TRANSGRUPO

O Transgrupo Marcela Prado uma ONG que foi criada em

20 de setembro de 2004, com o objetivo de promover a
cidadania, a sade, educao, segurana pblica,
cultural, a promoo e defesa dos direitos humanos
plenos das/dos travesti e transexuais especialmente
as/os que vivem com HIV/AIDS. Situada na Avenida
Marechal Floriano Peixoto, 366 conjunto 42 4 andar
centro Curitiba/Pr.

A ONG Realiza cursos de capacitao na rea da sade como:

DST/HIV/AIDS, testes como: Fluido Oral, teste de HIV, que so
realizados no prprio local . Na educao envolvendo a populao e
promovendo projetos, como: T na Rua . O objetivo da ONG a de
educar as pessoas para diminuir comportamentos de transfobia na
sociedade, atravs de projetos com parcerias de algumas instituies
pblicas e particulares como: Aliana Paranaense LGBT, Centro
Paranaense da Cidadania, Grupo Dignidade, Dom da Terra, Associao
Paranaense da Parada da Diversidade; Associao Paranaense de
Lsbicas e a CEPAC e garantir que os direitos humanos sejam
respeitados,. Alguns dos exemplo so o projeto Gerao Trans, que
produz vdeos de travesti e transexuais para sensibilizar gestores
pblicos quanto a vivncia e o respeito diversidade sexual destas
pessoas e o projeto O nome seu com o intuito de acompanhamento
psicolgico, social e civil, para a mudana de nome. O trabalho do
psiclogo em primeiro lugar o de mudar sua viso sobre as pessoas
trans, lutando com seus conceitos formados, promovendo assim uma
despatologizao.

ENTREVISTA
H quanto tempo voc formada em Psicologia? Qual sua abordagem?

Voc possui alguma especializao ou curso complementar?

Qual o papel da ONG?

Quantas pessoas trabalham na ONG e a quanto tempo ela existe?

Qual foi o objetivo da criao da ONG Marcela Prado?

Qual o papel do psiclogo dentro da ONG Transgrupo Marcela Prado?

O processo para mudana de nome j com o parecer do psiclogo
difcil para acontecer?
O que te motivou para atuar nessa rea de trabalho?
Em relao s pessoas que so atendidas por voc, existe uma mudana
perceptvel hoje em relao ao que era no passado no processo de
aceitao das mesmas, e da sociedade em relao a elas?
Enquanto psicloga, como voc percebe a aceitao na sociedade atual com
relao a diversidade sexual? Fatores como religio e local de moradia
influenciam na aceitao ou no dessa diversidade?

Como as pessoas saem daqui depois do tratamento?

Existe algum mtodo especfico para atender as transexuais?
Qual a sua viso sobre o seu trabalho?

Psicloga Thays Athayde

PSICOLOGIA INSTITUCIONAL DE BLEGER

A atuao dos psiclogos institucionais vem crescendo durante os anos e
com isso consolidando a psicologia institucional no Brasil.

Segundo Bleger (1984), o que se faz na instituio lidar com ela como
totalidade, designando a prtica do profissional de psicologia s
instituies, com enfoque sobre a posio do psiclogo como
profissional. Para o autor, o psiclogo deve passar da atividade
psicoterpica da Psico-Higiene e incidir dos atendimentos individuais
aos sociais (BLEGER, 1984).

Para Bleger (1984), o psiclogo no necessita exclusivamente em atender

pacientes doentes, mas sim, ser capaz de desenvolver mtodos para a
promoo da sade e atividades para a populao.

Esses atendimentos em grupo tem um tempo de trs meses de durao e

caso seja solicitado pelos indivduos transexuais, ocorre um
encaminhamento para dar entrada ao processo de mudana do nome. E o
foco no nome o intuito de fazer um movimento de mudana, pois quanto
mais pessoas entrarem com o processo da mudana do nome mais
repercusso ter o assunto socialmente.
Deve-se levar em considerao no s o aspecto dos problemas individuais,
mas analisar os fenmenos sociais que mostrem os problemas a ser
resolvidos.

Segundo o autor, a psicologia institucional no apenas mais um campo

de atuao da psicologia e sim um campo de investigao. Necessitase que investigue o que est sendo feito na interveno, pois a
psicologia est, muitas vezes, centralizada na prtica, ou seja, na
psicologia a prtica determina a teoria (BLEGER, 1984).
Na entrevista, a psicloga Thays tambm relata como trabalhado com as
pessoas da ONG. Segundo ela, o foco a conversa e a escuta emptica,
sem deixar exposto nenhum tipo de hierarquizao no grupo, e deixar
que as mesmas exponham suas angustias ou apenas troquem ideia e
experincias entre si. As mulheres trans falam bastante e se sempre
que necessrio feito um direcionamento apenas.

O papel do psiclogo neste contexto vai muito alm dessas tcnicas, ele
atua como um assessor ou um consultor, garantindo assim sua
autonomia profissional. Analisando e avaliando os processos
inconscientes das relaes interpessoais e grupais inseridas nas
instituies. (BLEGER, 1984).
A psicloga entrevistada comenta que as pessoas trans tem certo receio
com os profissionais da Psicologia, devido s classificaes que so
enquadradas no CID, pois sempre se deparam como sendo alvos de
patologizao muitas vezes sem necessidade. Segundo ela, todo
psiclogo que for trabalhar no Transgrupo, em primeiro lugar deve
mudar sua viso sobre as pessoas trans, lutando com seus conceitos
formados, promovendo assim uma despatologizao.

Para Bleger (1984), a sada dos consultrios no constitui apenas uma forma
diferente de trabalho do psiclogo, mais uma necessidade social
(BLEGER, 1984). Neste sentido, Bleger (1984) define a Psico-Higiene,
como a funo social do psiclogo, sendo assim, deve-se desenvolver
junto aos grupos como o trabalho, a famlia, as escolas, as ONGs e todas
as atividades comunitrias, tudo isso em conjunto com os servios de
higiene mental e sade pblica (BLEGER, 1894).
Podemos observar isso no trabalho da Psicloga Thays, onde no grupo ela
trabalha com as angstias e frustraes advindas de preconceitos da
sociedade perante as pessoas trans. Segundo a entrevistada, o
atendimento individual sendo uma terapia breve.

Como na entrevista a Psicloga Thayz fala sobre seu trabalho dentro da

ONG e o que levou ela trabalhar com a instituio, segundo ela o
interesse em lutar pelas causas LGBTS, e pelo fato de no encontrar
nada escrito na contemporaneidade sobre o assunto a motivou no seu
trabalho dentro do Transgrupo.

SEGUNDO LAPASSADE
Podemos, no entanto fazer uma ligao entre o trabalho realizado na ONG
Transgrupo Marcela Prado, com o as ideias do movimento institucional
de Lapassade, (1983) tambm. Pois, o mesmo afirma que existe um
mecanismo coletivo de represso, determinante no desconhecimento
social, chamado de ideologia.
Lapassade (1983), ento prope um movimento de revoluo que, tem
como premissa romper com as ideias institudas, atravs de
autoanlise e autogesto, que segundo o mesmo o que permite o
rompimento com as amarras institucionais, ou seja, ideias institudas.
De maneira semelhante ONG, busca promover uma desconstruo do
que institudo, no caso do transgrupo utiliza-se a mudana coletiva
para romper com o preconceito advindo da ideia homofbico que
permeia a sociedade contempornea, dando lugar a um respeito
diferena de identidade de gnero ou opo sexual.