REAS DE ACCIN DE

ENFERMERA
Dentro del equipo de salud la enfermera
desempea un rol indispensable para
satisfacer las necesidades derivadas de
proceso salud enfermedad de la poblacin y
se desarrolla en cuatro grandes reas de
accin las cuales son:
Atencin Directa
Docencia
Administracin
investigacin
ATENCION DIRECTA
En esta rea el papel de enfermera est orientado a la
aplicacin de los servicios de enfermera, en relacin
con el individuo, familia y comunidad, desarrollando
actividades de promocin, recuperacin y
rehabilitacin.
DOCENCIA
Le corresponde a enfermera realizar actividades
educativas que permitan modificar los conocimientos,
actitudes y prctica de los individuos, as como el
medio ambiente fsico y social.
ADMINISTRACION
Es responsabilidad de enfermera aplicar el proceso
administrativo en los diferentes mbitos de
desempeo, enfatizando el enfoque gerencial
estratgico en la ejecucin de este, en la bsqueda de
la eficacia y eficiencia.

INVESTIGACIN
En esta rea sustenta el quehacer del profesional de
enfermera, al aplicar el proceso de investigacin
cientfica que le permita tomar decisiones basadas en
hechos apegados a la realidad. Generar conocimientos
que sustentan su accionar, proporcionar atencin de
calidad y potencializar el crecimiento profesional.

FUNCIONES ESPECIFICAS DE
ENFERMERA
FUNCION ASISTENCIAL

En esta la enfermera aplica los conocimientos terico
cientficos en el empleo de tcnicas y procedimientos
de enfermera que contribuyen a dar atencin directa
para lograr restablecer la salud y pueda el paciente
integrarse a la vida familiar y productiva lo ms pronto
posible.
FUNCION DE COMUNICACION
La enfermera ha de ser cuidadosa en el envo y
recepcin de mensajes al usuario, familia y comunidad
FUNCION HUMANITARIA

Incorpora las relaciones humanas adecuadamente
para apoyar al usuario en todos los momentos de
crisis buscando el bienestar y aceptacin de este,
procurando no crear dependencia asi mismo
preservando la dignidad de la persona.
FUNCION DE EDUCACION
El personal de enfermera desempea el papel de
maestra ya sea formal o informalmente
compartiendo los conocimientos sobre educacin
en salud que conduzca a la modificacin y/o
aprendizaje de conductas favorables a la salud del
individuo, familia y comunidad.

FUNCION SOCIAL
Consiste en la bsqueda de estrategias que
contribuyan a la solucin de problemas relacionados
con la situacin laboral y familiar, generados a partir
de la condicin de salud del usuario.
FUNCION DE REHABILITACIN
Con esta funcin se busca potencializar las
capacidades del usuario para disminuir su limitaciones
estimulando, el desarrollo de nuevas habilidades que
le permitan integrarse productivamente a la sociedad.
FUNCION PREVENTIVA
Comprende la proteccin del usuario, la prevencin de
traumatismos y de complicaciones as como las
acciones educativas para preservar su salud,
enseando al individuo como identificar las barreras
del organismo contra la infeccin, y otros riesgos a fin
de disminuir la probabilidad de enfermar.
FUNCION ADMINISTRATIVA
Implica la aplicacin del proceso gerencial eficaz y
eficientemente en la prctica cotidiana para el logro del
restablecimiento de la salud del paciente.