Presidência

Administração

PESSOAL
DISTRIBUIÇÃO Compras Contabilidade RECRUTAMENTO
FORMAÇÃO
 Aplicado em organizações de pequeno
porte
 Pouco verticalizada
 Poucos chefes para várias actividades
 Presidência

Departamento de Departamento
Comunicação Jurídica

Director de Director de Director de

Produção Qualidade Recursos Humanos

Divisão de Divisão de Divisão de

Montagem Recrutamento Selecção
Técnica utilizada para representar a maioria das organizações
No alto da folha, deve constar o nome da organização
Linhas:
 A linha cheia é de autoridade (vertical) e de coordenação (horizontal)
 A linha tracejada ou pontilhada deve ter seu significado na legenda
Deve ser feito por grupamento de unidades
 Das unidades maior hierarquia (direção) às de menor hierarquia
(operacionais)
 Unidades de mesmo nível devem estar na mesma linha horizontal
Em unidades do mesmo grupo, deve ser obedecida a ordem alfabética
Autoridade funcional é a autoridade sobre uma função
DIA MÊS ORCAMENTO      
  JANEIRO 1.500,00 €      
1 ESCOLA/ALM. 25,00 € CONTINENTE 176,40 € OBRIGAÇÕES
2        GASTOS/
3 IDA AO CINEMA 16,50 € PIPOCAS 4,50 € LAZER VARIAVEIS
4        ALIMENTAÇÃO
 
5 CASA 345,00 €   vícios
6         
7 IDA AO ZOO 36,00 € ALMOÇO 20,00 €  
8         
9         
10 ÁGUA 15,00 €      
11          
12          
13 ELECTRICIDADE 37,50 €      
14 GÁS 18,00 €      
15     CONTINENTE 89,90 €  
16          
17 FNAC / LIVROS 57,90 € MC, DONARD 22,90 €  
18          
19          
20 PREST.CARRO 108,00 €      
21          
22     VESTUÁRIO 67,50 €  
23          
24          
25 TELEMÒVEIS 15,00 €      
26          
27          
28          
29 GASÓLIO 65,00 €      
30 tabaco 51,75 €      
31 PASSES 38,20 €      
TOTAL 1.210,05 € 828,85 €   381,20 €  
Nem sempre é fácil trabalhar em equipa. Por vezes, os conflitos de
opiniões ou a
incapacidade de partilhar ideias podem diminuir o desempenho do
grupo. Este
é o lado negativo da questão, o lado possitivo é:
Permite-lhe lidar com novos desafios; Contribui para uma maior
eficácia da
organização; Visa sempre atingir determinados fins, o que lhe dá
novos
conhecimentos;Faculta um enriquecimento pessoal através da troca
de ideias;
Distribui a responsabilidade por todos os membros da equipa;
Fomenta o
espírito de entre-ajuda porque acabam por se gerar relações de
confiança,
flexibilidade e desenvolvimento de objectivos e expectativas.
Enquanto trabalhei na área da restauração, sempre trabalhei em equipa, pois
o nós objectivo era que o cliente fosse sempre satisfeito com o serviço.
Na área da imobiliaria,era um trabalho de equipa, mas que nem sempre era
desempenhado como tal , como se recebe a comissão , á uma forte têndencia
para enganar o colega , como ocorreu varias vezes comigo,a colega dizia que
tinha um cliente interessado numa casa” x p t o “ , mas quem tinha essa casa
em carteira era eu, mas se eu a vende-se a comissão seria para mim, então eu
era obrigada a entregar-lhe a casa ,porque trabalhavamos em equipa. Assim
como para a empresa que teria muito gosto em vender a dita casa porque
também iria receber a comissão de 3% do valor da venda.
Porque o nós objectivo era que a nossa empresa se torna-se lider em vendas.
Quadros de Graça Morais, Júlio Resende, Palolo Menez, Jorge Martins, Nadir Afonso ,
Paula Rego e outros grandes nomes da pintura moderna e contemporânea portuguesa
e estrangueira vão à praça variadissimas vezes, A arte tornou-se a grande alternativa
aos investimentos tradicionais. A médio e longo prazo, é um investimento certo e
Seguro . Há novos compradores, que começam como investidores e depois tornam-se
coleccionadores. A arte também está a democratizar-se e quem vai aos leiloes já não só
pessoas de uma certa idade, mas também gente muito nova, ao contrário do que
acontece com os investimentos tradiconais, as obras de arte estão sempre a valorizar.
O mercado está a crescer imenso , é quem o afirma é Sara Andrade, directora do
departamento de Arte Moderna e Contemporânea da leiloeira Palácio do Correio
Velho.
A sociedade comtemporânea vem passando por inumeras mudanças em todos as
áreas do conhecimento humano.
Os impactos produzidos nos últimos tempos na sociedade através dos meios de
comunicação altamente sofisticados como a TV, os satélites e a internet, tem
provocado uma profunda modificação tanto no estilo como em atitude, costumes e
tendências das populações mundiais.
É importante relembrar que essas mudanças só ocorrem por causa do avanço das
novas tecnologias, sobretudo no ramo das telecomunicações.
As novas tecnologias, auxiliam a sociedade em todos os ramos,tanto em medicina
quanto em mercados,agricultura, na educação e assim sucessivamente.
E nos mercados de trabalho foi uma mudança radical, pois foram implantados
sistemas como a intranet,fax,s ,mail,s,vidio conferência , para que ouve-se uma
melhor gestão de tempo.
A era da tecnologia produz um efeito crescente de desenvolvimento em todos os
cantos do mundo, isso faz com que haja uma revolução do próprio processo de
compreensão do mundo
A minha reflexão
Na minha elaboração do orçamento familiar,deu para preceber que um familia que
recebe 1500 € por mês ,tem que fazer muito bem as suas contas para que não tenho
problemas até ao final de cada mês
Na valorização do trabalho em equipa, E na identificação dos organogramas, foi
muito facil pois tenho, em formação de base esta matéria com quatro formadores.
Em arte sempre tive a noção que era um bom investimento, apesar de haver quadro
mais valiosos que outros, o mais importante aqui é ter dinheiro para investir.
No que diz respeito com texto das novas tecnologias e gestão do tempo, também
me foi facil pois lido todos os dias com as novas tecnologias,” exemplo o
computador e na internet “.