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Curso Taller:
MARCO LEGAL
El Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y Promocin del Empleo (FONDOEMPLEO) es una persona jurdica de derecho privado, creada mediante Decreto Legislativo No. 892, modificado por las Leyes 27564 y 28464 y reglamentado por el decreto supremo No. 009-98-TR y sus modificatorias Inici sus actividades el 1ero de Octubre de 1998.
FONDO CONCURSABLE
Fondoempleo cumple su misin a travs de la ejecucin de proyectos seleccionados mediante concursos.
Los concursos permiten recibir diversas propuestas para desarrollar capacidades y promover el empleo y seleccionar a las mejores en forma competitiva, transparente e imparcial.
Proyecto
Un proyecto es un conjunto autnomo de actividades interrelacionadas dirigidas al logro de un objetivo especfico de desarrollo. Los resultados de un proyecto financiado por FONDOEMPLEO estn referidos a la dotacin de nuevas capacidades y habilidades productivas a la poblacin pobre del mbito rural y urbano que permitan mejorar la empleabilidad, los ingresos y su competitividad. Esto se reflejan en los Componentes de los proyectos, los cuales por lo general se refieren a la cadena de valor del proceso productivo de las actividades que desarrollan los beneficiarios .
Actividades
0 1 2 n
Tiempo
Costos (Insumos)
Objetivo de un proyecto
DESARROLLO
CALIDAD DE VIDA
Beneficios
Proyecto
Costos
TIEMPO
Problema central
Que puede ser una
Flujo de caja
Y es analizado
Necesidad insatisfecha
O bien una
Poblacin beneficiaria
Marco lgico
Y el
Costos de inversin
Poblacin beneficiaria
Causas
Ingresos incrementales
Costos incrementales
Presupuesto analtico
las necesidades de los interesados claves y no las necesidades internas de las instituciones involucradas.
Diagnostico socioeconmico
Se entiende por diagnstico de la situacin actual, la descripcin de lo que sucede al momento de iniciar el estudio en un rea determinada. Dicha descripcin supone, en primer trmino, una presentacin clara y detallada del problema que origina la inquietud de elaborar un proyecto. La importancia del diagnstico es la corroboracin o no de la idea del problema identificado a priori, y su resultado arrojar la cuantificacin y el dimensionamiento de dicho problema. A partir de estos resultados, se generarn las caractersticas de cada una de las posibles alternativas de solucin al problema detectado.
Anlisis de involucrados
Identificacin de los grupos relacionados directa o indirectamente con el problema Analizar sus intereses, su potencial y sus limitaciones Qu grupos apoyaran y qu grupos se opondran al proyecto
Cmo maximizar el apoyo y minimizar la resistencia
Anlisis de involucrados
Anlisis de involucrados
Preguntas a plantearse: Quin est directamente afectado por el problema especfico que se est analizando? Cules son los intereses de las diversas personas y entidades en relacin al problema? Cmo percibe cada grupo el problema? Qu recursos aporta cada grupo (en forma positiva o negativa) para el tratamiento del problema? Qu responsabilidades organizativas o institucionales tienen algunos de estos grupos? Quin se beneficia con el proyecto? Qu conflictos podra tener alguno de los grupos de actores con alguna estrategia particular del proyecto? Qu actividades se pueden realizar que puedan satisfacer los intereses de las diferentes personas y entidades?
rbol de problemas
rbol de problemas
1. Colocar el problema principal en el centro del rbol. 2. Identificar las causas inmediatas, que se colocan debajo del problema principal, estas estn basadas en la cadena de valor o en el proceso productivo de cada propuesta. 3. Identificar las causas mediatas, que se colocan debajo de cada causa inmediata 4. Identificar los efectos inmediatos, que se colocan encima del problema principal
5. Identificar los efectos mediatos, que se colocan encima de cada efecto inmediato
rbol de problemas
Efecto Final
Efecto Intermedio
Efecto Intermedio
Problema Central
Causa Principal 1
Causa Principal 2
Causa Principal 3
Causa Principal 4
Causa Principal 5
Oportunidades
rbol de objetivos
Anlisis de objetivos
Procedimiento: 1. Conversin del problema central en objetivo principal 2. Conversin de las causas en medios 3. Conversin de los efectos en fines
Anlisis de objetivos
Los objetivos deben... 1. Especificar la naturaleza del cambio. 2. Ser realistas y en numero limitado. 3. Ser especficos: el progreso hacia su logro pueda ser atribuido al proyecto. 4. Ser mensurables, a costo y esfuerzos razonables. 5. Ser redactados usando verbos fuertes, en modo infinitivo.
Anlisis de objetivos
Componente 1
Componente 2
Componente 3
Componente 4
Capacitacin
Asistencia tcnica
Anlisis de objetivos
Matriz de objetivos
Matriz de objetivos
Es insumo bsico y orientador para la definicin de las acciones del marco lgico. Analizar la consistencia entre las capacidades identificadas y las causas del rbol de problemas. en qu medida estas capacidades pueden ayudar a resolver alguna de las causas identificadas? Articular las oportunidades con las capacidades que se podran aprovechar en qu medida estas capacidades permiten aprovechar las oportunidades existentes? El anlisis de vinculacin y consistencia debe realizarse con todas las capacidades y oportunidades identificadas, qu propone la organizacin para modificar esta causa tomando en cuenta las capacidades y aprovechando las oportunidades de la poblacin?
Matriz de objetivos
Causas
C1 C2 C3
Capacidades
C1 C2 C4
Oportunidades
Alternativas
Causa 1
Causa 2
Tambin aporta:
Terminologa uniforme Da informacin para la ejecucin y monitoreo de proyectos Enfoca el trabajo tcnico en aspectos crticos
Finalidad (Objetivo de Desarrollo) Propsito (Objetivo especfico) Componentes (Productos/ Resultados) Actividades (Acciones)
PROPSITO
COMPONENTE 1
COMPONENTE 2
COMPONENTE 3
Actividad 1.n
Actividad 2.n
Actividad 3.n
PROPSITO
RESULTADOS
ACTIVIDADES
RECURSOS
FACTORES EXTERNOS
Condiciones previas
Un buen proyecto exige una lgica perfecta: la perfeccin se logra cuando las condiciones establecidas en cada nivel son las necesarias y suficientes para alcanzar el nivel siguiente
Insumos (costos)
Actividades
Productos
Propsito
Fin
Resultados
Recursos financieros necesarios para la adquisicin y contratacin de los factores de produccin e insumos que intervendrn en la realizacin de las acciones. Bienes y/o servicios entregados a la poblacin. Unidad bsica de gestin institucional. Estrategias para el logro de los objetivos que, por lo general comprenden varias acciones. Cambios deseados en la poblacin o en el entorno. Cambios deseados en la poblacin a la cual sirve el sector.
El Fin es el impacto de ms alto nivel al cual el proyecto, conjunta-mente con otros, contribuir.
1. El proyecto tiene un solo propsito? 2. El propsito describe un cambio en la conducta o performance de los beneficiarios? 3. El propsito identifica claramente a la poblacin beneficiara? 4. No es una tautologa; es decir, una reexpresin de los componentes? 5. Esta fuera del control de la institucin ejecutora?
El propsito representa algn cambio en el comportamiento de los beneficiarios relacionado a empleo, ingreso y capacitacin laboral.
2.
3. Existe sinergia entre los componentes? 4. Los componentes estn orientados hacia la demanda, no hacia la oferta? 5. El sistema de gestin del proyecto o sistema de monitoreo y evaluacin est incluido como un resultado?
Los componentes representan la alternativa seleccionada para lograr el objetivo del proyecto.
INDICADORES: Son las magnitudes estadsticas que se emplean para medir los objetivos, tanto su situacin actual como el progreso hacia su logro.
Capacitar a 1000 agricultores en pastos en tres aos Incrementar los ingresos en 25% Aumentar la productividad del maz en 60%
METAS: Son los niveles cuantificables de los indicadores que el proyecto desea lograr en un periodo dado
INDICADORES
INDICADORES DE IMPACTO
VERIFICADORES
SUPUESTOS
PROPOSITO
INDICADORES DE EFECTO
COMPONENTES
PRODUCTOS
INDICADORES DE PRODUCTOS
ACTIVIDADES
INDICADORES DE PROCESO
SUB ACTIVIDADES
Los indicadores especifican como reconocer el xito, fuerzan a clarificar los objetivos y proveen las bases para la evaluacin.
INDICADORES: Son las magnitudes estadsticas que se emplean para medir los objetivos, tanto su situacin actual como el progreso hacia su logro.
Lnea de Base
Hitos
Metas
Lnea de base:
Meta:
35% en el 2009
60% en el 2012
Refleja la situacin de la poblacin objetivo en relacin con las dimensiones o problemas que el proyecto pretende abordar. Es el punto de partida de la intervencin. Por lo general, el diagnstico recoge datos ms precisos sobre la poblacin objetivo, lo que mejora el diseo del proyecto. Generalmente, se nutre de fuentes secundarias de informacin (censos, encuestas anteriores, estadsticas oficiales, estudios previos y otras). Cuando no existe informacin secundaria o esta no es confiable, se recurre a fuentes primarias. Esta puede obtenerse por entrevistas a informantes calificados o encuestas por muestreo.
INDICADORES
VERIFICADORES
SUPUESTOS
Factores externos importantes para mantener los objetivos largo plazo. Factores externos importantes para lograr el fin. Factores externos importantes para lograr el propsito.
PROPSITO
RESULTADOS O PRODUCTOS
ACTIVIDADES
proyecto. Si cumpli con realizar las actividades, qu circunstancias podran impedir alcanzar los resultados?
RIESGOS
SI
ES UN RIESGO NEUTRALIZABLE?
NO
MEDIOS DE NEUTRALIZACION
VERIFICACIN DE IMPROBABILIDAD
Estrategia de intervencin
Estrategia de intervencin
Con la propuesta ajustada se deber desarrollar la estrategia de intervencin, es decir, como se le transferir a los beneficiarios la propuesta tcnica seleccionada, que instrumentos o tcnicas se utilizarn. Se deber detallar todos los instrumentos, tcnicas y metodologas a ser utilizadas.
Plan de capacitacin
Este Plan deber contener cuanto menos la siguiente informacin por cada componente, actividad y sub-actividad: los temas a ser tratados, las metas fsicas a lograrse, el nmero de beneficiarios, los contenidos especficos y los lugares donde se realizarn las capacitaciones.
Organizacin
Organizacin
Organigrama institucional, indicando la ubicacin del proyecto
Describir y mostrar el organigrama institucional e indicar la ubicacin del proyecto dentro de esta.
Perfil y trminos de referencia del personal que estar a cargo de la ejecucin del proyecto
Desarrollar el perfil y los trminos de referencia del equipo lder del proyecto, explicitando las principales responsabilidades y funciones que cumplir cada uno de ellos y su dedicacin al proyecto.
Cronograma de actividades
Cronograma de actividades
Es la programacin de las acciones que se llevarn a cabo durante la ejecucin del proyecto. Para ello, se toman las actividades y subactividades, de cada componente (definidas en el Marco Lgico) y sus indicadores; y se programan las acciones mensualmente para todo el periodo de ejecucin
Cronograma de actividades
Componentes/actividades: En esta columna se colocan las actividades y sub-actividades por cada componente. Adicionalmente se debe incluir el Unidad de medida: Aqu se colocan las unidades de medicin definidas en el Marco Lgico (Ej.: manual, talleres, visitas, das de campo, etc.) Meta Fsica: En esta seccin se colocan las metas globales trazadas para cada sub-actividad. Programa de metas fsicas: Las metas fsicas que se fijaron en la columna anterior, se reparten mensualmente de modo que la suma de los avances mensuales deben ser iguales al valor total.
Cronograma de actividades
AO TRIMESTRE MES
Unidad de Medida
AO 1 Meta Fsica 1 1 2 3 4 2 5 6 7 3 8 9 10 4 11 12
El manejo tradicional del cafetal ha sido mejorado con tcnicas agroecolgicas eficientes
1,1 1.1.1
Presentacin de la Propuesta agroecolgica del cafetal Trptico 1 1 Elaboracin del trptico de presentacin de la propuesta
1.1.2
Taller 4 4
Ejecucin de eventos de presentacin de la propuesta Capacitacin tcnica en manejo de viveros e instalacin de plantones 1,2 1.2.1 Elaboracin de material de capacitacin en viveros Folleto 2 1.2.2 Taller 16 1.2.3 1.2.4 Ejecucin de eventos de capacitacin en manejo agroecolgico de viveros Implementacin de viveros familiares Mdulo Asistencia tcnica en viveros Visita 1200 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 500 50 100 100 2 2 2 2 1 1
Adecuada instalacin del cafetal con variedades uniformes Instalacin de 250 Has de caf mejorado Asistencia tcnica en instalacin de cafetales Aplicacin de tcnicas agroecolgicas eficientes en cafetales Aplicacin de abonos orgnicos en cafetales Asistencia tcnica en cafetales
Ha 250 Visita 2880 Mdulo 500 Mdulo 500 Visita 3600 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 55 55 57 80 80 90 80 80 100 120 120 120 80 25 40 40 20
Lineamientos:
Categoras de gasto Criterios de costeo
Marco Lgico
Categora de Gastos
Propsito
Componentes
Actividades
Sub actividades
Insumos
Costos
Marco Lgico
Categora de Gastos
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Costos de un proyecto
COSTOS DIRECTOS: costos que pueden atribuirse a una actividad particular con un alto grado de exactitud.
COSTOS INDIRECTOS: costos que se incurren para un propsito comn y que no son atribuibles fcilmente a una actividad particular.
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Remuneraciones
Todos los gastos de personal que requiera el proyecto durante el periodo de duracin y que trabajen en forma permanente. El personal del proyecto deber estar detallado en el formato Actividades y remuneraciones del personal del proyecto y la proyeccin de gastos en el formato Proyeccin de remuneraciones
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Gastos de funcionamiento
Son los gastos que se requieren para las actividades del proyecto en general, que no se deben asignar a cada componente:
Mantenimiento de vehculos Combustible Seguros Pasajes y viticos para supervisin Supervisin y monitoreo interno
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Gastos administrativos
No podr exceder del 8% del presupuesto total del proyecto. El aporte de FONDOEMPLEO no podr exceder del 8% del total de los gastos directos financiados por FONDOEMPLEO. Asimismo, se considerar la contribucin de cada fuente hasta un 8% para los gastos administrativos del proyecto; se considerarn los siguientes rubros:
Personal administrativo y financiero de la institucin Auditoria interna y externa Alquiler de oficina (excepto los locales de uso exclusivo del proyecto en la zona de intervencin) Comunicaciones (correo, Internet, telfono) Servicios (agua y energa elctrica) Gastos bancarios (tambin se considerarn los gastos de carta fianza) Materiales y suministros de oficina. Estos tipos de gastos no podrn ser asignados a las partidas especficas de ejecucin del proyecto (costos directos)
Componente 5
CD
CD
CD
CD
CD
CI
CI
CI
CI
CI
Imprevistos
Lnea de Base y Evaluacin de impacto Se deber presupuestar un monto equivalente al 4% del total de los gastos directos financiados por FONDOEMPLEO. No ser transferido al proyecto. FONDOEMPLEO efectuar la contratacin de manera directa de dichos servicios, que sern pagados con el monto no transferido. Imprevistos En la partida de Imprevistos se deber presupuestar un monto mximo de 2% del total de los gastos directos financiados por FONDOEMPLEO, monto que podr ser usado para actividades no presupuestadas en el Convenio, previa autorizacin de FONDOEMPLEO.
Marco Lgico
Categora de Gastos
Anlisis de rentabilidad
Elaboracin del Flujo de caja Determinacin del Valor Actual Neto (VAN) Determinacin de la Tasa Interna de Retorno (TIR) Clculo del costo efectividad
Flujo de Caja
El Flujo de Caja sintetiza los movimientos de efectivo que tendrn lugar durante la vida del proyecto, tanto en la etapa de ejecucin como en la etapa de operacin. El flujo de caja se construye para toda la vida del proyecto, periodo denominado tambin horizonte de evaluacin, (10 aos) a diferencia del presupuesto del proyecto, que slo comprende la etapa de inversin, conocida como horizonte de ejecucin del proyecto
Flujo de Caja
Consideraciones generales: La evaluacin es un anlisis incremental, en el cual se compara la inversin del proyecto, sin considerar los aportes de los beneficiarios, contra la diferencia entre el incremento de los ingresos y el incremento de los costos operativos de los beneficiarios Como se trata de una evaluacin social, consideran los ingresos y los costos incrementales en los que incurre la poblacin beneficiaria por la ejecucin del proyecto El Flujo de Caja incremental es descontado a la tasa social de descuento (11%)
Flujo de Caja
Idea fundamental de la evaluacin en Fondoempleo
INCREMENTO DE INGRESOS DE LA POBLACION
Flujo de Caja
- INVERSION TOTAL: Aporte de Fondoempleo No considerar Aporte de la institucin Aporte de terceros Aporte de los beneficiarios + INGRESOS INCREMENTALES: Ingresos sin proyecto Ingresos con proyecto - COSTOS INCREMENTALES: Costos sin proyecto Costos con proyecto (incluye el aporte
de los beneficiarios)
Flujo de Caja
Modulo de inversiones:
INVERSIN 1 690.908,02 2 428.171,68 3 232.396,37 . . 10
El manejo tradicional del cafetal ha sido mejorado con tcnicas agroecolgicas eficientes
819.009,73
865.089,28
74.191,10
314.489,80
88.819,70
986,90
35.259,45
19.954,55
7.312,90
233.918,67
122.878,67
122.878,67
Costos Indirectos
61.195,30
39.102,36
61.195,30
Flujo de Caja
Modulo de Ingresos incrementales:
1 2 3 4 . 10
INGRESOS INCREMENTALES
640.782,00 Ingresos con proyecto 643.374,00 918.312,00 923.496,00 767.184,00 1.066.118,00 642.059,00 1.134.868,00 531.559,00 859.868,00
618.750,00
825.000,00
893.750,00
962.500,00
687.500,00
24.624,00
98.496,00
172.368,00
172.368,00
172.368,00
2.592,00
5.184,00
298.934,00
492.809,00
328.309,00
0,00
0,00
293.750,00
487.625,00
323.125,00
2.592,00
5.184,00
5.184,00
5.184,00
5.184,00
Flujo de Caja
Modulo de Costos incrementales:
1 2 547.374,52 634.602,62 555.300,00 74.337,50 4.965,12 87.228,10 78.018,72 9.180,00 29,38 3 482.892,08 689.101,46 609.075,00 74.337,50 5.688,96 206.209,38 195.125,00 9.180,00 1.904,38 4 474.179,58 726.463,96 642.500,00 77.900,00 6.063,96 252.284,38 239.962,50 9.180,00 3.141,88 . 10 438.879,58 659.463,96 577.000,00 77.900,00 4.563,96 220.584,38 209.312,50 9.180,00 2.091,88
COSTOS INCREMENTALES
484.539,66 Costos con proyecto Costos de produccin de caf Costos de produccin de miel de abeja Gastos de comercializacin Costos sin proyecto Costos de produccin de caf Costos de produccin de miel de abeja Gastos de comercializacin 795.154,34 683.462,50 108.200,56 3.491,28 310.614,69 302.500,00 8.100,00 14,69
Flujo de Caja
RUBROS Ao 1 690.908,02 640.782,00 Ao 2 428.171,68 918.312,00 Ao 3 232.396,37 767.184,00 Ao 4 0,00 642.059,00 . Ao 10 0,00 531.559,00
INVERSIN
INGRESOS INCREMENTALES
643.374,00
618.750,00 24.624,00 2.592,00 0,00 2.592,00 484.539,66 795.154,34 683.462,50 108.200,56 3.491,28 310.614,69 302.500,00 8.100,00 14,69 -534.665,67
923.496,00
825.000,00 98.496,00 5.184,00 0,00 5.184,00 547.374,52 634.602,62 555.300,00 74.337,50 4.965,12 87.228,10 78.018,72 9.180,00 29,38 -57.234,20
1.066.118,00
893.750,00 172.368,00 298.934,00 293.750,00 5.184,00 482.892,08 689.101,46 609.075,00 74.337,50 5.688,96 206.209,38 195.125,00 9.180,00 1.904,38 51.895,55
1.134.868,00
962.500,00 172.368,00 492.809,00 487.625,00 5.184,00 474.179,58 726.463,96 642.500,00 77.900,00 6.063,96 252.284,38 239.962,50 9.180,00 3.141,88 167.879,42
859.868,00
687.500,00 172.368,00 328.309,00 323.125,00 5.184,00 438.879,58 659.463,96 577.000,00 77.900,00 4.563,96 220.584,38 209.312,50 9.180,00 2.091,88 92.679,42
COK
Es el costo de oportunidad que para el inversionista tiene el capital que piensa invertir en el proyecto: rentabilidad efectiva de la mejor alternativa especulativa de igual riesgo.
Costo efectividad
Adicionalmente, a la evaluacin de la rentabilidad econmica del proyecto es importante analizar los efectos sociales que puede generar el mismo. Es por ello que, adicionalmente al anlisis CostoBeneficio, se pide realizar el Anlisis de CostoEfectividad. Este anlisis consiste en determinar los siguientes ratios: 1.Costo de capacitar a una persona 2.Costo de promover un puesto de trabajo 3.Costo de mejorar el ingreso de un beneficiario
Costo efectividad
Costo de capacitar a una persona es igual a:
Costo total del proyecto Numero de personas capacitadas En nuestro ejemplo, ser: 2 866 476,17 690 Es decir: S/. 4 154,31 por persona capacitada
Costo efectividad
Costo de promover un puesto de trabajo es
igual a: Costo total del proyecto Numero de nuevos empleos En nuestro ejemplo, ser: 2 866 476,17 142 Es decir: S/. 20 186,45 por puesto promovido
Costo efectividad
Costo de mejorar el ingreso de un beneficiario
es igual a: Costo total del proyecto Numero de personas con mejor ingreso En nuestro ejemplo, ser: 2 866 476,17 690 Es decir: S/. 4 154,17 por persona con mejor ingreso