Professional Documents
Culture Documents
COMPETENCIAS
Competencias exclusivas:
riesgos laborales, elaborar planes integrales de prevencin de riesgos que comprenden las siguientes acciones:
sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el trabajador
Sistema de registro y notificacin de accidentes de trabajo Investigar y analizar los accidentes, incidentes y
enfermedades de trabajo
daos a la salud del trabajador, desarrollando actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo
Se aplicar a todas las ramas de actividad econmica y a
todos los trabajadores. Prevee exclusin total o parcial a ciertas ramas de actividad econmica o a categoras limitadas de trabajadores
atencin prioritaria del Estado el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan
Derecho a la negociacin colectiva: Convencin colectiva
vinculantes
Socio-laborales, de derechos en el mbito laboral, seguridad y salud en el trabajo. Informacin laboral e informacin del mercado de trabajo
Funciones:
Establecer, conducir y supervisar sistemas de
registro de carcter administrativo para la generacin de informacin y estadsticas nacionales en las materias de su competencia.
normadas anteriormente Antecedente: D.S. N 009-2005-TR Existen normas de data antigua que se aplican.
y Salud en el Trabajo Aprobar el Plan Anual de Capacitacin Vigilar el cumplimiento de la legislacin, normas internas y especificaciones tcnicas Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
Que de nuevo?
PRINCIPIOS: Informacin y capacitacin Organizacin sindical trabajadores
Primaca de la realidad
Que de nuevo?
AMBITO DE APLICACION: A todos los sectores econmicos y de servicios
Trabajadores y funcionarios del sector pblico Trabajadores por cuenta propia
Que de nuevo?
SISTEMA NACIONAL DE SST: Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Consejos regionales de seguridad y salud en el
trabajo
Conformacin tripartita
Algo ms? SI
PARTICIPACION TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES SINDICALES:
Consulta, informacin y capacitacin Convocatoria a elecciones y funcionamiento del
Seguimos? SI
FACILIDADES REPRESENTANTES:
Miembros del Comit paritario y supervisores de
SST licencia, proteccin contra el despido incausado y facilidades para el desempeo: 6 meses antes y despus de su funcin (Como)
laboral Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones de SST Brindar facilidades econmicas y licencias para participacin en cursos de formacin Mapa de riesgos: participacin representantes de trabajadores, delegados y comit de SST
El empleador o entidad principal es quien garantiza: La coordinacin eficaz y eficiente de la gestin en prevencin de riesgos laborales La seguridad y salud de los trabajadores La verificacin de la contratacin de los seguros..
Diseo, implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en SST: Trabajadores, personas que prestan servicios, modalidades formativas, visitantes y usuarios centro de trabajo El deber de prevencin en seguridad y salud Responsabilidad solidaria frente a daos e indemnizaciones que pudieran generarse
Archivo de registros:
Registros pueden ser: fsicos o electrnicos Art. 87: Registros de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos: archivados 10 aos Art. 88: debiendo consignarse los eventos ocurridos en los 12 ltimos meses y mantenerlo archivado por espacio de 5 aos posteriores al suceso
Art 28: Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por perodo de 20 aos
Un registro de accidente por cada trabajador lesionado
Artculo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociacin.- Ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos aos el que obliga a otro, mediante violencia o amenaza, a realizar cualquiera de los actos siguientes:
1. 2.
3.
Integrar o no un sindicato Prestar trabajo personal sin la correspondiente retribucin. Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales determinadas por la autoridad
RESPONSABILIDAD PENAL:
Art. 168-A.- Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales.- El que infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad poniendo en riesgo su vida o integridad fsica, ser reprimido con pena privativa de la libertad no menor de dos ni mayor de cinco aos Lesin grave o muerte para trabajadores o terceros: Pena privativa de libertad no menor de 5 ni mayor de 10 aos
Ministerio de Salud:
Ley N 26790: Ley de Modernizacin de la
SCTR: Anexo N 5 Ley 26790 y ampliadas en las Normas Tcnicas segn DS N 003-98-SA:
Fabricacin de vidrio y productos de vidrio Extraccin de madera, pesca Petrleo crudo y gas natural Extraccin de otros minerales Industria bsica del hierro y acero Industria bsica de metales no ferrosos Fabricacin de productos metlicos Construccin de maquinarias Electricidad, gas y vapor Construccin Sustancias qumicas industriales Transporte areo Servicios mdicos y odontolgicos, otros servicios de sanidad y veterinaria
Gua de Evaluacin Mdico Ocupacional Gua de Evaluacin Psicolgico Ocupacional Gua de Evaluacin Exposicin a Ruido Gua de Evaluacin de Exposicin a Polvo Gua Tcnica de Audiometra Gua Tcnica Espirometra Gua Tcnica de Toma de Radiografa Gua Tcnica Lectura de Radiografa
ENFERMEDADES PROFESIONALES
1.
2. 3. 4. 5. 6. 7.
Neumoconiosis causadas por los polvos minerales esclergenos (silicosos, asbestosis), siempre que la silicosis sea una causa determinante de incapacidd o muerte Enfermedades causadas por: Berilio, fsforo, manganeso, cromo, arsnico, mercurio, plomo, fluor, cadmio o sus compuestos txicos Enfermedades causadas por las radiaciones ionizantes Bronconeumopatas causadas por el polvo de metales duros Asma profesional causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos como tales o inherentes al tipo de trabajo Neoplasia pulmonar mesotelioma causadas por el amianto (asbesto) Enfermedades de la piel causadas por agentes fsicos, qumicos o biolgicos no considerados en otros rubros
ENFERMEDADES PROFESIONALES
8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
16. 17.
Asma profesional causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos como tales o inherentes al tipo de trabajo Neoplasia pulmonar mesotelioma causadas por el amianto (asbesto) Enfermedades de la piel causadas por agentes fsicos, qumicos o biolgicos no considerados en otros rubros Enfermedades causadas por la nitroglicerina u otros steres del cido ntrico Enfermedades causadas por alcoholes, los glcoles o las cetonas. Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes: cido de carbono, cianuro de hidrgeno o sus derivados, hidrgeno sulfuroso Hipoacusia causada por el ruido Enfermedades causadas por vibraciones (afectaciones de los msculos, de los tendones de los huesos, de las articulaciones, de los vasos sanguneos perifricos o de los nervios perifricos). Enfermedades causadas por el trabajo en aire comprimido Neoplasia pulmonar mesotelioma causadas por el amianto (asbesto)
ENFERMEDADES PROFESIONALES
R.M. N 480-2008-MINSA: La tabla de enfermedades profesionales y su relacin causal con la clase de trabajo que la origina deber ser aprobada por el MINSA La norma tcnica es de aplicacin en los centros de salud: Essalud, Sanidad de las FF.AA. Y FF.PP, clnicas y del sector privado
Por agentes qumicos Por agentes fsicos Por agentes biolgicos Por inhalacin de sustancias o agentes no comprendidos en otros apartados Por agentes no comprendidos en otros apartados Por agentes cancergenos
por inhalacin en puesto trabajo Ambito de aplicacin: todos los lugares o ambientes de trabajo donde se utilice o haya presencia de agentes o sustancias qumicas o cancergenas Agente qumico: Elemento o compuesto qumico solo o mezclado, en estado natural o producido, utilizado o vertido, elaborado o no de modo intencional
situaciones seguras y peligrosas Lmite permisible: concentracin de una sustancia en un ambiente de trabajo, por debajo del cual existe una razonable seguridad de que el trabajador podr desempear su labor indefinidamente o cumpliendo una jornada de 8 horas diarias y 40 semanales, durante toda su vida laboral Los valores estn sujetos a revisiones peridicas, cada 2 aos, se actualizan por resolucin ministerial
agentes cancergenos y/o cocancergenos que puedan condicionar riesgos par la salud de los trabajadores estn obligadas a determinar la ndole, grado y exposicin de los trabajadores para evaluar los riesgos que corre la seguridad y salud de stos, determinndose las medidas correctivas del caso.
La evaluacin debe ser anual
trabajo. Por participacin en rias u otra accin ilegal. Por incumplimiento del trabajador de orden estricta especfica del empleador. En ocasin de actividades recreativas, deportivas o culturales. Los que sobrevengan durante permisos, licencias, vacaciones. Por uso de sustancias alcohlicas o estupefacientes. Los que sean a consecuencia de guerra civil o internacional, conmocin civil o terrorismo y similares. Convulsin de la naturaleza (terremoto, maremoto, etc.). Fusin nuclear. Lesiones voluntariamente autoinflingidas o autoeliminacin o su tentativa.
al empleador no realizar labores que pongan en peligro su salud y/o la del desarrollo normal del embrin y el feto durante el perodo de gestin, el cual debe estar certificado por el mdico tratante.
El empleador asignar a la mujer gestante labores que no
pongan en riesgo la salud y/o desarrollo normal del embrin y el feto, sin afectar sus derechos laborales.
caso, al puesto de trabajo que vena desempeando o a uno equivalente, con la misma remuneracin y dems derechos
Plazo para retornar a la trabajadora: 15 das naturales
con posterioridad del parto o a su retorno al centro de trabajo culminado el descanso postnatal.
La Ley N 29783 contiene normas de proteccin especial,
Reglamentos Sectoriales:
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Minera D.S. N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Actividades Elctricas R.M. N 161-2008-MEM/DM - RESESATAE Reglamento de Seguridad y Salud en actividades de Hidrocarburos
Actividades mineras que comprende en emplazamientos en superficie o subterrneos: Exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin de minerales Preparacin mecnica: trituracin, molienda Clasificacin de minerales Concentracin Depsitos de relaves, desmonte y escoria Lixiviacin o lavado metalrgico Fundicin, refinacin, labor general, transporte Depsitos de almacenamiento de concentrados
zonas o ubicaciones PETS: Procedimientos escritos de trabajo seguro, resuelve la pregunta Cmo hacer el trabajo/tarea de manera correcta? PASSO: Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional Trabajos en caliente: Involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros
Supervisores: Inspecciones frecuentes durante el turno de trabajo Alta Gerencia: inspecciones planeadas a todas las labores mineras e instalaciones Inspecciones inopinadas: Comit de Seguridad y Salud
Instrucciones previas en el lugar de trabajo Previsiones contra contactos con partes con tensin Acceso a reas energizadas Distancias de seguridad, espacio de trabajo y faja de servidumbre Mantenimiento y maniobras de componentes de los circuitos elctricos de media, alta y muy alta tensin Conexin de puesta a tierra permanente Trabajos en lneas areas de dos o ms circuitos Avisos y sealizacin de seguridad dentro de la entidad
Gracias,