Informe Resultados CIS2009

DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES
MINISTERIO DE DEFENSA
INSTITUTO ESPAOL DE ESTUDIOS ESTRATGICOS
ieee.es
INFORMESOBRELOSRESULTADOS DELAENCUESTA DEFENSANACIONALYFUERZAS ARMADAS
Madrid, abril de 2010
NDICE GENERAL
I II ANEXOS
Introduccin Conclusiones
A. Espaolidad e idiosincrasia sociedad B. Fuerzas Armadas Valoracin de la profesin militar Valoracin de los militares Valoracin de las FAS como Institucin Conciencia sobre la necesidad de sostener las FAS
C. Mujer y defensa D. Reservistas voluntarios E. Potencialidad en el reclutamiento F. Variables taxonmicas G. Cuestionario Defensa Nacional y FAS
I.- INTRODUCCIN
La Directiva de Defensa Nacional (DDN) establece la necesidad de fomentar la cultura de seguridad y defensa en la sociedad, promoviendo el ms amplio apoyo de los ciudadanos a sus ejrcitos que concite la completa identificacin de la sociedad con sus Fuerzas Armadas. La conciencia de Defensa es la comprensin de la importancia de la defensa en la proteccin de la sociedad, sus intereses y sus valores. La conciencia de defensa se desarrolla a travs de la reflexin libre y responsable sobre los conocimientos que proporciona la cultura de defensa y se manifiesta en la disposicin de la sociedad al sostenimiento de la estructura y modelo defensivos acordes con los compromisos e intereses estratgicos de Espaa. Para conseguir esta conciencia de Defensa, es necesario crear una cultura de la Defensa para que los asuntos que tienen que ver con la seguridad y la defensa, los ejrcitos y los militares no sean ajenos a los ciudadanos. Para evaluar el grado de cultura de defensa entre la sociedad espaola, el Instituto Espaol de Estudios Estratgicos (IEEE) de la Direccin General de Relaciones Institucionales de la Defensa suscribe, con carcter bianual, un convenio con el Centro de Investigaciones Sociolgicas (CIS) para llevar a cabo una encuesta a nivel nacional denominada La defensa nacional y las Fuerzas Armadas y cuyo cuestionario se adjunta como anexo G. El IEEE encarg a la Unidad de Estudios Sociales de la Secretara General Tcnica la elaboracin de este informe con el objetivo de que se llevase a cabo un estudio en profundidad de los resultados de dicha encuesta, realizada del 9 al 15 de diciembre de 2009 y un anlisis de la tendencia de la ltima dcada. La metodologa empleada por el CIS para la encuesta ha sido la siguiente: Poblacin de estudio.- Poblacin espaola a partir de 16 aos, excluyendo la de las ciudades autnomas de Ceuta y Melilla. Muestra.- 2.486 entrevistas personales en los domicilios mediante un muestreo polietpico estratificado por conglomerados con afijacin proporcional.
Error muestral.- De 2% para un nivel de confianza del 95%1. El informe se ha estructurado en los siguientes apartados que se desarrollan en diferentes anexos: A. Espaolidad e idiosincrasia de la sociedad Para impulsar la cultura de Defensa en la sociedad espaola, de manera que perciba como propias cuestiones relacionadas con su seguridad, con su libertad y la defensa de sus intereses, es importante conocer la manera de ser que caracteriza a las personas que pertenecen a un determinado grupo social. Las relaciones que se establecen entre los grupos humanos segn su idiosincrasia, son capaces de influir en el comportamiento individual de las personas an cuando no se est convencido de la certeza de las ideas que se asimilan en masa. Este Anexo analiza el temperamento de la sociedad espaola a travs de las preguntas formuladas en la encuesta CIS. B. Fuerzas Armadas: 1. Valoracin de la profesin militar Se analiza cmo valora la sociedad espaola la profesin militar, tanto la del militar de carrera como la del soldado o marinero profesional y cul ha sido su tendencia en la ltima dcada. Tambin se analizan cules son los valores que la sociedad espaola asocia a la profesin militar. 2. Valoracin de los militares En la encuesta realizada el pasado diciembre 2009, slo hay una cuestin directa sobre la capacitacin de los militares espaoles. 3. Valoracin de las FAS como Institucin Este apartado analiza cmo valora la sociedad espaola a sus Fuerzas Armadas como Institucin desde diferentes perspectivas: su preparacin para el uso de la fuerza, su participacin internacional, su presupuesto y en los medios materiales y personales que dispone.
Se puede afirmar, estadsticamente, que de 100 encuestas realizadas independientemente, en 95 de ellas, los porcentajes conseguidos son reflejo de la poblacin espaola con un margen de error del 2%.
1
C. Conciencia sobre la necesidad de sostener a las FAS Este Anexo pretende evaluar la conciencia de la sociedad espaola de sentir la necesidad de mantener sus Fuerzas Armadas, a travs de diferentes aspectos como: Se interesan por asuntos relacionados con la defensa nacional o las Fuerzas Armadas, bien en los medios de comunicacin o bien en conversaciones informales? Perciben la existencia de amenazas contra Espaa? Cmo conciben el futuro de las Fuerzas Armadas? D. Mujer y FAS Este Anexo analiza cmo percibe la sociedad espaola que la mujer se incorpore a sus Fuerzas Armadas. E. Reservistas Por primera vez, se ha preguntado el inters de la sociedad para participar como Reservista Voluntario de las Fuerzas Armadas. F. Potencialidad del reclutamiento en la sociedad espaola Este Anexo analiza el potencial de la sociedad espaola para formar parte de las Fuerzas Armadas. G. Variables taxonmicas Se analizan, una a una, las variables sociales, econmicas o demogrficas incluidas en el cuestionario, que son la base del anlisis multivariable de este estudio, al permitir discriminar la informacin por colectivos concretos.
II.- CONCLUSIONES
A continuacin se resumen las conclusiones ms destacadas del informe cuyo desarrollo se encuentra en los Anexos: Del Anexo A sobre la espaolidad espaola e idiosincrasia de la sociedad
La caracterstica ms destacada de la sociedad espaola es su sentimiento de pertenencia a una comunidad autnoma (en el informe nos referiremos a nacionalismo o sentimiento nacionalista). El sentimiento general mayoritario, como indica la tabla siguiente, es el de compartir los sentimientos de espaol y de pertenencia a su propia comunidad autnoma.
nicamente espaol o ms espaol que de mi CCAA Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja Tan espaol como de mi CCAA nicamente de mi CCAA o ms de sta que espaol
NS/NC
1,60% 4,10% 0,00% 2,20% 1,10% 0,00% 0,90% 3,40% 3,00% 2,20% 1,70% 0,60% 8,00% 0,00% 2,90% 11,60% 0,00%
21,60% 31,10% 39,70% 20,00% 16,50% 39,40% 36,90% 50,70% 20,60% 32,30% 11,70% 22,00% 42,90% 17,80% 2,90% 6,60% 5,60%
58,30% 52,70% 49,20% 55,60% 41,80% 54,50% 59,50% 40,40% 44,70% 53,60% 73,30% 60,40% 45,00% 76,70% 58,80% 28,10% 50,00%
18,60% 12,20% 11,10% 22,20% 40,70% 6,10% 2,70% 5,40% 31,80% 12,00% 13,40% 17,00% 4,20% 5,40% 35,20% 53,70% 44,50%
Slo en Castilla y Len, el porcentaje de sentirse ms espaol que de su comunidad es mayor del 50%, concretamente el 50,7%. Por el contrario, nicamente en el Pas Vasco, el sentimiento de sentirse nicamente o ms de su comunidad, es superior al 50%, concretamente el 53,7%. En el Pas Vasco, el porcentaje de respuestas NS/NC es el ms elevado, 11,6%, y constituye una sea de identidad de esta comunidad autnoma que se repite en otras preguntas del informe.
Alrededor del 85% se siente mucho o bastante orgulloso de ser espaol, aunque, desde 1997, la tendencia est decreciendo. Este espaolismo es independiente de tener algn familiar militar pero depende, entre otros, de los siguientes factores: De la edad del individuo: crece con la edad. De su relacin con las FAS: mayor cuanto ms estrecha ha sido. Del sentimiento de pertenecer a su comunidad autnoma, como se explica en los siguientes apartados. En todas las CCAA, con la excepcin del Pas Vasco, la mayora comparte el orgullo de ser espaol con el sentimiento de pertenecer a su comunidad (sentimiento nacionalista). En aquellas CCAA donde el colectivo nacionalista supera el 30%, podemos distinguir dos tipos de CCAA, aquellas donde el declararse nacionalista representa sentirse poco espaol y en otras donde, sin embargo, conviven ambos sentimientos. De las primeras, donde ambos sentimientos estn enfrentados, destacan: Pas Vasco, 54% de nacionalistas y un 49% no siente especial orgullo de ser espaol. Navarra, 35% de nacionalistas y un 38% no siente especial orgullo de ser espaol. Catalua, 32% de nacionalistas y un 30% no siente especial orgullo de ser espaol Entre las que conviven ambos sentimientos: La Rioja, 44% de nacionalistas, pero slo un 11% no siente especial orgullo de ser espaol. Canarias, 41% de nacionalistas, pero slo un 13% no siente especial orgullo de ser espaol. El sentimiento hacia los smbolos nacionales, bandera o himno, o en los actos castrenses, tambin depende de la CCAA. La mayor indiferencia se muestra hacia la bandera espaola que alcanza el 90% en el Pas Vasco, el 70% en Navarra, el 66% en La Rioja o el 60% en Catalua. Por edades, los jvenes se muestran ms indiferentes hacia estos smbolos que los mayores.
El porcentaje de espaoles que se sacrificara por algn valor, distinto al de la familia, disminuye ao tras ao. El 55% de las mujeres y el 41% de los hombres, asegura que, aparte de la familia, no hay nada que merezca un sacrificio. Casi 4 espaoles de cada 10 estaran dispuestos a participar en la defensa de Espaa en caso de ataque militar. Otro tanto, sin embargo, se negara y, adems, este colectivo est creciendo desde 2005. Este compromiso en la defensa de Espaa, es casi 20 puntos mayor entre los hombres que entre las mujeres. El 70% est a favor de que los extranjeros que residen legalmente en Espaa tengan acceso a las Fuerzas Armadas espaolas frente a un 22% en contra.
Del Anexo B sobre las Fuerzas Armadas La ideologa poltica, en especial sus extremos, es el factor que ms influye en las cuestiones relacionadas con las Fuerzas Armadas. Valoracin de la profesin militar La valoracin tanto de la carrera militar como la de los militares profesionales de tropa y marinera (MPTM), con un 6,2, ha sido la ms baja entre las profesiones consultadas. En la ltima dcada, las puntuaciones han ido parejas y la tendencia es positiva. Algo mejor, incluso, para la profesin de MPTM, pero convergiendo hasta tener idntica nota en 2009. La sociedad espaola no discrimina al valorar ambas profesiones y se muestra como una sociedad bipolar donde existen dos sectores que, indistintamente, valoran bajo o alto ambas profesiones.
Las siguientes variables taxonmicas caracterizan estos sectores: El sexo no influye en ambos sectores. El colectivo de mayor edad punta algo mejor ambas profesiones. El colectivo con estudios bsicos punta mejor ambas profesiones mientras que, los ms crticos, son los que tienen estudios de diplomatura. El hecho de tener algn familiar militar condiciona favorablemente la valoracin. La ideologa poltica tiene un gran peso en las valoraciones como se muestra en los dos grficos siguientes: los que se declaran ms de izquierdas valoran, mayoritariamente, deficiente (de 0 a 2) las profesiones militares (militar de carrera1 y MPTM2). El colectivo ms crtico con la valoracin de las profesiones militares, son los votantes de ERC.
ideologa poltica valoracion profesion militar carrera
1,5 derecha extrema
Dimensin 2
1,0 Sobresaliente izquierda extrema 0,5 Deficiente derecha centro Suspenso izquierda -0,5 -1,5 -1,0 Aprobado -0,5 0,0 0,5 1,0 Notable
0,0
Dimensin 1
Para la valoracin del militar de carrera, la dimensin 1 explica el 68% de la variabilidad de los datos (la dimensin 2 el 31%). Al proyectar los puntos sobre el eje 1, podemos comparar la relacin entre categoras por su proximidad. 2 Para la valoracin de MPTM, la dimensin 1 explica el 72% de la variabilidad de los datos (la dimensin 2 el 24%). Al proyectar los puntos sobre el eje 1, podemos comparar la relacin entre categoras por su proximidad.
2,0 derecha extrema 1,5
ideologa poltica valoracion profesion MPTM
Dimensin 2
1,0 Sobresaliente
0,5 izquierda extrema Deficiente 0,0 Suspenso -0,5 -1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 izquierda centro derecha
Notable
Aprobado
Dimensin 1
La preparacin tcnica es el valor que se repite, en los ltimos aos, como el ms importante que deben tener los militares, cinco puntos porcentuales por encima de otros valores como la obediencia o la valenta. El principal motivo para ser militar es vocacional (56%) y le sigue (23%) un medio de vida. No obstante lo anterior, entre los que se plantean seriamente hacerse soldado o marinero profesional1, se valora importante tener un sueldo y empleo seguro as como que se tenga en cuenta para el ingreso en otros cuerpos de la Administracin del Estado. Lo que menos motiva de la profesin militar es la posibilidad de ver mundo o el gusto por la vida y estilo militar.
Aquellos que han contestado mucho o bastante probable la pregunta 36, qu posibilidad hay de que te plantees ser MPTM?
Valoracin de los militares La opinin mayoritaria (65%) es que los militares estn mucho o bastante capacitados para cumplir eficazmente su labor y la tendencia en la ltima dcada es creciente. Por contra existe un 2% que se muestra completamente escptico (que contest que los militares espaoles estn nada capacitados) y un 18% crtico (que contest que los militares espaoles estn poco capacitados). Esta opinin es independiente del sexo y de su relacin con las FAS o de si tiene algn familiar militar. Discriminando por estudios, el colectivo de diplomados es el ms crtico. La ideologa poltica tiene un gran peso en la valoracin de la capacitacin de los militares, destacando los votantes de ERC y PNV como los ms crticos.
Valoracin de las Fuerzas Armadas como Institucin La opinin de las Fuerzas Armadas es mayoritariamente buena (60%) y la tendencia en la ltima dcada ha sido positiva. Algo menos, un 52%, considera buena la preparacin de las Fuerzas Armadas para defender Espaa de un ataque de otro pas y la tendencia es igualmente positiva. Aunque, otro significativo 31% considera regular o mala la preparacin de sus Fuerzas Armadas, porcentaje asociado con la ideologa ms a la izquierda. La sociedad espaola se ha acostumbrado a la participacin de sus Fuerzas Armadas en misiones de paz y la apoya mayoritariamente (85%), aunque slo un 53% considera que contribuye a mejorar el prestigio internacional de Espaa. La sociedad espaola se ha acostumbrado tambin a la pertenencia a la OTAN de Espaa. Las opiniones no han sufrido variacin desde 2005. Se mantiene un 13% que considera que es perjudicial para los intereses de Espaa.
En relacin con los recursos econmicos, materiales o personales, que necesitan las Fuerzas Armadas, hay que destacar, por un lado, el desconocimiento tan grande del mismo (uno de cada tres espaoles) y por otro, una tendencia en la opinin pblica a que se incrementen tanto los econmicos como los de personal. Conciencia de la necesidad de mantener a las Fuerzas Armadas No existe un gran inters en las cuestiones relacionadas con las Fuerzas Armadas en los medios de comunicacin (slo un 36% contest estar mucho o bastante interesado en este tipo de informaciones). Tampoco son temas frecuentes en las charlas informales con familiares o amigos y es todava ms raro encontrarlo en conversaciones entre mujeres. El 55% considera que Espaa est libre de amenazas militares extranjeras y un 47% sobre todo los ideolgicamente ms de izquierdas considera que, actualmente, no existen conflictos internacionales que representen una amenaza militar para Espaa frente al 38% que opina que s. La razn de la existencia de los ejrcitos para la defensa de Espaa y bajo control exclusivo del Gobierno es un asunto que, con el paso del tiempo, se refuerza.
Del Anexo C sobre la mujer y las Fuerzas Armadas La integracin de la mujer en las Fuerzas Armadas es un hecho consolidado entre la poblacin espaola, como se seala a continuacin. Con respecto a la decisin de sus hijas/os de hacerse militar profesional: Los padres son ligeramente ms partidarios que las madres (un 10% ms) de animar a aquellos hijos/hijas que deciden prepararse para ser militares profesionales. Los padres/madres no hacen distinciones entre militar de carrera o MPTM (las preferencias son, como mucho, un 5% a favor de militar de carrera). Los padres/madres no hacen distinciones entre hijo o hija a la hora de animar o desaconsejar: alrededor del 45% de los progenitores espaoles animara la decisin de sus hijas/os de hacerse militar profesional y un 22% no hara nada. Independientemente de si se trata de una hija o de un hijo, las razones para desaconsejar esa decisin son bien por convicciones antimilitares (alrededor del 36%) o por considerarla una profesin de riesgo (para el 40% de las madres frente al 28% de los padres). nicamente entre los que se declaran polticamente ms de izquierdas, el porcentaje que desaconsejara supera en ms del 20% al que animara, independientemente de si se trata de una hija o de un hijo e independientemente de la profesin militar escogida, MPTM o militar de carrera. Las CCAA ms reacias (al menos, uno de cada tres ciudadanos) a que un hijo se prepare para militar profesional son Pas Vasco, Asturias, Catalua, Aragn y Navarra. Si se trata de una hija y, nicamente para MPTM, hay que aadir Valencia, Cantabria y Castilla y Len.
Con respecto al ejercicio de su profesin: Desde la incorporacin de la mujer a las FAS, la opinin de la sociedad espaola es abrumadoramente mayoritaria, alrededor del 90%, a favor de que la mujer ocupe los mismos puestos que los hombres y la tendencia es positiva. Entre las mujeres que se plantean seriamente hacerse MPTM1, el 56% preferira ocupar puestos operativos antes que administrativos.
Del Anexo D sobre los Reservistas Voluntarios2 Un 64% de la poblacin considera nada probable llegar a ser Reservista Voluntario. El 17% de las mujeres desconoce qu es ser Reservista Voluntario frente al 5% de los hombres. Por CCAA, los totales estimados de poblacin espaola, entre 29 y 40 aos, que podra solicitar su ingreso como Reservista Voluntario (no se pregunt por el plazo para hacerlo) son los siguientes:
CCAA Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja
1
Margen inferior
Margen superior
143.325 22.089 896 3.117 38.287 2.098 43.244 4.288 56.870 93.266 11.560 2.940 60.074 0 0 0 0
227.019 35.920 8.493 13.808 60.506 7.801 64.224 25.309 136.408 146.454 18.175 29.671 128.031 14.834 3.461 9.924 1.900
Aquellas mujeres que han contestado mucho o bastante probable la pregunta 36, qu posibilidad hay de que te plantees ser MPTM? 2 Esta pregunta iba dirigida exclusivamente a los mayores de 28 aos.
Del Anexo E sobre la potencialidad1 en el reclutamiento de las FAS En el colectivo ms joven2 de las CCAA polticamente ms nacionalistas y cuyo colectivo nacionalista3 supera el 30%, existe la opinin generalizada de que la desaparicin del servicio militar obligatorio ha alejado las Fuerzas Armadas de la sociedad (el 45% de los jvenes del Pas Vasco, el 60% de los jvenes de Catalua y el 72% de los jvenes de la Comunidad Foral de Navarra). Tanto en el Pas Vasco como en la Comunidad Foral de Navarra, adems, hay un porcentaje muy significativo (del 26% y 29% respectivamente) que declara no sabe a la pregunta si est de acuerdo con que la desaparicin del servicio militar obligatorio ha alejado las Fuerzas Armadas de la sociedad. El colectivo potencial en la sociedad espaola, entre 16 y 28 aos, para formar parte de las Fuerzas Armadas como soldado profesional se estima en un 17% de los hombres y un 7% de las mujeres. A continuacin se muestra una estimacin del potencial de reclutamiento por CCAA (porcentaje de su poblacin) y una estimacin del intervalo de los totales del reclutamiento potencial y el porcentaje del colectivo que declara no tengo ni idea en relacin a cmo ingresar en las FAS:
potencial de reclutamiento
reclutamiento potencial reclutamiento potencial
Margen inferior
Margen superior
No tengo ni idea de cmo ingresar en las FAS
8,59% 0,56% 10,78% 9,56% 17,36% 1,67% 17,85% 12,32% 14,97% 21,81% 25,80% 8,87% 12,18% 9,14% 0,00% 0,00% 2,50%
125.300 0 19.629 20.207 81.763 0 62.349 47.091 180.339 189.740 56.935 26.509 140.441 16.938 0 0 357
201.355 4.202 28.572 30.898 103.055 3.936 78.084 65.343 235.956 228.052 66.504 41.943 195.624 26.427 2.598 5.735 3.214
74% 56% 61% 82% 52% 83% 57% 42% 63% 65% 46% 64% 56% 83% 86% 94% 25%
1 2
Capacidad de lo que puede suceder o existir en contraposicin de lo que existe. No ha vivido el servicio militar obligatorio. 3 Aquellos que se declaran slo nacionalistas o ms nacionalistas que espaoles.
INSTITUTO ESPAOL DE ESTUDIOS ESTRATEGICOS
ANEXOA
ESPAOLIDADeIDIOSINCRASIA dela SOCIEDAD
1.
Qu expresa mejor sus sentimientos? (p2)
La mayora de la sociedad se siente igual de espaola que de su propia comunidad autnoma y este sentimiento es independiente del sexo. Sin embargo, s existen matices al segregar por CCAA, como se seala en la tabla siguiente. .
CCAA Slo espaol n Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja 58 6 10 6 12 6 38 54 46 48 3 18 127 6 1 5 0 % fila 13,2% 8,1% 15,9% 13,3% 13,2% 18,2% 34,2% 37,0% 11,4% 17,4% 5,0% 11,3% 37,6% 8,2% 2,9% 4,1% ,0%
ms espaol que de mi CCAA n 37 17 15 3 3 7 3 20 37 41 4 17 18 7 0 3 1 % fila 8,4% 23,0% 23,8% 6,7% 3,3% 21,2% 2,7% 13,7% 9,2% 14,9% 6,7% 10,7% 5,3% 9,6% ,0% 2,5% 5,6%
Igual de espaol que de mi CCAA n 257 39 31 25 38 18 66 59 180 148 44 96 152 56 20 34 9 % fila 58,3% 52,7% 49,2% 55,6% 41,8% 54,5% 59,5% 40,4% 44,7% 53,6% 73,3% 60,4% 45,0% 76,7% 58,8% 28,1% 50,0%
ms de mi CCAA que espaol n 68 8 6 6 26 2 1 4 74 25 7 25 9 2 6 27 7 % fila 15,4% 10,8% 9,5% 13,3% 28,6% 6,1% ,9% 2,7% 18,4% 9,1% 11,7% 15,7% 2,7% 2,7% 17,6% 22,3% 38,9%
Slo de mi CCAA n 14 1 1 4 11 0 2 4 54 8 1 2 5 2 6 38 1 % fila 3,2% 1,4% 1,6% 8,9% 12,1% ,0% 1,8% 2,7% 13,4% 2,9% 1,7% 1,3% 1,5% 2,7% 17,6% 31,4% 5,6%
ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 1
Se observa que, con la excepcin del Pas Vasco, en todas las CCAA el sentimiento compartido de ser espaol y de su propia CCAA (que llamaremos nacionalista), es mayoritario. En el Pas Vasco, alrededor del 54% se siente ms prximo a su CCAA o bien se siente nicamente nacionalista. Pero incluso dentro de la tnica general, existen comunidades donde el sentimiento nacionalista es importante y supera el 30% de su poblacin: La Rioja1........... 44% Canarias......... 41% Navarra......... 35% Catalua...... 32%
2.
Hasta qu punto se siente orgulloso de ser espaol? (p3)
Desde 1997, la tendencia de espaoles que se sienten mucho o bastante orgullosos de ser espaoles es, ligeramente decreciente, aunque su valor es elevado alrededor del 85%.
La escasa muestra de individuos de La Rioja, slo 18, obliga a ser prudentes en las inferencias que se obtengan de esta comunidad. ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 2
El orgullo de sentirse espaol depende de la CCAA, como se muestra en la tabla:

Muy orgulloso n % fila 51,7% 33,8% 46,0% 55,6% 53,8% 69,7% 59,5% 47,9% 31,8% 51,1% 53,3% 32,1% 50,9% 68,5% 23,5% 9,1% ,0% Bastante orgulloso n 183 42 31 10 30 8 41 59 128 108 25 103 115 19 11 33 16 % fila 41,5% 56,8% 49,2% 22,2% 33,0% 24,2% 36,9% 40,4% 31,8% 39,1% 41,7% 64,8% 34,0% 26,0% 32,4% 27,3% 88,9% Poco orgulloso n 19 5 2 7 7 0 2 13 68 19 2 3 29 1 8 21 2 % fila 4,3% 6,8% 3,2% 15,6% 7,7% ,0% 1,8% 8,9% 16,9% 6,9% 3,3% 1,9% 8,6% 1,4% 23,5% 17,4% 11,1% Nada orgulloso n 5 0 1 2 5 1 2 2 53 5 1 1 11 2 5 38 0 % fila 1,1% ,0% 1,6% 4,4% 5,5% 3,0% 1,8% 1,4% 13,2% 1,8% 1,7% ,6% 3,3% 2,7% 14,7% 31,4% ,0% 38,2% 48,8% 30,1% 20%
Suma poco + nada
Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja
228 25 29 25 49 23 66 70 128 141 32 51 172 50 8 11 0
El sentimiento de su CCAA (lo llamaremos nacionalista) es compatible con el orgullo de sentirse espaol en La Rioja y en Canarias, pero se afirma en el Pas Vasco, Navarra, y Catalua. El sentimiento de orgullo depende de la edad: a mayor edad, mayor orgullo.
Muy orgulloso edad <28 29-40 n 184 235 % fila 38,0% 37,9% n 217 250 Bastante orgulloso % fila 44,8% 40,3% Poco orgulloso n 53 69 % fila 11,0% 11,1% n 22 41 Nada orgulloso % fila 4,5% 6,6%
41-55
260
42,2%
250
40,6%
43
7,0%
43
7,0%
>56
429
56,0%
245
32,0%
43
5,6%
28
3,7%
Y tambin depende de su relacin con las FAS:

Muy orgulloso relacin con las FAS Es o ha sido militar profesional Realiz el Servicio Militar Obligatorio Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares No ha tenido ninguna relacin con la Institucin Otras N.C. n 23 311 % fila 60,5% 49,1% n 8 234 Bastante orgulloso % fila 21,1% 36,9% Poco orgulloso n 4 43 % fila 10,5% 6,8% Nada orgulloso n 3 26 % fila 7,9% 4,1%
46,2%
30,8%
15,4%
7,7%
689 54 25
41,4% 60,7% 51,0%
674 27 15
40,5% 30,3% 30,6%
150 1 8
9,0% 1,1% 16,3%
99 5 0
6,0% 5,6% ,0%
Sin embargo, no depende de si tiene familiares militares:

Muy orgulloso n 416 684 % fila 48,3% 42,5% n 339 617 Bastante orgulloso % fila 39,4% 38,4% Poco orgulloso n 62 143 % fila 7,2% 8,9% Nada orgulloso n 30 104 % fila 3,5% 6,5%
Tiene familiar militar? S No
N.S.
71,4%
,0%
28,6%
,0%
N.C.
30,0%
60,0%
10,0%
,0%
3.
Qu siente cuando ve la bandera espaola en un acto o ceremonia? (p4)
Lo ms destacado es la tendencia creciente de los que no sienten nada en detrimento de los que sienten una emocin muy fuerte.
4.
Qu siente cuando escucha el himno nacional? (p5)
La distribucin temporal es similar a la pregunta anterior. Es mayor cuanto mayor sea la edad del individuo.
5. Qu siente cuando ve un acto o ceremonia de carcter militar? (p6)

Los actos castrenses son los que provocan menos emocin en la sociedad. Con la excepcin, en el ao 2005 que, probablemente, coincide con los sentimientos generados por el suceso del Yakovlev, ocurrido el 26 de mayo de 2003 y que sera recogido en la encuesta CIS posterior a l.
En las siguientes tablas, se presentan los sentimientos a la bandera, himno y en actos castrenses por CCAA. Se seala en rojo, los porcentajes ms significativos de la respuesta no siente nada especial que corresponden a las siguientes CCAA: Pas Vasco, Navarra y Catalua. Destaca tambin La Rioja, aunque nicamente en los sentimientos nulos ante los actos castrenses.
Ante el himno nacional

Siente una emocin muy fuerte n Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) 103 14 12 8 24 9 43 48 47 77 19 29 102 18 0 1 0 % fila 23,4% 18,9% 19,0% 17,8% 26,4% 27,3% 38,7% 32,9% 11,7% 27,9% 31,7% 18,2% 30,2% 24,7% ,0% ,8% ,0% n 191 38 27 15 41 13 44 52 108 109 27 69 119 29 10 15 7 Siente algo de emocin % fila 43,3% 51,4% 42,9% 33,3% 45,1% 39,4% 39,6% 35,6% 26,8% 39,5% 45,0% 43,4% 35,2% 39,7% 29,4% 12,4% 38,9% n 61 10 4 4 8 1 5 12 42 31 5 27 35 5 5 20 7 Siente muy poca emocin % fila 13,8% 13,5% 6,3% 8,9% 8,8% 3,0% 4,5% 8,2% 10,4% 11,2% 8,3% 17,0% 10,4% 6,8% 14,7% 16,5% 38,9% n 83 9 14 11 17 8 15 26 193 55 9 29 73 20 18 84 2 No siente nada especial % fila 18,8% 12,2% 22,2% 24,4% 18,7% 24,2% 13,5% 17,8% 47,9% 19,9% 15,0% 18,2% 21,6% 27,4% 52,9% 69,4% 11,1% Depende del acto n 3 2 4 7 0 1 4 8 9 4 0 4 8 1 1 0 2 % fila ,7% 2,7% 6,3% 15,6% ,0% 3,0% 3,6% 5,5% 2,2% 1,4% ,0% 2,5% 2,4% 1,4% 2,9% ,0% 11,1% n 0 0 2 0 1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 N.S. % fila ,0% ,0% 3,2% ,0% 1,1% 3,0% ,0% ,0% ,2% ,0% ,0% ,0% ,3% ,0% ,0% ,8% ,0% n 0 1 0 0 0 0 0 0 3 0 0 1 0 0 0 0 0 N.C. % fila ,0% 1,4% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,7% ,0% ,0% ,6% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%
Ante la bandera espaola

Siente una emocin muy fuerte n Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra Pas Vasco Rioja (La) 90 14 13 4 15 8 43 45 41 72 14 22 99 14 0 0 0 % fila 20,4% 18,9% 20,6% 8,9% 16,5% 24,2% 38,7% 30,8% 10,2% 26,1% 23,3% 13,8% 29,3% 19,2% ,0% ,0% ,0% n 189 40 26 19 39 11 43 52 112 111 30 67 122 32 9 12 5 Siente algo de emocin % fila 42,9% 54,1% 41,3% 42,2% 42,9% 33,3% 38,7% 35,6% 27,8% 40,2% 50,0% 42,1% 36,1% 43,8% 26,5% 9,9% 27,8% n 56 9 5 4 10 3 5 14 41 31 5 24 38 5 6 23 6 Siente muy poca emocin % fila 12,7% 12,2% 7,9% 8,9% 11,0% 9,1% 4,5% 9,6% 10,2% 11,2% 8,3% 15,1% 11,2% 6,8% 17,6% 19,0% 33,3% n 101 9 15 12 25 9 16 29 200 59 10 41 71 19 18 85 6 No siente nada especial % fila 22,9% 12,2% 23,8% 26,7% 27,5% 27,3% 14,4% 19,9% 49,6% 21,4% 16,7% 25,8% 21,0% 26,0% 52,9% 70,2% 33,3% Depende del acto n 4 1 2 6 0 2 4 5 6 3 0 4 6 3 1 0 1 % fila ,9% 1,4% 3,2% 13,3% ,0% 6,1% 3,6% 3,4% 1,5% 1,1% ,0% 2,5% 1,8% 4,1% 2,9% ,0% 5,6% n 1 0 2 0 2 0 0 1 0 0 0 0 2 0 0 1 0 N.S. % fila ,2% ,0% 3,2% ,0% 2,2% ,0% ,0% ,7% ,0% ,0% ,0% ,0% ,6% ,0% ,0% ,8% ,0% n 0 1 0 0 0 0 0 0 3 0 1 1 0 0 0 0 0 N.C. % fila ,0% 1,4% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,7% ,0% 1,7% ,6% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%
Ante un acto castrense

Siente una emocin muy fuerte n Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra Pas Vasco Rioja (La) 84 13 13 6 22 8 39 39 42 73 21 21 87 17 0 0 0 % fila 19,0% 17,6% 20,6% 13,3% 24,2% 24,2% 35,1% 26,7% 10,4% 26,4% 35,0% 13,2% 25,7% 23,3% ,0% ,0% ,0% n 181 31 22 14 39 10 46 44 91 99 23 70 90 33 6 12 6 Siente algo de emocin % fila 41,0% 41,9% 34,9% 31,1% 42,9% 30,3% 41,4% 30,1% 22,6% 35,9% 38,3% 44,0% 26,6% 45,2% 17,6% 9,9% 33,3% n 73 14 4 5 8 1 6 20 44 44 5 32 59 2 5 23 4 Siente muy poca emocin % fila 16,6% 18,9% 6,3% 11,1% 8,8% 3,0% 5,4% 13,7% 10,9% 15,9% 8,3% 20,1% 17,5% 2,7% 14,7% 19,0% 22,2% n 99 14 15 19 20 12 19 40 220 59 11 34 98 21 22 86 8 No siente nada especial % fila 22,4% 18,9% 23,8% 42,2% 22,0% 36,4% 17,1% 27,4% 54,6% 21,4% 18,3% 21,4% 29,0% 28,8% 64,7% 71,1% 44,4% Depende del acto n 4 0 9 1 2 2 1 3 3 1 0 0 3 0 1 0 0 % fila ,9% ,0% 14,3% 2,2% 2,2% 6,1% ,9% 2,1% ,7% ,4% ,0% ,0% ,9% ,0% 2,9% ,0% ,0% n 0 2 0 0 0 0 0 0 3 0 0 2 1 0 0 0 0 N.S. % fila ,0% 2,7% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,7% ,0% ,0% 1,3% ,3% ,0% ,0% ,0% ,0% n 4 0 9 1 2 2 1 3 3 1 0 0 3 0 1 0 0 N.C. % fila ,9% ,0% 14,3% 2,2% 2,2% 6,1% ,9% 2,1% ,7% ,4% ,0% ,0% ,9% ,0% 2,9% ,0% ,0%
6.
Dejando aparte a su familia, hay algo por lo que considere que merece la pena sacrificarse, arriesgando incluso su vida? (p7)
Sin tener en cuenta a la familia, el porcentaje de espaoles que se sacrificara por algn valor disminuye ao tras ao.
60%
sexo
Hombre Mujer
50%
Porcentaje
Por sexo, el 56% de los hombres se sacrificara frente al 41% de las mujeres.
40%
30%
20%
Discriminando por la edad y entre los hombres, slo el rango de 16 a 17 aos, prevalece el NO se sacrificara sobre el S
10%
0% S No N.S. N.C.
aparte de la familia, se sacrificara por algo?
sexo: Hombre
60,0%
sexo: Mujer edad categorizada

16-17 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65 y +
60,0%
50,0%
40,0%
Porcentaje
40,0%
Porcentaje
S No N.S. N.C.
30,0%
20,0% 20,0%
10,0%
0,0%
0,0% S No N.S. N.C.
Entre los que han contestado que s, cuando se pregunta si se sacrificara por ciertos valores, no existen diferencias por sexos, excepto en relacin con la Patria, Nacin y pas, donde los hombres superan en casi el 20% a las mujeres en arriesgar su vida. Slo el valor para salvar la vida a otra persona ha permanecido estable en la ltima dcada y por encima del 90%. El resto ha ido disminuyendo con los aos. Valores como por la paz o por la libertad y, algo menos, por la justicia, son ms votados que valores ms concretos como la patria, creencias religiosas o polticas.
7.
En el supuesto de que Espaa fuera atacada militarmente, estara dispuesto a participar voluntariamente en la defensa del pas? (p8)
Casi 4 espaoles de cada 10 estaran dispuestos a participar en la defensa de Espaa. Otro tanto, sin embargo, se negara. Lo ms significativo es que este colectivo est creciendo desde 2005 (coincidiendo con la mayor implicacin en Afganistn). Por sexos, el compromiso de los hombres en la defensa de Espaa es casi 20 puntos mayor que el de las mujeres.
Discriminando por CCAA:

Participara en la defensa del pas en su caso?
Comunidad Autnoma S, con toda seguridad n % fila Probablemente s n % fila Probablemente no n % fila No, con toda seguridad n % fila n N.S. % fila n N.C. % fila
88 14 10 16 12 6 37 33 48 56 11 22 76 17 3 2 0
20,0% 18,9% 15,9% 35,6% 13,2% 18,2% 33,3% 22,6% 11,9% 20,3% 18,3% 13,8% 22,5% 23,3% 8,8% 1,7% ,0%
108 16 9 13 20 8 25 38 77 89 16 50 74 10 4 15 5
24,5% 21,6% 14,3% 28,9% 22,0% 24,2% 22,5% 26,0% 19,1% 32,2% 26,7% 31,4% 21,9% 13,7% 11,8% 12,4% 27,8%
70 12 14 6 15 6 14 24 65 36 13 38 52 6 5 14 5
15,9% 16,2% 22,2% 13,3% 16,5% 18,2% 12,6% 16,4% 16,1% 13,0% 21,7% 23,9% 15,4% 8,2% 14,7% 11,6% 27,8%
143 25 20 10 37 10 32 44 197 82 17 46 111 39 22 71 5
32,4% 33,8% 31,7% 22,2% 40,7% 30,3% 28,8% 30,1% 48,9% 29,7% 28,3% 28,9% 32,8% 53,4% 64,7% 58,7% 27,8%
32 5 9 0 7 2 3 7 16 12 1 3 23 1 0 19 3
7,3% 6,8% 14,3% ,0% 7,7% 6,1% 2,7% 4,8% 4,0% 4,3% 1,7% 1,9% 6,8% 1,4% ,0% 15,7% 16,7%
0 2 1 0 0 1 0 0 0 1 2 0 2 0 0 0 0
,0% 2,7% 1,6% ,0% ,0% 3,0% ,0% ,0% ,0% ,4% 3,3% ,0% ,6% ,0% ,0% ,0% ,0%
Asignamos los siguientes pesos subjetivos a las respuestas: 1 para s, con toda seguridad; 0,8 para probablemente s; 0,1 para probablemente no y cero para no, con toda seguridad. De esta manera podemos estimar el porcentaje que participara voluntariamente en la defensa del pas.
Comunidad Autnoma
Porcentaje estimado que participara voluntariamente en la defensa del pas 41,2% 37,8% 29,6% 60,1% 32,5% 39,4% 52,6% 45,0% 28,8% 47,4% 41,8% 41,3% 41,6% 35,1% 19,7% 12,8% 25,0%
El promedio de participacin se estima en el 37%. La menor participacin est en el Pas Vasco (13%) y en Navarra (20%). Las CCAA con mayor participacin son Baleares (60%) y Castilla la Mancha (53%). Ms interesante es la tendencia desde el 2005: A la baja en: Catalua, La Rioja, Extremadura, Asturias, Andaluca, Murcia y Canarias. Al alza en: Baleares, Castilla La Mancha y Castilla Len. El resto, mantienen la tendencia, aunque hay que destacar la subida en este ltimo ao del Pas Vasco (aunque muy poco), Navarra y Cantabria.
8.
Cul o cules justificara, en su opinin, que el gobierno ordenase una accin militar? (p9)
Dos de cada tres espaoles justificara una accin militar en caso de invasin del territorio nacional. Uno de cada dos, para hacer llegar ayuda humanitaria a zonas de conflicto. Uno de cada cuatro, para defender los intereses econmicos espaoles.
9.
Est a favor o en contra de que los extranjeros que residen legalmente en Espaa tengan acceso a las Fuerzas Armadas espaolas? (p26)
Esta pregunta se ha incorporado a la encuesta CIS 2009. El 70% est a favor de que los extranjeros legales accedan a las FAS, frente a un 22% en contra. La edad influye ligeramente en esos mrgenes: a mayor edad, mayor es el rechazo. No obstante, el rechazo en el rango de mayor edad no es muy elevado, alrededor del 24%.
<28
n % col 70,0% 20,5% 3,1% 6,0% ,4% n 439 132 17 26 6
29-40
% col 70,8% 21,3% 2,7% 4,2% 1,0% n
41-55
% col 69,0% 22,1% 2,9% 4,7% 1,3% n 461 185 38 73 9
>56
% col 60,2% 24,2% 5,0% 9,5% 1,2%
A favor En contra Depende N.S. N.C.
339 99 15 29 2
425 136 18 29 8
10. De qu aspectos depende? (p26a)

nicamente un 3,5% contest que la opinin sobre la incorporacin de los extranjeros legales a las Fuerzas Armadas espaolas, dependa de otros factores. Al preguntarles de cules (pregunta abierta), sealaron los siguientes:
de qu depende?
Sentimientos de ser espaol, arraigo, patriotismo, etc. Que tenga nacionalidad espaola Que demuestre vocacin, no por un empleo o dinero Que tengan un tiempo de residencia en Espaa Que sean personas honradas, no conflictivas Que haya una preferencia por los espaoles De su formacin, preparacin, requisitos Por necesidad de personal. Por falta de gente De su pas de origen Otras respuestas N.S. N.C. Total
Frecuencia
Porcentaje vlido
26 7 9 5 4 4 9 4 4 3 3 10 88
29,5 8,0 10,2 5,7 4,5 4,5 10,2 4,5 4,5 3,4 3,4 11,4 100,0
ANEXOB
FUERZASARMADAS
Este anexo, analiza aquellas cuestiones relacionadas con las Fuerzas Armadas en cuatro aspectos: I. II. III. IV. Valoracin de la profesin militar Valoracin de los militares Valoracin de las FAS como Institucin Conciencia sobre la necesidad de mantener las FAS
I.- VALORACIN DE LA PROFESION MILITAR

Este apartado analiza cmo valora la sociedad espaola la profesin militar, tanto la del militar de carrera como la del soldado o marinero profesional (MPTM) y cul ha sido su tendencia en la ltima dcada. Tambin analiza cules son los valores que la sociedad espaola asocia a la profesin militar.
1.1.
Valore de 0 a 10 las siguientes profesiones (p1)

Media 6,8 7,9 6,2 6,6 6,8 6,2 8,5 7,1 6,3 8,5 Desv. tp. 2,2 1,7 2,6 1,8 2,1 2,5 1,6 2,3 2,1 1,5
VALORACION Abogado/a Profesor/a militar de carrera comerciante Empresario/a MPTM medico polica periodista bombero
La valoracin de la profesin militar es la ms baja entre las profesiones consultadas y la que tiene ms desviacin tpica, lo que indica una mayor heterogeneidad en sus puntuaciones.
Comparando las dos distribuciones de la valoracin del militar de carrera y del MPTM, se aprecia su similitud. La interpretacin es doble: Por un lado, apunta a una sociedad bipolar, donde existen dos sectores que, indistintamente, valoran bajo o alto ambas profesiones. Por otro lado, que la sociedad espaola no discrimina una profesin a favor de otra.
ANEXO B FUERZAS ARMADAS 1
MPTM
militar de carrera
500
500
400
400
Frecuencia
Frecuencia
300
300
200
200
100 Media =6,20 Desviacin tpica =2,554 N =2.407 0 2 4 6 8 10
100 Media =6,20 Desviacin tpica =2,602 N =2.390 0 2 4 6 8 10
MPTM
militar de carrera
En la ltima dcada, las puntuaciones han ido parejas. Algo mejor para la profesin de soldado/marinero, pero convergiendo hasta tener idntica nota en 2009. Aunque las calificaciones no son elevadas, la tendencia es positiva.
20%
sexo: Hombre
20%
sexo: Mujer
Porcentaje de frecuencia
10%
-2 0 2 4 6 8 10 12
15%
15%
10%
5%
5%
0%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
militar de carrera
militar de carrera
nota media militar de carrera =6,1 desviacin tpica =2,6

20%
nota media militar de carrera =6,3 desviacin tpica =2,6

20%
sexo: Hombre
sexo: Mujer
15%
15%
10%
10%
5%
5%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
MPTM Estadsticos(a)
MPTM
nota media MPTM = 6,1 desviacin tpica = 2,6
nota media MPTM =6,3 desviacin tpica =2,5
Discriminando por sexo, las mujeres han puntuado dos dcimas ms a los MPTM que a los militares de carrera. A continuacin se muestran las distribuciones de ambas calificaciones, discriminando por edades. Se observa que los de mayor edad dan algo ms de puntuacin a ambas profesiones. Adems, comparando ambas distribuciones, el patrn es el mismo, lo que apunta a que los ciudadanos no hacen distinciones al valorar militar de carrera o MPTM.
20%
edad 4: <28
20%
edad 4: <28
<28
10%
6,1 2,5
6,2 2,5
15%
edad
MPTM
militar de 15% carrera
10%
5%
5%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
MPTM
20%
militar de carrera
edad 4: 29-40
20%
edad 4: 29-40
15%
MPTM 6 2,6
29-40
10%
6 2,7
edad
militar de15% carrera
10%
5%
5%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
MPTM
militar de carrera
20%
edad 4: 41-55
20%
edad 4: 41-55
15%
edad
10%
MPTM 6,1 2,5
41-55
5,9 2,6
militar de carrera
15%
10%
5%
5%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
MPTM
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
20%
edad 4: >56
20%
militar de carrera
edad 4: >56
15%
10%
>56
6,5 2,5
6,6 2,5
edad
MPTM
militar de 15% carrera
10%
5%
5%
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
MPTM
0% -2 0 2 4 6 8 10 12
militar de carrera
Para analizar la valoracin de la profesin militar de manera conjunta con otras variables taxonmicas (ver anexo F), se procede a categorizar las propias valoraciones, originalmente de 0 a 10, como sigue: 0-2 ... Deficiente 3-4 .. Suspenso 5-6 .. Aprobado 7-8 .. Notable 9-10 . Sobresaliente Los estudios influyen en la valoracin que se otorga a la profesin militar, tanto la de militar de carrera como la de MPTM: aquellos con estudios bsicos puntan mejor ambas profesiones y, los ms crticos, son los que tienen estudios de diplomatura:
valoracin profesin militar carrera
estudios r bsicos FP o similares diplomatura licenciatura Deficiente n 39 155 24 24 % fila 7,5% 11,7% 12,2% 10,6% Suspenso n 36 111 22 28 % fila 6,9% 8,4% 11,2% 12,3% Aprobado n 133 403 72 80 % fila 25,5% 30,5% 36,5% 35,2% Notable n 199 425 64 68 % fila 38,1% 32,2% 32,5% 30,0% Sobresaliente n 115 227 15 27 % fila 22,0% 17,2% 7,6% 11,9%
valoracin profesin militar MPTM

estudios r bsicos FP o similares diplomatura licenciatura Deficiente n 40 144 27 23 % fila 7,6% 10,8% 13,8% 10,1% Suspenso n 32 98 24 32 % fila 6,1% 7,4% 12,2% 14,0% Aprobado n 165 414 72 103 % fila 31,4% 31,1% 36,7% 45,2% Notable n 171 434 60 53 % fila 32,5% 32,6% 30,6% 23,2% Sobresaliente n 118 241 13 17 % fila 22,4% 18,1% 6,6% 7,5%
Existe relacin entre la valoracin a la profesin militar con tener algn familiar militar?
Tiene familiar militar? S No N.S. N.C.

Deficiente n 70 182
1 0
Suspenso n 52 147
3 2
Aprobado n 230 486

0 6
Notable n 302 484

2 1
Sobresaliente n 184 237

1 0
% fila 8,4% 11,8%

14,3% ,0%
% fila 6,2% 9,6%

42,9% 22,2%
% fila 27,4% 31,6%

,0% 66,7%
% fila 36,0% 31,5%

28,6% 11,1%
% fila 22,0% 15,4%

14,3% ,0%
Tiene familiar militar? S No N.S. N.C.
valoracin profesin MPTM

Deficiente n 60 180
1 1
Suspenso n 59 135
1 2
Aprobado n 269 514

3 3
Notable n 289 461

2 2
Sobresaliente n 168 256

0 1
% fila 7,1% 11,6%

14,3% 11,1%
% fila 7,0% 8,7%

14,3% 22,2%
% fila 31,8% 33,2%

42,9% 33,3%
% fila 34,2% 29,8%

28,6% 22,2%
% fila 19,9% 16,6%

,0% 11,1%
Tanto si se trata para militar de carrera como para MPTM, el tener o no tener algn familiar militar, condiciona la valoracin a dichas profesiones: tener familia militar condiciona favorablemente la valoracin (el porcentaje de deficientes o suspensos es menor y el de notables o sobresalientes, mayor). Existe relacin entre la valoracin que se da a la profesin militar y los ingresos?
Deficiente n 5 9 21 36 47 34 21 13 2 1 64 % fila 35,7% 7,8% 9,7% 9,7% 10,4% 12,5% 13,7% 15,1% 6,7% 4,3% 9,8% Suspenso n 2 6 16 30 43 11 24 9 4 2 57 % fila 14,3% 5,2% 7,4% 8,0% 9,5% 4,0% 15,7% 10,5% 13,3% 8,7% 8,7% Aprobado n 3 30 61 106 132 89 53 22 4 8 214 % fila 21,4% 25,9% 28,2% 28,4% 29,3% 32,7% 34,6% 25,6% 13,3% 34,8% 32,6% Notable n 2 39 71 116 131 97 40 37 16 11 229 % fila 14,3% 33,6% 32,9% 31,1% 29,0% 35,7% 26,1% 43,0% 53,3% 47,8% 34,9% Sobresaliente n 2 32 47 85 98 41 15 5 4 1 92 % fila 14,3% 27,6% 21,8% 22,8% 21,7% 15,1% 9,8% 5,8% 13,3% 4,3% 14,0%
militar carrera
Menos o igual a 300 euros De 301 a 600 euros De 601 a 900 euros De 901 a 1.200 euros De 1.201 a 1.800 euros De 1.801 a 2.400 euros De 2.401 a 3.000 euros De 3.001 a 4.500 euros De 4.501 a 6.000 euros Ms de 6.000 euros N.C.
MPTM
Menos o igual a 300 euros De 301 a 600 euros De 601 a 900 euros De 901 a 1.200 euros De 1.201 a 1.800 euros De 1.801 a 2.400 euros De 2.401 a 3.000 euros De 3.001 a 4.500 euros De 4.501 a 6.000 euros Ms de 6.000 euros N.C.
Deficiente n 5 9 22 23 40 32 27 11 2 1 70 % fila 35,7% 7,6% 10,0% 6,1% 8,9% 11,8% 17,6% 12,8% 6,7% 4,3% 10,5%
Suspenso n 0 8 18 29 39 16 19 10 3 1 54 % fila ,0% 6,8% 8,1% 7,7% 8,7% 5,9% 12,4% 11,6% 10,0% 4,3% 8,1%
Aprobado n 4 24 72 113 140 96 47 26 11 9 247 % fila 28,6% 20,3% 32,6% 30,1% 31,1% 35,4% 30,7% 30,2% 36,7% 39,1% 37,1% n 3 36 63
Notable % fila 21,4% 30,5% 28,5% 32,8% 32,0% 30,3% 30,7% 31,4% 36,7% 39,1% 31,4%
Sobresaliente n 2 41 46 87 87 45 13 12 3 3 86 % fila 14,3% 34,7% 20,8% 23,2% 19,3% 16,6% 8,5% 14,0% 10,0% 13,0% 12,9%
123 144 82 47 27 11 9 209
No se aprecia un patrn por los ingresos, por tanto, puede afirmarse que ingresos y valoracin de la profesin militar son independientes.
Existe relacin entre la valoracin que se da a la profesin militar y la ideologa poltica?

Valoracin militar carrera
Extrema izquierda 2 3 4 5 6 7 8 9 Extrema derecha N.S/NC Deficiente n 25 28 46 26 49 6 7 5 0 6 55 Deficiente n 22 25 42 28 43 7 6 4 1 5 59 % fila 32,8% 28,1% 14,3% 8,1% 8,2% 3,6% 3,6% 3,6% 2,3% 10,6% % fila 37,3% 32,2% 15,8% 7,6% 9,3% 3,1% 4,2% 4,5% ,0% 12,8% Suspenso n 7 14 32 35 44 11 9 6 1 2 43 Suspenso n 10 9 30 31 36 10 13 10 1 3 44 % fila 14,9% 10,1% 10,2% 9,0% 6,9% 5,1% 7,8% 9,0% 2,3% 6,4% % fila 10,4% 16,1% 11,0% 10,3% 8,4% 5,6% 5,4% 5,4% 2,4% 4,3% Aprobado n 14 21 99 122 177 57 48 24 5 6 149 Aprobado n 16 25 100 127 189 71 53 31 13 6 158 % fila 23,9% 28,1% 34,1% 36,9% 36,1% 36,4% 31,9% 27,9% 29,5% 12,8% n 11 20 76 113 175 67 66 40 13 12 161 % fila 20,9% 24,1% 33,9% 35,8% 33,7% 29,2% 28,9% 21,4% 11,9% 12,8% n 10 12 87 113 173 81 67 47 19 12 168 Notable % fila 16,4% 22,5% 25,9% 32,8% 33,4% 34,4% 39,8% 36,0% 29,5% 25,5% Notable % fila 14,9% 13,8% 29,8% 33,1% 32,9% 41,5% 40,4% 42,0% 45,2% 25,5% Sobresaliente n 11 12 28 45 83 40 35 30 17 21 100 Sobresaliente n 8 10 45 45 81 40 28 26 16 21 105 % fila 11,9% 11,2% 15,4% 13,1% 15,5% 20,5% 16,9% 23,4% 36,4% 44,7% % fila 16,4% 13,8% 9,6% 13,2% 15,8% 20,5% 21,1% 26,8% 40,5% 44,7%
Valoracin MPTM
Extrema izquierda 2 3 4 5 6 7 8 9 Extrema derecha N.S/NC
Se puede afirmar, estadsticamente, que la valoracin de la profesin militar depende de la ideologa poltica de los ciudadanos: los que se definen como izquierda extrema, valoran mayoritariamente deficiente (de 0 a 2) las profesiones militares. Influir, adems, la edad del individuo? Se selecciona nicamente los que han votado izquierda extrema para analizar si la edad influye en la valoracin de la profesin del militar de carrera:
slo izda extrema edad <28 29-40 41-55 >56

Deficiente n 13 18 14 8 % fila 36,1% 34,0% 37,8% 28,6% Suspenso n 5 5 7 4 % fila 13,9% 9,4% 18,9% 14,3% Aprobado n 10 17 6 2 % fila 27,8% 32,1% 16,2% 7,1% Notable n 3 8 7 4 % fila 8,3% 15,1% 18,9% 14,3% Sobresaliente n 5 5 3 10 % fila 13,9% 9,4% 8,1% 35,7%
No se aprecia ningn patrn destacado en las distribuciones de cada categora edad: las bajas valoraciones de este colectivo que se declara ideolgicamente de izquierda extrema, son independientes de su edad. Pasar lo mismo con la valoracin de MPTM? Se selecciona nicamente los que han votado izquierda extrema para analizar si la edad influye en la valoracin de la profesin de MPTM:
slo izda extrema edad <28 29-40 41-55 >56

Deficiente n 13 14 13 7 % fila 36,1% 26,4% 35,1% 23,3% Suspenso n 6 5 6 2 % fila 16,7% 9,4% 16,2% 6,7% Aprobado n 9 20 8 4 % fila 25,0% 37,7% 21,6% 13,3% Notable n 6 10 8 7 % fila 16,7% 18,9% 21,6% 23,3% Sobresaliente n 2 4 2 10 % fila 5,6% 7,5% 5,4% 33,3%
El test estadstico de la chi-cuadrado permite rechazar, con una probabilidad de error del 95%, que ambas variables son independientes. Se puede afirmar, por tanto, que entre los que se consideran ms de izquierda, la edad influye en la valoracin que hacen de la profesin de MPTM: as, los ms jvenes y los de edades entre 41 y 55 aos, son ms crticos con esa valoracin. Depender tambin del partido poltico al que vota?:
Ideolgicamente izda extrema PSOE IU/ICV ERC Otros partidos En blanco N.C. Deficiente n 10 15 4 4 1 6 % fila 16,1% 40,5% 57,1% 80,0% 100,0% 66,7% Suspenso n 7 7 1 1 0 0 % fila 11,3% 18,9% 14,3% 20,0% ,0% ,0% Aprobado n 14 12 1 0 0 1 % fila 22,6% 32,4% 14,3% ,0% ,0% 11,1% n 16 3 0 0 0 1 Notable % fila 25,8% 8,1% ,0% ,0% ,0% 11,1% Sobresaliente n 15 0 1 0 0 1 % fila 24,2% ,0% 14,3% ,0% ,0% 11,1%

Ideolgicamente izda extrema PSOE IU/ICV ERC Otros partidos En blanco N.C. Deficiente n 8 10 3 2 1 6 % fila 12,7% 27,0% 42,9% 40,0% 100,0% 66,7% Suspenso n 6 10 1 1 0 0 % fila 9,5% 27,0% 14,3% 20,0% ,0% ,0% Aprobado n 18 12 2 2 0 1 % fila 28,6% 32,4% 28,6% 40,0% ,0% 11,1% n 20 4 0 0 0 1 Notable % fila 31,7% 10,8% ,0% ,0% ,0% 11,1% Sobresaliente n 11 1 1 0 0 1 % fila 17,5% 2,7% 14,3% ,0% ,0% 11,1%
Se aprecia que el colectivo que se declara ideolgicamente ms de izquierdas y valora ms negativamente las profesiones militares vota, principalmente, a ERC o a IU/ICV.
En concreto, de los ideolgicamente ms de izquierdas, el 71,4% de los que votan a ERC y el 59,4% de los que votan IU/ICV, valoran con suspenso la profesin militar de carrera y el 57,2% de ERC y el 54% de IU/ICV, valoran con suspenso la profesin MPTM. Se repetir este patrn entre los que votan a ERC o a IU/ICV, independientemente de su grado de ideologa? Para analizarlo, se selecciona nicamente a los que votan a estos partidos.
Deficiente ERC IU/ICV n 11 21 % fila 45,8% 25,6% Suspenso n 2 19 % fila 8,3% 23,2% Aprobado n 8 23 % fila 33,3% 28,0% n 2 16 Notable % fila 8,3% 19,5% Sobresaliente n 1 3 % fila 4,2% 3,7%

Deficiente ERC IU/ICV n 10 19 % fila 41,7% 23,2% Suspenso n 3 16 % fila 12,5% 19,5% Aprobado n 6 26 % fila 25,0% 31,7% n 3 13 Notable % fila 12,5% 15,9% Sobresaliente n 2 8 % fila 8,3% 9,8%
Observando las distribuciones, se infiere que la valoracin de ambas profesiones militares es independiente del voto IU/ICV. Sin embargo, s se aprecia una tendencia al suspenso en los votantes de ERC similar en ambas profesiones militares.
1.2.
Cul es el valor ms importante que debe tener un militar (p10)
De los cuatro valores ms significativos que debe tener el militar: preparacin tcnica, valenta, obediencia y honradez, destaca, ao tras ao, la preparacin tcnica.
Sin embargo, estos valores dependen de la edad del entrevistado:

25% edad 4
20%
<28 29-40 41-55 >56
Porcentaje
15%
10%
5%
0%
Para los mayores de 65 aos es la obediencia, para los ms jvenes es la valenta y para el resto, la preparacin tcnica.
Obediencia
Preparacin tcnica
Valenta
Tolerancia
Honradez
En primer lugar
Espritu de sacrificio
Disciplina
Solidaridad
Responsabilidad
Lealtad
Capacidad de mando
Iniciativa
N.S.
N.C.
1.3.
Entre las siguientes motivaciones para escoger la profesin militar, cul considera la ms importante? (p33) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Al incluir en 2009 la respuesta dedicacin a los dems, todas las respuestas anteriores se han visto afectadas, disminuyendo proporcionalmente sus valores. An as, el 56% de los jvenes opina que es vocacional y otro 23% un medio de vida. Analizando las respuestas por sexo:
razn para elegir ser militar
Vocacin personal Medio de vida Adquisicin de prestigio y consideracin social Hombre Dedicacin a los dems N.S. N.C. Total Vocacin personal Medio de vida Adquisicin de prestigio y consideracin social Mujer Dedicacin a los dems N.S. N.C. Total
n
130 69 4 34 8 5 250 141 44 8 33 4 4 234
%
52,0 27,6 1,6 13,6 3,2 2,0 100,0 60,3 18,8 3,4 14,1 1,7 1,7 100,0
La mujer es ligeramente ms vocacional: el 60%, frente al 52% de los hombres. Y el hombre elige la profesin militar ms como medio de vida: el 28% frente al 19% de las mujeres.
Analizando por sexo y por la posibilidad de hacerse MPTM:

Bastante probable n 16 8 0 4 1 0 6 1 1 5 0 0 % col 55,2% 27,6% ,0% 13,8% 3,4% ,0% 46,2% 7,7% 7,7% 38,5% ,0% ,0% Poco probable n 48 15 1 12 1 1 21 7 0 5 0 1 % col 61,5% 19,2% 1,3% 15,4% 1,3% 1,3% 61,8% 20,6% ,0% 14,7% ,0% 2,9% Nada probable n 52 43 1 16 5 4 109 35 7 18 3 3 % col 43,0% 35,5% ,8% 13,2% 4,1% 3,3% 62,3% 20,0% 4,0% 10,3% 1,7% 1,7%
Posibilidad de hacerse MPTM razn para elegir ser militar

Vocacin personal Medio de vida Hombre Adquisicin de prestigio y consideracin social Dedicacin a los dems N.S. N.C. Vocacin personal Medio de vida Mujer Adquisicin de prestigio y consideracin social Dedicacin a los dems N.S. N.C.
Muy probable n 13 3 2 2 1 0 4 1 0 2 0 0 % col 61,9% 14,3% 9,5% 9,5% 4,8% ,0% 57,1% 14,3% ,0% 28,6% ,0% ,0%
Al discriminar por varias variables, el nmero de individuos por celda se reduce demasiado para poder llevar a cabo test estadsticos. Sin embargo, podemos inferir de la tabla lo siguiente: Independientemente de si es muy probable o no que se hagan soldado o marinero profesional, la razn principal es la vocacin personal. Analizando por sexo, se aprecia entre las mujeres que se plantean seriamente hacerse soldado profesional, un mayor compromiso al servicio, indicado en la respuesta dedicacin a los dems. Este porcentaje se estima alrededor del 35%. Mientras que, para los hombres, despus de la vocacin, la siguiente razn ms importante es como medio de vida.
1.4.
Punte de 1 (muy importante) a 5 (nada importante) aspectos que pueden servir de estmulo para que los jvenes se hagan soldados profesionales (p34) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Tener un sueldo digno y seguro desde el principio n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 143 44 25 12 24 1 1
Hombre
% col 57,2% 17,6% 10,0% 4,8% 9,6% ,4% ,4% n
Mujer
% col 59,4% 15,8% 11,1% 5,1% 7,7% ,4% ,4%
139 37 26 12 18 1 1
Obtener una formacin que aumente las posibilidades de encontrar trabajo en la vida civil Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 118 50 33 23 22 3 1 % col 47,2% 20,0% 13,2% 9,2% 8,8% 1,2% ,4% n
Mujer
% col 43,2% 22,2% 16,7% 6,0% 9,8% 1,7% ,4%
101 52 39 14 23 4 1
Las posibilidades de acceso a las Academias Militares n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 83 53 55 27 23 8 1
Hombre
% col 33,2% 21,2% 22,0% 10,8% 9,2% 3,2% ,4% n 60 50 57 23 27 15 2
Mujer
% col 25,6% 21,4% 24,4% 9,8% 11,5% 6,4% ,9%
La posibilidad de preparacin para las Academias de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 79 60 57 14 29 10 1 % col 31,6% 24,0% 22,8% 5,6% 11,6% 4,0% ,4% n 74 55 48 26 17 11 3
Mujer
% col 31,6% 23,5% 20,5% 11,1% 7,3% 4,7% 1,3%
La posibilidad de optar a distintos compromisos temporales de permanencia en los ejrcitos Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 50 66 62 33 18 20 1 % col 20,0% 26,4% 24,8% 13,2% 7,2% 8,0% ,4% n 52 44 65 31 20 20 2
Mujer
% col 22,2% 18,8% 27,8% 13,2% 8,5% 8,5% ,9%
La posibilidad de permanecer en las Fuerzas Armadas como profesional permanente Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 96 59 32 37 21 4 1 % col 38,4% 23,6% 12,8% 14,8% 8,4% 1,6% ,4% n 88 56 43 19 20 6 2
Mujer
% col 37,6% 23,9% 18,4% 8,1% 8,5% 2,6% ,9%
La seguridad, al acabar el contrato con las Fuerzas Armadas, de ingresar en otros cuerpos de la Admn. del Estado Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 106 66 25 22 23 7 1 % col 42,4% 26,4% 10,0% 8,8% 9,2% 2,8% ,4% n 95 57 41 15 14 11 1
Mujer
% col 40,6% 24,4% 17,5% 6,4% 6,0% 4,7% ,4%
La obtencin de puntos para determinadas oposiciones de ingreso en la Admn., en funcin de los aos de servicio Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 98 61 39 15 24 12 1 % col 39,2% 24,4% 15,6% 6,0% 9,6% 4,8% ,4% n
Mujer
% col 42,7% 24,8% 13,7% 9,0% 5,1% 4,3% ,4%
100 58 32 21 12 10 1
No hay diferencias significativas por sexo en todos los aspectos preguntados. Existen diferencias de opinin en esas cuestiones planteadas en relacin con la posibilidad de hacerse soldado o marinero profesional? La conclusin, extrada de las tablas siguientes, es que, aunque todos los aspectos consultados son importantes, cuanto mayor es el inters por hacerse soldado o marinero profesional, ms importancia tienen.
Posibilidad de hacerse MPTM

Tener un sueldo digno y seguro desde el principio Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 21 1 2 0 4 0 % col 75,0% 3,6% 7,1% ,0% 14,3% ,0%
Bastante probable n 28 10 3 0 1 0 % col 66,7% 23,8% 7,1% ,0% 2,4% ,0%
Poco probable n 52 23 16 9 12 0 % col 46,4% 20,5% 14,3% 8,0% 10,7% ,0%
Nada probable n 179 46 29 15 24 3 % col 60,5% 15,5% 9,8% 5,1% 8,1% 1,0%

Obtener una formacin que aumente las posibilidades de encontrar trabajo en la vida civil Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 21 1 2 1 3 0 % col 75,0% 3,6% 7,1% 3,6% 10,7% 0
Bastante probable n 22 9 4 1 6 0 % col 52,4% 21,4% 9,5% 2,4% 14,3% 0
Poco probable n 45 29 18 8 12 0 % col 40,2% 25,9% 16,1% 7,1% 10,7% 0

Las posibilidades de acceso a las Academias Militares Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 18 3 5 0 2 0 % col 64,3% 10,7% 17,9% ,0% 7,1% 0
Poco probable n 28 29 34 12 7 0 % col 25,0% 25,9% 30,4% 10,7% 6,3% 0 Poco probable n 31 32 31 8 8 2 % col 27,7% 28,6% 27,7% 7,1% 7,1% 1,8%

La posibilidad de preparacin para las Academias de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 20 3 3 0 2 0 % col 71,4% 10,7% 10,7% ,0% 7,1% 0
Bastante probable n 21 12 6 0 3 0 % col 50,0% 28,6% 14,3% ,0% 7,1% 0

La posibilidad de optar a distintos compromisos temporales de permanencia en los ejrcitos Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 12 8 5 0 2 1 % col 42,9% 28,6% 17,9% ,0% 7,1% 3,6%
Bastante probable n 11 16 9 3 1 2 % col 26,2% 38,1% 21,4% 7,1% 2,4% 4,8%
Poco probable n 22 25 35 17 7 6 % col 19,6% 22,3% 31,3% 15,2% 6,3% 5,4%

La posibilidad de permanecer en las FAS como profesional permanente Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 20 3 1 1 3 0 % col 71,4% 10,7% 3,6% 3,6% 10,7% 0

La seguridad, al acabar el contrato con las FAS, de ingresar en otros cuerpos de la Admn. del Estado Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 17 6 0 3 2 0 % col 60,7% 21,4% ,0% 10,7% 7,1% 0
Bastante probable n 18 16 6 1 0 1 % col 42,9% 38,1% 14,3% 2,4% ,0% 2,4%

La obtencin de puntos para determinadas oposiciones de ingreso en la Admn., en funcin de los aos de servicio Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable
Bastante probable
Poco probable
Nada probable
n 16 5 3 1 2 1
% col 57,1% 17,9% 10,7% 3,6% 7,1% 3,6%
n 22 8 7 2 1 2
% col 52,4% 19,0% 16,7% 4,8% 2,4% 4,8%
n 39 29 17 11 14 2
% col 34,8% 25,9% 15,2% 9,8% 12,5% 1,8%
n 118 76 44 21 19 18
% col 39,9% 25,7% 14,9% 7,1% 6,4% 6,1%
Para comparar por orden de importancia los ocho aspectos presentados anteriormente, se establece un ponderacin a cada una de las respuestas: un valor de cinco para muy importante hasta cero para nada importante. Se halla entonces la media de las puntuaciones de cada aspecto preguntado, resultando la siguiente clasificacin por importancia:
Aspectos por orden de importancia
Tener un sueldo digno y seguro La seguridad, al acabar el contrato, de ingresar en otros cuerpos de la Admn. del Estado La obtencin de puntos para determinadas oposiciones de ingreso a la Admn. Obtener una formacin que aumente las posibilidades de encontrar trabajo en la vida civil La posibilidad de permanecer en las FAS como permanente La posibilidad de preparacin para las Academias de los Cuerpos y Seguridad del Estado La posibilidad de acceso a las Academias Militares La posibilidad de optar a distintos compromisos temporales de permanencia nota media 4,03 3,81 3,80 3,77 3,64 3,53 3,41 3,31
Se realiza la misma medida pero nicamente al colectivo que se plantea seriamente hacerse soldado o marinero profesional.
Aspectos por orden de importancia entre los que se plantean seriamente hacerse soldado o marinero profesional
Tener un sueldo digno y seguro La posibilidad de permanecer en las FAS como permanente La seguridad, al acabar el contrato, de ingresar en otros cuerpos de la Admn. del Estado La posibilidad de preparacin para las Academias de los Cuerpos y Seguridad del Estado La obtencin de puntos para determinadas oposiciones de ingreso a la Admn. La posibilidad de acceso a las Academias Militares Obtener una formacin que aumente las posibilidades de encontrar trabajo en la vida civil La posibilidad de optar a distintos compromisos temporales de permanencia
nota media 4,34 4,24 4,18 4,17 4,15 4,14 3,95 3,86
Se observa que, ahora, estos aspectos son ms importantes y predomina, en este colectivo, el tener un sueldo y empleo seguro y en poder ingresar en otros cuerpos de la Administracin del Estado.
1.5.
Valore de 1 (muy importante) a 5 (nada importante) otros aspectos que incitan a los jvenes a hacerse soldados profesionales (p35) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
No hay diferencias por sexo en todos los aspectos preguntados.

La posibilidad de ver mundo, de salir fuera de Espaa n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 60 64 56 28 39 2 1
Hombre
% col 24,0% 25,6% 22,4% 11,2% 15,6% ,8% ,4% n 61 46 52 33 39 2 1
Mujer
% col 26,1% 19,7% 22,2% 14,1% 16,7% ,9% ,4%
El gusto por la vida y el estilo militar n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 71 49 57 39 30 3 1
Hombre
% col 28,4% 19,6% 22,8% 15,6% 12,0% 1,2% ,4% n 71 45 44 35 36 2 1
Mujer
% col 30,3% 19,2% 18,8% 15,0% 15,4% ,9% ,4%
La aficin a las actividades deportivas y fsicas n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 66 65 61 30 25 2 1
Hombre
% col 26,4% 26,0% 24,4% 12,0% 10,0% ,8% ,4% n 50 56 72 36 16 3 1
Mujer
% col 21,4% 23,9% 30,8% 15,4% 6,8% 1,3% ,4%
La posibilidad de pertenecer a organismo dedicados a mantener y garantizar la paz Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 71 76 50 21 27 4 1 % col 28,4% 30,4% 20,0% 8,4% 10,8% 1,6% ,4% n 70 66 41 29 18 9 1
Mujer
% col 29,9% 28,2% 17,5% 12,4% 7,7% 3,8% ,4%
La posibilidad de intervenir y resolver conflictos internacionales con ejrcitos de otros pases Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C.
Hombre
n 61 64 65 31 20 8 1 % col 24,4% 25,6% 26,0% 12,4% 8,0% 3,2% ,4% n 63 54 55 31 21 9 1
Mujer
% col 26,9% 23,1% 23,5% 13,2% 9,0% 3,8% ,4%
El desarrollo de un trabajo interesante n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 70 78 45 30 22 4 1
Hombre
% col 28,0% 31,2% 18,0% 12,0% 8,8% 1,6% ,4% n 60 48 73 24 19 9 1
Mujer
% col 25,6% 20,5% 31,2% 10,3% 8,1% 3,8% ,4%
La camaradera y espritu de equipo n Muy importante 2 3 4 Nada importante N.S. N.C. 87 54 48 29 27 4 1
Hombre
% col 34,8% 21,6% 19,2% 11,6% 10,8% 1,6% ,4% n 64 55 55 19 30 10 1
Mujer
% col 27,4% 23,5% 23,5% 8,1% 12,8% 4,3% ,4%
De manera anloga al apartado anterior, se analiza si existen diferencias de opinin en estas cuestiones en relacin con la posibilidad de hacerse soldado o marinero profesional. Las conclusiones ms significativas extradas de las tablas siguientes son: Estos aspectos, siendo relevantes, no son tan importantes como los del apartado anterior. Cuanto mayor es el inters por hacerse soldado profesional, ms importancia tienen. No todos los aspectos tienen la misma importancia.

La posibilidad de ver mundo, de salir fuera de Espaa Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 11 8 3 1 5 0 % col 39,3% 28,6% 10,7% 3,6% 17,9% 0
Poco probable n 28 30 28 13 13 0 % col 25,0% 26,8% 25,0% 11,6% 11,6% 0

El gusto por la vida y el estilo militar Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 11 6 6 1 4 0 % col 39,3% 21,4% 21,4% 3,6% 14,3% ,0%
Bastante probable n 16 7 9 8 2 0 % col 38,1% 16,7% 21,4% 19,0% 4,8% ,0%

La aficin a las actividades deportivas y fsicas Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Poco probable n 28 27 35 15 7 0 % col 25,0% 24,1% 31,3% 13,4% 6,3% ,0% Poco probable n 27 40 23 7 12 3 % col 24,1% 35,7% 20,5% 6,3% 10,7% 2,7%

La posibilidad de pertenecer a organismo dedicados a mantener y garantizar la paz Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 16 5 2 1 4 0 % col 57,1% 17,9% 7,1% 3,6% 14,3% ,0%

La posibilidad de intervenir y resolver conflictos internacionales con ejrcitos de otros pases Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC Muy probable n 10 9 3 2 4 0 % col 35,7% 32,1% 10,7% 7,1% 14,3% ,0%

El desarrollo de un trabajo interesante Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Muy probable n 15 7 3 0 3 0 % col 53,6% 25,0% 10,7% ,0% 10,7% ,0%

La camaradera y espritu de equipo Muy importante 2 3 4 Nada importante NS/NC
Para comparar por orden de importancia los ocho aspectos presentados anteriormente, se establece un ponderacin a cada una de las respuestas: un valor de cinco para muy importante hasta cero para nada importante. Se halla entonces las medias de cada aspecto preguntado, resultando la siguiente clasificacin por importancia:
Otros aspectos por orden de importancia

La posibilidad de pertenecer a organismos dedicados a mantener y garantizar la paz El desarrollo de un trabajo interesante La camaradera y el espritu de equipo La posibilidad de intervenir y resolver conflictos internacionales con otros ejrcitos La aficin a las actividades deportivas y fsicas El gusto por la vida y estilo militar La posibilidad de ver mundo
nota media 3,51 3,44 3,41 3,39 3,34 3,22 3,12
Se realiza la misma medida pero seleccionando, ahora, nicamente a los que se plantean seriamente hacerse soldado o marinero profesional.
Otros aspectos por orden de importancia entre los que se plantean seriamente hacerse soldado o marinero profesional
El desarrollo de un trabajo interesante La posibilidad de pertenecer a organismos dedicados a mantener y garantizar la paz La camaradera y el espritu de equipo La posibilidad de intervenir y resolver conflictos internacionales con otros ejrcitos La aficin a las actividades deportivas y fsicas El gusto por la vida y estilo militar La posibilidad de ver mundo
nota media 4,06 3,97 3,84 3,76 3,67 3,57 3,23
Se observa que, aunque evidentemente, no todos los aspectos tienen la misma importancia, el orden prcticamente no vara en el colectivo que se plantea seriamente hacerse soldado o marinero profesional. Es significativo que los dos aspectos menos importantes son la posibilidad de ver mundo y el gusto por la vida y estilo militar.
II.- VALORACIN DE LOS MILITARES

En la encuesta realizada el pasado diciembre 2009, slo hay una cuestin relacionada directamente sobre la valoracin de los militares espaoles.
2.1.
En general, Dira que, actualmente, los militares espaoles estn muy, bastante, poco o muy poco capacitados profesionalmente para cumplir eficazmente su labor? (p19)
La opinin mayoritaria (65%) es que los militares estn muy o bastante capacitados para cumplir eficazmente su labor frente a un 2% que se muestra completamente escptico. Esta opinin es independiente del sexo y de su relacin con las FAS y tambin, de si tiene algn familiar militar. La tendencia en la ltima dcada, adems, es positiva. Discriminando por estudios:
capacitacin militares
estudios r bsicos FP o similares diplomatura licenciatura Muy capacitados n 75 182 15 31 % fila 13,3% 13,4% 7,5% 13,4% Bastante capacitados n 313 693 92 119 % fila 55,3% 51,2% 46,2% 51,5% Poco capacitados n 74 265 47 45 % fila 13,1% 19,6% 23,6% 19,5% Nada capacitados n 7 36 5 2 % fila 1,2% 2,7% 2,5% ,9% n 97 178 40 34 NS/NC % fila 17,2% 13,2% 20,1% 14,7%
El colectivo con estudios de diplomatura es el ms crtico con la capacitacin de los militares.
Influye la relacin que hayan mantenido o mantienen con las Fuerzas Armadas en la opinin sobre la capacitacin de los militares espaoles? En la siguiente tabla se aprecia que no existe una relacin significativa:
Muy capacitados n Es o ha sido militar profesional Realiz el Servicio Militar Obligatorio Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares No ha tenido ninguna relacin con la Institucin Otras N.C. 8 99 % fila 21,1% 15,6% Bastante capacitados n 20 345 % fila 52,6% 54,4% Poco capacitados n 6 114 % fila 15,8% 18,0% Nada capacitados n 1 15 % fila 2,6% 2,4% N 3 61
NS/NC % fila 7,9% 9,6%
15,4%
53,8%
23,1%
7,7%
,0%
194 24 6
11,7% 27,0% 12,2%
847 35 25
50,9% 39,3% 51,0%
297 16 6
17,9% 18,0% 12,2%
31 2 1
1,9% 2,2% 2,0%
294 12 11
17,7% 13,5% 22,5%
El porcentaje ms crtico (alrededor del 20%) es polticamente heterogneo? Se selecciona, nicamente, los que han contestado poco o nada capacitados:
ideologa poltica del colectivo que considera poco o nada capacitados a los militares espaoles
30%
Porcentaje
20%
10%
0%
El porcentaje de la poblacin que se declara de izquierdas (36%) supera al que se declara de centro (25%) y al ideolgicamente de derechas (12%). Es significativo que el 27% de los crticos con la capacitacin de los militares espaoles no quieran contestar su ideologa poltica.
izquierda extrema
izquierda
centro
Ideologa recat
derecha
derecha extrema
NS
NC
Se selecciona ahora toda la muestra y se analiza el voto a partidos polticos aunque descartando respuestas en blanco, otros partidos o NC (no contesta). Destacan los que votan a ERC y al PNV como los ms crticos hacia la capacitacin de los militares espaoles1.
Na Bai
2
capacitacion militares signo poltico
PSOE IU/ICV Bastante capacitados CiU PPUPyD PNV Poco capacitados ERC Nada capacitados Muy capacitados BNG
Dimensin 2
-2
CC
-4 -3 -2 -1 0 1
Dimensin 1
La dimensin 1 explica el 68% de la variabilidad de los datos (la dimensin 2 el 22%). Al proyectar los puntos sobre el eje 1, podemos comparar la relacin entre categoras por su proximidad. ANEXO B FUERZAS ARMADAS 26
capacitacion militares ideologa poltica

0,5
Bastante capacitados
0,0
izquierda
centro
Dimensin 2
derecha Muy capacitados
Poco capacitados
-0,5
izquierda extrema
-1,0
derecha extrema
Nada capacitados
-1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5
Dimensin 1
Lo ms significativo es la polarizacin de las ideologas ms extremas con la opinin sobre la capacitacin de los militares espaoles1. Pero, esta asociacin no es simtrica, es decir, existe ms relacin entre los individuos que se declaran ms a la izquierda y los escpticos sobre la capacitacin de los militares que los individuos que se declaran ms a la derecha y los que consideran muy buena la capacitacin de los militares.
III.- VALORACIN DE LA INSTITUCION

Este apartado analiza cmo valora la sociedad espaola a sus Fuerzas Armadas como Institucin desde diferentes perspectivas: su preparacin para el uso de la fuerza, su participacin internacional, en su presupuesto y en los medios materiales y personales que dispone.
3.1.
Qu opinin tiene, en general, de las Fuerzas Armadas? (p16)
La opinin mayoritaria es positiva. Adems, la tendencia de las respuestas muy buena como buena es creciente con los aos.
3.2.
Cree que nuestras Fuerzas Armadas estn muy, bastante, poco o nada preparadas para defender a Espaa de un ataque de otro pas? (p17)
La opinin mayoritaria es que estn preparadas para defender a Espaa y la tendencia es positiva. No existen diferencias significativas en cuanto a sexo o edad.
preparacin FAS Poco Nada preparadas preparadas n 132 196 187 144 % fila 27,3% 31,6% 30,4% 18,8% n 22 41 27 25 % fila 4,5% 6,6% 4,4% 3,3%
Muy preparadas edad <28 29-40 41-55 >56 n 36 41 36 81 % fila 7,4% 6,6% 5,8% 10,6%
Bastante preparadas n 219 255 267 364 % fila 45,2% 41,1% 43,3% 47,5%
N.S. n 73 85 92 150 % fila 15,1% 13,7% 14,9% 19,6% n 2 2 7 2
N.C. % fila ,4% ,3% 1,1% ,3%
Existe una elevada correlacin entre las cuestiones sobre la preparacin de las FAS y la capacitacin de los militares, lo que significa que el mismo colectivo punta bien o mal ambas cuestiones:
Muy preparadas capacitacin militares Muy capacitados Bastante capacitados Poco capacitados Nada capacitados NS/NC n 147 43 2 0 2
Bastante preparadas n 148 873 41 1 42
preparacin FAS Poco preparadas n 25 238 319 13 64
Nada preparadas n 4 14 55 33 9
NS/NC n 9 111 25 4 264
Existe un 31% que considera regular o mala la preparacin de sus Fuerzas Armadas. Colectivo asociado a la ideologa poltica1:
ideologa poltica preparacin FAS
Dimensin 2
0,25 0,00
izquierda centro Poco preparadas Bastante preparadas derecha
-0,25
Muy preparadas izquierda extrema derecha extrema Nada preparadas -0,75

-0,50 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5
Dimensin 1
Los individuos que se declaran ms a la izquierda son ms crticos respecto a la preparacin de las FAS mientras que los que se declaran ms a la derecha consideran muy preparadas a las FAS.
Muy preparadas n izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema NS NC 7 38 65 30 18 19 17 % fila 4,5% 5,8% 8,8% 10,4% 19,8% 6,6% 6,3%
Bastante preparadas n 51 295 361 129 48 109 112 % fila 32,5% 45,3% 48,7% 44,6% 52,7% 38,0% 41,6%
Poco preparadas n 56 186 191 75 15 62 74 % fila 35,7% 28,6% 25,7% 26,0% 16,5% 21,6% 27,5%
Nada preparadas n 13 27 30 12 4 14 15 % fila 8,3% 4,1% 4,0% 4,2% 4,4% 4,9% 5,6%
N.S. n 28 101 94 41 6 82 48 % fila 17,8% 15,5% 12,7% 14,2% 6,6% 28,6% 17,8% n 2 4 1 2 0 1 3
N.C. % fila 1,3% ,6% ,1% ,7% ,0% ,3% 1,1%
La dimensin 1 explica el 80% de la variabilidad de los datos (la dimensin 2 el 19%). Al proyectar los puntos sobre el eje 1, podemos comparar la relacin entre categoras por su proximidad. Adems, la dimensin 1 explica el 78% de la variabilidad de la categora izquierda extrema y el 88% de la variabilidad de la categora derecha extrema. ANEXO B FUERZAS ARMADAS 30
3.3.
Cree que nuestras Fuerzas Armadas estn hoy, en trminos generales, ms o menos preparadas que hace 5 o 6 aos? (p18)
No puede inferirse nada de estos resultados. El porcentaje que responde ms preparadas coincide con el porcentaje que opina que, actualmente (apartado 3.2), las FAS estn bien preparadas. El porcentaje del colectivo ms crtico, que disminuye del 31% al 8%, proviene de un aumento de los NS/NC y de los que opinan igual de preparados que se interpreta que reitera su opinin del apartado anterior: indistintamente si era buena o mala, hace 5 aos tambin.
Las FAS estn preparadas ms o menos que hace 5 o 6 aos Ms Igual de Menos preparadas preparadas preparadas N.S. N.C. izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema NS NC n 82 350 431 144 54 118 116 % fila 52,2% 53,8% 58,1% 49,8% 59,3% 41,1% 43,1% n 23 140 137 45 17 43 51 % fila 14,6% 21,5% 18,5% 15,6% 18,7% 15,0% 19,0% n 13 40 55 37 8 18 28 % fila 8,3% 6,1% 7,4% 12,8% 8,8% 6,3% 10,4% n 36 117 116 63 11 107 74 % fila 22,9% 18,0% 15,6% 21,8% 12,1% 37,3% 27,5% n 3 4 3 0 1 1 0 % fila 1,9% ,6% ,4% ,0% 1,1% ,3% ,0%
3.4.
Est de acuerdo o ms bien en desacuerdo con que nuestro pas participe en misiones internacionales de paz? (p28)
Se mantienen los mismos porcentajes que en 2007, con casi un 85% de apoyo a la participacin en las misiones internacionales.
3.5.
Tras la participacin de Espaa en estas misiones de paz, su opinin sobre las Fuerzas Armadas espaolas? (p29)
La tendencia apunta a una sociedad que se ha acostumbrado a la participacin de sus Fuerzas Armadas en misiones de paz. La respuesta se ha mantenido igual crece a expensas de la respuesta ha mejorado.
3.6.
La actuacin de las Fuerzas Armadas contribuye mucho, bastante, poco o nada al prestigio internacional de un pas? (p12)1
La mayora de los espaoles considera que la actuacin de sus FAS contribuye a su prestigio internacional. Adems la tendencia de la respuesta mucho est creciendo.
contribucin al prestigio internacional ideologa poltica
Poco
0,25
Bastante centro derecha Mucho
izquierda
Dimensin 2
0,00 -0,25 -0,50 izquierda extrema -0,75 -1,00 -1,5 -1,0 -0,5 0,0
Nada derecha extrema

0,5 1,0
La ideologa poltica influye en la opinin sobre la contribucin de las FAS al prestigio internacional. Los que se declaran polticamente ms de izquierda, opinan que la actuacin de sus FAS no contribuye nada al prestigio internacional de su pas.
Dimensin 1
3.7. Y, en el caso concreto de Espaa, la actuacin de las Fuerzas Armadas durante estos ltimos aos ha contribuido mucho, bastante, poco o nada a mejorar el prestigio internacional de nuestro pas? (p13)1
En el caso concreto de Espaa, los resultados aunque parecidos son algo inferiores.
0,5 izquierda Bastante Poco centro 0,0 derecha Nada izquierda extrema Mucho
contribucin al prestigio internacional de Espaa ideologa poltica
Dimensin 2
-0,5
-1,0 derecha extrema
La ideologa poltica influye en la opinin sobre la contribucin de las FAS espaolas al prestigio internacional de Espaa, pero menos que la anterior cuestin.
-1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5
Dimensin 1
3.8.
Tal y como se estn desarrollando los acontecimientos internacionales en los ltimos aos cree que, para los intereses de nuestro pas, la pertenencia a la OTAN ha sido...? (p27)
Desde 2005, apenas ha habido variacin en las opiniones sobre este asunto. La mayora de la poblacin considera que ha sido positiva.
3.9.
El presupuesto que se destina anualmente en Espaa a la defensa nacional y a las Fuerzas Armadas es excesivo, ms o menos el adecuado o insuficiente? (p22)
El presupuesto destinado a las Fuerzas Armadas es desconocido por ms de un tercio de la poblacin y excesivo para el 18%. Es significativa la tendencia decreciente de los que consideran excesivo el presupuesto: en una dcada ha bajado ms de 6 puntos porcentuales.
3.10. Y en cuanto a los medios tcnicos y materiales de que disponen actualmente nuestras Fuerzas Armadas, considera que son suficientes o insuficientes para llevar a cabo las misiones que tienen encomendadas? (p21)
Existe un desconocimiento importante (uno de cada tres espaoles) de los medios tcnicos y materiales de que disponen las Fuerzas Armadas.
3.11. Cree que, en estos momentos, el volumen de tropas con que cuentan las Fuerzas Armadas espaolas resulta excesivo, el adecuado o insuficiente para las necesidades de la defensa nacional? (p20)
Existe un desconocimiento importante (32%) del volumen necesario de tropas, aunque lo ms significativo es la disminucin, desde 2002, de los que piensan que la plantilla es insuficiente.
IV.- CONCIENCIA NECESIDAD de mantener FUERZAS ARMADAS

En este apartado se analizan diferentes aspectos de la encuesta CIS que permitan valorar la conciencia, en la sociedad espaola, de sentir la necesidad de mantener sus Fuerzas Armadas, como por ejemplo: Se interesan por asuntos relacionados con la defensa nacional o las Fuerzas Armadas? Perciben la existencia de amenazas contra Espaa? Cmo conciben el futuro de las Fuerzas Armadas?
4.1.
Cuando los medios de comunicacin (revistas, peridicos, radio, televisin) hablan de asuntos referentes a la defensa nacional, las Fuerzas Armadas o de cuestiones relacionadas con estos temas, con qu inters sigue este tipo de informaciones? (p14)
El inters por cuestiones relacionadas con las Fuerzas Armadas en los medios de comunicacin, no es elevado (36%).
50%
sexo
Hombre Mujer
40%
30%
20%
El sexo influye en la respuesta, aunque lo hace ligeramente: los hombres siguen con algo ms de inters las noticias relacionadas con sus FAS que las mujeres.
Porcentaje
10%
0% Mucho Bastante Poco Ninguno N.S. N.C.
P14
4.2.
Con qu frecuencia habla Ud. con sus familiares y amigos sobre temas relacionados con las Fuerzas Armadas, la defensa u otros asuntos militares? (p15)
40% sexo
Hombre Mujer
Las Fuerzas Armadas no es tema de conversacin habitual entre los hombres y, mucho menos, entre las mujeres. Tener familia militar influye directamente en constituir un tema de conversacin.
30%
Porcentaje
20%
10%
0% Con frecuencia Rara vez Ocasionalmente N.C. Nunca
P15
tiene familiar militar?

S Con frecuencia Ocasionalmente Rara vez Nunca N.C. n 126 242 282 209 2 % fila 64,3% 42,5% 30,9% 26,0% 33,3% n 69 324 623 589 3 No % fila 35,2% 56,9% 68,3% 73,3% 50,0% n 0 0 4 2 1 N.S. % fila ,0% ,0% ,4% ,2% 16,7% n 1 3 3 3 0 N.C. % fila ,5% ,5% ,3% ,4% ,0%
4.3.
Cree que actualmente existe algn pas que represente una amenaza militar para Espaa? (p30)
La tendencia en la ltima dcada seala una percepcin cada vez mayor de que existen pases que suponen una amenaza para Espaa. Sin embargo, la ltima encuesta supone un freno a esta tendencia.
4.4.
Qu pases cree que, actualmente, representan una amenaza militar para Espaa? (p30a)
De los pases considerados como amenazas para Espaa destacan, de forma creciente en los ltimos aos, Afganistn e Irn. Sin embargo, el Magreb y los pases del Norte de frica continan siendo la principal amenaza para los espaoles.
4.5.
Cree que, actualmente, existe algn conflicto internacional que represente una amenaza militar para Espaa? (p31)
Casi la mitad de espaoles considera que Espaa est libre de amenazas militares.
n S No N.S. N.C. Total 934 1177 364 11 2486
% 37,6 47,3 14,6 ,4 100,0
60%
sexo
Hombre Mujer
50%
40%
Por sexos, la mujer tiene un mayor desconocimiento en este asunto.
Porcentaje
30%
20%
10%
0% S No N.S. N.C.
Existe algun conflicto que afecte a Espaa?
Los que se declaran ideolgicamente ms de izquierdas perciben, algo ms, esta ausencia de amenaza militar para Espaa.
Existe algn conflicto que afecte a Espaa? S ideologa poltica izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema n 61 251 281 123 32 % fila 38,9% 38,6% 37,9% 42,6% 35,2% n 89 325 370 119 44 No % fila 56,7% 49,9% 49,9% 41,2% 48,4% n 7 75 91 47 15 NS/NC % fila 4,5% 11,5% 12,3% 16,3% 16,5%
4.6.
Y de los siguientes focos posibles de conflicto internacional, cul o cules, a su juicio, podran afectar ms a la seguridad de Espaa? (p31a)
Esta pregunta es nicamente para los que han contestado s en la anterior.
La participacin de las tropas espaolas en los escenarios internacionales de Oriente Medio y Asia Central, dispar, a partir del 2002, la opinin mayoritaria de que los conflictos en esta regin podran afectar a la seguridad de Espaa.
La inestabilidad poltica en los pases del Norte de frica (Marruecos, Argelia, etc.) Los conflictos en la antigua Yugoslavia (Bosnia, Kosovo, etc.) Los conflictos en Oriente Medio y Asia Central Los conflictos en o entre los pases de la antigua Unin Sovitica (Chechenia, etc.) El conflicto rabe-israel La proliferacin de armas nucleares Otro
30,7
1,6 46,3 0,8 10,6 7,6 1,6
4.7.
Pensando en el futuro de los ejrcitos, cul de las siguientes situaciones le parece ms probable? (p11)
La razn de la existencia de los ejrcitos para la defensa de Espaa es un asunto que cada ao se consolida ms y es independiente de la ideologa. Sin embargo, entre los que se declaran de izquierdas, hay un 27% que considera que el futuro de los ejrcitos se limitar a la ayuda humanitaria.
futuro ejrcitos
Los ejrcitos seguirn siendo necesarios ideologa poltica izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema n 69 355 471 184 62 % fila 43,9% 54,5% 63,5% 63,7% 68,1% Los ejrcitos acabarn por desaparecer Los ejrcitos se dedicarn slo a ayuda humanitaria n 48 171 157 54 18 % fila 30,6% 26,3% 21,2% 18,7% 19,8% Los ejrcitos formarn parte de una polica internacional n 19 63 56 18 7 % fila 12,1% 9,7% 7,5% 6,2% 7,7% n 7 37 38 20 2
NS/NC % fila 4,5% 5,7% 5,1% 6,9% 2,2%
n 14 25 20 13 2
% fila 8,9% 3,8% 2,7% 4,5% 2,2%
A mayor edad, ms necesario se consideran.

futuro ejrcitos
Los ejrcitos seguirn siendo necesarios Edades <28 29-40 41-55 >56 n 262 337 363 473 % fila 54,1% 54,4% 58,9% 61,7% Los ejrcitos acabarn por desaparecer Los ejrcitos se dedicarn slo a ayuda humanitaria n 130 166 145 140 % fila 26,9% 26,8% 23,5% 18,3% Los ejrcitos formarn parte de una polica internacional n 43 59 55 42 % fila 8,9% 9,5% 8,9% 5,5%
NS/NC n 25 28 33 86 % fila 5,2% 4,6% 5,4% 11,3%
n 24 30 20 25
% fila 5,0% 4,8% 3,2% 3,3%
4.8.
Pensando a medio plazo, cul de las siguientes alternativas cree que sera ms positiva para Espaa? (p32)
La mayora es partidaria de no hacer cambios. Es significativo la disminucin de la poblacin que contesta NS/NC a favor del porcentaje que se suma a la 1 opcin.
Estadsticamente se demuestra que estas opiniones son dependientes de la edad y de la ideologa poltica. A mayor edad y cuanto ms conservador, ms partidario se es de mantener las FAS bajo control exclusivo del Gobierno.
alternativa mejor para Espaa
Unas FF.AA. bajo el control exclusivo del gobierno espaol EDAD <28 29-40 41-55 >56 n 192 275 262 380 % fila 39,7% 44,4% 42,5% 49,6% Unas FF.AA. integradas en un ejrcito europeo n 155 200 186 161 % fila 32,0% 32,3% 30,2% 21,0% Unas FF.AA. en un ejrcito internacional n 71 86 90 71 % fila 14,7% 13,9% 14,6% 9,3% n 66 59 78 154
NS/NC % fila 13,6% 9,5% 12,7% 20,1%
alternativa mejor para Espaa

Unas FF.AA. bajo el control exclusivo del gobierno espaol ideologa poltica izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema n 48 264 357 148 51 % fila 30,6% 40,6% 48,1% 51,2% 56,0% Unas FF.AA. integradas en un ejrcito europeo n 46 214 226 84 24 % fila 29,3% 32,9% 30,5% 29,1% 26,4% Unas FF.AA. en un ejrcito internacional n 33 101 83 25 11 % fila 21,0% 15,5% 11,2% 8,7% 12,1% n 30 72 76 32 5
NS/NC % fila 19,1% 11,1% 10,2% 11,1% 5,5%
ANEXOC
MUJER y FUERZASARMADAS
Este anexo analiza cmo percibe la sociedad espaola que la mujer se incorpore a sus Fuerzas Armadas.
1.
Si su hija / hijo le dijera que quiere hacerse militar de carrera, le animara a hacerlo o se lo desaconsejara? (p43 y p45) (contestan mayores de 28 aos)
Cada uno de los grficos muestra dos distribuciones: la opinin del hombre, como hipottico padre y la de la mujer como madre. El grfico de la izquierda representa el caso de que sea un hijo el que quiere prepararse para militar de carrera y el grfico de la derecha si se trata de una hija. Estadsticamente se comprueba, y se aprecia en cada grfico por separado, que el animar o desaconsejar depende del padre o la madre: el padre anima ms, aunque la diferencia entre ambos es menor del 10%. Adems, comparando ambos grficos, se observa que el animar o desaconsejar esa decisin, es independiente de si se trata de un hijo o de una hija: alrededor del 45% animara a sus hijas/hijos a hacerse militar de carrera frente a un 30% que lo desaconsejara y un 22% no hara nada, lo que podra interpretarse que, sencillamente, respetara la decisin de sus hijos.
ANEXO C MUJER y FAS 1
2.
Si una hija/hijo suya le dijera que quiere hacerse soldado o marinero profesional, le animara a hacerlo o se lo desaconsejara? (p42 y p44) (contestan mayores de 28 aos)
Cada uno de los grficos muestra dos distribuciones: la opinin del hombre, como hipottico padre y la de la mujer como madre. El grfico de la izquierda representa el caso de que sea un hijo el que quiere hacerse MPTM y en el de la derecha si se trata de una hija. Estadsticamente se comprueba, y se aprecia en cada grfico por separado, que el animar o desaconsejar depende del padre o la madre: el padre anima ms, aunque la diferencia entre ambos es menor del 8%. Otra conclusin que se extrae, comparando ambos grficos, es que el hecho de animar o desaconsejar esa decisin, es independiente de si se trata de un hijo o de una hija: entre el 40 y 45% animara a sus hijas/hijos a hacerse militar de carrera y un 22% no hara nada. Estos consejos tampoco dependen de la edad de los padres y, como se muestra en la siguiente tabla, el colectivo que anima o desaconseja a un hijo coincide con el que anima o desaconseja a una hija.
animara a su hijo a ser soldado animara a su hija a ser soldado
Le animara Se lo desaconsejara Ni lo uno ni lo otro N.S. N.C. Le animara 800 47 29 9 2 Se lo desaconsejara 1 612 3 7 1 Ni lo uno ni lo otro 3 30 394 8 0 N.S. 0 2 3 30 0 N.C. 2 2 6 1 10
Discriminando por CCAA, podemos destacar aquellas comunidades en las que, al menos uno de cada tres hipotticos padres, desaconsejara a su hijo hacerse MPTM: Pas Vasco, Asturias, Catalua, Aragn y Navarra.
animara a su hijo a ser MPTM
Comunidad Autnoma Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja Le animara n 206 25 15 20 37 12 48 58 89 111 23 72 127 26 7 6 5 % fila 60,6% 38,5% 30,0% 58,8% 54,4% 44,4% 53,3% 48,3% 27,1% 49,6% 48,9% 52,6% 47,9% 42,6% 25,9% 5,7% 35,7% Se lo desaconsejara n 70 26 26 2 19 8 15 33 160 64 11 35 63 13 10 65 4 % fila 20,6% 40,0% 52,0% 5,9% 27,9% 29,6% 16,7% 27,5% 48,8% 28,6% 23,4% 25,5% 23,8% 21,3% 37,0% 61,9% 28,6% Ni lo uno ni lo otro n 53 12 6 10 10 5 26 26 72 47 11 27 64 20 10 31 5 % fila 15,6% 18,5% 12,0% 29,4% 14,7% 18,5% 28,9% 21,7% 22,0% 21,0% 23,4% 19,7% 24,2% 32,8% 37,0% 29,5% 35,7% n 11 2 3 2 2 2 1 3 7 2 2 3 11 2 0 3 0 NS/NC % fila 3,3% 3,1% 6,0% 5,9% 2,9% 7,4% 1,1% 2,5% 2,1% ,9% 4,3% 2,2% 4,2% 3,3% ,0% 2,9% ,0%
Si se tratase de una hija que quiera hacerse MPTM, en las siguientes CCAA, al menos uno de cada tres hipotticos padres, lo desaconsejara: Pas Vasco, Catalua, Asturias, Aragn, Navarra, Valencia, Cantabria y Castilla y Len.
animara a su hija a ser soldado
Le animara Comunidad Autnoma Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja n 196 19 14 17 32 12 46 46 78 104 21 67 117 22 5 5 5 % fila 57,6% 29,2% 28,0% 50,0% 47,1% 44,4% 51,1% 38,3% 23,8% 46,4% 44,7% 48,9% 44,2% 36,1% 18,5% 4,8% 35,7% Se lo desaconsejara n 79 28 26 4 20 9 19 40 172 75 11 39 73 15 13 66 4 % fila 23,2% 43,1% 52,0% 11,8% 29,4% 33,3% 21,1% 33,3% 52,4% 33,5% 23,4% 28,5% 27,5% 24,6% 48,1% 62,9% 28,6% Ni lo uno ni lo otro n 49 15 7 12 13 5 24 29 70 42 12 28 68 20 8 29 4 % fila 14,4% 23,1% 14,0% 35,3% 19,1% 18,5% 26,7% 24,2% 21,3% 18,8% 25,5% 20,4% 25,7% 32,8% 29,6% 27,6% 28,6% n 16 3 3 1 3 1 1 5 8 3 3 3 7 4 1 5 1 NS/NC % fila 4,7% 4,6% 6,0% 2,9% 4,4% 3,7% 1,1% 4,2% 2,4% 1,3% 6,4% 2,2% 2,6% 6,6% 3,7% 4,8% 7,1%
Se observa cmo, tratndose de una hija, los porcentajes de los padres que desaconsejan son alrededor de un 5% mayor y aparecen tres nuevas CCAA con ese rechazo: Valencia, Castilla y Len y Cantabria. En el caso de optar a ser militar de carrera, los porcentajes son los siguientes:
animara a su hijo a ser militar de carrera
Le animara Comunidad Autnoma Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja n 214 26 17 18 36 13 48 63 103 120 25 76 134 23 8 6 5 % fila 62,9% 40,0% 34,0% 52,9% 52,9% 48,1% 53,3% 52,5% 31,4% 53,6% 53,2% 55,5% 50,6% 37,7% 29,6% 5,7% 35,7% Se lo desaconsejara n 58 20 24 2 20 6 18 24 140 57 9 29 57 12 10 62 3 % fila 17,1% 30,8% 48,0% 5,9% 29,4% 22,2% 20,0% 20,0% 42,7% 25,4% 19,1% 21,2% 21,5% 19,7% 37,0% 59,0% 21,4% Ni lo uno ni lo otro n 53 14 7 12 10 7 22 30 76 43 11 26 60 21 9 33 5 % fila 15,6% 21,5% 14,0% 35,3% 14,7% 25,9% 24,4% 25,0% 23,2% 19,2% 23,4% 19,0% 22,6% 34,4% 33,3% 31,4% 35,7% n 15 5 2 2 2 1 2 3 9 4 2 6 14 5 0 4 1 NS/NC % fila 4,4% 7,7% 4,0% 5,8% 2,9% 3,7% 2,2% 2,5% 2,7% 1,8% 4,3% 4,4% 5,3% 8,2% ,0% 3,8% 7,1%
animara a su hija a ser militar de carrera

Le animara Comunidad Autnoma Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja n 206 25 16 17 34 13 47 50 99 112 23 72 132 24 7 6 5 % fila 60,6% 38,5% 32,0% 50,0% 50,0% 48,1% 52,2% 41,7% 30,2% 50,0% 48,9% 52,6% 49,8% 39,3% 25,9% 5,7% 35,7% Se lo desaconsejara n 71 21 26 3 21 5 15 35 149 63 9 33 62 13 11 64 3 % fila 20,9% 32,3% 52,0% 8,8% 30,9% 18,5% 16,7% 29,2% 45,4% 28,1% 19,1% 24,1% 23,4% 21,3% 40,7% 61,0% 21,4% Ni lo uno ni lo otro n 49 14 7 13 10 7 27 30 72 43 12 29 62 20 8 31 5 % fila 14,4% 21,5% 14,0% 38,2% 14,7% 25,9% 30,0% 25,0% 22,0% 19,2% 25,5% 21,2% 23,4% 32,8% 29,6% 29,5% 35,7% n 14 5 1 1 3 2 1 5 8 6 3 3 9 4 1 4 1 NS/NC % fila 4,1% 7,7% 2,0% 2,9% 4,4% 7,4% 1,1% 4,2% 2,4% 2,6% 6,4% 2,2% 3,4% 6,6% 3,7% 3,8% 7,1%
Repiten las CCAA que rechazan mayoritariamente que sus hijos/as, se hagan militares de carrera, aunque ahora, lo ms significativo es que los padres consienten mejor el hecho de que sus hijos deseen ser militares de carrera que MPTM.
Discriminando por ideologa poltica:

60%
60%
ideologa poltica
50%
50%
40%
40%
izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema
Porcentaje
30%
30%
20%
20%
10%
10%
0% Le animara Ni lo uno ni lo otro Se lo desaconsejara N.S. N.C.
animara a su hija a ser militar (mando)
ideologa poltica
60%
60%
izquierda extrema izquierda centro derecha derecha extrema
j
40%
40%
20%
20%
animara a su hijo a ser militar (mando)
animara a su hijo a ser soldado
nicamente, entre los que se declaran polticamente ms de izquierdas, el porcentaje que desaconsejara supera en ms del 20% al que animara, independientemente de si se trata de una hija o de un hijo e independientemente de la profesin militar, MPTM o militar de carrera.
Teniendo en cuenta su relacin con las Fuerzas Armadas:

relacion con las FAS
60%
60%
40%
40%
20%
20%
Es o ha sido militar profesional Realiz el Servicio Militar Obligatorio Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares No ha tenido ninguna relacin con la Institucin Otras N.C.
o ce taje
j
relacion con las FAS
60%
60%
40%
40%
20%
20%
Es o ha sido militar profesional Realiz el Servicio Militar Obligatorio Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares No ha tenido ninguna relacin con la Institucin Otras N.C.
Porcentaje
Porcentaje
Del grupo de ciudadanos que desaconsejaran a sus hijas/os hacerse militar profesional, destaca el colectivo que no ha tenido relacin con las FAS. Aunque, nicamente, cuando se trata de una hija que quiere hacerse MPTM, el porcentaje de este colectivo que desaconsejara esa decisin supera, ligeramente, al que las animara.
El tener familia militar influye en la decisin de los padres, aumentando el porcentaje de padres que animan, independientemente si se trata de una hija o de un hijo o de si opta a militar de carrera o a MPTM. Y viceversa, si no hay algn familiar militar, el porcentaje de padres que desaconsejan es mayor.
60%
50%
S No
50%
40%
40%
Porcentaje
o ce taje
30%
30%
20%
20%
10%
10%
60%
60%
S No
50%
50%
40%
40%
o ce taje
j
30%
30%
20%
20%
10%
10%
3.
En caso de haber respondido S a que su hija/o quiera hacerse MPTM, por qu la o le animara? (p42a y p44a) (contestan mayores de 28 aos)
Recordemos que el colectivo de padres que animara la decisin de sus hijas/os de hacerse militar profesional es aproximadamente del 45%. De ellos, independientemente si se trata de una hija o de un hijo, ms del 75% eligi la respuesta por respeto a su decisin. Hay que destacar que otras posibles respuestas presentadas eran trabajo seguro, deber y orgullo o por ensear a ser responsables.
4.
En caso de haber respondido NO, a que su hija/o quiera hacerse MPTM, por qu se lo desaconsejara? (p42b y p44b) (contestan mayores de 28 aos)
Recordemos que el colectivo de padres que desaconsejara la decisin de sus hijas/os de hacerse militar profesional est alrededor del 30%. De ellos, independientemente si se trata de una hija o de un hijo, las razones para desaconsejar esa decisin son bien por convicciones antimilitares (alrededor del 36%) o por considerarla una profesin de riesgo (para el 40% de las madres frente al 28% de los padres).
razones para desaconsejar a una HIJA
40%
50%
razones para desaconsejar a una HIJO

sexo
Hombre Mujer
40%
30%
j
20% 10% 0%
30%
20%
10%
0%
Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito
Es una profesin muy dura
Es una profesin con muchos riesgos
Es una profesin poco valorada
Es una profesin mal pagada
Es una profesin sin futuro
Otras razones
N.S.
N.C.
Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito
Es una profesin muy dura
Existir algn patrn, entre las CCAA, en cuanto a las razones para desaconsejar la decisin de los hijas/hijos de hacerse MPTM? Las tablas siguientes analizan este aspecto.
Es una profesin con muchos riesgos
Es una profesin poco valorada
Es una profesin mal pagada
Es una profesin sin futuro
Otras razones
N.S.
N.C.
Seleccionamos nicamente los individuos, mayores de 28 aos, que han contestado que desaconsejaran a sus hijas/hijos hacerse MPTM.
razones para desaconsejar a mi hija a ser MPTM
Comunidad Autnoma Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito n 18 9 6 2 4 3 4 14 77 16 3 5 22 9 7 45 2 % fila 22,8% 32,1% 23,1% 50,0% 20,0% 33,3% 21,1% 35,0% 44,8% 21,3% 27,3% 12,8% 30,1% 60,0% 53,8% 68,2% 50,0% Es una profesin muy dura n 13 3 5 1 3 0 3 7 13 10 4 10 11 3 2 5 0 % fila 16,5% 10,7% 19,2% 25,0% 15,0% ,0% 15,8% 17,5% 7,6% 13,3% 36,4% 25,6% 15,1% 20,0% 15,4% 7,6% ,0% Es una profesin con muchos riesgos n 37 10 11 0 6 3 8 10 59 37 3 17 21 3 1 13 2 % fila 46,8% 35,7% 42,3% ,0% 30,0% 33,3% 42,1% 25,0% 34,3% 49,3% 27,3% 43,6% 28,8% 20,0% 7,7% 19,7% 50,0% Es una profesin poco valorada n 0 0 3 0 0 1 0 3 2 4 0 2 2 0 0 2 0 % fila ,0% ,0% 11,5% ,0% ,0% 11,1% ,0% 7,5% 1,2% 5,3% ,0% 5,1% 2,7% ,0% ,0% 3,0% ,0% Es una profesin mal pagada n 1 3 1 0 0 1 1 0 2 0 0 0 4 0 0 0 0 % fila 1,3% 10,7% 3,8% ,0% ,0% 11,1% 5,3% ,0% 1,2% ,0% ,0% ,0% 5,5% ,0% ,0% ,0% ,0% Es una profesin sin futuro n 1 1 0 0 1 1 0 3 5 2 1 3 0 0 0 1 0 % fila 1,3% 3,6% ,0% ,0% 5,0% 11,1% ,0% 7,5% 2,9% 2,7% 9,1% 7,7% ,0% ,0% ,0% 1,5% ,0% Otras razones n 7 1 0 1 6 0 2 3 12 6 0 2 11 0 3 0 0 %fila 8,9% 3,6% ,0% 25,0% 30,0% ,0% 10,5% 7,5% 7,0% 8,0% ,0% 5,1% 15,1% ,0% 23,1% ,0% ,0% n 2 1 0 0 0 0 1 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0
N.C. %fila 2,5% 3,6% ,0% ,0% ,0% ,0% 5,3% ,0% 1,2% ,0% ,0% ,0% 2,7% ,0% ,0% ,0% ,0%
Seleccionamos nicamente los individuos, mayores de 28 aos, que han contestado que desaconsejaran a sus hijas/hijos hacerse MPTM.
razones para desaconsejar a mi hijo a ser MPTM
Comunidad Autnoma Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito n Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja 18 9 4 1 5 4 3 13 69 14 2 4 21 8 7 45 2 % fila 26,5% 34,6% 16,0% 50,0% 26,3% 50,0% 20,0% 39,4% 44,8% 21,9% 22,2% 11,4% 33,3% 66,7% 70,0% 69,2% 50,0% Es una profesin muy dura n 7 2 8 1 4 0 2 5 12 8 3 10 10 1 1 4 0 % fila 10,3% 7,7% 32,0% 50,0% 21,1% ,0% 13,3% 15,2% 7,8% 12,5% 33,3% 28,6% 15,9% 8,3% 10,0% 6,2% ,0% Es una profesin con muchos riesgos n 36 11 12 0 6 3 8 7 48 35 3 14 20 3 1 12 2 % fila 52,9% 42,3% 48,0% ,0% 31,6% 37,5% 53,3% 21,2% 31,2% 54,7% 33,3% 40,0% 31,7% 25,0% 10,0% 18,5% 50,0% Es una profesin poco valorada n 0 1 1 0 0 0 0 4 5 3 0 2 1 0 0 2 0 % fila ,0% 3,8% 4,0% ,0% ,0% ,0% ,0% 12,1% 3,2% 4,7% ,0% 5,7% 1,6% ,0% ,0% 3,1% ,0% Es una profesin mal pagada n 1 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 2 0 0 1 0 % fila 1,5% 3,8% ,0% ,0% ,0% 12,5% 6,7% ,0% ,6% ,0% ,0% ,0% 3,2% ,0% ,0% 1,5% ,0% Es una profesin sin futuro n 2 1 0 0 1 0 0 2 6 1 1 3 0 0 0 1 0 % fila 2,9% 3,8% ,0% ,0% 5,3% ,0% ,0% 6,1% 3,9% 1,6% 11,1% 8,6% ,0% ,0% ,0% 1,5% ,0% Otras razones n 3 1 0 0 2 0 1 2 12 2 0 1 8 0 1 0 0 %fila 4,4% 3,8% ,0% ,0% 10,5% ,0% 6,7% 6,1% 7,8% 3,1% ,0% 2,9% 12,7% ,0% 10,0% ,0% ,0% n 1 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0
N.C. %fila 1,5% ,0% ,0% ,0% 5,3% ,0% ,0% ,0% ,6% 1,6% ,0% 2,9% 1,6% ,0% ,0% ,0% ,0%
Las conclusiones son las mismas tratndose de una hija o de un hijo. Existen diferencias significativas por CCAA en las razones para desaconsejar a los hijos ser MPTM. Las ms destacadas son: En el Pas Vasco, Navarra y Murcia, no gusta el ejrcito. En Catalua, aunque predomina que no gusta el ejrcito, existe un porcentaje importante que la considera una profesin de riesgo. En Andaluca, Asturias, Castilla La Mancha, Valencia y Galicia predomina que se considera una profesin de riesgo.
5.
Est de acuerdo con que las mujeres puedan ocupar puestos de combate (p25) (piloto o artillera)?
Desde la incorporacin de la mujer a las FAS, la opinin de normalidad es mayoritaria y su tendencia creciente.
6.
Caso de que llegues a ser MPTM, aceptaras tener por compaera en puestos de combate a una mujer? (p40) (contestan slo hombres de 16 a 28 aos)
Desde la incorporacin de la mujer a las FAS, la opinin de la sociedad espaola es abrumadoramente mayoritaria a favor de la igualdad de la mujer en las FAS.
7.
Caso de que llegues a ser MPTM, te gustara que te destinaran a un puesto operativo o preferiras un puesto administrativo? (p39) (contestan slo mujeres de 16 a 28 aos)
Las mujeres espaolas preferiran, mayoritariamente (55,6%), puestos administrativos que operativos.
Sin embargo, entre las mujeres que se plantean seriamente hacerse MPTM1, es mayor el porcentaje que preferira puestos operativos que administrativos. Adems, hay menos dudas (el porcentaje de No sabe disminuye del 11 al 5%).
slo mujeres de 16 a 28 aos que se plantean seriamente la posibilidad de hacerse MPTM

p39
5%
Me gustara ocupar puestos operativos Preferira ocupar puestos administrativos N.S. N.C.
40%
55%
Se ha seleccionado las mujeres que han contestado mucho o bastante probable la pregunta 36: qu posibilidad hay de que te plantees ser MPTM? ANEXO C MUJER y FAS 13
ANEXOD
RESERVISTAS
Por primera vez, se ha preguntado el inters de la sociedad para participar de sus Fuerzas Armadas como Reservista Voluntario.
1.
Se plantea la posibilidad de hacerse reservista voluntario? (p41) (slo a mayores de 28 aos)

sexo
Porcentaje
Ms del 60% de la poblacin mayor de 28 aos, considera nada probable llegar a ser Reservista Voluntario.
60%
Hombre Mujer
40%
20%
0%
Muy probable
se plantea ser Reservista Voluntario
Bastante probable
Destaca, por otra parte, el desconocimiento del 17% de las mujeres frente al 5% de los hombres sobre qu es ser Reservista Voluntario (RV). En las tablas siguientes se muestra que, por CCAA, el mayor porcentaje que desconoce en qu consiste ser RV est en el Pas Vasco.
Hombre
Mujer
se plantea ser RV Muy probable Bastante probable Poco probable Nada probable No sabe lo que es ser reservista voluntario/a N.S. N.C. Total Muy probable Bastante probable Poco probable Nada probable No sabe lo que es ser reservista voluntario/a N.S. N.C. Total
Poco probable
Nada probable
No sabe lo que es ser reservista voluntario/a
n 25 81 177 612 49 21 9 974 10 38 111 673 173 17 6 1028
N.S.
N.C.
% 2,6 8,3 18,2 62,8 5,0 2,2 ,9 100,0 1,0 3,7 10,8 65,5 16,8 1,7 ,6 100,0
ANEXO D RESERVISTAS 1
Se procede a realizar una estimacin de la poblacin potencial para Reservista Voluntario, descartando, no slo a los ms jvenes sino, adems, a los mayores de 55 aos:
se plantea ser RV de 29 a 55 aos Muy probable Bastante probable Poco probable Nada probable No sabe lo que es ser reservista voluntario/a N.S. N.C. Total Muy probable Bastante probable Poco probable Nada probable No sabe lo que es ser reservista voluntario/a N.S. N.C. Total
n 14 59 129 380 25 16 8 631 9 27 92 397 71 7 2 605
% 2,2 9,4 20,4 60,2 4,0 2,5 1,3 100,0 1,5 4,5 15,2 65,6 11,7 1,2 ,3 100,0
Hombre
Se asignan los siguientes pesos subjetivos a las respuestas: 0,8 a muy probable 0,6 a bastante probable 0,01 a poco probable De acuerdo a estas ponderaciones, se estima que los porcentajes de hombres y mujeres potenciales Reservistas Voluntarios: un 7,6% de hombres y un 4% de mujeres.
Mujer
Manteniendo el rango de edades entre 28 y 55 aos y agrupando las categoras de la pregunta, se aprecian mejor las diferencias por CCAA:
se plantea ser RV
se han agrupado las categoras mucho y bastante y, por otro lado, poco y nada
probable Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) n 28 5 1 1 6 1 8 3 15 19 4 3 14 1 0 0 0 % fila 13,2% 12,8% 3,8% 4,8% 14,0% 5,6% 14,8% 4,4% 7,3% 13,9% 14,8% 3,7% 8,2% 2,2% ,0% ,0% ,0%
Improbable n 164 26 23 18 31 15 43 53 179 107 22 71 143 39 13 45 6 % fila 77,4% 66,7% 88,5% 85,7% 72,1% 83,3% 79,6% 77,9% 86,9% 78,1% 81,5% 86,6% 83,6% 84,8% 92,9% 70,3% 75,0%
No sabe lo que es RV n 14 7 1 1 6 1 1 10 9 8 1 6 9 6 0 15 1 % fila 6,6% 17,9% 3,8% 4,8% 14,0% 5,6% 1,9% 14,7% 4,4% 5,8% 3,7% 7,3% 5,3% 13,0% ,0% 23,4% 12,5% n 5 1 1 1 0 0 2 2 1 3 0 1 1 0 0 4 1
N.S. % fila 2,4% 2,6% 3,8% 4,8% ,0% ,0% 3,7% 2,9% ,5% 2,2% ,0% 1,2% ,6% ,0% ,0% 6,3% 12,5% n 1 0 0 0 0 1 0 0 2 0 0 1 4 0 1 0 0
N.C. % fila ,5% ,0% ,0% ,0% ,0% 5,6% ,0% ,0% 1,0% ,0% ,0% 1,2% 2,3% ,0% 7,1% ,0% ,0%
Las CCAA con ms potencial de Reservistas Voluntarios (RV) son: Andaluca, Castilla La Mancha, Comunidad Valenciana, Extremadura, Aragn y Canarias. Destacan las dos ltimas, adems, por el elevado porcentaje del colectivo que desconoce en qu consiste ser RV, lo que podra aumentar su potencial. Entre las CCAA con menos potencial, destaca la Comunidad Foral de Navarra.
Se procede a realizar una nueva estimacin, ms restrictiva1, por CCAA, tanto de los porcentajes como de los totales de ciudadanos que podran solicitar su ingreso como Reservistas Voluntarios (aunque no se puede definir un plazo al no haberse incluido en el cuestionario). Para el clculo de los mrgenes, se han tomado los datos del censo de 2009 y la distribucin por edades y por CCAA de la propia encuesta que aparece en el Anexo F (considerando que es representativa de la poblacin espaola). El error de estimacin aplicado es el asociado a la propia encuesta, de 2%:
% estimacin Margen inferior Margen superior
8,9% 8,4% 2,5% 3,2% 8,9% 3,5% 10,2% 2,8% 4,9% 9,0% 9,0% 2,4% 5,5% 1,4% 0,1% 0,1% 0,1%
143.325 22.089 896 3.117 38.287 2.098 43.244 4.288 56.870 93.266 11.560 2.940 60.074 0 0 0 0
227.019 35.920 8.493 13.808 60.506 7.801 64.224 25.309 136.408 146.454 18.175 29.671 128.031 14.834 3.461 9.924 1.900
Destacan las siguientes CCAA con bajos ndices potenciales de Reservistas Voluntarios: Navarra, La Rioja, Pas Vasco y Murcia.
Se selecciona nicamente la poblacin entre 29 y 40 aos de edad. ANEXO D RESERVISTAS 3
ANEXOE
POTENCIALIDAD del RECLUTAMIENTO enla SOCIEDADESPAOLA
Este anexo analiza el potencial de la sociedad espaola para formar parte de las Fuerzas Armadas.
1.
Est de acuerdo con la afirmacin la desaparicin del servicio militar ha hecho que las Fuerzas Armadas se alejen de la sociedad? (p23)
Esta pregunta se ha incorporado a la encuesta CIS 2009. Discriminando por CCAA:

la desaparicin del servicio militar ha hecho que las Fuerzas Armadas se alejen de la sociedad Muy en Muy de acuerdo n Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja 29 5 2 2 6 5 9 7 42 19 5 13 27 3 0 24 1 % fila 6,6% 6,8% 3,2% 4,4% 6,6% 15,2% 8,1% 4,8% 10,4% 6,9% 8,3% 8,2% 8,0% 4,1% ,0% 19,8% 5,6% De acuerdo n 152 29 14 10 31 12 42 50 139 103 18 52 77 18 18 32 12 % fila 34,5% 39,2% 22,2% 22,2% 34,1% 36,4% 37,8% 34,2% 34,5% 37,3% 30,0% 32,7% 22,8% 24,7% 52,9% 26,4% 66,7% En desacuerdo n 130 26 29 23 31 6 37 52 148 95 28 64 126 13 6 29 4 % fila 29,5% 35,1% 46,0% 51,1% 34,1% 18,2% 33,3% 35,6% 36,7% 34,4% 46,7% 40,3% 37,3% 17,8% 17,6% 24,0% 22,2% desacuerdo n 40 2 4 3 4 4 11 11 40 26 1 19 50 2 0 4 0 % fila 9,1% 2,7% 6,3% 6,7% 4,4% 12,1% 9,9% 7,5% 9,9% 9,4% 1,7% 11,9% 14,8% 2,7% ,0% 3,3% ,0% n 90 12 14 7 19 6 12 26 34 33 8 11 58 37 10 32 1 NS/NC % fila 20,5% 16,2% 22,2% 15,6% 20,9% 18,2% 10,8% 17,8% 8,4% 12,0% 13,3% 6,9% 17,2% 50,7% 29,4% 26,4% 5,6%
Existen diferencias significativas entre algunas de las CCAA, destacando las siguientes: Las CCAA que, mayoritariamente, s estn de acuerdo con la afirmacin son: La Rioja (72%), Navarra (53%), Cantabria (52%), Aragn (46%) y Pas Vasco (46%). Las CCAA que, mayoritariamente, no estn de acuerdo con la afirmacin son: Baleares (52%), Asturias (52%), Galicia (52%), Madrid (52%) y Extremadura (48%). Es tambin significativo las siguientes CCAA cuyos porcentajes de respuesta NS/NC ha sido muy elevada: Murcia 51%, Navarra 30% y Pas Vasco 26%
ANEXO E POTENCIALIDAD del RECLUTAMIENTO en las FAS 1
La respuesta depende de la edad. En general, a mayor edad, ms se est de acuerdo en que la desaparicin del servicio militar ha hecho que las Fuerzas Armadas se alejen de la sociedad.
40% edad 4
30%
<28 29-40 41-55 >56
20%
10%
Por el contrario, el colectivo de mediana edad (29 a 55) est mayoritariamente en desacuerdo. El porcentaje de no sabe (NS) es mayor entre los jvenes y entre los mayores. Los primeros no hicieron el servicio militar y carecen de referencia directa sobre el asunto.
Porcentaje
0% Muy de acuerdo En desacuerdo N.S. De acuerdo Muy en desacuerdo N.C.
la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad
Estas distribuciones por edades dependen de las CCAA. Se analizan ahora las CCAA donde el sentimiento nacionalista supera el 30% de su poblacin1: Pas Vasco (54%), Canarias (41%), Navarra (35%) y Catalua (32%).
slo ciudadanos del PAIS VASCO

40% edad 4
30%
<28 29-40 41-55 >56
20%
En el Pas Vasco, el 45% de los jvenes est de acuerdo con la afirmacin y un 32% contesta que no sabe (NS). De los mayores, un 38% est de acuerdo. Sin embargo, en el rango de mediana edad, slo un 15%.
Porcentaje
10%
Se excluye La Rioja, con un 44% de nacionalistas, por el escaso nmero de individuos de su muestra, slo 18. ANEXO E POTENCIALIDAD del RECLUTAMIENTO en las FAS 2
Discriminando por el sentimiento espaol / vasco, se observa que del colectivo que se siente slo nacionalista, el 71% est de acuerdo con la afirmacin y un 18% declara NS:
la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo en desacuerdo n 1 0 11 12 3 4 2 % fila 20,0% ,0% 32,4% 44,4% 7,9% 40,0% 50,0% n 1 3 11 6 7 3 0 N.S. % fila 20,0% 100,0% 32,4% 22,2% 18,4% 30,0% ,0% n 0 0 0 0 1 0 0 N.C. % fila ,0% ,0% ,0% ,0% 2,6% ,0% ,0%
Slo Pas Vasco

Me siento nicamente espaol Me siento ms espaol que de mi CCAA Me siento tan espaol como de mi CCAA Me siento ms de mi CCAA que espaol Me siento nicamente de mi CCAA N.S. N.C.
n 3 0 12 9 27 3 2
% fila 60,0% ,0% 35,3% 33,3% 71,1% 30,0% 50,0%
Esta mayora que est de acuerdo con la afirmacin, es independiente de la edad:

Slo Pas Vasco
Y nicamente los que se declaran slo nacionalistas
<28 29-40 41-55 >56 la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo n 7 4 8 8 % fila 87,5% 80,0% 72,7% 57,1% en desacuerdo n 0 0 2 1 % fila ,0% ,0% 18,2% 7,1% n 1 1 1 4 N.S. % fila 12,5% 20,0% 9,1% 28,6% n 0 0 0 1 N.C. % fila ,0% ,0% ,0% 7,1%
Entre los que no son tan nacionalistas, los porcentajes, por edades, de los que estn de acuerdo con la afirmacin disminuyen y, al mismo tiempo, aumentan las respuestas NS:
Slo Pas Vasco
Entre los que se declaran espaoles o tan nacionalistas como espaoles
<28 29-40 41-55 >56 la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo n 0 5 6 4 % fila ,0% 62,5% 50,0% 22,2% en desacuerdo n 2 2 2 6 % fila 50,0% 25,0% 16,7% 33,3% n 2 1 4 8 N.S. % fila 50,0% 12,5% 33,3% 44,4% n 0 0 0 0 N.C. % fila ,0% ,0% ,0% ,0%
En Canarias, estn de acuerdo con la afirmacin, el 56% de los mayores y otro 24% contesta no sabe. Los jvenes, sin embargo, estn divididos en su opinin. Por el contrario, es el colectivo de mediana edad, el que est mayoritariamente en desacuerdo con la afirmacin.
slo ciudadanos de Canarias
50% edad 4
40%
<28 29-40 41-55 >56
Porcentaje
30%
20%
10%
Discriminando por el sentimiento espaol / canario, se observa que del colectivo que se siente slo nacionalista, el 54% est de acuerdo con la afirmacin.
la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo en desacuerdo n 6 1 19 4 4 0 1 % fila 50,0% 33,3% 50,0% 15,4% 36,4% ,0% 100,0% n 1 1 6 10 1 0 0 N.S. % fila 8,3% 33,3% 15,8% 38,5% 9,1% ,0% ,0% n 0 0 0 0 0 0 0 N.C. % fila ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%
Slo Canarias
n 5 1 13 12 6 0 0
% fila 41,7% 33,3% 34,2% 46,2% 54,5% ,0% ,0%
slo ciudadanos de Catalua

60% edad 4
50%
<28 29-40 41-55 >56
40%
Porcentaje
30%
En Catalua, el 60% de los jvenes se muestra de acuerdo, mientras que el 58% de los que tienen entre 41 y 55 aos, est en desacuerdo. .
20%
10%
Discriminando por el sentimiento espaol / cataln, se observa que, del colectivo que se siente slo nacionalista, el 35% est de acuerdo con la afirmacin.
la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo en desacuerdo n 13 18 84 38 30 3 2 % fila 28,3% 48,6% 46,7% 51,4% 55,6% 50,0% 33,3% n 8 2 11 4 5 2 0 N.S. % fila 17,4% 5,4% 6,1% 5,4% 9,3% 33,3% ,0% n 1 0 0 0 0 0 1 N.C. % fila 2,2% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% 16,7%
Slo Catalua
n 24 17 85 32 19 1 3
% fila 52,2% 45,9% 47,2% 43,2% 35,2% 16,7% 50,0%
slo ciudadanos de la Comunidad Foral de NAVARRA

80% edad 4
60%
<28 29-40 41-55 >56
40%
En la Comunidad Foral de Navarra, el 72% de los jvenes y el 54% de los mayores se muestran de acuerdo. Destaca el elevado porcentaje que contestan NS y, entre ellos, el 45% del colectivo entre 29-40 aos.
Porcentaje
20%
Discriminando por el sentimiento espaol / navarro, se observa que, del colectivo que se siente slo nacionalista, el 33% est de acuerdo con la afirmacin, pero otro 50% contesta NS.
la desaparicin del servicio militar alej las FAS de la sociedad de acuerdo en desacuerdo n 0 0 4 1 1 0 0 % fila ,0% ,0% 20,0% 16,7% 16,7% ,0% ,0% n 1 0 5 0 3 1 0 N.S. % fila 100,0% ,0% 25,0% ,0% 50,0% 100,0% ,0% n 0 0 0 0 0 0 0 N.C. % fila ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%
Slo Navarra
n 0 0 11 5 2 0 0
% fila ,0% ,0% 55,0% 83,3% 33,3% ,0% ,0%
Las conclusiones que se extraen de los datos anteriores son: En el colectivo ms joven1 del Pas Vasco, Catalua y Navarra, existe la opinin generalizada de que la desaparicin del servicio militar obligatorio ha alejado las Fuerzas Armadas de la sociedad. En el Pas Vasco, de los que se declaran slo nacionalistas, el 71% est de acuerdo con la afirmacin y es mayora en todas las edades.
no ha vivido el servicio militar obligatorio ANEXO E POTENCIALIDAD del RECLUTAMIENTO en las FAS 6
2.
Consideras muy probable, bastante, poco o nada probable que, en algn momento, te plantees la posibilidad de hacerte soldado profesional? (p36) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
El colectivo potencial en la sociedad espaola para formar parte de las Fuerzas Armadas como soldado profesional se estima1 en un 12%. Se aprecia una tendencia ligeramente positiva a favor de plantearse la posibilidad de hacerse soldado profesional.
Existen diferencias por sexo: los hombres muestran mayor inters que las mujeres. Ponderando de forma anloga, se estima que el 17% de los hombres y el 7% de las mujeres entre 16 y 28 aos se presentarn a las pruebas para soldado o marinero profesional.
Hombre
n 21 29 78 121 0 1 0 % col 8,4% 11,6% 31,2% 48,4% ,0% ,4% ,0% n 7 13 34 175 3 1 1
te planteas la posibilidad de hacerte MPTM?

Muy probable Bastante probable Poco probable Nada probable No procede N.S. N.C.
Mujer
% col 3,0% 5,6% 14,5% 74,8% 1,3% ,4% ,4%
Asignando los siguientes pesos a las categoras: 0,9 a muy probable; 0,7 a bastante probable y 0,05 a poco probable. ANEXO E POTENCIALIDAD del RECLUTAMIENTO en las FAS 7
En la tabla siguiente se muestra, discriminando por CCAA, una estimacin del potencial de reclutamiento (en porcentaje de la poblacin de cada CCAA) y una estimacin por intervalos de los totales del reclutamiento potencial. En la ltima columna se muestra el porcentaje del colectivo que declara no tengo ni idea en relacin a cmo ingresar en las FAS:
potencial de reclutamiento
Margen inferior
Margen superior
No tengo ni idea de cmo ingresar en las FAS
8,59% 0,56% 10,78% 9,56% 17,36% 1,67% 17,85% 12,32% 14,97% 21,81% 25,80% 8,87% 12,18% 9,14% 0,00% 0,00% 2,50%
125.300 0 19.629 20.207 81.763 0 62.349 47.091 180.339 189.740 56.935 26.509 140.441 16.938 0 0 357
201.355 4.202 28.572 30.898 103.055 3.936 78.084 65.343 235.956 228.052 66.504 41.943 195.624 26.427 2.598 5.735 3.214
74% 56% 61% 82% 52% 83% 57% 42% 63% 65% 46% 64% 56% 83% 86% 94% 25%
3.
Cul es la razn principal por la que te plantearas la posibilidad de hacerte soldado profesional? (p36a)(slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Entre los que han contestado que s se plantean hacerse soldado profesional, se observa la tendencia positiva de porque me gusta y la tendencia negativa por tener un trabajo fijo (la subida en 2009 sea, probablemente, debida a la coyuntura econmica). Sin embargo, es significativo el descenso por los ideales que entraa de casi 15 puntos porcentuales en 10 aos.
4.
Y te lo plantearas como? (p36b) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Los que han contestado que s se plantean hacerse soldado profesional, para el 60% sera un compromiso largo frente al 23% que sera un compromiso corto. No existen diferencias significativas por sexos.
5.
Cul es la razn principal por la que NO te plantearas la posibilidad de hacerte soldado profesional? (p36c) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Esta pregunta la respondi, nicamente, los que contestaron poco o nada probable en la pregunta del apartado 2. No hay diferencias por sexo en las respuestas.
Hombre
n Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito Es una profesin muy dura Es una profesin con muchos riesgos Es una profesin poco valorada Es una profesin mal pagada Es una profesin sin futuro Me considera ya muy mayor Otras razones N.S. N.C. 96 20 18 2 8 1 6 45 1 2 % col 48,2% 10,1% 9,0% 1,0% 4,0% ,5% 3,0% 22,6% ,5% 1,0% n 104 21 30 2 2 1 7 39 1 2
Mujer
% col 49,8% 10,0% 14,4% 1,0% 1,0% ,5% 3,3% 18,7% ,5% 1,0%
La razn, para la mayora, es que no le gusta el ejrcito.
6.
Tienes algn amigo/a o conocido/a que se est planteando la posibilidad de hacerse soldado profesional? (p37) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
No existen diferencias por sexo. Prcticamente, uno de cada dos conoce, al menos, a una persona que se est planteando hacerse MPTM.
Hombre
n Tiene varios Tiene uno/a o dos No, no tiene ninguno N.S. N.C. 56 74 120 0 0 % col 22,4% 29,6% 48,0% ,0% ,0% n 43 59 131 0 1
Mujer
% col 18,4% 25,2% 56,0% ,0% ,4%
7.
Sabes cmo podras llegar a convertirte en militar profesional? (p38) (slo para la poblacin de 16 a 28 aos)
Existe un gran desconocimiento en saber cmo se puede ingresar en las FAS que alcanza al 56% de los hombres y al 73% de las mujeres.
Hombre
n % col n
Mujer
% col
S, pero slo para ingresar como oficial S, pero slo para ingresar como suboficial S, pero slo para ingresar como soldado o marinero S, tengo una idea general No tengo ni idea N.C.
9 5 12 81 141 2
3,6% 2,0% 4,8% 32,4% 56,4% ,8%
3 1 4 54 170 2
1,3% ,4% 1,7% 23,1% 72,6% ,9%
Por CCAA:
Conoces cmo podras llegar a convertirte en militar profesional?
S, pero slo para ingresar como oficial CCAA Andaluca Aragn Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Valencia Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra Pas Vasco Rioja n 1 0 2 1 0 0 1 0 1 1 0 1 4 0 0 0 0 % fila 1,0% ,0% 15,4% 9,1% ,0% ,0% 4,8% ,0% 1,3% 1,9% ,0% 4,5% 5,5% ,0% ,0% ,0% ,0% S, pero slo para ingresar como suboficial n 3 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 % fila 3,0% ,0% ,0% ,0% 4,3% ,0% ,0% ,0% 1,3% ,0% 7,7% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% S, pero slo para ingresar como soldado o marinero n 2 0 0 0 1 0 1 1 4 1 1 1 3 1 0 0 0 % fila 2,0% ,0% ,0% ,0% 4,3% ,0% 4,8% 3,8% 5,3% 1,9% 7,7% 4,5% 4,1% 8,3% ,0% ,0% ,0% S, tengo una idea general n 20 4 3 1 9 1 7 13 22 15 5 6 23 1 1 1 3 % fila 19,8% 44,4% 23,1% 9,1% 39,1% 16,7% 33,3% 50,0% 29,3% 28,8% 38,5% 27,3% 31,5% 8,3% 14,3% 6,3% 75,0% No tengo ni idea n 75 5 8 9 12 5 12 11 47 34 6 14 41 10 6 15 1 % fila 74,3% 55,6% 61,5% 81,8% 52,2% 83,3% 57,1% 42,3% 62,7% 65,4% 46,2% 63,6% 56,2% 83,3% 85,7% 93,8% 25,0% n
0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 2 0 0 0 0
NC
% fila ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% 3,8% ,0% 1,9% ,0% ,0% 2,7% ,0% ,0% ,0% ,0%
A excepcin de La Rioja cuyos datos no son fiables por la escasa muestra recogida, en todas las CCAA el dato de cmo ingresar en las FAS es generalizadamente malo. Destaca, sobre todo, en las siguientes CCAA: Pas Vasco, Navarra, Murcia, Cantabria, Baleares y Andaluca.
ANEXOF
VARIABLESTAXONMICAS
Este anexo analiza las preguntas de la encuesta que permiten clasificar a la poblacin espaola en razn a aspectos sociodemogrficos o econmicos
1.
Sexo (p48)
sexo Hombre Mujer Total n 1224 1262 2486 % 49,2 50,8 100,0
La muestra recogida por sexo es representativa de la sociedad espaola que, de acuerdo con el INE datos 2009, los hombres suponen el 49,2% y las mujeres un 50,8%.
2.
Edad (p49)
n % 3,1 8,8 20,4 19,5 15,9 12,7 19,6 100,0 Porcentajes censo ao 2008
16-17 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65 y + Total
77 218 507 486 395 315 488 2486
12,0 20,0 19,6 16,2 12,7 19,4 100,0
La muestra por edades es representativa de la sociedad espaola de acuerdo con el INE datos 2008.
Por CCAA:
edad <28 n Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) 101 9 13 11 23 6 21 26 75 52 13 22 73 12 7 16 4 % fila 22,9% 12,2% 20,6% 24,4% 25,3% 18,2% 18,9% 17,8% 18,6% 18,8% 21,7% 13,8% 21,6% 16,4% 20,6% 13,2% 22,2% n 111 19 11 11 24 8 28 30 107 72 9 38 90 22 9 26 5 29-40 % fila 25,2% 25,7% 17,5% 24,4% 26,4% 24,2% 25,2% 20,5% 26,6% 26,1% 15,0% 23,9% 26,6% 30,1% 26,5% 21,5% 27,8% n 101 20 15 10 19 10 26 38 99 65 18 44 81 24 5 38 3 41-55 % fila 22,9% 27,0% 23,8% 22,2% 20,9% 30,3% 23,4% 26,0% 24,6% 23,6% 30,0% 27,7% 24,0% 32,9% 14,7% 31,4% 16,7% n 128 26 24 13 25 9 36 52 122 87 20 55 94 15 13 41 6 >56 % fila 29,0% 35,1% 38,1% 28,9% 27,5% 27,3% 32,4% 35,6% 30,3% 31,5% 33,3% 34,6% 27,8% 20,5% 38,2% 33,9% 33,3%
ANEXO F VARIABLES TAXONMICAS 1
En el estudio, se ha recodificado la variable edad en cuatro tramos.
3.
Nacionalidad (p0)
nacionalidad La nacionalidad espaola La nacionalidad espaola y otra No consta Total
n 2434 50 2 2486
% 97,9 2,0 ,1 100,0
4.
Tamao del hbitat
Tamao de hbitat Menos o igual a 2000 habitantes 2.001 a 10.000 habitantes 10.001 a 50.000 habitantes 50.001 a 100.000 habitantes 100001 a 400000 habitantes 400001 a 1.000.000 habitantes Ms de 1.000.000 habitantes Total
n 156 397 635 292 563 173 270 2486
% 6,3 16,0 25,5 11,7 22,6 7,0 10,9 100,0
5.
Comunidad Autnoma
Comunidad Autnoma
Porcentajes censo ao 2009
Censo Enero 2009
Andaluca Aragn Asturias (Principado de) Baleares (Islas) Canarias Cantabria Castilla La Mancha Castilla y Len Catalua Comunidad Valenciana Extremadura Galicia Madrid (Comunidad de) Murcia (Regin de) Navarra (Comunidad Foral de) Pas Vasco Rioja (La) Total
441 74 63 45 91 33 111 146 403 276 60 159 338 73 34 121 18 2486
17,7 3,0 2,5 1,8 3,7 1,3 4,5 5,9 16,2 11,1 2,4 6,4 13,6 2,9 1,4 4,9 ,7 100,0
17,8 2,9 2,3 2,3 4,5 1,3 4,5 5,5 16,0 10,9 2,4 6,0 13,7 3,1 1,3 4,6 0,7 99,7
8.302.923 1.345.473 1.085.289 1.095.426 2.103.992 589.235 2.081.313 2.563.521 7.475.420 5.094.675 1.102.410 2.796.089 6.386.932 1.446.520 630.578 2.172.175 321.702 46.593.673
La muestra por CCAA es representativa de la poblacin espaola de acuerdo con los datos de enero 2009 del INE1. El total del censo 2009 no suma 100, porque la encuesta CIS no incluy a las ciudades autnomas de Ceuta y Melilla.
Aunque el censo se refiere a toda la poblacin y la encuesta nicamente a los ciudadanos a partir de 16 aos. ANEXO F VARIABLES TAXONMICAS 3
6.
Tendencia poltica (p46, 47 y 47a)

n izquierda extrema 2 3 4 5 6 7 8 9 derecha extrema N.S. N.C. Total 67 90 302 349 543 199 174 115 44 47 287 269 2486 % 2,7 3,6 12,1 14,0 21,8 8,0 7,0 4,6 1,8 1,9 11,5 10,8 100,0 vot en 2008? Fue a votar y vot No tena edad para votar Fue a votar pero no pudo hacerlo No fue a votar porque no pudo Prefiri no votar No recuerda N.C. Total n 1860 110 12 83 348 21 52 2486 % 74,8 4,4 ,5 3,3 14,0 ,8 2,1 100,0
Partido votado n PSOE PP IU/ICV CiU PNV UPyD ERC BNG CC Na Bai Otros partidos En blanco No recuerda N.C. Total Perdidos Total 698 513 82 33 35 18 24 4 3 2 35 55 39 319 1860 626 2486 % 28,1 20,6 3,3 1,3 1,4 ,7 1,0 ,2 ,1 ,1 1,4 2,2 1,6 12,8 74,8 25,2 100,0
Porcentaje vlido sin contar perdidos 37,5 27,6 4,4 1,8 1,9 1,0 1,3 ,2 ,2 ,1 1,9 3,0 2,1 17,2 100,0
7.
Relacin con las FAS (p50)

relacin con las FAS Es o ha sido militar profesional Realiz el Servicio Militar Obligatorio Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares No ha tenido ninguna relacin con la Institucin Otras N.C. Total 89 49 2486 3,6 2,0 100,0 1663 66,9 n 38 634 13 % 1,5 25,5 ,5
8.
Con familia militar (p51)

tiene familiar militar? S No N.S. N.C. Total n 861 1608 7 10 2486 % 34,6 64,7 ,3 ,4 100,0
9.
Religin (p53 y 53a)

n % 75,4 2,0 13,7 7,6 1,3 100,0 Practica su religin Casi nunca Varias veces al ao Alguna vez al mes Casi todos los domingos y festivos Varias veces a la semana N.C. Total Perdidos Total 47 8 1924 562 2486 1,9 ,3 77,4 22,6 100,0 2,4 ,4 100,0 n 1011 342 223 293 % 40,7 13,8 9,0 11,8 Porcentaje vlido sin contar perdidos 52,5 17,8 11,6 15,2
Catlico/a Creyente de otra religin No creyente Ateo N.C. Total
1875 49 340 190 32 2486
10. Estudios (p52 y 52a)

Porcentajes censo ao 2007 2,2 8,9 88,9 100
estudios n No, es analfabeto No, pero sabe leer y escribir S, ha ido a la escuela Total 34 98 2354 2486 % 1,4 3,9 94,7 100,0
Los porcentajes de la muestra son algo mejores que lo del censo de 2007.
Porcentaje vlido sin contar perdidos 2,3
Estudios completados Menos de 5 aos de escolarizacin Educacin primaria de LOGSE ESO o Bachiller elemental Formacin Profesional de grado medio Bachillerato de LOGSE Formacin Profesional de grado superior Arquitecto e Ingeniero Tcnico Diplomado Arquitecto e Ingeniero Superior Licenciado Estudios de Postgrado o especializacin N.C. Total Perdidos Total
n 53
% 2,1
513
20,6
21,8
640 156
25,7 6,3
27,2 6,6
302 256
12,1 10,3
12,8 10,9
30
1,2
1,3
169 26
6,8 1,0
7,2 1,1
187 18
7,5 ,7
7,9 ,8
4 2354 132 2486
,2 94,7 5,3 100,0
,2 100,0
Esta pregunta al ser de respuesta libre en la encuesta, ha originado muchas categoras. Para trabajar con esta variable en el anlisis de datos, se procedi a recategorizar las respuestas como se seala en la tabla siguiente.
Estudios completados recategorizados bsicos FP o similares diplomatura licenciatura Total Perdidos Total
n 566 1354 199 231 2350 136 2486
% 22,8 54,5 8,0 9,3 94,5 5,5 100,0
Porcentaje vlido sin contar perdidos 24,1 57,6 8,5 9,8 100,0
11. Situacin laboral (p55)

Situacin laboral actual Trabaja Jubilado/a o pensionista (anteriormente ha trabajado) Pensionista (anteriormente no ha trabajado) Parado/a y ha trabajado antes Parado/a y busca su primer empleo Estudiante Trabajo domstico no remunerado Otra situacin N.C. Total 14 2 2486 ,6 ,1 100,0 156 251 6,3 10,1 348 15 14,0 ,6 86 3,5 n 1159 455 % 46,6 18,3
12. Ingresos y actividad (p54, p57 y p59)

Quin es la persona que aporta ms ingresos La persona entrevistada Otra persona El entrevistado y otro a partes iguales N.C. Total 13 2486 ,5 Empresario o profesional con 100,0 asalariados Profesional o trabajador autnomo (sin asalariados) Ayuda familiar (sin remuneracin reglamentada) Miembro de una cooperativa Otra situacin N.C. Total 4 5 19 2486 ,2 ,2 ,8 100,0 12 ,5 322 13,0 132 5,3 Esa personal en qu trabaja Asalariado fijo (a sueldo, comisin, jornal, etc.) Asalariado eventual o interino (a sueldo, comisin, jornal) 537 21,6 n 1455 % 58,5
n 1134 1101 238
% 45,6 44,3 9,6
En la pregunta sobre los ingresos netos por familia, el 28% decidi no contestar. El 31% tiene ingresos por debajo de 1200 euros.
Menos o igual a 300 euros De 301 a 600 euros De 601 a 900 euros De 901 a 1.200 euros De 1.201 a 1.800 euros De 1.801 a 2.400 euros De 2.401 a 3.000 euros De 3.001 a 4.500 euros De 4.501 a 6.000 euros Ms de 6.000 euros N.C. Total
n 14 127 234 388 462 274 153 87 30 23 694 2486
% ,6 5,1 9,4 15,6 18,6 11,0 6,2 3,5 1,2 ,9 27,9 100,0
Porcentaje vlido sin contar perdidos ,6 5,1 9,4 15,6 18,6 11,0 6,2 3,5 1,2 ,9 27,9 100,0
Porcentaje acumulado ,6 5,7 15,1 30,7 49,3 60,3 66,5 70,0 71,2 72,1 100,0
ANEXOG
CUESTIONARIO CIS DEFENSANACIONALyFUERZAS ARMADAS
Departamento de Investigacin DICIEMBRE 2009
Comunidad Autnoma
(10)(11)
N ESTUDIO 2. 8 2 5
N CUESTIONARIO
Provincia
(12)(13) (1)(2)(3)(4) (5)(6)(7)(8)(9)
Municipio (nombre municipio) Tamao de hbitat
(14)(15)(16)
(17)(18)
Distrito
(19)(20)
Seccin
(21)(22)(23)
Entrevistador/a
(24)(25)(26)(27)
Buenos das/tardes. El Centro de Investigaciones Sociolgicas est realizando un estudio sobre temas de inters general. Por este motivo solicitamos su colaboracin y se la agradecemos anticipadamente. Esta vivienda ha sido seleccionada al azar mediante mtodos aleatorios. Le garantizamos el absoluto anonimato y secreto de sus respuestas en el ms estricto cumplimiento de las Leyes sobre secreto estadstico y proteccin de datos personales. Una vez grabada la informacin de forma annima, los cuestionarios individuales son destruidos inmediatamente.
P.0 En primer lugar querra preguntarle si tiene Ud. - La nacionalidad espaola . 1 - La nacionalidad espaola y otra 2 - Otra nacionalidad . 3 (28) FIN DE LA ENTREVISTA
P.3 Ahora me gustara que me dijera, hasta qu punto se siente Ud. orgulloso/a de ser espaol/a: muy orgulloso/a, bastante orgulloso/a, poco orgulloso/a o nada orgulloso/a? - Muy orgulloso/a 1 - Bastante orgulloso/a 2 - Poco orgulloso/a ... 3 - Nada orgulloso/a .. 4 - N.S. ... 8 - N.C. ... 9
(50)
P.1 Para empezar, querra saber qu valoracin le merecen una serie de profesiones u oficios. Utilizando una escala de 0 a 10, dgame, por favor, cmo valora Ud. cada una de ellas, sabiendo que el 0 significa que la valora muy mal y el 10 que la valora muy bien. (MOSTRAR TARJETA A). Valoracin 00-10 - Abogado/a ______ - Profesor/a//Maestro/a . - Militar de carrera . ______ ______
P.4 Cul de las siguientes frases describe mejor lo que siente Ud. cuando ve la bandera espaola en un acto o ceremonia? - Siente una emocin muy fuerte .. 1 - Siente algo de emocin 2 - Siente muy poca emocin ... 3 - No siente nada especial .. 4 (51) - (NO LEER) Depende del acto o la ceremonia de que se trate .. 5 - N.S. .. 8 - N.C. . 9 P.5 Y cuando escucha el himno nacional. - Siente una emocin muy fuerte .. 1 - Siente algo de emocin 2 - Siente muy poca emocin ... 3 - No siente nada especial .. 4 (52) - (NO LEER) Depende del acto o la ceremonia de que se trate . 5 - N.S. .. 8 - N.C. . 9 P.6 En concreto, cuando ve un acto o ceremonia de carcter militar, como, por ejemplo, un desfile, una jura de bandera o cualquier otro acto castrense, dira Ud. que siente una emocin muy fuerte, que siente algo de emocin, que siente muy poca emocin o que no siente nada especial? - Siente una emocin muy fuerte 1 - Siente algo de emocin . 2 - Siente muy poca emocin . 3 - No siente nada especial 4 - N.S. ... 8 - N.C. 9
NSNC 98 98 98 98 98 98 98 98 98 98 99 (29)(30) 99 (31)(32) 99 (33)(34) 99 (35)(36) 99 (37)(38) 99 (39)(40) 99 (41)(42) 99 (43)(44) 99 (45)(46) 99 (47)(48)
- Comerciante ______ - Empresario/a ... - Soldado profesional - Mdico/a ... - Polica .. ______ ______ ______ ______
- Periodista . ______ - Bombero/a ... ______
P.2 Cul de las siguientes frases dira Ud. que expresa mejor sus sentimientos? (MOSTRAR TARJETA GENTILICIOS). - Me siento nicamente espaol 1 - Me siento ms espaol que (gentilicio C.A.) .. 2 - Me siento tan espaol como (gentilicio C.A.) .3 - Me siento ms (gentilicio C.A.) que espaol 4 - Me siento nicamente (gentilicio C.A.)...................5 - N.S. .. 8 - N.C. .. 9
(53)
(49)
P.7 Dejando aparte a su familia, hay algo por lo que Ud. considere que merece la pena sacrificarse, arriesgando incluso su vida? - S 1 - No .. 2 - N.S. .. 8 - N.C. . . 9
(54)
- Mucho 1 - Bastante 2 - Poco .. 3 - Nada . 4 - N.S. 8 - N.C. ..9
(78)
P.7a Quisiera que Ud. me dijera si se sacrificara o arriesgara su vida por. S No NSNC - Su patria, su nacin, su pas 1 - Por salvar la vida de otra persona .. 1 - Por la justicia .. 1 - Por la libertad . 1 - Por la paz 1 - Por sus creencias religiosas 1 - Por sus ideas polticas . 1 2 2 2 2 2 2 2 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 (55) (56) (57) (58) (59) (60) 9 (61)
P.13 Y, en el caso concreto de Espaa, dira Ud. que la actuacin de las Fuerzas Armadas durante estos ltimos aos ha contribuido mucho, bastante, poco o nada a mejorar el prestigio internacional de nuestro pas? - Mucho 1 - Bastante 2 - Poco .. 3 (79) - Nada . 4 - N.S. 8 - N.C. ..9 P.14 Cuando los medios de comunicacin (revistas, peridicos, radio, televisin) hablan de asuntos referentes a la defensa nacional, las Fuerzas Armadas o de cuestiones relacionadas con estos temas, con qu inters sigue Ud. este tipo de informaciones: mucho, bastante, poco o ningn inters? - Mucho 1 - Bastante 2 - Poco .. 3 (80) - Ninguno. 4 - N.C. ..9 P.15 Con qu frecuencia habla Ud. con sus familiares y amigos/as sobre temas relacionados con las Fuerzas Armadas, la defensa u otros asuntos militares? - Con frecuencia .. 1 - Ocasionalmente 2 - Rara vez . 3 - Nunca . 4 - N.C. 9
P.8 En el supuesto de que Espaa fuera atacada militarmente, estara Ud. dispuesto a participar voluntariamente en la defensa del pas? - Si, con toda seguridad .. 1 - Probablemente s .. 2 - Probablemente no . 3 - No, con toda seguridad 4 - N.S. .8 - N.C. . 9
(62)
P.9 Cul o cules de los siguientes casos justificara, en su opinin, que el gobierno de la nacin ordenase una accin militar? (MOSTRAR TARJETA B). (RESPUESTA MLTIPLE. REDONDEAR TODAS LAS QUE CITE LA PERSONA ENTREVISTADA). - En caso de invasin del territorio nacional 1 (63) - En caso de invasin del territorio de un pas europeo . 1 (64) - Para defender los intereses econmicos espaoles 1 (65) - Para defender los intereses econmicos europeos . 1 (66) - Para hacer llegar ayuda humanitaria a zonas en conflicto . 1 (67) - Para imponer la paz en zonas en conflicto 1 (68) - En ningn caso .. 1 (69) - N.C. . 9 (70) P.10 Me gustara que me dijera cul es para Ud. el valor ms importante que debe tener un militar, entre los siguientes que le voy a mostrar. Y en segundo lugar? Y en tercer lugar? (MOSTRAR TARJETA C). 1 lugar (71)(72) - Obediencia . 01 - Preparacin tcnica . 02 - Valenta . 03 - Tolerancia . 04 - Honradez .. 05 - Espritu de sacrificio 06 - Disciplina .. 07 - Solidaridad 08 - Responsabilidad .. 09 - Lealtad .. 10 - Capacidad de mando . 11 - Iniciativa ... 12 - N.S. .. 98 - N.C. .. 99
er.
(81)
2 lugar (73)(74) 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 98 99
3 lugar (75)(76) 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 98 99
er
P.16 A continuacin, quisiera hacerle algunas preguntas sobre nuestras Fuerzas Armadas. En general, la opinin que Ud. tiene sobre las Fuerzas Armadas espaolas es muy buena, buena, regular, mala o muy mala? - Muy buena .. 1 - Buena .. 2 - Regular 3 - Mala . 4 (82) - Muy mala 5 - N.S. . 8 - N.C. . 9 P.17 Cree Ud. que nuestras Fuerzas Armadas estn muy, bastante, poco o nada preparadas para defender Espaa de un ataque de otro pas? - Muy preparadas .. 1 - Bastante preparadas . 2 - Poco preparadas 3 (83) - Nada preparadas .. . 4 - N.S. ..8 - N.C. .. 9 P.18 Y cree Ud. que nuestras Fuerzas Armadas estn hoy, en trminos generales, ms o menos preparadas que hace 5 6 aos? - Ms preparadas 1 - (NO LEER) Igual de preparadas 2 - Menos preparadas .. 3 - N.S. 8 - N.C. 9
P.11 Pensando en el futuro de los ejrcitos, cul de las siguientes situaciones le parece ms probable? (MOSTRAR TARJETA D). - Los ejrcitos seguirn siendo necesarios para la defensa 1 - Los ejrcitos acabarn por desaparecer a corto o medio plazo 2 - Los ejrcitos se dedicarn slo a intervenir en catstrofes y (77) ayuda humanitaria . 3 - Los ejrcitos formarn parte de una polica internacional . 4 - N.S. . 8 - N.C. . 9
(84)
P.19 En general, dira ud. que actualmente los/as militares espaoles/as estn muy, bastante, poco o muy poco capacitados/as profesionalmente para cumplir eficazmente su labor? - Muy capacitados/as .. 1 - Bastante capacitados/as . 2 - Poco capacitados/as 3 - Nada capacitados/as .. 4 - N.S. .... 8 - N.C. .... 9
(85)
P.12 En su opinin, la actuacin de las Fuerzas Armadas contribuye mucho, bastante, poco o nada al prestigio internacional de un pas?
P.20 Por lo que Ud. sabe o tiene entendido, cree que en estos momentos el volumen de tropas con que cuenta las Fuerzas Armadas
espaolas resulta excesivo, el adecuado o insuficiente para las necesidades de la defensa nacional? - Excesivo .. 1 - Adecuado 2 - Insuficiente . 3 - N.S. . 8 - N.C. . 9
(86)
- Muy positiva 1 - Bastante positiva .. 2 - (NO LEER) Ni positiva ni negativa . 3 - Bastante negativa .. 4 - Muy negativa 5 - N.S. .. 8 - N.C. .. 9
(97)
P.21 Y en cuanto a los medios tcnicos y materiales de que disponen actualmente nuestras Fuerzas Armadas, considera Ud. que son suficientes o insuficientes para llevar a cabo las misiones que tienen encomendadas? - Suficientes 1 - Insuficientes . 2 - N.S. 8 - N.C. ..9 (87)
P.28 Est Ud. ms bien de acuerdo o ms bien en desacuerdo con que nuestro pas participe en misiones internacionales de paz? - Ms bien de acuerdo - Ms bien en desacuerdo . - N.S. . - N.C. . 1 2 8 9
(98)
P.22 En su opinin, el presupuesto que se destina anualmente en Espaa a la defensa nacional y a las Fuerzas Armadas es excesivo, ms o menos el adecuado o insuficiente? - Excesivo .. 1 - Adecuado 2 - Insuficiente . 3 - N.S. . 8 - N.C. .9
P.29 Y tras la participacin de Espaa en estas misiones de paz, dira Ud. que su opinin sobre las Fuerzas Armadas espaolas ha mejorado, ha empeorado o se ha mantenido ms o menos igual? - Ha mejorado 1 - Ha empeorado 2 - Se ha mantenido ms o menos igual . 3 (99) - N.S. .. 8 - N.C. . . 9 P.30 Cree Ud. que actualmente existe algn pas que represente una amenaza militar para Espaa? - S ... - No .. - N.S. - N.C. 1 2 8 9 (100)
(88)
P.23 Ahora me gustara saber si est Ud. muy de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o muy en desacuerdo con la siguiente afirmacin: la desaparicin del servicio militar ha hecho que las Fuerzas Armadas se alejen de la sociedad. - Muy de acuerdo .. - De acuerdo .. - En desacuerdo ... - Muy en desacuerdo - N.S. ... - N.C. .. 1 2 3 4 8 9
P.30a Cul o cules? (MXIMO TRES RESPUESTAS). (89) __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ N.S. 98 N.C. 99 (101)(102) (103)(104) (105)(106)
P.24 Est Ud. muy de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o muy en desacuerdo, en que se dedique una mayor cantidad de dinero de los Presupuestos al tema de defensa para el mantenimiento del ejrcito profesional? - Muy de acuerdo . - De acuerdo . - En desacuerdo .. . - Muy en desacuerdo - N.S. .. - N.C. .. 1 2 3 4 8 9
P.31 Cree Ud. que actualmente existe algn conflicto internacional que represente una amenaza militar para Espaa? (90) - S ... - No .. - N.S. - N.C. 1 2 8 9
(107)
P.25 Est Ud. muy de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o muy en desacuerdo con que las mujeres puedan ocupar puestos de combate (por ejemplo: pilotar un avin, ser artillera en un tanque.)? - Muy de acuerdo . - De acuerdo . - En desacuerdo .. . - Muy en desacuerdo - N.S. .. - N.C. .. 1 2 3 4 8 9
P.31a de los siguientes focos posibles de conflicto internacional, cul o cules, a su juicio, podran afectar ms a la seguridad de Espaa? (MOSTRAR TARJETA E). (MXIMO DOS RESPUESTAS). - La inestabilidad poltica en los pases del Norte de frica (Marruecos, Argelia, etc.) ... 01 - Los conflictos de la antigua Yugoslavia (Bosnia, Kosovo, etc.).02 - Los conflictos en Oriente Medio (Iraq) y Asia Central (Afganistn) .03 - Los conflictos en o entre los pases de la antigua Unin So(108) vitica (Chechenia, etc.) 04 - El conflicto rabe-israel .... 05 - La proliferacin de armas nucleares 06 - Otro, cul? ______________________________________ (109) _______________________________________________ 07 - N.S. ... 98 - N.C. . 99
(91)
P.26 Est Ud. a favor o en contra de que los extranjeros que residen legalmente en Espaa tengan acceso a las Fuerzas Armadas espaolas? - A favor .. 1 - En contra .. 2 - (NO LEER) Depende . 3 (92) - N.S. 8 - N.C. ... 9 P.26a De qu aspectos depende? (MXIMO DOS RESPUESTAS). ____________________________________________ (93)(94) ____________________________________________ (95)(96) N.S. . 98 N.C. 99
P.27 Tal y como se estn desarrollando los acontecimientos internacionales en los ltimos aos, cree Ud. que, para los intereses de nuestro pas, la pertenencia a la OTAN ha sido?
P.32 Pensando a medio plazo, cul de las siguientes alternativas que le voy a leer cree Ud. que sera ms positiva para Espaa? (MOSTRAR TARJETA F).
- Unas Fuerzas Armadas propias bajo el control exclusivo del gobierno de la nacin .1 - Unas Fuerzas Armadas integradas en un ejrcito europeo, bajo el control de una autoridad supranacional europea .. 2 - Unas Fuerzas Armadas integradas en un ejrcito internacio(110) nal bajo el control de una autoridad mundial .... 3 - N.S. 8 - N.C. .. 9
Escala 1-5 NSNC - La posibilidad de ver mundo, de salir fuera de Espaa - El gusto por la vida y el estilo militar ..
_____ ____
8 8
9 (120) 9 (121)
- La aficin a las actividades deportivas y fsicas . _____ - La posibilidad de pertenecer a organismos dedicados a mantener y garantizar la paz - La posibilidad de intervenir y resolver conflictos internacionales con ejrcitos de otros pases . - El desarrollo de un trabajo interesante .. - La camaradera y espritu de equipo .
9 (122)
ENTREVISTADOR/A: HACER PREGUNTAS 33 a 38 SLO A JVENES DE AMBOS SEXOS DE 16 A 28 AOS, AMBOS INCLUSIVE. CONFIRMAR QUE LA EDAD DE LA PERSONA ENTREVISTADA EST EN ESTE TRAMO. SI TIENE 29 AOS O MS, PASAR A P.41
_____
9 (123)
_____ _____ _____
8 8 8
9 (124) 9 (125) 9 (126)
P.33 De las siguientes motivaciones para escoger la profesin militar, cul es, a tu juicio, la ms importante? (UNA SOLA RESPUESTA). (MOSTRAR TARJETA G). - Vocacin personal ... 1 - Medio de vida . 2 - Adquisicin de prestigio y consideracin social .. 3 (111) - Dedicacin a los dems .. 4 - N.S. .. 8 - N.C. . 9 P.34 A continuacin voy a leerte una serie de cosas que pueden servir de estmulo a los jvenes de ambos sexos para hacerse soldados profesionales. Querra que me dijeras el grado de importancia que t, personalmente, le concedes a cada una de ellas. Puntalas de 1 a 5, sabiendo que el 1 significa muy importante y el 5 nada importante. (MOSTRAR TARJETA H). Escala NSNC 1-5 - Tener un sueldo digno y seguro desde el principio .. ____ - Obtener una formacin que aumente las posibilidades de encontrar trabajo en la vida civil . . - La posibilidad de acceso a las Academias Militares ... - La posibilidad de preparacin para las Academias de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado ..
P.36 Y pensando en ti mismo/a, consideras muy probable, bastante, poco o nada probable que en algn momento te plantees la posibilidad de hacerte soldado profesional? - Muy probable .... 1 - Bastante probable ..2 - Poco probable . 3 - Nada probable . 4 - No procede .. 7 - N.S. .. . 8 - N.C. .. 9
(127)
9 (112)
P.36a Cul es la razn principal por la que te plantearas la posibilidad de hacerte soldado profesional? (ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). - Porque me gusta .. 1 - Por tener un trabajo fijo 2 - Por los ideales que entraa 3 - Otras razones. 4 - N.S. .8 - N.C. . 9 P.36b Y te lo plantearas como.?
_____
9 (113)
(128)
_____
9 (114)
_____
9 (115) - Un compromiso temporal a corto plazo .. 1 - Un compromiso a largo plazo 2 - N.S. 8 - N.C. 9 (129)
- La posibilidad de optar a distintos compromisos temporales de permanencia en los ejrcitos .. _____ - La posibilidad de permanecer en las Fuerzas Armadas como profesional permanente _____ - La seguridad, al acabar el contrato con las Fuerzas Armadas, de ingresar en otros cuerpos de la Administracin del Estado
9 (116)
9 (117)
P.36c Cul es la razn principal por la que no te plantearas la posibilidad de hacerte soldado profesional? (ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). - Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito 01 - Es una profesin muy dura .. 02 - Es una profesin con muchos riesgos ... 03 - Es una profesin poco valorada . 04 (130) - Es una profesin mal pagada .. 05 - Es una profesin sin futuro .. 06 (131) - Me considero ya muy mayor .. 07 - Otras razones 08 - N.S. . 98 - N.C. . 99
_____
9 (118)
- La obtencin de puntos para determinadas oposiciones de ingreso en la Administracin, en funcin de los aos de servicio en el ejrcito .. _____
9 (119)
P.35 Utilizando esa misma escala de 1 a 5, quisiera que valorases, ahora, este otro tipo de cosas que pueden llevar a los/as jvenes a hacerse soldados profesionales. (MOSTRAR TARJETA H).
P.37 Y, tienes algn amigo/a conocido/a que se est planteando la posibilidad de hacerse soldado profesional? - Tiene varios/as 1
- Tiene uno/a o dos . 2 - No, no tiene ninguno/a . 3 - N.C. .... 9
(132)
P.42a Por qu la animara? (ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). (UNA SOLA RESPUESTA). - Por respeto a su decisin, sus ideas, su vocacin ... 01 - Es un puesto de trabajo, es seguro, es una buena carrera .. 02 - Le gusta el ejrcito, la profesin y la vida militar . 03 - Es un deber. Hay que defender la patria. Es un orgullo .. 04 (138) - Es una tradicin familiar 05 - Se hacen ms responsables. Ensea a vivir 06 (139) - Otras razones, cules? _________________________ ____________________________________________ 07 - N.S. .. 98 - N.C. . . 99
P.38 Sabes cmo podras llegar a convertirte en militar de carrera? (MOSTRAR TARJETA I). - S, pero slo para ingresar como oficial .. 1 - S, pero slo para ingresar como suboficial . 2 - S, pero slo para ingresar como soldado o marinero .. 3 - S, tengo una idea general .. 4 - No tengo ni idea 5 - N.C. . 9
(133)
SLO A MUJERES DE 16 a 28 AOS INCLUSIVE P.39 Independientemente de que ahora te plantees o no esta posibilidad. Imagnate que en un futuro llegues a ser soldado profesional, te gustara que te destinaran a un puesto operativo o preferiras un puesto administrativo? - Me gustara ocupar puestos operativos .. 1 - Preferira ocupar puestos administrativos .. 2 - N.S. .. 8 - N.C. .. 9 PASAR A P.46 A QUIENES HAN CONTESTADO 2 en P.42 P.42b Por qu se lo desaconsejara? (ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). (UNA SOLA RESPUESTA). - Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito 01 - Es una profesin muy dura .. 02 - Es una profesin con muchos riesgos ... 03 - Es una profesin poco valorada . 04 (140) - Es una profesin mal pagada .. 05 - Es una profesin sin futuro .. 06 (141) - Otras razones cules? ______________________ ________________________________________ 07 - N.S. . 98 - N.C. . 99
(134)
SLO A HOMBRES DE 16 a 28 AOS P.40 Independientemente de que ahora te plantees o no esta posibilidad, imagnate que en un futuro llegas a ser soldado profesional y te destinan a un puesto de combate (por ejemplo, piloto de avin o artillero en un tanque), aceptaras tener por compaera en este puesto a una mujer? - S - No .. - N.S. - N.C. PASAR A P.46 1 2 8 9 (135)
P.43 Y si su hija le dijera que quiere ser militar de carrera (es decir mando), la animara a hacerlo o se lo desaconsejara? - La animara 1 - Se lo desaconsejara 2 - (NO LEER) Ni lo uno ni lo otro... 3 - N.S. . 8 - N.C. . 9
(142)
P.44 Y si un hijo suyo (si no tiene hijos, en el supuesto de que los tuviera) le dijera que quiere hacerse soldado profesional, le animara a hacerlo o se lo desaconsejara? - Le animara - Se lo desaconsejara - (NO LEER) Ni lo uno no lo otro.. - N.S. . - N.C. . 1 2 3 8 9
ENTREVISTADOR/A: HACER PREGUNTAS 41 A 45 SLO A PERSONAS DE AMBOS SEXOS DE 29 AOS O MS
(143)
P.41 Pensando en Ud. mismo/a, considera muy probable, bastante poco o nada probable que en algn momento se plantee la posibilidad de hacerse reservista voluntario/a? - Muy probable .. 1 - Bastante probable ....2 - Poco probable 3 - Nada probable ... 4 (136) - (NO LEER) No sabe lo que es ser reservista voluntario/a .. 5 - N.S. .. 8 - N.C. .. 9 P.42 Si una hija suya (si no tiene hijas, en el supuesto de que las tuviera) le dijera que quiere hacerse soldado profesional, la animara a hacerlo o se lo desaconsejara? - La animara - Se lo desaconsejara - (NO LEER) Ni lo uno no lo otro.. - N.S. . - N.C. . 1 2 3 8 9
A QUIENES HAN CONTESTADO 1 en P.44 P.44a Por qu le animara? (ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). (UNA SOLA RESPUESTA). - Por respeto a su decisin, sus ideas, su vocacin ... 01 - Es un puesto de trabajo, es seguro, es una buena carrera .. 02 - Le gusta el ejrcito, la profesin y la vida militar . 03 - Es un deber. Hay que defender la patria. Es un orgullo .. 04 (144) - Es una tradicin familiar 05 - Se hacen ms responsables. Ensea a vivir 06 - Otras razones, cules? _________________________ ____________________________________________ 97 (145) - N.S. .. 98 - N.C. . . 99
(137)
P.42a P.42b P.44b
A QUIENES HAN CONTESTADO 1 en P.42
A QUIENES HAN CONTESTADO 2 en P.44 P.44b Por qu se lo desaconsejara?
(ENTREVISTADOR/A: ESPERE RESPUESTA ESPONTNEA). (UNA SOLA RESPUESTA). - Por mis convicciones, no me gusta el ejrcito 01 - Es una profesin muy dura .. 02 - Es una profesin con muchos riesgos ... 03 - Es una profesin poco valorada . 04 (146) - Es una profesin mal pagada .. 05 - Es una profesin sin futuro .. 06 (147) - Otras razones cules? ______________________ ________________________________________ 07 - N.S. . 98 - N.C. . 99 P.45 Y si su hijo le dijera que quiere ser militar de carrera (es decir mando), le animara a hacerlo o se lo desaconsejara? - Le animara - Se lo desaconsejara - (NO LEER) Ni lo uno no lo otro.. - N.S. . - N.C. . 1 2 3 8 9
- Realiz el Servicio Militar Obligatorio - Trabaja o ha trabajado como civil en organismos militares .. - No ha tenido ninguna relacin con la Institucin - Otras .. - N.C.
2 3 (157) 4 5 9
P.51 Tiene o ha tenido Ud. algn familiar que sea o haya sido militar? - S .. - No - N.S. . - N.C. . 1 2 8 9
(158)
(148)
P.51a Podra decirme qu relacin de parentesco tiene o tienen con Ud.? Es/era. (ENTREVISTADOR/A: anotar todos los que mencione). - Mi padre 1 (159) - Mi abuelo paterno .. 1 (160) - Mi abuelo materno . 1 (161) - Mi hijo/s/a/s .. 1 (162) - Mi to/s/a/s ... 1 (163) - Mi hermano/s/a/s .. 1 (164) - Otro/s familiar/es ... 1 (165) - N.C. .. 9 (166) P.52 Ha ido Ud. a la escuela o cursado algn tipo de estudios? (ENTREVISTADOR/A: en caso negativo, preguntar si sabe leer y escribir). - No, es analfabeto .. 1 - No, pero sabe leer y escribir 2 - S, ha ido a la escuela . 3 - N.C. . 9 PASAR A P.53 (167) PASAR A P.53
A TODAS LAS PERSONAS ENTREVISTADAS
P.46 Cuando se habla de poltica se utilizan normalmente las expresiones izquierda y derecha. En esta tarjeta hay una serie de casillas que van de izquierda a derecha. En qu casilla se colocara Ud.? (MOSTRAR TARJETA ESCALA). (PEDIR A LA PERSONA ENTREVISTADA QUE INDIQUE LA CASILLA EN LA QUE SE COLOCARA Y REDONDEAR EL NMERO CORRESPONDIENTE). (149)(150) Izda. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Dcha. 10 NS 98 NC 99
P.52a Cules son los estudios de ms alto nivel oficial que Ud. ha cursado (con independencia de que los haya terminado o no)? Por favor, especifique lo ms posible, dicindome el curso en que estaba cuando los termin (o los interrumpi), y tambin el nombre que tenan entonces esos estudios: (ej: 3 aos de Estudios Primarios, Primaria, 5 de Bachillerato, Maestra Industrial, Preuniversitario, 4 de EGB, Licenciatura, Doctorado, FP1, etc.). (ENTREVISTADOR/A: Si an est estudiando, anotar el ltimo curso que haya completado. Si no ha completado la Primaria, anotar n de aos que asisti a la escuela). CURSO _______________
P.47 Me podra decir si en las elecciones generales del 9 de marzo de 2008? (MOSTRAR TARJETA RECUERDO DE VOTO). - Fue a votar y vot ... 1 - No tena edad para votar .2 - Fue a votar pero no pudo hacerlo .. 3 - No fue a votar porque no pudo 4 - Prefiri no votar .. 5 - No recuerda 8 - N.C. .. 9
(151)
NOMBRE (de los estudios) _________________ ________________________________________ NIVEL (Codificar segn T. ESTUDIOS) ________ (168)(169)
P.47a Y podra decirme a qu partido o coalicin vot? - PSOE . 01 - PP...02 - IU (ICV en Catalua). 03 - CiU . 04 - PNV. 05 - UPyD .. 06 - ERC.. 07 P.48 Sexo: - Hombre .. 1 - Mujer .. 2 P.49 (154) - BNG ... 08 - CC ... 09 - Na-Bai ... 10 - Otros partidos 11 (152)(153) - En blanco ..12 - No recuerda .. 98 - N.C. . 99 P.53 Cmo se define Ud. en materia religiosa: catlico/a, creyente de otra religin, no creyente o ateo/a? - Catlico/a 1 - Creyente de otra religin .2 - No creyente 3 - Ateo/a . 4 - N.C. .. 9 (170)
Cuntos aos cumpli Ud. en su ltimo cumpleaos? (155)(156) N.C. 99
P.53a Con qu frecuencia asiste Ud. a misa u otros oficios religiosos, sin contar las ocasiones relacionadas con ceremonias de tipo social, por ejemplo, bodas, comuniones o funerales? - Casi nunca 1 - Varias veces al ao 2 - Alguna vez al mes .. 3 - Casi todos los domingos y festivos .. 4 - Varias veces a la semana .. 5 - N.C. . 9
(171)
P.54 Quin es la persona que aporta ms ingresos al hogar? P.50 Respecto a las Fuerzas Armadas, cul ha sido su relacin ms directa con la Institucin? (UNA SOLA RESPUESTA) (LA PREGUNTA SE REFIERE A LA RELACIN PERSONAL DE LA PERSONA ENTREVISTADA CON LA INSTITUCIN). - Es o ha sido militar profesional (incluida tropa y marinera profesional temporal) 1 - La persona entrevistada . 1 - Otra persona 2 - (NO LEER) La persona entrevistada y otra casi a partes iguales 3 - N.C. 9
(172)
P.55 En cul de las siguientes situaciones se encuentra Ud. actualmente? (MOSTRAR TARJETA SITUACIN LABORAL). - Trabaja . 1 - Jubilado/a o pensionista (anteriormente ha trabajado) .. 2 - Pensionista (anteriormente no ha trabajado) .. 3 - Parado/a y ha trabajado antes ... 4 (173) - Parado/a y busca su primer empleo . 5 - Estudiante .. 6 - Trabajo domstico no remunerado 7 - Otra situacin, cul? ____________________________ _____________________________________________ 8 - N.C. 9
Empresa pblica .. 2 Empresa privada . . 3 Organizacin sin fines de lucro . 4 Servicio domstico .. 5 Otros (especificar) __________________
(178)
________________________________ 6 - N.C. 9
ENTREVISTADOR/A: Si se trata de un/a funcionario/a, anote tambin Grupo (A,B,C,D,E) y Nivel del puesto de trabajo (1-30). Grupo __________ Nivel __________
ENTREVISTADOR/A: Las preguntas 56, 57, 57a y 58 referirlas: - al trabajo actual (si 1 en P.55) - al ltimo trabajo (si 2 4 en P.55) - al trabajo de la persona que aporta ms ingresos al hogar (si 3,5,6,7 u 8 en P.55)
A TODAS LAS PERSONAS ENTREVISTADAS
P.56 Y cul es/era su actual/ltima ocupacin u oficio? Es decir, en qu consiste/ta especficamente su trabajo? (Precisar lo ms posible las actividades realizadas, EJEMPLO: auxiliar de clnica, agente de seguridad, esteticista, guarda forestal, terapeuta ocupacional, patronista de ropa, etc.). Nos referimos a su ocupacin principal: aqulla por la que Ud. (o la persona que aporta ms ingresos al hogar) obtiene/na mayores ingresos. _____________________________________________ _____________________________________________ (174)(175)(176) N.C. 999 P.57 Ud. (o la persona que aporta ms ingresos al hogar) trabaja (o trabajaba) como (MOSTRAR TARJETA RELACIN LABORAL ).
P.58 A qu actividad se dedica principalmente la empresa u organizacin donde Ud. (o la persona que aporta ms ingresos al hogar) trabaja/ba? (EJEMPLOS: fbrica de artculos de deporte, correos, alquiler de coches, electricidad, reparaciones, industria del cuero, etc.). (Anotar) ________________________________________ (179)(180) N.C. 99 P.59 Actualmente, entre todos los miembros del hogar (incluida la persona entrevistada) y por todos los conceptos, de cuntos ingresos netos disponen por trmino medio en su hogar al mes? No le pido que me indique la cantidad exacta, sino que me seale en esta tarjeta en qu tramo de la escala estn comprendidos los ingresos de su hogar. (MOSTRAR TARJETA INGRESOS. Si la persona entrevistada contesta en pesetas, pasar la cantidad a euros). - Menos o igual a 300 . .. . 01 - De 301 a 600 02 - De 601 a 900 03 - De 901 a 1.200 04 - De 1.201 a 1.800 .. 05 - De 1.801 a 2.400 06 - De 2.401 a 3.000 07 - De 3.001 a 4.500 . 08 - De 4.501 a 6.000 . 09 - Ms de 6.000 10 - N.C. 99 P.60 Le importara darme su n de telfono?
- Asalariado/a fijo/a (a sueldo, comisin, jornal, etc., con carcter fijo) .... 1 - Asalariado/a eventual o interino/a (a sueldo, comisin, jornal, etc., con carcter temporal o interino) .... 2 - Empresario/a o profesional con asalariados/as .. 3 - Profesional o trabajador/a autnomo/a (sin asalariados/as) 4 (177) - Ayuda familiar (sin remuneracin reglamentada en la empresa o negocio de un familiar) . 5 - Miembro de una cooperativa .. 6 - Otra situacin, cul? ___________________________ ____________________________________________ 7 - N.C. .. 9
(181)(182)
(ENTREVISTADOR/A: EXPLICAR QUE ES PARA QUE EL CIS PUEDA HACER UNA POSIBLE COMPROBACIN TELEFNICA DE QUE LA ENTREVISTA HA SIDO REALIZADA). - Tiene telfono y da nmero . - No tiene telfono - Tiene telfono y no da nmero .. - N.C. 1 telfono 2 3 (183) 9
P.57a
P.57a Trabaja/ba Ud. (o la persona que aporta ms ingresos al hogar) en la Administracin Pblica, en una empresa pblica, en una empresa privada, en una organizacin privada sin fines de lucro o en el servicio domstico? - Administracin Pblica 1
A RELLENAR POR EL/LA ENTREVISTADOR/A

P.61 VALORACIN DE LA ENTREVISTA:
- Se ha realizado la entrevista en presencia de terceras personas 1 (184)
- Ha expresado la persona entrevistada deseo de abandonar la entrevista antes de finalizarla ............... 1 (185) - Se ha sentido la persona entrevistada incmoda o molesta por el tema de la encuesta 1 (186) - Ha tenido prisa la persona entrevistada por acabar la entrevista. 1 (187)
P.62 Ha habido alguna pregunta concreta que provocara incomodidad? (ANOTAR N DE PREGUNTA. MXIMO 5). __________________________________________________ (188)(189)(190) (197)(198)(199) (191)(192)(193) (200)(201)(202) (194)(195)(196)
P.63 Han intervenido activamente terceras personas en el desarrollo de la entrevista? - S .. 1 - No . 2 P.64 Respecto a las tarjetas. - La persona entrevistada las ha usado todas 1 - Slo ha usado algunas .. . 2 (204) - Las he ledo yo 3 P.65 Desarrollo de la entrevista: Muy buena .. 1 Buena .. 2 Regular 3 Mala . 4 Muy mala 5 (203)
(205)
P.66 Sinceridad de la persona entrevistada: Mucha .. Bastante .. Poca . Ninguna 1 2 3 4
(206)
A RELLENAR POR EL/LA ENTREVISTADOR/A

INCIDENCIAS ENTREVISTA: I.1 I.2 Nmero de orden de entrevista (por muestra) _______ Dificultad de acceso al edificio, casa, urbanizacin, etc. . _______ _______ (207)(208)(209) (210)(211)(212) (213)(214)(215) (216)(217)(218) (219)(220)(221) (222)(223)(224) (225)(226)(227) (228)(229)(230) (231)(232)(233)
I.3.Viviendas en las que no hay nadie I.4 I.5 I.6 I.7 I.8
Viviendas en las que se niegan a recibir ninguna explicacin . _______ Negativas de hombres a realizar la entrevista . _______
Negativas de mujeres a realizar la entrevista . _______ Contactos fallidos por no cumplir cuotas . _______ Contactos fallidos por no ser una vivienda (oficinas, consultas mdicas, etc.) . _______
I.9.Viviendas de inmigrantes _______
ENTREVISTA REALIZADA: Entrevista conseguida: ___________________________________________________________________ ______ ______ ______ (calle o plaza) (n) (piso) (pta.)
E.1
Fecha de realizacin:
__________________ (Da) (234)(235)
__________________ (Mes) (236)(237)
_________________ (Ao) (238)(239)
E.2
Da de la semana que se realiza la entrevista: Lunes .. 1 Martes . 2 Mircoles 3 Jueves . 4 Viernes .. 5 Sbado .. 6 Domingo 7 Duracin de la entrevista: _________ (en minutos) (241)(242)(243) Hora de realizacin: La maana (9-12) Medioda (12-4) Tarde (4-8) Noche (8-10) 1 2 3 4
(240)
E.3 E.4
(244)
A RELLENAR EN CODIFICACIN
C.1 CUESTIONARIO CUMPLIMENTADO: Correcto .. 1 (245) Incorrecto 2 C.1a MOTIVO: __________ C.2 VALORACIN DE LA INSPECCIN: Entrevista no inspeccionada .. 1 Inspeccin telefnica .. 2 (248) Inspeccin personal 3 Inspeccin telefnica y personal .. 4
(246)(247)
C.3
RESULTADO FINAL: Entrevista vlida .. 1 (252) Entrevista anulada .. 2
C.2a Resultado inspeccin: Entrevista correcta . 1 (249) Entrevista incorrecta . 2 No se ha establecido contacto . 3 C.2b MOTIVO:
C.4
CODIFICADOR N ________ (253)(254)
__________ (250)(251)

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DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES

INSTITUTO ESPAOL DE ESTUDIOS ESTRATGICOS

INFORMESOBRELOSRESULTADOS DELAENCUESTA DEFENSANACIONALYFUERZAS ARMADAS

Madrid, abril de 2010

2,0 derecha extrema 1,5

ideologa poltica valoracion profesion MPTM

No tengo ni idea de cmo ingresar en las FAS

DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES

INSTITUTO ESPAOL DE ESTUDIOS ESTRATEGICOS

ESPAOLIDADeIDIOSINCRASIA dela SOCIEDAD

Qu expresa mejor sus sentimientos? (p2)

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 1

Hasta qu punto se siente orgulloso de ser espaol? (p3)

El orgullo de sentirse espaol depende de la CCAA, como se muestra en la tabla:

228 25 29 25 49 23 66 70 128 141 32 51 172 50 8 11 0

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 3

Y tambin depende de su relacin con las FAS:

41,4% 60,7% 51,0%

40,5% 30,3% 30,6%

9,0% 1,1% 16,3%

6,0% 5,6% ,0%

Sin embargo, no depende de si tiene familiares militares:

Tiene familiar militar? S No

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 4

Qu siente cuando ve la bandera espaola en un acto o ceremonia? (p4)

Qu siente cuando escucha el himno nacional? (p5)

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 5

5. Qu siente cuando ve un acto o ceremonia de carcter militar? (p6)

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 6

Ante el himno nacional

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 7

Ante la bandera espaola

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 8

Ante un acto castrense

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 9

aparte de la familia, se sacrificara por algo?

sexo: Mujer edad categorizada

0,0% S No N.S. N.C.

aparte de la familia, se sacrificara por algo?

aparte de la familia, se sacrificara por algo?

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 10

Discriminando por CCAA:

143 25 20 10 37 10 32 44 197 82 17 46 111 39 22 71 5

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 12

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 13

A favor En contra Depende N.S. N.C.

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 14

10. De qu aspectos depende? (p26a)

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 15

ANEXO A ESPAOLIDAD e IDIOSINCRASIA en la SOCIEDAD 16

DIRECCIN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES

INSTITUTO ESPAOL DE ESTUDIOS ESTRATEGICOS

I.- VALORACIN DE LA PROFESION MILITAR

Valore de 0 a 10 las siguientes profesiones (p1)

ANEXO B FUERZAS ARMADAS 1

100 Media =6,20 Desviacin tpica =2,554 N =2.407 0 2 4 6 8 10

100 Media =6,20 Desviacin tpica =2,602 N =2.390 0 2 4 6 8 10

ANEXO B FUERZAS ARMADAS 2

nota media militar de carrera =6,1 desviacin tpica =2,6

nota media militar de carrera =6,3 desviacin tpica =2,6

nota media MPTM = 6,1 desviacin tpica = 2,6

nota media MPTM =6,3 desviacin tpica =2,5

ANEXO B FUERZAS ARMADAS 3