LISTA

ROJA
LUCHA, RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA ELECCIONES SEMCO 06/07/2012
PLATAFORMA ELECTORAL LISTA ROJA Nuestras propuestas en los cuatro aos de gestin venideros son entre otras las que a continuacin se detallan, a saber: Recuperar la representacin gremial que perdimos hace muchos aos. Administrar responsablemente los fondos del Sindicato. Crear la Secretara del Jubilado atendiendo toda la problemtica de los compaeros que se retiran. Pelear por jubilaciones dignas de los trabajadores municipales Recuperar la identidad como empleados municipales. Crear una mutual, funcin inherente al Sindicato de acuerdo a su Estatuto. Adquirir terreno para comenzar la edificacin de la sede propia. Asesorar a los compaeros tanto activos como pasivos en todos los temas inherentes a la labor municipal. Contener socialmente a los compaeros y su familia. Brindar beneficios sociales adicionales a los compaeros y su familia. Capacitar permanentemente al compaero municipal. Reclamar incrementos salariales reales y legales acordes al costo de vida. NO MS SUMAS EN NEGRO QUE DIFIERAN EL RECLAMO SALARIAL. Representar al Sindicato a nivel provincial y nacional con participacin directa en la Federacin, la C.T.M. y la C.G.T, as como tambin la I.S.P. y la O.I.T.. Reimplantar la carrera administrativa. Asesorar legalmente al afiliado. Crear la Secretara de Mujer y Familia, permitiendo la participacin activa de la mujer en las decisiones gremiales. Recuperar especficamente el Artculo N 108 del Estatuto Municipal (Artculo de la mujer). Fomentar la participacin y organizar congresos de la mujer, donde se tratar la problemtica de la misma en el mbito municipal y familiar. Recuperar beneficio de ingreso de hijo/a en reemplazo de compaero fallecido y ampliarlo a hijo/a de compaero jubilado. Equipar tecnolgicamente al Sindicato, como lo viene realizando la F.A.S.E.M.P. Capacitar a dirigentes sindicales.

Y nuestros candidatos son:

COMPAEROS MUNICIPALES, ACOMPAEN ESTE VIENTO DE CAMBIO QUE GARANTIZA TRANSPARENCIA EN LAS ACCIONES.

LISTA

ROJA
LUCHA, RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Cargo Secretario General Secretario Adjunto Secretario de Finanzas Secretario Gremial Secretario de Actas Secretaria de Prensa Secretaria de Accin Social 1 Vocal Titular 2 Vocal Titular 3 Vocal Titular 4 Vocal Titular 1 Vocal Suplente 2 Vocal Suplente 3 Vocal Suplente 4 Vocal Suplente Apellidos y Nombres DIEGO ERNESTO MORENO LAURA ELIZABETH VAZQUEZ MNICA INS PALAVECINO JOS NGEL RIVERAS RUBILAR MIRTHA HAYDEE ZUIGA MARA DEL HUERTO GIMENEZ CLAUDIO ALEJANDRO PUEL OSCAR RUBEN QUIJADA MARA EMPERATRIZ RIVERA LEONOR ALICIA EGEA CELESTINA GLADYS PARADA MARCELO FLORES ERACLIO RODRIGO ARAYA LUIS ALBERTO ROSA ROSALBA FUENTES JULIO VALLEJOS EVANGELINA NERI ROSA LILIANA CONTRERAS

16 Comisin Fiscalizadora 1 Titular 17 Comisin Fiscalizadora 2 Titular 18 Comisin Fiscalizadora 3 Titular

19 Comisin Fiscalizadora 1 Suplente LUIS BERNARDO HUENUPI 20 Comisin Fiscalizadora 2 Suplente EVA GUTIERREZ 21 Comisin Fiscalizadora 3 Suplente JUAN BAUTISTA FAUNDES 22 23 24 25 26 27 28 29 1 Congresal Titular 2 Congresal Titular 3 Congresal Titular 4 Congresal Titular 1 Congresal Suplente 2 Congresal Suplente 3 Congresal Suplente 4 Congresal Suplente DIEGO ERNESTO MORENO MONICA INS PALAVECINO JOS NGEL RIVERAS RUBILAR LAURA ELIZABETH VAZQUEZ MIRTHA HAYDEE ZUIGA CLAUDIO ALEJANDRO PUEL MARA DEL HUERTO GIMENEZ ERACLIO RODRIGO ARAYA

COMPAEROS MUNICIPALES, ACOMPAEN ESTE VIENTO DE CAMBIO QUE GARANTIZA TRANSPARENCIA EN LAS ACCIONES.