PROYECTO DE ACUERDO CONSIDERANDO: 1.

Que la 88 reunin de la Conferencia General de la OIT desarrollada en Ginebra el 30 de mayo de 2000, revis el Convenio sobre la Proteccin de la Maternidad (1952), a fin de seguir promoviendo, cada vez ms, la igualdad de todas las mujeres integrantes de la fuerza de trabajo y la salud y la seguridad de la madre y el nio, y a fin de reconocer la diversidad del desarrollo econmico y social de los Estados Miembros, as como la diversidad de las empresas y la evolucin de la proteccin de la maternidad en la legislacin y la prctica nacionales. 2. Que en ese proceso fueron considerados adems otros instrumentos internacionales como: la Declaracin Universal de DDHH (1948), la Convencin de la ONU sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin Contra la Mujer (1979), la Convencin de la ONU sobre los Derechos del Nio (1989), la Declaracin de Beijing (1995), la Declaracin de la OIT sobre la Igualdad de Oportunidades y de Trato para las Trabajadoras (1975), la Declaracin de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (1998), as como convenios y recomendaciones internacionales destinados a garantizar igualdad de oportunidades y de trato para trabajadores y trabajadoras, como el Convenio sobre los Trabajadores con Responsabilidades Familiares (1981). 3. Que teniendo en cuenta la situacin de las mujeres trabajadoras y la necesidad de brindar proteccin al embarazo, como responsabilidad compartida de gobierno y sociedad, adopt, con fecha 15 de junio del citado ao, el Convenio 183 sobre la Proteccin de la Maternidad (2000), el que entr en vigencia el 7 de febrero de 2002. Hasta la fecha, ha sido ratificado por: Albania (2004); Austria (2004); Bielorrusia (2004); Blice (2005); Bulgaria (2001); Chipre (2005); Cuba (2004); Eslovaquia (2000); Eslovenia (2010); Hungra (2003); Italia (2001); Letonia (2009); Lituania (2003); Luxemburgo (2008); Mali (2008); Moldavia (2006); Holanda (2009) y Rumania (2002). 4. Que para el Convenio 183 de la OIT el trmino mujer se aplica a toda persona de sexo femenino, sin ninguna discriminacin, y el trmino hijo a todo hijo, sin ninguna discriminacin. 5. Que asimismo, establece que todo pas, previa consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, deber adoptar medidas para garantizar que no se obligue a las mujeres embarazadas o lactantes a desempear un trabajo que haya sido determinado por la autoridad competente como perjudicial para su salud o la de su hijo, o respecto del cual se haya establecido que conlleva un riesgo significativo para la salud de la madre o del hijo. 6. Que el Convenio 183 seala que toda mujer tendr derecho, mediante presentacin de un certificado, en el que se indique la fecha presunta del parto, a una licencia de maternidad de una duracin de al menos 14 semanas. Teniendo en cuenta la necesidad de proteger la salud de la madre y del hijo, la licencia incluir un perodo de 6 semanas de licencia obligatoria posterior al parto. El perodo prenatal de la licencia deber ser por un perodo equivalente al transcurrido entre la fecha presunta del parto y la fecha en que el parto tiene lugar efectivamente, sin reducir la duracin de cualquier perodo de licencia obligatoria despus del parto.

7. Que el Convenio 183 establece que se debern proporcionar prestaciones pecuniarias, de conformidad con la legislacin nacional, a toda mujer que est ausente del trabajo en virtud de la licencia. Las prestaciones pecuniarias debern establecerse en una cuanta que garantice a la mujer y a su hijo condiciones de salud apropiadas y un nivel de vida adecuado. Cuando la legislacin o las prcticas nacionales prevean que las prestaciones pecuniarias proporcionadas en virtud de la licencia deban fijarse con base en las ganancias anteriores, el monto de esas prestaciones no deber ser inferior a dos tercios de las ganancias anteriores de la mujer o de las ganancias que se tomen en cuenta para calcular las prestaciones, y cuando una mujer no rena las condiciones exigidas para tener derecho a las prestaciones pecuniarias, tendr derecho a percibir prestaciones adecuadas con cargo a los fondos de asistencia social, siempre que cumpla las condiciones de recursos exigidas para su percepcin. 8. Que el Convenio establece que se debern proporcionar prestaciones mdicas a la madre y a su hijo, las que debern comprender la asistencia prenatal, la asistencia durante el parto y la asistencia despus del parto, as como la hospitalizacin cuando sea necesario. 9. Que el Convenio 183 seala que con el objeto de proteger la situacin de las mujeres en el mercado de trabajo, las prestaciones relativas a la licencia debern financiarse mediante un seguro social obligatorio o con cargo a fondos pblicos. 10. Que el citado instrumento prohbe al empleador despedir a una mujer que est embarazada, o durante la licencia, o despus de haberse reintegrado al trabajo durante un perodo que ha de determinarse en la legislacin nacional, excepto por motivos que no estn relacionados con el embarazo, el nacimiento del hijo y sus consecuencias o la lactancia. La carga de la prueba de que los motivos del despido no estn relacionados con el embarazo o el nacimiento del hijo y sus consecuencias o la lactancia incumbir al empleador. 11. Que el Convenio garantiza a la mujer el derecho a retornar al mismo puesto de trabajo o a un puesto equivalente con la misma remuneracin, al trmino de la licencia de maternidad. 12. Que el Convenio 183 establece que todo Estado Miembro debe adoptar medidas para garantizar que la maternidad no constituya causa de discriminacin en el empleo, con inclusin del acceso al empleo. Tales medidas incluyen la prohibicin de que se exija a una mujer que solicita un empleo que se someta a un examen para comprobar si est o no embarazada o bien que presente un certificado de dicho examen, excepto cuando est previsto en la legislacin nacional respecto de trabajos que estn prohibidos total o parcialmente para las mujeres embarazadas o lactantes, o puedan presentar un riesgo reconocido o significativo para la salud de la mujer y del hijo. 13. Que el instrumento de la OIT ratifica que la mujer tiene derecho a una o varias interrupciones por da o a una reduccin diaria del tiempo de trabajo para la lactancia de su hijo, las que sern fijadas por la legislacin nacional y deben contabilizarse como tiempo de trabajo y remunerarse en consecuencia. 14. Que segn el Convenio todo Estado Miembro debe examinar peridicamente, en consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, la pertinencia de extender la duracin de la licencia de maternidad o de aumentar el monto o la tasa de las prestaciones pecuniarias.

El Senado acuerda: Solicitar al Sr. Presidente de la Repblica, Sebastin Piera, pueda instruir tanto a la Sra. Ministra del Trabajo, como al Ministro de Relaciones Exteriores y a la Ministra del Sernam para que inicien, a la mayor brevedad posible, el proceso tendiente a la ratificacin por parte de nuestro pas del Convenio 183 de la OIT sobre la Proteccin de la Maternidad.

ALEJANDRO NAVARRO BRAIN SENADOR