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La consideracin de los requisitos de mano de obra y el diseo de un ambiente de trabajo efectivo es fundamental para el diseo del sistema de operaciones. Las consideraciones de diseo contemplan
Los aspectos psicolgicos del diseo de la tarea El ambiente de trabajo fsico Las reglamentaciones gubernamentales recientes que afectan la adquisicin y ubicacin de la mano de obra.
En muchas organizaciones, especialmente aquellas asociadas con lneas de ensamble y trabajo de escritorio rutinario y repetitivo, los trabajadores desarrollan un sentido de apata, aburrimiento y frustracin sobre su trabajo.
A pesar de que algunos trabajadores parecen acomodarse a estas condiciones, otros, especialmente los trabajadores jvenes pierden el inters por estos trabajos, haciendo la tarea del gerente de operaciones cada vez ms difcil.
Incremento de trabajo
Los trabajos deben tener alguna variedad. El incremento en el trabajo enfatiza la expansin del contenido de la tarea para aadir reto y variedad. La percepcin de lo que es interesante y reto debe verse desde el punto de vista del trabajador, no del gerente.
Es til en el diseo de tareas el evaluar cmo la contribucin de un trabajador cabe en la produccin del servicio o producto completo. Muchos trabajadores se sienten como dientes en una rueda gigantesca y nebulosa
Programas educativos para mostrar al trabajador cmo su tarea entra en el "gran cuadro". Las excursiones en la planta, para nuevos empleados (cmo todos los trabajos llevan a un producto terminado) La rotacin de tareas entre los empleados
Participacin del trabajador en el diseo del contenido del trabajo Cooperacin en las necesidades sociales de los trabajadores Satisfacer las necesidades del ego de los trabajadores Dar flexibilidad en las horas de trabajo
El entorno fisico en el que trabajan los empleados afecta su desempeo, seguridad y calidad de vida en el trabajo . La iluminacion , el ruido y la vibracion, la temperatura, la humedad y la calidad de aire son factores del entorno de trabajo sobre los que tienen control la organizacion y el administrador de operaciones .
Las dimensiones del local de trabajo (espacio general, espacio de trabajo y espacio de evolucin ) deben ser adecuadas.
en funcion de ciertos
Condiciones termicas.
El ambiente termico en el puesto de trabajo debe adaptarse a las condiciones climaticas locales ; como por ejemplo:
La temperatura de aire.
La propiedades de la La humedad del aire. indumentraria, de los medios de trabajo y de los medios de proteccion particulares .
Iluminacin
Se debe asegurar una percepcion visual optima para la actividad considerada .
Nivel .
Color. Distribucion de la luz Edad de los operarios. Constraste de luminiscencia y de color
Color
Los colores usados en el ambiente de trabajo tienen efectos sobre el desempeo de los empleados
cuenta
su
reparticion
de
las
El ruido El ambiente sonoro de trabajo debe ser tal que eviten los efectos nocivos o molestos del ruido, incluidos los de fuentes exteriores.
Nivel sonoro .
Espectro de frecuencias.
Percepcion de las seales acustica.
El administrador de operaciones se interesa en construir una buena interfaz entre seres humanos y mquinas.
Ergonoma significa el estudio del trabajo .Ergon es la palabra griega para el trabajo.
Render y Heizer
Objetivo.
Garantizar que el entorno de trabajo est en armona con las actividades que realiza el trabajador. En todas las aplicaciones su objetivo es comn: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas;los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores (Tortosa et al, 1999).
La compresin de los aspectos ergonmicos ayuda a mejorar el desempeo del ser humano.
Ejemplo.
La postura (se relaciona con la altura del escritorio; la altura y posicin de la silla; la colocacin del teclado y la pantalla de la computadora)
Render y Heizer
Los administradores de operaciones deben cerciorarse de que los operarios tengan la fuerza; reflejos, percepcin y capacidad mental para lograr el control necesario. En ocasiones , problemas como el sndrome del tnel carpo ocurren al usar herramientas tan simples como un teclado mal diseado.
Render y Heizer
El Sndrome del tnel es un desorden en la mueca que sufren 23000 trabajadores cada ao en Estados Unidos con un costo promedio para empleadores y aseguradoras de 30.000 dlares por trabajador afectado.
Render y Heizer
Las pruebas indican que este teclado se ajusta mucho mejor a la forma natural de la mano, exige menos esfuerzo fsico y es mas cmodo. El teclado Data-Hand permite que cada mano descanse en el propio soporte de la palma , ergonmicamente formado y acojinado . Cinco teclas rodean la punta de cada dedo y del pulgar .
La persona que administra profesionalmente, conoce el programa de seguridad, conoce los estndares, planifica y organiza el trabajo. A esto se conoce como control administrativo. Sin l, se inicia la secuencia de lo que puede llegar a ser un accidente.
La Seguridad Industrial debe ser una filosofa operativa de la organizacin que debe ser aplicada con la misma conviccin con que se busca la calidad de la produccin
Accidente
Los accidentes son uno de los principales factores de prdidas en la empresa La economa nacional refleja datos graves sobre prdidas humanas y materiales por falta de prevencin en esta materia. Esto afecta la productividad industrial, por la incapacidad de la fuerza de trabajo, la maquinaria y el equipo daado y la disminucin en los volmenes de produccin.
Condiciones inseguras:
Para eliminar las condiciones inseguras, se recurre a sistemas de seguridad, resguardo de maquinaria industrial, normas de seguridad, protecciones colectivas, sealizacin, etc.
Actos inseguros:
Para actuar contra los actos inseguros, se utilizan tcnicas tendientes a conseguir el cambio de comportamiento de los trabajadores: formacin, adiestramiento, propaganda, disciplina, incentivos.
Cuando se inicia un programa de seguridad industrial se recomienda que las acciones principales se enfoquen a corregir las prcticas y condiciones inseguras, que son las causas inmediatas.
Consecuencias
Prdidas originadas en el accidente: daos materiales y lesiones. La seguridad en el trabajo se basa en la denominada Teora de la Casualidad. Esta teora se estructura en tres principios:
Entre las mltiples causas existe siempre alguna causa principal, que si se elimina se habr eliminado el accidente.
El programa debe ser factible, debe ser aceptado y apoyado tanto por los patrones como por los trabajadores, participando ambos activamente en el desarrollo del mismo.
Aspectos administrativos
Los objetivos de la empresa constituyen el plan bsico de la firma. Para poder llevarlos a cabo se requiere del planteamiento de cursos de accin acordes a las polticas de la empresa, las cuales de preferencia deben expresarse de manera simple, bien definida y por escrito. En la estructuracin de un programa se requiere asignar las actividades que habrn de desempear cada uno de las personas que conforman la organizacin, de manera que puedan trabajar juntas con eficacia y puedan obtener una satisfaccin personal al hacer tareas seleccionadas que tiendan a hacer funcionar el plan de seguridad.
Diseo de un lugar de trabajo. Aspectos que afectan el lugar de trabajo. Conocimiento del proceso. Maquinaria y equipo.
A travs de las leyes regidas como la LOPCYMAT, exigen que en todas las empresas deba existir un Comit Paritario de Salud Ocupacional, con el objetivo de monitorear las actividades planificadas en el Programa de Salud Ocupacional, y lograr en su totalidad el cumplimiento de la misma, Considerando estas descripciones; el objetivo de la salud ocupacional segn lo descrito por la lopcymat
Es garantizar a los trabajadores condiciones y prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organizacin, sea sta una sociedad civil, mercantil o de cualquier otra naturaleza.
Recibir formacin terica y prctica en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su vida Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos
Se puede definir entonces que la Salud Ocupacional es la ciencia y arte que comprende una serie de actividades, desarrolladas por profesionales
que emplean conocimientos tcnicas, mtodos, procedimientos y equipos encaminados a la proteccin y mejoramiento de la salud de los trabajadores (as) y del ambiente en el cual deben ejecutar sus tareas.
Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (O.I.T) la Salud Ocupacional, es la rama de la salud pblica orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores (as)
protegindolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud; en resumen adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad.
SALIDA
PROCESOS MEDULARES
RECURSOS HUMANOS RECURSOS TECNOLOGICOS RECURSO MATERIAL SALUD OCUPACIONAL
FICHAS,
INFORMES MEDICOS
CURSOS, CHARLAS
CERTIFICADOS
INDUCCIN AL AREA
ANALISIS DE RIESGO
Registro INPSASEL
Definicin. La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relacin con l y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo tambin en cuenta su posible repercusin en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general.
POR EJEMPLO: Una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los qumicos que utiliza en sus procesos cotidianos. los trabajadores, por otra parte, deben contar con la proteccin adecuada en su vestimenta, de igual forma la empresa debe realizar toma de muestras y mediciones peridicas para verificar el nivel de los agentes contaminantes, es por ello que mucha veces cuenta con un laboratorio o se tramita a travs de laboratorio externos, con la finalidad de garantizar la salud del trabajador
Evaluacin de Riesgos:
Es una metodologa que caracteriza los tipos de efectos previsibles para la salud como resultado de determinada exposicin a determinado agente, y calcula la probabilidad de que se produzcan esos efectos en la salud.