Quatro princpios

para lderes fora

do comum
O conselho de Jetro a Moiss
A bblia diz que Moiss estava
desfalecendo .
Jetro diz a Moiss:
Ouve a minha voz
Ah! se tivesses dado ouvidos aos meus
mandamentos, ento seria a tua paz como o rio, e a
tua justia como as ondas do mar! Isaas 48:18


Jetro diz:
declara-lhes os estatutos e as leis
faze-lhes saber
o caminho em que devem andar
e a obra que devem fazer


Em seguida ele disse:
Procura
1 - Homens Capazes
1 - Moiss: Quem sou eu
2 - Gideo: O mais pobre e o menor
3 - Davi : O menor da Casa de Jess
4 - Jeremias: apenas um Menino
5 - Isaas: um Pecador
6 - Neemias: Copeiro do Rei
Nunca diga no sou capaz.
Deus que nos capacita



Capacitao
O que nescessrio para capacitar ?
Capacitao um processo
contnuo...
Capacitar a preparao para
um processo



Voc tem interesse em fazer algo ?
Ou voc s faz porque conveniente !
No capacite pessoas que estejam meramente
interessadas.
Capacite pessoas que estejam comprometidas .
Voc est interessado em Deus?
Ou voc est comprometido com Deus?
Estabelea alvos para o crescimento .
O sucesso nunca acontece instantaneamente.
Ele resultado de muitos pequenos passos.
Tenha alvos apropriados, atingveis,
mensurveis, claros, que tenham limite e
escreva-os
Em latim, significa a baguna na qual
estamos.

Lderes enxergam aquilo que mais, o que
mais importante , tm a viso do que aquilo
poderia ser. Eles nunca esto satisfeito com
as coisas como elas esto . Liderar, por
definio, estar frente, rompendo novas
barreiras , conquistando novos mundos .
Descontente com o Status quo
ou como as coisas esto.
Conhea os fundamentos

Conhea suas responsabilidades
fundamentais

Coloque em prtica o
processo para o crescimento


Ter pessoas certas nos lugares
certos essencial para o sucesso
A pessoa errada no lugar errado: Regresso
A pessoa errada no lugar certo: Frustrao
A pessoa certa no lugar errado: Confuso
A pessoa certa no lugar certo: progresso
As pessoas certas nos lugares certos: multiplicao


Porque no crescemos
Porque ficamos Sozinhos
Estamos sempre ocupados
Insegurana
Ingenuidade
Temperamento


Invista em seu ministrio
Participe de um time
Rena com melhor time possvel
Pague o preo de crescer em um time
Faa coisas junto, com o time
Aceite responsabilidades
De crdito ao sucesso
Observe e veja que o investimento vale a pena
Pare de investir em jogadores que no crescem
Crie novas oportunidades para o time

Homens capazes voam como
guia
2 - Temente a Deus
Homens que tenham prioridades
Que se relaciona com Deus
Relacionamento implica em
Respeito, experincias compartilhadas, confiana,
reciprocidade e prazer mtuo.
As pessoas no se importam com o quanto voc
sabe at que saibam o quanto voc se importa
com elas.
A primeira pessoa que voc lidera
voc
Tenha uma direo disciplinada
Desafie suas justificativas
Concentre-se nos resultados

A disciplina de estabelecer
prioridade e a habilidade de
trabalhar no sentido de
alcanar uma meta
estabelecida so essenciais
para o sucesso de um lder
Vinte por cento de suas prioridades
iro render-lhe 80% de sua produo
Tempo
20% de nosso tempo produzem 80% dos
resultados
Aconselhamento
20% das pessoas absorvem 80% de nosso tempo
Produtos
20% dos produtos geram 80% do lucro
Discurso
20% de uma apresentao
causam 80% do impacto
Doaes
20% das pessoas daro
80% do dinheiro
Liderana
20% das pessoas tomaro
80% das decises
Leitura
20% do livro contm 80%
do contedo
Piquenique
20% das pessoas comero
80% da comida
Trabalho


20% de nosso trabalho so
responsveis por 80% da nossa
satisfao





Determine quem so as pessoas
que constituem os 20% que mais
produzem
Passe 80% do tempo que reserva para
gastar com pessoal, com esses 20%.
Invista 80% de seu dinheiro no
desenvolvimento pessoal desses 20%
Defina quais so os 20% do trabalho que
geram 80% do trabalho menos efetivo
Lembre-se ensinamos aquilo que sabemos e
reproduzimos aquilo que somos
A Bblia diz que
SATANS tambm
procura
1 Pedro 5:8

Sede sbrios e
vigilantes. O diabo,
vosso adversrio, anda
em derredor, como leo
que ruge
PROCURANDO
algum para devorar

1 Ct. 4:10 Ns somos loucos por causa de
Cristo, e vs, sbios em Cristo; ns, fracos, e
vs, fortes; vs, nobres, e ns, desprezveis
Fortes
1 Corntios 6:10 nem ladres, nem
avarentos, nem bbados, nem maldizentes,
nem roubadores herdaro o reino de Deus.
Avarentos
Joo 15:4 permanecei em mim, e eu
permanecerei em vs. Como no pode o
ramo produzir fruto de si mesmo, se no
permanecer na videira, assim, nem vs o
podeis dar, se no permanecerdes em mim.
Os
Infrutferos
Qualidades que Deus procura
em
Seus Lderes
Carte
r
Influncia
Atitude
Positiva
Confiana
Autodisciplina
Habilidade de
comunicao
Eficas
Como lder voc tem que
encorajar a si mesmo.
A maioria das pessoas no tem f em si
Torna-se uma pessoa que acredite no seu
potencial
Acredite em voc antes que seja bem sucedido
Destaque seus pontos fortes
Relacione seus sucessos passados
Estimule a confiana quando fracassar
Experimente a vitria
Valorize o sucesso futuro

O valor de Escutar
Escutar mostra respeito
Cultiva relacionamentos
Aumenta o conhecimento
Gera idias
Estimula a lealdade
Moiss precisava de homens que tinha um
relacionamento com Deus, e com o prximo.

Identidade Servidora
Durante a experincia no deserto, entre o poo
e o arbusto Deus fez com que Moiss
parasse de depender de suas atividades
exteriores como base de sua liderana .
Ele retirou a velha identidade de Moiss e
substituiu por uma identidade cujas razes
estavam no desejo de servir a Deus
Quando servimos ao nosso Eu encontramos o Eu
Quando servimos a Deus encontramos Deus
Aleluia!


Como feliz o homem que teme o Senhor e
tem grande prazer em seus mandamentos!.
(Sl 112.1)

Que promessa maravilhosa:
Feliz o homem que teme o Senhor!
As pessoas tm buscado serem tementes a
Deus na esperana de serem felizes, de se
darem bem?
Pessoas tementes a Deus
so as que influenciam
pelas suas atitudes, palavras,
por seus valores e seu carter.
Elas que transmitem preciosas
lies para a nossa vida e nos
desafiam a levar Deus a srio no
dia-a-dia
Pessoas tementes a Deus
buscam viver em santidade

Amados, visto que temos essas
promessas, purifiquemo-nos de
tudo o que contamina o corpo e
o esprito, aperfeioando a
santidade no temor de Deus. (II
Co 7.1)
Pessoas tementes a Deus so fervorosas
na obra de Deus
Josu, ao desafiar o povo para um
novo compromisso com Deus, dizia:
Agora pois, temei ao Senhor, e
servi-lo com integridade e com
fidelidade; deitai fora os deuses aos
quais serviram vossos pais... e servi
ao Senhor!. (Js S24.14)
A triste constatao da falta de temor do Senhor

A histria de Israel, povo de Deus, marcada por tristes
perodos de falta de temor a Deus, de declnio moral, de
injustias sociais e de idolatria. Cada perodo assim,
trouxe consigo o juzo de Deus.

Feliz o homem que teme o Senhor
Salomo, na concluso do livro de Eclesiastes afirma: Agora
que j se ouviu tudo, aqui est a concluso: Tema a Deus e
obedea aos seus mandamentos (Ec 12.13). Por outro lado,
deixa muito claro que o temor do Senhor no exclui a felicidade:
Seja feliz o seu corao nos dias da sua juventude. (Ec 11,9).

Os Salmos 112 cita diversos
aspectos da felicidade dos
tementes a Deus:
Seus descendentes sero poderosos na
terra e
sero uma gerao abenoada de
homens ntegros (v.2)
O justo jamais ser abalado...
no temer ms notcias;
seu corao est firme,
confiante no Senhor (v.6-8).

Vinde vs que estais cansados e
sobrecarregados e eu vos aliviarei .
Abrem mo de suas cargas
3 - Homens de Verdade
ntegros
Homens de Palavra
Homens de carter
Que se assemelham a Cristo
De Autoridade


O impacto da sua atitude
Deus procura homens e mulheres que
tenham atitudes de impacto
Homens e mulheres que com a sua atitude
exeram uma influncia que provoque
mudana uma mudana por Cristo e por
seu reino.
A atitude do termostato
Deus esta procurando homens
que queiram o controle da sua
atitude
E saibam atravs dEle o que
melhor para sua famlia, para o
reino e para igreja
Deus procura homens de Verdade
Para implantar neles seu carter
Pois o carter comunica
Consistncia :
No se pode contar diariamente com
lderes que no tm fora interior por
causa da sua capacidade de efetuar
mudanas constantemente.
O carter transmite o potencial
John Morley disse: Nenhum
homem pode ir alm das
limitaes do seu carter.
Homens que extrapolam os
limites do seu carter,
provocam, diviso, confuso,
desconfiana e inquietao.

O carter transmite respeito
O bom carter num lder gera
confiana em seus
seguidores , no entanto
quando um lder destri a
confiana, perde sua
capacidade de liderar.

Homens e mulheres de
verdade
Se tornam influenciadores de
pessoas
E Deus os procura
Porque as pessoas devem
segui-lo
Por posio ou por amor
Homens e mulheres de
verdade
Por Permisso seguem voc porque querem

Por Resultado por quilo que fez

Reproduo por aquilo que voc fez por elas

Respeito e razo do que e do que
representa
O impacto da atitude
Sua atitude e seu potencial
andam de mos dadas
A atitude determina seu sucesso
ou fracasso

A atitude determina o modo de ver
a vida
A atitude certa no incio
garante o sucesso ao final
Tudo o que comea bem
acaba bem tudo termina
bem quando comea bem.
Muitas vezes , somos tentados a
ver nossos desafios como o pr-do-
sol da vida , em vez de vermos uma
nova oportunidade

A atitude transforma
problemas em bno
Qual a diferena entre o obstculo e a
oportunidade? A Atitude
Nenhuma sociedade jamais desenvolveu
homens de fibra em tempos de paz.
Diferena entre Obama e o Lula a crise

Quando o vento sopra contrrio em uma pipa
uma fora contrria que a leva mais alto,
controlando-a por um fio.
Considere os seguintes
sucessos
Napoleo: Era zombado pela sua pobreza e
humildade
Abraham Lincoln: Era um desconhecido
John Bunyan: Escreveu o Peregrino na priso
Lutero: Traduziu a Bblia, enquanto estava
confinado no castelo de Wartburg
Dante: Escreveu a Divina Comdia sob
sentena de morte
Beethoven: Comps suas maiores Obras
quase surdo e com muitas dores.
Quando Deus quer instruir uma pessoa Ele no a
envia para a escola da bno , mas para a escola
das necessidades .

David Sarnoff disse: O cemitrio seguro de
mais de uma oportunidade.

justamente na adversidade que surge, o
atleta, o escritor, o poltico, o cientista,
homem de negcios, o pastor, lder,
o homem que Deus Procura.
Nossa atitude pode propiciar
uma perspectiva positiva
Davi e Golias - o que voc no sabe?
Que Davi olhou para o gigante e disse:Ele
grande demais no da para errar.
A atitude no trabalho
Perguntaram a George Sweeting
Ei, escocs , voc no sabe que Roma no
foi construda em um dia ? Sim, sei disso
Mas, eu no era o chefe daquela obra.
De acordo c/ a teoria da aerodinmica
conforme testes feitos em tneis de
vento
O abelho nunca poderia voar.
Por causa do tamanho , do peso e da
forma de seu corpo em relao
envergadura total da asa. Voar
cientificamente impossvel para o inseto.
Mas Deus disse que o que impossvel
aos homens tornou possvel a Deus o
abelho voa e voc tambm vai
Ao ser questionado Frank Loyd , aos 83 de
idade , sobre: qual de suas obras voc
escolheria como obra prima? A prxima
Muitas vezes a atitude a nica diferena
entre o sucesso e o fracasso.

A causa do sucesso ou fracasso muito mais
uma conseqncia da atitude mental do que
mera habilidade intelectual
QI - Qa
H uma diferena muito pequena entre as
pessoas, mas essa pequena diferena que
faz a grande diferena. A pequena diferena
a atitude. A grande diferena se a atitude
positiva ou negativa.
possvel mudar a atitude?
A chave para mudar a atitude a
disposio de mudar
Escolha Avalie sua atitude presente
Compreenda que a f mais importante
que o medo
Escreva uma informao definindo seu
propsito


Mudando a atitude
No Posso
Se
Dvida
Acho que no
No tenho tempo
Talvez
Receio que
No acredito
impossvel
Posso
Irei
Esperarei pelo melhor
Sei
Arrumarei Tempo
Positivamente
Estou confiante
Acredito
Todas as coisas so
possveis

Deseja mudar
Deseja mudar
Viva um dia de cada vez
Mude seus padres de pensamentos
Desenvolva bons hbitos
Homens de verdade suportam
as adversidades
As adversidades
Gera flexibilidade
Desenvolve maturidade
Sela o desempenho aceitvel
Oferece grandes oportunidades
Leva a inovao
Traz benefcios inesperados e
Motiva

Se voc j fracassou
Sete habilidade para voc prosseguir aps
fracassar
Rejeite a rejeio
Encare o fracasso como temporrio
Como acidentes isolado
Mantenha expectativas realistas
Concentre-se no ponto forte
Avalie o empreendimento
Volte ao ponto de partida



Homens de verdade tem uma
nova fundao
Mente de Servo
Dons
Comunho
Convic
o
Novo nascimento
Faa uma opo ou saia perdendo
Lderes
1. Iniciativa
2. Liderar, pegar o telefone e
fazer contato
3. Passar o tempo
planejando, prever
problemas
4. Investir tempo em
pessoas
5. Encher a agenda de
prioridades
Seguidores
1. Reao
2. Ouvir, esperar o telefone
tocar
3. Passar o tempo
vivenciando problemas e
reagindo a eles
4. Passar tempo com as
pessoas
5. Encher a agenda de
pedidos
A atitude determina o modo de ver a vida
Nossa Atitude revela o que esperamos da vida.
Seria impossvel estimar o nmero de empregos
perdidos, de promoes no obtidas, de vendas
no realizadas e de casamentos destrudos por
causa de atitudes medocres.
Entretanto, quase todos os dias testemunhamos,
empregos conseguidos mas odiados e
casamentos tolerados mas infelizes, tudo por que
as pessoas esperam a mudana dos outros ou do
mundo, e no percebem que so responsveis
pelo prprio comportamento
O impacto da atitude

A atitude determina os
relacionamentos pessoais
O instituto de pesquisa de Stanford diz
que a quantidade dinheiro que voc
recebe devido a seu esforo
proporcional a 12,5% de seu
conhecimento e 85,5 de sua
capacidade para lidar com as pessoas.


O ingrediente mais
importante para a
frmula do sucesso
saber ter um bom
relacionamento com
as pessoas.

JESUS ESTABELECEU ALVOS
ESPECFICOS
Ele disse : Eu Sou. Quem Voc
Ele se tornou naquilo que se dizia ser
Ele foi fiel a sua misso

1. Ele sabia sua misso
2. Ele no desviou dela
3. Ele declara sua misso
4. Pense nas coisas que Jesus no Fez

5. Quais so suas distraes


Ele acreditava em si Mesmo
Ele fazia coisas difceis
Ele confiava nos seus instintos
Ele enfrentava seus medos
Ele conversava com o grupo sobre seus
temores

Jesus no tinha medo de crescer, mas
enfrentou situaes terrveis
O medo uma situao sempre presente
na vida


Sei de onde vim e para onde vou
Ele tinha um plano
Ele formou equipe
Ele via as coisas de modo diferente
Ele rompia barreiras
Ele ampliava seus limites
Ele era audacioso
Ele buscava o essencial
O Que essencial para voc?
O que faz suspirar
Porque devo me tornar um
lder
Jetro aconselha a Moiss a procurar lderes assim
o Senhor esta a procura de lderes , que
tenham consciencia da obra que devem fazer .
Joo 15:16 No me escolhestes vs a mim, mas
eu vos escolhi a vs, e vos nomeei, para que
vades e deis fruto, e o vosso fruto permanea; a
fim de que tudo quanto em meu nome pedirdes ao
Pai ele vo-lo conceda. Para dar mais fruto.
4- Que odeiam a avareza
Jesus disse aos discpulos:
Esvazie suas carteiras

Para sermos lderes de sucesso temos que
ter uma atitude diferente
Atitude Certa
Avalie pessoas
Seja um modelo
Deixe que tenham sucesso
Delegue autoridade
Demonstre que voc confia em seus liderados
Icentive-os!
Deixe um legado
O impacto da sua atitude
Talento sem atitude
Igual coca-cola sem pipoca
Atltico sem Cruzeiro.


Atitude tem o poder de animar


Atitude determina o sucesso

Muitas vezes a, atitude a nica diferena
entre o sucesso e fracasso
Toda pessoa bem sucedida
algum que fracassou
Sete hbitos para vencer o fracasso e continuar
1. Rejeite a rejeio
2. Encare o fracasso como temporrio
3. Mantenha as expectativas isoladas
4. Concentre-se nos pontos fortes
5. Concentre-se no alvo
6. Volte ao ponto de Partida

Os Quatro segredos do
sucesso
Capacitao
Liderana
Atitude
Relacionamento

Qual o Seu Valor