ANLISIS DEL PACTO DE CONVIVENCIA DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
JULIN TRUJILLO DEL MUNICIPIO DE TRUJILLO, VALLE DEL CAUCA.
UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
BELINDA NOHEMY RODRGUEZ SOLORZA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE EDUCACIN MAESTRA EN EDUCACIN BOGOT, D.C. NOVIEMBRE DE 2010
ANLISIS DEL PACTO DE CONVIVENCIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA JULIN TRUJILLO DEL MUNICIPIO DE TRUJILLO, VALLE DEL CAUCA. UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Belinda Nohemy Rodrguez Solorza
Director Jorge Elicer Martnez Posada
Lnea polticas y gestin de sistemas educativos
Pontificia Universidad Javeriana Facultad de Educacin Maestra en Educacin Bogot, D.C. Noviembre de 2010
DEDI CATORI A
'A ti, que con tu inmenso y proIundo amor no solo has llenado mis das de una infinita felicidad, sino porque me has llenado con tu sabidura. Han sido tantos los aprendizajes que tu corazn ha desplegado da a da, que mi mayor riqueza ha sido, es y ser caminar por la vida acompaada de la libertad, alegra y plenitud que me da tu amor.
AGRADECI MI ENTOS
A Dios, por llenarme de fortaleza para sortear las dificultades, por darme el entendimiento para comprender la complejidad de mi pas, por permitirme ser sensible ante el dolor y la pena, por llevarme a sitios y lugares que me era perentorio conocer para crecer como persona. Mi sentimiento de gratitud y merecido reconocimiento a los docentes de la Maestra en Educacin, quienes con su ejemplo y saber guiaron mi proceso de aprendizaje. Al doctor Jorge Elicer Martnez Posada, tutor de mi investigacin, por su asesora en la elaboracin de este trabajo, por sus conocimientos en filosofa foucaultiana que permitieron el enriquecimiento de mi trabajo y por sus valiosas orientaciones. A la Lic. Cecilia Ramos Peuela, magster en educacin, por su incondicionalidad, recomendaciones y apoyo. Quien tuvo a bien enriquecerme desde sus saberes y no dejarme desistir de continuar cuando las fuerzas flaqueaban. A mis padres, por su invaluable apoyo y su incondicional colaboracin a lo largo de mis estudios permitiendo hacer realidad un sueo. A Elber Favio, mi hermano, por sus tiempos y ayuda en momentos crticos. A la Asociacin de Familiares de las Vctimas de los hechos violentos de Trujillo, AFAVIT, especialmente a los seores Orlando Naranjo Betancur, Jos Velsquez, Aldenidier Cano y Miguel Alfonso Briceo, miembros de la junta directiva de la asociacin por su apoyo, colaboracin y compromiso. A la hermana Maritze Trigos, quien acompaa el proceso que se adelanta con AFAVIT, por su hospitalidad y generosidad. A los trujillenses, a sus gentes, a sus pobladores porque a pesar del dolor que guardan en sus corazones y la tristeza que albergan en sus recuerdos tuvieron a bien acogerme, brindndome siempre su afecto y recibirme con una sonrisa.
Artculo 23, resolucin #13 de 1946:
'La Universidad no se hace responsable por los conceptos emitidos por sus alumnos en sus trabajos de tesis. Slo velar porque no se publique nada contrario al dogma y a la moral catlica y porque las tesis no contengan ataques personales contra persona alguna, antes bien se vean en ellas el anhelo de buscar la verdad y la justicia
TABLA DE CONTENI DO RESUMEN....................................9 INTRODUCCIN..................................11 Contexto................................11 Justificacin................................12 Problema..................................13 Objetivos..................................15 Preguntas de la investigacin..........................15 Estructura temtica..............................16 MARCO TEORICO............................18 La Constitucin Poltica de Colombia de1991....................................18 Ley 115 de 1994. Ley General de Educacin......................................21 Decreto 1860 de 1994.............................23 Ley 1098 de 2006. Nuevo cdigo de infancia y adolescencia..............24 La Corte Constitucional y sentencias en educacin................25 CONTEXTO SITUACIONAL.......................28 La institucin educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca............28 La masacre de Trujillo............................29 Masacre.................................32 La Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Directiva 0019....35 MARCO CONCEPTUAL.........................39 Sociedad disciplinaria.............................39 Subjetividad.................................41 Poder disciplinario............................42 METODOLOGA............................44 La investigacin cualitativa.............................44 Referentes metodolgicos.....................................................................................................44 El proceso de recopilacion de la informacion......................46 La poblacion.....................................47 El proceso de anlisis de datos..........................47
Criterios de calidad y rigor..........................48 Categorias....................................49 Cmo nace el estudio?....................................................................................................... 50 RESULTADOS Y ANLISIS DE RESULTADOS............................................................53 Debido proceso..............................54 Debido proceso-comunidad educativa......................54 Debido proceso-normatividad..........................60 Debido proceso-proceso acadmico.......................66 Debido proceso-proceso de convivencia social.................67 Debido proceso-el procedimiento.......................69 Anlisis de resultados debido proceso.....................80 Tiempo..................................91 Tiempo acadmico............................92 Tiempo libre................................93 Tiempo sancin................................................................................................................... 93 Anlisis de resultados tiempo........................93 Espacio................................................................................................................................101 Uso de espacios...............................101 Espacio-sancin...............................101 Anlisis de resultados de espacio........................102 DISCUSIN................................102 Limitaciones.................................110 Futuras investigaciones..........................110 REFERENCIAS..............................111 ANEXOS................................115
LISTA DE TABLAS Tabla 1. Matriz debido proceso-presencia....................114 Tabla 2. Matriz debido proceso-comunidad educativa................117 Tabla 3. Matriz trmite, competencia y procedimientos en las acciones disuasivas, correctivas y re educativas..........................143 Tabla 4. Matriz debido proceso-normatividad.................160 Tabla 5. Matriz normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y estudiantes................................60 Tabla 6. Matriz normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y docentes.................................62 Tabla 7. Matriz normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y empleados, administrativos, servicios generales................63 Tabla 8. Matriz normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y padres de familia............................64 Tabla 9. Matriz normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y ex-alumno.................................65 Tabla 10. normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y antiguos estudiantes.............................65 Tabla 11. Matriz debido proceso-acadmico ..................178 Tabla 12. Matriz debido proceso-acadmico .....................188 Tabla 13. Matriz tipificacin de las faltas.....................198 Tabla 14. Matriz condiciones complementarias..................208 Tabla 15. Matriz tiempo-presencia......................215 Tabla 16. Matriz ao.............................220 Tabla 17. Matriz perodo.........................223 Tabla 18. Matriz da...........................231 Tabla 19. Matriz tiempo...........................237 Tabla 20. Matriz horario..........................242 Tabla 21. Matriz semana..........................245 Tabla 22. Matriz descanso..........................248 Tabla 23. Matriz hora............................250
Tabla 24. Matriz inicio..........................253 Tabla 25. Matriz pausa..........................255 Tabla 26. Matriz tarde...........................257 Tabla 27. Matriz oIicinas.........................258 Tabla 28. Matriz sala de audiovisuales......................260 Tabla 29. Matriz sala de sistemas........................262
LISTA DE FIGURAS Figura 1. Ubicacin geogrfica de Trujillo-Valle del Cauca............28 Figura 2. Categoras de la investigacion......................49 Figura 3. Esquema inicial de la investigacin. Figuran 4 manuales para la investigacin...51 Figura 4. Pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. Trujillo, Valle del Cauca. ..................................52 Figura 5. Categorias y subcategorias de la investigacion..............53 Figura 6. Categora debido proceso. Subcategorias.................54 Figura 7. Miembros de la comunidad educativa a quien puede aplicar el debido proceso...56 Figura 8. Pasos del 1 al 3 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo. .........71 Figura 9. Paso 4 del debido proceso de la I.E. Julian Trujillo................73 Figura 10. Paso 5 y 6 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo................................74 Figura 11. Paso 6 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo...........76 Figura 12. Paso 7, 8 y 9 del debido proceso de la I.E. Julian Trujillo..........77 Figura 13. Unidades de tiempo abordadas en el pacto de convivencia de la I.E. Julin Trujillo.................................. 91 Figura 14. Categora tiempo. Subcategoras...................92 Figura 15. Categora espacio. Subcategoras...................101
RESUMEN
La investigacin es una aproximacin al estudio de la configuracin de subjetividad desde el escenario escolar, a partir del anlisis del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo del municipio de Trujillo, Valle del Cauca. El estudio tiene asentamiento a partir de los postulados del filsofo francs, Michel Foucault. El referente metodolgico en este estudio de caso fue la hermenutica. El procesamiento de los datos implic el anlisis de contenido y el anlisis de discurso para la identificacin de las categoras emergentes: debido proceso, tiempo y espacio. Se elaboraron las matrices a partir de las cuales fue posible hacer un barrido sistemtico de los datos e identificar relaciones. Las matrices elaboradas permitieron representar la informacin y configurar sus interrelaciones de manera estructurada y accesible para mayor claridad y profundidad en el anlisis y as poder dar respuesta a las preguntas de investigacin.
Las preguntas que la investigacin busc responder fueron: 1. Qu modo de subjetividad se puede decir que se configura a partir del debido proceso formulado en el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo ubicada en un contexto de violencia? 2. Qu papel juega la regulacin del tiempo establecido en el pacto de convivencia en la construccin de subjetividad de los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo? 3. Cmo el uso de los espacios determinados en el pacto de convivencia construyen un modo de subjetividad? Dentro de los resultados de la investigacin se muestra cmo el pacto de convivencia se convierte en un dispositivo de control que ejerce una forma determinada de poder, que a su vez configura una subjetividad en donde los sujetos pasan a ser sometidos a travs de normas, leyes, procesos y procedimientos. La forma en que se ejerce el poder en la institucin educativa Julin Trujillo, sea ste de manera intencionada o no, ubica a los estudiantes en una relacin de asimetra. Lejos de ser vistos como sujetos activos de derechos establece con ellos relaciones, en donde stos ltimos se constituyen en objetos que requieren ser instruidos. De acuerdo con estos hallazgos, la pregunta que surge en relacin con los requerimientos de contextos como los de Trujillo exigen, es si los sujetos
que estn formando instituciones educativas como la Julin Trujillo podrn avanzar en la construccin de relaciones positivas La investigacin tiene importancia en cuanto y tanto esta abra el camino a nuevas investigaciones que arrojen lineamientos para abordar una propuesta que d respuesta a los retos que contextos como stos le imponen a la escuela en la formacin de sujetos autnomos, equitativos, incluyentes y democrticos, que contribuyan a romper los ciclos de violencia y que configuren nuevas relaciones basadas en el principio del respeto por la dignidad humana. Palabras clave: subjetividad, poder, pacto de convivencia, jurisprudencia, debido proceso, institucin educativa. 11
I NTRODUCCI N
'La educacion es una liberacion, la pedagogia una Iorma de producir la libertad, y tanto la educacin como la pedagoga han de preocuparse no de lo disciplinar o producir saber, sino de transformar sujetos. No producir sujetos, sino llevarlos a procesos de transformacin de su propia subjetividad". Michel Foucault.
Contexto Son muchas las motivaciones que pueden guiar una investigacin. La ma es negarme a ver el dolor que atraviesa a los habitantes de Trujillo y quedarme impvida ante la violencia que subyace en cada amanecer y que acompaa los anocheceres no slo de los nios, nias y jvenes sino de familias enteras que esperan que algn da las cosas cambien. Durante el 2.010 hice un recorrido por los municipios de Trujillo, Riofro, Bolvar y Pradera en miras del trabajo que para su momento adelantaba. Ello me llevo a vivir cerca de 2 meses en Trujillo. Vivir all implico que lo ocurrido en Trujillo y lo acaecido en los otros municipios ya no se perdiera para m dentro de las notas periodsticas que pasan por los noticieros. La responsabilidad tica que nos compete como seres humanos hace que volquemos los ojos hacia Trujillo, ya tiene nombre, no es un municipio que se esconde detrs de un apelativo genrico. En Trujillo, de sus verdes campos emerge la sangre, sangre derramada por la barbarie de quien empua la violencia y devora de un solo golpe la vida. Es ver como se tie el futuro de nuevas generaciones con el estigma de la muerte, pero de una muerte descarnada, desalmada, mutilada; una muerte que se yergue con el olvido, con la indiferencia, con el silencio. Qu papel le corresponde a la escuela? El nico por el cul vale su existencia, por apostarle a LA VIDA, por una vida que respire dignidad, que huela a reconocimiento y respeto, que se llene de risas, alegra y felicidad con nuevos amaneceres; que se cubra de sueos, esperanzas e ilusiones; que oiga la voz de la ternura, del amor pero tambin de la tristeza, del dolor para sobreponerse con el manto de la esperanza. 12
Las manos ya no, manchadas por el hedor de la violencia sino llenas de tierra, de aquella tierra negra y fructfera que llena los costales de yuca, pltano y caf; manos que le arrancan a la tierra, LA VI DA para poblar los campos de confianza, de fe, de certidumbre, de anhelos, de optimismo; tierra que invita a creer que los crculos de violencia se pueden romper; tierra que puebla los campos, las veredas, los corregimientos, los municipios y el departamento del Valle del Cauca, con nuevos llantos y nuevas risas; la de nuestros nios y nias. Las manos de nuestros nios y nias no han de cubrir su rostro para no ver la barbarie, la brutalidad y ferocidad del legado que les dejamos. Muy por el contrario, han de querer extender sus brazos, abrir sus ojos, desplegar sus sonrisas ante la bondad de nuestros corazones, estrechar nuestras manos ante el amor que les prodigamos y desplegar todas sus potencialidades ante el prodigio de apostarles a proyectos o programas no meramente educativos, sino que le apuestan por una nueva oportunidad, pero es por una oportunidad de vida, por una oportunidad que invita y convida a vivir la vida con dignidad. Somos nosotros los maestros, los llamados a hacer vivo en la cotidianidad de la escuela la vivencia de los derechos humanos haciendo de cada da el mgico encuentro con la realidad que posibilita que se crezca como ser humano y que permite a nuestros nios y nias, desplegar todos sus conocimientos, habilidades, capacidades, potencialidades y competencias al servicio de una humanidad ms sensible al dolor y ms comprometida con el amor y no con el odio. Justificacin Llam mi inters hacer una revisin y anlisis del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo en tanto esta se encuentra ubicada en el municipio de Trujillo, Valle, escenario de una de las masacres ms deplorables que ha sufrido nuestro pas. Este inters estaba mediado por identificar qu papel cumplen las instituciones educativas en la formacin de una generacin que tenga las herramientas necesarias para que actos como stos no tengan ninguna posibilidad de volverse a repetir. Teniendo en cuenta que en el pacto de convivencia se establece la regulacin de las relaciones a travs de normas, procesos y procedimientos y esto contribuye a la 13
configuracin de la subjetividad de los estudiantes, me di a la tarea de desentraar en el pacto cada uno de estos mecanismos que me permitieran abordar el anlisis en esta lnea. Anlisis como estos pueden aportar indicadores para entender cmo las instituciones educativas configuran subjetividades con cada uno de los mecanismos que se establecen para regular las relaciones. Intencionadamente o no, las instituciones educativas pueden estar formando sujetos que pueden ser proclives a generar procesos violentos como los vividos en el municipio de Trujillo, o por el contrario, estar contribuyendo en la formacin de sujetos que establecen relaciones positivas y aportan en la construccin de escenarios democrticos. Los procesos que configuran subjetividad han de ser intencionados, y por tanto, todas las relaciones, procesos y procedimientos deben ser establecidos en coherencia con el modo de subjetividad que se quiere configurar, en el propsito de generar una nueva sociedad basada en principios del respeto por la dignidad humana, la tolerancia, la equidad y la inclusin. Problema El problema que abordo en esta investigacin est en relacin con el papel que cumple el pacto de convivencia en la configuracin de la subjetividad de los nios, nias y jvenes de la institucin educativa Julin Trujillo. Abordo el estudio del pacto de convivencia como escenario que me permite un acercamiento a lo que ocurre al interior de la institucin, en relacin con los procesos y procedimientos que regulan las acciones y los comportamientos de los estudiantes y que a partir de ellos se configura un modo de subjetividad. Teniendo en cuenta que en la configuracin de la subjetividad opera no solamente lo institucional sino lo situacional (Martnez & Neira, 2009) es factor determinante los hechos violentos (la masacre de Trujillo) ocurridos en el municipio de Trujillo, Valle del Cauca. Hechos que han generado y sigue generando efectos sobre las comunidades educativas de los municipios de Trujillo, Riofro y Bolvar. Los efectos de las diversas violencias que all se presentan tiene efectos sobre la comunidad en colectivo, pero tambin sobre las individualidades a partir de que, cada uno ha sufrido la violencia de distinta manera y la 14
persistencia de sta hace que la lleven a cuestas doblegndose constantemente ante la perversa aceptacin y convivencia con la misma. La comunidad trujillense en su totalidad vive atravesada por una violencia, que sin tener las dimensiones de la dcada de los noventa, sigue filtrndose por las rendijas de las amenazas, el miedo y el silencio. Las muertes selectivas siguen de manera constante y ya no llaman la atencin de los trujillenses, slo llama la atencin de los familiares que son quienes viven el dolor de la prdida. La muerte se erige como baluarte de una tragedia que no cesa, la muerte prevalece una vez ms sobre la vida. Sobre la ltima semana del mes de julio/10 se encontr a la entrada del municipio de Trujillo los cuerpos de una pareja que fueron abaleados, muerte legitimada a los ojos de los habitantes trujillenses, quienes dicen '. todo mundo saba que eran Rastrojos; y asi como esas se suceden otras tantas muertes que ya no movilizan, que ya no claman, que ya no entran en los datos estadsticos de la masacre de Trujillo pero que enarbolan el dolor, la injusticia, la impunidad como producto de una violencia que sigue sacando a luz sus races de infamia y podredumbre. Esta violencia tambin se vive al interior de la institucin educativa Julin Trujillo que se encuentra en el casco urbano de este municipio. La rectora que estaba a inicios del 2010, se vio obligada a salir del municipio y solicitar su traslado a raz de una amenaza y que segn habitantes de la regin '. se rumora que no se sabe por qu l a amenazaron. Situacin similar ocurre con el rector de la institucin Manuel Mara Mallarino, quien a raz de una amenaza, ya no dirige la institucin educativa desde Trujillo sino que lo hace desde Tulu apoyado en el coordinador de la institucin. Todos estos factores entran a configurar la subjetividad de los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo. Y es por esto que en esta investigacin hago una aproximacin a los modos en que se configura la subjetividad en la institucin educativa a partir del anlisis del pacto de convivencia y cmo este contribuye en la formacin de sujetos que permitan que se repitan los hechos violentos de la masacre o por el contrario posibiliten unas nuevas subjetividades que generen ruptura con este tipo de violencias. 15
El pacto de convivencia se erige como un instrumento del que dispone la institucin educativa para configurar la subjetividad de los nios, nias y adolescentes a partir del acato de la norma, de la rigurosidad del proceso, de la organizacin de los procedimientos y que se expresan en el debido proceso. En el pacto de convivencia convergen dos aspectos: lo convivencial y lo acadmico, que se expresan en concordancia con la normatividad y con las polticas pblicas educativas vigentes. Objetivos Objetivo general Identificar a partir del anlisis del pacto de convivencia qu tipo de subjetividad se configura en los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo, ubicada en el municipio de Trujillo, Valle del Cauca. Municipio que ha sido vctima de una masacre. Objetivos especficos Identificar en el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, el debido proceso y los procedimientos que se establecen para regular la convivencia escolar. Analizar el papel que juega la regulacin del tiempo establecido en el pacto de convivencia en los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo. Determinar cmo el uso de los espacios definidos en el pacto de convivencia contribuyen en la configuracin de la subjetividad.
Preguntas de la investigacin Como lo he expresado hasta aqu, el inters de mi investigacin fue hacer una aproximacin al anlisis del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo que me permitiera responder a las siguientes preguntas. 1. Qu modo de subjetividad se puede decir que se configura a partir del debido proceso formulado en el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo 16
ubicada en un contexto de violencia? 2. Qu papel juega la regulacin del tiempo establecido en el pacto de convivencia en la construccin de subjetividad de los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo? 3. Cmo el uso de los espacios determinados en el pacto de convivencia construyen un modo de subjetividad? Estructura temtica El anlisis de la investigacin est organizado en cuatro captulos. El primero est subdividido en tres partes: el marco terico, el marco situacional y el marco conceptual sobre el que se sustenta esta investigacin. Opt por presentar en principio toda la normativa nacional en la que se enmarcan algunos aspectos del manual de convivencia, para luego referir el contexto en que se halla ubicada la institucin educativa Julin Trujillo. Finalmente abordo el marco conceptual, que lo desarroll a partir de los postulados de subjetividad de Michel Foucault. El segundo captulo, muestro la metodologa que guo mi investigacin. Doy cuenta de los referentes metodolgicos, del proceso de investigacin, de las categoras y de los criterios de calidad y rigor. Hay un detenimiento en los referentes metodolgicos, en tanto que fue a partir del anlisis de contenido como hice la comprensin del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. El tercer captulo, muestro ampliamente, los hallazgos provenientes del anlisis de las categoras: debido proceso, tiempo y espacio. Una vez presentados los resultados abordo el anlisis de los mismos. Este procedimiento lo hice categora por categora para establecer una relacin directa entre uno y otro. En el anlisis de los datos hice uso de matrices y establec relaciones entre ellas. El lector encontrar, de igual manera en este apartado, no slo las categoras que emergieron sino tambin las subcategoras que de stas surgieron. En el cuarto captulo, presento el balance y discusin de los resultados, aqu hago un ejercicio de poner en dilogo lo que present en el primer captulo marco terico, marco situacional, marco conceptual- y el captulo tercero, en donde los hallazgos encontrados a partir de la elaboracin y anlisis de cada una de las matrices, me permiti dar respuestas a las preguntas de investigacin. El balance me permite revisar los modos de subjetividad que se configuran a partir del pacto de convivencia en instituciones educativas, inmersas en 17
conflictos de violencia, como la de Trujillo, Valle del Cauca. Y de igual manera hago referencia a las limitaciones que tuvo la investigacin, futuras investigaciones que se abren con esta temtica y las implicaciones prcticas que los resultados de esta investigacin tienen.
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MARCO TERI CO
La Constitucin Poltica de Colombia de 1991. En Colombia la Constitucin Poltica de 1991, es el marco legal sobre el cual nos sustentamos. En la nueva Constitucin, la educacin aparece como un derecho humano fundamental de los nios y nias. El principio de la universalidad de los derechos humanos viene dado desde la aprobacin de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, y por el hecho de pertenecer al gnero humano, todo individuo de la especie es titular de ellos. Son universales ms all de la edad, la orientacin del deseo sexual, la raza, la religin que profese, la condicin social, la etnia o nacionalidad a la que se pertenezca. Los derechos humanos existen universalmente por eso todos los seres humanos son iguales como titulares de tales derechos. La educacin ser un aspecto sobre el cual centraremos nuestra atencin y ms an aquella que debe brindarse para el ejercicio de los derechos humanos. As, se establece en el artculo 44 de la Carta Poltica: Son derechos fundamentales de los nios: la vida, la integridad fsica, la salud y la seguridad social, la alimentacin equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la educacin y la cultura, la recreacin y la libre expresin de su opinin. Sern protegidos contra toda forma de abandono, violencia fsica o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotacin laboral o econmica y trabajos riesgosos. Gozarn tambin de los dems derechos consagrados en la Constitucin, en las leyes y en los tratados internacionales ratificados por Colombia. La familia, la sociedad y el Estado tienen la obligacin de asistir y proteger al nio para garantizar su desarrollo armnico e integral y el ejercicio 19
pleno de sus derechos. Cualquier persona puede exigir de la autoridad competente su cumplimiento y la sancin de los infractores. Los derechos de los nios prevalecen sobre los derechos de los dems (1991, p. 9).
La familia, la sociedad y el Estado, cada uno desde su hacer y desde su propio espacio, son quienes deben garantizar los derechos de los nios y nias. En la perspectiva de educacin para el ejercicio de los derechos humanos hay un trabajo conjunto entre familia, sociedad y Estado para llevar a la prctica la vivencia y convivencia de los derechos humanos. La familia como ese entorno de acogida, afecto, amor que protege al nio desde su nacimiento, desde mucho antes, desde su concepcin y construye relaciones que conllevan a que sea desde la niez un sujeto activo de derechos. La sociedad y al interior de ella la escuela, como el espacio donde se vivencian los derechos humanos a partir del interactuar con los otros de manera pacfica y responsable. El Estado mediante acciones concretas, claras y concisas tendientes a mejorar las condiciones de vida del ncleo familiar, las condiciones sociales, garantizando la permanencia de las acciones emprendidas y la transformacin de su realidad. La educacin en derechos humanos est explcita en la Constitucin Poltica de Colombia en el artculo 67, y la plantea como una doble dimensin, derecho pero a la vez como un servicio pblico con una funcin social. La educacin es un derecho de la persona y un servicio pblico que tiene una funcin social; con ella se busca el acceso al conocimiento, a la ciencia, a la tcnica, y a los dems bienes y valores de la cultura. La educacin formar al colombiano en el respeto a los derechos humanos, a la paz y a la democracia; y en la prctica del trabajo y la recreacin, para el mejoramiento cultural, cientfico, tecnolgico y para la proteccin del ambiente. 20
El Estado, la sociedad y la familia son responsables de la educacin, que ser obligatoria entre los cinco y los quince aos de edad y que comprender, como mnimo, un ao de preescolar y nueve de educacin bsica. (.) (p. 17)
Desde la Carta hay unas disposiciones legales por la educacin en y para los derechos humanos en donde se trazan unas directrices con miras a reconocer a los nios, nias y adolescentes como sujetos activos de derechos. Al volver a los diferentes artculos que all aparecen, quiero fijar mi atencin en los que hacen referencia al debido proceso y la participacin. Tal y como se expresa en el artculo 29 de la Constitucin de 1991, aparece el derecho al debido proceso del cual puede gozar cualquier colombiano.
El debido proceso se aplicar a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas. Nadie podr ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le imputa, ante juez o tribunal competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio. En materia penal, la ley permisiva o favorable, aun cuando sea posterior, se aplicar de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente culpable. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por l, o de oficio, durante la investigacin y el juzgamiento; a un debido proceso publico sin dilaciones injustiIicadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho.
De igual manera en el artculo 41 se aborda la participacin y se concretiza en el campo educativo, es as como dice: En todas las instituciones de educacin, oficiales o privadas, sern obligatorios el estudio de la Constitucin y la Instruccin Cvica. As mismo se fomentarn prcticas democrticas para el aprendizaje de los principios y valores de la participacin ciudadana. El Estado divulgar la Constitucin. 21
Y que se ratifica con lo que se enuncia en el artculo 45:
El adolescente tiene derecho a la proteccin y a la formacin integral.
El Estado y la sociedad garantizan la participacin activa de los jvenes en los organismos pblicos y privados que tengan a cargo la proteccin, educacin y progreso de la juventud.
Ley 115 de 1994. Ley General de Educacin.
La Ley General de Educacin recoge el principio constitucional de la participacin e introduce y atribuye un lugar preponderante a la comunidad educativa, de igual manera se establecieron espacios y escenarios de participacin en la construccin colectiva del Proyecto Educativo Institucional en donde el manual de convivencia se concreta como una expresin de participacin.
Es as como irrumpe en el escenario educativo el manual de convivencia en contraposicin con el reglamento escolar, libro de disciplina, registro de proceso formativo, reglamento disciplinario, reglamento institucional, normas del colegio; producto de enfoques verticales, unidireccionales y de momentos histricos concordantes con la Constitucin que rega para Colombia desde 1886. Ahora se le llama manual de convivencia y ha empezado a cobrar fuerza en el mbito educativo al hablar de pacto de convivencia.
La ley 115 de 1.994 en el artculo 87 en lo que atae al reglamento o manual de convivencia establece que: REGLAMENTO O MANUAL DE CONVIVENCIA. Los establecimientos educativos tendrn un reglamento o manual de convivencia, en el cual se definan los derechos y obligaciones, de los estudiantes. Los padres o tutores y los educandos al firmar la matrcula correspondiente en representacin de sus hijos, estarn aceptando el mismo. (p. 19) 22
La normatividad determina que all han de aparecer consignados tanto los derechos como las obligaciones de los estudiantes. Es as como, cada institucin educativa es autnoma en la elaboracin de su manual de convivencia y siendo consistentes con la normatividad se arguye que stos surgen del consenso con la comunidad educativa. El papel que debe cumplir el manual de convivencia desde las reglas que all aparecen, su construccin y el aporte que se hace en la escuela a partir de la educacin para el ejercicio de los derechos humanos, posibilita la construccin de un sujeto activo de derechos que desde lo educativo se proyecta. El hombre y la humanidad se rigen por reglamentos o manuales similares a lo que puede ser en el mbito del juego, las reglas. Los derechos humanos se configuran como reglas de juego en donde su escenario de practicabilidad es la cotidianidad. El ejercicio de los derechos humanos cobra vida en la vivencia que hagamos de ellos en el da a da, indistintamente de nuestro rol: hijo, maestro, adulto, pap, estudiante, empresario, empleado. Por esto, los derechos humanos cobran vida en la vivencia que hagamos de ellos, a partir de la forma como nos relacionamos con nosotros mismos, con los dems, con el entorno. En este sentido, somos cada uno de nosotros quienes en nuestro trato cotidiano llevamos al escenario de la vida, los derechos humanos. La escuela ha de ser un espacio propicio para poner en prctica dicho ejercicio y el escenario en donde se rechaza la negacin de los mismos. La Ley General de Educacin contempla los derechos humanos como un fin y al mismo tiempo como un objetivo, este ltimo se instaura para todos los niveles. Los derechos humanos vistos como el conjunto de principios de aceptacin universal orientados asegurar al ser humano su dignidad humana. Aquellos que el hombre posee por el mero hecho de serlo. Son inherentes a la persona y se proclaman sagrados, inalienables, imprescriptibles, fuera del alcance de cualquier poder poltico. Los derechos humanos se constituyen en un cdigo tico imprescindible que orienta las condiciones para una buena convivencia. Su origen se atribuye precisamente a la 23
necesidad del hombre de convivir con 'los otros en razon de que no es capaz de bastarse por s solo. Decreto 1860 de 1994
El decreto 1860 en concordancia con la ley 115 de 1994 retoma el tema del reglamento o manual de convivencia en su artculo 17, y all establece: 'El reglamento o manual de convivencia debe contener una definicin de los derechos y deberes de los alumnos y de sus relaciones con los dems estamentos de la comunidad educativa. (1994, p. 9)
El decreto explicita los procedimientos que el manual de convivencia ha de contemplar y que versan sobre los derechos, los deberes y las relaciones que los alumnos construyen con quienes constituyen la comunidad educativa. En particular debe contemplar los siguientes aspectos:
1.- Las reglas de higiene personal y de salud pblica que preserven el bienestar de la comunidad educativa, la conservacin individual de la salud y la prevencin frente al consumo de sustancias psicotrpicas. 2.- Criterios de respeto, valoracin y compromiso frente a la utilizacin y conservacin de los bienes personales y de uso colectivo, tales como equipos, instalaciones e implementos. 3.- Pautas de comportamiento en relacin con el cuidado del medio ambiente escolar. 4.- Normas de conducta de alumnos y profesores que garanticen el mutuo respeto. Deben incluir la definicin de claros procedimientos para formular las quejas o reclamos al respecto. 5.- Procedimientos para resolver con oportunidad y justicia los conflictos individuales o colectivos que se presenten entre miembros de la comunidad. Deben incluir instancias de dilogo y de conciliacin. 6.- Pautas de presentacin personal que preserven a los alumnos de la discriminacin por razones de apariencia. 24
7.- Definicin de sanciones disciplinarias aplicables a los alumnos, incluyendo el derecho a la defensa. 8.- Reglas para la eleccin de representantes al Consejo Directivo y para la escogencia de voceros en los dems consejos previstos en el presente Decreto. Debe incluir el proceso de eleccin del personero de los estudiantes. 9.- Calidades y condiciones de los servicios de alimentacin, transporte, recreacin dirigida dems conexos con el servicio de educacin que ofrezca la institucin a los alumnos. 10.- Funcionamiento y operacin de los medios de comunicacin interna del establecimiento, tales como peridicos, revistas o emisiones radiales que sirvan de instrumentos efectivos al libre pensamiento y a la libre expresin. 11.- Encargos hechos al establecimiento para aprovisionar a los alumnos de material didctico de uso general, libros, uniformes, seguros de vida y de salud. 12.- Reglas para uso del bibliobanco y la biblioteca escolar.
El reglamento o manual de convivencia ha de surgir de los consensos y porque no de los disensos de las personas que tienen responsabilidades directas en la organizacin, desarrollo y evaluacin del proyecto educativo institucional que se ejecuta en un determinado establecimiento o institucin educativa.
Ley 1098 de 2006. Nuevo cdigo de infancia y adolescencia.
El Cdigo del Menor vigente desde 1.989, quedo derogado por la ley de infancia y adolescencia que se promulg en el ao 2.006. En donde se reconoce a los nios, nias y jvenes como sujetos titulares de derechos. La ley en concordancia con la normatividad internacional y con la legislacin colombiana vigente. Algunas instituciones educativas en el ejercicio se han dado a la tarea de reformular el manual de convivencia acorde a lo contemplado en la ley de infancia y adolescencia y han vinculado a su proyecto educativo algunos de los artculos. Por ejemplo el artculo 26 de la ley que habla el derecho que les asiste a los nios en lo que refiere al debido proceso. 25
Derecho al debido proceso. Los nios, las nias y los adolescentes tienen derecho a que se les apliquen las garantas del debido proceso en todas las actuaciones administrativas y judiciales en que se encuentren involucrados. En toda actuacin administrativa, judicial o de cualquier otra naturaleza en que estn involucrados, los nios, las nias y los adolescentes, tendrn derecho a ser escuchados y sus opiniones debern ser tenidas en cuenta. (2006, p. 10)
La Corte Constitucional y sentencias en educacin.
La accin de tutela permite que cualquier persona puede reclamar ante los jueces la proteccin inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales,-entre ellos el derecho a la educacin- cuando ste resulte vulnerado o amenazado. La Corte Constitucional ha asumido la defensa de la educacin como un derecho fundamental de los nios, nias y adolescentes, y han sido los padres o los tutores de estos, quienes por diversas razones han acudido a este mecanismo creado en el artculo 86 de la Constitucin de 1.991 para su restablecimiento. Si bien es cierto el marco normativo es amplio sobre la educacin como derecho fundamental y en consonancia con el artculo 67 de la Constitucin que la ubica como un servicio pblico tambin lo es, el desconocimiento de las directivas de las instituciones educativas del pas en lo concerniente a la garanta al derecho a la educacin, de ah, el gran nmero de sentencias proferidas por la Corte en relacin con el tema. Los fallos proferidos por la Corte Constitucional a travs de numerosas sentencias ha sentado jurisprudencia en lo respecta al derecho a la educacin. Algunas acciones de tutela estn en relacin con ste y con el debido proceso, como las que detallo a continuacin. Sentencia T-348 de 1996, sobre el reglamento educativo la Honorable Corte Constitucional sentenci que: "Los establecimientos educativos se rigen internamente por unos principios y unas reglas que el educando y sus padres aceptan como obligatorias al momento de matricularse, las cuales se 26
consignan en los denominados manuales de convivencia o reglamentos internos, instrumentos que sirven para regular la convivencia armnica de los distintos estamentos que conforman la comunidad educativa, y que como tales han de expedirse y hacerse conocer por parte de quienes integran cada uno de ellos, a quienes obliga, siempre que no sean contrarios a preceptos constitucionales o legales. En esos instrumentos se consagran los derechos y deberes de los estudiantes, quienes como sujetos activos del proceso educativo tienen la prerrogativa de reclamar los primeros y la obligacin de cumplir y acatar los segundos". En sentencia T-024 de 1996, 'la Corte asegur que el derecho a la educacin, en cuanto a su carcter, implica una doble condicin de derecho-deber; un incumplimiento, debe forzosamente dar lugar a una sancin, pero enmarcada dentro de lmites razonables. Esa sancin debe sujetarse a los reglamentos internos del establecimiento educativo, es decir, hay que examinar si se viola o no el debido proceso (.). El Alto Tribunal expresa que el derecho-deber admite, ante el incumplimiento por parte del alumno de sus obligaciones, la imposicin de sanciones previamente establecidas, mediando el debido proceso, las cuales pueden incluso llegar a la cancelacin del cupo, siempre que no impliquen la negacin del ncleo esencial del derecho fundamental a la educacin, ni se constituyan en penas de carcter imprescriptible, pues violaran lo establecido en el artculo 28 de la Constitucin. En sentencia T-519 de 1992, la Corte Constitucional mencion que "A este propsito, la Corte estima pertinente observar que si bien la educacin es un derecho fundamental y el estudiante debe tener la posibilidad de permanecer vinculado al plantel hasta la culminacin de sus estudios, de all no puede colegirse que el centro docente est obligado a mantener indefinidamente entre sus discpulos a quien de manera constante y reiterada desconoce las directrices disciplinarias y quebranta el orden impuesto por el reglamento educativo, ya que semejantes conductas, adems de constituir incumplimiento 27
de los deberes ya resaltados como inherentes a la relacin que el estudiante establece con la institucin en que se forma, representan abuso del derecho en cuanto causan perjuicio a la comunidad educativa e impiden al colegio alcanzar los fines que le son propios." En sentencia T-316 de 1994, Que 'La Educacion solo es posible cuando se da la convivencia y si la indisciplina afecta gravemente a sta ltima, ha de prevalecer el inters general y se puede respetando el debido proceso y los otros derechos fundamentales, a ms de la participacin de la comunidad educativa, llegar hasta a separar a la persona del establecimiento educativo. Adems, la permanencia de la persona en el sistema educativo est condicionada por su concurso activo en la labor formativa; la falta de rendimiento intelectual tambin puede llegar a tener suficiente entidad como para que la persona sea retirada del establecimiento donde deba aprender y no lo logra por su propia causa. Como puede anotarse, el derecho a la educacin es uno de los tantos derechos objeto de reclamacin por parte de los ciudadanos.
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CONTEXTO SI TUACI ONAL
'La masacre de Trujillo es una invitacion a abrir los ojos asi se nos desgarre el alma. B. Nohemy Rodrguez Solorza.
La institucin educativa Julin Trujillo. El municipio de Trujillo-Valle del Cauca La institucin educativa est ubicada en el municipio de Trujillo, Valle del Cauca. Tiene 9 sedes educativas, est ubicada en el casco urbano y en la actualidad cuenta con aproximadamente 1.000 estudiantes. El nombre de 'Julian Trujillo se debe a la memoria del homonimo General Julin Trujillo, nacido en Popayn en enero de 1828. Parece que el nombre dado al colegio por las autoridades departamentales no tuvo mucha acogida en el mbito municipal y es as como por decreto de febrero 18 de 1953 el alcalde de esa poca, Jos J. Ros, dispone para el colegio el nombre de Jos Ignacio Vernaza, para honrar la memoria del eminente paladn vallecaucano, cuya luctuosa desaparicin se haba registrado haca ms de un ao. No obstante la providencia departamental, aquel nombre sigui vigente por no haber otra que lo derogar y el colegio se sigui llamando 'Julian Trujillo de conIormidad por el decreto No. 0686 de marzo de 1952 emanado por el Ministerio de Educacin Nacional. (PEI Julin Trujillo, 2010, p. 7)
Figura 1. Ubicacin geogrfica de Trujillo-Valle del Cauca TRUJI LLO 29
La masacre de Trujillo Para el estudio y comprensin de la masacre de Trujillo, la Comisin Nacional de Reparacin y Reconciliacin (CNRR) faculta al Grupo de trabajo de Memoria Histrica (GMH). Quienes condensan el resultado del mismo en el libro: Trujillo. Una tragedia que no cesa, del cual tomar algunos de sus aportes para ubicar el contexto situacional de la institucin educativa Julin Trujillo. El Grupo de Memoria Histrica presenta en este libro todos los sucesos de la masacre Trujillo. La investigacin est estructurada en tres partes: La primera parte no slo describe sino que analiza los hechos, los contextos y los actores. La segunda parte profundiza en la memoria, el olvido y la impunidad y la tercera refiere a la verdad, la justicia y la reparacin: las deudas del Estado. En la primera parte, el Grupo de Memoria Histrica (GMH) profundiza en la larga cadena de crmenes que se sucedieron en los municipios de Trujillo, Bolvar y Riofro, las desapariciones de La Sonora, la desaparicin de los ebanistas, el asesinato del sacerdote Tiberio Fernndez Mafla y la desaparicin de sus acompaantes. Aborda las connotaciones de la masacre y se detiene en pasajes que dan cuenta de los episodios de mayor relevancia. De igual manera se hace un anlisis de los mecanismos de terror. Es as como relata lo acaecido en esta regin del noroccidente del Valle del Cauca cuando escribe que: La Masacre de Trujillo es una secuencia de desapariciones forzadas, torturas, homicidios selectivos, detenciones arbitrarias y masacres, de carcter generalizado y sistemtico, ocurridas en los municipios de Trujillo, Riofro y Bolvar entre 1988 y 1994, con un total de 245 vctimas, perpetradas por una alianza regional y temporal entre las estructuras criminales de los narcotraficantes Diego Montoya y Henry Loaiza, y fuerzas de seguridad del Estado como la Polica y el Ejrcito, cuyo principal designio criminal fue contrainsurgente. No obstante, es importante destacar que tras la bandera contrainsurgente se perpetraron crmenes con muy variados mviles: limpieza 30
social; eliminacin de testigos; despojo de tierras; y persecucin poltica (2008, p. 39). En relacin con el nmero de vctimas que reportan los familiares y los que reconoce el Estado, hay una contradiccin, en tanto que, mientras los primeros sostienen que son 342 y tal vez ms, el Estado precisa que son los 235 que figuran con identidad precisa en los osarios/esculturas que alberga el Parque Monumento. Entre los actores de la masacre y de los que se hace mencin estn el paramilitar, Henry Loaiza Ceballos, alias el Alacrn, ex narcotraficante del cartel del Norte del Valle. Oriundo del Corregimiento Primavera del Municipio de Bolvar y propietario de la hacienda Villa Paola, donde se perpetraron muchos de los execrables crmenes de la poca. Junto con l Diego Len Montoya Snchez, alias Don Diego, vinculado al narcotrfico desde inicios de los aos noventa y jefe del cartel del Norte del Valle. Le llamaban el seor de la guerra. Natural del Corregimiento Andinpolis del Municipio de Trujillo; en su hacienda Las Violetas, se planeaban y se ejecutaban los crmenes, all funcionaba un centro de torturas. Extraditado en el 2008 a los Estados Unidos. Y por ltimo, Ivn Urdinola Grajales, narcotraficante del cartel del Norte del Valle, quin muri en el 2002 de un infarto cuando estaba en la crcel. En la Fuerza Pblica, el Mayor del Ejrcito Nacional Alirio Antonio Uruea Jaramillo, comandante del Puesto de Mando Adelantado (PDMA) del Ejrcito y jefe de operaciones en ese entonces del Batalln Palac, quien para la poca estableci alianzas con los jefes paramilitares Henry Loaiza, alias el Alacrn, Diego Len Montoya, alias Don Diego e Ivn Urdinola Grajales para arremeter contra los habitantes de Trujillo. En Colombia se les llama paramilitares a los grupos armados ilegales de extrema derecha que se autodenominan como autodefensas. Sus ingresos provienen en su gran mayora del narcotrfico y otras actividades ilcitas, al igual que los grupos guerrilleros se financian con el secuestro y la extorsin. Las Autodefensas Unidas de Colombia (AUC) han acudido a armas para nada usuales como motosierras para descuartizar a sus vctimas delante de otros como 31
escarmiento frente a su falta de lealtad. Las Autodefensas Unidas de Colombia (AUC) se declararon como un grupo contrainsurgente que combata a las guerrillas de las FARC, ELN y EPL. Los paramilitares terminaron haciendo lo mismo que la guerrilla robando un buen nmero de millones de hectreas de tierra a campesinos e indgenas, extorsionando y matando sin ningn reparo a miles de indgenas, son responsables de la muerte de sindicalistas y militantes de grupos polticos de izquierda, a los que acusaban de ser cmplices o adeptos de la guerrilla. As relata el GMH las atrocidades cometidas durante la masacre de Trujillo: En Trujillo se exhibe un repertorio de instrumentos y procedimientos de tortura y del terror, hasta ese momento inusitado, que se repetir una y mil veces por la geografa nacional: el uso de motosierras para desmembrar an vivas a las vctimas, los hierros candentes introducidos en los cuerpos y la aplicacin de sal en las heridas abiertas. Otras formas de tormento infligidas a las vctimas fueron la asfixia con chorros de agua, el martilleo de dedos y el levantamiento de las uas, en lo que pareciera adivinarse un aprendizaje de las ms perversas tcnicas de tortura empleadas en las dictaduras del Cono Sur. Tales tecnologas del terror, convertidas en una herramienta de guerra, se tornaran distintivas de la violencia paramilitar contempornea en Colombia. Una de ellas, la motosierra de Trujillo, se replica y se refina hasta dar lugar a las denominadas escuelas de descuartizamiento` en otras regiones del pas. De esta manera, los suplicios y los mecanismos del horror se repiten en diversos escenarios de manera predecible (2008, p. 18). La segunda parte profundiza en la memoria y la impunidad. En esta parte hay un inters por darle vida a la voz de las vctimas sobrevivientes y de sus familiares. De igual manera se resalta el papel que ha tenido la comunidad trujillense de resistencia al olvido. 'Son numerosas las formas con las que se intent silenciar u ocultar lo sucedido en Trujillo. (.) Pero son numerosas tambin las expresiones de resistencia, de solidaridad y los recursos de memoria puestos en accin por las vctimas (2008, p. 24). La recuperacin de 32
la memoria tiene distintos caminos, uno de ellos las peregrinaciones, a la fecha son 10 las realizadas en Trujillo-Valle. '.El padre Giraldo tambin dio impulso a otra prctica de la memoria, la de las peregrinaciones. La memoria corporal ha tenido gran importancia (.) debido a la permanente alusin que (.) se ha hecho al cuerpo como lugar poltico y teolgico. (2008, p. 186) En la tercera parte se analizan los procesos de verdad, justicia y reparacin. Hay una exposicin muy amplia de las dimensiones nacionales e internacionales del proceso judicial y de las tareas de reparacin que se adelantan. 'La memoria se traduce igualmente en un proceso organizativo entre y para las victimas, (.) de la constitucin de una red de apoyo social: la Asociacin de Familiares de Vctimas de Trujillo (AFAVIT). (2008, p. 24) Lo ocurrido en Trujillo moviliz a los familiares de las vctimas y permiti que lo acaecido trascendiera el mbito nacional permitiendo que organismos internacionales tomaran cartas en el asunto. La realidad de nuestro pas demuestra cmo nos hemos habituado a convivir con la violencia sin que ello nos inmute, sin embargo, en Trujillo hubo el valor y la fuerza para sobreponerse al silencio cmplice del Estado y fue as como se los familiares de las vctimas se organizaron en la Asociacin de Familiares de las Vctimas de los Hechos Violentos de Trujillo-AFAVIT- como organizacin de resistencia al olvido y la impunidad. Vale la pena aqu detenernos un poco en cmo se ha venido entendiendo el concepto de masacre, para dimensionar lo que ocurri en Trujillo. Masacre El Grupo de trabajo de Memoria Histrica hace una definicin en su libro Trujillo. Una tragedia que no cesa, de lo que se entiende por masacre, as se explica: Las masacres se ha dicho son espectaculos de la crueldad. Su forma extrema, brutal y sanguinaria tiene un enorme impacto social y psicolgico que se extiende ms all de la memoria colectiva de las comunidades directamente afectadas. (2008, p. 18). La nocin de masacre, que trabajada por el GMH pone en evidencia el impacto social y cultural de los mecanismos de violencia empleados. 'La designacin como masacre de la cadena de crmenes es tambin una opcin que afirma la solidaridad con la comunidad de vctimas, y la condena moral a los perpetradores, dado que ese nombre de 33
masacre rompe la pretensin del victimario de ocultar o minimizar sus crimenes (2008, p.16). Efectivamente la masacre de Trujillo, fue la exhibicin a la degradacin mxima del ser humano. Hay una violencia marcada por invisibilizar el cuerpo pero con l, el ser humano y la dignidad humana. En la Masacre de Trujillo hay una marcada violencia contra la dignidad humana, hecha carne en el cuerpo; el cuerpo vejamen de mltiples degradaciones y como smbolo de vulneracin de derechos. La violencia se ha ensaado y ha cobrado diversos matices a travs de la violacin, pero esta ltima acompaada de la tortura. Una expresin grave de la masacre de Trujillo y de las prcticas que se siguen manteniendo es la tortura, sta desdibuja an ms el cuerpo mostrndolo como smbolo de aniquilamiento que se puede vulnerar permanentemente hasta su exterminio. La violacin no es solamente del cuerpo tambin lo es de la mente, la violencia viene acompaada de intimidacin, de fuerza impuesta, de viudez, de intervencionismo, de terror, de exclusin. Como se cita en el libro ya mencionado 'la masacre introduce una cadena de sentidos que hay que descifrar. La masacre es desde los aos ochenta el modus operandi dominante de la violencia contra la poblacin civil. Su uso generalizado en los noventa marca la ruptura de todo umbral normativo de la guerra y es el signo ms visible de su degradacion. (p. 18). En Trujillo hablar de las muertes del padre Tiberio Fernndez Mafla, de su sobrina, de Daniel Arcila Cardona- en principio cmplice de la barbarie realizada y luego testigo, de la lder indgena y partera Esther Cayap Trochez, de la muerte de los ebanistas y de los cientos de pobladores de los municipios de Trujillo, Bolvar y Riofro entre ellos campesinos, jornaleros, maestros, motoristas, comerciantes-, es evocar relatos no slo de la muerte sino de cmo la dignidad humana se aplasta hasta reducir a los individuos a su mnima expresin. As, en Trujillo 'los homicidios, torturas y desapariciones forzadas produjeron el desplazamiento y desarraigo, (.) la destruccin e incluso liquidacin de ncleos familiares; la desarticulacin de las organizaciones campesinas, (.) y hasta la muerte por diversas causas indirectas (incluso por causas emocionales) (.). (2008, p.14). 34
El GMH recurre a la calificacion de 'Masacre continuada de Trujillo en el plano poltico y simblico, como forma de reconocimiento de la dimensin colectiva y prolongada de los crmenes que tuvieron lugar en esta zona del Valle, destacando al mismo tiempo la crueldad y la sevicia en la ejecucion de los hechos delictivos. (2008, p. 16). De otro lado, el aniquilamiento sistemtico y continuo que se hizo de la poblacin civil estuvo marcado por la ferocidad y brutalidad contra el ser humano, constituyndose as en un momento de la historia difcil de borrar. S hay algo que merece ser destacado en Trujillo es que la masacre no es algo del pasado, es una realidad que persiste y que se mantiene a pesar del pasar de los aos. La masacre en Trujillo, como tambin es presentado por el GMH cumpli una triple funcin: 'es preventiva (garantizar el control de poblaciones, rutas, territorios); es punitiva (castigar ejemplarmente a quien desafe la hegemona o el equilibrio) y es simblica (mostrar que se pueden romper todas las barreras ticas y normativas, incluidas las religiosas). (2008, p. 18). Son muchas y de variada ndole las secuelas que deja la violencia, a veces imborrables en el tiempo y que emergen a lo largo de la vida. Las repercusiones de la masacre se traducen hoy en la descomposicin familiar, el desapego por el territorio, la insensibilidad por la violencia que persiste y la presencia de prcticas ilegales. Por lo expuesto hasta aqu, sumado a que el Grupo de Memoria Histrica (GMH) estableci un registro provisional de 2.505 masacres con 14.660 vctimas, entre 1982 y 2007 (2008), la situacin del tema de derechos humanos y Derecho Internacional Humanitario, genera una enorme preocupacin no solo a nivel nacional sino internacional. Los ataques indiscriminados a la poblacin civil (Las masacres, los secuestros extorsivos, la toma de rehenes, los asesinatos selectivos, la extorsin, los magnicidios, los desplazamientos, las desapariciones o ejecuciones extrajudiciales, el uso de minas antipersonal, el reclutamiento de menores, y desapariciones forzadas) son slo algunas de las ms atroces violaciones registradas hasta el momento, dando cuenta de los mltiples desacatamientos a las normas del derecho internacional humanitario y a los vejmenes a que miles de colombianos se ven sometidos en distintas regiones del pas. 35
Entre las infracciones ms recurrentes del DIH en Colombia se encuentran por ejemplo, el desplazamiento forzado y el reclutamiento de menores. En Trujillo el motivo principal del desplazamiento es la proteccin de la vida seriamente amenazada, el desplazamiento es mayor en mujeres y nios y de familias completas, no de individuos. Por su parte en lo que concierne al reclutamiento de menores al conflicto armado, cada vez es mayor el nmero de nios y nias vinculados al conflicto. La movilizacin de los familiares de las vctimas de llevar el caso, a la Comisin Interamericana de Derechos Humanos, aunado a ello la creacin de una comisin extrajudicial (Comisin de Investigacin de los Sucesos Violentos de Trujillo) conformada por delegados de instituciones del gobierno y delegados de instituciones cvicas, religiosas y no gubernamentales permiti que lo ocurrido en Trujillo trascendiera y no se quedar en el anonimato. La Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Directiva 0019 La Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) es una de las dos entidades del sistema interamericano de proteccin y promocin de los derechos humanos en las Amricas. La CIDH es un rgano principal y autnomo de la Organizacin de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos, y que acta en representacin de todos los pases miembros de la OEA. La Comisin tiene la funcin principal de promover la observancia y la defensa de los derechos humanos, y en el ejercicio de su mandato: Requiere a los Estados que tomen "medidas cautelares" especficas para evitar daos graves e irreparables a los derechos humanos en casos urgentes. Puede tambin solicitar que la Corte Interamericana requiera "medidas provisionales" de los Gobiernos en casos urgentes de peligro a personas, aun cuando el caso no haya sido sometido todava a la Corte. El Grupo de Memoria Histrica, estableci cmo ante la impunidad a la que se vieron sometidas las vctimas y sus familiares decidieron acudir a una instancia internacional como la Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), para dar trmite a las denuncias y a las pruebas de las acciones de violencia y los presuntos 36
responsables de la tragedia (2008). As pues el caso Trujillo trasciende la esfera del mbito nacional y adquiere una dimensin distinta, se convierte en un importante precedente regional del Sistema Interamericano de Derechos Humanos (GMH, 2008) A raz de los dilogos entre el Estado y la comunidad de vctimas surgi, la 'Comisin de Investigacin de los Sucesos violentos de Trujillo", se constituye en una primera reconstruccin histrica de los hechos, en donde el Estado participa y acepta su responsabilidad en los crmenes de lesa humanidad denunciados (2008). Al hablar de la cadena de eventos, la Comisin de Investigacin de los Sucesos Violentos de Trujillo (CISVT) de 1995, con el aval de la Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), los tipific desde el punto de vista jurdico-penal como los "hechos violentos de Trujillo". Tras la referida investigacin, el Grupo de Memoria Histrica plante al Estado colombiano recomendaciones de poltica pblica, algunas de ellas alusivas a compromisos adquiridos en el ao 1995, en el marco del sistema interamericano de derechos humanos. Fue as como el Estado fue condenado en 1995 por la Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), por la matanza de Trujillo, lo que oblig al entonces presidente, Ernesto Samper, a pedir disculpas pblicas. Efectivamente la intervencin de la Comisin Interamericana de Derechos Humanos, en febrero de 1999 hizo que se otorgaran medidas cautelares y se solicitara al Estado colombiano adoptar gestiones para proteger la vida y la integridad personal de los miembros de la Asociacin de Familiares de las Vctimas de Trujillo ("AFAVIT") residentes en el municipio de Trujillo, as como de los integrantes del equipo permanente de acompaamiento de la Comisin Intercongregacional de Justicia y Paz, establecido en Trujillo. En septiembre de 2008, El Procurador General de la Nacin expidi la Directiva 0019, fijando plazos a 27 entidades estatales para que realizaran diversas acciones y cumpliesen las recomendaciones all expresadas. La directiva tiene como asunto dar instrucciones para garantizar los derechos de las vctimas de los hechos violentos sucedidos en el municipio de Trujillo, Valle del Cauca. 37
En la directiva se considera que la Comisin Nacional de Reparacin y Reconciliacin-CNRR-, a travs del Grupo de Memoria Histrica, present los resultados de su investigacion a la comunidad nacional e internacional (.) y elevo recomendaciones puntuales con miras a garantizar la no repeticin de los hechos violentos. El Ministerio de Defensa, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio del Interior y de Justicia, el Ministerio de Educacin, el Ministerio de Proteccin Social, la Polica Nacional y el Departamento Administrativo de Seguridad constituyeron una Mesa de Trabajo, bajo la coordinacin del Programa Presidencial de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, con el fin de dar cumplimiento a la Directiva 0019 de 2008. Las recomendaciones hechas al Ministerio de Educacin fueron que el proceso educativo no contuviera en sus currculos, material educativo y prcticas pedaggicas que incluyeran tesis revisionistas, reduccionistas o que negaran los hechos violentos sucedidos en Trujillo, para la reduccin de la violencia y para sentar las bases de la no repeticin (Procuradura General de la Nacin. Directiva 0019. 2008, p.7). De igual manera, instaron al Gobierno Nacional, al Gobierno del Departamento del Valle del Cauca y al del Municipio de Trujillo, para renombrar tales instituciones con los nombres de las vctimas que definieran con la comunidad (2008, p.7). En febrero de 2010, la Procuradura General de la Nacin presenta el informe de seguimiento a la directiva 0019/2008 sobre los hechos violentos de Trujillo, Valle del Cauca, en donde El Ministerio de Educacin inform acerca del desarrollo de un plan dirigido a los municipios de Trujillo, Pradera, Bolvar y Riofro que apuntaba al desarrollo de competencias ciudadanas y a la educacin en derechos humanos con nfasis en la recuperacin de la memoria histrica. As mismo, en el mismo informe el Ministerio de Educacin present una propuesta tcnica, alusiva a un proyecto de procesos pedaggicos municipales de reparacin integral a las vctimas del conflicto armado; e inform del inicio de un proyecto de formacin virtual a maestros en desarrollo de competencias ciudadanas. Este marco situacional permite ubicar el contexto en el que se inscribe la institucin educativa Julin Trujillo, para establecer posteriormente relaciones entre lo que se 38
constituye como Pacto de Convivencia de dicha institucin y los requerimientos que a partir de este contexto se han de contemplar para la formacin de las actuales generaciones en materia de la no repeticin de los hechos de la Masacre de Trujillo.
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MARCO CONCEPTUAL
Para efectos de la investigacin que me ocupa, el marco conceptual sobre el cual soporto el anlisis y reflexin de los hallazgos, tienen que ver con los conceptos de sociedad disciplinaria, subjetividad y poder disciplinario desarrollados por Michel Foucault. Sociedad disciplinaria El concepto de sociedad disciplinaria lo tomo en esta investigacin en el sentido en que lo expresa Foucault como una sociedad de la vigilancia, del control, de la norma donde lo refiere a partir del panptico de Jeremas Bentham. El panptico es un edificio en forma de anillo del cual hay un patio con una torre en el centro. Esta distribucin espacial permite que quien este en el edificio pueda divisar cada una de las partes del anillo y tener el control de quien est en su interior, situacin que no ocurre a la inversa, en tanto que quien est adentro no percibe quien lo vigila finalmente (1999). Esta construccin arquitectnica se asemeja a una institucin, como lo es la escuela en donde todo lo que all ocurra est bajo el control de quienes ejercen la autoridad o el poder, que para Foucault podra llamarse panoptismo (1999). La institucin educativa a su interior se sustenta para su organizacin en una figura que recibe el nombre de debido proceso. Este es un acto de ndole administrativo que permite a la institucin ejercer una forma de vigilancia organizada en torno a la norma, para controlar a los individuos a lo largo de su existencia, el saber de la vigilancia, sobre lo que Foucault llama el examen (1999). Se puede comparar el debido proceso en relacin con los planteamientos de Foucault en donde no se trata tanto de reconstruir un suceso, sino de reconstruir algo, o mejor a alguien, a alguien que es preciso vigilar sin interrupcin y totalmente. El maestro ejerce el poder y tiene la posibilidad de vigilar, al mismo tiempo de constituir, sobre 40
aquellos a quienes vigila, un saber. Es el saber si el individuo cumple o no con la norma y no en saber si lo que hace es correcto o incorrecto (1999). La dinmica de la institucin educativa gira en torno a la vigilancia, control y correccin de los estudiantes como mecanismos que definen su formacin y que a su vez determinan un sujeto que responde en tanto exista sobre ellos mecanismos de poder. Si la institucin educativa se erige sobre esta dinmica dista de permitir que los sujetos que a ella asisten configuren su subjetividad sino es a partir de reproducir los mismos mecanismos de poder. La institucin educativa propende por un tipo de formacin encaminada precisamente a fortalecer la disciplina fbrica, as cuerpos sometidos y ejercitados, cuerpos 'dociles. La disciplina aumenta las Iuerzas del cuerpo (en terminos de utilidad economica) y disminuye esas mismas fuerzas (en trminos de obediencia poltica) (Foucault, 2009, p. 160). En la institucin educativa nada pasa desapercibido, todo tiene su razn de ser, de ah que haya una observacin minuciosa del detalle, se ha configurado un dispositivo de poder que permita dar cuenta hasta de la minucia para asegurar su eficacia. Se ha delegado su funcionamiento en algo denominado 'el conducto regular, ha de haber un responsable que este observando y registrando cuanto acontece en el espacio escolar y fuera de l. La argucia de la institucin educativa que tiene bajo su mirada el espacio y el tiempo. En relacion con el primero se ha dado la manera de 'establecer las presencias y las ausencias, de saber donde y como encontrar a los individuos (.) de poder en cada instante vigilar la conducta de cada uno, apreciarla, sancionarla, medir las cualidades o los mritos (.). La disciplina organiza un espacio analitico (Foucault, 2009, p. 166). En la institucin educativa los espacios son objeto de control, se precisa en qu momentos estar adentro o afuera, qu se puede hacer o no en ellos, en qu momento se requiere de la presencia de un adulto o no. En relacin con el segundo, el tiempo, la institucin educativa se ha dado a la juiciosa tarea de tener una regularizacin temporal segn las exigencias de la sociedad actual. 'La exactitud y la aplicacion son, junto con la regularidad, las virtudes Iundamentales del tiempo disciplinario (Foucault, 2009, p 175). La institucion educativa 41
se ha dado a la tarea no slo de fragmentar el tiempo en das, horas, minutos sino que ha ido ms all cuando precisa que el tiempo en que se tiene al estudiante ha de ser un tiempo til, un tiempo en funcin del saber, un tiempo acadmico que no se debe desaprovechar. La organizacin de la institucin educativa hace que haya procesos, procedimientos, instancias, conducto regular, escenarios de participacion. Como bien lo dice Foucault 'La disposicion en 'serie de las actividades sucesivas permite que el poder haga toda una Iiscalizacion de la duracion (.) El poder se articula directamente sobre el tiempo; asegura su control y garantiza su uso (2009, p. 186). El control de lo que se ha llamado los cuerpos 'dociles esta en estrecha relacion con la especiIicacion de un lugar en donde ubicarlo y con la fijacin de actividades regulares sujetas a una medida de tiempo, ya por todos conocida. Es as como hay una maquinaria que garantiza la asimetra, el desequilibrio, la diferencia. Poco importa, por consiguiente, quin ejerce el poder. (2009, p. 243). La disciplina hace que todo funcione indistintamente del por qu o del para qu simplemente hay unas normas que acatar y en funcin de su cumplimiento hay que trabajar. En coherencia con los planteamientos de Foucault 'El poder disciplinario, en eIecto, es un poder que, en lugar de sacar y retirar, tiene como Iuncion principal 'enderezar conductas. (2009, p. 199). El papel de la institucion es precisamente ese, que hacer para que todos los estudiantes permanezcan dentro de lo que se considera es tener una 'buena conducta. Subjetividad Se puede entender desde lo que plantea Martnez y Neira, que la subjetividad se configura como el cmulo de hechos vividos que nos constituyen y acompaan durante toda la vida (2009). Para el caso que ocupa mi estudio se ha de tener en cuenta tanto lo institucional en el anlisis y comprensin del pacto de convivencia como dispositivo que configura subjetividad, como lo situacional que ejerce un papel primordial en dicha configuracin (Martnez & Neira, 2009). 42
Los mecanismos de configuracin de subjetividad desde lo institucional estn marcados por la eficacia del tiempo en donde su utilidad proviene en funcin de responder a una relacin de poder saber y viceversa. Se instauran por las sanciones que se centran en lo que Foucault denomina micropenalidades y que refieren a la observancia de detalles que en apariencia son nfimos, pequeos pero que se expresan como mecanismos de poder (2009). Los mecanismos que configuran subjetividad desde lo situacional est dado por el contexto. Para el caso de los nios, las nias y lo adolescentes de la IE Julin Trujillo que provienen de familias vctimas de la masacre y es este contexto el que se convierte en factor constitutivo de su subjetividad. La institucin educativa est inmersa en una realidad ineludible, se halla en un conflicto que para nada, es algo del pasado. Es un presente que absorbe el da a da y que evoca un pasado que conlleva la prdida de un ser querido, la ausencia de alguien que nunca ms volver, el ro Cauca yergue sobre sus aguas la muerte. La subjetividad se construye plenamente en situacin (Martnez & Neira, 2009), es as como las prcticas de los sujetos dependen del contexto, configurando de este modo sus maneras de ser. Si la realidad histrica, poltica, econmica, social de Trujillo est marcada por una situacin como la de los hechos violentos de Trujillo, cabe preguntarse qu modo de configuracin de subjetividad se est construyendo en la escuela en este contexto especfico? Cmo marca en la configuracin de la subjetividad una realidad que camina a la par de los nios, nias y jvenes, cuyos padres vivieron la masacre y sus relatos vienen marcados por la barbarie y lo descarnado del ser humano? Poder disciplinario Al interior de una institucin educativa surge de manera intencionada, o no, un tipo de poder que como seala Foucault (2009, p. 199) es de orden 'disciplinario, un poder que 'no encadena las Iuerzas para reducirlas; lo hace de manera que a la vez pueda multiplicarlas y usarlas. En la institucin educativa Julin Trujillo se valida 'un poder de orden disciplinario con instrumentos como el manual o pacto de convivencia. Este se hace ver como un instrumento que surge de un consenso, en donde todos han tenido 43
participacin e injerencia y que finalmente contribuye, como lo seala Foucault, en la formacin de individuos tiles al sistema. Para mi investigacin el poder es una categora fundamental en tanto, como lo plantea Martnez, es entendido como una red de relaciones en la que el hombre se halla inmerso, bien como sujeto que ejerce el poder, o bien como objeto que lo padece (2004). El pacto de convivencia puede entenderse como expresin del poder disciplinario que opera sobre el cuerpo y que por ello controla el espacio y el tiempo buscando imposibilitar todo comportamiento no deseado (Foucault, 2009). Segn la mirada de Foucault el ordenamiento espacial y temporal resulta indispensable en el ejercicio del poder, porque permite ver quin est en su lugar y quin no, quin est haciendo lo que en ese momento est estipulado que debe hacerse y quin no (2009). La institucin educativa puede entenderse desde el 'panoptico de Bentham (diseado en el siglo XVIII) en la concrecin arquitectnica consumada del poder disciplinar. En ella el superior puede mirar, sin ser mirado, a todos los individuos a su cargo, los cuales pueden mirarse entre s con todos menos con sus vecinos. Esta situacin genera en el individuo la sensacion del control permanente. En las escuelas 'las miradas son tambin fundamentales, pero aqu son de ida y vuelta, y el maestro resulta tanto o ms observado que el alumno, con lo que el poder disciplinario, lejos de disminuir, se torna an ms complejo. El debido proceso contemplado en el pacto de convivencia de la institucin que nos ocupa no es otra cosa que la expresin del poder que se ejerce. En l se condesa, a partir de un cuidadoso procedimiento, una estructura que se dispone para producir posibles acciones que constrien o inhiben absolutamente (Foucault, 2001) cada uno de los procedimientos expuestos en el pacto, expresan una forma de actuar sobre la accin del sujeto, en este caso sobre la accin del estudiante.
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METODOLOG A
La investigacin cualitativa Son muy amplias las perspectivas comprensivas y explicativas que de la investigacin social cualitativa abundan en el campo cientfico. En ese abanico de posibilidades para el presente trabajo de investigacin desde la perspectiva interpretativa me inclino por la hermeneutica. Ya que 'esta alternativa de investigacion cualitativa, aparece como una opcion (.) que trasciende a una propuesta metodologica en la cual la comprension de la realidad social se asume bajo la metaIora de un texto (.) (Sandoval, 1996 p.67). A partir de este postulado es permitirse una interpretacin de la realidad social entendida como texto susceptible de mltiples lecturas. Referentes metodolgicos. Para la construccin del procedimiento metodolgico de la investigacin, se sigui el anlisis del contenido, y dentro de la literatura quienes trabajan en esa lnea estn Hostil y Stone (1969, p.5) que sostienen que el analisis de contenido 'es una tecnica de investigacin para formular inferencias identificando de manera sistemtica y objetiva ciertas caracteristicas especiIicas dentro de un texto. Es de llamar la atencin en esta definicin que el propsito fundamental del anlisis de contenido es realizar 'inIerencias. InIerencias que se reIieren a datos, que tratan en general, de fenmenos distintos de aquellos que son directamente observables. Por su parte KrippendorII deIine el analisis de contenido como 'una tecnica de investigacin destinada a formular, a partir de ciertos datos, inferencias reproducibles y vlidas que puedan aplicarse a su contexto (1990, p. 28). El elemento que adiciona a la deIinicion de Hostil y Stone es el 'contexto, este como marco de reIerencias donde se desarrollan los mensajes y los significados. 45
De igual manera Laurence Bardin lo deIine como 'el conjunto de tcnicas de anlisis de las comunicaciones tendentes a obtener indicadores (cuantitativos o no) por procedimientos sistemticos y objetivos de descripcin del contenido de los mensajes permitiendo la inferencia de conocimientos relativos a las condiciones de produccin/recepcin (contexto social) de estos mensajes (1986, p. 32). Entre los precursores y primeras propuestas metodolgicas estn (Bourbon, 1892; Loebel, 1903; Markov, 1913; Street, 1909; Mathews 1910). Estas investigaciones si bien distantes en el tiempo nos ubican en el inters cientfico que ha prevalecido por esta tcnica a lo largo del tiempo. Estos estudios que van desde el estudio de pasajes de la Biblia como 'El xodo, pasan por analisis de las Iunciones sociales de los periodicos, hasta analisis estadsticos de una muestra extrada de una novela. Autores ms cercanos como Daz y Navarro 1998; Duverger 1986; Hernndez et al 1998; Kerlinger 1988 y Sierra 1985 refieren de igual manera en sus estudios variedad de descripciones de documentos y sus posibles anlisis. Enfoques que si bien son dispares, se complementan y permiten tener un panorama ms amplio del anlisis de contenido, sin que entremos aqu en la discusin de si es una tcnica, un mtodo o un procedimiento. Ms bien como lo que cada uno desde su postura me ofreci para enriquecer el estudio que adelant. Autores como Hernndez et al. (1988), lo conciben como una tcnica muy til para analizar los procesos de comunicacin en muy diversos contextos. El anlisis de contenido puede ser aplicado virtualmente a cualquier forma de comunicacin (p. 293). Por su parte Daz y Navarro lo concibe como un conjunto de procedimientos que tienen como objetivo la produccin de un meta-texto analtico en el que se representa el corpus textual de manera transIormada. (.) O, dicho de otro modo, ha de concebirse como un procedimiento destinado a desestabilizar la inteligibilidad inmediata de la superficie textual, mostrando sus aspectos no directamente intuibles, y sin embargo, presentes (1998, p. 181-182). Finalmente Kerlinger, lo considera sobre todo como un mtodo de observacin y medicin. En lugar de observar el comportamiento de las personas en forma directa, o pedirles que respondan a escalas, o aun de entrevistarlas, el investigador toma las 46
comunicaciones que la gente ha producido y pregunta acerca de dicha comunicaciones (1988, p. 543) Para el anlisis del pacto de convivencia y en afinidad a los intereses que guiaron mi investigacin lo pertinente aqu fue la utilizacin adecuada que se hizo de los instrumentos diseados y la consistencia de stos con el pensamiento de los autores citados. El proceso de recopilacin de la informacin
Los pasos que guiaron esta investigacin se pueden ubicar en: 1. Recoleccin de toda la informacin pertinente para el estudio, entre otros, el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. 2. Revisin del marco legal actual (leyes, decretos, resoluciones y sentencias) 3. Lectura y primer anlisis del documento objeto de la investigacin, pacto de convivencia, para la definicin de las categoras emergentes. 4. Revisin bibliogrfica para establecer el marco conceptual y la normatividad a nivel internacional y nacional 5. Organizacin de los datos 6. Identificacin y seleccin de las categoras emergentes (Ver figura 2). 7. Eleccion como unidad de analisis 'el enunciado que equivale en el pacto de convivencia al 'articulo. 8. Definicin de las subcategoras que emergen del anlisis de contenido para cada una de las categoras planteadas. (Ver figura 4) 9. Elaboracin de las tablas atendiendo a las reglas de codificacin para cada una de las unidades de anlisis (Ver tablas 1, 15 y 26) 10. Elaboracin de las matrices para cada una de las categoras (Ver tablas 1 al 25) 11. Revisin y ajuste de las tablas y de las matrices 12. Definicin de nexos y relaciones entre las matrices para profundizar en el anlisis. (Ver tablas 13 y 14)
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La poblacin
Para mi investigacin la poblacin est constituida por todas y cada una de las unidades escritas en el pacto de convivencia 2009-2010 de la institucin educativa Julin Trujillo, ubicada en el municipio de Trujillo-Valle del Cauca y que fueron objeto de ser estudiadas a partir del anlisis del discurso y de inters para los propsitos de mi estudio. El pacto de convivencia, por su carcter de fuente secundaria de informacin, deja entrever la postura institucional, es un documento que genera confiabilidad por la utilizacin de fuentes primarias utilizadas en su elaboracin (leyes, decretos, sentencias) agregado a ello que la diferencia temporal entre el momento de su elaboracin- 2009- y el momento de observacin -2010- es relativamente corto. La seleccin de las unidades de anlisis vino dada por los artculos extrados del pacto de convivencia que fueron aislados, clasificados y desglosados en categoras y subcategoras. Se asumieron como unidades de sentido para ser estudiadas a partir del anlisis de contenido. El proceso de anlisis de datos Para efectos de esta investigacin y en correspondencia a lo propio del anlisis del discurso, hubo una combinacin entre la observacin y la interpretacin; entre la recoleccin de datos y el anlisis de los mismos. El anlisis del discurso se constituy as en la tcnica, a partir de la cual se hizo una aproximacin al pacto de convivencia de la institucin Julin Trujillo. La organizacin de los datos se hizo en atencin a dos etapas: una descriptiva en donde se establecen las categorias emergentes en relacion con el concepto 'poder, eje de esta investigacin, y otra de segmentacin en correspondencia con las categoras identificadas: debido proceso, tiempo y espacio. En lo que concierne a la segunda etapa, se organiz la informacin en matrices, que como la plantean algunos autores como Miles y Huberman (1994), la elaboracin de matrices permiten, hacer un barrido sistemtico de los datos e identificar relaciones "invisibles" hasta ese momento. 48
Las matrices elaboradas me permitieron organizar la informacin y configurar sus interrelaciones de manera estructurada y accesible para mayor claridad y profundidad en el anlisis. A partir de dicho anlisis, los datos expresos (lo que el pacto dice) se clasificaron y cobraron sentido. Este anlisis implic un proceso en el que puso en dilogo las significaciones (latentes y profundas) pues como seala Deslauriers, quien hace el anlisis 'toma un elemento de inIormacion, lo desglosa, lo aisla, lo clasiIica con los otros del mismo genero, lo desindividualiza, lo contextualiza |.| (2004, p.70) para tratar de establecer inferencias o explicaciones en una realidad dada a travs de los enunciados para encontrar luego unidades de sentido. Criterios de calidad y rigor Al hablar de calidad de la investigacin quiero referirme a los criterios de rigor cientfico utilizados en mi investigacin, lo cual conlleva un rigor metodolgico en la misma. Para el caso de la investigacin cualitativa tomar los que han sido fundamentados por (Guba & Lincoln, 1985, citados por Vasilachis, 2006). a) Credibilidad o valor de verdad. La credibilidad hace referencia a que todos los datos de la investigacin sean aceptables, es decir crebles. Esta condicin se hace presente en esta investigacin, a partir del anlisis de los datos que se asegura al contrastar los resultados con las fuentes consultadas. El anlisis interpretativo est respaldado por los referentes conceptuales en los cuales se apoy esta investigacin. b) Transferencia o aplicabilidad. Consiste en transferir los resultados de la investigacin a otros contextos, para mi caso la transferibilidad est dada en tanto que puede ser un modelo apropiado para el anlisis de manuales de convivencia en posteriores investigaciones. c) Seguridad-auditabilidad. Estn dados por la confiabilidad entre los datos presentados y la fuente consultadas. En esta investigacin estn dados en trminos de los procedimientos para identificar los datos y lo fuente consultada.
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Categoras La categorizacin la hice a partir del esquema de reglas expuesto por Olabuenaga (1996:205-206) y se sintetiza en la siguiente figura.
Figura 2. Categoras de la investigacin.
De este modo, lo que hice fue lectura y anlisis del pacto de convivencia para identificar las categoras emergentes tales como: debido proceso, tiempo y espacio. Ejercicio similar hice con stas para identificar las subcategoras respectivas y encontrar cmo opera al interior de la institucin educativa la figura del poder y cmo incide sta en la configuracin de la subjetividad. El procesamiento y anlisis de informacin lo hice con herramientas de ofimtica tales como Word y Excel. La bsqueda en el pacto de convivencia de los trminos se apoy en la herramienta de este programa. La decisin de optar por esta herramienta surgi de la misma revisin de fuentes y del ejercicio de establecer redes de significado
DEBIDO PROCESO ESPACIO TIEMPO nicas Exhaustivas
Anlisis posteriores Claras
Replicables
Excluyentes
Significativas
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entre unos y otros textos. La eleccin que hice conllevo la realizacin de mltiples lecturas para identificar los trminos de bsqueda, los anlisis interpretativos y las posteriores redes de sentido que emergieron del ejercicio realizado. De igual manera ello exigi una mayor inversin de tiempo y dedicacin en razn a lo propuesto para el estudio. Las categoras utilizadas fueron: debido proceso, tiempo y espacio y de ellas se desprendieron las subcategoras que cumplieron con los requisitos de ser pertinentes, exhaustivas, excluyentes, replicables, claras, significativas y que pueden considerarse para anlisis posteriores.
Cmo nace el estudio?
Para la investigacin que se presenta es pertinente referir cules fueron los pasos que se dieron en pro de los objetivos formulados en este anlisis. En principio atae a un trabajo de campo que realic en los municipios de Trujillo, Bolvar, Riofro y Pradera (Valle del Cauca) en atencin a dar respuesta a la Directiva 0019 de la Procuradura General de la Repblica de 2008, que refiere a la masacre de Trujillo. La masacre de Trujillo es una expresin de la violencia que vive nuestro pas y que toc a Trujillo-Valle del Cauca. A raz de la masacre all acaecida la Procuradura General de la Nacin emite la directiva nmero 0019 de 2008. Durante el trabajo de campo que desarrolle llamo mi atencin que durante el 2.010 un buen nmero de las instituciones educativas de los 4 municipios mencionados en la Directiva 0019, estaban en la revisin y ajustes de sus manuales de convivencia. Este hecho gener en m la inquietud de estudiar los manuales de convivencia para identificar que haba en ellos, que estuviera en relacin con acciones de no repeticin y del ejercicio de los derechos humanos. Un primer acercamiento me llevo a la eleccin del manual o pacto de convivencia de una institucin educativa de cada uno de los municipios mencionados en la Directiva 0019; escog 2 instituciones del rea urbana (Trujillo y Pradera) y 2 del rea rural (Bolvar y Riofro). Y a partir de dicha decisin inicie la investigacin que desde una fuente 51
secundaria el pacto de convivencia- me permitiera una aproximacin a la dinmica de las instituciones educativas y dar respuesta a las peguntas formuladas en esta investigacin.
I.E. Hernando Llorente Arroyo I.E. Primavera Riofro-Valle del Cauca Bolvar-Valle del Cauca
I.E. Julin Trujillo I.E. Ateneo Trujillo-Valle del Cauca Pradera-Valle del Cauca
Figura 3. Esquema inicial de la investigacin. Figuran 4 manuales para la investigacin.
El dar inicio a este camino me implico hacer modificaciones, ajustes, cambios y permanentes revisiones, puesto que haba tanta informacin con la cul trabajar que el campo de posibilidades que se abra era enorme, por ello fue necesario empezar por determinar qu informacin era precisa y pertinente en atencin a los fundamentos y modos de proceder de la investigacin cualitativa. Fue as como finalmente de los 4 manuales con los que comenc pase a uno solo, ya que, se desbordaba el trabajo y mis posibilidades de desarrollarlo. Fue as como mi eleccin hizo que me inclinase por el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. Esta institucin junto con otras del municipio ha sido objeto de intervencin por parte del Ministerio de Educacin Nacional de Colombia a travs de programas y proyectos en la lnea de dar respuesta a la misma directiva 0019. MANUALES DE CONVIVENCIA 52
Figura 4. Pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. Trujillo, Valle del Cauca. Es as como, a partir de las fuentes establecidas, las preguntas de investigacin y el inters que suscita el estudio, la informacin fue procesada de manera cualitativa de la institucin educativa Julin Trujillo que a mi modo de ver se convierte en un estudio de caso en tanto que como lo plantea el investigador Robert Yin, en Sandoval (1996) el estudio de caso es una indagacin emprica que investiga un fenmeno contemporneo dentro del contexto de la realidad social. De esta manera el pacto de convivencia se convierte en la unidad de anlisis y el estudio de caso la herramienta para explicar cmo se configura desde all una subjetividad determinada en aras de cmo se ejercen las relaciones de poder. De otra parte Stake (1995), plantea que el tipo de caso depender del propsito y los clasifica en 3, haciendo la salvedad que pueden existir otros tipos de estudio de caso. Sin embargo, en el grupo de los 3 que l plantea ubic mi investigacin en la que l denomina como un estudio de caso intrnseco- que representa otros casos o puede ilustrar un rasgo o problema particular. A partir de all un estudio de caso como diseo de investigacin cualitativa puede aportar al campo de la ciencia en la medida que permita profundizar sobre el tema que es objeto de investigacin.
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RESULTADOS Y ANLI SI S DE RESULTADOS
Presento los resultados a partir de los hallazgos teniendo en cuenta el anlisis de cada una de las categoras y el orden en que fueron analizados.
Figura 5. Categoras y subcategoras de la investigacin.
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Debido Proceso El anlisis del debido proceso se recoge a partir de la informacin organizada en las matrices (Ver tabla 1, 2 y 3), en cinco aspectos: la comunidad educativa, la normatividad, el proceso acadmico, el proceso de convivencia social y el procedimiento. All se acopia la aplicacin que se hace de la normatividad que tiene instaurada la institucin educativa, expresada en su pacto de convivencia.
Figura 6. Categora debido proceso. Subcategoras.
El primer aspecto, debido proceso-comunidad educativa, nos lleva a develar lo que aparece en el pacto de convivencia y ver en cada uno de sus artculos finalmente a que se refiere cuando hablamos de debido proceso. Hay sentidos que se contradicen en el articulado sobre el que se construye el pacto de convivencia, esto se muestra a continuacin: Debido Proceso-Comunidad Educativa. El pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, expresa que el debido proceso se establece para toda la comunidad educativa, precisa de igual manera, quienes son los miembros de la misma y en qu medida sern sujetos de aplicacin de la normatividad que rige tal y como parece en el artculo 102 del ttulo IV del pacto de convivencia. 55
NIVEL LITERAL TTULO IV Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa Artculo 102. El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social Todos los miembros de la comunidad educativa cuando incurran en cualquiera de las normas tipificadas como faltas Leves, Graves y Muy Graves. Tienen derecho a que se les respete y aplique el debido proceso como lo indica el Artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991, el Artculo 26 de la ley 1098 de 2006 Ley de Infancia y Adolescencia y lo planteado en este Pacto de Convivencia. (Art. 102) (Negrillas fuera del original)
Hay una amplia extensin de normas tipificadas como faltas reglamentadas en la persona del estudiante y escasas o nulas normas en relacin con los otros miembros de la comunidad educativa. El mismo pacto de convivencia define que se entiende por comunidad educativa tal y como aparece a continuacin. NIVEL LITERAL Artculo 2. CAPTULO I. El Horizonte Institucional.
Se considera como comunidad educativa a directivos, personal administrativo y operativo, docentes, personal de servicios generales, padres de familia, antiguos estudiantes, ex alumnos y los estudiantes de todos los niveles escolares como el centro de atencin del proceso educativo.
Todos los miembros de la comunidad educativa estaran en un mismo nivel en lo que atae al debido proceso, a partir de lo que se expresa en el art. 102; sin embargo aparece el debido proceso en funcin de la persona del estudiante y no as para los otros miembros de la comunidad educativa como padres, madres de familia, docentes, directivos, egresados. 56
Figura 7. Miembros de la comunidad educativa a quien puede aplicar el debido proceso. Segn el artculo 88, del pacto de convivencia, para todo miembro de la comunidad educativa se plantea que deben haber acciones disuasivas, correctivas y reeducativas en relacin con el infringir normas y acuerdos. All se enumeran las acciones que estn relacin con la persona del estudiante, no se hace mencin de stas para los otros miembros de la comunidad educativa. NIVEL LITERAL Artculo 88. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa.
Toda persona es responsable de sus actos y sus comportamientos, por lo tanto cuando algn miembro de la comunidad educativa infrinja las condiciones y responsabilidades contempladas en este pacto de convivencia, ste debe asumir las respectivas acciones disuasivas, correctivas o reeducativas que emprenda la institucin, segn sea la situacin a travs de los mecanismos adecuados propuestos en este pacto de convivencia como se refiere el artculo 43 y 44 de la ley 1098 y el Art. 17 del Decreto 1860. (Negrillas fuera del original)
En el artculo 91, del pacto de convivencia se discrimina para cada miembro de la comunidad educativa las leyes, decretos y dems normativa que les rige. Ello deja entrever que quienes participaron en la elaboracin del pacto de convivencia tienen conocimiento sobre la normatividad que rige para los docentes, directivos, padres/madres de familia, empleados, administrativos y estudiantes. La inclusin de leyes, decretos, sentencias de la 57
corte y de la misma forma en que est redactado el pacto da cuenta de que hay un conocimiento profundo del tema. NIVEL LITERAL Artculo 91. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa.
Toda la comunidad educativa debe velar por el cuidado y proteccin de los nios, nias y adolescentes, por lo tanto todos tienen derecho a la legtima defensa y a que se les respete su debido proceso en el caso de incurrir en alguna falta, para tal efecto las autoridades educativas tendrn en cuenta las siguientes disposiciones legales que incluyen a toda la comunidad educativa (Negrillas fuera del original) a. Para Los Docentes y Directivos: Segn lo dispuesto en los dos estatutos de profesionalizacin docente, el manual de cargos, funciones y procedimientos, la ley 734, la ley 715 lo dispuesto en este pacto de Convivencia y las dems disposiciones del MEN y la entidad territorial. b. Para Empleados, Administrativos, Servicios Generales: Segn lo dispuesto en el manual de cargos, funciones y procedimientos, el rector como su jefe inmediato, el Cdigo Sustantivo del Trabajo, El Contrato Laboral o acto administrativo de nombramiento oficial, la ley 734. Y las disposiciones que emita el MEN y la entidad territorial. c. Para Los Padres de Familia: Segn lo dispuesto en el decreto 1286, la ley 1098 nuevo cdigo de la infancia y la adolescencia, los derechos internacionales del nio y este pacto de convivencia. d. Para Los Estudiantes: Segn lo dispuesto en el presente pacto de Convivencia, el contrato de prestacin del servicio educativo firmado en la ficha de matrcula, la ley 1098 nuevo cdigo de la infancia y la adolescencia y los fallos de la corte constitucional.
Si bien es cierto que se comienza precisando que el debido proceso, es un derecho que le corresponde a todos los miembros de la comunidad educativa, a medida que se avanza en la aplicacin de los pasos del debido proceso, se individualiza en la persona del estudiante y se puntualiza algunas normas de ndole nacional en donde se precisan los derechos de ste. NIVEL LITERAL Artculo 92. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa. .
Ningn miembro de la comunidad educativa podr ser Juzgado dos veces por la misma falta. Al estudiante le asiste el derecho consagrado en el Artculo 29 (cumplimiento de los pasos de un debido proceso.) de la Constitucin Poltica de 1991 y del artculo 26 de la ley 1098 de 2006 (Negrillas fuera del original).
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El pacto de convivencia en el artculo 94, define que entiende la institucin educativa por debido proceso, es una definicin estipulativa, en donde se presenta toda una argumentacin acorde al contexto educativo. En la definicin hay un nfasis por precisar qu tipo de acciones se emprenden, la preocupacin por la calidad educativa y propender por prevenir situaciones que vayan en detrimento de la vida acadmica y convivencial. En este artculo al igual que en el anterior se individualiza la persona del estudiante. Aqu conviene tener en cuenta la distincin expresa que hace el pacto de convivencia cuando dice: un estudiante o miembro de la comunidad educativa, en donde a partir de sacarlo de la comunidad educativa se le da una relevancia nica por encima de los otros miembros (docentes, padres de familia, ex alumnos, alumnos antiguos). NIVEL LITERAL Artculo 94. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa.
DEFINICION DE DEBIDO PROCESO: La institucin educativa define como debido proceso, a aquellas acciones emprendidas de buena FE, que garanticen la conservacin de un buen clima escolar e institucional, en beneficio del aseguramiento de la calidad educativa y permitan evitar, que un estudiante o miembro de la comunidad educativa, incurra y reincida en situaciones y acciones que afecten sus desempeos acadmicos, personales y sociales (Negrillas fuera del original). En el artculo 98 y 103 del pacto de convivencia se precisa que el debido proceso compete o bien, a un proceso acadmico o a uno de convivencia social. Tanto el uno como el otro ataen slo a la persona del estudiante como sujeto de aprendizaje, en tanto que, ninguno de los otros miembros de la comunidad educativa se presentan como sujetos partcipes del proceso de aprendizaje. En relacin con lo acadmico y lo convivencial, al estudiante es al nico miembro de la comunidad educativa a quin se le aplica el debido proceso establecido en el pacto de convivencia. NIVEL LITERAL Artculo 98. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa. DERECHO A LA LEGTIMA DEFENSA: Todos los miembros de la comunidad educativa que enfrenten un debido proceso sea acadmico o de convivencia social, tienen derecho a la defensa como lo dispone la constitucin poltica de 1991 en el artculo 29 debido proceso y para ello deben acogerse a lo dispuesto en este pacto de convivencia (Negrillas fuera del original).
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NIVEL LITERAL Artculo 103. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa. Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa (Negrillas fuera del original).
En el artculo 106 la excepcin en el cumplimiento con los pasos al debido proceso se particulariza en la persona el estudiante. NIVEL LITERAL Artculo 106. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa. EXCEPCIONES PARA CUMPLIR CON LOS PASOS DEL DEBIDO PROCESO: La institucin educativa considera como excepciones, los siguientes casos para dar cumplimiento y diligencia a los pasos anteriores, por tratarse de situaciones especiales que pueden afectar seriamente a la comunidad educativa. 1. Sin haber cumplido paso a paso todos los numerales del debido proceso, el estudiante que incurra en una falta tipificada como muy grave que afecte a la comunidad educativa, como un delito fuera de la institucin, que su actuar en la vida personal lo lleve a un proceso judicial, que sea condenado por la justicia ordinaria del estado (Negrillas fuera del original).
En el artculo 108 se esgrime el derecho a la legtima defensa en relacin o bien con un proceso acadmico o de convivencia social, dice que se aplica para todo miembro de la comunidad educativa (directivos, personal administrativo y operativo, docentes, personal de servicios generales, padres de familia, antiguos estudiantes, ex alumnos y los estudiantes de todos los niveles escolares como el centro de atencin del proceso educativo) pero el nico que adelanta un proceso formativo, es el estudiante. De otra parte la forma en qu estn redactadas las normas y la tipificacin de stas nombran tan solo a la persona del estudiante. NIVEL LITERAL Artculo 108. CAPTULO I. Ttulo IV, Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa. DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA: Todo miembro de la comunidad educativa, que enfrente un debido proceso acadmico o de convivencia social, debe ser escuchado 60
y tratado con respeto y utilizar el derecho a su legtima defensa a travs del derecho de peticin, solicitar la conciliacin y reposicin, no ser sometido a tratos crueles y humillantes como lo exige el artculo 45 de la ley 1098 de 2006 y exigir que se le cumpla con todos los pasos del debido proceso (Negrillas fuera del original).
Debido Proceso-Normatividad. Hay un conocimiento amplio y profundo de la normatividad nacional, este se incorpora al pacto de convivencia a la par que se incluyen de igual manera, las normas institucionales. La normatividad se constituye en la columna vertebral sobre la cual se construye de un lado la convivencia y de otro lado el proceso acadmico otorgando a cada miembro de la comunidad educativa un rol, un lugar y su razn de ser. El debido proceso descansa sobre la normatividad sobre la cual se erige la institucin educativa (Ver tabla 4). En torno al estudiante Tabla 5. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y estudiantes. Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. ESTUDIANTES 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. 2. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. 3. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. 4. Tutela 534 de 1994 de la Corte Constitucional. (Cancelacin de la matrcula). 5. La ley 1098 nuevo cdigo de la infancia y la adolescencia. 6. Los fallos de la corte constitucional. 7. Decreto 1290. 8. 14 Protocolos F-O1AD, F-02AD, F-03AD, F-04AD y F-05AD, F-06AC, F-07AC, F- 08AC, F-O9AC, F-O10AC, F-011AR, F-012AR, F-013AR, F-014AR. 9. Informes en el observador. 10. Documentos de la coordinacin. 11. Libros de actas. 12. Anecdotario. 13. Este pacto de convivencia. Fuente: Elaboracin propia. La ley como garanta del ejercicio del poder. El debido proceso debe entenderse como una manifestacin del Estado que busca proteger al individuo frente a las actuaciones judiciales y administrativas, ello en atencin al artculo 29 de la constitucin poltica de Colombia. La constitucin contempla dentro de sus fines garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la constitucin; facilitar la participacin de 61
todos en las decisiones que los afectan y en la vida econmica, poltica, administrativa y cultural de la Nacin; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacfica y la vigencia de un orden justo. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006 refiere puntualmente al derecho al debido proceso. Los nios, las nias y los adolescentes tienen derecho a que se les apliquen las garantas del debido proceso en todas las actuaciones administrativas y judiciales en que se encuentren involucrados. En toda actuacin administrativa, judicial o de cualquier otra naturaleza en que estn involucrados, los nios, las nias y los adolescentes, tendrn derecho a ser escuchados y sus opiniones debern ser tenidas en cuenta. En la normatividad que refiere a la persona del estudiante no slo se hace mencin de leyes y decretos sino que hay un conocimiento en lo concerniente a tutelas de la Corte Constitucional, es as como la tutela 534 de 1994 aparece de forma reiterada en el documento. Esta tutela trata de la cancelacin de matrcula. La ley 1098 del nuevo cdigo de la infancia y la adolescencia tiene por objeto establecer normas sustantivas y procesales para la proteccin integral de los nios, nias y los adolescentes, garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades consagrados en los instrumentos internacionales de derechos humanos, en la constitucin poltica y en las leyes, as como su restablecimiento. Dicha garanta y proteccin ser obligacin de la familia, la sociedad y el Estado. La ley 1098 de 2006, se yergue como un soporte para regular las relaciones de convivencia entre los miembros de la comunidad educativa. El decreto 1290 por el cual se reglamenta la evaluacin del aprendizaje y promocin de los estudiantes de los niveles de educacin bsica y media que deben realizar los establecimientos educativos. Aparecen 14 protocolos para el debido proceso en relacin con la persona del estudiante. 5 protocolos corresponden a acciones disuasivas, 5 a acciones correctivas y 4 a acciones reeducativas (Ver tabla 2). La institucin educativa ha de respetar la garanta constitucional al debido proceso en los procesos acadmicos y de convivencia adelantados con el estudiante, es as como se 62
contempla el diligenciamiento de documentos internos establecidos por la institucin educativa, la imposicin de una sancin debe estar precedida del agotamiento de un procedimiento como pasos previos a tener en cuenta en el debido proceso del estudiante (Observador de desempeos, actas de seguimiento, instrumentos de coordinacin). En torno al docente Tabla 6. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y docentes. Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. DOCENTES 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. 2. Los dos estatutos de profesionalizacin docente. 3. El manual de cargos, funciones y procedimientos. 4. La ley 734 de 2002. Cdigo Disciplinario nico. 5. La ley 715 de 2001. 6. Las dems disposiciones del MEN y la entidad territorial. 7. Lo dispuesto en este pacto de convivencia. Fuente: Elaboracin propia. En el pacto de convivencia se hacen mencin de los artculos 26 y 45 de la ley 1098 de 2006, el primero trata de los derechos que tienen los nios, las nias y los adolescentes a que se les apliquen las garantas del debido proceso, en el segundo se puntualiza sobre la prohibicin de sanciones crueles, humillantes o degradantes por parte de los directores y educadores de los centros pblicos o privados de educacin formal, no formal e informal de los estudiantes a su cargo. El decreto-ley 1278 de 2002, es por el cual se expide el estatuto de profesionalizacin docente en cumplimiento del artculo 111 de la ley 715 de diciembre 31 de 2001. El decreto tiene por objeto establecer el estatuto de profesionalizacin docente que regula las relaciones del Estado con los educadores a su servicio, garantizando que la docencia sea ejercida por educadores idneos, partiendo del reconocimiento de su formacin, experiencia, desempeo y competencias como los atributos esenciales que orientan todo lo referente al ingreso, permanencia, ascenso y retiro del servidor docente y buscando con ello una educacin con calidad y un desarrollo y crecimiento profesional de los docentes. No se explicita all los pasos o el procedimiento del debido proceso en la persona del docente. 63
El decreto 1279 de junio 19 de 2002, es por el cual se establece el rgimen salarial y prestacional de los docentes de las universidades estatales. Es solo para docentes estatales, por lo tanto no cubre los profesores universitarios de contratos ocasionales y de ctedra (Artculos 1, 2, 3). En este decreto se reglamenta la asignacin de puntos para la remuneracin inicial de los docentes que ingresan por primera vez o reingresan a la carrera docente o para los que proceden de otro rgimen. Tampoco en este decreto se explicita el procedimiento del debido proceso en la persona del docente. La ley 734 de 2002 por la cual se expide el cdigo disciplinario nico. En su articulo 6, reIiere al debido proceso, el cual dice 'El sujeto disciplinable deber ser investigado por funcionario competente y con observancia formal y material de las normas que determinen la ritualidad del proceso, en los trminos de este cdigo y de la ley que establezca la estructura y organizacin del Ministerio Pblico. A su vez se contempla las faltas, la tipificacin de las mismas, las prohibiciones, las sanciones y el procedimiento a seguir. La ley 715 de 2001 es por la cual se dictan normas orgnicas en materia de recursos y competencias de conformidad con los artculos 151, 288, 356 y 357 (Acto Legislativo 01 de 2001) de la Constitucin Poltica y se dictan otras disposiciones para organizar la prestacin de los servicios de educacin y salud, entre otros. No trata en ninguno de sus apartados del debido proceso. Este pacto de convivencia no contiene los procedimientos ni los pasos para cumplir con el debido proceso en la persona del docente. En torno a los empleados, administrativos, servicios generales Tabla 7. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y empleados, administrativos, servicios generales.
Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. EMPLEADOS, ADMINISTRATIVOS, SERVICIOS GENERALES 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. 2. El manual de cargos, funciones y procedimientos. 3. El Cdigo Sustantivo del Trabajo. 4. El Contrato Laboral o acto administrativo de nombramiento oficial. 64
5. La ley 734 de 2002. Cdigo Disciplinario nico. 6. Las disposiciones que emitan el MEN y la entidad territorial. 7. Lo dispuesto en este pacto de convivencia. Fuente: Elaboracin propia. La ley 734 de 2002 por la cual se expide el cdigo disciplinario nico en sus artculos 6, 69 y 143 refieren al debido proceso. El cdigo sustantivo del trabajo tiene como finalidad primordial lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espritu de coordinacin econmica y equilibrio social. Este pacto de convivencia no contiene los procedimientos ni los pasos para cumplir con el debido proceso en la persona del empleado, administrativo o persona de servicios generales. En torno a los padres de familia Tabla 8. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y padres de familia. Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. PADRES DE FAMILIA 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. 2. El artculo 39 de la ley 1098 de 2006. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. 3. El decreto 1286 de 2005. 4. La ley 1098 nuevo cdigo de la infancia y la adolescencia. 5. Los derechos internacionales del nio 6. Lo dispuesto en este pacto de convivencia. Fuente: Elaboracin propia. El decreto 1286 de 2005 por el cual se establecen normas sobre la participacin de los padres de familia en el mejoramiento de los procesos educativos de los establecimientos oficiales y privados, y se adoptan otras disposiciones. No se cita el debido proceso en la persona del padre/madre de familia o acudientes. La ley 1098 por la cual se expide el cdigo de la infancia y la adolescencia. El cdigo tiene por objeto establecer normas sustantivas y procesales para la proteccin integral de los nios, las nias y los adolescentes, garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades consagrados en los instrumentos internacionales de Derechos Humanos, en la Constitucin Poltica y en las leyes, as como su restablecimiento. Dicha garanta y proteccin ser obligacin de la familia, la sociedad y el Estado. 65
Este pacto de convivencia no contiene los procedimientos ni los pasos para garantizar el debido proceso a los padres/madres de familia o acudientes. En torno al ex alumno Tabla 9. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y ex- alumno. Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. EXALUMNOS 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. 2. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. Lo dispuesto en este pacto de convivencia. NO APLICA. Fuente: Elaboracin propia. El artculo 29 de la constitucin poltica de Colombia alude al debido proceso. En tanto que, el artculo 26 de la ley 1098 de 2006 tendra aplicabilidad en la persona del ex- alumno, si ste como lo dice la misma ley en su artculo 3, es una persona menor de 18 aos. Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 34 del Cdigo Civil, se entiende por nio o nia las personas entre los 0 y los 12 aos, y por adolescente las personas entre 12 y 18 aos de edad. Este pacto de convivencia no contiene los procedimientos para garantizar el debido proceso a la persona del ex-alumno. En torno a antiguos estudiantes Tabla 10. Normatividad que aparece en el pacto de convivencia entre debido proceso y antiguos estudiantes. Miembro de la comunidad educativa Normatividad Pacto de Convivencia Institucin Educativa Julin Trujillo. ANTIGUOS ESTUDIANTES 1. El artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991. 2. El artculo 26 de la ley 1098 de 2006. El artculo 45 de la ley 1098 de 2006. NO APLICA. Lo dispuesto en este pacto de convivencia. NO APLICA. Fuente: Elaboracin propia El debido proceso como derecho fundamental est consagrado en el artculo 29 de la constitucin poltica de Colombia. 66
Al igual que en la persona del ex-alumno, el artculo 26 de la ley 1098 de 2006 tendr aplicabilidad en la persona de antiguos estudiantes, si es una persona menor de 18 aos. Este pacto de convivencia no contiene los procedimientos para garantizar el debido proceso a la persona del ex-alumnos.
Debido Proceso-Proceso Acadmico. La institucin educativa tiene la facultad de determinar las condiciones de admisin al inicio del ao lectivo, las cuales estn supeditadas a cuestiones de convivencia escolar; de igual manera se establecen juicios de valor sobre los aprendizajes de los estudiantes, es as como el desempeo bajo se entiende como la no superacin de los mismos y acarrea (Ver tabla 11) instaurar un debido proceso en la persona del estudiante. Hay un gran despliegue de artculos en relacin con la promocin y/o no promocin de los estudiantes, es as como se identifica a lo largo del pacto de convivencia dos situaciones en torno a la promocin: procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado y procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado; para uno y otro se detallan los pasos a seguir en el debido proceso, ello se define a partir del artculo 7 del decreto 1290 (Ver tabla 12). El artculo 95 del pacto de convivencia recalca que el debido proceso ser diligenciado y aplicado a los estudiantes, en este artculo se particulariza una vez ms la persona del estudiante. No aparecen en el pacto de convivencia apartados que mencionen el debido proceso acadmico de los otros miembros de la comunidad educativa. Sin embargo, al llegar al artculo 103 del pacto de convivencia retoma una vez ms que cuando se hace mencin del debido proceso acadmico, ste alude a todo miembro de la comunidad educativa, es decir a docentes, directivos, padres/madres de familia, estudiantes.
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NIVEL LITERAL Artculo 103. El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social. Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa. (Negrillas fuera del original).
En el pacto de convivencia se pone de manifiesto el proceso que adelanta la institucin educativa en lo que concierne a las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante cuando se presentan dificultades de ndole acadmico o de convivencia. Estas estrategias apuntalan a situaciones tales como: el ingreso del estudiante a la institucin, la evaluacin de los estudiantes, la relacin entre el desempeo de los estudiantes y la escala de valoracin. Cada artculo responde al decreto 1290, decreto emitido por el Ministerio de Educacin Nacional MEN- para implementar una nueva forma de evaluar a los estudiantes a partir del ao 2.010.
Debido Proceso-Proceso de Convivencia Social. El pacto de convivencia en su artculo 96 expresa claramente el debido proceso de convivencia social: Sera diligenciado y aplicado a los estudiantes que influyan con su actitud negativa, displicente e intencionada, en las buenas relaciones que garantizan la convivencia y clima escolar institucional, afectando el derecho a la educacin que tienen sus compaeros y sus obligaciones y deberes establecidos en el artculo 13 del decreto 1290 de 2009. El artculo muestra con claridad que el derecho al debido proceso de convivencia social se refiere a tres situaciones que determinan su inicio: 1) la persona del estudiante, 2) que haya afectacin al derecho a la educacin que le asiste a los otros y 3) que haya incumplimiento en los compromisos acadmicos y de convivencia definidos por el establecimiento educativo al igual que no se cumplan con las recomendaciones y 68
compromisos adquiridos para la superacin de sus debilidades (Decreto 1290 de 2009, Art. 13). En la poca actual el trmino disciplina quedo desplazado por la irrupcin del vocablo convivencia. El pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo refiere a convivencia social. La primera situacin, la persona del estudiante, es una constante a lo largo del pacto de convivencia, de hecho el encabezado del artculo dice textualmente que este ser diligenciado y aplicado a los estudiantes. El debido proceso atraviesa el pacto de convivencia (Ver tabla 1), cada uno de los enunciados refiere de forma permanente y constante al estudiante, indistintamente el nfasis sobre el que se centre el captulo. El pacto de convivencia define a su interior qu entiende por faltas y las tipifica en leves, graves y muy graves (Ver tabla 13). De igual manera explcita que a cada falta le corresponde un tipo de accin. Es as como se corresponden las faltas leves con las acciones disuasivas (AD), las faltas graves con las acciones correctivas (AC) y las faltas muy graves con las acciones reeducativas (AR). La lectura de cada grupo de faltas me llevo a identificar algunas inconsistencias que agrupe en 6 aspectos. El primer aspecto, viene dado en que una misma falta es clasificada al mismo tiempo como leve, grave o muy grave (Ver tablas 13 y 14). De conformidad con lo dispuesto en el pacto de convivencia, se pueden imponer, previo debido proceso y de acuerdo a la gravedad de la falta, sanciones distintas. Pero s una falta es ubicada en simultnea como leve y grave Cul accin se aplicara? Una accin disuasiva o una accin correctiva? Un segundo aspecto, tiene que ver con qu una misma falta se tipifica distinto dependiendo a quin se dirija, es decir que si la falta se dirige contra un par tiene una clasificacin diferente a s se comete contra un adulto (docente, directivo docente o administrativo) (Ver tablas 13 y 14). A pesar de que la falta es una sola, las acciones a 69
aplicar son de diversa ndole (acciones disuasivas, acciones correctivas y acciones re- educativas) y estn en relacin directa de contra quin se cometan. Un tercer aspecto, surgi a raz de un ejercicio nuevo que hice y que arrojo otros hallazgos y fue poner en relacin varias matrices (Ver tablas 13 y 14). Ello permiti poner a dialogar las tablas 13 y 14 y se detecto que una misma Ialta aparece 'tipiIicada como Ialta y como 'condicion complementaria. En principio hay que aclarar que las condiciones complementarias no seran faltas segn la explicacin textual que de ellas, se hace en el pacto de convivencia. Hay un uso del lenguaje que confunde y que lleva a interpretaciones errneas, se requieren varias lecturas del pacto para su comprensin, pues hay contradicciones. Un cuarto aspecto, se ubica en la tabla 14 en donde aparece una definicin de stas, precisando que los 25 numerales que all se mencionan no se pueden tipificar como faltas (leves, graves o muy graves), sin embargo, cuando se llega al ltimo numeral (25) dice: ' El incumplimiento de cualquiera de las anteriores disposiciones como condiciones complementarias o su reincidencia, sern consideradas como desacato o desobediencia a los compromisos acordados en la ficha de matrcula y se consideraran como falta grave segn el artculo 94 numeral 10 de este pacto de convivencia. Un quinto aspecto, est en algunas faltas que se registran en el pacto de convivencia y que llaman la atencin, a primera vista (Ver tabla 13) ya sea por su redaccin, por lo que implican o por el sentido que tienen. Las normas no son inseparables de las acciones que la institucin tiene para las faltas tipificadas, sin embargo, no pasan desapercibidas en tanto que, ponen nfasis en comportamientos o conductas que vulneran los derechos de los estudiantes. Finalmente y para terminar hay faltas que aluden a la religin y a la sexualidad. Hay unos patrones de comportamiento que la institucin educativa considera trasgreden las normas y los tipifica como faltas. Llama la atencin que haya faltas en relacin con estos 2 circunstancias, en cuanto hay legislacin abundante tanto de una y otra. De otra parte los 2 campos, tanto el religioso como el sexual se contemplan dentro de los derechos humanos. Debido Proceso-El procedimiento. La garanta constitucional del derecho al debido proceso se aplica a toda clase de actuaciones y administrativas, y en general sancionatorias. Hay un marcado inters por 70
parte de la institucin educativa porque las decisiones, el proceso y el procedimiento se enmarquen dentro del debido proceso, es as como hay un nfasis porque ello quede explcito en el mayor nmero de artculos del pacto de convivencia (Ver tablas 1, 2, 3 y 4). El proceso es, en consecuencia, un conjunto de actos que siguen un orden (procedimiento) exigido por la necesidad de alcanzar el debido proceso, es as como el procedimiento es el desenvolvimiento del proceso. El pacto de convivencia tiene paso a paso el procedimiento administrativo, indicando que todos los miembros de la comunidad educativa deben someterse a las pautas del procedimiento como garanta de una actuacin no arbitraria. El derecho al debido proceso se manifiesta en 9 pasos: (i) llamado de atencin verbal, (ii) llamado de atencin por escrito, (iii) notificacin al director de grupo, (iv) anotacin en el observador de desempeos formativos del estudiante, (v) anotacin por escrito en el observador de la coordinacin, (vi) firma de compromiso acadmico o de convivencia social, (vii) suspensin del servicio institucional, (viii) firma de matrcula en observacin y (ix) cancelacin de la matrcula. Los 9 pasos descritos en el prrafo anterior se puntualizan en 14 protocolos, stos se constituyen en una secuencia o conjunto de actos, que presentan en su configuracin el principio de unidad y qu tienen por finalidad la emisin del acto administrativo mediante el cual el estudiante queda excluido de la institucin educativa. Esta secuencia es progresiva y se registra por la forma en que viene identificados cada uno de los protocolos (Ver tabla 2, 3 y 4). El pacto de convivencia precisa en su interior que cada acto requiere del anterior para tener validez y de los siguientes para su eficacia. En aras, pues, de los principios de unidad, contradiccin, imparcialidad y oficialidad, el pacto de convivencia presenta en cada protocolo una estructura que se mantiene de principio a fin. El principio de unidad se evidencia en que hay un nico proceso (art, 105) que inicia segn se enuncia con el llamado de atencin verbal, es as como aparece 'Llamado de atencin verbal. Este se convierte en el inicio del debido proceso, a partir de alli se comienza un transitar por 14 protocolos. 71
El protocolo 1, ya nos ubica en lo que se hace en este paso, las instancias involucradas, las acciones a emplear, las leyes y/o decretos sobre el que se sustenta, las faltas que se sancionan y los instrumentos que se utilizan. El protocolo F-01AD se emplea para hacerle el llamado de atencin a un estudiante en relacin con una falta que este haya cometido y que la institucin ha tipificado previamente como leve. En este protocolo se deja consignado el llamado de atencin verbal hecho anteriormente al estudiante.
En el artculo 117 del pacto de convivencia se plantean las acciones disuasivas (AD) a tener en cuenta por las instancias y personas a utilizar con el estudiante cuando este incurra en faltas LEVES, artculo 123 (Ver tabla 13) con el nimo de motivarlo a cambios positivos.
Figura 8. Pasos del 1 al 3 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo.
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Luego aparece el protocolo F-02AD, que para efectos de lo consignado en el pacto se ubica en el mismo paso 2 del debido proceso, aqu en concordancia con el artculo 104 y atendiendo al conducto regular el caso se remite a la instancia correspondiente (director de grupo). Al igual se atiende una vez ms al principio de oficialidad en donde ya, se recurre a notificar sobre el proceso que se adelanta a quien corresponda. El protocolo F-02AD se emplea para hacerle el llamado de atencin a un estudiante al reincidir en una falta leve.
En el artculo 105 del pacto de convivencia, pasos para cumplir con el debido proceso, se menciona que en el paso 2 se deben diligenciar los protocolos F-01AD y F- 02AD sin que se entre a discriminar qu diferencias hay entre uno y otro. Es necesario atravesar con la lectura el pacto para llegar al artculo 107, en donde s se precisa lo que distingue al uno del otro. Para llegar a una imagen visual de cada uno de los pasos y de los protocolos, es ineludible tejer una red de relaciones por un buen nmero de artculos que nos permitan la concrecin que se presenta. Atendiendo al debido proceso en el protocolo F-03AD, se asciende a una instancia superior, el director de grupo. El protocolo difiere de los dos anteriores en cuanto, la instancia se ubica en una jerarqua de mayor nivel. Cuando el caso es asignado al director de grupo, este notifica al estudiante a travs de este protocolo. Ya, al llegar al diligenciamiento del protocolo F-04AD se establecen compromisos acadmicos, personales o sociales con un par pedaggico como es el personero de los estudiantes. Finalmente al llegar al diligenciamiento del protocolo F-05AD se da termino a las acciones disuasivas, en esta instancia s el estudiante reincide en su actitud desfavorable en lo acadmico, personal o social, los compromisos se establecen con los mediadores escolares. Del protocolo F-01AD hasta el protocolo F-05AD tienen competencia el docente titular del rea, el director de grupo, el padre de familia o acudiente, el personero de los estudiantes y los mediadores escolares, para recomendar y apoyar al estudiante en el 73
mejoramiento de su situacin. La participacin de estas instancias ocurre cuando se presentan faltas leves.
Figura 9. Paso 4 del debido proceso de la institucin educativa Julin Trujillo.
A partir del protocolo 6 y hasta el protocolo 10 se da inicio a las acciones correctivas (AC), el director de grupo es el encargado de manejar el observador del estudiante cuyo formato o protocolo es el F-06AC. Todos los procedimientos, protocolos (F-06AC hasta F-10AC) y recomendaciones, estarn mediadas por el inters del mejoramiento de los desempeos del estudiante y las acciones sern consideradas desde lo CORRECTIVO.
El protocolo F-06AC se utiliza cuando el director de grupo o los docentes que atienden al estudiante, no observan cambios positivos o inters de mejoramiento despus de haberse cumplido lo disuasivo. 74
Figura 10. Paso 5 y 6 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo.
Con el protocolo F-07AC se inicia el paso 5 del debido proceso. El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, diligenciar el formato o protocolo F-07AC, que corresponde a situaciones que afecten el rendimiento acadmico y la promocin del estudiante. El protocolo F-08AC tambin hace parte del paso 5 del debido proceso, y se tramita cuando el estudiante presenta comportamientos que afectan su desempeo personal o social. En el paso 5 del debido proceso se sealan los protocolos F-07AC y F-08AC sin que se separe que el uno se registra en lo acadmico y el otro se dirige a lo convivencial, la escisin que se presenta proviene de una lectura ms detallada y en bsqueda de rastrear las diferencias en cada uno de ellos. 75
El protocolo F-09AC se instaura en el paso 6 del debido proceso, el coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, deber diligenciar el formato o protocolo F-09AC, F-010AC, cuando el estudiante complete tres anotaciones en el observador de la coordinacin. Al llegar ya, al protocolo 9 se acude al comit de resolucin pacfica de conflictos y que sea ste quien sugiera y concierte las estrategias de mejoramiento con el estudiante. Segn el artculo 149 del pacto de convivencia, el comit de resolucin pacfica de conflictos es elegido por los propios estudiantes para que resuelvan conflictos y as puedan sembrar una cultura de la mediacin, la convivencia y la paz. La institucin educativa capacita a un grupo de estudiantes, que los docentes formados en derechos humanos seleccionan, dos (2) por grado y sede. Este grupo de estudiantes conforman el comit de resolucin pacfica de conflictos que es dirigido por un directivo o docente que llevar el control de todos los casos y problemas que se presenten. Al igual que en el paso anterior se refieren en simultnea el diligenciamiento de 2 protocolos, sin que, se especifique el uso de cada uno. Por eso cundo se llega al protocolo F-010AC hay que remitirse a la lectura de otros artculos para lograr precisar que este alude al acta de compromiso pedaggico o de convivencia social en la cual se notifica al estudiante, el cumplimiento de todas las acciones CORRECTIVAS y el inicio de las reeducativas. El mismo artculo 149 presenta como funciones del comit de resolucin pacfica de conflictos. 1. Tener su propio reglamento interno. 2. Asistir cada vez que sea convocado a reuniones y capacitaciones. 3. Ser mediador para resolver los problemas que se presenten. 4. Tratar con imparcialidad los casos de conflicto que sean remitidos. 5. Levantar un acta con todos los derroteros en cada mediacin del conflicto. 6. Propender por que haya un buen clima institucional a travs de la mediacin. 76
Figura 11. Paso 6 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo.
Todos los procedimientos, protocolos y recomendaciones, estarn mediadas por el inters del mejoramiento de los desempeos acadmicos, personales o sociales del estudiante y las acciones sern consideradas desde lo RE-EDUCATIVO, a partir del protocolo F-010AC. Entre las acciones reeducativas cuando se ha incurrido en faltas graves (Ver tabla 3) se hace mencin de la participacin directa del psiclogo o departamento de bienestar estudiantil en el manejo del caso con el apoyo de los padres de familia o acudientes. Esta instancia figura para acciones correctivas y reeducativas, acciones a implementar con los estudiantes cuando se ha incurrido en faltas graves y muy graves. No se precisa en ninguna parte del pacto en qu consiste el plan de apoyo del equipo de bienestar estudiantil o del psiclogo. Para dar trmite al protocolo F 010 AC cuentan tanto falta leves como graves. Aqu no se discrimina entre unas y otras. 77
Figura 12. Paso 7, 8 y 9 del debido proceso de la I.E. Julin Trujillo. El paso 7 del debido proceso se identifica bajo el nombre de, suspensin del servicio educativo institucional, la suspensin del servicio educativo se hace solo una vez durante el ao lectivo y esta, debe garantizar que el estudiante durante los das hbiles de su suspensin, pierda todos los derechos que este pacto de convivencia le otorga como estudiante, su cumplimiento hace parte del proceso legtimo que valida el debido proceso, esta suspensin puede ser hasta por 10 das hbiles segn sea tipificada su falta. Llegar a la frontera de cierre del debido proceso, hace que en el paso 8 del debido proceso se llegue al protocolo F-011AR que se utiliza para notificar al consejo de padres sobre el estado actual del debido proceso del estudiante y recibir el concepto y acuerdo establecido con el consejo. 78
El estudiante que contine incurriendo en faltas tipificadas en el pacto de convivencia, diligenciara el protocolo F-012AR, en ste se llega a una nueva instancia el consejo de padres con el fin de recibir algn apoyo de su parte a la problemtica. En el artculo 161 del pacto de convivencia se precisa que al iniciar el ao lectivo se eligen los miembros que conformaran el consejo de padres de familia y que corresponde a dos representantes por cada grupo. Ya, en el mismo paso se diligencia en el protocolo F-013AR la resolucin de matrcula en observacin, en la cual se notifica al estudiante y sus acudientes la prdida del cupo en cualquier momento del ao en curso. Y finalmente en el paso 9 correspondiente al protocolo F-014AR en donde se sugiere con evidencias del debido proceso la necesidad de un cambio de espacio pedaggico, el cual solicitara al consejo directivo la cancelacin de la matrcula en observacin firmada en el paso anterior, amparados en el fallo de la corte constitucional tutela T-534 de 1994. Cuando sea citado el consejo directivo, el coordinador deber presentar todos los 14 protocolos debidamente diligenciados que garantizan el cumplimiento del debido proceso. En coherencia al principio de unidad se llega al fin del debido proceso. En los 9 pasos y en los 14 protocolos se evidencian los principios de imparcialidad evitando las enemistades, el segundo se basa en los hechos y en los fundamentos de derecho, lo que se logra a travs de la comprobacin de los hechos y las pruebas. Del protocolo F01AD al protocolo F06AD las diferentes instancias (docente titular de rea, director de grupo, personero de los estudiantes y los mediadores escolares) trabajan en acciones DISUASIVAS, se centran 'en recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin. El pacto de convivencia, en el artculo 33, numeral 6 refiere que: cualquier accin de tipo acadmico o de convivencia social que se desarrolle a un estudiante, debe estar respaldada por lo dispuesto en el debido proceso del pacto de convivencia, de lo contrario 79
carecer de toda validez. Hay una preocupacin porque el procedimiento se ajuste a lo exigido por el mandato constitucional. Los siguientes postulados presentes en el pacto de convivencia evidencian de igual manera, los derechos que le asisten al estudiante: a) el derecho a tener conocimiento sobre la vinculacin al proceso y a tener la posibilidad de ser asistido en el mismo; en relacin con ello se encuentra en el pacto de convivencia. NIVEL LITERAL Artculo 36. Derechos de los estudiantes
Derecho ser representado por sus padres de familia o acudientes cuando se le est llevando a cabo un debido proceso acadmico o de convivencia social, de igual manera tiene derecho a estar informado de todos los aspectos y decisiones que se adopten en el trmite del debido proceso.
b) el derecho a promover acciones con miras a obtener la nulidad de actuaciones que resulten ilegtimamente vulneratorias de derechos procesales NIVEL LITERAL Artculo 33. Numeral 6.
Cualquier accin de tipo acadmico o de convivencia social que se desarrolle a un estudiante, debe estar respaldada por lo dispuesto en el debido proceso del pacto de convivencia, de lo contrario carecer de toda validez.
c) el derecho a solicitar pruebas y controvertir las que se presenten NIVEL LITERAL Artculo 24.
La institucin educativa se reserva el derecho de mantener la informacin pertinente reportada en los diferentes instrumentos de seguimiento del debido proceso para ser entregados a los estudiantes que solicitan su retiro d) el derecho a interponer recursos contra las decisiones proferidas dentro del proceso, y e) el derecho a hacer uso de los mecanismos judiciales con el fin de garantizar el derecho de defensa, como es el caso de la accin de tutela cuando no existan otros mecanismos de defensa judicial.
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NIVEL LITERAL Artculo 98. Derechos de los estudiantes
Art. 21. CONDICIONES DE RETIRO. Numeral 7.
Art. 103 DERECHO A LA LEGTIMA DEFENSA: Todos los miembros de la comunidad educativa que enfrenten un debido proceso sea acadmico o de convivencia social, tienen derecho a la defensa como lo dispone la constitucin poltica de 1991 en el artculo 29 debido proceso y para ello deben acogerse a lo dispuesto en este pacto de convivencia. La cancelacin de matrcula solo podr hacerse por solicitud del tutor o acudiente o por causas extremas ocurridas y afectadas a travs de resolucin emitida por el consejo directivo una vez se hayan cumplido todas las etapas del debido proceso de este Pacto de Convivencia, cumplido su derecho a la defensa que ampara al implicado el artculo 29 de la constitucin poltica de 1991 y el artculo 26 de la ley 1098 de 2006. Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa
Anlisis de resultados debido proceso El debido proceso como derecho fundamental en el manual de convivencia. Lo primero que habra que preguntarnos es s los cambios que ha sufrido la escuela son fruto de cambios sustanciales u obedecen nicamente a la inclusin de nuevos trminos en detrimento de otros ya obsoletos para dar respuesta a una responsabilidad social que nos subyace o por responder a demandas propias de los organismos en que nos desenvolvemos. Son varios estudios que han tomado como objeto de estudio la escuela. Sin embargo, aqu lo que quise fue indagar por un documento, para nuestro caso el pacto de convivencia, en una regin del norte del Valle, Trujillo que no a menos de veinte aos vivi una de las masacres ms crueles y cruentas de nuestro pas. Los hallazgos evidenciados por esta investigacin demuestran que muy probablemente estamos formando a nuestros nios, nias y adolescentes no para la No Repeticin de los hechos Violentos de Trujillo sino ms bien para que vuelvan a transitar por el escenario de la barbarie, la brutalidad, el miedo y el detrimento de la dignidad humana como ocurri entre 1988 y 1994, en los municipios de Trujillo, Bolvar y Riofro (noroccidente del departamento del Valle) con la Masacre de Trujillo. 81
Fueron significativos los resultados que se encontraron no solo en trminos de la informacin arrojada por el pacto de convivencia sino por lo que a ellos le subyacen. La elaboracin de un pacto de convivencia como ste hace presumir que la institucin educativa se ve abocada a recurrir a profesionales del derecho para su construccin, ya que, de no ser as habra que inferir que la comunidad educativa es muy avezada en lo concerniente a leyes, decretos, sentencias de la corte, acuerdos municipales y dems normativa. Es as como, este pacto de convivencia se convierte en un discurso jurdico que autoprotege la institucionalidad de la escuela blindndola posiblemente contra la tutela, figura jurdica surgida en la constitucin de 1.991. As como hay normas jurdicas internacionales que propenden por el bienestar de la niez tambin los Estados hacen lo propio. Colombia tiene todo un marco normativo que propende por el respeto de los derechos humanos, stos se configuran en un eje estructural de todo el proceso educativo. Los derechos humanos no tienen jerarqua entre s, no hay unos mejores que otros, no hay unos de mayor importancia, no hay unos de mejor status o unos que primen por encima o deterioro de otro. En esa medida todos y cada uno de ellos tienen un lugar de ser. El primer paso para asumir la defensa de los derechos humanos es conocerlos, ya que, a partir de all puedo hacer exigencia de los mismos. Como lo plantea Magendzo (2000), conocer los cuerpos normativos y las instituciones ligadas a la proteccin de los derechos, no es un conocimiento acadmico, sino que, permite mayor posibilidad de accin y, por lo tanto, mayor poder para intervenir en la promocin y defensa de los derechos propios y de los dems. Por esto, los derechos humanos cobran vida en la vivencia que hagamos de ellos, a partir de la forma como nos relacionamos con nosotros mismos, con los dems, con el entorno. En este sentido, en nuestro trato cotidiano llevamos al escenario de la vida, los derechos humanos. La educacin en derechos humanos se interesa por cmo la estructura educativa y el curriculo tiene eIecto en moldear al 'sujeto de derechos Magendzo (2005). La institucin educativa ha de ser as un espacio propicio para poner en prctica dicho ejercicio y el escenario en donde se rechaza la negacin de los derechos. 82
La educacin tiene un carcter bidimensional, se ha consagrado como derecho, pero a su vez como deber. Tiene esta doble dimension 'en cuanto no solo implica un conjunto de prerrogativas a favor del estudiante, sino que genera una serie de obligaciones o deberes a su cargo de cuyo cumplimiento depende la subsistencia del derecho 1 . Es as como un estudiante puede verse privado de su derecho a la educacin, a raz de que, su comportamiento y conducta no correspondan con el ejercicio de dicho derecho situaciones que pueden abocar a que en un momento dado pierda el disfrute de dicho derecho. El pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo plantea unas normas tendientes a regular las relaciones que le subyacen. De all se desprenden los procesos acadmicos y de convivencia social, los procedimientos, las prcticas pedaggicas, los roles y las competencias de cada uno de los miembros de la comunidad educativa para un adecuado funcionamiento del mismo. La garanta del debido proceso se encuentra consagrada en el artculo 29 de la Constitucin Poltica de Colombia como precepto de orden constitucional, de igual manera que en el artculo 26 de la Ley de Infancia y Adolescencia, y en concordancia con dicho marco normativo en el Pacto de Convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo. En este sentido, el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, deja de manera explcita que la imposicin de sanciones conlleva de por medio el estricto cumplimiento de un riguroso procedimiento con miras a garantizar un derecho fundamental, como lo es, el del debido proceso. Las leyes tienen que ver con lo jurdico institucional, en sentido estricto son las normas jurdicas y emanan de un rgano del Estado. Como toda norma jurdica, la ley prescribe conductas de obligatorio cumplimiento, quien no las cumpla ser sancionado. Si las leyes otorgan derechos, puede exigrselos por va judicial, y si son leyes de procedimiento para accionar ante la justicia, deben seguirse los pasos establecidos, para que no se declare la nulidad procesal. Las normas por su parte regulan las relaciones sociales de la vida cotidiana; las normas estn constituidas en un deber o un deber ser. Las normas a diferencia de las leyes surgen de las necesidades propias de una comunidad. En la institucin Julin Trujillo la
1 Ver la sentencia T-263 de 2006 83
preservacin del orden disciplinario se erige para todos los miembros de la comunidad educativa a travs de los 176 artculos consignados en el pacto. El sistema educativo est regulado por leyes consignadas no slo en la Constitucin Poltica, sino sustentadas en toda la legislacin educativa colombiana. Es as como existen leyes, decretos, acuerdos que regulan el quehacer educativo y tambin hay normas que cada institucin educativa implementa acorde al contexto en que se halla inmersa. De igual manera, se observa en el pacto de convivencia la inclusin de la ley 1098 de 2006, del decreto 1290 del 2009 y otros ms (Ver tabla 2, 3 y 4) relativamente recientes, ello en acato a lo que la misma poltica pblica demanda por parte de las instituciones educativas. Estas leyes, decretos y dems normatividad dejan entrever su coherencia con los principios enunciados y proclamados por la Declaracin de los Derechos del Nio adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (1958) y posteriormente por la Convencin Internacional sobre los Derechos del Nio (1989), en el que los nios, nias y adolescentes pasaron de ser 'objetos de proteccion a ser 'sujetos de derechos.
La institucin educativa en su pacto de convivencia artculo tras artculo (Ver tablas 3 y 4) da cuenta de cada uno de los pasos del debido proceso, sus procedimientos, sus instancias. 'El debido proceso constituye una garantia inIranqueable para todo acto en el que se pretenda -legtimamente- imponer sanciones, cargas o castigos (.) 2 . Foucault intenta romper esta complicidad ley-Estado y, en tal sentido, habla de entender la ley no como algo que demarca los dominios de la legalidad-ilegalidad sino como un procedimiento por medio del cual ilegalismos que dicha ley permite, tolera o inventa como privilegios de clase; o bien, ilegalismos que prohbe, asla y define como medio de dominacion. En tal sentido postula que '(.) las leyes estan hechas por unos y que se imponen a los demas (Foucault, 2001).
La creacin e imposicin de un orden jurdico constituye una de las tareas elementales del Estado y pareciera que es tarea de la escuela regular la conducta del
2 Ver Sentencia de la Corte Constitucional T-1263 del 29 de noviembre de 2001 84
estudiante con la disciplina; instaurar normas para controlar su comportamiento; adiestrarlo para ser obediente, sumiso, dcil, disciplinado.
Lo 'novedoso que aqui se sugiere es reconocer el saber que tiene quienes participan de la construccin, elaboracin y ejecucin del pacto de convivencia, es un saber actualizado, eficaz, oportuno y suficiente. Actualizado por que se incorporan leyes y decretos recientes y que ya, se hacen presentes a lo largo del documento; eficaz en tanto que, logra alcanzar el efecto que se propone; oportuno pues responde a las necesidades actuales del sector educativo y suficiente para responder a las exigencias de la sociedad. Lo 'novedoso viene de como en una institucion educativa, de un municipio del noroccidente del Valle del Cauca, los miembros de la comunidad educativa son poseedores de un conocimiento tan vasto en jurisprudencia (Ver tabla 2, 3 y 4). Hay un conocimiento amplio y profundo de la normatividad nacional y este se incorpora al pacto de convivencia creando el imaginario de la concordancia que hay entre la normativa nacional y la institucional. Esta ltima se constituye en la columna vertebral sobre la cual se construye de un lado, la convivencia y del otro, el proceso acadmico otorgando a cada miembro de la comunidad educativa un rol, un lugar y su razn de ser. La convivencia social y el proceso acadmico descansan sobre la normatividad sobre la cual se erige la institucin educativa. Si bien la institucin educativa tiene dentro de sus objetivos fomentar la prctica del respeto a los derechos humanos, tambin ha de propender por la defensa y promocin de los derechos de los nios, nias y adolescentes. Llama entonces la atencin que su pacto de convivencia d un marcado inters al derecho del debido proceso en detrimento de otros derechos. Ser que el hecho de que algunos padres/madres de familia o acudientes de distintas instituciones educativas del pas hayan interpuesto la accin de tutela, -cuando han visto que el derecho fundamental del debido proceso de los nios, nias y adolescentes ha resulto vulnerado o amenazado por la accin, la omisin o la exclusin ante hechos que presuntamente constituan faltas convivenciales, acadmicas o de otra ndole a ojos del manual/pacto de convivencia que les rega,- los ha llevado a proteger a la institucin educativa sobre sta. 85
Revisando el pacto de convivencia en el debido proceso se encuentra que ste se aplica nica y exclusivamente en la persona del estudiante (Ver tabla 1, 2, 3 y 4). Los 14 protocolos que maneja la institucin, la implementacin de las acciones disuasivas, correctivas y re- educativas, los 9 pasos para cumplir el debido proceso, los procedimientos, los criterios para determinar la gravedad de las faltas, las circunstancias en que stas se sucedieron, el trmite del proceso y la competencia del mismo refieren en su recorrido el detalle. Todos estos mtodos que permiten el control minucioso de las operaciones, que garantizan la sujecin constante y que imponen una relacin de docilidad-utilidad es a lo que se puede llamar segn Foucault (2009), 'disciplinas. El dar inicio al debido proceso hace que a cada estudiante se le comience a llenar con 'papeleo. Hay una especial importancia por el diligenciamiento de 'papeles como modo de ejercer el poder y el control. Es as como, es de obligatorio cumplimiento por parte del docente, en funcin del rol que desempea docente titular, director de grupo, coordinador, seguir cada uno de los 14 protocolos que se han establecido. A ello se le agrega el trmite que tiene que hacer el docente de otros documentos como el observador del estudiante, el observador de desempeos acadmicos, el observador de desempeos de convivencia social- (Ver tablas 2, 3, 4,) que se puedan mostrar como pruebas en el momento de emitir un acto administrativo en funcin del debido proceso. En cada paso a paso se lleva el registro minucioso y detallado de las faltas cometidas por el estudiante, ya sean de orden acadmico o convivencial social, se consignan y se avalan con la firma del estudiante. Hay que consignarse por escrito hasta nimiedades como levantarse sin permiso del profesor, comer chicle en espacios no autorizados, estar en un espacio en un horario no autorizado por la institucin (Ver tablas 13 y 14), ya que lo que interesa es dejar evidencias que se constituyan como elementos de juicio para esgrimir en un momento dado, por ejemplo, ante los jueces, la irresponsabilidad y la falta del acatamiento a las normas por parte del estudiante. El maestro dentro de sus funciones tiene ahora el diligenciamiento de documentos en relacin con la persona del estudiante, que permitan mostrar ante las autoridades el cumplimiento de la ley. De esta manera, para cada estudiante hay una carpeta que lo identifica y en donde se consigna cada una de sus infracciones al pacto de convivencia. Esta labor 86
consagrada del docente hace que haya una inIormacion 'util y 'beneIiciosa para evidenciar la inobservancia en el cumplimiento de las normas. Como dice Martnez (2007), para el funcionamiento del proceso normalizador se adjudic a cada estudiante una historia individual que se materializ en archivos e informes, se categoriz y clasific en un masivo archivo escrito que reposa en la institucin, de acceso restringido al estudiante y cuya salvaguarda recae sobre el docente. Efectivamente hay una obsesin por vigilar, cuidar y mantener aquel historial que vive en un anonimato pertinente, que recoge la vida del estudiante y que se saca a la luz pblica cuando se requiere. No hay la misma rigurosidad para rastrear los comportamientos positivos de los estudiantes, las conductas socialmente avaladas por la institucin no son motivo de ser consignadas con la misma prontitud y diligencia como s lo son las faltas consignadas en el pacto de convivencia. No hay requerimientos por instancias de direccin (coordinacin- rectora) al interior de la institucin que demanden el diligenciamiento tan juicioso y diligente de los aspectos positivos, como si los hay cuando la informacin que se registra puede en un momento dado utilizarse contra el estudiante. De lo anterior, se puede concluir que lo socialmente aceptado no es motivo de escribirse, la escritura ha de fijarse en lo que trasgrede, lo prohibido, lo que entorpece, lo que perturba, en lo vedado. De esta forma es como dice Martnez (2007), comenzaron a realizarse archivos detallados e individualizados de los nios que se consideraban moralmente en peligro o potencialmente peligrosos desde el punto de vista social. El pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo en el artculo 94 tiene por definicin de debido proceso '(.) acciones emprendidas de buena FE, que garanticen (.) un buen clima escolar e institucional, (.) y permitan evitar, que un estudiante o miembro de la comunidad educativa, (.) aIecte sus desempeos acadmicos, personales y sociales. (2009-2010 p.43). Esta definicin nos permite llamar la atencin sobre tres aspectos que son reiterativos en el pacto de convivencia. El primero son las acciones emprendidas de buena FE, aqu se toca lo jurdico, ya que en la clasificacin de actos jurdicos, hay uno denominado de buena fe. Estos no obligan nicamente a cumplir con lo prometido, sino que 87
imponen como obligatorio todo lo exigible entre personas justas y leales, o sea, que obran de buena fe. El segundo aspecto, que 'garanticen un buen clima escolar e institucional apunta a la convivencia y se bifurca en lo escolar y lo institucional; de igual manera esta enfatizado por el adjetivo 'buen y la institucion educativa como la que responde socialmente por ella. El tercer aspecto 'y permitan evitar, que un estudiante o miembro de la comunidad educativa afecte sus desempeos acadmicos, personales y sociales; cabra preguntarse aqu por qu el marcado nfasis que se hace a lo largo del pacto de convivencia por sealar una diferencia entre estudiante y miembro de la comunidad educativa 3 , lo cual vendra a ser una contradiccin, en tanto que, en la definicin de comunidad educativa se incluye la persona del estudiante por qu entonces se le excluye y se le da un trato individualizado? Se individualiza la figura del estudiante, a pesar de que l, forma parte de la comunidad educativa, no obstante se le particulariza en el lenguaje como si no fuese integrante de ella, es asi como se alude a '(.) que un estudiante o miembro de la comunidad educativa De igual manera se hace referencia a acciones que afecten los desempeos acadmicos cuando ello atae nicamente a la figura del estudiante, ya que no aplica para los otros miembros de la comunidad educativa, puesto que, el nico a quin se le evala su proceso de aprendizaje es al estudiante. Si quienes conforman la comunidad educativa son todos los que se mencionan, habra que preguntarse quienes de ellos adelantan estudios o son sujetos de proceso de formacin al interior de la institucin. El artculo 95 del Pacto de Convivencia 2009-2010 alude al debido proceso academico, al respecto dice: 'Ser diligenciado y aplicado a los estudiantes que presenten desempeo BAJO en cualquiera de las reas obligatorias y fundamentales (.), o que manifiesten desinters, desmotivacin o indiferencia por su rendimiento escolar durante el periodo [sic] en curso. (p. 43) (Negrillas fuera del original). A efectos de establecer los criterios que ameritan dar inicio en cuanto al debido proceso en cuestin; cabe precisar que
3 Se considera como comunidad educativa a directivos, personal administrativo y operativo, docentes, personal de servicios generales, padres de familia, antiguos estudiantes, ex alumnos y los estudiantes de todos los niveles escolares como el centro de atencin del proceso educativo.
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se dan por rendimiento en su proceso de aprendizaje al igual que por actitudes contrarias a las esperadas por el maestro en relacin con el mismo. En tanto el artculo 96 referido al proceso de convivencia social ser diligenciado y aplicado a los estudiantes que 'inIluyan con su actitud negativa, displicente e intencionada, en las buenas relaciones que garantizan la convivencia y clima escolar institucional, afectando el derecho a la educacin que tienen sus compaeros y sus obligaciones y deberes (.). (p. 43) (Negrillas fuera del original). Ahora bien, la convivencia se plantea en dos direcciones i) unas actitudes, comportamientos y posturas que aIectan las relaciones ii) pero otras que entorpecen el goce del derecho que tienen 'los otros 'con respecto a la educacion. En los 2 artculos anteriores se es enftico en que el debido proceso se diligencia y aplica al estudiante a la par que se permite precisar actitudes o comportamientos que incumben o bien a lo acadmico o a lo convivencial; es as como en lo que incumbe a lo academico reIiere 'desinters, desmotivacin o indiferencia, es decir, se responsabiliza al estudiante de su fracaso. Es evidente que el fracaso del estudiante no es un indicador de xito (Morales, 2005), es necesario desvirtuar las creencias y actitudes que tienen algunos docentes, lo que exige una mirada de una educacin centrada en el aprendizaje del alumno. Se muestra una visin tcnico instrumental de la evaluacin. El reposicionarla implica que deje de ser un obstculo para el aprendizaje del alumno y se convierta en una ayuda; ello implica que ocupe un primer lugar tanto para el profesor como para el estudiante. La evaluacin ha de ayudar al estudiante a aprender o a mejorar su aprendizaje y no constituirse en un obstculo en su proceso formativo (Morales, 2005). Lo acadmico apunta a la evaluacin de desempeos. La evaluacin debera estar centrada en el aprendizaje del estudiante y, por consiguiente debera ser dialgica, integral y formativa; debera tener en cuenta tanto los conocimientos como los ritmos de aprendizaje, es decir, la evaluacin es parte del proceso de aprendizaje y es este sentido debera tener en cuenta las dimensiones del ser humano. Hay un buen desarrollo en el pacto de convivencia en torno al debido proceso y es que de por medio est el derecho a la educacin, y de tras l est la Declaracin Universal 89
de Derechos Humanos (art, 26), el Pacto Internacional de los derechos Econmicos, Sociales y Culturales (art, 13.2), la Convencin de los Derechos del Nio, la Constitucin Poltica de Colombia y la Ley de Infancia y Adolescencia entre otros. Es as como el Estado, adopta medidas concretas para garantizar este derecho en los niveles, nacional, departamental, distrital y municipal. La promocin es una consecuencia del proceso de evaluacin. Es as como, la promocin se convierte en una garanta, el certificado que expide la institucin educativa al trmino del ao lectivo y que le posibilita al estudiante continuar ascendiendo dentro del sistema educativo. La no promocin en cambio refiere que la institucin educativa una vez concluido el proceso de evaluacin, considera que el estudiante no ha cumplido con los requisitos exigidos para la promocin. El pacto de convivencia despliega de igual manera, un buen nmero de artculos en relacin con el binomio debido proceso-promocin anticipada, ello mediado tal vez, porque est en juego ascender o descender a un grado determinado y condicionado por un saber especfico, puntual y circunscrito a un tiempo formal. En lo que concierne a la convivencia social, el pacto de convivencia alude a que seran objeto del debido proceso aquellos estudiantes que 'inIluyan con su actitud negativa, displicente e intencionada, en las buenas relaciones que garantizan la convivencia y clima escolar institucional, el aprender no es un proceso meramente cognitivo, es tambin un proceso emocional (Morales, 2005), el papel de la escuela es punitivo al igual al que se ejerce en el poder judicial? o ha de tender a ser formativo como aparece en la filosofa institucional del pacto de convivencia. Al observar cada uno de los protocolos que maneja la institucin educativa dentro del debido proceso llama la atencin, que hay algunos aspectos que cambian en tanto que otros permanecen. Dentro de los que cambian esta quienes tienen bajo su responsabilidad el debido proceso y ha de ser que como dice Foucault la mirada disciplinaria, ha necesitado, de hecho, relevos (2009). Es por eso que el proceso arranca con el docente titular, pasa por el director de grupo, cambia al coordinador y aqu abre 2 posibilidades puede ser el acadmico o el de convivencia social, sigue su paso al comit de resolucin 90
pacfica de conflictos, llega al rector, luego al consejo de padres y termina con el consejo directivo. La mirada disciplinaria como una pirmide que necesita descomponer sus instancias, pero para aumentar su funcin productora. Especificar la vigilancia y hacerla funcional (Foucault, 2009). Acudir a esta figura no es gratuito configura precisamente las relaciones de verticalidad, en donde el poder y el control se ejercen sobre el estudiante. En cada momento del debido proceso hay una instancia que tiene unas funciones que le son propias, unas tareas especficas y unas acciones a instaurar. El debido proceso hace que como lo dice Foucault la disciplina hace 'marchar un poder relacional que se sostiene a s mismo por sus propios mecanismos (2009) y en ello opera su efectividad y legitimidad. Hay otros aspectos que permanecen como es el hecho de que en cada paso hay un sustento desde el discurso jurdico, se enfatiza que lo que se hace se soporta desde una ley, un decreto o una sentencia. Prevalece de igual manera que para las faltas hay unas acciones a desarrollar. Estas acciones indistintamente del orden que sea disuasivo, correctivo, reeducativo- siempre apuntan a lo mismo, a recomendar y apoyar al estudiante.
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Tiempo El anlisis del tiempo lo recog a partir de la informacin organizada en las matrices que aparecen en las tablas del 15 al 25. La planificacin del tiempo se estructura, en unidades de tiempo como las que se relacionan.
Figura 13. Unidades de tiempo abordadas en el pacto de convivencia de la I.E. Julin Trujillo.
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Figura 14. Categora Tiempo. Subcategoras.
Tiempo acadmico. El tiempo acadmico (Ver tablas 16 y 17) se representan con las nociones de 'ao y 'periodo. Estas 2 nociones son las que tienen mayor presencia en el pacto de convivencia. Los vocablos reIeridos vienen acompaados o bien del adjetivo 'lectivo, acadmico o escolar, convirtiendose asi en un do inseparable. La tabla 17 muestra las diferentes acepciones del termino 'periodo en relacion con una tarea de indole academico a realizar. Hay una normativa para el uso del tiempo (Ver tabla 21) a partir de su utilidad en el proceso de aprendizaje de los estudiantes, es as como en el decreto 1850 se precisa que ste es de 40 semanas lectivas del ao escolar. El tiempo que se invierte en lo acadmico reviste importancia (Ver tabla 17) tanto para el estudiante como para el docente; en torno a l se desarrolla toda la dinmica escolar. Al respecto, hay una preocupacin por una puntual asistencia a clases (Ver tabla 18), se tipifica como una falta grave no cumplir con la asistencia a lo que se imparte en el tiempo acadmico, por ello, es preciso justificar las ausencias (Ver tabla 18), la evaluacin se centra en los desempeos acadmicos de los estudiantes (Ver tabla 17), las estrategias pedaggicas de apoyo giran alrededor de lo acadmico (Ver tabla 17).
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Tiempo libre. El tiempo receso (Ver tablas 22 y 25) se relaciona con trminos como: pausa, descanso. El pacto de convivencia de la institucin educativa refiere unidades de tiempo que se podrian caliIicar bajo un caliIicativo generico de 'libre.
Tiempo- sancin. El tiempo sancin (Ver tablas 18 y 25) se relaciona en el pacto de convivencia con los vocablos 'da, 'semana y 'tarde. Los vocablos se enmarcan en una relacin estudiante-falta.
Anlisis de resultados tiempo
En respuesta a la segunda pregunta de mi investigacin, la tabla 15 muestra cmo se ejerce el poder a travs del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, bajo el cual se regulan las relaciones y nos lleva a identificar entre otros, el control del tiempo. La escuela se vale del pacto de convivencia para configurar el panptico, que en la opinin de Foucault es una forma en la que se ejerce sobre, los individuos a la manera de vigilancia individual y continua, como control de castigo y recompensa y como correccin, es decir, como mtodo de formacin y transformacin de los individuos en funcin de ciertas normas. (Foucault, 107). Hice una matriz inicial, sobre una parte del pacto que se limitaba a los derechos y deberes de los estudiantes posteriormente fue necesario hacer unos ajustes que implic una modificacin al diseo inicial. Estas modificaciones en el diseo se hicieron a partir, de la misma lectura del pacto de convivencia que evidenciaba que el control del tiempo no slo se ubicaba en estos captulos sino que se teja en otros apartados del mismo (Ver tabla 15), 94
por no decir a lo largo del documento, en donde se recurra a la riqueza del idioma espaol y se hace uso de todo un campo semantico del vocablo 'tiempo: Como se observa en la tabla 15, hay toda una gama de trminos que refieren de una u otra manera a la nocin de tiempo. Su configuracin tal y como se presenta en el pacto de convivencia implica detenerse en el detalle y prestar atencin a las minucias, como dice (Foucault, 2009) la disciplina es una anatoma poltica del detalle. La escuela del siglo XXI conserva dentro de sus funciones 'la curiosa propiedad de contemplar el control, la responsabilidad, sobre la totalidad o la casi totalidad del tiempo de los individuos: es una institucin que se encarga de toda la dimensin temporal de la vida de los individuos (Foucault, 1996, p. 120), el control del tiempo se atraviesa como un armazn que se construye en la minucia y el detalle al igual que adopta mltiples formas para que su presencia instaurada o no, siempre este manifiesta. Y de esa argucia se vale el pacto de convivencia para fragmentar en pedacitos la vida del estudiante, lo atraviesa da a da e instante a instante. Pero estos procedimientos (pacto/manual de convivencia) (Ver tablas del 15 al 25) de regularizacin temporal que las disciplinas heredan son modificados por ellas (Foucault, 2009, p. 174). El pacto de convivencia ao tras ao es objeto de revisin y ajustes, ellos afinndolos, en primer lugar por la normatividad internacional y nacional y luego por las necesidades que demanda el contexto educativo. La institucin educativa organiza el saber de sus estudiantes en cuartos de hora, en minutos, en segundos. El recorte del tiempo se hace cada vez ms sutil; las actividades se encuentran cada vez ms ceidas por rdenes a las que hay que responder (Foucault, 2009, p. 174). Hay horarios fijos para permanecer dentro y fuera del saln de clases, hay horas establecidas para actividades determinadas con antelacin, se establecen ritmos de aprendizaje que deben llevarse en un tiempo estipulado (Ver tabla 9). La institucin educativa contempla dentro de su pacto de convivencia todo aquello que deba controlar, que se debe medir. El artificio del pacto de convivencia es acudir a una inmensa red de detalles que permiten desplegar un control sobre los 'cuerpos dociles y determinar su control. Es as 95
como se pueden ubicar sitios, espacios o lugares las oficinas, salas de audiovisuales, salas de sistemas, la tienda escolar y/o cafetera- que tienen un tiempo para ser ocupados, hay un tiempo determinado para que el cuerpo ocupe un espacio fsico y el infringir la norma conlleva a una sancin. La institucin educativa determina el tiempo de uso de las dependencias y establece unos reglamentos especficos y unos procedimientos, el tiempo se convierte en un dispositivo de control. En esta gran tradicin de la eminencia del detalle vendrn a alojarse, sin dificultad, todas las meticulosidades (.) de la pedagogia escolar (.) y finalmente, de todas las formas de encauzamiento de la conducta (Foucault, 2009, p. 162). Y es que finalmente al que hay que encauzar es al nio, finalmente es quien est en proceso de subjetivacin. Si bien en la fbrica-prisin se compra el tiempo del obrero en otra institucin de tipo pedaggico como la escuela, se responde al mismo modelo y principio de funcionamiento (Foucault, 1996, p. 115) en donde controlar el tiempo del estudiante se erige dentro del pacto de convivencia en miras a dar organizacin y establecer las normas que regulan las prcticas sociales con miras a construir a un nuevo sujeto de conocimiento (Foucault, 1996, p. 6) proyectado a que se instaure en esas otras instituciones que conforman la sociedad. Y es as que a travs de estas instituciones aparentemente encaminadas a brindar proteccin y seguridad se establece un mecanismo por el que todo el tiempo de la existencia humana es puesto a disposicin de un mercado de trabajo y de las exigencias del trabajo. (Foucault, 1996, p. 123), la escuela es la institucin previa a la fbrica-prisin en la que se moldea al sujeto para que se acomode a una estructura social en la que reina el panoptismo. (1996, p.107). Estas nuevas prcticas sociales del siglo XXI hacen que emerjan en nuestras instituciones educativas nuevas formas de subjetividad (Foucault, 1996, p. 9) a partir de cmo se plantea el pacto de convivencia, que es el instrumento que regula dichas relaciones. Foucault determina tres funciones para estas instituciones de secuestro, la primera funcin es la explotacin de la totalidad del tiempo (1996, p. 123) tan es as que la institucin educativa se arguye el poder de determinar qu o no hacer en lo que se ha 96
denominado 'tiempo libre. El pacto de convivencia le otorga el derecho al estudiante a que haga uso adecuado de su tiempo libre, sin embargo, qu se entiende por tiempo libre? Podramos decir que tiempo libre es el que se dispone despus de haber cubierto las distintas obligaciones escolares. La nocin de tiempo libre no es la misma para un adulto, un nio o un adolescente, el pacto de convivencia recoge en 3 artculos su concepcin, que se reduce sin ms al aprovechamiento, buena utilizacin y uso adecuado; estos 3 calificativos dan cuenta del imaginario social que la institucin educativa concibe en lo que concierne al tiempo libre, dentro de este nuevo tipo de sociedad se descalifica el desaprovechamiento, la mala utilizacin y el uso inadecuado del tiempo, ya que como dice Foucault en la sociedad, hay otros sitios en los que se forma la verdad, all donde se definen un cierto nmero de reglas de juego, a partir de las cuales vemos nacer ciertas formas de subjetividad, dominios de objeto, tipos de saber.(1996, p. 9). La institucin homogeniza a todos los estudiantes ubicndolos a partir de unos mismos intereses, necesidades, aspiraciones y pasando por alto la etapa de desarrollo en la cual se encuentran. El tiempo "verdaderamente libre" est constituido por aquellos momentos de nuestras vidas en las que despus de satisfacer nuestras obligaciones, nos disponemos a realizar una actividad que ms o menos podemos llegar a escoger; "la libertad predomina sobre las necesidades inmediatas" (Camerino, 2000). El "ocio" es una forma de utilizar el tiempo libre. Es la subjetivacin del tiempo libre. Lo importante no es la actividad que realicemos en ese periodo, sino que la hayamos elegido libremente, por nosotros mismos y sin un fin concreto. Su desarrollo debe resultarnos satisfactorio y placentero (Trilla, 1989). Por ello, el ocio se concibe como una "desconexin", como un tiempo vaco y pobre en actividades enriquecedoras. La condicin del ocio no es disponer de tiempo no ocupado, sino no tener la necesidad de estar ocupado. El mismo pacto de convivencia determina explcitamente el uso adecuado del tiempo libre referido este a actividades de tipo acadmico, pedaggico cultural, deportivo, recreativo. La promocin de encuentros cientficos, empresariales y deportivos se plantea como el abanico de posibilidades que los nios, nias y adolescentes deben escoger. 97
La segunda funcin de las instituciones de secuestro que ubica Foucault no consiste ya en controlar el tiempo de los individuos sino, simplemente, sus cuerpos (1996, p. 123) el pacto de convivencia se erige a partir de unas normas, su funcionamiento supone una disciplina general de la existencia que supera ampliamente las finalidades para las que fueron creadas. (1996, p. 123) Mientras en el siglo XVIII las instituciones propendan por la exclusin, en el siglo XIX las instancias de control le adjudican al cuerpo una nueva significacin. Este deja de ser aquello que debe ser atormentado para convertirse en algo que ha de ser formado, reformado, corregido, en un cuerpo que debe adquirir aptitudes, recibir ciertas cualidades, calificarse como cuerpo capaz de trabajar. (1996, p.124). Los nios, nias y adolescentes van a la escuela para fijar all sus cuerpos durante 12 aos o ms para que a partir de su formacin entren a otra institucin, en donde lo aprendido se revierta en utilidad para la sociedad. Las instituciones pedaggicas no son las nicas que a travs de sus normas vigilan y controlan el tiempo, hay tantas que operan de la misma manera es por ello que como dice Foucault 'la existencia de los individuos est controlada, se trata no slo de una apropiacin o una explotacin de la mxima cantidad de tiempo, sino tambin de controlar, Iormar, valorizar, segun un determinado sistema, el cuerpo del individuo (1996, 124). La tercera funcin de las instituciones de secuestro que ubica Foucault se haya no slo en el poder, poltico y econmico, sino tambin judicial. 'En estas instituciones no slo se dan rdenes, se toman decisiones y se garantizan funciones tales como la produccin o el aprendizaje, tambin se tiene el derecho de castigar y recompensar, o de hacer comparecer ante instancias de enjuiciamiento (1996, p. 125). En el taller, en la escuela, en el ejrcito, reina una verdadera micropenalidad del tiempo (retrasos, ausencias, interrupciones de tareas) (Foucault, 2009, p. 208), el pacto de convivencia se rige por ella, es asi como contempla 'llegar tarde a la Institucion Educativa o a las clases se tipifica como un falta que amerita la aplicacin de acciones disuasivas; 'Cumplir ms de tres (3) llegadas tarde a la Institucin Educativa sin justificacin reportada en el control de la coordinacion se tipiIica como una Ialta que amerita la 98
aplicacion de acciones correctivas; 'Ausentarse de la Institucin Educativa antes de la hora oficial de salida, sin permiso previo, con engaos a coordinadores, docentes y vigilantes se tipiIica como una Ialta que amerita la aplicacion de acciones reeducativas. El tiempo sigue su andar por todo el pacto ubicndose dentro de la organizacin escolar (Ver tabla 15), es as como me voy a detener en el espectro que se hace del tiempo en la prctica escolar en donde establezco tres campos semnticos de la unidad de tiempo, en funcin de las relaciones que le subyacen. Uno que llamo acadmico, tiempo-saber- y en que se cobijan trminos como ao, perodo, otro al que denomino tiempo-sancin en el que se incluyen trminos como da, tarde y finalmente otro al que denomino tiempo-libre aqu pausa, descanso. Lo primero que habra que puntualizar es que frente a la nocin de tiempo hay diferentes enfoques. Hay autores como que lo ubican dentro de la corriente objetiva- cuantitativa Neufeld (1992) y Werner (1988) para quienes el tiempo es algo lineal y que funciona a partir de una normatividad institucional. Por su lado otros como Foucault (1991); Gmez (1991); Husti (1992); Hargreaves (1992) (1996) (1999) stos ubicados en la corriente subjetiva, en donde el tiempo se enfoca desde la construccin que de l hace el individuo, es un proceso flexible y complejo, sin trmino de duracin. Con este marco abordar las unidades de tiempo que se refrieren en la (Ver tabla 15). Efectivamente los trminos de tiempo que aparecen se ubican en una postura objetiva- cuantitativa. La institucin educativa Julin Trujillo se rige por la normatividad educativa (Ley 115, decreto1860, decreto 1290, derecto1850 y otros ms) y por las polticas pblicas, es decir se halla inmersa en un sistema del cual ella hace parte, en razn de lo cual acata sus directrices y rdenes. En concordancia con estas directrices distribuye el tiempo de la jornada escolar, tal y como aparece en la tabla 21, en virtud de esta normativa se organizan los tiempos de aprendizaje del estudiante. Las reglas y las normas regulan as los procesos y ellas mediadas por unidades de tiempo. 99
La unidad ms abarcadora del proceso, reIiere a la unidad de 'ao acompaada de calificativos como escolar, lectivo, acadmico. La planificacin de acciones y procesos est en funcin de este parmetro. A este tiempo lo voy a llamar tiempo acadmico, ya que sobre l, la institucin configura todo lo que refiere a lo acadmico, es decir lo que concierne al saber. El estudiante debe ajustar su proceso de aprendizaje a esa exigencia externa. La dimensin objetiva del tiempo se mide a travs del calendario y el reloj, por ejemplo, Hay una divisin del ao lectivo en perodos acadmicos (Ver tabla 17), stos a su vez se fragmentan en semanas (Ver tabla 21), estas se miden en das (Ver tabla 18), los das en horas (Ver tabla 23). Hay unos estndares preconcebidos por la institucin que van desde lo macro hasta lo micro, nada se escapa de la mirada institucional y cobija a todos los individuos: estudiantes, docentes, padres de familia, personas de servicios generales, administrativos. El tiempo objetivo es una dimensin a travs de la cual se instrumenta el poder. Autores como Neufeld (1992) y Werner (1988), inscritos con esta mirada le otorgan un carcter fijo e inmvil, una concepcin mensurable, en la cual se le asigna un carcter esttico a la dinmica escolar. Y efectivamente lo que se repite ao a ao, perodo tras perodo se convierte en un ejercicio rutinario que no genera dinamismo. De antemano ya, se ha programado lo que se espera del estudiante en cada perodo en pro de un resultado final, que se recoge al culminar el ao lectivo. Ao es el fin ltimo del proceso acadmico, este recoge las tareas que se fijaron da a da, perodo a perodo y que arrojan un resultado en el que se mide el saber del estudiante. Es un tiempo lineal, cada da hay que asistir a la institucin, ubicarse en un aula de clase en unos tiempos estipulados, responder por unas tareas especficas acorde a lo instaurado institucionalmente y esperar por un resultado de aprobacin por el docente. La unidad de ao es la presenta el mayor peso dentro del pacto de convivencia no solo por su nmero de presencias dentro del mismo sino porque tiene una relacin profunda con lo acadmico y con la visin til de la utilizacin del tiempo. Hargreaves (1992) lo 100
relaciona con el tiempo real de aprendizaje, el cual se propicia cuando hay mayor intensidad de actividad acadmica. Este nfasis por abarcar un saber se inscribe dentro de las mismas normativas que determinan, de igual manera el nmero de horas en qu se debe distribuir la actividad acadmica en funcin del nivel en que se encuentre matriculado el estudiante. La institucin ajusta su dinmica en miras de dar cumplimiento a esa exigencia externa. El tiempo se distribuye en atencin a la productividad del mismo, no se va a la escuela a perder el tiempo. Y el hacerlo productivo implica responder a unas exigencias tanto externas como internas que como seala Foucault (1991) las pedagogas disciplinarias implican relaciones de poder expresadas, entre otros aspectos, en el sometimiento al uso del tiempo que las hace tiles. De esta manera la escuela se convierte en un espacio homogneo y jerarquizado, donde se impone el uso el tiempo disciplinario en la prctica pedaggica. El tiempo acadmico (Ver tablas 16 y 17) como su nombre lo indica alude al saber, el propsito primordial de la institucin educativa es impartir un saber y el papel del estudiante aprehenderlo. Este inters de la institucin educativa se traduce en el pacto de convivencia mediante el signiIicado que le atribuye a las nociones de 'ao y 'periodo con las que se precisan el saber y el conocimiento que deben aprender los estudiantes. Finalmente hay un tercer bloque, al que denomin tiempo-sancin que se establece sobre la relacin tiempo- infraccin de la norma; en donde su incumplimiento ocasiona precisamente que se acuda a una sancin, que para el caso del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo se denominan acciones disuasivas, correctivas o reeducativas que vienen constituyndose en llamados al orden de la norma disciplinaria. En este campo vocablos como tarde, da y pausa refieren a la denominacin tiempo-sancin. El vocablo 'tarde (Ver tabla 26) siempre esta en relacion con una Ialta que se trasgrede y ella con la intensidad de la misma. Por su parte el termino 'dia, se conIigura como la unidad de tiempo de que dispone un estudiante para justificar una falta que haya cometido. El vocablo 'pausa a su vez condiciona que hay que hacer o no en esa Iranja de tiempo. 101
El uso del tiempo adquiere un valor inusitado en espacio que vive en funcin del saber, es por ello que 'la exactitud y la aplicacion son, junto con la regularidad, las virtudes fundamentales del tiempo disciplinario (Foucault, 2009, p. 175).
Espacio
Figura 15. Categora Espacio. Subcategoras.
Uso de dependencias En el pacto de convivencia se estipulan textualmente normas para uso de dependencias (Ver tablas 27, 28 y 29) y en relacin con ellas como se observa hay toda una reglamentacin en torno a su uso.
Espacio-sancin De otra parte hay otros espacios como el bao en donde su uso inadecuado constituye una falta (Ver tabla 13 y 14), de igual manera estar en espacios en los tiempos no estipulados se constituyen en faltas a la normatividad consignada en el pacto de convivencia. El uso del celular crece vertiginosamente entre los nios y los adolescentes. El pacto de convivencia tipifica como falta que amerita la aplicacin de acciones disuasivas (Ver 102
tabla 13) el uso del celular y el empleo de otros dispositivos de audio (radios, grabadoras, mp3). Se restringe el uso del celular a la pausa aconsejable o en caso de emergencia. Se le adjudica al celular que es un elemento perturbador en el saln de clases. En la tabla 14 se precisa que la institucin educativa no asumir responsabilidad frente a la prdida de elementos restringidos, entre ellos el celular. El celular excluido del espacio escolar.
Anlisis de resultados de espacio El manejo del espacio hace o exige la clausura de la que habla Foucault, pero el 'principio de 'clausura no es ni constante, ni indispensable, ni suficiente en los aparatos disciplinarios (2009, p. 166). Y ha de ser porque la sutileza que se hace del uso del espacio educativo trasciende lo elemental. El espacio educativo trata 'de establecer las presencias y las ausencias, de saber dnde y cmo encontrar a los individuos, de instaurar comunicaciones tiles, de interrumpir las que no los son, de poder en cada instante vigilar la conducta de cada uno, apreciarla, sancionarla, medir las cualidades o los meritos (2009, p. 166). Y efectivamente la normatividad en torno a los espacios permite identificar la presencia o ausencia del individuo; ubicarle y saber de l. Discusin Los hallazgos de la investigacin, a partir del anlisis del pacto de convivencia de la institucin educativa en una aproximacin al estudio de la configuracin de subjetividad desde el escenario escolar, muestra cmo el pacto de convivencia se convierte en un dispositivo de control que ejerce una forma determinada de poder, que a su vez configura una subjetividad en donde los sujetos pasan a ser sometidos a travs de normas, leyes, procesos y procedimientos. Como dice Foucault en Martnez en Vigilar y Castigar, tras la mirada de Foucault, 'el ejercicio de poder, se implementa mediante tecnicas subjetivantes que someten a los individuos: ser un sujeto equivale a estar sujeto o sometido, en una relacion de poder. De ahi que hacerse sujeto y ser hecho objeto se identiIican (2002, p. 37) 103
La forma en que se ejerce el poder en la institucin educativa Julin Trujillo, sea ste de manera intencionada o no, ubica a los estudiantes en una relacin de asimetra. Lejos de ser vistos como sujetos activos de derechos establece con ellos relaciones, en donde stos ltimos se constituyen en objetos que requieren ser instruidos pero a los cules tambien hay que reorientar, la 'recta disciplina como de un arte del 'buen encauzamiento de la conducta (Walhausen en Foucault, 2009). Si bien, es cierto que el pacto de convivencia de las instituciones educativas se establece para regular las relaciones, tambin lo es que stas se hacen desde el ejercicio de quienes ejercen el poder y de quienes adolecen del mismo. Ello conlleva a que las normas que all se plantean se dirijan a unos, los estudiantes y que sean otros, los docentes quienes determinen quienes como 'cuerpos dociles las acaten sin cuestionamientos y puedan permanecer en el sistema a diferencia de otros, que las trasgreden y que requieren que se les 'enderezca la conducta, e incluso que si esto no sucede puedan ser excluidos del sistema. El pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo viene de una revisin y estructuracin en donde prevalece su inters por dar cumplimiento a la poltica pblica educativa. El manual de convivencia recoge las nuevas reglamentaciones como por ejemplo, los planteamientos de la ley de infancia y adolescencia en donde los nios, nias y adolescentes pasaron de ser objetos de proteccin a ser sujetos activos de derechos; .la nueva reestructuracin de evaluacin de la cual habla el decreto 1290, entre otras. De ah, que es importante ver el nfasis que el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, tiene por constituirse en un dispositivo de control que demarca claramente quienes ejercen el poder y sobre quienes se ejerce, hay un peso jurdico que opaca su papel pedaggico. Igual se apropia de tanta legalidad que a primera vista las inconsistencias pasan desapercibidas, se crea el imaginario que stas no existen. Este pacto desarrolla de manera amplia y profunda todo lo concerniente al debido proceso, con 9 pasos y 14 protocolos. Estos conforman toda una unidad jurdica en torno a lo que implica el acatamiento a las normas y su estricto cumplimiento, al igual que refiere a las acciones a implementar a partir de las infracciones que se hacen de stas. 104
El peso que adquiere lo jurdico en el pacto hace presumir que el propsito de la institucin sea evitar en lo posible que los padres instauren tutelas contra la institucin. Y para ello se dio a un ejercicio de autoproteger la institucionalidad a partir del manejo que se hace del proceso, los procedimientos, las instancias, el conducto regular que se manejan en el debido proceso. Como dice Foucault en Martinez, las relaciones de poder se pueden leer desde el paradigma juridico (2002, p 36) y ello bien ocurre desde lo que plantea el pacto. En l se refleja el poder que se ejerce a travs de varios mecanismos. Uno de ellos es, como el poder se instaura ms desde lo jurdico que desde lo acadmico, por ejemplo, las normas vienen respaldadas por que a rengln seguido aparece una ley, decreto o tutela que la ampara para investirlas de una verdad jurdica. Esto solo se hace evidente a travs de un anlisis minucioso en donde se logra identificar cmo el poder tiene una presencia difusa, se produce en todo lugar y es omnipresente porque brota de todas partes (Martnez, 2002). Y efectivamente podramos decir que desde diferentes captulos y artculos del pacto emerge como objetivo primordial Iormar 'cuerpos dociles en lo que Foucault denomina: la vigilancia continua, los mecanismos de control de castigos y recompensas (que ahora se denominan acciones disuasivas, correctivas, reeducativas y estmulos) y la correccin. Podra decirse que la arquitectura de la vigilancia de la que habla Foucault cobra mayor fuerza con dispositivos de control como este pacto de convivencia, en donde se le confiere la tarea de la vigilancia y de impartir directrices para el acato de la norma y su irrestricto cumplimiento. Lo que subyace al pacto de convivencia como bien lo dice Martnez (2007) es una ideologa educativa vista como grupos de conceptos, creencias y valores organizados en ciertos cdigos lingsticos y circulando histricamente; y precisamente el pacto de convivencia se da a la tarea de hacer circular un saber y homogeneizarlo con el devenir del tiempo. As como est estructurado y organizado el pacto de convivencia resulta difcil percibir el poder, sencillamente circula sin que arraigue en alguien en particular, se invisibiliza en un apelativo generico 'la comunidad educativa. 105
Los mecanismos de control de castigos y recompensas siguen hacindose presente en la escuela del siglo XXI, solo que ahora utiliza instrumentos ms sutiles pero igualmente eficaces, hay un desmedro por vocablos que socialmente ya, no son aceptados. Por ello ya no hablamos de disciplina sino de convivencia; ya no es el libro de disciplina sino el manual o pacto de convivencia; ah jugamos con el lenguaje, cambiamos la forma pero no el contenido; ello mismo ocurre al interior de la institucin educativa. En esa misma lnea resultara infortunado hablar de sancin y castigo, objeto de miradas cuestionadoras. Ahora siendo ms congruentes con una mirada vinculante y participativa acudimos a palabras ms aceptadas socialmente como acciones disuasivas, correctivas, reeducativas y estmulos. Para ello de igual manera se vale la institucin de una argucia como la que reIiere Martinez (2007) y es la de 'adjudicarle a cada estudiante o ciudadano una historia individual que tom forma material en archivos e informes, se categoriz y clasific a la gente en un masivo archivo llevado a cabo durante el proceso. Ahora el pacto de convivencia maneja el observador del estudiante, nombre que ya no oculta la intencionalidad de la escuela. Todo lo que se haga o deje de hacer es objeto de ser mirado y ms aun de ser vigilado. La mirada y la vigilancia convergen en dejar evidencia de lo que el estudiante acata o trasgrede y que mejor tcnica que la que Foucault (2009) llama examen. 'El examen combina las tecnicas de la jerarquia que vigila y las de la sancion que normaliza. La pareja perfecta archivo-examen son los instrumentos que configuran la subjetividad de los nios, nias y adolescentes de una comunidad sometida a una masacre. Aqu hay un archivo que se guarda, se cuida, se mantiene bajo la mirada de quien ejerce el poder para no perderle de vista e incluir a el quienes se salen de la norma y por otra lado hay un 'examen en donde vienen a conIluir la 'ceremonia del poder y la forma de la experiencia, el despliegue de la Iuerza y el establecimiento de la verdad (Foucault, 2009, p. 215). Aunado a ello se observa que las faltas se tipifican segn contra quien se cometan. Se deja entrever que en un momento dado las normas se individualizan y operan de forma particular. En el debido proceso que se plantea en el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo convergen armnicamente el archivo y el examen para configurar una subjetividad que tiende a la exclusin legitimada y avalada a partir de los mismos 106
procesos y procedimientos establecidos. De esta manera la organizacin de lo educativo desde el pacto de convivencia conlleva una jerarqua que se incorpora en los estudiantes, que se asume, que se considera vlido. Como dice Foucault en Martnez (2007), es un patrn histrico y culturalmente preciso, claro, especfico y que est regido por normas de lo que en su primera obra Foucault denomin inconsciente cultural, normas que no estn formuladas y generalmente tampoco reconocidas por aquellos que las ponen en prctica, esto lleva a que muy probablemente la historia se vuelva a repetir. Con respecto al tiempo la institucin educativa se vale del detalle, la minucia, lo nfimo para desde all extrapolar a lo grande, el tiempo se distribuye por todas las acciones que haya que realizar, ya sean stas de ndole acadmico o convivencial. El tiempo entra a ser objeto de vigilancia, control y sancin. Se busca asegurar la calidad del tiempo empleado: control ininterrumpido, supresin de todo cuanto puede turbar y distraer, se trata de construir un tiempo ntegramente til (Foucault, 2009). El tiempo acadmico el que produce saber es el tiempo til y en virtud de l se vuelcan todos los esfuerzos y los propsitos. De hecho el debido proceso se vincula con el tiempo de que dispone un estudiante para adquirir un saber, y est circunscrito a una unidad temporal; si en ese tiempo no se alcanza ello conlleva ser objeto de observacin ya que no se va al mismo ritmo de los dems y ello constituye una falta. Una falta desde lo acadmico en donde desde fuera se determina que viene marcado por un desinters o una desmotivacin. Todos los estudiantes deben marchar no como en el ejrcito a un mismo ritmo de los cuerpos sino a un mismo ritmo unificado, colectivo y obligatorio pero desde el saber, desde el conocimiento, ya no es el inters domesticar solamente el cuerpo es necesario ir ms all y que mejor que anidar en el campo del conocimiento. 'Se ha pasado de una Iorma de conminacin que meda o ritmaba los gestos a una trama que los coacciona y los sostiene a lo largo de todo su encadenamiento. Se define una especie de esquema antomo- cronolgico del comportamiento. (Foucault, 2009) Es ms fcil controlar desde lo pequeo, desde lo nfimo, pues permite que pase desapercibido, que no llame la atencin; y precisamente en ello radica todo su poder, se 107
asume sin cuestionamientos, es tan evidente que no se percibe sencillamente se vive y se asume; 'cuanto mas se descompone el tiempo, cunto ms se multiplican sus subdivisiones, mejor se lo desarticula, desplegando sus elementos internos bajo una mirada que los controla (Foucault, 2009, p. 179) La operatividad de los procesos, procedimientos, su implementacin, su orden y cumplimiento permite como dice Martnez vigilar el espacio en el que los menores movimientos son controlados, en el que se produce el anlisis y la distribucin, donde jerarqua, vigilancia, escritura son elementos del gobierno omnipresente (2002). El tiempo se convierte en un aliado estratgico y eficaz para determinar los comportamientos y la conducta. Y es precisamente en esa desarticulacin y control del tiempo como el sujeto deja de ser sujeto para ser visto como objeto, Foucault lo refiere cuando dice que a 'traves de esta tcnica de sujecin, se empieza a conformar un nuevo objeto; lentamente va ocupando el puesto del cuerpo del hombre (.). El cuerpo, al convertirse en blanco de nuevos mecanismos de poder, se oIrece a nuevas Iormas de saber. (2009, p.) A qu nuevos saberes se puede acceder si desde el ejercicio del poder se absorbe el tiempo de cada individuo? El tiempo ha de ser controlado en todo momento en funcin de lo que resulta til, en esa distribucin disciplinaria de qu hacer o dejar de hacer radica su eficacia. El poder disciplinario todo lo cobija y de alli que el tiempo sea estrategico para sus intereses. 'Toda actividad del individuo disciplinado debe ser ritmada y sostenida por rdenes cuya eficacia reposa en la brevedad y la claridad (.) basta con que provoque el comportamiento deseado (2009, p. 193). Y si ello no se consigue pues sencillamente hay dentro de la normativa institucional unas acciones que se tipifican como faltas, su incumplimiento es motivo de entrar a ser mirado y ser extrado del colectivo para entrar en el ojo del observador. Aqu lo importante no es comprender la norma sino acatarla y mejor an reproducirla. La implementacin de regular y controlar el tiempo se instaura como un mecanismo que garantiza su eficacia. 108
Los mecanismos que instaura el pacto de convivencia para el manejo del tiempo se da desde una penalidad que atraviesa variadas unidades de tiempo (ao, perodo, tiempo, tarde pausa, descanso) y como Foucault agrega 'controla todos los instantes de la dinmica escolar, compara, diferencia, jerarquiza, homogeniza, excluye. En una palabra normaliza. (2009) Finalmente para completar el tringulo el poder disciplinario procede como bien lo dice Foucault, 'de la distribucion de los individuos en el espacio (2009). Hay un espacio determinado para ser ocupado por el sujeto, pero ello viene mediado por unas reglas, por unas normas que indican el momento y el lugar en qu se ha de estar presente o ausente. La institucin educativa en su pacto de convivencia precisa normas para espacios que representan utilidad en trminos econmicos. Ellos ameritan unas reglas especficas de comportamiento para su uso y la observancia de una reglamentacin que de no ser acatada acarrea que se incurra en faltas al pacto de convivencia. Es asi como 'El espacio disciplinario tiende a dividirse en tantas parcelas como cuerpos o elementos haya para repartir (2009, p. 166). Los distintos espacios son objeto de alguna normativa y su pertinencia proviene en virtud de la actividad que se adelante en l. El establecer normas para regular el uso de los espacios trata como dice Foucault (2009) de poder en cada instante vigilar la conducta de cada uno, apreciarla, sancionarla. La disciplina organiza un espacio analtico. Se trata de saber en cada momento en donde se encuentra el estudiante, de poder vigilar y controlar, de modo que no se escape en ningn momento a la mirada institucional. La institucin educativa de por s tiene unos espacios definidos y en relacin con ellos un uso que es puntual; esta distribucin permite de hecho crear espacios que sean tiles al saber, al tiempo acadmico, en funcin del cual se conforma la dinmica escolar. Y la ubicacin del espacio determina unas relaciones de una u otra manera. Los sujetos que asisten a la institucin educativa se definen por el espacio que ocupan, por el uso que pueden hacer de l y por el tiempo que puedan permanecer en l. La utilizacin del espacio permite el control de lo colectivo pero tambin del individuo. La institucion educativa 'al asignar lugares individuales, ha hecho posible el 109
control de cada cual y el trabajo simultneo de todos. Ha hecho funcionar el espacio escolar como una mquina de aprender, pero tambin de vigilar, de jerarquizar, de recompensar. (2009, p. 170) Tanto el debido proceso, la regulacin del tiempo y el uso del espacio configuran una subjetividad en donde el individuo desde su posicin de objeto acata, cumple, se disciplina. Aqu vale la pena reflexionar cul es el papel que le atae a la escuela? Pero ms an cul es el rol que cumple el docente como agente formador? Si bien hay la obligatoriedad por cumplir con un plan de estudios y otros requerimientos de orden institucional, el llamado aqu es desde lo tico y lo social que como bien lo recoge Martnez 'la tarea de la reflexin tica no consiste solamente en descubrir lo que somos sino en rechazar lo que somos como producto del sistema de control, liberarnos del tipo de individualizacion que esta ligado al ejercicio de poder (2002, p. 37). Aqui podriamos recurrir a las tecnologias del yo, de las que reIiere Foucault 'permite a los individuos efectuar, por cuenta propia o con la ayuda de otros, cierto nmero de operaciones sobre su cuerpo y su alma, (.) obteniendo asi una transIormacion de si mismos (1990, p. 48). El desplazamiento iria de lo que Foucault llama el 'Conocete a ti mismo al 'Cuidate a ti mismo, el papel desde la institucion educativa vendria dado en conIigurar nuevas de subjetividad a partir de este desplazamiento que plantea Foucault aunado a lo que concibe Martnez (2002) es tico promover nuevas formas de subjetividad a travs del rechazo de la clase de individualidad que se nos ha impuesto. En otras palabras, el desafo para el ethos filosofico es 'imaginar y construir lo que podramos ser. Esa configuracin de subjetividad vista desde lo institucional a partir del anlisis del pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, est proyectando un sujeto que desconoce sus derechos y que por ello muy difcilmente puede hacer ejercicio de los mismos, al igual que tiende a acatar dcilmente lo que proviene de afuera. Cabra preguntarse si este sujeto es l requiere una comunidad como la de Trujillo, Valle del Cauca, que ha sufrido los rigores de la sevicia y la crueldad de la violencia que azota a nuestro pas? 110
Limitaciones Dentro de las limitaciones que presenta esta investigacin est el hecho de haber abordado el estudio de la configuracin de la subjetividad de los nios, nias y adolescentes de la institucin educativa Julin Trujillo desde el estudio y anlisis del pacto de convivencia y no haber podido contar con suficiente tiempo y recursos para abordar la investigacin confrontando con un trabajo in sito. Futuras investigaciones Poder adelantar este mismo ejercicio con todas las instituciones del municipio para lograr una comprensin de los procesos generales que configuran subjetividad en las instituciones educativas de un municipio marcado por las secuelas de la violencia. Pero este estudio tiene importancia en cuanto y tanto este arroje lineamientos para abordar una propuesta que d respuesta a los retos que contextos como stos le imponen a la escuela en la formacin de sujetos autnomos, equitativos, incluyentes y democrticos que contribuyan a romper los ciclos de violencia y configuran nuevas relaciones basadas en el principio del respeto por la dignidad.
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REFERENCI AS
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ANEXOS
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Tabla 1.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z DEBI DO PROCESO-PRESENCI A. PGINA. ARTCULO(S) PRESENCIA 7 CONDICIONES DE LA ADMISION 1 10 CONDICIONES DE RETIRO 6 11 CAPTULO III Premios, reconocimientos y estmulos a los estudiantes 1 12 CAPTULO IV Polticas de Direccionamiento Institucional. 1 13 CAPTULO I 1 14 CAPTULO I Derechos, Deberes y Libertades De Los Estudiantes. 2 25 CAPITULO IV Obligaciones de la Sociedad y la Institucin Educativa. 1 32 Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado. 3 37 Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado. 2 115
38 Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado. 2 39 Definicin institucional de las reas obligatorias y fundamentales. 1 39 Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. 3 40 Renovacin de Matrcula 2 41 Renovacin de Matrcula 1 42 TTULO IV Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa 3 43 TTULO IV Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa 7 44 TTULO IV Condiciones para el pacto de Convivencia de la comunidad educativa 4 45 El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social 5 46 El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social 4 47
El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social 7
48
El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social 6
49
El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social 2 51 CAPTULO III. Trmite, Competencia y Procedimientos en las Acciones Disuasivas, Correctivas y Re educativas 9 52 CAPTULO III. Trmite, Competencia y Procedimientos en las Acciones Disuasivas, Correctivas y Re educativas 2 53 CAPTULO III. Trmite, Competencia y Procedimientos en las Acciones Disuasivas, Correctivas y Re educativas 3 116
54 Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas MUY GRAVES 3 55 PROCEDIMIENTO PARA APLICAR EL DERECHO DE APELACION, CONCILIACIN Y REPOSICIN 2 58 CAPTULO IV. Clasificacin y Tipificacin De Las Faltas Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones reeducativas 1 59 Se Consideran Como Condiciones Complementarias
2 61 CAPTULO VI. Uso de Uniformes, Dependencias y Labor Social 3 63 CAPTULO VI. Uso de Uniformes, Dependencias y Labor Social 1
TOTAL 91
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Tabla 2.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca. Anlisisrealizado con Microsoft Word.
MATRI Z DEBI DO PROCESO-COMUNI DAD EDUCATI VA
Estudiante. Padres/Madres de familia o acudientes. Consejo de padres. Docentes. Director de grupo. Coordinador. Rector. La institucin educativa. Todos los miembros de la comunidad educativa. El consejo directivo.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 102 Todos los miembros de la comunidad educativa cuando incurran en cualquiera de las normas tipificadas como faltas Leves, Graves y Muy Graves. Tienen derecho a que se les respete y aplique el debido proceso como lo indica el Artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991, el Artculo 26 de la ley 1098 de 2006 Ley de Infancia y Adolescencia y lo planteado en este Pacto de Convivencia. Todos los miembros de la comunidad educativa (.) Tienen derecho a que se les respete y aplique el debido proceso (.)
Entindase por COMUNIDAD EDUCATIVA. Segn lo dispuesto en el artculo 6o. de la Ley 115 de 1994, la comunidad educativa est constituida por las personas que tienen responsabilidades directas en la organizacin, desarrollo y evaluacin del proyecto educativo institucional que se ejecuta en un determinado 118
103 Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa. establecimiento o institucin educativa. Se compone de los siguientes estamentos: 1.- los estudiantes que se han matriculado. 2.- Los padres y madres, acudientes o en su defecto, los responsables de la educacin de los alumnos matriculados. 3.- Los docentes vinculados que laboren en la institucin. 4.- Los directivos docentes y administradores escolares que cumplen funciones directas en la prestacin del servicio educativo. 5.- Los egresados organizados para participar.
Todos los miembros de la comunidad educativa son competentes para participar en la direccin de las instituciones de educacin y lo harn por medio de sus representantes en los rganos del gobierno escolar, usando los medios y procedimientos establecidos en el presente Decreto.
Si bien el enunciado reIiere a 'Todos los miembros de la comunidad educativa su mbito de aplicacin se reduce a la persona del estudiante que se ha matriculado. Es decir, que se excluyen los otros miembros a los cuales se supondra se les aplicara el debido proceso.
Si el proceso no es debido, se convierte en un proceso viciado e implicara que se puede invalidar.
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La tipificacin de las faltas se explicita en el Pacto de Convivencia.
Se evidencia la existencia de un proceso a seguir previo a la imposicin de la sancin.
En este proceso se debe garantizar el derecho de defensa.
No se menciona en el debido proceso: El Cdigo Penal Colombiano, a pesar de que, su articulacin est sustentada en l.
Derecho a ser odo (La Corte Interamericana de Derechos Humanos estableci que un debido proceso en general, debe observar las garantas procesales mnimas). 120
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 104 CONDUCTO REGULAR: Para dar cumplimiento efectivo en la aplicacin y desarrollo del debido proceso, siempre se deber conservar el orden de cmo participan cada una de las instancias que intervienen en los diferentes casos y proceder de acuerdo con el siguiente conducto regular establecido en este pacto de Convivencia.
a. Docente titular del rea. b. Personero estudiantil. c. Mediadores escolares. d. Director de grupo. e. Coordinador acadmico o de convivencia social. f. Comit de resolucin pacfica de conflictos. g. Rector. h. Consejo de padres. i. Consejo directivo. Hay nfasis en el orden de participacin de cada una de las instancias y se recalca su estricto cumplimiento.
La participacin del estudiante se ubica en la figura del personero estudiantil, los mediadores escolares, en el comit de resolucin pacfica de conflictos (participa 1 estudiante), el consejo directivo (participa 1 estudiante).
Docente: Inicia el debido proceso.
Consejo de padres: Es una de las ltimas instancias en el debido proceso.
Rector: Es quien expide el acto administrativo. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 105 PASOS PARA CUMPLIR CON EL DEBIDO PROCESO: La institucin educativa teniendo en cuenta lo dispuesto en la ley 1098, el decreto 1290 y las polticas institucionales, asume y reconoce oficialmente los siguientes pasos para cumplir con el debido proceso acadmico y de convivencia social amparados en el artculo 29 de la constitucin poltica de 1991 y el Artculo 26 de la ley 1098. 9 pasos para cumplir el debido proceso en la institucin educativa Julin Trujillo.
El protocolo regula y organiza el debido proceso.
La institucin educativa maneja 14 protocolos en lo concerniente al debido proceso. 121
1. Llamado de atencin verbal: Este se convierte en el inicio del debido proceso y lo inicia el docente titular del rea o cualquier directivo de la institucin, se cumple para establecer compromisos de cambio de actitud y mejoramiento en lo acadmico o de convivencia social.
Apertura del debido proceso.
Hay concordancia con la normatividad constitucional.
Docente/Directivo de la institucin: Sujeto que vela por la normatividad institucional y tiene dentro de sus funciones iniciar el debido proceso. 2. Llamado de atencin por escrito: Quien haya sido llamado en su atencin de manera verbal y reincida en una actitud que amerite un nuevo llamado de atencin, este ser por escrito y se deben diligenciar los protocolos F-O1AD y F- 02AD. Firmados por el estudiante y quien realice la anotacin para establecer compromisos.
Hay un llamado para que en cada uno de los pasos se registre la firma, pero hay un marcado inters en la firma del estudiante.
Se establecen compromisos. No aparece en ninguna parte del pacto de convivencia el tipo de compromisos, no estn relacionados en forma pormenorizada como se hace con los pasos a seguir en el debido proceso.
Los protocolos F-O1AD y F-02AD ataen a acciones disuasivas.
Estudiante: Sujeto a quien se le aplica el debido proceso. 3. Notificacin al director de grupo: Cuando un estudiante sea reportado a su director de grupo por un docente o directivo cumplido el paso anterior, este debe recoger los protocolos anteriores y conservarlos hasta la entrega del caso a la coordinacin debidamente diligenciados, el director de grupo debe utilizar los protocolos F-03AD, F-04AD y F-05AD, debidamente firmados por el estudiante y el La salvaguarda de los protocolos se constituye en una funcin relevante a realizar por parte del docente o directivo.
Los protocolos F-O3AD, F-04AD y F-05AD ataen a acciones disuasivas.
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director de grupo en todos los casos. Estudiante: Sujeto que infringe las normas de la institucin educativa. Se requiere su firma.
Director de grupo/Docente/Directivo: Sujeto que tiene bajo su responsabilidad cuidar de los documentos institucionales, entregarlos a una instancia superior y asegurarse de registrar en ellos la firma del estudiante.
4. Anotacin en el observador de desempeos formativos del estudiante: El director de grupo es el encargado de manejar el observador del estudiante cuyo formato o protocolo es F-06AC, en el pueden escribir las faltas de tipo acadmico o de convivencia social y garantizar su validez con las firmas de todos los responsables, estudiante, docente o directivo y padres de familia, cumplidas tres anotaciones en el observador del estudiante, el caso pasa a ser llevado por la coordinacin y el director de grupo entregara a esta todos los protocolos diligenciados.
En este paso se precisan las responsabilidades de quien ha de consignar las faltas del estudiante. (El director de grupo)
El observador del estudiante tiene validez con las firmas de todos los responsables.
Tres anotaciones en el observador del estudiante implican el paso a una instancia superior (La coordinacin).
El protocolo F-O6AC atae a una accin correctiva.
Estudiante: Hay un instrumento para la persona del estudiante, que es el observador.
Director de grupo/Docente/Directivo: Sujeto que utiliza documentos para no perder de vista la persona del estudiante. Se requiere su firma. Es el responsable 123
del diligenciamiento de los protocolos.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma en el protocolo. 5. Anotacin por escrito en el observador de la coordinacin: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, diligenciara el formato o protocolo F-07AC, F-08AC, que corresponden a situaciones acadmicas y de convivencia social, este documento debe ser firmado por el estudiante, el coordinador y los padres de familia quienes deben ser siempre notificados de cualquier situacin que afecte el observador de la coordinacin. En este paso la responsabilidad es del coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social.
Aparece la figura del padre de familia.
Los protocolos F-07AC, F-08AC ataen a acciones correctivas.
Estudiante: Se requiere su firma.
El coordinador: Es el responsable del diligenciamiento de los protocolos. Se requiere su firma.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma en el protocolo. 6. Firma de compromiso acadmico o de convivencia social: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, deber diligenciar el formato o protocolo F- O9AC, F-O10AC, cuando el estudiante complete El paso se denomina con el nombre de 'firma de compromiso acadmico o de convivencia social , aqui se explicita la importancia de la Iirma.
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tres anotaciones en el observador de la coordinacin, en todos los casos los protocolos deben estar firmados por el estudiante, el coordinador y los padres de familia o acudientes
Los protocolos F-O9AC, F-O10AC ataen a acciones correctivas.
Estudiante: Sujeto que infringe permanentemente las normas de la institucin educativa Se requiere su firma.
El coordinador: Es el responsable del diligenciamiento de los protocolos. Se requiere su firma.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma.
7. Suspensin del servicio educativo institucional: La suspensin del servicio educativo se hace solo una vez durante el ao lectivo y esta, debe garantizar que el estudiante durante los das hbiles de su suspensin, pierda todos los derechos que este pacto de convivencia le otorga como estudiante, su cumplimiento hace parte del proceso legtimo que valida el debido proceso, esta suspensin puede ser hasta por 10 das hbiles segn sea tipificada su falta y el formato o protocolo ser el F-011AR, que debe ser firmado por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes. Prdida de los derechos como estudiante, ello no implica la prdida de los derechos que como nio le asisten. Sancin. Suspensin.
Aparece la figura de la semiescolarizacin del estudiante
La normatividad vigente propende por garantizar la permanencia en el sistema educativo de los nios, nias y adolescentes y ordena la erradicacin de prcticas pedaggicas discriminatorias y excluyentes
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El protocolo F-011AR atae a una accin reeducativa.
Estudiante: Sujeto que pierde sus derechos como estudiante mediante un acto administrativo educativo. Se requiere su firma.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma.
Rector: Se requiere su firma.
8. Firma de matrcula en observacin: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, cumplido el paso anterior y diligenciados los protocolos mencionados, podr continuar el debido proceso diligenciando los formatos o protocolos F-012AR, F-013AR, para notificar con anticipacin la prdida del cupo para el prximo ao lectivo o la cancelacin de la matrcula en cualquier momento si no demuestra cambios positivos a partir del momento en que esto ocurra, los protocolos deben estar firmados por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes.
La firma de matrcula en observacin es la notificacin de la prdida de cupo o cancelacin de la matrcula condicionada a que se evidencien cambios positivos.
Los protocolos F-012AR y F-013AR ataen a acciones correctivas.
Pronunciamiento definitivo.
Los protocolos deben aparecer con la firma del estudiante y de otros miembros de la comunidad educativa. Segn el Diccionario de la Real Academia, la firma es el nombre y apellido, o ttulo, que una persona escribe de su propia mano en un documento, para darle autenticidad o para expresar que aprueba su contenido. La 126
funcin primordial de la firma es la de ser instrumento de declaracin de voluntad.
Estudiante: Se requiere su firma.
El coordinador: Es el responsable del diligenciamiento de los protocolos.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma.
Rector: Se requiere su firma.
9. Cancelacin de la matrcula: Donde se sugiere con evidencias del debido proceso la necesidad de un cambio de espacio pedaggico, el coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, diligenciara el formato o protocolo F-014AR, que debe ser firmado por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes, el cual solicitara al consejo directivo la cancelacin de la matrcula en observacin firmada en el paso anterior, amparados en el fallo de la corte constitucional tutela T-534 de 1994, 'el derecho a la educacion no es un derecho absoluto, es un derecho DEBER que exige a todos deberes Cuando sea citado el consejo directivo, el coordinador deber presentar todos Aqu se utiliza el trmino 'se sugiere como si hubiese la posibilidad de que los padres de familia o acudientes pudiesen elegir, cuando lo que se ha tomado ya, es una decisin.
Los protocolos F-014 AR ataen a acciones correctivas.
Se evidencia que el debido proceso se cumpli.
En sentencia T-024 de 1996, la Corte asegur que el derecho a la educacin, en cuanto a su carcter, implica una doble condicin de derecho-deber; un incumplimiento, debe forzosamente dar lugar a una sancin, pero enmarcada 127
los 14 protocolos debidamente diligenciados que garantizan el cumplimiento del derecho al debido proceso contemplado en el artculo 26 de la ley 1098 de 2006. dentro de lmites razonables.
Estudiante: Se requiere su firma.
El coordinador: Es el responsable del diligenciamiento de los protocolos y de su custodia hasta la culminacin del debido proceso.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma.
Rector: Se requiere su firma.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 106 EXCEPCIONES PARA CUMPLIR CON LOS PASOS DEL DEBIDO PROCESO: La institucin educativa considera como excepciones, los siguientes casos para dar cumplimiento y diligencia a los pasos anteriores, por tratarse de situaciones especiales que pueden afectar seriamente a la comunidad educativa.
1. Sin haber cumplido paso a paso todos los
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4 Ver Sentencia numerales del debido proceso, el estudiante que incurra en una falta tipificada como muy grave que afecte a la comunidad educativa, como un delito fuera de la institucin, que su actuar en la vida personal lo lleve a un proceso judicial, que sea condenado por la justicia ordinaria del estado.
2. Cuando un estudiante reincide incurriendo en las faltas muy graves y las circunstancias AGRAVANTES contempladas en este pacto de convivencia incrementan su grado de responsabilidad, sin evidenciar cambios positivos en su desempeo acadmico, personal o social.
PARAGRAFO: El cumplimiento de las excepciones anteriores por un estudiante, permitir a la institucin educativa hacer uso del paso nmero 9 del debido proceso (Cancelacin de la matrcula T-534 de 1994) El procedimiento puede cumplirse saltando del numeral en que se encuentre actualmente su debido proceso al numeral 9 de la cancelacin de la matrcula, como lo dispone este pacto de convivencia.
Proceso judicial.
La educacin tiene un carcter bidimensional, pues por un lado, se ha consagrado como derecho, pero a su vez se le ha dado la connotacin de deber. La educacin tiene esta doble dimension 'en cuanto no solo implica un conjunto de prerrogativas a favor del estudiante, sino que genera una serie de obligaciones o deberes a su cargo de cuyo cumplimiento depende la subsistencia del derecho 4
Estudiante: Sujeto que infringe las normas de la institucin educativa.
129
ART NI VEL LI TERARI O NI VEL I NTERPRETATI VO 107 RECONOCIMIENTO Y VALIDACION DE FORMATOS O PROTOCOLOS: La institucin educativa valida y legitima su debido proceso con la inclusin de los siguientes instrumentos llamados protocolos del debido proceso en la gestin directiva del PEI. Proceso clima escolar, componente pacto de convivencia como lo indica la gua 34 del MEN.
1. Protocolospara garantizar el cumplimiento de lasaccionesDI SUASI VAS, AD:
a. Llamado de atencin verbal (no tiene que diligenciar protocolo) b. F-01AD: Para llamado de atencin en una falta leve. c. F-02AD: Para llamado de atencin al reincidir en una falta leve. Los protocolos sern diligenciados por los docentes titulares de las reas. a. F-03AD: Cuando el caso es asignado al director de grupo, este notifica al estudiante a travs de este protocolo. b. F-04AD: Para establecer compromisos acadmicos, personales o sociales con un par pedaggico como es el PERSONERO de los estudiantes. c. F-05AD: Cuando reincide en su actitud desfavorable en lo acadmico, personal o social, debe establecer compromisos con los MEDIADORESescolares. Teniendo en cuenta que la ley 1098 de Nov. 06 de 2006, establece en el articulo 43: 'Obligacin tica fundamental de los establecimientos educativos. Las instituciones de educacin primaria y secundaria, pblicas y privadas, tendrn la obligacin fundamental de garantizar a los nios, nias y adolescentes el pleno respeto a su dignidad, vida, integridad fsica y moral dentro de la convivencia escolar. Para tal efecto, debern [Const. Pol., 1, 13] (.) Establecer en susreglamentoslosmecanismosadecuadosde carcter disuasivo, correctivo y reeducativo para impedir la agresin fsica o psicolgica, los comportamientos de burla, desprecio y humillacin hacia nios y adolescentes con dificultades en el aprendizaje, en el lenguaje o hacia nios y adolescentes con capacidades sobresalientes o especiales. (Negrillas fuera del original).
Notificacin de apertura del proceso al estudiante. Inicio de un proceso acadmico o convivencial.
En ninguna parte del pacto de convivencia se hace referencia a qu tipo de compromisos se alude.
No se expresa el inters por la firma ni del PERSONERO de los estudiantes ni de los MEDIADORES escolares para los protocolos F-04 AD y F-05 AD.
Estudiante: Sujeto a quien se le notifica que se le adelanta un proceso 130
acadmico o de convivencia social.
Docente/Director de grupo: Es el responsable del diligenciamiento de los protocolos y de notificar al estudiante a travs de un instrumento (protocolo) que se le adelanta un proceso. 2. Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones CORRECTIVAS, AC:
a. F-06AC: Observador del estudiante, se utiliza cuando el director de grupo o los docentes que lo atienden, no observan cambios positivos o inters de mejoramiento despus de haberse cumplido lo disuasivo. b. F-07AC: Observador del coordinador acadmico, cuando el estudiante presente situaciones que afecten su rendimiento escolar y su promocin. c. F-08AC: Observador del coordinador de convivencia social, cuando el estudiante presente situaciones que afecten su desempeo personal o social en la comunidad. d. F-09AC: Para notificar al comit de resolucin pacfica de conflictos y este sugiera estrategias de mejoramiento acordadas con el estudiante. e. F-010AC: Acta de compromiso pedaggico o de convivencia social en la cual se notifica el cumplimiento de todas las acciones CORRECTIVAS y el inicio de las reeducativas Los protocolos F-O6AC, F-O7AC, F-O8AC, F-O9AC, F-10AC contemplan acciones correctivas.
Aparece un nuevo documento: el observador del estudiante, all se consignan las faltas de los estudiantes, ya sean de orden acadmico o de convivencia social. 131
3. Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones RE-EDUCATIVAS, AR:
a. F-011AR: Resolucin de suspensin del servicio educativo, la cual debe ser firmada por el acudiente en presencia del rector quien expide el acto administrativo. b. F-012AR: Para notificar al consejo de padres sobre el estado actual del debido proceso del estudiante y recibir el concepto y acuerdo establecido con el consejo. c. F-013AR: Resolucin de matrcula en observacin, en la cual se notifica al estudiante y sus acudientes la prdida del cupo en cualquier momento del ao en curso. d. F-014AR: Informe final que recoge todos los pasos y protocolos del debido proceso, para justificar al consejo directivo, la solicitud de cambio de espacio pedaggico al estudiante, basado en el fallo de la corte constitucional T-534 de 1994.
PARAGRAFO: Los protocolos anteriores podrn y debern ser utilizados tambin para reportar todas las cosas y acciones positivas de los estudiantes, identificadas por las diferentes instancias que tienen que ver con la aplicacin y sugerencia de las acciones disuasivas, correctivas y re educativas. Expedicin del acto administrativo. De conformidad con la Ley General de Educacin y el decreto 1860 (Art 25), el competente para sancionar una falta es el rector/la rectora.
Notificacin a una instancia superior y en coherencia con el conducto regular.
Sentencia T-360 de 2008 El art. 29 de la Constitucin Poltica de 1991. 'El debido proceso se aplicar a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas. Nadie podr ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le imputa, ante juez o tribunal competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio. En materia penal, la ley permisiva o favorable, aun cuando sea posterior, se aplicar de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente culpable. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por l, o de oficio, durante la investigacin y el juzgamiento; a un debido proceso publico sin dilaciones injustiIicadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho. Es nula, de pleno derecho, la prueba obtenida con violacin del debido proceso.
El diseo de los protocolos dice que aplica para cosas y acciones positivas, sin 132
embargo, a diferencia de las faltas leves, graves y gravsimas no hay el mismo despliegue para explicar paso a paso el proceso a seguir cuando se trata de hacer el registro de los procesos acadmicos y convivenciales que impliquen un reconocimiento al buen desempeo de los estudiantes. Se va en un pargrafo.
Estudiante: Sujeto al cual se le aplica el acto administrativo. Prdida de cupo en la institucin educativa.
Padres de familia/Acudientes: Se requiere su firma.
Consejo de padres: Es una de las ltimas instancias en el debido proceso.
Rector: Expide el acto administrativo. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 108 DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA: Todo miembro de la comunidad educativa, que enfrente un debido proceso acadmico o de convivencia social, debe ser escuchado y tratado con respeto y utilizar el derecho a su legtima defensa a travs del derecho de El derecho a la legtima defensa alude a que su aplicabilidad aduce a cualquier miembro de la comunidad educativa, sin embargo, otra vez slo se indica la ley de infancia y Adolescencia, es decir, aplicable a menores de 18 aos. 133
peticin, solicitar la conciliacin y reposicin, no ser sometido a tratos crueles y humillantes como lo exige el artculo 45 de la ley 1098 de 2006 y exigir que se le cumpla con todos los pasos del debido proceso.
Ante la vulneracin del debido proceso hay que recurrir al derecho a la legtima defensa.
Art. 45. Prohibicin de sanciones crueles, humillantes o degradantes. Los directores y educadores de los centros pblicos o privados de educacin formal, no formal e informal, no podrn imponer sanciones que conlleven maltrato fsico o psicolgico de los estudiantes a su cargo, o adoptar medidas que de alguna manera afecten su dignidad. As mismo, queda prohibida su inclusin bajo cualquier modalidad, en los manuales de convivencia escolar.
134
ART NI VEL LI TERARI O NI VEL I NTERPRETATI VO 109 PROCEDIMIENTO PARA GARANTIZAR LA LEGITIMA DEFENSA: Los miembros de la comunidad educativa podrn hacer uso del siguiente procedimiento, cuando consideren que sus derechos son vulnerados o que el debido proceso no se est cumpliendo en todos sus pasos y aun cumplindose no lo consideren como algo justo: Se explicita el procedimiento para el derecho a la defensa. La legtima defensa hace referencia slo a la persona del estudiante, no involucra a los otros miembros de la comunidad educativa como se enuncia en el artculo 109 del presente pacto de convivencia.
Hay que diferenciar entre debido proceso y 'justo proceso 1. Dirigirse respetuosamente y de manera verbal a la persona o instancia que tiene la competencia para aplicar el debido proceso y la accin disuasiva, correctiva o re educativa.
2. Si el afectado considera que en esa instancia no se resuelve su situacin y se le sigue vulnerando su derecho a la convivencia social y a la educacin, debe dirigir un oficio como derecho de peticin al Rector, describiendo la situacin que considera se le est afectando injustamente
a. El rector responder el derecho de peticin dentro de los tres das hbiles a su recepcin y designara al coordinador acadmico o de convivencia social, para escuchar la contraparte, emprenda una investigacin y revise de nuevo el caso.
b. Una vez escuchada la contraparte y revisado el caso el coordinador intentara resolver el problema convocando al padre de familia o acudiente, el estudiante, los testigos y el director de grupo. Impugnacin. Todo miembro de la comunidad educativa tiene derecho a controvertir las decisiones tomadas por la institucin educativa (procedimientos, instancias, decisiones).
Dirigir un oficio como derecho de peticin.
Dar respuesta al derecho de peticin. 135
Emprender una investigacin.
Estudiante: Sujeto al cual se le aplica el acto administrativo. Prdida de cupo en la institucin educativa.
El coordinador: Instancia para mediar en el proceso.
Padres de familia/Acudientes: Se convierten en espectadores del proceso.
Rector: Autoridad competente dentro de la institucin educativa para expedir el acto administrativo.
3. Si no hay solucin en esta instancia, el coordinador citar al comit de resolucin pacfica de conflictos en busca de una conciliacin para lograr un acuerdo entre las partes. El comit estar integrado por:
a. El Rector o su delegado. b. El Coordinador de convivencia social. c. El Docente encargado del proyecto. d. El personero de los estudiantes. e. Un vocero de los padres de familia del grado. f. El director de grupo. Aparece la figura de la Conciliacin
Cada miembro integrante del comit de resolucin pacfica de conflictos representa la voz de esa instancia.
El personero de los estudiantes: Es la voz avalada para representar a los estudiantes.
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El coordinador Docente encargado del proyecto. El director de grupo. 3 personas con roles diferentes. Padres de familia/Acudientes: Representa la voz de los padres del estudiante Rector: Autoridad de mayor jerarqua entre los presentes. 4. Si el problema persiste en esta instancia, el comit de resolucin pacfica de conflictos, enviar una copia de la deliberacin de este comit y del resto del proceso al consejo de padres para notificar del procedimiento y a su vez este ente se remita al consejo directivo.
Consejo de padres: Nueva instancia a la que llega el proceso del estudiante. 5. Como ltima instancia, el estudiante y padre de familia o acudiente se dirigirn por escrito al Consejo Directivo, y en sesin sern atendidos por este rgano que con las evidencias suministradas por el consejo de padres, pronunciar una solucin al problema. Estudiante Padres de familia/Acudientes: No hay claridad sobre cul es el propsito del escrito. Pedir que no se haga efectiva la cancelacin de la matricula? Pedir perdn por las faltas cometidas por el estudiante? Adquirir nuevos compromisos?
Consejo de padres: Emite un juicio a partir de su remisin a esta instancia. 6. Si no se logra una solucin en esta ltima instancia, el Rector tomar todo este proceso llevado en La Institucin Educativa con las evidencias de cada instancia y acudir a una instancia superior como es Bienestar familiar, el Juzgado de Familia, o el Juzgado de Menores o dems entidades competentes, mencionadas en la ley 1098 de 2006 para que sean ellas en su instancia quienes resuelvan el problema. El problema se sale del mbito educativo y es llevado a otras instancias.
Rector: El problema se sale de la institucin educativa y llega a otras instituciones. La institucin lo faculta para tomar esta decisin.
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ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 110 CRITERIOS PARA DETERMINAR LAS FALTAS: Para determinar la intensidad de las faltas y estas poder ser clasificadas en lo que define el Pacto de Convivencia como faltas leves, graves o muy graves, se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:
1. El nivel de perturbacin a la comunidad. 2. El grado de madurez o edad psicolgica del estudiante. 3. Nivel de responsabilidad y afectacin del estudiante de acuerdo a la tipificacin de las faltas. 4. Las circunstancias que rodean el hecho as: a. La premeditacin. b. El abuso de confianza. c. El estado de flagrancia. d. El estado psicolgico del estudiante. Hay una clasificacin de las faltas en: faltas leves, graves y muy graves.
Las faltas estn tipificadas en relacin con la persona del estudiante.
Las sanciones aparecen preestablecidas en el pacto de convivencia.
Estudiante: Sujeto a examinar a partir de su desarrollo psicolgico. ART NI VEL LI TERARI O NI VEL I NTERPRETATI VO 111 CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES: La institucin educativa considera las siguientes como circunstancias ATENUANTES, cuando un estudiante infringe alguna norma y estas puedan ser tenidas en cuenta como un antecedente favorable que mengue su responsabilidad en la clasificacin de las faltas.
Son las circunstancias que aminoran la aplicacin de la pena o sancin y que pueden considerarse como el menor grado de la responsabilidad del imputado.
El Cdigo Penal de Colombia vigente desde 1998, enumera taxativamente las circunstancias atenuantes, que denomina 'de menor punibilidad, en el Capitulo II del Libro I, donde regula: 'Art. 55-Son circunstancias de menor punibilidad: 138
1. Su edad, desarrollo psicoafectivo, mental, volitivo y sus circunstancias personales, familiares y sociales que pueden afectar su vida personal y social.
2. El haber sido inducido a incurrir la falta por alguien mayor en edad y/o madurez psicoafectiva.
3. Infringir las normas en estado de alteracin, motivado por circunstancias que le causan dolor fsico o psicolgico o intenso dolor.
1. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: La influencia de apremiantes circunstancias personales o familiaresen la ejecucin de la conducta punible. (Numeral 4)
2. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: Las condiciones de inferioridad psquica determinadas por la edad o por circunstancias orgnicas, en cuanto hayan influido en la ejecucin de la conducta punible
3. Atenuante relativa al mvil o causa, viene ocasionado por una ofensa grave causada al estudiante. No anula la imputabilidad, la afectan un tanto. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: El obrar en estado de emocin, pasin excusableso de temor intenso.
4. Atenuante relativa al mvil o causa, obrar por estmulos poderosos que hayan producido arrebato u obcecacin. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad:
4. Atenuante relativa al mvil o causa, obrar por estmulos poderosos que hayan producido arrebato u obcecacin. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: 139
4. El haber obrado por motivos nobles o altruistasconvencido por influencias externas.
5. El haber observado buen desempeo social anterior a la falta incurrida.
6. Procurar voluntariamente despus de incurrir en la falta, anular o disminuir sus consecuencias
7. Confesar y aceptar la responsabilidad antesde la formulacin de loscargos.
8. Aceptar por su propia voluntad la falta sin tener que utilizar mecanismos propios del debido proceso para aclarar la situacin o ser descubierto. El obrar por motivosnoblesy altruistas.
5. Atenuante relativa a la conducta irreprochable anterior del estudiante. Se trata de un atenuante que se aplica a toda persona que delinque por primera vez. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: La carencia de antecedentespenales.
6. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: Procurar voluntariamente despus de cometida la conducta, anular o disminuir susconsecuencias.
7. Atenuante relativa a la conducta posterior del estudiante. Haber confesado y aceptado la falta. La institucin educativa consagra dentro de sus criterios de atenuacin de la sancin, el caso de la confesin.
8. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: Presentarse voluntariamente a las autoridades despus de haber cometido la conducta punible o evitar la injusta sindicacin de terceros.
9. Atenuante relativa a la conducta posterior del estudiante. Reparacin del mal causado de manera restitutiva o sustitutiva. Art. 55 del Cdigo Penal de Colombia-Son circunstancias de menor punibilidad: Reparar el dao ocasionado aunque no sea en forma total. 140
9. Proponer por iniciativa propia, la restitucin del dao ocasionado o compensar el perjuicio causado antes que le sea recomendada la accin sea esta disuasiva, correctiva o reeducativa.
ART NI VEL LI TERARI O NI VEL I NTERPRETATI VO 112 CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES: La institucin educativa considera las siguientes como circunstancias AGRAVANTES, que comprometen la responsabilidad del estudiante en la clasificacin de las faltas y lo involucran de manera directa, por tratarse de antecedentes o situaciones que afectan su desempeo personal y social de manera negativa.
1. Ser reincidente en la infraccin de las normas contempladas en este pacto de convivencia.
2. I ncurrir en una falta para ocultar o efectuar actosque complementen su intencin en otras.
Son circunstancias que aumentan el rigor en la aplicacin de la pena y aumentan el grado de responsabilidad en la ejecucin del hecho.
El Cdigo Penal de Colombia vigente desde 1998, enumera taxativamente las circunstancias atenuantes, que denomina 'de menor punibilidad, en el Capitulo II del Libro I, donde regula: Art. 58-Son circunstancias de mayor punibilidad:
1. Circunstancia agravante personal . La reincidencia significa cometer la infraccin de las normas despus de haber tenido llamados anteriormente por otras infracciones contempladas en el Pacto de Convivencia de la misma naturaleza u otro distinto. Autor material o ejecutor.
2. Circunstancia agravante Art. 58-Son circunstancias de mayor punibilidad: Hacer ms nocivas las consecuenciasde la conducta punible.
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3. El efecto perturbador o negativo que su accin produzca en la comunidad educativa.
4. El haber incurrido en la falta aprovechando la confianza depositada en l o abuso de confianza.
5. Incurrir en la falta aprovechando condiciones de inferioridad de las otras personas.
6. Comprobar la reiteracin de la falta de acuerdo al seguimiento y al debido proceso.
7. El haber colocado al sujeto pasivo de la falta (sobre quien se ejerce la accin) en incapacidad de resistir o en condiciones de inferioridad fsica o psquica.
3. Circunstancia agravante Art. 58-Son circunstancias de mayor punibilidad: Ejecutar la conducta punible sobre bienes o recursos destinados a actividades de utilidad comn o a la satisfaccin de necesidadesbsicasde una colectividad.
4. Circunstancia agravante personal. La confianza dice de la relacin con otra persona por vnculosafectivos, laboraleso de otra ndole. Autor material o ejecutor.
5. Circunstancia agravante
6. Circunstancia agravante personal. La reincidencia significa cometer la infraccin de las normas despus de haber tenido llamados anteriormente por otras infracciones contempladas en el Pacto de Convivencia de la misma naturaleza u otro distinto. Autor material o ejecutor. Circunstancia agravante mixta. La alevosa se define como un obrar Autor material o ejecutor.
7. Circunstancia agravante Art. 58-Son circunstancias de mayor punibilidad: Emplear en la ejecucin de la 142
Fuente: Elaboracin propia.
8. Emplear en la ejecucin del hecho un medio de cuyo uso puede resultar peligro comn.
9. El haber preparado ponderadamente la falta o con complicidad de otras personas.
10. Hacer ms nocivas las consecuencias de la falta al trascender con su actitud a circunstancias por fuera de la institucin afectando la imagen corporativa institucional.
11. Ser sorprendido en flagrancia en algn acto que afecte las normas (con las manos en la masa) conducta punible medios de cuyo uso pueda resultar peligro comn. Autor material o ejecutor.
8. Circunstancia agravante personal. Co-autor de la falta
9. Circunstancia agravante material. Se refiere a la ejecucin misma del hecho que para el caso es, cometer el hecho mediante estragos (Incendio. Inundacin) Autor material o ejecutor.
10. Circunstancia agravante personal. Autor material o ejecutor.
143
Tabla 3.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z TRMI TE, COMPETENCI A Y PROCEDI MI ENTOS EN LAS ACCI ONES DI SUASI VAS, CORRECTI VAS Y REEDUCATI VAS.
Los padres de familia el estudiante el director de grupo, el docente titular, la coordinacin acadmica o de convivencia social Rector. El consejo directivo Acciones disuasivas.AD. Acciones correctivas.AC. Acciones reeducativas.AR. Firma. Tiempo. Protocolos
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 113 SE CONSIDERA TRAMITE, del proceso acadmico o de convivencia social, al diligenciamiento de formatos o protocolos relacionados en los pasos del debido proceso y la forma como estos deben desarrollarse a lo largo del ao lectivo, siguiendo los parmetros descritos a continuacin y las personas que tienen competencia para ejecutar cada uno de los pasos dejando las evidencias que se requieren para el debido proceso. Hay un ejercicio juicioso que corresponde al debido proceso. 144
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 114 CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS DEL TRMITE: Este debe hacerse cumpliendo estrictamente con lo dispuesto en los 9 pasos del debido proceso de este pacto de convivencia y diligenciando correctamente los 14 formatos o protocolos validados para cumplir con el debido proceso que hacen parte del actual pacto de convivencia. El inters se centra en el cumplimiento de los 9 pasos del debido proceso y en el correcto diligenciamiento de los 14 protocolos. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 115 TIENEN COMPETENCIA, para realizar el trmite y desarrollar los pasos del debido proceso, las instancias mencionadas en el conducto regular, que deben diligenciar los respectivos protocolos y su participacin ser presentada a continuacin:
1. En las acciones DISUASIVAS: El docente titular del rea, el director de grupo, padre de familia o acudiente, el personero de los estudiantes y los mediadores escolares, tienen competencia para recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin. Su participacin ocurre cuando se presentan faltas LEVES y su procedimiento se hace Se recalca la importancia de seguir el conducto regular.
Se precisan los roles, funciones y responsabilidades de cada una de las instancias.
1. En las acciones DISUASIVAS la competencia de las diferentes instancias se centra 'en recomendar v apovar al estudiante` en el mejoramiento de su situacin. No se precisa en trminos de que se dar el apoyo al estudiante.
Aparece dentro de las instancias, la figura del personero de los estudiantes y los mediadores escolares. La intervencin educativa debera responder a la necesidad del estudiante, sin embargo, no hay precisin especfica de cul es la meta que se espera alcanzar con el estudiante.
145
cumpliendo con los numerales 1, 2 y 3, del debido proceso de este pacto de convivencia.
2. En las acciones CORRECTIVAS: El director de grupo, el coordinador acadmico o de convivencia social, el comit de resolucin pacfica de conflictos, el padre de familia o acudiente y los docentes tienen competencia para recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin. Su participacin ocurre cuando se presentan faltas GRAVES y su procedimiento se hace cumpliendo con los numerales 4, 5 y 6, del debido proceso de este pacto de convivencia.
3. En las acciones RE-EDUCATIVAS: El coordinador acadmico o de convivencia social, el rector, el consejo de padres, el padre de familia o acudiente y el consejo directivo, tienen competencia para recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin. Su participacin ocurre cuando se presentan faltas MUY GRAVES y su procedimiento se hace cumpliendo con los numerales 7, 8 y 9, del debido proceso de este pacto de convivencia.
2. En las acciones CORRECTIVAS la competencia de las diferentes instancias se centra en recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin. No se precisa en el pacto de convivencia que se entiende por 'recomendar y apoyar al estudiante, se utilizan sin precisar qu implicaciones tiene uno u otro trmino para favorecer el cambio de comportamiento del estudiante involucrado.
Se habla de la participacin de dichas instancias cuando se presentan faltas GRAVES, es decir, es una participacin condicionada a una situacin en relacin con el cometer una falta tipificada por la institucin educativa como GRAVE. En los trminos en qu se redacta el artculo implicara que un buen estudiante no contar con 'recomendar y apoyar al estudiante, ya que ello es exclusivo de aquellos estudiantes que cometen faltas.
3. En las acciones RE-EDUCATIVAS la competencia de las diferentes instancias, se centra una vez ms en recomendar y apoyar al estudiante en el mejoramiento de su situacin.
Las acciones disuasivas, correctivas y reeducativas no deben ser utilizadas por imposicin externa o por deseos particulares de quienes ejercen la autoridad sobre los nios, nias y adolescentes, stas deben ser utilizadas como un ltimo recurso y cumpliendo con el debido proceso como lo enuncia el DERECHO Al DEBIDO PROCESO. Los nios, las nias y los adolescentes tienen derecho a que se les apliquen las garantas del debido proceso en todas las actuaciones administrativas y judiciales en que se encuentren involucrados.
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ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 116 PROCEDIMIENTOS PARA GARANTIZAR EL DEBIDO PROCESO: La intencin de la Institucin educativa, por medio de la accin formativa es que el estudiante tome conciencia de los actos que afectan sus desempeos acadmicos, personales y sociales. Por lo tanto, cuando est presente un comportamiento inapropiado en relacin con lo dispuesto en este Pacto de Convivencia, se proceder segn sea la tipificacin de las faltas de la siguiente manera: El Decreto 1860 de 1994, en el artculo 17, prev que en el Reglamento o Manual de Convivencia, de obligatoria adopcin y parte integrante del Proyecto Educativo Institucional, se regule la definicin de las sanciones disciplinarias aplicables a los alumnos, incluyendo el derecho a la defensa. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 117 Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas LEVES:
1. Cuando Se Incurre en Faltas LEVES. Todos los procedimientos, protocolos y recomendaciones, estarn mediadas por el inters del mejoramiento de los desempeos del estudiante y las acciones sern consideradas desde lo DISUASIVO.
a. El estudiante debe recibir un llamado de Se explicita que lo primordial propende por el inters de mejoramiento de los desempeos del estudiante.
Hay una clara tipificacin de las faltas.
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atencin de manera verbal y una recomendacin o consejo por quien atiende y resuelve la accin, en este caso no quedan evidencias por escrito del hecho.
b. Si reincide en las faltas leves, se deja constancia por escrito diligenciando los formatos o protocolos F-01AD, F-02AD, con su firma y la del docente, se menciona en el informe el llamado de atencin verbal hecho anteriormente y el docente titular tiene cinco das hbiles para notificar su comportamiento inadecuado al director de grupo despus de diligenciar el protocolo F-02AD.
c. Notificado el director de grupo, cumplidos los cinco (5) das hbiles, sobre los informes reportados como faltas leves y respaldados por los protocolos anteriores debidamente diligenciados, los recoger y guardara como parte del seguimiento y diligenciara el protocolo F-03AD y lo har firmar del estudiante, igualmente entregar el protocolo F-04AD al personero de los estudiantes y el F- 05AD a los mediadores escolares para que establezcan compromisos de mejoramiento en sus desempeos acadmicos, personales o sociales. En esta instancia se debe contar con la presencia de los padres de familia o acudientes, ya que se trata de motivar al estudiante hacia un cambio por su propia voluntad.
Aqu no hay accin de ayuda para el estudiante.
Se diligencia el protocolo F-04AD. El personero de los estudiantes es quien establece con el estudiante que cometi la falta, los compromisos de mejoramiento en sus desempeos acadmicos, personales o sociales.
Se diligencia el protocolo F-05AD. Los mediadores escolares son quienes establecen con el estudiante que cometi la falta, los compromisos de mejoramiento en sus desempeos acadmicos, personales o sociales.
Se afirma que el inters en estas instancias viene dado por 'motivar al estudiante hacia un cambio por su propia voluntad. Hasta aqui el papel del estudiante se ha situado en firmar los protocolos y en establecer compromisos, muy difcilmente la motivacin se logr por este camino.
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2. Acciones DISUASIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas LEVES. Las instancias y personas que hacen parte de la formacin integral de los estudiantes, debern utilizar o tener en cuenta las siguientes recomendaciones para evidenciar cambios positivos desde las acciones DISUASIVAS cuando este incurra en faltas LEVES:
a. Ser aconsejado verbalmente por quien lo est atendiendo en sus desempeos. b. Ser consciente que su situacin acadmica o de convivencia social se encuentra afectada al punto que se le est llevando un debido proceso segn este pacto de convivencia. c. Firmar todos los protocolos desde F-01AD hasta F-05AD, cuando sea requerido de acuerdo con la comisin de las faltas y cumplir los compromisos firmados y establecidos artculo 13 decreto 1290; por quien lo est atendiendo en sus desempeos. d. Recibir recomendaciones especficas que sern consignadas en los protocolos como parte de sus compromisos a cumplir de quienes intervienen como instancias DISUASIVAS. e. Presentar actividades que le permitan reparar
El mismo pacto de convivencia define en el ttulo I V. Condicionespara el pacto de Convivencia de la comunidad educativa, en su artculo 84 que se entiende por AccionesDisuasivas: Sern aquellas que permitan con razones justas y adems pertinentes, inducir a los estudiantes a desistir de un propsito negativo que afecte su desempeo acadmico, personal y social. Qu se entiende por razones justas?
Se recalca la importancia de que todos los protocolos desde el F-01AD hasta el F- 05AD aparezcan con las firmas requeridas para su validez.
En los protocolos se consignan recomendaciones especficas como parte de los compromisos a cumplir.
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el dao causado o enmendar situaciones que haya afectado en la comunidad educativa (Ej. limpiar las paredes, pedir disculpas, etc.) f. Reponer las pertenecas o los objetos daados a sus compaeros o a la institucin. g. Realizar carteleras y emitir mensajes alusivos a no seguir incumpliendo las normas de la institucin o los desempeos sociales en la comunidad. h. Ofrecer charlas a sus compaeros en las cuales se analice y explique las faltas y el debido proceso de la institucin, la importancia del buen rendimiento acadmico, etc. i. Demostrar cambios permanentes que sern monitoreados por los docentes que le hacen seguimiento y sentirse observado en sus desempeos. j. Recibir informacin motivante segn sean sus avances y mejoramiento para valorar su autoestima y agilizar el proceso de cambio por su propia cuenta.
La elaboracin de carteleras sirven para interiorizar valores?
El estudiante es objeto de observacin en sus desempeos por parte de los docentes.
Inters porque el proceso de cambio se haga en el menor tiempo posible.
La motivacin est supeditada a los avances y el mejoramiento. 150
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 118 Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadascomo faltasGRAVES:
1. Cuando Se I ncurre en FaltasGRAVES. Todos los procedimientos, protocolos y recomendaciones, estarn mediadas por el inters del mejoramiento de los desempeos del estudiante y las acciones sern consideradas desde lo CORRECTIVO.
a. El director de grupo despus de haber cumplido el procedimiento anterior, deber reportar en el observador un informe (1) equivalente al manejo de cada falta grave, debern firmar el protocolo F-O6AC, all se debe notificar a los padres de familia cada vez que se presenten comportamiento inadecuados de tipo acadmico personal o social, cumplidos los tres informes, el director de grupo entregara el caso a la coordinacin acadmica o de convivencia social segn sea el caso y la entrega ser con todos los protocolos diligenciados desde el F-01AD hasta el F-06AC, la coordinacin en un plazo mximo de siete das hbiles notificara por El mismo pacto de convivencia define en el ttulo I V. Condicionespara el pacto de Convivencia de la comunidad educativa, en su artculo 84 que se entiende por AccionesCorrectivas: Sern aquellas que garanticen la correccin o enmienda de situaciones motivadas por los estudiantes, que terminan afectando sus desempeos acadmicos, personales y sociales, o que su responsabilidad comprobada, afecte a los dems y requiera del resarcimiento de una situacin.
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escrito a los padres de familia o acudientes y se presentaran a firmar los documentos de notificacin de su comportamiento inadecuado en el observador de la coordinacin.
b. El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social que recibe el caso al director de grupo, diligenciara los protocolos F-07AC o F-08AC segn sea el caso, tomara todos los protocolos entregados por el director de grupo y se responsabilizara del archivo del proceso, Cumplidos tres (3) informes en la coordinacin sean por faltas leves o graves y notificados los padres de familia en cada caso, se proceder al siguiente paso segn el debido proceso de este pacto de convivencia.
c. El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social que lleva el caso, determinar una vez cumplidas las tres (3) anotaciones en su observador, la notificacin al comit de resolucin pacfica de conflictos, diligenciando el protocolo F-09AC, quien establecer un compromiso con el estudiante, su reincidencia en faltas leves o graves, exigir la firma del compromiso acadmico o de convivencia social a travs del protocolo F- 010AC, en el cual se notificara a sus acudientes la terminacin de las acciones correctivas y el inicio de las acciones re educativas ante la reincidente afectacin del debido proceso del pacto de convivencia.
El estudiante recibe recomendaciones especficas para mejorar su desempeo.
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2. Acciones CORRECTI VAS recomendadas cuando se incurre en faltasGRAVES. Las instancias y personas que hacen parte de la formacin integral de los estudiantes, debern utilizar o tener en cuenta las siguientes recomendaciones para evidenciar cambios positivos desde las acciones CORRECTIVAS cuando este incurra en faltas GRAVES:
1. Presentacin inmediata ante el director de grupo una vez este lo notifique con el protocolo F-03AD, para que firme el cambio de instancia en su debido proceso. 2. Firmar todos los protocolos desde F-06AC hasta F-010AC, cuando sea requerido por los docentes o directivos que le exigen cumplir los deberes en el artculo 13 decreto 1290. 3. Recibir recomendaciones especficas que sern consignadas en los protocolos como parte de sus compromisos a cumplir de quienes intervienen como instancias CORRECTIVAS. 4. Los padres de familia o acudientes se presentaran una vez por semana a la institucin durante el primer mes de observacin, para informarlos sobre el seguimiento detallado a sus desempeos acadmicos, personales o sociales, deben quedar evidencias de la visita. 5. Remisin del caso con toda su problemtica a
La institucin educativa ubica la participacin de los padres de familia o acudientes en la resolucin de problemas de los estudiantes, sin embargo, la comunicacin que establece con la institucin educativa no se centra en estrategias de mejoramiento que favorezcan al estudiante, sino en dejar evidencias de su presencia a la institucin durante el tiempo asignado por sta para el proceso de observacin.
La estrategia de interaccin entre padre-estudiante debe estar mediada por la 153
bienestar estudiantil, psiclogo o trabajo social de la institucin educativa, para que presenten un plan de accin en la intervencin del caso. 6. Charla formativa motivada por el director de grupo al estudiante frente a los padres de familia, debe quedar constancia en el protocolo. 7. Reponer o restituir el dao causado a quien haya sido afectado con su comportamiento, si el dao es material debe hacer su respectivo pago. 8. Conciliacin y concertacin de acuerdos que permitan una vez solucionado el conflicto, presentar disculpas de manera pblica y regresar la situacin a la normalidad con la parte afectada. 9. Charla formativa por el coordinador acadmico o de convivencia social ante el estudiante y padres de familia, hacindoles caer en la cuenta de lo grave que est actualmente el problema. 10. Notificar con tiempo el riesgo de no participar de las ceremonias de graduacin y dems actos protocolarios propios de la institucin educativa en la vida institucional. 11. Firmar el acta de compromiso acadmico o de convivencia social del protocolo F-010AC, el coordinador acadmico o de convivencia social. 12. Demostrar cambios permanentes al reconocer el seguimiento al desempeo acadmico o de convivencia social controlado y observado por el director de grupo y la coordinacin. institucin educativa para que sta efectivamente se constituya en una interaccin positiva que vaya en la lnea de aportar al mejoramiento del estudiante.
Cabe aqu la pregunta qu ocurre si hay incumplimiento de los padres ante la normativa institucional por diversos motivos, por ejemplo, por no obtener permiso laboral para asistir a la citacin cul es el procedimiento a seguir? La asistencia de los padres en la institucin tiene la intencin de generar oportunidades de mejoramiento o se constituye en un espacio para poner en evidencia su comportamiento inadecuado o su bajo desempeo acadmico.
El caso se remite a otra instancia bienestar estudiantil que puede ser cualquiera de los siguientes profesionales psiclogo o trabajo social.
La tarea de esta instancia es presentar un plan de accin en la intervencin del caso. Cabe preguntarse aqu qu se hace con ese plan de accin? Quin o quines se encargan de su ejecucin? Quin o quines hacen el acompaamiento?
Qu entiende la institucin educativa por charla formativa. La reflexin a realizar aqu, es s frente a las dificultades acadmicas o de convivencia social, stas se solucionan a travs de charlas. Conciliacin y concertacin son la solucin a las distintas problemticas planteadas.
Cul sera el tiempo a tenerse en cuenta para notificar el riesgo de no participar de las 154
13. Recibir informacin motivante sobre el estado actual de sus avances y mejoramiento para comprometer su autoestima en el cambio de actitud por su propia cuenta. ceremonias de graduacin y otros.
La firma del protocolo F-010AC conlleva el cierre de las acciones correctivas.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 119 Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadascomo faltasMUY GRAVES:
1. Cuando Se I ncurre en Faltas MUY GRAVES. Todos los procedimientos, protocolos y recomendaciones, estarn mediadas por el inters del mejoramiento de los desempeos acadmicos, personales o sociales del estudiante y las acciones sern consideradas desde lo RE-EDUCATIVO.
a. El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social que lleva el caso, continuara con el debido proceso y ante el incumplimiento del compromiso acadmico o de convivencia social, compilara todo el archivo y diligenciara el protocolo F-011AR, en el cual, estudiante, padres de familia o acudiente y rector de la institucin, firmaran la El mismo pacto de convivencia define en el ttulo I V. Condicionespara el pacto de Convivencia de la comunidad educativa, en su artculo 84 que se entiende por Acciones Re-educativas: Sern aquellas que motiven, exijan y condicionen a los estudiantes, a ser educados nuevamente en aquellas situaciones que afectan no solo sus desempeos acadmicos, personales y sociales, sino los de toda la comunidad educativa, para que recuperen sus funciones y caractersticas de estudiante, mediadas por los requerimientos del acto de matrcula.
La firma del protocolo F-011AR es la resolucin de suspensin del servicio educativo por los das hbiles que representen la falta incurrida. No hay en ninguna parte del pacto de convivencia, un programa o un plan de accin a desarrollar por parte de la institucin educativa durante el perodo de suspensin asignado al estudiante que evidenci su preocupacin por el mejoramiento del desempeo acadmico y convivencia social.
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resolucin de suspensin del servicio educativo por los das hbiles que representen la falta incurrida, el acto administrativo es competencia exclusiva del rector y la suspensin iniciara un da despus de la firma de la resolucin.
b. Cumplida la suspensin del servicio educativo y el estudiante continua incurriendo en faltas tipificadas en este pacto de convivencia, el coordinador de convivencia social diligenciara el protocolo F-012AR, para notificar al consejo de padres de la situacin actual del estudiante con el fin de recibir algn apoyo de su parte como plan de apoyo a la problemtica. Recibida la respuesta del consejo de padres y acordado el plan de apoyo al estudiante y este continua en su actitud, el coordinador de convivencia social, diligenciara el protocolo F-013AR, correspondiente a la resolucin que modifica el acto de matrcula por una matrcula en observacin, donde se notifica al estudiante y sus acudientes la prdida del cupo en cualquier momento del ao en curso.
c. Como ltimo recurso del debido proceso, ante la continua reincidencia de faltas sin cambio de actitud del estudiante, el coordinador de convivencia social diligenciara el protocolo F- 014AR y en un plazo de tres das hbiles compilara las pruebas y todos los 14 protocolos incluyendo una copia de la ficha de matrcula inicial donde se establecen los La firma del protocolo F-012AR es notificar al consejo de padres de la situacin del estudiante.
La intencin del protocolo es recibir apoyo como plan de apoyo a la problemtica, sin embargo, para esta fase del proceso no se estipula un tiempo determinado, tampoco se hace claridad de quin o quines, en caso de darse hacen el acompaamiento al estudiante. El pacto no se queda en la minucia de quin se preocupa por hacer seguimiento al plan de apoyo.
La firma del protocolo F-013AR es notificar al estudiante y a los acudientes de la resolucin que modifica el acto de matrcula por una matrcula en observacin, ello implica la prdida de cupo en cualquier momento.
La firma del protocolo F-014AR y se establece un perodo de tiempo para culminar el debido proceso.
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compromisos de ingreso a la institucin, para que el rector convoque inmediatamente al consejo directivo en sesin extraordinaria, despus de presentado el caso por parte del coordinador de convivencia social, el consejo directivo en sesin privada decidir la aplicacin de la accin re-educativa que sugiere el debido proceso en su etapa final.
2. Acciones RE-EDUCATI VAS recomendadas cuando se incurre en faltasMUY GRAVES. Las instancias y personas que hacen parte de la formacin integral de los estudiantes, debern utilizar o tener en cuenta las siguientes recomendaciones para evidenciar cambios positivos desde las acciones RE-EDUCATIVAS cuando este incurra en faltas MUY GRAVES:
1. Presentacin inmediata ante el coordinador acadmico o de convivencia social segn sea la situacin, una vez el director de grupo haga entrega del caso a la coordinacin. 2. Firmar todos los protocolos desde F-011AR hasta F-014AR, cuando sea requerido por los docentes o directivos que le exigen cumplir los deberes en el artculo 13 decreto 1290. 3. Participacin directa del psiclogo o departamento de bienestar estudiantil en el
El departamento de bienestar estudiantil aparece al final del debido proceso.
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manejo del caso con el apoyo de los padres de familia o acudientes. 4. Charla formativa motivada por el coordinador o el rector al estudiante frente a los padres de familia donde se acuerde ayuda profesional que facilite el mejoramiento de la conducta del estudiante. 5. Remisin del caso al consejo de padres para que estudie la posibilidad de ayudar en la mediacin de su conducta inadecuada. 6. Seguimiento detallado de su comportamiento, por el director de grupo y el coordinador de convivencia, solicitando la presencia a la institucin educativa una vez por semana de los padres de familia durante el primer mes de observacin posterior a la firma del acta de matrcula en observacin. 7. Firma del acta que determina la matrcula en observacin del estudiante donde se notifica la prdida del cupo para el prximo ao y su cancelacin de matrcula cuando la institucin educativa lo requiera. 8. Hacer participar al estudiante de un proyecto formativo que se ajuste a su problemtica vigente, este ser propuesto por el comit de resolucin pacfica de conflictos y apoyado y avalado por el consejo de padres. 9. Solicitud de cancelacin de matrcula y cambio de espacio pedaggico de la institucin educativa al estudiante. 10. El caso ser remitido al consejo directivo para que este determine la aplicacin de la accin re-educativa al estudiante. 11. Participacin del estudiante y los padres de
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familia con sus testigos ante el consejo directivo, donde sern escuchados en audiencia antes de ser tomada la ltima determinacin. 12. Resolucin firmada por el consejo directivo de la decisin definitiva, despus de aplicar el derecho de apelacin, conciliacin y reposicin, que tiene el estudiante si este lo solicita. 13. Finalizacin del proceso y cierre del caso ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 120 PROCEDI MI ENTO PARA APLI CAR EL DERECHO DE APELACI ON, CONCI LI ACI N Y REPOSI CI N: Cuando un estudiante enfrenta el ltimo paso del debido proceso el cual lo conduce a la cancelacin de su matrcula en observacin y al cambio de espacio pedaggico, podr hacer uso del siguiente procedimiento como parte del derecho a la legtima defensa.
1. Cumplida la reunin extraordinaria solicitada por el rector donde el coordinador presenta el caso, el consejo directivo emitir un concepto de la accin re educativa recomendada. 2. Si el estudiante no est de acuerdo con el concepto, solicitara a travs de un derecho de DERECHO A LA LEGTIMA DEFENSA: Todos los miembros de la comunidad educativa que enfrenten un debido proceso sea acadmico o de convivencia social, tienen derecho a la defensa como lo dispone la constitucin poltica de 1991 en el artculo 29 debido proceso y para ello deben acogerse a lo dispuesto en este pacto de convivencia. 159
Fuente: Elaboracin propia. apelacin, la revisin nuevamente del caso. 3. El consejo directivo ordenara la celebracin de una audiencia especial, a la cual deber asistir el estudiante, los padres de familia o acudientes del implicado y todos los miembros del consejo directivo convocado por el rector. 4. Verificada la asistencia, el coordinador expondr el caso nuevamente enseando las pruebas recolectadas durante el debido proceso y presentara nuevas si las tiene. 5. Paso seguido le dar la palabra al estudiante implicado en el proceso y a los acudientes, quienes tienen derecho a desvirtuar las pruebas aducidas y a presentar otras en ese momento incluidos testimonios y testigos. 6. Terminado lo anterior y escuchadas las partes, cada uno de los asistentes del consejo directivo podr pronunciarse en torno a lo escuchado, concluidas todas las intervenciones el rector har su exposicin y recomendaciones finales. 7. Terminada la audiencia con los padres de familia y el estudiante implicado, el consejo directivo se reunir de manera privada, solicitando a los invitados que se retiren del recinto para hacer la deliberacin. 8. Despus de la deliberacin en privado, el consejo directivo tomara la decisin a travs de una resolucin que puede ser la misma accin re educativa inicial o presentara nueva alternativa en la solucin del problema. 160
Tabla 4.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza. Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca. Anlisisrealizado con Microsoft Word.
MATRI Z DEBI DO PROCESO-NORMATI VI DAD. Estudiante. Leyes/decretos/sentencias. Todos los miembros de la comunidad educativa.
ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 5 CONDICIONES DE LA ADMISIN. La Institucin Educativa se reserva el Derecho de Admisin en el caso de estudiantes que, aunque hayan aprobado el curso, su actitud y comportamiento no armonicen con la filosofa de la Institucin Educativa y/o con las normas del PACTO DE CONVIVENCIA previa comprobacin de los acontecimientos segn el debido proceso acadmico o de convivencia social como lo permite la tutela 534 de 1994 de la corte constitucional o cuando sea requerido por una autoridad competente.
Tutela 534 de 1994 161
ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 7 CONDICIONES DE RETIRO. La cancelacin de matrcula solo podr hacerse por solicitud del tutor o acudiente o por causas extremas ocurridas y afectadas a travs de resolucin emitida por el consejo directivo una vez se hayan cumplido todas las etapas del debido proceso de este Pacto de Convivencia, cumplido su derecho a la defensa que ampara al implicado el artculo 29 de la constitucin poltica de 1991 y el artculo 26 de la ley 1098 de 2006. Resolucin emitida por el consejo directivo.
Normatividad Nacional. El art. 29 de la Constitucin Poltica de 1991. 'El debido proceso se aplicara a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas. Nadie podr ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que se le imputa, ante juez o tribunal competente y con observancia de la plenitud de las formas propias de cada juicio. En materia penal, la ley permisiva o favorable, aun cuando sea posterior, se aplicar de preferencia a la restrictiva o desfavorable. Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente culpable. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por l, o de oficio, durante la investigacin y el juzgamiento; a un debido proceso publico sin dilaciones injustiIicadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho. Es nula, de pleno derecho, la prueba obtenida con violacin del debido proceso.
Art. 26 de la ley 1098 de 2006. 'Los nios, las nias y los adolescentes tienen derecho a que se les apliquen las garantas del debido proceso en todas las 162
actuaciones administrativas y judiciales en que se encuentren involucrados. En toda actuacin administrativa, judicial o de cualquier otra naturaleza en que estn involucrados, los nios, las nias y los adolescentes, tendrn derecho a ser escuchados y sus opiniones deberan ser tenidas en cuenta. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 81 El informe peridico de avances formativos que se entrega a los padres de familia, ser considerado como un instrumento fundamental para el debido proceso acadmico de los estudiantes. El informe peridico de avance formativo. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 92 Ningn miembro de la comunidad educativa podr ser Juzgado dos veces por la misma falta. Al estudiante le asiste el derecho consagrado en el Artculo 29 (cumplimiento de los pasos de un debido proceso.) de la Constitucin Poltica de 1991 y del artculo 26 de la ley 1098 de 2006. Normatividad Nacional. Artculo 29 de la Constitucin Poltica. Artculo 26 de la ley 1098 de 2006.
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ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 93 La comunidad educativa debe reconocer que el debido proceso del cual nos hablan el artculo 29 de la constitucin poltica de 1991, el artculo 26 de la ley 1098 de 2006 y el pacto de convivencia institucional, se debe aplicar cuando se incurre en faltas de tipo acadmico, personal y social. Normatividad Nacional. Artculo 29 de la Constitucin Poltica. Artculo 26 de la ley 1098 de 2006. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 96 DEBIDO PROCESO DE CONVIVENCIA SOCIAL: Sera diligenciado y aplicado a los estudiantes que influyan con su actitud negativa, displicente e intencionada, en las buenas relaciones que garantizan la convivencia y clima escolar institucional, afectando el derecho a la educacin que tienen sus compaeros y sus obligaciones y deberes establecidos en el artculo 13 del decreto 1290 de 2009.
Artculo 13 del decreto 1290 de 2009. Deberesdel estudiante. El estudiante, para el mejor desarrollo de su proceso formativo, debe: 1. Cumplir con los compromisos acadmicos y de convivencia definidos por el establecimiento educativo.
2. Cumplir con las recomendaciones y compromisos adquiridos para la superacin de sus debilidades. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 98 DERECHO A LA LEGTIMA DEFENSA: Todos los miembros de la comunidad educativa que enfrenten un debido proceso sea acadmico o de convivencia social, tienen derecho a la defensa como lo dispone la Normatividad Nacional. Artculo 29 de la Constitucin Poltica. 164
constitucin poltica de 1991 en el artculo 29 debido proceso y para ello deben acogerse a lo dispuesto en este pacto de convivencia. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 102 Todos los miembros de la comunidad educativa cuando incurran en cualquiera de las normas tipificadas como faltas Leves, Graves y Muy Graves. Tienen derecho a que se les rete y aplique el debido proceso como lo indica el Artculo 29 de la Constitucin Poltica de 1991, el Artculo 26 de la ley 1098 de 2006 Ley de Infancia y Adolescencia y lo planteado en este Pacto de Convivencia. Normatividad Nacional. Artculo 29 de la Constitucin Poltica Artculo 26 de la ley 1098 de 2006. Ley de Infancia y Adolescencia 103 Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa. 165
ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 104 RENOVACIN DE MATRICULA. La institucin educativa no tendr la obligacin de mantener en sus aulas a un estudiante que no rinde acadmicamente y que frecuentemente incumple las disposiciones del Pacto de Convivencia, sentencia 534 de 1994 Corte Constitucional - por lo tanto esta debe garantizar el cumplimiento del debido proceso a todos los estudiantes que presenten este tipo de irregularidades. Sentencia 534 de 1994. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 105 PASOS PARA CUMPLIR CON EL DEBIDO PROCESO: La institucin educativa teniendo en cuenta lo dispuesto en la ley 1098, el decreto 1290 y las polticas institucionales, asume y reconoce oficialmente los siguientes pasos para cumplir con el debido proceso acadmico y de convivencia social amparados en el artculo 29 de la constitucin poltica de 1991 y el Artculo 26 de la ley 1098. Normatividad Nacional. Artculo 29 de la constitucin poltica de 1991 Artculo 26 de la ley 1098 Ley 1098
Decreto 1290. Por el cual se reglamenta la evaluacin del aprendizaje y promocin de los estudiantes de los niveles de educacin bsica y media
Polticas institucionales 166
10. Llamado de atencin verbal: Este se convierte en el inicio del debido proceso y lo inicia el docente titular del rea o cualquier directivo de la institucin, se cumple para establecer compromisos de cambio de actitud y mejoramiento en lo acadmico o de convivencia social.
11. Llamado de atencin por escrito: Quien haya sido llamado en su atencin de manera verbal y reincida en una actitud que amerite un nuevo llamado de atencin, este ser por escrito y se deben diligenciar los protocolos F-O1AD y F- 02AD. Firmados por el estudiante y quien realice la anotacin para establecer compromisos. El protocolo como el conjunto de normas que regulan el debido proceso al interior de la institucin educativa.
El cumplimiento formal de las normas ser lo institucionalmente exigido y evaluado.
Protocolo F-01AD Protocolo F-02AD 12. Notificacin al director de grupo: Cuando un estudiante sea reportado a su director de grupo por un docente o directivo cumplido el paso anterior, este debe recoger los protocolos anteriores y conservarlos hasta la entrega del caso a la coordinacin debidamente diligenciados, el director de grupo debe utilizar los protocolos F-03AD, F-04AD y F-05AD, debidamente firmados por el estudiante y el director de grupo en todos los casos. Protocolo F-03AD Protocolo F-04AD Protocolo F-05AD
13. Anotacin en el observador de desempeos formativos del estudiante: El director de grupo es el encargado de manejar el observador del estudiante cuyo formato o protocolo es F-06AC, Observador de desempeos formativos del estudiante
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en el pueden escribir las faltas de tipo acadmico o de convivencia social y garantizar su validez con las firmas de todos los responsables, estudiante, docente o directivo y padres de familia, cumplidas tres anotaciones en el observador del estudiante, el caso pasa a ser llevado por la coordinacin y el director de grupo entregara a esta todos los protocolos diligenciados.
Protocolo F-06AC
14. Anotacin por escrito en el observador de la coordinacin: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, diligenciara el formato o protocolo F-07AC, F-08AC, que corresponden a situaciones acadmicas y de convivencia social, este documento debe ser firmado por el estudiante, el coordinador y los padres de familia quienes deben ser siempre notificados de cualquier situacin que afecte el observador de la coordinacin. Observador de la coordinacin
Protocolo F-07AC Protocolo F-08AC
15. Firma de compromiso acadmico o de convivencia social: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, deber diligenciar el formato o protocolo F- O9AC, F-O10AC, cuando el estudiante complete tres anotaciones en el observador de la coordinacin, en todos los casos los protocolos deben estar firmados por el estudiante, el coordinador y los padres de familia o acudientes Observador de la coordinacin Protocolo F-09AC Protocolo F-010AC
16. Suspensin del servicio educativo institucional: La suspensin del servicio educativo se hace solo una vez durante el ao lectivo y esta, debe garantizar que el estudiante durante los das hbiles de su suspensin, pierda Protocolo F-011AR
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todos los derechos que este pacto de convivencia le otorga como estudiante, su cumplimiento hace parte del proceso legtimo que valida el debido proceso, esta suspensin puede ser hasta por 10 das hbiles segn sea tipificada su falta y el formato o protocolo ser el F-011AR, que debe ser firmado por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes. 17. Firma de matrcula en observacin: El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, cumplido el paso anterior y diligenciados los protocolos mencionados, podr continuar el debido proceso diligenciando los formatos o protocolos F-012AR, F-013AR, para notificar con anticipacin la prdida del cupo para el prximo ao lectivo o la cancelacin de la matrcula en cualquier momento si no demuestra cambios positivos a partir del momento en que esto ocurra, los protocolos deben estar firmados por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes. Protocolo F-012AR Protocolo F-013AR
18. Cancelacin de la matrcula: Donde se sugiere con evidencias del debido proceso la necesidad de un cambio de espacio pedaggico, el coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social, diligenciara el formato o protocolo F-014AR, que debe ser firmado por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes, el cual solicitara al consejo directivo la cancelacin de la matrcula en observacin firmada en el paso anterior, amparados en el fallo de la corte constitucional tutela T-534 de 1994, 'el derecho a la educacion no es un derecho absoluto, es un derecho DEBER que exige a Protocolo F-014AR
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todos deberes Cuando sea citado el consejo directivo, el coordinador deber presentar todos los 14 protocolos debidamente diligenciados que garantizan el cumplimiento del derecho al debido proceso contemplado en el artculo 26 de la ley 1098 de 2006.
Tutela T-534 de 1994
Artculo 26 de la ley 1098 de 2006. ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 106 EXCEPCIONES PARA CUMPLIR CON LOS PASOS DEL DEBIDO PROCESO: La institucin educativa considera como excepciones, los siguientes casos para dar cumplimiento y diligencia a los pasos anteriores, por tratarse de situaciones especiales que pueden afectar seriamente a la comunidad educativa.
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3. Sin haber cumplido paso a paso todos los numerales del debido proceso, el estudiante que incurra en una falta tipificada como muy grave que afecte a la comunidad educativa, como un delito fuera de la institucin, que su actuar en la vida personal lo lleve a un proceso judicial, que sea condenado por la justicia ordinaria del estado.
4. Cuando un estudiante reincide incurriendo en las faltas muy graves y las circunstancias AGRAVANTES contempladas en este pacto de convivencia incrementan su grado de responsabilidad, sin evidenciar cambios positivos en su desempeo acadmico, personal o social.
PARAGRAFO: El cumplimiento de las excepciones anteriores por un estudiante, permitir a la institucin educativa hacer uso del paso nmero 9 del debido proceso (Cancelacin de la matrcula T-534 de 1994) El procedimiento puede cumplirse saltando del numeral en que se encuentre actualmente su debido proceso al numeral 9 de la cancelacin de la matrcula, como lo dispone este pacto de convivencia.
Tutela 534 de 1994.
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ART NI VEL LI TERARI O LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 107 RECONOCIMIENTO Y VALIDACION DE FORMATOS O PROTOCOLOS: La institucin educativa valida y legitima su debido proceso con la inclusin de los siguientes instrumentos llamados protocolos del debido proceso en la gestin directiva del PEI. Proceso clima escolar, componente pacto de convivencia como lo indica la gua 34 del MEN. 4. Protocolospara garantizar el cumplimiento de lasaccionesDI SUASI VAS, AD:
d. Llamado de atencin verbal (no tiene que diligenciar protocolo) e. F-01AD: Para llamado de atencin en una falta leve. f. F-02AD: Para llamado de atencin al reincidir en una falta leve. Los protocolos sern diligenciados por los docentes titulares de las reas. d. F-03AD: Cuando el caso es asignado al director de grupo, este notifica al estudiante a travs de este protocolo. e. F-04AD: Para establecer compromisos acadmicos, personales o sociales con un par pedaggico como es el PERSONERO de los estudiantes. f. F-05AD: Cuando reincide en su actitud desfavorable en lo acadmico, personal o social, debe establecer compromisos con los MEDIADORES escolares. Gestin directiva del PEI. Gua 34 del MEN.
Aqu se deja constancia escrita del procedimiento e instrumentos que validan y legitiman el debido proceso.
Hay 5 protocolos que aplican ACCIONES DISUASIVAS.
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5. Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones CORRECTIVAS, AC:
f. F-06AC: Observador del estudiante, se utiliza cuando el director de grupo o los docentes que lo atienden, no observan cambios positivos o inters de mejoramiento despus de haberse cumplido lo disuasivo. g. F-07AC: Observador del coordinador acadmico, cuando el estudiante presente situaciones que afecten su rendimiento escolar y su promocin. h. F-08AC: Observador del coordinador de convivencia social, cuando el estudiante presente situaciones que afecten su desempeo personal o social en la comunidad. i. F-09AC: Para notificar al comit de resolucin pacfica de conflictos y este sugiera estrategias de mejoramiento acordadas con el estudiante. j. F-010AC: Acta de compromiso pedaggico o de convivencia social en la cual se notifica el cumplimiento de todas las acciones CORRECTIVAS y el inicio de las reeducativas
Hay 5 protocolos que aplican ACCIONES CORRECTIVAS.
Observador del coordinador acadmico Protocolo F-O7AC Observador del coordinador de convivencia social Protocolo F-O8AC
Protocolo F-O9AC
Protocolo F-10AC
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6. Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones RE-EDUCATIVAS, AR:
e. F-011AR: Resolucin de suspensin del servicio educativo, la cual debe ser firmada por el acudiente en presencia del rector quien expide el acto administrativo. f. F-012AR: Para notificar al consejo de padres sobre el estado actual del debido proceso del estudiante y recibir el concepto y acuerdo establecido con el consejo. g. F-013AR: Resolucin de matrcula en observacin, en la cual se notifica al estudiante y sus acudientes la prdida del cupo en cualquier momento del ao en curso. h. F-014AR: Informe final que recoge todos los pasos y protocolos del debido proceso, para justificar al consejo directivo, la solicitud de cambio de espacio pedaggico al estudiante, basado en el fallo de la corte constitucional T-534 de 1994.
PARAGRAFO: Los protocolos anteriores podrn y debern ser utilizados tambin para reportar todas las cosas y acciones positivas de los estudiantes, identificadas por las diferentes instancias que tienen que ver con la aplicacin y sugerencia de las acciones disuasivas, correctivas y re educativas. Hay 4 protocolos que aplican ACCIONES REEDUCATIVAS.
Resolucin de matrcula en observacin Protocolo F-13 AR
Protocolo F-14 AR
Tutela 534 de 1994.
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ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 108 DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA: Todo miembro de la comunidad educativa, que enfrente un debido proceso acadmico o de convivencia social, debe ser escuchado y tratado con respeto y utilizar el derecho a su legtima defensa a travs del derecho de peticin, solicitar la conciliacin y reposicin, no ser sometido a tratos crueles y humillantes como lo exige el artculo 45 de la ley 1098 de 2006 y exigir que se le cumpla con todos los pasos del debido proceso.
Art. 45 de la ley 1098 de 2006. Prohibicin de sanciones crueles, humillantes o degradantes. Los directores y educadores de los centros pblicos o privados de educacin formal, no formal e informal, no podrn imponer sanciones que conlleven maltrato fsico o psicolgico de los estudiantes a su cargo, o adoptar medidas que de alguna manera afecten su dignidad. As mismo, queda prohibida su inclusin bajo cualquier modalidad, en los manuales de convivencia escolar.
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ART NI VEL LI TERARI O LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 109 PROCEDIMIENTO PARA GARANTIZAR LA LEGITIMA DEFENSA: Los miembros de la comunidad educativa podrn hacer uso del siguiente procedimiento, cuando consideren que sus derechos son vulnerados o que el debido proceso no se est cumpliendo en todos sus pasos y aun cumplindose no lo consideren como algo justo: Debido proceso se relaciona aqu con el concepto de justicia. 7. Dirigirse respetuosamente y de manera verbal a la persona o instancia que tiene la competencia para aplicar el debido proceso y la accin disuasiva, correctiva o re educativa.
8. Si el afectado considera que en esa instancia no se resuelve su situacin y se le sigue vulnerando su derecho a la convivencia social y a la educacin, debe dirigir un oficio como derecho de peticin al Rector, describiendo la situacin que considera se le est afectando injustamente
c. El rector responder el derecho de peticin dentro de los tres das hbiles a su recepcin y designara al coordinador acadmico o de convivencia social, para escuchar la contraparte, emprenda una investigacin y revise de nuevo el caso.
d. Una vez escuchada la contraparte y revisado el caso el coordinador intentara resolver el problema convocando al padre de familia o acudiente, el estudiante, los testigos y el director de grupo.
9. Si no hay solucin en esta instancia, el coordinador citar al comit de resolucin pacfica de conflictos en busca de una
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conciliacin para lograr un acuerdo entre las partes. El comit estar integrado por:
g. El Rector o su delegado. h. El Coordinador de convivencia social. i. El Docente encargado del proyecto. j. El personero de los estudiantes. k. Un vocero de los padres de familia del grado. l. El director de grupo. 10. Si el problema persiste en esta instancia, el comit de resolucin pacfica de conflictos, enviar una copia de la deliberacin de este comit y del resto del proceso al consejo de padres para notificar del procedimiento y a su vez este ente se remita al consejo directivo.
11. Como ltima instancia, el estudiante y padre de familia o acudiente se dirigirn por escrito al Consejo Directivo, y en sesin sern atendidos por este rgano que con las evidencias suministradas por el consejo de padres, pronunciar una solucin al problema.
12. Si no se logra una solucin en esta ltima instancia, el Rector tomar todo este proceso llevado en La Institucin Educativa con las evidencias de cada instancia y acudir a una instancia superior como es Bienestar familiar, el Juzgado de Familia, o el Juzgado de Menores o dems entidades competentes, mencionadas en la ley 1098 de 2006 para que sean ellas en su instancia quienes resuelvan el problema. Bienestar familiar Juzgado de Familia Juzgado de Menores Ley 1098 de 2006 177
Fuente: Elaboracin propia.
ART NI VEL LI TERAL LEYES/DECRETOS/SENTENCI AS DE LA CORTE/I NSTRUMENTOS I NSTI TUCI ONALES 127 Los estudiantes deben firmar todos los instrumentos y protocolos que hacen parte del debido proceso, informes en el observador, documentos de la coordinacin, libros de actas, anecdotario, entre otros.
Instrumentos Protocolos Observador Documentos de la coordinacin Libros de actas Anecdotario 178
Tabla 11.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z DEBI DO PROCESO - ACADMI CO Estudiante. Debido proceso acadmico. Promocin Anticipada
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 5
La Institucin Educativa se reserva el Derecho de Admisin en el caso de estudiantes que, aunque hayan aprobado el curso, su actitud y comportamiento no armonicen con la filosofa de la Institucin Educativa y/o con las normas del PACTO DE CONVIVENCIA previa comprobacin de los acontecimientos segn el debido proceso acadmico o de convivencia social como lo permite la tutela 534 de 1994 de la corte constitucional o cuando sea requerido por una autoridad competente
La institucin educativa hace uso de su autonoma escolar para el buen funcionamiento de la misma.
Se goza de libertad institucional en la toma de decisiones.
Los requisitos apuntan al cumplimiento de normas establecidas por la institucin educativa.
La seleccin es vlida, siempre y cuando no se torne en discriminacin, esto es, en negarle el derecho fundamental a la educacin a una persona, o en inadmitirla sin una razn suficiente para ello.
Habra discriminacin en el caso en que se rechaza sin razones lgicas y legtimas para descartarlo, a un estudiante que cumple las condiciones vlidas para estar en un colegio.
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ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 36
Derecho a ser representado por sus padres de familia o acudientes cuando se le est llevando a cabo un debido proceso acadmico o de convivencia social, de igual manera tiene derecho a estar informado de todos los aspectos y decisiones que se adopten en el trmite del debido proceso.
Elemento presente en el proceso sancionatorio del pacto de convivencia. Emplazamiento: poner en conocimiento de los cargos formulados al estudiante y a sus padres o acudientes.
Se dispone en el pacto de convivencia que los menores de edad debern ser asistidos por sus padres o acudientes. Est en concordancia con normas del orden nacional e internacional.
El debido proceso es un derecho de los nios, nias y adolescentes. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 69
La Institucin Educativa Julin Trujillo se orientar para efectos de la promocin y/o no promocin a travs de los siguientes criterios:
1. La promocin de los estudiantes se llevar a cabo en todos los grados de los diferentes niveles de enseanza, fundamentada en un debido proceso. 2. Sern promocionados al grado siguiente los estudiantes que al finalizar el ao lectivo hayan aprobado todas las reas del plan de estudios correspondiente al grado que cursa. 3. Sern candidatos a Promocin Anticipada al grado siguiente los estudiantes postulados por el director de grupo, padre de familia y/o Se garantiza un debido proceso para la promocin.
Artculo 7. Decreto 1290.
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interesado, que al finalizar el primer perodo tengan valoraciones entre 4.6 y 5.0 en todas las reas del grado que se encuentran cursando. 4. La promocin anticipada tambin se aplicar para los casos de estudiantes no promovidos en el ao lectivo anterior, que al finalizar el primer perodo tengan valoraciones entre 4.6 y 5.0 en todas las reas del grado que se encuentran cursando. 5. La promocin de los estudiantes del nivel escolar de PRE-ESCOLAR ser asumida como promocin automtica sin importar las condiciones que estos presenten al concluir el grado que cursen como lo disponen los lineamientos curriculares del preescolar.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 76 Numeral 5
Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dosreasal terminar el ao lectivo: Los estudiantes que no se presenten a cumplir con las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante o que se presenten y sus desempeos persistan con resultados en categora BAJO, no sern promovidos al grado siguiente y sern reportados por las comisiones de evaluacin y promocin como estudiantes que se les debe continuar con el debido proceso acadmico si continan en la institucin. La evaluacin se utiliza como control.
Se muestra una visin tcnico instrumental de la evaluacin.
El nmero de reas es un criterio de promocin.
El decreto 1290 de 2009 plantea una relacin, entre estudiante, padre de familia y profesor que privilegia el resultado, la nota por encima del proceso.
El sistema de escala de valoracin que maneja la institucin educativa -el cdigo, el signo, el nmero, la letra- se convierte en la nica evidencia que da cuenta de los aprendizajes y avances del estudiante. 181
Procedimientospara estudiantes no promovidosque solicitan la promocin anticipada de grado:
Los estudiantes que no fueron promovidos al grado siguiente y que se matriculen nuevamente en la institucin educativa para continuar sus estudios, podrn hacer uso del siguiente procedimiento, para lograr una promocin anticipada de grado como lo indica el artculo 7 del decreto 1290. 1. Matricularse en la institucin educativa, al mismo grado que estaba cursando en el ao anterior.
Se responsabiliza al estudiante de su fracaso.
El reposicionar la evaluacin implica que deje de ser un obstculo para el aprendizaje del alumno y se convierta en una ayuda; ello implica que la evaluacin ocupe un primer lugar tanto para el profesor como para el estudiante. La evaluacin ha de ayudar al estudiante a aprender o a mejorar su aprendizaje.
La promocin es una consecuencia del proceso de evaluacin.
La promocin se convierte en una garanta, el certificado que expide la institucin educativa al trmino del ao lectivo y que le posibilita al estudiante continuar ascendiendo dentro del sistema educativo.
La no promocin se debe a que la institucin educativa una vez concluido el proceso de evaluacin, considera que el estudiante no ha cumplido con los requisitos exigidos para la promocin.
Aparecen los criterios y el proceso para facilitar la promocin de los estudiantes que no la obtuvieron el ao anterior:
Cundo: durante el transcurso del primer perodo acadmico.
Cmo: solicitud escrita a la coordinacin acadmica
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2. Firmar con su acudiente el compromiso de matrcula en observacin que requiere el debido proceso acadmico o de convivencia social, para evitar situaciones que afecten su desempeo. 3. Solicitar por escrito con la autorizacin del padre de familia o acudiente a la coordinacin acadmica la promocin anticipada de grado contenida en el artculo 7 del decreto 1290, durante el transcurso del primer periodo acadmico. 4. Demostrar resultado de desempeo SUPERIOR en el primer periodo del ao escolar, en todas las reas que en el ao anterior no aconsejaron su promocin en lo cognitivo, personal y social, como resultado integral de la evaluacin. 5. Demostrar resultado de desempeo BASICO o ALTO, en las dems reas obligatorias y fundamentales, no podr presentar desempeo BAJO en ninguna de las reas, si llegase a ocurrir, no se podr aplicar la promocin anticipada de grado. 6. Terminado el primer periodo la comisin de evaluacin y promocin del grado a que pertenezca, determinara su promocin anticipada de grado, esta solo puede solicitarse y lograrse durante el primer periodo y los resultados de la evaluacin correspondern a lo cognitivo, personal y social. 7. Si el resultado de la promocin anticipada de grado es positivo, las valoraciones obtenidas sern homologadas para el grado siguiente; Con qu: resultados de desempeo SUPERIOR en el primer perodo en todas las reas.
Quienes: comisin de evaluacin y promocin
El artculo 7, del decreto 1290 refiere a la promocin anticipada de grado. 'Durante el primer perodo del ao escolar el consejo acadmico, previo consentimiento de los padres de familia, recomendar ante el consejo directivo la promocin anticipada al grado siguiente del estudiante que demuestre un rendimiento superior en el desarrollo cognitivo, personal y social en el marco de las competencias bsicas del grado que cursa. La decisin ser consignada en el acta 183
si la promocin anticipada de grado no se cumple, el estudiante deber permanecer y terminar el grado para el cual se matricul.
Procedimientospara estudiantes que logran la promocin anticipada de grado:
Los estudiantes que solicitaron la promocin anticipada de grado por razones de no promocin en el ao lectivo anterior y que sean promovidos por las comisiones de evaluacin y promocin y avalada su promocin por el consejo directivo de la institucin, debern cumplir con el siguiente procedimiento:
1. Su desempeo continuara siendo de matrcula en observacin durante el grado al que fue promovido ya que su matrcula inicialmente as lo requera para dar continuidad con el debido proceso. 2. Las valoraciones obtenidas durante el primer periodo del grado del cual procede, sern consideradas como evidencias de su promocin anticipada para elaborar el certificado de estudios que debe emitir la institucin cuando sea solicitado. 3. La firma de la matrcula en observacin que se realiz al iniciar el ao en repitencia, exige la responsabilidad de avanzar simultneamente en los desempeos del del consejo directivo y, si es positiva en el registro escolar.
La promocin anticipada debe obedecer a un estmulo y a una motivacin, no a promover los estudiantes para resolver un problema fiscal como ocurri con la promocin automtica y como est planteado en el decreto 1290 de 2009. La promocin de los estudiantes, debe ser un acto pedaggico producto de un proceso y no debe depender de un problema de gasto pblico. El estudiante promovido anticipadamente que no demuestre un desempeo mnimo en las asignaturas para el grado al cual fue promovido, ser invalidado dicho proceso agotando el mismo procedimiento aplicado para la promocin, por lo tanto, el alumno deber regresar al grado en el que estaba. 184
primer periodo del grado al cual fue promovido al terminar el primer periodo y por lo tanto continuara vigente el compromiso. 4. La institucin educativa exige el acompaamiento permanente del padre de familia o acudiente en este proceso, ya que ser necesario su apoyo en el fortalecimiento y seguimiento de los lineamientos pedaggicos del periodo en curso del grado al que ser promovido. 5. La coordinacin acadmica monitoreara peridicamente durante el primer periodo el acompaamiento del acudiente en el proceso de avances del estudiante y consignara su desempeo en el respectivo formato del debido proceso acadmico. 6. Su promocin al grado siguiente no podr afectar los ritmos de aprendizaje de los compaeros del curso que lo iniciaron normalmente, por lo tanto ser responsabilidad del estudiante y su acudiente dar cumplimiento a los preconceptos necesarios en todas las reas para iniciar el segundo periodo del ao promovido. 7. En todos los casos de promocin anticipada de grado por no promocin se seguir dando paso al debido proceso acadmico del estudiante. 185
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 81
Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. El informe peridico de avances formativos que se entrega a los padres de familia, ser considerado como un instrumento fundamental para el debido proceso acadmico de los estudiantes. Artculo 17, del decreto 1290. Constancias de desempeo. El establecimiento educativo, a solicitud del padre de familia, debe emitir constancias de desempeo de cada grado cursado, en las que se consignarn los resultados de los informes peridicos.
Cuando la constancia de desempeo reporte que el estudiante ha sido promovido al siguiente grado y se traslade de un establecimiento educativo a otro, ser matriculado en el grado al que fue promovido segn el reporte. Si el establecimiento educativo receptor, a travs de una evaluacin diagnstica, considera que el estudiante necesita procesos de apoyo para estar acorde con las exigencias acadmicas del nuevo curso, debe implementarlos. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 107 Numeral 2 Cuando a juicio de la Comisin de Evaluacin y Promocin el estudiante sea promovido a un grado superior, dentro del mismo perodo acadmico llamado promocin anticipada de grado.
Cuando no sea promovido del grado cursado de acuerdo con lo establecido en los criterios de promocin y considere que desea continuar en la institucin, su matrcula estar condicionada por el debido proceso acadmico La evaluacin debera estar centrada en el aprendizaje del estudiante y, por consiguiente debera ser dialgica, integral y formativa; debera tener en cuenta tanto los conocimientos como los ritmos de aprendizaje, es decir, la evaluacin es parte del proceso de aprendizaje y es este sentido debera tener en cuenta las dimensiones del ser humano. 186
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 95 DEBI DO PROCESO ACADMI CO: Sera diligenciado y aplicado a los estudiantes que presenten desempeo BAJO en cualquiera de las reas obligatorias y fundamentales definidas por la institucin en el SIEP, o que manifiesten desinters, desmotivacin o indiferencia por su rendimiento escolar durante el periodo en curso. Se debe diferenciar entre la evaluacin del aprendizaje de los estudiantes y la promocin de los estudiantes.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 103 El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social. Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa. Derecho a que la voz del estudiante sea escuchada.
Es de la esencia del derecho sancionatorio no solamente escuchar a la persona a la que supuestamente ha de afectar sino que se determine con precisin el comportamiento que se le reprocha y que este se encuentre de antemano explcito. 187
Fuente: Elaboracin propia. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 108 DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA: Todo miembro de la comunidad educativa, que enfrente un debido proceso acadmico o de convivencia social, debe ser escuchado y tratado con respeto y utilizar el derecho a su legtima defensa a travs del derecho de peticin, solicitar la conciliacin y reposicin, no ser sometido a tratos crueles y humillantes como lo exige el artculo 45 de la ley 1098 de 2006 y exigir que se le cumpla con todos los pasos del debido proceso.
Elemento presente en el pacto de convivencia. Derecho al reclamo: revisar las sanciones adoptadas por la institucin educativa y objetar la decisin tomada.
Posibilidad de que el estudiante pueda controvertir, mediante los recursos pertinentes, todas y cada una de las decisiones de las autoridades competentes. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 113 Trmite, Competencia y Procedimientos en las Acciones Disuasivas, Correctivas y Re educativas. SE CONSIDERA TRAMITE, del proceso acadmico o de convivencia social, el diligenciamiento de formatos o protocolos relacionados en los pasos del debido proceso y la forma como estos deben desarrollarse a lo largo del ao lectivo, siguiendo los parmetros descritos a continuacin y las personas que tienen competencia para ejecutar cada uno de los pasos dejando las evidencias que se requieren para el debido proceso. La institucin educativa establece el diligenciamiento de formatos o protocolos dentro del debido proceso.
Imparcialidad de instancias educativas que participan en el debido proceso. 188
Tabla 12.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z DEBI DO PROCESO ACADMI CO. Promocin. Estudiantes.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 5
La Institucin Educativa se reserva el Derecho de Admisin en el caso de estudiantes que, aunque hayan aprobado el curso, su actitud y comportamiento no armonicen con la filosofa de la Institucin Educativa y/o con las normas del PACTO DE CONVIVENCIA previa comprobacin de los acontecimientos segn el debido proceso acadmico o de convivencia social como lo permite la tutela 534 de 1994 de la corte constitucional o cuando sea requerido por una autoridad competente
La institucin educativa hace uso de su autonoma escolar para el buen funcionamiento de la misma.
Se goza de libertad institucional en la toma de decisiones.
Los requisitos apuntan al cumplimiento de normas establecidas por la institucin educativa.
La seleccin es vlida, siempre y cuando no se torne en discriminacin, esto es, en negarle el derecho fundamental a la educacin a una persona, o en inadmitirla sin una razn suficiente para ello.
Habra discriminacin en el caso en que se rechaza sin razones lgicas y legtimas para descartarlo, a un estudiante que cumple las condiciones vlidas para estar en un colegio.
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ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 36
Derecho a ser representado por sus padres de familia o acudientes cuando se le est llevando a cabo un debido proceso acadmico o de convivencia social, de igual manera tiene derecho a estar informado de todos los aspectos y decisiones que se adopten en el trmite del debido proceso.
Elemento presente en el proceso sancionatorio del pacto de convivencia. Emplazamiento: poner en conocimiento de los cargos formulados al estudiante y a sus padres o acudientes.
Se dispone en el pacto de convivencia que los menores de edad debern ser asistidos por sus padres o acudientes. Est en concordancia con normas del orden nacional e internacional.
El debido proceso es un derecho de los nios, nias y adolescentes. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 69
La Institucin Educativa Julin Trujillo se orientar para efectos de la promocin y/o no promocin a travs de los siguientes criterios:
1. La promocin de los estudiantes se llevar a cabo en todos los grados de los diferentes niveles de enseanza, fundamentada en un debido proceso. 2. Sern promocionados al grado siguiente los estudiantes que al finalizar el ao lectivo hayan aprobado todas las reas del plan de estudios correspondiente al grado que cursa. 3. Sern candidatos a Promocin Anticipada al grado siguiente los estudiantes postulados por el director de grupo, padre de familia y/o Se garantiza un debido proceso para la promocin. 190
interesado, que al finalizar el primer perodo tengan valoraciones entre 4.6 y 5.0 en todas las reas del grado que se encuentran cursando. 4. La promocin anticipada tambin se aplicar para los casos de estudiantes no promovidos en el ao lectivo anterior, que al finalizar el primer perodo tengan valoraciones entre 4.6 y 5.0 en todas las reas del grado que se encuentran cursando. 5. La promocin de los estudiantes del nivel escolar de PRE-ESCOLAR ser asumida como promocin automtica sin importar las condiciones que estos presenten al concluir el grado que cursen como lo disponen los lineamientos curriculares del preescolar.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 76 Numeral 5
Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dosreasal terminar el ao lectivo: Los estudiantes que no se presenten a cumplir con las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante o que se presenten y sus desempeos persistan con resultados en categora BAJO, no sern promovidos al grado siguiente y sern reportados por las comisiones de evaluacin y promocin como estudiantes que se les debe continuar con el debido proceso acadmico si continan en la institucin. La evaluacin se utiliza como control.
Se muestra una visin tcnico instrumental de la evaluacin.
El nmero de reas es un criterio de promocin.
El decreto 1290 de 2009 plantea una relacin, entre estudiante, padre de familia y profesor que privilegia el resultado, la nota por encima del proceso.
El sistema de escala de valoracin que maneja la institucin educativa -el cdigo, el signo, el nmero, la letra- se convierte en la nica evidencia que da cuenta de los aprendizajes y avances del estudiante. 191
Procedimientospara estudiantesno promovidosque solicitan la promocin anticipada de grado:
Los estudiantes que no fueron promovidos al grado siguiente y que se matriculen nuevamente en la institucin educativa para continuar sus estudios, podrn hacer uso del siguiente procedimiento, para lograr una promocin anticipada de grado como lo indica el artculo 7 del decreto 1290. 1. Matricularse en la institucin educativa, al mismo grado que estaba cursando en el ao anterior. 2. Firmar con su acudiente el compromiso de matrcula en observacin que requiere el debido proceso acadmico o de convivencia social, para evitar situaciones que afecten su desempeo. 3. Solicitar por escrito con la autorizacin del padre de familia o acudiente a la coordinacin acadmica la promocin anticipada de grado contenida en el artculo 7 del decreto 1290, durante el transcurso del primer periodo acadmico. 4. Demostrar resultado de desempeo SUPERIOR en el primer periodo del ao
Se responsabiliza al estudiante de su fracaso.
El reposicionar la evaluacin implica que deje de ser un obstculo para el aprendizaje del alumno y se convierta en una ayuda; ello implica que la evaluacin ocupe un primer lugar tanto para el profesor como para el estudiante. La evaluacin ha de ayudar al estudiante a aprender o a mejorar su aprendizaje.
La promocin es una consecuencia del proceso de evaluacin.
La promocin se convierte en una garanta, el certificado que expide la institucin educativa al trmino del ao lectivo y que le posibilita al estudiante continuar ascendiendo dentro del sistema educativo.
La no promocin se debe a que la institucin educativa una vez concluido el proceso de evaluacin, considera que el estudiante no ha cumplido con los requisitos exigidos para la promocin.
Aparecen los criterios y el proceso para facilitar la promocin de los estudiantes que no la obtuvieron el ao anterior:
Cundo: durante el transcurso del primer perodo acadmico.
Cmo: solicitud escrita a la coordinacin acadmica
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escolar, en todas las reas que en el ao anterior no aconsejaron su promocin en lo cognitivo, personal y social, como resultado integral de la evaluacin. 5. Demostrar resultado de desempeo BASICO o ALTO, en las dems reas obligatorias y fundamentales, no podr presentar desempeo BAJO en ninguna de las reas, si llegase a ocurrir, no se podr aplicar la promocin anticipada de grado. 6. Terminado el primer periodo la comisin de evaluacin y promocin del grado a que pertenezca, determinara su promocin anticipada de grado, esta solo puede solicitarse y lograrse durante el primer periodo y los resultados de la evaluacin correspondern a lo cognitivo, personal y social. 7. Si el resultado de la promocin anticipada de grado es positivo, las valoraciones obtenidas sern homologadas para el grado siguiente; si la promocin anticipada de grado no se cumple, el estudiante deber permanecer y terminar el grado para el cual se matricul.
Procedimientospara estudiantes que logran la promocin anticipada de grado:
Los estudiantes que solicitaron la promocin anticipada de grado por razones de no promocin en el ao lectivo anterior y que sean promovidos por las comisiones de evaluacin y Con qu: resultados de desempeo SUPERIOR en el primer perodo en todas las reas.
Quienes: comisin de evaluacin y promocin
El artculo 7, del decreto 1290 refiere a la promocin anticipada de grado. 'Durante el primer periodo del ao escolar el consejo academico, previo consentimiento de los padres de familia, recomendar ante el consejo directivo la promocin anticipada al grado siguiente del estudiante que demuestre un rendimiento superior en el desarrollo cognitivo, personal y social en el marco de las competencias bsicas del grado que cursa. La decisin ser consignada en el acta del consejo directivo y, si es positiva en el registro escolar.
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promocin y avalada su promocin por el consejo directivo de la institucin, debern cumplir con el siguiente procedimiento:
1. Su desempeo continuara siendo de matrcula en observacin durante el grado al que fue promovido ya que su matrcula inicialmente as lo requera para dar continuidad con el debido proceso. 2. Las valoraciones obtenidas durante el primer periodo del grado del cual procede, sern consideradas como evidencias de su promocin anticipada para elaborar el certificado de estudios que debe emitir la institucin cuando sea solicitado. 3. La firma de la matrcula en observacin que se realiz al iniciar el ao en repitencia, exige la responsabilidad de avanzar simultneamente en los desempeos del primer periodo del grado al cual fue promovido al terminar el primer periodo y por lo tanto continuara vigente el compromiso. 4. La institucin educativa exige el acompaamiento permanente del padre de familia o acudiente en este proceso, ya que ser necesario su apoyo en el fortalecimiento y seguimiento de los lineamientos pedaggicos del periodo en curso del grado al que ser promovido. 5. La coordinacin acadmica monitoreara peridicamente durante el primer periodo el acompaamiento del acudiente en el proceso La promocin anticipada debe obedecer a un estmulo y a una motivacin, no a promover los estudiantes para resolver un problema fiscal como ocurri con la promocin automtica y como est planteado en el decreto 1290 de 2009. La promocin de los estudiantes, debe ser un acto pedaggico producto de un proceso y no debe depender de un problema de gasto pblico. El estudiante promovido anticipadamente que no demuestre un desempeo mnimo en las asignaturas para el grado al cual fue promovido, ser invalidado dicho proceso agotando el mismo procedimiento aplicado para la promocin, por lo tanto, el alumno deber regresar al grado en el que estaba. 194
de avances del estudiante y consignara su desempeo en el respectivo formato del debido proceso acadmico. 6. Su promocin al grado siguiente no podr afectar los ritmos de aprendizaje de los compaeros del curso que lo iniciaron normalmente, por lo tanto ser responsabilidad del estudiante y su acudiente dar cumplimiento a los preconceptos necesarios en todas las reas para iniciar el segundo periodo del ao promovido. 7. En todos los casos de promocin anticipada de grado por no promocin se seguir dando paso al debido proceso acadmico del estudiante. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 81
Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. El informe peridico de avances formativos que se entrega a los padres de familia, ser considerado como un instrumento fundamental para el debido proceso acadmico de los estudiantes. Artculo 17, del decreto 1290. Constancias de desempeo. El establecimiento educativo, a solicitud del padre de familia, debe emitir constancias de desempeo de cada grado cursado, en las que se consignarn los resultados de los informes peridicos.
Cuando la constancia de desempeo reporte que el estudiante ha sido promovido al siguiente grado y se traslade de un establecimiento educativo a otro, ser matriculado en el grado al que fue promovido segn el reporte. Si el establecimiento educativo receptor, a travs de una evaluacin diagnstica, considera que el estudiante necesita procesos de apoyo para estar acorde con las exigencias acadmicas del nuevo curso, debe implementarlos. 195
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 107 Numeral 2 Cuando a juicio de la Comisin de Evaluacin y Promocin el estudiante sea promovido a un grado superior, dentro del mismo perodo acadmico llamado promocin anticipada de grado.
Cuando no sea promovido del grado cursado de acuerdo con lo establecido en los criterios de promocin y considere que desea continuar en la institucin, su matrcula estar condicionada por el debido proceso acadmico La evaluacin debera estar centrada en el aprendizaje del estudiante y, por consiguiente debera ser dialgica, integral y formativa; debera tener en cuenta tanto los conocimientos como los ritmos de aprendizaje, es decir, la evaluacin es parte del proceso de aprendizaje y es este sentido debera tener en cuenta las dimensiones del ser humano. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 95 DEBI DO PROCESO ACADMI CO: Sera diligenciado y aplicado a los estudiantes que presenten desempeo BAJO en cualquiera de las reas obligatorias y fundamentales definidas por la institucin en el SIEP, o que manifiesten desinters, desmotivacin o indiferencia por su rendimiento escolar durante el periodo en curso. Se debe diferenciar entre la evaluacin del aprendizaje de los estudiantes y la promocin de los estudiantes.
196
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 103 El Debido Proceso Acadmico y de Convivencia Social. Todo miembro de la comunidad educativa, en un debido proceso acadmico o de convivencia social, deber ser tratado con el debido respeto al ser humano, ser escuchado y tener en cuenta sus conceptos y comentarios, no ser discriminado en la determinacin y contemplar all su derecho a la legtima defensa. Derecho a que la voz del estudiante sea escuchada.
Es de la esencia del derecho sancionatorio no solamente escuchar a la persona a la que supuestamente ha de afectar sino que se determine con precisin el comportamiento que se le reprocha y que este se encuentre de antemano explcito. ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 108 DERECHO A LA LEGITIMA DEFENSA: Todo miembro de la comunidad educativa, que enfrente un debido proceso acadmico o de convivencia social, debe ser escuchado y tratado con respeto y utilizar el derecho a su legtima defensa a travs del derecho de peticin, solicitar la conciliacin y reposicin, no ser sometido a tratos crueles y humillantes como lo exige el artculo 45 de la ley 1098 de 2006 y exigir que se le cumpla con todos los pasos del debido proceso.
Elemento presente en el pacto de convivencia. Derecho al reclamo: revisar las sanciones adoptadas por la institucin educativa y objetar la decisin tomada.
Posibilidad de que el estudiante pueda controvertir, mediante los recursos pertinentes, todas y cada una de las decisiones de las autoridades competentes. 197
Fuente: Elaboracin propia.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 113 Trmite, Competencia y Procedimientos en las Acciones Disuasivas, Correctivas y Re educativas. SE CONSIDERA TRAMITE, del proceso acadmico o de convivencia social, el diligenciamiento de formatos o protocolos relacionados en los pasos del debido proceso y la forma como estos deben desarrollarse a lo largo del ao lectivo, siguiendo los parmetros descritos a continuacin y las personas que tienen competencia para ejecutar cada uno de los pasos dejando las evidencias que se requieren para el debido proceso. La institucin educativa establece el diligenciamiento de formatos o protocolos dentro del debido proceso.
Imparcialidad de instancias educativas que participan en el debido proceso. 198
Tabla 13.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z TI PI FI CACI N DE LAS FALTAS. Tipificada como falta leve, grave y muy grave. Una misma falta en donde vara esel grado de intensidad. Faltasque llaman la atencin. Faltasque aluden a la sexualidad. Faltasque se repiten en el artculo 127 de CONDI CI ONES COMPLEMENTARI AS
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 90 La institucin educativa considera como faltas, aquellas acciones que vulneran los derechos de los dems en beneficio de los propios, al incumplimiento de los derechos y deberes contemplados en este pacto de convivencia y a las obligaciones o restricciones mencionadas de igual forma a los dems miembros de la comunidad educativa.
FALTA: Es el acto contrario al deber o a la obligacin. FALTAR: No cumplir alguien con lo que debe o se esperaba de l o ella. Las faltas que se relacionan en el pacto de convivencia de la institucin educativa Julin Trujillo, se clasifican como leves, gravesy gravsimas. Las faltas leves son objeto de acciones disuasivas Las faltas graves son objeto de acciones correctivas Las faltas gravsimas son objeto de acciones re educativas SANCIN: La sancin es el resultado de un procedimiento correctivo que establece la Institucin Educativa y que aplica a quien infringe las normas establecidas en el Manual de Convivencia. 199
Se tipifican como faltas LEVES que ameritan la aplicacin de acciones disuasivas ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 123 1. Llegar tarde a la Institucin Educativa o a las clases. Ver falta grave 4
Atae a la convivencia social
Falta en relacin con el tiempo 2. Salir del saln de clases sin autorizacin del docente. Falta en relacin con usos de espacios
Atae a la convivencia social 3. Generar actos de indisciplina al ingresar a los salones de clase, perturbando el orden y el trabajo de otros grupos. Atae a la convivencia social 4. Obstaculizar el normal desarrollo de las clases con el empleo de dispositivos de audio (radios, grabadoras, mp3), laser, celulares o aparatos electrnicos. Atae a la convivencia social 5. Utilizar el servicio sanitario que no le corresponda. Falta en relacin con usos de espacios
Atae a la convivencia social 6. Hacer burlas o mofas en las clases o cuando los docentes o compaeros hagan uso de la palabra. Atae a la convivencia social 7. Emplear vocabulario soez o proferir insultos cuando se dirige a sus compaeros. Ver falta grave 11 Ver falta muy grave 2 Faltas en relacin con el lenguaje verbal
Atae a la convivencia social 8. Practicar juegos bruscos durante el descanso o en cualquier momento de permanencia en la Institucin Educativa. Ver falta grave 34
Atae a la convivencia social 200
Se tipifican como faltas GRAVES que ameritan la aplicacin de acciones correctivas. 9. Consumir alimentos, chicles y/o bebidas dentro de los salones de clase, laboratorio, biblioteca, salas de sistemas, audiovisuales y dems dependencias didcticas de la institucin. Atae a la convivencia social 10. Arrojar desperdicios y desechos orgnicos en lugares diferentes a los recipientes para basuras. Atae a la convivencia social 11. Demostrar desinters o resistencia al momento de la formacin, charlando en las filas o haciendo caso omiso al requerimiento ya exigido. Atae a la convivencia social 12. Mal uso de marcadores borrables o permanentes, la tiza o la almohadilla. Atae a la convivencia social 13. Hacerse vocero de sus compaeros sin su autorizacin. Atae a la convivencia social 14. Presentarse a hablar en un curso diferente al suyo sin la debida autorizacin del docente que en ese momento se encuentre en el aula. Atae a la convivencia social ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 124 1. La reincidencia y acumulacin de tres (3) faltas leves sin demostrar cambios positivos ante las acciones disuasivas propuestas. Atae a la convivencia social 2. No asistir a una clase encontrndose dentro de la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 3. Fingir enfermedades para evadir clases. Atae a la convivencia social 4. Cumplir ms de tres (3) llegadas tarde a la Institucin Educativa sin justificacin reportada en el control de la coordinacin. Ver falta leve 1
Atae a la convivencia social 5. No presentar justificacin alguna cuando falte uno o varios das a la Atae a la convivencia social 201
Institucin Educativa. 6. Salir de su casa para la Institucin Educativa y comprobarse que ese da no fue a estudiar. Atae a la convivencia social 7. Salir de la Institucin Educativa o ingresar a ella por medios o formas indebidas. Atae a la convivencia social 8. Incumplir con la participacin en las actividades (Acadmicas, deportivas, culturales, cientficas y religiosas) planeadas por la Institucin Educativa. Aparece en el apartado de CONDICIONES COMPLEMENTARIAS.
Ataen a lo acadmico. 9. Desobedecer las rdenes impartidas por los directivos y docentes. La desobediencia esta consignada como una CONDICIN COMPLEMENTARIA.
Atae a la convivencia social 10. Desacatar las condiciones complementarias establecidas en el pacto de convivencia y matrcula. Aparece en el apartado de CONDICIONES COMPLEMENTARIAS.
Atae a lo acadmico y a la convivencia social 11. Dirigirse a directivos, profesores y dems empleados de la Institucin en tonos, palabras y actitudes que denoten irrespeto y altanera a su dignidad humana o a la autoridad que representan. Ver falta leve 7 Ver falta muy grave 2
Atae a la convivencia social 12. La desaplicacin absoluta y su falta de inters demostrada en sus estudios como lo indica el fallo de la corte constitucional tutela 534 de 1994. Ataen a lo acadmico. 13. Demostrar niveles bajos de competencia en sus desempeos integrales, en la formacin de valores de manera reiterada y persistente en la evaluacin de sus perodos. Ataen a lo acadmico. 14. Incumplir con la presentacin de los materiales, libros y tiles escolares necesarios para el desarrollo del aprendizaje, exigidos por los docentes. Ataen a lo acadmico. 15. Negarse a participar de las jornadas o actividades de aseo implementadas en Atae a la convivencia social 202
la institucin. 16. Incurrir en alguna imprudencia o dao dentro de las dependencias de la Institucin Educativa (Aulas, oficinas, corredores, laboratorios, biblioteca, coliseo, baos, cafetera, restaurante, parqueadero, portera, canchas, entre otros). Atae a la convivencia social 17. Mentira comprobada para justificar comportamientos inadecuados, demostrando falta de sinceridad con sus padres, docentes o directivos de la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 18. Hacer fraude o participar de l en las evaluaciones o trabajos. Ataen a lo acadmico y a la convivencia social. 19. Retener o no entregar oportunamente las comunicaciones que enva la Institucin a los padres de familia o acudientes. Atae a lo acadmico y a la convivencia social 20. Hacer burlas, pronunciar amenazas y/o proferir vocablos soeces o insultos contra alguna de las personas que conforman la comunidad educativa. Atae a la convivencia social 21. Emitir comentarios denigrantes comprobados contra el buen nombre de la Institucin Educativa o de su comunidad. Atae a la convivencia social 22. Usar el uniforme inadecuadamente en horarios y sitios diferentes al expuesto por la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 23. Asistir a actos de la comunidad sin el uniforme adecuado. Atae a la convivencia social 24. Frecuentar con el uniforme (con pruebas de su asistencia) salas de cine X, casas de juego, casinos, casas de citas, moteles o sitios similares, en donde se atente contra la moral y las buenas costumbres de los menores. Atae a la convivencia social 25. Deteriorar deliberadamente sus pertenencias o las de otro miembro de la comunidad educativa. Atae a la convivencia social 26. Atender sin autorizacin a personas ajenas a la Institucin a travs de Atae a la convivencia social 203
puertas, ventanas y mallas de encerramiento. 27. Comportamiento inapropiado en vehculos de transporte utilizados para las salidas programadas (Arrojar objetos por las ventanillas, gritar a los transentes, utilizar vocabulario no adecuado) Atae a la convivencia social 28. Irrespetar los smbolos patrios e institucionales y/o hacer burlas o mofas en los actos pblicos. Atae a la convivencia social 29. Colocar apodos a cualquiera de las personas de la comunidad educativa, especialmente a sus compaeros. Atae a la convivencia social 30. Participar o estimular a otras personas para que propicien actos que atenten contra la convivencia social y la buena marcha de la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 31. Tomar decisiones reservadas a los docentes o directivas de la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 32. Excesivas demostraciones de 'aIecto (besos, caricias, abrazos) generando la inmoralidad y perturbando la sana convivencia de quienes comparten su mismo espacio. La sexualidad constituye un tema molesto que debe ser vedado.
Se sancionan manifestaciones de la sexualidad.
El modelo de educacin sexual debe ser objeto de ocultamiento, rechazo, represin y prohibicin.
La concepcin de lo afectivo-ertico vulnera el derecho a la educacin de los estudiantes.
Llama la atencin trminos como inmoralidad, en cuanto tiene una connotacin profunda y corresponde a la representacin social de la institucin educativa en lo que concierne al tema de la sexualidad.
En cuanto al libre desarrollo de la personalidad de los 204
menores en el mbito afectivo y sexual en el contexto educativo, la Corte decidi en la sentencia T-225 de 1997 (M.P. Antonio Barrera Carbonell) que un Reglamento de Convivencia del Colegio que sanciona 'cualquier maniIestacion amorosa desconoce irrazonablemente el derecho a la intimidad de los estudiantes y afecta, igualmente, los derechos a la libertad y al libre desarrollo de su personalidad. La sentencia considero que '(.) no toda Iorma de relacion o manifestacin amorosa puede ser censurable, de manera que al consagrarse como una prohibicin absoluta (.) se niega toda viabilidad a las relaciones sentimentales, an de aqullas que se puedan calificar de discretas y que no tienen la virtud de afectar el rendimiento acadmico ni la disciplina adecuada para asegurar el cumplimiento de las diferentes actividades docentes y las complementarias a stas que inciden en una buena formacin y educacin en los aspectos fsico, siquico y cultural.
33. Actitudes negativas de estudiantes, padres o acudientes frente a la Institucin Educativa y sus normas, demostrando inconformidad o falta de sentido de pertenencia previo conocimiento del Pacto de Convivencia. Atae a la convivencia social 34. Practicar juegos bruscos que terminen en accidentes o actos violentos entre compaeros, dentro y fuera de la Institucin Educativa. Ver falta leve 8
Atae a la convivencia social 35. Accionar el timbre y/o campana de la Institucin sin autorizacin. Atae a la convivencia social 36. Actuar a nombre propio o de la Institucin Educativa, sin autorizacin, para hacer rifas, bingos, paseos, agasajos, colectas o actividades similares. Atae a la convivencia social 37. Traer a la Institucin revistas, videos pornogrficos u otros materiales con el pretexto de presentarlo como material de estudio, que deformen la visin Atae a la convivencia social 205
Se tipifican como faltas MUY GRAVES que ameritan la aplicacin de acciones reeducativas. respetuosa de la prctica de la sexualidad como actividad natural e ntima. 38. Utilizar plvora, detonantes, agua, harina, huevos, sustancias qumicas y otros elementos peligrosos, para festejar acontecimientos. Atae a la convivencia social ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 125
1. La reincidencia y acumulacin de tres (3) faltas graves sin acatar y demostrar efectos positivos en las acciones correctivas propuestas.
Atae a la convivencia social 2. Agresiones de palabra o de hecho a cualquier miembro de la comunidad educativa dentro o fuera de la institucin. Ver falta leve 7 Ver falta grave 11
Atae a la convivencia social
3. Adulterar anotaciones de los docentes en el observador de desempeos formativos o dems documentos propios de la institucin. Atae a lo acadmico y a la convivencia social 4. Intimidar, amenazar, chantajear o sobornar a cualquier miembro de la comunidad educativa. Atae a la convivencia social 5. Encubrir las faltas en que hayan incurrido sus compaeros o entorpecer las investigaciones necesarias que emprendan los docentes o directivos de la institucin. Atae a la convivencia social 6. Ausentarse de la Institucin Educativa antes de la hora oficial de salida, sin permiso previo, con engaos a coordinadores, docentes y vigilantes. Atae a la convivencia social 7. Violentar puertas, cerraduras, candados, chapas y afines en las diferentes dependencias de la Institucin Educativa. Atae a la convivencia social 8. Hacer suplantacin de estudiantes en una evaluacin o en la presentacin de Ataen a lo acadmico y a lo convivencial. 206
un trabajo. 9. Negarse a cumplir con una accin correctiva propuesta, salvo que haya presentado el recurso de reposicin o se est vulnerando su debido proceso. Atae a lo acadmico y a la convivencia social 10. Hacer justicia por s mismo o su propia cuenta con sus compaeros, desconociendo la autoridad y el conducto regular que existe en la Institucin Educativa a travs del pacto de convivencia. Alude a lo mismo que est consignado en el numeral 11 de las faltas muy graves
Atae a la convivencia social 11. Tratar de resolver las diferencias con los miembros de la comunidad educativa desconociendo deliberadamente el conducto regular establecido. Alude a lo mismo que est consignado en el numeral 10 de las faltas muy graves
Atae a la convivencia social 12. Desprender folios u ocultar datos en los documentos que regulan la informacin de la Institucin Educativa (planillas de evaluacin de docentes, notas en la agenda escolar, diario de aprendizaje, observador de desempeos formativos, circulares entre otros). Atae a lo acadmico y a la convivencia social
13. Adulterar, substraer y daar los conceptos valorativos y boletines informativos o falsificar firmas. Atae a lo acadmico y a la convivencia social 14. Incurrir en delitos o conductas inapropiadas tipificadas en la ley 1098, cdigo de la infancia y la adolescencia fuera de la Institucin, que conlleven a detencin o condena judicial. PARGRAFO. Cualquier causa que ocasione intervencin penal judicial, reclusin en una crcel o casa de menores de edad, o juicio condenatorio, afectara su pertenencia a la institucin en calidad de estudiante. Atae a la convivencia social 15. Tomar objetos ajenos sin autorizacin considerado como hurto o robo a cualquier miembro de la comunidad educativa de la Institucin. Atae a la convivencia social 16. Portar elementos que puedan ser utilizados contra la integridad fsica de las personas o de la Institucin Educativa (Qumicos, armas de fuego o corto Atae a la convivencia social 207
Fuente: Elaboracin propia.
punzantes, entre otros) 17. Adquirir, distribuir o consumir bebidas alcohlicas, sustancias alucingenas, psicotrpicas, estupefacientes o cigarrillo dentro de la Institucin. Atae a la convivencia social 18. Presentarse a la Institucin Educativa bajo los efectos de alcohol, sustancias alucingenas o estupefacientes. Atae a la convivencia social 19. Apropiarse de implementos de la Institucin o dineros recolectados en grupos autorizados por la misma. Atae a la convivencia social 20. Desarrollar actividades de fetichismo o tener encuentros ntimos en las unidades sanitarias u otras dependencias de la institucin. Atae a la convivencia social 208
Tabla 14. ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR. Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
MATRI Z CONDI CI ONES COMPLEMENTARI AS. Docentes. Director de grupo. Coordinador. Estudiantes. Padres/Madres de familia o acudientes.
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 126 CAP TULO V. CONDI CI ONES COMPLEMENTARI AS: La institucin educativa define lo ACADMICO como condiciones complementarias, aquellas situaciones que no pueden ser tipificadas como faltas leves, graves o muy graves, pero que hacen parte esencial de la formacin de nuestros estudiantes y que deben ser reconocidas por la comunidad como normas institucionales que velaran por el adecuado desempeo de la convivencia social y buen funcionamiento institucional. Su incumplimiento no podr ser clasificado como una falta tipificada en este pacto de convivencia, pero la actitud del implicado que incurre en su afectacin, puede llegar a ser contemplada como desobediencia y falta de respeto a las normas que establece este pacto de convivencia y que fueron aceptadas con el acto de matrcula. Hay contradiccin en lo que se enuncia, esta contradiccin surge de las siguientes situaciones: 1. La definicin de condiciones complementarias dice que no corresponde a faltas tipificadas como leves, graves o muy graves; sin embargo se encuentran artculos que se encuentran tipificados como faltas. 2. Hay ambigedad ya que, se aclara que el incumplimiento de las condiciones complementarias no constituye una falta pero el numeral 9 contempla 'Desobedecer las rdenes impartidas por los directivos y docentes como una falta tipificada como grave. 3. La actitud del estudiante puede contemplarse como desobediencia y la falta de respeto a las normas. 209
ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 127
Se Consideran Como CondicionesComplementarias:
1. Todos los estudiantes, docentes, directivos y dems funcionarios deben portar el carnet que los identifica como miembros de la Institucin Educativa Julin Trujillo.
2. Para resolver cualquier situacin de tipo acadmico o de convivencia social, los implicados deben acogerse al seguimiento del conducto regular que se propone en este pacto de Convivencia. Para exigir tal disposicin, cualquier miembro de la comunidad educativa podr negarse de atender algn asunto cuando el conducto regular se desconozca por los solicitantes. Aparece tipificada como falta MUY GRAVE numerales 10 y 11.
Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 3. Los estudiantes deben firmar todos los instrumentos y protocolos que hacen parte del debido proceso, informes en el observador, documentos de la coordinacin, libros de actas, anecdotario, entre otros. Este artculo en relacin directa con el debido proceso.
Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 4. Si el estudiante se niega a hacerlo por algn motivo, los podr firmar en su defecto el coordinador o el profesor responsable del informe y un estudiante como testigo, acompaado de la Irase 'se nego a Iirmar que debe estar acuada en el instrumento o protocolo. Al igual que el artculo anterior se suscribe en relacin con el debido proceso.
Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 5. La inasistencia de los padres de familia a las reuniones programadas demuestran desinters por la formacin de sus hijos y su actitud permitir hacer un seguimiento que har parte del debido proceso como lo contempla la ley 1098 art 26 y 39 y el decreto 1286. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 6. Cuando ocurran daos o prdidas en los salones de clase y no aparece el responsable aunque se sepa quien fue, todos los estudiantes del grupo respondern por los costos de la perdida como medida al encubrimiento del Aparece tipificada como falta MUY GRAVE numeral 15. Falta que atae a la convivencia social. 210
sospechoso. El artculo sanciona a todo un grupo por lo realizado por un solo estudiante. 7. Cualquier dao causado por un estudiante en las diferentes dependencias e instalaciones de la institucin corrern a cargo de los padres de familia o acudientes quienes deben responder econmicamente por los daos fsicos y materiales que hayan sido causados por su hijo. Aparece tipificada como falta GRAVE numeral 16. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social.
Falta que atae a la convivencia social. 8. Los estudiantes que terminan los grados 9 y 11 que infrinjan gravemente las normas dentro y fuera de la Institucin Educativa, establecidas en este pacto de convivencia no sern proclamados en el acto solemne de graduacin de bachilleres y otras actividades propias de estos grados, ni tampoco asistir a dichos eventos. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 9. Por respeto a la comunidad educativa y conservando la moral que ella exige, cuando alguna persona particular o padres de familia ingresen a la Institucin Educativa, deben hacerlo de forma recatada y adecuadamente presentados, sin promover exhibicionismo ni llamando la atencin a propsito. Tampoco en estado de embriaguez y drogadiccin. Falta que atae a la convivencia social. 10. La Institucin Educativa exige a sus estudiantes llevar el cabello corto (En el caso de los varones), no con modas raras o extravagantes, cabellos tinturados y cortes que se salen de lo convencional, ya que esto afecta la imagen de la Institucin y la de toda la comunidad educativa. Falta que atae a la convivencia social.
En relacin con los temas que menciona el pacto de convivencia, por ej. Exigencia de llevar el cabello corto, no con modas raras o extravagantes, la jurisprudencia constitucional ha establecido algunos criterios relacionados con el desarrollo de la personalidad de los y las estudiantes.
Hay una preocupacin de la institucin educativa por la 211
imagen de la misma. Qu pasa entonces con la imagen del estudiante? El derecho a la imagen propia es una dimensin del derecho al libre desarrollo de la personalidad. A su vez, este derecho se inscribe en la proteccin de la proyeccin social de la identidad.
La ley no puede prohibir ms que las acciones daosas para la sociedad, pero el derecho a la imagen propia en nada afecta a la institucin educativa.
Hay una estigmatizacin sobre la imagen de los nios, nias y jvenes.
Artculo 5 Ley General de Educacin De conformidad con el artculo 67 de la Constitucin poltica, la educacin se desarrollar atendiendo a los siguientes fines: 1. El pleno desarrollo la personalidad sin ms limitaciones que las que le imponen los derechos de los dems y el orden jurdico, dentro de un proceso de formacin integral, fsica, psquica, intelectual, moral, espiritual, social, afectiva tica, cvica y dems valores humanos; 2. La formacin en el respeto a la vida y los dems derechos humanos, a la paz, a los principios democrticos, de convivencia, pluralismo, justicia, solidaridad y equidad, as como en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad. 11. Las estudiantes deben evitar el uso de cualquier tipo de maquillaje dentro de la Institucin. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social.
212
Por qu no se hacen aqu mencin de las sentencias de la Corte sobre el tema? 12. Los estudiantes deben evitar emplear accesorios que hagan perder el carcter de uniformidad (Gorras, piercings, tatuajes visibles y bisutera en general). Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social.
Permitir que los y las jvenes puedan ejercer el libre desarrollo de su personalidad creando y recreando su imagen personal y proyectndola pblicamente. La Constitucin de 1991 contiene disposiciones vinculadas con la proteccin de este derecho en el artculo 16 cuando dice que: 'Todas las personas tienen derecho al libre desarrollo de su personalidad sin ms limitaciones que imponen los derechos de los dems y el orden juridico. Dos limites seala la Constitucin al ejercicio del derecho a la autodeterminacin personal: el primero es el que imponen 'los derechos de los demas, el segundo, el impuesto por 'el orden juridico, es decir; los derechos ciertos y prevalentes de los otros miembros de la comunidad o por las normas que el legislador expide con el fin de sanciona el ataque de intereses legalmente tutelados, o de proteger el justo orden pblico. 13. La Institucin Educativa no responder por ninguna prdida de los elementos restringidos de usar en este pacto de convivencia, adems en el caso de alterarse la convivencia social o buen curso del orden en el saln de clases por causa de alguna perdida, el responsable directo de la situacin ser el dueo del elemento. Falta que atae a la convivencia social.
La institucin se libera de su responsabilidad en torno a la recuperacin del objeto no avalado por la institucin, sin embargo, cabe preguntarse Qu hace frente a la figura del robo?
14. Quienes queden fuera del saln por llegar tarde despus del cambio de clases y pausa aconsejable, debern justificarse ante el docente de turno y ste ser el nico responsable de su ingreso o no. Falta que atae a la convivencia social. 213
15. Cuando por alguna razn llegue a faltar algn profesor (con permiso anticipado) a sus clases, el coordinador se encargar de presentar un plan de trabajo entregado por el docente titular del rea para la jornada, evitando el desplazamiento de estudiantes para sus casas.
16. Al expedir los certificados para otro Institucin, no se permite el cambio o modificacin de los resultados de convivencia social, obtenidos por el estudiante durante ese ao lectivo. Y cuando un estudiante ingrese por primera vez a nuestra Institucin se le deben exigir todos los certificados acadmicos y de convivencia social. 17.
18. Cuando un estudiante deba ausentarse de la institucin educativa por motivos de salud o calamidad domstica, debe hacerlo acompaado por sus padres o acudientes, previa autorizacin de la coordinacin de convivencia. Falta que atae a la convivencia social. 19. La Institucin Educativa no se responsabiliza de accidentes que sucedan a los estudiantes dentro de ella. Es obligatorio estar asegurados contra accidentes por cualquier compaa de seguros como lo exige el Artculo 100 de la ley 115. O portar su carn de la EPS o SISBEN a que pertenezca ? Falta que atae a la convivencia social. 20. Los padres de familia, acudientes o estudiantes deben respetar la intimidad del hogar de los Docentes. Los problemas de La Institucin Educativa se arreglan en el mismo plantel por lo tanto es prohibido dar los telfonos o direcciones a particulares o estudiantes. Falta que atae a la convivencia social. 21. La asistencia a clases con puntualidad es obligatoria para todos los estudiantes matriculados, las justificaciones de faltas de asistencia debern realizarse por escrito, en los trminos y tiempos estipulados en este pacto de convivencia, y se deben anexar al control de asistencia. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 22. Durante los tiempos de la pausa aconsejable o actos de reunin de toda la institucin, ningn estudiante debe estar en el interior de los salones, biblioteca, ni pasillos. Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 23. Quienes pertenezcan a los diferentes grupos que tiene la Institucin Aparece tipificada como falta GRAVE, artculo 124, 214
Fuente: Elaboracin propia.
Educativa en deportes, cultura, investigacin o pedagoga, adquieren el compromiso de asistir a los entrenamientos y reuniones que se programen y a participar de todas las presentaciones que tengan. numeral 8.
Falta que atae a lo acadmico. 24. Se tendr en cuenta la participacin en los grupos antes mencionados, para mejorar en ciertos casos de evaluacin en algunas reas afines con los desempeos de aspectos cognitivos, personales y sociales de la evaluacin integral. Falta que atae a lo acadmico. 25. El incumplimiento de cualquiera de las anteriores disposiciones como condiciones complementarias o su reincidencia, sern consideradascomo desacato o desobediencia a los compromisos acordados en la ficha de matrcula y se consideraran como falta grave segn el artculo 94 numeral 10 de este pacto de convivencia. Este artculo recoge todo el articulado de CONDICIONES COMPLEMENTARIAS y tipifica como FALTAS GRAVES todas las mencionadas en este apartado.
Falta que atae a lo acadmico y a la convivencia social. 215
Tabla 15.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz TI EMPO-PRESENCI A.
PGINA.
ARTCULO(S)
PRESENCIA
AO
Visin (1) Procedimiento para la inscripcin (4) Condiciones de la admisin (4) Requisitos para formalizar la matrcula (4) Las condiciones de permanencia de los estudiantes (1) Condiciones de retiro (1) Premios, reconocimientos y estmulos a los estudiantes (7) Polticas de direccionamiento institucional (3) Derechos de los estudiantes (3) Derechos de los padres de familia (3) Prohibiciones para los docentes y directivos docentes (1) Aspectos acadmicos del Sistema Educativo Institucional (2) Sistema Institucional de evaluacin y promocin de los estudiantes (27) Estrategias de apoyo al estudiante (3) Graduacin de los estudiantes (2)
81 216
Renovacin de la matrcula (2) Suspensin del servicio educativo (1) Suspensin del servicio educativo institucional (1) Firma de matrcula en observacin (1) Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones REEDUCATIVAS,AR. (1) Trmite, competencia y procedimientos en las acciones disuasivas, correctivas y reeducativas (1) Grupos colegiados de Representacin estudiantil (4) Condiciones complementarias (1) Representacin de grupos colegiados (3)
DA
Premios, Reconocimientos y Estmulos a los Estudiantes (1) Premios y reconocimientos otorgados durante el ao lectivo (1) Derechos de los estudiantes (3) Deberes de los estudiantes (2) Deberes de los padres de familia (1) Vencimiento de los trminos (1) Vencimiento de los trminos (2) Suspensin del servicio educativo institucional (2) Procedimiento para garantizar la legitima defensa (1) Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas LEVES (2) Cuando Se Incurre en Faltas GRAVES (1) Cuando Se Incurre en Faltas MUY GRAVES (2) Cuando Se Incurre en Faltas MUY GRAVES (1) Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas (1) Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas (1) Uso de Algunas Dependencias. Oficinas (1) --------------------------------------------------- (1)
24
HORA
Polticas de Direccionamiento Institucional (1) Deberes de los estudiantes (3) Derechos de los docentes y directivos (1) Prohibiciones para los docentes y directivos docentes (1) Proceso de seleccin. Comit resolucin pacfica de conflictos (2) Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones reeducativas (1) Uso de algunas dependencias. Tienda escolar y/o cafetera (1)
10 217
HORARIO
Deberes de los estudiantes (1) Deberes de los docentes y directivos docentes (2) Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo (1) Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas (1) Uso de uniformes, dependencias y labor social (1) Uso de algunas dependencias. Oficinas. (3) Uso de algunas dependencias. Sala de audiovisuales (1) Reglamento de los docentes que manejan la Sala de Sistemas (1) Uso de algunas dependencias. Tienda escolar y/o cafetera (1)
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TIEMPO
Objetivos institucionales (1) Metas institucionales (2) Condiciones de retiro (2) Derechos de los estudiantes (3) Deberes de los padres de familia (1) Deberes de los docentes y directivos docentes (1) Un Estudiante es considerado en desempeo ALTO cuando demuestre el alcance de los siguientes aspectos (1) Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo (1) Vencimiento de los trminos (2) Acciones CORRECTIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas GRAVES (1) Se Consideran Como Condiciones Complementarias (2) Reglamento de la Sala de Sistemas (1) Representacin de Grupos Colegiados (1)
19
PERODO
Condiciones de ingreso para estudiantes transferidos (1) Premios y reconocimientos otorgados durante el ao lectivo (1) Derechos de los estudiantes (2) Deberes de los padres de familia (1) Prohibiciones para los docentes y directivos docentes (1) Las Estrategias de Valoracin Integral de los desempeos de los estudiantes (1) Las Acciones de Seguimiento para el mejoramiento de los desempeos de los estudiantes durante el ao escolar (1) Los procesos de autoevaluacin de los estudiantes (2) La periodicidad de entrega de informes a los padres de familia (1)
34 218
Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo (1) Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado (1) Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado (1) Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado (1) Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado (5) Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos (4) Estrategias Pedaggicas de apoyo al estudiante (3) Graduacin de los estudiantes (2) Debido proceso acadmico (1)
TARDE
Se tipifican como faltas que ameritan la aplicacin de acciones disuasivas (1) Se tipifican como faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas (1) Se consideran como condiciones complementarias (1)
3
PAUSA Deberes de los padres de familia (1) Prohibiciones para los docentes y directivos docentes (1) Se consideran como Condiciones Complementarias (2) Reglamento tienda escolar y/o cafetera (1)
5
INICIO
Derechos de los estudiantes (1) Deberes de los estudiantes (1) Derechos de los padres de familia (1) Los procesos de autoevaluacin de los estudiantes (1) Pasos para cumplir con el debido proceso (1) Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones CORRECTIVAS, AC. (1) Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas GRAVES. (1)
7
DESCANSO
Derechos de los estudiantes (1) Deberes de los estudiantes (1) Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones disuasivas (1) Uso de Algunas Dependencias. OFICINAS. (1) Uso de Algunas Dependencias. Tienda escolar y/o cafetera (1)
5 219
SEMANA
Polticas de Direccionamiento Institucional (1) Derechos de los padres de familia (1) Aspectos Acadmicos del Sistema Educativo Institucional (1) Concepto de No Promocin (1) Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos (1) Acciones CORRECTIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas GRAVES (1) Acciones RE-EDUCATIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas MUY GRAVES (1) Acciones RE-EDUCATIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas MUY GRAVES (1)
8
MES Condiciones de la admisin (2) Prohibiciones para los docentes y directivos docentes (1) Acciones CORRECTIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas GRAVES (1) Acciones RE-EDUCATIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas MUY GRAVES (1)
5
TOTAL
220
Tabla 16. ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz AO. Algunosejemplos. 1. AO
VISIN La INSTITUCIN EDUCATIVA JULIAN TRUJILLO al ao 2016 ser reconocida en el sector educativo nacional, por formar personas integras para una sociedad que requiere de la educacin centrada en valores, de la participacin con grandes alcances acadmicos en la educacin pblica superior de sus egresados que les permita contribuir positivamente al desarrollo y crecimiento sostenible de su entorno socio cultural.
2-5. AO
PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIN Cumplir con la edad mnima para ingresar a cada nivel escolar as: Transicin: cinco aos cumplidos. Primero: seis aos. Sexto: once aos. Undcimo: diecisis aos.
6-10. AO Asegurar que la edad mnima para ingresar al grado de transicin, correspondiente al grado obligatorio del nivel de educacin pre-escolar, sea de cinco (5) aos cumplidos al momento de iniciar el ao escolar o que se vayan a 221
CONDICIONES DE LA ADMISIN. cumplir hasta el mes de diciembre. Los nios y nias que se encuentran en el rango de edad entre cinco y seis aos (5-6), y no hayan recibido educacin pre-escolar se les asignar cupo en el grado de transicin, en ningn caso en el grado primero. Aquellos casos excepcionales de los menores que han alcanzado los logros mnimos requeridos para el nivel pre-escolar, sern evaluados durante el primer mes.
La matrcula es el acto que formaliza la vinculacin del estudiante al servicio educativo, esta se realiza por una sola vez en la institucin a travs del SIMAT y la firma del documento de matrcula debe hacerse por el estudiante, padre de familia y rector del establecimientos educativo, se pueden hacer renovaciones para cada ao lectivo como lo indica el artculo 95 de la ley 115.
7. AO REQUISITOS PARA FORMALIZAR LA MATRCULA Certificado de estudios de los aos cursados y aprobados debidamente legalizados y originales.
8. AO
LAS CONDICIONES DE PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES Los estudiantes antiguos de buen rendimiento y que observen cabal cumplimiento de las normas del presente PACTO DE CONVIVENCIA, recibirn en la fecha sealada del Cronograma el formulario de pre inscripcin que exige la entidad territorial respectiva y que garantiza su cupo para el ao siguiente.
9. AO CONDICIONES DE RETIRO
En el caso del retiro de un estudiante durante el ao lectivo, sern los padres de familia o acudientes que firmaron la ficha de matrcula quienes debern presentarse a realizar los trmites de su cancelacin de matrcula.
222
10-11. AO
Premios, Reconocimientos y Estmulos a los Estudiantes.
Cada ao, las comisiones encargadas seleccionarn a los estudiantes que sean reconocidos por su desempeo superior en lo personal, social y cognitivo, y en la ceremonia de clausura, se realizar la entrega de las distinciones solemnemente. Al finalizar el ao escolar los directores de grupo y dems docentes entregarn una lista con los estudiantes postulados a la premiacin, previo estudio de sus desempeos, como propuesta para el comit de premiacin, se deben tener en cuenta ms estudiantes propuestos a diferentes Premios que otorga la institucin. Se seleccionarn cuatro y se elegir a uno como el merecedor de la distincin. Los otros tres (3) candidatos se leern en la resolucin de otorgamiento de los premios como NOMINADOS y destacados en las diferentes categoras.
12-14. AO
Polticas de Direccionamiento Institucional.
El cronograma de actividades del ao lectivo ser elaborado y secuenciado por el personal directivo y transversalizado en el plan de mejoramiento de cada una de las gestiones del PEI. Al iniciar cada ao lectivo la institucin educativa dotar a todo el personal docente de sus respectivos libros reglamentarios y los instrumentos de evaluacin que este requiere para su buena prctica pedaggica. La asignacin acadmica de los docentes al iniciar el ao lectivo se har de acuerdo a los perfiles profesionales y necesidades de la institucin, de igual forma para la educacin media se aplica la relacin tcnica de maestros por grupo como lo reglamenta el decreto3020 del MEN y la modalidad acadmica tendr 22 horas semanales asignadas a cada docente.
223
Tabla 17.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz PER ODO. 1. PERODO
CONDICIONES DE INGRESO PARA ESTUDIANTES
Presentar la documentacin especfica del caso como: Valoraciones de los periodos cursados en certificados 224
TRANSFERIDOS originales de la procedencia. Estrategias pedaggicas de apoyo cumplidas mnimo en desempeo BASICO. Observador de desempeos de convivencia social actualizado.
2. PERODO
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS OTORGADOS DURANTE EL AO LECTIVO
Reconocimiento pblico en reuniones de padres de familia, de las actitudes positivas de los estudiantes al finalizar cada periodo escolar.
3. PERODO DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho a ser motivados y estimulados acadmicamente por sus docentes y padres de familia para alcanzar la superacin de sus dificultades en cada periodo en las fechas programadas como lo establece el decreto 1290.
4. PERODO
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Derecho a conocer oportunamente de parte de los docentes, los programas, planes de estudio y criterios de evaluacin que recibirn en cada periodo al iniciar el ao escolar. 5. PERODO
DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA
Deber de hacerse cargo del comportamiento de sus hijos cuando estn fuera de la Institucin Educativa o cuando haya terminado la jornada escolar y en periodos vacacionales.
225
6. PERODO
PROHIBICIONES PARA LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
Prohibido dejar los estudiantes solos durante largos periodos en las aulas de clase, evitando as posibles accidentes y conflictos que afecten la convivencia y el proceso en lo cognitivo, en lo persona y lo social.
7. PERODO
Las Estrategias de Valoracin Integral de los desempeos de los estudiantes.
Valorar los desempeos de los estudiantes desde el desarrollo de su dimensin cognoscitiva (conceptual- procedimental), actitudinal (personal-social) y cultural, a travs del REGISTRO DE VALORACIN DEL PERIODO.
8. PERODO
Las Acciones de Seguimiento para el mejoramiento de los desempeos de los estudiantes durante el ao escolar
Cada estudiante tendr su propio observador como un instrumento para el registro y seguimiento de sus desempeos (periodo a periodo) acadmico, comportamental y actitudinal, donde se describan tanto las fortalezas, las debilidades y las actividades de profundizacin y de superacin de las mismas segn sea del caso.
9. PERODO
Aplicacin de la autoevaluacin como un mecanismo para la participacin directa de los estudiantes en la evaluacin de su dimensin personal-social (vivencia de los valores del respeto, la responsabilidad, la participacin) en cada periodo del ao escolar, fundamentada en el seguimiento que el docente realice sobre la 226
Los procesos de autoevaluacin de los estudiantes. prctica de estos valores en el contexto del ambiente de aula. La valoracin resultante de este tipo de evaluacin se obtendr a partir del consenso sobre lo argumentado por el estudiante y validado por el docente en torno a su desempeo actitudinal.
10. PERODO
Los procesos de autoevaluacin de los estudiantes.
Para efectos de una adecuada realizacin de la autoevaluacin se fijaran dos momentos de aplicacin: un primer momento de diagnstico, al inicio de cada periodo, donde el estudiante se ubique en un nivel de desempeo frente a los valores que van a ser objeto de evaluacin (Diseo de instrumento). Un segundo momento que ser de valoracin sobre los resultados de los seguimientos hechos durante el periodo, teniendo en cuenta las apreciaciones tanto del docente como del estudiante.
11. PERODO
La periodicidad de entrega de informes a los padres de familia.
Se har entrega de cuatro (4) informes, uno por periodo, incluyendo en el cuarto informe la valoracin definitiva integral de los desempeos de los estudiantes en las diferentes reas.
12. PERODO
Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo.
Al terminar el cuarto periodo los estudiantes deben presentar y cumplir con todas las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante, propuestas en cualquiera de las reas que no aconsejaron su promocin.
227
13. PERODO
Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado Solicitar por escrito con la autorizacin del padre de familia o acudiente a la coordinacin acadmica la promocin anticipada de grado contenida en el artculo 7 del decreto 1290, durante el transcurso del primer periodo acadmico.
14. PERODO Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado
Demostrar resultado de desempeo SUPERIOR en el primer periodo del ao escolar, en todas las reas que en el ao anterior no aconsejaron su promocin en lo cognitivo, personal y social, como resultado integral de la evaluacin.
15. PERODO
Procedimientos para estudiantes no promovidos que solicitan la promocin anticipada de grado
Terminado el primer periodo la comisin de evaluacin y promocin del grado a que pertenezca, determinara su promocin anticipada de grado, esta solo puede solicitarse y lograrse durante el primer periodo y los resultados de la evaluacin correspondern a lo cognitivo, personal y social.
16. PERODO
Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado
Las valoraciones obtenidas durante el primer periodo del grado del cual procede, sern consideradas como evidencias de su promocin anticipada para elaborar el certificado de estudios que debe emitir la institucin cuando sea solicitado.
228
17. PERODO
Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado
La firma de la matrcula en observacin que se realiz al iniciar el ao en repitencia, exige la responsabilidad de avanzar simultneamente en los desempeos del primer periodo del grado al cual fue promovido al terminar el primer periodo y por lo tanto continuara vigente el compromiso.
18. PERODO Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado La institucin educativa exige el acompaamiento permanente del padre de familia o acudiente en este proceso, ya que ser necesario su apoyo en el fortalecimiento y seguimiento de los lineamientos pedaggicos del periodo en curso del grado al que ser promovido.
19. PERODO
Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado
La coordinacin acadmica monitoreara peridicamente durante el primer periodo el acompaamiento del acudiente en el proceso de avances del estudiante y consignara su desempeo en el respectivo formato del debido proceso acadmico.
20. PERODO
Procedimientos para estudiantes que logran la promocin anticipada de grado
Su promocin al grado siguiente no podr afectar los ritmos de aprendizaje de los compaeros del curso que lo iniciaron normalmente, por lo tanto ser responsabilidad del estudiante y su acudiente dar cumplimiento a los preconceptos necesarios en todas las reas para iniciar el segundo periodo del ao promovido.
229
21. PERODO
Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos.
La institucin educativa entregara durante el ao lectivo a los padres de familia 4 informes de avances formativos antes llamados boletines que dan a conocer los avances de su formacin integral cada uno al concluir el periodo escolar.
22. PERODO Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. La institucin programara durante el ao lectivo un total de cuarenta semanas lectivas como lo exige el decreto 1850 que sern distribuidas en cuatro periodos escolares de igual duracin.
23. PERODO Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. Al terminar cada periodo escolar las comisiones de evaluacin y promocin sern convocadas por el rector para que realicen sus respectivos informes de promocin en cada uno de los grados a que pertenecen.
24. PERODO Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. El padre de familia que no responda al acompaamiento pedaggico del estudiante al finalizar cada periodo, ser incorporado al debido proceso y finalmente remitido a los entes del estado mencionados como veedores del proceso educativo.
25. PERODO Estrategias Pedaggicas De Apoyo al Estudiante. Las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante como lo indica el artculo 3 numeral 3 del decreto 1290, sern programadas durante todo el ao escolar al finalizar y al iniciar cada uno de los periodos definidos por la 230
institucin.
26. PERODO Estrategias Pedaggicas De Apoyo al Estudiante. Realizaran estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante, aquellos casos que presenten debilidades en el proceso formativo y cuyas reas obtengan niveles de desempeo BAJO en cualquiera de los periodos escolares programados o al finalizar el ao lectivo.
27. PERODO Estrategias Pedaggicas De Apoyo al Estudiante. Presentaran estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante nicamente en el primer periodo, aquellos casos de estudiantes que hayan solicitado promocin anticipada de grado porque no la alcanzaron en el ao anterior, segn lo dispuesto en el artculo 7 del decreto 1290. 28. PERODO Graduacin de los estudiantes. Los estudiantes que cursan el grado once y no alcanzan la promocin al terminar el ao lectivo, no podrn graduarse, pero si se matriculan de nuevo en la institucin y solicitan la promocin anticipada de grado al ao siguiente y la consiguen durante el primer periodo, la institucin educativa podr graduarlos una vez se cumplan todos los requisitos y procedimientos.
29. PERODO . Renovacin de Matrcula Los estudiantes que llegan por primera vez a la institucin educativa, de otros calendarios o en diferentes periodos, debern cumplir si excepcin, de lo dispuesto en los procedimientos de ingreso y permanencia 231
contemplados en el Pacto de Convivencia.
30. PERODO DEBIDO PROCESO ACADMICO Sera diligenciado y aplicado a los estudiantes que presenten desempeo BAJO en cualquiera de las reas obligatorias y fundamentales definidas por la institucin en el SIEP, o que manifiesten desinters, desmotivacin o indiferencia por su rendimiento escolar durante el periodo en curso. Fuente: Elaboracin propia.
Tabla 18.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz D A.
1. DA PREMIOS, RECONOCIMIENTOS Y ESTMULOS A LOS ESTUDIANTES Con anticipacin se invitar a los Padres de familia o Acudientes de los estudiantes premiados para que acompaen a sus hijos en el acto de entrega de los estmulos y reconocimientos el da de la clausura. 232
2. DA
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS OTORGADOS DURANTE EL AO LECTIVO
Se exaltar el da del Estudiante con la realizacin de actividades culturales y deportivas
3. DA DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho a presentar evaluaciones extraordinarias dentro de los ocho (8) das hbiles siguientes a la ausencia JUSTIFICADA por enfermedad o calamidad domstica, demostradas con certificacin ante la coordinacin.
4. DA DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho a presentar y ser recibida la excusa o justificacin dentro de los dos primeros das de la inasistencia en la coordinacin.
5. DA DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho a recibir en corto tiempo sus exmenes, trabajos y otros requerimientos acadmicos debidamente evaluados y valorados por los docentes, tiempo de entrega tres das.
6. DA DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Deber de ser puntuales llegando todos los das a la hora sealada en el horario para el inicio de las actividades y la formacin en el patio o en el coliseo. 233
7. DA DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Deber de presentar excusa mdica o de calamidad familiar a ms tardar al segundo da cuando falte a la Institucin Educativa.
8. DA DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA. Deber de cumplir con puntualidad con todas las obligaciones y compromisos adquiridos y pactados con la Institucin Educativa desde el da de la matrcula hasta su clausura.
9 y 10. DA VENCIMIENTO DE LOS TRMINOS. Toda falta tipificada en este pacto de convivencia, deber ser atendida y resuelta con diligencia, recomendando su respectiva accin disuasiva, correctiva o reeducativa dentro de los trminos de tiempo que se establecern entre los Tres (3) das y los Treinta (30) das hbiles posteriores a la fecha en que fue incurrida la falta, sino se cumple dentro de este tiempo, la accin ser invalidada por vencimiento de trminos.
11 y 12. DA
SUSPENSIN DEL SERVICIO EDUCATIVO INSTITUCIONAL La suspensin del servicio educativo se hace solo una vez durante el ao lectivo y esta, debe garantizar que el estudiante durante los das hbiles de su suspensin, pierda todos los derechos que este pacto de convivencia le otorga como estudiante, su cumplimiento hace parte del proceso legtimo que valida el debido proceso, esta suspensin puede ser hasta por 10 das hbiles segn sea tipificada su falta y el formato o protocolo ser el F- 011AR, que debe ser firmado por el estudiante, el rector y los padres de familia o acudientes. 234
13. DA
PROCEDIMIENTO PARA GARANTIZAR LA LEGITIMA DEFENSA El rector responder el derecho de peticin dentro de los tres das hbiles a su recepcin y designara al coordinador acadmico o de convivencia social, para escuchar la contraparte, emprenda una investigacin y revise de nuevo el caso.
14. DA Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas LEVES
Si reincide en las faltas leves, se deja constancia por escrito diligenciando los formatos o protocolos F-01AD, F- 02AD, con su firma y la del docente, se menciona en el informe el llamado de atencin verbal hecho anteriormente y el docente titular tiene cinco das hbiles para notificar su comportamiento inadecuado al director de grupo despus de diligenciar el protocolo F-02AD.
15. DA Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas LEVES Notificado el director de grupo, cumplidos los cinco (5) das hbiles, sobre los informes reportados como faltas leves y respaldados por los protocolos anteriores debidamente diligenciados, los recoger y guardara como parte del seguimiento y diligenciara el protocolo F-03AD y lo har firmar del estudiante, igualmente entregar el protocolo F-04AD al personero de los estudiantes y el F-05AD a los mediadores escolares para que establezcan compromisos de mejoramiento en sus desempeos acadmicos, personales o sociales. En esta instancia se debe contar con la presencia de los padres de familia o acudientes, ya que se trata de motivar al estudiante hacia un cambio por su propia voluntad.
16. DA
El director de grupo despus de haber cumplido el procedimiento anterior, deber reportar en el observador un informe (1) equivalente al manejo de cada falta grave, debern firmar el protocolo F-O6AC, all se debe notificar a los padres de familia cada vez que se presenten comportamiento inadecuados de tipo acadmico 235
Cuando se incurre en faltas GRAVES personal o social, cumplidos los tres informes, el director de grupo entregara el caso a la coordinacin acadmica o de convivencia social segn sea el caso y la entrega ser con todos los protocolos diligenciados desde el F-01AD hasta el F-06AC, la coordinacin en un plazo mximo de siete das hbiles notificara por escrito a los padres de familia o acudientes y se presentaran a firmar los documentos de notificacin de su comportamiento inadecuado en el observador de la coordinacin.
17 y 18. DA
Cuando se incurre en faltas MUY GRAVES El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social que lleva el caso, continuara con el debido proceso y ante el incumplimiento del compromiso acadmico o de convivencia social, compilara todo el archivo y diligenciara el protocolo F-011AR, en el cual, estudiante, padres de familia o acudiente y rector de la institucin, firmaran la resolucin de suspensin del servicio educativo por los das hbiles que representen la falta incurrida, el acto administrativo es competencia exclusiva del rector y la suspensin iniciara un da despus de la firma de la resolucin. 19. DA
Cuando se incurre en faltas MUY GRAVES Como ltimo recurso del debido proceso, ante la continua reincidencia de faltas sin cambio de actitud del estudiante, el coordinador de convivencia social diligenciara el protocolo F-014AR y en un plazo de tres das hbiles compilara las pruebas y todos los 14 protocolos incluyendo una copia de la ficha de matrcula inicial donde se establecen los compromisos de ingreso a la institucin, para que el rector convoque inmediatamente al consejo directivo en sesin extraordinaria, despus de presentado el caso por parte del coordinador de convivencia social, el consejo directivo en sesin privada decidir la aplicacin de la accin re-educativa que sugiere el debido proceso en su etapa final.
20. DA
Se tipifican como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas
No presentar justificacin alguna cuando falte uno o varios das a la Institucin Educativa. 236
21. DA
Se tipifican como faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas
Salir de su casa para la Institucin Educativa y comprobarse que ese da no fue a estudiar.
22 y 23. DA
Uso de Algunas Dependencias. Oficinas Las constancias y certificados de estudio debern ser solicitados en la secretara de la institucin en los das, horario indicado y se dispondr hasta 1 da hbil para entregarlos al solicitante. En todo caso se agilizar su entrega a la mayor brevedad posible.
24. DA El presente Pacto de Convivencia fue debatido en sesiones de los das________________________________, de carcter extraordinario, y todas sus partes fueron aprobadas por el Consejo Directivo. Fuente: Elaboracin propia.
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Tabla 19.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz TI EMPO. 1. TIEMPO
OBJETIVOS INSTITUCIONALES Mejorar la calidad de los procesos metodolgicos, tcnicos y pedaggicos en el desarrollo de la recreacin, el deporte y lo fsico formando una cultura de sana educacin que propenda por la utilizacin y el aprovechamiento del tiempo libre.
238
2. TIEMPO METAS INSTITUCIONALES. La institucin educativa pretende durante la reformulacin del presente proyecto educativo institucional PEI, segn el tiempo establecido en la VISION alcanzar las siguientes metas
3. TIEMPO METAS INSTITUCIONALES. Promover encuentros cientficos, empresariales y deportivos entre diferentes instituciones educativas que contribuyan con la buena utilizacin del tiempo libre.
4. TIEMPO
CONDICIONES DE RETIRO Por reiterado incumplimiento de las normas del presente Pacto de Convivencia tipificadas en el debido proceso de este Pacto de Convivencia, en este caso despus de haber agotado los procedimientos respectivos, se notificar con tiempo de la decisin tomada por la institucin y se comunicar a los padres de familia o acudientes con antelacin para darle la oportunidad de ingresar a otra institucin educativa.
5. TIEMPO
CONDICIONES DE RETIRO Los costos pendientes causados por el estudiante durante su tiempo de inasistencia sern acumulados hasta la fecha de su retiro definitivo, la entrega de paz y salvo y retiro del SIMAT por parte de la institucin educativa, estarn condicionados a su cancelacin total.
6. TIEMPO DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho a promover y participar en actividades de tipo acadmico, pedaggico cultural, deportivo, recreativo y de uso adecuado de su tiempo libre. 239
7 y 8. TIEMPO DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Derecho a recibir en corto tiempo sus exmenes, trabajos y otros requerimientos acadmicos debidamente evaluados y valorados por los docentes, tiempo de entrega tres das.
9. TIEMPO DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA Deber de vigilar la permanencia de sus hijos durante el tiempo requerido por la institucin en la jornada escolar y actividades complementarias.
10. TIEMPO DEBERES DE LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTE Deber de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeo de las funciones legales, salvo las excepciones legales. Deber de registrar en la oficina de recursos humanos, o en la secretaria de la institucin, su domicilio o direccin de residencia y telfono, y dar aviso oportuno de cualquier cambio.
11. TIEMPO Un Estudiante es considerado en desempeo SUPERIOR cuando demuestre el alcance de los siguientes aspectos. Comparte sus cosas, tiempo y amistad con diferentes personas sin establecer diferencias ni discriminaciones.
12. TIEMPO Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo La institucin educativa presentara un cronograma antes de finalizar el ao lectivo para presentar las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante, que garantice los tiempos para su realizacin sin afectar los 240
horarios de otras reas y docentes.
13 y 14. TIEMPO
VENCIMIENTO DE LOS TRMINOS
Toda falta tipificada en este pacto de convivencia, deber ser atendida y resuelta con diligencia, recomendando su respectiva accin disuasiva, correctiva o reeducativa dentro de los trminos de tiempo que se establecern entre los Tres (3) das y los Treinta (30) das hbiles posteriores a la fecha en que fue incurrida la falta, sino se cumple dentro de este tiempo, la accin ser invalidada por vencimiento de trminos.
15. TIEMPO
Acciones CORRECTIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas GRAVES
Notificar con tiempo el riesgo de no participar de las ceremonias de graduacin y dems actos protocolarios propios de la institucin educativa en la vida institucional 16. TIEMPO
Se consideran como Condiciones Complementarias
La asistencia a clases con puntualidad es obligatoria para todos los estudiantes matriculados, las justificaciones de faltas de asistencia debern realizarse por escrito, en los trminos y tiempos estipulados en este pacto de convivencia, y se deben anexar al control de asistencia.
17. TIEMPO
Durante los tiempos de la pausa aconsejable o actos de reunin de toda la institucin, ningn estudiante debe 241
Se consideran como Condiciones Complementarias estar en el interior de los salones, biblioteca, ni pasillos.
18. TIEMPO SALAS DE SISTEMAS: Reglamento de la Sala de Sistemas
Todos los estudiantes deben entrar al mismo tiempo con el docente en el momento que se inicie la clase.
19. TIEMPO Representacin de Grupos Colegiados.
Los miembros elegidos que conforman la Junta Directiva del Consejo de Padres de Familia, sern elegidos por el tiempo del ao lectivo escolar nicamente al igual que los miembros del consejo de padres. Fuente: Elaboracin propia.
242
Tabla 20.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz HORARI O. 1. HORARIO
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Deber de ser puntuales llegando todos los das a la hora sealada en el horario para el inicio de las actividades y la formacin en el patio o en el coliseo.
243
2. HORARIO DEBERES DE LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES Deber de atender a los estudiantes y padres de familia o acudientes en los horarios previamente establecidos para el caso, informando sobre el rendimiento acadmico y de convivencia social de los estudiantes a su cargo.
3. HORARIO DEBERES DE LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES Deber de asistir a las reuniones programadas por los directivos de La Institucin Educativa en horarios correspondientes a su jornada laboral de trabajo.
4. HORARIO Procedimientos para estudiantes con desempeo BAJO en dos reas al terminar el ao lectivo La institucin educativa presentara un cronograma antes de finalizar el ao lectivo para presentar las estrategias pedaggicas de apoyo al estudiante, que garantice los tiempos para su realizacin sin afectar los horarios de otras reas y docentes. 5. HORARIO
Se tipifican como faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas
Usar el uniforme inadecuadamente en horarios y sitios diferentes al expuesto por la Institucin Educativa.
6. HORARIO USO DE UNIFORMES El uso del uniforme de diario y de educacin fsica es obligatorio de acuerdo con el horario de clases y actividades extracurriculares programadas.
244
7. HORARIO
USO DE ALGUNAS DEPENDENCIAS Las oficinas y dependencias operativas, administrativas, rectora, pagadura, secretara, sala de profesores etc. de la institucin son lugares privados de trabajo a los cuales slo se puede acceder con previa autorizacin del encargado y para adelantar trmites respectivos a dichas dependencias en los horarios asignados.
8. HORARIO USO DE ALGUNAS DEPENDENCIAS Se debe contribuir con el orden, el silencio y la buena presentacin personal cuando se disponga ingresar a estas dependencias y respetar los horarios de atencin y de servicio al pblico.
9. HORARIO USO DE ALGUNAS DEPENDENCIAS OFICINAS Las constancias y certificados de estudio debern ser solicitados en la secretara de la institucin en los das, horario indicado y se dispondr hasta 1 da hbil para entregarlos al solicitante. En todo caso se agilizar su entrega a la mayor brevedad posible.
10. HORARIO
USO DE ALGUNAS DEPENDENCIAS SALA DE AUDIOVISUALES
Las salas de audiovisuales deben tener un horario de uso que ser manejado por la bibliotecaria.
11. HORARIO 245
Reglamento de los docentes que manejan la Sala de Sistemas
Cumplir con el horario establecido para el aseo de la sala.
12. HORARIO
USO DE ALGUNAS DEPENDENCIAS Tienda escolar y/o cafetera
La tienda escolar tiene horas sealadas para atender a los estudiantes. Fuera de esos horarios de recreo, descanso o pausa pedaggica, el uso de la tienda escolar es un acto de indisciplina. Fuente: Elaboracin propia. Tabla 21.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz SEMANA.
1. SEMANA
La asignacin acadmica de los docentes al iniciar el ao lectivo se har de acuerdo a los perfiles profesionales y 246
Polticas de Direccionamiento Institucional. necesidades de la institucin, de igual forma para la educacin media se aplica la relacin tcnica de maestros por grupo como lo reglamenta el decreto 3020 del MEN y la modalidad acadmica tendr 22 horas semanales asignadas a cada docente
2. SEMANA
DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA
Derecho a exigir el cumplimiento de la jornada escolar completa de sus hijos, diaria y durante las 40 semanas lectivas del ao escolar segn el decreto 1850.
3. SEMANA
Aspectos Acadmicos del Sistema Educativo Institucional
La Institucin Educativa programa durante el ao lectivo segn el decreto 1850 y 1290 SIEP, 40 semanas lectivas efectivas de estudio como lo ordenan las autoridades educativas en las resoluciones Departamentales
4. SEMANA
Concepto de No Promocin
Estudiantes que al finalizar el ao lectivo, hayan dejado de asistir injustificadamente a la institucin educativa al 15% o ms, durante las 40 semanas del ao escolar
5. SEMANA
247
Acciones de Seguimiento Para El Mejoramiento de los Desempeos. La institucin programara durante el ao lectivo un total de cuarenta semanas lectivas como lo exige el decreto 1850 que sern distribuidas en cuatro periodos escolares de igual duracin.
6. SEMANA
Acciones CORRECTIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas GRAVES
Los padres de familia o acudientes se presentaran una vez por semana a la institucin durante el primer mes de observacin, para informarlos sobre el seguimiento detallado a sus desempeos acadmicos, personales o sociales, deben quedar evidencias de la visita.
7. SEMANA Acciones RE-EDUCATIVAS recomendadas cuando se incurre en faltas MUY GRAVES Seguimiento detallado de su comportamiento, por el director de grupo y el coordinador de convivencia, solicitando la presencia a la institucin educativa una vez por semana de los padres de familia durante el primer mes de observacin posterior a la firma del acta de matrcula en observacin
8. SEMANA
CONSEJO DE ESTUDIANTES. Es el mximo rgano colegiado que asegura y garantiza el continuo ejercicio de la participacin por parte de los estudiantes. El Consejo Directivo deber convocar en una fecha dentro de las cuatro primeras semanas del calendario acadmico, asambleas integradas por los estudiantes que cursen cada grado, con el fin de que elijan mediante votacin secreta, un vocero estudiantil para el ao lectivo en curso Fuente: Elaboracin propia.
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Tabla 22.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz DESCANSO. 1. DESCANSO DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Derecho al descanso, al libre y sano esparcimiento, al deporte, al arte y a la cultura promovida por la Institucin Educativa.
2. DESCANSO DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Practicar juegos bruscos durante el descanso o en cualquier momento de permanencia en la Institucin 249
Educativa.
3. DESCANSO
Se tipifican como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones disuasivas
Practicar juegos bruscos durante el descanso o en cualquier momento de permanencia en la Institucin Educativa.
4. DESCANSO
Uso de Algunas Dependencias. Oficinas.
Los estudiantes que tengan que realizar alguna diligencia en las oficinas, lo harn durante los descansos; asistirn solos y las abandonarn inmediatamente terminen de realizarlas.
5. DESCANSO
USO TIENDA ESCOLAR Y/0 CAFETERA
La tienda escolar tiene horas sealadas para atender a los estudiantes. Fuera de esos horarios de recreo, descanso o pausa pedaggica, el uso de la tienda escolar es un acto de indisciplina. Fuente: Elaboracin propia.
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Tabla 23.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz HORA. 1. HORA
Polticas de Direccionamiento Institucional La asignacin acadmica de los docentes al iniciar el ao lectivo se har de acuerdo a los perfiles profesionales y necesidades de la institucin, de igual forma para la educacin media se aplica la relacin tcnica de maestros por grupo como lo reglamenta el decreto3020 del MEN y la modalidad acadmica tendr 22 horas semanales asignadas a cada docente.
2. HORA 251
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Deber de ser puntuales llegando todos los das a la hora sealada en el horario para el inicio de las actividades y la formacin en el patio o en el coliseo.
3. HORA DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Deber de permanecer en las aulas de clases durante la jornada escolar y no abandonar la Institucin Educativa en horas de clases sin que exista una justificacin externa que lo amerite.
5. HORA DERECHOS DE LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS Derecho a retirarse del plantel una vez sea cumplida su jornada laboral segn las horas de trabajo estipuladas en el decreto 1850 de agosto 13 de 2002.
6. HORA PROHIBICIONES PARA LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTE Prohibido ejercer la docencia, dentro de la jornada laboral, por un nmero de horas superior al legalmente permitido.
4. HORA DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Deber de cumplir con el servicio social obligatorio de los estudiantes de educacin media con las 80 horas que exige la ley 115 de 1994 en su Artculo 97. 252
7. HORA PROCESO DE SELECCIN MEDIADORES Seleccin de un estudiante de la media con alto sentido de pertenencia, convivencia y que pertenezca al comit de resolucin pacfica de conflictos, el cual se le validara por este trabajo las horas de servicio social obligatorio
8. HORA
PROCESO DE SELECCIN MEDIADORES
Debe recibir capacitacin de 30 horas sobre competencias ciudadanas
9. HORA
Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones reeducativas
Ausentarse de la Institucin Educativa antes de la hora oficial de salida, sin permiso previo, con engaos a coordinadores, docentes y vigilantes.
10. HORA
USO DE ESPACIOS. TIENDA ESCOLAR Y/O CAFETERA
La tienda escolar tiene horas sealadas para atender a los estudiantes. Fuera de esos horarios de recreo, descanso o pausa pedaggica, el uso de la tienda escolar es un acto de indisciplina. Fuente: Elaboracin propia
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Tabla 24.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz I NI CI O. 1. INICIO
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Conocer el sistema institucional de evaluacin de los estudiantes: criterios, procedimientos e instrumentos de evaluacin y promocin desde el inicio de ao escolar.
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2. INICIO
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Deber de ser puntuales llegando todos los das a la hora sealada en el horario para el inicio de las actividades y la formacin en el patio o en el coliseo.
3. INICIO
5. INICIO
PASOS PARA CUMPLIR CON EL DEBIDO PROCESO Llamado de atencin verbal: Este se convierte en el inicio del debido proceso y lo inicia el docente titular del rea o cualquier directivo de la institucin, se cumple para establecer compromisos de cambio de actitud y mejoramiento en lo acadmico o de convivencia social.
6. INICIO Protocolos para garantizar el cumplimiento de las acciones F-010AC: Acta de compromiso pedaggico o de convivencia social en la cual se notifica el cumplimiento de 4. INICIO
Los procesos de autoevaluacin de los estudiantes.
Para efectos de una adecuada realizacin de la autoevaluacin se fijaran dos momentos de aplicacin: un primer momento de diagnstico, al inicio de cada periodo, donde el estudiante se ubique en un nivel de desempeo frente a los valores que van a ser objeto de evaluacin (Diseo de instrumento). Un segundo momento que ser de valoracin sobre los resultados de los seguimientos hechos durante el periodo, teniendo en cuenta las apreciaciones tanto del docente como del estudiante. 255
CORRECTIVAS, AC. todas las acciones CORRECTIVAS y el inicio de las reeducativas
7. INICIO Procedimiento acadmico o de convivencia social para atender y resolver situaciones tipificadas como faltas GRAVES El coordinador con funciones acadmicas o de convivencia social que lleva el caso, determinar una vez cumplidas las tres (3) anotaciones en su observador, la notificacin al comit de resolucin pacfica de conflictos, diligenciando el protocolo F-09AC, quien establecer un compromiso con el estudiante, su reincidencia en faltas leves o graves, exigir la firma del compromiso acadmico o de convivencia social a travs del protocolo F-010AC, en el cual se notificara a sus acudientes la terminacin de las acciones correctivas y el inicio de las acciones re educativas ante la reincidente afectacin del debido proceso del pacto de convivencia. Fuente: Elaboracin propia. Tabla 25.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz PAUSA. 1. PAUSA DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA Deber de concientizar a sus hijos de utilizar el celular solamente en la pausa aconsejable o en caso de emergencia
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2. PAUSA PROHIBICIONES PARA LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES Usar el celular solamente en la pausa aconsejable o en caso de emergencia.
3. PAUSA CONDICIONES COMPLEMENTARIAS Quienes queden fuera del saln por llegar tarde despus del cambio de clases y pausa aconsejable, debern justificarse ante el docente de turno y ste ser el nico responsable de su ingreso o no.
4. PAUSA CONDICIONES COMPLEMENTARIAS Durante los tiempos de la pausa aconsejable o actos de reunin de toda la institucin, ningn estudiante debe estar en el interior de los salones, biblioteca, ni pasillos.
5. PAUSA USO TIENDA ESCOLAR Y/0 CAFETERA La tienda escolar tiene horas sealadas para atender a los estudiantes. Fuera de esos horarios de recreo, descanso o pausa pedaggica, el uso de la tienda escolar es un acto de indisciplina. Fuente: Elaboracin propia.
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Tabla 26.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz TARDE. 1. TARDE
TIPIFICACIN DE LAS FALTAS
Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones disuasivas: Llegar tarde a la Institucin Educativa o a las clases. 258
2. TARDE
TIPIFICACIN DE LAS FALTAS
Se Tipifican Como Faltas que ameritan la aplicacin de acciones correctivas: Cumplir ms de tres (3) llegadas tarde a la Institucin Educativa sin justificacin reportada en el control de la coordinacin.
3. TARDE
TIPIFICACIN DE LAS FALTAS
Se Consideran Como Condiciones Complementarias: Quienes queden fuera del saln por llegar tarde despus del cambio de clases y pausa aconsejable, debern justificarse ante el docente de turno y ste ser el nico responsable de su ingreso o no. Fuente: Elaboracin propia
Tabla 27.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz uso OFI CI NAS ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 133 1. Las oficinas y dependencias operativas, administrativas, rectora, pagadura, secretara, sala de profesores etc. de la institucin son lugares privados de trabajo a los cuales slo se puede acceder con previa autorizacin del encargado y para adelantar trmites respectivos a dichas Espacios de exclusin/inclusin. 259
Fuente: Elaboracin propia
dependencias en los horarios asignados. 2. La sala de profesores es un lugar exclusivo de trabajo para los docentes. Los estudiantes deben abstenerse por todo motivo de ingresar al recinto, si lo hacen ser con autorizacin de algn docente y bajo su responsabilidad. Espacio de exclusin para los estudiantes. 3. Los estudiantes deben dirigirse con respeto y amabilidad a todos los funcionarios que laboran en las oficinas de la institucin.
4. Se debe contribuir con el orden, el silencio y la buena presentacin personal cuando se disponga ingresar a estas dependencias y respetar los horarios de atencin y de servicio al pblico.
5. Los estudiantes que tengan que realizar alguna diligencia en las oficinas, lo harn durante los descansos; asistirn solos y las abandonarn inmediatamente terminen de realizarlas.
6. Las constancias y certificados de estudio debern ser solicitados en la secretara de la institucin en los das, horario indicado y se dispondr hasta 1 da hbil para entregarlos al solicitante. En todo caso se agilizar su entrega a la mayor brevedad posible.
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Tabla 28.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz uso SALA DE AUDI OVI SUALES ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 133 1. Las salas de audiovisuales deben tener un horario de uso que ser manejado por la bibliotecaria. Relacin uso de espacios-horario. 2. Su uso estar restringido a la disposicin que esta tenga y solicitud con Refiere a organizacin de tiempos y espacios. 261
Fuente: Elaboracin propia.
anticipacin para que no se cruce con otras actividades ya programadas. 3. Los equipos que all reposan estarn siempre en buen estado y su uso adecuado ser responsabilidad del docente o directivo que solicita su manejo.
4. Los estudiantes o personas que asistan a los encuentros programados debern conservar buenas maneras de comportamiento y cuidado de los muebles, enseres y equipos que all se encuentran.
5. Sera responsabilidad de quienes usan las salas de audiovisuales su buen estado de conservacin, algn problema ser solucionados con lo dispuesto en este pacto de convivencia.
6. La bibliotecaria encargada de su manejo y administracin har entrega del espacio a quien lo haya solicitado y de igual forma debe recibirlo.
7. Los estudiantes deben cuidar los instrumentos, materiales y la dotacin general del saln. El manejo de los equipos se restringe a los estudiantes, debe hacerlo el profesor responsable, salvo que lo exija el mismo aprendizaje propuesto, para lo cual los estudiantes siempre actuarn cumpliendo las instrucciones precisas del docente.
8. El ingreso de los estudiantes a la sala de audiovisuales ha de contar siempre con la autorizacin del profesor encargado quien debe responder a la administracin de la institucin por cualquier anomala que all se presente. Aval de un adulto para ingresar al espacio. 262
Tabla 29.
ANLI SI S DEL PACTO DE CONVI VENCI A DE LA I .E. JULI N TRUJI LLO UNA APROXIMACIN AL ESTUDIO DE LA CONFIGURACIN DE SUBJETIVIDAD DESDE EL ESCENARIO ESCOLAR.
Anlisisrealizado por: Belinda Nohemy Rodrguez Solorza Fuente: Pacto de Convivencia 2009-2010. I nstitucin Educativa Julin Trujillo. Trujillo-Valle del Cauca.
Matriz uso SALA DE SI STEMAS ART NI VEL LI TERAL NI VEL I NTERPRETATI VO 133 1. No ingresar ni alimentos ni bebidas a la sala. 2. Permanecer en todas las clases en el computador asignado por el docente. Se trata de establecer presencias y ausencias. 3. Cada estudiante debe manejar su dispositivo de trabajo y ste debe permanecer en la sala.
4. No traer dispositivos de la casa para utilizarlos en la sala. 263
5. Vacunar los dispositivos peridicamente. 6. Todos los estudiantes deben entrar al mismo tiempo con el docente en el momento que se inicie la clase. Ritmo. Control de tiempo. Organizacin de un espacio serial. Asignacin de un lugar individual. Trabajo simultneo de todos. 7. Los estudiantes deben ingresar a la sala slo el cuaderno, el lapicero o material requerido.
8. Los equipos deben ser encendidos y apagados slo cuando el docente lo autorice y trabajar en el programa que el profesor oriente.
9. Los equipos deben quedar debidamente vestidos y todo en completo orden al finalizar la jornada.
10. Cuando un computador presente una falla, se debe informar inmediatamente al profesor y no tratar de hacer arreglos por su cuenta.
11. Dar uso adecuado a los elementos de la sala. 12. No jugar con las sillas Se utiliza el adverbio de negacion 'no en el encabezamiento del artculo. Control. 13. No colocar los dedos u otro objeto sobre la pantalla. Se utiliza el adverbio de negacion 'no en el encabezamiento del artculo. Control. 14. No rayar, ni escribir sobre ninguna parte del computador o los muebles. Se utiliza el adverbio de negacion 'no en el encabezamiento del artculo. Control. 15. No accionar ningn implemento del computador sin autorizacin del profesor, (parlantes, micrfono, porta CD). Se utiliza el adverbio de negacion 'no en el encabezamiento del artculo. Aval de un adulto. 16. El estudiante que no acate las normas anteriores y las generales establecidas en el Pacto de Convivencia se le aplicara su debido proceso.
17. No es permitido grabar en el disco duro. Adverbio de negacion 'no implica prohibicion. 264
Fuente: Elaboracin propia
18. No se aceptan traer juegos. Se utiliza el adverbio de negacion 'no en el encabezamiento del artculo. 19. Respetar el turno de cada estudiante en el computador. Derecho propio y de los otros. 20. Salir de los programas como lo establece el Windows, cerrando Ventanas.
21. Responder por daos ocasionados deliberadamente a equipos en la sala.