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Concurso Pblico Edital n 001/2012

O Prefeito do Municpio de Palhoa, no uso de suas atribuies, torna pblico que se encontram abertas, no perodo compreendido entre as 16h00min do dia 17 de abril de 2012 e 18h00min do dia 17 de maio de 2012, as inscries ao Concurso Pblico destinado a prover vagas no quadro de pessoal do Municpio de Palhoa, submetidos ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Palhoa, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital, nas Leis Municipais 3002/2009, L.C. N 080/2009, L.C. N 096/2010 e L.C. N 116/11 e na legislao vigente. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso ser regido por este edital, supervisionado pela Comisso Permanente de Concursos Pblicos e Processos Seletivos da Prefeitura Municipal de Palhoa e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina - SOCIESC, com sede na Rua Albano Schmidt n 3.333, Bairro Boa Vista, cidade de Joinville/SC - Tel./Fax (47) 3461-0525 - site www.sociesc.org.br/concursos. 1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 1.3. Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital devero ser entregues pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado no Posto de Atendimento e horrios estabelecidos abaixo: a) Posto de Atendimento: Prefeitura Municipal de Palhoa Avenida Ilza Teresinha Pagani, 280 Parque Residencial Pagani Palhoa, SC. Perodo de Funcionamento de 23/04 a 22/06/2012, nos dias teis, das 08h30min s 12h00min e das 14h00min s 18h30min. 1.4. No admitida a complementao, incluso ou substituio dos documentos entregues e deles no sero fornecidas vistas ou cpias. 1.5. So requisitos bsicos para investidura no servio pblico municipal em cargo pblico de carter efetivo:

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I a aprovao em concurso pblico; II a nacionalidade brasileira; III o gozo dos direitos polticos; IV a quitao com as obrigaes militares, para os homens; V a quitao com as obrigaes eleitorais; VI a idade mnima de 18 (dezoito) anos; VII o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; VIII aptido fsica e mental. 1.6. Os candidatos classificados e nomeados sero submetidos ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Palhoa. 1.7. O presente concurso pblico tem validade de at 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez, por igual perodo. 2. DOS CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA E REMUNERAO MENSAL. 2.1 Os cargos, vagas, carga horria e remunerao mensal, objeto do presente concurso pblico encontram-se na tabela abaixo. 2.1.1 Cargos com exigncia de curso de nvel superior:
CARGO Administrador Assistente Social Assistente Social - NASF Contador Dentista ESF Educador Fsico - NASF Enfermeiro ESF Engenheiro Ambiental Farmacutico Farmacutico NASF Fonoaudilogo - NASF Mdico - ESF Mdico Cardiologista Mdico Clnico Geral Mdico Interna) Mdico Dermatologista Mdico Geriatra Mdico Ginecologia e Obstetrcia 2.000,00 2.000,00 2.000,00 10 horas/semanais 10 horas/semanais 10 horas/semanais 01 01 01 Clnico Geral (Medicina SALARIO 1.417,50 1.417,50 1.900,00 1.417,50 2.232,51 1.900,00 1.852,98 1.417,50 1417,50 1.900,00 1.900,00 5.023,15 2.000,00 1.417,50 2.000,00 CARGA HORARIA 30 horas/semanais 30 horas/semanais 40 horas/semanais 30 horas/semanais 40 horas/semanais 40 horas/semanais 40 horas/semanais 30 horas/semanais 30 horas/semanais 40 horas/semanais 40 horas/semanais 40 horas/semanais 10 horas/semanais 20 horas/semanais 10 horas/semanais VAGAS 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

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CARGO Mdico Infectologista Mdico Pediatra Mdico Pneumologista Mdico Psiquiatra Mdico Urologista Nutricionista - NASF Psiclogo Psiclogo - NASF SALARIO 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 1.900,00 1417,50 1.900,00 CARGA HORARIA 10 horas/semanais 10 horas/semanais 10 horas/semanais 10 horas/semanais 10 horas/semanais 40 horas/semanais 30 horas/semanais 40 horas/semanais VAGAS 01 01 01 01 01 01 01 01

2.1.2 Cargos com exigncia de curso de ensino mdio ou tcnico:

CARGO Assistente Administrativo Tcnico de Enfermagem - ESF SALARIO 945,00 787,50 CARGA HORARIA 40 horas/semanais 40 horas/semanais VAGAS 01 01

2.1.3 Cargo com exigncia de curso de ensino fundamental completo:

CARGO Agente Comunitrio de Sade (todas microreas) SALARIO 622,00 CARGA HORARIA 40 horas/semanais VAGAS 01 por microrea, entre as quais constaro vagas de cadastro reserva.

2.1.4 Cargo com exigncia de curso de ensino fundamental incompleto:

CARGO Agente de Servios Operacionais SALARIO 630,00 CARGA HORARIA 40 horas/semanais VAGAS 01

2.1.5 No total das vagas informadas esto includas as vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia, conforme determina a Lei Municipal n 096 de 15 de dezembro de 2010. 2.2. As exigncias de escolaridade, registro profissional e atribuies dos cargos objetos do presente concurso esto discriminados na tabela abaixo.

2.2.1 Cargos com exigncia de curso de nvel superior:

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EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E REGISTRO PROFISSIONAL Diploma de curso superior em Administrao de Empresas. Registro no CRA/SC.

CARGO Administrador

ATRIBUIES DO CARGO Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, envolvendo estudos, pesquisas, clculos, elaborao, implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados Administrao Municipal. Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, envolvendo estudos, pesquisas, clculos, elaborao, implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados Administrao Municipal. Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, apoiando as equipes de ESF no exerccio das atividades da assistncia integral, envolvendo estudos, pesquisas, clculos, elaborao, implantao, acompanhamento, coordenao e controle de planos, programas e projetos relacionados Administrao Municipal. Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, abrangendo servios relativos contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaborao de balancetes, balanos, registros e demonstraes contbeis. Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de execuo qualificada, envolvendo atividades odontolgicas educativas, preventivas e curativas dos indivduos e da coletividade. Fortalecer e promover o direito constitucional ao lazer; desenvolver aes que promovam a incluso social e que tenham a intergeracionalidade, a integralidade do sujeito, o cuidado integral e a abrangncia dos ciclos da vida como princpios de organizao e fomento das praticas corporais/atividade fsica; desenvolver junto equipe de SF aes intersetoriais pautadas nas demandas da comunidade; favorecer o trabalho interdisciplinar amplo e coletivo como expresso da apropriao conjunta dos instrumentos, espaos e aspectos estruturantes da produo da sade e como estratgia de soluo de problemas, reforando os pressupostos do apoio matricial; favorecer no processo de trabalho em equipe a organizao das prticas de sade na APS, na perspectiva da preveno, promoo, tratamento e reabilitao.

Assistente Social 30 Diploma de curso superior em Servio Social. Registro horas no CRESS/SC.

Assistente Social Diploma de curso superior de Servio Social. Registro NASF no CRESS/SC.

Contador

Diploma de curso superior em Contabilidade. Registro no CRC/SC.

Dentista ESF

Diploma de curso superior de Odontologia. Registro no CRO/SC. Diploma de curso superior de Educao Fsica. Registro no CREF3/SC.

Educador NASF

Fsico

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EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL Diploma de curso superior Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de Enfermagem. Registro de execuo qualificada, envolvendo atividades de no COREN/SC. enfermagem relacionadas com a promoo, preveno e recuperao da sade do indivduo, famlia e comunidade, atravs de diagnstico, planejamento, administrao dos servios de sade, ensino, pesquisas e prestao de assistncia em enfermagem. Diploma de curso superior Desenvolver as atividades decorrentes da aplicao em Engenharia Ambiental. da legislao ambiental da cidade, por meio de: Registro no CREA/SC. Fiscalizao e Licenciamento Ambiental de Fontes de Poluio, Auditoria de Conformidade Legal: levantamentos, vistorias e avaliaes ambientais, identificao e caracterizao de fontes de poluio, realizao de amostragens para avaliao da qualidade do meio e de emisses em fontes de poluio, interpretao de dados ambientais e elaborao de relatrios tcnicos; atendimentos situaes de emergncias envolvendo acidentes ambientais; participar junto equipe tcnica da Agncia Ambiental na avaliao de: efeitos da poluio por emisses gasosas, lquidas e resduos slidos, sistemas de controle da poluio ambiental, Sistemas de Gesto Ambiental; novas tecnologias para a reduo da emisso de poluentes; desenvolver outras atividades pertinentes e necessrios as desempenho das funes do cargo. Diploma de curso superior Desenvolver e executar atividades de nvel superior, em Farmcia/ Farmcia - de execuo qualificada, envolvendo manipulao, Bioqumica. Registro no controle, registro, requisio e anlise de CRF/SC. medicamentos, drogas e matrias primas de uso pessoal e coletivo, bem como o desenvolvimento de pesquisas na rea farmacutica. Diploma de curso superior Desenvolver e executar atividades de nvel superior, em Farmcia/ Farmcia - de execuo qualificada, apoiando as equipes de Bioqumica. Registro no ESF no exerccio das atividades da assistncia CRF/SC. integral, envolvendo manipulao, controle, registro, requisio e anlise de medicamentos, drogas e matrias primas de uso pessoal e coletivo, bem como o desenvolvimento de pesquisas na rea farmacutica. Diploma de curso superior Apoiar as equipes de ESF no exerccio das em Fonoaudiologia. atividades da assistncia integral. Desenvolver e Registro no CREFa/3 executar atividades de nvel superior, de execuo Regio. qualificada, em educao e sade pblica, envolvendo estudos, coordenao, superviso, execuo e avaliao de aes de sade, especialmente na rea de desenvolvimento neurolingstico e reeducao vocal.

CARGO Enfermeiro ESF

Engenheiro Ambiental

Farmacutico

Farmacutico NASF

Fonoaudilogo NASF

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EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E CARGO ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL Mdico ESF Diploma de curso superior Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de Medicina. Registro no de execuo qualificada, envolvendo superviso, CRM/SC. planejamento, coordenao, programao e execuo de atividades pertinentes defesa, preveno e proteo da sade individual e coletiva. Mdico Cardiologista Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Cardiologia e inscrio no realizando a referncia e a contra-referncia CRM/SC. ateno bsica. Mdico Clnico Geral Habilitao em Medicina e Desenvolver as aes e acompanhamento em sade inscrio no CRM/SC. da populao. Mdico Clnico Geral Habilitao em Medicina, Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, (Medicina Interna) Medicina Interna e realizando a referncia e a contra-referncia inscrio no CRM/SC. ateno bsica. Mdico Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Dermatologista Dermatologia e inscrio realizando a referncia e a contra-referncia no CRM/SC. ateno bsica. Mdico Geriatra Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em Geriatria da populao pertinente especialidade exigida, e inscrio no CRM/SC. realizando a referncia e a contra-referncia ateno bsica. Mdico Ginecologia e Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Obstetrcia Ginecologia e Obstetrcia e realizando a referncia e a contra-referncia inscrio no CRM/SC. ateno bsica. Mdico Infectologista Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Infectologia e inscrio no realizando a referncia e a contra-referncia CRM/SC. ateno bsica. Mdico Pediatra Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em Pediatria da populao pertinente especialidade exigida, e inscrio no CRM/SC. realizando a referncia e a contra-referncia ateno bsica. Mdico Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Pneumologista Pneumologia e inscrio no realizando a referncia e a contra-referncia CRM/SC. ateno bsica. Mdico Psiquiatra Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em da populao pertinente especialidade exigida, Psiquiatria e inscrio no realizando a referncia e a contra-referncia CRM/SC. ateno bsica. Mdico Urologista Habilitao em Medicina. Desenvolver as aes e acompanhamento em sade Especializao em Urologia da populao pertinente especialidade exigida, e inscrio no CRM/SC. realizando a referncia e a contra-referncia ateno bsica.

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EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL Diploma de curso superior Apoiar as equipes de ESF no exerccio das de Nutrio. Registro no atividades da assistncia integral e educao CRN/SC. nutricional a indivduos sadios ou enfermos, atravs de aes, programas, pesquisas e eventos, direta ou indiretamente relacionados alimentao e nutrio, visando preveno de doenas, promoo, manuteno e recuperao da sade. Diploma de curso superior Desenvolver e executar atividades de nvel superior, de Psicologia. Registro no de execuo qualificada, com o objetivo de reunir e CRP/SC. interpor dados cientficos relacionados ao comportamento humano, o diagnstico, prognstico e controle do comportamento do paciente, colaborar na anlise, interpretao do comportamento humano, auxiliando as diversas reas profissionais quando necessrio. Diploma de curso superior Apoiar as equipes de ESF no exerccio das de Psicologia. Registro no atividades da assistncia integral aos pacientes com CRP/SC. transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outra drogas, egressos de internaes psiquitricas, tentativas de suicdio e vtimas de violncia intra-domiciliar; objetivando propiciar a reinsero social destes usurios pertencentes as famlias cadastradas da rea adscrita.

CARGO Nutricionista NASF

Psiclogo 30 horas

Psiclogo NASF

2.2.2 Cargos com exigncia de curso de ensino mdio ou tcnico:

EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E REGISTRO PROFISSIONAL Ensino mdio completo.

CARGO Assistente

ATRIBUIES DO CARGO

Executar atividades qualificadas de nvel mdio, envolvendo coordenao, acompanhamento, anlise, Administrativo datilografia, digitao, clculos, controles contbeis e outras atividades inerentes ao cargo e a sua formao, sob superviso superior Tcnico de Curso de Tcnico de Atividade de enfermagem de complexidade enfermagem. Registro no mediana, visando preveno, promoo, proteo e Enfermagem - ESF COREN/SC. recuperao da sade individual e grupal.

2.2.3 Cargo com exigncia de curso de ensino fundamental completo:

EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E CARGO ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL Agente Comunitrio Ensino fundamental Exercer as atividades de preveno de doenas e completo, comprovante de promoo da sade, mediante aes domiciliares ou de Sade residncia na rea de comunitrias, individuais ou coletivas,
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EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL atuao, no podendo desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do transferir sua residncia; Sistema nico de Sade SUS e sob superviso do gestor municipal; utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; a promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; o estmulo participao da comunidade nas polticas voltadas para a rea da sade; a realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; trabalhar com adstrio de famlias em base geogrfica definida, a micro rea; estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade e a preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe; cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros atualizados.

CARGO

2.2.4 Cargo com exigncia de curso de ensino fundamental incompleto:

EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE E ATRIBUIES DO CARGO REGISTRO PROFISSIONAL Agente de Servios Ensino fundamental Executar servios manuais e ou braais, tais como: incompleto. conservao de estradas, parques, jardins, coleta de Operacionais lixo e ou executar servios de calceteiro, eletricista, carregar e descarregar viaturas, executar servios de limpeza em geral, servios de copa, vigilncia e recepo, auxiliar no almoxarife e na fotocpia de documentos. Legenda: ESF Estratgia de Sade da Famlia NASF Ncleo de Apoio Sade da Famlia CARGO

3. Das inscries 3.1 O valor da taxa de inscrio para cada um dos nveis de escolaridade o seguinte: 3.1.1 R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nvel de ensino fundamental (completo e incompleto); 3.1.2 R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel de ensino mdio; 3.1.3 R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nvel de ensino superior. 3.2 A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital.

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3.3 A inscrio somente ser efetuada pela INTERNET, no perodo compreendido entre as 16h00min do dia 17 de abril de 2012 at s 18h00min do dia 17 de maio de 2012, horrio oficial de Braslia. 3.4 Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereo eletrnico do concurso em http://www.sociesc.org.br/concursos; b) Ler e concordar com todas as disposies do presente edital; c) Verificar se possui a escolaridade mnima exigida; d) Preencher integralmente o Formulrio Eletrnico de Inscrio; e) Conferir atentamente os dados informados; f) Enviar o Formulrio Eletrnico de Inscrio via Internet; g) Imprimir o Boleto Bancrio referente inscrio e efetuar o seu pagamento na rede bancria, at o ltimo dia de inscries. 3.5 O pagamento da inscrio s poder ser realizado mediante a utilizao do boleto bancrio emitido logo aps o envio do Formulrio Eletrnico de Inscrio no site do concurso. 3.5.1 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem documentos comprobatrios do pagamento da inscrio. 3.5.2 A inscrio s ser aceita quando o Banco, onde foi paga a inscrio, confirmar o respectivo pagamento. 3.6 Os candidatos sem acesso Internet podero dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrio, no POSTO DE ATENDIMENTO indicado no item 1.3 do presente edital. 3.6.1 O atendimento aos candidatos limitado disponibilidade de pessoal e equipamentos, sendo o candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas e demais atos relativos sua inscrio. 3.7 Os eventuais erros de digitao de informaes pessoais, ocorridos quando da inscrio, devero ser corrigidos em formulrio especfico (disponvel no site), que dever ser entregue no POSTO DE ATENDIMENTO, at o ltimo dia das inscries ou encaminhado de forma digitalizada para o e-mail requerimentos.concursos@sociesc.org.br at o dia de realizao da prova objetiva. 3.7.1 No sero aceitos pedidos de alterao do cargo ou funo escolhidos. 3.7.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados ser o nico responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 3.8 Requerimentos de condies especiais. 3.8.1 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever, at o dia 07 de maio de 2012, protocolar no POSTO DE ATENDIMENTO,

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requerimento (conforme formulrio disponvel no site) indicando as condies especiais de prova que necessita e os fundamentos; 3.8.2 O pedido relativo ao item 3.8 condies especiais no se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficincia previsto no item 5; 3.8.3 No haver prova em braile. Os candidatos deficientes visuais podero requerer prova ampliada ou o auxilio de um fiscal ledor para realizar sua prova. 3.8.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de requerer atendimento especial, dever apresentar coordenao de seu local de prova, um acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a criana poder permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O tempo dispensado para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da durao da prova. 3.8.5 Os pedidos de condies especiais sero atendidos respeitados a viabilidade e a razoabilidade das peties. 3.9 Da inscrio do candidato doador de sangue 3.9.1 O candidato que desejar usufruir o benefcio da Lei Municipal n 2013 de 6 de Abril de 2005, que isenta os doadores de sangue do pagamento da taxa de inscrio, dever efetuar sua inscrio pela Internet e entregar no POSTO DE ATENDIMENTO, Pedido de Iseno, contendo nome, cargo e nmero de inscrio do candidato, acompanhado do original ou da fotocpia autenticada do documento comprobatrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 16h00min do dia 03 de maio de 2012; 3.9.2 O Documento comprobatrio citado no item anterior refere-se Declarao emitida por entidade coletora oficial ou credenciada pela Prefeitura Municipal de Palhoa, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei n 2013 de 6 de Abril de 2005, devendo ainda discriminar o nmero de doaes e suas respectivas datas, no podendo ser inferior a 3 (trs) vezes anuais. 3.9.3 Equipara-se a doador de sangue, nos termos da lei, a pessoa que integre a Associao de Doadores e que contribua, comprovadamente para estimular a doao, de forma direta e indireta. 3.9.4 O candidato amparado pela Lei Municipal n 2013 de 6 de Abril de 2005, seguir todas as etapas de inscrio dos demais candidatos, estando unicamente isento, caso seu pedido seja aceito, do pagamento da Inscrio. 3.9.5 A partir de 8 de maio de 2012 o candidato que protocolou Pedido de Iseno nos termos do item 3.9.1 dever consultar na Internet no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos se o seu pedido foi aceito, caso contrrio, dever imprimir uma segunda via do boleto e pag-lo at a data de vencimento para manter sua inscrio.
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3.10 As informaes prestadas e o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e no podero ser alteradas, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. 3.10.1 A Comisso Organizadora, a qualquer tempo, poder anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, se verificada falsidade em qualquer declarao ou documento exigido neste Edital. 3.11 de inteira responsabilidade de o candidato manter o seu endereo de residncia, numero de telefone e e-mail, atualizados. 3.11.1 As mudanas de endereo devero ser comunicadas at a data de realizao da prova SOCIESC nos termos do item 3.7 e a partir dessa data Prefeitura do Municpio de Palhoa, atravs de correspondncia escrita. 3.12 A SOCIESC no se responsabilizar por solicitaes de inscrio ou pagamento no efetivados por fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso dos documentos relacionados. 3.13 Cada candidato poder participar deste concurso pblico com apenas uma inscrio. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser considerada apenas a inscrio paga mais recente. 3.14 O valor referente ao pagamento da inscrio, no ser restitudo. 3.15 O presente edital ser publicado no endereo eletrnico: http://www.sociesc.org.br/concursos e fixado para leitura no mural da Prefeitura do Municpio de Palhoa, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 3.16 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outra via no especificada neste edital. 3.17 Da inscrio para o cargo de Agente Comunitrio de Sade 3.17.1 Para a inscrio no cargo de Agente Comunitrio de Sade faz-se necessrio verificar a Unidade de Sade utilizada pelo candidato, o nmero de seu pronturio famlia em conformidade com seu comprovante de residncia, rea e micro-rea adstritas equipe da Estratgia de Sade da Famlia que presta ateno sade ao respectivo candidato. 3.17.2 As microreas esto dispostas de acordo com a organizao e diviso do territrio Municipal, sendo que algumas microreas permaneceram em Unidades de sade diferenciadas, conforme a rea territorial de abrangncia definida, formatando reas com microreas que no seguem uma seqncia numrica. 3.17.3 As informaes prestadas e o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e no podero ser alteradas,
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podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. 3.17.4 Para a inscrio no cargo de Agente Comunitrio de Sade o candidato deve observar a tabela abaixo e o anexo 2:
Unidade de Sade - Equipe reas Microreas Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Vagas

Alto Aririu

025

Cadastro Reserva

Ariri da Formiga

026

Cadastro Reserva

Barra do Ariri

023

Cadastro Reserva

Bela Vista

008

Cadastro Reserva

Bela Vista

028

Cadastro Reserva

Brejar

021

Cadastro Reserva

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Unidade de Sade - Equipe reas Microreas Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 17 Microrea 20 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 11 Microrea 12 Microrea 13 Microrea 14 Microrea 15 Microrea 16 Microrea 17 Microrea 18 Microrea 19 Microrea 20 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Vagas

Central

001

Cadastro Reserva

Central

007

Cadastro Reserva

Cambirela

013

Cadastro Reserva

Cambirela

015

Cadastro Reserva

Frei Damio

020

Cadastro Reserva

Enseada de Brito

031

Cadastro Reserva

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Unidade de Sade - Equipe reas Microreas Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 11 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Vagas

Guarda do Cubato

012

Cadastro Reserva

Jardim Eldorado

018

Cadastro Reserva

Madri

027

Cadastro Reserva

Madri So Sebastio

024

Cadastro Reserva

Mdio Ariri

010

Cadastro Reserva

Mdio Ariri

011

Cadastro Reserva

Passa Vinte

017

Cadastro Reserva

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Unidade de Sade - Equipe reas Microreas Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 01 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 11 Microrea 14 Microrea 17 Microrea 18 Microrea 22 Microrea 23 Microrea 24 Microrea 25 Microrea 26 Microrea 27 Microrea 28 Vagas

Passa Vinte

019

Cadastro Reserva

Pacheco

029

Cadastro Reserva

Passagem do Maciamb

016

Cadastro Reserva

Pinheira

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Cadastro Reserva

Pinheira

014

Cadastro Reserva

Ponte do Imaruim

002

Cadastro Reserva

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Unidade de Sade - Equipe reas Microreas Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Microrea 10 Microrea 11 Microrea 12 Microrea 13 Microrea 14 Microrea 01 Microrea 02 Microrea 03 Microrea 04 Microrea 05 Microrea 06 Microrea 07 Microrea 08 Microrea 09 Vagas

Ponte do Imaruim

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Cadastro Reserva

Ponte do Imaruim

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Rio Grande

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Cadastro Reserva

Rio Grande Vila Nova Laranjeira

031

Cadastro Reserva

4. Da homologao das inscries 4.1 As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das inscries deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados no endereo eletrnico do concurso: http://www.sociesc.org.br/concursos e no mural da Prefeitura do Municpio de Palhoa. 5. Da inscrio dos candidatos portadores de deficincia 5.1 As pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de se inscreverem neste concurso pblico, desde que a sua deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido.
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5.2 Do total de vagas oferecidas, de acordo com a Lei Complementar Municipal n 96/2010, de 15 de dezembro de 2010, Artigo 17, nico, so reservadas 10% (dez por cento) aos candidatos portadores de deficincia. 5.2.1 Se, a critrio da Administrao, forem convocados para admisso nmero superior de candidatos ao nmero de vagas previstas, a cada 9 (nove) contrataes para cada um dos cargos acima, no prazo de validade do presente concurso pblico, ser convocado na rigorosa ordem de classificao, 1 (um) candidato aprovado e classificado para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. 5.3 Consideram-se portadores de deficincia aqueles candidatos que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99 e as alteraes constantes do artigo 70 do Decreto Federal 5.296/04. 5.4 No ato da inscrio, a pessoa portadora de deficincia dever indicar, no espao apropriado constante do Formulrio Eletrnico de Inscrio, sua deficincia e as condies especiais de que necessitar para realizar as provas. 5.5 Aps realizar sua inscrio pela INTERNET, o candidato portador de deficincia dever entregar no Posto de Atendimento, at o ltimo dia de inscrio, pessoalmente ou por procurador devidamente constitudo, Laudo Mdico com a descrio da deficincia e o respectivo enquadramento na CID (Classificao Internacional de Doenas). 5.6 Em data, lugar e horrio que sero comunicados no endereo do concurso na Internet http://www.sociesc.org.br/ e em Aviso fixado no Mural da Prefeitura Municipal de Palhoa, os candidatos regularmente inscritos nos termos desse edital para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, sero submetidos avaliao de uma junta mdica e recebero um Certificado Mdico que atestar sua necessidade especial (capacidade fsica e mental), homologando sua inscrio para tais vagas. 5.6.1 A inscrio do candidato para as vagas reservadas aos portadores de deficincia no ser homologada caso: a) O candidato no comparea ou chegue atrasado no dia, local e horrio determinados para avaliao da junta mdica; b) A junta mdica no ateste a deficincia declarada; c) A junta mdica julgue no ser a deficincia compatvel com o exerccio das atribuies do cargo. d) A junta mdica julgue no ser a deficincia enquadrada nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99. e) O candidato no entregue a documentao de que trata o item 5.5 ou a entregue incompleta ou em desacordo com o estabelecido ou no atenda qualquer uma das determinaes do presente edital. 5.6.2 Caso a inscrio do candidato para as vagas reservadas aos portadores de deficincia no seja homologada o candidato passar a concorrer s vagas da classificao geral.
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5.7 O candidato portador de deficincia participar deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida para os demais candidatos. 5.8 No ato da inscrio, a pessoa portadora de deficincia dever indicar, no espao apropriado constante do Formulrio Eletrnico de Inscrio, esta condio, assim como a categoria de sua deficincia. 5.9 Na falta de candidatos classificados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais classificados com estrita observncia da ordem de classificao. 6. Das etapas do concurso pblico 6.1 O presente Concurso Pblico avaliar os conhecimentos dos candidatos atravs de uma nica etapa constituda de prova escrita com questes objetivas. 7. Da PROVA ESCRITA. 7.1 A prova escrita ter para todos os cargos, carter eliminatrio e classificatrio, dela constando questes objetivas conforme o quadro abaixo, cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a,b,c,d,e) das quais uma nica ser a correta. Prova Conhecimentos Gerais: Lngua Portuguesa (10 questes) Temas Contemporneos (10 questes) Conhecimentos Especficos Total Nmero de Questes 20 15 35 Pontuao por Acerto 2 4 Total de Pontos 40 60 100

7.1.1 Os programas da Prova Escrita esto descritos no anexo 1 do presente edital. 7.2 A data prevista da Prova Escrita dia 10 de junho de 2012, tendo durao de 3 (trs) horas, em locais e horrios que sero informados no endereo eletrnico do concurso http://www.sociesc.org.br/concursos em at 5 (cinco) dias da data de realizao da prova. 7.3 O acesso aos locais da Prova Escrita ser permitido com a antecedncia de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio de fechamento dos portes de acesso. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia. Ser vedada a admisso ao local de prova ao candidato que se apresentar aps o horrio determinado o fechamento dos portes de acesso.

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7.3.1 O incio da prova se dar de forma simultnea em cada local de provas, sendo autorizado pelo coordenador local, aps a confirmao de que todos os candidatos estejam de posse de seu caderno de provas. 7.4 A entrada nos locais da Prova Escrita s ser admitida mediante a apresentao de documento de identificao original, no se aceitando cpias mesmo que autenticadas ou protocolos. 7.4.1 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 7.4.2 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. 7.4.3 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto. 7.5 Durante a realizao da Prova Escrita vedado: 1. A comunicao entre os candidatos; 2. A consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes; 3. O uso de relgios e aparelhos telefnicos ou ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico; 4. O uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura; 5. Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal; 6. A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada e embalagem plstica transparente sem rtulos e ou etiquetas; 7. Entregar o caderno de provas e o carto resposta antes de decorrido o tempo de 01:30 (uma hora e trinta minutos) do seu incio. 7.5.1 Os equipamentos e utenslios no permitidos devem ser entregues desligados aos fiscais da sala, sem qualquer outro aviso, antes do incio do exame e solicitados aos fiscais pelo prprio candidato quando da sua sada definitiva do local de prova. 7.5.2 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, implicar na excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas. 7.5.3 S permitido ao candidato manter em seu poder no local em que realizar a Prova Escrita: a) Documento de identificao; b) Canetas esferogrficas com tinta de cor azul ou preta; c) gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulo ou etiqueta; d) Guardado no bolso: Cpias do comprovante de inscrio e comprovante de pagamento da taxa de inscrio. Caso o candidato porte carteira a mesma s poder conter esses documentos (que no podero conter qualquer outro registro) e dinheiro, no sendo permitidos quaisquer cartes ou papis de qualquer natureza.

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7.5.4 de inteira responsabilidade do candidato a aquisio das canetas de acordo com as especificaes do edital, que no sero cedidas ou emprestadas pela SOCIESC ou pela Prefeitura Municipal de Palhoa. 7.6 O candidato receber para realizar a Prova Escrita um caderno de questes e um carto resposta. 7.6.1 O candidato responsvel pela conferncia dos dados do seu carto-resposta, pela verificao da correspondncia do seu caderno de questes com o carto-resposta e pela marcao correta das letras correspondentes s respostas corretas. 7.7 As alternativas corretas das questes devero ser marcadas no carto resposta, de acordo com as instrues nele contidas, com caneta esferogrfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta. As questes da prova escrita sero corrigidas unicamente pela marcao do candidato no carto resposta, no sendo vlidas as anotaes feitas no caderno de questes. 7.8 No sero substitudos os cartes por erro do candidato, nem atribudos pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com emendas ou rasuras, dupla marcao, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta. 7.9 Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar o caderno de questes e o carto resposta ao mesmo tempo. 7.10 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a realizao de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos. 7.11 O candidato declara estar ciente e concordar que a SOCIESC, atravs de seus prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica, bem como revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos. 7.12 Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas na sala de provas, mesmo que filhos menores. 8. Do clculo da Mdia e Classificao Final 8.1 A mdia final dos candidatos ser a nota da prova escrita. 8.1.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontuao igual ou maior a 50 (cinquenta) pontos. 8.2 Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente da nota final obtida, expressa com 2 (duas) decimais, sem arredondamento em trs listas: a) Lista geral de classificao dos candidatos aos cargos dispostos neste edital; b) Lista de classificao dos candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. c) Lista de classificao dos candidatos aos Cargos de Agentes Comunitrios de Sade por rea e respectivas microreas.

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8.3 Ocorrendo empate na pontuao aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais). 8.4 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia: a) Maior nota na prova escrita; b) Maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) Maior idade. 9. Dos Recursos 9.1 admitido recurso contra: a) a formulao das questes; b) o gabarito preliminar; c) a lista de inscries deferidas; d) a lista preliminar de classificao. 9.2 O candidato que desejar interpor recurso dever faz-lo, na forma do item 8.4, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao e cincia do respectivo aviso ou ato, entregando-o no POSTO DE ATENDIMENTO, com a meno expressa que se relaciona a este Edital; 9.3 O recurso dever, preferentemente, seguir o modelo fornecido junto ao Gabarito Preliminar (para recursos relativos aos itens 8.1.a e 8.1.b), ou ainda ser elaborado de forma livre, desde que sejam observadas as seguintes instrues: a) ser digitado ou escrito de forma legvel; b) conter cargo, nmero de inscrio, nome do candidato e telefone de contato; c) ser fundamentado; d) o recurso relativo ao item 8.1.a ou 8.1.b, dever conter o nmero da questo e a natureza do pedido (anulao da questo ou reviso de seu gabarito); e) ser apresentado em folhas separadas, para questes diferentes, quando for o caso; f) o recurso quanto ao no deferimento de inscrio, deve acompanhar cpia do comprovante de inscrio e seu respectivo pagamento; g) o recurso quanto pontuao indicada na lista preliminar de classificao, dever indicar a pontuao que entende correta; h) ser impresso em duas vias (uma delas servir como protocolo). 9.4 Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero preliminarmente indeferidos; 9.5 Os recursos intempestivos ou interpostos por fac-smile, internet, correspondncia simples, ou qualquer outra via que no as especificadas por este edital sero desconsiderados; 9.6 O recurso cujo teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas ser preliminarmente Indeferido; 9.7 O recurso ser recebido desde que preencha os requisitos bsicos para a sua apreciao. Na apreciao do mrito do recurso, a Banca de Provas DEFERIR ou INDEFERIR. 9.8 Devido alterao e ou retificao havida por deciso da Comisso Organizadora em face de despacho procedente em recurso administrativo e ou

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constatao e correo de erro material, poder haver alterao da pontuao e ou classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 9.9 As listagens com os resultados dos recursos sero publicadas na Internet, no endereo eletrnico http://www.sociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero da questo (quando for o caso), nmero de inscrio e resultado; 9.9.1 O candidato que desejar poder solicitar vistas fundamentao dada pela Banca de Provas; 9.9.2 A SOCIESC se reserva ao direito de preservar a(s) identidade(s) do(s) profissional(is) responsveis pela avaliao dos recursos. 9.9.3 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa. 10 Dos requisitos para investidura no cargo 10.1 Todos os atos relacionados convocao e nomeao dos candidatos aprovados so de competncia e responsabilidade da Prefeitura Municipal de Palhoa. 10.2 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso sero convocados por comunicado publicado no stio do concurso na Internet, no mural da Prefeitura Municipal de Palhoa e por outros meios que forem julgados convenientes, para em data, lugar e horrio que constaro da referida convocao, serem submetidos a avaliao mdico-pericial que atestar sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo pretendido. 10.2.1 A Administrao Pblica Municipal informar ao Interessado o resultado da avaliao para, quando habilitado, publicar o ato de nomeao; 10.2.2 Caso o resultado inabilite o candidato, o mesmo ser informado, por carta registrada, devendo ser juntada cpia da concluso mdica, sendo-lhe aberto prazo de 03 (trs) dias para manifestao. 10.3 A manifestao de que trata o item 10.2.1 deve ser dirigida Prefeitura Municipal de Palhoa, tratando-se de ato posterior homologao do resultado do presente concurso pblico. 10.4 O no comparecimento avaliao de que trata o item 10.2, na data, horrio e local determinados, implicam na desclassificao do candidato no concurso pblico. 10.5 O candidato ser investido no cargo, se atender s seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado; c) Gozar dos direitos civis e polticos; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais; e) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino. f) Ter o nvel de escolaridade, habilitao e o registro exigidos no presente edital;
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g) Ter idade mnima de 18 anos; h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por Junta Mdica Oficial; i) Apresentar declarao de bens com dados at a data da posse, em atendimento ao artigo 22 da Constituio do Estado de Santa Catarina, na forma do que dispe a j) Apresentar certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual; k) Apresentar certido de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; l) Apresentar declarao firmada pelo candidato de: m) No acumulao de cargo pblico ou de acumulao amparada pelos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; n) No ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas de Municpio; Punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; Condenado em processo criminal por prtica de crime contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, na Lei Federal n 8.429, de 02 de junho de 1992, e na Lei FedNo ter sido demitido a bem do servio pblico, de acordo com o disposto nos incisos I e II do art. 137 da Lei Estadual n 6.745, de 28 de dezembro de 1985 11. Delegao de competncia 12.1 Delega-se competncia SOCIESC para: a) Receber as inscries; b) Emitir os documentos de homologao das inscries; c) Aplicar, julgar e corrigir a prova escrita; d) Apreciar os recursos previstos neste edital; e) Receber os valores correspondentes s inscries; f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos; g) Prestar informaes sobre o concurso dentro de sua competncia; h) Atuar em conformidade com as disposies deste edital. 12. Das disposies finais 12.1 Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao do mesmo for: a) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) Utilizar-se de livros, dicionrio, notas, impressos ou qualquer outro equipamento e ou material no permitido ou que se comunicar com outro candidato; c) For surpreendido portando quais aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;

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e) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o carto resposta ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e ou carto resposta; i) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa da seleo externa; l) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso datiloscpica e ou revista pessoal e ou de seus bens. 12.2 vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros da Comisso, tanto da Prefeitura do Municpio de Palhoa como da SOCIESC. 12.3 Todas as despesas decorrentes do presente concurso como a aquisio de material, documentao, passagens, hospedagem e alimentao, so de inteira responsabilidade do candidato. 12.4 O candidato, ao se inscrever, concorda que seu nome, dados de identificao e notas que tiver obtido nas provas a que se submeteu sejam publicados na INTERNET, e em qualquer outra mdia de acordo com as exigncias legais e ou convenincia da Administrao. 13.5 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos, conjuntamente pela Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de Palhoa e da SOCIESC. 13 FORO JUDICIAL 13.1 Fica eleito, para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico previsto neste Edital o Foro da Comarca de Palhoa.

Palhoa, 17 de abril de 2012.

Ronrio Heiderscheidt Prefeito Municipal

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