Professional Documents
Culture Documents
Contenidos
1 Fundamentos legales internacionales y nacionales de la prevencin de riesgos. Factores psicolgicos de la seguridad. Principios de: Las necesidades del individuo Focos Crticos segn Paretto.
2. Ley N16.744 de Seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. -Decreto reglamentario para la calificacin y evaluacin de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con lo dispuesto en la Ley N16.744. -Decreto N594. Reglamento sobre las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo.
3. Riesgos como situaciones de peligro en el cuidado y almacenaje de mercaderas y objetos. Mecnicos Elctricos Fsico qumicos Ergonmicos. Zonas peligrosas y Medidas de seguridad en las mquinas. Evaluacin de riesgo.
1.- C155 Convenio de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981. 2.- Ley N16.744 de Seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. 3.-Decreto N594. Reglamento sobre las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo. 4.- Decreto N 54 Reglamento de Funcionamiento de Comits Paritarios
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de Abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. (tratado de paz despus de la 1 Guerra Mundial).
http://www.oitchile.cl/
Convenio N 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo
Convenio N 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo
Adoptado por la CIT de 1981. Ratificado por ms de 56 pases.
(CIT: Conferencia Internacional del Trabajo)
Parte I: definiciones
Artculo 3
Rama de actividad Trabajadores Lugar de trabajo Reglamentos Salud
Artculo 3
A los efectos del presente Convenio: a) la expresin ramas de actividad econmica abarca todas las ramas en que hay trabajadores empleados, incluida la administracin pblica; b) el trmino trabajadores abarca todas las personas empleadas, incluidos los empleados pblicos; c) la expresin lugar de trabajo abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o adonde tienen que acudir por razn de su trabajo, y que se hallan bajo el control directo o indirecto del empleador;
Artculo 3
d) el trmino reglamentos abarca todas las disposiciones a las que la autoridad o autoridades competentes han conferido fuerza de ley; e) el trmino salud , en relacin con el trabajo, abarca no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino tambin los elementos fsicos y mentales que afectan a la salud y estn directamente relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo
Artculo 1
1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad econmica. 2. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podr, previa consulta tan pronto como sea posible con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su aplicacin a determinadas ramas de actividad econmica, tales como el transporte martimo o la pesca, en las que tal aplicacin presente problemas especiales de cierta importancia.
Artculo 1
3. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deber enumerar, en la primera memoria sobre la aplicacin del Convenio que someta en virtud del artculo 22 de la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, las ramas de actividad que hubieren sido excluidas en virtud del prrafo 2 de este artculo, explicando los motivos de dicha exclusin y describiendo las medidas tomadas para asegurar suficiente proteccin a los trabajadores en las ramas excluidas, y deber indicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una aplicacin ms amplia.
Artculo 2
1. El presente Convenio se aplica a todos los trabajadores de las ramas de actividad econmica abarcadas. 2. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio podr, previa consulta, tan pronto como sea posible, con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, excluir parcial o totalmente de su aplicacin a categoras limitadas de trabajadores respecto de las cuales se presenten problemas particulares de aplicacin.
Artculo 2
3. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deber enumerar, en la primera memoria sobre la aplicacin del Convenio que someta en virtud del artculo 22 de la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, las categoras limitadas de trabajadores que hubiesen sido excluidas en virtud del prrafo 2 de este artculo, explicando los motivos de dicha exclusin, y deber indicar en las memorias subsiguientes todo progreso realizado hacia una aplicacin ms amplia.
Artculo 4
1. Todo Miembro deber, en consulta con las organizaciones ms representativas de empleadores y de trabajadores interesadas y habida cuenta de las condiciones y prctica nacionales, formular, poner en prctica y reexaminar peridicamente una poltica nacional coherente en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. 2. Esta poltica tendr por objeto prevenir los accidentes y los daos para la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relacin con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mnimo, en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.
Artculo 5
La poltica a que se hace referencia en el artculo 4 del presente Convenio deber tener en cuenta las grandes esferas de accin siguientes, en la medida en que afecten la seguridad y la salud de los trabajadores y el medio ambiente de trabajo: a) diseo, ensayo, eleccin, reemplazo, instalacin, disposicin, utilizacin y mantenimiento de los componentes materiales del trabajo (lugares de trabajo, medio ambiente de trabajo, herramientas, maquinaria y equipo; sustancias y agentes qumicos, biolgicos y fsicos; operaciones y procesos);
Artculo 5
b) relaciones existentes entre los componentes materiales del trabajo y las personas que lo ejecutan o supervisan, y adaptacin de la maquinaria, del equipo, del tiempo de trabajo, de la organizacin del trabajo y de las operaciones y procesos a las capacidades fsicas y mentales de los trabajadores; c) formacin, incluida la formacin complementaria necesaria, calificaciones y motivacin de las personas que intervienen, de una forma u otra, para que se alcancen niveles adecuados de seguridad e higiene;
Artculo 5
d) comunicacin y cooperacin a niveles de grupo de trabajo y de empresa y a todos los niveles apropiados hasta el nivel nacional inclusive; e) la proteccin de los trabajadores y de sus representantes contra toda medida disciplinaria resultante de acciones emprendidas justificadamente por ellos de acuerdo con la poltica a que se refiere el artculo 4 del presente Convenio.
Artculo 6
La formulacin de la poltica a que se refiere el artculo 4 del presente Convenio debera precisar las funciones y responsabilidades respectivas, en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, de las autoridades pblicas, los empleadores, los trabajadores y otras personas interesadas, teniendo en cuenta el carcter complementario de tales responsabilidades, as como las condiciones y la prctica nacionales.
Artculo 7
La situacin en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo deber ser objeto, a intervalos adecuados, de exmenes globales o relativos a determinados sectores, a fin de identificar los problemas principales, elaborar medios eficaces de resolverlos, definir el orden de prelacin de las medidas que haya que tomar, y evaluar los resultados.
Calificaciones
Solemnes 2 35% cada una. Controles 8 equivalentes a 30%.