POLCIA MILITAR DO ESTADO DE SO PAULO ACADEMIA DE POLCIA MILITAR DO BARRO BRANCO Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao

de Oficiais do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM) e do Quadro de Oficiais de Polcia Feminina (QOPF) EDITAL N APMBB-001/113/09
A Academia de Polcia Militar do Barro Branco (APMBB), estabelecimento de Ensino Superior da Polcia Militar do Estado de So Paulo (PMESP), em associao com a Fundao Universitria para o Vestibular (FUVEST), declara que estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico destinado ao preenchimento de 90 (noventa) vagas no Curso de Formao de Oficiais (CFO) Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica, nos termos da Lei Complementar n 1.036, de 11 de janeiro de 2008, que instituiu o Sistema de Ensino da Polcia Militar do Estado de So Paulo, sendo 60 (sessenta) vagas relativas ao Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM) e 30 (trinta) vagas relativas ao Quadro de Oficiais de Polcia Feminina (QOPF), para o ano 2010. As vagas so decorrentes da Lei Estadual n 1.889, de 15 de dezembro de 1978, alterada pelas Leis Estaduais n 4.793, de 24 de outubro de 1.985, n 5.671, de 14 de maio de 1987, n 6.451, de 15 de maio de 1.989 e pelas Leis Complementares n 960, de 9 de dezembro de 1.004, n 995, de 19 de maio de 2.006, n 1.024, de 6 de dezembro de 2.007 e n 1.061, de 31 de outubro de 2008. O curso funcionar na APMBB, em regime de internato, nos termos do Regulamento da Academia de Policia Militar do Barro Branco (RAPMBB) e de seu Regimento Interno. 1. INSCRIES 1.1. LOCAL: 1.1.1. os locais para a realizao das inscries estaro relacionados no Manual do Candidato da FUVEST. 1.2. CONDIES: 1.2.1. os candidatos, para ingresso no CFO, devero, obrigatoriamente, atender s seguintes exigncias: 1.2.1.1. ser brasileiro; 1.2.1.2. ter, no mximo, 26 anos de idade, completados at o dia 31 de dezembro de 2009, exceto os Policiais Militares pertencentes Polcia Militar do Estado de So Paulo (PMESP); 1.2.1.3. ter concludo ou estar cursando o ltimo ano do Ensino Mdio ou equivalente, a ser comprovado, em data estabelecida no calendrio da 3 fase do concurso, por ocasio da entrega dos documentos para a matrcula; 1.2.1.4. ser solteiro (exceto a Praa de Carreira da PMESP); 1.2.1.5. estar no gozo dos direitos polticos; 1.2.1.6. estar quite com as obrigaes militares, se do sexo masculino e maior de 18 (dezoito) anos; 1.2.1.7. ter irrepreensvel conduta social e no registrar antecedentes criminais incompatveis com o exerccio da funo; 1.2.1.8. no ter respondido e no estar respondendo a Processo Administrativo, cujo fundamento possa incompatibiliz-lo com a funo Policial Militar, se agente pblico; 1.2.1.9. ter, no mnimo, 1,66m de altura para o homem, descalo e descoberto; 1.2.1.10. ter, no mnimo, 1,60m de altura para a mulher, descala e descoberta; 1.2.1.11. dever estar, a Praa Militar, at a data final da inscrio, enquadrada pelo menos, no comportamento disciplinar BOM, condio essa a ser confirmada por ocasio da entrega dos documentos para a matrcula;

1.2.1.12. no ter sido, a Praa da PMESP, punida, nos ltimos 02 (dois) anos, a contar da data de inscrio, por transgresses disciplinares enquadradas nos itens 1 ou 2 do pargrafo primeiro, combinadas com os itens 1, 2 ou 3 do pargrafo segundo do artigo 12, alm de outras transgresses GRAVES, todas atinentes ao Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de So Paulo (RDPM), institudo pela Lei Complementar n. 893, de 09 de maro de 2001, cuja natureza dever ser objeto de apreciao pela Comisso de Matrcula; 1.2.1.13. aplicam-se ao Soldado Policial Militar Temporrio (Servio Auxiliar Voluntrio) as regras estabelecidas para os candidatos civis, nos termos do inciso III, do artigo 41, do Decreto Estadual n 52.575/70 e, no que couber, o disposto na Portaria n CMTG-PM1-001/02/04. 1.3. DOCUMENTOS NECESSRIOS: 1.3.1. a documentao necessria para a inscrio dever atender s exigncias estabelecidas no Manual do Candidato da FUVEST. 1.4. DISPOSIES IMPORTANTES: 1.4.1. as condies e requisitos para a inscrio sero comprovados e analisados durante todo o processo seletivo, inclusive nos perodos de admisso e de matrcula; 1.4.2. a condio relativa altura ser aferida por ocasio da apresentao do candidato APMBB para ser submetido 3 fase do concurso. Aqueles que no obtiverem o ndice mnimo exigido sero, no dia subseqente e imediato, pela manh, reavaliados por meio de nova aferio; 1.4.3. os inscritos, que obtiverem aprovao na 1 fase do concurso, sero convocados para as 2 e 3 fases. Por ocasio da execuo da 3 fase, os candidatos sero agrupados em turmas para fins de submisso aos exames dessa fase, sendo que, se aprovados e classificados, sero convocados para 4 fase do concurso; 1.4.4. o candidato convocado para a 3 fase do concurso dever, antes de se apresentar APMBB, obrigatoriamente, realizar o exame da 2 fase (Lngua Portuguesa e Redao), em conformidade com o cronograma de eventos; 1.4.5. o ato de inscrio presume no s o pleno conhecimento das presentes instrues, mas tambm a aceitao das condies e requisitos estabelecidos para o concurso. 2. CRONOGRAMA EVENTOS DATAS GERENCIAMENTO SITUAO Manual do candidato disponvel para consulta no site 03/08/2009 www.fuvest.br FUVEST Perodo de inscries pela 28/08/2009 internet a FUVEST 11/09/2009 Divulgao dos locais de exame 16/11/2009 da 1 fase FUVEST Exame da 1 fase 22/11/2009 ELIMINATRIA Conhecimentos Gerais FUVEST Divulgao da lista de 14/12/2009 convocados para a 2 fase e dos FUVEST locais de exame Convocao para a 3 fase do concurso Dirio Oficial do 22/12/2009 PMESP/APMBB Estado D.O.E. (D.O.E) Exame da 2 fase - Lngua 03/01/2010 CLASSIFICATRIA Portuguesa FUVEST Apresentao APMBB, dos convocados, para a 3 fase do 05/01/2010 PMESP/APMBB ELIMINATRIA concurso

4 fase Investigao Social

08/02/2010

PMESP

ELIMINATRIA

3. PROVAS/EXAMES E CONDIES DE APRESENTAO 3.1. PRIMEIRA FASE 3.1.1. o exame de Conhecimentos Gerais ser realizado, de acordo com o artigo 50 do RAPMBB, combinado com o previsto no edital da Universidade de So Paulo, por meio da Resoluo do CoG, n. 5552, de 29/05/2009, que estabelece normas e dispe sobre as disciplinas e respectivos programas, para o Concurso Vestibular 2009, resoluo tambm publicada no Manual do Candidato; 3.1.2. entende-se por Conhecimentos Gerais o conjunto de disciplinas abaixo discriminadas e que constituem o ncleo comum obrigatrio do ensino mdio; 3.1.3. esse exame, que tem o papel de uma pr-seleo e pretende avaliar a formao geral do candidato, ser composto por 90 questes tipo teste, todas com cinco alternativas, das quais somente uma correta, com a seguinte distribuio de matrias: Matemtica, Fsica, Qumica, Biologia, Histria, Geografia, Portugus e Ingls, com algumas questes interdisciplinares; 3.1.4. na data estipulada para a realizao do exame (22/11/09), os candidatos no podero portar armamento no interior dos locais designados para os testes. 3.2. SEGUNDA FASE 3.2.1. exame de Conhecimentos na matria Lngua Portuguesa; 3.2.2. esse exame constitudo por uma prova de natureza analtico-expositiva, compreendendo a elaborao de uma redao, conforme programa de matrias para o concurso, constante no Edital da USP; 3.2.3. na data estipulada para a realizao do exame (03/01/2010), os candidatos no podero portar armamento no interior dos locais designados para os testes. 3.3. TERCEIRA FASE 3.3.1. Exame Psicolgico 3.3.1.1. de carter eliminatrio, destina-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo como Aluno Oficial e Oficial do QOPM e do QOPF, segundo os parmetros estabelecidos pela definio do perfil psicolgico, adotado como padro pela Polcia Militar do Estado de So Paulo, por meio das seguintes caractersticas e dimenses respectivas: controle emocional (elevado); ansiedade (diminuda); impulsividade (diminuda); domnio psicomotor (adequado); autoconfiana (boa); resistncia frustrao (elevada); potencial de desenvolvimento cognitivo (bom); memrias auditiva e visual (boas); controle e canalizao produtiva da agressividade (elevados); disposio para o trabalho (elevada); resistncia fadiga psicofsica (boa); iniciativa (boa); potencial de liderana (elevado); capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa); relacionamento interpessoal (adequado); flexibilidade de conduta (adequada); criatividade (boa); fluncia verbal (adequada); sinais fbicos e disrtmicos (ausentes); e ateno (adequada). 3.3.1.2. dimenses: nveis; 3.3.1.2.1. elevado: muito acima dos nveis medianos; 3.3.1.2.2. bom: acima dos nveis medianos; 3.3.1.2.3. adequado: dentro dos nveis medianos; 3.3.1.2.4. diminudo: abaixo dos nveis medianos; 3.3.1.2.5. ausente: no apresenta as caractersticas elencadas. 3.3.1.3. caractersticas: descrio 3.3.1.3.1. controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio; 3.3.1.3.2. ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de conseqncias futuras. A preocupao

antecipada leva a um estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse); 3.3.1.3.3. impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa nas reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado; 3.3.1.3.4. domnio psicomotor: habilidade cinestsica, por meio da qual o corpo movimenta-se com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais; 3.3.1.3.5. autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si mesmo; 3.3.1.3.6. resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular; 3.3.1.3.7. potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; 3.3.1.3.8. memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens, tornando-os disponveis conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um estmulo atual; 3.3.1.3.9. controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo, possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; 3.3.1.3.10. disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva; 3.3.1.3.11. resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; 3.3.1.3.12. iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal capacidade implica uma disposio para agir ou empreender uma ao, tomando a frente em uma determinada situao; 3.3.1.3.13. potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos predefinidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade; 3.3.1.3.14. capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da realizao de aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos seus componentes; 3.3.1.3.15. relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; 3.3.1.3.16. flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido; 3.3.1.3.17. criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento;

3.3.1.3.18. fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingsticas na expresso do pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao; 3.3.1.3.19. sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais de medo irracional ou patolgico. O termo seguinte refere-se presena de traos de disritmia cerebral; 3.3.1.3.20. ateno: apresentar adequada capacidade para manter a ateno com qualidade e concentrao em dois estmulos ou mais; focar a ateno em um determinado estmulo, competindo com outros, e manter sua ateno por um determinado perodo de tempo. 3.3.1.4. abrangncia, aplicao, avaliao: 3.3.1.4.1. o exame psicolgico integrado pela anlise de dados obtidos por meio da aplicao de tcnicas e mtodos psicolgicos, sendo realizado em duas etapas, a saber: 3.3.1.4.1.1. coletiva: constituda pela aplicao simultnea do exame, a todos os candidatos convocados para a 3 fase do concurso, no mesmo local da diviso das turmas (APMBB), em dia e horrio constantes do calendrio da 3 fase (horrio local); 3.3.1.4.1.2. individual: constituda por procedimentos de aplicao individual, sendo realizada na Diviso de Seleo e Alistamento da Diretoria de Pessoal da PMESP, localizado Av. Cruzeiro do Sul, 260, 1 andar, Bairro Canind, So Paulo SP, telefone (11) 3327-7812 e/ou na Academia de Polcia Militar do Barro Branco, Av. gua Fria, 1923, Bairro do Tucuruvi, So Paulo SP, telefone (11) 2997-7000, 2997-7039, nos dias e horrios constantes do calendrio da 3 fase (horrio local). 3.3.1.5. observaes: 3.3.1.5.1. para a realizao do exame psicolgico, a critrio da respectiva Comisso Examinadora e antes da divulgao dos resultados, o candidato poder ser submetido a procedimentos complementares de avaliao; 3.3.1.5.2. a anlise do exame psicolgico ser realizada de forma global pela Comisso Examinadora designada para este exame, levando-se em conta todos os dados obtidos por meio dos respectivos instrumentos de avaliao, obtendo-se o parecer final pela verificao do desempenho do candidato no seu conjunto; 3.3.1.5.3. a divulgao dos resultados ser feita somente aps a realizao do exame psicolgico em todas as turmas de candidatos, por meio de ata especfica a ser afixada em lugar visvel na sede da APMBB, ou em outro local a ser indicado durante a 3 fase. 3.3.1.6. resultados possveis: 3.3.1.6.1. apto: significando que o candidato apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital; 3.3.1.6.2. inapto: significando que o candidato no apresentou, no concurso, perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital; 3.3.1.6.3. ausente: significando que o candidato no foi avaliado, em razo de no comparecimento a uma das etapas do exame psicolgico. 3.3.1.7. outras observaes: 3.3.1.7.1. a inaptido no exame psicolgico no pressupe a existncia de transtornos mentais. Indica, to-somente, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Aluno Oficial e Oficial do QOPM e do QOPF da PMESP; 3.3.1.7.2. a inaptido de Praa da PMESP, quando ocorrer, produz efeitos apenas para o presente concurso, referindo-se aos padres de adaptao e desempenho das funes de Aluno Oficial e Oficial do QOPM e do QOPF, em nada interferindo no que respeita ao prosseguimento do seu exerccio profissional normal, na graduao que ocupe; 3.3.1.7.3. anormalidades observadas nos candidatos, durante a aplicao dos testes do exame psicolgico, sero registradas pela Comisso Examinadora e podero servir de subsdios para o exame de sade; 3.3.1.7.4. nenhum candidato inapto ser submetido a novo exame ou prova dentro do presente concurso;

3.3.1.7.5. os resultados do exame psicolgico sero fornecidos ao Presidente da Comisso do Concurso Vestibular, depois da emisso do parecer final da Comisso Examinadora, sendo que o motivo da reprovao ou inaptido somente ser divulgado ao candidato, atendendo aos ditames da tica psicolgica e mediante requerimento enviado ao Presidente da Comisso Examinadora do Exame Psicolgico, aps os pareceres da mesma terem sido encaminhados APMBB, que far a divulgao dos resultados. 3.3.2. Exames de Sade 3.3.2.1. de carter eliminatrio, destina-se a avaliar os candidatos mediante gabarito de sade e caractersticas fsicas, estabelecido como padro para a Polcia Militar do Estado de So Paulo (PMESP). 3.3.2.2. esse exame ser realizado no Centro Mdico da Polcia Militar do Estado de So Paulo, situado Av. Nova Cantareira, 3.659, Bairro Tucuruvi, telefone (11) 2109-3999, So Paulo - SP, nos dias e horrios constantes do calendrio da 3 fase. 3.3.2.3. os candidatos sero submetidos a exame prvio para o Teste de Aptido Fsica (pr-TAF); a exame clnico geral e tambm a exames oftalmolgicos, otorrinolaringolgicos, odontolgicos, alm de exames laboratoriais. 3.3.2.4 os candidatos sero, tambm, submetidos a exame toxicolgico, preconizado pela Lei n. 10.859, de 31 de agosto de 2001. 3.3.2.5. caractersticas dos candidatos, procedimentos, avaliao: 3.3.2.5.1. os candidatos devero estar em condies plenas de sade para o desempenho das atividades de Aluno Oficial e Oficial da PMESP e sero examinados pela Junta Mdica de Sade, norteada pelos parmetros estabelecidos pelo Departamento de Percias Mdicas da PMESP; 3.3.2.5.2. os candidatos no podero ser portadores de qualquer patologia crnica ou congnita nem terem sido submetidos a qualquer tipo de cirurgia de grande porte, a critrio da Junta Mdica; 3.3.2.5.3. os candidatos passaro por uma inspeo geral, por meio da qual sero avaliados: relao peso-altura (ndice de massa corprea IMC), freqncia cardaca, sistemas neurolgico e msculoesqueltico, aparelhos cardiorrespiratrio, digestivo e genito-urinrio: 3.3.2.5.3.1. atendendo aos critrios clnicos para exame mdico, sero considerados incapazes os portadores de: 3.3.2.5.3.1.1. na Inspeo Geral: Sndrome de Raynaud, Varizes Essenciais, Alteraes Trficas dos Membros, Circulao Colateral dos Membros, Flebites, Exoftalmia, Cicatrizes Operatrias de Glndula Tireide, Diabetes, Neoplasias; 3.3.2.5.3.1.2. no Aparelho Cardiorrespiratrio: M Formao Cardaca, Dextrocardia, Insuficincia Cardaca, Retraes Torcicas, Cicatrizes Operatrias Toraco Cardacas, Sopros Cardacos, Arritmias, Leses Valvulares e Hipertenso Arterial; 3.3.2.5.3.1.3. no Aparelho Digestivo: Eventraes, Colite Ulcerativa, Fstula Ano Retal, Cirrose Heptica, Sndrome Ictrica, lcera Gastro Duodenal, Cicatrizes de Laparotomia, Herniorrafia Recidivada, Hepatomegalia e Herniaes; 3.3.2.5.3.1.4. no Sistema Uro Genital: Hipospdia, Epispdia, Estenose de Meato Uretral, Cicatrizes de Lombotomia ou Inguinotomia, Criptorquidia, Hidrocele, Varicocele, Ausncia ou Atrofia Testicular Unilateral ou Bilateral, Hipogonadismo, Doenas Sexualmente Transmissveis, Hidronefrose, Clculos Urinrios, Hematria, Leucocitria e Insuficincia Renal; 3.3.2.5.3.1.5. no Sistema Nervoso: Epilepsia, Sndrome Convulsiva, Craniotomias e Laminectomias; 3.3.2.5.3.2. alm das patologias acima mencionadas, atendendo aos critrios clnicos para exame mdico do sistema msculo-esqueltico dos candidatos, sero considerados incapazes os portadores de: 3.3.2.5.3.2.1. desvios axiais e deformidades do aparelho locomotor de etiologia postural, congnita e osteo-metablica e, em se tratando da coluna vertebral, a hipercifose dorsal, hiperlordose lombar e escoliose; 3.3.2.5.3.2.2. (nos membros inferiores) joelho valgo e varo, joelho flexo e recurvado, ps planos valgos posturais e espsticos, ps cavos, calcneo valgo e varo, ps planos transversos, hlux valgo,

varo, flexo e rgido, deformidades do quinto dedo, dedos em garra, encurtamento segmentar maior que 1 (um) cm, amputao parcial ou completa de dedo; 3.3.2.5.3.2.3. (nos membros superiores) cotovelo valgo, varo e rgido, dedos em garra, outras deformidades dos dedos, amputao parcial ou completa de dedo; 3.3.2.5.3.2.4. limitao da mobilidade articular: de qualquer natureza que impea ou dificulte o exerccio da funo policial militar ou mesmo de quaisquer exerccios necessrios ao aprimoramento fsico; 3.3.2.5.3.2.5. leses nervosas centrais e perifricas: com seqelas sensitivas ou motoras (paresias ou paralisias flcidas ou espsticas); 3.3.2.5.3.2.6. leses musculares e tendinosas: congnitas ou adquiridas; 3.3.2.5.3.2.7. seqela de fraturas: dos vrios segmentos corpreos com deformidades incompatveis com a boa funo atual do aparelho locomotor ou potencialmente prejudiciais no futuro; 3.3.2.5.3.2.8. deformidades: complexas, congnitas ou adquiridas, no especificadas acima; 3.3.2.5.3.2.9. leses osteo-articulares no tratadas ou tratadas cirurgicamente no passado: instabilidades do ombro (glenoumerais e acromioclaviculares), instabilidades do joelho, leses meniscais, leses condrais do joelho, instabilidades de patela, instabilidades do tornozelo e outras leses articulares potencialmente mrbidas, ainda que o candidato esteja em boas condies fsicas no momento do exame de seleo. 3.3.2.5.3.3. atendendo aos critrios clnicos para exame mdico na especialidade de otorrinolaringologia dos candidatos, sero considerados incapazes os portadores de: 3.3.2.5.3.3.1. (no ouvido) otites externas, otites mdias crnicas, colesteatoma, perfurao de membrana timpnica, timpanosclerose, neotimpanos, retrao de MT, mastoidites, antecedentes cirrgicos que apresentem seqelas anatmicas e funcionais (surdez, zumbidos, tonturas etc), cinetoses, labirintopatias (distrbios do equilbrio), hipoacusia, tarta-mudez (gagueira), distrbios da fala e comunicao, deformidades anatmicas da orelha; 3.3.2.5.3.3.2. (no nariz) rinites (crnicas, alrgicas, atrficas, hipertrficas), sinusites e poliposes nasais, desvio de septo nasal, perfurao septal; 3.3.2.5.3.3.3. (na laringe) amigdalite crnica hipertrfica, laringites crnicas, disfonias, estenoses, deformidades anatmicas, plipos ou ndulos de cordas vocais. 3.3.2.6. IMC ndice de massa corprea (relao peso/altura) 3.3.2.6.1. o IMC, preconizado pela Organizao Mundial de Sade (OMS), ser aferido pela seguinte frmula: IMC = P/A2 (peso, em quilogramas, dividido pela altura elevada ao quadrado, em metros), sendo: IMC = ndice de massa corprea; P = peso da pessoa, em quilogramas; A = altura da pessoa, descala e descoberta, em metros. 3.3.2.6.2. o candidato, para ser considerado apto na avaliao do IMC, dever situar-se no limite normal de 18,5 a 25,0; 3.3.2.6.3. os candidatos na faixa de sobrepeso, com IMC entre 25,1 e 30,0, inclusive, sero submetidos a exames especficos, sendo considerados aptos os que, a critrio da Junta Mdica de Sade, apresentarem o IMC em tal nvel, comprovado, exclusivamente, por aumento de massa muscular. 3.3.2.7. exame mdico-oftalmolgico: caractersticas e condies: 3.3.2.7.1. nesse exame, ser observada a acuidade visual, segundo a escala de SNELLEN, sendo considerados aptos: 3.3.2.7.1.1. (sem correo) os candidatos com viso mnima de 0.7 (zero ponto sete) em cada olho, separadamente, ou viso 1.0 (um ponto zero) em um olho e, no outro, pelo menos, com 0.5 (zero ponto cinco); 3.3.2.7.1.2. (com correo) os candidatos com viso igual a 1.0 (um ponto zero) em cada olho, separadamente, com a correo mxima de 1.5 (um ponto cinco) para dioptrias esfricas ou cilndricas; 3.3.2.7.2. prescries: 3.3.2.7.2.1. nas ametropias mistas, ser levado em conta seu equivalente esfrico;

3.3.2.7.2.2. os candidatos devero comparecer ao exame com as lentes dos culos atualizadas, NO SENDO PERMITIDO REALIZAR O EXAME UTILIZANDO LENTE DE CONTATO; 3.3.2.7.2.3. as patologias oculares sero analisadas individualmente, de acordo com o critrio mdico especializado. 3.3.2.8. exame odontolgico: exigncias, procedimentos, avaliao: 3.3.2.8.1. nesse exame, sero observados os seguintes pontos: 3.3.2.8.1.1. dever o candidato ser portador de 20 (vinte) dentes, naturais ou artificiais, no mnimo. Nestes 20 (vinte) dentes, obrigatria a existncia dos caninos (quatro) e dos incisivos superiores e inferiores (oito). Os 8 (oito) restantes, pr-molares ou molares, devem ter seus correspondentes antagnicos; 3.3.2.8.1.2. poder ser tolerada a ausncia de um ou mais dentes, quando se tratar de anodontia; 3.3.2.8.1.3. sendo os dentes naturais, os mesmos devero ser hgidos ou estarem restaurados com material restaurador definitivo; 3.3.2.8.1.4. se prtese, sendo os dentes artificiais, tal prtese poder ser: 3.3.2.8.1.4.1. fixa unitria ou mltipla, devendo revelar boa adaptao e no apresentar infiltraes. Dever tambm mostrar-se esttica e funcionalmente aceitvel; 3.3.2.8.1.4.2. total, devendo restabelecer o aspecto esttico e funcional do candidato, alm de precisar revelar-se com boa capacidade de reteno e estabilidade; 3.3.2.8.1.4.3. parcial removvel, devendo restabelecer o aspecto esttico e funcional do candidato, alm de apresentar boa reteno e estabilidade e estar com sua estrutura metlica e plstica em condies aceitveis. 3.3.2.8.2. especificaes: 3.3.2.8.2.1. o candidato no dever ser portador de cries, periodontopatias, razes residuais, fstulas ou leses dos tecidos moles; 3.3.2.8.2.2. o candidato no poder apresentar prognatismo (maxilar ou mandibular) nem micrognatismo; mordida aberta anterior ou posterior; mordida profunda; cruzamento dos elementos dentais bem como no poder ter disfuno de ATM, diagnosticvel no ato do exame. 3.3.2.9. exame toxicolgico: exigncias, procedimentos, avaliao: 3.3.2.9.1. ser realizado, indistintamente, por todos os candidatos convocados para a 3 fase, mediante a realizao de exame de urina, para deteco de metablito de drogas ilcitas; 3.3.2.9.2. a coleta de material para o exame de laboratrio, bem como o prprio exame, ser realizado no Centro Mdico da Polcia Militar do Estado de So Paulo ou em hospitais, clnicas ou outros locais indicados pela Junta Mdica de Sade; 3.3.2.9.3. a data, o local e o horrio da coleta de material sero definidos pela Junta Mdica de Sade; 3.3.2.9.4. a coleta do material iniciar-se- imediatamente aps a notificao dos candidatos e no ultrapassar a 24 (vinte e quatro) horas; 3.3.2.9.5. os candidatos, reunidos em grupos, no podero estar acompanhados e passaro a ser monitorados pela equipe responsvel pela realizao do exame toxicolgico; 3.3.2.9.6. durante a coleta do material para exame toxicolgico, o candidato far-se- acompanhar por membro da equipe responsvel pela realizao do exame; 3.3.2.9.7. o candidato que se recusar, chegar atrasado ou no comparecer para realizar o exame toxicolgico, na data, local e horrio estabelecidos pela Junta Mdica de Sade, ser eliminado do concurso por ato do Presidente da Comisso do Concurso; 3.3.2.9.8. o candidato que, aps a realizao do exame toxicolgico, for considerado inapto, ser eliminado do Concurso, independentemente do desempenho obtido nos outros testes ou fases que o compem, mesmo que esteja sendo submetido a tratamentos especficos; 3.3.2.9.9. no ser realizado novo exame toxicolgico em candidato considerado inapto; 3.3.2.9.10. os Presidentes das Comisses Examinadoras dos Exames Fsico, Psicolgico ou Mdico, assim como o Chefe do rgo competente para a realizao da 4 fase (investigao social), podero propor, ao Presidente da Comisso do Concurso Vestibular, a realizao de novo exame toxicolgico em qualquer dos candidatos, antes da efetivao da matrcula;

3.3.2.10. observaes: 3.3.2.10.1. o candidato poder ser submetido a exames ou avaliaes complementares, a critrio da Junta Mdica de Sade, dentro do calendrio do exame mdico a ser entregue quando da apresentao para o incio da 3 fase ou ainda, durante a 4 fase (investigao social); 3.3.2.10.2. a Praa de carreira da PMESP, inapta ou reprovada no exame de sade, ser assim considerada apenas para os padres de exigncia, necessrios ao bom desempenho do Aluno Oficial ou Oficial, em nada interferindo no prosseguimento do seu exerccio profissional normal, na graduao que ocupe, exceto no caso de inaptido obtida no exame toxicolgico, quando dever ser submetida a tratamento ambulatorial no rgo correspondente; 3.3.2.10.3. a aptido no exame pr-TAF no pressupe a aprovao no exame de sade, s valendo como condio para o candidato ser submetido ao exame fsico; 3.3.2.10.4. o candidato reprovado ou inapto no ser submetido a novo exame ou prova, dentro do mesmo concurso; 3.3.2.10.5. a divulgao dos resultados ser feita somente aps a realizao do exame de sade, em todas as turmas de candidatos, por meio de ata especfica a ser afixada em lugar visvel na APMBB, exceo feita ao exame pr-TAF, cujo resultado ser fornecido no mesmo dia de sua realizao (posteriormente, esse resultado tambm ser afixado em lugar visvel na APMBB); 3.3.2.10.6. os casos geradores de inaptido, nos termos deste edital, que forem imediatamente constatados pela junta mdica podero ser de plano divulgados ao candidato que, aps cientificado, no realizar os demais exames e provas da 3 fase; 3.3.2.10.7. os candidatos portadores de tatuagens sero submetidos a exames e/ou avaliaes complementares junto clnica psiquitrica do Centro Mdico, por deliberao da Junta Mdica de Sade, devendo as tatuagens observar os seguintes parmetros: 3.3.2.10.7.1. no podero atentar contra a moral e os bons costumes; 3.3.2.10.7.2. devero ser de pequenas dimenses, sendo vedadas aquelas que cubram regies ou membros do corpo, na sua totalidade; 3.3.2.10.7.3. devero estar localizadas em locais no visveis quando utilizado os uniformes descritos a seguir: 3.3.2.10.7.3.1. treinamento fsico (camiseta meia manga, calo, meias brancas, calado esportivo), treinamento para a prtica de natao (mai, sandlia com tiras), proteo a banhistas (camiseta regata, calo, mai, sandlias com tiras), operao enchente (camiseta regata, calo, mai, meias, calado esportivo); 3.3.2.10.7.3.2. para a realizao dos exames mdicos os candidatos devero usar traje de banho, sendo este composto de duas peas para as candidatas; 3.3.2.10.8. os resultados sero fornecidos pela Comisso Examinadora ao Presidente da Comisso do Concurso Vestibular, aps parecer final da Junta Mdica de Sade, sendo que o motivo da reprovao ou inaptido s ser divulgado ao candidato ou ao seu representante legal, atendendo aos ditames da tica mdica, mediante requerimento escrito, enviado ao Presidente da Junta Mdica de Sade, aps os pareceres da mesma terem sido encaminhados APMBB, que far a devida divulgao. 3.3. TERCEIRA FASE 3.3.3. Exame Fsico 3.3.3.1. destina-se a avaliar o desempenho fsico do candidato, que dever obedecer aos padres exigidos para o ingresso como Aluno Oficial PM na Academia de Polcia Militar do Barro Branco, cujas regras so especficas; 3.3.3.2. o exame ser realizado no Centro de Capacitao Fsica e Operacional da PMESP (CCFO/PM), situada Av. Cruzeiro do Sul, 548, Bairro Canind, telefone (11) 3229-3622, So Paulo SP, nos dias e horrios constantes do calendrio da 3 fase (horrio local). Contudo, em funo da possibilidade de ocorrncia de fatores adversos, como intempries que inviabilizem a utilizao de suas instalaes, poder ser realizado em outros locais a serem indicados pela Comisso Examinadora e aprovados, antecipadamente, pela Comisso do Concurso Vestibular. 3.3.3.3. orientaes gerais, tipos de provas, avaliao (para ambos os sexos):

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3.3.3.3.1. traje para realizao do exame: calo/shorts (masculino), vestimenta esportiva tipo legging, corsrio ou bermuda com tecido esportivo tipo suplex ou lycra (feminino), tnis ou sapatilhas, meias e camiseta; facultado o uso de bermuda trmica, e especificamente para a prova de natao (desequipada), calo de banho (masculino) e mai tipo olmpico (feminino e em pea nica), sendo facultado o uso de culos de natao e/ou touca; 3.3.3.3.2. o exame fsico ser composto por testes que sero desenvolvidos por meio de provas de condicionamento fsico geral e habilidades especficas, para ambos os sexos: 3.3.3.3.2.1. provas de condicionamento fsico geral: 3.3.3.3.2.1.1. avaliao de membros superiores: 3.3.3.3.2.1.1.1. prova de flexo de membros superiores por meio do teste dinmico de barra para homens; 3.3.3.3.2.1.1.2. teste de flexo e extenso de membros superiores, com apoio de frente sobre o solo, em decbito ventral, apoiando os joelhos, inclusive, sobre o banco sueco, para mulheres; 3.3.3.3.2.1.2. abdominal, em decbito dorsal (tipo remador), para ambos os sexos; 3.3.3.3.2.1.3. corrida de 50 metros, para ambos os sexos; 3.3.3.3.2.1.4. corrida, em 12 minutos, para ambos os sexos. 3.3.3.3.2.2. provas de habilidades especficas, para ambos os sexos: 3.3.3.3.2.2.1. prova de natao; 3.3.3.3.2.2.2. teste de agilidade Shuttle Run; 3.3.3.3.2.2.3. prova de salto em extenso. 3.3.3.3.3. a avaliao do desempenho dos candidatos, nos testes das provas de condicionamento fsico geral, ser feita por meio das tabelas e critrios que viro na seqncia.

TABELA I MULHERES
TESTES Apoio De Frente 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 Abdo Corrida Corrida At minal 50 m 12 min 20 anos 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 1075 1050 1025 1000 975 950 925 900 875 850 825 800 775 750 1300 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000 2100 2200 2300 2400 2500 2600 De 21 a 25 anos PONTOS De 26 a 30 anos De 31 a 35 anos De 36 a De 41 40 anos ou mais 20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

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TABELA II HOMENS
TESTES Barra 01 01 01 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 AbdoMinal 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 Corrida Corrida 50 m 12 min 950 1700 925 1800 900 1900 875 2000 850 2100 825 2200 800 2300 775 2400 750 2500 725 2600 700 2700 675 2800 650 2900 625 3000 at 20 anos De 21 a 25 anos PONTOS De 26 a 30 anos De 31 a 35 anos De 36 a De 41 40 anos ou mais 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 70 70 80 80 90 90 100 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

20 30 40 50 60 70 80 90 100

3.3.3.3.4. avaliao do desempenho nas provas de condicionamento fsico geral: 3.3.3.3.4.1. instrues gerais para aplicao da tabela: 3.3.3.3.4.1.1. o candidato, para ser considerado apto nas provas de condicionamento fsico geral, dever obter, pelo menos, 201 (duzentos e um) pontos, na somatria geral, bem como o ndice mnimo de 20 (vinte) pontos em cada teste; 3.3.3.3.4.1.2. a pontuao mxima de cada teste ser de 100 (cem) pontos; 3.3.3.3.4.1.3. os exames das provas de condicionamento fsico geral sero realizados, em um nico dia, para cada turma designada no calendrio da 3 fase (horrio local); 3.3.3.3.4.1.4. o candidato que no atingir o ndice mnimo, em um dos testes, estar automaticamente eliminado do processo seletivo, no sendo permitida a realizao dos testes subseqentes; 3.3.3.3.4.1.5. o candidato poder decidir se realizar ou no aquecimento para a realizao dos testes, j que o mesmo no ser ministrado pela Comisso Examinadora do CCFO/PM. 3.3.3.3.4.2. pontuao (interpolao de pontos): 3.3.3.3.4.2.1. corrida de 50m: 01 (um) ponto, a cada vinte e cinco milsimos de segundo (0,025), em relao tabela; 3.3.3.3.4.2.2. abdominal: 05 (cinco) pontos, por movimento completo intermedirio, em relao tabela; 3.3.3.3.4.2.3. corrida em 12 minutos: 01 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos, em relao tabela; 3.3.3.3.4.2.4. teste de flexo e extenso de membros superiores: contar-se-o 05 (cinco) pontos por movimento completo intermedirio, em relao tabela, quando os membros superiores estiverem totalmente estendidos. 3.3.3.3.5. avaliao do desempenho nas provas de habilidades especficas: 3.3.3.3.5.1. instrues: 3.3.3.3.5.1.1. o candidato para ser aprovado na prova de natao, dever, se homem, realizar o percurso de 50 (cinqenta) metros no tempo mximo de 1 05 min (um minuto e cinco segundos) em nado CRAWL ou 1 15 min (um minuto e quinze segundos) em nado COSTAS; se mulher, no tempo mximo de 1 10 min (um minuto e dez segundos) em nado "CRAWL" ou 1 25 min (um minuto e vinte e cinco segundos) em nado COSTAS;

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3.3.3.3.5.1.2. o candidato, para ser aprovado na prova de salto em extenso, dever saltar no mnimo 3,90 metros (se homem) e 2,90 metros (se mulher); 3.3.3.3.5.1.3. o candidato, para ser considerado aprovado no teste de agilidade Shuttle Run, dever executar a tarefa, com xito, na forma pr-estabelecida, em at 1060 (dez segundos e sessenta centsimos) se homem, e 11 70 (onze segundos e setenta centsimos) se mulher. 3.3.3.3.6. avaliao em 2 chamada nos testes de condicionamento fsico geral: 3.3.3.3.6.1. os candidatos que obtiverem ndice entre 170 (cento e setenta) e 200 (duzentos) pontos, no somatrio geral dos testes de condicionamento fsico, podero ser reavaliados, em 2 (segunda) chamada, para todas as provas dessa modalidade (condicionamento fsico geral), to logo terminem as chamadas realizadas por todas as turmas, conforme calendrio a ser previamente estabelecido, na 3 fase do concurso (horrio local). 3.3.3.3.7. observaes: 3.3.3.3.7.1. cada turma indicada no calendrio da 3 fase do concurso (horrio local), em data posterior das provas de condicionamento fsico geral, realizar, em um nico dia, os exames fsicos relativos s provas de habilidades especficas; 3.3.3.3.7.2. o candidato poder repetir qualquer prova de condicionamento fsico geral, no mximo uma vez, no momento da prova, buscando melhorar o resultado, quando o ndice obtido for de inaptido na respectiva prova; 3.3.3.3.7.3. quanto s provas de habilidades especficas: 3.3.3.3.7.3.1. o candidato ter direito a realizar 03 (trs) tentativas na prova de salto em distncia para atingir o ndice previsto para a aprovao; 3.3.3.3.7.3.2. o candidato ter direito a realizar 03 (trs) tentativas no teste de agilidade Shuttle Run para atingir o resultado dentro do tempo previsto para a aprovao; 3.3.3.3.7.3.3. o candidato ter o direito a realizar 02 (duas) tentativas na prova de natao para atingir o tempo previsto para a aprovao. 3.3.3.3.8. orientaes e instrues para aplicao dos testes de condicionamento fsico geral: 3.3.3.3.8.1. teste dinmico de barra - s masculino: 3.3.3.3.8.1.1. regras para a realizao do teste: 3.3.3.3.8.1.1.1. a barra deve ser instalada a uma altura horizontal suficiente para que o avaliado, mantendo-se em suspenso, com os cotovelos em extenso, no tenha contato com os ps no solo; 3.3.3.3.8.1.1.2. a posio da pegada pronada e correspondente distncia biacromial; 3.3.3.3.8.1.1.3. aps assumir esta posio, o avaliado dever elevar seu corpo at que o queixo passe acima do nvel da barra e ento retornar seu corpo posio inicial; 3.3.3.3.8.1.1.4. o movimento repetido tantas vezes quanto for possvel, sem limite de tempo; 3.3.3.3.8.1.1.5. ser contado o nmero de movimentos completados corretamente; 3.3.3.3.8.1.1.6. os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo; 3.3.3.3.8.1.1.7. no ser permitido repouso entre um movimento e outro (a extenso deve ser dinmica); 3.3.3.3.8.1.1.8. o queixo deve ultrapassar o nvel da barra antes de iniciar o movimento de extenso dos cotovelos; 3.3.3.3.8.1.1.9. movimento de quadril ou pernas no ser permitido, seja como auxlio, seja como tentativa de extenso da coluna cervical. 3.3.3.3.8.2. apoio de frente no solo, sobre o banco (flexo e extenso dos braos em decbito ventral) s feminino: 3.3.3.3.8.2.1. regras para a realizao do teste: 3.3.3.3.8.2.1.1. a avaliada dever apoiar as mos no solo; 3.3.3.3.8.2.1.2. os membros superiores devero estar totalmente estendidos e os indicadores, paralelos, voltados para frente; 3.3.3.3.8.2.1.3. os joelhos apoiados, prximos borda do banco sueco de aproximadamente 30 (trinta) cm de altura;

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3.3.3.3.8.2.1.4. uma vez tomada essa posio transversal ao banco, a avaliada dever flexionar os braos (cotovelos) e estend-los, repetidamente, sendo, entretanto, permitido o repouso entre os movimentos; 3.3.3.3.8.2.1.5. dever a candidata ento retornar posio inicial; 3.3.3.3.8.2.1.6. o objetivo do teste de execuo do maior nmero de repeties corretas em 60 (sessenta) segundos; 3.3.3.3.8.2.1.7. as execues incorretas ou os movimentos incompletos no sero computados; 3.3.3.3.8.2.1.8. os cotovelos devem estar em extenso total para o incio do movimento de flexo; 3.3.3.3.8.2.1.9. a avaliada, durante a execuo dos movimentos, dever permanecer com a coluna ereta e os joelhos estendidos; 3.3.3.3.8.2.1.10. a movimentao de quadris ou pernas, fora dos padres estabelecidos anteriormente, como forma de auxiliar a execuo do movimento, o invalidar; 3.3.3.3.8.2.1.11. uma linha, a 10 (dez) centmetros da borda do banco sueco, ser marcada em toda a extenso de seu comprimento, que delimitar a rea em que devero estar apoiados os joelhos da avaliada. 3.3.3.3.8.3. teste abdominal (remador): 3.3.3.3.8.3.1. regras para a realizao do teste: 3.3.3.3.8.3.1.1. o avaliado dever colocar-se em decbito dorsal, com o corpo completamente estendido, tendo os braos no prolongamento do corpo; 3.3.3.3.8.3.1.2. o avaliado, por contrao da musculatura abdominal, dever curvar-se at a posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem dos membros superiores estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos joelhos, tomando-se por base os cotovelos, que devem ultrapassar a linha formada pelos joelhos, devendo o avaliado retornar posio inicial (decbito dorsal) at que toque o solo com as mos; 3.3.3.3.8.3.1.3. a partir dessa posio, comear novo movimento; 3.3.3.3.8.3.1.4. o teste iniciado com as palavras: "ateno...j!" e terminado com a palavra: "pare!"; 3.3.3.3.8.3.1.5. o nmero de movimentos executados corretamente, em 60 (sessenta) segundos, ser o resultado obtido; 3.3.3.3.8.3.1.6. o cronmetro dever ser acionado no "j e travado no "pare!"; 3.3.3.3.8.3.1.7. o repouso entre os movimentos permitido; 3.3.3.3.8.3.1.8. entretanto, o objetivo do teste realizar o maior nmero possvel de execues em 60 (sessenta) segundos; 3.3.3.3.8.3.1.9. movimentos incompletos no sero contados. 3.3.3.3.8.4. teste de corrida de 50 metros: 3.3.3.3.8.4.1. regras para a realizao do teste: 3.3.3.3.8.4.1.1. o avaliado dever desenvolv-lo em pista de atletismo ou em rea de superfcie lisa demarcada; 3.3.3.3.8.4.1.2. este um teste mximo de velocidade, devendo o avaliado passar a faixa de chegada dentro de sua capacidade total; 3.3.3.3.8.4.1.3. a posio de sada exige afastamento ntero-posterior das pernas, devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da marca de largada (sada); 3.3.3.3.8.4.1.4. a voz de comando para a largada ser: "ateno...j!", sendo o cronmetro acionado no "j" e parado no momento em que o avaliado cruzar a marca de chegada; 3.3.3.3.8.4.1.5. caso ocorra a necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 05 (cinco) minutos; 3.3.3.3.8.4.1.6. o resultado desse teste corresponder ao tempo de percurso dos 50 metros, com preciso de centsimo de segundo. 3.3.3.3.8.5. teste de corrida em 12 minutos: 3.3.3.3.8.5.1. regras para a realizao do teste: 3.3.3.3.8.5.1.1. o avaliado, para realizao do teste, dever ter feito sua ltima refeio, com uma antecedncia mnima de 02 (duas) horas;

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3.3.3.3.8.5.1.2. aqueles que fumam devero abster-se desse hbito por 02 (duas) horas antes e 02 (duas) horas depois da realizao do teste; 3.3.3.3.8.5.1.3. o avaliado dever percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada, a maior distncia possvel, em 12 (doze) minutos, sendo-lhe permitido andar durante o teste; 3.3.3.3.8.5.1.4. o ritmo das passadas dever ser constante durante todo o percurso, na medida do possvel; 3.3.3.3.8.5.1.5. o nmero de avaliados, em cada bateria, dever ficar, a cada vez, entre 10 (dez) e 30 (trinta) examinados; 3.3.3.3.8.5.1.6. o incio do teste se far sob voz de comando: "ateno...j", acionando-se o cronmetro no j; 3.3.3.3.8.5.1.7. um apito de orientao ser dado no dcimo minuto, antes do apito final; 3.3.3.3.8.5.1.8. o trmino do teste ser feito com o apito final; 3.3.3.3.8.5.1.9. o avaliado no dever abandonar a pista ou retroceder, mas, sim, aguardar sua liberao por parte do examinador. 3.3.3.3.9. orientaes e instrues para aplicao dos testes de habilidades especficas: 3.3.3.3.9.1. natao: 3.3.3.3.9.1.1. descrio de nado crawl: 3.3.3.3.9.1.1.1. o avaliado dever: 3.3.3.3.9.1.1.1.1. manter-se o mais horizontalizado possvel na gua, com o abdmen voltado para o fundo da piscina; 3.3.3.3.9.1.1.1.2. propulsionar-se somente com movimentos cclicos de braos e pernas; 3.3.3.3.9.1.1.1.3. executar batimentos de pernas correspondentes ao estilo crawl; 3.3.3.3.9.1.1.1.4. executar braadas cclicas alternadas, destacando-se as fases aqutica e area, prprias do estilo. 3.3.3.3.9.1.2. descrio de nado costas: 3.3.3.3.9.1.2.1. o avaliado dever: 3.3.3.3.9.1.2.1.1. manter-se o mais horizontalizado possvel na gua com as costas voltadas para o fundo da piscina; 3.3.3.3.9.1.2.1.2. propulsionar-se somente com movimentos cclicos de braos e pernas; 3.3.3.3.9.1.2.1.3. executar batimentos de pernas correspondentes ao estilo costas; 3.3.3.3.9.1.2.1.4. executar braadas cclicas alternadas, destacando sua fase aqutica e area, prprias do estilo. 3.3.3.3.9.1.3. regras para a avaliao da prova: 3.3.3.3.9.1.3.1. o candidato dever optar entre o nado crawl ou costas; 3.3.3.3.9.1.3.2. o objetivo percorrer 100 (cem), em piscina, at o perodo de tempo mximo previsto para a prova; 3.3.3.3.9.1.3.3. o candidato que completar os 50 metros do percurso ser considerado apto, desde que no ultrapasse o tempo mximo previsto, se homem, igual a 1 minuto e 05 segundos em nado "CRAWL" ou 1 minuto e 15 segundos em nado COSTAS e, se mulher, igual a 1 minuto e 10 segundos em nado "CRAWL" ou 1 minuto e 25 segundos em nado COSTAS; 3.3.3.3.9.1.3.4. o avaliado poder dar incio ao teste, estando fora ou dentro da piscina, podendo ainda, neste ltimo caso, ser utilizada a parede da piscina para impulso inicial, sendo acionado o cronmetro, simultaneamente, com o trmino da voz de comando: ateno...j!; 3.3.3.3.9.1.3.5. ao avaliado, no ser permitido, durante o teste, apoiar-se nas bordas laterais ou raias da piscina, tocar o fundo da mesma ou receber auxlio, nem tampouco utilizar qualquer acessrio, (exceto touca e/ou culos de natao) fatos que, se ocorrerem, implicaro a imediata inaptido; 3.3.3.3.9.1.3.6. o avaliado dever executar braadas cclicas alternadas, destacando sua fase aqutica e area; 3.3.3.3.9.1.3.7. a chegada estar configurada no momento em que o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada;

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3.3.3.3.9.1.3.8. o avaliado ter direito a 02 (duas) tentativa para nadar os 50 metros dentro do tempo estipulado para a prova. 3.3.3.3.9.2. pista de agilidade Shuttle Run: o teste visa avaliar a agilidade, sendo uma varivel neuro-motora caracterizada pela capacidade de realizar trocas rpidas de direo, sentido e deslocamento da altura do centro de gravidade de todo corpo ou parte dele;

30 cm

9,14 m

10 cm

Linha de largada

3.3.3.3.9.2.1. o teste ser aplicado em superfcie plana sobre piso de quadra esportiva ou asfltico, demarcada e com a utilizao de dois blocos de madeira nas medidas de 5 (cinco) cm x 10 (dez) cm. Sero demarcadas no solo duas linhas paralelas distantes 9,14 (nove vrgula quatorze) metros uma da outra, medidas a partir de seus bordos externos. Os 2 (dois) blocos de madeiras sero colocados a 10 (dez) cm da linha da linha externa e separados entre si por um espao de 30 (trinta) cm; 3.3.3.3.9.2.2. o candidato avaliado deve colocar-se em afastamento ntero-posterior das pernas, posicionando o p anterior antes e o mais prximo possvel da linha de largada; atravs do comando Ateno, J, o avaliador inicia o teste acionando os cronmetros, devendo o candidato simultaneamente correr com a mxima velocidade at os blocos, pegar um deles e retornar ao ponto onde partiu, depositando esse bloco atrs da linha de largada; aps e sem interromper a corrida, parte em busca do segundo bloco, procedendo da mesma forma; o cronmetro ser parado quando o candidato colocar o ltimo bloco no solo aps a linha final; o candidato no poder jogar os blocos no solo, mas sim dever coloc-los sobre o solo; 3.3.3.3.9.2.3. a aferio do tempo ser realizada por meio de trs cronmetros acionados manualmente. Entre os trs tempos obtidos, ser vlido o tempo intermedirio, assim, o maior e o menor tempo sero ignorados. Havendo tempos iguais, estes sero os vlidos; 3.3.3.3.9.2.4. o objetivo do teste executar a tarefa, como descrito, em at 1060 (dez segundos e sessenta centsimos) se homem, e 11 70 (onze segundos e setenta centsimos) se mulher; 3.3.3.3.9.2.5. o avaliado poder efetuar trs tentativas para atingir o tempo de aptido. 3.3.3.3.9.3. salto em distncia: 3.3.3.3.9.3.1. o objetivo desta prova saltar horizontalmente a distncia determinada para o concurso (3,90 metros para homens e 2,90 metros para mulheres); 3.3.3.3.9.3.2. regras para a avaliao da prova:

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3.3.3.3.9.3.2.1. a distncia a ser saltada pelo avaliado ser compreendida entre o ponto do ltimo contato do p com o cho at o primeiro ponto de contato com a caixa de salto, mais prximo daquele primeiro ponto; 3.3.3.3.9.3.2.2. o avaliado poder fazer 03 (trs) tentativas para saltar a distncia exigida pelo concurso, conseguindo aptido na prova de salto em distncia, caso iguale ou ultrapasse a marca mnima do concurso; 3.3.3.3.9.3.3 para os casos omissos deste edital, no que diz respeito a esta prova, ser utilizada a regra de salto em distncia da Federao Paulista de Atletismo. 3.3.3.3.10. prescries gerais sobre o exame fsico: 3.3.3.3.10.1. anormalidades observadas nos candidatos, durante a aplicao dos testes, sero registradas pela Comisso Examinadora e podero servir de subsdios para o exame de sade; 3.3.3.3.10.2. a Praa de Carreira da PMESP, reprovada ou inapta neste exame, s a ser para ingresso no Curso de Formao de Oficiais, em nada interferindo no prosseguimento do seu exerccio profissional normal, na graduao que ocupe; 3.3.3.3.10.3. os resultados sero fornecidos pela Comisso Examinadora, logo aps os exames, no mesmo dia, bem como sero, tambm divulgados, posteriormente, por meio de ata especfica a ser afixada em lugar visvel, na sede da APMBB; 3.3.3.3.10.4. nenhum candidato reprovado ou inapto ser submetido a novo exame ou teste, dentro do presente concurso, exceto nas hipteses e condies previstas; 3.3.3.3.10.5. caso ocorra falha tcnica na aplicao de qualquer um dos testes, falha que no tenha sido causada pelo candidato e que resulte em algum prejuzo ao mesmo, desde que tal ocorrncia seja expressamente reconhecida pelo rgo Aplicador, dever ser realizado novo teste, no mesmo dia; 3.3.3.3.10.6. o candidato, antes de realizar o exame fsico, ser submetido a um exame mdico (pr TAF) que ateste sua condio para executar as provas que o compem; 3.3.3.3.10.7. a Comisso do Concurso Vestibular, por proposta da Comisso Examinadora da CCFO/PM, poder cancelar ou interromper a aplicao dos exames fsicos, caso considere que no existam condies necessrias para evitar riscos ou prejuzos ao desempenho dos candidatos, devendo ento estipular nova data, que ser convenientemente divulgada, sendo certo que s sero considerados como vlidos os resultados dos testes que tenham sido realizados, na sua totalidade, em um nico dia. 3.4. QUARTA FASE 3.4.1. investigao social: 3.4.1.1. realizada pela 2 Seo do Estado-Maior, rgo tcnico competente da Polcia Militar do Estado de So Paulo, tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, nos campos social, moral, profissional e escolar, impedindo que o candidato com perfil incompatvel ingresse no Curso de Formao de Oficiais e obtenha a efetivao de sua matrcula, aps parecer favorvel da comisso, designada para tal fim; 3.4.1.2. o candidato receber e preencher o formulrio de investigao social em data a ser designada pelo Presidente da Comisso do Concurso Vestibular, ocasio em que fornecer, de prprio punho, todos os dados necessrios para a competente averiguao, autorizando, inclusive, que seja procedida; 3.4.1.3. no que tange vida pregressa do candidato, realizada por fora de legislao, que estabelece a apurao de conduta ilibada (tanto na vida pblica quanto na privada, caracterizada por um comportamento irrepreensvel para o exerccio da funo Policial Militar, quer seja no convvio social, moral, escolar e trabalhista, independentemente de possuir ou no antecedentes criminais) e idoneidade, ou seja, exigncia de conduta irrepreensvel, apurada em investigao sigilosa, realizada pelo rgo competente da Corporao, cujo carter tambm eliminatrio; 3.4.1.4. ser realizada de modo a identificar condutas e comportamentos inadequados, impedindo a aprovao de candidatos: 3.4.1.4.1. toxicmanos; 3.4.1.4.2. com antecedentes criminais incompatveis com o exerccio da funo; 3.4.1.4.3. traficantes; 3.4.1.4.4. alcolatras;

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3.4.1.4.5. procurados pela Justia; 3.4.1.4.6. ociosos, sem pendor para o servio Policial Militar; 3.4.1.4.7. violentos e agressivos; 3.4.1.4.8. desajustados no servio militar obrigatrio; 3.4.1.4.9. desonestos em compromissos financeiros; 3.4.1.4.10. possuidores de certificados escolares inidneos, invlidos ou no reconhecidos pelo Ministrio da Educao; 3.4.1.5. a inexatido (parcial ou total) ou a omisso (involuntria ou intencional) de dados, apresentadas pelo candidato no preenchimento do formulrio de investigao social, irregularidades constatadas na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o no cumprimento dos prazos estipulados para a sua apresentao, ensejaro a nulidade de todos os procedimentos at ento realizados, com a conseqente eliminao do candidato do Concurso; 4. CLASSIFICAO E CONVOCAO DOS CANDIDATOS 4.1. os candidatos habilitados na 1 e 2 fases do concurso sero classificados, de acordo com as notas obtidas na 2 fase, mais aquelas alcanadas no Exame Nacional do Ensino Mdio (ENEM), de acordo com o critrio utilizado pela FUVEST; 4.2. dentre os habilitados, sero convocados para a 3 fase os melhor classificados, de acordo com o critrio utilizado pela FUVEST, por meio da Resoluo do CoG, n. 5552, de 29/05/2009 sendo que, excepcionalmente, para o presente Concurso, ser convocado o equivalente a 03 (trs) vezes o nmero de vagas previstas, bem como aqueles candidatos que estiverem empatados na nota de corte, tanto para o QOPM quanto para o QOPF; 4.3. podero ser convocados, por razo de convenincia e oportunidade da administrao, candidatos em nmero superior ao previsto no subitem anterior; 4.4. a convocao para a 3 fase ser publicada no D.O.E, de 22 de dezembro de 2009; 4.5. o candidato convocado para a 3 fase dever se apresentar, em 05 de janeiro de 2010, s 07:30 horas, na APMBB (horrio local), situada Avenida gua Fria, 1.923, Bairro Tucuruvi - So PauloSP, portando cdula oficial de identidade ORIGINAL, comprovante de inscrio, lpis preto, caneta esferogrfica azul ou preta e 02 (duas) fotos 3x4 datadas e recentes (tiradas h at 06 meses); 4.6. os candidatos, nessa data, sero divididos em turmas e recebero o calendrio da 3 fase do concurso; 4.7. os candidatos pertencentes PMESP, durante a 3 fase do concurso, ficaro disposio da APMBB apenas nos horrios em que, efetivamente, forem submetidos aos exames. 5. DISPOSIES FUNDAMENTAIS PARA A 1, 2, 3 e 4 FASES 5.1. a 2 fase do concurso ser classificatria; 5.2. as 1, 3 e 4 fases do concurso so eliminatrias; 5.3. o candidato ter tolerncia de trinta minutos na apresentao para a 3 e 4 fases. 5.3.1. o candidato que faltar ou chegar atrasado (horrio local), por qualquer motivo, inclusive por doena, acidente ou incidente, caso fortuito ou de fora maior, a qualquer das fases e/ou convocaes, ser automaticamente eliminado do concurso; 5.4. o candidato que se apresentar, para qualquer prova ou exame da 1, 2 ou 3 fases, sem portar a cdula oficial de identidade e o comprovante de inscrio, ambos originais, ou se apresentar em local diverso do estipulado, ser impedido de realiz-los e, conseqentemente, ser eliminado do concurso. 6. CONDIES PARA A MATRCULA 6.1. so as seguintes: 6.1.1. ter sido aprovado no Concurso Pblico de Admisso, em suas 04 (quatro) fases: 1 e 2 fases exame intelectual; 3 fase - exames especializados; 4 fase - investigao social; 6.1.2. estar classificado dentro do nmero de vagas fixadas (60 masculino e 30 feminino); 6.1.3. obter parecer favorvel da Comisso de Matrcula, para tal fim designada. 7. ENTREGA DE DOCUMENTAO

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7.1. os documentos a serem entregues no dia da apresentao na APMBB, para o incio da 4 fase, sero os seguintes: 7.1.1. cpia autenticada de: 7.1.1.1. certido de nascimento (exceto para a Praa da PMESP); 7.1.1.2. certido de casamento (para a Praa da PMESP em tal situao); 7.1.1.3. certificado de concluso do Ensino Mdio ou equivalente; 7.1.1.4. histrico escolar (ficha modelo 19) ou equivalente; 7.1.1.5. cdula oficial de identidade (RG), porm, para a Praa da PMESP, a cdula de identidade PM; 7.1.1.6. ttulo de eleitor, exceto para os menores de 18 (dezoito) anos; 7.1.1.7. CPF; 7.1.1.8. nota de corretivo atualizada (para a Praa da PMESP). 7.1.2. original de: 7.1.2.1. documento que ateste regularidade de situao militar, para o candidato do sexo masculino, exceto para os menores de 18 (dezoito) anos e para as Praas da PMESP; 7.1.2.2. declarao de estado civil, assinada pelo candidato (Pai ou responsvel, se menor), e confirmada por duas testemunhas, todas com firma reconhecida (exceto para a Praa da PMESP casada); 7.1.2.3. certido negativa do distribuidor criminal da Justia Federal e Estadual, exceto para os menores de 18 (dezoito) anos; 7.1.2.4. certido negativa dos cartrios de protestos da comarca de residncia do candidato, dos ltimos 02 (dois) anos, exceto para os menores de 18 (dezoito) anos, no emancipados; 7.1.2.5. autorizao, por escrito, e com firma reconhecida, do responsvel legal, se menor de 18 (dezoito) anos e no emancipado, para freqentar o Curso de Formao de Oficiais; 7.1.3. da Praa da Polcia Militar do Estado de So Paulo, sero exigidos tambm: 7.1.3.1. nota de corretivo atualizada que poder ser encaminhada pela OPM de origem, logo aps a excluso do estado efetivo; 7.1.3.2. assentamento individual que poder, tambm, ser encaminhado pela OPM de origem, logo aps a excluso do estado efetivo; 7.1.3.3. registro individual de tiro; 7.1.3.4. ficha de evoluo e/ou pronturio mdico; 7.1.3.5. certido expedida pelo Comandante da OPM, sobre a existncia de tramitao de procedimento disciplinar e/ou processo regular at a data da apresentao para o incio do Curso, devendo dela constar, inclusive, informao sobre o comportamento do candidato data final da inscrio (11/09/2009). 7.2. a Comisso de Matrcula notificar o candidato sobre a necessidade de eventual saneamento nos documentos, devendo ser providenciado, em at 05 (cinco) dias teis, aps o que perder sua vaga. 8. EFETIVAO DA MATRCULA 8.1. a matrcula ser efetivada somente aps a anlise da documentao pertinente, trmino da 4 fase (investigao social) e parecer favorvel da Comisso de Matrcula, conforme previsto no inciso III, do artigo 59, do RAPMBB. 9. DESISTNCIA 9.1. os candidatos que no se apresentarem APMBB, para o incio do Curso, no dia, hora e local especificados no D.O.E. que publicar a relao dos aprovados e convocados, ao final da 3 fase, bem como aqueles que, nos primeiros 21 (vinte e um) dias, a contar dessa data, no se adaptarem por qualquer motivo e, expressamente, se manifestarem em no prosseguir na 4 fase do concurso, sero considerados desistentes; 9.2. os candidatos aprovados e no classificados, dentro do nmero de vagas fixadas, sero imediatamente convocados para o preenchimento das vagas decorrentes das desistncias, obedecendose classificao obtida na segunda fase;

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9.3. as vagas decorrentes das desistncias sero preenchidas somente at o vigsimo primeiro dia, a contar da data definida para apresentao dos aprovados e classificados na APMBB, a ser publicada no D.O.E., ficando expressamente proibido, aps esse dia, qualquer tipo de convocao para aqueles que no tiverem obtido classificao, dentro do nmero de vagas fixadas; 9.4. o candidato que, durante a 4 fase e antes da matrcula, manifestar seu desejo em no mais continuar a freqentar o curso, ser eliminado do concurso por ato da Comisso do Concurso Vestibular. 10. DISPOSIES FINAIS 10.1. o descumprimento de condies, a inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou a irregularidade na documentao apresentada, ainda que verificados posteriormente, tornaro nulos, de pleno direito, a inscrio ao concurso e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal; 10.2. qualquer candidato, j aprovado nas fases do concurso, poder ser convocado a realizar novamente, em qualquer poca, prova ou exame j efetuado ou exames complementares, caso sobrevenha motivo que justifique tal medida; 10.3. o candidato considerado inapto na 4 fase do concurso (investigao social), aps parecer da Comisso de Matrcula, no ter sua matrcula efetivada e ser eliminado, automaticamente, do Concurso, por ato da Comisso do Concurso Vestibular; 10.4. nenhum candidato REPROVADO ou INAPTO ser submetido a novo exame ou prova, dentro do presente concurso, exceto no tocante aos casos e condies previstos no exame fsico; 10.5. os candidatos considerados aptos na 3 fase do concurso, e classificados dentro do nmero de vagas fixadas neste edital, sero convocados para freqentar o 1 ano do Curso de Formao de Oficiais Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica, no ano 2010, e permanecero aguardando o trmino da 4 fase do concurso (investigao social), devendo, em caso de contra-indicao pela Comisso de Matrcula, ser eliminados do Curso, independentemente do desempenho e/ou rendimento escolar apresentados; 10.6. o ingresso do Policial Militar (Praa) no Curso de Formao de Oficiais Bacharelado em Cincias Policiais de Segurana e Ordem Pblica, realizado na Academia de Polcia Militar do Barro Branco, feito com vistas ascenso profissional, rumo ao Oficialato (carreira), enquanto para os demais candidatos, o ingresso feito visando ao incio de uma carreira que os conduzir ao Oficialato; 10.7. os candidatos convocados para freqentarem o curso (4 fase) devero se apresentar no dia e local especificado no D.O.E., at s 17:00 horas, devendo no ato da apresentao assinar a lista de presena. 10.8. a Polcia Militar do Estado de So Paulo reserva-se o direito de convocar os candidatos aprovados e classificados na 3 fase do concurso, dentro do nmero de vagas existentes, valendo para este fim, a divulgao dos resultados, publicada to-somente no D.O.E.; 10.9. at a data da convocao para a 3 fase, o nmero de vagas oferecido no presente certame poder sofrer acrscimo, de acordo com o critrio de convenincia e oportunidade da Polcia Militar do Estado de So Paulo; 10.10. no sero fornecidas informaes por telefone, nem atestados, certides ou certificados, relativos aprovao, classificao ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, a publicao do resultado final no D.O.E.; 10.11. comisses examinadoras sero designadas pelo Exmo. Sr. Comandante Geral da Polcia Militar do Estado de So Paulo, para a 3 fase do Concurso. Tais comisses sero compostas por, no mnimo, 03 (trs) Oficiais pertencentes ao rgo tcnico responsvel pelo exame e outros 02 (dois) Oficiais tecnicamente habilitados, no pertencentes ao efetivo do rgo examinador; 10.12. os Oficiais tecnicamente habilitados, no pertencentes ao efetivo do rgo examinador, devero ser apresentados em 29 de dezembro de 2009, s respectivas Organizaes Policiais Militares em que devero atuar, ficando disposio delas durante toda a 3 fase do processo seletivo;

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10.13. o presidente da comisso do concurso vestibular, de acordo com a necessidade do certame, poder estabelecer data diversa da constante do subitem anterior; 10.14. a Comisso do Concurso Vestibular ser constituda pelo Comandante da Academia de Polcia Militar do Barro Branco, como Presidente, e 02 (dois) Coronis PM da ativa, como membros, e ainda por 01 (um) Oficial secretrio, pertencente ao efetivo da Academia de Polcia Militar do Barro Branco, todos designados pelo Exmo. Sr. Comandante Geral da Polcia Militar do Estado de So Paulo, incumbindo-lhes realizar todos os atos necessrios ao perfeito andamento do concurso, at a efetivao da matrcula de todos os aprovados e classificados dentro do nmero de vagas fixadas. 10.15. os membros das Comisses Examinadoras, caso tenham parentes ou amigos ntimos, bem como quaisquer outros motivos que possam vir a ensejar suspeio, devero, de imediato, pedir o desligamento e conseqente substituio no processo vestibular; 10.16. as Comisses Examinadoras emitiro os respectivos pareceres, encaminhando-os Comisso do Concurso Vestibular; 10.17. o presente concurso ter validade at o dia 31 de julho de 2.010, podendo a Administrao convocar at o vigsimo primeiro dia, a contar da data definida para apresentao dos aprovados e classificados na APMBB, a ser publicada no D.O.E. e obedecida a ordem de classificao obtida no exame de segunda fase, a quantidade de candidatos em lista de espera necessria para compor o nmero dos reprovados na 4 fase do concurso (investigao social); 10.18. o gerenciamento da 1 e 2 fases do concurso ser de incumbncia da FUVEST; 10.19. a PMESP, por intermdio da APMBB, se encarregar do gerenciamento das 3 e 4 fases do concurso; 10.20. os critrios de desempate, em caso de empate na classificao, sero aqueles estabelecidos pela FUVEST; 10.21. os casos omissos da 3 e 4 fases sero resolvidos pela Comisso do Concurso Vestibular, para tal fim designada; 10.22. os itens do presente edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou at a data da divulgao dos candidatos aprovados e classificados, dentro do nmero de vagas fixadas para o concurso, circunstncia esta que ser mencionada em Edital ou Aviso, a ser publicado em D.O.E. 11. PROGRAMA DE MATRIAS 11.1. A relao do programa de matrias para o concurso a constante no Edital da USP Universidade de So Paulo, atravs da Resoluo do CoG, n. 5552, de 29/05/2009 que estabelece normas e dispe sobre as disciplinas e respectivos programas para o Concurso Vestibular 2010, publicado no Manual do Candidato.