Reciprocidad Jubilatoria: Una solucin a la migracin laboral.

No mudar de domicilio durante la vida activa, no garantiza una nica legislacin aplicable a la hora de la jubilacin. La covigencia de regmenes previsionales hace que una persona, a pesar de dedicarse a una sola actividad, tenga una dependencia previsional mltiple segn pertenezca su empleador a un rgimen nacional, provincial, profesional, municipal, bancario provincial, etc. Acceder a la jubilacin entonces, requiere de un pormenorizado anlisis de la situacin en que cada uno puede encontrarse, segn haya dividido sus tareas en forma sucesiva o simultnea en ms de un rgimen.n La solucin viene de la mano de la Reciprocidad Jubilatoria, que es la herramienta que permite a un trabajador computar servicios prestados para ms de un rgimen previsional en forma recproca, esto es considerar a los servicios trabajados en un rgimen como si hubieran sido prestados en el otro con el mismo alcance. As vemos que No slo la imposibilidad de computar aos que se han trabajado a lo lago de la vida laboral de una persona, pueden interferir en la obtencin de una prestacin previsional. La movilidad laboral, por su parte requiere de un adecuado manejo normativo, de modo tal que se conduzca la tramitacin de la forma ms adecuada. Los distintos regmenes En el Sistema previsional argentino conviven numerosos regmenes jubilatorios que pueden ser aplicables y que generan situaciones dismiles a la hora de resolver el destino previsional de una persona. A la hora de listarlos, comenzamos por mencionar en primer lugar al rgimen nacional, es el llamado Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones creado por la ley 24.241, el que rige en nuestro pas plenamente desde el ao 1994. Este regula la situacin previsional de todos los trabajadores en relacin de dependencia, tanto a los que se desempean a las rdenes de un empleador de la esfera privada como a aquellos que trabajan para el Estado Nacional central o descentralizado. Asimismo se incluye a todos aquellos trabajadores que se desempean para un estado provincial cuyo gobierno adhiri al pacto fiscal instituido por ley ----- habida cuenta de lo cual transfirieron su regmenes previsionales al rgimen nacional. Asimismo en este grupo contamos con los trabajadores autnomos, tanto a los afectados al rgimen general como al de pequeos contribuyentes. En segundo lugar a los rgimenes provinciales no transferidos, los que conservan autonoma administrativa, de recaudacin y gestin. Coexisten con el nacional y los provinciales no transferidos, algunos regmenes bancarios de bancos oficiales provinciales y algunos municipales. Debemos listar adems a las llamadas Cajas Profesionales Provinciales, que son las que aglutinan a los profesionales de distintas actividades en uso de matrcula provincial, las que por su parte imponen la obligatoriedad de aportacin. Por otra parte, los empleados dependientes de fuerzas policiales poseen sus propias cajas de jubilaciones y las fuerzas armadas, su instituto denominado Instituto de Ayuda Financiera. y Al rgimen nacional, al de vigenica en todo el pas a traves de la lemuchas veces entorpece cuando DECRETO LEY 9316/46 CARACTERISTICAS Ficcin Jurdica, a fin de obtener las prestaciones, considera todos los servicios prestados en cualquier rgimen como propiso de la Caja otorgante. Caja otorgante de las prestaciones. Cajas reconocedoras de servicios. Transferencia de aportes y contribuciones. Determinacin del haber jubilatorio o pensionario considerando todas las remuneraciones como propias de la Caja otorgante aplicando sus normativas. Prestacin nica. RESOLUCIN 363/81 Vincula las Cajas de Previsin Social para Profesionales con el Sistema Nacional. Convenio Abierto adhesin de las provincias.

RESOLUCION 363/81 S.S.S.N. CARACTERISTICAS. Ficcin jurdica: A fin de obtener las prestaciones, considera todos los servicios prestados en cualquier rgimen. Cajas participantes. Pago proporcional de las prestaciones. Prorrata tempore o pro tempore (no existe transferencia). Determinacin de un haber terico por cada Caja participante, reconocimiento de servicios y aplicacin de la normativa propia. Posibilidad de doble prestacin. ART. 168 LEY 24.241 Sustituye artculos 80 y 81 de la Ley 18.037. Modifica el procedimiento para determinar la caja otorgante de la prestacin. Ratifica el esquema de transferencia de aportes y contribuciones entre las cajas reconocedoras de servicios y la caja otorgante. Sostiene la inaplicabilidad de la transferencia al Regimen de Capitalizacin. Vigencia de la reciprocidad entre las Cajas o Institutos Provinciales, Municipales o Profesionales y el SIJP. Resolucin Conjunta SAFJP 12/99 Reglamenta la aplicacin de la resolucin 363/81 en el rgimen de capitalizacin del SIJP de la ley 24.241. Incorpora el concepto de prorrata para la transferencia de Capitales complementarios en las prestaciones de invalidez y fallecimiento. Resolucin Conjunta SAFJP 12/99 Reglamenta la aplicacin de la resolucin 363/81 en el rgimen de capitalizacin del SIJP de la ley 24.241. Incorpora el concepto de prorrata para la transferencia de Capitales complementarios en las prestaciones de invalidez y fallecimiento. RECIPROCIDAD CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL : Chile (Ley N 19552) Espaa (Ley N 17218) Italia (Dto Ley N 22861) Portugal (Ley N 17219) Uruguay (Ley N 21028) Per (Ley N 22306) Brasil (Ley N 22594) Grecia (Ley N 23501) ACUERDO MULTILATERAL DE SEGURIDAD SOCIAL DEL MERCOSUR. Articulo 9. APLICABLE A LOS TRABAJADORES AFILIADOS A UN RGIMEN DE CAPITALIZACIN INDIVIDUAL (ESTABLECIDO O A ESTABLECERSE) Podrn establecerse mecanismos de transferencia de fondos a los fines de la obtencin de las prestaciones que se efectuarn en oportunidad en que el interesado acredite el derecho a las mismas. Las administradoras de fondos o las empresas aseguradoras DEBERN dar cumplimiento a los mecanismos previstos en el acuerdo. CONVENIOS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL AMBITO DE APLICACIN MATERIAL VEJEZ , INVALIDEZ Y FALLECIMIENTO. Espaa, Italia, Portugal, Uruguay, Per, Chile, Brasil.

 ACCIDENTES DE TRABAJO / ENFERMEDADES PROFESIONALES / RIESGOS DEL TRABAJO. Espaa, Italia, Portugal, Uruguay, Per, Chile, Brasil MATERNIDAD ENFERMEDAD Espaa, Italia, Portugal, Uruguay, Per, Chile, Brasil PRESTACIONES FAMILIARES Italia, Uruguay, Per, Chile, Brasil VEJEZ, INVALIDEZ Y DESAMPARO POR MUERTE. MBITO DE APLICACIN PERSONAL Trabajadores que presten o hayan prestado servicios en cualquiera de los Estados contratantes. Trabajadores de cualquier otra nacionalidad residentes en uno de los Estados contratantes. EXCEPTUADOS: Miembros de representaciones diplomticas, funcionarios, empleados y trabajadores de las embajadas o consulados. Nacional de un Estado enviado por una empresa al otro Estado por menos de 12 meses . (Chile, Espaa, Italia, Portugal, Per, Brasil). Personal de vuelo de empresas de transporte areo. Ley del domicilio de la empresa (Espaa, Italia, Portugal, Per, Brasil). Tripulacin de buque. Las disposiciones legales de la bandera del buque. (Espaa, Italia, Portugal, Per, Brasil). VEJEZ, INVALIDEZ Y DESAMPARO POR MUERTE. CARACTERSTICAS. Totalizar aos de servicios prestados en cada pas. Prorrata tempore - Pago de las prestaciones. El beneficio ser la suma de los importes parciales sin lmite . El pago se efecta por cada Estado contratante conforme a la reglamentacin. ACUERDO ADMINISTRATIVO PARA LA APLICACIN DEL CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL. ARGENTINO URUGUAYO . Mayo 1997 DISPOSICIONES APLICABLES A LOS REGMENES DE CAPITALIZACIN INDIVIDUAL (ART. 10) Transferencia de fondos por nica vez en oportunidad de acreditar el derecho a las prestaciones. Los organismos de enlace efectuarn las comunicaciones a las entidades administradoras o aseguradoras, a fin de concretar la transferencia COMPLEMENTACION CON LOS REGIMENES DE REPARTO A prorrata tempore.