ELEMENTOS FORMALES DEL CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR Licda. Maria Isabel Salazar Urrutia

 CONTRATO: Acuerdo de voluntades en el que dos o mas personas convienen en modificar, crear o extinguir derechos y obligaciones (Art.1517 Cdigo Civil). CONTRATO DE TRABAJO: vinculo economico juridico mediante el cual una persona denominada trabajador, se obliga a prestar personalmente servicios a favor de otra denominada patrono, bajo dependencia continuada, y direccion inmediata o delegada de esta ultima, a cambio de una retribucin de cualquier clase o forma. (Art. 18 Codigo de Trabajo).

CONTRATO DE TRABAJO

FORMALIDADES CONTRACTUALES DEL VINCULO PATRONO - TRABAJADOR

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO JORGE LUIS DIAZ RUIZ, de cuarenta y ocho aos de edad, casado, guatemalteco, de sexo masculino, Ejecutivo, de este domicilio, me identifico con la cdula de vecindad numero de orden A guin __ y de registro __ (__) extendida por el alcalde municipal de la ciudad de Guatemala, actu en mi calidad de Administrador nico y Representante Legal de la entidad EL EJEMPLO, SOCIEDAD ANNIMA, a la que se le podr denominar EL PATRONO, personera que acredito con el acta notarial en que se hizo constar mi nombramiento, autorizada en esta ciudad el dieciocho de diciembre de dos mil ocho por la Notaria Maria Isabel Salazar Urrutia, nombramiento que qued inscrito en el Registro Mercantil General de la Repblica bajo el nmero trescientos cuatro mil trescientos diecisis (304316), folio trescientos treinta y cuatro (334), libro doscientos treinta y uno (231) de Auxiliares de Comercio; y por la otra MARIO ROBERTO REYES PINTO de veinticinco aos de edad, de sexo masculino, soltero, guatemalteco, vecino de Guatemala, con cdula de vecindad nmero de Orden __ y Registro __, extendida por el Alcalde Municipal de la ciudad de Guatemala; a quien se le podr denominar EL TRABAJADOR , celebran el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las clusulas siguientes:

ARTICULO 29 CDIGO DE TRABAJO

A) NOMBRES, APELLIDOS, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL, NACIONALIDAD Y VECINDAD DE LOS CONTRATANTES

Nombre: Es el atributo de la personalidad que consiste en aquella palabra o conjunto de palabras con las que una persona se identifica en sus relaciones sociales, y es como qued inscrito su nacimiento en el Registro Civil. Estado civil: El estado civil es un atributo de la personalidad que consiste en aquella condicin jurdica en la que una persona se encuentra frente al conglomerado social. As, son factores del estado civil: la calidad de nacional o extranjero; la edad; la condicin de casado o soltero; la de hijo o padre; el sexo, etc. Comnmente en el lenguaje diario, la expresin estado civil, hace referencia exclusivamente a la calidad frente al matrimonio (Manuel Ossorio).

 Nacionalidad: La nacionalidad consiste en el vnculo jurdico que une a una persona con un Estado (ver Ley de Nacionalidad). Vecindad: Es la circunscripcin municipal en la que una persona tiene su residencia (art.41 Cdigo Civil). Aunque hay que notar que se puede estar avecindado en determinado municipio, y no tener necesariamente ah la residencia.

B) FECHA DE INICIACIN DE LA RELACIN LABORAL

Relacion laboral:
El articulo 19 de Cdigo de Trabajo establece: Para que el contrato individual exista y se prefeccione, basta con que se inicie la realcion de trabajo, que es el hecho mismo de la prestacion de los servicios o de la ejecucion de la obra en las condiciones que determina el articulo precedente.

PRIMERA: La relacin de trabajo se inicia el da __ de ___ del 2009

C) INDICACION DE LOS SERVICIOS QUE EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR O LA NATURALEZA DE LA OBRA A EJECUTAR, ESPECIFICAMENTE EN LO POSIBLE LAS CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO

SEGUNDA: El trabajador desempear el puesto de Supervisor de Ventas, en el rea de mercadeo, prestando los servicios siguientes: a) control mensual de ventas de la ruta asignada, b) fiscalizacin y reporte del ingreso mensual de ventas de la ruta asignada, c) control de facturacin y reporte de la misma al departamento de contabilidad respecto a la ruta asignada, d) manejo de personal de ruta (conductores, vendedores y guardias de seguridad), e) reporte mensual de alcance de ventas a gerencia respecto a la ruta asignada.

D) EL LUGAR O LOS LUGARES DONDE DEBEN PRESTARSE LOS SERVICIOS

TERCERA: Estos servicios sern prestados en las oficinas centrales de el PATRONO ubicadas en 14 calle 3-17 zona 9, Ciudad de Guatemala, departamento de control de ventas de la compaa.

E) DESIGNACION PRECISA DEL LUGAR DONDE VIVA EL TRABAJADOR CUANDO SE LE CONTRATA PARA PRESTAR SUS SERVICIOS O EJECUTAR UNA OBRA EN LUGAR DISTINTO DE AQUEL DONDE VIVA HABITUALMENTE

F) DURACION DEL CONTRATO O LA EXPRESION DE SER POR TIEMPO INDEFINIDO O PARA LA EJECUCION DE OBRA DETERMINADA
CUARTA: La duracin del presente contrato es por tiempo indefinido, comienza a correr el 6 de enero de 2012.

PRINCIPIO LABORAL Todo contrato debe tenerse por celebrado por tiempo indefinido (articulo 26 del Codigo de trabajo). EXCEPCION: Los contratos a plazo fijo y para obra determinada tienen caracter de excepcion y solo pueden celebrarse en los casos que asi lo exija la naturaleza accidental o temporal del servicio que se va a prestar o la obra a ejectuar.

G) El TIEMPO O JORNADA DE TRABAJO Y LAS HORAS EN QUE DEBE PRESENTARSE

JORNADA DE TRABAJO: Condicin de trabajo que constituye el limite mximo de tiempo de trabajo efectivo que establece la ley. Jornadas: a) Ordinaria (diurna, mixta, nocturna) b) Extraordinaria
QUINTA: La Jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno ser de ocho horas diarias de lunes a viernes, de las ocho a las trece horas y de las catorce a las dieciocho horas.

G) EL SALARIO, BENEFICIO, COMISION O PARTICIPACION QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJADOR; SI SE DEBE CALCULAR POR UNIDAD DE TIEMPO, UNIDAD DE OBRA O DE ALGUNA OTRA MANERA, Y LA FORMA, PERIODO Y LUGAR DE PAGO
PRINCIPIO: Todo lo que el trabajador recibe de su patrono es un intercambio de su trabajo NO ANIMUS DONANDI

SALARIO: Cualquier prestacion que recibe el trabajador a cambio de su trabajo

FUNDAMENTOS LEGALES: 1. Constitucion Politica de la Republica Articulo 102 inciso b) 2. Convenio No. 95 OIT, Articulo 1. 3. Codigo de Trabajo, Articulo 88

SEXTA: El salario se conviene as: un monto mensual de cuatro mil quetzales

(Q

.4,000.00) que incluye doscientos cincuenta quetzales (Q.250.00) de bonificacin Incentivo de conformidad con el Decreto 78-89 del Congreso de la Repblica y sus reformas, y le ser pagado de forma quincenal, cada ltimo da hbil de quincena, el cual ser depositado en la cuenta de depsitos monetarios del empleado en el Banco que corresponda.

I) DEMAS ESTIPULACIONES LEGALES EN QUE CONVENGAN A LAS PARTES

OCTAVO: En virtud de la naturaleza de las funciones que tiene el trabajador con motivo del desempeo del puesto para el que fue contratado, el (trabajador) se compromete a guardar los secretos comerciales, contables, administrativos y en general cualquier informacin reservada de la Compaa, en el entendido de que todo documento que se le proporcione o al cual tenga acceso se considera como propiedad intelectual y exclusiva de el PATRONO, siendo dicho trabajador responsable de los daos y perjuicios que se causen por la divulgacin de los secretos que con motivo de la prestacin de servicios conociere, sin perjuicio de los acciones penales que en su contra se ejercitaren con motivo del ilcito cometido y del ejercicio de la accin basada en la causal de despido establecida en el artculo 77 inciso e) del Cdigo de Trabajo.

J) LUGAR Y FECHA DE CELEBRACION DEL CONTRATO; Y

El presente Contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala, el da seis del mes de enero del ao dos mil doce; en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el patrono remitir a la Direccin General de Trabajo.

K) LAS FIRMAS DE LOS CONTRATANTES O LA IMPRESION DIGITAL DE LOS QUE NO SEPAN O PUEDAN FIRMAR Y EL NUMERO DE SUS CEDULAS DE VECINDAD

MUCHAS GRACIAS