Oficina:

Questes ticas
no cotidiano da Enfermagem
Evelyn Pacheco









O NOVO CDIGO DE TICA
DOS PROFISSIONAIS
DE ENFERMAGEM

Resoluo COFEN 311/2007

12 de maio de 2007
Apoio Assessoria Jurdica do COREN-RS
Ao nos capacitarmos e habilitarmos na
profisso de enfermagem, vinculada a
rea da sade; compreendendo a:
profilaxia; Assistncia tanto curativa,
como paliativa; reabilitao; pesquisa e
educao continuada.
Nosso objeto de trabalho a
vida humana e somos prestadores de
servio tendo como foco o cliente,
usurio/paciente, bem como, a famlia
e as relaes de trabalho.
Onde temos: direitos, deveres,
relaes multidisciplinares,
responsabilidades, proibies e,
punies quando necessrias.
Dessa forma, temos a
oportunidade de nos reciclarmos e
atualizarmos nesta questo
OBJETIVO GERAL
Reciclar e atualizar a tica nas
relaes de trabalho tendo
como base o Novo cdigo de
tica de enfermagem
Brasileiro- Resoluo Cofen n
311/2007 em vigor desde 12
de maio de 2007.
Refletir sobre problemas ticos
e enfrentados em nossas
instituies, na busca de sua
soluo.
Conhecer e praticar o Novo
cdico de tica da Enfermagem
Brasileira.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Qualificar o servio prestado a
comunidade nas instituies de
sade, bem como, melhorar as
relaes de trabalho e solidariedade.

Diminuir as punies administrativas
cabveis aos profissionais infratores
pelas chefias.

Zelar pela defesa da vida humana,
mantendo o respeito e pudor desde a
concepo at aps a morte.

Valorizao e respeito perante a
opinio pblica, tanto da equipe de
enfermagem, quanto das Instiuies.

Site: www.portalcoren-rs.gov.br

Pasta de rotina setores:Rotinas do
servio de enfermagem, Regimento
interno,

Novo cdigo de tica
enfermafem(contm 132 artigos,
desses 9 podem cassar o COREN),
Manual de padronizao de
medicamentos e medicaes
injetveis padronizadas

Sistema de Avaliao de
desempenho peridica: Conhece e
pratica o cdigo de tica ( fica
documentado ).

Nos processos administrativos e
sindicncias consultado o cdico
de tica e avaliao de
desempenho para atenuar ou
agravar as punies quando
necessrias.


Globalizao da economia
do mundo;
Ambiente mais legalstico;
Ignorncia no constitui
defesa;
Paciente como consumidor
de servio;
Crnica deficincia de
pessoal de Enfermagem nos
servios.
Video Viver como as flores

CONCEITUANDO
RESPONSABILIDADE:
D/Aurlio- define responsabilidade
como qualidade ou condio de
responsvel, ou seja responder pelos
prprios atos ou de outrem.

Na linguagem jurdica, existe a idia de
violao de direito o que obriga ao
dever de reparao.
Cdigo de tica dos profissionais
de Enfermagem
Define infrao tica como a ao,
omisso ou conivncia que implique
em desobedincia e/ou inobservncia
s aes desse Cdigo art. 81;

e estabelece que responde pela
infrao quem a cometer ou concorrer
para a sua prtica, ou dela obtiver
benefcio, quando cometida por
outrem art. 83

Cdigo Civil,
no art. 1545, que postula sobre os
profissionais da sade. so
obrigados a satisfazer o dano, sempre
que da imprudncia, negligncia ou
impercia, em atos profissionais,
resultar morte, inabilitao de
servir ou ferimento.
No art. 3 dispe que ningum se
excusa de cumprir a lei, alegando que
no a conhece e corroborado pelo
Cdigo Penal art. 21 que o
desconhecimento da Lei
inescusvel
Cdigo Penal,
Quanto a co-autoria para a prtica
de atos ilcitos o Cdigo Penal
prev no art. 29 que quem , de
qualquer modo, concorre para o
crime incide nas penas a este
cominadas, na medida de sua
culpabilidade. Podendo a pena ser
diminuida de um sexto para um
tero, podendo tambm ser
aumentada at a metade na
hiptese de ter sido previsvel o
resultado mais grave.
IMPERCIA

Falta de prtica ou ausncia de
conhecimentos que se mostram
necessrios para o exerccio de
uma profisso ou de qualquer
uma arte; ignorncia,
inexperincia ou inabilidade
acerca da matria que deveria
ser conhecida, para que se leve
a bom termo ou se execute com
eficincia o encargo ou servio,
que foi confiado a algum.

Ex. A prtica do auxlio cirrgico
IMPRUDNCIA

Derivado do latim imprudentia
(falta de ateno, imprevidncia,
descuido), tem sua significao
integrada na impreviso; falta de
prudncia; forma de culpa, que
consiste na falta involuntria de
observncia de medidas de
precauo e segurana, de
conseqncias previsveis, que se
faziam necessrias no momento,
para evitar um mal ou da lei.

Ex: No realizar diluio correta de
medicao

NEGLIGNCIA


Falta de cuidado; falta de
apuro; de ateno;
desleixo, desmazelo; falta
de interesse, de
motivao; indiferena,
preguia; inobservncia e
descuido na execuo de
ato; desleixo, descuido,
indiferena, inrcia.
Ex: No realizar a mudana
de decbito.

ATENUANTE


aplicada na terminologia da lei
penal, para significar a diminuio
da pena que, assim, ser imposta
ao infrator ou criminoso, em
virtude de certas circunstncias
que vm, legalmente enfraquecer
a severidade da punio. (Art.
122).

Ex: Profissional que comete um
erro se apercebe do mesmo e
comunica imediatamente,
podendo evitar maiores danos ou
seqelas ao paciente.
AGRAVANTE


Tornar o ato mais grave.
Aumentar a gravidade do
ato praticado. (Art. 123).


Ex: Com medo de punio o
profissional no comunica o
erro que cometeu.
RESOLUO COFEN
N. 311/2007

Aprova a Reformulao do
Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem

O QUE MUDOU?
O EXERCCIO DA ENFERMAGEM
e o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem
Resoluo COFEN N 311-2007 (12/05/2007)
Prembulo
Prncpios Fundamentais
Captulo I
Das relaes profissionais
Direitos / Responsabilidades e Deveres / Proibies/
Seo I Das relaes com a pessoa, famlia e
coletividade
Direitos / Responsabilidades e Deveres / Proibies/
Seo II Das Relaes com os trabalhadores de
Enfermagem, Sade e outros
Direitos / Responsabilidades e Deveres / Proibies/
Seo III Das Relaes com as organizaes da
categoria
Direitos / Responsabilidades e Deveres / Proibies/
Seo IV Das Relaes com as Organizaes
empregadoras
Direitos / Responsabilidades e Deveres / Proibies/




O EXERCCIO DA ENFERMAGEM
e o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem -
12/05/2007
Captulo II
Do sigilo profissional
Direitos / Responsabilidades e
Deveres / Proibies/
Captulo III
Do Ensino da Pesquisa e da
produo Tcnico Cientfica
Direitos / Responsabilidades e
Deveres / Proibies/
Captulo IV
Da Publicidade
Direitos / Responsabilidades e
Deveres / Proibies/
Captulo V
Das Infraes e Penalidades
Captulo VI
Da Aplicao das Penalidades
Captulo VII
Das Disposies Gerais




O EXERCCIO DA ENFERMAGEM
e o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem -
Resoluo COFEN N 311-2007 (12/05/2007)
Art. 5 - Exercer a profisso com justia,
compromisso equidade, resolutividade,
dignidade,competncia,responsabilidade,
honestidade e lealdade.

Art. 6- Fundamentar suas relaes no
direito, na prudncia, no respeito, na
solidariedade, e na diversidade de opinio
e posio ideolgica.

NO ANTIGO CDIGO
Art.22 Exercer a Enfermagem com justia,
competncia, responsabilidade e honestidade
Art. 24prestar clientela uma assistncia de
Enfermagem livre de riscos decorrentes de impercia,
negligncia e imprudncia . Devido a sua
importncia repetido nos arts. 16, 24, 33 e 39.


CAPTULO I

DAS RELAES
PROFISSIONAIS


Seo I
Das Relaes com a Pessoa,
Famlia e Coletividade.

Responsabilidades e Deveres
Art. 16 mesmo em caso de
suspenso das atividades
profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatrios da
categoria. (Lei n 7.783 28/06/89)
Artigos 10 Serv/Ativ. Essenciais
Art.13Comunicar
Empregadores/usurios com
antecedncia de 72 horas.

Art. 25 Registrar no Pronturio
do Paciente as informaes
inerentes ao processo de cuidar.
PROIBIES

Art. 31 Prescrever
medicamentos e praticar ato
cirrgico... (Resoluo COFEN
n 280/03 Auxlio Cirrgico)

Art. 35 Registrar informaes
parciais e inverdicas sobre a
assistncia prestada.

SEO II

Das Relaes com os
Trabalhadores de
Enfermagem, sade e
outros.
Responsabilidades e Deveres
Art. 40 Posicionar-se
contra falta cometida
durante o exerccio
profissional seja por
impercia, imprudncia ou
negligncia.

Art. 41 Prestar
informaes, escritas e
verbais, completas e
fidedignas necessrias para
assegurar a continuidade
da assistncia.


SEO III

Das Relaes com as
Organizaes da
Categoria
Responsabilidades e Deveres
Art. 53 Manter seus dados
cadastrais atualizados, e
regularizadas suas obrigaes
financeiras com o Conselho
Regional de Enfermagem.

Art. 54 Apor o nmero e
categoria de inscrio no
Conselho Regional de
Enfermagem em assinatura,
quando no exerccio
profissional.
PROIBIES
Art. 58 Realizar ou facilitar
aes que causem prejuzo ao
patrimnio ou comprometam a
finalidade para a qual foram
institudas as organizaes da
categoria.

Art. 59 Negar, omitir
informaes ou emitir
declaraes sobre o exerccio
profissional quando solicitado
pelo Conselho Regional de
Enfermagem.
SEO IV

Das Relaes com as
Organizaes Empregadoras
Responsabilidades e Deveres
Art. 72 Registrar
informaes inerentes e
indispensveis ao
processo de cuidar de
forma clara, objetiva e
completa.
PROIBIES
Art. 80 delegar suas
atividades privativas a
outro membro da equipe de
Enfermagem ou da sade,
que no seja Enfermeiro.

CAPTULO II

DO SIGILO
PROFISSIONAL
Responsabilidades e Deveres
Art. 82 - ordem judicial, ou com o
consentimento da pessoa envolvida ou de
seu representante legal.
1 - Permanece o dever mesmo
quando o fato seja de conhecimento
pblico e em caso de falecimento da
pessoa envolvida.

2 - Em atividade multiprofissional,
o fato sigiloso poder ser revelado
quando necessrio prestao da
assistncia.
3 - O profissional de
Enfermagem intimado como
testemunha dever comparecer
perante a autoridade e, se for o
caso declarar seu impedimento
de revelar o segredo.


4 - O segredo profissional
referente ao menor de idade
dever ser mantido, mesmo
quando a revelao seja
solicitada por pais ou
responsveis, desde que o menor
tenha capacidade de
discernimento, exceto nos casos
em que possa acarretar danos ou
riscos ao mesmo.

Art. 83 Orientar, na condio
de Enfermeiro, a equipe sob
sua responsabilidade sobre o
dever do sigilo profissional.
PROIBIES
Art. 84 Franquear o acesso a
informaes e documentos a
pessoas que no esto diretamente
envolvidas na prestao da
assistncia, exceto nos casos
previstos na legislao vigente ou
por ordem judicial.

Art. 85 Divulgar ou fazer
referncias a casos, situaes ou
fatos de forma que os envolvidos
possam ser identificados.
CAPTULO III

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUO TCNICO-CIENTFICA


Responsabilidade e Deveres
Art. 89 Atender as normas
vigentes para a pesquisa
envolvendo seres humanos,
segundo a especificidade da
investigao.

Art. 90 - Interromper a
pesquisa na presena de
qualquer perigo vida e
integridade da pessoa.
Art. 91 - Respeitar os princpios da
honestidade e fidedignidade, bem
como os direitos autorais no
processo de pesquisa,
especialmente na divulgao dos
seus resultados.

Art. 92 - Disponibilizar os
resultados de pesquisa
comunidade cientfica e sociedade
em geral.
Art. 93 - Promover a defesa
e o respeito aos princpios
ticos e legais da profisso
no ensino, na pesquisa e
produes tcnico-
cientficas.
PROIBIES
Art. 94 - Realizar ou participar de
atividades de ensino e pesquisa,
em que o direito inalienvel da
pessoa, famlia ou coletividade
seja desrespeitado ou oferea
qualquer tipo de risco ou dano aos
envolvidos.

Art. 95 - Eximir-se da
responsabilidade por atividades
executadas por alunos ou
estagirios, na condio de
docente, Enfermeiro responsvel
ou supervisor.
Art. 96 - Sobrepor o interesse
da cincia ao interesse e
segurana da pessoa, famlia
ou coletividade.

Art. 97 Falsificar ou
manipular resultados de
pesquisa, bem como, us-los
para fins diferentes dos pr-
determinados.


Art. 98 - Publicar trabalho com
elementos que identifiquem o
sujeito participante do estudo sem
sua autorizao.

Art. 99 Divulgar ou publicar, em
seu nome, produo tcnico-
cientfica ou instrumento de
organizao formal do qual no
tenha participado ou omitir nomes
de co-autores e colaboradores.
Art. 100 - Utilizar sem referncia ao
autor ou sem a sua autorizao
expressa, dados, informaes, ou
opinies ainda no publicados.

Art. 101 Apropriar-se ou utilizar
produes tcnico-cientficas, das
quais tenha participado como autor
ou no, implantadas em servios ou
instituies sob concordncia ou
concesso do autor.
Art. 102 Aproveitar-se de
posio hierrquica para fazer
constar seu nome como autor
ou co-autor em obra tcnico-
cientfica.
CAPTULO IV


DA PUBLICIDADE
Responsabilidade e Deveres
Art. 105 Resguardar os
princpios da honestidade,
veracidade e fidedignidade no
contedo e na forma
publicitria.

Art. 106 Zelar pelos preceitos
ticos e legais da profisso
nas diferentes formas de
divulgao.
PROIBIES
Art. 107 Divulgar informao
inverdica sobre assunto de sua
rea profissional.

Art. 108 Inserir imagens ou
informaes que possam
identificar pessoas e instituies
sem prvia autorizao.

Art. 109 Anunciar ttulo ou
qualificao que no possa
comprovar.
Art. 110 Omitir, em proveito
prprio, referencia a pessoas
ou instituies.

Art. 111 Anunciar a
prestao de servios
gratuitos ou propor
honorrios que caracterizem
concorrncia desleal
CAPTULO V

DAS INFRAES E
PENALIDADES
Art. 118 As penalidades a
serem impostas pelos
Conselhos Federal e Regional
de Enfermagem, conforme o
que determina o art. 18, da Lei
n. 5905, de 12 de julho de
1973, so as seguintes...

I Advertncia Verbal
II Multa

Art. 121 As infraes sero
consideradas leves, graves ou
gravssimas segundo a natureza
do ato e as circunstncias de cada
caso.

1 - So consideradas infraes
leves as que ofendam a
integridade fsica, mental ou moral
de qualquer pessoa, sem causar
debilidade ou aquelas que venham
a difamar organizaes da
categoria ou instituies.

Atos lesivos a vida (homicdios,
induzimento, instigao ou auxlio
ao suicdio, infanticdio e
abortamento)
Leses corporais

Periclitao da vida e da sade (
perigo de contgio ou molstia
grave, perigo para a vida ou sade
de outrem, abandono de incapaz,
exposio ou abandono de
recm-nascido, omisso de socorro
e maus tratos)

Atos Lesivos a liberadade individual
( contra a liberdade pessoal,
contra a liberdade inviolabilidade
dos segredos)






Atos lesivos ao estado de filiao
(parto suposto, supresso ou alterao
do direito inerente ao estado civil do
recm-nascido, sonegao do estado
de filiao),

Atos lesivos sade pblica (infrao
de medida sanitria preventiva,
omisso de notificao de doena,
exerccio ilegal da , curanderismo,
charlatanismo, uso indevido de
substncias entorpecentes),

Falsidade ideolgica.




IATROGENIAS NO EXERCCIO DA ENFERMAGEM :

Falta de acolhimento ao cliente/usurio.
-Demora nos atendimentos por desorganizao
tcnica da equipe de enfermagem.
-Falta de cuidado com instrumental ou
desperdcio de material ou por falta de tcnica ao
lidar com material esterilizado.
-Registros de dados incompletos, horrio de incio
e fim dos procedimentos , nome dos profissionais
envolvidos no pronturio do paciente e em outros
formulrios a serem encaminhados para a
Secretaria de sade.
O profissional de Enfermagem que registrar dados
incompletos ou inverdicos estar incorrendo no
Crime de Falsidade Ideolgica






Unidade de terapia inteniva A participao
dos profissionais de Enfermagem na incidncia
de iatrigenias como sendo decorrente de
omisso de doses, administrao de
medicamentos em concentrao incorreta de
aplicao em horrios ou vias imprprios,
administrao de medicamentos no
prescritos em pacientes trocados, decorrentes
de substituies indevidas ou de dvidas na
transcrio ou interpretao da prescrio
mdica.

Outras Iatrogenias: queimaduras provocadas
por bolsas de gua quente, fraturas e
traumatismos causados por quedas,
hemorragias por desconexo de sondas ou
cateteres, asfixias por obstruo de cnula
endotraqueal, administrao de dieta de
sonda em intra-cath, passagem ectpica de
sonda nasogstrica, leses cutneo mucosas,
bem como, comprometimentos graves ao nvel
da perfuso, da ventilao e da condio
nutricional, levando a anormalidade nos
mecanismos de defesa do indivduo.





IATROGENIAS O EXERCCIO DA ENFERMAGEM NO:

Centros cirrgicos - quedas de pacientes,
queimaduras por placas de bisturi eltrico,
realizao exames ou cir. Desnecessrias (
como ocorre com as cesrias no Brasil), ou
sem consentimento, infeces ps
operatrias por contaminao de campo,
do instrumental ou material por causas
acidentais ou por falta de tcnica ou
cuidado ao lidar com material esterilizado,
registros de dados incompletos ou
inverdicos seja em relao ao material
efetivamente consumido, ao horrio de
incio e fim de cirrurgia, ao nome do
cirurgio e respectivos assistentes no
pronturio do paciente e em outros
formulrios a serem encaminhados para a
contabilidade ou estatstica.







Art. 118 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e
Regional de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n
5.905, de 12 de julho de 1973, so as seguintes:


I-Advertncia verbal;
II - Multa;
III - Censura;
IV - Suspenso do Exerccio Profissional;
V - Cassao do direito ao Exerccio
Profissional.
1 - A advertncia verbal consiste na
admoestao ao infrator, de forma
reservada, que ser registrada no
Pronturio do mesmo, na presena de
duas testemunhas.
2 - A multa consiste na
obrigatoriedade de pagamento de 01
(um) a 10 (dez) vezes o valor da
anuidade da categoria profissional
qual pertence o infrator, em vigor no ato
do pagamento.




Art. 118 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e
Regional de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n
5.905, de 12 de julho de 1973, so as seguintes:


3 - A censura consiste em repreenso que
ser divulgada nas publicaes oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem
e em jornais de grande circulao.

4 - A suspenso consiste na proibio do
exerccio profissional da Enfermagem por um
perodo no superior a 29 (vinte e nove) dias
e sero divulgados nas publicaes oficiais
dos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem, jornais de grande circulao e
comunicada aos rgos empregadores.

5 - A cassao consiste na perda do direito
ao exerccio da Enfermagem e ser
divulgada nas publicaes dos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem e em
jornais de grande circulao.

Art.119 - As penalidades, referentes
advertncia verbal, multa, censura e
suspenso do exerccio profissional, so
da alada do Conselho Regional de
Enfermagem, sero registradas no
pronturio do profissional de
Enfermagem; a pena de cassao do
direito ao exerccio profissional de
competncia do Conselho Federal de
Enfermagem, conforme o disposto no

Art. 18, pargrafo primeiro, da Lei n
5.905/73. Pargrafo nico - Na situao em que
o processo tiver origem no Conselho Federal de
Enfermagem, ter como instncia superior a
Assemblia dos Delegados Regionais.




Art. 120 - Para a graduao da
penalidade e respectiva imposio
consideram-se:
I - A maior ou menor gravidade da
infrao;
II - As circunstncias agravantes e
atenuantes da infrao;
III - O dano causado e suas
conseqncias;
IV - Os antecedentes do infrator.



Art.121 - As infraes sero consideradas leves,
graves ou gravssimas, segundo a natureza do ato
e a circunstncia de cada caso.

1 - So consideradas infraes leves as que
ofendam a integridade fsica, mental ou moral de
qualquer pessoa, sem causar debilidade ou
aquelas que venham a difamar organizaes da
categoria ou instituies.

2 - So consideradas infraes graves as que
provoquem perigo de vida, debilidade temporria
de membro, sentido ou funo em qualquer
pessoa ou as que causem danos patrimoniais ou
financeiros.

3 - So consideradas infraes gravssimas as
que provoquem morte, deformidade permanente,
perda ou inutilizao de membro, sentido, funo
ou ainda, dano moral irremedivel em qualquer
pessoa.




Art. 122 - So consideradas
circunstncias atenuantes:

I - Ter o infrator procurado, logo aps a
infrao, por sua espontnea vontade
e com eficincia, evitar ou minorar as
conseqncias do seu ato;

II - Ter bons antecedentes profissionais;

III - Realizar atos sob coao e/ou
intimidao;

IV - Realizar ato sob emprego real de
fora fsica;

V - Ter confessado espontaneamente
a autoria da infrao.


Art. 123 - So consideradas
circunstncias agravantes:
I - Ser reincidente;
II - Causar danos irreparveis;
III - Cometer infrao dolosamente;
IV - Cometer a infrao por motivo ftil
ou torpe;
V - Facilitar ou assegurar a execuo, a
ocultao, a impunidade ou a
vantagem de outra infrao;
VI - Aproveitar-se da fragilidade da
vtima;
VII - Cometer a infrao com abuso de
autoridade ou violao do dever
inerente ao cargo ou funo;
VIII - Ter maus antecedentes
profissionais.

CAPTULO VI
DA APLICAO DAS PENALIDAES

Art. 124 - As penalidades previstas neste Cdigo somente podero ser
aplicadas, cumulativamente, quando houver infrao a mais de um
artigo.

Art. 125 - A pena de Advertncia verbal aplicvel nos casos de
infraes ao que est estabelecido nos artigos: 5 a 7; 12 a 14; 16 a 24;
27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55; 57; 69 a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a 95; 89;
98 a 102; 105; 106; 108 a 111 Cdigo.(58)

Art. 126 - A pena de Multa aplicvel nos casos de infraes ao que
est estabelecido nos artigos: 5 a 9; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 ;29 a
35; 38 a
43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72 a78, 79 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96; 97 a 102;
105; 107; 108; 110; e 111 deste Cdigo. (58)

Art. 127 - A pena de Censura aplicvel nos casos de infraes ao que
est estabelecido nos artigos: 8; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43; 48;
51; 54; 56 a 59 71 a 78, 79 a 80; 82; 84; 85; 90; 91; 94 a 102; 105; 107 a 111
deste Cdigo.(46)

Art. 128- A pena de Suspenso do Exerccio Profissional aplicvel nos
casos de infraes ao que est estabelecido nos artigos: 8; 9; 12; 15; 16;
25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a 43; 48; 56; 58; 59; 72; 73; 75 a 78, 79 a 80;
82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste Cdigo. (43)

Art.129 - A pena de Cassao do Direito ao Exerccio Profissional
aplicvel nos casos de infraes ao que est estabelecido nos artigos:
9, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 deste Cdigo.(07)

Oficina
Definir um representante e ou
secretrio para cada grupo;

Refletir sobre as experincias
vivenciadas em relao ao
Art. do Cdigo de tica de
cada grupo e elencar os
encaminhatos ticos.
Oficina- 4 grupos

Grupo 01

Art. 9 Praticar e/ou ser
conivente com crime,
contraveno penal ou
qualquer outro ato, que
infrinja postulados ticos e
legais.




Oficina- 4 grupos

Grupo 02

Art. 12 - Assegurar
pessoa, famlia e
coletividade assistncia de
Enfermagem livre de
danos decorrentes de
impercia, negligncia ou
imprudncia.


Oficina- 4 grupos


Grupo 03

Art. 26 Negar Assistncia
de Enfermagem em qualquer
situao que se caracterize
como urgncia ou
emergncia.

Oficina- 4 grupos


Grupo 04

Art. 28 - Provocar aborto, ou
cooperar em prtica destinada
a interromper a gestao.
Pargrafo nico - Nos casos
previstos em Lei, o profissional
dever decidir, de acordo com
a sua conscincia, sobre a sua
participao ou no no ato
abortivo.



Oficina- 4 grupos

Grupo 05

Art. 29 - Promover a
eutansia ou participar em
prtica destinada a
antecipar a morte do
cliente.


Oficina- 4 grupos

Grupo 06
Art. 78 Utilizar, de forma
abusiva, o poder que lhe
confere a posio ou
cargo, para impor ordens,
opinies, atentar contra o
puder, assediar sexual ou
moralmente, inferiorizar
pessoas ou dificultar o
exerccio profissional.

Oficina- 4 grupos

Grupo 07

Art. 79 Apropriar-se de
dinheiro, valor, bem mvel
ou imvel, pblico ou
particular de que tenha
posse em razo do cargo,
ou desvi-lo em proveito
prprio ou de outrem.


Consideraes finais
Levando em considerao o
exposto nessa oficina sobre as
questes ticas no cotidiano da
Enfermagem e o novo cdigo de
tica de Enfermagem Brasileiro
podemos refletir melhor sobre
nossa dura realidade de
trabalharmos sob constante
presso seja, por jornada dupla,
tripla ou mais de servio,seja por
estresse, cansao, problemas
pessoais, afetivos, financeiros,
carncia de recursos humanos e
equipamentos sucateados,etc...

Consideraes finais

No podemos deixar de lutar
e fazer a coisa certa, pois
lidamos com vida humana e
devemos usar sempre o bom
senso que regido pela moral,
e pela tica.
Pois assim seremos
valorizados como profissionais,
ter uma conscincia tranqila e
no necessitarmos passar pelo
constrangimento das punies ou
perder o registro profissional.
AGINDO COM TICA PERCEBEMOS

a PAZ de todo o universo dentro do
nosso corao e, noite, quando
olharmos as estrelas, poderemos ter
orgulho de pertencer humanidade
desse pequeno planeta.

Cuidaremos da TERRA E DA PESSOAS
com o carinho que elas merecem,
porque sentiremos que como um
jardim onde cultivamos no s
plantas, cuidados mas tambm
nossas prprias ALMAS.

parafraseando Carlos Aveline, 1997

Referncia Bibliogrfica
SITE: www.portalcoren-rs.gov.br
/Novo cdigo de tica enfermafem
Brasileira- Resoluo Cofen N
311-2007. maio 2007.