Integrantes : Milian Mondragon Jorge Luis Balczar Martnez, Marko Valderrama Mundaca, Erick Cuntas Inteligencias hay? Qu significa la Inteligencia Emocional?
Este modelo ampliado de lo que significa ser INTELIGENTE coloca las emociones en el centro de las aptitudes para vivir.
Propsito
Comprender qu significa proporcionar Inteligencia a la Emocin y cmo hacerlo.
Las lecciones emocionales que aprendemos de nios en casa y en la Escuela dan forma a los circuitos emocionales hacindonos ineptos o ms expertos.
Tres atributos o caractersticas de la Inteligencia Emocional
Aplicada a la Empresa y al desarrollo de Liderazgo que constituyen ventajas competitivas:
Capacidad de relacionarse con los dems en base a la CONFIANZA
Capacidad de sobrellevar situaciones de crisis sin prdidas de recursos emocionales claves
Capacidad de construir activamente el futuro HABILIDAD CONOCER INTERPRETAR ENFRENTAR SENTIMIENTOS AJENOS Y PROPIOS SATISFACCIN EFICACIA HBITOS MENTALES permite para lograr Qu es la Inteligencia Emocional? El Mundo de las Emociones Qu son las emociones? Daniel Goleman entiende EMOCIN como: Un sentimiento que afecta a los propios pensamientos, estados psicolgicos, estados biolgicos y voluntad de accin Habilidades que Desarrolla la Inteligencia Emocional Entusiasmo. Perseverancia. Empata. Motivacin. Autoconciencia. Control de impulsos La inteligencia emocional base de las habilidades sociales
Comunicacin emocional Empata Asertividad Cooperacin Resolucin de conflictos Liderazgo Trabajo en equipo Habilidades Emocionales * Escuchar.
* Empata.
* Discernimiento. Desarrollo voluntad.
Comprensin.
* Sensibilidad inteligente. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
Caractersticas de las empresas actuales Entorno cada vez ms turbulento, impredecible y agitado
Alta velocidad y profundidad de los cambios: procesos tremendamente vertiginosos.
Procesos de transformacin que afectan a todos los mbitos: individual, familiar y profesional.
Ambiente altamente competitivo con fuerte presin por resultados y eficiencia.
La mayora de los cambios y transformaciones escapan al control de las personas y de las organizaciones La inteligencia emocional es til en tiempos de bonanza, imprescindible en poca de crisis Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa Comunicacin eficaz Bienestar consigo mismo y el entorno. Muy buen ambiente laboral Motivacin puesta al servicio de metas. Mejora en trabajo de equipo Relaciones efectivas con los clientes
En consecuencias, aumento de la Rentabilidad de la empresas. Manejo de las relaciones personales: Habilidad para analizar y comprender las relaciones. Resolucin de conflictos y negociacin.
Solucin de problemas.
Habilidad y actitud positiva en la comunicacin.
Mayor preocupacin y consideracin.
Popularidad y sociabilidad.
Cooperacin y actitud de compartir. Democracia en el trato con los otros. Componentes de la Inteligencia Emocional Motivacin interna.
Empata.
Habilidades sociales.
Asertividad. Motivacin y Emocin Tienen en su origen etimolgico el mismo significado MOVER A, impulsar a la accin.
CICLO DE LA MOTIVACION Motivacin y autoconfianza Motivacin y optimismo Motivacin y entusiasmo Motivacin y perseverancia Motivacin y resistencia (capacidad para aguantar) Empata + habilidades sociales= inteligencia interpersonal Empata: Me doy cuenta de las emociones del otro. Entiendo el motivo de las emociones del otro. Soy capaz de responder a las emociones del otro. Habilidades Sociales Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad de persuadir Capacidad de cooperacin Capacidad de servicio LA ACTITUD + EL CONOCIMIENTO + TRABAJO DURO = LA ESTRATEGIA PARA TRIUNFAR = INTELIGENCIA EMOCIONAL