EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2012 Dispe sobre Concurso Pblico para cargos da Administrao Pblica Municipal e d outras providncias.

A Prefeita Municipal de Paraipaba, Estado do Cear, torna pblico para o conhecimento dos interessados, que se acham abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de Cargos Efetivos no mbito da Administrao Pblica Municipal, e no que couber a legislao pertinente, obedecidas as disposies legais aplicveis s espcies, o qual se reger de acordo com as instrues abaixo: 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Nmero de Vagas: 71 (setenta e uma), conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no ANEXO I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro Teresina PI, empresa contratada atravs do Processo Licitatrio Tomada de Preos N 2011.10.28.4 obedecidas s normas constantes no presente Edital. 1.3. O concurso ser de Provas Objetivas e de Provas e Ttulos. 1.4. O concurso ser para provimento de cargos efetivos. 1.5. A distribuio de vagas para os cargos de provimento efetivo encontram-se no Anexo I do Edital. 2. DAS INSCRIES: 2.1. As inscries sero feita de forma presencial e pela internet. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. As inscries sero realizadas no perodo de 19 de Maro de 2012 a 30 de Maro de 2012. O horrio das Inscries presenciais ser das 08:00 h s 12:00 h e das 14:00 h as 17:00 h. 2.3. A inscrio ser efetuada, de forma presencial, na Prefeitura de Paraipaba localizado na Rua Joaquim Braga 296 Centro Paraipaba - CE ou pela, internet no site www.conseppi.com.br. 2.4.Procedimentos para realizar Inscrio Presencial 2.4.1. Documentos necessrios para inscrio: a) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio que dever ser realizado no Banco do Brasil S / A, Agncia N 4160-2 Conta Corrente N 7023-8 em nome da Prefeitura Municipal de Paraipaba Inscries Concurso Pblico, at dia 30 de Maro de 2012. No ser aceita inscrio por depsito em Caixa Eletrnico. b) Documento de Identidade expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro documento de identificao, com fotografia; c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) Ficha de Inscrio devidamente preenchida pelo candidato, sem emendas ou rasuras, anexando Laudo Mdico especificando o CID para os que iro concorrer a vaga de candidato
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portador de deficincia. No sero considerados Atestados Mdicos como comprovante de candidato com deficincia fsica. 2.4.2. O depsito da taxa de inscrio sem a devida entrega do formulrio de inscrio no posto de atendimento presencial acarretar no indeferimento da inscrio do candidato. 2.4.3. Sero aceitas inscries por intermdio de procurador particular, desde que a procurao seja especfica para a inscrio e devidamente reconhecida firma em cartrio, onde dever indicar o cargo e unidade administrativa para o qual o candidato ir concorrer estando anexada Ficha de Inscrio. 2.4.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e/ou do seu procurador. A Prefeitura Municipal de Paraipaba dispe do direito de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 2.4.5. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior. 2.4.6. O candidato poder inscrever-se somente para 01 (um) dos cargos previstos no Anexo I deste Edital. Caso se inscreva para mais de 1 cargo prevalecer para todos os efeitos legais aquele em que candidato assinar a Folha de Freqncia no dia da prova. 2.5. Procedimentos para inscrio por internet: 2.5.1. Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br, o candidato deve localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico de Paraipaba CE, no perodo das inscries. O horrio mximo para fazer a inscrio ser as 23:59 h do dia 30 de Maro de 2012. Os boletos gerados nessa data (30.03.2012) podero ser pagos no dia 2 de Abril de 2012. 2.5.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada. 2.5.3. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco credenciado com a Prefeitura baixar as inscries no sistema da CONSEP e isso ocorrer aps o trminos das inscries. 2.5.4. O candidato portador de deficincia que fizer a inscrio pela internet, dever enviar via sedex, o laudo mdico de que trata o item 10.3 para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro CEP: 64.000.290 -Teresina PI. A data de postagem do laudo dever ser at dia 30 de Maro de 2012. 2.5.5. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo e unidade administrativa pleiteada. 2.5.6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 2 de Abril de 2012 no sero aceitas. 2.5.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 2.5.8. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse da administrao municipal. 2.5.9. No ser concedida iseno da taxa de inscrio. 2.6. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato implica no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 2.7.O candidato poder obter informaes referentes ao concurso Pblico no endereo eletrnico www.consep.pi.com.br, por email (suporteconsep@gmail.com) ou no local das inscries.

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2.8. A CONSEP no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados. 2.9. As solicitaes de inscries via internet cujos pagamentos forem efetuados aps a hora e data estabelecidas no subitem 2.5.1 no sero acatadas, independentemente do motivo da perda do prazo. 2.10. A Comisso Organizadora do Concurso publicar at dia 16 de Abril de 2012, no site da CONSEP e no mural da Prefeitura, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do candidato no constar na referida relao. 2.11. Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 2.10, o candidato ter o prazo de 48 horas para entrar com recurso sob pena de no ser acatado reclamaes posteriores. 3. DO CONCURSO 3.1. O concurso ser de provas e provas e ttulos. 3.2. O concurso versar sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos do SUS e SUAS, Conhecimento de Informtica, Conhecimentos Regionais e Conhecimentos Especficos, conforme tabela constante no item 4.2. 3.3. O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos, podendo ser realizados em datas ou horrios diferentes dependendo do nmero de candidatos inscritos. 3.4. O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 30 (trinta) minutos de seu incio. 3.5. A Prova de Ttulos ser para os candidatos ao cargo de Nvel Superior e que forem classificados at 03 (trs) vezes o numero de vagas oferecidas para o cargo. 4. DAS PROVAS 4.1. DA PROVA ESCRITA A prova ser realizada dia 06.05.2012, a partir das 9:00 h com trs horas de durao, sendo este horrio (9:00 h) o limite para ingressar no local de aplicao das provas. Os locais de aplicao da prova objetiva e prtica sero divulgados at dia 30 de Abril de 2012, na sede da Prefeitura de Paraipaba e no site www.consep-pi.com.br . Caso o numero de candidatos inscritos supere a capacidade de espao fsico do Municpio, as provas sero realizadas em datas e horrios a serem divulgados com antecedncia mnima de 10 dias da realizao da mesma. 4.2. A prova escrita ser composta conforme discriminao abaixo: 4.2.1. Motorista Categoria B, Motorista Categoria D e Vigia: DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 05 2,0 10 Matemtica 05 2,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100 4.2.2. Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Tcnico de Sade Bucal, Agente Administrativo e Turismlogo: DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 05 2,0 10 Informtica 05 2,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60
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Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100 4.2.3. Mdico, Enfermeiro, Cirurgio Dentista, Farmacutico, Fisioterapeuta e Mdico Psiquiatra: DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 05 2,0 10 Conhecimento do SUS 05 2,0 10 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60 Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100 4.2.4. Assistente Social e Psiclogo: DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 15 1,0 15 Conhecimento do SUAS 10 1,0 10 Conhecimentos Especficos 25 3,0 75 Conhecimentos Regionais 10 2,0 20 TOTAL 40 100 4.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta escrita grossa, com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia da hora marcada para o incio das provas. 4.4. Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o original do documento de identidade com o qual fez a inscrio. 4.5. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida (Documento de identificao). 4.6. O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 4.7. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre candidatos e nem ser permitida a utilizao de celular, mquina calculadora, rgua de clculo ou quaisquer instrumentos, excetuando-se a caneta. 4.8. Ao trmino da prova escrita, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no assinatura da folha de freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no entrega do Caderno de Provas implicam na excluso do mesmo do certame. 4.9. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aula antes do horrio que trata o presente item no poder retornar para busc-la. As provas sero disponibilizadas no site da CONSEP e flanelgrafo Oficial da Prefeitura at 48 horas aps a aplicao da prova e assim ficaro disponveis at o prazo final de recurso. 4.10. DA PROVA DE TTULOS 4.10.1. A prova de ttulos para os cargos de Nvel Superior conforme item 3.5 valer no mximo 10 (dez) pontos e sero assim distribudos:

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Ttulo 4.10.1.1. Mestrado ou Doutorado na rea pelo qual est concorrendo 4.10.1.2. Ps-Graduao: Especializao na rea pelo qual est concorrendo 4.10.1.3. Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das inscries. 4.10.1.4. Tempo de servio no cargo pelo qual est concorrendo, por ano comprovado, desprezando as fraes.

Pontos na rea 1 1

Limite de Pontos 2 2

Total 10 4.10.2. A comprovao do tempo de servio no cargo ou emprego ser mediante apresentao de Certido de Tempo de Servio conforme modelo constante no Anexo VII quando se tratar de rgo pblico e que dever ser assinada pelo responsvel do Setor de Recursos Humanos ou a quem so delegados poderes por ele ou cpia do contrato constante na carteira de trabalho quando o regime de trabalho do empregador for celetista. 4.10.3. Os ttulos de que trata o item 4.10.1.3 somente sero considerados aqueles datados nos ltimos cinco anos, contados at a data de abertura das inscries, e s sero aceitos os ttulos contados da data de concluso do curso, mediante apresentao de Certido ou Certificado de Concluso do Curso Reconhecidos pelo MEC pelo qual o candidato est concorrendo, que dever ser enviado junto com os ttulos. 4.10.4. A prova de ttulos ter carter classificatrio e somente os candidatos classificados conforme item 3.5 tero seus ttulos avaliados. 5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS 5.1. Os cargos e seus respectivos Contedos programticos encontram-se no Anexo III do presente Edital. 6. DO CADASTRO DE RESERVA 6.1. O cadastro reserva ser para as vagas que vierem a surgir dentro da validade do concurso, atendendo as necessidades da administrao pblica municipal. 6.2. O Cadastro Reserva ser integrado por todos os candidatos classificados no concurso pblico, que podero ser convocados futuramente para realizar avaliao mdica e posterior nomeao, conforme quantitativo de vagas autorizado e que fizeram a opo dentro dessa modalidade. 6.3. A convocao dos integrantes do Cadastro Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos classificados. 6.4. A nomeao dos candidatos integrantes do cadastro reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital inclusive os referentes a avaliao mdica. 6.5. Quando o numero de vagas autorizadas para a convocao de candidatos do cadastro reserva permitir a aplicao dos percentuais de vagas previstos neste Edital sero convocados candidatos portadores de necessidades especiais. 6.6. A incluso no cadastro reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e nomeao, ficando reservado Administrao Pblica Municipal o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio,
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dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 7. DA CLASSIFICAO 7.1. Ser classificado o candidato que atingir no mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos, no zerar nenhum dos Contedos da prova. 7.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem 7.1, acrescido da prova de ttulos. 7.3. O candidato classificado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser para a unidade administrativa a qual efetuou a inscrio, atendendo as necessidades da Prefeitura Municipal de Paraipaba. 7.4. Poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da Administrao. 7.5. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os seguintes critrios de desempate: 7.5.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003); 7.5.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos; 7.5.3. Maior nmero de pontos na prova de portugus; 7.5.5. Sorteio Pblico. 8. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE 8.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; b) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares para os do sexo masculino; c) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; e) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico; f) Comprovar, atravs do respectivo atestado, fornecido por mdico do trabalho, aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; g) Apresentar comprovao dos requisitos necessrio previsto no Quadro de disponibilidade de vagas constantes no Anexo I do presente Edital; h) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado; i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no Anexo II deste Edital. j) Declarao de que no scio gerente/ administrador de empresas, que mantm vinculo com a administrao pblica municipal. 8.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato, desde que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou nos documentos apresentados. 8.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes e 2 fotos 3x4.
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8.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao. 8.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s necessidades da Prefeitura de Paraipaba. 8.7. No ser admitido adiamento de posse. 9. DA VALIDADE 9.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 10. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 10.1. As pessoas portadoras de deficincias sero asseguradas o direito de se inscrever no concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do cargo, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so reservadas 5 % (cinco por cento), em face da classificao obtida, nos termos do 1 do art. 37 do Decreto Lei Federal N 3.298/99. 10.2. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos. 10.3. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa provvel da deficincia. 10.4. Caso o portador de deficincia necessite de atendimento especial para se submeter prova, dever requerer no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, conforme Anexo V do Edital, caso contrrio, no a ter preparada sob qualquer alegao. 10.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 10.6. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas nos itens anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 10.7. O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte. 10.8. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia a ordem de classificao. 10.9. O laudo a que se refere o item 10.3. ser avaliado por mdico designado pelo Municpio; 10.10. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 10.11. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais; 11. DA EXCLUSO AUTOMTICA DO CONCURSO PBLICO: 11.1. Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o candidato que:

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a) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina calculadora, rgua de clculo, aparelho celular, walkman, bip, agenda eletrnica, relgio tipo data bank, gravador e similares, impressos ou quaisquer outros instrumentos, excetuando-se caneta, lpis e borracha; b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; c) no atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal; g)descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. g) usar durante a aplicao da prova bon ou culos escuros, exceto os candidatos com conjuntivite, que dever ser comprovado com atestado mdico. 12. DAS DISPOSIES GERAIS: 12.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 12.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal; 12.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados; 12.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o inicio das provas. 12.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 12.6. Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de Ocorrncias juntamente com os Fiscais. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do presente Edital e normas que o regulamentam. 13.2. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao oficial no site da CONSEP e no trio da Prefeitura de Paraipaba de cada uma das seguintes etapas do Concurso: a) Publicao do deferimento do pedido de inscrio; b) Publicao do Gabarito Oficial; c) Publicao do Resultado da Prova Escrita; d) Publicao do Resultado da Prova de Ttulos; e) Publicao do Resultado Final do Concurso. 13.3. Os recursos a que se refere o item 14.2. e a Prova de Ttulos devero ser entregues exclusivamente na Secretaria da Comisso Organizadora do Concurso, situada na Rua Joaquim Braga 296 - Centro - Paraipaba/Ce . No sero aceitos ttulos e recursos via email ou fax ou enviados pelos correios.
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13.4. A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e convenincia da administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso. 13.5. O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Regime estatutrio. 13.6. O modelo da Prova de Ttulos, Requerimento para Portadores de Necessidade Especial, Formulrio de Recursos e Certido de Tempo de Servio, que em caso de necessidades devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram anexo ao presente Edital. 13.7. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser para a Unidade Administrativa pelo qual o candidato se inscreveu. 13.7.1. Caso no haja mais candidatos aprovados numa unidade administrativa, poder ser convocados candidatos de outra unidade administrativa para nomeao e posse do cargo, conforme a necessidade da administrao. 13.7.2. Poder o Poder Executivo, mediante exposio de motivos, requisitar mudar candidato para outra Unidade Administrativa pelo qual concorreu, desde de que com a concordncia de mesmo, por escrito. 13.8. Os cargos constantes no Anexo I foram aprovados pela Lei Municipal N544/2011, de 14.11.2011 e Publicado nos termos da Lei Orgnica Municipal e Constituio do Estado do Cear. 13.9. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.

Paraipaba (CE), 14 de Maro de 2012

Joana Dar`c Batista Carvalho Prefeita Municipal

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ANEXO I QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS NVEL SUPERIOR

Cd. Cargo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Cargo Mdico Enfermeiro Cirurgio Dentista Assistente Social Fisioterapeuta Farmacutico Psiclogo Mdico Psiquiatra Turismlogo Habilitao Graduao em Medicina com Registro Profissional Graduao em Enfermagem com Registro Profissional Graduao em Odontologia e Registro Profissional Graduao em Servio Social com Registro Profissional Graduao em Fisioterapia com Registro Profissional Graduao em Farmcia e Registro Profissional Graduao em Psicologia com Registro Profissional Graduao em Medicina com Especializao em Psiquiatria com Registro Profissional Graduao em Turismo e/ou Hotelaria Total de Vagas Venc (R$) R$ 5000,00 + Gratificao R$ 2.000,00 + Gratificao R$ 2.000,00 + Gratificao R$ 2.000,00 R$ 1.000,00 R$ 2.000,00 R$ 2.000,00 R$ 3.000,00 + Gratificao R$ 1.500,00 Quant. Vagas 08 07 01 04 02 01 02 01 01 27 Unidade Administrativa A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao Secretaria de Turismo

NVEL MDIO
Cd. Cargo Cargo Habilitao Venc (R$) Quant. Vagas Unidade Administrativa

10

Auxiliar de Enfermagem

Nvel mdio completo com curso de auxiliar de enfermagem e devido registro no respectivo conselho de classe Nvel mdio completo e registro no Conselho Regional de Odontologia do Cear Nvel Mdio com Curso de Tcnico em Sade Bucal e registro no Conselho Regional de Odontologia do Cear Nvel mdio completo com certificado de curso em informtica

R$ 622,00

11

Auxiliar de Sade Bucal Tcnico de Sade Bucal Agente Administrativo

R$ 622,00

01 01 01 01 01 01 01 01

Regio I Regio II Regio III Regio V Regio VI Regio VII Regio VII Regio V Regio VIII Sade Regio III Sade Regio V Sade Regio VIII Sade Regio II Educao Regio I Educao Regio III Educao Regio IV Educao Regio V Educao Regio VII

12 13

R$ 800,00 R$ 622,00

01 01 02 01 01 01 01 01 02 01

Total de Vagas

20

Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cod. Cargo 14 15 Cargo Motorista Categoria D Motorista Categoria B Habilitao Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Total de Vagas Venc (R$) R$ 800,00 R$ 622,00 Quant. Vagas 03 03 06 Unidade Administrativa A Critrio da Administrao A Critrio da Administrao

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cod. Cargo Cargo Habilitao Venc (R$) Quant. Vagas 01 01 01 01 01 01 01 16 Vigia Ensino Fundamental Incompleto R$ 622,00 01 02 01 04 01 01 01 Total de Vagas 18 Unidade Administrativa Sade Regio VII Sade Regio III Sade Regio V Sade Regio VIII Sade Regio VI Sade Regio II Educao Regio I Educao Regio II Educao Regio III Educao Regio IV Educao Regio V Educao Regio VI Educao Regio VII Educao Regio VIII

Descriminao das Regies: REGIO I.(SETOR E, SETOR D1, SETOR D2, CORREGO DO MATO REGIO II.(CAMBURO E CENTRO GERENCIAL) REGIOIII (SEGUNDA ETAPA, ZABELE, S. MIGUEL REGIO IV(SETOR C1, SETOR C2, ROSRIO, SETOR B) REGIO V.(SEDE, CACIMBO DOS TABOSAS E BARREIRAS) REGIO VI.( CAMBOAS, ALTO DO CIP) REGIOVII. (LAGOINHA,) REGIO VIII.(BOA VISTA, PEDRINHAS, CALUMBI I E II)

TOTAL DE VAGAS: 71 vagas

ANEXO II
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TABELA DE CARGOS, CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO

CARGO
Mdico Enfermeiro Cirurgio Dentista Assistente Social Fisioterapeuta Farmacutico Psiclogo Mdico Psiquiatra Turismlogo

Carga Horria 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 30 horas semanais 20 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 20 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais

Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Tcnico de Sade Bucal Agente AdminstrativoMotorista Categoria D Motorista Categoria B
Vigia

TAXA DE INSCRIO R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 120,00 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ R$ R$ R$ R$ 60,00 60,00 30,00 30,00 30,00

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ANEXO III OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS Lngua Portuguesa Vigia Avaliaes baseadas na experincia de vida; Interpretaes de textos simples; Noes de: aumentativo e diminutivo; singular e plural; masculino e feminino; numerais e separao silbica. Motorista Categoria B, Motorista Categoria D Alfabeto. Ortografia. Slaba. Encontros voclicos e consonantais. Dgrafo. Tonicidade. Classes de palavras. Sinais de pontuao. Acentuao. Sinnimo/antnimo. Sujeito e predicado. Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal e Tcnico de Sade Bucal Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio. Assistente Social, Cirurgio Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Mdico, Mdico Psiquiatra, Psiclogo, Farmacutico, Turismlogo Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingsticos, significantes e significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso. Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de coeso; A coeso referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres; Formas remissivos lexicais e nominalizaes; Coeso seqencial; Seqnciao Parafrstica; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos - parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Seqnciao frstica; Procedimentos de manuteno temtica; Progresso temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura: Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de Composio; Outros processos de formao de palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas. Matemtica Vigia As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Motorista Categoria B, Motorista Categoria D As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Conhecimentos Especficos Vigia Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional.Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. Motorista Categoria B , Motorista Categoria D Legislao de Trnsito: conceitos e definies, normas gerais de circulao e conduta, pedestres e condutores de veculos no motorizados; sinalizao de trnsito, veculos, infraes de trnsito, penalidades; Crimes de trnsito: tipificao e penalidades. Noes bsicas de mecnica: sistema eltrico de alimentao, de transmisso de arrefecimento, de lubrificao, de freio, de direo, suspenso e rodas, sistema de escapamento, sinalizao e alinhamento. Direo Defensiva. Noes de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratria, hemorragias, entorses, luxaes, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilsticos. Auxiliar de Sade Bucal Noes gerais sobre atendimento ao pblico. Higiene e limpeza. Utilizao de materiais dentrios. Sade bucal e profilaxia. Arcadas dentrias (adulto e criana). Estrutura do dente. Montagem de instrumental clnico.EPI (Equipamentos de Proteo Individual). Esterilizao, desinfeco e manuteno de equipamentos. Materiais usados para restauraes. Registro de Dados (Anamnese). Auxiliar de Enfermagem tica Profissional: cdigo de tica dos profissionais de enfermagem;legislao dos profissionais de enfermagem Assepsia e Antissepsia. Esterilizao: mida e a seco, agentes qumicos. Microorganismos patognicos: protozorios,

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fungos, bactrias, microbactrias e vrus. Sinais vitais. Sade da mulher (Pr-natal, parto e puerprio; coleta de citologia Onctica do colo Uterino; Preveno do Cncer de Mama: Mtodos contraceptivos; Climatrio; Gravidez na Adolescncia.) Sade da criana (Puericultura e Pediatria. Imunizao) Sade do Adolescente - Sade do Adulto (Programas de hipertenso, diabetes, AIDS, Tuberculose e Hansenase). - Fundamentos de enfermagem (Curativo, Sondagem, Inalao etc...) - Doenas Sexualmente Transmissveis. - Infeco Hospitalar. . Emergncias clnico-cirurgicas e assistncia de enfermagem. Primeiros Socorros (Traumas, Queimaduras etc.) Tcnico de Sade Bucal Princpios de sistema nico de sade odontologia em sade coletiva. Principais problemas de sade bucal em sade pblica. Sistema de trabalho e sistema de atendimento; educao em sade bucal coletiva; recursos humanos em sade coletiva; legislao e atribuies do THD; modelo de ateno em sade bucal; epidemiologia aplicada a sade bucal; Anatomia e fisiologia; anatomia dental e funcionamento do corpo humano e cavidade bucal; Odontologia preventiva; Etiopatogenia e preveno da crie dentaria e das doenas periodontais; flor: forma de utilizao , efeitos e controle; noes bsicas da semiologia; principais afeces da cavidade bucal; atividades do THD na destistica; Restauraes classes I,II,III,IV; atividades do THD na periodontia; raspagem supra gengival; equipamentos, instrumentos e materiais bsicos no atendimento da sade bucal; biossegurana em sade bucal; equipamentos de proteo individual, processamento de materiais, desinfeco, descontaminao previa, esterilizao e manuteno de cadeia assptica. Agente Administrativo Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. . Tcnicas de arquivos. Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos. Assistente Social O Servio Social na contemporaneidade. Processos de trabalho do Assistente Social no contexto institucional pblico. Pesquisa em Servio Social. Questo Social e Servio Social. Reforma do Estado e polticas sociais. Os direitos sociais no Brasil. Movimentos sociais, terceiro setor e novas formas de organizao da sociedade civil. A fase exploratria da pesquisa, fase de trabalho de campo, fase de anlise ou tratamento do material. Lei Orgnica de Assistncia Social: princpios, diretrizes, organizao, gesto, benefcios, servios, programas, projetos. Poltica Nacional de Assistncia Social: princpios, diretrizes, objetivos, usurios, protees afianadas e gesto na perspectiva do SUAS. Lei de Regulamentao da Profisso e Cdigo de tica dos Assistentes Sociais: princpios fundamentais, disposies gerais, direitos e responsabilidades do Assistente Social, relaes profissionais, observncia, penalidade, aplicao e cumprimento do cdigo. Estatuto da Criana e adolescente: disposies preliminares, direitos fundamentais, preveno, poltica de atendimento, prtica de ato infracional, medidas pertinentes aos pais ou responsveis, conselho tutelar e, acesso justia. Poltica Nacional para Integrao de Pessoas Portadoras de Deficincia. Estatuto do Idoso. Cirurgio Dentista Conhecimentos Gerais de Odontologia: Odontologia Social E Preventiva - Assunto: Educao em sade bucal; Epidemiologia; Mtodos preventivos. Nveis de Ateno em Sade Bucal; Promoo da Sade Bucal; Acolhimento do paciente odontolgico; Anatomia - Assunto: Anatomia e anlise funcional; Anatomia e aplicao clnica; Sistema dental; Anestesia - Assunto: Farmacologia dos anestsicos locais; Anestsicos locais e controle da dor; Complicaes das anestesias locais; Tcnicas anestsicas em odontologia; Substncia anestsica; toxicologia; Farmacologia - Assunto: Antibiticos, Antibioticoprofilaxia Analgsicos; Antipirticos; Antiflamatrios; Hemostticos; Drogas Ansiolticas, Relaxantes musculares de ao central; Vitaminas; Tratamento paciente grvidas, diabticos, problemas cardiovasculares, doenas gastroentestinal e doenas do sangue; Endocardite bacteriana. tica Odontolgica - Assunto: Cdigo de tica odontolgica; Responsabilidade profissional e aspectos legais do exerccio da profisso. Vigilncia Epidemiolgica: Epidemiologia das doenas bucais; ndices e indicadores em sade bucal. Vigilncia Sanitria: Biossegurana nos servios odontolgicos; Destinao dos resduos odontolgicos; Vigilncia dos produtos de interesse sade bucal; Vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico. Prticas educativas em sade bucal; Mtodos preventivos em sade bucal; Fatores de risco: Crie dentria;Doena periodontal; Malocluso; Cncer bucal. Competncias do Cirurgio-Dentista; Competncias do Tcnico em Higiene Dental; Competncias do Auxiliar de Consultrio Dentrio. Principais leses da cavidade oral. Preparo cavitrio; Materiais restauradores. Enfermeiro Sade da Criana: Consulta de Enfermagem: Avaliao do crescimento, desenvolvimento, alimentao, vacinao; Visita Domiciliar ao recm-nascido; Aleitamento materno; Violncia (abusos e maus tratos); Assistncia de Enfermagem criana: com risco nutricional, doenas prevalentes e necessidades especiais.Sade do Adolescente: Aspectos psicossociais da ateno ao adolescente; Consulta de Enfermagem; Preveno de DST/AIDS; Dependncia qumica e preveno do uso de drogas lcitas e ilcitas; Preveno de acidentes e violncias; Preveno da gravidez na adolescncia.Sade Sexual e Reprodutiva:Planejamento familiar e mtodos contraceptivos; Abordagem sindrmica em Doenas Sexualmente Transmissveis (DST).Sade da Mulher: Ciclo gravdico-puerperal; Nutriz e purpera; Preveno do cncer ginecolgico e de mama; Climatrio.Sade do Adulto:Consulta de Enfermagem; Assistncia de Enfermagem: aos portadores de doenas crnicas no transmissveis(tuberculose, hansenase, diabetes e hipertenso) Sade do Idoso: Consulta de Enfermagem; Preveno de acidentes e maus tratos; Assistncia de Enfermagem: aos dependentes de cuidados domiciliares e acamados e aos portadores de doenas crnicas no transmissveis. Manuseio com sonda nasogstica e/ou vesical; Preveno e cuidados com feridas; Intervenes bsicas de primeiros socorros.Administrao aplicada Enfermagem. Modelos de gesto Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

contemporneos em organizaes hospitalares. Enfermeiro como lder e agente de mudana na perspectiva tica, poltica, social e humana. Relacionamento interpessoal. Caractersticas do trabalho em sade e em Enfermagem. Diviso tcnica do trabalho; interdisciplinaridade; composio da equipe de Enfermagem; Lei do Exerccio Profissional; Cdigo de tica. Gesto de qualidade no processo de trabalho da Enfermagem. Elaborao de normas, rotinas e manuais de procedimento.. Sistemas de informao em Enfermagem nas prticas organizacionais, assistenciais e educacionais. A sade do trabalhador no contexto da Enfermagem. A vigilncia epidemiolgica no contexto da Enfermagem. Semiologia e semiotcnica aplicada Enfermagem (Princpios bsicos do exame fsico).),. Princpios da administrao de medicamentos. Cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa. Assistncia de Enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar. Planejamento da assistncia de Enfermagem no perodo pr, trans e ps operatrio. Papel do Enfermeiro Central de Esterilizao. Planejamento da assistncia de Enfermagem nas alteraes dos sistemas hematopoitico - linftico, gastrointestinal, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio, endcrino, nervoso e msculo-esqueltico. Assistncia de Enfermagem em sade materna: gesto e desenvolvimento fetal, propedutica obsttrica. Fisioterapeuta Fundamentos nas cincias: Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia, patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mental, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Fundamentos de Fisioterapia. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora, manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas preventivas nas: alteraes musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio. Tcnicas de treinamento em locomoo e de ambulao: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros. Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial). Atendimento nas fases pr e ps-operatrias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos trao transesqueltica, osteossnteses e fixadores externos, amputaes e alteraes neurolgicas perifricas. Clnica mdica - pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metablicas, infectocontagiosas, com seqelas ou no. Neurocirurgia e Neuroclnica - pacientes com alteraes de conscincia ou no, submetidos a tratamento clnico, pr ou ps-operatrios de patologias neurolgicas, seqelados ou no, com vrios graus de acometimento. Pediatria pacientes com alteraes respiratrias, motoras ou metablicas decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros. Clnica cirrgica - pacientes em pr ou ps-operatrios de cirurgias abdominais ou torcicas com alteraes respiratrias ou no. Mdico Clinica Mdica (Abordagem do paciente cardiovascular; Insuficincia Cardaca; Hipertenso Arterial; Valvulopatia Cardaca; Erros Inatos do Metabolismo; Anomalias Congnitas; Cromossomos e Seus Distrbios; Aconselhamento Gentico; Patologias Crnicas das Vias Areas; Doenas Pulmonares Intersticiais; Insuficincia Respiratria; Distrbios Hidroeletrolticos e do Equilbrio cido-Bsico; Insuficincia Renal Aguda;Insuficincia Renal Crnica; Gastrite e lcera Pptica; Hemorragia Digestiva; Pancreatite; Intoxicao Alimentar e Diarria; Hepatite Viral Aguda; Hepatite Crnica; Cirrose Heptica; Insuficincia Heptica Aguda e Crnica; Doenas da Vescula Biliar e dos Ductos Biliares; Abordagem das Anemias; Distrbios Hemorrgicos, Anormalidades da Funo Plaquetrea; Avaliao Nutricional da Criana; Desnutrio Protico-Calrica da Criana; Diabetes Melito; Doenas Endcrinas Exclusivamente Femininas; Doenas Endcrinas Masculinas; Hemostasia Mineral e ssea; Osteoporose; Urticria, Angioedema e Anafilaxia; Tratamento dos Pacientes com Doenas do Colgeno; Doenas Produzidas por Protozorios e Helmintos; HIV e Sndrome de Imunodeficincia Adquirida; Infeces Virais do Trato Respiratrio; Profilaxia da Raiva e Ttano; Imunizao/Vacinao; Doenas Sexualmente Transmissveis; Doenas Exantemticas; Doenas Degenerativas do Sistema Nervoso; Doena Cerebral Isqumica e Hemorrgica; Doenas Oculares: Glaucoma, Catarata e Uvete; Patologias Cutneas de Importncia Geral; Princpios dos Cuidados Preventivos de Sade; Princpios de Medicina Ocupacional e Ambiental; Assistncia Pr-natal; Assistncia ao Parto, o Puerprio e a Lactao; Patologias do Ciclo Patolgico; Fisiologia do Ciclo Menstrual; Principais Patologias Ginecolgicas. Ateno Criana e do Adolescente: Puericultura: Crescimento; Desenvolvimento; Nutrio e aleitamento materno; Imunizao. Assistncia ao recm nascido: Na sala de parto; RN com possibilidade de infeco bacteriana; Transporte do RN; Exame fsico do RN. Exame fsico do lactente e seus problemas mais prevalentes. Distrbios nutricionais da criana: Desnutrio; Anemia ferropriva; Outras anemias; Obesidade infantil. Febre em crianas: abordagem diagnstica e teraputica: Infeces Respiratria Agudas (processo viral e bacteriano),Otite, Sinusite, Amigdalite, Adenoidite; Criana com Pneumonia; Sinais de alerta em criana com febre (Meningites, Septcemia, Encefalites). Diarria / desidratao: diagnstico e conduta. Parasitoses intestinais: Quando suspeitar; Quando tratar; Intervenes na comunidade. Edema e alteraes urinrias em pediatria: GNDA; Sndrome Nefrtica; Infeco Urinria; Proteo contra acidentes e violncia domstica contra a criana e o adolescente. Ateno ao adolescente: Problemas clnicos mais prevalentes na adolescncia. Linfadenopatias e anlise do hemograma: Leucemia Linfide Aguda. Ateno Mulher: Ginecologia na Ateno Primria: Anticoncepo / planejamento familiar; Paciente com alteraes menstruais: sangramento uterino anormal, paciente com amenorria, sangramento com uso de anticoncepcional; Paciente com dor plvica (aguda, crnica e cclica); Secreo vaginal e prurido vulvar (mucorria, vulvovaginites; cervicites, prurido vulvar): exames importantes (bacteroscopia direta, ph vaginal); Preveno do Cncer de colo uterino: exame direto e utilizando acido actico e exame de Papanicolau (resultados anormais); Climatrio e Osteoporose na mulher; Doenas benignas da mama; Cncer de mama (preveno secundria). Obstetrcia na Ateno Primria: Assistncia prnatal:alteraes fisiolgicas na mulher, crescimento fetal; Exames importantes e imunizao. Orientaes gerais e queixas prevalentes/ simples na gestao: nutrio, exerccio fsico, cimbras, dor abdominal, machas na pele, nuseas, dor lombar e dor epigstrica; Uso de frmacos e outras exposies na gestao e lactao; Hipertenso na gestao; Diabetes e gestao; Infeces na gestao: vulvovaginites, urinria, varicela, toxoplasmose, Sfilis e transmisso vertical de HIV. Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

Crescimento intra-uterino retardado: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Cardiotocografia (quando solicitar); Riscos de prematuridade: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Assistncia ao parto normal; Cuidados no puerprio normal e quando suspeitar de alteraes; Depresso e psicose puerperal. Doenas prevalentes nos Adultos: Cansao e fadiga; Febre; Perda de peso involuntria; Cefalia; Vertigens e tonturas; Dispepsia funcional e ulcerosa, rge; Nuseas e vmitos; Problemas digestivos baixos; Dispnia e dor torcica: Cardiopatia Isqumica, Insuficincia Cardaca Congestiva e sopros (valvopatia); ECG normal e arritmias; Paciente com patologia renal /insuficincia renal: quando suspeitar e acompanhamento; Doenas da tireide; Hipertenso Arterial Sistmica; Dislipidemias; Diabetes Mellitus; Abordagem do paciente com morbidades associadas a: HAS / Dislipidemias / Diabetes / Obesidade; Acidente Vascular Cerebral. tica e Percia Mdica: tica Mdica: Funes do Conselho de Medicina; Publicidade mdica; Corpo clnico: diretor clnico, diretor tcnico e comisso de tica do hospital; - Transferncia inter-hospitalar; Relaes interpessoais entre profissionais mdicos; Direitos dos mdicos; Relao mdico-paciente e familiares; Responsabilidade profissional; Percia e auditoria mdica. Percia Mdica: Sexologia Forense:Seduo (legislao e conceitos), estupro (legislao e conceitos), atentado violento ao pudor (legislao e conceitos); Traumatologia Forense:conceitos, classificao, legislao. Tanatologia Mdico-Legal: conceitos e legislao. Ferramentas em Medicina de Famlia: Medicina Baseada em Evidncia na consulta ambulatorial: Seminologia baseada em evidncia; Informtica na Medicina; Aplicando evidncia em decises clnicas.Problemas Clnicos e Cirrgicos Prevalentes na Ateno Primria: Problemas clnicos: Convulso na criana e no adulto: convulso febril, estado de mal Epiltico, Epilepsia no alcolatra e Epilepsia na gravidez; Asma e Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (Adulto e Crianas); Resfriados, gripes e pneumonias; Rinite alrgica (adulto e criana); Problemas de pele: eczemas, dermatoses e eritematodescamativas, manchas, nervos melanocticos e melanomas, piodermites e escabiose; Reumatismo em geral: dor mono e poliarticular, artrites, bursites, tendinites e neuropatias de compresso lupus; Anemias no Adulto e na criana: abordagem diagnstica e teraputica na ateno primria e hemotransfuso; Doenas prevalentes em Urologia (incluindo prstata e clculo renal). Problemas Cirrgicos: Queimaduras; Insuficincia vascular perifrica e lceras de membros; Diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes e encaminhamentos necessrios (apendicite, cncer de prstata, hrnias, litiasbiliar); Ateno aos Problemas Psiquitricos Prevalentes na Ateno Primria: Transtornos ansiosos e uso de ansiolticos: Transtorno de ansiedade generalizada; Transtorno de pnico. Transtornos Conversivos, Somatoformes e Psicossomticos: Depresso; Transtorno Bipolar; Alcoolismo e outras dependncias qumicas; Esquizofrenia e uso de antipsicticos; Noes de Psicofarmacoterapia: Ansiolticos; Antidepressivos; Antipsicticos; Estabilizantes do humor; Anticolinrgicos.Ateno ao Idoso: Incontinncia urinria; Osteoporose; Paciente idoso aamado; Demncia; Mal de Parkison; Promoo e manuteno da sade do idoso. Doenas Infecciosas no Adulto na Criana:Hepatite Viral; Sfilis; Calazar; Esquistossomose; Doenas exantemticas; Imunizao no adulto; Febre Reumtica e Endocardites Infecciosas; Tuberculose: Diagnstico e tratamento (adulto e criana);Tuberculose e HIV. Hansenase; Abordagem das DSTs; Infeco pelo HIV na criana e no adulto.Emergncia Clnica: Acidentes por animais peonhentos; Envenenamentos agudos; Reaes alrgicas graves. Mdico Psiquiatra Psicopatologia Geral: transtornos e alteraes da conscincia, orientao, ateno, humor, afeto, volio, pragmatismo, memria, inteligncia, pensamento, sensopercepes, conscincia do eu, psicomotricidade, fala, linguagem, conscincia de morbidade. Clnica Psiquitrica: anamnese e exame psquico; princpios de neurocincias; classificao, etiopatogenia, diagnstico, diagnstico diferencial, evoluo, prognstico e tratamento dos seguintes transtornos mentais: transtornos mentais orgnicos, transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas, esquizofrenia, transtornos do humor, transtornos neurticos (fbicos-ansiosos, do pnico, obsessivos-compulsivos, de estresse ps-traumtico), transtornos dissociativos, transtornos somatoformes, transtornos alimentares, retardo mental. Psicofarmacoterapia: farmacocintica, farmacodinmica, uso, manejo, efeitos colaterais e interaes medicamentosas dos seguintes grupos de psicofrmacos: antipsicticos, antidepressivos, benzodiazepnicos, anticolinrgicos, estabilizadores do humor, anticonvulsivantes e hipnticos. Sade Mental: histria da Reforma Psiquitrica Brasileira (RPB), situao atual da RPB, clnica praticada nos Centros de Ateno Psicossocial (CAPS), movimentos de usurios e familiares, polticas pblicas e legislaes sobre o tema. Psiclogo Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia sciohistrica. Psicologia institucional. Equipes interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas implicaes scioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Poltica nacional de Assistncia Social Farmacutico Farmacologia: Farmacocintica: Absoro, distribuio e eliminao de frmacos. Farmacodinmica: Mecanismos de ao de frmacos. Princpios bsicos da toxicologia: tratamento de intoxicaes. Frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central. Autacides. frmacos utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, reprodutor e hematopoitico. Quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica e antiparasitria. Vitaminas. Farmacotcnica: Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas. Formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol. Solues, extratos, tinturas e xaropes. Pomadas, cremes e pastas. Outras formas farmacuticas: supositrios, colrios e injetveis. Desenvolvimento farmacutico: sistema de liberao de Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

frmacos, estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos. Boas Prticas de Fabricao e controle de qualidade na produo de medicamentos. Farmcia hospitalar: Controle de infeces hospitalar; uso racional de antibiticos teraputicos e profilticos, tcnicas de esterilizao e desinfeco. Estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar: seleo, aquisio, armazenamento, manipulao, distribuio e informaes sobre medicamentos. Estudo de utilizao de medicamentos. Farmcia Clnica. Nutrio Parenteral, Quimioterapia antineoplsica e manipulao de outras misturas intravenosas. Farmacovigilncia. Biossegurana: equipamentos de proteo individual e equipamentos de conteno, mapas de risco. . Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade. Legislao Farmacutica: Regulamento tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Nutrio Parenteral. Medicamentos genricos. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais. Bioqumica: Fundamentos metodolgicos, metabolismo e correlaes clnico-patolgicas s anlises bioqumicas.. Turismlogo Conceituao e organizao do turismo; Dimenso: Anlise estrutural; metodologia de pesquisa; Elementos histricos de turismo; caractersticas importantes; fatores determinantes. Tendncias e Perspectivas. Legislao sobre Turismo. Anlise macroeconmica do turismo. Sociologia do lazer e do turismo. Hotelaria: conceitos e tipologia, funes e importncias. Turista: conceitos e tipologias. Turismo, meio ambiente e patrimnio cultural. Fundamentos geogrficos do turismo. Turismo, bens culturais e elementos de museologia. Marketing em Turismo. Turismo e cultura popular. Elementos de estatstica em turismo. Mdia e Turismo. Planejamento e organizao do turismo. Planejamento, organizao e execuo de eventos em geral. Conhecimento dos SUS Sistema nico de Sade. Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142, Lei Nacional 11.350/2006); Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias. Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica.Planejamento em Sade: Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Biotica: Conceito, finalidade e princpios.Decreto 7508 regulamenta a lei 8080. Conhecimento dos SUAS Sistema nico da Assistncia Social; Estatuto da Criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90); Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93); Lei n. 8.842/94 que fixa a Poltica Nacional do Idoso; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Suas - Instrumentos de Gesto, Sistema de Informao, Monitoramento e Avaliao / Assistncia Social, Instituies e Lgica de Financiamento do SUAS / Gesto da Proteo Social Bsica e Especial: princpios e funes, servios, programas e projetos Conhecimento de Informtica Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras Conhecimentos Regionais Histria de Paraipaba; Regimento para Reconstruir Paraipaba; Educao, Turismo, Poltica, Parquia, Histria da Padroeira; Contos Locais, Dados Histricos; Geografia de Paraipaba

ANEXO IV Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Paraipaba PARAIPABA - CE Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos
Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.10.1 do Edital. 01- Nmero de Documentos Entregues: ___________________________________ 02- Nome de candidato: _______________________________________________ 03- N. de Inscrio:___________________________________________________ 04- Cargo: __________________________________________________________ 05- O candidato na entrega de ttulos, dever efetu-los em envelopes individuais, subscritos da seguinte forma: Referente: Documentos Ttulos Concurso Prefeitura Municipal de Paraipaba - CE Consep - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA. 06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo. 07- Tabela a ser preenchida pelo candidato. MARQUE COM X A PONTUAO PLEITEADA: Especificao Ttulos PONTOS Ponto Quant. Total na rea Mestrado ou Doutorado na rea pelo qual est concorrendo Ps-Graduao: Especializao na rea pelo qual est concorrendo Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco anos, contados at a data da abertura das inscries. Tempo de servio na rea, por ano comprovado, desprezando as fraes TOTAL DE PONTOS Pontuao solicitada pelo candidato: ______________ Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________ Em anexo, cpia de documentos autenticados. ______________________ , ______de ___________________de 2012 __________________________________________ Assinatura do Candidato

Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Deficincia Fsica Anexo V REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS CONCURSO PBLICO: Edital 001/2012
Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

Municpio: Paraipaba - CE Nome do Candidato: __________________________________________________________ N. da inscrio: _____________________________________________ Cargo : ____________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: __________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: __________________________________________ N do CRM do Mdico:__________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. _____________________, _______ de _____________________ de 2012 ________________________ Assinatura do candidato

Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO CONCURSO PBLICO: Edital 001/2012 PREFEITURA DE PARAIPABA - CE Nome do Candidato:______________________________________________________________ N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________ N do Protocolo:______________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Referente a Prova Escrita N. da(s) questo(es): Gabarito Oficial: Resposta Candidato:

Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado Prova Ttulos

Justificativa do candidato Razes do Recurso _____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________ __________ Obs: 1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser reconhecido. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. 3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s). Data ______/______/2012

____________________________ Assinatura do Candidato

___________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba

Anexo VII Modelo de Certido de Tempo de servio (Timbre do rgo Emissor) CERTIDO DE TEMPO DE SERVIO

rgo Expedidor Nome do Servidor Data de Nascimento

Data de Admisso

Data de Demisso

Cargo

Lotao Perodo compreendido nesta certido Fonte de Informao FREQUNCIA ANO Tempo Bruto Faltas Licenas DEDUES Suspenso Outras Soma Tempo Lquido

Soma do Tempo Liquido Certifico que, no perodo acima referido, o(a) interessado(a) conta com exerccio o tempo liquido de dias. Lavrei a Certido em / / 2012

efetivo

Visto do Dirigente do rgo competente em / / 2012

................................................................... .................................................................. Chefe do Departamento de Pessoal

Rua Joaquim Braga, n 296, Centro Paraipaba - CE CEP 62.685-000 CNPJ: 10.380.608/0001-42 - Fone / Fax: (85) 3363.1101 www.prefeituradeparaipaba