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Sesin 1
GENERALIDADES
GESTION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Ciclo: II Crditos: 04 Horario: Sbados de 08:00 a 18:00pm Sumilla: Mtodos y tcnicas p el diseo e implementacin de SIG Aplicacin en la TD de nivel gerencial Desarrolla el proceso para generar informacin Orientado al negocio electrnico
EVALUACIN
1. Examen parcial 2. Examen final 30% (20.04.2013) 30% (27.04.2013)
3. Trabajos e intervenciones
Nota Mnima Aprobatoria
40% (permanente)
(14)
AGENDA
1.1. Gnesis de la informacin 1.2. Fundamentos de informtica 1.3. Teora General de Sistemas 1.4. Caso a resolver
Crecimiento Institucional
Rentabilidad
EMPRESA
Productividad Clientes
Imagen
Posicionamiento Competitivo
RRHH
Impacto en la comunidad
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
METODOS Y TECNICAS
RECABAR
RETENER
MANIPULAR
Administracin
RECURSOS BASICOS FUNCIONES FUNDAMENTALES Proceso Administrativo INTENCIONES DECLARADAS Resultados Finales
6 Elementos
Mano de Obra
Materiales Maquinas Mtodos
EJECUCION CONTROL PLANEAMIENTO ORGANIZACIN
Moneda Mercados
Marco terico
Marco operativo Marco actitudinal
LIDER
Gnesis de la Informtica
Escritura
Porqu se invent? Necesidad prctica de registrar inventarios Sumerios: 3100a.C. de NE colocaban marcas en tabletas de arcilla
Los sumerios ricos usaban tabletas grandes inscritas en pictografas en columnas para sus cuentas
Etimologa de la Informacin
Se relaciona con la idea de forma. (Del lat. Informatio, nis "dar forma y sentido Sirve para designar la forma exterior de un objeto
DENOTA: 1. Forma y sentido 2. Necesidad de transportar mensajes 3. Buscar la verdad de los enunciados.
http://davidmaestre.com/2007/04/origen-de-la-nocin-informacin.html
CONCEPTOS
Es un fenmeno que proporciona significado o sentido a las cosas, e indica mediante cdigos y conjuntos de datos, los modelos del pensamiento humano
http://es.wikipedia.org/wiki/Informaci%C3%B3n
DEFINIENDO
Idea intuitiva de lo que es informacin:
mensaje
imagen
medicin fsica
balance
Es un conjunto organizado de datos, que constituye un mensaje sobre un determinado hecho o fenmeno.
ruddyariel.blogspot.com/2008/02/glosario-de-base-de-datos.html
INFORMATICA
Es producto de la fusin de dos trminos
HISTORIA DE LA INFORMACION
Desde que el hombre tuvo la necesidad de contar, se ha enfrentado a tareas rutinarias y repetitivas de clculo y de gestin. Como respuesta a esta necesidad, el hombre desarroll herramientas para facilitar la realizacin de este tipo de trabajos
CALCULADORA (1899-1940)
IMPACTO SOCIAL
Es una revolucin tecnolgica Revolucin social, en forma de vida actual de los seres humanos ms importante, y rpida, que las revoluciones agrcola o industrial. Modificaciones en los comportamientos sociales Hbitos de conducta de la humanidad, de forma tan rpida e intensa
Formales: Lgica Matemtica Naturales: Astronoma - Biologa - Fsica Qumica - Geologa - Geografa fsica Sociales: Antropologa - DemografaEconoma - Historia - Psicologa - Sociologa - Geografa humana
(Rudolf Carnap)
Tele-salud Tele-educacin Tele-trabajo Telemtica Teleinformtica Ofimtica Computacin Biolgica TICs Cuntica Antimateria E-Bussines E-Intelligence
ACCIONISTAS Y DIRECTORIO
Maximizar beneficios
Capitalizar oportunidades
Ventajas competitivas
GERENCIA
USUARIOS
CLIENTES
PROVEEDORES
Enlaces rpidos
Transacciones seguras
Software de Sistema
Software de Desarrollo
CLASIFICACION DEL
SOFTWARE
Software de Aplicacin
Paquetes de software
Software estndar diseadas para su lanzamiento al mercado Programas de facturacin Bibliotecas, matemticas y estadsticas Procesadores de texto Programas de diseo grfico Programas de hoja electrnica o de clculo Programas desarrollados por los usuarios
Aplicaciones especficas
Usuarios de sistema
Producen Utilizan
Analista de sistemas Diseadores de sistemas Diseador de aplicaciones Analista programador Programadores Digitadores Operadores Asistentes
Competencias de los RRHH / HUMANWARE Como consultor: para canalizar ciertos tpicos de la informtica, tiene como ventaja contribuir con ideas frescas sobre la empresa. Deber implantar metodologas para analizar y disear SI. Como especialista de apoyo: de manera regular contribuye dentro del Dpto. de sistemas, dispone de experiencia profesional respecto al Hardware y Software y a sus aplicaciones en la empresa.
Como agente de cambio: le confiere una alta responsabilidad cada vez que realice alguna de las actividades del ciclo de desarrollo de sistemas. Se define como una persona que cataliza el cambio, desarrollando planes de modificar y/o disear nuevos sistemas.
Competencias de los RRHH / HUMANWARE Analista de informacin: dedicado a la conduccin de estudios de sistemas para detectar hechos relevantes relacionados con la actividad de la empresa. La funcin ms importante en este caso es reunir informacin y determinar los requerimientos. Diseadores de sistemas: diseadores de aplicaciones: desarrolla el estudio completo de los sistemas, tiene como responsabilidad disear el nuevo sistema.
Analista programador: conduce la investigacin de sistemas, desarrolla las especificaciones de diseo y escribe el software necesario para implantar el diseo.
Redes
Conexin de 2 o ms computadoras entre s que permite compartir informacin y que est distribuida entre todas las estaciones Ventajas: Compartir recursos Alta fiabilidad Menos costo Intercambio de datos e Informacin. Flexibilidad de las redes en los entornos laborales, conectndose con oficinas principales. Envo de Mensajes en lnea (Correo Electrnico). Sistemas de Control y Seguridad
Estacin de trabajo Estacin de trabajo Estacin de trabajo Estacin de trabajo Estacin de trabajo
Estacin de trabajo
Estacin de trabajo
Estacin de trabajo
CLASES DE REDES
Sistema
SISTEMA
Mtodos Procedimientos Programas Objetivos Actividades Tareas Elementos Estructuras Interdependencia Relaciones
OBJETIVO COMUN
Serie de elementos que forman una actividad, un procedimiento o un plan de procedimientos que buscan metas comunes mediante la manipulacin de datos, energa o materia
TIPOS DE SISTEMAS
Sistemas Sistemas Sistemas Abiertos Cerrados y Subsistemas.
Sistemas Abiertos : Un sistema es considerado como abierto si intercambia informacin, energa o material con su medio ambiente
REGULADOR
ENTRADA
PROCESO
2 1
RECURSIVIDAD
SALIDA
Merma
EL SISTEMA
Universo Mundo Organizacin Pas
Gerencias
Departamentos Secciones
Personas
Factores Exgenos
Polticas del Gobierno Competencia Clientes/proveedores Accionistas
Ente regulador
Gerente/Administrador
Recursos
Materia Prima Mano de Obra
Conversin
Transformacin
Modelamiento Operaciones Clculos Merma
Residuos Defectos
Resultado
Productos: Bienes y/o Servicios
Recursividad
Estandarizacin Controles
HOSPITAL
ENTORNO
Competidores HOSPITALES PUESTOS DE SALUD POLICLNICOS POSTAS DE SALUD CENTROS DE SALUD SANIDADES Proveedores AGENTES DE SALUD FARMACIAS Y BOTICAS LABORATORIOS EXT VISITADORES MEDICOS Poltico Sectorial GOBIERNO MINSA ESSALUD Clientes POBLACION INSALUBRE
INPUT Recursos Humanos MEDICOS ENFERMERAS TCNICOS RESIDENTES SERUMISTAS ESPECIALISTAS PROFESIONALES DE SALUD PERSONAL ADMINISTRATIVO Recurso Principal PACIENTES Materiales / Materia Prima INFRAESTRUCTURA (PABELLONES, EDIFICACIONES.) LABORATIOROS INTERNOS UNIDADES DE TRANSPORTE (AMBULANCIAS) MEDICAMENTOS TECNOLOGIA E INSTRUMENTACION Recursos Presupuestales PRESUPUESTOS DONACIONES
REGULADOR GERENCIAS O DIRECCIONES DE SALUD JEFATURA DE AREAS PROCESS Subsistema de Atencin ATENCION / TRAMITES ADM. / CITAS EMERGENCIAS Subsistema de Servicios de Salud OPERACIONES PROGRAMAS DE SALUD RECUPERACION TRATAMIENTOS PROGRAMAS ASISTENCIALES ASISTENCIA COMUNAL REHABILITACION Subsistema de aprovisionamiento ATENCION Y APLIC. MEDICINAS
OUTPUT SALUBRIDAD DE USUARIOS TRATAMIENTO POST OPERATORIOS IMAGEN INSTITUCIONAL GENERACION DE INGRESOS SERVICIOS DE SALUD
MERMA MUERTES. MALA ATENCION A LOS USUARIOS (GENERA MALA IMAGEN) DESERCIN DE PACIENTES MEDICAMENTOS EXPIRADOS TIEMPOS PERDIDOS (TIEMPOS DE ESPERA) DESPILFARRO DE MATERIALES
RECURSIVIDAD Control entradas Control Procesos PERSONAL INADECUADO - MAL TRAMITE EN OPERACIONES PROGRAMAS DE CAPACITACION BRINDAR ASESORIA LEGAL MALA ATENCION EN RECEPCION - LOCAL NO HIGIENICO EN REHABILITACION SUPERVISION DE SERVICIOS INSPECCION Y ASEO SUPERVISADO MEDICINAS ADQ. EN MAL ESTADO Control Salidas CONTROL DE CALIDAD DE MEDICINAS - RECAIDA POST OPERATORIO NUEVA ATENC.
Ejercicio : .........................
Entrada Proceso Salida Regulador
Recursividad
Ambiente
Merma
3 Municipalidad Fuerzas Armadas Fbrica de Mermeladas Confeccin de ropa Suministro electricidad Cabina de Internet Equipo de Ftbol Clnica Veterinaria Arrendamientos Restaurante ONG Banco Parroquia Publicidad Hotel Granja Extraccin Minera Fbrica de cemento Entidad educativa Empresa transporte