AGENCIAS DE SELECCIN DE PERSONAL

Mster de Formacin del Profesorado 2013/2014

gueda Daz Tuero

Contexto

Evolucin del mercado de trabajo:

Complejidad: globalizacin, temporalidad. Cambio percepcin de la persona desempleada. Valoracin y modernizacin de las polticas activas de empleo-> herramientas de activacin. Servicios Pblicos de Empleo: bajas tasas de intermediacin laboral. escasa incidencia de los Servicios Pblicos en la colocacin (en 2010: 3,17% de las colocaciones) Aumento complejidad: la transferencia de los mismos y de las polticas activas a las Comunidades Autnomas, al separar la gestin de la prestacin por desempleo de las polticas activas y de la colocacin. Previa existencia de agencias de colocacin sin nimo de lucro: no muchos avances.
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Sistema Nacional de Empleo

(art. 5 Ley 56/2003)

Conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la poltica de empleo.

Poltica de empleo Conjunto de medidas dirigidas de manera directa a la creacin o mantenimiento de la ocupacin laboral (Martn Valverde).

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Fines del Sistema Nacional de Empleo (art. 6 Ley 56/2003)

b) Ofrecer un servicio de empleo pblico y gratuito a trabajadores y empresarios (), sobre la base de una atencin eficaz y de calidad con vistas a incrementar progresivamente sus tasas de intermediacin laboral.
h) Fortalecer los Servicios Pblicos de Empleo y favorecer la colaboracin pblico-privada en la intermediacin laboral y el desarrollo de las polticas activas de empleo (D-Ley 3/2011)

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Instrumentos de la poltica de empleo

Intermediacin laboral
(art. 20 Ley 56/2003)

Conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los trabajadores que buscan un empleo, para su colocacin.
Finalidad: proporcionar empleo adecuado a caractersticas del
trabajador y facilitar a los empleadores los trabajadores ms apropiados a sus requerimientos y necesidades.

Recolocacin de trabajadores.

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Agentes de la intermediacin laboral

Servicios pblicos de empleo Agencias de colocacin, debidamente autorizadas.

Servicios que reglamentariamente se determinen para los trabajadores en el exterior.

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Agencias de colocacin
Ley de Empleo)

(art. 21bis

Entidades pblicas o privadas, con o sin nimo de lucro, que realicen actividades:
de intermediacin laboral
como colaboradores de los SEPE de forma autnoma pero coordinada con ellos

actuaciones relacionadas con la bsqueda de empleo (orientacin e informacin profesional, seleccin de personal)

Deben estar autorizadas

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Agencias de seleccin: qu son?

Definicin de forma negativa: Aquellas empresas de seleccin de personal que no estn reguladas como agencias de colocacin.

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Agencias de colocacin

Agencias de seleccin

Regulacin: RD 1796/2010, por el que se regulan las agencias de colocacin. Naturaleza: entidades pblicas o privadas nimo de lucro o no Prestacin de servicios de forma gratuita. Funciones: establecidas por su regulacin

Regulacin: No tienen Naturaleza: entidades privadas nimo de lucro Funciones: mediadores entre empleadores y trabajadores.

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En definitiva

Empresas consultoras y agencias de recursos humanos dedicadas a la bsqueda, seleccin y gestin de personal para otras empresas, y cazatalentos.
Intrusismo? Pueden cobrar por el servicio?

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Normas de referencia

Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo. Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las polticas activas de empleo. Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocacin

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