02 de agosto de 2005

Gaceta Oficial N 38.241

LEY DE SERVICIO EXTERIOR

LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente, LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DE SERVICIO EXTERIOR Artculo 1 Se modifica el artculo 1, dividiendo su contenido en la forma siguiente: "Artculo 1 El objeto de la presente Ley es la regulacin, organizacin y funcionamiento del servicio exterior, as como los derechos y deberes del personal que lo conforma, a fin de cumplir con los mandatos y directrices del Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Artculo 2 La actuacin del personal del servicio exterior debe estar enmarcada en los principios fundamentales y valores universales establecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, tales como la libertad, la igualdad, la no discriminacin, la justicia social, el respecto a la soberana e integridad territorial de los estados, la no intervencin, la autodeterminacin de los pueblos, la garanta de los derechos humanos, la solidaridad y la paz, todos ellos orientados a la bsqueda de un equilibrio mundial entre las naciones y la democratizacin de la sociedad internacional, mediante la promocin del reconocimiento y el respecto a las individualidades nacionales, as como de la cooperacin pacfica entre los pases y la consolidacin de la integracin latinoamericana y caribea." Artculo 2 Se modifica el artculo 2, ahora 3, en la forma siguiente: "Artculo 3 Siguiendo los lineamientos que establezca el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, el Ministerio de Relaciones Exteriores disea la poltica exterior, ejecuta y coordina las actividades de las relaciones exteriores teniendo en cuenta los fines superiores del Estado y los intereses del pueblo, as como las necesidades y planteamientos especficos de los dems rganos del Ejecutivo Nacional, de otros organismos de la Administracin Central, de la descentralizada, de las autoridades regionales y locales." Artculo 3 Se crea un nuevo artculo, con el nmero 4, redactado en la forma siguiente: "Artculo 4 A los efectos de esta Ley se entiende por misin cualquier representacin diplomtica y oficina consular del Estado venezolano acreditada ante un Estado con la cual la Repblica Bolivariana de Venezuela mantiene relaciones diplomticas, y por misiones permanentes las acreditadas ante un organismo internacional. Las misiones temporales son aquellas nombradas por el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, para llevar a cabo actos y actividades especficas en el mbito internacional." Artculo 4 Se modifica el artculo 3, ahora 5, en la forma siguiente:

"Artculo 5 El Ministerio de Relaciones Exteriores ejerce sus funciones en el mbito nacional por medio del servicio interno y en el internacional mediante las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela establecidas en el exterior." Artculo 5 Se crea un nuevo artculo, con el nmero 6, redactado en la forma siguiente: "Artculo 6 Las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela en el exterior estarn subordinados al Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, por rgano del Ministerio de Relaciones Exteriores." Artculo 6 Se modifica el artculo 4, ahora 7, en la forma siguiente: "Artculo 7 El personal del servicio exterior depende del Ministerio de Relaciones Exteriores y est integrado por el personal diplomtico de carrera, el personal con rango de agregado o agregada, oficial, el personal administrativo, tcnico auxiliar y el personal diplomtico en comisin. El personal obrero del Ministerio de Relaciones Exteriores se regir por la Ley que regula las relaciones laborales." Artculo 7 Se modifica el artculo 5, ahora 8, en la forma siguiente: "Artculo 8 El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas, en las oficinas consulares y en las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela est obligado a: 1. Defender los intereses de la Repblica, el prestigio de la Nacin y el buen nombre de sus autoridades e instituciones. 2. Defender los derechos e intereses de sus conciudadanos y conciudadanas, dentro de sus atribuciones y de conformidad con el Derecho Internacional. 3. Fomentar los vnculos entre la Repblica y el Estado u organismo ante el cual ejerzan sus funciones. 4. Vigilar el fiel cumplimiento de los tratados y dems instrumentos internacionales vigentes. 5. Velar por el cumplimiento de las consideraciones y prerrogativas que le corresponden a la Repblica, sus autoridades, funcionarios y funcionarias. 6. Cumplir fielmente las instrucciones que reciban del Ministerio de Relaciones Exteriores y mantenerlo informado sobre el curso de los asuntos que trataren. 7. Informar, de manera inmediata, al Ministerio de Relaciones Exteriores acerca de los asuntos internos e internacionales del pas donde estn acreditados que sean de inters para la Repblica. 8. Informar a las autoridades y a la opinin pblica en general del pas donde estn acreditados sobre los asuntos que interesan a la poltica exterior de la Repblica Bolivariana de Venezuela. 9. Cuidar que los documentos, expedientes, cifras y sellos especiales, y el material anlogo, estn bajo debida custodia y a salvo de toda indiscrecin. 10. Instalarse y vivir conforme a su rango y con el decoro que exige la representacin de que estn investidos. 11. Observar la ms estricta rectitud en su actuacin social y en el cumplimiento de sus obligaciones econmicas y, en general, una conducta personal compatible con la dignidad de la representacin de la Repblica. 12. Cumplir y hacer cumplir los dems deberes que sealen la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes y los dems actos normativos de la Repblica.

13. Velar por la preservacin y conservacin de los bienes mueles e inmuebles pertenecientes al Estado venezolano, que se encuentren en trnsito o que estn permanentemente instalados en el pas ante cuyo gobierno estn acreditados." Artculo 8 Se modifica el artculo 6, ahora 9, en la forme siguiente: "Artculo 9 El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela, sin menoscabo de lo dispuesto en las leyes y reglamentos, no podr: 1. Intervenir en la poltica interna de los pases donde se encuentren. 2. Asumir la representacin diplomtica o consular de otro pas, sin previa autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. 3. Conservar para s documento alguno de los archivos o publicar su contenido sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. 4. Revelar, an despus de terminada sus funciones, el secreto de los asuntos relacionados con su trabajo. 5. Aceptar cargos, ddivas, honores o recompensas de gobiernos extranjeros, sin autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. Las condecoraciones estarn sujetas a la ley en cuanto a su aceptacin y su uso. 6. Ejercer el comercio, profesin o industria en el pas donde presten sus funciones o interesarse directa o indirectamente en cualquier actividad lucrativa de provecho personal. 7. Formar parte de comisiones o representaciones que tengan el propsito de asumir una actitud colectiva ante el gobierno local, sin la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Exteriores. 8. Residir fuera de la ciudad donde tenga su asiento el gobierno del Estado receptor o el organismo internacional respectivo; o establecer la oficina consular fuera de la ciudad que fijen las Letras Patentes, salvo casos debidamente justificados. 9. Utilizar, para fines ajenos al servicio, documento, valija o sello, as como otros medios de comunicacin oficiales. 10. Hacer uso abusivo o indebido de los bienes, recursos y servicios pertenecientes a la misin, as como de los privilegios e inmunidades diplomticas. 11. Auspiciar en provecho propio, de familiares o allegados, directa o indirectamente, gestiones oficiales en favor de personas naturales o jurdicas." Artculo 9 Se modifica el artculo 9, ahora 12, en la forma siguiente: "Artculo 12 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin, corresponde al funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango ejercer las funciones de encargado o encargada de negocios, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin." Artculo 10 Se crea un nuevo artculo, con el nmero 13, redactado en la forma siguiente: "Artculo 13 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin permanente, corresponde al funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin." Artculo 11 Se traslada modificado el artculo 12, como 14, en la forma siguiente:

"Artculo 14 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una oficina consular, corresponde al funcionario o funcionaria consular que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro' funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin." Artculo 12 Se modifica el artculo 10, ahora 15, en la forma siguiente: "Artculo 15 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior no podrn separarse del ejercicio de sus funciones ni salir fuera de la jurisdiccin en la cual se encuentren acreditados sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. Quedan exceptuadas aquellas situaciones de emergencia personal o de servicio, debidamente justificadas, las cuales debern informarse al Ministerio de Relaciones Exteriores." Artculo 13 Se modifica, el artculo 16, ahora 20, en la forma siguiente: "Artculo 20 No podrn ser designados para ocupar cargos en una misma misin u oficina consular funcionarios y funcionarias emparentados con los jefes o jefas de misin u oficina consular dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad." Artculo 14 Se modifica el artculo 17, ahora 21, redactado en la forma siguiente: "Artculo 21 La designacin de un funcionario o de una funcionaria en una misin acreditada en un pas, del cual l o ella poseen la nacionalidad originaria o adquirida, se har de conformidad con lo aprobado por el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores o por lo contemplado en las convenciones internacionales ratificadas por la Repblica Bolivariana de Venezuela." Artculo 15 Se modifica el artculo 18, ahora 22, en la forma siguiente: "Artculo 22 Los funcionarios y funcionarias que sean venezolanos por naturalizacin, y los naturalizados dependientes de funcionarios y funcionarias, estarn exentos de los requisitos de residencia en el pas exigidos por la ley que regula la nacionalidad y ciudadana mientras residan en el exterior por razones del servicio." Artculo 16 Se modifica el artculo 21, ahora 25, en la forma siguiente: "Artculo 25 Cuando se trate de un funcionario o funcionaria perteneciente al personal diplomtico en comisin, al personal con rango de agregado o agregada y oficial, o al personal profesional administrativo y tcnico auxiliar, el procedimiento aplicable para aquellas situaciones no previstas en esta Ley y su Reglamento ser el establecido en las leyes y reglamentos que regulan las relaciones laborales y a los funcionarios y funcionarias pblicos en general." Artculo 17 Se modifica el artculo 24, ahora 27, en la forma siguiente: "Artculo 27 Al aprobarse cada ao la Ley de Presupuesto se incluir el monto de los gastos que el Ministerio de Relaciones Exteriores haya de hacer en moneda extranjera. Cuando, en virtud de variaciones en la paridad cambiaria, no sea suficiente la suma presupuestada en bolvares para adquirir las divisas previstas, se proceder inmediatamente a la solicitud del crdito adicional necesario." Artculo 18 Se modifica el acpite de la Seccin Primera del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente:

"Seccin primera: de los rangos" Artculo 19 Se modifica el acpite de la Seccin Segunda del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente: "Seccin segunda: del ingreso a la carrera" Artculo 20 Se modifica el artculo 29, ahora 32, en la forma siguiente: "Artculo 32 El o la aspirante que apruebe el concurso de oposicin ingresar en el sexto rango de la carrera diplomtica." Artculo 21 Se modifica el Artculo 33, ahora 36, en la forma siguiente: "Artculo 36 El o la aspirante que hubiere sido aprobado o aprobada en un concurso de oposicin prestar, provisionalmente, servicio interno con goce de sueldo por dos aos consecutivos, durante los cuales cumplir el programa de formacin diplomtica especializada establecido al efecto por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Al finalizar este lapso sern evaluados los servicios prestados, y se decidir si el o la aspirante satisface o no las condiciones necesarias para su ingreso definitivo a la carrera. En caso afirmativo, dicho lapso se computar como tiempo de permanencia en el sexto rango. De no ser considerado como apto o apta de acuerdo con lo establecido en el Reglamento, se rechazar su ingreso a la carrera del servicio exterior." Artculo 22 Se modifica el acpite de la Seccin Tercera del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente: "Seccin tercera: del traslado" Artculo 23 Se modifica el artculo 34, ahora 37, en la forma siguiente: "Artculo 37 Se entiende por traslado la transferencia de un funcionario o funcionaria del servicio exterior de un destino a otro." Artculo 24 Se modifica el artculo 39, ahora 42, en la forma siguiente: "Artculo 42 El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y anunciar, por lo menos con seis meses de anticipacin, el plan anual de traslado de los funcionarios y funcionarias, sin perjuicio de que pueda aprobar programas o normas de ms largo alcance en la materia. Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estarn obligados a aceptar el destino que seres asigne." Artculo 25 Se modifica el acpite de la Seccin Cuarta del Captulo I del Ttulo II, en la forma siguiente: "Seccin cuarta: de los ascensos" "Artculo 26 Se trasladan modificados los artculos 46 al 79, ambos inclusive, correspondientes a las Secciones comprendidas de la Quinta a la Dcima del Captulo I del Ttulo II, al nuevo Ttulo II de las Disposiciones Comunes. Artculo 27 Se modifica el artculo 80, ahora 49, en la forma siguiente: "Artculo 49 El Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr designar con el rango de agregado o agregada temporal y con plena justificacin de las funciones que deber ejercer, a funcionarios y funcionarias que

pertenezcan al Ministerio de Relaciones Exteriores, a otros ministerios y organismos del Estado, as como a los dems rganos y entes de la Administracin Pblica. El personal con rango de Agregado es aqul que cumple una funcin tcnica o profesional especializada en el exterior por un tiempo limitado a un mximo de tres (3) aos." Artculo 28 Se modifica el artculo 88, ahora 57, en la forma siguiente: "Artculo 57 El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes o jefas de todas las misiones diplomticas, misiones permanentes ante organismos internacionales y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Los funcionarios y funcionarias designados sern de libre remocin del Presidente o la Presidenta de la Repblica. Los funcionarios y funcionarias que no pertenezcan a la carrera diplomtica sern considerados como personal diplomtico en comisin." Artculo 29 Se modifica el artculo 89, ahora 58, en la forma siguiente: "Artculo 58 Podrn designarse funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin por tiempo determinado en cargos que no sean jefaturas de misiones diplomticas o consulares a aquellos profesionales que sean necesarios por razones de servicio. Estos funcionarios y funcionarias sern de libre nombramiento y remocin. No se aceptarn nombramientos de funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin en el sexto rango." Artculo 30 Se modifica el artculo 92, ahora 60, en la forma siguiente: "Artculo 60 El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes y los integrantes de las misiones diplomticas temporales. Tal designacin no conceder ningn derecho a la permanencia en el servicio exterior, ni al uso del rango diplomtico una vez concluida la misin. El Presidente o la Presidenta de la Repblica podr finalizar la misin temporal antes del plazo convenido." Artculo 31 Se suprimen los artculos 73, 76, 77, 78, 91 y el Ttulo V de las Disposiciones Transitorias, as como las disposiciones transitorias que lo componen. Artculo 32 Se crea un nuevo Ttulo, con el nmero III, con la denominacin Disposiciones Comunes, contentivo del traslado modificado de los artculos 46 al 79, correspondientes a las Secciones comprendidas de la Quinta a la Dcima del Captulo I del Ttulo II, redactados en la forma siguiente:

"TTULO III DISPOSICIONES COMUNES

Seccin Primera De los Sueldos y Prestaciones Sociales Artculo 69 El Ministerio de Relaciones Exteriores contar con una Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE), que ser responsable de recomendar al Ministro o a la Ministra de Relaciones Exteriores los ajustes al sistema de remuneracin del personal del servicio exterior. La Direccin General de Recursos Humanos Coordinar su funcionamiento, que ser reglamentado por el Ejecutivo Nacional. Artculo 70 La remuneracin del personal del servicio exterior comprende los siguientes conceptos: 1. Sueldo bsico, igual para todos los funcionarios y funcionarias del mismo rango.

2. Primas permanentes. 3. Bono vacacional. 4. Bonificacin de fin de ao. 5. Asignaciones, mientras se desempeen en el exterior. El monto de estas asignaciones se calcular con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la repblica Bolivariana de Venezuela, actualizado por la Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE). Los sueldos y asignaciones en el exterior sern pagados por mensualidades vencidas; a partir del da de toma de posesin del cargo. Artculo 71 No forman parte del sueldo de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior. 1. Las cantidades recibidas para cubrir gastos de viaje en misin, estn o no sujetas a rendicin de cuenta. 2. Las cantidades recibidas para instalacin o traslado en el extranjero o para transporte de enseres. 3. Las cantidades recibidas para compensar el costo de vida en el extranjero, sean stas globales o especficas, para el pago del mayor costo de vida. Los clculos del costo de vida y los niveles de compensacin debern ser comparables en trminos generales con las que aplique la Organizacin de las Naciones Unidas. 4. Los pagos de prima de seguro en beneficio del funcionario o funcionaria. 5. Los aportes que haga el Ministerio de Relaciones Exteriores a cajas de ahorro u otros planes similares. 6. Todos aquellos conceptos exceptuados como parte del salario por la ley que regula las relaciones laborales. Artculo 72 La remuneracin del personal del servicio exterior, que se encuentre acreditado en las misiones estar compuesta de la siguiente manera: 1. Los conceptos que forman parte de la remuneracin de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior, los cuales sern cancelados, mediante depsito efectuado en una cuenta en un banco nacional. 2. La compensacin con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la cual ser cancelada con divisa extranjera. El Ejecutivo Nacional reglamentar todo lo relativo a este artculo. Artculo 73 Cuando se produzcan aumentos generales de sueldos para los empleados y empleadas pblicos, el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, mediante resolucin, los adaptar al personal del servicio exterior, de tal manera que los funcionarios y funcionarias perciban un aumento equivalente al dispuesto, sin alterar la estructura de las remuneraciones establecida en esta Ley y su Reglamento. Artculo 74 Los funcionarios y funcionarias del servicio interno recibirn cada ao las bonificaciones y pagos que el Ejecutivo Nacional decrete para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional. Los funcionarios y funcionarias que se encuentren prestando servicios en el exterior de la Repblica recibirn cada ao una bonificacin especial de fin de ao, que ser determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores considerando los pagos decretados para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional. Artculo 75 El clculo de las prestaciones sociales y de la jubilacin, se har de conformidad con las leyes aplicables en la materia.

Seccin Segunda De las Vacaciones

Artculo 76 A los efectos del goce de la respectiva vacacin se requerir un ao ininterrumpido de servicios: No se considerarn interrupciones del perodo anual de servicios las inasistencias justificadas al trabajo. Artculo 77 Para determinar la duracin del perodo de vacaciones y su remuneracin se tomar en cuenta el tiempo de servicio en cualquier organismo pblico, incluyendo: 1. El prestado como contratado o contratada a tiempo completo o a medio tiempo. 2. El del servicio militar obligatorio. El pago de la remuneracin lo har el organismo que conceda las vacaciones. Artculo 78 El personal del servicio exterior tendr derecho a disfrutar una vacacin anual de treinta das continuos durante el primer quinquenio de servicio. A partir del sexto ao tendr derecho aun da adicional por cada ao de servicio hasta un mximo de quince das hbiles. Asimismo, tendr derecho a una bonificacin anual de cuarenta das de sueldo. Artculo 79 Cuando el funcionario o funcionaria egrese por cualquier causa antes de cumplir el ao de servicio, bien durante el primer ao o en los siguientes, tendr derecho a recibir el bono vacacional proporcionado al tiempo de servicio prestado. Salvo entrada en vigencia de legislacin nacional o convencin colectiva en el rea laboral que mejore lo establecido en la presente Ley. Artculo 80 La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores notificar al jefe o jefa de la dependencia respectiva la fecha en que el personal bajo su supervisin inmediata tendr derecho al disfrute de sus vacaciones anuales. Esta notificacin deber hacerse, por lo menos, con dos meses de anticipacin. Artculo 81 Las vacaciones son irrenunciables y no acumulables y debern disfrutarse dentro de un plazo no mayor de tres meses, contados a partir del nacimiento del derecho a las mismas, salvo que la Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores, excepcionalmente y a solicitud del jefe o de la jefa de la dependencia de que se trate prorrogue, hasta por un ao y siempre que medien razones de servicio, el plazo para el disfrute de las vacaciones. En este caso, la Direccin General de Recursos Humanos autorizar, por escrito, la acumulacin de las vacaciones vencidas. Por ningn motivo los funcionarios y funcionarias del servicio exterior podrn acumular ms de tres perodos de vacaciones. No se admitir la renuncia de las vacaciones a cambio de una remuneracin especial. Artculo 82 Cuando el disfrute de las vacaciones haya sido postergado, la nueva fecha se determinar de comn acuerdo entre el jefe o jefa de la dependencia y el funcionario o funcionaria, dentro del lapso previsto en los artculos anteriores. A falta de acuerdo, la decisin definitiva corresponder ala Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores quien lo notificar formalmente al jefe o jefa de la dependencia y al funcionario o funcionaria. Artculo 83 El personal del servicio exterior acreditado en las misiones y oficinas consulares, slo podr solicitar vacaciones o permisos para ausentarse de la jurisdiccin correspondiente, nueve meses despus de su llegada a ese destino, salvo autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores, previa exposicin motivada del jefa o jefa de misin. Artculo 84 En el caso del personal del servicio exterior que se encuentra prestando servicio en otros pases, la oportunidad en que debern disfrutar de las vacaciones ser notificada por el jefe o jefa de la misin respectiva al Ministerio de Relaciones Exteriores, tomando en cuenta las necesidades del servicio y lo establecido en esta Ley y su Reglamento. Artculo 85 El Ejecutivo Nacional, mediante el Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las vacaciones.

Seccin Tercera

De las Licencias Artculo 86 Se entendern por licencias los permisos otorgados por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 87 Sern licencias de obligatorio otorgamiento y cumplimiento las siguientes: 1. Por enfermedad. 2. Por reposo pre y post natal. 3. Por casos fortuitos o fuerza mayor. 4. Por matrimonio. 5. Por muerte de un familiar. Artculo 88 Sern licencias de otorgamiento potestativo. 1. Permiso no remunerado. 2. Comisin de estudios. 3. Enfermedad de los parientes consanguneos o afines hasta el primer grado. 4. Realizacin de cursos. 5. Cnyuge que presta servicio exterior. 6. Permisos remunerados. 7. Comisin de servicios. 8. Licencias por docencias. 9. Permisos por becas. 10. Diligencias personales. Los permisos remunerados o no remunerados, sern regulados en el Reglamento de esta Ley. Artculo 89 Las licencias no remuneradas podrn ser otorgadas a los funcionarios y funcionarias que hayan permanecido Ms de ocho aos consecutivos ejerciendo funciones en el Ministerio de Relaciones Exteriores, renovable por una vez. La Direccin General de Recursos Humanos notificar, por escrito, al funcionario o funcionaria indicndole el vencimiento de su licencia y la fecha en que deber reincorporase a sus funciones. En caso de que el funcionario o funcionaria no cumpla con lo indicado en la notificacin, quedar excluido del Ministerio de Relaciones Exteriores y la Direccin General de Recursos Humanos proceder en consecuencia. El Ministerio de Relaciones Exteriores determinar si existe causa justificada para otorgar o renovar la licencia. Artculo 90 El Ministerio de Relaciones Exteriores, podr otorgar licencias para ejercer funciones diferentes a las ejercidas en las misiones, a los funcionarios y funcionarias que se encuentren ejerciendo funciones en el exterior. En ningn caso estas licencias podrn ser superiores al lapso de sesenta das continuos. El pago de los pasajes para el funcionario o la funcionaria, as como el de sus acompaantes sern sufragados por el rgano de la Administracin Pblica que requiera de los servicios de dicho funcionario o funcionaria. Artculo 91

En el caso del artculo precedente, no podr ser concedida ms de una licencia al ao. En caso de requerir otra licencia el funcionario o funcionaria ser trasladado al servicio interno y deber esperar nuevamente el tiempo previsto en esta Ley para una nueva asignacin de un destino en el exterior. Artculo 92 Las comisiones de servicio podrn ser autorizadas por el Ministro o por la Ministra de Relaciones Exteriores, cuando lo considere pertinente y previa solicitud de la dependencia u organismo del Poder Pblico, del organismo internacional o intergubernamental de que se trate. La autorizacin deber ser renovada anualmente. Artculo 93 El Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las licencias y a la comisin de servicios establecidas en esta seccin.

Seccin Cuarta De las Evaluaciones Artculo 94 La evaluacin del personal del servicio exterior comprender el conjunto de normas y procedimientos tendentes a evaluar su desempeo, de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos establecidos en esta materia. Artculo 95 La evaluacin deber ser realizada dos veces por ao, sobre la base de los registres continuos de actuacin que debe llevar cada supervisor o supervisora. En el proceso de evaluacin, el funcionario o funcionaria del servicio exterior deber conocer los objetivos del desempeo a evaluar, los cuales sern acordes con las funciones inherentes al cargo. Artculo 96 La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores de conformidad con las disposiciones constitucionales y legales que rigen los procesos de evaluacin y la Administracin Pblica en general, establecer los instrumentos de evaluacin en el servicio, los cuales debern satisfacer los requisitos de objetividad, imparcialidad e integridad de la evaluacin. Artculo 97 Con base en los resultados de la evaluacin, la Direccin General de Recursos Humanos de el Ministerio de Relaciones Exteriores propondr los planes de capacitacin y desarrollo, los incentivos y licencias del personal del servicio exterior, de conformidad con la presente Ley y su Reglamento. Artculo 98 Para que los resultados de la evaluacin sean vlidos, los instrumentos respectivos debern ser suscritos por el supervisor o supervisora inmediato, por el funcionario evaluador o funcionaria evaluadora y por el funcionario evaluado o funcionaria evaluada. Este ltimo podr hacer las observaciones escritas que considere pertinente. Artculo 99 Los resultados de la evaluacin debern ser notificados al funcionario evaluado o funcionaria evaluada, quien podr solicitar por escrito la reconsideracin de los mismos dentro de los cinco das hbiles siguientes a su notificacin. La decisin sobre el recurso ejercido deber notificarse por escrito al evaluado o la evaluada.

Seccin Quinta De los Otros Beneficios Artculo 100 El Ministerio de Relaciones Exteriores podr dictar por resolucin la creacin de una caja de ahorros de los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera, de participacin facultativa, a la cual el funcionario o funcionaria participante aportar el diez por ciento de su sueldo mensual y el Ministerio de Relaciones Exteriores aportar como mnimo el diez por ciento del sueldo de los funcionarios y funcionarias. Podr autorizarse aportes mayores para los funcionarios y funcionarias que as lo decidan, sin que ello signifique un aumento en el aporte que le corresponde al Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 101

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El Ministerio de Relaciones Exteriores fijar el monto de los viticos que deben ser pagados tanto a los funcionarios y funcionarias del servicio exterior como a los que representen a la Repblica temporalmente. En todo caso, se entregar al funcionario o funcionaria una cantidad debidamente calculada para cubrir los gastos de instalacin, y una asignacin por da hasta la percepcin de la primera mensualidad, que deber ser revisada cada dos aos por la Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE), para ajustarla a la realidad de cada lugar de destino. Artculo 102 Adems de los viticos que se fijen, el funcionario o funcionaria, al ser nombrado o nombrada para un cargo en el exterior, transferido o llamado al pas, tendr derecho al pago de pasajes para l o ella, su cnyuge e hijos menores de edad no emancipados, desde la Repblica Bolivariana de Venezuela hasta el lugar de sus funciones y viceversa, y, cuando sea necesario, desde cualquier otra ciudad donde, resida o est destacado a otra del exterior. El Ministerio de Relaciones Exteriores pagar pasajes y viticos a los funcionarios y funcionarias, que haya llamado al pas para consulta y a los que deban cumplir misiones especiales fuera de su residencia. Artculo 103 El Ministerio de Relaciones Exteriores podr acordar tambin el pago, junto con el vitico, de una suma para bonificaciones y gastos especiales de viaje en aquellos destinos donde se justifique. El funcionario o la funcionaria estar siempre obligado u obligada a enviar al Ministerio de Relaciones Exteriores la comprobacin de los gastos y, si fuere el caso, a hacer los reintegros a que haya lugar. Cuando los gastos efectivos y autorizados excedan a las previsiones, en una suma autorizada por el Ministro de Relaciones Exteriores, el funcionario o funcionaria enviar los comprobantes necesarios y se le acordar el reintegro que corresponda. Artculo 104 El Ministerio de Relaciones Exteriores contratar los servicios de una aseguradora a los fines de cubrir los gastos que ocasionen las exequias y el traslado del cadver de los funcionarios y funcionarias, as como tambin de los cnyuges e hijos dependientes del funcionario o funcionaria, cuando stos presten sus servicios fuera del pas.

Seccin Sexta De la Terminacin del Servicio Artculo 105 El personal del servicio exterior dejar de pertenecer al servicio por las siguientes causas: 1. Renuncia escrita debidamente aceptada. 2. Destitucin. 3. No haber solicitado su reincorporacin al trmino de una licencia no remunerada. 4. Cuando permanezca ms de siete aos en un mismo rango sin reunir mritos suficientes para el ascenso, previo informe del Jurado Calificador. 5. Por haber perdido la nacionalidad venezolana o haber dejado de estar en posesin de sus derechos civiles o polticos. 6. Por fallecimiento. Artculo 106 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior pasarn a situacin de retiro por las siguientes causas: 1. Invalidez o incapacidad permanente. 2. Jubilacin.

Seccin sptima: de las faltas y sanciones

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Artculo 107 Independientemente de las sanciones previstas en otras leyes aplicables a los funcionarios y funcionarias del servicio exterior en razn del desempeo de sus cargos, stos quedarn sujetos a las siguientes sanciones disciplinarias: 1. Amonestacin escrita. 2. Destitucin. Artculo 108 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior incurren en falta grave en los siguientes casos: 1. Incumplimiento o contravencin de las obligaciones o funciones inherentes a su cargo. 2. Conducta contraria a la tica profesional, moral y buenas costumbres. 3. Abandonar sus funciones, sin permiso o licencia de la autoridad competente, antes de haber hecho entrega formal del cargo a quien deba reemplazarlo, salvo motivos de fuerza mayor o caso fortuito. 4. Irrespeto o trato desconsiderado a las autoridades jerrquicas, a los superiores, subalternos o compaeros y compaeras, debidamente comprobado. 5. Reincidencia en la comisin de faltas despus de haber sido objeto de tres amonestaciones escritas, en el transcurso de un ao. 6. Realizar campaa o propaganda de tipo poltico o proselitista, as como solicitar o recibir dinero u otros bienes para los mismos fines, en los lugares de trabajo. 7. Recomendar a personas determinadas para obtener beneficios o ventajas en la Funcin Pblica. Artculo 109 Cuando se hubiere cometido un hecho que amerite amonestacin escrita, el jefe o jefa de misin o el superior inmediato notificar, por escrito, al funcionario o funcionaria del hecho que se le imputa y dems circunstancias del caso, para que dentro de los cinco das hbiles siguientes, formule los alegatos que tenga a bien esgrimir en su defensa. Cumplido el procedimiento anterior, el jefe o jefa de misin o el director o directora emitir un informe que contendr una relacin sucinta de los hechos y de las conclusiones a que haya llegado. Si se comprobare la responsabilidad del funcionario o funcionaria, el jefe o jefa de misin o el director o directora aplicar la amonestacin escrita, con indicacin del recurso que pudiere intentarse contra dicho acto y de la autoridad que deba conocer del mismo. Se remitir copia de la amonestacin a la Direccin General de Recursos Humanos. Artculo 110 Contra la amonestacin escrita el funcionario o funcionaria del servicio exterior podr interponer con carcter facultativo, recurso jerrquico, sin necesidad del ejercicio previo del recurso de reconsideracin, ante la mxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores, dentro del plazo de quince das hbiles contados a partir de la fecha de su notificacin. La mxima autoridad deber decidir el recurso dentro de los treinta das hbiles siguientes a su recepcin. El vencimiento del trmino sin que la mxima autoridad se haya pronunciado sobre el recurso jerrquico interpuesto, se considerar como silencio administrativo negativo y el interesado o interesada podr ejercer ante el tribunal competente el recurso contencioso administrativo correspondiente. En el caso de los funcionarios y funcionarias que estn prestando sus servicios en el exterior, la interposicin del recurso jerrquico podr hacerse por medios electrnicos. Artculo 111 Sern causales de destitucin: 1. Haber sido objeto de tres amonestaciones escritas en el transcurso de seis meses. 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas. 3. Adoptar, coadyuvar o participar en la elaboracin y ejecucin de resoluciones, acuerdos o decisiones declarados manifiestamente ilegales por el rgano competente, o que causen graves daos al inters pblico, al patrimonio de la Repblica o al de los ciudadanos o ciudadanas.

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4. La desobediencia a las rdenes e instrucciones del superior inmediato, emitidas por ste en el ejercicio de sus competencias, referidas a tareas del funcionario o funcionaria, salvo que constituyan una infraccin manifiesta, clara y terminante de un precepto constitucional o legal. 5. El incumplimiento de la obligacin de atender los servicios mnimos acordados que hayan sido establecidos en caso de huelga. 6. Falta de probidad, vas de hecho, injuria, insubordinacin, conducta inmoral en el ejercicio de sus funciones, as como realizar actos o proferir expresiones que lesionen o sometan al desprecio o al escarnio pblico el buen nombre o los intereses de la Repblica, del Ejecutivo Nacional o del Ministerio de Relaciones Exteriores. 7. La arbitrariedad en el us de la autoridad que le ha sido conferida que cause perjuicio a las personas subordinadas o al servicio. 8. Perjuicio material severo causado intencionalmente o por negligencia manifiesta al patrimonio de la Repblica. 9. Abandono injustificado del trabajo durante tres das hbiles dentro del lapso de treinta das continuos. 10. Condena penal o auto de responsabilidad administrativa dictado por la Contralora General de la Repblica. 11. Solicitar o recibir dinero o cualquier otro beneficio, valindose de su condicin de funcionario o funcionaria que presta sus servicios a la Repblica. 12. Revelacin de asuntos reservados, confidenciales o secretos de los cuales el funcionario o funcionaria tenga conocimiento por su condicin de tal. 13. Tener participacin por s o por interpuestas personas, en firmas o sociedades que estn relacionadas con el respectivo rgano o ente, cuando estas relaciones estn vinculadas directa o indirectamente con el cargo que desempea. 14. Haber recibido tres evaluaciones negativas consecutivas del Jurado Calificador. Artculo 112 Cuando un funcionario o funcionaria del servicio exterior estuviere presuntamente incurso en una causal de destitucin, se proceder de la siguiente manera: 1. El funcionario o funcionaria de mayor jerarqua dentro de la respectiva unidad, solicitar a la Direccin General de Recursos Humanos la apertura de la correspondiente averiguacin. 2. Una vez abierta la averiguacin, la Direccin General de Recursos Humanos instruir el respectivo expediente y determinar los cargos a ser formulados al funcionario o funcionaria investigado, si fuere el caso. 3. Una vez cumplido lo establecido en el numeral precedente, la Direccin General de Recursos Humanos notificar al funcionario investigado o funcionaria investigada para que tenga acceso al expediente y ejerza su derecho a la defensa, dejando constancia de ello en el expediente. Si no pudiere hacerse la notificacin personalmente, se entregar la misma en su residencia y se dejar constancia de la persona, da y hora en que la recibi. A tal efecto, cuando el funcionario o funcionaria ingrese al servicio exterior deber indicar una sede o direccin en su domicilio, la cual subsistir para todos los efectos legales ulteriores y en la que se practicarn todas las notificaciones a que haya lugar. Si resultare impracticable la notificacin en la forma sealada, se publicar un cartel en uno de los peridicos de mayor circulacin de la localidad y, despus de transcurridos cinco das continuos, se dejar constancia del cartel en el expediente y se tendr por notificado al funcionario o funcionaria. 4. En el quinto da hbil despus de haber quedado notificado el funcionario o funcionaria, la Direccin General de Recursos Humanos le formular los cargos a que hubiere lugar. En el lapso de cinco das hbiles siguientes, el funcionario o funcionaria consignar su escrito de descargo. 5. El funcionario o la funcionaria pblico investigado, durante el lapso previo a la formulacin de cargos y dentro del lapso para consignar su escrito de descargo, tendr acceso, al expediente y podr solicitar que le sean expedidas las copias que fuesen necesarias, a los fines de la preparacin de su defensa. 6. Concluido el acto de descargo, se abrir un lapso de cinco das hbiles para que el investigado o investigada promueva y evacue las pruebas que considere conveniente.

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7. Dentro de los dos das hbiles siguientes al vencimiento de lapso de pruebas concedido al funcionario o. funcionaria, se remitir, el 'expediente a la Consultora Jurdica del Ministerio de Relaciones Exteriores, para que emita opinin sobre la procedencia o no de la destitucin. A tal fin, la Consultora Jurdica dispondr de un lapso de diez das hbiles. 8. La mxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores, decidir dentro de los cinco das hbiles siguientes al dictamen de la Consultora Jurdica y notificar al funcionario o funcionaria investigado del resultado, indicndole en la misma notificacin del acto administrativo el recurso jurisdiccional que procediere contra dicho acto, el tribunal por ante el cual podr interponerlo y el trmino para su presentacin. 9. Cuando los funcionarios o funcionarias investigados se encuentren prestando sus servicios fuera del pas se sumar, a los lapsos aqu establecidos, un tiempo prudencial en razn de la distancia. El Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores autorizar al funcionario o funcionaria que preste sus servicios en el extranjero a viajar a la Repblica Bolivariana de Venezuela para ejercer su defensa y los gastos de su traslado sern sufragados por el Despacho, de conformidad con lo establecido en las normas internas. En todo caso, el funcionario o funcionaria investigado, podr ejercer su derecho a la defensa a travs de medios electrnicos. 10. De todo lo actuado se dejar constancia escrita en el expediente. Artculo 113 Sin que ello constituya sancin ni prejuzgue sobre el resultado del procedimiento, el Ministro o la Ministra podr suspender con goce de sueldo por un mximo de tres meses y disponer el traslado del funcionario o funcionaria objeto de un procedimiento disciplinario, cuando fuere necesario para la investigacin o cuando su permanencia en el ejercicio del cargo pudiera resultar inconveniente para los intereses de la Repblica." Artculo 33 Se crean dos nuevas Disposiciones Transitorias, redactadas en la forma siguiente:

"DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera El Ejecutivo Nacional deber dictar el Reglamento de esta Ley, dentro de los noventa das continuos a partir de la fecha de promulgacin de la misma. Segunda Todo lo relacionado con las jubilaciones y pensiones del personal del servicio exterior se regir por lo establecido en la Ley del Estatuto sobre el Rgimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios y Empleados de la Administracin Pblica Nacional, de los Estados y de los Municipios, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N 3.850, Extraordinario, de fecha 18 de julio de 1986 y, su Reglamento, hasta tanto se promulgue la ley que regule el Rgimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Econmicas, establecido en la Ley Orgnica de Seguridad Social." Artculo 34 Se crea una nueva Disposicin, denominada Derogatoria, redactada en la forma siguiente:

"DISPOSICIN DEROGATORIA nica Se deroga la Ley Orgnica del Servicio Diplomtico, sancionada el 15 julio de 1923, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N 15.104 de fecha 9 de octubre de 1923, y dems disposiciones legales que colidan o contravengan lo dispuesto en esta Ley." Artculo 35 Se modifica la Disposicin Final, en la forma siguiente: "nica Esta Ley entrar en vigencia a partir de su publicacin en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela." Artculo 36

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De conformidad con lo previsto en el artculo 5 de la Ley de Publicaciones Oficiales, imprmase en un solo texto la Ley de Servicio Exterior, sancionada el 3 de julio de 2001, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N 37.254 de fecha 6 de agosto de 2001, con las reformas aqu sancionadas, y en el correspondiente texto nico corrjase la palabra Venezuela por Repblica Bolivariana de Venezuela, categora por rango, el gnero femenino en todos los artculos que lo ameriten y la numeracin, inclyase el gnero femenino donde corresponda, sustityanse los literales por numerales y, por los de la presente, las firmas, fechas y dems datos de sancin y promulgacin. Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea Nacional, en Caracas, a los veintin das del mes de julio de dos mil cinco. Ao 195 de la Independencia y 146 de la Federacin. NICOLS MADURO MOROS Presidente RICARDO GUTIRREZ Primer Vicepresidente PEDRO CARREO Segundo Vicepresidente IVN ZERPA GUERRERO Secretario JOS GREGORIO VIANA Subsecretario Palacio de Miraflores, en Caracas, a los dos das del mes de agosto de dos mil cinco, Aos 195 de la Independencia y 146 de la Federacin. Cmplase, (L.S.) HUGO CHVEZ FRAS Refrendado El Vicepresidente Ejecutivo, JOS VICENTE RANGEL El Ministro del Interior y Justicia, JESSE CHACN ESCAMILLO El Ministro de Relaciones Exteriores, AL RODRGUEZ ARAQUE El Ministro de Finanzas, NELSON JOS MERENTES DAZ El Ministro de la Defensa, RAMN ORLANDO MANIGLIA FERREIRA La Ministra de Industrias Ligeras y Comercio, EDME BETANCOURT DE GARCA El Ministro de Industrias Bsicas y Minera, VCTOR LVAREZ El Ministro del Turismo, WLMAR CASTRO SOTELDO El Ministro de Agricultura y Tierras, ANTONIO ALBARRN El Ministro de Educacin Superior, SAMUEL MONCADA ACOSTA El Ministro de Educacin y Deportes, ARISTBULO ISTRIZ ALMEIDA El Ministro de Salud y Desarrollo Social, FRANCISCO ARMADA La Ministra del Trabajo, MARA CRISTINA IGLESIAS El Ministro de Infraestructura, RAMN ALONZO CARRIZLEZ RENGIFO El Ministro de Energa y Petrleo, RAFAEL DARO RAMREZ CARREO La Ministra del Ambiente y de los Recursos Naturales, JACQUELINE COROMOTO FARA PINEDA El Ministro de Planificacin y Desarrollo, JORGE GIORDANI La Ministra de Ciencia y Tecnologa, MARLENE YADIRA CRDOVA El Ministro de Comunicacin e Informacin, ANDRS IZARRA El Ministro para la Economa Popular, ELAS JAUA MILANO El Ministro para la Alimentacin, RAFAEL JOS OROPEZA El Ministro de la Cultura, FRANCISCO DE ASS SESTO NOVAS El Ministro para la Vivienda y el Hbitat, JULIO AUGUSTO MONTES PRADO El Ministro de Estado para la Integracin y el Comercio Exterior, GUSTAVO ADOLFO MRQUEZ MARN

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LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente LEY DE SERVICIO EXTERIOR

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1 El objeto de la presente Ley es la regulacin, organizacin y funcionamiento del servicio exterior, as como los derechos y deberes del personal que lo conforma, a fin de cumplir con los mandatos y directrices del Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Artculo 2 La actuacin del personal del servicio exterior debe estar enmarcada en los principios fundamentales y valores universales establecidos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, tales como la libertad, la igualdad, la no discriminacin, la justicia social, el respecto a la soberana e integridad territorial de los estados, la no intervencin, la autodeterminacin de los pueblos, la garanta de los derechos humanos, la solidaridad y la paz, todos ellos orientados a la bsqueda de un equilibrio mundial entre las naciones y la democratizacin de la sociedad internacional, mediante la promocin del reconocimiento y el respecto a las individualidades nacionales, as como de la cooperacin pacfica entre los pases y la consolidacin de la integracin latinoamericana y caribea. Artculo 3 Siguiendo los lineamientos que establezca el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, el Ministerio de Relaciones Exteriores disea la poltica exterior, ejecuta y coordina las actividades de las relaciones exteriores teniendo en cuenta los fines superiores del Estado y los intereses del pueblo, as como las necesidades y planteamientos especficos de los dems rganos del Ejecutivo Nacional, de otros organismos de la Administracin Central, de la descentralizada, de las autoridades regionales y locales. Artculo 4 A los efectos de esta Ley se entiende por misin cualquier representacin diplomtica y oficina consular del Estado venezolano acreditada ante un Estado con la cual la Repblica Bolivariana de Venezuela mantiene relaciones diplomticas, y por misiones permanentes las acreditadas ante un organismo internacional. Las misiones temporales son aquellas nombradas por el Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, para llevar a cabo actos y actividades especficas en el mbito internacional. Artculo 5 El Ministerio de Relaciones Exteriores ejerce sus funciones en el mbito nacional por medio del servicio interno y en el internacional mediante las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela establecidas en el exterior. Artculo 6 Las misiones diplomticas, las misiones temporales, las oficinas consulares y las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela en el exterior estarn subordinados al Presidente o de la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela, por rgano del Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 7 El personal del servicio exterior depende del Ministerio de Relaciones Exteriores y est integrado por el personal diplomtico de carrera, el personal con rango de agregado o agregada, oficial, el personal administrativo, tcnico auxiliar y el personal diplomtico en comisin. El personal obrero del Ministerio de Relaciones Exteriores se regir por la Ley que regula las relaciones laborales. Artculo 8

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El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas, en las oficinas consulares y en las misiones permanentes de la Repblica Bolivariana de Venezuela est obligado a: 1. Defender los intereses de la Repblica, el prestigio de la Nacin y el buen nombre de sus autoridades e instituciones. 2. Defender los derechos e intereses de sus conciudadanos y conciudadanas, dentro de sus atribuciones y de conformidad con el Derecho Internacional. 3. Fomentar los vnculos entre la Repblica y el Estado u organismo ante el cual ejerzan sus funciones. 4. Vigilar el fiel cumplimiento de los tratados y dems instrumentos internacionales vigentes. 5. Velar por el cumplimiento de las consideraciones y prerrogativas que le corresponden a la Repblica, sus autoridades, funcionarios y funcionarias. 6. Cumplir fielmente las instrucciones que reciban del Ministerio de Relaciones Exteriores y mantenerlo informado sobre el curso de los asuntos que trataren. 7. Informar, de manera inmediata, al Ministerio de Relaciones Exteriores acerca de los asuntos internos e internacionales del pas donde estn acreditados que sean de inters para la Repblica. 8. Informar a las autoridades y a la opinin pblica en general del pas donde estn acreditados sobre los asuntos que interesan a la poltica exterior de la Repblica Bolivariana de Venezuela. 9. Cuidar que los documentos, expedientes, cifras y sellos especiales, y el material anlogo, estn bajo debida custodia y a salvo de toda indiscrecin. 10. Instalarse y vivir conforme a su rango y con el decoro que exige la representacin de que estn investidos. 11. Observar la ms estricta rectitud en su actuacin social y en el cumplimiento de sus obligaciones econmicas y, en general, una conducta personal compatible con la dignidad de la representacin de la Repblica. 12. Cumplir y hacer cumplir los dems deberes que sealen la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes y los dems actos normativos de la Repblica. 13. Velar por la preservacin y conservacin de los bienes mueles e inmuebles pertenecientes al Estado venezolano, que se encuentren en trnsito o que estn permanentemente instalados en el pas ante cuyo gobierno estn acreditados. Artculo 9 El personal del servicio exterior destinado en las misiones diplomticas y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela, sin menoscabo de lo dispuesto en las leyes y reglamentos, no podr: 1. Intervenir en la poltica interna de los pases donde se encuentren. 2. Asumir la representacin diplomtica o consular de otro pas, sin previa autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. 3. Conservar para s documento alguno de los archivos o publicar su contenido sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. 4. Revelar, an despus de terminada sus funciones, el secreto de los asuntos relacionados con su trabajo. 5. Aceptar cargos, ddivas, honores o recompensas de gobiernos extranjeros, sin autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. Las condecoraciones estarn sujetas a la ley en cuanto a su aceptacin y su uso. 6. Ejercer el comercio, profesin o industria en el pas donde presten sus funciones o interesarse directa o indirectamente en cualquier actividad lucrativa de provecho personal. 7. Formar parte de comisiones o representaciones que tengan el propsito de asumir una actitud colectiva ante el gobierno local, sin la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Exteriores.

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8. Residir fuera de la ciudad donde tenga su asiento el gobierno del Estado receptor o el organismo internacional respectivo; o establecer la oficina consular fuera de la ciudad que fijen las Letras Patentes, salvo casos debidamente justificados. 9. Utilizar, para fines ajenos al servicio, documento, valija o sello, as como otros medios de comunicacin oficiales. 10. Hacer uso abusivo o indebido de los bienes, recursos y servicios pertenecientes a la misin, as como de los privilegios e inmunidades diplomticas. 11. Auspiciar en provecho propio, de familiares o allegados, directa o indirectamente, gestiones oficiales en favor de personas naturales o jurdicas. Artculo 10 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estn sujetos al rgimen de incompatibilidades previsto para los dems funcionarios o funcionarias de la Administracin Pblica, de conformidad con la Constitucin y las leyes. Artculo 11 Ningn funcionario o funcionaria del servicio exterior venezolano podr desarrollar negociaciones oficiales con gobiernos extranjeros u organismos internacionales, ni suscribir acuerdos internacionales con ellos, sin la autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. Queda a salvo la ejecucin de planes o programas previamente aprobados por el Ejecutivo Nacional y lo establecido en los tratados en que sea parte la Repblica. Artculo 12 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin, corresponde al funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango ejercer las funciones de encargado o encargada de negocios, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin. Artculo 13 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una misin permanente, corresponde al funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin. Artculo 14 En los casos de ausencia o cese de funciones del jefe o jefa de una oficina consular, corresponde al funcionario o funcionaria consular que sigue en rango, ejercer las funciones de jefe o jefa interino, a menos que el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, por estrictas razones de servicio, determine expresamente que sea otro' funcionario o funcionaria quien desempee tal funcin. Artculo 15 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior no podrn separarse del ejercicio de sus funciones ni salir fuera de la jurisdiccin en la cual se encuentren acreditados sin la debida autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores. Quedan exceptuadas aquellas situaciones de emergencia personal o de servicio, debidamente justificadas, las cuales debern informarse al Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 16 El Ministro de Relaciones Exteriores resolver en qu oportunidad cesar en sus funciones el jefe o jefa de misin despus de haberse obtenido el beneplcito para la designacin de su sucesor o sucesora. Artculo 17 Las oficinas consulares estn subordinadas a la misin diplomtica del pas donde se encuentren acreditadas. Artculo 18 Cuando no existan misiones diplomticas, los funcionarios y funcionarias consulares podrn ser autorizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores para realizar los actos diplomticos, de conformidad con las convenciones y usos internacionales. Artculo 19

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El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la forma como hayan de prestar servicio funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera unidos entre s en matrimonio, de manera que esta prctica se propicie salvaguardando la unidad familiar, pero sin afectar la buena marcha del servicio. Artculo 20 No podrn ser designados para ocupar cargos en una misma misin u oficina consular funcionarios y funcionarias emparentados con los jefes o jefas de misin u oficina consular dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad. Artculo 21 La designacin de un funcionario o de una funcionaria en una misin acreditada en un pas, del cual l o ella poseen la nacionalidad originaria o adquirida, se har de conformidad con lo aprobado por el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores o por lo contemplado en las convenciones internacionales ratificadas por la Repblica Bolivariana de Venezuela. Artculo 22 Los funcionarios y funcionarias que sean venezolanos por naturalizacin, y los naturalizados dependientes de funcionarios y funcionarias, estarn exentos de los requisitos de residencia en el pas exigidos por la ley que regula la nacionalidad y ciudadana mientras residan en el exterior por razones del servicio. Artculo 23 El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la apertura y designacin de consulados y cnsules "ad honorem" de la Repblica Bolivariana de Venezuela. En todo caso, se deber mantener una adecuada supervisin de las actividades de stos. Artculo 24 El Ejecutivo Nacional reglamentar lo relativo a la acreditacin de funcionarios y funcionarias ad honoren en las misiones diplomticas permanentes. En todo caso, estos funcionarios y funcionarias debern ajustarse de manera estricta a las obligaciones, deberes y prohibiciones establecidas para los funcionarios y funcionarias del Servicio Exterior y debern mantener una conducta y comportamiento de absoluto respeto a las disposiciones legales del Estado receptor. Artculo 25 Cuando se trate de un funcionario o funcionaria perteneciente al personal diplomtico en comisin, al personal con rango de agregado o agregada y oficial, o al personal profesional administrativo y tcnico auxiliar, el procedimiento aplicable para aquellas situaciones no previstas en esta Ley y su Reglamento ser el establecido en las leyes y reglamentos que regulan las relaciones laborales y a los funcionarios y funcionarias pblicos en general. Artculo 26 El Ejecutivo Nacional reglamentar la aplicacin de las normas del Derecho Internacional reconocidas por la Repblica, en el manejo de los empleados y empleadas contratados localmente por las misiones, respetando la legislacin laboral del Estado receptor. Artculo 27 Al aprobarse cada ao la Ley de Presupuesto se incluir el monto de los gastos que el Ministerio de Relaciones Exteriores haya de hacer en moneda extranjera. Cuando, en virtud de variaciones en la paridad cambiaria, no sea suficiente la suma presupuestada en bolvares para adquirir las divisas previstas, se proceder inmediatamente a la solicitud del crdito adicional necesario.

TTULO II DEL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR

Captulo I Del Personal Diplomtico de Carrera

Seccin Primera De los Rangos Artculo 28

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El Personal Diplomtico de Carrera se agrupar en los siguientes rangos: Primer rango: Embajador (a) Cnsul General Segundo rango: Tercero rango: Cuarto rango: Quinto rango: Sexto rango:

Ministro(a) Consejero Cnsul General de Primera Consejero(a) Cnsul General de Segunda Primer Secretario(a) Cnsul de Primera Segundo Secretario(a) Cnsul de Segunda Tercer Secretario(a) Vicecnsul

Artculo 29 Los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera gozarn de estabilidad y no podrn ser separados del cargo que desempean sino por las causas y procedimientos establecidos en esta Ley y su Reglamento. Artculo 30 El funcionario o funcionaria de carrera que preste servicio en la rama interna conservar su rango, cualquiera que sea la denominacin del cargo que desempee. En caso de que ocupe un cargo de libre nombramiento y remocin, una vez que cese en sus funciones ser designado o designada en un cargo acorde a su rango, y en ningn momento se interrumpir su carrera.

Seccin Segunda Del Ingreso a la Carrera Artculo 31 El ingreso a la carrera diplomtica se har mediante concurso pblico de oposicin efectuado peridicamente ante el Jurado Calificador, de acuerdo con las previsiones de esta Ley y su Reglamento, conforme a las necesidades del servicio exterior. Cuando haya transcurrido ms de un ao sin efectuarse el concurso de oposicin que deba realizarse, la Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores presentar al Jurado Calificador un informe explicativo de la situacin del servicio exterior. Artculo 32 El o la aspirante que apruebe el concurso de oposicin ingresar en el sexto rango de la carrera diplomtica. Artculo 33 La convocatoria al concurso pblico de oposicin debe hacerse al menos con noventa das de anticipacin a la fecha en que el concurso deba realizarse, por aviso publicado en uno o ms diarios de amplia circulacin nacional, y en ella se indicar el nmero de plazas a ser provistas y el programa de materias a ser examinadas. Artculo 34 Para ser admitido o admitida al concurso pblico de oposicin el o la aspirante deber: 1. Ser mayor de edad. 2. Poseer ttulo universitario de nivel no inferior al de licenciado o licenciada, o su equivalente, expedido por una universidad o instituto superior reconocido, nacional o extranjero. En caso de ttulos obtenidos en universidades o institutos superiores extranjeros, el o la aspirante deber cumplir con las formalidades previstas en las leyes nacionales en materia de rgimen universitario e institutos de educacin superior, as como cumplir con lo previsto en la ley que regula el sistema educativo venezolano y las leyes que regulan el ejercicio profesional, en caso de que sea procedente. 3. Tener la nacionalidad venezolana. 4. Haber observado y observar buena conducta. 5. Estar en posesin plena de los derechos civiles y polticos. 6. Reunir las dems condiciones que establezca el Jurado Calificador. Artculo 35

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Los nombres de los y las participantes seleccionados y seleccionadas en el concurso pblico de oposicin sern inscritos en lista numerada en orden de mritos, hasta llenar el nmero de plazas disponibles para cumplir el programa de formacin diplomtica especializada en el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Quienes no hubieren resultado seleccionados o seleccionadas podrn presentarse a posteriores concursos, siempre que llenen los requisitos de admisin. Artculo 36 El o la aspirante que hubiere sido aprobado o aprobada en un concurso de oposicin prestar, provisionalmente, servicio interno con goce de sueldo por dos aos consecutivos, durante los cuales cumplir el programa de formacin diplomtica especializada establecido al efecto por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Al finalizar este lapso sern evaluados los servicios prestados, y se decidir si el o la aspirante satisface o no las condiciones necesarias para su ingreso definitivo a la carrera. En caso afirmativo, dicho lapso se computar como tiempo de permanencia en el sexto rango. De no ser considerado como apto o apta de acuerdo con lo establecido en el Reglamento, se rechazar su ingreso a la carrera del servicio exterior.

Seccin Tercera Del traslado Artculo 37 Se entiende por traslado la transferencia de un funcionario o funcionaria del servicio exterior de un destino a otro. Artculo 38 Todo funcionario diplomtico y funcionaria diplomtica de carrera deber cumplir por lo menos con el treinta y tres por ciento del tiempo de su desempeo profesional en el servicio interno. Artculo 39 Los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera podrn permanecer en el Servicio Exterior: 1. Un mximo de seis aos, divididos en dos destinos de tres aos cada uno. Finalizado este lapso, es obligatorio su traslado al servicio interno por un lapso de tres aos. 2. Un mximo de cuatro aos en el mismo destino. Finalizado este lapso, es obligatorio su traslado al servicio interno por un perodo mnimo de dos aos. 3. El tiempo de permanencia del funcionario diplomtico o funcionaria diplomtica de carrera en un mismo destino ser de un mnimo de dos aos y un mximo de cuatro aos. En cargos de especial dificultad o peligro podr acortarse ese perodo, a menos que el funcionario o la funcionaria manifieste su conformidad con permanecer ms tiempo. En ningn caso podr prolongarse la permanencia de un funcionario o funcionaria por ms de cuatro aos en un mismo destino. Artculo 40 El funcionario y funcionaria puede solicitar su traslado al servicio interno por medio de su superior, indicando los motivos que lo inducen a formular su peticin. El funcionario y la funcionaria que, habiendo transcurrido menos de dos aos en el exterior, solicite su traslado, deber cubrir los gastos en que incurra. En estos casos deber permanecer por lo menos tres aos en el servicio interno. Quedan exceptuados aquellos funcionarios y funcionarias que sean trasladados antes de los lapsos establecidos por razones justificadas de servicio o personales. Artculo 41 El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y mantendr actualizada una clasificacin de los cargos en el extranjero, segn su grado de dificultad o riesgo, de acuerdo con los criterios de clasificacin de la Organizacin de las Naciones Unidas. Ningn funcionario o funcionaria hasta el rango de ministro o ministra consejero, inclusive, deber ser designado consecutivamente en destinos de un mismo grupo, hasta haber servido en un destino de otro. Slo por razones del servicio podrn hacerse excepciones a esta regla, mediante decisin motivada del Ministro o Ministra de Relaciones Exteriores. Los funcionarios y funcionarias que se desempeen en destinos clasificados como de alto grado de dificultad o riesgo tendrn derecho a una asignacin especial y otros beneficios, los cuales debern ser justificados de acuerdo con cada caso, durante el tiempo de servicio en ese destino. Artculo 42 El Ministerio de Relaciones Exteriores elaborar y anunciar, por lo menos con seis meses de anticipacin, el plan anual de traslado de los funcionarios y funcionarias, sin perjuicio de que pueda aprobar programas o normas de ms largo

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alcance en la materia. Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior estarn obligados a aceptar el destino que seres asigne. Artculo 43 En caso de enfermedad o de accidente grave que imposibilite al funcionario o funcionaria para ejercer sus atribuciones por un perodo superior de seis meses, tendr derecho a un permiso remunerado en los trminos establecidos en la legislacin vigente. En caso de que el funcionario o funcionaria est destinado en el exterior, se proceder a su traslado al servicio interno en un plazo no mayor a noventa das, previo examen mdico, a satisfaccin del Ministerio de Relaciones Exteriores, que certifique la seguridad de este traslado. Una vez terminado su estado de salud, el Ministerio de Relaciones Exteriores conceder un permiso remunerado por un lapso de noventa das, con el objeto de determinar su posibilidad de reincorporacin al servicio activo. En caso de que no pueda reincorporarse, el Ministerio de Relaciones Exteriores tomar las decisiones pertinentes de acuerdo con lo establecido en la Ley que regula las relaciones laborales. En casos de extrema gravedad, el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores podr modificar por un tiempo limitado los lapsos anteriores.

Seccin Cuarta De los Ascensos Artculo 44 Para ascender ser requiere: 1. Haber servido no menos de cinco aos en el rango inmediato inferior. 2. La recomendacin favorable del Jurado Calificador, que se basar en la evaluacin de los siguientes factores.

a) Eficacia en el cumplimiento de las funciones. b) Conducta y moralidad observada por el funcionario o funcionaria. c) Servicios especiales e iniciativas provechosas al pas. d) Misiones cumplidas por el funcionario o funcionaria en condiciones difciles, peligrosas o severas. e) Estudios y actividades acadmicas realizados. f) Idiomas que domine. g) Trabajos, Monografas, Tesis, Artculos Especializados, Publicaciones y Conferencias presentados por el funcionario o funcionaria sobre asuntos vinculados a las relaciones internacionales. 3. Aprobar los requerimientos acadmicos establecidos por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos "Pedro Gual". El Ejecutivo Nacional reglamentar la valoracin de estos factores. Artculo 45 Los ascensos se efectuarn en la medida en que existan plazas vacantes en el rango inmediato superior. No podrn ingresar funcionarios ni funcionarias en comisin temporal hasta tanto el Ministerio haya definido el nmero de plazas necesarias para los ascensos. El nmero de plazas en cada rango ser comunicado por la Direccin General de Recursos Humanos al Jurado Calificador. Artculo 46 El Ministerio de Relaciones Exteriores, mediante el Reglamento, establecer un sistema de evaluaciones del personal diplomtico de carrera del servicio exterior, dirigido a determinar las cualidades y capacidades profesionales y personales para el desempeo de la carrera. Artculo 47

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El Escalafn ser establecido por el Jurado Calificador y constituir el instrumento que registre y pruebe la situacin, el rango, el orden de mritos y la antigedad de los miembros del personal diplomtico de carrera del servicio exterior y ser utilizado por el Jurado para determinar el orden del ascenso de los mismos. Cuando dos o ms funcionarios o funcionarias tengan la misma antigedad en el rango, el orden en el que deban figurar en el escalafn se establecer de acuerdo con el cuadro de mritos en la ltima promocin de ascenso a la cual pertenece. La inscripcin de ingreso al servicio exterior se har en el orden de mritos de los egresados y egresadas establecido por el Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual. Se entiende por Escalafn la lista de los funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores clasificados segn su rango, antigedad, mritos y situacin. Artculo 48 Cuando un funcionario o funcionaria con mritos para el ascenso no pueda ser ascendido o ascendida por falta de cargo disponible, el tiempo pasado en esa situacin se le acreditar como antigedad en el rango superior una vez que se produzca el ascenso.

Captulo II Del Personal Tcnico Agregado o Agregada y Oficial Artculo 49 El Presidente o la Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr designar con el rango de agregado o agregada temporal y con plena justificacin de las funciones que deber ejercer, a funcionarios y funcionarias que pertenezcan al Ministerio de Relaciones Exteriores, a otros ministerios y organismos del Estado, as como a los dems rganos y entes de la Administracin Pblica. El personal con rango de Agregado es aqul que cumple una funcin tcnica o profesional especializada en el exterior por un tiempo limitado a un mximo de tres (3) aos. Artculo 50 El Presidente o Presidenta de la Repblica Bolivariana de Venezuela podr dar por terminada, en cualquier momento y a su sola discrecin, la misin de cualquier funcionario o funcionaria con rango de agregado o agregada, el o la cual deber integrarse al despacho del que provenga si ese es el caso. En el caso de los agregados y agregadas militares ser el Ministerio de la Defensa el que determine el trmino de sus funciones. Artculo 51 Aquellos funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores que finalicen sus funciones en el rango de agregado o agregada, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio de Relaciones Exteriores considerar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna del Despacho. Artculo 52 En aquellas especialidades bajo la responsabilidad de otros Despachos, deber designarse como agregado o agregada a personas que sean funcionarios o funcionarias especializados en el rea y que cuenten con la aprobacin del Ministerio de Relaciones Exteriores para su designacin. Artculo 53 El personal con rango de agregado o agregada estar regido por las disposiciones de esta Ley, su Reglamento, la ley que regula a los funcionarios y funcionarias pblicos, su reglamento y la ley que establece el rgimen de jubilaciones y pensiones, salvo que proceda la aplicacin de alguna ley especial que rija las actividades del organismo pblico de donde provenga dicho personal. En materia de prestaciones sociales regir la Ley que regula las relaciones laborales. Artculo 54 El Ejecutivo Nacional reglamentar el rango y nivel de remuneracin que haya de otorgarse al agregado o agregada mientras dure su misin. Estos pagos, y aquellos relacionados con su traslado, en caso de que no pertenezcan al Ministerio de Relaciones Exteriores, debern ser cancelados por el ente de donde provenga dicho funcionario y funcionaria, sobre la base de las escalas establecidas a tal fin por el Ministerio de Relaciones Exteriores, el cual prestar todo el apoyo logstico necesario. Artculo 55

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El personal con rango de agregado o agregada depender del jefe o jefa de misin donde preste sus servicios, cuyas instrucciones deber acatar, especialmente en cuanto a los actos diplomticos y polticos, expresin de opiniones y declaraciones pblicas. En su trabajo tcnico dicho personal se atendr a las instrucciones del organismo del cual proceda. Tales instrucciones sern hechas del conocimiento del respectivo jefe o jefa de misin por parte del organismo que lo haya propuesto, quien podr formular sobre las mismas y con carcter confidencial, las observaciones que estime convenientes las cuales sern transmitidas al Ministerio de Relaciones Exteriores. En caso de incumplimiento de estas disposiciones, el agregado o agregada ser sujeto de las medidas disciplinarias contenidas en la presente Ley. Artculo 56 El personal con rango de agregado o agregada ser acreditado ante el Estado receptor u organismo internacional de acuerdo con las disposiciones de los convenios internacionales de que sea parte la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Captulo III Del Personal Diplomtico en Comisin Artculo 57 El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes o jefas de todas las misiones diplomticas, misiones permanentes ante organismos internacionales y oficinas consulares de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Los funcionarios y funcionarias designados sern de libre remocin del Presidente o la Presidenta de la Repblica. Los funcionarios y funcionarias que no pertenezcan a la carrera diplomtica sern considerados como personal diplomtico en comisin. Artculo 58 Podrn designarse funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin por tiempo determinado en cargos que no sean jefaturas de misiones diplomticas o consulares a aquellos profesionales que sean necesarios por razones de servicio. Estos funcionarios y funcionarias sern de libre nombramiento y remocin. No se aceptarn nombramientos de funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas en comisin en el sexto rango. Artculo 59 En caso de que se determine la necesidad de un funcionario diplomtico o de una funcionaria diplomtica en comisin, la Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores evaluar sus credenciales profesionales y acadmicas y le dar ubicacin en el rango, de acuerdo con una tabla de clasificacin que se corresponda con los requisitos exigidos a los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera. Artculo 60 El Presidente o la Presidenta de la Repblica designar los jefes y los integrantes de las misiones diplomticas temporales. Tal designacin no conceder ningn derecho a la permanencia en el servicio exterior, ni al uso del rango diplomtico una vez concluida la misin. El Presidente o la Presidenta de la Repblica podr finalizar la misin temporal antes del plazo convenido.

Captulo IV Del Personal Profesional Administrativo y Tcnico Auxiliar Artculo 61 El personal profesional administrativo est compuesto por aquellos funcionarios y funcionarias profesionales que no pertenecen a la carrera diplomtica y que ejercen funciones de apoyo administrativo y tcnico, segn el Registro de Asignacin de Cargos del Ministerio de Relaciones Exteriores. El personal tcnico auxiliar est compuesto por el personal de apoyo secretarial y auxiliares de oficina, clasificados segn el Registro de Asignacin de Cargos del Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 62 El ingreso del personal profesional administrativo se realizar mediante concurso de credenciales y el tcnico auxiliar mediante evaluacin de suficiencia a ser reglamentados por el Ejecutivo Nacional, considerando las disposiciones que rige esta materia en la legislacin vigente, as como cualquier otro requisito que se establezca para responder a las particularidades del servicio exterior. Artculo 63 El personal profesional administrativo podr optar al rango de agregado o agregada en el servicio exterior, para ejercer funciones de apoyo profesional y tcnico ajustadas a las necesidades de servicio definidas por la Direccin General de

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Recursos Humanos. Las designaciones se harn por un mximo de tres aos no prorrogables, a excepcin de aquellos funcionarios y funcionarias que estn cursando estudios de tercer nivel, caso en el cual se prorrogar un ao adicional para efectos de culminacin de sus estudios si fuese necesario. Aquellos funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores que finalicen sus funciones en el rango de agregado o agregada, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio de Relaciones Exteriores considerar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna del Despacho. Debern esperar un lapso de tres aos para poder optar al rango de agregado o agregada nuevamente. Artculo 64 El personal tcnico auxiliar del Ministerio de Relaciones Exteriores podr ser designado en el rango de Oficial en el Servicio Exterior, tomando en consideracin la antigedad y formacin del funcionario o funcionaria, as como las necesidades del servicio. El rango de Oficial existir a los efectos de acreditacin en los Estados receptores. Las designaciones durarn un mximo de tres (3) aos no prorrogables. Una vez finalizada su misin en el rango de oficial, regresarn a ejercer las funciones de su especialidad. El Ministerio de Relaciones Exteriores considerar su trayectoria para definir su insercin en la estructura administrativa interna del Despacho. Debern esperar un lapso de tres aos para poder optar nuevamente al rango de oficial, en el rango correspondiente. Artculo 65 El Ejecutivo Nacional establecer una escala especial de clasificacin de cargos y de sueldos del personal profesional administrativo y del tcnico auxiliar, considerando los requerimientos de especializacin de las funciones del servicio exterior. Artculo 66 El rgimen del personal profesional administrativo y del tcnico auxiliar que se desempeen temporalmente en el Servicio Exterior ser fijado por Reglamento Interno del Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 67 El traslado temporal de un funcionario o funcionaria del rea de personal profesional administrativo y del tcnico auxiliar al rango de agregado o agregada u oficial requerir del consentimiento de ste. Su traslado al servicio interno ser decisin discrecional del Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 68 El personal profesional administrativo y tcnico auxiliar se regir, por esta Ley y su Reglamento y por las normas de la Ley respectiva que regula a los funcionarios y funcionarias pblicos, en todo lo que le sea aplicable.

TTULO III DISPOSICIONES COMUNES

Seccin Primera De los Sueldos y Prestaciones Sociales Artculo 69 El Ministerio de Relaciones Exteriores contar con una Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE), que ser responsable de recomendar al Ministro o a la Ministra de Relaciones Exteriores los ajustes al sistema de remuneracin del personal del servicio exterior. La Direccin General de Recursos Humanos Coordinar su funcionamiento, que ser reglamentado por el Ejecutivo Nacional. Artculo 70 La remuneracin del personal del servicio exterior comprende los siguientes conceptos: 1. Sueldo bsico, igual para todos los funcionarios y funcionarias del mismo rango. 2. Primas permanentes. 3. Bono vacacional.

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4. Bonificacin de fin de ao. 5. Asignaciones, mientras se desempeen en el exterior. El monto de estas asignaciones se calcular con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la repblica Bolivariana de Venezuela, actualizado por la Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE). Los sueldos y asignaciones en el exterior sern pagados por mensualidades vencidas; a partir del da de toma de posesin del cargo. Artculo 71 No forman parte del sueldo de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior. 1. Las cantidades recibidas para cubrir gastos de viaje en misin, estn o no sujetas a rendicin de cuenta. 2. Las cantidades recibidas para instalacin o traslado en el extranjero o para transporte de enseres. 3. Las cantidades recibidas para compensar el costo de vida en el extranjero, sean stas globales o especficas, para el pago del mayor costo de vida. Los clculos del costo de vida y los niveles de compensacin debern ser comparables en trminos generales con las que aplique la Organizacin de las Naciones Unidas. 4. Los pagos de prima de seguro en beneficio del funcionario o funcionaria. 5. Los aportes que haga el Ministerio de Relaciones Exteriores a cajas de ahorro u otros planes similares. 6. Todos aquellos conceptos exceptuados como parte del salario por la ley que regula las relaciones laborales. Artculo 72 La remuneracin del personal del servicio exterior, que se encuentre acreditado en las misiones estar compuesta de la siguiente manera: 1. Los conceptos que forman parte de la remuneracin de los funcionarios y funcionarias del servicio exterior, los cuales sern cancelados, mediante depsito efectuado en una cuenta en un banco nacional. 2. La compensacin con referencia a un tabulador de ponderaciones de pases similares a de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la cual ser cancelada con divisa extranjera. El Ejecutivo Nacional reglamentar todo lo relativo a este artculo. Artculo 73 Cuando se produzcan aumentos generales de sueldos para los empleados y empleadas pblicos, el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, mediante resolucin, los adaptar al personal del servicio exterior, de tal manera que los funcionarios y funcionarias perciban un aumento equivalente al dispuesto, sin alterar la estructura de las remuneraciones establecida en esta Ley y su Reglamento. Artculo 74 Los funcionarios y funcionarias del servicio interno recibirn cada ao las bonificaciones y pagos que el Ejecutivo Nacional decrete para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional. Los funcionarios y funcionarias que se encuentren prestando servicios en el exterior de la Repblica recibirn cada ao una bonificacin especial de fin de ao, que ser determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores considerando los pagos decretados para el resto de los funcionarios y funcionarias de la Administracin Pblica Nacional. Artculo 75 El clculo de las prestaciones sociales y de la jubilacin, se har de conformidad con las leyes aplicables en la materia.

Seccin Segunda De las Vacaciones Artculo 76 A los efectos del goce de la respectiva vacacin se requerir un ao ininterrumpido de servicios: No se considerarn interrupciones del perodo anual de servicios las inasistencias justificadas al trabajo.

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Artculo 77 Para determinar la duracin del perodo de vacaciones y su remuneracin se tomar en cuenta el tiempo de servicio en cualquier organismo pblico, incluyendo: 1. El prestado como contratado o contratada a tiempo completo o a medio tiempo. 2. El del servicio militar obligatorio. El pago de la remuneracin lo har el organismo que conceda las vacaciones. Artculo 78 El personal del servicio exterior tendr derecho a disfrutar una vacacin anual de treinta das continuos durante el primer quinquenio de servicio. A partir del sexto ao tendr derecho aun da adicional por cada ao de servicio hasta un mximo de quince das hbiles. Asimismo, tendr derecho a una bonificacin anual de cuarenta das de sueldo. Artculo 79 Cuando el funcionario o funcionaria egrese por cualquier causa antes de cumplir el ao de servicio, bien durante el primer ao o en los siguientes, tendr derecho a recibir el bono vacacional proporcionado al tiempo de servicio prestado. Salvo entrada en vigencia de legislacin nacional o convencin colectiva en el rea laboral que mejore lo establecido en la presente Ley. Artculo 80 La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores notificar al jefe o jefa de la dependencia respectiva la fecha en que el personal bajo su supervisin inmediata tendr derecho al disfrute de sus vacaciones anuales. Esta notificacin deber hacerse, por lo menos, con dos meses de anticipacin. Artculo 81 Las vacaciones son irrenunciables y no acumulables y debern disfrutarse dentro de un plazo no mayor de tres meses, contados a partir del nacimiento del derecho a las mismas, salvo que la Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores, excepcionalmente y a solicitud del jefe o de la jefa de la dependencia de que se trate prorrogue, hasta por un ao y siempre que medien razones de servicio, el plazo para el disfrute de las vacaciones. En este caso, la Direccin General de Recursos Humanos autorizar, por escrito, la acumulacin de las vacaciones vencidas. Por ningn motivo los funcionarios y funcionarias del servicio exterior podrn acumular ms de tres perodos de vacaciones. No se admitir la renuncia de las vacaciones a cambio de una remuneracin especial. Artculo 82 Cuando el disfrute de las vacaciones haya sido postergado, la nueva fecha se determinar de comn acuerdo entre el jefe o jefa de la dependencia y el funcionario o funcionaria, dentro del lapso previsto en los artculos anteriores. A falta de acuerdo, la decisin definitiva corresponder ala Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores quien lo notificar formalmente al jefe o jefa de la dependencia y al funcionario o funcionaria. Artculo 83 El personal del servicio exterior acreditado en las misiones y oficinas consulares, slo podr solicitar vacaciones o permisos para ausentarse de la jurisdiccin correspondiente, nueve meses despus de su llegada a ese destino, salvo autorizacin del Ministerio de Relaciones Exteriores, previa exposicin motivada del jefa o jefa de misin. Artculo 84 En el caso del personal del servicio exterior que se encuentra prestando servicio en otros pases, la oportunidad en que debern disfrutar de las vacaciones ser notificada por el jefe o jefa de la misin respectiva al Ministerio de Relaciones Exteriores, tomando en cuenta las necesidades del servicio y lo establecido en esta Ley y su Reglamento. Artculo 85 El Ejecutivo Nacional, mediante el Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las vacaciones.

Seccin Tercera De las Licencias Artculo 86 Se entendern por licencias los permisos otorgados por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

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Artculo 87 Sern licencias de obligatorio otorgamiento y cumplimiento las siguientes: 1. Por enfermedad. 2. Por reposo pre y post natal. 3. Por casos fortuitos o fuerza mayor. 4. Por matrimonio. 5. Por muerte de un familiar. Artculo 88 Sern licencias de otorgamiento potestativo. 1. Permiso no remunerado. 2. Comisin de estudios. 3. Enfermedad de los parientes consanguneos o afines hasta el primer grado. 4. Realizacin de cursos. 5. Cnyuge que presta servicio exterior. 6. Permisos remunerados. 7. Comisin de servicios. 8. Licencias por docencias. 9. Permisos por becas. 10. Diligencias personales. Los permisos remunerados o no remunerados, sern regulados en el Reglamento de esta Ley. Artculo 89 Las licencias no remuneradas podrn ser otorgadas a los funcionarios y funcionarias que hayan permanecido Ms de ocho aos consecutivos ejerciendo funciones en el Ministerio de Relaciones Exteriores, renovable por una vez. La Direccin General de Recursos Humanos notificar, por escrito, al funcionario o funcionaria indicndole el vencimiento de su licencia y la fecha en que deber reincorporase a sus funciones. En caso de que el funcionario o funcionaria no cumpla con lo indicado en la notificacin, quedar excluido del Ministerio de Relaciones Exteriores y la Direccin General de Recursos Humanos proceder en consecuencia. El Ministerio de Relaciones Exteriores determinar si existe causa justificada para otorgar o renovar la licencia. Artculo 90 El Ministerio de Relaciones Exteriores, podr otorgar licencias para ejercer funciones diferentes a las ejercidas en las misiones, a los funcionarios y funcionarias que se encuentren ejerciendo funciones en el exterior. En ningn caso estas licencias podrn ser superiores al lapso de sesenta das continuos. El pago de los pasajes para el funcionario o la funcionaria, as como el de sus acompaantes sern sufragados por el rgano de la Administracin Pblica que requiera de los servicios de dicho funcionario o funcionaria. Artculo 91 En el caso del artculo precedente, no podr ser concedida ms de una licencia al ao. En caso de requerir otra licencia el funcionario o funcionaria ser trasladado al servicio interno y deber esperar nuevamente el tiempo previsto en esta Ley para una nueva asignacin de un destino en el exterior. Artculo 92

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Las comisiones de servicio podrn ser autorizadas por el Ministro o por la Ministra de Relaciones Exteriores, cuando lo considere pertinente y previa solicitud de la dependencia u organismo del Poder Pblico, del organismo internacional o intergubernamental de que se trate. La autorizacin deber ser renovada anualmente. Artculo 93 El Reglamento de esta Ley regular los dems aspectos relativos a las licencias y a la comisin de servicios establecidas en esta seccin.

Seccin Cuarta De las Evaluaciones Artculo 94 La evaluacin del personal del servicio exterior comprender el conjunto de normas y procedimientos tendentes a evaluar su desempeo, de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos establecidos en esta materia. Artculo 95 La evaluacin deber ser realizada dos veces por ao, sobre la base de los registres continuos de actuacin que debe llevar cada supervisor o supervisora. En el proceso de evaluacin, el funcionario o funcionaria del servicio exterior deber conocer los objetivos del desempeo a evaluar, los cuales sern acordes con las funciones inherentes al cargo. Artculo 96 La Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores de conformidad con las disposiciones constitucionales y legales que rigen los procesos de evaluacin y la Administracin Pblica en general, establecer los instrumentos de evaluacin en el servicio, los cuales debern satisfacer los requisitos de objetividad, imparcialidad e integridad de la evaluacin. Artculo 97 Con base en los resultados de la evaluacin, la Direccin General de Recursos Humanos de el Ministerio de Relaciones Exteriores propondr los planes de capacitacin y desarrollo, los incentivos y licencias del personal del servicio exterior, de conformidad con la presente Ley y su Reglamento. Artculo 98 Para que los resultados de la evaluacin sean vlidos, los instrumentos respectivos debern ser suscritos por el supervisor o supervisora inmediato, por el funcionario evaluador o funcionaria evaluadora y por el funcionario evaluado o funcionaria evaluada. Este ltimo podr hacer las observaciones escritas que considere pertinente. Artculo 99 Los resultados de la evaluacin debern ser notificados al funcionario evaluado o funcionaria evaluada, quien podr solicitar por escrito la reconsideracin de los mismos dentro de los cinco das hbiles siguientes a su notificacin. La decisin sobre el recurso ejercido deber notificarse por escrito al evaluado o la evaluada.

Seccin Quinta De los Otros Beneficios Artculo 100 El Ministerio de Relaciones Exteriores podr dictar por resolucin la creacin de una caja de ahorros de los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera, de participacin facultativa, a la cual el funcionario o funcionaria participante aportar el diez por ciento de su sueldo mensual y el Ministerio de Relaciones Exteriores aportar como mnimo el diez por ciento del sueldo de los funcionarios y funcionarias. Podr autorizarse aportes mayores para los funcionarios y funcionarias que as lo decidan, sin que ello signifique un aumento en el aporte que le corresponde al Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 101 El Ministerio de Relaciones Exteriores fijar el monto de los viticos que deben ser pagados tanto a los funcionarios y funcionarias del servicio exterior como a los que representen a la Repblica temporalmente. En todo caso, se entregar al funcionario o funcionaria una cantidad debidamente calculada para cubrir los gastos de instalacin, y una asignacin por da hasta la percepcin de la primera mensualidad, que deber ser revisada cada dos aos

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por la Comisin de Anlisis y Administracin de Sueldos del Servicio Exterior (CAASSE), para ajustarla a la realidad de cada lugar de destino. Artculo 102 Adems de los viticos que se fijen, el funcionario o funcionaria, al ser nombrado o nombrada para un cargo en el exterior, transferido o llamado al pas, tendr derecho al pago de pasajes para l o ella, su cnyuge e hijos menores de edad no emancipados, desde la Repblica Bolivariana de Venezuela hasta el lugar de sus funciones y viceversa, y, cuando sea necesario, desde cualquier otra ciudad donde, resida o est destacado a otra del exterior. El Ministerio de Relaciones Exteriores pagar pasajes y viticos a los funcionarios y funcionarias, que haya llamado al pas para consulta y a los que deban cumplir misiones especiales fuera de su residencia. Artculo 103 El Ministerio de Relaciones Exteriores podr acordar tambin el pago, junto con el vitico, de una suma para bonificaciones y gastos especiales de viaje en aquellos destinos donde se justifique. El funcionario o la funcionaria estar siempre obligado u obligada a enviar al Ministerio de Relaciones Exteriores la comprobacin de los gastos y, si fuere el caso, a hacer los reintegros a que haya lugar. Cuando los gastos efectivos y autorizados excedan a las previsiones, en una suma autorizada por el Ministro o Ministra de Relaciones Exteriores, el funcionario o funcionaria enviar los comprobantes necesarios y se le acordar el reintegro que corresponda. Artculo 104 El Ministerio de Relaciones Exteriores contratar los servicios de una aseguradora a los fines de cubrir los gastos que ocasionen las exequias y el traslado del cadver de los funcionarios y funcionarias, as como tambin de los cnyuges e hijos dependientes del funcionario o funcionaria, cuando stos presten sus servicios fuera del pas.

Seccin Sexta De la Terminacin del Servicio Artculo 105 El personal del servicio exterior dejar de pertenecer al servicio por las siguientes causas: 1. Renuncia escrita debidamente aceptada. 2. Destitucin. 3. No haber solicitado su reincorporacin al trmino de una licencia no remunerada. 4. Cuando permanezca ms de siete aos en un mismo rango sin reunir mritos suficientes para el ascenso, previo informe del Jurado Calificador. 5. Por haber perdido la nacionalidad venezolana o haber dejado de estar en posesin de sus derechos civiles o polticos. 6. Por fallecimiento. Artculo 106 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior pasarn a situacin de retiro por las siguientes causas: 1. Invalidez o incapacidad permanente. 2. Jubilacin.

Seccin Sptima De las Faltas y Sanciones Artculo 107 Independientemente de las sanciones previstas en otras leyes aplicables a los funcionarios y funcionarias del servicio exterior en razn del desempeo de sus cargos, stos quedarn sujetos a las siguientes sanciones disciplinarias: 1. Amonestacin escrita.

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2. Destitucin. Artculo 108 Los funcionarios y funcionarias del servicio exterior incurren en falta grave en los siguientes casos: 1. Incumplimiento o contravencin de las obligaciones o funciones inherentes a su cargo. 2. Conducta contraria a la tica profesional, moral y buenas costumbres. 3. Abandonar sus funciones, sin permiso o licencia de la autoridad competente, antes de haber hecho entrega formal del cargo a quien deba reemplazarlo, salvo motivos de fuerza mayor o caso fortuito. 4. Irrespeto o trato desconsiderado a las autoridades jerrquicas, a los superiores, subalternos o compaeros y compaeras, debidamente comprobado. 5. Reincidencia en la comisin de faltas despus de haber sido objeto de tres amonestaciones escritas, en el transcurso de un ao. 6. Realizar campaa o propaganda de tipo poltico o proselitista, as como solicitar o recibir dinero u otros bienes para los mismos fines, en los lugares de trabajo. 7. Recomendar a personas determinadas para obtener beneficios o ventajas en la Funcin Pblica. Artculo 109 Cuando se hubiere cometido un hecho que amerite amonestacin escrita, el jefe o jefa de misin o el superior inmediato notificar, por escrito, al funcionario o funcionaria del hecho que se le imputa y dems circunstancias del caso, para que dentro de los cinco das hbiles siguientes, formule los alegatos que tenga a bien esgrimir en su defensa. Cumplido el procedimiento anterior, el jefe o jefa de misin o el director o directora emitir un informe que contendr una relacin sucinta de los hechos y de las conclusiones a que haya llegado. Si se comprobare la responsabilidad del funcionario o funcionaria, el jefe o jefa de misin o el director o directora aplicar la amonestacin escrita, con indicacin del recurso que pudiere intentarse contra dicho acto y de la autoridad que deba conocer del mismo. Se remitir copia de la amonestacin a la Direccin General de Recursos Humanos. Artculo 110 Contra la amonestacin escrita el funcionario o funcionaria del servicio exterior podr interponer con carcter facultativo, recurso jerrquico, sin necesidad del ejercicio previo del recurso de reconsideracin, ante la mxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores, dentro del plazo de quince das hbiles contados a partir de la fecha de su notificacin. La mxima autoridad deber decidir el recurso dentro de los treinta das hbiles siguientes a su recepcin. El vencimiento del trmino sin que la mxima autoridad se haya pronunciado sobre el recurso jerrquico interpuesto, se considerar como silencio administrativo negativo y el interesado o interesada podr ejercer ante el tribunal competente el recurso contencioso administrativo correspondiente. En el caso de los funcionarios y funcionarias que estn prestando sus servicios en el exterior, la interposicin del recurso jerrquico podr hacerse por medios electrnicos. Artculo 111 Sern causales de destitucin: 1. Haber sido objeto de tres amonestaciones escritas en el transcurso de seis meses. 2. El incumplimiento reiterado de los deberes inherentes al cargo o funciones encomendadas. 3. Adoptar, coadyuvar o participar en la elaboracin y ejecucin de resoluciones, acuerdos o decisiones declarados manifiestamente ilegales por el rgano competente, o que causen graves daos al inters pblico, al patrimonio de la Repblica o al de los ciudadanos o ciudadanas. 4. La desobediencia a las rdenes e instrucciones del superior inmediato, emitidas por ste en el ejercicio de sus competencias, referidas a tareas del funcionario o funcionaria, salvo que constituyan una infraccin manifiesta, clara y terminante de un precepto constitucional o legal.

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5. El incumplimiento de la obligacin de atender los servicios mnimos acordados que hayan sido establecidos en caso de huelga. 6. Falta de probidad, vas de hecho, injuria, insubordinacin, conducta inmoral en el ejercicio de sus funciones, as como realizar actos o proferir expresiones que lesionen o sometan al desprecio o al escarnio pblico el buen nombre o los intereses de la Repblica, del Ejecutivo Nacional o del Ministerio de Relaciones Exteriores. 7. La arbitrariedad en el us de la autoridad que le ha sido conferida que cause perjuicio a las personas subordinadas o al servicio. 8. Perjuicio material severo causado intencionalmente o por negligencia manifiesta al patrimonio de la Repblica. 9. Abandono injustificado del trabajo durante tres das hbiles dentro del lapso de treinta das continuos. 10. Condena penal o auto de responsabilidad administrativa dictado por la Contralora General de la Repblica. 11. Solicitar o recibir dinero o cualquier otro beneficio, valindose de su condicin de funcionario o funcionaria que presta sus servicios a la Repblica. 12. Revelacin de asuntos reservados, confidenciales o secretos de los cuales el funcionario o funcionaria tenga conocimiento por su condicin de tal. 13. Tener participacin por s o por interpuestas personas, en firmas o sociedades que estn relacionadas con el respectivo rgano o ente, cuando estas relaciones estn vinculadas directa o indirectamente con el cargo que desempea. 14. Haber recibido tres evaluaciones negativas consecutivas del Jurado Calificador. Artculo 112 Cuando un funcionario o funcionaria del servicio exterior estuviere presuntamente incurso en una causal de destitucin, se proceder de la siguiente manera: 1. El funcionario o funcionaria de mayor jerarqua dentro de la respectiva unidad, solicitar a la Direccin General de Recursos Humanos la apertura de la correspondiente averiguacin. 2. Una vez abierta la averiguacin, la Direccin General de Recursos Humanos instruir el respectivo expediente y determinar los cargos a ser formulados al funcionario o funcionaria investigado, si fuere el caso. 3. Una vez cumplido lo establecido en el numeral precedente, la Direccin General de Recursos Humanos notificar al funcionario investigado o funcionaria investigada para que tenga acceso al expediente y ejerza su derecho a la defensa, dejando constancia de ello en el expediente. Si no pudiere hacerse la notificacin personalmente, se entregar la misma en su residencia y se dejar constancia de la persona, da y hora en que la recibi. A tal efecto, cuando el funcionario o funcionaria ingrese al servicio exterior deber indicar una sede o direccin en su domicilio, la cual subsistir para todos los efectos legales ulteriores y en la que se practicarn todas las notificaciones a que haya lugar. Si resultare impracticable la notificacin en la forma sealada, se publicar un cartel en uno de los peridicos de mayor circulacin de la localidad y, despus de transcurridos cinco das continuos, se dejar constancia del cartel en el expediente y se tendr por notificado al funcionario o funcionaria. 4. En el quinto da hbil despus de haber quedado notificado el funcionario o funcionaria, la Direccin General de Recursos Humanos le formular los cargos a que hubiere lugar. En el lapso de cinco das hbiles siguientes, el funcionario o funcionaria consignar su escrito de descargo. 5. El funcionario o la funcionaria pblico investigado, durante el lapso previo a la formulacin de cargos y dentro del lapso para consignar su escrito de descargo, tendr acceso, al expediente y podr solicitar que le sean expedidas las copias que fuesen necesarias, a los fines de la preparacin de su defensa. 6. Concluido el acto de descargo, se abrir un lapso de cinco das hbiles para que el investigado o investigada promueva y evacue las pruebas que considere conveniente. 7. Dentro de los dos das hbiles siguientes al vencimiento de lapso de pruebas concedido al funcionario o. funcionaria, se remitir, el 'expediente a la Consultora Jurdica del Ministerio de Relaciones Exteriores, para que emita opinin sobre la procedencia o no de la destitucin. A tal fin, la Consultora Jurdica dispondr de un lapso de diez das hbiles.

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8. La mxima autoridad del Ministerio de Relaciones Exteriores, decidir dentro de los cinco das hbiles siguientes al dictamen de la Consultora Jurdica y notificar al funcionario o funcionaria investigado del resultado, indicndole en la misma notificacin del acto administrativo el recurso jurisdiccional que procediere contra dicho acto, el tribunal por ante el cual podr interponerlo y el trmino para su presentacin. 9. Cuando los funcionarios o funcionarias investigados se encuentren prestando sus servicios fuera del pas se sumar, a los lapsos aqu establecidos, un tiempo prudencial en razn de la distancia. El Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores autorizar al funcionario o funcionaria que preste sus servicios en el extranjero a viajar a la Repblica Bolivariana de Venezuela para ejercer su defensa y los gastos de su traslado sern sufragados por el Despacho, de conformidad con lo establecido en las normas internas. En todo caso, el funcionario o funcionaria investigado, podr ejercer su derecho a la defensa a travs de medios electrnicos. 10. De todo lo actuado se dejar constancia escrita en el expediente. Artculo 113 Sin que ello constituya sancin ni prejuzgue sobre el resultado del procedimiento, el Ministro o la Ministra podr suspender con goce de sueldo por un mximo de tres meses y disponer el traslado del funcionario o funcionaria objeto de un procedimiento disciplinario, cuando fuere necesario para la investigacin o cuando su permanencia en el ejercicio del cargo pudiera resultar inconveniente para los intereses de la Repblica.

TTULO IV DEL JURADO CALIFICADOR

Artculo 114 El Jurado Calificador del servicio exterior tendr siete miembros, y se integrar de la siguiente manera: 1. Un embajador o embajadora seleccionada por el Presidente o la Presidenta de la Repblica, quien presidir el Jurado. 2. Un representante o una representante designada por el Presidente o la Presidenta de la Repblica, de reconocida trayectoria en poltica exterior. 3. Un embajador o embajada de carrera, designado por el Ministerio o Ministra de Relaciones Exteriores. 4. Un representante o una representante, miembro de la sociedad civil venezolana, de reconocida trayectoria profesional y acadmica en el rea de las relaciones internacionales, que se haya destacado por sus aportes al estudio de los temas internacionales y por sus conocimientos del servicio exterior venezolano, designado por la Asamblea Nacional. 5. El Director o Directora General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores. 6. Un representante o una representante de las instituciones nacionales formadoras de profesionales en las relaciones internacionales, de reconocida trayectoria profesional y acadmica en el rea, escogida de comn acuerdo por las asambleas de profesores de dichas instituciones. 7. Un representante o una representante electa por los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas de carrera en servicio activo, que se encuentre en el servicio interno, conforme al procedimiento que a tal efecto apruebe el Ministerio de Relaciones Exteriores. El Jurado Calificador podr convocar a sus deliberaciones a las personas que considere conveniente, las cuales tendrn derecho a pronunciarse de acuerdo con sus requerimientos. Artculo 115 Los miembros del Jurado Calificador debern ser personas de reconocida solvencia moral y profesional, con experiencia que los califique para las funciones encomendadas por esta Ley y su Reglamento con probados conocimientos sobre las materias en las cuales van a examinar. Artculo 116 El Director o la Directora General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores ejercer las funciones de Secretario o Secretaria Permanente del Jurado Calificador y le suministrar la informacin y el apoyo que requiera para el cumplimiento de sus funciones.

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Artculo 117 Los miembros del Jurado Calificador durarn dos aos en el ejercicio de sus funciones y podrn ser designados o elegidos nuevamente para perodos sucesivos. Cada miembro se mantendr en funciones hasta juramentarse su sucesor o sucesora. El Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores procurar la oportuna designacin o eleccin de los miembros del Jurado. Cada vez que vare la composicin del Jurado Calificador, se publicar la lista completa de sus integrantes en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela. El Jurado Calificador tendr dos reuniones ordinarias al mes, y extraordinariamente cuando sea convocado por su Presidente o Presidenta o por el Ministro o Ministra de Relaciones Exteriores. Sus deliberaciones tendrn carcter reservado y confidencial. Artculo 118 Las decisiones del Jurado Calificador sern recurribles ante el Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores, slo por vicios de forma, omisin del procedimiento debido, defectos o insuficiencia de la informacin suministrada para la toma de decisiones. Artculo 119 El Jurado Calificador adoptar sus decisiones por mayora de votos. Requerir para deliberar la presencia de no menos de cinco de sus miembros. Artculo 120 Son competencia del Jurado Calificador: 1. Preparar, dirigir y evaluar los concursos de oposicin para el ingreso a la carrera del Servicio Exterior. 2. Determinar los mritos para el ingreso, ascenso y permanencia de los funcionarios diplomticos y funcionarias diplomticas y recomendar su destitucin, segn sea el caso, conforme a los procedimientos establecidos en la presente Ley y su Reglamento. 3. Requerir y obtener de los organismos pblicos, dentro de los lmites legales, la informacin que estime necesaria para el ejercicio de sus funciones. 4. Ejercer las dems atribuciones que determinen esta Ley y su Reglamento. Artculo 121 El Jurado Calificador, a propuesta del Ministro o de la Ministra de Relaciones Exteriores, de conformidad con las necesidades fundamentales de personal diplomtico especializado en algn rea determinada que deba ser requerido de manera especial y permanente, podr aprobar la convocatoria de un concurso de oposicin para llenar un nmero limitado de cargos del quinto o cuarto rango. Esta convocatoria podr realizarse como mximo una vez al ao. Artculo 122 El Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores podr fijar a los miembros externos del Jurado Calificador una dieta por reunin y solicitar su desincorporacin si incumplen con sus obligaciones o demuestran carecer de inters o tiempo para cumplir con sus responsabilidades.

TTULO V DEL INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS DIPLOMTICOS "PEDRO GUAL"

Artculo 123 El Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual es el rgano del Ministerio de Relaciones Exteriores encargado de coordinar los estudios y cursos para la capacitacin, actualizacin y especializacin profesional del personal del Servicio Exterior, considerando los planes de desarrollo profesional y las necesidades de servicio determinadas por la Direccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores. Artculo 124 El Ministro o la Ministra de Relaciones Exteriores designar como Director o la Directora del Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual a un diplomtico o diplomtica de carrera, preferiblemente con rango de embajador o embajadora, que acredite una amplia trayectoria acadmica y gran experiencia docente en el rea de las relaciones

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internacionales para ejercer el cargo. El personal docente del Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual ser designado por el Director o la Directora mediante concurso pblico de credenciales y deber ser evaluado en sus funciones. Artculo 125 Corresponder al Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual: 1. Elaborar, en consulta con la Direccin General de Recursos Humanos, el proyecto de programa de asignaturas para el concurso pblico de oposicin de ingreso a la carrera del servicio exterior, para la aprobacin del Jurado Calificador. 2. Organizar y dictar el programa de formacin diplomtica especializada, para los que hayan aprobado el concurso pblico de oposicin para el ingreso a la carrera del servicio exterior. 3. Organizar y dictar los cursos para la formacin de administradores y administradoras de las misiones diplomticas y consulares. 4. Organizar y dictar cursos de actualizacin, perfeccionamiento y mejoramiento profesional para el personal del Ministerio de Relaciones Exteriores. 5. Organizar y dictar los cursos de ascenso que determine el Ministerio de Relaciones Exteriores. 6. Organizar y dictar cursos de especializacin en materia de relaciones internacionales, para funcionarios y funcionarias de otros organismos pblicos. 7. Realizar actividades de investigacin en el campo internacional en asuntos econmicos, jurdicos, sociales, culturales y cientfico-tcnicos vinculados a las necesidades de la poltica exterior de la Repblica. 8. Realizar actividades de extensin universitaria y de formacin de expertos y expertas en el rea de relaciones internacionales mediante cursos de postgrado. 9. Establecer contactos, cooperacin e intercambios con academias diplomticas, universidades nacionales y extranjeras, e instituciones pblicas y privadas. Asimismo, tiene la responsabilidad de prestar apoyo acadmico al Jurado Calificador, reconocer los ttulos o crditos acadmicos de los funcionarios y funcionarias y las dems funciones que le atribuye esta Ley. Artculo 126 Con el objeto de complementar las actividades del Instituto de Altos Estudios Diplomticos Pedro Gual y permitir la capacitacin de los funcionarios y funcionarias del Ministerio de Relaciones Exteriores, ste apoyar la realizacin de cursos a nivel de postgrado en instituciones reconocidas de educacin superior, y, con tal fin, dictar el Reglamento Interno donde se establezcan las modalidades a seguir.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera El Ejecutivo Nacional deber dictar el Reglamento de esta Ley, dentro de los noventa das continuos a partir de la fecha de promulgacin de la misma. Segunda Todo lo relacionado con las jubilaciones y pensiones del personal del servicio exterior se regir por lo establecido en la Ley del Estatuto sobre el Rgimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios y Empleados de la Administracin Pblica Nacional, de los Estados y de los Municipios, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N 3.850, Extraordinario, de fecha 18 de julio de 1986 y, su Reglamento, hasta tanto se promulgue la ley que regule el Rgimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Econmicas, establecido en la Ley Orgnica de Seguridad Social.

DISPOSICIN DEROGATORIA nica

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Se deroga la Ley Orgnica del Servicio Diplomtico, sancionada el 15 julio de 1923, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N 15.104 de fecha 9 de octubre de 1923, y dems disposiciones legales que colidan o contravengan lo dispuesto en esta Ley.

DISPOSICIN FINAL nica Esta Ley entrar en vigencia a partir de su publicacin en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea Nacional, en Caracas, a los veintin das del mes de julio de dos mil cinco. Ao 195 de la Independencia y 146 de la Federacin. NICOLS MADURO MOROS Presidente RICARDO GUTIRREZ Primer Vicepresidente PEDRO CARREO Segundo Vicepresidente IVN ZERPA GUERRERO Secretario JOS GREGORIO VIANA Subsecretario Palacio de Miraflores, en Caracas, a los dos das del mes de agosto de dos mil cinco, Aos 195 de la Independencia y 146 de la Federacin. Cmplase, (L.S.) HUGO CHVEZ FRAS Refrendado El Vicepresidente Ejecutivo, JOS VICENTE RANGEL El Ministro del Interior y Justicia, JESSE CHACN ESCAMILLO El Ministro de Relaciones Exteriores, AL RODRGUEZ ARAQUE El Ministro de Finanzas, NELSON JOS MERENTES DAZ El Ministro de la Defensa, RAMN ORLANDO MANIGLIA FERREIRA La Ministra de Industrias Ligeras y Comercio, EDME BETANCOURT DE GARCA El Ministro de Industrias Bsicas y Minera, VCTOR LVAREZ El Ministro del Turismo, WLMAR CASTRO SOTELDO El Ministro de Agricultura y Tierras, ANTONIO ALBARRN El Ministro de Educacin Superior, SAMUEL MONCADA ACOSTA El Ministro de Educacin y Deportes, ARISTBULO ISTRIZ ALMEIDA El Ministro de Salud y Desarrollo Social, FRANCISCO ARMADA La Ministra del Trabajo, MARA CRISTINA IGLESIAS El Ministro de Infraestructura, RAMN ALONZO CARRIZLEZ RENGIFO El Ministro de Energa y Petrleo, RAFAEL DARO RAMREZ CARREO La Ministra del Ambiente y de los Recursos Naturales, JACQUELINE COROMOTO FARA PINEDA El Ministro de Planificacin y Desarrollo, JORGE GIORDANI La Ministra de Ciencia y Tecnologa, MARLENE YADIRA CRDOVA El Ministro de Comunicacin e Informacin, ANDRS IZARRA El Ministro para la Economa Popular, ELAS JAUA MILANO El Ministro para la Alimentacin, RAFAEL JOS OROPEZA El Ministro de la Cultura, FRANCISCO DE ASS SESTO NOVAS El Ministro para la Vivienda y el Hbitat, JULIO AUGUSTO MONTES PRADO El Ministro de Estado para la Integracin y el Comercio Exterior, GUSTAVO ADOLFO MRQUEZ MARN

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