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Pueden originarse dos tipos de

responsabilidades en derecho:

Responsabilidad civil

Responsabilidad penal
En menos de una semana se producen dos
accidentes graves:
a. Un minero qued atrapado entre los polines
y la correa transportador de la mina,
encontrando la muerte.
b. Un incendio de un camin acab con la vida
del conductor.
c. 70 minero quedaron atrapado por ms de 5
horas en la mina que dispona de una sola
salida. En actividad de rescate desesperado,
falleci el joven supervisor de turno.
Con fecha 7 de marzo de 2007, el Juzgado de Garanta de
Calama, condeno a un supervisor de una empresa de
transportes como autor de cuasidelito de homicidio,
atendido que este ordeno a un subalterno levantar un
tendido elctrico, siendo este alcanzado en momentos que
ejecutaba la orden, por una descarga elctrica que le produjo
la muerte.
El fallecimiento se produjo por imprudencia del supervisor,
al omitir el deber de diligencia y cuidado propios de quien
se encuentra a cargo de una faena, y especialmente, porque
la vctima no se encontraba instruida previamente respecto a
los riesgos especficos asociados a la actividad que se le
ordeno ejecutar, no contaba con la capacitacin para ello, ni
con los elementos de seguridad necesarios.
Pena: 360 das de reclusin en su grado mnimo.
El hecho de que el procesado no hubiese
previsto tales motivos desencadenantes del
accidente o habindolos previsto, no hubiera
adoptado las medidas oportuna y necesarias
para evitarlo, revelan en l negligencia o
imprudencia en extremo inexcusable.
Se toma en cuenta su calidad de ingeniero
especialista en excavaciones profundas y
profesional responsable de las obras que, en ese
momento se realizaban en el lugar.

El artculo 492 del Cdigo Penal, sanciona con
la pena de reclusin menor en su grado
mnimo a medio: 61 das a 3 aos.
al igual que con infraccin a los reglamentos
o por una imprudencia o negligencia, ejecutare
un hecho o incurriere en una omisin que, de
mediar malicia, constituira un crimen o un
simple delito contra las personas
nicamente contra las Personas naturales:
La empresa como persona jurdica, es un ente
ficticio, por lo que en nuestro derecho no tiene
responsabilidad penal.
Por ella responden las personas naturales que
hayan intervenido en los actos u omisiones,
culposas o dolosas.
Determinar esta responsabilidad ser materia
de investigacin del fiscal del ministerio
pblico y sentenciado por el juez de garanta o
el tribunal oral en lo penal.
Facultad de mando y deber de obediencia

Contenido patrimonial: Obligacin de ejecutar
el trabajo. Derecho al pago de remuneracin.

Contenido tico jurdico: Deber de lealtad y
fidelidad y deber de seguridad. Deber de
lealtad y fidelidad y deber a la seguridad.
Obliga la empleador a tomar todas la medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y
salud de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad
en las faenas, como tambin los implementos
necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
Cuando el accidente o enfermedad se deba a
culpa o dolo de la entidad empleadora o de un
tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que
proceda, debern observarse las siguientes reglas:
a). El organismo administrador tendr derecho a
repetir en contra del responsable del accidente, por
las prestaciones que haya otorgado o debe otorgar,
b) La vctima y las dems personas a quienes el
accidente o enfermedad cause dao podrn
reclamar al empleador o terceros responsables del
accidente, tambin las otras indemnizaciones del
derecho comn, incluso el dao mora.
La empresa principal ser solidariamente
responsable de las obligaciones laborales y
previsionales que afecten a los contratistas a
favor de los trabajadores de estos, incluidas las
eventuales indemnizaciones legales
contractuales que correspondan por trmino de
la relacin laboral.
La obligacin de llevar a cabo gestin
preventiva es un obligacin de carcter laboral.

Este deber descansa en un imperativo social.
No esta sujeto a negociacin.
Es irrenunciable.
El empleador responde de culpa levsima.
Obligacin del empleador, o del responsable
del siniestro, de indemnizar los perjuicios al
trabajador o a quienes el siniestro cause dao,
causados precisamente, por el Accidente del
Trabajo sufrido o de la enfermedad Profesional
Contrada.
ES UNA OBLIGACIN DE DINERO

Responsabilidad subjetiva

Se responde por acciones y omisiones culpables o
dolosa que causen:

Dao
Habr dolo del empleador cuando el accidente
que se derive en un acto intencional suyo,
como por ejemplo, una agresin al trabajador y
habr culpa cuando aparezca que no adopto las
necesarias medidas de seguridad a que lo
obliga imperiosamente la normativa vigente
configurndose un cuasidelito penal.
Responsabilidad civil objetiva

En materia se siniestralidad laboral el
empleador responde por el solo hecho de
desarrollar una actividad econmica que cause
dao (art. 184 CT: todas las medidas y
eficazmente)

Toda merma o detrimento de la vctima o de
aquello a quienes el accidente o enfermedad cause
dao

objeto de las acciones civiles

la reparacin del dao

Dao emergente.
Lucro cesante.
Dao moral.
Daos punitivos. (Legislacin extranjera, por
tratados de libre comercio)

El prevencionista de riesgos como profesional
debe tener conciencia que en sus manos se
encuentra la responsabilidad de asesorar al
empresario entregndole en forma acuciosa e
inteligente todas las observaciones, anlisis y
proyectos o polticas de seguridad y salud
ocupacional.
El profesional puede incurrir en imprudencia o
negligencia en su actividad.
Ello implica incurrir en culpa, respecto de las
malas decisiones que causen agravio o dao al
otro.
Esto es, ha ignorado u olvidad su Deber de
cuidado, respecto a quienes proteger de los
riesgos.
En materia penal, podra incurrir en cuasi delito de
lesiones u homicidio y en materia civil, responder
conjuntamente con los otros responsables de la
cuanta monetaria del dao o perjuicio.
Hay quienes responden no slo por el hecho
propio, sino tambin por el hecho ajeno:

Padres.
Apoderados.
Empleadores: responden por los hechos de sus
dependientes.
Cesar o disminuir la responsabilidad del
empleador si prueba que con la autoridad que
su calidad le da, y habiendo ejecutado las
acciones a su alcance para evitar el accidente,
no ha podido impedir el hecho.
Las observancia de las
normas legales y
reglamentarias sobre
prevencin de riesgos,
en especial.
Tener constituido y en
funcionamiento el
Comit Paritario de
Higiene y Seguridad,
de empresa o faena.
Tener departamento
de prevencin de
riesgos con la
calificacin y el
horario exigido por el
D.S. 40 y/o el D.S. 76.
Haber cumplido con
la obligacin de
informar los riesgos
laborales.

Hacer una adecuada
seleccin de personal.


Que el control de los
riesgos laborales se
haya visto reflejado en
una rebaja de cotizacin
adicional diferenciada.
Tener implementado el
sistema de gestin de
seguridad y salud en el
trabajo.
Que el comit paritario
de la empresa o faena,
segn corresponda,
haya investigado el
accidente y, si procede,
declarado que el
accidente se debi a
negligencia inexcusable
del trabajador.

Incremento de demandas.
Incremento de los montos demandados de las
indemnizaciones.
Acciones legales ya se hicieron extensivas a las
enfermedades profesionales.
Ya se demanda por secuelas invalidantes
menores.
La responsabilidad de la vctima en el accidente
del trabajo no libera al empleador de su
responsabilidad. Se traduce en una disminucin de
las indemnizaciones.
El empleador, como deudor de seguridad,
responde de culpa levsima, que corresponde a la
falta de esmerada diligencia que un hombre
juicioso emplea en la administracin de sus
negocios importantes. Es el grado ms alto de
culpa.
Basta una infraccin de las leyes o reglamentos
para incurrir en dicha responsabilidad.