LOS BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIN DE LAS BUENAS PRCTICAS LABORALES EN LAS EMPRESAS CHIMBOTANAS Lic. Geiner Marios Pereda DOCENTE.

DARES La mayora de empresarios chimbotanos creen errneamente que asumir compromisos con sus trabajadores como la proteccin laboral, buen ambiente de trabajo, pago de un salario justo y suficiente, apoyo mdico, resolucin de conflictos en base al dialogo, capacitaciones, promociones , tratamientos psicolgicos, entre otras Buenas Prcticas Laborales, implica, segn ellos, prdidas ingentes de dinero y por tanto renuncia a cierta parte de sus ganancias; sin embargo, no es as, nuestros empresarios deben entender que actuar dentro de las Buenas Prcticas Laborales es un enfoque estratgico y de innovacin organizacional que le permitir no solo beneficiar a sus trabajadores, si no que con una estrategia responsable y de innovacin social pueden obtener beneficios positivos, tales como: una ventaja competitiva por su posicionamiento confiable y honesto dentro del mercado; mejoramiento de la imagen ante los empleados, clientes y proveedores; fortalecimiento de la lealtad y compromiso del personal hacia la empresa; disminucin de las probabilidades de sufrir demandas laborales legales; pero sobre todo, un aumento de las ganancias de la organizacin debido a la buena productividad de sus trabajadores satisfechos. En ese sentido nuestra universidad ULADECH CATOLICA comprometida con la construccin de la responsabilidad social empresarial y la difusin de la gua ISO 26000, ha realizado charlas denominadas los beneficios de la implementacin de buenas prcticas laborales en las organizaciones que en este ciclo acadmico 2011-0 fueron realizados por los alumnos de la escuelas de Contabilidad, Psicologa y Derecho que divididos en grupos de trabajo realizaron estas charlas en distintos organizaciones de la provincia y fuera de ella como: Piatera Bandy & Bably, Servicios y repuestos El Toma de Fuerza S.A.C , Empresa Maderera: Fruto de la Montaa, Taller de Mantenimiento de Equipos Biomdicos, distribuidora G.J.C. S.R.L., constructora e inmobiliaria GLOBESTAR SAC, consorcio BIELKA S.A.C., agencia de transportes AMRICA EXPRESS S.A , empresa CISESAC. Telefnica mviles (movistar) Chimbote, empresa mvil tours S.A, etc. Logrando hacer comprender a nuestros empresarios y trabajadores que actuar dentro de la responsabilidad social empresarial y las Buenas Prcticas Laborales, con enfoque estratgico, es mucho ms que simplemente dar dinero o algn porcentaje de ganancias, es ms bien adecuarse al mudo competitivo de siglo XXI donde los clientes son cada vez ms exigentes y no solo toman decisiones de consumo en base al producto si no tambin en base al prestigio social de la empresa. En conclusin podemos decir que nuestras charlas fueron de gran beneficio para empleados y empleadores pues a los primeros les permiti comprender sus derechos laborales y exigirlos y a los segundos les permiti entender que en la administracin de su organizacin deben llegar al punto donde puedan

fundir proyectos vanguardistas de responsabilidad social empresarial y el desarrollo financiero de su empresa. Finalmente agradecemos institucionalmente a todas aquellas empresas que permitieron la realizacin de estas charlas y confiamos que en los ciclos venideros acogern a nuestros alumnos brindndoles las facilidades para que estos puedan construir sus conocimientos en base al compromiso y la investigacin social.

http://www.youtube.com/watch?v=K961v2JGzsA