Su objetivo, es administrar, respecto de sus afiliados, prestaciones de

seguridad social.

Las entidades empleadoras con sus trabajadores e, individualmente,
los pensionados.

Dos tipos de prestaciones de seguridad social: las Prestaciones
Legales y las Prestaciones de Bienestar Social.

Prestaciones Legales

El Estado traspasa recursos, delegando la administracin de una
parte de los fondos de seguridad social en las Cajas de Compensacin.
Pagando a los trabajadores los siguientes beneficios:

Asignacin Familiar.
Subsidio por Incapacidad Laboral, es decir Licencias Mdicas.
pago del pre y postnatal.
licencias por enfermedad grave de nio menor de un ao
El Subsidio de Cesanta.
Prestaciones de Bienestar Social y Adicionales

Entregan a sus afiliados, beneficios adicionales de carcter social y familiar,
como:
Prstamos.
Crdito Social, Prestaciones Adicionales y bonos por fallecimiento.
Matrimonio, nacimiento, o por escolaridad.
Becas de estudio.
Convenios mdicos
Centros vacacionales o recreacionales.

En el caso de los trabajadores del sector pblico y de los pensionados
afiliados a Cajas, ellos slo tienen derecho a estas prestaciones de Bienestar
Social.

Prestaciones Complementarias

Dentro del rgimen de Cajas de Compensacin, tambin existen las
denominadas Prestaciones Complementarias.

Estas incluyen la administracin de fondos proporcionados por el
empleador, por los trabajadores, o por ambos en conjunto, para otorgar beneficios
no contemplados en los regmenes que administran.

En el caso de los pensionados, las Cajas pueden suscribir convenios con
asociaciones de pensionados u otras entidades relacionadas con stos, para el
otorgamiento de prestaciones complementarias

Cmo afiliarse a una Caja de Compensacin?

El empleador propone una Caja de compensacin. Para ser
aprobada requiere del voto de la mayora de sus trabajadores. Debe estar
presente un Ministro de FE.

En el caso que tengan 25 ms trabajadores, debe ser un
inspector del trabajo. En las entidades con menos de 25 trabajadores,
podr actuar como ministro de fe el empleador . La finalidad de la
asamblea, es manifestar la voluntad de los trabajadores. La informacin
sobre estas Cajas, debe ser conocida antes de la asamblea.

Desafiliacin de una Caja de Compensacin

Se rige por las mismas reglas sealadas para la afiliacin, se requiere la
voluntad de la entidad empleadora y el de la mayora absoluta de los trabajadores.
Para desafiliarse la entidad empleadora debe respetar un perodo mnimo de seis
meses.

Afiliacin de pensionados
Debe hacerse en forma individual y significara el descuento mensual de
una cuota que puede alcanzar hasta el 2% de su pensin. Efectundose
nicamente en las oficinas de la respectiva Caja y/o oficinas mviles. En el caso
de los pensionados, el perodo mnimo de afiliacin, cambio de caja, desafiliarse es
12 meses.


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