CONCEPTOS SOBRE

SALUD OCUPACIONAL

CURSO: FUNDAMENTOS DEL CUIDADO I
AO 2.009
MARCO LEGAL
Art. 5 de la Ley 50 de 1990
El trabajo es toda actividad humana,
libre, ya sea material o intelectual,
permanente o transitoria, que una
persona natural ejecuta conscientemente
al servicio de otra, y cualquiera que sea
su finalidad siempre que se efecte en
ejecucin de un contrato de trabajo
MARCO LEGAL

La Ley 9 de 1.979 o Cdigo Sanitario Nacional.

La Resolucin 2400 o Estatuto de Seguridad Industrial.

El Decreto 614 / 84, que implement el Plan Nacional de Salud
Ocupacional.

La resolucin 2013 / 86 que reglamenta los COPASO (Comit
Paritario de Salud Ocupacional).

La Resolucin 1016 que reglamenta los Programas de Salud
Ocupacional para las empresas.


MARCO LEGAL


El decreto 1295 del 94 de la Ley 100 establece la
Administracin de los Riesgos Profesionales

La resolucin 2463 del 01reglamenta la integracin,
financiacin y funcionamiento de las Juntas de
Calificacin de Invalidez.

Norma global Ley 100 de 1993 estructura de la
Seguridad Social en Colombia.



MARCO LEGAL

Norma global Ley 100/1993 estructura de la
Seguridad Social en Colombia.

Decreto-Ley 1295/94 Legislacin del Sistema de
Riesgos Profesionales.

Ley 1010 de 2006 - Por medio de la cual se adoptan
medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso
laboral y otros hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo.


REGLAMENTACIN EN COLOMBIA
SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL

La Ley 100 de 1993 estableci la estructura de
la Seguridad Social en el pas, la cual consta
de tres componentes como son:

El Rgimen de Pensiones
La Atencin en Salud
El Sist. General de Riesgos Profesionales
SALUD OCUPACIONAL

Consiste: en la Planeacin, organizacin, ejecucin,
control y evaluacin de todas aquellas actividades
tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores con el fin de
evitar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

El principal objetivo de un programa de SO: es proveer
de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el
desempeo de su trabajo.

SALUD OCUPACIONAL
Se define: como la disciplina
que busca el bienestar fsico,
mental y social de los
empleados en sus sitios de
trabajo.

TEORIA DEL RIESGO

RIESGO: Mintrabajo
Posibilidad de que un objeto,
sustancia, material o fenmeno
pueda desencadenar alguna
perturbacin en la salud o
integridad fsica del trabajador


DEFINICIONES

AMBIENTE DE TRABAJO: Conjunto de condiciones que
rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen
en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento.
Ejemplo Riesgo de una cada, o el riesgo de ahogamiento.

AUSENTISMO: Es la ausencia al trabajo de la persona que
lo realiza, ya sea por enfermedad o por causas variadas y
diferentes (sociales, familiares, administrativas, etc.).



DEFINICIONES

FACTOR DE RIESGO: Elemento, fenmeno o accin puede
provocar dao en la salud de los trabajadores, equipos o
instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido,
monotona.

RIESGOS PROFESIONALES: Suceso al que se encuentra
expuesto el trabajador por la actividad que desarrolla en
ejercicio de una relacin de trabajo. comprende dos especies:
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. (Art.
8, capitulo II, decreto 1295, ley 100).

RIESGOS PSICOSOCIALES (FACTORES): interacciones entre el
trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin en el trabajo y las
condiciones de su organizacin.

ELEMENTOS DEL
PROCESO LABORAL
OBJETO DE TRABAJO:
Es la materia o realidad
transformable.

MEDIOS O
INSTRUMENTOS DE
TRABAJO: El tipo de
medio, su creacin y
uso diferencian una
poca de la otra.
ACTIVIDAD E
INTELIGENCIA
HUMANA: Accin
consciente, bsica y
exclusiva del ser humano.
ORGANIZACION DEL
TRABAJO: Relaciones
intra e inter personales
como participacin en el
trabajo social
PRODUCCION Y
PRODUCTO FINAL:
Resultado de la interaccin
hombre-naturaleza. Bien
de uso, consumo e
intercambio comercial.

SALUD OCUPACIONAL
Es un componente de la
atencin integral que
implica el desarrollo de
actividades y logro de
objetivos de prevencin,
atencin mdica y
prestaciones econmicas,
relacionadas con los
riesgos del trabajo. Se
dedica al estudio de los
FR presentes en el
trabajo para:

.
1-Preservar la salud e
integridad fsica de
los trabajadores.

2-Permitir que se
enriquezca la
productividad de
las organizaciones
empresariales.

INTERDISCIPLINARIEDAD
OBJETO DE LA S.O.
El comit mixto de la OIT y la OMS:
Promover y mantener el ms alto grado de
bienestar, fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones,
prevenir todo dao causado a la salud por
las condiciones de trabajo; protegerlos
contra los riesgos resultantes de la
existencia de los agentes nocivos y
colocarlos en un empleo acorde con sus
aptitudes fisiolgicas y sicolgicas, y en
resumen, adaptar el trabajo al hombre y el
hombre al trabajo.
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL DE EMPRESAS
Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin
de actividades de:
- Medicina Preventiva y del Trabajo
- Higiene Industrial
- Seguridad Industrial
Desarrolladas en forma integral e interdisciplinaria.
Debe desarrollarse con la actividad econmica de la
empresa y contenida en un documento escrito.
ELEMENTOS DEL PSOE
Caractersticas de la
empresa.
Organizacin de la SO en la
empresa.
* Poltica gerencial
* Dependencia
administrativa del Programa.
Panorama de Factores de
Riesgo.
Actividades del
Subprograma:
1-MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
- Medicina Preventiva: Actividades dirigidas a
la identificacin precoz de agentes y
enfermedades y la rehabilitacin una vez el
dao se ha presentado.
- Medicina del Trabajo: Es una rama de la
anterior dirigida a la promocin, prevencin y
control de la salud de los trabajadores,
protegindolos de los riesgos ocupacionales y
ubicndolos en puestos apropiados a sus
caractersticas fsicas y mentales.
SUBPROGRAMA DE
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
OBJETIVOS

Mejorar y mantener la salud.
Educar en conservacin de la salud.
Prevenir enfermedad profesional y comn.
Detectar precozmente.
Vigilar situaciones riesgosas.
Atencin - rehabilitacin adecuadas




SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1. CAPACITACION

TEMAS GENERALES DE SALUD
- Enfermedad profesional
- Enfermedad comn
- Primeros auxilios

PARTICIPACION EN INDUCCION AL PUESTO DE
TRABAJO
SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

2. EVALUACIONES MDICAS

Examen de ingreso.
Examen peridico (Control)
Examen de egreso
Especficos (post-incapacidad, reubicacin,
rehabilitacin, epidemias E.C)

SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

3. VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA

OBJETIVOS:
- Prevenir casos nuevos.
- Disminuir severidad y secuelas.
- Predecir comportamientos futuros
de E.P. A.T. Y E.C.

SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

4. TOXICOLOGIA INDUSTRIAL

Trabajo en conjunto con higiene industrial para el diseo de
dichas toxicolgicas.

5. REGISTRO DE MORBILIDAD

* Enfermedad profesional
* Enfermedad comn
* Accidente de trabajo
* Ausentismo






SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

6. BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS

* Conformacin y preparacin

7. CAMPAAS MEDICINA PREVENTIVA
* Variables: Sexo - Edad - Raza - Ubicacin geogrfica.
* Enlace E.P.S = Atencin - Capacitacin
Proteccin auditiva, visual En. Comn: SIDA, ETS, Lumbar
Prevencin de accidentes Cncer, HTA, Ttanos
Hbitos txicos Nutricin, higiene oral.
Manejo del Stress
SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

OTRAS ACTIVIDADES (Participacin)

8. Panorama de riesgos.

9. Visita puestos de trabajo.

10. Capacitacin COPASO.(comit paritario de S.O).

11. Planes de emergencia

12. Rehabilitacin
SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

13. VIGILANCIA A CASINOS Y MANIPULADORES
DE ALIMENTOS

Objetivo: Prevenir intoxicaciones alimentarias colectivas.

Componentes: - Control a manipuladores
- Control a alimentos
- Control a las instalaciones
Control a manipuladores:
- Examen de laboratorio especial
- Revisin odontolgica
- Uso elementos de PP
- Capacitacin a manipuladores
SUBPROGRAMAS DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

13. VIGILANCIA A CASINOS Y MANIPULADORES
DE ALIMENTOS

Control a los alimentos:
* Controles bacteriolgicos peridicos.
* Estudio de la procedencia de los alimentos

Control a instalaciones:
* Manuales de inspeccin y control a equipos
del proceso.
* Cultivos peridicos.
* Programa de aseo permanente.
* Locaciones para cambio de ropas.
FUNCIONAMIENTO DEL COMITE
PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
Organismo asesor que controla y vigila que se
cumpla el PSO, conformado por igual nmero de
representantes de empleador y trabajadores con
funciones y organizacin propia. Est
reglamentado por la Resolucin 02013 de junio 6
de 1986.
REGLAMENTO
Las empresas que tengan menos de 10 trabajadores
deben nombrar un Viga Ocupacional.

Los Comits deben ser conformados, registrados y
capacitados.

El empleador debe proporcionar cuando menos 4
horas/semana para actividades de SO. El perodo de
vigencia es de dos aos.

Las reuniones deben ser al menos una/mes dejando
respectiva acta

DEFINICION
Tcnica dedicada al reconocimiento,
evaluacin y control de aquellos factores
ambientales provocados por el ambiente de
trabajo y que puede ocasionar
enfermedades, destruir la salud
y el bienestar o crear algn
malestar significativo entre
los trabajadores.
Actuar sobre los contaminantes
ambientales derivados del trabajo con el
objeto de prevenir las enfermedades
profesionales de los expuestos a ellas.
DEFINICION
Sistemas a evaluar en el medio
Muestreo de aire
Monitoreo pasivo
Tubos calorimtricos
FACTOR DE RIESGO BIOLGICO
Sistemas a evaluar en el medio
Anlisis por medio de cultivos y examen
microscpico
FACTOR DE RIESGO QUIMICO

FACTOR DE RIESGO FISICO
Sistemas a evaluar en el medio
Ruido Rad. Ionizantes
* Sonometra - Dosmetros
* Dosimetra
Iluminacin Rad. No. Ionizantes
* Niveles de iluminancia - Evaluacin ambiental con equipo especfico
Temperatura Vibraciones
* Indice W.B.G.T - Ponderacin y anlisis de frecuencias
FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO

MEDICION EN EL MEDIO Y EN EL INDIVIDO

Evaluacin de los puestos de trabajo por medio de
anlisis antropomtrico, carga fsica, dinmica y
esttica, aplicacin de instrumentos y observacin.
SISTEMAS DE CONTROL
RIESGOS FISICOS
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Diseo adecuado del equipo.

Cambio de procesos.

Encerramiento, silenciadores

Mantenimiento preventivo.

Emportamiento de equipo.
Aislamiento.

Absorcin.

Ampliacin.

Distancias.

Apantallamiento.

Ventilacin General.
Menor tiempo de
exposicin.

Elementos de
proteccin personal.

Entrenamiento.






RIESGOS QUIMICOS
FUENTE MEDIO INDIVIDUO






SISTEMAS DE CONTROL
Diseo de equipos y maquinaria

Sustitucin de materiales

Encerramiento

Cambio de procesos

Mantenimiento preventivo

Sistema de ventilacin ind.
Aislamiento


Ventilacin


Humectacin


Encerramiento

Menor tiempo de
exposicin

Elementos de
proteccin personal

Entrenamiento

RIESGOS BIOLOGICOS
SISTEMAS DE CONTROL

Encerramiento


Cambio de material de
superficies de trabajo si
la fuente es un enfermo,
tratamiento mdico
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Orden y Aseo

Manejo adecuado del
contaminante.

Elementos de proteccin
personal.

Entrenamiento.

Disposicin segura de
residuos.





RIESGOS ERGONOMICOS
SISTEMAS DE CONTROL
FUENTE MEDIO INDIVIDUO

Diseo del puesto
de trabajo.


Diseo de herramientas.



Redistribucin y
rediseo de espacios
de trabajo.



Capacitacin en
manejo de cargas
y posturas.


Reentrenamiento a la
tarea.




SUBPROGRAMA DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONJUNTO DE TECNICAS Y ACTIVIDADES
DESARROLLADAS PARA LA
IDENTIFICACION Y CONTROL DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO












IDENTIFICACION DE RIESGOS
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
EVALUACION DE RIESGOS
CONTROL DE RIESGOS
1
2
3
O B J E T I V O

Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el
control de los factores personales y del trabajo,
que generan los actos inseguros y condiciones
ambientales peligrosas que potencialmente
pueden causar dao a la integridad fsica del
trabajador a los recursos de la empresa.








SEGURIDAD INDUSTRIAL








SEGURIDAD INDUSTRIAL
A C T I V I D A D E S

I. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
II. INSPECCION DE SEGURIDAD
III. PREPARACION PARA EMERGENCIAS
IV. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
V. NORMAS Y REGLAMENTOS
VI. CAPACITACION
VIII. REGISTROS ESTADSTICOS








SEGURIDAD INDUSTRIAL
I. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
OBJETIVO
* Identificar las causas reales de un acontecimiento y encontrar
una solucin afectiva para los problemas que los suscitan.
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION
* Que tipos de accidentes o incidentes se deben investigar?
* Cuando investigar?
* Quien debe investigar?









SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE CAUSALIDAD

FALTA
DE
CONTROL




CAUSAS
BASICAS





CAUSAS
INMEDIATAS





INCIDENTE






PERDIDA













SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE CAUSALIDAD
CONDICIONES SUBESTANDAR
* Protecciones y resguardos inadecuados.
* Equipos de proteccin inadecuados.
* Espacio limitado para desenvolverse.
* Peligro de explosin o incendio.
* Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo.
* Exposiciones a ruido








SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE CAUSALIDAD
ACTOS SUBESTANDAR
* Operar equipos sin autorizacin
* No sealar o advertir
* Falla en asegurar adecuadamente
* Operar a velocidad inadecuada
* Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
* Usar equipo defectuoso








SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE CAUSALIDAD
FACTORES DE TRABAJO
* Liderazgo y supervisin insuficiente
* Ingeniera inadecuada
* Adquisiciones incorrectas
* Mantenimiento inadecuado
* Herramientas, equipos y materiales inadecuados
* Estndares de trabajo deficientes








MODELO DE CAUSALIDAD
FACTORES PERSONALES
Fsica/fisiolgica
* Capacidad inadecuada Mental/psicolgica
* Falta de conocimiento
* Falta de habilidad
* Tensin (Stress)
* Motivacin inadecuada
SEGURIDAD INDUSTRIAL








II. INSPECCIONES PLANEADAS

OBJETIVOS
* Determinar los problemas y evaluar sus riesgos
antes que ocurran.
* Identificar los problemas potenciales no previstos.
* Identificar acciones inapropiadas de trabajadores.
* Identificar riesgos potenciales
SEGURIDAD INDUSTRIAL








INSPECCIONES DE SEGURIDAD
TIPOS DE INSPECCIONES
* INSPECCIONES INFORMALES
Ayudan a detectar problemas potenciales cuando se
producen cambios
INSPECCIONES PLANEADAS
Inspecciones generales.
Inspecciones de reas y partes crticas.
SEGURIDAD INDUSTRIAL








INSPECCIONES DE SEGURIDAD
ETAPAS DE LA INSPECCION
1. Preparacin
2. Orientacin (mapas, listas de verificacin)
3. Desarrollo de acciones correctivas
4. Adopcin de acciones de seguimiento
5. Elaboracin de informes de inspeccin
SEGURIDAD INDUSTRIAL








III. PREPARACION PARA EMERGENCIAS
OBJETIVOS:
* Identificar y valorar los riesgos que puedan generar
emergencias
* Organizar los recursos humanos y tcnicos con los
que cuenta la empresa
* Brindar herramientas para tener en cuenta en una
evaluacin
SEGURIDAD INDUSTRIAL








PREPARACION PARA EMERGENCIAS
TIPO DE RIESGO
* Naturales
* Tecnolgicos
* Criminales GRAVEDAD
* Conato de emergencia
* Emergencia parcial
* Emergencia general
SEGURIDAD INDUSTRIAL








PREPARACION PARA EMERGENCIAS
FASES DE IMPLEMENTACION

Primera Fase: Estudio tcnico con el fin de identificar y
valorar.
Segunda fase: Conformacin de la brigada de emergencia

SEGURIDAD INDUSTRIAL








PREPARACION PARA EMERGENCIAS
FASES DE IMPLEMENTACION
* Tercera fase: Acciones a ejecutar en caso de
presentarse una emergencia.

* Cuarta fase: Mecanismo de divulgacin, puesta en
funcionamiento y mantenimiento del plan
SEGURIDAD INDUSTRIAL








IV. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
OBJETIVO:

* Controlar el contacto del individuo con las fuentes
de energa que generan los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
SEGURIDAD INDUSTRIAL








ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
PROCEDIMIENTO DE SELECCION
* Establecer necesidades
* Determinar caractersticas tcnicas
* Establecer criterios de seleccin
* Efectuar anlisis de las caractersticas de los elementos.
* Participacin del trabajador en la seleccin
* Anlisis de la durabilidad
* Entrenamiento a los trabajadores
* Llevar registro individualizado de suministro
SEGURIDAD INDUSTRIAL
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CONTROL DE USO Y ESTADO
* Capacitacin al trabajador
* Dotacin adecuada
* Motivacin positiva para lograr su uso
* Medidas disciplinarias ante la aplicacin y el no
funcionamiento de los tres anteriores.








SEGURIDAD INDUSTRIAL
V. NORMAS Y REGLAMENTOS
OBJETIVO
Garantizar que los factores de riesgo a los cuales est expuesto
el trabajador estn controlados por intermedio de los
dispositivos implementados.
CLASES DE NORMAS
* Generales
* Especializadas
* Permisos de trabajo








SEGURIDAD INDUSTRIAL








VI. CAPACITACION
OBJETIVO
Lograr conocimientos y destrezas en todo el personal de
la empresa para controlar y minimizar el efecto de los
factores de riesgo en los trabajadores.
* Identificacin de necesidades
* Estructuracin del programa
* Evaluacin y registros
SEGURIDAD INDUSTRIAL
VII. REGISTROS ESTADSTICOS
* Indicadores de consecuencia.

* Indicadores de causa.

* Indicadores de control.









SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL
PANORAMA DE RIESGO

CLASI FI CACI ON DE LOS
FACTORES DE RI ESGO
1-RIESGOS FISICOS
Ruido Plantas generadoras, elctricas, troqueladoras,
esmeriles, pulidora. Vibraciones: (martillos),
alternadores, motores, etc.

Radiaciones no Ionizantes: Rayos Ultravioleta,
radiacin infrarroja, microondas y radio frecuencia.

Principales fuentes generadoras: El sol, lmparas de
vapor, de mercurio, de tungsteno y halgenos,
superficies calientes, llamas, estaciones de radio,
emisoras, instalaciones de radar, etc.

Radiaciones ionizantes: Rayos X, rayos gama, rayos
beta, rayos alfa y neutrones.


1-RIESGOS FISICOS

Temperaturas extremas (altas o bajas): hornos,
fundicin, ambientes a campo abierto (dependiendo las
condiciones climticas del lugar), etc.

Las temperaturas bajas Refrigeradores, congeladores,
cuartos fros, cavas, etc.

Iluminacin: El riesgo se presenta generalmente por
deficiencia o inadecuada iluminacin en las reas de
trabajo.

Presin Anormal: se presenta extremas alturas
(aviones) o trabajos bajo el nivel del mar (buceo).


2-RIESGOS QUIMICOS: polvo, humo, gas o vapor,
con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes,
txicos se clasifican en:
Gases: Son partculas de tamao molecular que pueden
cambiar de estado fsico por una combinacin de
presin y temperatura. Se expanden libre, fcilmente
en un rea. Algunos son: Monxidos, dixidos,
Nitrgeno, Helio, Oxigeno, etc.

Vapores: Fase gaseosa de una sustancia slida o lquida
a unas condiciones estndares establecidas. Se generan
a partir de disolventes, hidrocarburos, diluyentes, etc.

Aerosoles: Es una dispersin de partculas slidas o
lquidas, de tamao inferior a 100 micras en un medio
gaseoso y se clasifican en:
2-RIESGOS QUIMICOS
Slidos
Material Particulado: Son partculas slidas se liberan en
granos finos, flotan en el aire por accin de la
gravedad, antes de depositarse. Se presentan en
trabajos de pulido, triturado, perforacin, lijado,
molienda, minera, cemento, etc.

Humos: Cuando los materiales slidos se evaporan a
altas temperaturas, el vapor del material se enfra y se
condensa en una partcula extremadamente pequea
que flota en el ambiente. Se presentan en procesos de
soldadura, fundicin.

Lquidos Nieblas: Son partculas formadas por
materiales lquidos sometidos a un proceso se
atomizacin. Se presentan en trabajos de atomizacin,
mezclado, limpieza con vapor de agua.
3-RIESGOS BIOLOGICOS
Se refiere a un grupo de microorganismos vivos, que estn
presentes en determinados ambientes de trabajo que al ingresar al
organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alrgicas e intoxicaciones.

Estos son hongos, virus, bacterias, parsitos, entre otros. Se
presentan frecuentemente hospitales, botaderos de basura,
cementerios.

Otra fuente generadora son: Los animales que pueden infectar a
travs de pelos, plumas, excremento, contacto con larvas,
mordeduras picaduras, etc.

Los vegetales a travs del polvo vegetal, polen, esporas, etc.
4-RIESGO PSICOLABORAL: Generado por carga
psicolgica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el
comportamiento del trabajador y reacciones fisiolgicas.

Organizacional: Estilo de mando, Estabilidad laboral, Supervisin
Tcnica, Reconocimiento. Definicin de Funciones, Capacitacin,
Posibilidad de ascenso y Salario.

Social: Relacin de autoridad, Participacin, Recomendaciones y
sugerencia, Trabajo en equipo, Cooperacin, Relaciones
informales, Canales de comunicacin, Posibilidad de
comunicacin.

Individual: Satisfaccin de necesidades sociales, Identificacin del
Rol, Autorrealizacin, Logro, Conocimientos, Relaciones
Informales, Actividades de tiempo libre.

Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, Monotona.
5-RIESGO ERGONOMICO: Generado por la
inadecuada relacin entre el trabajador y la maquina,
herramienta o puesto de trabajo.

Caga Esttica: principalmente por posturas prolongadas ya sea de
pie (bipedestacin), sentado (sedente) u otros.

Caga Dinmica: generado por la realizacin de movimientos
repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades
superiores e inferiores, cuello, tronco, etc.). Tambin es generado
por esfuerzos en el desplazamiento con carga, o sin carga,
levantamiento de cargas, etc.

Diseo del puesto de trabajo: Altura del puesto de trabajo,
ubicacin de los controles, mesas, sillas de trabajo, equipos, etc.

Peso y tamao de objetos: Herramientas inadecuadas,
desgastadas, equipos y herramientas pesadas.
6-RIESGOS DE SEGURIDAD
Mecnico: originados por mquinas, equipos, objetos,
herramientas e instalaciones; que al entrar en contacto directo
generan daos fsicos, como golpes, atrapamientos, amputaciones,
cadas, traumatismos y/o daos materiales.

Elctricos: Equipos y elementos que al entrar en contacto con los
trabajadores que no posean ningn tipo de proteccin pueden
provocar lesiones, quemaduras, shock, fibrilacin ventricular.

Locativos: Son edificaciones, paredes, pisos, ventanas,
sealizacin, estructuras e instalaciones, sistemas de
almacenamiento, falta de orden y aseo, distribucin del rea de
trabajo. La exposicin pueden producir cadas, golpes, lesiones,
daos a la propiedad, daos materiales.

Saneamiento Bsico Ambiental: Manejo y disposicin de residuos
y basuras a cualquier nivel de la industria. Este riesgo incluye el
control de plagas como roedores, vectores entre otros.
ESTOS SON LOS RIESGOS OCUPACIONALES MS FRECUENTES
TIPO DE RIESGO CLASE EJEMPLO
FISICO
RUIDO
ILUMINACION
CARPINTERIA
OFICINAS
QUIMICOS
POLVOS
HUMOS
VAPORES
BARRER
FUMAR
DISOLVENTES
ERGONMICOS
POSTURA
FUERZA
LEVANTAMIENTO DE OBJETOS
PESADOS POR TIEMPO
PROLONGADO
BIOLGICOS
BACTERIAS
HONGOS
VIRUS
BAOS
BASURAS
AMBIENTE
PSICOSOCIALES
FATIGA
MONOTONIA
RELACIONES
INTERPERSONALES
SOBRECARGA DE TRABAJO
LARGAS JORNADAS LABORALES
TRABAJO REPETITIVOS
MALA COMUNICACIN
ACUMULACIN DE TRABAJO
DE INSEGURIDAD
CAIDAS
CORTOS CIRCUITOS
INCENDIO
EXPLOSIN
ALMACENAMIENTO
ESCALERAS O PASILLOS HUMEDOS
CABLES SUELTOS
CIGARRILLOS
MOTIN
CAJAS MAL UBICADAS
CONSECUENCIAS (C)
10 Muerte y/o daos + a 400 millones de pesos*.

6 Lesiones incapacitantes permanentes y/o daos entre
40 y 399 millones de pesos*.

4 Lesiones con incapacidades no permanentes y/o
daos hasta 39 millones de pesos*.

1 Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o
pequeos daos econmicos*.
PROBABILIDAD (P)
10 Es probablemente esperado si la
situacin de riesgo tiene lugar.
7 Es posible, nada extrao. Tiene una
probabilidad de actualizacin del 50%.
4 Tiene una probabilidad de actualizacin
del 20%.
1 El riesgo es concebible probabilidad del
5%.
TIEMPO DE EXPOSICIN
(E)
10 La situacin de riesgo se presenta
muchas veces al da.

6 Frecuentemente o una vez al da.

2 Ocasionalmente o una vez por semana.

1 Remotamente posible.