Informe prctica de diseo

Ensamble Chile

1. OBJETIVOS PRCTICA PROFESIONAL DE DISEO

1.1

OBJETIVO GENERAL

El presente informe muestra de forma detallada el anlisis de todo lo realizado durante la prctica profesional de diseo arquitectnico en la empresa Ensamble Chile. El anlisis corresponde a la realizacin de distintos tipos de obras basadas en el sistema constructivo planteado por la empresa y desarrolladas por el alumno dentro del marco laboral, siendo esto el primer acercamiento al ejercicio profesional poniendo en prctica as los distintos conocimientos adquiridos en la Escuela de Arquitectura.

1.2

OBJETIVOS ESPECFICOS

El desarrollo de la prctica profesional permiti al alumno dar soluciones aplicando los conocimientos tericos adquiridos hasta la fecha, adems de poner en prctica las distintas habilidades blandas desarrolladas en la Escuela. Generar a travs del ejercicio profesional adquiridos durante los aos de estudio. Aprender desde el interior de la empresa el funcionamiento de una oficina de arquitectura, logrando as un mayor entendimiento del proceso proyectual de una obra en su totalidad. una real asimilacin de los conocimientos

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2. DESCRIPCIN DE LA PRCTICA

2.1 PERIODO Fecha de inicio: 22 de agosto Fecha de trmino: 30 noviembre Nmero de horas efectivas, diarias y totales: La jornada de trabajo se realiz de lunes a viernes con un promedio de 6 horas diarias, cumplindose as un total de 30 horas semanales por un periodo de 12 semanas aproximadamente, teniendo as un total de 360 horas de prctica. Etapas desarrolladas: La prctica se divide en dos etapas, partiendo por el diseo del catlogo de productos de la empresa y luego el desarrollo de dos proyectos de arquitectura modular: Oficinas taller de camiones Caserones y Villa personal Valle Nevado 2.2 IDENTIFICACIN DE LA PRCTICA Ensamble Chile se especializa en el diseo de arquitectura en base a un sistema de paneles prefabricados que se unen en obra mediante un sistema propio de ensamblaje, a partir de esto se desarrollaron tres proyectos a nivel proyectual: Catlogo de productos Ensamble Chile Oficinas taller de camiones Caserones Villa personal Valle Nevado

Las labores y cargos desempeados dentro de la prctica se ubican dentro del rea de desarrollo de propuesta (diseo, dibujo y proyeccin).

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2.3 IMPORTANCIA ATRIBUIDA A LA PRCTICA En general: Al ser una empresa que se encontraba en sus inicios, el rol que se cumpli como alumno en prctica fue bastante amplio, pasando por entenderse con los proveedores, introducirse en el diseo a nivel constructivo de cada panel, hasta generar una propuesta en base al sistema constructivo. Es por esto que como primera experiencia laboral, adems de poner en prctica los conocimientos adquiridos en el proceso universitario, hubo un proceso de aprendizaje basado en las mismas experiencias vividas en la empresa. En particular: El paso por la empresa fue un proceso enriquecedor desde todos los puntos de vista, ya que adems de lo descrito en el punto anterior, se pudo poner a prueba las habilidades blandas necesarias a la hora de trabajar en un equipo humano, tales como capacidad de liderazgo, organizacin, responsabilidad, etc. Es por esto que, como primer acercamiento al ejercicio real de la profesin, estuvo lleno de desafos personales que favorecieron el aprendizaje durante la experiencia vivida. 2.4 EQUIPO DE TRABAJO mbito de la oficina: La oficina est dirigida por los arquitectos Matas Navas (propuesta), Stefan Frank (finanzas) y Andrs Tobar (construccin) y se encuentra ubicada en el Portal Bicentenario, en un edificio de oficinas, donde existe el equipamiento necesario para el correcto funcionamiento de la misma, por lo que la jornada laboral se puede realizar con completa comodidad. La oficina se distribuye en un gran espacio comn, lo que favorece la retroalimentacin entre los distintos integrantes del equipo y consta adems con una oficina adecuada para quienes dirigen la empresa. En cuanto a equipamiento, en un comienzo hubo que hacer uso de los computadores personales, sin embargo con el correr del tiempo se habilitaron computadores segn las necesidades de cada trabajador.

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mbito del equipo de trabajo: Como se menciona anteriormente cada uno de los mbitos de trabajo est dirigido por uno de los socios de la empresa, contando a su vez con un pequeo equipo de trabajo de no ms de 2 personas en el mbito de finanzas y para los otros dos (arquitectura y construccin) no ms de 5. Es as como cada propuesta pasaba por las tres reas antes de ser enviada al cliente, por lo que la retroalimentacin entre las distintas reas fue de suma importancia. mbito de trabajo: Ante cada propuesta del demandante, la contrapropuesta estaba desarrollada en sus inicios por el trabajo en conjunto del rea de propuesta donde las directrices estaban trazadas por Matas Navas y era este mismo el que daba la aprobacin de la misma antes de pasar a las siguientes dos reas. En el proceso de desarrollo de cada propuesta cada rea trabajaba en paralelo y se fomentaba la discusin de las distintas problemticas con distintos miembros de las mismas para poder ir concibiendo el proyecto en su totalidad, abarcando y concibindolo desde los distintos puntos de vista.

3. PARTICIPACIN PERSONAL

Catlogo de productos Ensamble Chile Oficinas taller de camiones Caserones Villa personal Valle Nevado

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4. CONCLUSIONES Y EXPERIENCIA PERSONAL En la organizacin de la oficina: En mi opinin la estructuracin y organizacin de la oficina funcionaba en perfectas condiciones, ya que como se dijo anteriormente exista adems de un trabajo conjunto al interior de cada rea, un trabajo conjunto entre reas que iba en directo beneficio de la propuesta desarrollada. Las personas a cargo y la jerarqua establecida de la oficina funcionaban de buena manera ya que los profesionales en cada cargo resultaban idneos para cada actividad. Por otra parte la posibilidad para cada uno de los integrantes de desempearse en distintos roles favoreca el enriquecimiento personal de cada uno adems de favorecer el proceso de desarrollo de cada propuesta. En el trabajo total de ella: Como se manifest anteriormente el trabajo en la oficina y el desarrollo de cada propuesta estaba marcado por la retroalimentacin de las distintas reas de trabajo, lo que generaba proyectos interesantes tanto para los desarrolladores como para el cliente. En el trabajo particular realizado: El trabajo personal desarrollado dentro de la oficina, a mi juicio, fue un aporte en su totalidad ya que tuve la capacidad de enfrentarme a distintos problemas y resolverlos de manera fructfera. Por otro lado las ideas y propuestas que presente ante el equipo de trabajo tuvieron buena acogida y fueron contempladas al momento de desarrollar cada proyecto.

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En el trabajo parcial de cada proyecto: A lo largo de cada proyecto pude involucrarme con las distintas etapas presentes, lo que me permiti adems desarrollar nuevas capacidades, aportar de manera activa en el resultado de la propuesta. Conclusiones de la experiencia personal: En conclusin la realizacin de esta prctica profesional, como primera instancia de acercamiento al mundo laboral, me permiti poner en prctica los conocimientos tericos y prcticos adquiridos durante el periodo universitario adems de trabajar ciertas cualidades que surgieron como necesidad una vez inmersa en el trabajo diario. Es por todo lo anterior que considero que ha sido una instancia favorable y enriquecedora tanto en lo personal como en lo acadmico, acercndome al ejercicio real de la profesin de manera concreta e integral. Considero adems que la prctica de diseo es un proceso altamente valioso para cualquier estudiante de arquitectura prximo a egresar y otorga herramientas imprescindibles que ciertamente sern ocupadas en la vida profesional.

5. CRITICAS Y SUGERENCIAS

Compatibilizacin de los conocimientos adquiridos en la Escuela y el ejercicio profesional: En mi experiencia personal puedo decir que los conocimientos adquiridos en la Escuela de Arquitectura son los necesarios para afrontar de manera exitosa cualquier acercamiento con el mundo laboral, en lo particular de este caso no tuve mayores inconvenientes al momento de desenvolverme en la oficina y me encontr en muchos circunstancias a la par de los profesionales que all ejercan.

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Aportes personales efectuados en la actividad de la oficina: A mi parecer mi desempeo dentro del marco laboral fue un aporte desde todos los puntos de vista. Tuve la oportunidad, gracias al modelo de organizacin que la oficina tiene, de hacer patente mis ideas y aportes, siendo esto reconocido y valorado por parte de los profesionales a cargo. Anlisis del dilogo profesional: El dilogo profesional dentro de la oficina era eficiente y llev a buen trmino las distintas propuestas desarrolladas. Creo, desde mi punto de vista, que el poder interactuar con las distintas reas de desarrollo era favorable tanto para los proyectos como para la formacin laboral de cada uno de los integrantes del equipo, especialmente para quienes se encontraban teniendo su primer acercamiento al mundo laboral, como era mi caso. Sugerencias sobre la actividad, organizacin, etc. de la oficina: Al ser una empresa que estaba partiendo, existan ciertos desajustes en lo que corresponde a horarios y plazos de entrega, sin embargo con el tiempo todo esto se fue ordenando, por lo que me parece que la oficina funciona de forma correcta. Sugerencias sobre la organizacin de las prcticas: En mi caso, la prctica de diseo se realiz durante el proceso de ttulo, lo que me permiti tener un mejor manejo y control de los horarios y poder organizarme de buena manera para cumplir en los dos mbitos, es por esto que sugiero que esta instancia se realice dentro del periodo de ttulo, dando la posibilidad adems de generar un posible puesto de trabajo una vez que se egrese.

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Sugerencias sobre la docencia de la Escuela con relacin a la actividad profesional: Creo que en mbito acadmico los docentes de la Escuela nos preparan de buena manera para enfrentar este tipo de instancias, sin embargo creo que falta incluir con ms fuerza el uso de herramientas virtuales de diseo dentro del proceso creativo, tales como programas de modelado y dibujo.