EL MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS

CONSTRUCCIN DEL GOLDEN GATE BRIDGE

30 de Enero El anciano presidente alemn Paul Hindenburg accede a nombrar a Adolf Hitler como canciller, a pesar de despreciarle. (Hace 80 aos)

15 de Febrero Franklin D. Roosevelt, que ha ganado recientemente las elecciones a la presidencia de Estados Unidos por primera vez y a pocos das de asumir el cargo, recorre Miami en un descapotable, cuando el albail Giuseppe Zangara le dispara con un revlver calibre 32. Zangara yerra los dos tiros que logra hacer, pero, sin embargo, hieren al alcalde de Chicago, Anton Cermak, que acompaa al presidente electo. Cermak morir tres semanas ms tarde. (Hace 80 aos)

10 de Marzo Poco tiempo despus de que Adolf Hitler haya sido nombrado canciller alemn, se abre en Dachau (Alemania) el primer campo de concentracin, en el que al menos 32.000 personas morirn de enfermedades, desnutricin, abusos fsicos o simplemente ejecutadas, en una actitud absolutamente repugnante del rgimen nazi. (Hace 80 aos)

22 de Julio Wiley en solitario y cubrirla en un tiempo rcord de 7 das, 18 horas, y 49 minutos HARDEMAN Post, piloto norteamericano, aterriza en Nueva York (EE.UU.) despus de dar la vuelta al mundo

19 de Diciembre Las mujeres espaolas pueden ejercer su derecho a voto por primera vez en unas elecciones generales legislativas. (Hace 79 aos)

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Escuela Humanstica de la administracin Estados Unidos Experimento de Hawthorne Western Electric Company, Chicago

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Elton Mayo
(1939)
Colaboradores:

Follets, Roethlisberger, Rubin, Lewin, Cartwrigh, Zalesnig, Homans, Maier

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Humanizar

Orgenes

Psicologa y Sociologa

John Dewey Kurt Lewin

Fases de la teora Fase 1

Factor Psicolgico

Factor Fisiolgico

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Fases de la teora Fase 2

Produccin

Condiciones fsicas

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Fases de la teora Fase 3

Entrevistas

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Fases de la teora Fase 4
Relacione s informales Organizacin formal

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Conclusiones

Nivel de produccin

Integracin social

Individuos Recompensas y Sanciones Grupos informales Actitudes y comportamientos Aspectos emocionales

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Aos 50 Problemas industriales ( Integracin al trabajo Escuela de las R. Humanas Estrategia
Productividad
Eficiencias

Explotar a los trabajadores

CRITICAS A LAS A LA TEORIA

Oposicin cerrada a la teora clsica: complemento + que negacion Inadecuada concepcin de los problemas de las relaciones de las relaciones industriales: No conflicto, trata de que el trabajador se sienta bien en actividades extra funcionales. Concepcin ingenua y romntica del trabajador: Felicidad y productividad. Limitacin del campo experimental: dejo afuera otras organiz, Hospitales, universi, Bancos. Parcialidad de las conclusiones: vea forma emprica , falta de estudios tericos. El enfoque Manipulativo de las relaciones Humanas: Interes en los trabajadores (ENGAO)

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