SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
&
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

RESOLUCIN 1016 DE MARZO 31 DE 1989

Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de

Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas.
CONSIDERANDO:
1. Que por Decreto 614 de 1984, en sus Artculos 28, 29 y 30 se establece la obligacin
de adelantar Programas de Salud Ocupacional, por parte de patronos y
empleadores.
2. Que es obligacin de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de
los trabajadores a su cargo.
3. Que los patronos y empleadores deben responder por la ejecucin del programa
permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.

Artculo

El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo,

ser de funcionamiento permanente y estar constituido por:
a)

Subprograma de Medicina Preventiva

b)

Subprograma de Medicina del Trabajo

c)

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

d)

Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad

Industrial, de acuerdo con la reglamentacin vigente.

YO SOY RESPONSABLE

POR MI SALUD Y
SEGURIDAD

Accidentes laborales dejan

dos (2) muertos al da en

Colombia

Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)

JULIO 28 - 2014
De acuerdo con un informe del Consejo Colombiano de
Seguridad

(CCS)

sobre

estadsticas

de

accidentes

laborales en Colombia, con motivo Da Nacional de la

Salud en el Mundo del Trabajo, en el ao 2013 se
presentaron ms de 542 mil accidentes de trabajo

calificados de los cuales se generaron 750 muertos

presentando un incremento frente al ao anterior del
41.5%, es decir, 220 muertes de ms.

JULIO 28 - 2014
El ingeniero Renn Alfonso Rojas Gutirrez, presidente de
la CCS, explic que, segn cifras obtenidas de la
Federacin Colombiana de Aseguradores (Fasecolda) y el
Ministerio del Trabajo, los sectores en los que se presenta
mayor nmero de muertes reportadas son el inmobiliario
con un 20% y el de construccin con un 17%.

Prevencin de
enfermedades

Vigilancia
epidemiolgica

Estadstica

Medicina
preventiva
y del
trabajo

Panorama de
riesgos

Programa
de SO
Resolucin
1016
COPASO

Higiene y
seguridad
industrial
Factores de
riesgo

Promocin y vigilancia de
las normas y reglamentos
de salud ocupacional
dentro de la empresa

Accidentes de
trabajo

1. Medicina preventiva y del

trabajo
Artculo dcimo

Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen

como finalidad principal la promocin, prevencin y control de
la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos
ocupacionales: ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus
condiciones de trabajo psico-fisiolgicas y mantenindolo en

actitud de produccin de trabajo.

1. Medicina preventiva y del trabajo

Realizar exmenes mdicos
Vigilancia epidemiolgica
Investigar

analizar

las

enfermedades ocurridas
Primeros auxilios.

Riesgos psicosociales.

Visitas a los puestos de trabajo

Estadsticas de morbilidad

(proporcin

de personas que enferman en un sitio y tiempo

determinado)

y mortalidad

Rehabilitacin y reubicacin
Recreacin y deporte.

2, Higiene y seguridad
industrial
Artculo once

El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,

tiene como objeto la identificacin, reconocimiento,

evaluacin y control de los factores ambientales que

se originen en los lugares de trabajo y que puedan

afectar la salud de los trabajadores.

Higiene y seguridad industrial

o Panorama de riesgos
o Identificar los agentes de riesgos.
o Inspeccionar

comprobar

la

efectividad y el buen funcionamiento

de los equipos de seguridad y control
de los riesgos.
o Establecer

ejecutar

las

modificaciones en los procesos u

operaciones

o Medios de proteccin efectiva

o Investigar y analizar las causas de los
accidentes
o Estadsticas de los accidentes de
trabajo
o Delimitar o demarcar las reas de
trabajo
o Plan de emergencia

Tabla de clases de
riesgo

Clase I
Clase II
Clase III
Clase IV
Clase V

Riesgo Mnimo
Riesgo Bajo
Riesgo Medio
Riesgo Alto
Riesgo Mximo

Clasificacin de los
Riesgos Laborales

Fsicos

Psicosociales

Mecnicos

Riesgos
laborales

Ergonmicos

Qumicos

Biolgicos

3, COPASO
Resolucin 2013

ARTICULO l:
Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su
servicio diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un
Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organizacin y
funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente Resolucin

ARTICULO 2:
De 1 0 a 49
trabajadores

Un (1) representante por cada una de las

partes.

De 50 a 499
trabajadores

Dos (2) representantes por cada una de las

partes.

De 500 a 999
trabajadores

Tres (3) representantes por cada una de las

partes.

De 1.000 o ms
trabajadores

Cuatro (4) representantes por cada una de

las partes.

Funciones del COPASO

Proponer a la administracin de la
empresa el desarrollo de actividades
que procuren y mantengan la salud en
los lugares y ambientes de trabajo.

Vigilar el desarrollo de las actividades

Anlisis de las causas de los accidentes

Visitar peridicamente los lugares de

de trabajo y enfermedades profesionales

trabajo

Estudiar y considerar las sugerencias

Solicitar

peridicamente

informes

sobre accidentalidad y enfermedades

profesionales

RIESGO PSICOSOCIAL

RIESGO PSICOSOCIAL
580 muertos por
enfermedad
profesional

2005

Ministerio de trabajo

Ministerio de Salud

RIESGO PSICOSOCIAL
1500 muertos por
enfermedad
profesional

Ministerio de
proteccin social

2006

Interviene la corte
suprema de justicia

Las personas se
estn muriendo
por causa del
estrs laboral

Resolucin
2646/2008

QU DICE LA RESOLUCIN 2646?

Independiente
Pblico
Privado

Factores de riesgo
psicosocial a los cuales
estn expuestas las
personas

Las organizaciones tienen la

obligacin de:
Identificar
Intervenir
Monitorear

Sistema de vigilancia
epidemiolgica

Los riesgos los pone la empresa,

no las personas

RIESGO
PSICOSOCIAL
No hay batera

2008

Cmo identifico,
intervengo y
monitoreo?

RIESGO PSICOSOCIAL
YA hay batera

Aspectos Intra
laborales
Liderazgo
Tiempo de trabajo
Salario
Recompensa
Control sobre el
trabajo

Aspectos Extra
laborales
Cuando viene al
trabajo
En su casa

2010

Individual
Medir
personalidad

Esta estresado?

Estrategia de
afrontamiento

Intervenir

RIESGO PSICOSOCIAL

CASO:
Qu pasa cuando no hay
funciones claras?

RIESGO PSICOSOCIAL

Psiclogo (a) con licencia en

Salud Ocupacional