MANUAL DE ORIENTA O PARA A CONSTITUIO E REGIST RO DE COOPER ATIVAS

8 Edio
Revisada e Ampliada pelos Coordenadores de Capacitao do Sistema OCB

Braslia

2003

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SISTEMA COOPERATIVISTA BRASILEIRO

ORGANIZAO E ADMINISTRAO Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo Sescoop Mrcio Lopes de Freitas

PRESIDENTE

Mrcio Lopes de Freitas

VICEAlfeu Silva Mendes PRESIDENTES Representando as OCE s Luiz Roberto Baggio Representando os Ramos do Cooperativismo CONSELHO DE ADMI NISTRAO REPRESENTANTES DAS OCE s Adalva Alves Monteiro Nordeste Alfeu Silva Mendes - Sudeste Luiz Hilton Temp - Sul Roberto Marazi CentroOeste Slvio Silvestre de Carvalho Norte REPRESENTANTES DOS RAMOS Luiz Roberto Baggio - Ramo Agropecurio Jnio Vital Stefanello - Ramo Infra- Estrutura Alcenor Pagnussatt - do Couto - Ramo Crdito Eudes de Freitas Aquino Ramo Sade Rozani Holler - Ramo Trabalho TITULARES E SUPLENTES Jos Gerardo Fontelles - Minifaz Carlos Roberto Fonseca -Suplente Manoel V. F. da Rocha Sarc/Mara Agamenon Leite Coutinho Suplente Silvio Carlos do Amaral e Silva Min. do Plan., Or. e Gesto Paulo Eduardo C. Parucker Min. Trab. Clvis Flix Curado Jnior - Suplente Eduardo da Silva Pereira - Min. da Prev. e A. Social Silvio Mattar - Suplente Jos Merched Chaar - Sescoop Orlando Colavolpe - Suplente Ronaldo Ernesto Scucato - Sescoop Ailton Vargas Suplente Jos Roberto Ricken - Sescoop Marco Aurlio Fuchida Suplente Antnio Chavaglia - Sescoop Remy Gorga Neto Suplente Antnio Falchetti - Rep. de Emp. em Coop. Alcides C. Linhares Franco Suplente

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CONSELHO FISCAL

TITULARES Benjamin de Freitas Pinheiro Agostinho dos Santos Vicente Bogo

TITULARES E SUPLENTES Jos Sebastio Chaves dos Santos Presidente Minifaz Jos Frederico da Cunha Souza Suplente Kviler Nobre Barroso Pinheiro - Min. da Prev. A. Social Gisele Silva Staudohar Suplente Maurcio Andrade Coura Min. da Agric. Lincoln Princivallli de Almeida Campos Suplente Geci Pungan Sescoop Josildo Medeiros Lima Suplente Antonio Yukishigue Utida Repres. de Emp. em Coop. - Suplente

SUPLENTES Carlos Fabiano Braga Ruiter Luiz A. de Pdua Antnio Chavaglia

CONSELHO DE TICA

TITULARES Erivaldo de Jesus Arajo Lajose Alves Godinho Santo Antnio Dezordi SUPLENTES Onofre Cezrio de Souza Filho Malaquias Ancelmo de Oliveira Guntolf van Kaick

SUPERINTENDENTE

Flodoaldo Alves de Alencar

Flodoaldo Alves de Alencar

MINISTRIO DA AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO MINISTRO Roberto Rodrigues

MAPA

SECRETARIA DE APOIO RURAL E COOPERATIVISMO SECRETRIO Manuel Valdemiro Francalino da Rocha

SARC

DEPARTAMENTO DE COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO RURAL DENACOOP DIRETOR Jos Roberto Ricken

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Catalogao de acordo com o cdigo AACR2

Elaborada por Giselle Guimares dos Santos CRB1-1626/DF

O68m Organizao das Cooperativas Brasileiras. Manual de orientao para constituio e registro de cooperativas/ Organizao das Cooperativas Brasileiras. -- 8.ed. -- Braslia: Sescoop, 2003.

3v. 1. Cooperativas 2. Sociedades Cooperativas I. Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento II. Secretaria de Apoio Rural e Cooperativismo III. Departamento Nacional de Cooperativismo e Associativismo IV. Ttulo CDU 658.114.7 __________________________________________________________________

ndices para catlogo sistemtico: 1. Cooperativas : constituio 2. Cooperativas : organizao 3. Cooperativas : registro

Direitos autorais reservados: Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo SAUS Setor de Autarquias Sul Quadra 04 Bloco I Braslia DF e MAPA/SARC/DEN ACOOP

Nenhuma parte desta obra poder ser reproduzida sem prvia autorizao do Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo.

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SUMRIO
APRESENTAO ........................................................................................................................................... 6
A)

INFORMAES SOBRE COOPERATIVISMO ....................................................................................... 8 COOPERAO ............................................................................................................................................ 9 COOPERATIVISMO..................................................................................................................................... 9 PRIMEIRA COOPERATIVA ......................................................................................................................... 9 IDENTIDADE COOPERATIVA ...................................................................................................................10

B)

CARACTERSTICAS DO COOPERATIVISMO BRASI, RO ...................................................................13 LEGISLAO .............................................................................................................................................13 RAMOS DO COOPERATIVISMO BRASILEIRO ..........................................................................................13 AUTOGESTO............................................................................................................................................17 SISTEMA DE REPRESENTAO, DE SERVIOS E DE APOIO.................................................................17

C) D)

DIFERENAS ENTRE ASSOCIAO, COOPERATIVA E EMPRESA MERCANTIL .........................18 DEFINIO DO EMPREENDIMENTO COOPERATIVO E SEUS PR-REQUISITOS .......................19 NORMAS ESPECFICAS PARA OS RAMOS CRDITO, ESPECIAL E MINERAL........................................20 VIABILIDADE ECONMICA DE COOPERATIVAS ................................................................................20 ATA DE FUNDAO .................................................................................................................................20 PROCEDIMENTOS PARA A ASSEMBLIA GERAL DE CONSTITUIO DA COOPERATIVA ..................21

E) F)

G) ELABORAO DO ESTATUTO DE COOPERATIVAS .........................................................................22

G ) ASSEMBLIA

DE CONSTITUIO DE UMA COOPERATIVA ............................................................23

EDITAL DE CONVOCAO PARA A CONSTITUIO DA COOPERATIVA .............................................23 CONTA CORRENTE DE CAPITAL ...........................................................................................................................25 MODELO DE ATA PARA CONSTITUIO DA COOPERATIVA ................................................................25
H)

ELEIO DE MEMBROS PARA RGOS ESTATUTRIOS ..............................................................26 DECLARAO DE DESIMPEDIMENTO PARA CARGOS ELETIVOS ........................................................26

ANEXO I MODELOS PARA ESTUDO DE VIABILIDADE ECONMICA ...............................................27 Introduo ..................................................................................................................................................27 COOPERATIVA AGROPECURIA .............................................................................................................27 COOPERATIVA DE CONSUMO .................................................................................................................42 COOPERATIVA DE CRDITO ...................................................................................................................54 COOPERATIVA DE PRODUO ...............................................................................................................60 COOPERATIVA DE TRABALHO.................................................................................................................73 ANEXO II SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS ............................................................84 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO AGROPECURIO .................................................................84 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CONSUMO ......................................................................... 102 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CRDITO ........................................................................... 103 Economia e Crdito Rural -..................................................................................................................... 103 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CRDITO ........................................................................... 105 Economia e Crdito Mtuo - ................................................................................................................... 105 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL ................................................................. 106 - De pais de Alunos -.................................................................................................................................. 106 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL ................................................................. 107 - Alunos de Escola Agrcola - ..................................................................................................................... 107 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL ................................................................. 108 - Alunos de Escola Agrcola - ..................................................................................................................... 108
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SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO ESPECIAL .......................................................................... 110 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO HABITACIONAL ................................................................. 111 SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS DO RAMO DE INFRA-ESTRUTURA...................... 112 - Telefonia Rural - ..................................................................................................................................... 112 SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS DO RAMO DE INFRA-ESTRUTURA...................... 114 - Eletrificao Rural ............................................................................................................................... 114 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO MINERAL ........................................................................... 115 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO PRODUO ....................................................................... 117 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO SADE ............................................................................... 118 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO TRABALHO ........................................................................ 119 SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO TRANSPORTE .................................................................... 120 ANEXO III - ENDEREO DA OCB E DAS SUAS UNIDADES ESTADUAIS.............................................. 124 ANEXO IV ROTEIRO PARA A CONSTITUIO DE COOPERATIVA DE CRDITO ........................ 128 ANEXO V PROGRAMA DE AUTOGESTO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS .......................... 129

MDULO I ATENDIMENTO A GRUPOS INTERESSADOS

APRESENTAO A OCB, por lei, tem a incumbncia de manter o registro de todas as sociedades cooperativas e prestar servios de assistncia geral ao sistema cooperativista, seja quanto estrutura social, seja quanto aos mtodos operacionais. No cumprimento desses objetivos, a OCB e o Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo Sescoop dispe de uma representao em cada Unidade da Federao. Atendendo a demanda de Unidades Estaduais da OCB e de vrias entidades que atuam de forma integrada com o Cooperativismo Brasileiro, os Coordenadores de Capacitao do Sistema OCB elaboraram esta oitava edio do Manual de Orientao para a Constituio e Registro de Cooperativas. Considerando que h pblicos distintos a serem atendidos, elaborou-se este manual em trs mdulos, j adaptado ao novo Cdigo Civil, promulgado pela Lei 10.406, do dia 10 de janeiro de 2003. O primeiro foi impresso em maior nmero para atender grupos interessados em constituir cooperativas. O segundo ser disponibilizado, em menor nmero, apenas para as Unidades Estaduais da OCB, e se destina aos grupos j constitudos em cooperativas, orientando-os quanto aos procedimentos de legalizao da cooperativa. Concludo esse processo, esse mdulo retorna respectiva Organizao Estadual de Cooperativas para servir a outros grupos.

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O terceiro, tambm em menor nmero, destinado aos tcnicos que realizam o acompanhamento e o monitoramento da gesto de cooperativas durante o seu registro provisrio, ou durante os primeiros dois anos de funcionamento. A terminologia, que consta na legislao em vigor, adotada neste manual, pode ser adaptada ao contexto de cada regio. A Unidade Estadual da OCB/Sescoop pode realizar alianas estratgicas com outras entidades para melhor atender demanda do seu Estado quanto constituio de cooperativas. Esta publicao foi possvel graas extraordinria colaborao da equipe tcnica da OCEPAR, que forneceu os primeiros subsdios, enriquecidos pelas contribuies de Coordenadores de Capacitao de outros Estados, bem como pelas sugestes da equipe tcnica desta Casa do Cooperativismo. A todos agradecemos, na certeza de que participaram significativamente para o aprimoramento do Cooperativismo Brasileiro. Mrcio Lopes de Freitas Presidente da OCB e do Sescoop

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a) INFORMAES SOBRE COOPERATIVISMO

INTRODUO

As mudanas no mundo inteiro esto ocorrendo com muita rapidez e em grande profundidade. Estruturas que pareciam inabalveis acabaram ruindo, deixando toda a humanidade perplexa. Quem diria, h poucos anos, que cairia o muro de Berlim e o Comunismo implodiria? Quem imaginaria um ataque terrorista contra a nica potncia que restou, protegida at contra msseis intercontinentais, como ocorreu no dia 11 de setembro de 2001? A informtica e as telecomunicaes transformaram o planeta terra numa aldeia global, onde possvel saber o que acontece nos demais pases, quase instantaneamente. Fracassaram as tentativas de esconder a realidade atrs de muros, como na extinta URSS e no Leste Europeu, ou proteger-se contra as mazelas da humanidade, como nos EEUU e alguns pases da Europa. Os problemas do desemprego, da fome, da violncia, das epidemias, do meio ambiente, do terrorismo etc. se tornam cada vez mais problemas de toda a humanidade e no ficam restritos a um pas ou regio geogrfica. Outro dado interessante a mudana rpida da conscincia poltica. Muitos pensavam que o poltico tinha que ser necessariamente um malandro, para ser bem sucedido. Hoje a viso j totalmente oposta. As pessoas exigem cada vez mais transparncia em tudo, expurgando os polticos corruptos. Esse fenmeno acontece no s no Brasil, mas em quase todos os pases. Espera-se do poltico cada vez mais a postura de um estadista. a conscincia da cidadania que est se desenvolvendo, caracterstica bsica do Cooperativismo. Todas as estruturas, sejam elas estatais ou privadas, mercantis ou cooperativas, s iro subsistir medida que conseguirem sintonizar com a conscincia ativa da cidadania global, que est se desenvolvendo em mbito mundial. A perspectiva que o Estado, em todos os pases, vai se restringir cada vez mais s suas funes especficas, que so: cuidar da sade, da educao e da infraestrutura para o desenvolvimento socioeconmico e cultural da populao. Numa economia de mercado, o Capital, seja ele nacional ou multinacional, se unir para grandes investimentos, deixando que a prpria sociedade se organize para atender suas necessidades bsicas. A est todo o espao reservado ao Cooperativismo. Atravs do Sistema Cooperativo, cada comunidade pode preservar e resgatar sua histria, seus valores e suas potencialidades, preservando sua identidade nessa aldeia global. O Sistema Cooperativo j existe em todos os pases e em todos os setores da economia, sendo testado sob os mais diversos prismas durante mais de um sculo. Sobreviveu a duas guerras mundiais e ressurge com toda a pujana nesse milnio. A TICA o valor central do Cooperativismo neste milnio. No Sistema Cooperativista qualquer convenincia se torna inconvenincia, caso no esteja sintonizada com a Doutrina, os Valores e os Princpios do Cooperativismo, que o distinguem de uma empresa mercantil. Portanto, o Cooperativismo tem excelentes perspectivas, medida que se distinguir pela tica, tanto nos seus procedimentos internos, como no relacionamento com a sociedade em geral.
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COOPERAO Antes de falar sobre o Cooperativismo, conveniente ressaltar a importncia da cooperao como experincia humana. Foi pela cooperao que os seres humanos conseguiram enfrentar animais ferozes, proteger-se das adversidades do clima e resolver problemas como a fome e a doena. H o registro de experincias fantsticas de cooperao em todas as civilizaes. Enfim, foi pela cooperao que a humanidade sobreviveu nos primrdios e continua sobrevivendo. Mas ela no se limita humanidade. Todo o universo um processo permanente de cooperao entre todos os seres vivos. Para entender melhor o significado da cooperao, interessante conhecer sua etimologia. Essa palavra vem do latim cum+operari = com+trabalhar, ou seja: trabalhar juntos. Ainda hoje inmeras pessoas e entidades trabalham juntas, cooperam, mas no integram o Sistema Cooperativo. Portanto, h uma distino entre cooperao e cooperativismo. COOPERATIVISMO O Cooperativismo surgiu como forma de organizao social para a soluo de problemas econmicos. Nasceu no mesmo contexto e na mesma poca do Comunismo e do Sindicalismo, que tinham objetivos semelhantes, mas propostas distintas. O Comunismo propunha a estatizao dos meios de produo para aniquilar o Sistema Capitalista. O Sindicalismo incentivava a organizao dos trabalhadores em defesa dos seus interesses, diante das empresas capitalistas. O Cooperativismo optou pela organizao autogestionada de pessoas para a soluo de problemas especficos. Depois de um sculo de experincias, constata-se o fracasso do Comunismo, o enfraquecimento do Sindicalismo e o fortalecimento do Cooperativismo, j implantado em todos os pases e em todos os setores da economia. PRIMEIRA COOPERATIVA A primeira cooperativa do mundo surgiu em Rochdale (Inglaterra), em 21 de dezembro de 1844, formada por 28 teceles. Eles se reuniram inmeras vezes, durante um ano, para definir os princpios de um novo sistema socioeconmico e os estatutos de um empreendimento, diferente das empresas mercantis ento existentes, alm de economizar mensalmente suas pequenas economias para conseguir um Capital inicial de 28 libras, que serviu para abrir uma cooperativa do Ramo Consumo. Essa cooperativa cresceu rapidamente e se multiplicou, tanto na Inglaterra como em outros pases, desencadeando em todo o mundo a criao de novas cooperativas de diversos ramos de atividade, baseadas nos mesmos princpios definidos pelos Pioneiros de Rochdale.

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IDENTIDADE COOPERATIVA A Aliana Cooperativa Internacional ACI, fundada em 1895, com sede em Genebra (Suia), que representa o Sistema Cooperativo em mbito mundial e tem, entre outras funes, a de definir os Princpios e os Valores que regem esse sistema. No ano de 1995, no Congresso Centenrio da ACI, em Manchester (Inglaterra), reuniram-se cooperativistas de todos os continentes para definirem Cooperativa, Valores e Princpios do Cooperativismo nos seguintes termos, acrescidos de comentrios do Sistema OCB: 1. Definio de Cooperativa Cooperativa uma associao autnoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer aspiraes e necessidades econmicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida. COMENTRIO: No Brasil, Cooperativa uma sociedade de, pelo menos, vinte pessoas fsicas, unidas pela cooperao e ajuda mtua, gerida de forma democrtica e participativa, com objetivos econmicos e sociais comuns, cujos aspectos legais e doutrinrios so distintos de outras sociedades. De acordo com o X Congresso Brasileiro de Cooperativismo (Braslia/1988) a cooperativa fundamenta -se na economia solidria e se prope a obter um desempenho econmico eficiente, atravs da qualidade e da confiabilidade dos servios que presta aos prprios associados e aos usurios. 2. Valores do Cooperativismo As cooperativas baseiam-se em valores de ajuda mtua, responsabilidade, democracia, igualdade, eqidade e solidariedade. Conforme os seus pioneiros, o Cooperativismo acredita nos valores ticos de honestidade, transparncia, responsabilidade social e preservao do ambiente para o desenvolvimento sustentado. 3. Princpios do Cooperativismo Os princpios cooperativos so normas ou regras prticas de aplicao da proposta tica e doutrinria do Cooperativismo. Ou seja, orientam as cooperativas como levar os valores ticos prtica. De acordo com a redao adotada pela ACI em 1995, os Princpios do Cooperativismo so os seguintes: a) Adeso voluntria e livre As cooperativas so organizaes voluntrias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus servios e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminaes de sexo, sociais, raciais, polticas e religiosas.

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COMENTRIO: A adeso livre e voluntria, com nmero ilimitado de associados, salvo impossibilidade tcnica de prestao de servios pela cooperativa. Para a adeso ser realmente voluntria e livre, necessrio: entender o negcio da cooperativa e dele querer participar; conhecer sua estrutura de funcionamento, os direitos e deveres do quadro social e os princpios que regem o Sistema Cooperativista; habilitar-se para ser um scio atuante, fiel e comprometido. Portanto, quem desenvolve atividades conflitantes com os interesses da cooperativa no pode nela se associar. conveniente analisar os estatutos, normas e regimentos da cooperativa, antes de preencher a ficha de cadastro. b) Gesto democrtica e livre As cooperativas so organizaes democrticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulao das suas polticas e na tomada de decises. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, so responsveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros tm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior so tambm organizadas de maneira democrtica. COMENTRIO: Essa uma das caractersticas que distinguem a cooperativa de outras formas de organizao econmica da sociedade. Na cooperativa cada pessoa tem apenas um voto, independente do Capital ou do nvel de participao na gerao dos resultados. A administrao da cooperativa feita por pessoas eleitas pelo quadro social para esse fim, podendo elas contratar profissionais para cargos executivos na cooperativa, sempre a servio dos interesses do quadro social, nico dono do empreendimento cooperativo. c) Participao econmica dos membros Os membros contribuem eqitativamente para o capital das cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital , normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remunerao limitada ao capital integralizado, como condio de sua adeso. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades: desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente atravs da criao de reservas, parte das quais, pelo menos, ser indivisvel. beneficio aos membros na proporo das suas transaes com a cooperativa; apoio a outras atividades aprovadas pelos membros. COMENTRIO: Os associados formam o Capital da cooperativa, mediante integralizao de quotas-partes. No Brasil, o novo Cdigo Civil admite cooperativas sem capital social, mas em todo caso cada associado deve participar da atividade econmica da cooperativa. Dos resultados finais, quando positivos, se gera o Fundo de Reserva (mnimo de 10%), o Fundo de Assistncia Tcnica, Educacional e Social FATES (mnimo de 5%) e outros fundos, quando previstos no Estatuto. O restante distribudo aos associados, proporcionalmente s operaes que realizaram com a cooperativa. A Assemblia Geral pode at dar outro destino (p. ex. aumento de capital social), mas no pode desnaturar a proporcionalidade (p. ex. distribuio de quotaspartes). d) Autonomia e independncia
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As cooperativas so organizaes autnomas, de ajuda mtua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizaes, incluindo instituies pblicas, ou recorrerem a capital externo, devem faz-lo em condies que assegurem o controle democrtico pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa. COMENTRIO: A cooperativa exclusivamente do seu quadro social, que define sua misso, seus objetivos e suas metas. Ela um empreendimento autogestionado, que no pode depender de outros, nem admitir interferncia externa nas decises. No Cooperativismo Brasileiro essa autonomia e independncias foram conquistadas na Constituio Federal de 1988. e) Educao, formao e informao As cooperativas promovem a educao e a formao dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o pblico em geral, particularmente os jovens e os lderes de opinio, sobre a natureza e as vantagens da cooperao. COMENTRIO: A Educao, formao e informao so a base que viabiliza o funcionamento de uma cooperativa, pois depende delas a participao consciente, organizada e eficiente dos associados. necessrio formao, treinamento e reciclagem permanente de associados, dirigentes, conselheiros, lderes e funcionrios das cooperativas. O Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo Sescoop tem a misso de aperfeioar e profissionalizar a gesto das cooperativas, bem como realizar o seu acompanhamento. f) Intercooperao As cooperativas servem de forma mais eficaz os seus membros e do mais fora ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, atravs das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais. COMENTRIO: No s os associados precisam cooperar entre si e com a cooperativa, mas todo o sistema cooperativista precisa intercooperar, tanto entre cooperativas do mesmo ramo, como entre cooperativas de outros diversos ramos e com suas entidades de representao em todos os mbitos. Todos os atos que acontecem dentro do sistema cooperativo deveriam ser isentos de tributao, o que dinamizaria em muito a intercooperao. g) Interesse pela comunidade As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades atravs de polticas aprovadas pelos membros. COMENTRIO: Esse princpio precisa ser tratado criteriosamente. Em primeiro lugar, no se trata de assistencialismo, pois os associados constituram a cooperativa para solucionar um problema em comum e no autorizaram os dirigentes, pelo estatuto, a us-la para outros fins. Mas a cooperativa no um empreendimento isolado, desvinculado da sociedade em que atua. Muito pelo contrrio. uma referncia para outros grupos solucionarem seus problemas de forma autogestionada, desencadeando um processo de desenvolvimento endgeno, que resgata a cidadania em plenitude. Sendo essa referncia, a cooperativa cumpre esse princpio, criado pela ACI em Manchester, no ano de 1995.
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b) CARACTERSTICAS DO COOPERATIVISMO BRASI, RO

LEGISLAO Cada pas tem sua legislao especfica. O Cooperativismo Brasileiro regido pela Lei 5.764, do dia 21 de dezembro de 1971, em anexo, que serve de base para a elaborao do estatuto das cooperativas de todos os ramos e de todos os graus. Com a Constituio Brasileira, o Cooperativismo Brasileiro conquistou sua Autogesto, motivo pelo qual os Captulos XIII, XIV e XV perderam a validade, permanecendo os demais em vigor, dos quais destacamos os seguintes pontos: Pelo Art. 6, item I, so necessrias vinte pessoas fsicas para constituir uma cooperativa singular de qualquer ramo, considerada de I Grau. Pelo Art. 6, item II, so necessrias trs cooperativas singulares, no mnimo, para constituir uma federao ou central de cooperativas, considerada de II Grau. Pessoas fsicas podem a elas se filiar, enquanto no puderem organizar uma cooperativa singular. Pelo Art. 6, item III, so necessrias trs federaes ou centrais de cooperativas, no mnimo, para constituir uma confederao de cooperativas, considerada de III Grau. Pelo Art. 105, item c), todas as cooperativas, de qualquer grau, devem se registrar no Sistema OCB. A Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002, institui o novo Cdigo Civil, que abre um captulo para as sociedades cooperativas, reguladas pelos arts. 1.093 a 1.096. Outrossim, as cooperativas foram expressamente mencionadas nos artigos 982, 983 e 1.159 dessa lei. O novo Cdigo Civil evoca expressamente a Lei de regncia das Cooperativas, i. , a Lei 5.764/71, de 16/12/1971. Portanto, apenas onde h inequvoca incompatibilidade entre elas, prevalecer o Novo Cdigo Civil. o caso da possvel dispensa de Capital Social e o alargamento da responsabilidade dos associados pelos negcios realizados pela cooperativa. No mais, mantm-se vigente a Lei 5.764/71, quanto aos demais aspectos de regncia da sociedade cooperativa. Eventuais omisses na Lei 5.764/71 agora so supridas pelas normas de sociedades simples, regidas pelos arts. 997 a 1.038 do Novo Cdigo Civil. RAMOS DO COOPERATIVISMO BRASILEIRO Para definir os Ramos do Cooperativismo Brasileiro, a Organizao das Cooperativas Brasileiras - OCB consultou a nomenclatura da Organizao das Cooperativas da Amrica OCA e da Aliana Cooperativa Internacional ACI. A seguir, consultou dirigentes e tcnicos do Sistema OCB, bem como diversos especialistas do Cooperativismo Brasileiro. Aps inmeras reformulaes, concluiu-se que o assunto muito complexo e no possvel chegar-se a um consenso. Mas todas as sugestes contriburam para
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aprimorar a nomenclatura atual, aprovada pelo Conselho Diretor da OCB no dia 4 de maio de 1993 e atualizada no dia 28 de abril de 2000, pela Assemblia Geral da OCB. O objetivo principal dessa classificao facilitar a organizao vertical das cooperativas em federaes, centrais e confederaes, tanto para sua organizao poltica e para organizar o respectivo conselho especializado em mbito estadual e nacional, como para viabilizar a economia de escala e assim adquirir competitividade no mercado. Cada Ramo tem um representante estadual, que compe o Conselho de Administrao da Organizao das Cooperativas Brasileiras em cada Estado OCE, e cinco representantes dos Ramos compem, com cinco representantes das OCEs, o Conselho de Administrao da OCB. Um representante dos Ramos e outro das OCEs so Vice-Presidentes compondo, com o Presidente, a Diretoria da OCB. So os seguintes os ramos em que se classificam as cooperativas brasileiras: 1. AGROPECURIO: composto pelas cooperativas de produtores rurais ou agropastoris e de pesca, cujos meios de produo pertenam ao associado. um dos ramos com maior nmero de cooperativas e associados no Brasil. O leque de atividades econmicas abrangidas por esse ramo enorme e sua participao no PIB em quase todos os pases significativa. Essas cooperativas geralmente cuidam de toda a cadeia produtiva, desde o preparo da terra at a industrializao e comercializao dos produtos. H um Comit especfico na ACI, onde o Brasil tem liderana expressiva. 2. CONSUMO: composto pelas cooperativas dedicadas compra em comum de artigos de consumo para seus associados. A primeira cooperativa do mundo era desse ramo e surgiu em Rochdale, na Inglaterra, no ano de 1844. Tambm no Brasil esse o ramo mais antigo, cujo primeiro registro de 1889, em Minas Gerais, com o nome de Sociedade Cooperativa Econmica dos Funcionrios Pblicos de Ouro Preto. Durante muitas dcadas, esse ramo ficou muito limitado a funcionrios de empresas, operando a prazo, com desconto na folha de pagamento. No perodo altamente inflacionrio, essas cooperativas perderam mercado para as grandes redes de supermercados e atualmente esto se rearticulando como cooperativas abertas a qualquer consumidor. medida que oferecer produtos mais confiveis ao consumidor, principalmente alimentos sem agrotxicos, diretamente de produtores, tambm organizados em cooperativas, esse ramo tem perspectivas de crescimento. 3. CRDITO: composto pelas cooperativas destinadas a promover a poupana e financiar necessidades ou empreendimentos dos seus associados. O Cooperativismo de Crdito um dos ramos mais fortes em diversos pases desenvolvidos, como na Frana, na Alemanha e no Canad. No Brasil, ele j estava bem estruturado, desde o incio do Sculo XX, mas foi desarticulado e desmantelado pelo Banco Central, mediante restries de toda ordem. Mas, na dcada de 80, comeou a reagir e est ressurgindo com fora total, j com dois Bancos, o Bancoob e o Bansicredi, e inmeras cooperativas de crdito urbano e rural, espalhadas por todo o territrio nacional. No dia 25/06/2.003, pela Resoluo n 3.106, o Banco Central liberou a constituio de cooperativas abertas, do tipo Luzzatti. A Confederao Brasileira das Cooperativas de Crdito Confebras tem um Curso Bsico de Cooperativismo a Distncia, que poder servir para todos os Ramos do Cooperativismo, com as devidas adaptaes. 4. EDUCACIONAL: composto por cooperativas de professores, que se organizam como profissionais autnomos para prestarem servios educacionais, por cooperativas de alunos de escola agrcola que, alm de contriburem para o sustento da prpria escola, s vezes produzem excedentes para o mercado, mas tem como objetivo principal a formao cooperativista dos seus membros, por cooperativas de pais de
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alunos, que tm por objetivo propiciar melhor educao aos filhos, administrando uma escola e contratando professores, e por cooperativas de atividades afins. Esse um ramo recente, criado em Itumbiara - GO em 1987, no que se refere a cooperativas de pais de alunos, como resposta situao catica do ensino brasileiro, onde o ensino pblico deixa muito a desejar e o ensino particular se tornou oneroso demais. Em todos os Estados, essas cooperativas esto sendo a melhor soluo para pais e alunos, pois se tornam menos onerosas e realizam uma educao comprometida com o desenvolvimento endgeno da comunidade, resgatando a cidadania em plenitude. As cooperativas de professores seriam do ramo trabalho, pois so profissionais organizados para prestar servio sociedade, mas esto no ramo educacional pela caracterstica da sua atividade profissional. 5. ESPECIAL: composto pelas constitudas por pessoas que precisam ser tuteladas ou que se encontram em situao de desvantagem nos termos da Lei 9.867, de 10 de novembro de 1999. Essa lei criou a possibilidade de se constiturem cooperativas sociais para a organizao e gesto de servios sociossanitrios e educativos, mediante atividades agrcolas, industriais, comerciais e de servios, contemplando as seguintes pessoas: deficientes fsicos, sensoriais, psquicos e mentais, dependentes de acompanhamento psiquitrico permanente, dependentes qumicos, pessoas egressas de prises, os condenados a penas alternativas deteno e os adolescentes em idade adequada ao trabalho e situao familiar difcil do ponto de vista econmico, social ou afetivo. Essas cooperativas organizam o seu trabalho, especialmente no que diz respeito s dificuldades gerais e individuais das pessoas em desvantagem, e desenvolvem e executam programas especiais de treinamento, com o objetivo de aumentar-lhes a produtividade e a independncia econmica e social. A condio de pessoa em desvantagem deve ser atestada por documentao proveniente de rgo da administrao pblica, ressalvando-se o direito privacidade. O estatuto da Cooperativa Social poder prever uma ou mais categorias de scios voluntrios, que lhe prestem servios gratuitamente, e no estejam includos na definio de pessoas em desvantagem. Quanto aos deficientes, o objetivo principal o desenvolvimento da sua cidadania, inserindo-os no mercado de trabalho, medida do possvel, nas mesmas condies de qualquer outro cidado. Nesse ramo tambm esto as cooperativas constitudas por pessoas de menor idade ou por pessoas incapazes de assumir plenamente suas responsabilidades como cidado. 6. HABITACIONAL: composto pelas cooperativas destinadas construo, manuteno e administrao de conjuntos habitacionais para seu quadro social. Este ramo esteve muito tempo vinculado ao Banco Nacional da Habitao e ao INOCOOP Instituto Nacional de Orientao s Cooperativas. Mas, com a extino do BNH e a enorme demanda por habitao, esse ramo se rearticulou e partiu para o autofinanciamento, com excelentes resultados. O exemplo mais contundente o Projeto guas Claras, em Braslia, DF, onde a maioria dos prdios est sendo construda pelo Sistema Cooperativista, mediante autofinanciamento. 7. INFRA-ESTRUTURA: composto pelas cooperativas, cuja finalidade atender direta e prioritariamente o prprio quadro social com servios de infra-estrutura. As cooperativas de eletrificao rural, que so a maioria desse ramo, aos poucos esto deixando de serem meras repassadoras de energia, para se tornarem geradoras de energia. A caracterstica principal desse ramo do cooperativismo a prestao de servios de infra-estrutura bsica ao quadro social, para que ele possa desenvolver melhor suas atividades profissionais. 8. MINERAL: composto pelas cooperativas com a finalidade de pesquisar, extrair, lavrar, industrializar, comercializar, importar e exportar produtos minerais. um ramo com potencial enorme, principalmente com o respaldo da atual Constituio Brasileira,
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mas que necessita de especial apoio para se organizar. Os garimpeiros geralmente so pessoas que vm de diversas regies, atradas pela perspectiva de enriquecimento rpido, aglomerando-se num local para extrair minrios, sem experincia cooperativista. As cooperativas de garimpeiros muitas vezes cuidam de diversos aspectos, como sade, alimentao, educao... dos seus membros, alm das atividades especficas do ramo. 9. PRODUO: composto pelas cooperativas dedicadas produo de um ou mais tipos de bens e produtos, quando detenham os meios de produo. Para os empregados, cuja empresa entra em falncia, a cooperativa de produo geralmente a nica alternativa para manter os postos de trabalho. Em outros pases, esse ramo est bem desenvolvido, como na Espanha (Mondragon). No Brasil, com a crise econmica e financeira, em grande parte resultante da globalizao devastadora, muitas empresas no conseguem sobreviver. Cada vez mais os empregados esto descobrindo as vantagens de constituir o prprio negcio, deixando se ser assalariados para tornar-se donos do seu prprio empreendimento a cooperativa. 10. SADE: composto pelas cooperativas que se dedicam preservao e promoo da sade humana. um dos ramos que mais rapidamente cresceram nos ltimos anos, incluindo mdicos, dentistas, psiclogos e profissionais de outras atividades afins. interessante ressaltar que esse ramo surgiu no Brasil e est se expandindo para outros pases. Tambm se expandiu para outras reas, como a de crdito e de seguros. Ultimamente os usurios de servios de sade tambm esto se reunindo em cooperativas. Muitas cooperativas usam os servios do ramo sade em convnios, cumprindo um dos princpios do sistema, que a integrao. Obviamente as cooperativas de mdicos deveriam estar no Ramo Trabalho, mas pela sua especificidade, nmero e importncia, o Sistema OCB resolveu criar, na AGO do dia 11 de abril de 1996, um ramo especfico, incluindo nele todas as cooperativas que tratam da sade humana. Portanto, uma cooperativa de veterinrios, que no trata da sade humana, do Ramo Trabalho. 11. TRABALHO: composto pelas cooperativas que se dedicam organizao e administrao dos interesses inerentes atividade profissional dos trabalhadores associados para prestao de servios no identificados com outros ramos j reconhecidos. Certamente este ser o ramo que em breve ter o maior nmero de cooperativas e de associados. Mas simultaneamente tambm o ramo mais complexo e problemtico, pois abrange todas as categorias profissionais, menos as de professores, de sade, de transporte e de turismo e lazer, organizadas em ramos especficos. Diante do surto de desemprego, os trabalhadores no tm outra alternativa seno partir para o trabalho clandestino ou ento se organizar em empreendimentos cooperativos. Alm das enormes dificuldades para conquistar um mercado cada vez mais competitivo, as cooperativas ainda arcam com uma tributao descabida e uma legislao inadequada. Mesmo assim, esse ramo se desenvolve em todo os Estados, pois se trata de um novo estgio no desenvolvimento histrico do trabalho: primeiro o trabalho era desorganizado, depois escravizado, atualmente subordinado (ou ao Capital, ou ao Estado) e j est caminhando para a plena autonomia, mas de forma organizada e solidria, que so as cooperativas de trabalho associado. Em 2002 esse ramo adotou o SPA Sistema de Padronizao e Acompanhamento de Cooperativas de Trabalho, que tem por objetivo a Autogesto dessas cooperativas. 12. TRANSPORTE: composto pelas cooperativas que atuam no transporte de cargas e passageiros. At o ano 2.002, essas cooperativas pertenciam ao Ramo Trabalho, mas pelas suas atividades e pela necessidade urgente de resolver problemas cruciais dessa categoria profissional, suas principais lideranas se reuniram na OCB e reivindicaram a criao de um ramo prprio. Cumprindo todos os pr-requisitos
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para esse fim, obtiveram a aprovao desse novo ramo na AGO da OCB, do dia 30 de abril do ano 2002. 13. TURISMO E LAZER: composto pelas cooperativas prestam servios tursticos, artsticos, de entretenimento, de esportes e de hotelaria, ou atendem direta e prioritariamente o seu quadro social nessas reas . Este ramo, criado pela AGO da OCB no dia 28 de abril do ano 2.000, est surgindo com boas perspectivas de crescimento, pois todos os Estados Brasileiros tm potencial fantstico para o Turismo Cooperativo, que visa organizar as comunidades para disponibilizarem o seu potencial turstico, hospedando os turistas e prestando-lhes toda ordem de servios, e simultaneamente organizar tambm os turistas para usufrurem desse novo paradigma de turismo, mais barato, mais prazeroso e muito mais educativo. um ramo ainda em fase de organizao. Conforme o Regimento Interno dos Ramos do Cooperativismo, o Conselho de Administrao da OCB poder reconhecer novos ramos, mediante solicitao subscrita por 3 (trs) Organizaes Estaduais de Cooperativas Unidades Estaduais da OCB, ou por sociedade cooperativa de terceiro grau. O reconhecimento est sujeito ao referendo da Assemblia Geral da OCB.

AUTOGESTO O Cooperativismo um sistema essencialmente autogestionado, desde a sua origem. medida que provou ser um excelente meio para o desenvolvimento social, cultural e econmico da sociedade, muitos governos o adotaram como instrumento para a consecuo de objetivos e metas governamentais. Isso tambm aconteceu no Brasil at a promulgao da Constituio Federal de outubro de 1988, quando o Cooperativismo Brasileiro conquistou sua autonomia. Para a transio do cooperativismo dependente para um cooperativismo autnomo, foi criado, pela Assemblia Geral da OCB, realizada no dia 28 de abril de 2.000, o Programa de Autogesto, coordenado pelo Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Sescoop e executado pelas suas unidades estaduais, desenvolvendo atividades de capacitao, acompanhamento da gesto de cooperativas e promoo social. Ver programa completo em anexo. SISTEMA DE REPRESENTAO, DE SERVIOS E DE APOIO A Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB, representante nacional do Cooperativismo, tem entidade de representao na capital de cada Estado, denominada Unidade Estadual da OCB, para o registro das cooperativas e a prestao de servios, inclusive a orientao para a constituio de novas cooperativas. No intuito de apoiar politicamente todos os Ramos, criou-se a Frente Parlamentar do Cooperativismo Frencoop, constituda por senadores e deputados federais no Congresso Nacional, em Braslia (DF), cuja sede fica na Casa do Cooperativismo (OCB/Sescoop). A Frencoop tem as seguintes funes: fomentar e promover o Cooperativismo Brasileiro e Internacional, divulgando e defendendo a Doutrina Cooperativista. Nos Estados esto surgindo Frencoop formadas por deputados estaduais e nos Municpios, Frencoop formadas por vereadores. Para melhor atender aos interesses especficos de cada ramo, as cooperativas brasileiras esto se organizando em Federaes e Confederaes, com os respectivos
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Conselhos Especializados em mbito Estadual e Nacional, vinculados ao Sistema OCB. A prestao de servios feita pelo Sescoop que tem a misso de viabilizar a Autogesto do Cooperativismo Brasileiro e seu monitoramento, treinando e capacitando Talentos Humanos para esse fim. Alm disso, tem a funo de viabilizar a promoo social das pessoas que integram o Sistema Brasileiro de Cooperativismo. Para o apoio governamental ao Cooperativismo existe o Departamento Nacional de Cooperativismo e Associativismo Rural - Denacoop, vinculado Secretaria de Apoio Rural e Cooperativismo, do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, criado pelo Decreto n 99.621, de 18/10/1990. O Denacoop tem o objetivo de promover e fortalecer o associativismo rural, o cooperativismo em geral, influindo nos processos de criao de emprego, de produo de alimentos, de gerao e distribuio de renda e melhoria da qualidade de vida das comunidades rurais e urbanas. c) DIFERENAS ENTRE ASSOCIAO, COOPERATIVA E EMPRESA MERCANTIL ASSOCIAO uma pessoas unio de COOPERATIVA * uma sociedade simples, regida por legislao especfica * Objetivo principal a prestao de servios econmicos ou financeiros * Nmero ilimitado de Associados, salvo incapacidade tcnica * Cada pessoa tem um voto * Assemblias: quorum baseado no nmero de associados * No permitida a transferncia das quotaspartes a terceiros, estranhos sociedade * Retorno dos excedentes proporcional ao volume das operaes EMPRESA MERCANT IL uma sociedade empresria Objetivo principal o lucro Nmero ilimitado ou no de acionistas Voto proporcional ao capital Assemblias: quorum baseado no capital Transferncia das aes e quotas a terceiros Lucro proporcional ao capital

Objetivo sem fins econmicos Nmero ilimitado de associados Cada pessoa tem um voto Assemblias: quorum baseado no nmero de associados No tem aes ou quotas de capital

No excedentes

gera

FUNDAO : Segundo o Art. 62 do Novo Cdigo Civil, para criar uma fundao, o seu instituidor far, por escritura pblica ou testamento, dotao especial de bens livres, especificando o fim a que se destina, e declarando, se quiser, a maneira de administrla para fins religiosos, morais, culturais ou de assistncia, sem finalidade lucrativa.
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OSCIP: Segundo o Art. 1 da Lei n 9.790, de 23 de maro de 1999, podem qualificar-se como Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico - OSCIP as pessoas jurdicas de direito privado, sem fins lucrativos, desde que os respectivos objetivos sociais e normas estatutrias atendam aos requisitos definidos nos Art. 3 e 4 dessa Lei. As entidades que no podem formar uma OSCIP constam do Art. 2, entre as quais as cooperativas. Para os efeitos desta Lei, considera-se sem fins lucrativos, a pessoa jurdica de direito privado que no distribui, entre os seus scios ou associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou lquidos, dividendos, bonificaes, participaes ou parcelas do seu patrimnio, auferidos mediante o exerccio de suas atividades, e que os aplica integralmente na consecuo do respectivo objeto social. d) DEFINIO DO EMPREENDIMENTO COOPERATIVO E SEUS PRREQUISITOS

Um empreendimento cooperativo precisa nascer do interesse de um grupo de, no mnimo, vinte pessoas fsicas, que se conheam bem, no qual haja um clima de confiana mtua e que esteja unido em torno de um objetivo econmico em comum, disposto a viabiliz-lo de forma autogestionada. Antes de elaborar o estatuto, os interessados precisam definir quais sero os rgos eletivos, o mandato e as principais incumbncias, pois algumas cooperativas j elegem um Conselho de tica e outras no. A cooperativa no deve ser criada de cima para baixo, nem a partir da iniciativa de outras pessoas ou entidades, nem com objetivos assistenciais, pois o X Congresso Brasileiro de Cooperativismo, realizado em Braslia (DF) em maro de 1988, deu a seguinte definio para o empreendimento cooperativo: A Cooperativa uma sociedade de pessoas, de natureza civil, unidas pela cooperao e ajuda mtua, gerida de forma democrtica e participativa, com objetivos econmicos e sociais comuns e cujos aspectos legais e doutrinrios so distintos de outras sociedades. Fundamenta-se na economia solidria e se prope a obter um desempenho eficiente, atravs da qualidade e da confiabilidade dos servios que presta a seus prprios associados e seus usurios . Uma cooperativa pode atuar em mbito nacional e at mundial, mas importante delimitar a rea geogrfica para a admisso de associados, pois a presena fsica em assemblias e outros eventos importante para a identidade que deve haver entre a cooperativa e seu quadro social. Convm ressaltar que cooperativas inviveis causam problemas em todos os mbitos: frustram os associados, complicam o desempenho dos rgos sociais da cooperativa e denigrem a imagem do Sistema Cooperativista. Por isso necessrio o empenho de todos para evitar o surgimento de cooperativas fora da legislao em vigor ou economicamente inviveis.

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NORMAS ESPECFICAS PARA OS RAMOS CRDITO, ESPECIAL E MINERAL H pr-requisitos especficos para alguns Ramos do Cooperativismo, que devem ser atendidos ainda na fase de organizao, para adequar o estatuto a normas especficas. Ramo de Crdito: Seguir as normas do Banco Central do Brasil, que podem ser obtidas no site: www.bcb.gov.br > Legislao, Normas e Manuais > Roteiros de Procedimentos do SFN > Cooperativas de Crdito. Alm disso, devem seguir o roteiro da respectiva Cooperativa Central de Crdito, cujo endereo pode ser obtido junto respectiva OCE na relao anexa. Em anexo tambm est um roteiro bsico. Ramo Especial = Neste ramo necessrio a indicao de um tutor, pessoa fsica, de preferncia eleita pelos associados, que assinar todos os documentos em nome da cooperativa, quando esta formada por pessoas com incapacidade civil (menores de idade, ndios no emancipados, deficientes mentais etc.). Ramo Mineral = Seguir Instruo Normativa DNPM n 3, de 22 de outubro de 1997, do Ministrio de Minas e Energia, que pode ser localizada no site: www.polmil.sp.gov.br/unidades/cpfm/legis/instdnpm3_97.doc, principalmente a partir do item 1.7.

e) VIABILIDADE ECONMICA DE COOPERATIVAS

Os Estudos de Viabilidade Econmica, em anexo, foram desenvolvidos pela equipe tcnica da OCEPAR/Sescoop-PR. Essas frmulas, dos ramos agropecurio, crdito, produo e trabalho, com as respectivas adaptaes, podem ser aproveitadas para os demais ramos e sero desenvolvidas em planilhas eletrnicas, disponibilizadas no site da OCB: www.ocb.org.br.

f) ATA DE FUNDAO

De acordo com o Art. 15 da Lei 5.764, do dia 16 de dezembro de 1971, o ato constitutivo de uma cooperativa, sob pena de nulidade, dever declarar: a denominao da entidade, sede e objeto de funcionamento; o nome, nacionalidade, idade, estado civil, profisso e residncia dos associados fundadores que o assinaram, bem como o valor e nmero da quota-parte de cada um; aprovao do estatuto da sociedade; e o nome, nacionalidade, estado civil, profisso e residncia dos associados eleitos para os rgos de administrao, fiscalizao e outros. A ata de assemblia deve conter: local, data e hora de instalao; "quorum" de instalao; a composio da mesa; a forma de convocao, indicando o jornal e data de circulao; a ordem do dia;
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 os fatos ocorridos e as deliberaes dos associados, inclusive dissidncias ou protestos; a qualificao completa (nome, data de nascimento, nacionalidade, idade, estado civil (se for casado, regime de casamento), profisso, nmero de identidade e rgo expedidor, CPF e residncia com endereo completo), rgos estatutrios, cargos e prazos de mandato das pessoas eleitas, bem como a transcrio integral dos artigos do estatuto social reformado, se for o caso; declarao de que todas as pessoas, eleitas para cargos na cooperativa, no so impedidas por lei ou condenadas a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos, ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato ou contra a economia popular, a f pblica ou a propriedade, nos termos do art. 51 da Lei 5.764/71. Nas cooperativas de crdito, os eleitos devem preencher as condies previstas na Resoluo CMN/BACEN n 2 .645/99; fecho, em que deve ser mencionado o encerramento dos trabalhos, a lavratura da ata, sua leitura e aprovao, seguindo-se as assinaturas do secretrio, do presidente e dos associados que forem indicados pela assemblia e ainda os que desejarem. As atas em geral podero ser apresentadas na forma de sumrio dos fatos ocorridos. Declarao de que a ata transcrio fiel da original, que consta no livro de atas. PROCEDIMENTOS PARA A ASSEMBLIA GERAL DE CONSTITUIO DA COOPERATIVA 1 - O Coordenador da Comisso de Organizao da Cooperativa faz a abertura da Assemblia e solicita aos presentes que escolham o Presidente dos trabalhos da reunio e o Presidente escolhe um Secretrio; 2 - O Secretrio faz a leitura da proposta do estatuto Social da Cooperativa; 3 - Os presentes discutem e propem sugestes de emendas ao estatuto; 4 - As emendas colocadas em votao e aprovadas so includas na proposta de estatuto; 5 - Votao do estatuto pela Assemblia; 6 - Eleio dos Cargos da Diretoria, do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e, se houver, do Conselho de tica da Cooperativa, atravs do voto, podendo ser eleita qualquer pessoa, desde que no seja: a) impedida por lei; b) condenada a pena que impea, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; c) impedida por crime falimentar, de prevaricao etc. 7 - O Presidente dos trabalhos convida o Presidente eleito para dirigir os trabalhos;
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8 - O Presidente eleito convida os demais membros do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e, se houver, do Conselho de tica a assumirem seus assentos mesa e declara constituda a Cooperativa. 9 - O Secretrio faz a leitura da Ata da Assemblia que, aps lida e aprovada, dever ser assinada por todos os associados fundadores da Cooperativa. OBSERVAO: No permitida a existncia de parentesco at o 2 grau em linha reta ou colateral (pai, filho, av, irmo e neto) de quaisquer pessoas componentes dos rgos de administrao ou fiscalizao da Cooperativa; DECLARAES DOS ELEITOS: a) declarao de que no pessoa impedida por lei ou condenada a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos, ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato ou contra a economia popular, a f pblica ou a propriedade, nos termos do art. 51 da Lei 5.764/71; b) declarao de bens; c) declarao de que no parente, at o segundo grau, em linha reta ou colateral, de quaisquer outros componentes da Diretoria, Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal ou, se houver, do Conselho de tica ou de outros rgos eletivos na cooperativa.

G) ELABORAO DO ESTATUTO DE COOPERATIVAS

No Art. 21 da mesma lei constam os seguintes itens que o estatuto da cooperativa deve conter: I. A denominao, endereo completo da sede, prazo de durao, rea de ao, objeto da sociedade, fixao do exerccio social e da data do levantamento do balano geral; II Os direitos e deveres dos associados, natureza de suas responsabilidades e as condies de admisso, demisso, eliminao e excluso e as normas para sua representao nas assemblias gerais; III. O capital mnimo, o valor da quota-parte, o mnimo de quotas-partes a ser subscrito pelo associado, o modo de integralizao das quotas-partes, bem como as condies de sua retirada nos casos de demisso, eliminao ou de excluso do associado; IV. A forma de devoluo das sobras registradas aos associados, ou do rateio das perdas apuradas por insuficincia de contribuio para cobertura das despesas da sociedade; V. O modo de administrao e fiscalizao, estabelecendo os respectivos rgos, com definio de suas atribuies, poderes e funcionamento, a representao ativa e passiva da sociedade em juzo ou fora dele, o prazo do mandato, bem como o processo de substituio dos administradores e conselheiros fiscais;

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VI. As formalidades de convocao das assemblias gerais e a maioria requerida para sua instalao e validade de suas deliberaes, vedado o direito de voto aos que nelas tiverem interesse particular sem priv-los da participao nos debates; VII. Os casos de dissoluo voluntria da sociedade; VIII. O modo e o processo de alienao ou onerao de bens imveis da sociedade; IX. O modo de reformar o estatuto; X. O nmero mnimo de associados. Tambm existem previses estatutrias que, no sendo obrigatrias, so necessrias, quando a cooperativa deseja realizar os atos abaixo elencados: I - prestao de servios aos empregados; II - designao de diretor para assinar averbao de transferncia de quotas; III reviso peridica da subscrio de capital por proporcionalidade; IV - FATES destinado aos empregados; V - convocaes sucessivas de Assemblias Gerais; VI - Assemblia Geral de delegados; VII - nmero, poca e forma de escolha dos delegados por Grupos Seccionais; VIII Xtempo de durao da delegao; rateio das despesas gerais da cooperativa por partes iguais. IX - criao de rgos de administrao, alm da diretoria; No caso de uma rea de admisso de associados mais ampla que um raio de 50 km da sede, em observncia ao art. 4, XI da Lei 5.764: rea de admisso de associados limitada s possibilidades de reunio, controle, operaes e prestao de servios , recomenda-se a constituio dos grupos seccionais de associados e a Assemblia de seus delegados, previsto no art. 42 dessa lei. Grupos interessados em constituir uma cooperativa podem obter informaes complementares, inclusive sugesto de estatuto para cada Ramo do Cooperativismo, junto respectiva OCE, conforme lista de endereos em anexo. Antes de convocar a Assemblia de Constituio da Cooperativa, submeter o Estatuto reviso da OCE.

g) ASSEMBLIA DE CONSTITUIO DE UMA COOPERATIVA

EDITAL DE CONVOCAO PARA A CONSTITU IO DA COOPERATIVA Convocam-se todos os interessados em constituir uma sociedade cooperativa, nos termos da legislao vigente, para a Assemblia Geral de Constituio a realizar-se em: DATA .../.../20.. s ... horas LOCAL ENDEREO
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Ordem do Dia: 1. Anlise, discusso e aprovao do estatuto social; 2. Eleio do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e, se for o caso, do Conselho de tica; 3. Assuntos gerais. LOCAL (nome da localidade) DATA .../.. /.... COMISSO (assinaturas) Observao: Esse Edital de Convocao deve ser assinado por um representante da Comisso de Constituio.

FICHA DE MATRCULA (Nome e logomarca da cooperativa)

foto do associado

N matrcula: Nome: Data Nasc. : Naturalidade: Nacionalidade: Sexo: Masc. Doc. Ident rgo Exp: CPF: Profisso: Registro no Conselho: Estado Civil: Nome do Cnjuge: Endereo Residencial: Apt. Bairro: Cidade: UF: CEP: Endereo Comercial: n Apt. Bairro: Cidade: UF: CEP: Endereo para correspondncia: Residencial o Comercial o Telefones: (Residencial) (Comercial) E-mail: Admisso na Cooperativa Data / / Demisso o Eliminao o Excluso o Data / / Fem.

Assinatura do Associado

Assinatura do Associado

Assinatura do Presidente

Assinatura do Presidente

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Conta Corrente de Capital

Data Histrico Capital Subscrito Capital Integralizado Saldo

MODELO DE ATA PARA CONSTITUIO DA COOPERATIVA Ata da Assemblia Geral de Constituio da Cooperativa... Aos ... dias do ms de ... do ano de ..., s ... horas, em ... (indicar a localidade), Estado de ..., reuniram-se com o propsito de constiturem uma sociedade cooperativa, nos termos da legislao vigente, as seguintes pessoas (nome por extenso, nacionalidade, profisso, idade, estado civil (se solteiro, informar data de nascimento, se casado, informar regime de bens), RG e rgo emissor-UF, CPF, residncia, nmero e valor das quotas partes subscritas de cada fundador). Foi aclamado, para coordenar os trabalhos, o Senhor ... (nome do coordenador), que convidou a mim ... (nome do secretrio), para lavrar a presente Ata, tendo participado ainda da Mesa as seguintes pessoas: (nome e funo das pessoas). Assumindo a direo dos trabalhos, o coordenador solicitou fosse lido, explicado e debatido o projeto de estatuto da sociedade, anteriormente elaborado, o que foi feito artigo por artigo. O estatuto foi aprovado pelo voto dos associados fundadores, cujos nomes esto devidamente consignados nesta Ata. A seguir, o Senhor Coordenador determinou que se procedesse eleio dos membros dos rgos sociais, conforme dispe o estatuto recm-aprovado. Procedida a votao, foram eleitos para compor o Conselho de Administrao, (ou Diretoria, conforme o caso), os seguintes associados: Presidente: (colocar os demais cargos e respectivos ocupantes), para membros do Conselho Fiscal, os Senhores, ... para seus suplentes, os associados ... todos j devidamente qualificados. Nesta data todos os associados eleitos declaram, sob as penas da lei, de que no esto impedidos de exercer a administrao da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenao criminal, ou por se encontrarem sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato, ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, f pblica,ou a propriedade. (art. 1.011, 1, CC/2002) e que no existe parentesco at segundo grau em linha reta ou colateral entre os membros da Diretoria Executiva, bem como para o Conselho Fiscal e o Conselho de tica. Prosseguindo, todos foram empossados nos seus cargos e o
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Presidente eleito do Conselho de Administrao, assumindo a direo dos trabalhos, agradeceu a colaborao de todos os membros nesta tarefa e declarou definitivamente constituda, desta data para o futuro, a cooperativa ... (nome) com sede em (localidade), localizada ... (endereo completo) Estado de ..., que tem por objeto: ... (acrescentar um resumo dos objetivos transcritos no estatuto). Ainda, conforme o estatuto aprovado, todos os associados subscrevem as quotas partes acima elencadas, as quais so integralizadas neste ato vista (ou em ... parcelas mensais sucessivas, tendo todos os associados integralizado a primeira parcela neste ato). Dando seqncia Assemblia, o Diretor Presidente props que no haver remunerao a ttulo de pr-labore para os componentes do Conselho de Administrao, nem valor de clula de presena para os conselheiros fiscais e de tica (ou que a remunerao dos componentes do Conselho de Administrao, a ttulo de pr-labore fosse de ... reais, bem como o valor da clula de presena dos conselheiros fiscais e de tica fosse de ... reais, por presena efetiva em reunies); a proposta foi discutida pelos associados fundadores e aprovada, aps votao pela Assemblia. Nada mais havendo a tratar, o Senhor Presidente da cooperativa deu por encerrados os trabalhos e eu, (nome do secretrio), que servi de Secretrio, lavrei a presente Ata que, lida e achada conforme, contm as assinaturas de todos os associados fundadores, como prova da livre vontade de constituir essa cooperativa (local a data) (Assinatura do Secretrio da Assemblia) (Assinatura de todos os associados fundadores) OBSERVAES : a) A Ata da Assemblia vai lavrada em livro prprio. b) O texto dos estatutos pode figurar na prpria Ata de Constituio da Cooperativa, como pode tambm constituir Anexo da Ata, devidamente, rubricado e assinado pelo Presidente e por todos os fundadores presentes, e com o visto de um advogado credenciado junto OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). c) Conforme Art. 998 do Novo Cdigo Civil, nos 30 (trinta) dias subseqentes sua constituio, a cooperativa deve requerer a inscrio do contrato social no Registro Civil das Pessoas Jurdicas do local de sua sede. h) ELEIO DE MEMBROS PARA RGOS ESTATUTRIOS DECLARAO DE DESIMPEDIMENTO PARA CARGOS ELETIVOS (Portaria DNRC - N 04, de 10.07.80) Eu, abaixo assinado, declaro que nesta data, sob as penas da lei, de que no estou impedido de exercer a administrao da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenao criminal, ou por me encontrar sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato, ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, f pblica, ou a propriedade. (art. 1.011, 1, CC/2002) e que no existe parentesco at segundo grau em linha reta ou colateral entre os membros de outros rgos eletivos da cooperativa.
NOME

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NACIONALIDADE PROFISSO
ENDEREO

LOCAL DE NASCIMENTO CDULA DE IDENTIDADE N

ESTADO CIVIL RGO EMISSOR UF

CIDADE

FILIAO

PAI ME

Declaro que no estou incurso em nenhum dos crimes previstos em lei, que me impea de exercer atividade mercantil. Firmo a presente declarao para que produza os efeitos legais, ciente de que, no caso de comprovao de sua falsidade, ser nulo de pleno direito perante o registro do comrcio o ato a que se integra esta declarao, sem prejuzo das sanes penais a que estiver sujeito. Local ..., (dia) ... de (ms) ..., de (ano)... ASSINATURA NB: Deve ser preenchido pelos membros do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e do Conselho de tica da Cooperativa. ANEXO I MODELOS PARA ESTUDO DE VIABILIDADE ECONMICA Introduo Os modelos para o estudo de viabilidade econmica so semelhantes. Em cada caso se deve averiguar qual o melhor modelo para os ramos: Educacional, Especial, Habitacional, Infra-estrutura, Mineral, Sade, Transporte e Turismo, para os quais no se elaborou um modelo especfico. COOPERATIVA AGROPECURIA I. IDENTIFICAO a) b) c) d) Nome da cooperativa: Localizao - Sede: rea de ao (municpio(s), bairro(s), empresa(s) .... Comisso de constituio: NOME ENDEREO FONE OBSERVAO

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II. INFORMAES GERAIS

a) Indicar os motivos que levam os interessados a querer constituir a cooperativa. b) Citar as instituies/pessoas que tm dado orientaes at o presente momento. c) Relatar as aes desenvolvidas at agora. d) Relacionar outras cooperativas, entrepostos ou setores do mesmo ramo existentes na rea de ao. e) Enumerar os contatos e assuntos j estabelecidos e tratados com a mesma. f) Averiguar se existem empecilhos para um trabalho integrado. Quais?

g) Citar cooperativas do mesmo ramo que existiram nesta rea de ao e quais os motivos que levaram paralisao das atividades. h) Indicar o nmero potencial de pessoas em condies de fazer parte da cooperativa, observada a rea de ao. i) j) Relacionar elementos externos interessados na constituio da cooperativa (rgo pblico, religioso, comunitrio, empresa etc.). Averiguar se existe conhecimento prvio ou experincia associativista por parte dos interessados. Comentar.

k) Indicar a data/poca para incio de funcionamento. l) Produo da rea de ao no ltimo ano. Indicar os produtos e/ou criaes de interesse da cooperativa, dentro de sua rea de ao prevista. Este quadro dever subsidiar o estudo da potencialidade para futura expanso.

Produtos/Criao

Produtores/Criado rea Plantada res (n) (ha) Plantel (cab)

Produo (t/cab)

III. OBJETO DA COOPERATIVA Citar os objetivos da cooperativa a ser constituda. IV. ASSOCIADOS E CAPITAL SOCIAL
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O capital integralizado inicial deve satisfazer as necessidades de instalao e funcionamento da cooperativa, evitando financiamentos de terceiros, que podem inviabilizar o empreendimento. Indicar o nmero de Associados e o capital social previstos para os 3 primeiros anos de funcionamento. Perodo Associados (n) Capital Social Subscrito Incio de atividades 1 Ano 2 Ano 3 Ano Capital social integralizado: Transportar para item IX. Total R$

Integralizado

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V. PRODUO DOS ASSOCIADOS Indicar os produtos/criaes a serem entregues pelos associados, nos 3 primeiros anos de funcionamento. Produtos/criaes Produtores/Criado res (n) 1 Ano 2 Ano 3 Ano rea (ha) Plantel (n) 1 Ano 2 Ano 3 Ano Unida de Produo 1 Ano 2 Ano 3 Ano

VI. ATIVIDADES DA COOPERATIVA Apresentar todas as atividades previstas para a cooperativa. Em caso de instalao de entrepostos, as receitas e custos dos mesmos devero ser includos nos cmputos gerais. As atividades relacionadas neste roteiro so as mais comumente desenvolvidas pelas cooperativas.

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A) FORNECIMEN TO ANUAL DE PRODUTOS PARA O ASSOCIADO

Aquisio Unidade (a) Custo Unitrio (R$) (b) Produtos Fornecidos

Margem Operacional % c) Valor Preo para o Quantidade Total Associado (R$) a ser (R$) (d) = (b x c) (e) = (b + d) Fornecida (g) = (e x f) (R$) (f) Margens Operacionais (R$) (h) = (d x f) % (i)

Reteno C/Capital Valor (R$) (j) = (g x i)

Sementes Soja Milho Feijo Corretivos Fertilizantes Agrotxicos Herbicidas Fungicidas Vacinas t t t t t kg kg kg cx
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Matrizes Aves Sunos Raes Mquinas e Implementos Colheitadeira Semeadeira Incubadeira Outros Bens de Consumo Outros Total Os produtos apresentados neste quadro so exemplos, devendo ser ajustados situao de cada cooperativa. (h) Transportar para item XII e XIII
(j) Transportar para item IX

cab cab kg/t

n n n

Unidade - Indicar a medida usual utilizada. Valor unitrio - referente ao valor mdio do(s) produto(s) a ser(em) fornecido(s), atualizado para a data da elaborao do presente estudo, posto(s) na cooperativa. A cooperativa aps instalada, dever aprofundar os estudos, principalmente com relao a estoques e preos de venda.

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B) COMERCIALIZAO ANUAL DA PRODUO DO ASSOCIADO

Produtos Recebidos

Unidade

Produo Recebida

Preo Unitrio (R$) (c)

Valor Total (R$) (d) % (e)

Margem Operacional

Reteno C/Capital

(a)

(b)

Valor (R$) (f) = (d x e)

% (g)

Valor (R$) (h) = (d x g)

Total (b) Total da produo recebida = comercializao + industrializao. (c) Preo mdio de mercado da ltima safra, atualizado para a poca do estudo. (f) Transportar para item XII e XIII (h) Transportar para item IX

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C) INDUSTRIAL IZAO DA PRODUO No caso de cooperativas que implantarem agroindstrias, fornecer os dados, observando o quadro a seguir:

Produo a ser Produto Unidade Industrializada Quantidade Valor (R$) Especificao

Produto Final Unidade Quantidade Valor Total (R$) %

Margem Adicional Valor (R$)

Total (Transportar para item XII e XIII)

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D) OUTROS SERVIOS Dependendo da criatividade dos interessados, podero ser previstos outros servios que venham de encontro s necessidades do grupo. Os resultados auferidos devero ser computados nos quadros correspondentes. VII. MERCADO A) DESTINAO DOS PRODUTOS Incluir os produtos in natura e os beneficiados/industrializados, inclusive os destinados a outras cooperativas.

Nome da Empresa

Localizao

Produtos

B) CONCORRENTES Relacionar os principais concorrentes com influncia na rea de ao da cooperativa. Nome da Empresa Localizao Produtos

C) VANTAGENS COMPETITIVAS Informar as vantagens competitivas da cooperativa a ser constituda com relao aos outros concorrentes.

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VIII. INVERSES DA COOPERATIVA A) ATIVO FIXO Prever as necessidades para os 3 primeiros anos de funcionamento. Necessidades Discriminao Unidades/ Capacidade total Origem Quantidade 1 Ano 2 Ano (2) ATIVO FIXO - Terrenos (dimensionar) - Construes Sede/Entrepostos Armazns (1) (especificar) - Equipamentos (especificar) - Veculos (especificar) - Mveis e Utenslios - Outros Total (1) Considerar a capacidade dinmica de utilizao (2) Citar a empresa, rgo ou particular cedente. B) CAPITAL DE GIRO Definir o capital de giro inicial necessrio para o funcionamento da cooperativa, considerando a aquisio de bens, a comercializao da produo, custos operacionais etc... 3 Ano Disponvel A Realizar (R$)

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IX. FONTES DE CAPITAL Valores Anuais (R$) Origem Incio Atividades Capital prprio Integralizado (item IV) Retenes (item VI-A-j e VI-B-h) Fundos Doaes Outros 1 Ano 2 Ano 3 Ano

Subtotal (transp. para item XIII) Capital de terceiros - Financiamentos (mdio / longo prazo) Emprstimos (curto prazo) Subtotal (transportar para item XIII) Total Esclarecer como ser adquirido o estoque inicial dos produtos a serem fornecidos aos Associados. No caso de Capital de Terceiros indique o prazo para amortizao e carncia, valores das prestaes anuais, semestrais, ou mensais e os encargos a serem cobrados. (Transportar os encargos para item XI-A ou XI-B, conforme o caso). X. TALENTOS HUMANOS A) ORGANOGRAMA DA COOPERATIVA Apresentar o organograma previsto para o final do 1 ano de funcionamento da cooperativa.

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B) N DE EMPREGADOS PREVISTOS PARA O FINAL DO 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Setores Administrao Tcnico (*) Servios Outros Total (*) Setor Tcnico social. C) CUSTO ANUAL Custo unitrio Cargo Empreg ados( n) (a) Salrio (b) Gerente Contador Caixa ........ ........ ........ ........ Total Transportar para item XI - A Encargos Sociais (c) (d) = (b + c) Total Total mensal (R$) (e) = (a x d) Total anual (R$) (f) = (e) x 12 incluir pessoal da rea educativa e de organizao do quadro Nmero

D) PESSOAL DISPOSIO Especificar e enumerar os talentos humanos disponveis, sem nus para a cooperativa, atravs de convnios/contratos, citando o cedente.

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XI. CUSTOS OPERACIONAIS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMEN TO A) CUSTOS FIXOS Discriminao Salrios + encargos (ver item X-C-f) Pr-labore Honorrios de Diretoria + Encargos Valor anual (R$)

Encargos sobre financiamento (ver item IX) Aluguis Seguros Contribuio cooperativista, autogesto e sindical Juros do capital social Outros Total (Transportar para item XIII e XIV) B) CUSTOS VARIVEIS Discriminao Mo-de-obra avulsa + encargos Material de expediente Despesas tributrias (ICMS, ISS) Encargos sobre emprstimos (ver item IX) Manuteno / limpeza Veculos Mquinas e equipamentos Prdios e instalaes gua e energia eltrica Telefones, fax, telex, correio Combustveis e lubrificantes Transportes (fretes) Despesas bancrias Viagens (transporte, hospedagem, alimentao) Outros Total (Transportar para item XIII e XIV) Valor anual (R$)

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C) CUSTOS TOTAIS Custos Fixos Variveis Total (Transportar para item XII) XII. RESULTADO OPERACIONAL PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Discriminao Margens operacionais dos produtos fornecidos aos Associados (ver item VI-A-h) Margens operacionais sobre produo comercializada (ver item VI-B-f) Margem adicional sobre produo industrializada (ver item VI-C) + TOTAIS (Transportar para item XIV-D) - CUSTOS (ver item XI-C) = RESULTADO OPERACIONAL LQUIDO XIII. FLUXO DE CAIXA Fluxo operacional Margem Prod. For. (VI-A-h) Margem Prod. Com. (VI-B-f) Margens adicionais (VI-C) Total Ingressos (a) Custos Fixos (XI-A) Custos Variveis (XI-B) Total Desembolsos (b) Saldo Operacional (c) = (a - b) Fluxo de Recursos Capital prprio (IX) Capital terceiros (IX) Total Ingressos (d) Amortizao Cap. Terceiros Investimentos (imobilizaes)
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Valor anual (R$)

Valor (R$)

1 Ano

2 Ano

3 Ano

Total Desembolsos (e) Saldo anual (f) = (c + d - e) Saldo Acumulado (g) = (f+g ant.) XIV. PONTO DE NIVELAMENTO A) PN B) CF C) CV D) RT Ponto de nivelamento Custos fixos Custos variveis receitas totais (ver item XI-A) (ver item XI-B) (ver item XII)

(1) EM MOVIMENTO FINANCEIRO

N=

CV RT

Se a cooperativa obtiver receita total igual ao resultado da operao acima, no seu 1 ano de funcionamento, no ter nem sobras, nem perdas. (2) EM CAPACIDADE OPERACIONAL C N= F R T - CV O percentual resultante da operao acima indica o ponto de nivelamento no qual a cooperativa no apresenta sobras nem perdas, no 1 ano de funcionamento. XV. BENEFCIOS COM A IMPLANTAO DA COOPERATIVA Descrever os benefcios econmicos e sociais, que sero alcanados com a constituio da cooperativa, considerando: A Associado.
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Comunidade.

XVI. INFORMAES COMPLEMENTARES Fornecer outras informaes que julgar importantes para a anlise da viabilidade do empreendimento. XV. ANEXOS 1. Lay-out bsico das instalaes. 2. Outros.

COOPERATIVA DE CONSUMO Talvez este modelo possa servir tambm para cooperativas do Ramo InfraEstrutura, Sade e Turismo, dependendo das atividades a serem desenvolvidas. I. IDENTIFICAO a) Nome da cooperativa: b) Localizao - Sede: c) rea de ao (municpio(s), bairro(s), empresa(s) .... d) Comisso de constituio: NOME ENDEREO FONE OBSERVAO

II. INFORMAES GERAIS a) Indicar os motivos que levam os interessados a querer constituir a cooperativa. b) Citar as instituies/pessoas que tm dado orientaes at o presente momento. c) Relatar as aes desenvolvidas at agora. d) Relacionar outras cooperativas, entrepostos ou setores do mesmo ramo existentes na rea de ao.
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e) Enumerar os contatos e assuntos j estabelecidos e tratados com a mesma. f) Averiguar se existem empecilhos para um trabalho integrado. Quais?

g) Citar cooperativas do mesmo ramo que existiram nesta rea de ao e quais os motivos que levaram paralisao das atividades. h) Indicar o nmero potencial de pessoas em condies de fazer parte da cooperativa, observada a rea de ao. i) j) Relacionar elementos externos interessados na constituio da cooperativa (rgo pblico, religioso, comunitrio, empresa etc.). Averiguar se existe conhecimento prvio ou experincia associativista por parte dos interessados. Comentar.

k) Indicar a data/poca para incio de funcionamento. l) Produo da rea de ao no ltimo ano.

III. OBJETO DA COOPERATIVA Citar os objetivos da cooperativa a ser constituda. IV. ASSOCIADOS E CAPITAL SOCIAL O capital integralizado inicial deve satisfazer as necessidades de instalao e funcionamento da cooperativa, evitando financiamentos de terceiros, que podem inviabilizar o empreendimento. Indicar o nmero de Associados e o capital social previstos para os 3 primeiros anos de funcionamento. Perodo Associados (n) Capital Social Subscrito Incio de atividades 1 Ano 2 Ano 3 Ano Capital social integralizado: Transportar para item VIII Total R$

Integralizado

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V. ATIVIDADES DA COOPERATIVA A) PREVISO DO CONSUMO ANUAL NO 1 ANO DE FUNCIONAMENTO

Aquisio

Margem Operacional

Preo para o Associado)

Consumidores

Consumo anual

Consumo anual

Valor anual Valor anual (R$) Margem fornecimento operacional

Reteno Conta Capital

Reteno Conta Capital

Unidade Produto (a)

Custo Unit. (R$) (b)

Valor % (R$) (c)

(R$) (d) = (b + c

(n) (e)

Por Total Pessoa (g)=

(f) (e x f)

(h) = (d x g) (j=c x g)

% (j)

Valor (R$) (j) = (g x i)

Arroz Feijo Acar Carnes Bovinos Aves leo Caf Ovos Sal Leite Po
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Massas Verduras Legumes Fruas Manteiga Queijo Margarinas Far. Trigo Bebidas Outros TOTAL xxxxxx

Os produtos apresentados neste quadro so exemplos, devendo ser ajustados situao de cada cooperativa. (h) Transportar para item XI e XII (j) Transportar para item VIII Unidade - Indicar a medida usual utilizada. Valor unitrio - referente ao valor mdio do(s) produto(s) a ser(em) fornecido(s), atualizado para a data da elaborao do presente estudo, posto(s) na cooperativa. A cooperativa aps instalada, dever aprofundar os estudos, principalmente com relao a estoques e preos de venda.

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B) FORNECEDORE S

Nome da Empresa

Localizao

Produtos principais

VI. EMPRESAS CONCORRENT ES Relacionar os principais concorrentes com influncia na rea de ao da cooperativa. Nome das Empresas Localizao Produtos

Informar as vantagens competitivas da cooperativa a ser constituda com relao aos outros concorrentes.

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VII. INVERSES DA COOPERATIVA A) ATIVO FIXO Prever as necessidades para os 3 primeiros anos de funcionamento. Discriminao Unidades/ Quantidade total total Origem (*1) ATIVO FIXO - Terrenos (dimensionar) - Prdio (dimensionar Equipamentos (especificar) Balco frigorfico Computador Telefone Fax ..... Quantidade (n) Quantidade (n) Valor (R$) Disponvel A Realizar (R$) Necessidades

- Veculos (especificar) Mveis e Utenslios (especificar) Balco Cofre Mesas Arquivos Gondolas Outros

- Outros Total (*1) Citar a empresa, rgo ou particular cedente

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B) CAPITAL DE GIRO Definir o capital de giro inicial necessrio para o funcionamento da cooperativa, considerando a aquisio de bens, a comercializao da produo, custos operacionais etc... VIII. FONTES DE CAPITAL Valores Anuais (R$) Origem Incio Ativida des Capital prprio Integralizado (item IV) Retenes (item V-A-k e V-B-h) Fundos Doaes Outros 1 Ano 2 Ano 3 Ano

Subtotal (transp. para item XII) Capital de terceiros - Financiamentos (mdio/longo prazo) Emprstimos (curto prazo) Subtotal (transp. para item XII) Total Esclarecer como ser adquirido o estoque inicial dos produtos a serem fornecidos aos Associados. No caso de Capital de Terceiros indique o prazo para amortizao e carncia, valores das prestaes anuais, semestrais, ou mensais e os encargos a serem cobrados. (Transportar os encargos para item X-A ou X-B, conforme o caso).

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IX. POTENCIAL HUMANO A) ORGANOGRAMA DA COOPERATIVA Apresentar o organograma previsto para o final do 1 ano de funcionamento da cooperativa. B) N DE EMPREGADOS PREVISTOS PARA O FINAL DO 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Setores Administrao Tcnico (*) Servios Outros Total (*) Setor Tcnico social. incluir pessoal da rea educativa e de organizao do quadro Nmero

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C) CUSTO ANUAL

Cargo

Empregados( n) (a) Salrio (b)

Custo unitrio Encargos Sociais (c) Total (d) = (b + c)

Total mensal (R$) (e) = (a x d)

Total anual (R$) (f) = (e) x 12

Gerente Contador Caixa ........ ........ ........ ........ Total Transportar para item X A

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D) PESSOAL DISPOSIO Especificar e enumerar os talentos humanos disponveis, sem nus para a cooperativa, atravs de convnios/contratos, citando o cedente. X. CUSTOS OPERACIONAIS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMEN TO CUSTOS FIXOS Discriminao Salrios + encargos (ver item IX-C-f) Pr-labore Aluguis Seguros Contribuio cooperativista, autogesto e sindical Juros do capital social Outros Total (Transportar para item XII e XIII-B) B) CUSTOS VARIVEIS Discriminao Mo-de-obra avulsa + encargos Material de expediente Despesas tributrias (ICMS, ISS) Encargos sobre emprstimos (ver item VIII) Manuteno / limpeza Veculos Mquinas e equipamentos Prdios e instalaes gua e energia eltrica Telefones, fax, telex, correio Combustveis e lubrificantes Transportes (fretes) Despesas bancrias
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Valor anual (R$)

Honorrios de Diretoria + Encargos

Encargos sobre financiamento (ver item VIII)

Valor anual (R$)

Viagens (transporte, hospedagem, alimentao) Outros Total (Transportar para item XII e XIII-B) C) CUSTOS TOTAIS Custos Fixos Variveis Total (Transportar para item XI) Valor anual (R$)

XI. RESULTADO OPERACIONAL PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Discriminao Margens operacionais dos produtos fornecidos aos Associados (ver item V-A-i) Margens operacionais sobre produo comercializada (ver item V-B-b-f) Margem adicional sobre produo industrializada (ver item V-C) + TOTAIS (Transportar para item XIII-D) - CUSTOS (ver item X-C) = RESULTADO OPERACIONAL LQUIDO Valor (R$)

XII. FLUXO DE CAIXA Fluxo operacional Margem Prod. For. (V-A-i) Margem Prod. Com. (V-B-b-f) Margens adicionais (V-C) Total Ingressos (a) Custos Fixos (X-A) Custos Variveis (X-B) Total Desembolsos (b) Saldo Operacional (c) = (a - b) Fluxo de Recursos
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1 Ano

2 Ano

3 Ano

Capital prprio (VIII) Capital terceiros (VIII) Total Ingressos (d) Amortizao Cap. Terceiros Investimentos (imobilizaes) Total Desembolsos (e) Saldo anual (f) = (c + d - e) Saldo Acumulado (g) = (f+g ant.) XIII. PONTO DE NIVELAMENTO A) PN B) CF C) CV D) RT Ponto de nivelamento Custos fixos Custos variveis receitas totais (ver item X-A) (ver item X-B) (ver item XI)

(1) EM MOVIMENTO FINANCEIRO

N=

CV RT

Se a cooperativa obtiver receita total igual ao resultado da operao acima, no seu 1 ano de funcionamento, no ter nem sobras, nem perdas. (2) EM CAPACIDADE OPERACIONAL CF PN = RT - CV O percentual resultante da operao acima indica o ponto de nivelamento no qual a cooperativa no apresenta sobras nem perdas, no 1 ano de funcionamento.

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XIV. BENEFCIOS COM A IMPLANTAO DA COOPERATIVA Descrever os benefcios econmicos e sociais, que sero alcanados com a constituio da cooperativa, considerando: A B Associado. Comunidade.

XV. INFORMAES COMPLEMENTARES Fornecer outras informaes que julgar importantes para a anlise da viabilidade do empreendimento. XVI. ANEXOS 1. Lay-out bsico das instalaes. 2. Outros. COOPERATIVA DE CRDITO I. IDENTIFICAO a) Nome da cooperativa: b) Localizao - Sede: c) rea de ao (municpio(s), bairro(s), empresa(s) .... d) Comisso de constituio: NOME PROFISSO FONE OBSERVAO

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II. INFORMAES GERAIS a) Indicar os motivos que levam os interessados a querer constituir a cooperativa. b) Citar as instituies/pessoas que tm dado orientaes at o presente momento. c) Relatar as aes desenvolvidas at agora. d) Relacionar outras cooperativas, entrepostos ou setores do mesmo ramo existentes na rea de ao. e) Enumerar os contatos e assuntos j estabelecidos e tratados com a mesma. f) Averiguar se existem empecilhos para um trabalho integrado. Quais?

g) Citar cooperativas do mesmo ramo que existiram nesta rea de ao e quais os motivos que levaram paralisao das atividades. h) Indicar o nmero potencial de pessoas em condies de fazer parte da cooperativa, observada a rea de ao. i) j) Relacionar elementos externos interessados na constituio da cooperativa (rgo pblico, religioso, comunitrio, empresa etc.). Averiguar se existe conhecimento prvio ou experincia associativista por parte dos interessados. Comentar.

k) Indicar a data/poca para incio de funcionamento. III. OBJETO DA COOPERATIVA Citar os objetivos da cooperativa a ser constituda. IV. ASSOCIADOS E CAPITAL SOCIAL O capital integralizado inicial deve satisfazer as necessidades de instalao e funcionamento da cooperativa, evitando financiamentos de terceiros, que podem inviabilizar o empreendimento. Indicar o nmero de Associados e o capital social previstos para os 3 primeiros anos de funcionamento. Perodo Associados (n) Capital Social Subscrito Incio de atividades 1 Ano 2 Ano 3 Ano Capital social integralizado: Transportar para item VII.
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Total

R$

Integralizado

V. RECEITAS OPERACIONAIS PREVISTAS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Juros Servios prestados Outras receitas (especificar) ................. Total VI. INVERSES DA COOPERATIVA A) ATIVO FIXO Prever as necessidades para os 3 primeiros anos de funcionamento. Discriminao Unidades Necessidades Disponvel Origem (2) ATIVO FIXO - Terrenos (dimensionar) - Construes Sede/Entrepostos - Equipamentos (especificar) - Veculos (especificar) - Mveis e Utenslios - Outros Total (1) Considerar a capacidade dinmica de utilizao (2) Citar a empresa, rgo ou particular cedente. A realizar (R$) 3 Ano

Quantidade 1 Ano 2 Ano

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B) CAPITAL DE GIRO Definir o capital de giro inicial necessrio para o funcionamento da cooperativa, considerando a aquisio de bens, custos operacionais etc...

VII. FONTES DE CAPITAL Origem Incio das atividades Capital prprio Integralizado (item IV) Fundos Doaes Outros Valores Anuais (R$) 1 Ano 2 Ano 3 Ano

Subtotal Capital de terceiros - Financiamentos (mdio / longo prazo) Emprstimos (curto prazo) Subtotal Total No caso de Capital de Terceiros indique o prazo para amortizao e carncia, valores das prestaes anuais, semestrais, ou mensais e os encargos a serem cobrados. VIII. TALENTOS HUMANOS A) ORGANOGRAMA DA COOPERATIVA Apresentar o organograma previsto para o final do 1 ano de funcionamento da cooperativa.

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B) N DE EMPREGADOS PREVISTOS PARA O FINAL DO 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Setores Total (*) Setor Tcnico social. C) CUSTO ANUAL Custo unitrio Cargo Empreg ados( n) (a) Salrio (b) ........ ........ ........ ........ Total D) PESSOAL DISPOSIO Especificar e enumerar os talentos humanos disponveis, sem nus para a cooperativa, atravs de convnios/contratos, citando o cedente. Encargos Total Total mensal (R$) (e) = (a x d) Sociais (c) (d) = (b + c) Total anual (R$) (f) = (e) x 12 incluir pessoal da rea educativa e de organizao do quadro Nmero

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IX. CUSTOS OPERACIONAIS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMEN TO A) CUSTOS FIXOS Discriminao Salrios + encargos (ver item VIII-C-f) Pr-labore Honorrios de Diretoria + Encargos Valor anual (R$)

Encargos sobre financiamento (ver item VII) Aluguis Seguros Contribuio cooperativista, autogesto e sindical Juros do capital social Outros Total B) CUSTOS VARIVEIS Discriminao Mo-de-obra avulsa + encargos Material de expediente Despesas tributrias Encargos sobre emprstimos (ver item VII) Manuteno / limpeza Veculos Mquinas e equipamentos Prdios e instalaes Valor anual (R$)

gua e energia eltrica Telefones, fax, telex, correio, internet Combustveis e lubrificantes Despesas bancrias Viagens (transporte, hospedagem, alimentao) Outros Total

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C) CUSTOS TOTAIS Custos Fixos Variveis Total Valor anual (R$)

X. BENEFCIOS COM A IMPLANTAO DA COOPERATIVA Descrever os benefcios econmicos e sociais, que sero alcanados com a constituio da cooperativa, considerando: A B Associado. Comunidade.

XI. INFORMAES COMPLEMENTARES Fornecer outras informaes que julgar importantes para a anlise da viabilidade do empreendimento. COOPERATIVA DE PRODUO Talvez este modelo possa servir tambm para cooperativas do Ramo Mineral, Habitacional e Especial, dependendo das atividades a serem desenvolvidas. I. IDENTIFICAO a) Nome da cooperativa: b) Localizao - Sede: c) rea de ao (municpio(s), bairro(s), empresa(s) .... d) Comisso de constituio: NOME ENDEREO FONE OBSERVAO

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II. INFORMAES GERAIS a) Indicar os motivos que levam os interessados a querer constituir a cooperativa. b) Citar as instituies/pessoas que tm dado orientaes at o presente momento. c) Relatar as aes desenvolvidas at agora. d) Relacionar outras cooperativas, entrepostos ou setores do mesmo ramo existentes na rea de ao. e) Enumerar os contatos e assuntos j estabelecidos e tratados com a mesma. f) Averiguar se existem empecilhos para um trabalho integrado. Quais? g) Citar cooperativas do mesmo ramo que existiram nesta rea de ao e quais os motivos que levaram paralisao das atividades. h) Indicar o nmero potencial de pessoas em condies de fazer parte da cooperativa, observada a rea de ao. i) j) Relacionar elementos externos interessados na constituio da cooperativa (rgo pblico, religioso, comunitrio, empresa etc.). Averiguar se existe conhecimento prvio ou experincia associativista por parte dos interessados. Comentar. Produo da rea de ao no ltimo ano.

k) Indicar a data/poca para incio de funcionamento. l)

III. OBJETO DA COOPERATIVA Citar os objetivos da cooperativa a ser constituda. IV. ASSOCIADOS E CAPITAL SOCIAL O capital integralizado inicial deve satisfazer as necessidades de instalao e funcionamento da cooperativa, evitando financiamentos de terceiros, que podem inviabilizar o empreendimento. Indicar o nmero de Associados e o capital social previstos para os 3 primeiros anos de funcionamento. Perodo Associados (n) Capital Social Subscrito Incio de atividades 1 Ano 2 Ano 3 Ano Capital social integralizado: Transportar para item IX.
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Total

R$

Integralizado

V. PRODUO DOS ASSOCIADOS Indicar os produtos a serem industrializados nos 3 primeiros anos de funcionamento. Produtos 1 Ano Produtores 2 Ano 3 Ano Unidade Produo 1 Ano 2 Ano 3 Ano

VI. ATIVIDADES DA COOPERATIVA Apresentar todas as atividades previstas para a cooperativa. Em caso de instalao de entrepostos, as receitas e custos dos mesmos devero ser includos nos cmputos gerais. As atividades relacionadas neste roteiro so as mais comumente desenvolvidas pelas cooperativas.

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A) FORNECIMEN TO ANUAL DE PRODUTOS PARA O ASSOCIADO

Produtos Fornecidos

Aquisio

Margem Operacional

Preo para o Associado (R$) (e) = (b + d)

Quantidade a ser Fornecida (f)

Total (R$) (g) = (e x f)

Margens Operacionais (R$) (h) = (d x f)

Reteno C/Capital

Unidade (a) ................. ...............

Custo Unit. (R$) (b)

% c)

Valor (R$) (d) = (b x c)

% (i)

Valor (R$) (j) = (g x i)

Total
(h) Transportar para item XII e XIII (j) Transportar para item IX Unidade - Indicar a medida usual utilizada. Valor unitrio - referente ao valor mdio do(s) produto(s) a ser(em) fornecido(s), atualizado para a data da elaborao do presente estudo, posto(s) na cooperativa. A cooperativa aps instalada, dever aprofundar os estudos, principalmente com relao a estoques e preos de venda.
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B) COMERCIALIZAO ANUAL DA PRODUO DO ASSOCIADO

Produtos industrializados (a)

Unidade

Produo comercializada (b)

Preo Unitrio (R$) (c)

Valor Total (R$) (d) % (e)

Margem Operacional

Reteno C/Capital

Valor (R$) (f) = (d x e)

% (g)

Valor (R$) (h) = (d x g)

Total
(b) (c) (f) (h) Total da produo recebida = comercializao + industrializao. Preo mdio de mercado da ltima safra, atualizado para a poca do estudo. Transportar para item XII e XIII Transportar para item IX

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C) INDUSTRIALIZAO DA PRODUO No caso de cooperativas que implantarem agroindstrias, fornecer os dados, observando o quadro a seguir:

Produto

Unidade

Produo a ser Industrializada Quantidade Valor (R$) Especificao

Produto Final Unidade Quantidade Valor Total (R$) %

Margem Adicional Valor (R$)

Total (Transportar para item XII e XIII)

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D) OUTROS SERVIOS Dependendo da criatividade dos interessados, podero ser previstos outros servios que venham de encontro s necessidades do grupo. Os resultados auferidos devero ser computados nos quadros correspondentes. VII. MERCADO A) DESTINAO DOS PRODUTOS Incluir os produtos in natura e os beneficiados/industrializados, inclusive os destinados a outras cooperativas.

Nome da Empresa

Localizao

Produtos

B) CONCORRENTES Relacionar os principais concorrentes com influncia na rea de ao da cooperativa. Nome da Empresa Localizao Produtos

C) VANTAGENS COMPETITIVAS Informar as vantagens competitivas da cooperativa a ser constituda com relao aos outros concorrentes.

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VIII. INVERSES DA COOPERATIVA ATIVO FIXO Prever as necessidades para os 3 primeiros anos de funcionamento. Necessidades Discriminao Unidades/ Capacidade total Origem (2) Quantidade ATIVO FIXO - Terrenos (dimensionar) - Construes Sede/Entrepostos Armazns (1) (especificar) - Equipamentos (especificar) - Veculos (especificar) - Mveis e Utenslios - Outros Total (1) Considerar a capacidade dinmica de utilizao (2) Citar a empresa, rgo ou particular cedente. CAPITAL DE GIRO Definir o capital de giro inicial necessrio para o funcionamento da cooperativa, considerando a aquisio de bens, a comercializao da produo, custos operacionais etc... 1 Ano 2 Ano 3 Ano Disponvel A Realizar (R$)

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IX. FONTES DE CAPITAL Valores Anuais (R$) Origem Incio Atividades Capital prprio Integralizado (item IV) Retenes (item VI-A-j e VI-B-h) Fundos Doaes Outros 1 Ano 2 Ano 3 Ano

Subtotal (transp. para item XIII) Capital de terceiros - Financiamentos prazo) (mdio/longo

Emprstimos (curto prazo)

Subtotal (transp. para item XIII) Total Esclarecer como ser adquirido o estoque inicial dos produtos a serem fornecidos aos Associados. No caso de Capital de Terceiros indique o prazo para amortizao e carncia, valores das prestaes anuais, semestrais, ou mensais e os encargos a serem cobrados. (Transportar os encargos para item XI-A ou XI-B, conforme o caso). X. TALENTOS HUMANOS A) ORGANOGRAMA DA COOPERATIVA Apresentar o organograma previsto para o final do 1 ano de funcionamento da cooperativa.

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B) N DE EMPREGADOS PREVISTOS PARA O FINAL DO 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Setores Total (*) Setor Tcnico social. incluir pessoal da rea educativa e de organizao do quadro Nmero

CUSTO ANUAL Custo unitrio Cargo Empregados( n) (a) Total mensal (R$) Total anual (R$)

(e) = (a x d) (f) = (e) x 12 Salrio Encargos Sociais (b) ........ ........ ........ ........ Total D) PESSOAL DISPOSIO Especificar e enumerar os talentos humanos disponveis, sem nus para a cooperativa, atravs de convnios/contratos, citando o cedente. Transportar para item XI - A (c) (d) = (b + c) Total

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XI. CUSTOS OPERACIONAIS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO CUSTOS FIXOS Discriminao Salrios + encargos (ver item X-C-f) Pr-labore Honorrios de Diretoria + Encargos Valor anual (R$)

Encargos sobre financiamento (ver item IX) Aluguis Seguros Contribuio cooperativista, autogesto e sindical Juros do capital social Outros Total (Transportar para item XIII e XIV) CUSTOS VARIVEIS Discriminao Mo-de-obra avulsa + encargos Material de expediente Despesas tributrias (ICMS, ISS) Encargos sobre emprstimos (ver item IX) Manuteno / limpeza Veculos Mquinas e equipamentos Prdios e instalaes Valor anual (R$)

gua e energia eltrica Telefones, fax, telex, correio Combustveis e lubrificantes Transportes (fretes) Despesas bancrias Viagens (transporte, hospedagem, alimentao) Outros Total (Transportar para item XIII e XIV)

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CUSTOS TOTAIS Custos Fixos Variveis Total (Transportar para item XII) XII. RESULTADO OPERACIONA L PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO Discriminao Margens operacionais dos produtos fornecidos aos Associados (ver item VI-A-h) Margens operacionais sobre produo comercializada (ver item VIB-f) Margem adicional sobre produo industrializada (ver item VI-C) + TOTAIS (Transportar para item XIV-D) - CUSTOS (ver item XI-C) = RESULTADO OPERACIONAL LQUIDO XIII. FLUXO DE CAIXA Fluxo operacional Margem Prod. For. (VI-A-h) Margem Prod. Com. (VI-B-f) Margens adicionais (VI-C) Total Ingressos (a) Custos Fixos (XI-A) Custos Variveis (XI-B) Total Desembolsos (b) Saldo Operacional (c) = (a - b) Fluxo de Recursos Capital prprio (IX) Capital terceiros (IX) Total Ingressos (d)
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Valor anual (R$)

Valor (R$)

1 Ano

2 Ano

3 Ano

Amortizao Cap. Terceiros Investimentos (imobilizaes) Total Desembolsos (e) Saldo anual (f) = (c + d - e) Saldo Acumulado (g) = (f+g ant.) XIV. PONTO DE NIVELAMENTO A) B) C) D) PN CF CV RT Ponto de nivelamento Custos fixos Custos variveis receitas totais (ver item XI-A) (ver item XI-B) (ver item XII)

(1) EM MOVIMENTO FINANCEIRO

N=

CV RT

Se a cooperativa obtiver receita total igual ao resultado da operao acima, no seu 1 ano de funcionamento, no ter nem sobras, nem perdas. (2) EM CAPACIDADE OPERACIONAL C N= F R T - CV O percentual resultante da operao acima indica o ponto de nivelamento no qual a cooperativa no apresenta sobras nem perdas, no 1 ano de funcionamento.

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XV. BENEFCIOS COM A IMPLANTAO DA COOPERATIVA Descrever os benefcios econmicos e sociais, que sero alcanados com a constituio da cooperativa, considerando: A B Associado. Comunidade.

XVI. INFORMAES COMPLEMENTARES Fornecer outras informaes que julgar importantes para a anlise da viabilidade do empreendimento. XV. ANEXOS 1. Lay-out bsico das instalaes. 2. Outros. COOPERATIVA DE TRABALHO Talvez este modelo possa servir tambm para cooperativas do Ramo Educacional e de Transporte, dependendo das atividades a serem desenvolvidas. I. IDENTIFICAO a) Nome da cooperativa: b) Localizao - Sede: c) Nome e endereo de pessoa(s) para contato d) rea de ao (municpio(s), bairro(s), empresa(s) .... e) Comisso de constituio: NOME PROFISSO IDADE FONE ou EMAIL

II. INFORMAES GERAIS

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a) Indicar os motivos que levam os interessados a querer constituir a cooperativa. b) Citar as instituies/pessoas que tem dado orientao at o presente momento. c) Relatar as aes desenvolvidas at o presente. d) Relacionar outras cooperativas, do mesmo ramo existentes na rea de ao. e) Enumerar os contatos e assuntos j estabelecidos e tratados com as mesmas. f) Existem empecilhos para um trabalho integrado? Relatar... g) Citar cooperativas do mesmo ramo que existiram nesta rea de ao e quais os motivos que levaram paralisao das atividades. h) Relacionar empresas concorrentes com influncia na rea de ao da cooperativa a ser constituda. i) j) Indicar o nmero potencial de pessoas em condies de fazer parte da cooperativa, observada a rea de ao. Relacionar elementos externos interessados na constituio da cooperativa (rgo pblico, religioso, comunitrio, empresa etc).

k) Existe conhecimento prvio ou experincia cooperativista/associativista por parte dos interessados? Comentar... l) Indicar a data/poca para incio de funcionamento.

III. OBJETO DA COOPERATIVA Citar os objetivos da cooperativa a ser constituda, tendo o cuidado de averiguar se todo o grupo tem o mesmo interesse, o que gera a identidade da cooperativa, e se os associados tm condies de participar das assemblias, o que facilita a gesto democrtica. IV. ASSOCIADOS E CAPITAL SOCIAL O capital integralizado inicial deve satisfazer as necessidades de instalao e funcionamento (imobilizado) da cooperativa, evitando financiamentos de terceiros, os quais, com seus altos custos podem inviabilizar o empreendimento. Indicar o nmero de Associados e o capital social previstos para os 3 primeiros anos de funcionamento.

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Perodo Incio de atividades 1 Ano 2 Ano 3 Ano Capital social integralizado

Associados (n)

Capital Social Subscrito

Total

R$

Integralizado

transportar para o item VII

V. ATIVIDADES DA COOPERATIVA A) PRESTAO DE SERVIOS AOS USURIOS A1) Mercado de trabalho para o 1 ano de funcionamento indicar numericamente e, quando possvel, nominar os clientes/usurios previstos, assinalando se j houve comprometimento quanto utilizao dos servios da cooperativa. Empresa/Cliente Comprometimento Sim No Usurios n

A2) Previso Financeira Anual Valor Tipo de Servio Total Margem Reteno Total de Saldo Uni- Unit Servios/Ano Operaciona dade rio l (R$) (a) (b) Quant Valor % . (d)=(b (e) (c) x c) Valor (f)=(d x e) % Valor (g) (h)=(d x g) Conta Descont Lquido Capital e os p/ Provises (R$) Associad o (i) =(f+h) (j) = (d i)

Total (f) Transportar para item X e XI (h) Transportar para item VII
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Total dos servios/ano - Servios prestados pelo total dos Associados. Reteno para conta capital e provises - A ser creditado na conta capital dos Associados, na proporo dos servios prestados e retido para provises compensatrias. Saldo lquido para Associados - Valor total a ser pago aos Associados, proporcionalmente aos servios prestados. Na fixao do valor unitrio dos servios a serem prestados, observar os limites mnimos e mximos fixados pelas entidades da classe profissional respectiva, no ms da elaborao dos presente Estudo. B) PRESTAO DE SERVIOS AOS ASSOCIADOS B1) Fornecimento de Bens Relacionar os bens a serem fornecidos aos Associados. Aquisio Produtos Unida de Valor Quant. Valor Unit- Total rio (b) (a) Total % Valor (R$) % (g) Margem Operac. Movimento Total Anual (R$) (f) = (c + e) Valor (R$) (h) = (f x g) Adicional C. Capital

(c) (d) (e) =(c x d) =(a x b)

Total (e) Transportar para item X e XI (h) Transportar para item VII

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B2) Convnios para atendimento aos Associados. Especificar convnios com estabelecimentos para atendimento aos Associados, e possveis receitas, transportando-as para o item X e XI. B3) Outros Caso haja outras atividades previstas que resultem em receitas para a cooperativa, relacione-as e transporte o total para o item X e XI VI. INVERSES DA COOPERATIVA A) ATIVO FIXO Necessidades Discriminao Unidade/ Capacidade total Origem Quantidade (*1) ATIVO FIXO Terrenos (dimensionar) - Construes Sede/Postos Servio (especificar) Equipamentos (especificar) Veculos (especificar) - Mveis e utenslios - Outros Total (*1) Citar a empresa, rgo ou particular cedente. de 1Ano 2Ano 3Ano Disponvel A Realizar (R$)

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B) CAPITAL DE GIRO Definir o capital de giro inicial necessrio para o funcionamento da cooperativa, considerando a aquisio de bens, custos operacionais etc... VII. FONTES DE CAPITAL Origem Valores Anuais Incio Atividade Capital Prprio - Integralizado (item IV) - Retenes (item V-A2-h) e (V-B1-h) - Fundos - Doaes - Outros Subtotal (Transp. para item XI) Capital de terceiros - Financiamentos (mdio/longo prazo) - Emprstimos (curto prazo) Subtotal (Transp. para item XI) Total Geral Esclarecer como ser adquirido o estoque inicial dos produtos a serem fornecidos aos Associados. No caso de Capital de Terceiros indique o prazo para amortizao e carncia, valores das prestaes anuais, semestrais, ou mensais e os encargos a serem cobrados. (Transportar os encargos para o item IX-A e IX-B, conforme o caso). VIII. TALENTOS HUMANOS A) ORGANOGRAMA DA COOPERATIVA Apresentar o organograma previsto para o final do 1 ano de funcionamento da cooperativa. 1 Ano (R$) 2 Ano 3 Ano

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B) N DE EMPREGADOS PREVISTOS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMEN TO Setores Administrao Tcnico (*) Servios Outros Total (*) Setor Tcnico C) CUSTO ANUAL Funcion rios n (a) Salrio (b) Gerente Contador Recepcionista ........ ........ ........ TOTAL (f) Transportar para item IX-A Encargos Total sociais (c) (d) = (b + c) Custo unitrio mensal R$ Total mensal (R$) (e) = (a x d) Total anual (R$) (f) = (e) x 12 incluir pessoal da rea educativa e de organizao do quadro social. Nmero

Cargo

PESSOAL DISPOSIO Especificar e enumerar os talentos humanos disponveis, sem nus para a cooperativa, atravs de convnios/contratos, citando o cedente.

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IX. CUSTOS OPERACIONAIS PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMEN TO A) CUSTOS FIXOS Discriminao Salrios + encargos (ver item VIII-C-f) Pr-labore Honorrios da Diretoria + Encargos Valor anual (R$)

Encargos sobre financiamento (ver item VII) Aluguis Seguros Contribuio cooperativista, autogesto e sindical Juros do capital social Outros Total (transportar para o item XII-B e XI) B) CUSTOS VARIVEIS Discriminao Mo-de-obra avulsa + encargos Material de expediente Tributos (ICMS, ISS,...) Encargos s/ emprstimos a curto prazo (ver item VII) Gastos de manuteno e limpeza: Veculos Mquinas e equipamentos Prdios e instalaes Valor anual (R$)

gua e energia eltrica Telefone, telex, fax, correio Combustveis e lubrificantes Transportes (fretes) Despesas bancrias Viagens (transporte, hospedagem, alimentao) Outros Total (transportar para item XII-C e XI)

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C) CUSTOS TOTAIS Custos Fixos Variveis Total (transportar para o item X) Valor anual (R$)

X. RESULTADO OPERACIONAL PARA O 1 ANO DE FUNCIONAMENTO

Discriminao Margem com a prestao de servios aos usurios (ver item V-A2f) Margens com fornecimento de bens aos Associados (ver item VB1-e) Outras Receitas (ver item V-B2 e B3) + TOTAL DAS RECEITAS (transportar item XII-D) - CUSTOS (ver item IX-C) = RESULTADO OPERACIONAL LQUIDO XI. FLUXO DE CAIXA Fluxo operacional Margem Prest. Servios (V-A2-f)) Margem Forn. Bens (V-B1-e)) Margens adicionais (V-B2 e B3) Total Ingressos (a) Custos Fixos (IX-A) Custos Variveis (IX-B) Total Desembolsos (b) Saldo Operacional (c) = (a - b) Fluxo de Recursos Capital prprio (VII) Capital terceiros (VII)
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Valor (R$)

1 Ano

2 Ano

3 Ano

Total Ingressos (d) Amortizao Cap. Terceiros Investimentos (imobilizaes) Total Desembolsos (e) Saldo anual (f) = (c + d - e) Saldo Acumulado (g) = (f+g ano anterior) XII. PONTO DE NIVELAMENTO A) PN = Ponto de nivelamento B) CF = Custos fixos (ver item IX-A) C) CV = Cus tos variveis (ver item IX-B) D) RT = Receitas totais (ver item X) (1) Em Movimento Financeiro

N=

V T

Se a cooperativa obtiver receita total igual ao resultado da operao anterior, no seu 1 ano de funcionamento, no ter nem sobras, nem perdas. (2) Em Movimento Operacional C N= F R T - CV O percentual resultante da operao acima indica o ponto de nivelamento no qual a cooperativa no apresenta sobras nem perdas no 1 ano de funcionamento. XIII. BENEFCIOS COM A IMPLANTAO DA COOPERATIVA
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Descrever os benefcios, econmicos e sociais, que sero alcanados com a constituio da cooperativa, considerando: A B C Associado Usurio Comunidade

XIV. INFORMAES COMPLEMENTARES Fornecer outras informaes que julgar importantes para a anlise da viabilidade do empreendimento. XV. ANEXOS 1. Lay-out bsico das instalaes 2. Outros

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ANEXO II

SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS

INTRODUO

O modelo de estatuto a seguir pode ser usado para os demais ramos, com as respectivas adaptaes, principalmente no que se refere aos objetivos. As Organizaes Estaduais de Cooperativas especfico para cada ramo. OCE dispem de modelo

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO AGROPECURIO Estatuto Social da Cooperativa dos Produtores de ... (nome de at trs produtos) e (sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1- A Cooperativa dos Produtores de ... (nome de um a trs produtos) e (Sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (endereo completo), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes), podendo atuar em qualquer mbito; c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A cooperativa objetiva prestar servios aos associados, congregando agricultores (e/ou pecuaristas, ou pescadores) de sua rea de ao, realizando o interesse econmico dos mesmos, mediante as seguintes atividades: a) receber, transportar, classificar, padronizar, armazenar, beneficiar, industrializar e comercializar a produo de seus associados, registrando suas marcas, se for o caso;

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b) adquirir e repassar aos associados bens de produo e insumos necessrios ao desenvolvimento de suas atividades; c) prestar assistncia tecnolgica ao quadro social, em estreita colaborao com rgos pblicos atuantes no setor; d) fazer, quando possvel, adiantamento em dinheiro sobre o valor dos produtos recebidos dos associados ou que ainda estejam em fase de produo; e) obter recursos para financiamento do custeio de lavouras e investimentos dos associados; f) promover, com recursos prprios ou convnios, a capacitao cooperativista e profissional do quadro social, funcional, tcnico, executivo e diretivo da cooperativa;

g) prestar outros servios relacionados com a atividade econmica da cooperativa e/ou seus associados; h) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, atravs de polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. CAPTULO III DOS ASSOCIADOS a) DA ADMISSO, DEVERES, DIREIT OS E RESPO NSABILIDADES Art. 3 - Poder associar-se cooperativa, salvo se houver impossibilidade tcnica de prestao de servios, qualquer pessoa que se dedique atividade objeto da entidade, por conta prpria, em imvel de sua propriedade ou ocupado por processo legtimo, dentro da rea de ao da cooperativa, podendo dispor livremente de si e de seus bens, sem prejudicar os interesses e objeto da cooperativa, nem colidir com os mesmos. Pargrafo nico - O nmero de associados no ter limite quanto ao mximo, mas no poder ser inferior a 20 (vinte) pessoas fsicas. Art. 4 - Para associar-se, o interessado preencher a Ficha de Matrcula, conforme modelo fornecido pelo Sistema OCB, com a sua assinatura e de mais duas testemunhas, bem como a declarao de que optou livremente por associar-se. 1 - O interessado dever freqentar, com aproveitamento, um curso bsico de cooperativismo, que ser ministrado pela cooperativa ou outra entidade credenciada.
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2 - Concludo o curso, o Conselho de Administrao analisar a proposta de admisso e, se houver possibilidade tcnica de prestao de servios, a deferir, devendo ento o interessado subscrever quotas-partes do capital, nos termos deste estatuto, e assinar o livro de matrcula. 3 - A subscrio das quotas-partes do Capital Social e a assinatura no livro de matrcula complementam a sua admisso na cooperativa. Art. 5 - Podero ingressar na cooperativa, excepcionalmente, pessoas jurdicas que satisfaam as condies estabelecidas neste captulo. Pargrafo nico - A representao da pessoa jurdica junto cooperativa se far por meio de pessoa natural especialmente designada, mediante instrumento especfico que, nos casos em que houver mais de um representante, identificar os poderes de cada um, tendo apenas um deles poder de voto. Art. 6 - Cumprido o que dispe o art. 4, o associado adquire os direitos e assume os deveres decorrentes da lei e deste estatuto. Art. 7 - So direitos do associado: a) votar e ser votado; b) participar das Assemblias Gerais, discutindo e votando os assuntos que nela forem tratados; c) propor ao Conselho de Administrao, ao Conselho Fiscal, ao Conselho de tica, se houver, ou s Assemblias Gerais medidas de interesse da cooperativa; d) solicitar a demisso da cooperativa, quando lhe convier; e) solicitar informaes sobre seus dbitos e crditos; f) dirimir conflitos relacionados com a cooperativa, atravs do Conselho de tica da Cooperativa;

g) solicitar informaes sobre as atividades da cooperativa e, a partir da data de publicao do edital de convocao da Assemblia Geral Ordinria, consultar os livros e peas do Balano Geral, que devem estar disposio do associado na sede da cooperativa. 1 - A fim de serem apreciadas pela Assemblia Geral, as propostas dos associados, referidas em "b" deste artigo, devero ser apresentadas ao Conselho de Administrao com antecedncia e constar do respectivo edital de convocao. 2 - Havendo conflitos entre associados ou entre estes e a Administrao da Cooperativa, no resolvidos pelo Conselho de tica, a Assemblia Geral poder aprovar a instituio de rgo de arbitragem para dirimir esses conflitos, respeitando a disciplina da Lei n. 9.307/96. Art. 8 - So deveres do associado: a) subscrever e integralizar as quotas-partes do capital nos termos deste estatuto e contribuir com as taxas de servio e encargos operacionais que forem estabelecidos;

b) cumprir com as disposies da lei, do estatuto e, se houver, do cdigo de tica, bem como respeitar as resolues tomadas pelo Conselho de Administrao e as deliberaes das Assemblias Gerais;

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c)

satisfazer pontualmente seus compromissos com a cooperativa, dentre os quais o de participar ativamente da sua vida societria e empresarial;

d) realizar com a cooperativa as operaes econmicas que constituam sua finalidade; e) f) prestar cooperativa informaes relacionadas com as atividades que lhe facultaram se associar; cobrir as perdas do exerccio, quando houver, proporcionalmente s operaes que realizou com a cooperativa, se o Fundo de Reserva no for suficiente para cobrilas;

g) prestar cooperativa esclarecimentos sobre as suas atividades; h) levar ao conhecimento do Conselho de tica, se houver, ou ao Conselho de Administrao e/ou Conselho Fiscal a existncia de qualquer irregularidade que atente contra a lei, o estatuto e, se houver, o cdigo de tica; i) zelar pelo patrimnio material e moral da cooperativa. Art. 9- O associado responde subsidiariamente pelos compromissos da cooperativa at o valor do capital por ele subscrito e o montante das perdas que lhe couber. Art.10 - As obrigaes dos associados falecidos, contradas com a cooperativa, e as oriundas de sua responsabilidade como associado em face a terceiros, passam aos herdeiros, prescrevendo, porm, aps um ano do dia da abertura do inventrio. Pargrafo nico - Os herdeiros do associado falecido tm direito ao capital integralizado e demais crditos pertencentes ao "de cujus", assegurando-se-lhes o direito de ingresso na cooperativa, desde que preencha os requisitos estatutrios de admisso. b) DA DEMISSO, ELIMINAO E EXCLUSO Art. 11 A demisso do associado dar-se- a seu pedido, formalmente dirigido ao Conselho de Administrao da cooperativa, e no poder ser negado. Art. 12 - A eliminao do associado, que ser realizada em virtude de infrao de lei, do cdigo de tica ou deste estatuto, ser feita pelo Conselho de Administrao, aps duas advertncias por escrito, sendo uma do Conselho de tica e outro da Diretoria, no prazo de 30 (trinta) dias, para o associado ajustar seus atos aos compromissos assumidos com a Sociedade Cooperativa.. 1 - O Conselho de Administrao poder eliminar o associado que: a) c) mantiver qualquer atividade que conflite com os objetivos sociais da cooperativa; deixar de realizar, com a cooperativa, as operaes que constituem seu objetivo social. b) deixar de cumprir as obrigaes por ele contratadas na cooperativa;

2 - Cpia autntica da deciso ser remetida ao associado, por processo que comprove as datas da remessa e do recebimento. 3 - O associado poder, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do recebimento da notificao, interpor recurso, que ter efeito suspensivo at a primeira Assemblia Geral.
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Art. 13 - A excluso do associado ser feita: a) por dissoluo da pessoa jurdica; b) por morte da pessoa fsica; c) por incapacidade civil no suprida; d) por deixar de atender aos requisitos estatutrios de ingresso ou permanncia na cooperativa. Art. 14 - O ato de excluso do associado, nos termos do inciso "d" do artigo anterior, ser efetivado por deciso do Conselho de Administrao, mediante termo firmado pelo Presidente no documento de matrcula, com os motivos que o determinaram e remessa de comunicao ao interessado, no prazo de 30 (trinta) dias, por processo que comprove as datas de remessa e recebimento. Art. 15 - Em qualquer caso de demisso, eliminao ou excluso, o associado ter direito s restituio do capital que integralizou, devidamente corrigido, das sobras e de outros crditos que lhe tiverem sido registrados. 1 - A restituio de que trata este artigo somente poder ser exigida depois de aprovado, pela Assemblia Geral, o Balano do exerccio em que o associado tenha sido desligado da cooperativa. 2 - O Conselho de Administrao da cooperativa poder determinar que a restituio desse capital seja feita em at 10 (dez) parcelas, a partir do exerccio financeiro que se seguir quele em que se deu o desligamento. 3 - No caso de morte do associado, a restituio de que trata o pargrafo anterior ser efetuada aos herdeiros legais em uma s parcela, mediante a apresentao do respectivo documento formal de partilha ou alvar judicial. 4 - Ocorrendo demisses, eliminaes ou excluses de associados em nmero tal que as restituies das importncias referidas neste artigo possam ameaar a estabilidade econmico-financeira da cooperativa, esta poder restitu-las mediante critrios que resguardem a sua continuidade. 5 - Quando a devoluo do capital ocorrer de forma parcelada, dever manter o mesmo valor de compra a partir da Assemblia Geral Ordinria que aprovar o Balano. 6 - No caso de readmisso do associado, este integralizar vista e atualizado o capital correspondente ao valor atualizado da cooperativa por ocasio do seu desligamento. Art. 16 - Os atos de demisso, eliminao ou excluso acarretam o vencimento e pronta exigibilidade das dvidas do associado na cooperativa, sobre cuja liquidao caber ao Conselho de Administrao decidir. Art. 17 - Os deveres de associados que pediram demisso, ou que foram eliminados ou excludos perduram at a data da Assemblia Geral que aprovar o balano de contas do exerccio em que ocorreu o desligamento. CAPTULO IV (Opcional) DA ORGANIZAO DO QUADRO SOCIAL
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Art. 18 O Conselho de Administrao da cooperativa definir, atravs do Regimento Interno, aprovado em Assemblia Geral, a forma de organizao do seu quadro social. Art. 19 - Os representantes do quadro social junto administrao da cooperativa tero, entre outras, as seguintes funes: a) servir de elo entre a administrao e o quadro social; b) explicar aos associados o funcionamento da cooperativa; c) esclarecer aos associados sobre seus deveres e direitos junto cooperativa. CAPTULO V DO CAPITAL Art. 20 - O capital da cooperativa, representado por quotas-partes, no ter limite quanto ao mximo e variar conforme o nmero de quotas-partes subscritas, mas no poder ser superior a um salrio mnimo, vigente no pas. 1- O capital subdividido em quotas-partes no valor de R$ ... (... reais), cada uma. 2- A quota-parte indivisvel, intransfervel a no associados, no podendo ser negociado de modo algum, nem dada em garantia, e sua subscrio, integralizao, transferncia ou restituio ser sempre escriturada no livro de matrcula. 3 - A transferncia de quotas-partes entre associados ser escriturada no livro de matrcula mediante termo que conter as assinaturas do cedente, do cessionrio e do Presidente da cooperativa. 4 - O associado poder integralizar as quotas-partes subscritas a vista, de uma s vez, ou em at "X" parcelas mensais consecutivas, a partir do seu ingresso na Cooperativa. 5 - Para efeito de integralizao de quotas-partes ou de aumento do capital social, poder a cooperativa receber bens, avaliados previamente e aps homologao da Assemblia Geral. 6 - Nos ajustes peridicos de contas com os associados, a cooperativa pode incluir parcelas destinadas integralizao de quotas-partes do capital. 7 - A cooperativa distribuir juros de ...(percentual que pode ser at 12% ao ano), que so contados sobre a parte integralizada do capital, se houver sobras. Art. 21 - O nmero de quotas-partes do capital social, a ser subscrito na cooperativa pelo associado por ocasio de sua admisso, no poder ultrapassar a um tero do total subscrito. CAPTULO VI DA ASSEMBLIA GERAL a) DA DEFINIO E FUNCIONAMENTO
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Art. 22 - A Assemblia Geral dos Associados, Ordinria ou Extraordinria, o rgo supremo da cooperativa, cabendo-lhe tomar toda e qualquer deciso de interesse da entidade; suas deliberaes vinculam todos, ainda que ausentes ou discordantes. Art. 23 - A Assemblia Geral ser habitualmente convocada e dirigida pelo Presidente. 1 - Poder tambm ser convocada pelo Conselho Fiscal ou, ainda, aps solicitao no atendida, por 1/5 (um quinto) dos associados em pleno gozo de seus direitos sociais. 2 - No poder votar na Assemblia Geral o associado que tenha sido admitido aps a convocao. Art. 24 - Em qualquer das hipteses, referidas no artigo anterior, as Assemblias Gerais sero convocadas com antecedncia mnima de 10 (dez) dias teis, com o horrio definido para as trs convocaes, sendo de uma hora o intervalo entre elas. Art. 25 - O quorum para instalao da Assemblia Geral o seguinte: a) 2/3 (dois teros) do nmero de associados em condies de votar, em primeira convocao; mnimo de 10 (dez) associados, em terceira convocao.

b) metade mais um dos associados, em segunda convocao; c) 1 - Para efeito de verificao do quorum de que trata este artigo, o nmero de associados presentes, em cada convocao, ser contado por suas assinaturas, seguidas do respectivo nmero de matrcula, apostas no Livro de Presena. 2 - Constatada a existncia de quorum no horrio estabelecido no edital de convocao, o Presidente instalar a Assemblia e, declarando o nmero de associados presentes, a hora do encerramento e da convocao correspondente, far transcrever estes dados na respectiva ata. Art. 26 - No havendo quorum para instalao da Assemblia Geral, ser feita nova convocao, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias teis. Pargrafo nico - Se ainda assim no houver quorum para a sua instalao, ser admitida a inteno de dissolver a cooperativa, fato que dever ser comunicado respectiva OCE. Art. 27 - Dos editais de convocao das assemblias gerais devero constar: a) a denominao da cooperativa e o nmero de Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ, seguidas da expresso: Convocao da Assemblia Geral (Ordinria ou Extraordinria, conforme o caso);

b) o dia e a hora da reunio, em cada convocao, assim como o local da sua realizao, o qual, salvo motivo justificado, ser sempre o da sede social; c) e) f) a seqncia ordinal das convocaes; o nmero de associados existentes na data de sua expedio para efeito do clculo do quorum de instalao; data e assinatura do responsvel pela convocao.
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d) a Ordem do Dia dos trabalhos, com as devidas especificaes;

 1 - No caso de a convocao ser feita por associados, o edital ser assinado, no mnimo, por 1/5 dos associados em pleno gozo de seus direitos. 2 - Os editais de convocao sero afixados em locais visveis das dependncias geralmente freqentadas pelos associados, publicados em jornal de circulao local ou regional, ou atravs de outros meios de comunicao, e comunicao aos associados, mediante circulares. Art. 28 - da competncia das Assemblias Gerais, Ordinrias ou Extraordinrias, a destituio dos membros da Diretoria, do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal ou do Conselho de tica. Art. 29 - Os trabalhos das Assemblias Gerais sero dirigidos pelo Presidente, auxiliado por um secretrio ad hoc . Pargrafo nico - Quando a Assemblia Geral no tiver sido convocada pelo Presidente, os trabalhos sero dirigidos por um associado, escolhido na ocasio, e secretariados por outro, convidado por aquele, compondo a mesa dos trabalhos os principais interessados na sua convocao. Art. 30 - Os ocupantes de cargos eletivos, como quaisquer outros associados, no podero votar nas decises sobre assuntos que a eles se refiram direta ou indiretamente, entre os quais os de prestao de contas, mas no ficaro privados de tomar parte nos respectivos debates. Art. 31.- Nas Assemblias Gerais em que forem discutidos os balanos das contas, inclusive o Balano Social, o Presidente da cooperativa, logo aps a leitura do Relatrio do Conselho de Administrao, das peas contbeis e do parecer do Conselho Fiscal, solicitar ao plenrio que indique um associado para coordenar os debates e a votao da matria. 1 - Transmitida a direo dos trabalhos, o Presidente e demais conselheiros de administrao e fiscal, deixaro a mesa, permanecendo no recinto, disposio da Assemblia Geral para os esclarecimentos que lhes forem solicitados. 2 - O coordenador indicado escolher, entre os associados, um Secretrio "ad hoc" para auxili-lo na redao das decises a serem includas na ata pelo secretrio da Assemblia Geral. Art. 32 - As deliberaes das Assemblias Gerais somente podero versar sobre assuntos constantes do edital de convocao. 1 - Os assuntos que no constarem expressamente do edital de convocao e os que no satisfizerem as limitaes deste artigo, somente podero ser discutidos aps esgotada a Ordem do Dia, sendo que sua votao, se a matria for considerada objeto de deciso, ser obrigatoriamente assunto para nova Assemblia Geral. 2 - Para a votao de qualquer assunto na assemblia, deve-se averiguar os votos a favor, depois os votos contra e, por fim, as abstenes. Caso o nmero de abstenes seja superior a 50% dos presentes, o assunto deve ser melhor esclarecido antes de submet-lo nova votao ou ser retirado da pauta, , se no for do interesse do quadro social. Art. 33 - O que ocorrer na Assemblia Geral dever constar de ata circunstanciada, lavrada no livro prprio, aprovada e assinada ao final dos trabalhos pelos administradores e fiscais presentes, por uma comisso de ... (indicar nmero) associados designados pela Assemblia Geral.

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Art. 34 - As deliberaes nas Assemblias Gerais sero tomadas por maioria de votos dos associados presentes com direito de votar, tendo cada associado direito a 1 (um) s voto, qualquer que seja o nmero de suas quotas-partes. 1 - Em regra, a votao ser a descoberto, mas a Assemblia Geral poder optar pelo voto secreto. 2 - Caso o voto seja a descoberto, deve-se averiguar os votos a favor, os votos contra e as abstenes. Art. 35 - Prescreve em 4 (quatro) anos a ao para anular as deliberaes da Assemblia Geral viciadas de erro, dolo, fraude ou simulao, ou tomadas com violao de lei ou do estatuto, contado o prazo da data em que a Assemblia Geral tiver sido realizada. b) DAS REUNIES PREPARATRIAS (Opcional) Pr-Assemblias Art. 36 - Antecedendo a realizao das Assemblias Gerais, a cooperativa far reunies preparatrias de esclarecimento, nos ncleos de associados, de todos os assuntos a serem votados. Pargrafo nico - As reunies preparatrias no tm poder decisrio. Art. 37 - As reunies preparatrias sero convocadas pelo Conselho de Administrao, com antecedncia mnima de cinco dias, atravs de ampla divulgao, informando as datas e os locais de sua realizao Art. 38 - Dever constar na Ordem do Dia do edital de convocao da assemblia, um item especfico para a apresentao do resultado das reunies preparatrias. c) DA ASSEMBLIA GERAL ORDINRIA Art. 39 - A Assemblia Geral Ordinria, que se realizar obrigatoriamente uma vez por ano, no decorrer dos 3 (trs) primeiros meses aps o trmino do exerccio social, deliberar sobre os seguintes assuntos, que devero constar da Ordem do Dia: a) prestao de contas dos rgos de Administrao, acompanhada do Parecer do Conselho Fiscal, compreendendo: 1. Relatrio da Gesto; 2. Balano Geral; 3. Demonstrativo das sobras apuradas, ou das perdas, e Parecer do Conselho Fiscal; 4. Plano de atividade da cooperativa para o exerccio seguinte; b) Deliberao sobre: 1. destinao das sobras apuradas ou o rateio das perdas, deduzindo-se, no primeiro caso, as parcelas para os fundos obrigatrios;
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2. eleio e posse dos componentes do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e de outros conselhos, quando for o caso; 3. fixao dos honorrios, gratificaes e da cdula de presena para os componentes do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal e, se houver, do Conselho de tica; 4. soluo de conflitos entre associados ou entre estes e a Administrao da Cooperativa; 5. quaisquer assuntos de interesse social, excludos os especficos de competncia da Assemblia Geral Extraordinria. 1 - Os membros dos rgos de administrao e fiscalizao no podero participar da votao das matrias referidas nos itens "a" e "d" deste artigo. 2 - A aprovao do relatrio, balano e contas dos rgos de administrao no desonera seus componentes da responsabilidade por erro, dolo, fraude ou simulao, bem como por infrao da lei ou deste estatuto. d) DA ASSEMBLIA GERAL EXTRAORDINRIA Art. 40 - A Assemblia Geral Extraordinria realizar-se- sempre que necessrio, podendo deliberar sobre qualquer assunto de interesse da cooperativa, desde que mencionado no edital de convocao. Art. 41 - da competncia exclusiva da Assemblia Geral Extraordinria deliberar sobre os seguintes assuntos: a) reforma do estatuto; b) fuso, incorporao ou desmembramento; c) mudana de objeto da sociedade; d) dissoluo voluntria e nomeao de liquidantes; e) contas do liquidante. Pargrafo nico - So necessrios votos de 2/3 (dois teros) dos associados presentes para tornar vlidas as deliberaes de que trata este artigo. a) DO PROCESSO ELEITORAL (Opcional) Art. 42 - Sempre que for prevista a ocorrncia de eleies em Assemblia Geral, o Conselho Fiscal, com a antecedncia, pelo menos, idntica ao respectivo prazo da convocao, criar uma Comisso Eleitoral, composto de trs membros, todos no candidatos a cargos eletivos na cooperativa, para coordenar os trabalhos em geral, relativos eleio dos membros dos Conselhos de Administrao, Fiscal e, se houver, do Conselho de tica. Art. 43 - No exerccio de suas funes, compete Comisso Eleitoral: a) certificar-se dos prazos de vencimento dos mandatos dos conselheiros em exerccio e do nmero de vagas existentes;
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b) divulgar entre os associados, atravs de circulares e/ou outros meios adequados, o nmero e a natureza das vagas a preencher; d) registrar os nomes dos candidatos, pela ordem de inscrio, verificando se esto no gozo de seus direitos sociais; e) verificar, por ocasio da inscrio, se existem candidatos sujeitos s incompatibilidade previstas no pargrafo nico do artigos 46 e no pargrafo 1 do artigo 58 deste estatuto, fazendo com que assinem declarao negativa a respeito;

f) organizar fichas contendo o currculo dos candidatos, das quais constem, alm da individualizao e dados profissionais, as suas experincias e prticas cooperativistas, sua atuao e tempo de associado na cooperativa, e outros elementos que os distingam; g) divulgar o nome e o currculo de cada candidato, inclusive tempo em que est associado cooperativa, para conhecimento dos associados; h) estudar as impugnaes, prvia ou posteriormente formuladas por associados no gozo de seus direitos sociais, bem como as denncias de irregularidades nas eleies, encaminhando suas concluses Assemblia Geral, para que ela tome as providncias legais cabveis. 1 - O Comit fixar prazo para a inscrio de candidatos de modo que possam ser conhecidos e divulgados os nomes ... (nmero) dias antes da data da Assemblia Geral que vai proceder s eleies. 2 - No se apresentando candidatos, ou sendo o seu nmero insuficiente, caber ao Comit proceder seleo entre interessados que atendam s condies exigidas e que concordem com as normas e formalidades aqui previstas. Art. 44 - O Presidente da Assemblia Geral suspender o trabalho desta para que o Coordenador do Comit dirija o processo das eleies e faa a proclamao dos eleitos. 1 - O transcurso das eleies e os nomes dos eleitos constaro da ata da Assemblia Geral. 2 - Em caso de empate na eleio de qualquer cargo, considera-se eleito o candidato que tiver nmero de matrcula mais antiga na cooperativa. 3 - Os eleitos, para suprirem vacncia nos Conselhos de Administrao ou Fiscal, exercero os cargos somente at o final do mandato dos respectivos antecessores. 4 - A posse ocorrer sempre na Assemblia Geral em que se realizarem as eleies, aps encerrada a Ordem do Dia. Art. 45 - So inelegveis, alm das pessoas impedidas por lei, os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos, ou por crime falimentar, peita, contra as normas de defesa da concorrncia, contra o sistema financeiro nacional, contra as relaes de consumo, prevaricao, suborno, concusso, peculato ou contra a economia popular, a f pblica ou a propriedade. CAPTULO VII DA ADMINISTRAO a) CONSELHO DE ADMINISTRAO
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Art. 46 - O Conselho de Administrao o rgo superior na hierarquia administrativa, sendo de sua competncia a responsabilidade pela deciso sobre todo e qualquer assunto de ordem econmica ou social, de interesse da cooperativa ou de seus associados, nos termos da lei, deste estatuto e de recomendaes da Assemblia Geral. Art. 47 - O Conselho de Administrao ser composto por ... (nmero mpar) membros, todos associados no gozo de seus direitos sociais, eleitos pela Assemblia Geral para um mandato de ... (mximo quatro) anos, sendo obrigatria, ao trmino de cada mandato, a renovao de, no mnimo, 1/3 (um tero) dos seus componentes. Pargrafo nico - No podem fazer parte do Conselho de Administrao, alm dos inelegveis enumerados nos casos referidos no artigo 45 deste estatuto, os parentes entre si at 2 (segundo) grau, em linha reta ou colateral. Art. 48 - Os membros do Conselho de Administrao escolhero entre si, no ato de sua posse, aqueles que exercero as funes de Diretor Presidente, Diretor VicePresidente e Diretor Secretrio. 1 - Nos impedimentos por prazos inferiores a 90 (noventa) dias de um dos diretores, o Conselho de Administrao indicar o substituto escolhido entre os seus membros. 2 - Se o nmero de membros do Conselho de Administrao ficar reduzido a menos da metade de seus membros dever ser convocada Assemblia Geral para o preenchimento das vagas. OBSERVAO: A cooperativa pode optar por eleger o Conselho de Administrao e deixar que os conselheiros entre si definam quem assume como Presidente e Vice-Presidente, bem como outros cargos de diretoria, ou ento optar por formar chapas completas, onde j estejam definidos os cargos que cada conselheiro vai ocupar. Art. 49 - O Conselho de Administrao rege-se pelas seguintes normas: a) rene-se ordinariamente uma vez por ms e extraordinariamente sempre que necessrio, por convocao do Presidente, da maioria do prprio Conselho, ou, ainda, por solicitao do Conselho Fiscal; b) delibera validamente com a presena da maioria dos seus membros, proibida a representao, sendo as decises tomadas pela maioria simples de votos dos presentes, reservado ao Presidente o voto de desempate; c) as deliberaes sero consignadas em atas circunstanciadas lavradas em livro prprio, lidas, aprovadas e assinadas no fim dos trabalhos pelos membros do Conselho presentes. Pargrafo nico - Perder automaticamente o cargo o membro do Conselho de Administrao que, sem justificativa, faltar a trs reunies ordinrias consecutivas ou a seis reunies durante o ano. Art. 50 - Cabem ao Conselho de Administrao, dentro dos limites da lei e deste estatuto, as seguintes atribuies: a) propor Assemblia Geral as polticas e metas para orientao geral das atividades da cooperativa, apresentando programas de trabalho e oramento, alm de sugerir as medidas a serem tomadas;

b) avaliar e providenciar o montante dos recursos financeiros e dos meios necessrios ao atendimento das operaes e servios;
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c)

estimar previamente a rentabilidade das operaes e servios, bem como a sua viabilidade; elaborar, juntamente com lideranas do quadro social, Regimento Interno para a organizao do quadro social, se houver; estabelecer sanes ou penalidades a serem aplicadas nos casos de violao ou abuso cometidos contra disposies de lei, deste estatuto, ou das regras de relacionamento com a entidade que venham a ser estabelecidas;

d) estabelecer as normas para funcionamento da cooperativa; e) f)

g) deliberar sobre a admisso, eliminao e excluso de associados e suas implicaes; h) deliberar sobre a convocao da Assemblia Geral e estabelecer sua Ordem do Dia; i) estabelecer a estrutura operacional da administrao executiva dos negcios, criando cargos e atribuindo funes, e fixando normas para a admisso e demisso dos empregados; fixar as normas disciplinares; avaliar a convenincia e fixar o limite de fiana ou seguro de fidelidade para os empregados que manipulam dinheiro ou valores da cooperativa;

j) l)

k) julgar os recursos formulados pelos empregados contra decises disciplinares;

m) fixar as despesas de administrao em oramento anual que indique a fonte dos recursos para a sua cobertura; n) contratar, quando se fizer necessrio, um servio independente de auditoria, conforme disposto no artigo 112, da Lei n. 5.764, de 16.12.1971; o) indicar banco ou bancos nos quais sero feitos negcios e depsitos de numerrio, e fixar limite mximo que poder ser mantido no caixa da cooperativa; p) estabelecer as normas de controle das operaes e servios, verificando mensalmente, no mnimo, o estado econmico-financeiro da cooperativa e o desenvolvimento das operaes e servios, atravs de balancetes e demonstrativos especficos; q) adquirir, alienar ou onerar bens imveis da sociedade, com expressa autorizao prvia da Assemblia Geral; r) s) t) contrair obrigaes, transigir, adquirir, alienar e onerar bens mveis, ceder direitos e constituir mandatrios; fixar anualmente taxas destinadas a cobrir depreciao ou desgaste dos valores que compem o ativo permanente da entidade; zelar pelo cumprimento da legislao do Cooperativismo e outras aplicveis, bem como pelo atendimento da legislao trabalhista e fiscal perante seus colaboradores (empregados).

1 - O Presidente providenciar para que os demais membros do Conselho de Administrao recebam, com a antecedncia mnima de 3 (trs) dias, cpias dos balancetes e demonstrativos, planos e projetos e outros documentos sobre os quais tenham que pronunciar-se, sendo-lhes facultado, ainda anteriormente reunio correspondente, inquirir empregados ou associados, pesquisar documentos, a fim de dirimir as dvidas eventualmente existentes.
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 2 - O Conselho de Administrao solicitar, sempre que julgar conveniente, o assessoramento de quaisquer colaboradores (empregados) graduados para auxili-lo no esclarecimento dos assuntos a decidir, podendo determinar que qualquer deles apresente, previamente, projetos sobre questes especficas. 3 - As normas estabelecidas pelo Conselho de Administrao sero baixadas em forma de Resolues, Regulamentos ou Instrues que, em seu conjunto, constituiro o Regimento Interno da cooperativa. Art. 51 - Ao Presidente competem os seguintes poderes e atribuies: a) c) dirigir e supervisionar todas as atividades da cooperativa; assinar, juntamente com outro Diretor ou outro Conselheiro designado pelo Conselho de Administrao, cheques, contratos e demais documentos constitutivos de obrigaes; b) baixar os atos de execuo das decises do Conselho de Administrao;

d) convocar e presidir as reunies do Conselho de Administrao, bem como as Assemblias Gerais dos associados; e) apresentar assemblia Geral Ordinria: 1. Relatrio da Gesto; 2. Balano Geral; 3. Demonstrativo das Sobras apuradas ou das Perdas verificadas no exerccio e o Parecer do Conselho Fiscal; 4. Plano de Ao e Oramento do Prximo Exerccio. f) representar ativa e passivamente a cooperativa, em juzo e fora dele; g) representar os associados, como solidrio com os financiamentos efetuados por intermdio da cooperativa, realizados nas limitaes da lei e deste estatuto; h) elaborar o plano anual de atividades da cooperativa; i) j) verificar periodicamente o saldo de caixa; acompanhar, juntamente com a Administrao Financeira, as finanas da cooperativa.

Art. 52 Ao Vice-Presidente compete interessar-se permanentemente pelo trabalho do Presidente, substituindo-o em seus impedimentos inferiores a 90 (noventa) dias. Art. 53 Competem ao Secretrio as seguintes atribuies: a) secretariar os trabalhos e orientar a lavratura das atas das reunies do Conselho de Administrao e da Assemblia Geral, responsabilizando-se pela guarda de livros, documentos e arquivos pertinentes; b) assinar, juntamente com o Presidente, contratos e demais documentos constitutivos de obrigaes, bem como cheques bancrios. Art. 54 - Os administradores, eleitos ou contratados, no sero pessoalmente responsveis pelas obrigaes que contrarem em nome da cooperativa, mas respondero solidariamente pelos prejuzos resultantes de desdia e omisso ou se agiram com culpa, dolo ou m-f. 1 - A cooperativa responder pelos atos a que se refere este artigo, se os houver ratificado ou deles logrado proveito.
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 2 - Os que participarem de ato ou operao social em que se oculte a natureza da sociedade, podem ser declarados pessoalmente responsveis pelas obrigaes em nome dela contradas, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 3 - O membro do Conselho de Administrao que, em qualquer momento referente a essa operao, tiver interesse oposto ao da cooperativa, no poder participar das deliberaes relacionadas com essa operao, cumprindo-lhe declarar seu impedimento. 4 - Os componentes do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal ou outros, assim como os liquidantes, equiparam-se aos administradores das sociedades annimas para efeito de responsabilidade criminal. 5 - Sem prejuzo da ao que possa caber a qualquer associado, a cooperativa, por seus dirigentes, ou representada por associados escolhidos em Assemblia Geral, ter direito de ao contra os administradores, para promover a sua responsabilidade. Art. 55 - Poder o Conselho de Administrao criar comits especiais, transitrios ou no, para estudar, planejar e coordenar a soluo de questes especficas, relativas ao funcionamento da cooperativa. c) DA ADMINISTRAO EXECUTIVA

Art. 56 - As funes da Administrao Executiva dos negcios sociais podero ser exercidas por tcnicos contratados, segundo a estrutura que for estabelecida pelo Conselho de Administrao. CAPTULO VIII DO CONSELHO FISCAL Art. 57 - Os negcios e atividades da cooperativa sero fiscalizados assdua e minuciosamente por um Conselho Fiscal, constitudo de 3 (trs) membros efetivos e 3 (trs) suplentes, todos associados, eleitos anualmente pela Assemblia Geral, sendo permitida a reeleio de apenas 1/3 (um tero) dos seus componentes. 1 - No podem fazer parte do Conselho Fiscal, alm dos inelegveis enumerados no artigo 45 deste estatuto, os parentes dos Conselheiros de Administrao at 2 (segundo) grau, em linha reta ou colateral, bem como os parentes entre si at esse grau. 2 - Os associados no podem exercer cumulativamente cargos nos Conselhos de Administrao, Fiscal e, se houver, de tica. Art. 58 - O Conselho Fiscal rene-se, ordinariamente, uma vez por ms e, extraordinariamente, sempre que necessrio, com a participao de 3 (trs) dos seus membros. 1 - Em sua primeira reunio, os conselheiros escolhero, entre si, um secretrio para a lavratura de atas e um coordenador, este incumbido de convocar e dirigir as reunies.

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 2 - As reunies do Conselho Fiscal podero ser convocadas, ainda, por qualquer de seus membros, por solicitao do Conselho de Administrao ou da Assemblia Geral. 3 - Na ausncia do Coordenador, ser escolhido um substituto, na ocasio, para dirigir os trabalhos. 4 - As deliberaes sero tomadas por maioria simples de votos e constaro de ata, lavrada em livro prprio, lida, aprovada e assinada ao final dos trabalhos de cada reunio, por 3 (trs) conselheiros presentes, indicados pela Assemblia Geral. Art. 59 - Ocorrendo trs ou mais vagas no Conselho Fiscal ou no Conselho de tica, o Conselho de Administrao determinar a convocao da Assemblia Geral para eleger substitutos. Art. 60 - Compete ao Conselho Fiscal exercer assdua fiscalizao sobre as operaes, atividades e servios da cooperativa, examinando livros, contas e documentos, cabendo-lhe, entre outras, as seguintes atribuies: a) conferir, mensalmente, o saldo do numerrio existente em caixa, verificando, inclusive, se o mesmo est dentro dos limites estabelecidos pelo Conselho de Administrao; b) verificar se os extratos de contas bancrias conferem com a escriturao da cooperativa; c) examinar se o montante das despesas e investimentos realizados esto de conformidade com o Plano de Ao e as decises do Conselho de Administrao;

d) verificar se as operaes realizadas e servios prestados correspondem em volume, qualidade e valor s convenincias econmico-financeiras da cooperativa; e) f) certificar-se se o Conselho de Administrao vem se reunindo regularmente e se existem cargos vagos na sua composio; averiguar se existem reclamaes dos associados quanto aos servios prestados;

g) inteirar-se se o recebimento dos crditos feito com regularidade e se os compromissos sociais so atendidos com pontualidade; h) averiguar se h problemas com colaboradores (empregados); i) j) certificar-se se h exigncias ou deveres a cumprir junto a autoridades fiscais, trabalhistas ou administrativas e quanto aos rgos do Cooperativismo; averiguar se os estoques de materiais, equipamentos e outros esto corretos, bem como se os inventrios peridicos ou anuais so feitos com observncia das regras prprias;

k) examinar os balancetes e outros demonstrativos mensais, o balano e o relatrio anual do Conselho de Administrao, emitindo parecer sobre estes para a Assemblia Geral; l) dar conhecimento ao Conselho de Administrao das concluses dos seus trabalhos, denunciando a este, Assemblia Geral e OCE, quando for o caso, as irregularidades constatadas, e convocar Assemblia Geral, se ocorrerem motivos graves e urgentes;

m) convocar Assemblia Geral, quando houver motivos graves e o Conselho de Administrao se negar a convoc-la; n) acompanhar a Comisso Eleitoral no processo eletivo, bem como na proclamao e posse dos eleitos.
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 1 - Para o desempenho de suas funes, o Conselho Fiscal ter acesso a quaisquer livros, contas e documentos, a empregados, associados e outros, independente de autorizao prvia do Conselho de Administrao. 2 - Poder o Conselho Fiscal, com anuncia do Conselho de Administrao e com autorizao da Assemblia Geral, contratar o necessrio assessoramento tcnico especializado, correndo as despesas por conta da cooperativa. CAPTULO IX DOS LIVROS E DA CONTABILIDADE Art. 61 - A cooperativa dever, alm de outros, ter os seguintes livros: a) Com termos de abertura e encerramento subscritos pelo Presidente: 1. 2. 3. 4. 5. b) 1. 2. Matrcula, com o registro, em ordem cronolgica, de todos os associados; Presena de associados Extraordinarias; Atas das Assemblias; Atas do Conselho de Administrao; Atas do Conselho Fiscal. livros fiscais; livros contbeis. nas Assemblias Gerais Ordinrias e

Autenticados pela autoridade competente:

Pargrafo nico - facultada a adoo de livros de folhas soltas ou fichas, devidamente numeradas. Art. 62 - No Livro de Matrcula os associados sero inscritos por ordem cronolgica de admisso, dele constando: a) o nome, idade, estado civil, nacionalidade, profisso e residncia dos associados; b) a data de sua admisso e, quando for o caso, da sua demisso,, eliminao ou excluso; c) a conta corrente das respectivas quotas-partes do capital social; d) assinatura de duas testemunhas. CAPTULO X DO BALANO GERAL, DESPESAS, SOBRAS, PERDAS E FUNDOS Art. 63 - A apurao dos resultados do exerccio social e o levantamento do balano geral sero realizados no dia 31 (trinta e um) de dezembro de cada ano. Art. 64 - Os resultados sero apurados segundo a natureza das operaes ou servios, pelo confronto das respectivas receitas com as despesas diretas e indiretas.

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 1 - As despesas administrativas sero rateadas na proporo das operaes, sendo os respectivos montantes computados nas apuraes referidas neste artigo. OBSERVAO: Para atender equanimidade de cobertura das despesas da sociedade, o estatuto poder estabelecer: I- rateio, em partes iguais, das despesas gerais da sociedade entre todos os associados, quer tenham ou no, no ano, usufrudo dos servios por ela prestados; ou, II rateio, em razo diretamente proporcional, entre os associados que tenham usufrudo dos servios durante o ano, das sobras lquidas ou dos prejuzos verificados no balano do exerccio, excludas as despesas gerais j atendidas na forma do item anterior. 2 - Os resultados positivos, apurados por setor de atividade, nos termos deste artigo, sero distribudos da seguinte forma (no mnimo): a) 10% (dez por cento) ao Fundo de Reserva; b) 5% (cinco por cento) ao Fundo de Assistncia Tcnica, Educacional e Social FATES; c) O restante, caso no hajam outros fundos estatutrios, so colocados disposio da assemblia geral. 3 - Alm do Fundo de Reserva e FATES, que so indivisveis entre os associados, a Assemblia poder criar outros fundos, inclusive rotativos, com recursos destinados a fins especficos, fixando o modo de formao, aplicao e liquidao. 4 - Os resultados negativos sero rateados entre os associados, na proporo das operaes de cada um, realizadas com a cooperativa, se o Fundo de Reserva no for suficiente para cobri-los. Art. 65 - O Fundo de Reserva destina-se a reparar as perdas do exerccio e atender ao desenvolvimento das atividades, revertendo em seu favor, alm da taxa de 10% (dez por cento) das sobras: a) b) os crditos no reclamados pelos associados, decorridos 5 (cinco) anos; os auxlios e doaes sem destinao especial.

Art. 66 - O Fundo de Assistncia Tcnica, Educacional e Social - FATES, destina-se prestao de servios aos associados e seus familiares, assim como aos empregados da cooperativa, podendo ser prestados mediante convnio com entidades especializadas. Pargrafo nico - Revertem tambm em favor do FATES, as rendas eventuais de qualquer natureza, resultantes de operaes ou atividades nas quais os associados no tenham tido interveno. CAPTULO XI DA DISSOLUO E LIQUIDAO Art. 67 - A cooperativa se dissolver de pleno direito: a) quando assim deliberar a Assemblia Geral, desde que os associados, totalizando o nmero mnimo exigido pela Lei Cooperativista, no se disponham a assegurar a continuidade da cooperativa;
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b) devido alterao de sua forma jurdica; c) pela reduo do nmero de associados a menos de vinte pessoas fsicas ou do Capital Social mnimo, se at a Assemblia Geral subseqente, se no prazo no inferior realizada a 6 (seis) meses, esses quantitativos no forem restabelecidos;

d) pela paralisao de suas atividades por mais de 120 (cento e vinte) dias. Art. 68 - Quando a dissoluo for deliberada pela Assemblia Geral, esta nomear um ou mais liquidantes e um Conselho Fiscal de 3 (trs) membros para proceder liquidao. 1 - A Assemblia Geral, nos limites de suas atribuies, pode, em qualquer poca, destituir os liquidantes e os membros do Conselho Fiscal, designando seus substitutos; 2 - O liquidante deve proceder liquidao de conformidade com os dispositivos da Legislao Cooperativista em vigor; 3 - O remanescente da cooperativa, inclusive os fundos indivisveis, depois de realizado o ativo social, pago o passivo e reembolsados os associados de suas quotaspartes, destinado respectiva Organizao das Cooperativas do Estado OCE. Art. 69 - Quando a dissoluo da cooperativa no for promovida voluntariamente, nas hipteses previstas no Art. 68, essa medida poder ser tomada judicialmente a pedido de qualquer associado. CAPTULO XII DAS DISPO SIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 70 - A Cooperativa aderiu ao Programa de Autogesto do Cooperativismo da Organizao das Cooperativas do Estado de ... Art. 71 - Os casos omissos sero resolvidos de acordo com os princpios doutrinrios e os dispositivos legais, ouvida a respectiva OCE. Este estatuto foi aprovado em Assemblia de Constituio, realizada em...(data).

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CONSUMO Estatuto Social da Cooperativa de Consumo... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL

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Art. 1 - A Cooperativa de Consumo ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ... (sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) adquirir bens de consumo, quer de fontes produtoras, quer de fontes distribuidoras, nacionais ou estrangeiras, fornecendo-os nas melhores condies possveis ao seu quadro social; b) produzir, beneficiar, industrializar e embalar bens de consumo, por conta prpria ou atravs de convnio com terceiros, destinados aos associados; c) promover a difuso da doutrina cooperativista e seus princpios ao quadro social, tcnico, diretivo e funcional da cooperativa; d) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CRDITO Economia e Crdito Rural -

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Estatuto Social da Cooperativa de Crdito Rural ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa de Crdito Rural ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia .../.../...., que se rege pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada ...( endereo completo) em ... (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) estimular a poupana e desenvolver programas de assistncia financeira e de prestao de servios creditcios ao quadro social; b) oferecer adequado atendimento aos associados quanto s suas necessidades de crdito, procurando torn-los independentes de outras instituies financeiras; c) praticar todas as operaes ativas, passivas e acessrias, prprias de cooperativas de crdito rural; d) facilitar a produo rural, bem como sua industrializao e comercializao; e) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social.
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 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso, sob orientao de uma cooperativa central de crdito.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO CRDITO Economia e Crdito Mtuo Estatuto Social da Cooperativa de Economia e Crdito Mtuo ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa de Economia e Crdito Mtuo ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pela Lei n 4.595, de 31/12/64, pelas normas baixadas pelo Conselho Monetrio Nacional, pela regulamentao do Banco Central do Brasil, pela Lei n 5.764 de 16/12/71, pelos valores e princpios do Cooperativismo, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objeto: a) estimular a poupana e desenvolver programas de assistncia financeira e de prestao de servios creditcios ao quadro social; b) Oferecer adequado atendimento aos associados quanto s suas necessidades d crdito, procurando torn-los independentes de outras instituies financeiras;
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c) Praticar todas as operaes ativas, passivas e acessrias, prprias de cooperativas de economia e crdito mtuo; d) Fomentar a expanso do cooperativismo de economia e crdito mtuo; e) Trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. Pargrafo nico A ... (sigla da cooperativa) atuar sem discriminao poltica, racial, religiosa ou social e no visar lucro no desenvolvimento de suas atividades. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso, sob orientao de uma cooperativa central de crdito.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL - De pais de Alunos -

Estatuto Social da Cooperativa Educacional de Pais ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Educacional de Pais ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada .... (endereo completo) em ... (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objeto:
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a) desenvolver atividades educacionais e de ensino para os filhos e demais dependentes dos associados; b) criar, organizar, manter e dirigir instituies de ensino e de educao; c) celebrar convnios com entidades especializadas, pblicas ou privadas, para o aperfeioamento tcnico e profissional dos associados, seus filhos e dependentes; d) adquirir material educacional para fornecimento aos associados, seus filhos e dependentes; e) inserir o cooperativismo em disciplinas curriculares; f) promover e desenvolver pesquisa educacional, registrando e divulgando os resultados; g) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, atravs de polticas aprovadas pelos membros. Pargrafo nico - A ... (sigla da cooperativa) atuar sem discriminao poltica, racial, religiosa ou social e no visar lucro. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL - Alunos de Escola Agrcola Estatuto Social da Cooperativa Educacional dos Alunos da Escola ... (nome e sigla aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Educacional dos Alunos da Escola ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada na Escola ... (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano.
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CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objeto: a) educar os associados dentro da doutrina e dos princpios do Cooperativismo; b) servir de instrumento operacional nos processos de aprendizagem, como componente curricular da metodologia de ensino agropecurio e agroindustrial; c) adquirir material didtico e insumos em geral, necessrios vida escolar e ao processo ensino-aprendizagem; d) realizar a comercializao dos produtos, decorrentes do processo ensinoaprendizagem; e) desenvolver atividades pertinentes conservao do meio ambiente e uso racional dos recursos naturais; f) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros.

1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO EDUCACIONAL - Alunos de Escola Agrcola Estatuto Social da Cooperativa Educacional dos Alunos da Escola ... (nome e sigla aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I
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DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Educacional dos Alunos da Escola ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada na Escola ... (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); d) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); e) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objeto: g) educar os associados dentro da doutrina e dos princpios do Cooperativismo; h) servir de instrumento operacional nos processos de aprendizagem, como componente curricular da metodologia de ensino agropecurio e agroindustrial; i) j) adquirir material didtico e insumos em geral, necessrios vida escolar e ao processo ensino-aprendizagem; realizar a comercializao dos produtos, decorrentes do processo ensinoaprendizagem;

k) desenvolver atividades pertinentes conservao do meio ambiente e uso racional dos recursos naturais; l) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros.

1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social.

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OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO ESPECIAL Estatuto Social da Cooperativa Especial de Alunos da Escola...(nome e sigla aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Especial de Alunos da Escola ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia .../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa em localizada na Escola (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ..(sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) adquirir material escolar, bem como uniformes, calados e outros bens necessrios, diretamente de fontes produtores ou distribuidoras e fornec-los nas melhores condies possveis aos alunos; b) montar, organizar e manter disposio dos associados uma biblioteca com material instrucional e recreativo; c) elaborar apostilas e outros materiais instrucionais para os associados; d) proporcionar excurses recreativas e instrutivas; e) manter lanchonete disposio do quadro social; f) realizar intercmbio recreativo e cultural com outros estabelecimentos congneres de ensino; g) promover o estudo e a prtica do Cooperativismo entre os associados
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h) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. Pargrafo nico - A ...(sigla da cooperativa) atuar sem discriminao poltica, racial, religiosa ou social e no visar lucro. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso, principalmente a figura do tutor, quando os associados so de menor ou relativamente incapazes.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO HABITACIONAL Estatuto Social da Cooperativa Habitacional ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO , REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Habitacional ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) proporcionar aos seus associados a construo e aquisio da casa prpria, a preo de custo, e a integrao sociocomunitria deles; b) realizar empreendimentos habitacionais com recursos prprios ou obtidos em instituies do Sistema Financeiro de Habitao; c) adquirir terrenos, benfeitorias e equipamentos indispensveis execuo de seu empreendimento habitacional e ao pleno alcance de seus objetivos; d) obter do Sistema Financeiro de Habitao recursos totais ou parciais necessrios execuo dos seus empreendimentos;
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e) contratar a construo ou aquisio de unidades residenciais com firmas idneas, observadas as normas adotadas pela Caixa Econmica Federal e seus agentes financeiros, quando utilizado o seu sistema de financiamento; f) promover a realizao de seguros, de acordo com a legislao vigente e normas aprovadas pela Caixa Econmica Federal, quando em convnio com ela; g) organizar, contratar e manter todos os servios administrativos, tcnicos e sociais, visando alcanar seus objetivos e proporcionar total transparncia; h) criar e instalar departamentos de compra de material de construo e outros servios afins ao programa habitacional, de acordo com o interesse e aprovao da Assemblia de associados; i) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS DO RAMO DE INFRAESTRUTURA - Telefonia Rural Estatuto Social da Cooperativa de Telefonia Rural ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa de Telefonia Rural ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../.../..., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo:
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a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ...(nome), Estado d...(nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ... (sigla da cooperativa) tem por objeto: a) instalar e manter em perfeito estado de funcionamento central telefnica capaz de atender s necessidades de seu quadro social; b) fazer contratos de trfego mtuo com outras empresas que prestem servio telefnico; c) constituir e manter rede externa, pela forma que melhor atender aos interesses de seu quadro social e cumprimento dos objetivos da cooperativa; d) realizar instalaes, mudanas e transferncias de telefones nos locais solicitados pelos associados; e) expandir o uso do telefone em sua rea de ao, fomentando sua utilizao nas atividades comerciais, industriais e profissionais; f) celebrar com os poderes pblicos, privados e com outras cooperativas, convnios para, dentro das normas tcnicas, prover o meio rural de rede telefnica; g) celebrar contratos de prestao de servio com o poder pblico ou rgo privado; h) promover a difuso da doutrina cooperativista, visando melhor educao e conscientizao dos associados, dirigentes e colaboradores (empregados), dentro dos princpios cooperativistas; i) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social.

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OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA COOPERATIVAS DO RAMO DE INFRAESTRUTURA - Eletrificao Rural Estatuto Social da Cooperativa de Eletrificao Rural ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa Eletrificao Rural ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../.../..., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ...(nome), Estado d...(nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ... (sigla da cooperativa) tem por objeto: a) fornecer energia eltrica aos seus associados; b) constituir, montar e operar usinas prprias de energia eltrica; c) transformar e distribuir energia eltrica, tanto para consumo domiciliar, como para utilizao nas atividades rurais; d) operar na concesso de servios eltricos, nos termos das leis em vigor; e) construir, manter e operar linhas de transmisso e de distribuio de energia eltrica; f) financiar, observadas as prescries legais, com recursos prprios ou mediante repasse, a instalao de redes, linhas, ramais ou acessrios;
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g) contratar servios para operao e manuteno de suas linhas e redes de distribuio, inclusive de leitura, cobrana, faturamento e outros servios relacionados com a energia eltrica, caso em que se aplicaro aos associados todos os custos previstos nas portarias de tarifas do Ministrio de Minas e Energia; h) conservar as linhas e equipamentos do sistema eltrico em operao pela cooperativa, reformul-los ou ampli-los, diretamente ou mediante com rgos oficiais ou privados; i) adquirir todo o material eltrico, eletrodomstico, eletrorural, bem como mquinas, instrumento e demais implementos necessrios s atividades domsticas, profissionais e empresariais do meio rural; conseguir financiamento para repasse aos associados para que possam adquirir mquinas e implementos necessrios atividade rural;

j)

k) promover a difuso da doutrina cooperativista, visando melhor educao e conscientizao dos associados e colaboradores (empregados) dentro dos princpios cooperativistas; l) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros.

1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO MINERAL

Estatuto Social da Cooperativa de Minerao ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL

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Art. 1 - A Cooperativa de Minerao ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ... (sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) adquirir diretamente bens de consumo e produtos necessrios atividade garimpeira, quer de fontes produtoras, quer de fontes distribuidoras, nacionais ou estrangeiras, fornecendo-os nas melhores condies de preos possveis ao seu quadro social; b) realizar a prospeco, pesquisa e lavra de jazidas minerais; c) d) e) estabelecer as reas e condies para o exerccio da atividade de garimpagem , de forma associativa; receber, classificar, padronizar, armazenar, beneficiar, industrializar, embalar e comercializar a produo dos seus associados; obter financiamento e fazer o repasse ao quadro social para aquisio de equipamentos necessrios para o desenvolvimento de suas atividades no garimpo; proteger, fiscalizar o meio ambiente e evitar a poluio na rea em que atua, alm de preservar a flora e a fauna; promover, mediante convnio com outros rgos, a recuperao das reas degradadas pela ... (sigla da cooperativa); prestar assistncia tcnica, educacional e social ao quadro de associados e seus familiares; difundir a doutrina cooperativista e seus princpios entre o quadro social; trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros.

f) g) h) i) j)

Pargrafo nico - A ... (sigla da cooperativa) atuar sem discriminao poltica, racial, religiosa ou social e no visar lucro. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso, principalmente as normas do Ministrio de Minas e Energia e do Ministrio do Meio Ambiente.

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SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO PRODUO Estatuto Social da Cooperativa dos Produtores de ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa dos Produtores de ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ...(sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) adquirir ou construir infra-estrutura necessria para a produo coletiva de ...(definir o que ser produzido); b) produzir, beneficiar, industrializar, embalar e comercializar ...(definir o produto); c) gerar trabalho de autnomos para o quadro social; d) promover a difuso da doutrina cooperativista e seus princpios ao quadro social; e) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social.
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 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO SADE Estatuto Social da Cooperativa ... (nome e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa ... (nome e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A ... (sigla da cooperativa) tem por objetivos: a) reunir profissionais da rea de sade humana visando defesa econmicosocial desses profissionais, proporcionando-lhes condies para o exerccio de suas atividades; b) assinar, em nome de seus associados, com pessoas fsicas e/ou jurdicas, de direito pblico ou privado, contratos para a prestao de servios profissionais; c) fornecer assistncia aos associados no que for melhor para executarem o trabalho, de acordo com as possibilidades tcnicas; d) organizar o trabalho dos associados, observando os princpios de livre oportunidade para todos, alm de observar o Cdigo de tica Profissional desses profissionais;
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e) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO TRABALHO Estatuto Social da Cooperativa dos ... (identificao da categoria profissional e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO , SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO , REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa dos ...(identificao da categoria profissional) e (sigla), uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ...(nome), Estado d(nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de (nome); c) rea de atuao circunscrita ao(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); d) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A .(sigla) tem por objeto:
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a) contratar servios convenientes;

para seus

associados

em

condies

preos

b) fornecer assistncia aos associados no que for necessrio para melhor executarem o trabalho; c) organizar o trabalho de modo a bem aproveitar a capacidade dos associados, distribuindo-os conforme suas aptides e interesses coletivos; d) realizar, em beneficio de associados interessados, seguro de vida coletivo e de acidente de trabalho; e) proporcionar, atravs de convnios com sindicatos, prefeituras e rgos estaduais, servios jurdicos e sociais; f) realizar cursos de capacitao cooperativista e profissional para o seu quadro social; g) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios. 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO TRANSPORTE Estatuto Social da Cooperativa dos Transportadores de ... (cargas ou de passageiros) e (sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1- A Cooperativa dos Transportadores de ... (cargas ou de passageiros) e (sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do
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Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ... (nome) ..., Estado d ... (nome); d) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); e) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A cooperativa objetiva prestar servios aos associados, congregando transportadores (de cargas ou de passageiros) de sua rea de ao, realizando o interesse econmico dos mesmos, atravs das seguintes atividades: (transporte de cargas) a) operar na captao, seleo, contratao, organizao e distribuio de cargas de qualquer natureza, permitidos pela legislao em vigor; b) fornecer todos os produtos e servios necessrios aos associados no desempenho de suas atividades profissionais na cooperativa; c) realizar, se conveniente mediante convnios, programa de capacitao do seu quadro social; d) ter um sistema de proteo aos motoristas no exerccio de suas funes; e) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. (transporte de passageiros) a) operar no ramo de agncia de viagens e de turismo, com frota prpria; b) transportar passageiros; c) fornecer todos os produtos e servios necessrios aos associados no desempenho de suas atividades profissionais na cooperativa; d) realizar, se conveniente mediante convnios, programa de capacitao do seu quadro social; e) ter um sistema de proteo aos motoristas no exerccio de suas funes; f) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, mediante polticas aprovadas pelos membros. . 1 - A cooperativa poder participar de empresas no cooperativas para desenvolver atividades complementares de interesse do quadro social. 2 - A cooperativa poder, quando houver capacidade ociosa, operar com terceiros at o limite de 30% (trinta por cento), ou 100% (cem por cento) do maior montante das transaes realizadas nos 3 (trs) ltimos exerccios.
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 3 - A cooperativa poder filiar-se a outras cooperativas congneres, quando for do interesse do quadro social. 4- A cooperativa realizar suas atividades sem discriminao poltica, religiosa, racial e social. OBSERVAO: A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

SUGESTO DE ESTATUTO PARA O RAMO TURISMO E LAZER

Estatuto Social da Cooperativa dos ... (identificao da categoria profissional ou do tipo de Cooperativa e sigla), aprovado em Assemblia de Constituio (ou: aprovado em Assemblia Geral Extraordinria, no caso de a cooperativa j existir), realizada em ... (data). CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FORO, PRAZO DE DURAO, REA DE AO E ANO SOCIAL Art. 1 - A Cooperativa dos ... (identificao da categoria profissional e sigla) uma sociedade de natureza civil e de responsabilidade limitada, sem fins lucrativos, constituda no dia ../../...., que se rege pelos valores e princpios do Cooperativismo, pelas disposies legais, em sincronismo com o Programa de Autogesto e por este estatuto, tendo: a) sede administrativa localizada (nome do municpio ou do distrito), foro jurdico na Comarca de ...(nome), Estado d(nome); b) rea de ao, para fins de admisso de associados, abrangendo o(s) municpio(s) de ... (nome ou nomes); c) prazo de durao indeterminado e ano social compreendido no perodo de 1 de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. CAPTULO II DO OBJETO Art. 2 - A (sigla) tem por objeto: a) criar infra-estrutura adequada para prestar servios tursticos e comercializar tais servios; b) elaborar e montar roteiros tursticos; c) organizar e capacitar guias de turismo, especializados nos roteiros tursticos oferecidos pela cooperativa;
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d) divulgar o portflio de servios oferecidos pela cooperativa; e) organizar e viabilizar viagens tursticas; f) trabalhar para o desenvolvimento sustentado da sua comunidade, atravs de polticas aprovadas pelos membros. Pargrafo nico - A ...(sigla da cooperativa) atuar sem discriminao poltica, racial, religiosa ou social e no visar lucro. OBSERVAO : A partir daqui adotar a sugesto de estatuto do Ramo Agropecurio, com as adaptaes que vm ao caso.

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ANEXO III - ENDEREO DA OCB E DAS SUAS UNIDADES ESTADUAIS

01 - ORGANIZAO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS Endereo: SAUS, Qd. 04, Lt. 3A, Bl. I Fone: (61) 325.5500 - Fax: (61) 325.8383 Home Page: http://www.ocb.org.br - E-mail - ocb@ocb.org.br 70070-936 - Braslia - DF 02 - ORGANIZAO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO ACRE - OCEA Endereo: Av. Naes Unidas, 1.412-2 - Bosque Fone: (68) 227.2712 - 227.2747 - Fax: (68) 227.2850 E-mail: sescoop.ac@brturbo.com e ocea@brturbo.com 69909-720 - Rio Branco - AC 03 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DE ALAGOAS - OCEAL Endereo: R. Silvrio Jorge, 06 -Jaragu Fone: (82) 223.6623 - Fax: (82) 223.6296 E-mail: oceal@ofm.com.br e secretariasescoopal@ofm.com.br 57025-110 - Macei - AL 04 SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DO AMAP OCB-AP OCB

Endereo: R. So Jos, 1.500 P. Baro do Rio Branco - Centro Telefax: (96) 222.0733 - Fax : (96) 223.0110 E-mail: oceap@tvsom.com.br 68900-090 - Macap - AP 05 SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DO AMAZONAS OCB-AM

Endereo: R. 1, Casa 6/1, Cj. ICA Paraba - Adrianpolis Fone: (92) 236.0648 648.0658 648.0680 e Fax: (92) 236.0648 E-mail: ocb_am@horizon.com.br 69057-550 - Manaus AM 06

233.7071

SINDICATO E ORG. DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DA BAHIA - OCEB

Endereo: R. Boulevard Suisso, 129 Nazar Jd. Baiano Fone: (71) 321.1369 - Fax: (71) 322.0145 Home Page:http://www.oceb.org.br - E-mail: oceb@svn.com.br 40050-330 - Salvador - BA 07 SINDICATO E ORGANIZAO DAS COOP. DO ESTADO DO CEAR - OCEC

Endereo: R. Ildefonso Albano, 1.585 - Aldeota Telefax: (85) 231.6833 231 6279 Home Page:http://www.ocec.org.br - E-mail: ocec@ocec.org.br 60115-000 - Fortaleza - CE
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08

SINDICATO E ORGANIZAO DAS COOP. DO DISTRITO FEDERAL OCB-DF

Endereo: Av. W/4 - SEPS 712/912 - Bl. F Fone: (61) 345-3036 345.4202 - 345.0483 345.6925 - Fax: (61) 245.3121 Home page: www.ocdf.com.br - E-mail: ocdf@ocdf.org.br 70390-125 - Braslia - DF 09 ORG. E SIND. DAS COOP. DO ESTADO DO ESPRITO SANTO - OCEES Endereo: R. Dioniso Rosendo, 155 - Ed. Renata - 8 andar - Sls. 801/2/3 - Centro Fone: (27) 3132.1200 - Fax: (27) 3132.1209 E-mail: superintendencia@ocees.org.br e presidencia@ocees.org.br 29010-100 - Vitria - ES 10 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. BRASILEIRAS DO EST. DE GOIS Endereo: Av. Dep. Jamel Ceclio, 3.427 Jd. Gois Fone: (62) 281.2633 - Fax: (62) 281.6755 E-mail: ocb-go@ocb-go.org.br 74810-100 - Goinia GO 11 - SIND. E ORGANIZAO DAS COOP. DO ESTADO DO MARANHO - OCEMA Endereo: R. do Alecrim, 415 - Ed. Pal. dos Esportes - 3 andar Sls. 310/12/14 Fone: (98) 222.8092 221.5156 221.0563 - Fax: (98) 222 8092 221 5156 E-mail: sescopma@terra.com.br 65010-903 - So Lus MA 12 - SINDICATO E ORG. DAS COOPERATIVAS BRASIL EIRAS - OCB-MT Endereo: R. Antnio Joo, 360 - 1 andar Ala B - Centro Fone: (65) 624.1503 624.1519 624.7805 624.6809 - Fax: (65) 624.7480 E-mail: superintendencia@ocbmt.coop.br e presidencia@ocbmt.coop.br 78005-810 - Cuiab - MT 13 - SIND. E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL MS Endereo: R. Cear, 2245 Vila Clia Fone: (67) 326.0171 - Fax: (67) 326.6280 Home Page: http://www.ocems.org.br - E-mail: ocems@ocems.org.br 79022-390 - Campo Grande - MS 14 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DE MINAS GERAIS - OCEMG Endereo: Av. do Contorno, 5005 - Serra Fone: (31) 3284.5888 - 3284.5889 - Fax: (31) 3227.7972 - 3284 5873 Home Page: http//www.ocemg.org.br - E-mail: ocemg@ocemg.org.br 30110-100 - Belo Horizonte - MG
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OCB-GO

OCB-

15

SINDICATO E ORG. DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PAR

OCB-PA

Endereo: Av. 1 de dezembro, 400 - Marco Fone: (91) 246.0484 - 246.0494 246.9944 - Fax: (91) 246.9944 E-mail: sescoop-pa@sescoop-pa.org.br - ocb-pa@ocbpa.org.br 66095-490 - Belm - PA 16 SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DA PARABA OCB-PB

Endereo: Av. Coremas, 498 - Centro Fone: (83) 221.6753 - 221 0911 - 222 6268 - Fax: (83) 222.3660 E-mail: ocepb@uol.com.br 58013-430 - Joo Pessoa PB 17 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DO PARAN - OCEPAR Endereo: Av. Cndido de Abreu, 501 Fone: (41) 352.2276 - 352.2298 - Fax: (41) 352.2080 Home Page: http://www.ocepar.org.br - E-mail: ocepar@ocepar.org.br 80530-000 - Curitiba - PR 18 SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DE PERNAMBUCO - OCEPE

Endereo: R. Manuel Joaquim de Almeida, 165 - Iputinga Fone: (81) 3271 2672 - 3271 1478 - Fax: (81) 3271 4142 Home Page: http://www.ocepe.org.br - E-mail: ocepe@sescoop-pe.org.br 50670-370 - Recife - PE 19 - SIND. E ORG. DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PIAU - OCEPI Endereo: R. Alto Longa, s/n - Ed. CIDAPI - gua Mineral Fone: (86) 225.3034 - 225.4444 - Fax: (86) 225.3034 - 225.4443 E-mail: secretaria@sescoop-pi.org.br e ocepi@sescoop-pi.org.br 64006-140 - Teresina PI 20 SIND. E ORG. DAS CO OP. DO EST. DO RIO GRANDE DO NORTE OCB/RN

Endereo: Avenida Jernimo Cmara, n 2994, Bairro Nazar, CEP Fone/fax: (84) 605-2531 / 605-2532 Home Page: http://www.ocbrn.com.br e E-mail: ocbrn@eol.com.br 59060-300 Natal/RN. 21 ORG. E SIND. DAS CO OP. DO EST. DO RIO GRANDE DO S UL- OCERGS 3221.4863

Endereo: Rua Vigrio Jos Incio, 303, 1 e 5 andares Fone: (51) 3221.4476 3221.4377 3225.8951 - Fax: (51) 3221.4863 E-Mail: ocergs@ocergs.com.br 90020-100 Porto Alegre RS

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22 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - OCERJ Endereo: Av. Presidente Vargas, 583 - Sl. 1.204 Fone: (21) 2232.0133 - 2232.0344 - 2232.9986 Direto - Fax: (21) 2232.0133 Home Page: http://www.softcoop.com/socerj - E-mail: ocerj@ocerj.coop.br 20071-003 - Rio de Janeiro - RJ 23 SIND. E ORG. DAS CO OP. BRAS. NO ESTADO DE RONDNIA OCB-RO

Endereo: Av. Farquar, 3450 - Pedrinhas Fone: (69) 229.2866 - Fax: (69) 221.3644 E-mail: ocb-ro@portovelho.br e sescoop@portovelho.br 78903-031 - Porto Velho - RO 24 SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DE RORAIMA OCB-RR

Endereo: Av. Major Williams, 1018 - So Francisco Fone: (95) 623.2912 623.2312 - Fax: (95) 623.0978 E-mail: ocbroraima@aol.com e jeanroraima@aol.com 69301-110 - Boa Vista - RR 25 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. DO ESTADO DE SANTA CATARINA - OCESC Endereo: R. Vidal Ramos, 224 - Mezanino - Ed. Jaime Linhares Cx. P 31 Fone: (48) 224.8833 - Fax: (48) 224.8794 Home Page: http:/www.ocesc.org.br - E-mail: ocesc@ocesc.org.br 88010-320 - Florianpolis - SC 26 - ORGANIZAO DAS COOP. DO ESTADO DE SO PAULO - OCESP Endereo: R. Correia Dias, 185 - Paraso Fone: (11) 5576.5955 5576.5991 - Fax: (11) 5576.5995 Fax: (11) 5576.5992 (Pres./Super) Home Page: http://www.ocesp.org.br - E-mail: ocesp@ocesp.org.br 04104-000 - So Paulo SP 27 - ORGANIZAO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DE SERGIPE - OCESE Endereo: Av. Augusto Franco, 1328 Siqueira Campos Fone: (79) 259.1134 259.2752 259.6434 - Fax: (79) 259.2752 259.1134 E-mail: ocese@sescoopse.org.br - superintendencia@sescoopse.org.br 49075-100 - Aracaju - SE 28 - SINDICATO E ORG. DAS COOP. BRASIL EIRAS NO ESTADO DO TOCANTINS OCB-TO Endereo: Av. JK-ACSV-NE 12 - Lt. 09 Telefax: (63) 215.3291 - 215.4079 E-mail: oct_sescoop@uol.com.br 77166480 Palmas TO Sl. - 104 - Centro - Cx. P. 222

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ANEXO IV

ROTEIRO PARA A CONSTITUIO DE COOPERATIVA DE CRDITO Escolha da Comis so organizadora Elaborao de proposta de estatuto Convocao da assemblia de constituio Realizao da assemblia Depsito do capital social e remessa dos documentos ao Banco Central Obteno da autorizao de funcionamento Encaminhamento dos documentos Junta Comercial Recebimento do Certido de Arquivamento Publicao no Dirio Oficial do Estado Prefeitura Municipal e Secretaria Estadual da Fazenda Realizao da 1a operao (90 dias a partir do arquivamento na Junta Comercial) Comunicao do fato ao Banco Central Registro junto OCB (OCE) Filiao Central

OBSERVAO : Esse roteiro serve para todos os tipos de cooperativas de crdito

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ANEXO V

PROGRAMA DE AUTOGESTO DAS COOPERATIVAS BRASIL EIRAS INTRODUO

O Servio Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - SESCOOP reflete um desejo das cooperativas, como forma de viabilizar o Programa de Autogesto, manifesto por ocasio da realizao do XI Congresso Brasileiro de Cooperativismo. O SESCOOP viabilizar a operacionalizao do monitoramento, superviso, auditoria e controle das cooperativas, bem como da formao e desenvolvimento profissional e da promoo social dos trabalhadores em cooperativas, dos associados e de seus familiares, que so os instrumentos preconizados no Programa de Autogesto das Cooperativas Brasileiras. Desta forma, a OCB, mediante deciso em Assemblia Geral do dia 28 de abril de 2000, delegou ao SESCOOP, a operacionalizao tcnica desse Programa de Autogesto.

I. OBJETIVOS A SEREM ALCANADO S 1. GERAIS

a) Operacionalizar o monitoramento, a superviso, a auditoria e o controle das cooperativas; b) Organizar, administrar e executar o ensino de formao profissional e a promoo social dos trabalhadores em cooperativas, dos associados e de seus familiares; c) Assistir as sociedades cooperativas empregadoras na elaborao e execuo de programas de treinamento e na realizao da aprendizagem metdica e contnua; d) Estabelecer e difundir metodologias adequadas formao profissional em gesto de cooperativas e a promoo social do trabalhador, do associado e de seus familiares; e) Exercer a coordenao, superviso e fiscalizao da execuo dos programas e projetos de formao profissional e de gesto em cooperativas, de trabalhadores em cooperativas e associados; f) Assessorar o Governo em assuntos relacionados formao profissional, e gesto cooperativista, alm de atividades assemelhadas.

II. ESPECFICOS

a) Ser, efetivamente, um instrumento de modernizao das sociedades cooperativas e de melhoria empresarial para agregao de valores aos associados;
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b) Assegurar a transparncia da administrao da sociedade cooperativa aos seus associados; c) Propiciar a assuno, pelo sistema cooperativista, do processo de orientao quanto constituio e registro de cooperativas; d) Favorecer a profissionalizao dos associados por meio de programa de educao, formao, capacitao e reciclagem de dirigentes, associados e futuros associados, familiares e comunidade; e) Melhorar a profissionalizao das empresas cooperativas, tornando-as mais geis e competitivas no mercado em que atuam, mediante programas de capacitao e formao dos profissionais destas; f) Tornar o sistema cooperativista um referencial de modelo de empresa no mercado, espelhando qualidade e confiabilidade ao pblico em geral, por meio do monitoramento, superviso, auditoria de gesto e o controle das cooperativas.

III. OPERACIONALIZAO

a) Coordenao nacional da Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB, mediante autorizao especfica em Assemblia Geral Extraordinria. b) Coordenao estadual da Organizao das Cooperativas de cada Estado, mediante autorizao especfica em Assemblia Geral Extraordinria. c) Execuo Tcnica pelo SESCOOP, com apoio e aprovao em Assemblia Geral Extraordinria da Organizao das Cooperativas de cada Estado. d) Adeso das cooperativas mediante aprovao em Assemblia Geral, com assinatura de Termo de Adeso. e) Alterao estatutria das cooperativas de forma a permitir a participao da OCE nas Assemblias Gerais, podendo esta interferir quando for o caso, dentro dos objetivos do monitoramento, de forma a garantir a transparncia da gesto. f) Alterao estatutria das cooperativas, tomadoras de recursos pblicos, de forma a permitir, que o sistema possa monitorar, por delegao do Governo Federal, a aplicao destes no mbito das cooperativas.

IV. SERVIOS A SEREM IMPLEMENTADOS 1. MONITORAMENTO/DESENVOLVIMENTO DAS COOPERATIVAS

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Visando manter a qualidade da gesto das empresas cooperativas, credibilidade perante terceiros, transparncia perante o quadro social e principalmente a garantia da continuidade da cooperativa, cumprindo seus objetivos sociais, faz-se necessrio o monitoramento da empresa cooperativa. Vrios instrumentos combinados sero utilizados com este objetivo, segregando-os segundo a sua natureza e necessidade de especializao profissional, a fim de garantir que o trabalho surta os efeitos que se deseja, com maior resultado e menor dispndio financeiro possvel. O estabelecimento destes instrumentos de controle deve ser entendido como instrumento de administrao e no como mera fiscalizao. O que se deseja proporcionar melhores condies para que a cooperativa possa de fato ser uma sociedade democrtica e que atenda aos anseios de seus donos, sem perder de vista o mercado. Visando a otimizao dos recursos, bem como a obteno de melhores resultados no monitoramento, procurou-se estratificar a atuao, conforme segue: 1.1. CONSTITUIO E REGISTRO: Atuao voltada orientao e acompanhamento na constituio e registro de novas cooperativas. Respeitando-se os princpios que norteiam o cooperativismo, a viabilidade do negcio a ser iniciado e o respeito Lei, o que considerado ao preventiva de monitoramento, mantida por estrutura prpria, so suas atribuies principais: a) Orientao sobre cooperativismo, para grupos interessados em constituir cooperativas; b) Divulgao do cooperativismo (vdeos, publicaes, material educativo, palestras , etc.); c) Projeto de viabilidade econmico/financeira (manual de elaborao); d) Orientao jurdica na constituio de cooperativas (legislao, estatuto, aspectos tributrios, de encargos, etc.); e) Orientao para obteno dos registros legais; f) Orientao operacional/controles para incio de atividades(palestras); g) Estabelecimento de parcerias com Centrais, Federaes, Universidades e outros; h) Definio de critrios para registro das cooperativas junto OCE/OCB; i) Formalizao de convnio com o Departamento Nacional de Registro do Comrcio/Junta Comercial. 1.2. SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO: Atuao voltada ao acompanhamento da gesto das cooperativas, distncia, via processo de anlise de dados: da empresa cooperativa, dos recursos humanos, e de viabilidade dos associados. Formao de cenrios comparativos, para orientao dos rumos de conduo dos negcios em cooperao, frente ao mercado e concorrncia. Utilizao de parceria com as Centrais, Federaes, Confederaes e outros, para o
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acompanhamento da gesto das cooperativas, via processo eletrnico de dados 1.2.1. Acompanhamento Econmico/Financeiro das Cooperativas: Processo de anlise econmico/financeira, voltado aferio mensal: da estrutura de capitais utilizada pela cooperativa, sua eficincia, riscos de solvabilidade, endividamento, ciclo financeiro, administrao de capital de giro x necessidade de capital de giro, tesouraria, eficincia na utilizao de recursos financeiros no empreendimento, de recursos de natureza permanente, resultados operacionais obtidos, estrutura de custos e despesas, e rentabilidade. Aferio anual: da participao dos associados na cooperativa, da reduo do endividamento/capitalizao mediante resultados do negcio cooperativo, da reduo do endividamento/capitalizao mediante processo permanente via reteno de percentual da produo dos associados, dos riscos operacionais da concesso de crdito, da participao no mercado de abrangncia, etc. As anlises sero efetuadas segundo parmetros pr estabelecidos na base de dados fornecidos pelas cooperativas, segundo cada ramo de atividade cooperativa, buscando-se espelhar a realidade do negcio, independente de critrios contbeis utilizados nas empresas cooperativas. Operacionalizao do acompanhamento econmico/financeiro: a) Firmar termo de compromisso, entre cooperativa e OCE, prevendo a preservao das informaes, e no cesso do sistema operacional para terceiros; b) Codificao de cada cooperativa visando preservar a sua individualidade, de acordo com o ramo, e cadastramento das informaes de atividades desenvolvidas pela mesma; c) Implantao do sistema com padronizao de critrios das informaes em cada cooperativa; d) Estabelecimento em conjunto com os profissionais das cooperativas, dos padres de qualidade das informaes e dos limites de prazos para a sistematizao destas; e) Agrupamento das informaes, formando cenrios para anlise comparativa, das cooperativas similares entre si segundo: o produto ou servio predominante, o ramo cooperativo, regio de atuao, situao de solvabilidade e outros; f) Formao de cenrios comparativos mediante banco de dados de outras empresas que atuam em negcios similares aos das cooperativas; g) Devoluo das informaes consolidadas, para as cooperativas procederem a sua auto-anlise; h) Acompanhamento de cada cooperativa, verificando seu desempenho e tendncias, comparativamente com as demais. Detectado processo que possa vir a oferecer risco em suas operaes, dever a cooperativa ser notificada, para realizao de diagnstico mais aprofundado. O apoio
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para realizao de diagnsticos parciais e/ou completos tero normas prprias, e sero considerados servios de Consultoria Especializada; i) Realizao de reunies peridicas de avaliao, individual, com o Conselho de Administrao e Fiscal da cooperativa, com vistas correo de rumos de possveis falhas, detectadas mediante processo de anlise; j) Elaborao de cronograma, em conjunto com a cooperativa, prevendo aes para a correo das eventuais falhas detectadas; k) A no realizao das aes previstas em cronograma, visando a correo das falhas apontadas, sem justificativa formal, implicar em comunicao ao Conselho Fiscal e Conselho de Administrao e/ou Diretoria da cooperativa, solicitando providncias imediatas; l) Permanecendo a falta de providncias para correo das falhas detectadas, aps decorrido prazo concedido para sua regularizao , o caso ser levado OCE para comunicao Assemblia Geral da Cooperativa; m) A persistncia por parte da cooperativa na falta de providncias para a correo das falhas, poder determinar o cancelamento do seu registro perante a OCE/OCB. 1.2.2. Acompanhamento de Recursos Humanos: Banco de dados e processo de anlise especfico dos recursos humanos das cooperativas, visando a maximizao da utilizao das estruturas de pessoal destas. Processo de acompanhamento das diversas funes segundo sua similaridade, aferindo remunerao, encargos, benefcios diretos e indiretos, padronizao de funes e outros. O Acompanhamento dos Recursos Humanos, derivado do processo de Acompanhamento Econmico/Financeiro das Cooperativas, e objetiva a racionalizao dos custos de pessoal destas. Operacionalizao do acompanhamento dos recursos humanos: a) Estabelecimento de termo de compromisso, entre cooperativa e OCE, prevendo a preservao das informaes, e no divulgao para terceiros; b) Descrio das funes bsicas, de cada unidade das cooperativas, remunerao, benefcios, relao das pessoas e descrio por unidade; c) Formao do banco de dados, mediante informaes gerenciais padronizadas dos recursos humanos das cooperativas (total de colaboradores, treinados no perodo, faltas ao trabalho, valores de folha de pagamento, acidentes de trabalho, aes trabalhistas, rotao de mo-de-obra, benefcios diretos e indiretos concedidos, etc.), com classificao bsica, por: estado, regio, cooperativa, tipo de negcio, atividade principal, rea de trabalho, departamento, funo e outros; d) Atualizao peridica dos dados pelas cooperativas, de acordo com a rotatividade do pessoal;
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e) Agrupamento das informaes, comparativos para anlise, a Econmico/Financeiro;

formando mdias e cenrios exemplo do Acompanhamento

f) Anlise semestral das informaes, nos Fruns de Recursos Humanos, e comparao com os dados do Acompanhamento Econmico/Financeiro das Cooperativas, relativos a recursos humanos. 1.2.3. Acompanhamento da Viabilidade dos Associados: Banco de dados e processo de anlise dos associados, visando acompanhar a viabilidade da sua atividade, mediante indicadores de desempenho das operaes destes. A base de sustentao das cooperativas est pautada na viabilizao das atividades dos seus associados, os resultados obtidos com a produo em cooperao e poder ser aferida e comparada mediante resultados individuais e coletivos, e a sua melhoria ser orientada afim de minimizar os esforos a serem despendidos. A adaptao do acompanhamento, para os principais ramos, dever seguir a orientao bsica do desenvolvimento do negcio cooperativo, e as caractersticas dos associados. Operacionalizao associados: do acompanhamento de viabilidade dos

a) Firmar termo de compromisso, entre cooperativa e OCE, objetivando preservar o sistema de informaes restrito ao uso da cooperativa e seus associados; b) Treinar os tcnicos das cooperativas para utilizao do sistema de anlise em benefcio da sociedade e dos associados, em: Cadastramento dos associados, estratificando-os por especialidade e/ou produto principal, tcnicas utilizadas, etc.; Organizao dos associados, segundo caracterstica de sua atividade/produo, a fim de criar grupos de interesses objetivando a melhoria comum; Utilizao das informaes visando a melhoria da qualidade de produo dos cooperantes, de acordo com as exigncias do mercado; Organizao de informaes para o estabelecimento de padres de qualidade de atuao dos associados a nvel de cooperativa; Agrupamento das informaes, formando cenrios de anlise comparativa, dos associados similares entre si, segundo o servio ou produto predominante na sua atividade; Orientao profissional dos associados, por parte da cooperativa, visando o mercado de abrangncia; Correo de rumo de atuao no negcio cooperativo, a partir das mudanas na atuao profissional dos associados;

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 Realizao de reunies peridicas para avaliao de desempenho, atualizao do sistema, e eventuais correes das informaes bsicas; Apurao peridica das necessidades de treinamentos dos associados, por cooperativa, segmento, regio e estado. 1.3. AUDITORIA DE GESTO : O negcio em comum de um grupo de associados formando uma cooperativa, ou de cooperativas singulares formando uma Central, Federao, ou de Federaes formando uma Confederao, dentro dos objetivos a que se prope deve estar bem gerido pelos seus mandatrios. E, para acompanhar o desempenho deste negcio em todos os aspectos relevantes, existe um conjunto de controles, que determina a segurana e confiabilidade que o associado e o pblico externo (fornecedores, bancos, etc.) requerem, para operacionaliz-lo. Os executores da anlise destes controles, que combinados atingem o que denomina-se de auditoria integral ou auditoria de gesto, so: O Conselho Fiscal, a Auditoria Interna e principalmente a Auditoria Independente. Com o aperfeioamento das relaes de negcio, as cooperativas cada vez mais deparam-se com as dificuldades em se obter a certificao da qualidade empresarial. Neste ponto, a Auditoria Independente se constitui em importante instrumento de consolidao do cooperativismo autogestionado, pois a sua certificao possui a chamada f pblica . O salto de qualidade est diretamente ligado ao fato de se exigir no monitoramento das cooperativas pelo processo de autogesto, a certificao independente, no mais pela auditoria tradicional; mas sim pela auditoria integral ou auditoria de gesto. Considera-se a figura do Auditor Independe, como elemento imprescindvel para a credibilidade do mercado e como instrumento de inestimvel valor na proteo dos associados, medida em que sua funo zelar pela fidedignidade e confiabilidade das demonstraes contbeis da cooperativa auditada. Cabendo a ele a responsabilidade da anlise e do relato sobre os procedimentos da gesto do negcio como um todo, bem como, sobre a exatido e a clareza das demonstraes contbeis, inclusive a divulgao em notas explicativas de informaes indispensveis visualizao da situao patrimonial e financeira e dos resultados da cooperativa auditada. Operacionalizao da auditoria de gesto: a) Promoo de treinamento sobre auditoria de gesto ou auditoria integral, face necessidade de que as cooperativas disponham de auditores independentes altamente capacitados e que, ao mesmo tempo, desfrutem de um elevado grau de independncia no exerccio de sua atividade; b) Anlise tcnica dos processos de registro e do exerccio da atividade de auditoria independente no mbito das cooperativas, conforme normas estabelecidas e aprovadas pela Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB; c) Manuteno de cadastro atualizado dos profissionais, empresas de auditoria independente e responsveis tcnicos autorizados a emitir e assinar parecer, credenciadas junto a OCB/OCE;
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d) A contratao, por parte da cooperativa de auditoria independente, devidamente credenciada pela OCB/OCE, dever atender os critrios estabelecidos quanto ao porte e capacidade de atendimento destas; e) Como dever e responsabilidade, no exerccio de suas atividades no mbito das cooperativas, o auditor independente dever, para satisfao das necessidades do acompanhamento da gesto, adicionalmente ao programa bsico de trabalho: e 1) Verificar: se os ativos apresentados, como de realizao em at 360 dias, possuem condies reais de converso em dinheiro neste prazo, independente do critrio contbil passvel de ser utilizado pelos usos e costumes, segregando-os em operacionais e extra operacionais, cronograma de realizao real futura dos valores classificados como de longo prazo, segregando-os em operacionais e extra operacionais, os valores registrados em investimentos e como bens do ativo imobilizado considerados fora do foco de atividade da cooperativa, se os vencimentos do passivo de at 360 dias e de longo prazo esto compatveis com a provvel realizao dos ativos, de forma clara e transparente, se a representatividade das receitas e resultados operacionais, somados ao processo de capitalizao da cooperativa, esto compatveis com a sua necessidade futura, se as aes e oramentos propostos e aprovados em Assemblia Geral, foram executados, e caso contrrio se esto devidamente justificados e relatados na prestao de contas da gesto, se as estruturas da cooperativa, esto sendo utilizadas em sua plenitude, e se os custos operacionais so compatveis com a gerao de receitas, se a administrao financeira praticada com segurana, em especial na cobrana e concesso de crdito, se os estoques mantidos so em volume estritamente necessrios e se sua administrao conduzida de forma a minimizar custos e proporcionar melhores resultados aos associados, se as prticas e polticas de mercado, adotadas pela cooperativa, esto cumprindo satisfatoriamente os anseios dos associados, e em condies de normalidade, e 2) Indicar com clareza, e em quanto, as contas ou subgrupos de contas do ativo, passivo, resultado e patrimnio lquido que esto afetados pela adoo de procedimentos contbeis conflitantes com os Princpios
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Fundamentais de Contabilidade, bem como os efeitos no resultado da cooperativa, sempre que emitir parecer e/ou relatrio; e 3) Os relatrios da Auditoria independente sero de conhecimento: das entidades coordenadoras e executora do monitoramento, da Diretoria da Cooperativa e/ou Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal, da Assemblia Geral

f) Normatizar e estabelecer critrios para auditorias especiais de projetos especficos; g) Auditor Independente Pessoa Fsica e o Auditor Independente Pessoa Jurdica, no podem prestar servios para uma mesma cooperativa, por prazo superior a quatro anos consecutivos, contados a partir de janeiro de 2000, exigindo-se um intervalo mnimo de dois anos para a sua recontratao; h) considerado incompatvel com os trabalhos de auditoria independente, caracterizando a perda da sua objetividade e independncia, a prestao de servios de consultoria para mesma cooperativa, pelo Auditor Independente Pessoa Fsica ou Jurdica, os scios e os demais integrantes do quadro tcnico deste; i) A entidade executora, manter controle de qualidade das auditorias, verificando e acompanhando sua atuao no mbito das cooperativas; j) Auditor Independente Pessoa Fsica, o Auditor Independente Pessoa Jurdica e os seus responsveis tcnicos podero ser advertidos, ou ter o seu registro na OCB/OCE, suspenso ou cancelado, sem prejuzo de outras sanes legais cabveis, quando: Atuarem em desacordo com as normas legais e regulamentos que disciplinam a atuao das cooperativas, inclusive o descumprimento das disposies do Programa de Autogesto, Realizarem auditoria inepta ou fraudulenta, falsearem dados ou nmeros, ou sonegarem informaes que sejam de seu dever revelar, Induzirem as decises de Assemblias Gerais a vcios ou erros por omisso, ou informaes fraudulentas, Descumprirem as normas tcnicas disciplinam o exerccio da profisso. e legislao vigente que

k) Insero dos auditores internos das cooperativas, integrado com o trabalho desenvolvido pelo Conselho Fiscal, no conceito de auditoria de gesto; l) O trabalho executado pela auditoria interna da cooperativa, dever estar perfeitamente integrado com o desenvolvimento das atividades executadas pela auditoria independente;
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m) As cooperativas de pequeno porte, conforme critrios da OCB/OCE, podem ser dispensadas da auditoria independente, desde que, aps submetidas a um diagnstico preliminar, seja desenvolvido projeto individual para acompanhamento do seu desenvolvimento e submetido aprovao em assemblia geral, por maioria simples dos seus associados; 1.4. CONSULTORIA ESPECIALIZADA: Atuao voltada ao ordenamento e apoio das aes que se fizerem necessrias tanto a nvel regional/ramos, como em cooperativas individualmente, objetivando a melhoria da gesto e a viabilidade das cooperativas no cumprimento da sua misso, compreendendo: a) Cadastramento de prestadores de servio, identificadas segundo sua rea especial de atuao, e acompanhamento da satisfao das cooperativas contratantes, quanto ao desenvolvimento de trabalhos pelas mesmas, formando um controle de qualidade; b) Direcionamento das consultorias a partir das necessidades detectadas pela anlise dos resultados do acompanhamento das cooperativas e das recomendaes efetuadas pela Auditoria Independente, ou por solicitao de iniciativa da prpria cooperativa; c) Promoo de estudos especiais para os diversos ramos e/ou regies, visando a melhoria do negcio cooperativo, de acordo com as necessidades e evoluo do mercado; d) Elaborao de diagnsticos de situao e projetos contendo medidas de revitalizao de cooperativas; e) Acompanhamento da realizao dos programas e projetos especiais, com respectivas reformulaes. 2. FORMAO/DESENVOLVIMENTO HUMANO Visa organizar, administrar e executar o ensino de formao profissional dos trabalhadores em cooperativas e dos associados. Assistir as sociedades cooperativas empregadoras na elaborao e execuo de programas de treinamento e na realizao de aprendizagem metdica e contnua. Bem como, a promoo social dos trabalhadores em cooperativas, dos associados e de seus familiares, objetivando o desenvolvimento humano em sua plenitude e consequentemente a melhoria da gesto do negcio cooperativo. 2.1. Formao e Capacitao Profissional: Atuao voltada formao e capacitao dos recursos humanos da entidade executora, recursos humanos das cooperativas, dirigentes e associados. As necessidades de treinamento sero apuradas e priorizadas em conjunto com o Monitoramento/Desenvolvimento das Cooperativas, mediante processos de acompanhamento e auditoria de gesto, ensejando em programas por cooperativa, por ramo e geral do Estado. Estes programas sero executados de forma centralizada ou descentralizada, de acordo com a demanda por especialidade; a durao dos treinamentos ser determinada aps a elaborao do planejamento global. Os programas de treinamento e capacitao, visam atender o pblico ligado s cooperativas: Operacionalizao da Formao e Capacitao Profissional:
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a) Cursos e treinamentos profissionalizantes de curta e mdia durao, utilizando centros de treinamento das prprias cooperativas, ou sob a forma de cooperao com rgos pblicos ou privados ligados ao ensino, para colaboradores, empregados e trabalhadores das entidades coordenadoras e executora e das cooperativas em geral; b) Fruns especializados: especializao dos profissionais das entidades coordenadoras e executora e das cooperativas, mediante fruns especializados de curta durao, e/ou treinamentos de mdio prazo, viagens de estudos, inclusive mediante cursos de ps-graduao, em especial para os profissionais ligados s reas de: Recursos Humanos, Mercado, Financeira, Administrativa, Contabilidade, Auditoria, Cooperativismo, Jurdica, Comunicao, etc.; c) Conselheiros de Administrao e Fiscal: elaborao de treinamentos em dois nveis: para candidatos ao cargo, visando a sua preparao, mediante cursos de mdia durao; e de especializao em gesto para aqueles que j ocupam cargos eletivos nas cooperativas; d) Formao de Multiplicadores: a especializao de monitores, coordenadores e professores ligados ao cooperativismo, com o intuito de multiplicao do ensino, devendo ser priorizado nas reas de: cooperativismo, lderes, familiares dos funcionrios e associados, etc.; e) Jovens cooperativistas: nfase especial dever ser dada, ao treinamento dos jovens para a revitalizao do cooperativismo do futuro, mediante treinamentos, intercmbios e, principalmente, buscando-se a insero de cadeiras especializadas em cooperativismo no ensino fundamental e de especializao profissional; f) Atividades relacionadas ao Desenvolvimento Integrado de Gnero nas cooperativas, visando maior integrao da famlia, composta por homens, mulheres e jovens na aplicao do cooperativismo integrado ao empreendimento, comunidade, s questes sociais e ao meio ambiente; g) Produo de material auxiliar de ensino, mediante apoio para a produo, reproduo e divulgao de: publicaes, livros tcnicos, folder s, cartilhas, vdeos, etc.; h) Compromisso de modernizao, mediante difuso de novas metodologias, de ensino, como por exemplo: treinamento a distncia, por meio de vdeo conferncia , debates on line , etc. 2.2. Promoo Social: atuao voltada integrao e bem estar social dos trabalhadores em cooperativas, dos associados e de seus familiares. Buscar atravs da ao social a melhoria da atuao de todos os envolvidos direta e indiretamente na gesto das cooperativas, mediante implementao de benefcios voltados sade, lazer, esportes, cultura e integrao social da famlia na comunidade e intercooperativas. Operacionalizao da Promoo Social:

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a) Apoio na formao de um sistema de seguro sade do cooperativismo, por meio de convnios com Hospitais, cooperativas do ramo de sade e cooperativas de usurios de servios mdicos e odontolgicos; b) Apoio a programas e projetos especficos de preveno sade, higiene e bem estar de associados e funcionrios; c) Apoio e incentivo ao esporte no meio cooperativo, visando a integrao entre funcionrios e associados, mediante olimpadas e jogos abertos de cooperao; d) Apoio ao lazer dos trabalhadores, associados e seus familiares, utilizando estruturas das prprias cooperativas ou mediante convnios com instituies pblicas ou privadas, em especial com o sistema S ; O apoio s atividades de cunho social, depende de disponibilidade de recursos, e ser realizado somente dentro da programao anual. e) Incentivo ao desenvolvimento da cultura da famlia cooperativista mediante apoio formao de bibliotecas, organizao de exposies artsticas, realizao de concursos e outros.

Braslia, 28 de abril de 2.000

Dejandir Dalpasquale Presidente da OCB e do Sescoop

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