NOHORA QUECANO URUEA

PATRICIA RODRIGUEZ GUEVARA

Bogot, Abril 15 de 2,011

CURSO BASICO DE ECONOMIA
SOLIDARIA
LA IDENTIDAD
COOPERATIVA
PARTICIPACIN
SOCIAL Y
ECONMICA

IMPORTANCIA DE
LA
ORGANIZACIN
FILOSOFA O
DOCTRINA
EMPRESAS
SOLIDARIAS
ASOCIADOS
LEGISLACIN
COOPERATIVA
SISTEMA
COOPERATIVO
SENTIDO DE
PERTENENCIA
DESARROLLO
INTEGRAL
DEL SER
HUMANO
TRABAJO
SOLIDARIO
EN GRUPO

BALANCE
SOCIAL

Valores















Los valores proporcionan motivos, dan identidad a la
persona, le ponen facciones, nombre, carcter. Los
valores son algo que ocupa el centro de la propia
vida, marcando su extensin y su profundidad.
VALOR: significa literalmente algo que tiene un precio, que es
querido, de mucha estima o que vale la pena.

Primer principio Adhesin voluntaria y abierta
Segundo principio Gestin democrtica por parte
de los socios
Tercer principio Participacin econmica de los
socios
Cuarto principio Autonoma e independencia
Quinto principio Educacin, formacin e
informacin
Sexto principio Cooperacin entre Cooperativas
Sptimo principio Inters por la comunidad

PRINCIPIOS COOPERATIVOS
I. Filosofa clsica - pensadores utpicos
II. Doctrina liberal - mutualismo

Nacimiento histrico : 1844 Rochdale (Inglaterra)

III. Revolucin industrial : surgen adems

- Capitalismo Industrial Moderno
- Sindicalismo
- Socialismo:
* Precursores: Robert Owen
Charles Fourier
William King
ORGENES DEL COOPERATIVISMO



Nacimiento y Primer Desarrollo ( 1933 - 1947)
Transicin y Estabilizacin (1948 - 1960)
Expansin y Concentracin (1961 - 1973)
Estancamiento (1974 - 1980)
Expansin (1981 - 1990)
Concentracin y Crisis (1991...)











El fenmeno socioeconmico identificado como Economa
Solidaria expresa un conjunto variable y mltiple de
expresiones y formas asociativas.
Se identifica como un sistema de organizacin social,
colectivo, humanista, autnomo y de carcter privado
que, por medio de unidades empresariales, desarrolla
actividades econmicas en cualquiera de los sectores
de produccin, el comercio y los servicios.
COOPERATIVA
Administracin


Una Cooperativa, es una asociacin autnoma de
personas que se han unido de forma voluntaria
para
satisfacer sus necesidades y aspiraciones
econmicas, sociales y culturales en comn,
mediante una empresa de propiedad conjunta y de
gestin democrtica
ESPECIALIZADAS
MULTIACTIVAS
INTEGRALES
TRABAJO ASOCIADO
CLASES DE
COOPERATIVAS
ORGANIZACIONES DE CARCTER

SOLIDARIO
anexo

Cooperativas (organismos de primer grado), los organismos de segundo y
tercer grado

Instituciones auxiliares de la Economa Solidaria

Empresas comunitarias

Empresas solidarias de salud

Pre-cooperativas

Fondos de Empleados

Asociaciones mutualistas

Empresas de servicios en las formas de administracin pblicas
cooperativas

Empresas asociativas de trabajo y

Todas aquellas formas asociativas solidarias que cumplen con las
caractersticas sealadas en la Ley 454 de 1998
MINISTERIO DE HACIENDA: asigna presupuesto a
las entidades de Economa Solidaria

DIAN: Ejerce el control a las entidades en la parte
tributaria

SES (Superintendencia de Economa Solidaria): Ejerce
control sobre la parte legal, financiera y administrativa



ORGANISMOS DEL ESTADO QUE
HACEN CONTROL

DANSOCIAL
Su finalidad es la de promover y fomentar las entidades
solidarias

FOGACOOP
Organismo que se hizo con la Ley 454 de 1.998 para
crear un Fondo de Garantas para las Cooperativas
Financieras

ORGANISMOS DE FOMENTO Y APOYO

ACI (Alianza Cooperativa Internacional)

Entidad que representa el Cooperativismo a nivel
mundial. Su finalidad es la de agrupar a las
Federaciones nacionales, fijando polticas,
objetivos y directrices a las Entidades del sector
solidario.
ORGANISMO DE INTEGRACION
MUNDIAL
Ley 79 de 1.988
Ley 454 de 1.998
Circulares y Directivas
Circular 02-2010
Circular 03-2010
Circular 06-2009
MARCO LEGAL
ASAMBLEA
GENERAL
CONSEJO
ADMINISTRACION
REVISOR FISCAL
JUNTA DE
VIGILANCIA
GERENTE
CONTADOR
COMITES
ASESORES
CARGOS
OPERATIVOS
COMITE DE EDUCACION
ASAMBLEA
GENERAL
CONSEJO
ADMINISTRACION
REVISOR FISCAL
JUNTA DE VIGILANCIA
GERENTE
TESORERIA ASISTENTE COMERCIAL CARTERA
CONTADOR
COMITE DE EDUCACION


Asamblea General

Consejo de
administracin

Gerente
ORGANOS DE ADMINISTRACIN

TIPOS:




1. Asamblea General Ordinaria
2. Asamblea General Extraordinaria
3. Asamblea por Delegados
ARTICULO 27 LEY 79 DE 1.988:
La asamblea general es el rgano mximo de
administracin de las cooperativas y sus decisiones son
obligatorias para todos los asociados, siempre que se
hayan adoptado de conformidad con las normas
legales, reglamentarias o estatutarias. La constituye la
reunin de los asociados hbiles o de los delegados
elegidos por stos.

FUNCIONES:

Establecer polticas y directrices generales
Reformar los estatutos cuando sea necesario
Examina informes de los rganos de administracin
y vigilancia
ASAMBLEA GENERAL
Aprobar o no, los estados financieros de cada
ejercicio
Destinar los excedentes conforme a la ley y los
estatutos
Fijar aportes o contribuciones extraordinarias
Elegir a los miembros de los rganos de
administracin y control
Elegir el Revisor Fiscal, su suplente y remuneracin
Decidir la fusin, incorporacin, transformacin o
liquidacin
Quines la pueden convocar?
El Revisor Fiscal
El Consejo de Administracin
El Gerente

Debe asistir como
mnimo un 15%
de los Asociados
o ARTICULO 35 LEY 79 de 1.988:
Artculo 35. El consejo de administracin es el rgano permanente de
administracin subordinado a las directrices y polticas de la asamblea
general.

El nmero de integrantes, su perodo, las causales de remocin y sus
funciones sern fijadas en los estatutos, los cuales podrn consagrar la
renovacin parcial de sus miembros en cada asamblea.

Las atribuciones del consejo de administracin sern las necesarias
para la realizacin del objeto social. Se consideran atribuciones
implcitas las no asignadas expresamente a otros rganos para la ley o
los estatutos.
CONSEJO DE ADMINISTRACION
Los asociados directa o a travs de rganos
exclusivamente conformados por ellos,
realizan actividades orientadas a asegurar el
logro de resultados sociales
o ARTICULO 38 DE LA LEY 79 DE 1.988:
Sin perjuicio de la inspeccin y
vigilancia que el Estado ejerce sobre la
cooperativa, sta contar con una junta
de vigilancia y un revisor fiscal.
o ARTICULO 39 LEY 79 DE 1.988:
La Junta de Vigilancia estar integrada por
asociados hbiles en nmero no superior a
tres, con sus respectivos suplentes; su perodo
y las causales de remocin sern fijadas en
los estatutos.
JUNTA DE VIGILANCIA






La Junta de Vigilancia es el rgano
principal, de carcter permanente y
representante directo de los asociados
para ejercer el control social en la cooperativa
Ejercido por un
contador pblico, con
matrcula que lo habilita
para ejercer la funcin
de revisor fiscal y
aquellas otras
relacionadas con la
contadura pblica.
o ARTICULO 41 LEY 79 DE 1.988:
Por regla general la cooperativa tendr un revisor
fiscal con su respectivo suplente, quienes debern ser
contadores pblicos con matrcula vigente; el
Departamento Administrativo Nacional de
Cooperativas podr eximir a las cooperativas de tener
revisor fiscal cuando las circunstancias econmicas o
de ubicacin geogrfica o el nmero de asociados lo
justifiquen.
REVISOR FISCAL

ARTICULO 37 LEY 79 DE 1.988





COMITS AUXILIARES
1. Decisorios
2. Asesores
El gerente ser el representante legal
de la cooperativa y el ejecutor de las
decisiones de la asamblea general y
del consejo de administracin. Ser
nombrado por ste y sus funciones
sern precisadas en los estatutos.
EL GERENTE
o ARTICULO 21 LEY 79 DE 1.988:
Podrn ser asociados de las cooperativas:

1. Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad
que hayan cumplido catorce (14) aos. O quienes sin haberlos
cumplido, se asocien a travs de representante legal.
2. Las personas jurdicas de derecho pblico.
3. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de
derecho privado sin nimo de lucro.
4. Las empresas o unidades econmicas cuando los propietarios
trabajen en ellas y prevalezca el trabajo familiar o asociado.
Los inscritos en el registro social
Que en la fecha de la convocatoria no tengan
suspendidos sus derechos
Que se encuentren al da en sus obligaciones
Art. 27 Ley 79/88: Pargrafo. Son
asociados hbiles, para efectos del
presente artculo, los inscritos en el registro
social que no tengan suspendidos sus
derechos y se encuentren al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones de
acuerdo con los estatutos o reglamentos.

Aquellos asociados que se encuentren en
mora con la Cooperativa y/o que no
estn cumpliendo con los deberes
adquiridos con la entidad al momento de
su afiliacin tal y como lo sealan sus
Estatutos.
Son deberes generales de los asociados:

Adquirir conocimiento sobre los principios bsicos del
Cooperativismo, caractersticas del Acuerdo Cooperativo y los
presentes estatutos.
Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo.
Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de
administracin y vigilancia.
Comportarse solidariamente en sus relaciones con la
Cooperativa y los asociados de la misma.
Abstenerse de ejecutar hechos o incurrir en omisiones que
afecten la estabilidad econmica o el prestigio de la
Cooperativa.
Cumplir las dems obligaciones econmicas que adquiera con
la Cooperativa.


Utilizar habitualmente los servicios de la Cooperativa.
Suministrar los informes que la Cooperativa le solicite
para el buen desenvolvimiento de sus relaciones con ella
e informar cualquier cambio de domicilio, o de
residencia.
Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y
Extraordinarias y desempear los cargos para los cuales
sea nombrado.
Participar en los programas de educacin cooperativa y
capacitacin general, as como en los dems eventos a
que se le cite.
Acatar los Estatutos.
Son derechos generales de los asociados:

Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella
operaciones propias de su objeto social.
Participar de las actividades de la Cooperativa y en su
administracin, mediante el desempeo de cargos sociales.
Ser informados de la gestin de la Cooperativa, de acuerdo con
las prescripciones estatutarias.
Ejercer actos de decisin y eleccin en las Asambleas
Generales.
Disfrutar de los servicios, beneficios y prerrogativas que la
Cooperativa tiene establecidos para sus asociados.




1. Los aportes sociales individuales
2. Los aportes sociales amortizados
3. Los fondos y reservas de carcter permanente
4. Las donaciones o auxilios con destino al incremento
patrimonial

Los aportes sociales no tendrn, en ningn
caso, el carcter de ttulos valores y no
podrn ser gravados por titulares a favor
de terceros

El patrimonio de las cooperativas estar
constituido por:

Un 50% de los excedentes debe distribuirse de manera
obligatoria as:

- 20% Reserva proteccin de aportes
- 20% Fondo de educacin
- 10% Fondo de solidaridad

El otro 50% queda a disposicin de la asamblea bien podra
distribuirse as:

- Creando fondos de beneficio comn
- Revalorizacin de los aportes sociales
- Creacin de un fondo de amortizacin de aportes de
los asociados.













Es responsabilidad directa y
exclusiva de los asociados
cumplir con el objeto social de
la Empresa Solidaria,
asegurando los buenos
resultados.

As todos tendrn una mayor
participacin, preservndose el
fortalecimiento de la identidad
institucional.