Le 5 avril 2012

Les Mdias sociaux :

Une opportunit pour le recrutement ?

Animation : Jean-Christian RIVET jcrivet@net-stratege.com

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Accompagne vos talents Depuis 2001 Dans la rgion Arc Ouest En visibilit Online et e-Reputation Web marketing et web 2.0 Personal Branding 4 champs dintervention La formation Le conseil Le coaching La dlgation Depuis 2001 Plus de 110 entreprises accompagnes Plus de 650 collaborateurs forms Un rseau de consultants Sniors Plus de 30 formations personnalises

Jean-Christian RIVET

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70 % des contenus sont UGC

La cl du web 2.0 est de rendre Internet participatif : Le User Generated Content Lutilisateur gnre le contenu : Le consomacteur Le rdacteur Le commentacteur
Ces contenus sont la fois pro-actifs (mes images, mes vidos, mes articles sur mon blog, etc) Mais aussi r-actifs (commentaires, avis sur des produits et services, etc)

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IRL , URL , lHomme est grgaire

Ce qui est nouveau avec le web 2.0 : Les frontires entre le Rel et le Virtuel tombent. Je runis en ligne toutes mes relations de la Vraie vie : Amis, collgues, famille, membres de mes communauts, etc Je nhsite plus rencontrer dans des vnements rels mes relations virtuelles : Soires, confrences, salons, etc

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Quelle identit numrique ?

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Quelle identit numrique ?

Web 1.0

Web 2.0

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Quelle identit numrique ?

Web 2.0

Web 2.0

Web 1.0

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Quelle identit numrique ?

Web 1.0

Web 1.0

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Quelle identit numrique ?

Web 2.0

Web 1.0

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Quelle identit numrique ?

Web 1.0 8 rsultats

Vs

Web 2.0 12 rsultats

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10 pistes cls

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pour devenir un recruteur 2.0

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La Veille RH volue et devient sociale

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75 % des recruteurs trouvent les candidats en ligne

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SoLoMo : 12 Millions de Smartphones en 2011

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Chaque jour : 4500 offres et demandes de postes

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78 % des Internautes sont dans un Rseau social

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RSE : matriser sa Marque employeur

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Le comportement des candidats volue

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Le comportement des candidats volue

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Doyoubuzz : le CV devient interactif

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mtier site:doyoubuzz.com
menuisier .. 1 460 rsultats bniste ... 350 rsultats serveur restaurant .. 1 250 rsultats cuisinier .. 565 rsultats commercial .. 1 660 rsultats comptable .. 38 300 rsultats webmaster . 29 700 rsultats plombier 1 120 rsultats formateur 23 800 rsultats

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Les actions des coles deviennent sociales

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Le parcours dun recrutement 2.0 : lannonce

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Le parcours dun recrutement 2.0 : Diffusion

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Le parcours dun recrutement 2.0 : Prise de contact

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PLAN DACTION
1) Comprendre le fonctionnement des outils 2) Interroger les outils pour connatre sa e-reputation 3) Sabonner aux alertes demploi de son secteur 4) Suivre les comportements de ses candidats 5) Dmarrer et largir son Rseau Numrique 6) Faire de sa dmarche 2.0 un projet dentreprise

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Deux outils pour bien dmarrer

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Contact : Jean-Christian RIVET jcrivet@net-stratege.com Tel : 06 21 09 38 47

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