TEMA:

LA CONCILIACIN

UN MEDIO ALTERNATIVO DE RESOLUCIN
DE CONFLICTOS LEGALES
INTRODUCCIN

La conciliacin como mecanismo de solucin de
conflicto, constituye una antigua manera de dirimir las
desavenencias presentadas entre las personas, los
cuales buscan evitar la jurisdiccin convencional de
jueces, tribunales u organismos internacionales.

Por ello este trabajo desarrollar ms sobre la
conciliacin para destacar la solucin pacfica,
econmica, equitativa y constructiva de resolver los
conflictos. Y en especial se profundizar sobre la
Conciliacin Extrajudicial, por su carcter eficaz,
eficiente y econmico en materia de resolucin de
conflictos.

ORIGEN DE LA CONCILIACION
Los antecedentes de esta forma de solucin se
remontan a las XII Tablas, en concreto, en la Tabla I
(Si alguien es citado segn derecho, acuda. Si no
acude, que se d fe: y que se le capture.)
Etimolgicamente el vocablo "conciliacin" proviene
del latn "conciliatio", que significa congregar de ah
conciliacin ("composicin de nimos en diferencia").

CONCEPTO GENERAL
Por conciliacin se entiende, aquella accin
mediante la cual dos posturas encontradas se ponen
de acuerdo, y llegan a un arreglo beneficioso para
todos.
CONCILIACIN EN DERECHO
La conciliacin, en Derecho, es un medio
alternativo de resolucin de conflictos legales,
a travs del cual las partes resuelven
directamente un litigio con la intervencin o
colaboracin de un tercero.
CLASIFICACIN DE LA CONCILIACIN
A. De Acuerdo al Momento en que se
Realiza
1. Conciliacin antes de Iniciado un Proceso
2. Conciliacin despus de iniciado el
Proceso
B. De Acuerdo a la Materia sobre la que
versa la Conciliacin
1. Conciliacin Civil
2. Conciliacin Laboral
3. Conciliacin Contencioso
Administrativa

C. De Acuerdo ante quien se realiza
1. La Conciliacin Judicial
2. La Conciliacin Extrajudicial
CANALIZACIN DE LA CONCILIACION



D. Otras Clases de Conciliacin
1. Conciliacin Comercial
2. Conciliacin de Familia
3. Conciliacin Penal
CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL
La Conciliacin Extrajudicial es un
Mecanismo Alternativo de Resolucin de
Conflictos que, en la actualidad, se basa en el
dilogo y la creatividad para buscar soluciones
satisfactorias para las partes en disputa
teniendo como objetivo, no slo la solucin del
conflicto entre las personas, sino tambin,
trabajar a travs de ello en la consecucin de
una cultura de paz, donde las personas en
conflicto tengan un resultado satisfactorio en la
resolucin de estos mediante un dilogo
inmerso en la cultura de paz, disminuyndose
as, la sobrecarga procesal de los juzgados.

Caractertersticas
1. Consensual: Las partes adoptan libre y
voluntariamente sus acuerdos bajo el
principio de la autonoma de la voluntad .
2. Voluntario: Las partes deben participar
libremente en la audiencia de conciliacin.
3. Actuacin de un tercero: La partes tienen
la facultad de elegir el Centro de Conciliacin
o Juzgado de Paz en donde acudirn a
resolver su conflicto, el cual a su vez designar
al conciliador capacitado en la materia a
conciliar.



4. Informalidad: La conciliacin se desarrolla en
forma gil y en un clima de confianza;
respetando ciertas normas de conductas
establecidas por el conciliador..
5. Privacidad: Supone "que slo las partes"
directamente involucradas en el conflicto,
adems del conciliador, podrn participar en la
audiencia de conciliacin,
6. Confidencialidad: Supone que toda
"informacin" expuesta ante el conciliador y las
mismas partes se mantendr en absoluta
reserva. .
Ventajas de la Conciliacin Extrajudicial
1. Participacin y mayor control de las partes
sobre el procedimiento.
2. Preservacin de las relaciones; porque
adems de solucionar un conflicto,
proporciona una cultura de paz entre las
partes.

3. Rpido y econmico.
4. Soluciones creativas y efectivas.
. Materias que se puede Conciliar
Desalojos; otorgamiento de escrituras;
interdictos; pago de deudas; resolucin de
contrato; incumplimiento de contrato;
rectificacin de reas; obligacin de dar,
hacer y no hacer; desalojo anticipado;
acuerdos a futuro cuando una de las partes
incumpla sus obligaciones; alimentos,
rgimen de visitas; liquidacin de
sociedad de gananciales; pago de beneficios
sociales, reposicin, pago de
remuneraciones, entre otras.

No Procede la Conciliacin
1. La parte emplazada esta domiciliada en
el extranjero.
2. En Procesos Contenciosos
Administrativos.
3. En Procesos Cautelares.
4. De Ejecucin.
5. De Garantas Constitucionales.
6. Terceras.
7. Casos de violencia familiar.

El Conciliador

Para ser Conciliador Extrajudicial es
necesario tener la formacin prctica
personal; es decir, el conjunto de capacidades
integradas - conocimientos, habilidades,
aptitudes y actitudes-, adaptadas al contexto
laboral especfico, las cuales se van a
evidenciar en el desempeo y logro de
resultados eficaces y eficientes generando
satisfaccin en el trabajador y mejoras en el
servicio que ofrece.
HABILIDADES PERSONALES DEL
CONCILIADOR
Autoestima y seguridad
Auto control
Tolerancia al trabajo bajo
presin
Capacidad para escuchar y
comunicarse
Empata
Sociabilidad
Sensibilidad social
Imparcialidad
Adaptacin a normas y
valores
Planificacin y orden

HABILIDADES INTELECTUALES DEL
CONCILIADOR

Razonamiento lgico
Razonamiento numrico
Juicio y criterio
Asertividad
Creatividad
Sentido comn
Capacidad de redaccin
Capacidad de
comprensin


Los Centros de Conciliacin

Son oficinas donde se encuentran
conciliadores que ayudan a las partes en
conflicto a buscar soluciones, facilitndoles el
dilogo y la comunicacin y deben contar con
la autorizacin del Ministerio de Justicia para
ejercer la funcin conciliatoria.




. Quin puede Conciliar?

1. Los Jueces de Paz No Letrados.
2. Conciliadores extrajudiciales.
3. Las Defensoras del Nio y Adolescentes.
4. Los Jueces de Paz Letrados.
5. Juzgados de Familia.

Cmo funciona la Conciliacin
Extrajudicial?
El trmite del procedimiento conciliatorio se
inicia con la presentacin de la solicitud.
La designacin del conciliador se realiza a las
24 horas de ingresada la solicitud.
El centro de conciliacin ser el
encargado de invitar a las partes para el da de
la audiencia.
Las partes, en la fecha fijada para la
realizacin de la audiencia de conciliacin,
deben acudir a la hora programada.


Asimismo, el conciliador propiciar en la
audiencia conciliacin, la bsqueda de soluciones
y el anlisis de las opciones que las partes
propongan.
Finalmente, las partes deciden si acuerdan o
culminan el procedimiento con una falta de
acuerdo.
El conciliador es imparcial y buscar ayudar a las
partes a encontrar la mejor solucin para cada
una de ellas.
El Conciliador concluye el procedimiento con
un acta de conciliacin en la que se plasman los
acuerdos totales, parciales o de ser el caso, la
falta de acuerdo, respetando siempre la
confidencialidad en la redaccin del documento.
AUDIENCIA DE CONCILIACIN


.Acta de Conciliacin
CENTRO DE CONCILIACION. . . . . . . .
Acta N. . . . . . . .

En. . . . . . . ., a los. . . . . . . . das del mes de . . . . . . . . de . . . . . . . ., siendo las . . . . . . . ., se
reunieron el seor . . . . . . . ., con C.C. . . . . . . . ., residenciado en . . . . . . . ., y la seora . . . .
. . . ., con C.C. . . . . . . . ., residenciada en . . . . . . . ., con el fin de adelantar una audiencia de
conciliacin solicitada por . . . . . . . . el da . . . . . . . . ; dijeron estar all presentes de manera
voluntaria sin ninguna presin, coaccin, o chantaje de persona alguna.
Acto seguido el seor conciliador. . . . . . . ., con C.C. . . . . . . . . Abogado con T.P. . . . . . . . .,
expedido los objetivos de la audiencia y modo de intervenir; los pro y los contra de la
diligencia, e invit a las personas a exponer sus puntos de vista, sus opciones y propuestas.
Le concedi primera la palabra a la seora . . . . . . . ., quien manifest (resumen de lo
expuesto). Luego, le fue concedido el turno al seor . . . . . . . . quien dijo (resumen de su
opinin, derechos y peticiones).
En seguida se pusieron de presentes las siguientes frmulas de arreglo (explicar cada una de
las all ventiladas). Sobre tales propuestas, las partes manifestaron lo siguiente (relato corto
sobre el criterio de cada uno).
Finalmente se lleg al siguiente acuerdo. . . . . . ...
Estando las partes de acuerdo con la ltima frmula, el conciliador le dio su aprobacin, luego
de constatar la forma, el tiempo, la cuanta y el plazo para cumplir las obligaciones all
contradas.
El conciliador manifest los efectos de dicho acuerdo. Todos aceptaron que se dio as por
terminada la controversia entre ellos suscrita.
No siendo otro el objeto del encuentro, se dio por terminada la audiencia y se firm el acta por
todos los que all intervinieron.
Conciliador Seora Seor
C.C. . . . . . . . . C.C. . . . . . . . . C.C. . . . . . . . .
T.P.
Con copias para. . . . . . . .


CONCLUSIN

Si cada persona acudiera a este mtodo, habra menos
carga procesal y por consiguiente ms agilidad en resolver
los casos que se presenten, no tan slo con eficiencia, sino
tambin con eficacia, al obtener mejores resultados,
aportando de por s para el bien comn.
Ahorro, es lo que muchas personas en la actualidad
necesitamos, si miramos esto en la parte econmica nos
favorece muchsimo ya que evitaramos gastos que podran
ser conducidos a mejores fines, y en lo que corresponde al
tiempo, nuestra familia no los agradecera pues seguir un
proceso judicial demanda de tiempo, tiempo que les hace
falta a nuestros hijos, hermanos, padres, etc.
Como resultado de mi investigacin puedo considerar
que dado un conflicto jurdico resulta ms eficaz darle
cabida a una conciliacin extrajudicial, que a un proceso
judicial .





GRACIAS