CONTRATO ESPECIAL DE AGENTES COMERCIALES DESCRIPCIN DEL DOCUMENTO Conocido tambin como de Comisin Laboral, pero distinto al de Comisin

Mercantil que se regula por el Cdigo de Comercio. La diferencia entre ellos es su naturaleza jurdica, pues el primero es eminentemente laboral y el segundo mercantil ya que en el citado Cdigo de comercio en su artculo 273 lo define como el mandato aplicado a actos concretos de comercio. Por otro lado, lo que da la pauta a determinar la naturaleza laboral, es la subordinacin, que implica el derecho de direccin por parte de la empresa o patrn, y la obligacin de observar y acatar las rdenes por el trabajador o empleado. Por lo que, si se le fija un horario de trabajo, restriccin de realizar otras actividades dentro del mismo horario, si se le requiere de reportes, se fijan rutas, si existe continuidad en la relacin, estamos hablando de una relacin laboral, sin importar que se hubiese firmado un Contrato de comisin Mercantil, que se nos expidan facturas o recibos de comisin o inclusive que el COMISIONISTA no reconozca la relacin laboral. Finalmente el hecho, de disfrazar como mercantil a la Comisin Laboral, no le quita su naturaleza y por el contrario, estaramos violando tres leyes principalmente: ley del Trabajo, Ley del Seguro Social, y la Ley de Infonavit, con sus consecuencias. En cuanto el contrato cabe aclarar que son aplicables las normas descritas en el de Tiempo Indeterminado , debiendo adicionarle cules sern sus montos o metas de ventas mensuales, para tener con ello la posibilidad de rescindir el contrato laboral por la causa prevista en el artculo 291 de la L.F.T. que es aplicable exclusivamente a los agentes vendedores, comisionistas, propagandistas y otros semejantes. INSTRUCTIVO DE LLENADO 1. Da, mes y ao de la celebracin del Contrato. 2. Nombre completo del representante legal de la empresa. 3. Denominacin o razn social de la empresa. 4. Nombre completo del empleado. 5. Domicilio completo de la empresa 6. Domicilio completo del empleado. 7. Nombre completo del empleado, generales y datos que ah se indican. 8. Indican de la jornada y das de labores. 9. Porcentaje sobre el que se le pagarn comisiones. 10. Indicacin de si se pagar el porcentaje sobre ventas netas, brutas, qu tipo de ventas. 11. Nombre y firma del representante de la empresa o patrn. 12. Nombre y firma del empleado. 13. Nombre y firma de testigo. 14. Nombre y firma de testigo. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO PARA AGENTES VENDEDORES En la ciudad de Nuevo Laredo, Tam., el da __(1)________ de ___________ de 2000, los que suscriben el presente contrato, comparecen por una parte el SR. ______(2)______________________, su carcter de representante legal de la empresa denominada ______(3)_____________________, y por la otra el SR. _____(4)________________________ quien comparece por su

propio derecho, ambos con domicilio en esta ciudad, el primero en ___________(5)___________________, y el segundo en______(6 )_____________________; hacen constar que celebran un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, que sujetan al tenor de las siguientes; D E C L AR AC I O N E S: PRIMERA. Declara la empresa, por conducto de su representante legal, que es una sociedad debidamente constituida al amparo de las leyes mexicanas, y que tiene la necesidad de contratar a personal para que ocupe el puesto de agente de ventas. En lo sucesivo se denominar como empresa o patrn. SEGUNDA. El ______(7)_________________________ acepta llevarlas a cabo con el puesto antes designado, manifestando tener la capacidad y conocimientos necesarios para desempearlas; por otro lado bajo protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos: a. b. c. d. e. Estado civil: Nacionalidad: Licencia de conducir: No. de afiliacin al I.M.S.S./C.U.R.P.: AFORE y No. de cuenta individual:

TERCERO. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que ostentan para todos los efectos legales a que hubiere lugar, y manifiestan que libre y responsablemente se sujetan a las condiciones de trabajo que se enuncian en los trminos siguientes; C L AU S U L AS: PRIMERA. Este contrato se celebra por tiempo indefinido y no podr modificarse, rescindirse o terminarse, sino en los casos y condiciones especificados en la Ley Federal del Trabajo. Si dentro del trmino de 30 das no demuestra la aptitud y capacidad que manifiesta tener para el desarrollo del trabajo contratado ni proporciona las constancias de los antecedentes de trabajo, que declara tener, se dar por rescindido este contrato sin responsabilidad para el patrn, de acuerdo con la fraccin I del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo. SEGUNDA. El empleado se obliga a prestar bajo la direccin, dependencia y subordinacin del patrn, sus servicios personales en el puesto de VENDEDOR, cuyas actividades se encuentran relacionadas en la descripcin de puesto anexa. TERCERA. De acuerdo a las necesidades del patrn y con el consentimiento del empleado, se podr cambiar a ste de ruta, de zona o de plazo, siempre y cuando se le garantice su categora y salario. CUARTA. La duracin diaria de la jornada de trabajo ser de ocho horas para la diurna, de siete la nocturna y siete horas y media la mixta, prohibindose de manera expresa el trabajo en jornada extraordinaria salvo que exista autorizacin por escrito del patrn. El horario de

labores ser de ______( 8 )________________________, de lunes a sbado, otorgando el trabajador en este momento su consentimiento para que el horario puede ser cambiado por la empresa, dentro de los limites que establece la Ley Laboral. QUINTA. Se prohbe expresamente al empleado que labore los das domingos, los festivos y de descanso obligatorio, salvo autorizacin por escrito que le otorgue el patrn. SEXTA. Se prohbe al empleado la contratacin de subagentes o ayudantes, salvo permiso previo por escrito del patrn. SEPTIMA. El agente de ventas percibir un salario mensual formado por comisin del _(9)___% calculado sobre las ventas ___( 10 )_____________, teniendo el trabajador derecho a la misma cuando el cliente o comprador cubra el precio pactado. Dichas comisiones se le cubrirn al empleado de manera quincenal, garantizndole en cualquier caso, el salario mnimo general vigente de la zona econmica del domicilio del trabajador. El trabajador est obligado a firmar a favor del patrn, cada vez que en su salario le sea cubierto, el recibo de nmina correspondiente como finiquito total de las prestaciones que le correspondan por el periodo que en l se indique. El salario estipulado quedan comprendidos los pagos relativos a los das de descanso semanal y obligatorio. El trabajador otorga su consentimiento para que la empresa le cobre su salario en efectivo, cheque o tarjeta electrnica bancaria. OCTAVA. El trabajador se obliga a cumplir las metas de ventas dispuestas por la empresa, las cuales sern revisadas por la misma de manera trimestral. NOVENA. Se conviene expresamente en que la violacin de cualquiera de las obligaciones del trabajador consignadas en este contrato y en la Ley Federal del Trabajo, es causa de rescisin del mismo sin responsabilidad para la empresa. DCIMA. Son das de descanso obligatorio: el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre de cada seis aos, cuando corresponde la transmisin del Poder Ejecutivo Federal. DCIMA PRIMERA. El empleado se compromete a sujetarse a los cursos de capacitacin y adiestramiento que se implanten en la empresa y a cumplir con las medidas de Seguridad e Higiene que se determinen en la empresa. DCIMA SEGUNDA. El trabajador tendr derecho a gozar de vacaciones en los trminos que lo establece la Ley Federal del Trabajo y asimismo se le cubrir el 25% en concepto de prima vacacional, teniendo el patrn un lapso de 6 meses posteriores a la fecha en que se cumpla el ao de servicios o los subsecuentes, para el otorgamiento de las mismas. Las vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin. DCIMA TERCERA. Ambas partes declaran que conocen cuales son las obligaciones que les impone respectivamente, al patrn el artculo 132, y

al empleado el 134, de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que cualquier violacin a las mismas ser causal de rescisin de contrato con las consecuencias inherentes a dicha rescisin. DCIMA CUARTA. Es causa especial de rescisin de las relaciones de trabajo, la disminucin importante y reiterada del volumen de las operaciones, salvo que concurren circunstancias justificativas, as como no cumplir con el contenido del Reglamento Interior de Trabajo. DCIMA QUINTA. El empleado declara que conoce el Reglamento Interior de Trabajo de la empresa, al cual se sujeta en su totalidad, protestando su estricto y legal cumplimiento. Recibiendo a la firma del presente Contrato un ejemplar del mismo. DCIMA SEXTA.-Ambas partes estn de acuerdo en que para la interpretacin y aplicacin del contenido del presente contrato, se someten a los Tribunales de Trabajo de esta ciudad de Nuevo Laredo, Tam. Ledo que fue por ambas partes este contrato, manifiestan su conformidad con su contenido obligndose a cumplirlo en su totalidad, recibiendo en este momento el trabajador, una copia del mismo debidamente suscrita, la descripcin de puesto respectivo y un ejemplar del Reglamento Interior de Trabajo vigente.

POR LA EMPRESA __(11)_____________________

EL TRABAJADOR ____(12)_____________________

TESTIGO ___(13)____________________

TESTIGO ____(14)_____________________