TPICOS ANDES SN

Formato da proposta Minuta de projeto de Lei e estrutura remuneratria Reestrutura a carreira mantendo o regime como extenso do PUCRCE Plano de carreira de todo o magistrio da Unio - das autarquias e fundaes, e funes gratificadas

PROPOSTA DE CARREIRA GOVERNO

Minuta de projeto de Lei

PROIFES
Conjunto de princpios e estrutura remuneratria Reestrutura as carreiras do MS e EBTT Carreira dos docentes federais do MS (buscando convergncia entre as carreiras MS e EBTT implantada em 2008, visando isonomia remuneratria e estrutural) No explicita

SINASEFE
Minuta de projeto de Lei e estrutura remuneratria Reestrutura a carreira mantendo o regime como extenso do PUCRCE Plano de carreira de todo o magistrio da Unio - das autarquias e fundaes

Regime da carreira

Estrutura a carreira em novo regime

Abrangncia

Plano de Carreira MS e inclui a gratificao de preceptoria (em separado da carreira EBTT)

Base Constitucional

Artigos 206 e 207 da Constituio Federal Caber a cada IFE no limite do seu quadro de pessoal, prezando a democracia nas relaes internas, em respeito autonomia universitria Eleita por seus pares, com funes de assessoramento ao colegiado competente da IFE para formulao e acompanhamento da poltica de pessoal docente

No explicita

No explicita

Administrao e superviso da carreira

Semelhante ao conjunto dos servidores pblicos

No explicita

Define os princpios que devem ser observados na gesto do cargo de professor federal

CPPD

Caber prestar assessoramento ao colegiado competente e ao dirigente da IFE para formulao e acompanhamento da execuo da poltica de pessoal docente no que diz respeito ao que explicita Carreira do MS e carreira EBTT

No explicita

Eleita por seus pares, com funes de assessoramento ao colegiado competente da IFE para formulao e acompanhamento da poltica de pessoal docente

Unifica a carreira de professor federal Carreira

Carreira do MS e carreira EBTT

Unifica a carreira do magistrio do sistema federal de ensino, apontando para a unificao da carreira dos trabalhadores federais em educao Cargo nico de professor federal. Aponta no futuro para dois cargos: cargo docente e cargo TA em educao

Cargo nico de professor federal Cargo

Cargo MS e cargo isolado de professor titular MS, cargo da EBTT e cargo isolado de professor titular EBTT

Cargo MS, cargo de professor titular MS, cargo EBTT e cargo de titular EBTT

Regime jurdico dos titulares dos cargos

RJU Atribuio prpria as pertinentes pesquisa/ensino/extenso indissociveis e administrao acadmica, direo, coordenao, chefia, assessoramento e as atividades relativas a formao continuada, valorizando a participao sindical e associativa inclusive no estgio probatrio Constitudo pelos integrantes da carreira, os professores visitantes e os professores substitutos

RJU Atribuio prpria as pertinentes pesquisa/ensino/extenso indissociveis e exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio

No explicita No explicita

No explicita Atribuio prpria as pertinentes pesquisa/ensino/extenso indissociveis e administrao acadmica, direo, coordenao, chefia, assessoramento e as atividades relativas a formao continuada, valorizando a participao sindical e associativa inclusive no estgio probatrio Constitudo pelos integrantes da carreira

Atribuies prprias do cargo

Corpo docente

Constitudo pelos cargos integrantes da carreira e pelos professores visitantes, professores visitantes estrangeiros e professores substitutos Da carreira do magistrio superior federal, transpostos dos atuais cargos de provimento efetivo de nvel superior que integram a carreira do magistrio superior do PUCRCE, dos quadros das IFE No incio da carreira e no cargo de professor titular, mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos Avaliao especial de desempenho realizada por comisso designada pelo dirigente mximo da instituio considerando, alm dos fatores previstos no art.20 do RJU, adaptao, cumprimento dos deveres , anlise do memorial descritivo documentando suas atividades, assiduidade, na disciplina, no desempenho, capacidade de iniciativa, na produtividade e na responsabilidade

No explicita

Quadro de pessoal

Da carreira de professor federal, atualmente existentes e que forem criados, quantificado globalmente em cada IFE e para as funes gratificadas que corresponda a estrutura organizacional No incio da carreira, mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos

No explicita

No explicita

No explicita

Ingresso na carreira

No incio da carreira, mediante habilitao em concurso pblico de provas e ttulos

No explicita

No explicita

No explicita

Estgio probatrio

Plano de capacitao

Programa de capacitao permanente em cada IFE com previso oramentria especfica Hierarquizada somente em nveis Cargo nico Professor federal o Nvel 13 o Nvel 12 o Nvel 11 o Nvel 10 o Nvel 9 o Nvel 8 o Nvel 7 o Nvel 6 o Nvel 5 o Nvel 4 o Nvel 3 o Nvel 2 o Nvel 1

No explicita

No explicita

Programa de capacitao permanente em cada IFE com previso oramentria especfica Hierarquizada somente em nveis Cargo nico Professor federal 13 nveis o Nvel 13 o Nvel 12 o Nvel 11 o Nvel 10 o Nvel 9 o Nvel 8 o Nvel 7 o Nvel 6 o Nvel 5 o Nvel 4 o Nvel 3 o Nvel 2 o Nvel 1

Estrutura da carreira

Hierarquizada em nveis e classes Dois cargos Titular e Professor MS o Titular o Snior 4 o Snior 3 o Snior 2 o Snior 1 o Associado 4 o Associado 3 o Associado 2 o Associado 1 o Adjunto 4 o Adjunto 3 o Adjunto 2 o Adjunto 1 o Assistente 4 o Assistente 3 o Assistente 2 o Assistente 1 o Auxiliar 4 o Auxiliar 3 o Auxiliar 2 o Auxiliar 1 21 passos com interstcio de 18 meses. As variaes no foram explicitadas

Hierarquizada em nveis e classes Dois cargos Titular e Professor MS o Titular o Associado 4 o Associado 3 o Associado 2 o Associado 1 o Adjunto 4 o Adjunto 3 o Adjunto 2 o Adjunto 1 o Assistente 4 o Assistente 3 o Assistente 2 o Assistente 1 o Auxiliar 4 o Auxiliar 3 o Auxiliar 2 o Auxiliar 1

ESTRUTURA

13 passos com interstcio de 24 meses e variao de 5% Amplitude, interstcio e variao

17 passos com interstcio de 18 meses e variaes de 2,5% entre nveis, 5% entre classes, com exceo da passagem de professor adjunto para professor associado que varia 25%. Remunerao do professor associado 4 igual do professor titular

13 passos com interstcio de 18 meses e variao de 5%

Desenvolvimento na carreira

Valorizar de forma equilibrada, o tempo de servio, a formao continuada e a avaliao do plano de trabalho aprovado na sua unidade

Progresso entre nveis e promoo entre classes. Progresso entre nveis nos termos de normas regulamentares a serem expedidas pelo MEC,

No explicita a sistemtica e as condies ordinrias para desenvolvimento do docente na carreira. Destaca a necessidade de

Valorizar o tempo de servio, a formao continuada e a avaliao do plano de trabalho. Avaliao do desenvolvimento ser realizada pela

acadmica de lotao, no mbito da avaliao institucional, progredindo de um nvel para o outro a cada 2 anos, desde que os planos de trabalho executados nesse perodo tenham sido aprovados

No explicita

Acelerao de progresso/promoo

cumpridas trs exigncias cumulativas: interstcio de 18 meses; comprovao de que cumpriu o atr 57 da LDB; e, habilitao em avaliao desempenho individual, correspondente a no mnimo 70% de pontos. Promoo para outra classe aps interstcio mnimo de 18 meses no ltimo nvel da classe anterior, aprovao em avaliao de desempenho e cumprimento de outras exigncias que variam de classe para classe Concorrero ao processo de reduo do interstcio de progresso, limitado a dois nveis, os docentes que tiveram ministrado no mnimo 12h semanais de aulas na graduao. Concorrero ao processo de acelerao da promoo para o nvel 1 de professor assistente pela obteno do ttulo de mestre e para o nvel 1 de professor adjunto pela obteno do ttulo de doutor Dedicao exclusiva, tempo parcial de 20h, e excepcionalmente 40h. Os docentes em regime de 20 podero ser temporariamente vinculados ao regime de DE sem dedicao exclusiva por portaria do Reitor, sob condies Obrigao de prestar 40h, em tempo integral, implicando no impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, publica ou privada, com exceo das previstas na lei (art.13 alm das anteriormente previstas inclui cargos de direo, bolsas e retribuio por projetos institucionais com recursos prprios conforme regulamenta no captulo VIII)

valorizar o mrito acadmico e respeitar a diversidade das IFES

CPPD e a progresso de um nvel remuneratrio para o outro aps 18 meses

Propugna o princpio de que deve ser institudo mecanismo de progredir tendo como referncia o histrico acadmico, com regras claras e homogneas, de forma a viabilizar a mobilidade dos docentes entre IES nacionais e estrangeiras. Alm disso, indica que devem ser pensadas formas de progresso acelerada para os docentes que se destaquem pelo exerccio competente e dedicado do conjunto das atividades

No explicita

Regimes de trabalho

Dedicao exclusiva o regime preferencial, tempo parcial de 20h, e excepcionalmente 40h

Dedicao exclusiva o regime preferencial, regimes de 20h e 40h

Dedicao exclusiva o regime preferencial, regime de 40h e regime de 20h

Dedicao exclusiva

Obrigao de prestar 40h, com impedimento do exerccio de outra atividade remunerada pblica ou privada, e permitidas participao em rgos de deliberao coletiva, participao em comisses julgadoras, percepo de direitos autorais e correlatos, colaborao espordica devidamente autorizada pela instituio

Menciona que a regulamentao deve ser debatida

Obrigao de prestar 40h, com impedimento do exerccio de outra atividade remunerada pblica ou privada, e permitidas participao em rgos de deliberao coletiva, participao em comisses julgadoras, percepo de direitos autorais e correlatos, colaborao espordica devidamente autorizada pela instituio

Gratificaes anteriormente existentes na composio remuneratria

Incorpora remunerao e considera extinta as parcelas de vencimentos relativas a GAE, GED, RT, GEMAS, GTMS, GEAD, GEDBT, GEDT, GEDBF e GEBEXT Toda a composio remuneratria formulada, como conceito, no corpo da Lei que inclui um piso gerador (nvel inicial no regime de 20h equivalente ao salrio mnimo do DIEESE), ficando consignado que as revises e reajustes futuros incidiro sobre o piso repercutindo uniformemente na tabela Remunerao mediante parcela nica que corresponda combinao do nvel remuneratrio, com o regime de trabalho e a titulao 7,5% aperfeioamento 18% especializao 37,5% mestrado 75% doutorado Tendo como referncia o regime de 20h, ser acrescido de 100% para o regime de 40h e 210% para o regime de dedicao exclusiva 45 dias Compreendem o exerccio das atividades de direo, coordenao, chefia e assessoramento nas IFE sero classificadas de 1 a 7, de acordo com as responsabilidades e responsabilidades, correspondendo a percentuais de 10% a 70% que incidem sobre a remunerao do ocupante

Deixar de fazer jus a GEMAS, a VPI, a GAE

No explicita

No explicita

Somente na tabela anexa (que no caso ainda no foi apresentada)

Definio remuneratria

Apresenta os conceitos e a tabela anexa organizada tendo como referncia para o teto da carreira MS em DE o valor atualizado do teto da Carreira de pesquisa em Cincia e Tecnologia e a partir dele chega ao piso (professor auxiliar 20h)

Composio remuneratria

Duas parcelas: Vencimento Bsico - VB e Retribuio por Titulao - RT

Soma de duas parcelas: Vencimento Bsico - VB e Retribuio por Titulao - RT

Vencimento bsico na tabela anexa, estruturada segundo conceito no corpo da Lei que inclui um piso gerador (nvel inicial no regime de 40h equivalente ao valor do nvel I dos TAEs, nvel superior), ficando consignado que a reviso do vencimento ser feita sem distino de ndices, extensivo aos proventos da inatividade e as penses Sobre o padro de vencimento de cada nvel e regime de trabalho incidiro percentuais relativos qualificao/capacitao 13,5% aperfeioamento 27% especializao 52% mestrado 75% doutorado Tendo como referncia o regime de 40h, o regime de 20h equivale a 50% e o regime de DE equivale a mais 55% 45 dias No explicita

Remunerao para a formao continuada Remunerao para os regimes de trabalho Frias

No foram explicitados os valores da RT

No explicita

No explicita Gratificao de atividade de preceptoria, fixada em quantitativos no anexo, a atividades de acompanhamento, de carter eventual da rea de sade, que so descritas sob critrios e limites que sero regulamentados

10% aperfeioamento 20% especializao 40% mestrado 80% doutorado Tendo como referncia o regime de 20h, os docentes em regime de DE e de 40h, recebero o triplo e o dobro respectivamente No explicita No explicita

Funes gratificadas

Movimentao

O professor federal poder obter transferncia ou movimentao para outra IFE

Afastamentos

Reenquadramento dos docentes em atividade

Alm dos previstos na legislao pertinente, o professor federal poder afastar-se preservados todos os direitos que faz jus em atividade para: aperfeioar-se; colaborao em outra instituio de ensino, pesquisa ou extenso; comparecer a congresso ou reunio relacionada com a atividade acadmica; participar de rgo de deliberao coletiva; licena sabtica Segundo a posio relativa ao topo da carreira ocupada anteriormente (quadro anexo)

vedada a redistribuio dos cargos de professor para outros rgos, mas sim entre IFE vinculadas ao MEC e Ministrio da Defesa. Exerccio provisrio por at 2 anos em IF EBTT vinculadas ao MEC No explicita

Explicita que devem ser criados mecanismos que permitam o livre fluxo de docentes, seja internamente ao sistema de IFES, seja, viabilizando a contratao de professores de outras IES nacionais e estrangeiras No explicita

Ser de responsabilidade dos rgos mximos de cada Instituio, baseado no RJU

Enquadra automaticamente na mesma posio atualmente exercida (classe e nvel) (quadro anexo) O posicionamento na tabela remuneratria ser referenciado situao em que se encontrava na data da aposentadoria

Reenquadramento docentes aposentados

Correo no enquadramento

Direitos e vantagens adquiridos anteriormente

Segundo a posio relativa ao topo da carreira ocupada quando do ato da aposentadoria, acrescido dos nveis remuneratrios correspondentes a eventuais retenes anteriormente ocorridas e a vantagem prevista no artigo 192 do RJU, quando for o caso Aps o enquadramento pela posio relativa ao topo da carreira em que estava enquadrado, na atividade ou no memento da aposentadoria, o professor que ficou retido no nvel ou classe por tempo superior ao previsto, ou que tenha aposentado com a vantagem prevista no artigo 192 do RJU, ter os nveis remuneratrios acrescidos Resguarda todos os direitos e vantagens pessoais adquiridos

Menciona que deve reconhecer as contribuies dos professores mais antigos (ativos e aposentados) estabelecendo regras justas de transio Menciona que deve reconhecer as contribuies dos professores mais antigos (ativos e aposentados) estabelecendo regras justas de transio

Alm dos previstos na legislao pertinente, o professor federal poder afastar-se preservados todos os direitos que faz jus em atividade para: aperfeioar-se; colaborao em outra instituio de ensino, pesquisa ou extenso; comparecer a congresso ou reunio relacionada com a atividade acadmica; participar de rgo de deliberao coletiva Segundo a posio relativa ao topo da carreira ocupada anteriormente (quadro anexo)

Segundo a posio relativa ao topo da carreira ocupada quando do ato da aposentadoria

Aps o enquadramento, os ativos que em 31 de dezembro de 2010 se encontravam na classe de professor associado, com titulao de doutor, com mais de dez anos de efetivo exerccio, podero ser reenquadrados de acordo com critrios que define

Menciona que devem ser corrigidas as distores ocorridas quando da criao da classe de associado, no que se refere a docentes ativos e aposentados

O enquadramento pela posio relativa ao topo da carreira em que estava enquadrado, o professor ter considerado tambm o tempo retido que exceder ao interstcio previsto na Lei 11.784/08

A transposio no representa, para efeito legal, inclusive para efeito de

No explicita

Resguarda todos os direitos e vantagens pessoais adquiridos

anteriormente decorrentes de normas em vigor poca da concesso ou deciso judicial, e a no descontinuidade de todo o tempo anterior inclusive para aposentadoria e contagem de interstcios, inclusive aos aposentados e pensionistas

aposentadoria, descontinuidade em relao carreira, ao cargo e s atribuies

Direito de opo

Fica assegurado o direito de permanecer na carreira e no cargo em que o docente estava enquadrado anteriormente, garantindo-se nesse caso todos os benefcios, vantagens, as revises gerais e reajustes remuneratrios decorrestes da reestruturao e os futuros Em cada IFE com base na autonomia universitria, no mbito da avaliao institucional

Regulamentao da avaliao

Percurso na carreira

Possibilita alcanar o nvel mais alto independentemente da titulao

Enquadra automaticamente salvo manifestao irretratvel do servidor no prazo de 120 dias e neste caso o professor permanecer na situao em que se encontrava, no fazendo jus aos vencimentos e vantagens estabelecidos pela nova Lei, o que tambm se aplica aos aposentados e pensionistas Em relao a avaliao de desempenho a que todos os integrantes da carreira estaro submetidos, o MEC e o Ministrio da Defesa, expediro normas especficas, atendida a legislao em vigor aplicvel aos servidores pblicos federais As classes de associado e snior so restritas aos doutores

No explicita

anteriormente decorrentes de normas em vigor poca da concesso ou deciso judicial, e a no descontinuidade de todo o tempo anterior inclusive para aposentadoria e contagem de interstcios, inclusive aos aposentados, pensionistas, vinculados ao Ministrio da Defesa e Ex-territrios No explicita

No explicita

No explcita

Possibilita alcanar o nvel mais alto independentemente da titulao

No explicita

Magistrio Superior = MS; Ensino Bsico Tcnico e Tecnolgico = EBTT; Instituio Federal de Ensino = IFE; Plano nico de Classificao de Retribuio de Cargos e Empregos (anexo ao Decreto 94.664/87, decorrente da Lei 7.596/87)=PUCRCE; Regime Jurdico nico (Lei 8.112/90) = RJU; Comisso Permanente de Pessoal Docente = CPPD