ALEJOS SABINO, Yoel CRIBILLERO ORTEGA, Edson KORAFI APONTE, Esteban LPEZ MANRIQUE, Carlos MORALES VALDIVIEZO, J. Charles RODRGUEZ RUMRRILL, Charles Jack
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA E.A.P. INGENIERIA CIVIL
ASIGNATURA : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
NVO. CHIMBOTE SEPTIEMBRE DEL 2014
TEMA : SEGURIDAD OCUPACIONAL El hombre ha tenido siempre la necesidad de protegerse de las adversidades y dificultades del medio ambiente y de los dems seres vivos que viven con l. La Primera revolucin industrial inicio del uso de las maquinas teniendo como principal objetivo el de aumentar la velocidad con que se desarrollaban las operaciones, y mediante este procedimiento incrementar la productividad y las ganancias de las industrias pero sin considerar la seguridad industrial. Las jornadas de trabajo eran entre 12 y 14 horas diarias, se operaba sin ningn tipo de proteccin y con serias deficiencias en ventilacin, iluminacin y condiciones sanitarias. Siglo XX El tema de seguridad ocupacional comienza a desarrollarse al mximo cuando se crea la Organizacin Internacional de Proteccin de los Trabajadores. La OIT, Oficina Internacional de Trabajo, es el organismo que se encarga de velar por la seguridad del trabajador y todo lo que abarca esta. La bsqueda de las mejores condiciones de trabajo para los trabajadores y las medidas para disminuir la tasa de accidentes, son preocupaciones que los pases industrializados consideran como muy importantes. Normas vigentes en el Per Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud del Trabajo Publicada en el diario Peruano el 20 de agosto del 2011. Tiene como objetivo primordial promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el Per y es aplicable para todos los sectores econmicos y de servicios. Se establecen las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y trabajadores, establecer libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto en la presente norma. Normas bsicas de seguridad e higiene en obras de edificacin (R.S. N021-83-TR del 23-03- 83) Estas normas fueron elaboradas por la Direccin General de Higiene y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Promocin Social Tienen la finalidad de precisar las condiciones mnimas de seguridad e higiene en obras de edificacin. Norma Tcnica de Edificacin G-050 Seguridad durante la Construccin La ltima actualizacin de esta norma fue publicada el 4 de mayo, mediante Resolucin Directoral N 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC en el diario oficial El Peruano. Esta norma establece la obligacin del contratista para formar un Comit Tcnico en Seguridad y Salud, as mismo la aprobacin previa de un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tambin prescribe la formacin de la estadstica de accidentes y enfermedades ocupacionales y la educacin de los trabajadores en materia de seguridad. DEFINICIN Es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo. Segn la (OIT) La seguridad ocupacional debe tener como objetivo la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y el bienestar social de los trabajadores en todas las ocupaciones, la proteccin de los trabajadores en su empleo contra los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocacin y el mantenimiento del trabajador en un entorno de trabajo adaptado a sus capacidades fisiolgicas y psicolgicas y, para resumir: la adaptacin del trabajo al hombre y cada hombre a su puesto de trabajo. (OIT, 1950).
Cuando escuchamos hablar de la Seguridad Ocupacional, entendemos como proteccin a la persona frente a las adversidades del medio ambiente, que en muchos casos es alterado y degradado por el propio hombre, mientras que en otros casos es adverso por s mismo.
En esta medida, la Seguridad Ocupacional debe prever y abarcar los siguientes aspectos: La Salud Ocupacional La Higiene Industrial La Seguridad Industrial La Medicina del Trabajo La Seguridad Alimentaria
SALUD OCUPACIONAL Se debe tomar en cuenta una serie de factores, incluyendo el aspecto climatolgico, de los cuales depende la productividad Dentro de este marco, de la salud ocupacional se presenta como prevencin a los peligros que existen donde lamentablemente no se cumple con las normas vigentes HIGIENE INDUSTRIAL En todos los mbitos de la sociedad necesariamente, la Higiene es muy importante en la sociedad, y mucho ms cuando una empresa concentra un gran nmero de trabajadores, que puede generar un mayor peligro de contaminacin, fundamentalmente en los laboratorios. SEGURIDAD INDUSTRIAL
De esto dependen mucho la produccin y ms an productividad y competitividad.
En muchos casos estos argumentos no son tomados en cuenta por muchos empresarios; que comprenden la competitividad como un ajustar los costos de produccin, rebajando salarios, haciendo trabajar ms horas y rebajando la calidad de sus productos. LA MEDICINA DEL TRABAJO
Ms all de tener un seguro de salud, los trabajadores (fabriles), consideran que en los centros de produccin ven algunos otros elementos que son vitales para los trabajadores:
SEGURIDAD ALIMENTARIA Identificar los contaminantes. Usar equipos de proteccin personal en todo nivel. Riesgos biolgicos Mantener temperaturas adecuadas
Debe existir necesariamente la seguridad alimentaria del trabajador de manera adecuada, para reproducir su fuerza de trabajo manipular los equipos, que est ligada a la capacidad productiva.
MARCO LEGAL Norma G-050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION :la presente norma especifica las consideraciones mnimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construccin civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolicin, refaccin o remodelacin. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Un PSST debe tener los mecanismos tcnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de los trabajadores y de terceras personas , durante la ejecucin de las actividades previstas en el contrato de obra . LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO LEY N28806 Esta ley estar a cargo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, que contribuyen al adecuado cumplimiento de la normativa laboral, de prevencin de riesgos laborales. Este es el encargado de vigilar el cumplimiento de las normas de orden socio laboral y de la seguridad social, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, orientar y asesorar tcnicamente en dichas materias. EL DS N 009-2005-TR Este DS debe respaldar el mejoramiento de las condiciones de seguridad , salud y medio ambiente de trabajo, afn de evitar o prevenir daos ala salud de los trabajadores como consecuencia de la actividad laboral. Articulo 61: Se debe garantizar por parte del empleador: a) La coordinacin eficaz y eficiencia en prevencin de riesgos laborales. b) La seguridad y salud de los trabajadores .
Tiene como objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. LEY DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 29783 CAUSAS La alta rotacin de personal La exposicin a la intemperie El alto riesgo asociado al trabajo en Alturas La exposicin a diversos agentes qumicos Otras causas muy comunes: Distraccin. Cargar objetos en forma insegura. Ritmo peligroso de trabajo. Equipos no protegidos adecuadamente. Falta de inters por la tarea. Malos hbitos de trabajo. Desconocimiento. Cansancio. Estados de ebriedad. Bromas de trabajo. Uso inapropiado de herramientas y equipos. Falta de orden y limpieza Deficiente capacitacin RIESGOS Dentro de la construccin se tendr trabajadores trabajando dentro de un mismo espacio el cual, por efecto de la ereccin de las paredes de la edificacin, se torna en un ambiente cerrado, con ciertas condiciones ambientales especficas las cuales provocan diversos Tipos de Riesgos Laborales dentro de la obra. Tipos de Riesgos Laborales en la Construccin La diversidad y complejidad de los Tipos de Riesgos Laborales es demasiad extensa, pues el trabajador de la construccin est expuesto a factores que van desde los riesgos fsicos hasta los sociales y, si nos vamos al extremo, hasta psicolgicos. Riesgos Fsicos Los atmosfricos (Fro, calor, radiacin solar, lluvia, viento). El uso de maquinaria pesada as como de herramientas. El trabajo en altura, bajo el nivel de terreno y en otras situaciones de alto riesgo Torceduras, fracturas y esguinces, causados por cadas (desde andamios, escaleras o en huecos) y resbalones. Lumbalgias y Tendinitis, entre otras, por la realizacin de grandes y violentos esfuerzos, Fatiga, Insolacin o Hipotermia. La exposicin a los agentes atmosfricos Riesgos Qumicos Bronquitis. Silicosis, una enfermedad respiratoria, causada en este caso por la inhalacin del polvo de slice (presente en los agregados para el concreto u hormign). Dermatitis, especialmente para aquellos trabajadores que estn en contacto con el cemento (albailes). Trastornos de tipo neurolgico, por la inhalacin de disolventes presentes en productos como las pinturas y pegamentos. Entre los Tipos de Riesgos Laborales, que suele ser un dolor de cabeza para el encargado de la Seguridad es el que tiene como fuente a algunos de los materiales comnmente utilizados en la construccin (pegamentos, cemento, pinturas, disolventes, etc.) Riesgos Biolgicos es uno de los riesgos cuyas fuentes son invisibles: los microorganismos infecciosos, causantes de enfermedades como la gripe. Hay que tener en cuenta, dada la alta rotacin del personal referida anteriormente, que la probabilidad de contraer enfermedades contagiosas es muy alta, por la variedad de procedencias y estilos de vida de las personas que convergen en el sitio de trabajo. Otra fuente de Riesgo Biolgico podra considerarse la picadura de insectos, mordeduras de animales o el contacto con arbustos venenosos Riesgos Psicosociales est relacionado con las consecuencias de la interrelacin, durante una cantidad importante del da, entre los empleados, as como las caractersticas del tipo de trabajo a ser realizado; estos factores, en algunas condiciones, pueden conducir a situaciones de estrs y alteraciones de la conducta en algunos trabajadores. PELIGRO RIESGO
NIVEL DE RIESGO
SITUACIN, ACTIVIDAD CAUSAR DAOS O PRDIDAS PROBABILIDAD DE OCURRENCIA SEVERIDAD DE CONSECUENCIAS POSIBILIDAD DE DAO O PRDIDA VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS PROBABILIDAD DE OCURRENCIA Nivel Descripcin Criterios 5 Siempre El evento ocurrir comnmente El evento ocurre en todas las circunstancias El evento ocurre diariamente 4 Muy Probablemente Se espera que el evento ocurra; o, en efecto, ha sucedido El evento ocurrir en la mayora de las circunstancias El evento ocurre semanalmente o mensualmente 3 Probablemente El evento probablemente ocurrir; por ejemplo: podra suceder El evento ocurrir bajo ciertas circunstancias El evento ocurrir anualmente 2 Poco Probable El evento podra ocurrir en algn momento El evento ha sucedido en otro lugar o en la industria (posiblemente hace poco) El evento ocurre cada 10 aos ms o menos 1 Rara vez El impacto puede ocurrir en circunstancias muy excepcionales; por ejemplo: es prcticamente imposible Rara vez ha ocurrido un incidente similar en la industria Casi imposible VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS Nivel Calificacin 1 Insignificante 2 Menor 3 Moderada 4 Mayor 5 Catastrfica VALORACIN Y CONTROL DE RIESGOS NIVEL DE RIESGO SISTEMA DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES Por Sistema de Gestin podemos entender el conjunto de medios humanos, materiales y econmicos que interaccionan en la empresa para conseguir dar cumplimiento a las polticas y objetivos de la misma. El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales es el documento a travs del cual las empresas van a integrar la prevencin y las polticas y prcticas de accesibilidad en su sistema general de gestin, tanto en todos los niveles jerrquicos, como en las actividades que se desarrollen. PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES SISTEMA DE GESTIN DE RIESGOS LABORALES POLITICA PREVENTIVA ORGANIZACIN PREVENTIVA PLANIFICACION E IMPLANTACION REVISION DE ACTUACIONES AUDITORIA POLTICA PREVENTIVA deber promover y motivar en todo el personal la prevencin de los riesgos del trabajo en todas sus actividades definir un buen sistema de control y revisin de riesgos asignados a tal fin mediante los medios necesarios. Reconocer la importancia DE mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la Empresa, lo que contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes las ocupan. reconocer la importancia de los recursos humanos reconocer que los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales son originados mayormente por fallos en el sistema de gestin y no por fallos del trabajador ORGANIZACIN PREVENTIVA REALIDAD DE LA EMPRESA MEJOR MODELO PREVENTIVO ADECUAR Proceso de disear y establecer las relaciones, responsabilidades y estructuras, entre todas las personas que constituyen el conjunto social de la empresa bajo el principio de integrar la prevencin a todos los niveles en todas las actividades de la misma. La organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se desarrollar por el empresario, quien asumir el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin y designar al personal adecuado para llevarlo a cabo, constituyendo un servicio de prevencin propio y recurriendo a un servicio de prevencin ajeno. EMPRESARIO SERVICIO DE P.PROPIO SERVICIO DE P.AJENO PLANIFICACIN E IMPLANTACIN Establece los objetivos y mtodos para implantar la poltica de prevencin de riesgos laborales que tiene como punto de partida la evaluacin de riesgos. P L A N I F I C A C I O N IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS CONTROL DE RIESGOS IMPLANTACION DE MEDIDAS DE CONTROL VALORACION DE LAS ACTUACIONES REVISION DE ACTUACIONES Para la buena gestin de prevencin de riesgos laborales es importante la revisin de los resultados y posibilitar la mejora del sistema, esto se consigue con la autocomprobacin activa de los lugares de trabajo, equipos, sustancias utilizadas, procedimientos, sistemas empleados y trabajadores implicados. AUDITORIA La auditora es un instrumento de gestin que persigue reflejar la imagen fiel del sistema de prevencin de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopcin de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora. EXTERNA INTERNA Por ultimo para asegurarse una exitosa implementacin de cualquier Sistema de Gestin, se debe contar con el compromiso activo de todas las personas que trabajan para la organizacin, es por ello, por lo que se han de definir, documentar y comunicar qu es lo que cada persona ha de hacer(funciones), qu es aquello sobre lo que se debe rendir cuentas (responsabilidades) y para qu tiene el poder de decisin (autoridades) dentro de toda la escala organizativa, pudiendo llegar incluso, a extrapolarlo fuera del mbito de la organizacin a proveedores, clientes, etc. ndice de Probabilidad o Frecuencia (IP).
Nos indica la cantidad de accidentes con prdida de tiempo o reportables sin prdida de tiempo, ocurrida y relacionada a un periodo de tiempo de 200,000 horas trabajadas. . = 200,000
ndice de Consecuencia o Severidad (IC). Es el nmero de das perdidos o no trabajados por el personal de la obra por efecto de los accidentes relacionndolos a un periodo de 200,000 hs. De trabajo. . = 200,000
ndice de Accidentabilidad (IA). Este ndice establece una relacin entre los dos ndices anteriores proporcionndonos una medida comparativa ms lgica que si comparramos los ndices por separado . =