Professional Documents
Culture Documents
-. . ,. . .. .
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 7
8edr|[f ] Crgan|sat|e : 1oer|sme Costende
:
L
D S
A
C 8 L
C
C Wv l lvlClv8C
Ml8CM lvCC lMCC lvvC Wv u
I
! L
1
v
u
W k
A
W
v L L
W
v
C
A
!
W W
L
&
Z
P
Voorbeeld van filmpje en reacties op www.letsdoitindevuilbak.be.
<
u L L
v
D
l
n
M
C
C L
L
L
C
L
L ?1
u
s<s
d
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 12
8edr|[f ] Crgan|sat|e : arkoff|ce
PARKOFFICE
Social media-platformen zijn niet meer weg te denken uit het moderne bedrijfsleven. Het
zijn handige informatiekanalen en communicatietools om een levendig contact te
onderhouden met een professioneel netwerk, om fotos te posten, om polls op te stellen,
om nieuws te verspreiden en om gediversifieerde feedback van een breed publiek te
ontvangen.
Ondenkbaar om tegenwoordig als ietwat hip bedrijf weg te blijven uit het virtuele
landschap. Dat wisten we bij Parkoffice al langer. Hoewel het als kleine KMO met vijf
medewerkers in een B2B-omgeving niet vanzelfsprekend is om snel en veel aanhang te
krijgen via de diverse kanalen, voert Parkoffice toch -met succes!-
een intensief social media-beleid waarin nieuws van en over onze
zakencentra en klanten via de diverse webwegen de
genteresseerden bereiken. Zo kan het publiek al een hele tijd
Parkoffice sympathiek 'stalken' via de Parkoffice-pagina op
Facebook, via de account @ParkofficeBC en de hashtag
#Parkoffice op Twitter, via de Parkoffice-group op LinkedIn, via
de Parkoffice-spot op Foursquare en via de Parkoffice-boards op
Pinterest. Bovendien worden status-updates, tweets en berichten
geregeld breder uitgesponnen in de artikels op de Parkoffice-blog.
Naast deze verspreide aanwezigheid in het social media-landschap, worden in de
zakencentra ook social media-gerelateerde events georganiseerd. Zo ging in Parkoffice
Kortrijk de allereerste TwinnerK door met gastsprekers en experts Stefaan Lammertyn en
Felix De Clerck. Enkele maanden later werd "Het ABC van Twitter" in Parkoffice Gent een
gezellige en succesvolle lunch-bijeenkomst met gastlezingen en tips voor zowel prille
kuikens als meer ervaren Twitterbirds.
Door de groeiende populariteit van de social media, ontstond de behoefte om de
verschillende kanalen te integreren in de website van Parkoffice. Grandioos en hip plan,
maar helaas niet eenvoudig om de bestaande, behoorlijk statische website te updaten.
Daarom werd na deskundig advies besloten om met
professionele bijstand een nieuwe, veel dynamischere website
te bouwen. Over een maand pronken we trots met de
gloednieuwe www.parkoffice.com, waarin de social media
een prominente plaats en belangrijke functie zullen invullen.
Vanaf dan zou onze website via de gentegreerde social media-
sites grotendeels 'gevoed' worden door klanten en bezoekers,
ter bevordering van het dynamische karakter, de actuele
content en de vlotte interactie.
Omdat de virtuele bedrijfscommunicatie zodanig snel verandert en evolueert, vindt
Parkoffice het van groots belang om op tijd en stond de vaardigheden van het team bij te
schaven. Vandaar dat de medewerkers de kans krijgen om gespecialiseerde workshops,
lezingen en netwerk-events bij te wonen om hun kennis bij te werken of uit te breiden.
De heer Geoffroy Speybrouck, Managing Director in Parkoffice Kortrijk en actief
Twitteraar, geloofde van bij het begin sterk in de kracht en efficintie van social media.
Zo getuigde hij ook onlangs in Vacature.com:
Sociale media maken deel uit van ons imago. Het is een huismerk geworden en
we communiceren langs deze weg veel vlotter met onze klanten. We motiveren
onze klanten ook om ons voorbeeld te volgen en de weg van de sociale media in
te slaan. Elk klein bedrijf kan groot zijn in sociale media, in tegenstelling tot de
traditionele media waar de grote bedrijven met even grote budgetten nog steeds
de bovenhand halen.
Naast heel wat externe reacties en extra fans/followers, merken we dat de inspanningen
ook communitybevorderend werken. De klanten komen elkaar niet enkel in de gangen of
in de keuken tegen, maar ontmoeten elkaar ook virtueel via de social media-platformen
en promoten er elkaars business, delen nieuws en helpen elkaar waar mogelijk. Een
kruisbestuiving waar Parkoffice graag aan bijdraagt! Daarom vragen we bij nieuwe
prospects en klanten altijd meteen naar hun aanwezigheid en exacte cordinaten in het
social media-landschap. We volgen graag hun nieuws en delen -indien gewenst- de
berichten via onze kanalen.
De Parkoffice-statistieken op de verschillende platformen
duiden op een gewaardeerde, actieve aanwezigheid: grafieken
stijgen, aantal followers nemen toe, allerhande
interactiemogelijkheden (bvb. polls) winnen aan populariteit en
alsmaar meer berichten worden geliket, geretweet of
beantwoord. Dat vatten wij graag op als positieve feedback en
beschouwen we als stimulans om ermee door te gaan en er nog
meer contacten voor warm te maken!
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 13
8edr|[f ] Crgan|sat|e : ou 8r|dge
Dream of Jackline Ogwal, Kampala UGANDA
To achieve my qualification as a nurse, work in any
clinical setting in the world, and provide the best services
to those in need. To have excellent computer knowledge
and usage in order to grow with the growing world of
technology.
2
Dream of Pranab Dhakal, Kathmandu NEPAL
My dream, and the reason why I choose to
become an engineer, is to serve my
underdeveloped country as a nation builder. I
want to help the needy people and my needy
nation.
ou8r|dge, the non-prof|t Iacebook
3
M|ss|on Statement
?ou8rldge wanLs Lo brldge Lhe lnformaLlon gap by
creaLlng a plaLform LhaL allows people Lo send a new
lapLop Lo less developed counLrles and LhaL allows
Lhem Lo lnLeracL on Lhls dlglLal plaLform. eople wlll
become connecLed Lo each oLher and form a become connecLed Lo each oLher and form a
mulLlnaLlonal soclal neLwork.
4
now?
?ou8rldge enables you Lo choose a pro[ecL LhaL
maLches your personal proflle, and supporL lL by
donaLlng a lapLop Lo Lhe sLudenL or enLrepreneur
behlnd lL.
8uL ?ou8rldge goes beyond charlLy as lL allows you Lo
connecL wlLh LhaL person on a soclal plaLform. llnd
you pro[ecL, add a frlend & change a llfe.
kesu|ts Apr|| 2012
70 member countries
9 projects countries
kCILC1S
ro[ect 1: Internat|ona| nea|th Sc|ence Un|vers|ty
kampa|a, Uganda
Slnce uecember 2009
unlverslLy
SLudenLs medlclne
88 lapLops: lndlvldual donaLlons
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and parLner Close 1he Cap
8
ro[ect 2: Dhaka, 8ang|adesh
Slnce May 2010
lnLerneL school
?oungsLers wanLlng Lo be lnvolved ln local falr Lrade lnlLlaLlves
13-23 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough 8elglan nCC ASPA and vlerlck School
ro[ect 3: kathmandu, Nepa|
9
ro[ect 3: kathmandu, Nepa|
Slnce CcLober 2010
lnLerneL school
23 lapLops: mulLlple use
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and Lhrough collaboraLlon wlLh
8elglan school presenL ln nepal.
ro[ect 4: Lubumbash|, D.k. CCNGC
Slnce !anuary 2011
unlverslLy
SLudenLs comlng ln conLacL wlLh Lhelr 8elglan counLerparL aL 8russels unlverslLy
23 lapLops per year: lndlvldual donaLlons
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and Lhrough uCCS ngo presenL.
ro[ect S: k|sangan|, D.k. CCNGC
10
Slnce Aprll 2011
Several unlverslLles and hlgh schools
CompuLer and lnLerneL access Lo 10.000 sLudenLs
130 lapLops per year: mulLlple use ln a secure envlronmenL
Local supporL Lhrough n18S ngo presenL and klng 8oudouln loundaLlon
ro[ect 6: 1anzan|a
Slnce !anuary 2012
Secondary school + falr Lrade parLners
?oungsLers wanLlng Lo be lnvolved ln local falr Lrade lnlLlaLlves
13-23 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough collaboraLlon wlLh 1he Coffee Club
ro[ect 7: S|em k|ep, Cambod[a
11
ro[ect 7: S|em k|ep, Cambod[a
Slnce CcLober 2011
Lngllsh school - ?oung AdulL program
10 lapLops: mulLlple use
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador
ro[ect 8: Cameroon
As from May 2012
Secondary school
?oungsLers geLLlng lnLerneL and compuLer educaLlon
23-30 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough collaboraLlon wlLh LcoloundaLlon and Combell
ro[ect 9: Afghan|stan
12
ro[ect 9: Afghan|stan
Slnce !une 2011
SupporL of MoLhers for eace": 8elglan nCC.
SLarL wlLh Lwo lapLops: used for Lhe organlzaLlon,
medlcal examlnaLlons & communlcaLlon.
Women's cenLers ln lsLallf/kabul and 3 oLher reglons.
ln collaboraLlon wlLh ZonLa CenL ll
1he Core 1eam
Jonas De Cooman
Co-Founder &
General Manager
(Strategy & Long
Term)
Pieter Dewinter
Co-Founder &
Deputy General
Manager
(Operations & Short
term)
Barbara Van
Speybroeck
Co-Founder &
Resp. for Schools
Tim
Elise Eeckhout
Kande Kazadi
Tim
Vandenbergh
Strategic
Partnerships
Manager
Elise Eeckhout
Project Manager
Receiving
Countries
Kande Kazadi
Conversation
Manager &
Webmaster
8oard of Advlce
!ullen 8lanchez - Pead of MarkeLlng Coogle
Alexander uecroo - resldenL CpenvLu
Anneleen uemasure -Managlng ulrecLor ldeeflks & ldeeklds
8runo ueleplerre - Managlng ulrecLor Adlorce
Cedrlc ue vleeschauwer - lounder roudfleld
CeerL uesager - CCC uu8 8russels
WalLer Celens - arLner AkkanLo
ldes 1lckeL - CMC & CSC aL 1he Pouse of P8 ldes 1lckeL - CMC & CSC aL 1he Pouse of P8
Lrlka vanobbergen - SLraLeglc ulrecLor Mlndshare
Cllvler vanden Lynde - lounder and Ceneral Manager Close Lhe Cap
Culllaume van der SLlchelen - Co-lounder uuval Culllaume
uavld venLer - rof. vlerlck Leuven ChenL ManagemenL School
CeerLrul Wlndels - CemeenLeraadslld SlnL-Ceneslus-8ode
artners
And many others
Us|ng Soc|a| Med|a
Coogle AdWords: 100.000t/year vla Coogle CranLs
Llnkedln: Croup & 1wlLLer-llnkage
lacebook: full lnLegraLlon of Lhe webslLe and fundralslng. ?ou8rldge ls Lhe
flrsL nCC Lo do Lhls. Launch: Week 18.
1wlLLer: many key followers spread our message.
?ou1ube
lllckr lllckr
neLlog
keep up-Lo-speed on new developmenLs
WebslLe: cenLral parL of Lhe pro[ecL and fully lnLegraLed wlLh all soclal
medla.
8logs: for more ln-depLh conLenL.
lnLeracLlon: on web forum, on 1wlLLer eLc.
Webs|te
Classified - Internal use
De afbeelding kan niet worden weergegeven. Het is mogelijk dat er onvoldoende geheugen beschikbaar is op de computer om de afbeelding te openen of dat de afbeelding beschadigd is. Start de computer opnieuw op en open het bestand opnieuw. Als de afbeelding nog steeds wordt voorgesteld door een rode X, kunt u de afbeelding verwijderen en opnieuw invoegen.
Iacebook
Classified - Internal use
Classified - Internal use
1w|tter
kesu|ts of Soc|a| Med|a
10.000 vlslLors per monLh Lo Lhe webslLe
lrom 2010 Lo 2012: members ln 72 counLrles
lnLernaLlonal exposure on plaLforms as Sprlngwlse.com
?ou8rldge ls recognlzed as LrendseLLer ln non-proflL + soclal
medla medla
neLwork of parLners and members lncreases
Maln resulL: Lhe pro[ecL has grown and ls now acLlve ln 9
counLrles where we glve youngsLer a wlndow Lo Lhe world.
Case - Spread|ng the word:
1. Story p|cked up by Spr|ngw|se and through the|r
soc|a| med|a wor|dw|de to |ts members
22
Case - Spread|ng the word:
2. US person '||kes' story and supports ou8r|dge
w|th 3 computers for Uganda
23
Case - Spread|ng the word:
3. She posts and b|ogs about |t, g|v|ng one person |n
N the |dea to a|so support ou8r|dge
24
We use a|| soc|a| med|a
- lor communlcaLlon abouL our pro[ecL Lo spread Lhe word
- As means Lo communlcaLe wlLh our members and parLners
- lor fasL worldwlde expanslon
- As 'sales' Lool where parLners geL vlslblllLy Lhrough our
soclal neLworks
- ln a full lnLegraLlon wlLh each oLher
ou8r|dge
- ln a full lnLegraLlon wlLh each oLher
We are a new med|um
- WlLh focus on non-proflL
- Cfferlng LransparenL and lmmedlaLe communlcaLlon
- ln a worldwlde neLwork
4/6/2012 25
SCCIAL MLDIA AWAkD 2012
?ou8rldge exlsLs slnce 2009 and has been growlng
ever slnce, wlLh clear goals for Lhe comlng monLhs and
years.
1he blggesL parL of our growLh has been posslble
Lhanks Lo appllcaLlon of several soclal medla. 1he cosL
for Lhls has been very low (< 10.000t) compared Lo for Lhls has been very low (< 10.000t) compared Lo
Lhe fasL worldwlde recognlLlon,
Maklng soclal medla an lnLegral parL of our 'buslness'
model..
4/6/2012 26
LINk ML1 WLS1-VLAANDLkLN
verschlllende leden en besLuurders wonen ln WesL-vlaanderen
Lr ls al Lwee [aar op rl[ een nauwe samenwerklng meL o.a de gemeenLe
CosLkamp.
?ou8rldge heefL recenL een dossler lngedlend bl[ de rovlnclale noord-Zuld
8aad voor exLra subsldles ln 2012-2013
MeLer van heL pro[ecL, Mevr. CeerLrul Wlndels-van 8ompuy ls van WesL-
vlaanderen afkomsLlg en sLeunL ?ou8rldge vla voordrachLen voor lokale vlaanderen afkomsLlg en sLeunL ?ou8rldge vla voordrachLen voor lokale
servlce clubs.
Samenwerklng meL unlzo CosLkamp, vzw MoLhers for eace ulL leper eLc.
ulLgenodlgd om Le spreken voor o.a !Cl 8oeselare-lzegem
2012-2013: geplande samenwerklng meL enkele secundalre scholen ulL de
provlncle
4/6/2012 27
Contact
leLer uewlnLer
M. pleLer.dewlnLer[youbrldge.org
SLokhovesLraaL 2, 8020 CosLkamp
1. +32 479 70 30 44
ulscover how you can brldge Lhe gap aL : ulscover how you can brldge Lhe gap aL :
I: hLLp://www.facebook.com/?ou8rldge
1: hLLp://www.LwlLLer.com/?ou8rldgeCrg
W: hLLp://www.youbrldge.org
28
Dream of Jackline Ogwal, Kampala UGANDA
To achieve my qualification as a nurse, work in any
clinical setting in the world, and provide the best services
to those in need. To have excellent computer knowledge
and usage in order to grow with the growing world of
technology.
2
Dream of Pranab Dhakal, Kathmandu NEPAL
My dream, and the reason why I choose to
become an engineer, is to serve my
underdeveloped country as a nation builder. I
want to help the needy people and my needy
nation.
ou8r|dge, the non-prof|t Iacebook
3
M|ss|on Statement
?ou8rldge wanLs Lo brldge Lhe lnformaLlon gap by
creaLlng a plaLform LhaL allows people Lo send a new
lapLop Lo less developed counLrles and LhaL allows
Lhem Lo lnLeracL on Lhls dlglLal plaLform. eople wlll
become connecLed Lo each oLher and form a become connecLed Lo each oLher and form a
mulLlnaLlonal soclal neLwork.
4
now?
?ou8rldge enables you Lo choose a pro[ecL LhaL
maLches your personal proflle, and supporL lL by
donaLlng a lapLop Lo Lhe sLudenL or enLrepreneur
behlnd lL.
8uL ?ou8rldge goes beyond charlLy as lL allows you Lo
connecL wlLh LhaL person on a soclal plaLform. llnd
you pro[ecL, add a frlend & change a llfe.
kesu|ts Apr|| 2012
70 member countries
9 projects countries
kCILC1S
ro[ect 1: Internat|ona| nea|th Sc|ence Un|vers|ty
kampa|a, Uganda
Slnce uecember 2009
unlverslLy
SLudenLs medlclne
88 lapLops: lndlvldual donaLlons
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and parLner Close 1he Cap
8
ro[ect 2: Dhaka, 8ang|adesh
Slnce May 2010
lnLerneL school
?oungsLers wanLlng Lo be lnvolved ln local falr Lrade lnlLlaLlves
13-23 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough 8elglan nCC ASPA and vlerlck School
ro[ect 3: kathmandu, Nepa|
9
ro[ect 3: kathmandu, Nepa|
Slnce CcLober 2010
lnLerneL school
23 lapLops: mulLlple use
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and Lhrough collaboraLlon wlLh
8elglan school presenL ln nepal.
ro[ect 4: Lubumbash|, D.k. CCNGC
Slnce !anuary 2011
unlverslLy
SLudenLs comlng ln conLacL wlLh Lhelr 8elglan counLerparL aL 8russels unlverslLy
23 lapLops per year: lndlvldual donaLlons
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador and Lhrough uCCS ngo presenL.
ro[ect S: k|sangan|, D.k. CCNGC
10
Slnce Aprll 2011
Several unlverslLles and hlgh schools
CompuLer and lnLerneL access Lo 10.000 sLudenLs
130 lapLops per year: mulLlple use ln a secure envlronmenL
Local supporL Lhrough n18S ngo presenL and klng 8oudouln loundaLlon
ro[ect 6: 1anzan|a
Slnce !anuary 2012
Secondary school + falr Lrade parLners
?oungsLers wanLlng Lo be lnvolved ln local falr Lrade lnlLlaLlves
13-23 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough collaboraLlon wlLh 1he Coffee Club
ro[ect 7: S|em k|ep, Cambod[a
11
ro[ect 7: S|em k|ep, Cambod[a
Slnce CcLober 2011
Lngllsh school - ?oung AdulL program
10 lapLops: mulLlple use
Local supporL vla ?ou8rldge ambassador
ro[ect 8: Cameroon
As from May 2012
Secondary school
?oungsLers geLLlng lnLerneL and compuLer educaLlon
23-30 lapLops: mulLlple use
Local supporL Lhrough collaboraLlon wlLh LcoloundaLlon and Combell
ro[ect 9: Afghan|stan
12
ro[ect 9: Afghan|stan
Slnce !une 2011
SupporL of MoLhers for eace": 8elglan nCC.
SLarL wlLh Lwo lapLops: used for Lhe organlzaLlon,
medlcal examlnaLlons & communlcaLlon.
Women's cenLers ln lsLallf/kabul and 3 oLher reglons.
ln collaboraLlon wlLh ZonLa CenL ll
1he Core 1eam
Jonas De Cooman
Co-Founder &
General Manager
(Strategy & Long
Term)
Pieter Dewinter
Co-Founder &
Deputy General
Manager
(Operations & Short
term)
Barbara Van
Speybroeck
Co-Founder &
Resp. for Schools
Tim
Elise Eeckhout
Kande Kazadi
Tim
Vandenbergh
Strategic
Partnerships
Manager
Elise Eeckhout
Project Manager
Receiving
Countries
Kande Kazadi
Conversation
Manager &
Webmaster
8oard of Advlce
!ullen 8lanchez - Pead of MarkeLlng Coogle
Alexander uecroo - resldenL CpenvLu
Anneleen uemasure -Managlng ulrecLor ldeeflks & ldeeklds
8runo ueleplerre - Managlng ulrecLor Adlorce
Cedrlc ue vleeschauwer - lounder roudfleld
CeerL uesager - CCC uu8 8russels
WalLer Celens - arLner AkkanLo
ldes 1lckeL - CMC & CSC aL 1he Pouse of P8 ldes 1lckeL - CMC & CSC aL 1he Pouse of P8
Lrlka vanobbergen - SLraLeglc ulrecLor Mlndshare
Cllvler vanden Lynde - lounder and Ceneral Manager Close Lhe Cap
Culllaume van der SLlchelen - Co-lounder uuval Culllaume
uavld venLer - rof. vlerlck Leuven ChenL ManagemenL School
CeerLrul Wlndels - CemeenLeraadslld SlnL-Ceneslus-8ode
artners
And many others
Us|ng Soc|a| Med|a
Coogle AdWords: 100.000t/year vla Coogle CranLs
Llnkedln: Croup & 1wlLLer-llnkage
lacebook: full lnLegraLlon of Lhe webslLe and fundralslng. ?ou8rldge ls Lhe
flrsL nCC Lo do Lhls. Launch: Week 18.
1wlLLer: many key followers spread our message.
?ou1ube
lllckr lllckr
neLlog
keep up-Lo-speed on new developmenLs
WebslLe: cenLral parL of Lhe pro[ecL and fully lnLegraLed wlLh all soclal
medla.
8logs: for more ln-depLh conLenL.
lnLeracLlon: on web forum, on 1wlLLer eLc.
Webs|te
Classified - Internal use
De afbeelding kan niet worden weergegeven. Het is mogelijk dat er onvoldoende geheugen beschikbaar is op de computer om de afbeelding te openen of dat de afbeelding beschadigd is. Start de computer opnieuw op en open het bestand opnieuw. Als de afbeelding nog steeds wordt voorgesteld door een rode X, kunt u de afbeelding verwijderen en opnieuw invoegen.
Iacebook
Classified - Internal use
Classified - Internal use
1w|tter
kesu|ts of Soc|a| Med|a
10.000 vlslLors per monLh Lo Lhe webslLe
lrom 2010 Lo 2012: members ln 72 counLrles
lnLernaLlonal exposure on plaLforms as Sprlngwlse.com
?ou8rldge ls recognlzed as LrendseLLer ln non-proflL + soclal
medla medla
neLwork of parLners and members lncreases
Maln resulL: Lhe pro[ecL has grown and ls now acLlve ln 9
counLrles where we glve youngsLer a wlndow Lo Lhe world.
Case - Spread|ng the word:
1. Story p|cked up by Spr|ngw|se and through the|r
soc|a| med|a wor|dw|de to |ts members
22
Case - Spread|ng the word:
2. US person '||kes' story and supports ou8r|dge
w|th 3 computers for Uganda
23
Case - Spread|ng the word:
3. She posts and b|ogs about |t, g|v|ng one person |n
N the |dea to a|so support ou8r|dge
24
We use a|| soc|a| med|a
- lor communlcaLlon abouL our pro[ecL Lo spread Lhe word
- As means Lo communlcaLe wlLh our members and parLners
- lor fasL worldwlde expanslon
- As 'sales' Lool where parLners geL vlslblllLy Lhrough our
soclal neLworks
- ln a full lnLegraLlon wlLh each oLher
ou8r|dge
- ln a full lnLegraLlon wlLh each oLher
We are a new med|um
- WlLh focus on non-proflL
- Cfferlng LransparenL and lmmedlaLe communlcaLlon
- ln a worldwlde neLwork
4/6/2012 25
SCCIAL MLDIA AWAkD 2012
?ou8rldge exlsLs slnce 2009 and has been growlng
ever slnce, wlLh clear goals for Lhe comlng monLhs and
years.
1he blggesL parL of our growLh has been posslble
Lhanks Lo appllcaLlon of several soclal medla. 1he cosL
for Lhls has been very low (< 10.000t) compared Lo for Lhls has been very low (< 10.000t) compared Lo
Lhe fasL worldwlde recognlLlon,
Maklng soclal medla an lnLegral parL of our 'buslness'
model..
4/6/2012 26
LINk ML1 WLS1-VLAANDLkLN
verschlllende leden en besLuurders wonen ln WesL-vlaanderen
Lr ls al Lwee [aar op rl[ een nauwe samenwerklng meL o.a de gemeenLe
CosLkamp.
?ou8rldge heefL recenL een dossler lngedlend bl[ de rovlnclale noord-Zuld
8aad voor exLra subsldles ln 2012-2013
MeLer van heL pro[ecL, Mevr. CeerLrul Wlndels-van 8ompuy ls van WesL-
vlaanderen afkomsLlg en sLeunL ?ou8rldge vla voordrachLen voor lokale vlaanderen afkomsLlg en sLeunL ?ou8rldge vla voordrachLen voor lokale
servlce clubs.
Samenwerklng meL unlzo CosLkamp, vzw MoLhers for eace ulL leper eLc.
ulLgenodlgd om Le spreken voor o.a !Cl 8oeselare-lzegem
2012-2013: geplande samenwerklng meL enkele secundalre scholen ulL de
provlncle
4/6/2012 27
Contact
leLer uewlnLer
M. pleLer.dewlnLer[youbrldge.org
SLokhovesLraaL 2, 8020 CosLkamp
1. +32 479 70 30 44
ulscover how you can brldge Lhe gap aL : ulscover how you can brldge Lhe gap aL :
I: hLLp://www.facebook.com/?ou8rldge
1: hLLp://www.LwlLLer.com/?ou8rldgeCrg
W: hLLp://www.youbrldge.org
28
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 14
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Sw|nggroup
Full service
communicatie-
bureau
Well CMS op
maat van uw site
Interactive design
Website
ontwikkeling
Mobiele sites en
applicaties
SEO en SEA
Social media
Media planning
& buying
E-mailmarketing
PR-advies
Graphic design
Projectbegeleiding
en strategie
Programmeerwerk
Vormgeving
Administratie
Arne Account manager
Nic Managing partner
Vanessa Account executive
Pieter Mobile developer
Steven Web developer
Wouter Webmaster
Evelien Graphic designer
Soe Web developer
Kelly Management assistent
Erkend
reclamebureau
Official
DNS-registrar
opgericht op
4 oktober 1999
Full service
communicatie-
bureau
4
2 Schiesser brand
5
kwaliteitsmerk met mooie historiek van 137 jaar, since 1875
key values: innovatiekracht, kwaliteit en natuurlijkheid
geen echte loversbrand: ondergoed roept eerder namen van
concurrenten op, ook whitelabels en basislijnen zijn courant
wel een zeer intense band met distributie: belang van promoties en
incentives
op merkniveau voordien nog geen efforts op vlak van social media:
geen fan page op Facebook, geen YouTube-kanaal, geen Twitter, ...
3 briefing
6
nieuwe basiclijn 95/5, die 95% katoen combineert met 5% stretch,
komt op de markt als afzonderlijke productlijn
marketing en communicatie op maat van jonge, actieve mensen die
belang hechten aan comfort en kwaliteit
doelstelling = hen bij onze winkelpunten over de vloer krijgen.
Aanzetten tot trial van de nieuwe productlijn 95/5 + kennismaking
met volledige gamma stimuleren
daarbij willen we ook natuurlijkheid en avontuurlijkheid claimen
4 idee en mechanisme
7
idee: wedstrijd: Win a trip to South-Africa, with Schiesser.
mechanisme:
Bij aankoop 95/5 krijgt men sleutelhanger 95/5 met unieke code,
waarmee kan je meedoen aan een wedstrijd (digitaal),
waarmee je kans maakt op een reis naar Cape Town n waarmee je
aankoopcheques kan winnen.
5 gentegreerde, tactische inzet social (Facebook)
8
keuze voor Facebook was logisch:
95/5 mikt op een publiek, dat sterk meegaat in online virale
promoties.
Basisinzicht was ook dat het internet voor die jongeren niet los staat
van andere media (TV, print, ...).
Van de versterkende virale golf wou het merk gebruik maken om
naambekendheid te boosten + doorstroming naar de winkels te
vergroten.
9
mechanisme
gentegreerde facebook-actie met applicatie binnen fanpagina
actie liep van 3 oktober 2011 tot 7 november 2011
1 - kick-off = teaser TV-campagne op VTM en 2BE:
Ga naar Schiesser shop, bij aankoop zit deelnamecode voor
wedstrijd waarbij je kans maakt op reis naar Afrika.
10
Toon film (internetverbinding nodig) >>
11
2 - via verkooppunten:
promotie: koop een 95/5-lijn product en je krijgt een deelnamecode
voor onze facebookwedstrijd, waarlangs je kans maakt op een reis
naar Zuid-Afrika.
+ sales organiser voor verkooppersoneel
12
posters 70x100
13
sales organiser (versie WIP)
14
3 - via print media:
advertenties in Steps (locale edities)
en in Het Nieuwsblad Magazine (Vlaanderen)
15
print ad 1/1
16
teaser op cover Steps
17
4 - via Facebook:
(voor tv-spot:)
Nog geen fan? Word fan van Schiesser en volg alle nieuws op de
voet.
(na tv-spot:)
Word fan van Schiesser en maak kan op de reis naar Zuid-Afrika.
m.a.w. wordt geprivilegieerde persoon als je liket.
Afzonderlijke benadering fans en niet-fans.
18
5 - de wedstrijd zelf:
authenticatie door code uit de winkel (sleutelhanger 95/5)
of men ontvangt een (facebook)code via een deelnemer
voor deelname geeft speler code in en krijgt toegang tot
wedstrijdvragen
3 meerkeuzevragen, met telkens 1 hint erbij + schiftingsvraag
19
sleutelhanger bij aankoop
20
begeleidend kaartje
21
22
5 - de wedstrijd zelf:
Viraal effect:
na deelname met je code kan je (niet verplicht) de wedstrijd
persoonlijk delen met minstens 5 FB-vrienden, waardoor je
automatisch terug een nieuwe code ontvangt om nogmaals deel te
nemen
23
24
25
6 resultaten
26
deelnames, deelnemers:
aantal gebruikte sleutelcodes: 2601
aantal gebruikte facebookcodes: 166
totaal gebruikte codes: 2767
aantal deelnemers: 2574
aantal uitgenodigde vrienden: 830
aantal correcte deelnames: 2413
6 resultaten
27
aantal bezoekers op de website:
voor start van de wedstrijd:
>1.450 unique visitors met 10.500 pageviews
tijdens de wedstrijd:
> 15.500 u.v. met +- 60.000 pageviews (3,3 pages in 1min. 42 sec.)
na de wedstrijd (8/11 tot 23/11):
2.100 u.v. met 8.300 pageviews (3,5 pages in 1min. 3sec.)
na de wedstrijd (8/11 tot 20/12):
4.128 u.v. met 17.542 pageviews (3,6 pages in 1min. 9sec.)
6 resultaten
28
rechtstreeks surfverkeer naar de website:
voor en tijdens:
6 resultaten
29
rechtstreeks surfverkeer naar de website:
na:
30
6 resultaten
weerslag op Facebook fan page van Schiesser:
voor start van de wedstrijd:
zo goed als geen beweging op fan page, was nieuw bij aanvang actie
31
6 resultaten
weerslag op Facebook fan page van Schiesser:
tijdens de wedstrijd:
start einde
32
6 resultaten
De campagne leverde finaal meer dan 4000 fans op.
7 learnings voor marketeers en genteresseerden
we beloonden onderweg ook de 2000ste fan met waardebon van
25EUR. Let op met reglementering daaromtrent: niet alles mag
zomaar. http://www.socialmediaexaminer.com/facebook-promotions-what-you-need-to-know/
content klaarhebben om na aandachtspiek alles gaande te houden
cross-browser testing + voortdurend paraat staan om vragen te
beantwoorden
33
zonder inzet van de tv-teaser, print & duidelijke POS-communicatie
had dit niet zon impact gehad => integratie en strategische planning
werkt absoluut versterkend.
Facebook alleen wont do the magic.
Mechanisme errond is essentieel.
Viraal effect is mooi meegenomen, grotendeels voorspelbaar
en kan je dus campagnematig inzetten.
het opvangen van sentiment omtrent het merk is in dit geval mooi
meegenomen, maar niet essentieel: wat schrijft men op de sociale
media? Hoe kunnen we hier als merk en bedrijf uit bijleren?
34
7 learnings voor marketeers en genteresseerden
Clintonpark - Ter Reigerie 9/7 - 8800 Roeselare - Tel. 051 250 600 - Fax 051 250 705
info@well.be
Mail naar
Twitter:
@Well_Come
Facebook:
facebook.com/wellcommunications
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 19
8edr|[f ] Crgan|sat|e : S|nt-Iozefs|nst|tuut nande|
en 1oer|sme
Door middel van onder meer een aanstekelijke commercial (met een soundtrack van de
bekende Parijse DJ Martin Solveig), experiential marketing, on-pack promotie en een
outdoor campagne wordt de nieuwe Taste Me If You Can campagne ondersteund. De
campagneloopttoteindjuni.
De Fanta Facebook app staat centraal in deze nieuwe Fanta campagne. Tieners worden
meegenomen naar Fanta City met als doel de Fanta fles waar Andy in de commercial mee
vandoorgegaan is, op te sporen. In deze Fanta social game kunnen spelers hun vrienden
uitnodigenmeetedoenenhebbenzetoegangtotelfmini-gamesdiegedurendeachtweken
nvoornwordengelanceerd.Daarnaastwordendetienersuitgedaagdomhunscorete
verbeterenenmeerpuntenteverdienen,waaiuooi ze toegang kiijgen tot leuke extias en
meer kans maken op Fun Fanta prijzen. De Fanta Facebook app is vanaf4 april live via
www.facebook.com/fanta. Daarnaast kunnen tieners ook een speciale Fanta app voor hun
smaitphone uownloauen zouat ze altiju en oveial toegang hebben tot een uosis less
seiiousness
Ook dit jaar is Fanta een samenwerking aangegaan samen met attractiepark Walibi. Bij
aankoop van Fanta wordt bij inlevering van speciale Fanta doppen 7,50 euro korting
gegeven op de toegang tot Walibi. Daarnaast kunnen er door tieners wekelijks gratis
entreekaartenvoorhetattractieparkgewonnenwordenviadeonlinegames,evenalsleuke
Fantagadgets.
woiut een spannenu jaai vooi Fanta Net Taste Ne If You Can hebben we een
campagnegecreerddieperfectaansluitopdeinteressesvantienersenvoortbouwtophet
succesvandeeerderecampagnesbinnenhetMoreFanta,LessSeriousthema.Metname
de inzet van de eerste Fanta social game, bieden wij tieners een must do ervaring die hen
gemotiveeiu en enthousiast maakt vooi het meik
Speelnuenwinopfacebook.com/Fanta
WaaromFacebookenFanta:
Be bekenue Welcome to the F0N champagne heeft het meik FANTA sinus
aantrekkelijkgemaaktvoortieners. Consumentenoverdehelewereld,eninhetbijzonder
tieners, associren Fanta met Happiness enplezier met vrienden enfamilie. Dit positieve
beeld wordt verstrekt door de vrolijke, speelse en plezante persoonlijkheid van het merk,
die hand in hand gaat met de opgewekte kleuren, gedurfde fruitsmaak en tintelende
bubbeltjes.
Facebook is het social media medium bij uitstek dat mensen connecteert met vrienden,
collegas en medestudenten over gans de wereld. Facebook is samen met Twitter n van
defavorietesocialmediaenisdemeestpopulairesocialnetworkingsite.
www.facebook.com/fanta:
2.776.600likes,42.037pratenerover.
Populairsteleeftijdsgroep:13tot17jaar
Fanta lanceert de nieuwe gentegreerde
7$67(0(,)<28&$1&$03$,*1
Fantalanceerde begin april een nieuwe gentegreerde campagne genaamd Taste Me If
YouCan.Beze campagne is speciaal ontwikkelu vooi jongeien en uiaait om ue jacht op ue
onweeistaanbaie Fanta smaak Tieneis woiuen uitgenouigu om via een speciale Fanta
Facebook app toe te treden tot Fanta City, waar ze verschillende games kunnen spelen en
punten kunnen verdienen om mooie Fanta prijzen te winnen, waaronder gratis
toegangskaartenvoorattractieparkWalibi.
Door middel van onder meer een aanstekelijke commercial (met een soundtrack van de
bekende Parijse DJ Martin Solveig), experiential marketing, on-pack promotie en een
outdoor campagne wordt de nieuwe Taste Me If You Can campagne ondersteund. De
campagneloopttoteindjuni.
De Fanta Facebook app staat centraal in deze nieuwe Fanta campagne. Tieners worden
meegenomen naar Fanta City met als doel de Fanta fles waar Andy in de commercial mee
vandoorgegaan is, op te sporen. In deze Fanta social game kunnen spelers hun vrienden
uitnodigenmeetedoenenhebbenzetoegangtotelfmini-gamesdiegedurendeachtweken
nvoornwordengelanceerd.Daarnaastwordendetienersuitgedaagdomhunscorete
verbeterenenmeerpuntenteverdienen,waaiuooi ze toegang kiijgen tot leuke extias en
meer kans maken op Fun Fanta prijzen. De Fanta Facebook app is vanaf4 april live via
www.facebook.com/fanta. Daarnaast kunnen tieners ook een speciale Fanta app voor hun
smaitphone uownloauen zouat ze altiju en oveial toegang hebben tot een uosis less
seiiousness
Ook dit jaar is Fanta een samenwerking aangegaan samen met attractiepark Walibi. Bij
aankoop van Fanta wordt bij inlevering van speciale Fanta doppen 7,50 euro korting
gegeven op de toegang tot Walibi. Daarnaast kunnen er door tieners wekelijks gratis
entreekaartenvoorhetattractieparkgewonnenwordenviadeonlinegames,evenalsleuke
Fantagadgets.
woiut een spannenu jaai vooi Fanta Net Taste Ne If You Can hebben we een
campagnegecreerddieperfectaansluitopdeinteressesvantienersenvoortbouwtophet
succesvandeeerderecampagnesbinnenhetMoreFanta,LessSeriousthema.Metname
de inzet van de eerste Fanta social game, bieden wij tieners een must do ervaring die hen
gemotiveeiu en enthousiast maakt vooi het meik
Speelnuenwinopfacebook.com/Fanta
WaaromFacebookenFanta:
Be bekenue Welcome to the F0N champagne heeft het meik FANTA sinus
aantrekkelijkgemaaktvoortieners. Consumentenoverdehelewereld,eninhetbijzonder
tieners, associren Fanta met Happiness enplezier met vrienden enfamilie. Dit positieve
beeld wordt verstrekt door de vrolijke, speelse en plezante persoonlijkheid van het merk,
die hand in hand gaat met de opgewekte kleuren, gedurfde fruitsmaak en tintelende
bubbeltjes.
Facebook is het social media medium bij uitstek dat mensen connecteert met vrienden,
collegas en medestudenten over gans de wereld. Facebook is samen met Twitter n van
defavorietesocialmediaenisdemeestpopulairesocialnetworkingsite.
www.facebook.com/fanta:
2.776.600likes,42.037pratenerover.
Populairsteleeftijdsgroep:13tot17jaar
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 28
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Mars
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 29
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Un||ever
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 30
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Loth|as
Lothias Vastgoed - Sint Amandsstraat 103 - 8800 Roeselare
Tel 051/69 56 17 - Fax 051/69 65 59 - GSM 0472/81 51 16
email frederik@lothias.be - bezoek onze website www.lothias.be
Dit e-mail bericht is confidentieel. Enkel de gerichte ontvanger mag er zich toegang tot verschaffen of
de inhoud ervan gebruiken. Elk misbruik, verspreiding of kopieeractiviteit van dit e-mail bericht is
strikt verboden. Indien u niet de gerichte ontvanger bent, gelieve ons dan spoedig op de hoogte te
stellen via een beantwoordende e-mail en vernietig de ontvangen e-mail. Wij gebruiken virusscanning
software, maar zien af van elke aansprakelijkheid die deze e-mail of elk van zijn bijvoegsels of
verdoken virussen kan aanrichten bij de ontvanger.
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 31
8edr|[f ] Crgan|sat|e : C|ub 8rugge
FONITEL@SOCIALMEDIA
l
n 1
lCnl1LL lCnlCA8L SCClAL MLulA
u l
l lC1-
l
v
W
u
l W
W
L lC
L
M
l lC
M
C
v uLC1- WLAn-
P lC-
P
M
u
u
u
-
u lC-
l- u
LAn- WAn-
l
n 1
CL88ulk vAn SCClAL MLulA
S
S
S
^
W
C
C
u v
L 8 l n -
l v
u
C
C u u
M S
l A
u l vl- vl-
W
l C l-
C
1 P L
W
W
^
W W
l
n 1
^
u lC1
u
l l
-lC1
l
l
n 1
lACL8CCk LlnkLuln 1Wl11L8 ?Cu1u8L
W
l
l l lC
n
l-
l- W l
-
L
L
W
W
l- L
1
v
W
C
l L 1
C 1
lnv
?
v ?
k l-
l- u- C
?-
u u
Z -
u l
L l-
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 33
8edr|[f ] Crgan|sat|e : k |n kortr|[k
Solliciteren kan bij Accent Jobs For People in 140 tekens.
Het fenomeen waarbij bedrijven Twitter als rekruteringstool gebruiken staat nog in zijn
kinderschoenen. Toch lanceerde uitzend-selectiebedrijf Accent Jobs for People al haar online platform
waar werkzoekenden in 140 tekens kunnen solliciteren op vacatures voor interne functies (jobs bij
Accent zelf). Twilliciteren op twacatures.
Twee modewoorden die verwijzen naar het solliciteren op vacatures aan de hand van een kernachtige
boodschap gebasseerd op een tweet (twitter-bericht).
Dat Accent dit nu reeds lanceert is volgens Lieven Bonamie niet verwonderlijk. Lieven Bonamie: we
zien sinds verschillende jaren dat de lengte van een sollicitatiebrief of mail steeds korter wordt. Omdat
twitteren een manier van communiceren is geworden willen we dit ook gebruiken als nieuw
sollicitatiekanaal naast de traditionele manier van solliciteren.
De website www.twilliciteer.com maakt geen gebruik van Twitter, wel van de filosofie van de sociale
netwerksite: de relevante informatie bundelen in 140 tekens. Lieven Bonamie: We konden geen
gebruik maken van Twitter zelf omdat een sollicitatie op een twacature dan publiek zou zijn. Daarom
hebben we het twilliciteer platform opgericht om het confidentieel karakter te garanderen.
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 3S
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Saey nome & Garden
#SMUpdate
Soc|a| Med|a Award 2012
Case Nr : 36
8edr|[f ] Crgan|sat|e : Green Concepts
Cebrulk van Soclal medla Ler verbredlng van een besLaand klanLenbesLand.
CnS 8Lu8l!l:
ue nv Schauvllege !L sLaaL slnds 1991 ln voor heL onLwerp en de producLle van 100 kaLoenen
slaapkledl[ dle voornamell[k besLemd ls voor de grooLdlsLrlbuLle ln de Zuld-Luropese landen. ue
ulLsLekende samenwerklng meL onze lndlsche vennooL heefL ons de mogell[kheld geboden om onze
acLlvlLelLen en arLlkelenboog Le verrulmen en zo zl[n wl[ elnd de [aren negenLlg vla dlverse
overnames ln de llngerlehandel LerechL gekomen. ulLeraard speclflek llngerle omdaL dlL ln heL
verlengde van onze handel ln nachLkledl[ llgL.
ue kennls dle lk van op [onge leefLl[d heb opgedaan ln de producLle bleek de ldeale sprlngplank Le
zl[n voor de handel waarop wl[ ons zl[n gaan concenLreren nl. de opkoop en dlsLrlbuLle van groLe
parLl[en llngerle , badmode en nachLkledl[ afkomsLlg ulL overproducLle , elndereeksen en fallngen van
een brede waaler Luropese merken. MeL een permanenL roLerende voorraad van om en bl[ heL
mll[oen sLuks zl[n wl[ ln deze handel een groLe speler geworden.
na aankoop en onLvangsL van de voorraden worden dle onmlddelll[k verwerkL en opgespllLsL. u
begrl[pL daL wanneer wl[ 30 000 arLlkelen van een bepaalde merk onLvangen daL dle hoeveelheden
een poLenLlele markLbedrelglng vormen voor heL beLreffende merk. Cm dlL gevaar ulL Le schakelen
exporLeren we heL gros van deze arLlkelen als onderdeel van kanL en klare verkoopspakkeLLen dle
besLemd zl[n voor de bulLenlandse mlnder kaplLaalkrachLlge klelnhandelaar. ulL ls onderLussen een
belangrl[ke bedrl[fsacLlvlLelL geworden. ueze pakkeLLen garanderen de klelnhandelaar een dlverslLelL
van merken , modellen en een goede spreldlng over de maLen. Ln mlnsLens even belangrl[k , deze
pakkeLLen garanderen de producenLen , lnvoerders en labels ln heL algemeen een ulLsLekende
merknaambeschermlng. leder pakkeL besLaaL ulL +/- 10 verschlllende merknamen en de aanLallen
van leder merk bll[ven beperkL.
Len selecLle van de voorraden houden we Ler bevoorradlng van onze elgen keLen van ouLleL-shops
dle we momenLeel aan heL ulLbouwen zl[n en daar sLeken de Soclal Medla de kop op. Afgezlen van
onze wlnkel ln de SLadsfeesLzaal op de Melr Le AnLwerpen hebben we geen vasLe ouLleLshops. Wel
organlseren we ln de dlverse bedrl[fsgebouwen van ml[n vader op gezeLLe Ll[den eens een
warehouse-sale. ule verkoop duurL Lelkens slechLs 4 dagen en wordL vooraf ondersLeund door een
provlnclale reclamecampagne Ler aankondlglng van de verkoop. (uaarvoor schakelen wl[ ln: de
sLreekkranL , passe-parLouL , Ll[dschrlfLen zoals llalr, Llbelle , Llle ,uag allemaal , adverLenLles op de
ll[nbussen , 8adlo , reglonale Lelevlsle eLc.).Maar de boLLom llne bll[fL daL elke reclame campagne
dle we voeren Lelkens gerlchL ls op slechLs 4 dagen verkoop.en er zlL nog een adder onder heL gras.
Wl[ voeren reclame ZCnuL8 merknaam vermeldlng op onze adverLenLle. Cm Le weLen waL we exacL
aanbleden moeLen de mensen effecLlef de moelLe doen om zlch Le verplaaLsen.
Cnze adverLenLles zl[n we sLeeds Lweeledlg gaan opbouwen , enerzl[ds de aankondlglng van de
verkoopsdagen en Len Lweede duldell[k doorverwl[zend naar onze webslLe. vla de webslLe kunnen de
mensen zlch lnschrl[vlng op onze malllngllsL om zo op de hoogLe Le bll[ven van LoekomsLlge
acLles/verkopen. ue groel van onze malllngllsL ls onze garanLle voor de LoekomsL. MomenLeel
kunnen we de klassleke adverLerlngsmeLhodes nleL laLen vallen maar we kunnen onze klanLen wel
gerlchLer gaan zoeken vla soclal medla. 8l[ de klassleke adverLerlng ln de gedrukLe pers hebben wl[
oplage, oplage en nog eens oplage nodlg om goed Le kunnen presLeren. en ulLeraard ook een moole
opvallende adverLenLle. Maar hoe dan ook zal een grooL deel van de lezers helemaal geen lnLeresse
hebben omdaL ze bulLen [e doelgroep vallen. uaL ls een belangrl[k probleem daL bl[zonder snel valL
ulL Le schakelen vla facebook-adverLerlng. lk ben een drleLal [aar geleden begonnen meL op gezeLLe
Ll[den facebook reclamecampagnes Le gaan voeren. ue verfl[nlngen dle [e als adverLeerder kan
doorvoeren Ler bepallng van [e doelgroep herlelden de verloren adverLenLlekosLen LoL een mlnlmum
wanneer [e werkL vla CC (cosL per cllck). Wanneer ml[n adverLenLle verschl[nL bl[ vrouwen Lussen de
18 en 63 [aar dle aangeven lnLeresse Le hebben ln mode en dle dame ln kwesLle kllkL op de
adverLenLle. uan mag lk ervan ulLgaan daL dle dame ook daadwerkell[k lnLeresse heefL , dan mag daL
waL kosLen. ue kans daL ze zlch bl[ een webslLebezoek lnschrl[fL op onze malllngllsL om op de hoogLe
Le bll[ven van LoekomsLlge acLles ls grooL. Lens lngeschreven ls heL quasl zeker daL dle persoon vroeg
of laaL eens langskomL op een van onze verkoopsweekends. Popell[k meL dochLers , zussen en
vrlendlnnen ln haar klelzog.
PeL groLe verschll meL de klassleke adverLenLles ls ln ml[n geval daL lk deze goed gerlchLe reclame
nleL hoef Le koppelen aan 4 dagen verkoop. PeL ls beLaalbaar en veranLwoordbaar door zl[n
gerlchLheld en vormL een gezonde efflclenLe spl[zlglng van ons klanLenbesLand waL ergens een
garanLle ls voor LoekomsLlge verkoopsreallsaLles. lk heL adverLeren nleL Le koppelen aan 4
dagen verkoop maar lk doe heL wel van Ll[d LoL Ll[d. ue geograflsche verfl[nlng dle facebook LoelaaL
bleden ml[ de kans om enkele dagen voor de verkoop campagne Le voeren ln de omgevlng van onze
verkoopslocaLle.
MomenLeel beschlk lk over een besLand van zo'n 80.000 acLleve , vrl[wllllg lngeschreven klanLen.
WaL ml[ ergens heL gevoel geefL daL lk nagenoeg elk arLlkel wel succesvol zou kunnen verkopen
mochL lk heL ml[n klanLen aanbleden.
MomenLeel werken wl[ aan de creaLle van een elgen acLleve , levendlge facebook paglna voor onze
llngerle-ouLleLverkopen. 1oL nu Loe hadden we dlL nleL. Maar we hebben wel sLeeds dankbaar
gebrulk gemaakL van reeds besLaande paglna's. Len goed voorbeeld van een facebook- paglna dle
een ulLsLekend plaLform vormL voor ml[n ouLleLverkopen ls sLockverkopen en ouLleLs" meL meer
dan 20000 fans. ueze paglna heefL echL een poslLleve effecL gehad dle duldell[k meeLbaar was ln
onze webslLeacLlvlLelL en de daarulL voorLvloelende lnschrl[vlngen. ue hellzame werklng drelgL echLer
een beeL[e verloren Le gaan omdaL er Legenwoordlg Leveel lnfo op dlL soorL paglna's wordL
weergegeven. ulL ls ulLeraard Len gevolge van heL overaanbod zogenaamde sLockverkopen. uus de
nood aan een elgen paglna drlngL zlch op.
We gaan deze paglna leven ln blazen meL afgezlen van lnformaLlef zl[n nog een hoofddoel , namell[k
zorgen voor een zo snel mogell[ke verLakklng en verbredlng van ons besLaand klanLen besLand. Al
onze klanLen zullen een mall onLvangen meL heL verzoek zlch vla facebook lld Le maken van onze
paglna en van hem ulLeraard Le llken" en Le sharen". Cp deze wl[ze verschl[nL onze paglna op heL
scherm van Lalloze poLenLleel geinLeresseerden dle zlch op hun beurL ook lld kunnen maken van de
groep. lndlen dlL goed werkL zou heL na verloop van Ll[d zelfs onze klassleke( maar professloneel
verzorgde) malllng kunnen ulLschakelen wanL . dle kosL ook geld. nleLs ls echLer graLls ln heL leven.
We gaan aan deze facebook-acLle een groLe reeks korLlngsbonnen koppelen . vla loLlng zal ledereen
dle heefL meegewerkL kans maken op een van de korLlngsbonnen of cadeaucheques. Len exLra
sLlmulans dle de passlevere klanL alllchL kan overLulgen LoL heL ulLvoeren van de nodlge mulskllkken.
ue 1wlLLer fase ben lk nog nleL lngegaan. 8ekenlng houdende meL heL felL daL lk geen
merknaamvermeldlng kan doen ll[kL heL ml[ moelll[k om mensen ln korLe zlnnen Le prlkkelen voor
ons concepL. Llngerle verkopen ls voor een sLuk een lllusle verkopen. Als lk nleL kan werken meL
prachLlge foLo's en overLulgende beelden Ler vervanglng van merknamen dan heb lk naar ml[n gevoel
nleL veel slagkrachL meer over! Popell[k kan de lnfo dle lk op deze Soclal Medla updaLe heb
opgedaan ml[ van lnzlchL doen veranderen en ml[ LoL LwlLLeraar" maken . lk bll[f ln elk geval open
mlnded , wanL lk weeL daL heL kan werken!