ESTATUTO DO MINISTRIO COM ORDENAO

PREMBULO As igrejas entre ns ensinam tambm que os homens no podem ser justificados diante de Deus por foras, mritos ou obras prprias, seno que so justificados gratuitamente, por causa de Cristo, mediante a f, quando crem que so recebidos na graa e que seus pecados so remidos por causa de Cristo, o qual atravs de sua morte fez satisfao pelos nossos pecados. Essa f atribui-a Deus como justia aos seus olhos. Para que alcancemos essa f, foi institudo o ministrio que ensina o evangelho e administra os sacramentos... Da ordem eclesistica ensinam que ningum deve publicamente ensinar na igreja ou administrar os sacramentos a menos que seja legitimamente chamado... Confisso de Augsburgo Arts. 4, 5 e 14 1. Comunidade crist confessa ter em Jesus Cristo seu nico mediador entre Deus e as pessoas, no necessitando de outros mediadores. Todo membro sacerdote, chamado a cultuar Deus em sua vida. Contudo, a comunidade precisa de pessoas que ensinem o evangelho e sejam responsveis pela administrao dos sacramentos, a fim de que a igreja seja edificada. Para tanto foi institudo por Deus o ministrio. Este ministrio anuncia a salvao que h em Cristo e o prprio Cristo age atravs dele (Lc 10.16; Rm 10.15-17; 2 Co 5.20). 2. A toda pessoa batizada cabe a tarefa de ser testemunha do evangelho. Na verdade, ela participa do ministrio da pregao e da responsabilidade pela boa prtica dos sacramentos. Mesmo assim h necessidade de a comunidade chamar pessoas que o faam publicamente, isto , com responsabilidade especial, devendo ser formadas para tanto, examinadas e incumbidas. A comunidade no pode deixar esta tarefa vontade prpria do indivduo ou espontaneidade de seus membros. Ela precisa organizar e avaliar o testemunho a partir das bases confessionais da Igreja. As pessoas chamadas pela comunidade devem ter clareza sobre seu chamado por Deus, refletido sobre ele e ter testado o seu chamado em dilogo com outros. 3. A comunidade pode criar uma grande variedade de ministrios. Ela pode organizar servios especficos de que tem necessidade para o bom desempenho de sua misso, conforme os dons dados pelo Esprito Santo, dos quais fala o apstolo Paulo em 1 Co 12. De ministrios falamos quando algum exerce uma atividade em carter permanente, sendo para tanto capacitado e encarregado. Distinguimos assim o servio espontneo do ministrio. A comunidade aceitar os membros ordenados como enviados a ela por Deus. Por outro lado, a ordenao no confere mais direitos aos ministrios especficos, antes uma maior quota de responsabilidade, principalmente no que se refere ao respeito ao sacerdcio geral de todos os crentes, o reconhecimento de dons na comunidade e a criao de espao para eles. 4. Fala-se do ministrio compartilhado porque queremos que o maior nmero possvel de pessoas participe do exerccio do ministrio eclesistico. Este pode desdobrar-se em muitos ministrios. Importa distinguir, porm, os nveis em que isto acontece. H ministrios criados pela IECLB em seu todo, pelos snodos ou mesmo pelas parquias e comunidades, tendo assim os seus respectivos campos de atuao limitados. O ESTATUTO DO MINISTRIO COM ORDENAO se refere aos ministrios especficos, criados pela IECLB e que so o ministrio pastoral, o catequtico, o diaconal e o missionrio. Estes so os ministrios com ordenao, cujo campo de ao se estende por toda a IECLB e para alm dela. Ministrios criados em outros mbitos tambm necessitam de regulamentao. 5. O regulamento dos ministrios com ordenao procura fazer jus unidade e diversidade do ministrio eclesistico. A ordenao necessariamente confere o direito pregao pblica da palavra e administrao dos sacramentos. A responsabilidade teolgica dos ministrios, portanto, a mesma. A diferena est nas reas de atuao, que so diversas. As diferenas devero ser respeitadas. Mas elas no devem suprimir a unidade do ministrio. Por isto, os direitos e deveres no fundo so idnticos, a despeito das legtimas diferenas. O ministrio um s, com diversas ramificaes. 6. Este Estatuto do Ministrio flexibiliza a atuao da Igreja, orientando os ministrios decididamente nas necessidades de uma comunidade pastoral, missionria, catequtica e diaconal e promovendo a competncia dos ministros e das ministras. Oferece a possibilidade de diversas formas de relao de servio e favorece a diversificao e qualificao dos servios comunitrios. Isto desde que o ministrio seja entendido como servio ao evangelho e comunidade, como o pretende a Confisso de Augsburgo.

CAPTULO I DISPOSIO PRELIMINAR Art. 1. O presente Estatuto do Ministrio com Ordenao-EMO regula o exerccio pblico do ministrio eclesistico, visando o cumprimento dos objetivos fundamentais da Igreja Evanglica de Confisso Luterana no Brasil, adiante denominada IECLB, no se aplicando queles ministrios que vierem a ser criados em nvel comunitrio, paroquial ou sinodal, no esprito do ministrio compartilhado, sob a responsabilidade e a administrao destes. CAPTULO II DO EXERCCIO PBLICO DO MINISTRIO ECLESISTICO Seo I Disposies Preliminares Art. 2. O ministrio eclesistico, no mbito geral da IECLB, se desdobra em quatro ministrios especficos, que so o pastoral, o catequtico, o diaconal e o missionrio, com incumbncias comuns e peculiares, nos termos deste estatuto, estando autorizados para o respectivo exerccio a obreira ou o obreiro que tenha sido previamente habilitado e ordenado pela IECLB. Pargrafo nico. A habilitao e a ordenao a que se refere este artigo somente podem ser concedidas a membro regularmente filiado em comunidade da IECLB. Seo II Da Habilitao Art. 3. O Conselho da Igreja, atravs de resoluo, conceder s obreiras e aos obreiros habilitao para a pregao pblica do evangelho e a administrao dos sacramentos, condicionando-se a modalidade do exerccio desta habilitao s atribuies do respectivo ministrio, distribuio de tarefas entre os obreiros e as obreiras e o campo de ATIVIDADE MINISTERIAL, nos termos do 2, do art. 17. Pargrafo nico. Somente poder receber o Certificado de Habilitao quem tiver obtido prvia aprovao para o ministrio especfico, em curso de formao reconhecido pela IECLB, bem como no exame pr-ministrio, regulamentado pelo Conselho da Igreja. Art. 4. O Certificado de Habilitao poder ser suspenso ou revogado. 1. A suspenso a que se refere este artigo ser temporria e pode ocorrer: I - a pedido da obreira ou do obreiro; II - encerrado o perodo de disponibilidade e de afastamento, sem que a obreira ou o obreiro assuma novo campo de atividade ministerial na IECLB ou por ela reconhecido; III - decorrido um ano da habilitao, sem que o obreiro ou a obreira assuma um campo de atividade ministerial na IECLB ou por ela reconhecido; IV - nos demais casos previstos nos documentos normativos da IECLB. 2. Desaparecidos os motivos da suspenso, a mesma ficar sem efeito, mediante comunicao por parte do obreiro ou da obreira ao Conselho da Igreja. 3. A revogao do Certificado de Habilitao dar-se-: I - a pedido do obreiro ou da obreira; II - por desfiliao de comunidade da IECLB ou por filiao a outra denominao religiosa; III em decorrncia de processo disciplinar; IV - decorridos cinco anos consecutivos de suspenso. 4. A revogao do Certificado de Habilitao de competncia exclusiva do Conselho da Igreja e ser comunicada aos Conselhos Sinodais e publicada no boletim oficial da Igreja. 5. O restabelecimento da validade do Certificado de Habilitao possvel, mediante requerimento fundamentado, por parte do obreiro ou da obreira interessada, ao Pastor ou Pastora Presidente, que repassar o processo para o Conselho da Igreja, em no mximo 60 dias, acompanhado de parecer fundamentado pelo acatamento ou rejeio do requerido, cabendo ao Conselho decidir a respeito, aps determinar as verificaes e diligncias que entender necessrias. Seo III Da Ordenao Art. 5. A ordenao, ao inserir o obreiro ou a obreira no ministrio da igreja de Jesus Cristo em todo o mundo, estabelece um vnculo confessional e ministerial com a IECLB e sua misso, tendo por premissa que a obreira ou o obreiro: I - confesse a f no trino Deus e tenha conduta fundamentada no evangelho; II - demonstre vocao para o servio e rena condies pessoais para o exerccio do ministrio; III - assuma o compromisso expresso de exercer o ministrio mediante: a) observao da base confessional da IECLB, conforme estabelecida em sua Constituio; b) cumprimento dos deveres inerentes ao exerccio do respectivo ministrio especfico, estabelecidos por este estatuto; c) sujeio s normas do Ordenamento Jurdico-Doutrinrio da IECLB;

d) observao e cumprimento dos demais documentos legais e normativos da IECLB; e) desenvolvimento de metas na sua rea de atuao, que levem consecuo dos objetivos e prioridades estabelecidos pela IECLB, com vistas sua unidade de ao. 1. A ordenao ser precedida de um dilogo entre a autoridade ordenadora e a ordenanda ou o ordenando sobre o sentido do ato. 2. A autoridade ordenadora ser assistida por dois membros de comunidade da IECLB, obreiros ou obreiras ou no, podendo a parte ordenanda sugerir nomes. 3. A ordenao realizar-se- em culto pblico, atravs de orao, imposio das mos e envio, sendo realizada pelo Pastor ou pela Pastora Presidente, que poder delegar esta funo. 4. Somente poder ser ordenado o obreiro ou a obreira que tiver obtido a prvia habilitao a que se refere o art. 3. 5. Dar-se- Certificado de Ordenao obreira ou ao obreiro ordenado, assinado pela ordenanda ou o ordenando, a autoridade ordenadora e os assistentes, que levar o selo da IECLB e ser confirmado pela assinatura do Pastor ou da Pastora Presidente da IECLB, caso este ou esta no tenha sido a autoridade ordenadora. 6. O Certificado de Ordenao dever conter a afirmativa de que a obreira ou o obreiro publicamente confessou a sua f e assumiu os compromissos descritos no caput deste artigo e que a autoridade eclesial ordenadora atesta que a ordenanda ou o ordenando demonstrou vocao e rene condies pessoais para o exerccio do seu ministrio. CAPTULO III DO EXERCCIO DO MINISTRIO Seo nica Art. 6. Os ministrios especficos sero exercidos por obreiras ou obreiros com Certificados de Habilitao e de Ordenao em pleno vigor, em campos de atividade ministerial existentes ou em formao na IECLB e a partir dela, por tempo determinado ou indeterminado, com dedicao de tempo integral ou parcial, remunerado ou voluntrio, mediante eleio, convite ou envio. 1. Obreiras e obreiros habilitados e ordenados podero exercer seu ministrio em campo de atividade ministerial reconhecido pela IECLB, em consonncia com os aspectos especficos de cada ministrio. 2. Obreiros e obreiras de Igrejas co-irms podero exercer o ministrio eclesistico na IECLB, nos termos dos convnios firmados. Art. 7. So campos de atividade ministerial: I - as reas de atuao pastoral, catequtica, diaconal e missionria em comunidades e parquias, em mbito sinodal ou em mbito geral da IECLB; II - os cargos de direo eclesistica na IECLB; III - os cargos ou atividades de carter especial ou geral no seio da Igreja; IV - os cargos preenchidos por obreiras ou obreiros em entidades ou instituies filiadas ou de alguma forma ligadas IECLB; V - as funes exercidas por convite por parte de igrejas e comunidades co-irms, nos termos de convnio com a IECLB; VI - os perodos de estudos complementares, quando referendados pelo Conselho da Igreja; VII - as reas de atuao em instituies, entidades, movimentos e/ou iniciativas ligadas IECLB. VIII - as reas de atuao em instituies, entidades, movimentos e/ou iniciativas no ligadas IECLB, mas cujo atendimento seja do seu interesse ou com as quais tenha co-responsabilidade, assim reconhecido pelo Conselho Paroquial, quando em nvel paroquial, ou pelo Conselho da Igreja, nas demais hipteses. 1. O Conselho da Igreja, atravs de resoluo, aps ouvido o Pastor ou a Pastora Presidente, definir e estabelecer os campos de atividade ministerial e sua respectiva superviso fora da abrangncia sinodal, bem como a forma de escolha das obreiras e dos obreiros, cabendo Secretaria Geral publicar, anualmente, a sua relao completa e os nomes dos obreiros e das obreiras que os atendem. 2. As obreiras e os obreiros podero ser convidados, pelos rgos diretivos da IECLB, para o exerccio de tarefas que excedam as de seu campo de atividade ministerial. Art. 8. O convite ou envio, a pedido de parte interessada ao Pastor Presidente ou Pastora Presidente ou por proposta deste ou desta, se dar nos termos da regulamentao expedida atravs de resoluo do Conselho da Igreja, sendo que os campos de atividade ministerial podero recusar at dois envios consecutivos. Art. 9. Entre a obreira ou o obreiro e o campo de atividade ministerial estabelecer-se- uma relao, de acordo com as disposies deste estatuto e da regulamentao expedida pelo Conselho da Igreja.

 1. Ao estabelecer o vnculo entre o campo de atividade ministerial e a obreira ou o obreiro devero formalizar documento, definindo se a obreira ou o obreiro atuar ou no na condio de ministra ou ministro religioso e em atividade de natureza religiosa. 2. Na hiptese afirmativa do pargrafo anterior, a obreira ou o obreiro filiar-se- obrigatoriamente ao regime geral da previdncia social, na condio de contribuinte individual, nos termos da alnea c, do inc. V, do art. 12, da vigente Lei n. 8.212, de 14.06.91, e legislao posterior, bem como, junto com o campo de atividade ministerial, dever estabelecer os critrios e a forma de recolhimento da contribuio previdenciria respectiva, respeitada a legislao em vigor e observadas as diretrizes estabelecidas pelo Conselho da Igreja. CAPTULO IV DOS MINISTRIOS ESPECFICOS Seo I Aspectos Fundamentais Art. 10. O ministrio eclesistico foi institudo para, atravs da pregao do evangelho e da administrao dos sacramentos, despertar e alimentar a f, edificando comunidade missionria, sendo que todos os ministrios especficos dele derivados esto comprometidos a cooperar com este objetivo. 1. O exerccio do ministrio dever ocorrer num esprito de cooperao e respeito mtuos, tambm quanto aos limites dos campos de atividade ministerial. 2 Para realizar cultos, ofcios e outras atividades, bem como prestar assistncia nos limites e para membros de outra parquia, a obreira ou o obreiro necessita de consentimento do Coordenador ou da Coordenadora Ministerial local e, se o consentimento lhe for negado, poder recorrer Diretoria do Conselho Sinodal, que decidir em definitivo. Art. 11. A distino de ministrios especficos tem razo somente funcional, seguindo o propsito de assegurar competncia no exerccio das atribuies respectivas, cuja meta consiste na capacitao para a vivncia do sacerdcio geral de todos os crentes, na formao de lideranas, bem como na manifestao pblica da palavra de Deus na sociedade. Pargrafo nico. Cabe a todos os ministrios, em comum acordo e com o apoio das instncias responsveis pelo campo de atividade ministerial, a tarefa de: I - motivar, formar e capacitar os membros a desenvolverem os seus dons para o crescimento da comunidade, o bem-estar integral do ser humano e a manifestao da voz evanglica na vida pblica; II - orientar teologicamente os membros, quer em grupos, quer individualmente; III - empenhar-se no aconselhamento, na visitao e na reconciliao das pessoas; IV - ativar a conscincia missionria, diaconal e ecumnica, bem como a responsabilidade pblica da parquia; V - cooperar com iniciativa missionria alm dos limites do seu campo de atividade ministerial; VI - empenhar-se em fortalecer a unio e a edificao da comunidade; VII - buscar a integrao dos ministrios atravs do respeito recproco, bem como atravs da atividade ministerial e planejamento conjunto. VIII - participar, dentro das respectivas atividades especficas, das atividades do Presbitrio e da Diretoria; IX - cooperar na administrao da comunidade; X - representar o campo de atividade ministerial, dentro das atribuies peculiares, perante outras igrejas e agremiaes confessionais e ecumnicas e em atos pblicos. Seo II Aspectos Especficos Art. 12. Aos diversos ministrios so atribudas reas de atuao precpua, ainda que no exclusivas, havendo, no que diz respeito s incumbncias fundamentais, igualdade entre todas as obreiras e obreiros ordenados, observado o disposto no art. 3, do Regimento Interno da IECLB. Art. 13. O exerccio do ministrio pastoral consistir no testemunho da palavra de Deus em prol da comunho em Cristo, visando promover o amadurecimento da comunidade, capacitando-a para dar razo de sua f e para integrar diferenas, cabendo-lhe especial responsabilidade: I - na pregao da palavra, na conduo da liturgia e na administrao dos ofcios, observada a confessionalidade da IECLB; II - na administrao dos sacramentos; III - no ouvir da confisso e na proclamao do perdo; IV - na conduo e formao teolgica da comunidade; V - no aconselhamento, na visitao e na reconciliao das pessoas; VI - na organizao de promoes especiais de ordem teolgica, ecumnica ou cultural.

Art. 14. O exerccio do ministrio catequtico tem como especfico a educao crist e consistir no testemunho do evangelho mediante ensino, instruo, ao pedaggica e discipulado permanente das pessoas, cabendo-lhe especial responsabilidade: I - na orientao catequtica de grupos, particularmente famlias, crianas, jovens, idosos, casais; II - na educao crist em atividades como a escola dominical, o culto infantil, o ensino confirmatrio e os grupos de jovens; III - no ensino religioso escolar; IV - na representao da comunidade junto s escolas; V - na formao e capacitao teolgica e pedaggica dos pais, visando o ensino da palavra de Deus aos filhos e a vivncia do evangelho em famlia e sociedade; VI - em cursos para novos membros, promoo e coordenao de eventos que visem a formao continuada dos membros, bem como a preparao e capacitao de grupos; VII - na atuao e assessoria em outros contextos educacionais, tais como departamentos, setores de trabalho, centros de formao, instituies pblicas e eclesisticas. Art. 15. O exerccio do ministrio diaconal consistir no testemunho prtico da f crist e se expressar atravs do auxlio pessoa, visando a sua cura e o bem-estar integral, cabendo-lhe especial responsabilidade: I - no incentivo prtica do amor e no auxlio pessoa necessitada; II - no despertamento e na promoo de uma espiritualidade diaconal entre os membros; III - na criao de grupos de solidariedade ou de auxlio na comunidade; IV - em atividades diaconais desenvolvidas em instituies diaconais, a exemplo de hospitais, ancionatos, creches; V - nos movimentos ecumnicos em proteo dignidade humana ou em favor de causas justas, apoiadas pela comunidade; VI - em iniciativas da comunidade que visem preveno e cura do sofrimento humano e a eliminao de suas causas; VII - na implementao de projetos de apoio social. Art. 16. O exerccio do ministrio missionrio consistir no testemunho e no ensino do evangelho para alm dos espaos geogrficos, culturais e sociais de atuao j constitudos da IECLB, com o objetivo de despertar f e de constituir comunho, cabendo-lhe especial responsabilidade: I - na criao e edificao de comunidade evanglica em campos de atividade missionria da IECLB; II - na abertura de frentes missionrias em lugares em que a IECLB ainda no esteja presente; III - na administrao dos sacramentos no processo de edificao de comunidade em reas missionrias. IV - em atividades consideradas missionrias pela comunidade, parquia, snodo ou IECLB; V - no avivamento e reavivamento de comunidades por evangelizao; VI - no incentivo e na capacitao atuao missionria, atravs de uma espiritualidade voltada ao testemunho cristo; VII - na promoo de eventos que visem estimular o esprito missionrio nos diversos mbitos da IECLB, em concordncia com as instncias competentes da IECLB; Pargrafo nico. As atividades exercidas nos campos de atividade missionria sero acompanhadas e avaliadas pelas instncias competentes da IECLB, de acordo com o seu planejamento missionrio. Seo III Aspectos Gerais Art. 17. Nos termos do pargrafo nico do art. 8 e do inc. II, do art. 22, do Regimento Interno da IECLB, as obreiras e os obreiros ordenados, em atividades nas comunidades e parquias, so membros natos dos respectivos Presbitrios e Conselho Paroquial. 1. Havendo mais de uma obreira ou obreiro na parquia, nos termos da alnea b, do inc. I, do art. 23, do Regimento Interno, o Conselho Paroquial eleger um Coordenador ou uma Coordenadora Ministerial, pelo mesmo perodo do mandato da Diretoria. 2. Existindo mais de uma obreira ou obreiro no campo de atividade ministerial, sejam da mesma categoria ou no, devem exercer a atividade em equipe, com ntida distribuio de tarefas ou das reas de atuao e das competncias de acordo com este estatuto, respectivamente definidas pelo Conselho Paroquial, em comum acordo com o Pastor Sinodal. Art. 18. Havendo somente uma obreira ou obreiro no campo de atividade ministerial, requer-se dela ou dele que atenda tambm as atribuies dos outros ministrios especficos. Pargrafo nico. As obreiras e os obreiros, ao presidirem cultos e ofcios e ministrarem sacramentos, usaro veste litrgica, que lhes distinguir a funo, em conformidade com as disposies da Igreja.

Art. 19. A toda pessoa ordenada para qualquer dos ministrios especficos assistir o direito de aceitar a indicao como candidato a cargo eletivo na IECLB, observadas as determinaes da sua Constituio e do seu Regimento Interno. CAPTULO V DAS VAGAS E DO SEU PREENCHIMENTO Seo nica Art. 20. Sempre que um campo de atividade ministerial declarar que h vaga e interesse no seu preenchimento, ser requerida a respectiva publicao no rgo oficial da IECLB, indicando o respectivo ministrio. Art. 21. Podero candidatar-se as obreiras e os obreiros que preencherem os requisitos estabelecidos neste estatuto e demais documentos da IECLB. 1. A Secretaria Geral, o Conselho da Igreja ou o Pastor ou a Pastora Presidente podero propor obreira ou ao obreiro que se candidate a um campo de atividade ministerial. 2. Observado o disposto no art. 8, a escolha do obreiro ou da obreira obedecer ao seguinte: I - o rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial vago poder estabelecer condies e expectativas a serem atendidas pela obreira e pelo obreiro, bem como solicitar s candidatas ou candidatos que apresentem propostas de atuao; II - o campo de atividade ministerial proceder eleio entre as candidatas e os candidatos que se inscreverem para o exerccio do ministrio, declarado na vaga publicada. Art. 22. Se a vaga for de competncia sinodal, especialmente em comunidades e parquias, a solicitao da publicao dever ser efetuada pelo Pastor ou Pastora Sinodal respectivo. 1. Ouvido o respectivo Conselho Sinodal, o Conselho da Igreja poder estabelecer prioridades, sustando temporariamente a publicao e o conseqente provimento de vagas. 2. Antes da eleio pelo campo de atividade ministerial, dever ser solicitada a manifestao da Diretoria do Conselho Sinodal sobre as candidaturas apresentadas. 3. A eleio ou o envio ser para um perodo mnimo de 3 (trs) anos e mximo de 6 (seis) anos, podendo haver reeleies dentro desses limites, desde que aconteam no perodo anterior a 6 (seis) meses do trmino do perodo vigente, sob pena de extino da relao, observado o disposto no art. 59. 4. Na deciso sobre a reeleio ou no do obreiro ou da obreira, bem como para a definio do novo perodo, devero ser respeitados as caractersticas do campo de atividade ministerial, seu planejamento e os projetos em execuo. CAPTULO VI DA INSTALAO Seo nica Art. 23. A instalao a que se referem os arts. 24 e 25 somente poder ocorrer se o campo de atividade ministerial e a obreira ou o obreiro previamente tiverem formalizado um documento, definindo: I - a durao do vnculo com o campo de atividade ministerial; II - se a dedicao ser parcial ou integral; III - o valor da subsistncia e adicionais; IV - que a obreira ou o obreiro se compromete a cumprir as normas deste estatuto e demais documentos normativos da IECLB; V - as demais condies em que o ministrio ser exercido, em especial quanto ao pagamento de luz, gua, telefone, direitos de uso do veculo, bem como quelas a que se referem os arts. 47 a 58. Pargrafo nico. O documento a que se refere este artigo tambm dever obedecer ao disposto nos pargrafos 1 e 2, do art. 9. Art. 24. Formalizado o documento a que se refere o artigo anterior, ser procedida a instalao da obreira ou do obreiro, durante um culto, em conformidade com o Manual de Ofcios Especiais, presidido pela autoridade eclesistica competente, na presena de 2 (dois ou duas ) assistentes. Art. 25. Do ato de instalao ser lavrado um documento, assinado pela autoridade que presidir o ato, pelo responsvel pelo campo de atividade ministerial, pela prpria obreira ou obreiro e pelos assistentes, que ser lido no culto e do qual constar: I - a forma de escolha da obreira ou do obreiro pelo campo de atividade ministerial; II - que houve formalizao das condies estabelecidas na forma do art. 23; III - o compromisso da IECLB de assistir obreira ou ao obreiro nos termos deste estatuto; IV - o compromisso da obreira ou do obreiro de exercer fielmente o seu ministrio.

Pargrafo nico. Cpias do documento a que se referem este artigo e o art. 23 sero fornecidas ao campo de atividade ministerial, obreira ou obreiro instalado, ao Conselho Sinodal, se for o caso, e Secretaria Geral da IECLB. CAPTULO VII DA ATIVIDADE MINISTERIAL Seo nica Art. 26. A IECLB, atravs de seus rgos competentes, efetuar permanente acompanhamento quanto ao cumprimento dos compromissos assumidos pela obreira ou pelo obreiro por ocasio da sua ordenao. 1. Alm do disposto no caput, os Snodos, por Comisso de Avaliao, designada por seu Conselho Sinodal, faro avaliaes peridicas, em prazos no superiores a 4 (quatro) anos, baseadas no planejamento do campo de atividade ministerial e do obreiro ou da obreira, quanto ao cumprimento dos compromissos assumidos por ocasio da ordenao e da instalao no campo de atividade ministerial pela obreira ou pelo obreiro, atuando em rea de abrangncia sinodal, recomendando a sua permanncia ou afastamento do campo de atividade ministerial, bem como a manuteno, a suspenso ou a revogao da habilitao, nos termos dos arts. 3 e 4. 2. As avaliaes devero ocorrer antes das reeleies a que se refere o 3 do art. 22. 3. O Conselho Sinodal poder expedir regulamentao complementar, estabelecendo procedimentos de avaliao na rea de sua competncia. 4. Nas avaliaes tambm sero considerados o papel e o desempenho do campo de atividade ministerial. 5. Caber ao Conselho da Igreja exercer as funes a que se refere o 1 deste artigo, quando a obreira ou o obreiro estiver atuando fora das reas de competncia sinodal ou em campos de atividade ministerial reconhecidos pela IECLB. 6. A avaliao da obreira ou do obreiro ainda poder ser realizada a qualquer tempo, a pedido do rgo responsvel pelo campo de atividade minsiterial. 7. Dos resultados das avaliaes ser dada cincia Secretaria Geral da IECLB, para ser anexada ao arquivo que contm a documentao pessoal da obreira ou do obreiro. 8. Aos Pastores ou s Pastoras Sinodais e aos respectivos obreiros e obreiras facultado o acesso ao arquivo a que se refere o pargrafo anterior, em carter reservado. Art. 27. Instalado no campo de atividade ministerial, a obreira ou o obreiro, em seus pronunciamentos e atitudes, dever considerar a Igreja como um todo, empenhando-se pela sua unidade. Art. 28. Independentemente das atividades que exercem ou dos cargos que ocupam, as obreiras e os obreiros tm o dever de fornecer informaes solicitadas pela IECLB, a respeito do desenvolvimento do seu ministrio, ressalvado o constante no art. 32, inc. V. Art. 29. Com o trmino da relao com o respectivo campo de atividade ministerial, a obreira ou o obreiro perder o direito subsistncia e demais vantagens, ressalvado o disposto no art. 66. CAPTULO VIII DA CONDUTA Seo I Art. 30. Na sua vida particular, familiar e na convivncia social, a obreira e o obreiro conduzir-se-o de modo a dignificar o seu ministrio. Art. 31. A obreira ou o obreiro inscrever-se- como membro na comunidade do lugar onde exercer o seu ministrio, procurando e cultivando o convvio com os demais membros, buscando-lhes o conselho, a intercesso e a colaborao. Art. 32. Em sua atividade compete s obreiras e aos obreiros: I - estudar regularmente a Bblia, cuidar do aprofundamento teolgico e atualizar-se constantemente; II - zelar pela pureza da doutrina na Igreja em sua apostolicidade e ecumenicidade; III - zelar pela observao de todos os regulamentos da Igreja; IV - socorrer as pessoas, inclusive ministrando ofcios fora de seu campo de atividade ministerial, em situaes de emergncia, comunicando a ocorrncia a quem de direito; V - manter sigilo, mesmo depois de extinta a relao de atividade ministerial, sobre todos os assuntos de que tomar conhecimento no exerccio de suas funes e que forem de natureza sigilosa ou de carter confidencial, nos termos das leis vigentes no pas.

Art. 33. A obreira e o obreiro se encontram na comunho daqueles aos quais a Igreja confiou o exerccio pblico do ministrio eclesistico, cabendo-lhes procurar e cultivar o convvio com os mesmos dentro de um esprito de respeito e solidariedade mtua, estando dispostos ao dilogo franco. Pargrafo nico. Para estimular a comunho, tambm devero ser realizadas conferncias peridicas de obreiros e obreiras que visaro: I - a integrao entre os ministrios; II - a orientao teolgica, diaconal, catequtica, pastoral e missionria; III - o esclarecimento de questes eclesisticas; IV - o planejamento das atividades; V - o crescimento pessoal. Art. 34. Mantendo a base confessional da IECLB e aspirando unidade da Igreja de Jesus Cristo, a obreira e o obreiro buscaro o dilogo com outras confisses religiosas. Art. 35. Em questes poltico-partidrias, a obreira e o obreiro atuaro com o devido resguardo do seu ministrio e do seu campo de atividade ministerial, sem, entretanto, renegar a tarefa de promover o bem-estar do ser humano luz do evangelho. Pargrafo nico. As preferncias partidrias pessoais do obreiro ou da obreira no devero prejudicar o bom relacionamento dos membros da comunidade entre si e a convivncia com o campo de atividade ministerial. Art. 36. Em caso de conflitos de qualquer natureza, da obreira ou do obreiro com seu campo de atividade ministerial ou com outra obreira ou obreiro, eles mesmos ou outras pessoas interessadas podero recorrer s instncias competentes que exercero, preliminarmente, o aconselhamento e a disciplina fraternal conforme regulamentao especfica. Art. 37. Em esprito de comunho e solidariedade, obreiros e obreiras exercero o dever de substituio mtua contraprestao pecuniria, nos casos de impedimento ou ausncia temporria, respeitando a maneira de atuar da substituda ou do substitudo. 1. O exerccio de atividade ministerial em parquias vagas ser coordenada pelo Pastor ou Pastora Sinodal. 2. O ressarcimento de despesas de viagem decorrentes ser estabelecido pelos campos de atividade ministerial envolvidos. Seo II Na Famlia Art. 38. Obreiras e obreiros comunicaro Secretaria Geral a mudana no seu estado civil, os nascimentos e os bitos que ocorrerem em suas famlias. Art. 39. desejvel que o cnjuge de obreira ou obreiro seja membro da IECLB, no devendo a sua confessionalidade, em nenhum caso, prejudicar nem o bom exerccio do ministrio, nem a plena comunho familiar. 1. Se, em conseqncia do casamento, pretendido por obreiro ou obreira, houver justificados receios de comprometimento do seu ministrio, caber ao Pastor ou Pastora Sinodal tratar com ele ou com ela do assunto, em encontro confidencial. 2. Se, em decorrncia do casamento do obreiro ou da obreira, o ministrio ou o seu exerccio sofrer prejuzo, a autoridade competente da Igreja que disso tiver conhecimento encaminhar os procedimentos cabveis. Art. 40. Em caso de separao do casal, o obreiro ou a obreira deve comunicar o fato imediatamente ao Pastor ou Pastora Sinodal, que, valendo-se do auxlio dos demais rgos da direo da Igreja, far todo o empenho visando a busca de solues compatveis com os objetivos da Igreja. CAPTULO IX DA PROTEO E DA FORMAO CONTINUADA Seo nica Art. 41. Cabe direo da IECLB apoiar seus obreiros e suas obreiras, atravs de visitao, formao continuada, conferncias, estudos e intercmbios, bem como proteo pessoal e familiar, visando assegurar condies para o regular exerccio do seu ministrio. Pargrafo nico. A visitao um servio que a IECLB presta s obreiras e aos obreiros, suas famlias e s comunidades, a fim de servir-lhes de estmulo, admoestao e consolo. Art. 42. A formao continuada ser proporcionada atravs de seminrios, atualizaes teolgicas e outros cursos de aperfeioamento, sendo obrigatria a participao das obreiras e dos obreiros em,

no mnimo, uma (1) dessas atividades por ano, assegurada para este fim uma licena de at 7 (sete) dias para obreiras e obreiros atuantes em campos de atividade ministerial da IECLB. CAPTULO X DOS AFASTAMENTOS TEMPORRIOS Seo I Aspectos Gerais Art. 43. O Conselho da Igreja poder autorizar obreiros e obreiras para viagens de estudos e de intercmbio, observando o seguinte: I - terem decorrido no mnimo 2 (dois) anos de relao com o campo de atividade ministerial; II - apresentao de parecer do rgo responsvel; III - comprovao de esquemas de substituio durante o perodo de afastamento, aprovado pelo campo de atividade ministerial, se da IECLB. 1. Se o afastamento do obreiro ou da obreira for por perodo de at 3 (trs) meses, caber ao campo de atividade ministerial assegurar-lhe o pagamento da subsistncia. 2. Na hiptese do afastamento pretendido ser superior a 3 (trs) meses, o Conselho da Igreja somente far a concesso se estabelecido previamente, junto com o campo de atividade ministerial: I - se a relao existente permanecer vigente, se ficar suspensa ou se ser extinta; II - a quem caber a responsabilidade pelo pagamento da subsistncia e o recolhimento da contribuio previdenciria. Art. 44. Salvo acordo diferente com o rgo responsvel, o obreiro ou a obreira que se candidatar a um cargo poltico eletivo dever requerer afastamento a partir do registro da candidatura perante a justia eleitoral e, se eleito, o afastamento ter a durao do mandato. Pargrafo nico Aplica-se no que couber o disposto neste artigo hiptese de nomeao para cargo publico de confiana ou de estudo complementar no referendado pelo Conselho da Igreja. Art. 45. Os obreiros e as obreiras podero requerer ao Conselho da Igreja afastamento do ministrio por motivos particulares. 1. O afastamento por motivos particulares ser por tempo determinado de at um (1) ano, possibilitando-se, excepcionalmente, duas (2) prorrogaes de um (1) ano cada uma. 2. As obreiras e os obreiros que tiverem atendido pedido de afastamento por motivos particulares no recebero subsistncia. 3. Os obreiros e as obreiras permanecero na comunho daqueles a quem foi confiado, pela Igreja, o ministrio, aplicando-se-lhes, no que couber, as disposies deste estatuto. 4. A obreira ou o obreiro licenciado nos termos deste artigo poder realizar ofcios eclesisticos, com o consentimento do Coordenador ou da Coordenadora Ministerial local, ou pelo rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial. Art. 46. Para retornar ao servio da IECLB, o obreiro ou a obreira licenciada dirigir requerimento ao Conselho da Igreja. Pargrafo nico - O requerimento dever vir acompanhado de relatrio das atividades exercidas durante a licena. Seo II Do Nascimento ou Adoo de Filhos Art. 47. A obreira far jus a afastar-se por um perodo de 120 (cento e vinte dias) e o obreiro por 5 (cinco) dias, quando do nascimento de filhos. 1. Igual direito goza a obreira e o obreiro em caso de adoo ou guarda provisria, que durar at a criana completar 120 (cento e vinte) dias de vida ou 30 (trinta) dias de afastamento, caso a criana adotada j tiver mais de 4 (quatro) meses de vida. 2. A substituio ser coordenada pelo Pastor ou Pastora Sinodal, juntamente com o rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial. Seo III Da Proteo Sade Art. 48. As obreiras e os obreiros suspendero as suas atividades, quando lhes for concedido auxlio doena pela previdncia social, no sendo este perodo de afastamento considerado para os efeitos do inciso IV, do 1, do art. 4.. Pargrafo nico. Mesmo negado o auxlio doena pelo rgo previdencirio, o rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial poder autorizar o afastamento do obreiro ou da obreira, se entend-lo necessrio ou conveniente para a adequada recuperao.

Art. 49. Os obreiros e as obreiras podero afastar-se do seu campo de atividade ministerial mediante prvia comunicao ao responsvel, por at 30 (trinta) dias, em razo de doena pessoal ou familiar que dificulte ou impossibilite as suas atividades ou requeira afastamento para tratamento. 1. A subsistncia nos primeiros trinta (30) dias de afastamento ser de responsabilidade do campo de atividade ministerial. 2. Se houver necessidade de afastamento por prazo superior a trinta (30) dias, o obreiro ou a obreira requerer licena ao Conselho da Igreja, esclarecendo: I - a continuidade, ou no, da relao com o campo de atividade ministerial; II - quem responder pela subsistncia e pagamento da contribuio previdncia. Art. 50. As obreiras e os obreiros mantero um fundo de apoio mtuo para tratamento de sade, sob a coordenao da Secretaria Geral da IECLB, denominado Caixa de Auxlio Fraternal-CAF, com regulamentao prpria. Seo IV Do afastamento por Luto Art. 51. Em caso de morte de cnjuge, pais ou filhos, ser concedido obreira ou ao obreiro 5 (cinco) dias de afastamento por luto. CAPTULO XI DA MANUTENO DAS OBREIRAS E DOS OBREIROS Seo I Da Moradia Art. 52. Na hiptese do estabelecimento de vnculo para o exerccio do ministrio em tempo integral, o campo de atividade ministerial assegurar, ao obreiro ou obreira e s pessoas de sua comunho familiar, condies de moradia digna, segundo os padres vigentes na rea de atuao, sendo vedada a cesso, total ou parcial, a terceiros, ou o exerccio de atividade alheia ao ministrio, sem o consentimento expresso do rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial. 1. Em caso de exerccio do ministrio em tempo parcial, o documento a que se refere o art. 23 dever dispor a respeito da moradia da obreira ou do obreiro. 2. O obreiro ou a obreira e o campo de atividade ministerial, de comum acordo, poder optar pela ocupao de moradia de terceiros, devendo o documento a que se refere o art. 23 dispor quanto ao encaminhamento dado. Art. 53. Extinta a relao com o campo de atividade ministerial, a obreira ou o obreiro dever desocupar a moradia cedida no prazo mximo de 30 (trinta) dias. Art. 54. As despesas de mudana do obreiro ou da obreira em atividade de tempo integral, para o exerccio de atividade de natureza religiosa, quando da mudana para nova residncia em novo campo de atividade ministerial, sero por conta deste, salvo se convencionado de modo diferente. Pargrafo nico. Se a mudana ocorrer em razo da aposentadoria da obreira ou do obreiro, as despesas de mudana para sua nova residncia sero cobertas pela IECLB, valendo o mesmo em relao viva ou vivo da obreira ou do obreiro, em caso de falecimento. Seo II Da Subsistncia Art. 55. Pelo exerccio de seu ministrio, as obreiras e os obreiros faro jus a sua regular e pontual subsistncia, segundo critrios estabelecidos nos termos dos artigos 25, IX, e 30, XII, da Constituio da IECLB, devendo o documento a que se refere o art. 23 descrever especificamente as hipteses de exerccio com dedicao parcial ou em carter voluntrio, previstas no art. 6, nos termos da legislao do trabalho voluntrio. Seo III Da Locomoo Art. 56. O campo de atividade ministerial disponibilizar veculo ou recursos para o obreiro ou a obreira, que lhe permitam o necessrio deslocamento para o regular exerccio do seu ministrio. 1. Se o campo de atividade ministerial disponibilizar o veculo, o documento a que se refere o art. 23 dever dispor a respeito da hiptese do seu uso pela obreira ou pelo obreiro para fins particulares, definindo as respectivas condies. 2. Despesas de viagem a servio de rgos e instituies da IECLB correro por conta exclusiva destes, com critrios estabelecidos por portaria do Secretrio Geral da IECLB. Seo IV Do Tempo de Atividade e do Descanso Semanal Art. 57. Em todas as hipteses de exerccio do ministrio, previstas no art. 6, a obreira ou o obreiro elaborar, juntamente com os responsveis pelo campo de atividade ministerial, seu programa de

atividades, ficando estabelecido o direito de reservar um dia semanal para descanso, que dever ser organizado em comum acordo, em escala, se atuarem dois ou mais obreiros ou obreiras no mesmo campo de atividade ministerial. Seo V Do Descanso Anual Art. 58. Anualmente o obreiro ou a obreira faz jus ao gozo de 30 (trinta) dias de descanso, no qual o valor de subsistncia, fixado pelo Conselho da Igreja, ser pago normalmente pelo campo de atividade ministerial. 1. O descanso ser gozado integralmente, no podendo o gozo das mesmas ultrapassar o ano civil seguinte ao vencido, sendo vedado o ressarcimento em dinheiro de dias de descanso anual no gozados. 2. O perodo de gozo de descanso anual da obreira ou do obreiro, no ano em que lhe for concedida pela Igreja uma viagem de estudo ou de intercmbio, dever ser estabelecido com o campo de atividade ministerial. CAPTULO XII DO AFASTAMENTO DEFINITIVO Seo nica Art. 59. O obreiro ou a obreira no poder transferir-se do campo de atividade ministerial antes de 3 (trs) anos consecutivos de atuao, salvo dispensa excepcional, decidida pelo Conselho Sinodal, ou se eleito para o exerccio de cargo de direo na IECLB com dedicao integral. Pargrafo nico. A transferncia a que se refere este artigo dever ser comunicada por escrito ao rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial, com cpia para o respectivo snodo e a Secretaria Geral, com, no mnimo, 90 (noventa) dias de antecedncia, durante os quais os compromissos entre a obreira ou o obreiro e o campo de atividade ministerial continuam em vigor. Art. 60. A obreira ou o obreiro poder ser afastado em razo de deciso em processo disciplinar, na forma do Ordenamento Jurdico-Doutrinrio - OJD da IECLB, ou por deciso do respectivo Conselho Sinodal. Art. 61. O Conselho Sinodal poder afastar um obreiro ou uma obreira ou suspender suas atividades: I - quando, atravs da avaliao a que se referem os pargrafos 1 e 6, do art. 26, for verificada a impossibilidade do fiel e bom exerccio do ministrio, mesmo na inexistncia de questes de ordem disciplinar, aps ouvido o rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial; II - quando o campo de atividade ministerial, por intermdio do rgo responsvel, requer-lo ao Conselho Sinodal. Pargrafo nico. Antes de requerer o afastamento da obreira ou do obreiro, o rgo responsvel pelo campo de atividade ministerial dever procurar a intermediao do Pastor ou da Pastora Sinodal para o exerccio da disciplina fraterna. Art. 62. De posse do pedido de afastamento e do relatrio do Pastor ou da Pastora Sinodal, comunicando a falta de xito no exerccio da disciplina fraterna, o Presidente do Conselho Sinodal convocar reunio do Conselho Sinodal para sua apreciao, comunicando ao obreiro ou obreira a data, hora e local da reunio, bem como encaminhando-lhe cpia da recomendao da Comisso de Avaliao ou do pedido do campo de atividade ministerial, para que possa contraditar e apresentar defesa, querendo. 1. Na reunio, o Presidente do Conselho Sinodal relatar os fatos, informar sobre a documentao recebida e apresentar o relatrio sobre o exerccio da disciplina fraterna, apresentado pelo Pastor ou Pastora Sinodal e, aps, dar oportunidade por 30 (trinta) minutos a que a Comisso de Avaliao ou o representante do campo de atividade ministerial, que encaminharam o pedido de afastamento, apresentem suas razes finais. 2. Aps as razes finais a que se refere o pargrafo anterior, a obreira ou o obreiro, pessoalmente ou por procurador, ter oportunidade de contraditar as alegaes apresentadas e formular sua defesa e apresentar suas razes finais pelo mesmo tempo de 30 (trinta) minutos. 3. Cumpridas as formalidades dos pargrafos anteriores, o Conselho Sinodal decidir sobre o pedido apresentado e, em caso de acatamento de no mnimo pela metade e mais um de seus integrantes com direito a voto, estabelecer um prazo de at 90 (noventa) dias em que a obreira ou o obreiro dever afastar-se do campo de atividade ministerial, salvo acordo diferente entre as partes. 4. Tomada a deciso na hiptese do pargrafo anterior, o Presidente do Conselho Sinodal comunicar formalmente a deciso obreira ou ao obreiro e, se esta for pelo afastamento, comunicar-lhe- tambm a data estabelecida para o cumprimento da deciso. 5. O obreiro ou a obreira poder recorrer Comisso Jurdico-Doutrinria Sinodal-CJDS competente, no prazo de 15 (quinze) dias do recebimento da comunicao a que se refere o

pargrafo anterior, com pedido de anulao da deciso, devidamente instrudo e fundamentado, nas hipteses de no ter ocorrido o exerccio da disciplina fraterna ou no ter sido concedida a oportunidade de contraditrio e defesa. 6. O relator ou a relatora do processo, diante da documentao apresentada e se considerar relevantes as razes do recurso, poder dar-lhe efeito suspensivo, notificando o Presidente do Conselho Sinodal para apresentar contra-razes, querendo, no prazo de 10 (dez) dias. 7. Em seguida, a relatora ou o relator solicitar ao ou Presidente da CJDS para que marque reunio, no prazo mximo de 15 (quinze) dias, na qual devero estar presentes pelo menos 3 (trs) de seus membros, quando a relatora ou o relator apresentar o seu relatrio, decidindo os presentes em carter definitivo pelo acatamento ou rejeio do recurso formulado, cabendo ao Presidente da Comisso comunicar a deciso ao Presidente do Conselho Sinodal e obreira ou ao obreiro, no prazo mximo de 5 (cinco) dias. 8. Se a deciso da CJDS for pelo acatamento do recurso, declarando nula a deciso tomada pelo Conselho Sinodal, cabe ao seu Presidente reiniciar o processo na forma estabelecida neste artigo. Art. 63. Quando um campo de atividade ministerial desobedecer deciso definitiva, tomada em processo de conflito, nos termos do Ordenamento Jurdico-Doutrinrio, o Conselho da Igreja poder afastar os obreiros ou as obreiras que nele estejam atuando. 1. O afastamento de que trata este artigo dar-se- no prazo de 90 (noventa) dias, ou antes, neste caso a critrio do obreiro ou da obreira. 2. Consumado o afastamento, o pagamento da Subsistncia-Base de Obreiro-SBO do obreiro ou da obreira, bem como as despesas de sua mudana e moradia at a investidura em novo campo de atividade ministerial, ser de responsabilidade do oramento da IECLB. 3. O obreiro ou a obreira afastada nos termos deste artigo ter preferncia no envio a novo campo de atividade ministerial, sendo-lhe facultado recusar no mximo dois envios, sob pena de suspenso da habilitao, conforme regulamentado no art. 4. Art. 64. Antes de se afastar do campo de atividade ministerial, a obreira ou o obreiro far a entrega dos documentos e bens sob sua guarda e responsabilidade. Art. 65. Nas hipteses do obreiro ou da obreira estar atuando em campo de atividade ministerial da IECLB, fora da abrangncia sinodal, cabero ao Pastor ou Pastora Presidente as funes do Pastor ou da Pastora Sinodal, ao Presidente do Conselho da Igreja as funes do Presidente do Conselho Sinodal e ao Conselho da Igreja as funes do Conselho Sinodal, previstas neste captulo. CAPTULO XIII DA DISPONIBILIDADE Seo nica Art. 66. Quando uma obreira ou um obreiro for afastado do seu campo de atividade ministerial, com base no art. 61, ou em razo de processo disciplinar, ou ocorrendo a extino do campo de atividade ministerial ou extino da relao, passar a ser considerado em disponibilidade, a contar: I - do trmino do perodo para o afastamento, concedido de acordo com o 3, do art. 62; II - do trnsito em julgado da deciso de afastamento em processo disciplinar; III - do ltimo ms remunerado em caso de extino do campo de atividade ministerial; IV - da data da extino da relao de servio, na hiptese do 3, do art. 22. 1. O perodo de disponibilidade a que se refere este artigo ser de 4 (quatro) meses, para o obreiro ou a obreira com menos de 15 (quinze) anos de atuao em ministrios na IECLB, e de 5 (cinco) meses, se o perodo de atuao tiver sido superior a 15 (quinze) anos consecutivos, e, se a sua atuao era com dedicao integral, perceber uma SBO sem prejuzo de outras garantias. 2. A responsabilidade pelo pagamento da subsistncia a que se refere o pargrafo anterior caber: I - nos dois primeiros meses, ao campo de atividade ministerial; II - no terceiro ms, ao snodo, quando o campo de atividade ministerial tiver sido em mbito sinodal, ou IECLB, se for em mbito desta; III - IECLB, no quarto ms, na primeira hiptese, e no quarto e quinto meses, na segunda hiptese do pargrafo anterior. 3. Se a atividade tiver sido de dedicao parcial, o valor a que se refere o 1 poder ser reduzido. 4. Se o obreiro ou a obreira, na vigncia do perodo da disponibilidade, vier a ter outra ocupao ou rendimento, os valores recebidos em razo disso sero abatidos do valor a que faria jus na forma deste artigo. 5. A disponibilidade da obreira ou do obreiro extinguir-se-: I - quando for instalado em novo campo de atividade ministerial com recebimento de subsistncia; II - preencher condies para requerer aposentadoria;

III - se for revogado o seu Certificado de Habilitao. CAPTULO XIV DAS OBREIRAS E DOS OBREIROS INATIVOS Seo nica Art. 67. Sem prejuzo do aproveitamento extraordinrio, a obreira ou o obreiro entra em inatividade ao completar sessenta e cinco anos de idade ou quando passar a sofrer de incapacidade laboral, reconhecida pela Previdncia Social e pela IECLB. Art. 68. Aps a aposentadoria e sua entrada em inatividade o obreiro ou a obreira acrescentar a abreviao em. (emrito) ao seu ttulo, permanecendo vlido o Certificado de Ordenao, sendolhe facultadas a pregao pblica da palavra e a administrao dos sacramentos nos termos deste estatuto, sujeitando-se s suas normas disciplinares e s contidas nos demais documentos normativos da Igreja. CAPTULO XV DISPOSIES FINAIS Seo nica Art. 69. As disposies deste estatuto aplicar-se-o aos obreiros, s obreiras e, no que couber, s candidatas e aos candidatos ao ministrio que assumirem um dos ministrios especficos em carter provisrio na IECLB. Art. 70. As disposies dos captulos V, VI, X, XI, XII e XIII no se aplicaro s obreiras e aos obreiros em atuao em campos de atividade ministerial previstos no inciso VIII, do art. 7. Art. 71. O Conselho da Igreja, atravs de resoluo, regulamentar e complementar as disposies deste estatuto, podendo qualquer Snodo, atravs de proposta de sua Assemblia Sinodal, propor ao Conclio a modificao, substituio ou revogao das disposies emitidas, na forma deste artigo. CAPTULO XVI DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Seo nica Art. 72. Ficam introduzidas as seguintes modificaes no Regimento Interno da IECLB, aprovado no Conclio de 17 de outubro de 1998, e publicado no Boletim Informativo n 164, de 31 de outubro de 1998: a) - acrescenta o inc. XI, ao art. 23, com a seguinte redao: XI - decidir, ad referendum do Conselho Sinodal, pela criao de novos campos de atividade ministerial nas suas Comunidades e na Parquia, demonstrada a sua viabilidade financeira. b) - revoga as expresses: e sobre a criao de novos pastorados em Comunidades e Parquias e sobre a abertura de novos campos de atividade ministerial, do inc. V, do art. 36. c) - dar a seguinte nova redao alnea b, do inc. I, do art. 23: b) dentre os obreiros, aquele que ir desempenhar as funes de Coordenador Ministerial, com mandato igual ao da diretoria da Parquia. d) - dar a seguinte nova redao ao inc. III, do art. 38: III - resolver as questes de ordem administrativa e doutrinria no mbito do Snodo, observadas as disposies do Ordenamento Jurdico-Doutrinrio da IECLB. e) - substituir a expresso Proco por Coordenador Ministerial: 1. no nico, do art. 24; 2. na seo IV, do cap. II. Art. 73. O disposto no 3, do art. 22, somente ter vigncia 6 (seis) meses aps a entrada em vigor deste estatuto. 1. As relaes de atividade por tempo indeterminado, estabelecidas anteriormente vigncia deste artigo, devero ser transformadas para tempo determinado, na forma desse 3, do art. 22, no prazo de 90 (noventa) dias aps a concluso da avaliao do/a obreiro/a prevista no art. 26, mediante a assinatura do Termo de Atividade Ministerial, conforme modelo aprovado pelo Conselho da Igreja. 2. Se j tiver sido concluda anteriormente a avaliao a que se refere o pargrafo anterior, o Presidente do Conselho Sinodal notificar o campo de atividade ministerial e o/a obreiro/a para que, no prazo de 90 (noventa) dias, formalizem o referido Termo de Atividade Ministerial. 3. No Termo de Atividade Ministerial a que se referem os pargrafos anteriores devero ser atendidas as exigncias do art. 23, facultado ao/a obreiro/a e ao campo de atividade ministerial decidir pela realizao de novo ato de instalao. 4. Cpia dos Termos de Atividade Ministerial lavrados, dever ser encaminhada ao Conselho Sinodal e Secretaria Geral da IECLB.

 5. Para os efeitos do art. 59, os perodos anteriores reeleio, bem como o de tempo indeterminado devem ser contados como consecutivos. Art. 74. Este Estatuto do Ministrio com Ordenao-EMO, da Igreja Evanglica de Confisso Luterana no BrasilIECLB, foi aprovado pelo seu XXIII Conclio, em 19 de outubro de 2002, realizado em Santa Maria de Jetib-ES, e entra em vigor na data de sua publicao em Boletim Informativo da IECLB, revogando o Estatuto do Exerccio Pblico do Ministrio Eclesistico, o Regulamento do Exerccio Pblico do Ministrio Pastoral, o Regulamento do Exerccio Pblico do Ministrio Catequtico, o Regulamento do Exerccio Pblico do Ministrio Diaconal e o Regulamento do Exerccio Pblico do Ministrio Missionrio, todos aprovados em 17 de outubro de 1998 pelo XXI Conclio da IECLB.
Este Estatuto foi aprovado pelo XXIII Conclio de 16 a 20/10/2002 e publicado no Boletim Informativo n 177, de 04/12/2002 Contm as alteraes aprovadas: - pelo XXIV Conclio de 13 a 17/10/2004, - pelo XXV Conclio de 12 a 15/10/2006 e as adaptaes aprovadas pelo XXVI Conclio de 15 a 19/10/2008