SEGURANA E HIGIENE NO TRABALHO

CURSO: CONDUTOR DE OBRA 2007

Decreto-Lei n. 441/91 de 14 de Novembro

A realizao pessoal e profissional encontra na qualidade de vida do trabalho, particularmente a que favorecida pelas condies de segurana, higiene e sade, uma matriz fundamental para o seu desenvolvimento.

Artigo 4. Princpios gerais 1 - Todos os trabalhadores tm direito prestao de trabalho em condies de segurana, higiene e de proteco da sade. 2 - Deve assegurar-se que o desenvolvimento econmico vise tambm promover a humanizao do trabalho em condies de segurana, higiene e sade.

Decreto-Lei n. 441/91 de 14 de Novembro

OBRIGAES GERAIS

Artigo 8.: Obrigaes gerais do empregador

O empregador obrigado a assegurar aos trabalhadores condies de segurana, higiene e sade em todos os aspectos relacionados com o trabalho.

Artigo 15. Obrigaes dos trabalhadores

Cumprir as prescries de segurana, higiene e sade no trabalho estabelecidas nas disposies legais ou convencionais aplicveis e as instrues determinadas com esse fim pelo empregador;

OBRIGAES DO EMPREGADOR

Princpio da Preveno Dever de Planificao Dever da Vigilncia Mdica Dever de Instruo Dever de Cooperao Dever de Informao Dever de Formao Dever de Consulta Prvia Dever de fornecer Meios e Recursos Dever de Reparao

DIREITOS DOS TRABALHADORES

Direito Higiene, Segurana e Proteco da Sade no Trabalho Direito informao Direito a Formao Direito de Participao Direito de consulta prvia Direito de Voto e Representao

DEVERES DOS TRABALHADORES

A) CUMPRIR AS PRESCRIES DE SEGURANA, HIGIENE E SADE NO TRABALHO ESTABELECIDAS NAS DISPOSIES LEGAIS OU CONVENCIONAIS APLICVEIS E AS INSTRUES DETERMINADAS COM ESSE FIM PELO EMPREGADOR; B) ZELAR PELA SUA SEGURANA E SADE, BEM COMO PELA SEGURANA E SADE DAS OUTRAS PESSOAS QUE POSSAM SER AFECTADAS PELAS SUAS ACES OU OMISSES NO TRABALHO; C) UTILIZAR CORRECTAMENTE, E SEGUNDO AS INSTRUES TRANSMITIDAS PELO EMPREGADOR, MQUINAS, APARELHOS, INSTRUMENTOS, SUBSTNCIAS PERIGOSAS E OUTROS EQUIPAMENTOS E MEIOS POSTOS SUA DISPOSIO, DESIGNADAMENTE OS EQUIPAMENTOS DE PROTECO COLECTIVA E INDIVIDUAL, BEM COMO CUMPRIR OS PROCEDIMENTOS DE TRABALHO ESTABELECIDOS; D) COOPERAR, NA EMPRESA, ESTABELECIMENTO OU SERVIO, PARA A MELHORIA DO SISTEMA DE SEGURANA, HIGIENE E SADE NO TRABALHO;

DEVERES DOS TRABALHADORES

E) COMUNICAR IMEDIATAMENTE AO SUPERIOR HIERRQUICO OU, NO SENDO POSSVEL, AOS TRABALHADORES A QUE SE REFERE O ARTIGO 13. AS AVARIAS E DEFICINCIAS POR SI DETECTADAS QUE SE LHE AFIGUREM SUSCEPTVEIS DE ORIGINAREM PERIGO GRAVE E IMINENTE, ASSIM COMO QUALQUER DEFEITO VERIFICADO NOS SISTEMAS DE PROTECO;
F) EM CASO DE PERIGO GRAVE E IMINENTE, NO SENDO POSSVEL ESTABELECER CONTACTO IMEDIATO COM O SUPERIOR HIERRQUICO OU COM OS TRABALHADORES QUE DESEMPENHAM FUNES ESPECFICAS NOS DOMNIOS DA SEGURANA, HIGIENE E SADE NO LOCAL DE TRABALHO, ADOPTAR AS MEDIDAS E INSTRUES ESTABELECIDAS PARA TAL SITUAO.

VANTAGENS DA SHST
PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS PROFISSIONAIS MAIOR SEGURANA NO TRABALHO

MELHOR QUALIDADE DO TRABALHO

MELHORES CONDIES DE TRABALHO

MAIOR SATISFAO PESSOAL E PROFISSIONAL

MAIOR PRODUTIVIDADE

MAIS LUCROS

DIMINUIO DOS CUSTOS COM OS ACIDENTES E DOENAS PROFISSIONAIS

MODALIDADES DE SERVIOS SHST

1) SERVIOS INTERNOS

2) SERVIOS INTEREMPRESAS
3) SERVIOS EXTERNOS

ORGANIZAO INTERNA DE EMERGNCIA

A empresa ou estabelecimento, qualquer que seja a modalidade de organizao das actividades de segurana, higiene e sade no trabalho, deve ter uma organizao interna que assegure as actividades de primeiros socorros, de combate a incndios e de evacuao de trabalhadores em situaes de perigo grave e iminente, com a identificao dos trabalhadores responsveis por essas actividades.

MODALIDADES DE SERVIOS SHST

A empresa ou estabelecimento deve designar um trabalhador com preparao adequada que o represente perante o servio externo ou interempresas para acompanhar e colaborar na adequada execuo das actividades de preveno. A empresa ou estabelecimento que desenvolva actividades de risco elevado, a que estejam expostos pelo menos 30 trabalhadores, deve ter servios internos. A empresa com, pelo menos, 400 trabalhadores, qualquer que seja a actividade desenvolvida, deve ter servios internos.

TRABALHADOR DESIGNADO

No estabelecimento, que empregue no mximo de 10 trabalhadores e cuja actividade no seja de risco elevado, as aces de segurana e higiene no trabalho podem ser exercidas directamente pelo prprio empregador ou por trabalhador por ele designado, desde que tenha preparao adequada e permanea habitualmente nos estabelecimentos.

DOCUMENTAO OBRIGATRIA

Ficha de Aptido
Face aos resultados dos exames de admisso, peridicos ou ocasionais, o mdico do trabalho elabora uma ficha de aptido por trabalhador e remete uma cpia entidade empregadora.

Modelo 1714
o modelo do relatrio anual da actividade dos servios de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho. Este relatrio remetido ao ISHST e aos Delegados concelhios de sade, da rea de localizao da entidade empregadora.

Modelo 1360
o modelo oficial de notificao da modalidade adoptada na organizao dos servios de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho que dever ser Autenticado pelo ISHST de acordo com a localizao das instalaes da organizao.

Relatrio anual

A obrigao de entregar o relatrio anual da actividade de segurana, higiene e sade no trabalho por meio informtico aplicvel a empregadores com mais de 10 trabalhadores. O relatrio deve ser apresentado, no ms de ABRIL do ano seguinte quele a que respeita, ao delegado concelhio de sade e ao organismo do ministrio responsvel pela rea laboral competente em matria de segurana, higiene e sade no trabalho.
O empregador deve manter disposio das entidades com competncia fiscalizadora a documentao relativa realizao das actividades de HST, durante cinco anos.

SADE

Realizao de Exames Mdicos: (Obrigatrio nos termos da legislao em vigor)

Admisso/ iniciais Peridicos Ocasionais

Periocidade dos exames:

Anual - Para trabalhadores com menos de 18 e mais de 50 anos. Bianual - Para trabalhadores com idades entre os 18 e 50 anos.

ACIDENTES DE TRABALHO

O empregador deve comunicar Inspeco-Geral do Trabalho os acidentes mortais ou que evidenciem uma situao particularmente grave, nas vinte e quatro horas seguintes ocorrncia. A comunicao prevista no nmero anterior deve ser acompanhada de informao, e respectivos registos, sobre todos os tempos de trabalho prestado pelo trabalhador nos 30 dias que antecederam o acidente.

DECRETO-LEI N.273/2003

Procede reviso da regulamentao das condies de segurana e de sade no trabalho em estaleiros temporrios ou mveis, constante do Decreto-Lei n. 155/95, de 1 de Julho, mantendo as prescries mnimas de segurana e sade no trabalho estabelecidas pela Directiva n. 92/57/CEE, do Conselho, de 24 de Junho

Sntese DECRETO-LEI N.273/2003

PLANO DE SEGURANA E SADE (PSS) DESENVOLVIMENTO DO

PROJECTO AT EXECUO DA OBRA

Coordenador de segurana Comunicao Prvia Compilao Tcnica Obrigaes e Responsabilidades dos intervenientes no empreendimento Registo de subempreiteiros e trabalhadores independentes Acidentes graves e mortais Coimas Anexos: ANEXO I Gesto e organizao geral do estaleiro a incluir no plano de segurana e sade em projecto ANEXO II Estrutura do plano de segurana e sade para a execuo da obra ANEXO III Elementos a juntar ao plano de segurana e sade para a execuo da obra

COORDENADOR DE SEGURANA EM PROJECTO

COORDENADOR DE SEGURANA EM OBRA

COMUNICAO PRVIA DE ABERTURA DO ESTALEIRO

PLANO DE SEGURANA E SADE

PLANO DE SEGURANA E SADE

FICHA DE PROCEDIMENTOS DE SEGURANA

FICHA DE PROCEDIMENTOS DE SEGURANA

COMPILAO TCNICA DA OBRA

RESPONSABILIDADES

REGISTOS

PESQUISA DA LEGISLAO

EM QUE SITUAO QUE O DONO DE OBRA DEVE NOMEAR UM COORDENADOR DE SEGURANA EM OBRA?

COORDENADOR DE SEGURANA

2 - O dono da obra deve nomear um coordenador de segurana em obra se nela intervierem duas ou mais empresas, incluindo a entidade executante e subempreiteiros. (Artigo 9.)

2 - Nas situaes em que no haja coordenador de segurana em projecto, o autor do projecto deve elaborar o plano de segurana e sade em projecto, iniciar a compilao tcnica da obra e, se tambm no for nomeado coordenador de segurana em obra, recolher junto da entidade executante os elementos necessrios para a completar. (Artigo 18.)

Portaria n. 101/96 de 3 de Abril

Regulamenta as prescries mnimas de segurana e de sade nos locais e postos de trabalho dos estaleiros temporrios ou mveis As regras gerais relativas a prescries mnimas de segurana e sade no trabalho, a aplicar nos estaleiros temporrios ou mveis, foram definidas por diploma legal que procedeu transposio para o direito interno das disposies gerais da Directiva n. 92/57/CEE, do Conselho, de 24 de Junho.

CONCEITOS

SEGURANA DO TRABALHO

COMPREENDE O CONJUNTO DE METODOLOGIAS ADEQUADAS PREVENO DE ACIDENTES DE TRABALHO, TENDO COMO

PRINCIPAL CAMPO DE ACO O

RECONHECIMENTO
CONTROLO ASSOCIADOS DOS

RISCOS AOS

COMPONENTES
TRABALHO.

MATERIAIS

DO

HIGIENE INDUSTRIAL

a tcnica que previne o aparecimento de doenas profissionais, estudando, valorizando e modificando o meio ambiente fsico, qumico ou biolgico do trabalho

SADE

A SADE UM ESTADO DE COMPLETO BEM ESTAR FSICO, MENTAL E SOCIAL E NO APENAS A AUSNCIA DE DOENA.

RISCO / PERIGO

PERIGO - propriedade ou capacidade intrnseca de um componente do trabalho (materiais, equipamentos e mtodos e prticas de trabalho), potencialmente causador de danos. RISCO - combinao da probabilidade e da(s) consequncia(s) da ocorrncia de um determinado acontecimento perigoso..

PREVENO / PROTECO

PREVENO - aco de evitar ou diminuir a manifestao dos riscos profissionais atravs de um conjunto de disposies ou medidas a adoptar em todas as fases da actividade da empresa. PROTECO - A proteco, em oposio preveno, visa reduzir, no a probabilidade de ocorrncia do acontecimento perigoso, mas sim a severidade das suas consequncias, atravs da adopo de medidas ou disposies consideradas adequadas ao fenmeno em causa.

EQUIPAMENTOS DE PROTECO INDIVIDUAL

TODO O EQUIPAMENTO DESTINADO A SER UTILIZADO INDIVIDUALMENTE DE FORMA A PROTEGER O CORPO OU PARTE DELE DE RISCOS INEQUIVOCAMENTE IDENTIFICADOS.

EQUIPAMENTOS DE PROTECO COLECTIVA

Conjunto de elementos fixos dispostos numa situao de trabalho visando proteger uma ou mais pessoas de riscos profissionais nela existentes.

DOENA PROFISSIONAL

Leso, perturbao funcional ou doena resultante de causa que actue continuamente desde que seja consequncia necessria e directa da actividade exercida pelos trabalhadores e no represente normal desgaste do organismo.

ERGONOMIA

Conjunto de tcnicas cujo objectivo a adequao do trabalho ao indivduo. (Ergos Trabalho + Nomos Lei)

ACIDENTE DE TRABALHO

ACIDENTE DE TRABALHO

ACIDENTE DE TRABALHO O ACIDENTE QUE SE VERIFIQUE NO LOCAL E TEMPO DE TRABALHO E PRODUZA DIRECTA OU INDIRECTAMENTE LESO CORPORAL, PERTURBAO FUNCIONAL OU DOENA DE QUE RESULTE A MORTE OU REDUO NA CAPACIDADE DE TRABALHO OU DE GANHO
CASOS EXCEPCIONAIS: FORA DO LOCAL OU TEMPO DE TRABALHO AQUANDO DE TRABALHO NO EXTERIOR NA IDA PARA O LOCAL DE TRABALHO OU NO REGRESSO DESTE ELEMENTOS: ESPACIAL; TEMPORAL; CAUSAL (NEXO DE CAUSA EFEITO ENTRE O EVENTO E A LESO)

ACIDENTES DE TRABALHO: Lei n. 100/97, de 13 de Setembro

Artigo 6. Conceito de acidente de trabalho Considera-se tambm acidente de trabalho o ocorrido: a) No trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho, nos termos em que vier a ser definido em regulamentao posterior; b) Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econmico para a entidade empregadora; c) No local de trabalho, quando no exerccio do direito de reunio ou de actividade de representante dos trabalhadores, nos termos da lei;

ACIDENTES DE TRABALHO: Lei n. 100/97, de 13 de Setembro

d) No local de trabalho, quando em frequncia de curso de formao profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizao expressa da entidade empregadora para tal frequncia; e) Em actividade de procura de emprego durante o crdito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessao de contrato de trabalho em curso; f) Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na execuo de servios determinados pela entidade empregadora ou por esta consentidos.

Descaracterizao do acidente
Lei n. 100/97, de 13 de Setembro Artigo 7. 1- No d direito a reparao o acidente: a) Que for dolosamente provocado pelo sinistrado ou provier de seu acto ou omisso, que importe violao, sem causa justificativa, das condies de segurana estabelecidas pela entidade empregadora ou previstas na lei; b) Que provier exclusivamente de negligncia grosseira do sinistrado; c) Que resultar da privao permanente ou acidental do uso da razo do sinistrado, nos termos da lei civil, salvo se tal privao derivar da prpria prestao do trabalho, for independente da vontade do sinistrado ou se a entidade empregadora ou o seu representante, conhecendo o estado do sinistrado, consentir na prestao; d) Que provier de caso de fora maior.

Decreto-Lei n.143/99 de 30 de Abril

O alargamento do conceito de acidente de trabalho, nomeadamente a cobertura generalizada do risco in itinere, que passa a incluir expressamente as deslocaes entre o local de trabalho e o de refeio, assim como os acidentes ocorridos quando o trajecto normal de deslocao do trabalhador relevante para a qualificao do acidente como de trabalho tenha sofrido desvios determinados por necessidades atendveis do trabalhador;

Reparao dos Acidentes de Trabalho

Lei n. 100/97, de 13 de Setembro Artigo 10.

Prestaes:

a) Em espcie: prestaes de natureza mdica, cirrgica, farmacutica, hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a sua forma, desde que necessrias e adequadas ao restabelecimento do estado de sade e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e sua recuperao para a vida activa; b) Em dinheiro: indemnizao por incapacidade temporria absoluta ou parcial para o trabalho; indemnizao em capital ou penso vitalcia correspondente reduo na capacidade de trabalho ou de ganho, em caso de incapacidade permanente; penses aos familiares do sinistrado; subsdio por situaes de elevada incapacidade permanente; subsdio para readaptao de habitao, e subsdio por morte e despesas de funeral.

Participao a tribunal
Decreto-Lei n.o 143/99 de 30 de Abril A participao do acidente ao tribunal competente pode ser feita: a) Pelo sinistrado, directamente ou por interposta pessoa; b) Pelos familiares do sinistrado; c) Por qualquer entidade com direito a receber o valor de prestaes; d) Pela autoridade que tenha tomado conhecimento do acidente, sendo o sinistrado um incapaz; e) Pelo director do estabelecimento hospitalar, assistencial ou prisional onde o sinistrado esteja, internado, tendo o acidente ocorrido ao servio de outra entidade.

Comunicao obrigatria em caso de morte

Decreto-Lei n.o 143/99 de 30 de Abril - Artigo 20

1 Os directores de estabelecimentos hospitalares, assistenciais ou prisionais devem comunicar de imediato ao tribunal competente, por telecpia ou outra via com o mesmo efeito de registo de mensagens, o falecimento, em consequncia de acidente, de algum trabalhador ali internado. 2 Igual obrigao tem qualquer outra pessoa ou entidade a cujo cuidado o sinistrado estiver.

ACIDENTE DE TRABALHO: CONSEQUNCIAS

MORTE INCAPACIDADE PERMANENTE INCAPACIDADE TEMPORRIA: UM DIA COMPLETO ALM DO DIA EM QUE OCORREU O ACIDENTE ACIDENTES SEM INCAPACIDADE

Natureza da incapacidade
Decreto-Lei n.o 143/99 de 30 de Abril 1 Os acidentes de trabalho podem determinar incapacidades temporrias ou permanentes para o trabalho. 2 As incapacidades temporrias podem ser parciais ou absolutas. 3 As incapacidades permanentes podem ser parciais, absolutas para o trabalho habitual e absolutas para todo e qualquer trabalho.

ACIDENTE DE TRABALHO: CONSEQUNCIAS

PLANO HUMANO:
SOFRIMENTO FSICO E MORAL; DIMINUIO DO SEU POTENCIAL HUMANO, MAU ESTAR; INQUIETAO; M REPUTAO DA EMPRESA;

PLANO MATERIAL:
PERDA DE SALRIOS, DIFICULDADES FINANCEIRAS; PERDA DE TEMPO; PERDA E CUSTOS NA PRODUO; PERDA NACIONAL NA PRODUO E AUMENTOS DOS CUSTOS DE SADE E SEGURANA SOCIAL; CUSTOS COM OS SEGUROS.

SINISTRADO OU DOENTE; FAMLIA; COLEGAS; ENTIDADE EMPREGADORA; PAS

ACIDENTES DE TRABALHO: CAUSAS

ESTRUTURAIS OU ORGANIZACIONAIS

FISIOLGICAS

ACIDENTE DE TRABALHO
MATERIAIS

PSICOLGICAS OU SOCIOLGICAS

AMBIENTAIS

TCNICAS

ACIDENTE DE TRABALHO CAUSAS:

ESTRUTURAIS OU ORGANIZACIONAIS (TER EM CONTA OS POSSVEIS RISCOS DOS POSTOS DE TRABALHO)

FISIOLGICAS (VISO, AUDIO E ATENO; IDADE; FADIGA; FALHA SBITA DE UM RGO OU FUNO; HBITOS TXICOS)

ACIDENTE DE TRABALHO CAUSAS:

PSICOLGICAS OU SOCIOLGICAS ( EMOTIVIDADE; DISTRACO; NEGLIGNCIA; IMPRUDNCIA FACE AO PERIGO; ROTINA)

AMBIENTAIS (INSALUBRIDADE: TEMPERATURA, HUMIDADE, RUDO, VIBRAES, GASES, FUMOS)

ACIDENTE DE TRABALHO: CAUSAS

TCNICAS ( FALTA DE HABILITAES TCNICAS; FALTA DE PROTECO DE MQUINAS E FERRAMENTAS; RITMO DE TRABALHO; AUSNCIA DE MEDIDAS DE SEGURANA, AUSNCIA DE ENCARREGADO DE SEGURANA; NO RESPEITAR A SINALIZAO PARA A SEGURANA, NO UTILIZAO DE EPI E EPC)

MATERIAIS (PERIGOS INERENTES AO POSTO DE TRABALHO: MQUINAS, EQUIPAMENTOS, FERRAMENTAS)

Causas dos Acidentes nas Pequenas Empresas/estaleiros

Confuso / Ignorncia em relao lei e responsabilidades em matria de segurana

Nomeao Encarregados e Engenheiros da obra como coordenadores. ( Acumulao de Dono de Obra com Entidade Executante) Custos como justificao para o no cumprimento das obrigaes em matria de segurana Seguros como garante de resoluo do problema em caso de acidente.

Causas dos Acidentes nas Pequenas Empresas/estaleiros

Falhas na segurana de outras obras como justificao para a no implementao da segurana Sentimento de impunidade perante a justia (Lentido dos processos em caso de acidente) Ideia que apenas as grandes empresas/estaleiros esto obrigados a ter que implementar a segurana

Causas dos Acidentes nas Pequenas Empresas/estaleiros

Confuso entre competncias de fiscalizao das Cmaras Municipais e Inspeco Geral do Trabalho (ex: na entrega do Plano de Segurana e Sade Cmara) Desconfiana em relao figura dos coordenadores de segurana e Tcnicos de Segurana Ideia generalizada que o plano de segurana e sade so fotocpias Achar que por ter contratado uma empresa para executar a obra que tem um engenheiro o desresponsabiliza em matria de segurana

Principais dificuldades na implementao da segurana

Ms praticas/tcnicas de trabalho instaladas (resistncia mudana) Condutas inseguras por parte dos trabalhadores Desconhecimento ou desrespeito das obrigaes legais por parte de trabalhadores e empresas

Os acidentes na construo resultam ainda em grande medida de um problema comportamental e de mentalidades

ESTATISTICAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

ACIDENTES MORTAIS 2004

INSPECES

DOENAS PROFISSIONAIS

CONSTRUO CIVIL

ESTATISTICAS (OIT)

Anualmente, ocorrem pelo menos 60.000 acidentes mortais em estaleiros de todo o mundo. Isto significa que, neste sector, ocorre um acidente mortal de dez em dez minutos, e que cerca de 17% de todos os acidentes mortais no trabalho (1 em cada 6) acontecem em estaleiros.

ESTATISTICAS (OIT)

Embora em muitos pases industrializados o sector da construo possa empregar tipicamente entre 6 e 10% da fora de trabalho nacional, pode tambm ser responsvel por 25 a 40% do total nacional de acidentes de trabalho mortais. Um inqurito Europeu, realizado em 2000, revelou que 16% dos trabalhadores da construo foram expostos a qumicos perigosos durante metade da sua vida de trabalho, mais do que em qualquer outro sector.

ESTATISTICAS (OIT)

No Reino Unido, estima-se que anualmente 10% dos operrios da construo abandonem a indstria devido a dermatites alrgicas causadas pela manipulao de cimento. As dores lombares e perturbaes msculoesquelticas prevalecem tambm na indstria. Em alguns pases, calcula-se que cerca de 30% da fora de trabalho sofra de dores lombares ou outras perturbaes musculo-esquelcticas.

Globalmente, a silicose e as pneumoconioses por poeiras diversas tm uma alta incidncia entre trabalhadores da construo, devendo dar-se uma ateno particular sua preveno.

CUSTOS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

os acidentes de trabalho no ano 2000 custaram a Portugal 183 milhes de euros e implicaram a perda de 7.5 milhes de horas laborais (Estudo do IDICT)
VISAOONLINE 28 Abr. 2003

CUSTOS DOS ACIDENTES DE TRABALHO

Estima-se que as consequncias directas e indirectas dos acidentes de trabalho custam, ao nosso pas, cerca de 3 000 milhes de Euros (aproximadamente 600 milhes de contos), por ano. Em 2000 registaram-se cerca de 220 mil acidentes de trabalho (participados), dos quais quase 300 foram mortais. No mesmo ano perderam-se, em consequncia desses acidentes, mais de 3,3 milhes de dias de trabalho. O que equivale a dizer que cerca de 15 200 trabalhadores estiveram parados o ano inteiro.

(CATIM - Centro de Apoio Tecnolgico Indstria Metalomecnica2002- AEP)

Princpios gerais de preveno

1. Evitar os riscos 2. Avaliar os riscos no evitados 3. Combater os riscos na origem 4. Adaptar o trabalho ao homem 5. Atender ao estdio de evoluo da tcnica 6. Substituir o que perigoso pelo que isento de perigo ou menos perigoso 7. Planificar a preveno com um sistema coerente (tcnica, organizao, condies e ambiente de trabalho, relaes sociais) 8. Priorizar a proteco colectiva relativamente individual 9. Formar, informar e consultar

AVALIAO E GESTO DE RISCOS

ANLISE DE RISCOS

ILUMINAO INSTALAES E EQUIPAMENTOS VIAS DE PASSAGEM PAVIMENTOS ABERTURAS PARA O EXTERIOR VENTILAO SINALIZAO DE SEGURANA TEMPERATURA E HUMIDADE INSTALAES ELCTRICAS TUBAGENS E CANALIZAES INSTALAES SANITRIAS, DE VESTIRIO E REFEITRIO RUDO VIBRAES INCNDIOS ARMAZENAGEM

OS FACTORES DE RISCOS PROFISSIONAIS

FSICOS: Iluminao, Radiaes, Vibraes, Rudo, Temperatura, Humidade, Ventilao;

QUMICOS: Slidos, Lquidos, Gases e vapores, Poeiras, Aerossis e Fumos;

BIOLGICOS: Vrus, Bactrias, Fungos, Animais, Plantas;

ERGONMICOS: Posturas, Concepo de mquinas e ferramentas, Trabalho com visores, Concepo do espao de trabalho, Transporte prprio e de cargas, Levantamento manual de cargas; PSICOSSOCIAIS: Isolamento, Satisfao pessoal, Relaes pessoais e hierrquicas, Carga fsica e mental do trabalho;
ORGANIZAO DO TRABALHO: Horrios, Ritmos e pausas, Destreza (habilidade), Capacidade (adaptao e treino), Monotonia e repetitividade.

MEDIDAS ORGANIZACIONAIS

Medidas de engenharia concepo dos postos e processos de trabalho (ex.: modificao de equipamentos, manuteno, ventilao, acstica, isolamentos, barreiras) Medidas organizacionais organizao do trabalho (gesto dos tempos de exposio aos factores de risco, procedimentos, rotao e permuta de trabalhadores, arrumao e limpeza dos locais de trabalho) Medidas de informao e de formao Medidas de proteco colectiva Medidas de proteco individual

EQUIPAMENTOS DE PROTECO INDIVIDUAL (EPI)

EPI

EQUIPAMENTO DE PROTECO COLECTIVA

a tcnica que protege todas as pessoas contra os riscos que no seja possvel evitar ou reduzir. Tambm pode ser definida como a tcnica que protege simultaneamente mais de uma pessoa.

EQUIPAMENTOS DE PROTECO COLECTIVA

Vedao da obra Proteces de vos Sinalizao de segurana Sinais acsticos de perigo Escoramentos Entivaes Cimbres (armao de madeira ou metlica destinada a suportar os materiais dos arcos ou abbadas durante a sua execuo; Acessos protegidos (escadas, passadios) Iluminao auxiliar Vedao auxiliar Disjuntores diferenciais Tomadas com terra Revestimento de cabos elctricos Proteces das mquinas, ferramentas e equipamentos Meios de combate a incndio Redes

ANLISE DE RISCOS PROFISSIONAIS

1. O LOCAL E A SUPERFCIE DE TRABALHO 2. AS FERRAMENTAS 3. AS MQUINAS 4. A ELECTRICIDADE 5. OS INCNDIOS 6. O ARMAZENAMENTO, A MOVIMENTAO E O TRANSPORTE 7. A SINALIZAO 8. A MANUTENO

1. LOCAL DE TRABALHO

Quedas no mesmo nvel Quedas de um nvel diferente Pisadela de objectos Choques contra objectos imveis Choques contra objectos mveis Atropelamentos com veculos Quedas de objectos por desequilbrio ou derrubamento

2. FERRAMENTAS
Contacto com elementos cortantes. Projeco de fragmentos. Quedas por esforo excessivo.

3. MQUINAS

A) Perigos mecnicos: so um conjunto de factores fsicos que podem originar uma leso. B) Perigos elctricos: estes perigos podem ocasionar leses ou morte por electrocusso ou queimaduras. C) Outros perigos: de origem trmica, decorrentes da exposio ao rudo, s vibraes e derivados da no aplicao das regras de Ergonomia ao posto de trabalho.

4. ELECTRICIDADE

REGRAS DE OURO
1. Cortar todas as fontes sob tenso 2. Bloquear os aparelhos de corte 3. Verificar a ausncia de tenso 4. Ligar terra e pr em curto circuito todas as fontes de tenso possveis 5. Delimitar e sinalizar a zona de trabalho

5. OS INCNDIOS

PREVENO E PROTECO CONTRA INCNDIOS

o conjunto de aces tendentes a impedir a deflagrao de incndios, atravs da eliminao de algum dos trs factores do fogo. A proteco contra incndios um conjunto de aces destinadas a completar a aco preventiva, para que, em caso de deflagrao de um incndio, este seja reduzido no que diz respeito sua propagao e s suas consequncias.

6. O ARMAZENAMENTO, A MOVIMENTAO E O TRANSPORTE

O correcto armazenamento dos diversos materiais evita, em grande medida, os riscos de desprendimento, escorregamento, etc., com as graves consequncias que da possam advir. A correcta localizao dos armazns melhora a segurana e evita perdas de tempo. necessrio manter o posto de trabalho arrumado e limpo, dispondo da matria prima necessria para o dia. Evita-se assim transformar o posto de trabalho num armazm.

7. SINALIZAO

A sinalizao a tcnica que administra uma indicao relativa segurana de pessoas e/ou materiais.

CLASSES DE SINAIS
Proibio: probe um comportamento que possa originar perigo. Obrigao: sinal que obriga a adoptar um determinado comportamento. Aviso: sinal que avisa da existncia de um determinado risco ou perigo. Socorro: indicao relativa a sadas de emergncia ou primeiros socorros, ou aos dispositivos de salvamento. Indicao: apresenta informaes diferentes das acima indicadas. Sinal adicional ou auxiliar: contm exclusivamente um texto e utilizado com conjunto com um dos sinais acima descritos.

Por dia, em todo o mundo, morre uma mdia de 5000 pessoas, vtimas de doenas e acidentes relacionados com o trabalho, correspondendo a um total de 2 a 2,3 milhes de mortes relacionadas com o trabalho. Deste nmero, cerca de 350.000 corresponde a acidentes mortais e 1,7 a 2 milhes a doenas mortais.

Anualmente, os trabalhadores sofrem cerca de 270 milhes de acidentes laborais que originam ausncias ao trabalho superiores a 3 dias, e cerca de 160 milhes de doenas no mortais. As substncias perigosas matam cerca de 438.000 trabalhadores anualmente, e calcula-se que 10% de todos os cancros da pele sejam atribuveis exposio a substncias perigosas no local de trabalho.