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UNIDAD DIDACTICA: tica profesional TEMA: LA ETICA Y LA MORAL DOCENTE: Primitivo Saraya INTEGRANTES Tovar Salas, Paola Caceres Bernedo, Maria del Carmen Macedo Aguilar, Paula
LA ETICA Y LA MORAL
LA ETICA Y LA MORAL TIENE EL MISMO SIGNIFICADO
MORAL PROVIENE DEL LATIN MOS Q SIGNIFICA
HABITO, COSTUMBRE.
ETICA DEL GRIEGO ETHOS Q SIGNIFICA LO
MISMO.
Se diferencia en que la tica es el estudio filosfico y cientfico de la moral y es teora mientras q la moral es practica
La tica trata sobre la razn y depende la filosofa y en cambio la moral es el comportamiento en q consiste nuestras vidas. Etimolgicamente la tica y la moral tienes el mismo significado La moral tiene que ver con el nivel practico o de la accin.
DEFINICION
MORAL: Es el conjunto
ETICA: Es la reflexin
CARACTERSTICA DE LA MORAL
La moral es el hecho real que
CARACTERSTICA DE LA TICA
Es un hecho real que se da en la
Las teora tica tienen carcter normativo, pretenden la fundamentacin de las normas y los juicios morales
REGLA
ACTO
CONSECUENCIALIS MO
DEONTOLOGISMO
Los principios ticos son una especie vivencias y crisis personales de mucha gente a lo largo de mucho tiempo y en muy variados ambientes.
En todo acto intervienen muchos valores en relaciones complejas; todo acto contiene (produce) bien y mal
La accin poltica debe buscar reducir la infelicidad del mayor nmero de miembros de la sociedad, ms que producir su felicidad.
MORAL LABORAL
El estudio de la moral laboral de Maier (1975) es una consecuencia del inters que algunos gobiernos han demostrado por la moral nacional y una actitud individual en un esfuerzo de grupo. Para Katz la moral
implica 2 factores:
Existencia de una meta comn entre los miembros del grupo, Aceptacin de soluciones socialmente reconocidas para la consecucin de la meta.
Sikula (1979) define la moral y la actitud de los individuos y grupos hacia su ambiente de trabajo y hacia su cooperacin voluntaria.
Guion (1958) distingue diversos tipos de definiciones y seala sus posibilidades y limitaciones. Definiciones que son: MORAL COMO COHESIVIDAD DE GRUPO: MORAL COMO ACTITUDES RELATIVAS AL TRABAJO:
Existe un consenso en aplicar los trminos de "actitud", "adaptacin" y "satisfaccin" para describir los estados individuales, mientras que se reserva el trmino de "moral" para describir una condicin de un grupo de personas.
MORAL Y PRODUCTIVIDAD Los ndices estudiados respecto a la moral o satisfaccin en el trabajo fueron formulados por Giese y Ruter (1949):
Eficiencia productiva,
Rotacin de personal, Retrasos, Absentismos,
.
.
La autonoma moral es la capacidad de decidir por nosotros mismos. Para ello, las personas tenemos que ser fines de nosotros mismos, y no un mediopara los dems
De este modo, la tica y el cdigo moral se podran obtener, si todo el mundo pusiramos en prctica una sola pauta
ActA de tAl mAnerA, que tu mAnerA de ActuAr seA unA ley universAl.
PROFESIONAL
ETICA PERSONAL
El Contador deber mantener inclume su integridad moral en el ejercicio profesional. De l se espera: rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad en toda circunstancia.