PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICATUBAS

CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2011

MANUAL DO CANDIDATO

LEIA ATENTAMENTE O INTEIRO TEOR DESTE MANUAL, POIS POR ELE QUE COMEA A SUA SELEO.

Rua Tupis 485 sala 114 - Centro Belo Horizonte / MG CEP 30190-060 Telefone:( 31) 3261 1194 - Fax: 2514 4591 Internet: www.seapconcursos.com.br Horrio de funcionamento: 9 s 17 h, de segunda a sextafeira.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICATUBAS CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2011 CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
ITEM 1 2 3 4 Incio das Inscries. Trmino das Inscries, recebimento de Ttulos e Laudos Mdicos. Divulgao dos nomes dos candidatos e data de nascimento, na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br Divulgao das homologaes das inscries, locais e horrios das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br Realizao das Provas Objetivas. Divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br Prazo de Recurso referente aos Gabaritos Oficiais das Provas Objetivas. Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos. Resultado das Provas Objetivas e de Ttulos. Prazo de Recursos referentes aos resultados das Provas Objetivas e de Ttulos. Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos. Resposta aos recursos interpostos pelos candidatos e convocao para provas prticas para os seguintes cargos: - Administrador de Rede - Agente Administrativo - Eletricista - Entrevistador - Motorista - Operador de Mquinas - Secretrio de Escola Realizao das Provas Prticas Resultado das Provas Prticas Prazo de recurso referente ao resultado das provas prticas. Resposta aos recursos interpostos pelos candidatos. Resultado final do Concurso. ATIVIDADE DATA 02/03/2012 02/04/2012 13/04/2012 20/04/2011

5 6 7 8 9 10 11 12

06/05/2012 07/05/2012 08 e 09/05/2012 18/05/2012 18/05/2012 21 e 22/05/2012 01/06/2012 01/06/2012

13 14 15 16 17

10/06/2012 13/06/2012 14 e 15/06/2012 22/06/2012 22/06/2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICATUBAS EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011

O Prefeito do Municpio de Jaboticatubas, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuies, conferidas pela Lei Orgnica Municipal, torna pblico que estaro abertas, no perodo de 02/03/2012 a 02/04/2012, as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento das vagas dos cargos do Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas, de acordo com as Leis: Lei 1175/1991, Lei 1185/1991, Lei 1508/1997, Lei 2031/2009, Lei 2083/2010, Lei 2098/2010, Lei 2158/2011, Lei 2126/2010, Lei 2129/2011, Lei 2144/2011, Lei 2150/2011, Lei 2184/2011, Portarias 117/2011 e 128/2011, e alteraes.

1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da empresa SEAP - Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda, CNPJ 08.993.055/0001-51, www.seapconcursos.com.br, obedecidas as legislaes pertinentes e as normas deste Edital. 1.2. O Concurso Pblico compreender as seguintes etapas: a) 1 Etapa Provas Objetivas de Mltipla Escolha - tero carter eliminatrio e classificatrio. As questes de mltipla escolha tero quatro opes de resposta (A, B, C, D); b) 2 Etapa Prova de Ttulos, de carter classificatrio, apenas para os cargos de nvel superior. c) 3 Etapa Provas Prticas, de carter classificatrio, para os seguintes cargos: Administrador de Rede, Agente Administrativo, Eletricista, Entrevistador, Motorista, Operador de Mquinas e Secretrio de Escola. c) 4 Etapa Comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter eliminatrio. 1.3. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, uma nica vez, a critrio da Administrao Pblica. 1.4. Os cargos pblicos efetivos descritos neste Edital, suas reas de atuao, especialidades, nmeros de vagas, habilitao exigida, jornadas de trabalho e vencimentos iniciais, os tipos de provas, e quantidade de questes so os previstos no Anexo III deste Edital. 1.5. Caso surjam, no prazo de validade deste concurso pblico, outras vagas alm das previstas para os mesmos cargos pblicos efetivos previstos neste Edital, e, observados o interesse pblico e a necessidade do servio, podero ser nomeados os candidatos aprovados neste certame, limitados ao quantitativo das novas vagas incorporadas e observada a ordem classificatria. 1.6. COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO PBLICO 1.6.1. Ser de responsabilidade da Comisso Especial de que trata as Portarias N 117/2011 e 128/2011, designada pelo Prefeito Municipal, os procedimentos operacionais necessrios realizao do Concurso, no que se refere s obrigaes do Municpio. 1.7. Regime Empregatcio - O Regime Jurdico adotado o Estatutrio, nos termos da Legislao do Municpio. O local de trabalho ser nas Secretarias que compem a Administrao, em todo o territrio do Municpio, na zona urbana ou rural. 2. REQUISITOS BSICOS PARA INGRESSO NO CARGO 2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital. 2.1.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1., do artigo 12, da Constituio Federal de 1988. 2.1.3. Possuir, na data da posse, certificado/diploma de acordo com as exigncias do cargo, especificadas no Anexo III deste edital, obtido em instituio de ensino pblico ou privado, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao. 2.1.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 2.1.5. Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino. 2.1.6. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse. 2.1.7. Gozar de boa sade fsica, sensorial e mental, estando apto para exercer todas as atribuies do cargo para o qual for nomeado, contidas neste Edital; 2.1.8. Apresentar, na poca da posse, os documentos comprobatrios descritos no item 8 - Convocao e Posse. 2.1.9. Para a posse, o candidato nomeado ser submetido a exames mdicos admissionais, custeados pelo prprio candidato, cujo laudo mdico da Secretaria de Sade ter efeito conclusivo sobre as condies fsicas, sensoriais e mentais necessrias ao exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, observada a legislao especfica: 2.1.9.1 O mdico examinador da Secretaria de Sade do Municpio poder solicitar exames e testes complementares que julgar necessrio para concluso do seu parecer. 2.1.10. O candidato considerado INAPTO no exame mdico admissional, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa, estar impedido de tomar posse e ter tornado sem efeito seu ato de nomeao. 2.1.11. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na forma do disposto neste edital, ser submetido inspeo por Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Jaboticatubas. 2.1.12. A inspeo mdica de que trata o item 2.1.11 verificar se existe ou no caracterizao da deficincia declarada pelo candidato, e em seguida emitir o Atestado de Sade Ocupacional. A Junta Mdica tambm dever averiguar se existe

compatibilidade da deficincia declarada pelo candidato com as atribuies do cargo para o qual foi nomeado, nos termos do art. 43, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 2.1.13. Qualquer candidato, sendo pessoa com deficincia ou no, que no comparecer no dia, horrio e local marcado para realizao da inspeo mdica, ser eliminado deste Concurso Pblico. 2.1.14. O candidato s vagas da reserva legal, no considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica nos termos do art. 4 e seus incisos, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, perder o direito vaga reservada aos candidatos com deficincia, ser eliminado da relao especfica, ter seu ato de nomeao tornado sem efeito e permanecer na relao de candidatos classificados para a ampla concorrncia. 2.1.15. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, declarado inapto na inspeo mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado deste Concurso Pblico e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 2.2. DAS INSCRIES 2.2.1. As inscries sero realizadas atravs do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br - das 09:00 h do dia 02/03/2012 at o dia 02/04/2012, s 20:00 h. O candidato dever preencher formulrio eletrnico disponvel no site da empresa realizadora do Concurso Pblico, informando todos os dados pedidos no referido formulrio, que sero transmitidos SEAP via Internet. 2.2.1.1. Os candidatos interessados no certame, que no tiverem acesso Internet, podero utilizar os terminais de computador disponibilizados pelo Telecentro Comunitrio, situado a Av. Benedito Valadares, 370 Centro Jaboticatubas e Telecentro Chico Lopes, situado a Av. Vereador Cndido Martins, n 10 Centro Distrito de So Jos do Almeida Jaboticatubas exceto sbado, domingo, feriado ou ponto facultativo, no horrio de 09 s 16 h. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo a Receita Federal ou em outros locais credenciados em tempo hbil, de forma a obt-lo antes do trmino das inscries. 2.2.1.2. O pagamento aps a data de vencimento implica no CANCELAMENTO da inscrio. 2.2.1.3. O candidato poder emitir 2 via do Boleto Bancrio no site www.seapconcursos.com.br at o dia 02/04/2012, para efetuar o pagamento na rede bancria at a data de vencimento do boleto bancrio, no prximo dia til. 2.2.1.4. A inscrio via INTERNET s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do Boleto Bancrio. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, com data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas, no haver ressarcimento e aps o pagamento do boleto bancrio, em hiptese alguma ser realizada troca de cargo. 2.2.1.5. A empresa realizadora do Concurso Pblico e o Municpio de Jaboticatubas, no se responsabilizam pelo no recebimento das inscries, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas, por falha de comunicao, congetionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnicas nos computadores utilizados pelo candidato, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e a impresso do boleto bancrio. 2.2.1.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, especialmente quanto ao recolhimento de taxa de inscrio, recomenda-se que o candidato somente efetue a sua inscrio aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso, bem como certificar-se de que preenche as condies exigidas para o provimento do Cargo Pblico. 2.2.1.7. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser efetuado em dinheiro mediante boleto bancrio emitido, por ocasio do registro de inscrio do candidato, sendo essa a nica forma vlida de pagamento para fins de inscrio neste concurso, at o primeiro dia til seguinte ao encerramento das inscries, conforme Cronograma. 2.2.1.8. O valor da taxa de inscrio est estabelecido para cada cargo pblico no ANEXO III deste Edital. 2.2.1.9. No sero aceitas inscries em carter condicional, por via postal, fac-simile (fax), correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outro modo que no o especificado neste Edital. 2.2.1.10. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas no Requerimento de Inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros ou do no-preenchimento de qualquer campo do formulrio. 2.2.1.11. O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio, declara, sob as penas da lei, estar ciente das exigncias e normas estabelecidas para este concurso e estar de acordo com as mesmas, bem como possuir os requisitos para o provimento do cargo pblico e estar em condies de apresentar os documentos comprobatrios, caso venha a ser empossado. 2.2.1.12. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao bancria do pagamento da taxa de inscrio. No ser considerado para fins de homologao de inscrio o comprovante de agendamento de pagamento. 2.2.1.13. A homologao das inscries ser divulgada por meio de listagem, afixada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br . 2.2.1.14. Da no-homologao das inscries, caber recurso SEAP, a contar da data da divulgao da no-homologao das inscries, no prazo de 03 (trs) dias teis, no horrio de 09:00h s 16:00h na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas, situada Praa Nossa Senhora da Conceio , 38 Centro - Jaboticatubas . Interposto o recurso e no havendo a manifestao da SEAP em 24 (vinte e quatro) horas, com a superviso da Comisso Organizadora do Concurso Pblico o candidato poder participar condicionalmente das provas. 2.2.1.15. O candidato poder inscrever-se apenas para um cargo. 2.2.1.16. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste EDITAL, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2.1.17. O Edital na ntegra estar disponvel na pgina do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas. Observao: A obteno do edital na ntegra de responsabilidade exclusiva do candidato. Aps o pagamento do boleto bancrio, em hiptese alguma ser realizada troca de cargo. 2.2.1.18. O preenchimento dos dados constantes do Requerimento de Inscrio de total responsabilidade do candidato.

2.2.1.19. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos, inexatos ou incompletos acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca, ficando o candidato sujeito s penalidades legais, assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. 2.2.1.20. O candidato com deficincia, caso necessite de tratamento diferenciado, dever preencher os campos indicados no Requerimento de Inscrio e solicitar as condies especiais para realizao das provas, nos termos do item 3 e seus subitens. 2.2.1.21. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas do Concurso Pblico, atravs da pgina do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br, e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas. 2.2.1.22. Para se ter acesso ao local das provas imprescindvel a apresentao do documento oficial de Identidade com foto e o comprovante de inscrio do concurso pblico, levando tambm o boleto bancrio com quitao da rede bancria, no caso de candidato com inscrio no homologada, de cujo recurso no obteve resposta. 2.2.1.23. A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, data de nascimento ou outros dados, dever ser solicitada ao Fiscal de Sala, no dia e local de realizao das provas objetivas, e constar em Ata.

2.3. DAS CONDIES E PROCEDIMENTOS PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.3.1. Somente sero isentos da taxa de inscrio os candidatos que, no perodo de 02/03/2012 a 05/03/2012: a) Declararem que no podem arcar com o valor da taxa sem prejuzo de seu sustento ou de sua famlia, atravs de Declarao de Hipossuficincia Financeira, constante do modelo de Declarao de Hipossuficincia Financeira deste Edital, a saber: MODELO DE DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA Eu _________________________________________________, Carteira de Identidade n _____________, inscrito no Cadastro de Pessoas Fsicas sob o nmero ___________________________, candidato ao cargo de __________________________________, inscrito no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas Edital 01/2011 sob o n ___________________________, declaro que preencho as condies trazidas no Termo do Edital, especialmente a descrita no item 2.3, para o ato de iseno da taxa de inscrio, tendo em vista que a renda per capita de minha famlia, considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar, que vivem sob o mesmo teto, insuficiente para arcar com o pagamento da referida Taxa de Inscrio, respondendo civil e criminalmente pelo teor desta informao. ____________________________, ___/___/____. (local) (data) ____________________________ (Assinatura) b) Comprovarem ser pobre no sentido legal, atravs de qualquer meio idneo, como o cadastro no Programa de Bolsa Famlia/Cesta Escola, mediante apresentao de Declarao fornecida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoo Social ou rgo equivalente, ou a comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais atravs do Nmero de Identificao Social NIS, ou cpia da ltima baixa na CTPS, demonstrando estar desempregado e no recebendo nenhum benefcio previdencirio ou assistencial, seja FGTS ou outro. 2.3.2. O candidato que necessitar da iseno da Taxa de Inscrio dever realizar a inscrio e no efetuar o pagamento do boleto bancrio. Dever levar a documentao em envelope lacrado contendo os documentos descritos no item anterior para ser entregue mediante protocolo, pessoalmente ou encaminh-los pelos Correios, via SEDEX ou Carta Registrada, com Aviso de Recebimento, para o endereo da Seo de Protocolo da Prefeitura na Praa Nossa Senhora da Conceio, 38 Centro -,Jaboticatubas/MG, CEP 35.830-000, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico - Edital 001/2011. No envelope indicar: nome completo, cargo pretendido, n de inscrio e o termo PEDIDO DE ISENO. 2.3.2.1 O pedido de iseno da Taxa de Inscrio dever ser entregue ou enviada por meio de Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento ao endereo do item 2.3.2 do dia 02/03/2012 a 05/03/2012, no sendo aceitos posteriormente, seja qual for o motivo alegado. A tempestividade da solicitao ser feita pela data de postagem do documento ou protocolo. 2.3.3. O pedido de iseno da Taxa de Inscrio ser julgado pela Comisso Organizadora do Concurso e ser divulgado at o dia 16/03/2012, na pgina do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas. 2.3.4. Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 3 dia teis aps a divulgao.Os recursos devero ser entregues no mesmo local do item 2.3.2 ou enviados via Sedex ou Carta Registrada com A.R. Os candidatos com pedido de iseno deferidos esto automaticamente inscritos no Concurso. Os candidatos cujo envio de documentao estiver incompleto, tero o pedido de iseno indeferido de pronto. 2.3.5. O Resultado Final do julgamento dos recursos ser divulgado no dia 26/03/2012, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas, e no site www.seapconcursos.com.br. 2.3.6. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno da taxa de inscrio indeferidos, aps o julgamento final dos recursos, tero prazo de 03 (trs) dias teis, aps a publicao do julgamento para, querendo, pagarem a taxa de inscrio referente ao cargo de escolha, constante do Anexo III do Edital, conforme item 2.2.1 deste Edital, no sendo aceitos posteriormente, seja qual for o motivo alegado. 2.3.6.1. O pagamento da taxa de inscrio aos que tiverem o pedido de iseno indeferido, dever ser efetuado em dinheiro mediante boleto bancrio emitido atravs do site www.seapconcursos.com.br .

2.3.7. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa e/ou requerimento de devoluo de taxa, via fax ou correio eletrnico. 2.3.8. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio. Caso a documentao enviada esteja incompleta, o pedido de iseno ser indeferido de pronto, sem direito a recurso. O candidato cujo requerimento for deferido estar automaticamente inscrito. 2.3.9. No sero aceitos, aps a entrega da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas, sendo que a veracidade das informaes poder ser consultada junto aos rgos gestores vinculadas ao Ministrio do Desenvolvimento Social. O candidato poder ser convocado para apresentar documentos originais atravs da Comisso do Concurso. 2.3.10. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas e pela autenticidade da documentao apresentada, sob as penas da lei, cabendo Comisso Organizadora do Concurso Pblico a anlise do preenchimento dos requisitos e eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno. Constatada a ocorrncia de tais hipteses, sero adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal. 2.3.11. O Municpio de Jaboticatubas no se responsabiliza pelo contedo dos envelopes recebidos, o qual ser de inteira responsabilidade do candidato. 2.3.12. No ser concedida iseno aos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido e que no regularizar a sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto, ter o pedido de inscrio invalidado. O candidato no poder alterar o cargo solicitado no pedido de iseno deferido. 2.3.13. de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o resultado do pedido de iseno. 2.4. Outras informaes: a) O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser efetuado em dinheiro atravs de boleto bancrio em qualquer agencia bancria at o vencimento. No ser aceito depsito em caixa rpido ou pagamento atravs de cheque. b) Realizar apenas o pagamento da inscrio no significa que o candidato esteja inscrito. c) A taxa de inscrio uma vez paga, somente ser devolvida nos casos de: c.1) cancelamento do Concurso Pblico; c.2) excluso de algum cargo oferecido; c.3) nos casos de suspenso do concurso e/ou alterao da data das provas do certame, nos casos de culpa ou dolo da comisso organizadora, a contar do requerimento de devoluo. c.4) demais casos que a Comisso Organizadora de Concurso Pblico julgar pertinente. d) Confirmada a situao especificada de devoluo de Taxa referente inscrio, esta ser devolvida ao candidato pela Prefeitura Municipal, atravs de depsito em conta-corrente ou ordem de pagamento, no prazo de 60 (sessenta) dias teis da data do requerimento do candidato, aps a publicao do ato motivador da respectiva devoluo. e) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional. f) No sero recebidas inscries ou recursos por via postal, fax, condicional e/ou extempornea. g) No sero aceitas inscries com documentao incompleta. h) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. A candidata lactante dever solicitar atendimento especial com antecedncia mnima de 10 (dez) dias teis diretamente SEAP, apresentando certido de nascimento da criana. No haver compensao desse perodo no tempo de durao da prova. i) Os documentos enviados via Correios sero averiguados pela tempestividade da data da postagem. j) A SEAP no fornecer exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos e Processos Seletivos anteriores. 3. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA 3.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido no sejam incompatveis com a deficincia de que so portadoras, e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir aps a publicao deste Edital e durante o prazo de validade do concurso para cada cargo/especialidade, de acordo com o Decreto Federal n 3298, de 20 de dezembro de 1999. 3.1.1 O percentual de 20%, aplicvel nos casos em que se faa necessrio o arredondamento para afastar a incidncia de nmero fracionrio e alcanar o primeiro nmero inteiro subseqente, respeitando-se, quanto s demais nomeaes, o percentual de reserva de 5% previsto. 3.1.2. Em favor dos deficientes aprovados, de acordo com os cargos previstos e as vagas abertas, dever ser reservada a 5vaga ( primeiro nmero inteiro alcanado com a aplicao da reserva mxima de 20%) e, subsequentemente, 21, 41, 61 e 81 vagas. 3.2. Considera-se pessoa com deficincia o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redao dada pelo Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e observado o disposto na Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989. 3.2.1. O candidato que declarar ser pessoa com deficincia dever apresentar laudo mdico, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, emitido, no mximo, 90 (noventa) dias antes da data de inscrio. 3.2.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia simples do Documento de Identidade e CPF devero ser encaminhados pessoalmente, em envelope lacrado mediante protocolo, ou pelos Correios, atravs de SEDEX ou carta registrada, com Aviso de Recebimento, postado, impreterivelmente durante o perodo de inscries, do dia 02/03/2012 a 02/04/2012, aos cuidados da SEAP Consultoria e Concursos Pblicos Ltda - Rua Tupis, 485 Sala 114, Centro, Belo

Horizonte MG CEP 30190-060. Identificar no lado externo do envelope: Concurso Pblico P M de Jaboticatubas Laudo Mdico Nome completo, cargo, endereo e n de inscrio. 3.2.3. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Municpio de Jaboticatubas e a SEAP no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.2.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.3. O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrncia no que se refere ao horrio e ao contedo das provas, e aos critrios de avaliao e de aprovao. 3.4. A realizao de provas em condies especiais para o candidato com deficincia ficar condicionada solicitao prvia do mesmo e apresentao de toda documentao elencada no item 3.2 e seus subitens, observada a legislao especfica. Os locais para a realizao das provas devero oferecer condies de acessibilidade aos candidatos com deficincia, segundo as peculiaridades dos inscritos. 3.5. O candidato com deficincia dever declarar no ato da inscrio, em espao prprio do requerimento de inscrio, a sua condio de deficincia, e solicitar, se for o caso, procedimento diferenciado para se submeter s provas e aos demais atos pertinentes ao concurso. O candidato que deixar de declarar a sua condio de pessoa com deficincia e no enviar o laudo mdico no poder aleg-la posteriormente, e submeter-se- aos mesmos procedimentos oferecidos aos demais candidatos. 3.6. Requerer, no ato da inscrio, procedimento diferenciado, indicando as condies especficas necessrias para a realizao das provas. 3.7. Na falta de candidatos com deficincia aprovados para as vagas a eles reservadas, as mesmas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria. 3.8. Para efeito de posse, a deficincia do candidato ser avaliada pela Secretaria Municipal de Sade, que decidir de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como pessoa com deficincia, e, em caso afirmativo, sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 3.9. Caso a Secretaria de Sade do Municpio conclua pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pblico efetivo para o qual foi aprovado e classificado, o candidato com deficincia ser eliminado do concurso e ter anulado o ato de sua nomeao. 3.9.1. Caso a Secretaria de Sade conclua ter o candidato aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo para o qual for nomeado, mas no o caracterize como pessoa com deficincia por ele declarada, o mesmo ter seu ato de nomeao anulado e retornar para a listagem de ampla concorrncia. 3.10. O no-comparecimento percia mdica, observado o disposto no subitem 3.8, acarretar a excluso do candidato da listagem relativa s pessoas com deficincia, permanecendo listado apenas na classificao da ampla concorrncia. 3.10.1 Durante o estgio probatrio se for comprovada por percia mdica a incompatibilidade da deficincia do candidato com as atribuies do cargo ser exonerado. 3.11. Os candidatos que no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte. 3.12. Os casos omissos neste Edital em relao s pessoas com deficincia obedecero ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.13. As vagas reservadas aos candidatos considerados pessoas com deficincia esto contidas no total de vagas oferecidas e distribudas neste Concurso Pblico, conforme discriminado no Quadro de Vagas do Anexo III deste Edital. 3.14. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada pela Internet, no endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.15. O candidato dispor de 3 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, devendo entrar em contato imediatamente com a empresa organizadora e protocolar o seu recurso. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.15.1. Os pedidos de reviso devero ser encaminhados SEAP Consultoria & Concursos Pblicos - Rua Tupis 485 Sala 114, Centro, Belo Horizonte MG CEP 30190-060. Identificar no lado externo do envelope: Concurso Pblico PM de Jaboticatubas Assunto: Laudo Mdico Nome completo, cargo, endereo. O prazo de resposta ser de 48 h. 4. DAS PROVAS 4.1. O Concurso Pblico consistir na aplicao de Provas Objetivas, Prova de Ttulos e Provas Prticas. 4.2. Das Provas Objetivas 4.2.1. As Provas Objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio, so as descritas no ANEXO III deste edital. 4.2.2. As Provas Objetivas sero realizadas conforme previsto no Cronograma do Concurso Pblico, pgina 2, deste Edital. Os locais e horrios sero divulgados na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br. 4.2.3. As Provas Objetivas constaro de questes de mltipla escolha com 04 (quatro) opes (A, B, C, D) e uma nica resposta correta. 4.2.4. As Provas Objetivas tero a durao de 3 horas. 4.2.5. As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 4.2.6. As respostas das Provas Objetivas devero ser transcritas para a Folha de Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel.

4.2.7. Ser aprovado o candidato que obtiver nota superior a 50% (cinqenta por cento) do total de pontos das provas inerentes ao cargo, especificadas no ANEXO III deste Edital. 4.2.8. Ser desclassificado o candidato que zerar qualquer prova e ou no obtiver 50% (cinqenta por cento) dos pontos na prova de Conhecimentos Especficos ou Conhecimentos Gerais. 4.2.9. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final. 4.2.10. As sugestes bibliogrficas so as citadas no Anexo II deste Edital. 4.2.11. Havendo alterao da data prevista, ser publicada, com antecedncia, nova data para a realizao das provas. 4.3. Da Prova de Ttulos 4.3.1. Para a prova de ttulos, de carter classificatrio, sendo a pontuao mxima de 06 (seis) pontos. Somente sero considerados os ttulos que tiverem correlao com a rea do cargo pretendido, conforme descrito abaixo: Quadro I Ttulos de Escolaridade para cargos de Nvel Superior Item 1 2 3 Certificado Ps-Graduao Mestrado ou Especialista Doutorado Durao Mnimo de 360 horas Mx. de Certificados 1 (um) 1 (um) 1 (um) Pontos Ttulo 1 ponto 2 pontos 3 pontos por

4.3.1.1. Sero considerados vlidos para efeitos de contagem de pontos, os Ttulos/Certificados de escolaridade obtidos em instituio de ensino reconhecida pelo MEC. 4.3.2. Os pontos atribudos aos Certificados sero considerados exclusivamente para efeito de classificao. 4.3.3. Os Certificados entregues guardaro direta relao com as atribuies dos cargos em Concurso Pblico, podendo ser exigidos todos os originais no momento da posse. 4.3.4. No sero atribudos pontos aos certificados entregues como requisito mnimo para inscrio. 4.3.5. No sero atribudos pontos aos certificados entregues sem especificao clara da carga horria. 4.3.6. Os Ttulos/Certificados autenticados devero ser entregues em envelope lacrado no ato da inscrio, acompanhados de Recibo/Declarao, em duas vias, na Prefeitura Municipal de Jaboticatubas ou encaminhados via Correios por SEDEX ou CARTA REGISTRADA com AR, contendo o Recibo/Declarao de contedo de 02/03/2012 a 02/04/2012, para o endereo da empresa realizadora deste certame: Seap Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Jaboticatubas Prova de Ttulos - Rua Tupis, n 485 Sala 114, Centro, Belo Horizonte MG CEP 30190-060, constando no envelope o nome do candidato, n de inscrio, cargo pretendido. 4.3.7. Os Ttulos/Certificados de escolaridade autenticados devero ser protocolados ou postados em envelope lacrado, tamanho Ofcio, sendo analisado pela tempestividade de entrega ou postagem. 4.3.8. Os ttulos sero considerados somente se estiver em conformidade com as especificaes do Anexo III, de acordo com o cargo pleiteado. 4.3.9. Os ttulos de escolaridade devero seguir rigorosamente a ordem prevista no item 4.3.1, QUADRO I, acompanhados do Recibo/Declarao de Entrega de Ttulos/Certificados, devidamente preenchido em duas vias para o caso protocolo junto a Prefeitura, datado e assinado pelo candidato, conforme modelo a seguir: Modelo de Recibo e Declarao de Entrega de Ttulos/Certificados Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Jaboticatubas Edital 001/2011 N de inscrio e CPF: Nome do candidato: Cdigo e descrio do cargo pretendido: Descrio dos Ttulos - 01 ttulo/certificado por linha totalizando 06 (seis) pontos: ________________________________________ ________________________________________ Local e data: Assinatura 5. DA REALIZAO DAS PROVAS 5.1. A divulgao dos locais e horrios das Provas Objetivas ser feita conforme Cronograma do Concurso Pblico, pgina 2, deste Edital, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas - rgo Oficial do Municpio e no site www.seapconcursos.com.br. 5.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto, de acordo com o Horrio de Braslia, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e documento oficial de identificao e comprovante de inscrio, conforme subitem 5.2.1. No haver tolerncia no horrio estabelecido no comprovante de inscrio, ficando ao candidato que chegar aps o fechamento dos portes, vedada a entrada no local respectivo e ser automaticamente eliminado do concurso. 5.2.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); Passaporte; Certificado de Reservista; Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico; Carteiras

Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao com foto. 5.3. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia das provas, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao das provas e outro documento que contenha fotografia e assinatura. Em caso de perda do Carto de Inscrio, no dia da prova, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso no local de sua realizao. A inobservncia destas prescries importar na proibio ao candidato de ingressar no local da prova e em sua automtica eliminao do concurso, assegurado o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes 5.4. O candidato, sob pena de sua eliminao do concurso, aps ter assinado a lista de presena, no poder ausentar se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento de um dos fiscais responsveis pela aplicao das provas. Igualmente, ser eliminado do concurso o candidato que deixar de assinar a lista de presena ou no devolver a folha de respostas. Poder levar o caderno de prova aps permanncia mnima de 1 (uma) hora dentro de sala. 5.5. Tambm ser eliminado do concurso, assegurado o contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes, o candidato que: a) praticar ato de descortesia ou falta de urbanidade com qualquer fiscal ou agente incumbido da realizao das provas; b) tentar ou utilizar-se de qualquer espcie de consulta ou comunicao verbal, escrita ou gestual, com terceiro ou com outro candidato; c) valer-se do auxlio de terceiro para a realizao da prova; d) tentar ou utilizar-se nas dependncias dos locais de prova de qualquer espcie de consulta em livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes, equipamentos eletrnicos, tais como relgios, walkmans, gravadores, calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, ou por instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefones, pagers, beeps, entre outros; e) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao, quando assim vedado; f) utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; g) portar armas; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem e a tranqilidade nas dependncias dos locais de prova. 5.6. vedado o esclarecimento ao candidato sobre enunciado das questes ou sobre o modo de resolv-las. 5.7. O candidato dever preencher a folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, assinalando por inteiro o espao correspondente alternativa escolhida. A folha de respostas ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. Obrigatoriamente, o candidato dever devolver ao fiscal de prova a folha de respostas devidamente preenchida e assinada. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.8. Ser considerada nula a Folha de Respostas que estiver preenchida a lpis e sem assinatura. No sero atribudos pontos das questes rasuradas ou em branco, bem como divergentes do gabarito que apresentarem duplicidade de resposta, ainda que uma delas esteja correta. 5.9. A correo das Folhas de Respostas ser por sistema eletrnico de processamento de dados. Aps a entrega do carto de respostas, no ser permitido o uso dos sanitrios. 5.10. A durao da Prova Objetiva ser de 03 (trs) horas, sendo permitida a sada dos candidatos da sala, aps decorridos 60 (sessenta) minutos contados do incio da prova. 5.11. Os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala somente podero sair juntos do local de realizao da prova. 5.12. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de aplicao das provas. 5.13. O gabarito para a conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela SEAP conforme Cronograma, aps a realizao das provas, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e atravs do site www.seapconcursos.com.br .. 5.14. Os objetos de uso pessoal sero colocados em local indicado pelo fiscal de prova e retirados somente aps a entrega da folha de respostas. 5.15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a quaisquer das provas resultar na eliminao automtica do candidato. 5.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 5.17. Em hiptese alguma sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio determinados. No sero levados em considerao os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica e no ser dispensado tratamento diferenciado em funo dessas alteraes. No haver guarda-volumes para quaisquer objetos. 5.18. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, que de preenchimento facultativo, no decurso de uma hora do incio das provas. 5.2. DA REALIZAO DAS PROVAS PRTICAS 5.2.1. As Provas Prticas so de carter classificatrio. 5.2.2. Cada Prova Prtica ter o valor de 100 pontos, sendo aprovado o candidato que alcanar no mnimo 50% dos pontos. 5.2.3. Sero somados os pontos obtidos nas Provas Objetivas e Prova Prtica. Ser eliminado automaticamente o candidato que no comparecer a Prova Prtica. 5.2.4. Para realizao da Prova Prtica, o candidato dever comparecer ao local determinado conforme convocao a ser divulgada, portando documento oficial com foto, com no mnimo 30 (trinta) minutos de antecedncia. 5.2.5. de responsabilidade exclusiva do candidato correta identificao de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado.

5.3. DAS PROVAS PRTICAS DE TRNSITO 5.3.1. Sero convocados para a prova prtica os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Mquinas, dentro do quantitativo de corte especificado, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo, seguindo a ordem de classificao e empate: Quadro II Cargos com Provas Prticas de Trnsito
Cdigo Cargo N Vagas N de candidatos convocados para Prova Prtica seguindo a rigorosa ordem de classificao e empate

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Motorista Operador de Mquinas

06 02

18 06

5.3.2. Os candidatos convocados realizaro Prova Prtica a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas exigidas pelo cargo, de acordo com as determinaes do examinador, e constar de conduo do veculo, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato, com base no CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO. 5.3.4. Ser exigida a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao, Categoria D, no ato da Prova Prtica. 5.3.5. O candidato iniciar a prova tendo 100 pontos de crdito e poder perder pontos de acordo com erros cometidos conforme estabelecido a abaixo: I FALTA GRAVSSIMA: No conseguir colocar o veculo em movimento CANDIDATO ELIMINADO; No ter o controle da direo, coliso com veculo ou qualquer ato que coloque em risco a vida dos pedrestres CANDIDATO ELIMINADO. II FALTA GRAVE MENOS 15 PONTOS POR FALTA: Deixar de observar e respeitar as placas de sinalizao; Arrancar o veculo com a porta aberta; Uso incorreto do cinto de segurana; Interromper o funcionamento do motor sem justa razo aps o incio da prova. III FALTA MDIA MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA: Apoio do p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento; Controle incorreto de embreagem; Arrancar o veculo sem soltar o freio de mo; Avano sobre o balizamento demarcado quando da colocao do veculo na vaga e/ou na marcha--r rente ao meio fio. IV FALTA LEVE MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA: Movimentos irregulares do veculo, sem motivo justificado; Manuseio irregular do cambio; Regulagem incorreta dos retrovisores; Uso incorreto dos instrumentos do painel. 5.4 DAS PROVAS PRTICAS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR DE REDE 5.4.1. Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Administrador de Rede, dentro do quantitativo de corte especificado, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo, seguindo a ordem de classificao e empate: Quadro III Cargo Prova Prtica de Eletricista
Cdigo Cargo N Vagas N de candidatos convocados para Prova Prtica seguindo a rigorosa ordem de classificao e empate

01 Administrador de Rede 01 03 5.4.2. Os candidatos convocados realizaro Prova Prtica a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas exigidas pelo cargo, de acordo com as determinaes do examinador, e constar na Configurao de um roteador para acesso a internet, possibilitando o acesso s mquinas clientes. Dever interligar de dois a quatro computadores em uma mesma rede. O candidato demonstrar noes de Cabeamento estruturado, configurao de ativos e passivos de rede, estrutura de servidores e telefonia, no valor de 100 pontos. 5.4.3. Ser desclassificado o candidato que no conseguir realizar a tarefa. 5.4.4. A realizao da Prova Prtica ser de uma hora.

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5.5 DAS PROVAS PRTICAS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO, ENTREVISTADOR e SECRETRIO DE ESCOLA 5.5.1. Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Agente Administrativo, dentro do quantitativo de corte especificado, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo, seguindo a ordem de classificao e empate: Quadro IV Provas prticas Agente Administrativo, Entrevistador e Secretrio de Escola
Cdigo Cargo N Vagas N de candidatos convocados para Prova Prtica seguindo a rigorosa ordem de classificao e empate

03 Agente Administrativo 16 48 18 Entrevistador 01 03 40 Secretrio de Escola 03 09 5.5.2. A prova prtica ter o valor de 100 pontos, e consistir nos seguintes tpicos: a) digitao de um ofcio com o emprego correto dos pronomes de tratamento, no valor de 30 pontos, em no mximo 10 minutos. b) digitao de uma planilha no Excel, no valor de 30 pontos, em no mximo 10 minutos. c) gerar o comprovante de CNPJ, CPF, Certides da Receita Federal, INSS e Caixa Econmica Federal, atravs da Internet, nos endereos eletrnicos dos rgos, no valor de 40 pontos, em no mximo 10 minutos. 5.4.3. Ser atribudo nota zero ao candidato que no conseguir cumprir as tarefas dentro do prazo derterminado, de acordo com os tpicos. 5.6. DAS PROVAS PRTICAS PARA O CARGO DE ELETRICISTA 5.6.1. Sero convocados para a prova prtica os candidatos ao cargo de Eletricista, dentro do quantitativo de corte especificado, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo, seguindo a ordem de classificao e empate: Quadro V Cargo Prova Prtica de Eletricista
Cdigo Cargo N Vagas N de candidatos convocados para Prova Prtica seguindo a rigorosa ordem de classificao e empate

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Eletricista

01

03

5.6.2. Para realizao da prova prtica para o cargo de Eletricista sero utilizados materiais, ferramentas, mquinas e equipamentos relacionados aos processos de instalao eltrica, que sero fornecidos pela Prefeitura Municipal. 5.6.3. Esta prova tem como objetivo avaliar o candidato quanto aos conceitos bsicos de uma instalao eltrica de um circuito de iluminao simples com proteo, a partir de um quadro de distribuio. Trata-se de uma situao hipottica (no real) de instalao, pois no haver quadro de distribuio, nem eletrodutos, nem caixas de derivao com espelhos, nem peas para fixao de soquetes, e a montagem ser feita sobre mesa/carteira escolar. 5.6.4. No ser fornecida fita isolante; a lmpada tambm no ser fornecida por medida de segurana para o candidato. O candidato deve observar com ateno o esquema equivalente que ser apresentado, conferir os materiais e a ferramenta disponvel. O candidato deve realizar as ligaes considerando um circuito de iluminao com a carga de 200 W alimentado a partir do quadro de distribuio e constitudo por uma fase e neutro, com a respectiva proteo, respeitando os cdigos de cores para cada funo. 5.6.5.No permitido conversar com os demais candidatos nem to pouco de fazer uso do telefone celular ou de qualquer outro tipo de equipamento eletrnico, sob pena de eliminao do certame. O candidato que no comparecer na data e horrio da convocao ser eliminado do certame. 5.6.7.Esta prova tem a durao IRREVOGVEL de 40 minutos, sendo excludo o candidato que no conseguir completar o exerccio dentro deste prazo. 5.6.8. Materiais fornecidos ao candidato: . 2 interruptores paralelos
1 soquete (para uma suposta lmpada incandescente de 200 W) 1 dim de 10 A (dez ampres) Cabo preto: 1,5 mm (2 pedaos de 0,25m = 0,5m) Cabo azul-claro: 1,5 mm (1 pedao de 0,25m) Cabo amarelo: 1,5 mm (2 pedaos de 0,25m = 0,5m) Cabo branco: 1,5 mm(1 pedao de 0,25m) Cabo verde: 1,5 mm(1 pedao de 0,25m) Chaves de fenda
6. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 6.1. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, sero adotados os seguintes critrios para o desempate, aplicados sucessivamente: a) O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 o Estatuto do Idoso. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, sucessivamente:

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b) entre os maiores de 60 (sessenta) anos, seja o mais idoso; c) obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Especficos; d) obtiver maior aproveitamento na prova de Lngua Portuguesa; e) obtiver maior aproveitamento na prova de Noes de Administrao Publica; f) obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Gerais; g) obtiver maior aproveitamento na prova de Raciocnio Lgico; h) obtiver maior aproveitamento na prova de Informtica; i) persistindo o empate ser dada preferncia ao candidato de idade mais elevada. 7. DOS RECURSOS 7.1. Caber recurso SEAP em nica e ltima instncia desde que interposto nos respectivos prazos estabelecidos neste Edital, aps a divulgao do evento e, protocolizados diretamente na Seo de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas, Praa Nossa Senhora da Conceio, 38 Centro, ou encaminhado atravs dos Correios, por meio de SEDEX com AR, (considerando-se sua tempestividade pela data da postagem), dentro de um envelope devidamente identificado e lacrado, com os dizeres: Prefeitura Municipal de Jaboticatubas Concurso Pblico Edital 001/2011, n de inscrio, nome completo e cargo - para a SEAP Consultoria & Concursos Pblicos Rua Tupis, 485 sala 114 Centro Belo Horizonte / MG CEP 30.190-060: a) ao edital; b) ao processo de inscrio/iseno; c) s questes, o gabarito e o resultado das Provas Objetivas de mltipla escolha; d) pontuao atribuda na Prova de Ttulos ou Provas Prticas; e) erros de clculo das notas no resultado final. f) das decises que durante o certame gerem efeitos na esfera de direitos dos candidatos. 7.2. O recurso ser: 7.2.1. Individual, no sendo aceitos recursos coletivos; 7.2.2. Digitado ou datilografado, em duas vias (original e cpia), para cada um dos subitens previstos no item 7.1 contra o qual o candidato pretenda recorrer; 7.2.3. Elaborado com capa para cada item recorrido, da qual conste a identificao precisa do item, o nome do candidato, o seu nmero de inscrio, o cargo pblico efetivo para o qual concorre e a sua assinatura; 7.2.4. Redigido com argumentao lgica e consistente. 7.3. Os recursos que tenham por objeto as questes, o gabarito e o resultado das provas devem conter a indicao clara do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada na publicao oficial, alm da indicao da bibliografia pesquisada, referente a cada questo recorrida, bem como as razes de seu inconformismo. 7.4. Ser rejeitado liminarmente o recurso que: a) no contiver os dados necessrios identificao do candidato ou do item recorrido na capa do recurso; b) no contiver qualquer identificao do candidato no corpo do recurso, c) for postado ou protocolado fora do prazo estipulado no subitem 7.1; d) estiver incompleto, obscuro ou confuso; e) for encaminhado para endereo diverso do estabelecido; f) no atender s demais especificaes deste Edital. 7.5. Se, do exame do recurso, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial, resultar em anulao de questo da prova objetiva de mltipla escolha, os pontos correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo. 7.6. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado. O gabarito, se alterado em funo de recursos impetrados, eventualmente, poder gerar alterao da classificao obtida inicialmente para uma classificao superior ou inferior, ou a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 7.7. O recurso ser interposto no prazo de 3 (trs) dias teis contados do primeiro dia til subsequente data de publicao do gabarito oficial, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site da empresa realizadora do certame no endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos candidatos. 8. CONVOCAO E POSSE 8.1. Os candidatos convocados para a posse sero submetidos a exames mdicos compostos de entrevista mdica e exames complementares. 8.1.1 O candidato convocado dever entrar em contato com a Secretaria de Administrao da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas, localizada Praa Nossa Senhora da Conceio, 38- Centro - Jaboticatubas CEP 35830-000 - para dar incio 4 (quarta) etapa deste concurso, nos termos do item 1 deste Edital telefone (31) 3683-1071 ou 3683-1072 ramal 217 de 8:00 s 12:00 e de 13:00 s 17:00 hs. 8.2. O exame mdico ter carter exclusivamente eliminatrio e os candidatos sero considerados aptos ou inaptos. 8.3. A convocao dos candidatos para esta fase ser processada, gradualmente, mediante as necessidades do Municpio de Jaboticatubas, nos cargos de que trata o presente concurso, observando-se a ordem de classificao dos candidatos e a aptido nos exames pr-admissionais. 8.4. Para a efetivao da Posse indispensvel que o candidato apresente os seguintes documentos originais e uma cpia simples: a) Documento de Identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia. b) Certido de Casamento, quando for o caso. c) Ttulo de Eleitor com votao atualizada.

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d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao ou outro documento que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. e) 02 (duas) fotos 3x4 recentes coloridas. f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado, ou declarao da firma anterior, informando no haver feito o cadastramento. g) Carto de Identificao de Contribuinte CPF. h) Comprovante de Escolaridade ou habilitao exigida para o provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio oficial ou legalmente reconhecida (cpia). i) Registro no Conselho de classe, caso existente. j) Declarao de no ocupar outro cargo pblico, ressalvados os previstos no Art. 37, XVI, a, b e c da Constituio Federal. k) Declarao de que no aposentado por invalidez. l) Para o cargo de professor, Histrico Escolar com carimbo da instituio, comprovando a concluso do curso e diploma comprovando licenciatura para o cargo em questo. m) Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse. n) Comprovante de residncia atualizado. o) Atestado de Sade Ocupacional (ASO) Apto expedido pela Secretaria de Sade do Municpio. 8.4.1 As declaraes constantes nos itens, j, k e m sero disponibilizadas na Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas por ocasio da posse do candidato. 8.5 Os candidatos aprovados para as vagas destinadas ao cadastro de reservas podero ser nomeados para tomar posse ou convocados para a assinatura de contrato por tempo determinado, por excepcional interesse pblico. 9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1. O Municpio de Jaboticatubas e a empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda no se responsabilizam por quaisquer cursos, livros, apostilas ou textos referentes a este concurso pblico, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital. 9.2. A classificao final ser publicada constando o somatrio das notas das provas objetivas de mltipla escolha, provas prticas e de ttulos. a) A aprovao no concurso pblico regido por este Edital assegurar a nomeao dentro do nmero de vagas previsto no Anexo III deste Edital. b) A aprovao dos candidatos classificados alm do nmero de vagas previsto no Anexo III, assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando o ato condicionado ao surgimento de novas vagas, ao interesse da Administrao, da disponibilidade oramentria, da estrita ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. c) As despesas relativas participao do candidato no concurso, alimentao, locomoo, hospedagem, apresentao para posse e exerccio correro s expensas do candidato. d) Os membros da Comisso Supervisora do Concurso Pblico n 01/2011 no podero participar do certame como candidatos. 9.3. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo a classificao de todos os candidatos e a outra, das pessoas com deficincia. 9.4. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo descumprimento dos prazos previstos neste Edital, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas, nem qualquer tipo de complementao, incluso, substituio de documentos. A comprovao da tempestividade de qualquer solicitao ou envio de documentao de acordo com os prazos deste Edital, ser feita pela data de postagem do documento, sendo o contedo do envelope de inteira responsabilidade do candidato. 9.5. Todas as publicaes referentes a este Concurso Pblico, includo este Edital, na ntegra e seu extrato, at a sua homologao, sero divulgadas no Quadro de aviso da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br . 9.6. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a este Concurso Pblico, no Quadro de aviso da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e atravs do site www.seapconcursos.com.br. 9.7. A anlise das provas e dos recursos ser de responsabilidade da empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda. 9.8. As novas regras ortogrficas sero cobradas neste concurso pblico apenas para os cargos de professor, conforme Decreto Federal n 6583 de 29/09/2008. 9.9. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia do Prefeito Municipal. 9.10. Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos, nomeaes e convocaes relativas a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no Quadro de Aviso da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br . 9.11. O candidato convocado para a posse fica obrigado a submeter-se percia mdica, a critrio da Prefeitura do Municpio de Jaboticatubas, que confirme a capacidade fsica, mental e psicolgica do mesmo para a posse e exerccio do cargo pblico de provimento especfico a que se submeteu em concurso pblico. 9.12. Durante todo o processo de realizao do Concurso Pblico referente a este edital, as informaes sero prestadas pela empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda. As respostas fundamentadas dos recursos ficaro disponveis na Seap para consulta individual at a data de homologao deste concurso. 9.13. Aps a homologao do resultado final deste concurso, todas as informaes sero prestadas pela Comisso Supervisora do Concurso Pblico n 01/ 2011. 9.14. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para o evento correspondente, circunstncia que ser mencionada com a devida antecedncia em Edital ou aviso a ser publicado no Quadro de Avisos da

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Prefeitura Municipal de Jaboticatubas e no site www.seapconcursos.com.br, de forma a assegurar as informaes aos candidatos. 9.15. Decorridos 06 (seis) anos da data de homologao deste Concurso Pblico, no restando recurso pendente, as provas e o processo pertinente ao mesmo sero incinerados. 9.16. Os casos omissos, no previstos neste Edital ou no includos no Requerimento de Inscrio, sero apreciados pela Comisso Organizadora deste Concurso Pblico. 9.17 Todos os cargos oferecidos neste edital sero obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade do concurso. Jaboticatubas /MG, 23 de Dezembro de 2011. Luiz Mauro de Faria Prefeito Municipal de Jaboticatubas

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ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 1 Administrador de Rede Objetivo Geral: Responsabilizar pelo recebimento dos formulrios preenchidos e digit-los no Aplicativo de Entrada e Manuteno de Dados; realizar a extrao, transmisso, recepo e importao de arquivos; gerar e analisar os tratamentos de multiplicidade no aplicativo; acompanhar o sistema de informtica (Sistema de Benefcio do Cidado) do Governo Federal; executar as atividades relacionadas ao Cdnico: rejeio, multiplicidade, excluso, alterao, atualizao, digitao, envio e recebimento, via conectividade dos cadastros, coordenar as atividades referentes ao programa Bolsa Famlia e ao Cadnico; realizar articulaes com o gerente da Caixa Econmica Federal e com o Ministrio de Desenvolvimento Social, em assuntos relacionados atualizao da base caixa, atendimento ao pblico, folha de pagamento do programa e emisso do carto magntico, lista dos novos contemplados e cancelamento de Cartes; manter o ambiente fsico e operacional dos computadores, servidores e impressoras, instalando-os, configurando-os e conectandoos rede local; apoiar os usurios quanto ao uso do sistema do Cadastro nico e apoiar e auxiliar aos demais profissionais do Setor onde estiver inserido. 2 Advogado Objetivo geral: Executar atividades profissionais superiores no campo do Direito, representando o Municpio em Juzo ou fora dele, desenvolvendo demais servios de natureza jurdica por delegao da autoridade competente e, especificamente, mediar questes, emitir pareceres, corrigir contratos, elaborar peas tcnicas em geral, prestar informaes e esclarecimentos sobre legislao e normas no mbito da Administrao, prestar consultoria e assessoria, contribuir na elaborao de projetos de lei, analisar legislao para atualizao e implementao. 3 Agente Administrativo Objetivo geral: Prestar servios tcnicos de natureza administrativa, na Secretaria designada pela Administrao Municipal, garantindo bom nvel de organizao, controle e interao com os usurios internos e externos, executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas, logstica, atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informaes sobre produtos e servios, tratar de documentos variados, cumprir todos os procedimentos necessrios referentes a documentao, dentre outras correlatas. 4 Agente Operacional Objetivo geral: Prestar servios gerais de apoio aos profissionais de obras e oficinas; auxiliar nos trabalhos relativos a obras de construo civil, marcenaria, serralheria, pintura, jardinagem e outras; executar servios de manuteno geral; efetuar carga e descarga de materiais diversos, equipamentos, animais e outros; auxiliar na elaborao de pr-fabricados de concreto armado; atuar em guarda de portarias nas unidades da Prefeitura Municipal ou dos espaos pblicos; efetuar os servios morturios em geral nos Cemitrios Municipais; executar tarefas manuais rotineiras que exijam esforo fsico; escavar valas e fossas; abrir picadas, fixar piquetes e fazer cercas; efetuar conservao e manuteno de edificaes; executar servios de limpeza e/ou manuteno em geral; capina, limpeza de ruas e estradas, dentre outras. 5 Arquiteto Objetivo geral: Exercer atividade profissional de nvel superior, no campo da arquitetura, em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologia, analisar dados e informaes, elaborar, analisar e acompanhar projetos, realizar percias tcnicas e emitir pareceres, fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica e ambiental, prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como auxiliar no estabelecimento de polticas de gesto, dentre outras. 6 Assistente Social da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoo Social Objetivo geral: Prestar servios nos programas de assistncia social desenvolvidos pelo Municpio, objetivando a melhoria do nvel de bem-estar social da comunidade; cadastrar famlias de baixa renda; realizar estudo social, percia tcnica, laudos e pareceres tcnicos relacionados matria especfica do servio social; promover a ao social no municpio; desenvolver projetos de melhoramento da qualidade de vida; elaborar, implementar e executar polticas de ao que subsidiem propostas na rea social; encaminhar providncias e orientao social populao usuria dos servios; propor, coordenar e avaliar treinamentos e superviso, buscando a atualizao profissional e capacitao continuada, identificar as necessidades e orientao a indivduos; atender e orientar em questes relativas sade, planejamento financeiro da famlia, tramitao e uso de benefcios eventuais, BPC, e demais benefcios previdencirios; articular servios e recursos para atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e dos indivduos; produzir relatrios e documentos necessrios ao servio social e demais instrumentos tcnicos operativos; realizar Visitas Domiciliares; elaborar e executar projetos sociais; realizar Estudos Socioeconmicos; planejar e organizar palestras educativas; analisar e encaminhar alternativas para a minimizao ou soluo de situaes de vulnerabilidade social; realizar percia social e executar outras tarefas correlatas. 7 Assistente Social CRAS Objetivo : Acolher e ofertar informaes e realizar encaminhamento s famlias usurias do CRAS; executar procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo; identificar as necessidades e a oferta de orientao a indivduos e famlias, fundamentados em pressupostos terico-metodolgicos, ticos e legais; planejar e organizar a implementao do

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PAIF, de acordo com as caractersticas do territrio de abrangncia do CRAS; mediar de grupos de famlias do PAIF; realizar atendimentos particularizados e visitas domiciliares s famlias referenciadas no CRAS; acompanhar famlias em situao de descumprimento de condicionantes do Programa Bolsa Famlia; alimentar o sistema de informao, registro de aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; realizar encaminhamento, com acompanhamento, para rede scioassistencial; realizar encaminhamento para servios setoriais; participar das reunies preparatrias ao planejamento municipal; articular servios e recursos para atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; trabalhar em conjunto com a equipe; produzir relatrios e documentos necessrios ao servio; apresentar relatrios chefia imediata quando solicitado; desenvolver atividades scio-educativas de apoio, acolhida, reflexo e participao, que visem o fortalecimento familiar e a convivncia comunitria; desenvolver atividades coletivas e comunitrias no territrio de abrangncia do CRAS; realizar busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidncia de situao de risco. 8- Auxiliar de Enfermagem Objetivo geral: Integrar a equipe de enfermagem sob superviso do enfermeiro, com exerccio regulamentado pela lei do exerccio profissional, com capacitao para desenvolver aes de promoo, recuperao da sade, preveno de doenas e reabilitao sociedade, quer no mbito individual quanto no coletivo; Compreender o processo sade/doena com determinao social, reconhecendo no mercado de trabalho a estrutura organizacional formal e informal, a cultura e poltica institucional, as funes e responsabilidades de cada membro da sade, enquanto prestadores de servio ao cliente interno e externo; Prestar assistncia de enfermagem integral ao cliente tendo como base a fundamentao tcnicocientfica especfica em enfermagem, respeitando normas de segurana no trabalho e do ambiente; Participar como agente de transformao nos diferentes processos de trabalho da enfermagem; Desenvolver competncias e habilidades necessrias para a assistncia de enfermagem ao paciente/cliente dentro de seu mbito de atuao. Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na Unidade de Sade e, quando indicado ou necessrio, no domicilio e /ou nos demais espaos comunitrios; Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe de sade; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de sade; Exercer atividades, de natureza repetitiva, envolvendo servios auxiliares de Enfermagem sob superviso, bem como a participao em nvel de execuo simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente: observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; b) executar aes de tratamento simples; participar da equipe de sade. Realizar outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 9Auxiliar de Sade Bucal ASB Objetivo geral: Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS. 10 - Auxiliar de Sade Bucal (ASB) ESF Objetivo geral: Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. 11 Auxiliar de Sevios Gerais Objetivo geral: Efetuar a limpeza e manter em ordem prdios, ptios, laboratrios, hospitais e todos os locais onde funcionem rgos pblicos municipais, executando atividades como: varrer, tirar o p, encerar, limpar e lustrar mveis, lavar vidraas, utenslios e instalaes, providenciar materiais e produtos necessrios para manter as condies de conservao e higiene requeridas; zelar pelas condies e acondicionamento do lixo comum e hospitalar, conforme normas da vigilncia sanitria; mudar as posies dos mveis e equipamentos colocando-os nos locais designados; proceder higienizao e desinfeco em reas, mveis, objetos e equipamentos sob sua responsabilidade; coletar o lixo recolhendo-o e depositandoo na lixeira; preparar e servir caf, ch, sucos, lanches e outros; guardar e manter o controle do gasto de materiais e produtos utilizados na desinfeco e higienizao; lavar, secar e passar peas de roupas; zelar pela manuteno da limpeza e conservao de todo o material e equipamento sob sua responsabilidade; manter o material necessrio em unidades como: sanitrios, lavabos e outros; executar outras tarefas correlatas.

12 Auxiliar /Tcnico de Enfermagem ESF Objetivo geral: Integrar a equipe de enfermagem sob superviso do enfermeiro, com exerccio regulamentado pela lei do exerccio profissional, com capacitao para desenvolver aes de promoo, recuperao da sade, preveno de doenas e reabilitao sociedade, quer no mbito individual quanto no coletivo; Compreender o processo sade/doena com determinao social, reconhecendo no mercado de trabalho a estrutura organizacional formal e informal, a cultura e

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poltica institucional, as funes e responsabilidades de cada membro da sade, enquanto prestadores de servio ao cliente interno e externo; Prestar assistncia de enfermagem integral ao cliente tendo como base a fundamentao tcnicocientfica especfica em enfermagem, respeitando normas de segurana no trabalho e do ambiente; Participar como agente de transformao nos diferentes processos de trabalho da enfermagem; Desenvolver competncias e habilidades necessrias para a assistncia de enfermagem ao paciente/cliente dentro de seu mbito de atuao. Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na Unidade de Sade e, quando indicado ou necessrio, no domicilio e /ou nos demais espaos comunitrios; Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe de sade; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de sade; Exercer atividades, de natureza repetitiva, envolvendo servios auxiliares de Enfermagem sob superviso, bem como a participao em nvel de execuo simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente: observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; b) executar aes de tratamento simples; participar da equipe de sade. Realizar outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 13 Cirurgio Dentista ESF Objetivo geral: Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do TSB, ASB e ESF; Realizar superviso tcnica do TSB e ASB; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. 14 Eletricista Objetivo geral: Executar servios gerais de implantao, reparos e manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica e equipamentos, nos prdios e logradouros pblicos municipais; executar tarefas correlatas. 15 Enfermeiro Objetivo geral: Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem para proteo e recuperao da sade. Realizar anlise de situao de sade para identificar o tipo de assistncia que deve ser prestada ao paciente. Coordenar, gerenciar e acompanhar a equipe e unidades de sade, quando assim designado, incluindo as questes tcnicoadministrativas; controlar e instituir servios de enfermagem e suas atividades tcnicas e auxiliares em instituio de sade pblica; definir a avaliar a previso de recursos humanos, materiais e custos necessrios assistncia de enfermagem; realizar aes e atividades inerentes ao cargo de acordo com as normas tcnicas. 16 Enfermeiro ESF Objetivo geral: Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pela secretaria municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB e TSB; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. 17 Engenheiro Civil Objetivo geral: Proceder a uma avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel para determinar o local mais apropriado para a construo; analisar projetos de loteamentos, chacreamentos e demais tipos de parcelamento do solo urbano e rural; elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo dos custos a fim de apresent-los aos rgos competentes para aprovao; consultar outros especialistas como engenheiro mecnico, eletricista e qumico, arquiteto de edificaes e paisagista para trocar informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, decidir sobre as exigncias tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada; preparar o programa de trabalho elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios para possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; coordenar a execuo de projetos acompanhando e orientando as operaes medida que avanam as obras para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados; controlar o emprego correto dos materiais utilizados nas obras para assegurar a qualidade e observncia das especificaes e executar outras tarefas correlatas.

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18 Entrevistador Objetivo geral: Acompanhar as aes de cadastramento e atualizao cadastral, conferindo os formulrios preenchidos e encaminhando-os reviso e a digitao; realizar entrevista e preenchimento dos formulrios do Cadastro nico; gerar informaes na organizao de documentos (recebimento, triagem, registro, multiplicao, acompanhamento, segurana, guarda, acesso, permanncia e sigilo); compreender a estrutura e funcionamento do Cadastro nico e, com base nos seus objetivos, auxiliar na rotina de documentao dos vrios departamentos; recepcionar, ter qualidade de atendimento e orientar o pblico interno e externo, identificando os assuntos para os devidos esclarecimentos, pessoalmente ou por telefone; organizar e atualizar sistemas de fichrios, agendas de telefones e de endereos, manuais e eletrnicos; receber, distribuir, acompanhar, guardar, multiplicar documentos e publicaes (livros tcnicos, revistas, boletins, informativos e manuais); organizar o arquivamento de: documentos pertinentes ao Cadastro nico, peridicos, livros, manuais e microfilmes; contribuir na elaborao de manuais de procedimentos e rotinas de trabalho de arquivo; apoiar e auxiliar aos demais profissionais do Setor onde esteja inserido. 19 Epidemiologista Objetivo geral: Realizar a vigilncia das doenas transmissveis, de doenas e agravos no-transmissveis e dos seus fatores de risco, a vigilncia ambiental em sade e sade do trabalhador; coordenar o financiamento das aes de vigilncia em sade; coordenar e executar aes de educao em sade e divulgao de informaes e anlises epidemiolgicas; promover atividades de capacitao de recursos humanos; participar da elaborao da Programao das Aes de Vigilncia em Sade (PAVS), em conformidade com os parmetros definidos pela Secretaria de Vigilncia em Sade (SVS); gerir os sistemas de informao epidemiolgica, no mbito municipal, incluindo a consolidao e retroalimentao dos dados provenientes de unidades notificantes, por meio de processamento eletrnico, do SINAN, do SIM, do SINASC, do SI-PNI e de outros sistemas que venham a ser introduzidos; enviar os dados ao nvel federal ou estadual regularmente, dentro dos prazos estabelecidos pelas normas de cada sistema; acompanhar, notificar e/ou investigar doenas de notificao compulsria, surtos e agravos inusitados, conforme normatizao; promover busca ativa de casos de notificao compulsria em unidades de sade, laboratrios, domiclios, creches e instituies de ensino, entre outros, existentes em seu territrio; promover busca ativa de declaraes de bito e de nascidos vivos nas unidades de sade, cartrios e cemitrios existentes em seu territrio; disponibilizar apoio tcnico para a execuo das aes de vacinao integrantes do Programa Nacional de Imunizaes, incluindo a vacinao de rotina com as vacinas obrigatrias, as estratgias especiais como campanhas e vacinaes de bloqueio e a notificao e investigao de eventos adversos e bitos temporalmente associados vacinao; promover a vigilncia epidemiolgica e o monitoramento da mortalidade infantil e materna; coordenar e executar aes bsicas de vigilncia sanitria. 20 Farmacutico/Bioqumico Objetivo geral: Fazer a manipulao de insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura; controlar entorpecentes e produtos equiparados; dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, analisar produtos farmacuticos; subministrar produtos mdicos e cirrgicos; fiscalizar farmcias, drogarias e indstrias qumico-farmacuticas quanto ao aspecto sanitrio; controlar a manuteno de nveis de estoques dos materiais da Farmcia e do Laboratrio; efetuar a anlise bromatolgica de alimentos; fazer anlise de exsudatos e transudatos humanos; fazer relatrio mensal dos trabalhos realizados; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos, assessorar autoridades superiores preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica e executar tarefas correlatas. 21 Fiscal de Meio Ambiente Objetivo geral:Realizar servios de fiscalizao com o objetivo de promover a aplicao da legislao ambiental; orientar e fiscalizar atividades e obras para preveno e preservao ambiental, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas locais, atividades, obras projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental; vistoriar empreendimentos imobilirios; vistorias imveis para fins de retificao de rea e usucapio, acompanhar, quando necessrio, outros fiscais para realizar diligncias em conjunto, dentre outras atividades correlatas.

22 Fiscal de Obras Objetivo geral: Realizar servios de fiscalizao com o objetivo de promover a aplicao dos Cdigos de Posturas Pblicas e de Obras; orientar e fiscalizar atividades e obras por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas locais, atividades, obras, projetos e processos visando o cmprimento da legislao municipal pertinente a obras; fiscalizar os servios de limpeza urbana, bateo de estradas e outros operacionalizados pela Secretaria de Obras; fiscalizar e orientar o sistema de trnsito e o transporte pblico, de acordo com a legislao pertinente e com o regulamento especfico, alm de executar estatsticas de trnsito e transporte, acompanhar quando necessrio, outros fiscais para realizar diligncias em conjunto, alm de outras atividades correlatas. 23 Fisioterapeuta Objetivo geral: Realizar avaliao, prescrio e tratamento fisioterpico em pacientes portadores de debilidades transitria e/ ou permanente; promover grupos operativos e aes de educao em sade e promoo de atividades fsicas; estruturar e executar atividades de ginastica laboral; observar as normas de higiene e segurana do trabalho; responder tecnicamente pela sua unidade de trabalho; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo. 24 - Mdico Clnico Geral Objetivo geral: Exercer as atividades inerentes ao cargo de mdico tais como examinar o paciente, auscultando, palpando

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ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao especialista; analisar e interpretar os resultados de exames de raios X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados para conservar ou restabelecer a sade do paciente; manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao teraputica adequada; emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender s determinaes legais; atender s urgncias clnicas, cirrgicas ou traumatolgicas; participar da direo de hospitais e outros estabelecimentos de sade quando assim designado pelo Secretrio Municipal de Sade. Exercer as atividades especficas da especialidade mdica da sua formao, cujas atribuies e graduaes sero especificadas em edital de concurso, observadas em qualquer caso, as especialidades reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina.(um clnico geral, um ortopedista, um psiquiatra, um ultrassonografista). Realizar outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 25 -Mdico ESF Objetivo geral: Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, etc.); Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra-referncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ASB e TSB; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. 26/27/28/29/30 - Mdico Ginecologista/ Mdico Ortopedista / Mdico Pediatria/ Mdico Psiquiatra/ Mdico Utrassonografia Objetivos gerais:Exercer as atividades inerentes ao cargo de mdico tais como examinar o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao especialista; analisar e interpretar os resultados de exames de raios X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados para conservar ou restabelecer a sade do paciente; manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao teraputica adequada; emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender s determinaes legais; atender s urgncias clnicas, cirrgicas ou traumatolgicas; participar da direo de hospitais e outros estabelecimentos de sade quando assim designado pelo Secretrio Municipal de Sade. Exercer as atividades especficas da especialidade mdica da sua formao, cujas atribuies e graduaes sero especificadas em edital de concurso, observadas em qualquer caso, as especialidades reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina. Realizar outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 31 Mdico Veterinrio -Sade Objetivo geral: Executar atividades referentes aos servios de Vigilncia em Sade que abrangem o controle de zoonoses, vigilncia epidemiolgica, vigilncia ambiental e vigilncia sanitria com o intuito de prevenir, diminuir ou eliminar os riscos e agravos sade compatveis sua formao acadmica. Realizar procedimentos clnicos de interesse da sade pblica e outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 32 Motorista Objetivo geral:Conduzir automveis, caminhes nibus, ambulncias, transportando pessoas e materiais e zelar pela sua segurana; prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado; zelar pela conservao do veculo, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos; responder pessoalmente pelas multas que dolosa ou culposamente cometer; realizar roteiro definido pelo Chefe Imediato ou Secretrio e estar em dia com sua Carteira de Habilitao, apresentando-a sempre que isso for solicitado; controlar o consumo de combustvel, quilometragem e lubrificao, visando a manuteno do veculo; preencher diariamente formulrios com dados relativos quilometragem, horrio de sada e de chegada; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente, desenvolver as atividades em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana de cada tipo de veculo e executar outras tarefas correlatas. 33 Nutricionista Educao Objetivoi geral: A Nutricionista dever prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico sanitrio; participar de programas de educao nutricional; estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor, atuar em conformidade com o manual de boas prticas; elaborar e avaliar os cardpios, adequando-os s faixas etrias e aos perfis epidemiolgicos das populaes atendidas, respeitando os hbitos alimentares e a vocao agrcola, valorizando a

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utilizao de produtos locais; calcular os parmetros nutricionais para atendimento da clientela do Municpio, definindo a quantidade e qualidade dos alimentos, obedecendo aos padres de identidade e qualidade; planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleo, compra, armazenamento, produo e distribuio dos alimentos, zelando pela qualidade e conservao dos produtos; planejar e coordenar a aplicao de testes de aplicabilidade junto clientela, quando da introduo de alimentos atpicos ao hbito alimentar local ou de ocorrncias de quaisquer outras alteraes inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliar a aceitao dos cardpios praticados, observando parmetros tcnicos, cientficos e sensoriais reconhecidos e realizando anlise estatstica dos resultados; estimular a identificao de crianas portadoras de patologias e deficincias associada nutrio para que recebam atendimento adequado no PAE; elaborar plano de trabalho anual do Programa de Alimentao Escolar (PAE) municipal ou estadual, contemplando os procedimentos adotados para desenvolvimento das atribuies; elaborar o Manual de Boas Prticas de Fabricao para o Servio de Alimentao; desenvolver projeto de educao alimentar e nutricional para a comunidade escolar, inclusive promovendo a conscincia ecolgica e ambiental; interagir com o CAE no exerccio de suas atividade; coordenar, supervisionar e executar programas de educao permanente em alimentao e nutrio da comunidade escolar; articular-se com a coordenao pedaggica da escola pra o planejamento das atividades ldicas com o contedo de alimentao e nutrio; assessorar o CAE no que diz respeito execuo tcnica do PAE; participar do processo de avaliao tcnica dos fornecedores de gneros alimentcios, segundo os padres de identidade e qualidade, a fim de emitir parecer tcnico, com o objetivo de estabelecer critrios qualitativos para a participao dos mesmos no processo de aquisio dos alimentos; elaborar fichas tcnicas das preparaes que compem o cardpio; orientar e supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, armazenamento de alimentos, veculos de transporte de alimentos, equipamentos, utenslios da instituio e dos fornecedores de gneros alimentcios; participar do recrutamento, seleo, capacitao de pessoal do PAE; participar de equipes multidisciplinares destinadas a planejar, implementar, controlar e executar polticas, programas, cursos, pesquisas e eventos; contribuir na elaborao de normas reguladoras prprias da rea de alimentao e nutrio; colaborar na formao de profissionais na rea de alimentao e nutrio orientando estgios e participando de programas de treinamento e capacitao; comunicar responsveis legais e, no caso de inrcia destes, a autoridade competente, quando da existncia de condies do PAE impeditivas de boa prtica profissional ou que sejam prejudiciais sade e vida da coletividade e capacitar e coordenar as aes das equipes de supervisores das unidades da entidade executora. 34 Operador de Mquinas Objetivo geral: Executar servios gerais de operao de mquinas nos locais determinados pela Administrao Municipal; reparar componentes de superestrutura e infraestrutura das vias; corrigir geometria das vias por meio de equipamentos, analisar informaes topogrficas e geomtricas, preparar e ajustar mquinas e corrigir desnveis; inspecionar vias e providenciar manuteno de mquinas e equipamentos, desenvolver as atividades comunicando-se com outras reas e trabalhar seguindo normas de segurana, qualidade e proteo ao meio ambiente, dentre outras atividades correlatas.

35Pedagogo Supervisor Pedaggico/ Professor Especializado de Educao Fsica Objetivo geral: exercer em unidade escolar a superviso do processo didtico como elemento articulador no planejamento, no acompanhamento, no controle e na avaliao das atividades pedaggicas, conforme o plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da unidade escolar; atuar como elemento articulador das relaes interpessoais internas e externas da escola que envolvam os profissionais, os alunos e seus pais e a comunidade; planejar, executar e coordenar cursos, atividades e programas internos de capacitao profissional e treinamento em servio; participar da elaborao do calendrio escolar; participar das atividades do Conselho de Classe ou coorden-las; exercer, em trabalho individual ou em grupo, a orientao, aconselhamento e o encaminhamento de alunos em sua formao geral e na sondagem de suas aptides especficas; atuar como elemento articulador das relaes internas na escola e externas com as famlias dos alunos, comunidade e entidades de apoio psicopedaggicos e como ordenador das influncias que incidam sobre a formao do educando; exercer atividades de apoio docncia; exercer outras atividades integrantes do plano de desenvolvimento pedaggico institucional da escola, previstas no regulamento desta lei e no regimento escolar. 36/37 Professor de Educao Bsica (PEB) Objetivo geral: exercer a docncia na educao bsica, em unidade escolar, responsabilizando-se pela regncia de turmas ou por aulas, pela orientao de aprendizagem na educao de jovens e adultos, pela substituio eventual de docente, pelo ensino do uso da biblioteca, pela docncia em laboratrios de ensino, em sala de recursos didticos e em oficina pedaggica, por atividades artsticas de conjunto e pela recuperao de aluno com deficincia em aprendizagem; participar do processo que envolve planejamento, elaborao, execuo, controle e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico e do Plano de Desenvolvimento Pedaggico e Institucional da Escola; participar da elaborao do calendrio escolar; exercer atividade de coordenao pedaggica de rea de conhecimento especfico, nos termos do regulamento; atuar na elaborao e implementao de projetos educativos ou, como docente, em projeto de formao continuada de educadores, na forma do regulamento; participar da elaborao e da implementao de projetos e atividades de articulao e integrao da escola com as famlias dos educandos e com a comunidade escolar; participar de cursos, atividades e programas de capacitao profissional, quando convocado ou convidado; acompanhar e avaliar sistematicamente seus alunos durante o processo de ensino-aprendizagem; realizar avaliaes peridicas dos cursos ministrados e atividades realizadas; promover e participar de atividades complementares ao processo da sua formao profissional exercer outras atribuies integrantes do plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da escola, previstas no regulamento desta lei e no regimento escolar. 38- Psiclogo do CRAS Objetivo geral: Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamento s famlias usurias do CRAS; executar procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo; identificar as necessidades e a oferta de orientao a indivduos e famlias, fundamentados em pressupostos terico-metodolgicos, ticos e legais; planejar e

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organizar a implementao do PAIF, de acordo com as caractersticas do territrio de abrangncia do CRAS; mediar de grupos de famlias do PAIF; realizar atendimentos particularizados e visitas domiciliares s famlias referenciadas no CRAS; acompanhar famlias em situao de descumprimento de condicionantes do Programa Bolsa Famlia; alimentar o sistema de informao, registro de aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; -realizar encaminhamento, com acompanhamento, para rede socioassistencial; realizar encaminhamento para servios setoriais; participar das reunies preparatrias ao planejamento municipal; articular servios e recursos para atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; trabalhar em conjunto com a equipe; produzir relatrios e documentos necessrios ao servio; apresentar relatrios chefia imediata quando solicitado; desenvolver atividades scio-educativas de apoio, acolhida, reflexo e participao, que visem o fortalecimento familiar e a convivncia comunitria; desenvolver atividades coletivas e comunitrias no territrio de abrangncia do CRAS; realizar busca ativa no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidncia de situao de risco, executar tarefas correlatas. 39Psiclogo Sade Objetivo geral: Promover o tratamento de distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais e de grupo; analisar a influncia dos fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre o indivduo, na sua dinmica intra-psquica e suas relaes sociais, para orientar-se no diagnstico e atendimento psicolgico; elaborar estudos e projetos nas reas de recrutamento, seleo, treinamento e avaliao de desempenho quando solicitado; elaborar e aplicar tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e prticas metodolgicas especficas; proceder formulao de hipteses e a sua comprovao, observando a realidade e efetivando experincia de laboratrio, de campo e de outra natureza, para obter elementos relevantes ao estudo dos processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; atendimento populao e executar tarefas correlatas. 40 Secretrio de Escola Objetivo geral:exercer suas atividades em unidade escolar, participando do processo que envolve o planejamento, a elaborao, a execuo e a avaliao do plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da escola; organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichrios, livros e outros instrumentos de escriturao da escola, relativos aos registros funcionais dos servidores e vida escolar dos alunos; organizar e manter atualizado o sistema de informaes legais e regulamentares de interesse da escola; redigir ofcios, exposies de motivos, atas e outros expedientes; coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para a elaborao de informaes estatsticas; realizar trabalhos de digitao; realizar trabalhos de protocolizao, preparo, seleo, classificao, registro e arquivamento de documentos e formulrios; atender, orientar e encaminhar o pblico; auxiliar na organizao, manuteno e atendimento em biblioteca escolar e sala de multimeios; auxiliar no cuidado e na distribuio de material esportivo, laboratrio, de oficinas pedaggicas e outros sob sua guarda; exercer outras atividades integrantes do plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da escola, previstas no regimento desta lei e no regimento escolar. 41 Tcnico em Radiologia Objetivo geral: Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo mdico e dentista; zelar pela segurana da sade dos pacientes que sero radiografados; operar equipamentos de raio X e similares como tomgrafo, mamgrafo e outros; encaminhar o chassi cmara escura para ser feita a revelao do filme; operar mquina reveladora; controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor; utilizar equipamentos e vestimentas de proteo contra os efeitos dos raios X; zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo. 42 - Tcnico em Sade Bucal ESF Objetivo geral: Desenvolver em equipe aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios, visando melhoria da qualidade de vida da populao. Desenvolver em equipe aes de planejamento participativo e avaliao dos servios de sade bucal. Organizar o ambiente de trabalho, considerando a sua natureza e as finalidades das aes desenvolvidas em sade bucal. Desenvolver aes de preveno e controle das doenas bucais, voltadas para indivduos, famlias e coletividade. Realizar aes de apoio ao atendimento clnico em sade bucal, interagindo com a equipe, usurios e seus familiares. Realizar aes de atendimento clnicas odontolgicas voltadas para o restabelecimento da sade, conforto, esttica e funo mastigatria do indivduo. Atuar no desenvolvimento das atividades de educao permanente voltadas para a equipe e trabalhadores da unidade de sade. Atuar sob a superviso de um cirurgio-dentista auxiliando o profissional em seu atendimento de consultrio, desenvolvendo atividades de odontologia sanitria e compondo a equipe de sade em nvel local. Realizar outras aes e atividades atinentes ao cargo a serem desenvolvidas de acordo com as prioridades locais. Realizar atividades e funes inerentes profisso, de acordo com as normas tcnicas. 43- Vigilante Objetivo geral:Vigiar dependncias e reas pblicas; zelar pela segurana do patrimnio e controlar a movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito.

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ANEXO II PROGRAMA DE PROVAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS

I.I. LINGUA PORTUGUESA - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Sinnimos e antnimos. 3.Alfabeto e ordem alfabtica, vogais e consoantes.4.Slaba : separao silbica e classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. 4.Acentuao : classificao das palavras quanto posio da slaba tnica.5.Frases: afirmativa, negativa, interrogativa e exclamativa.6.Reconhecimento dos sinais de pontuao .7.Ortografia : observar o emprego de c/, ch, x, r/rr, s/ss, g/j, h, z, sc, lh, nh, e /i 8.Nomes: substantivos e adjetivos flexes ; singular /plural , masculino/ feminino Sugesto Bibliogrfica: 1.TERRA,Ernani , NICOLA, Jos de .Gramtica de Hoje.So Paulo: Scipione. 1999. 2. TUFANO, Douglas. Gramtica Fundamental - ( 4 volumes , do 2 ao 5 ano) So Paulo: Editora Moderna. 2006 3.Livros didticos de Lngua Portuguesa do Ensino Fundamental do 2 ao 5 ano. I.II LINGUA PORTUGUESA - ENSINO FUNDAMENTAL 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Sinnimos , antnimos , parnimos e homnimos.3.Variaes ingusticas ,diversas modalidades do uso da lngua.4.Slaba e diviso silbica.5.Ortografia , acentuao grfica e pontuao 6.Frase,orao, perodo simples e composto por coordenao e subordinao.7. Morfologia: reconhecimento,classificao , formas , flexes e usos das dez classes de palavras.8. Colocao pronominal 9.Concordncia nominal e verbal; 10.Regncia nominal e verbal.11.Crase12.Estrutura e formao das palavras. Sugesto Bibliogrfica: 1) CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2) CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008. 3) FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica, 1999. 4) MESQUITA, Roberto melo Gramtica da Lngua Portuguesa .So Pauo: Saraiva ,2008 5) NICOLA, Jos de; INFANTE, Ulisses. Gramtica Contempornea da Lngua Portuguesa.. So Paulo: Scipione, 1989 6. Livros do Ensino Fundamental do 5 ao 9 ano. I.III. LINGUA PORTUGUESA NVEL MDIO 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto 2.Vocabulrio: sentido denotativo e conotativo, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e polissemia .3.Variantes lingsticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal e gria. 4.Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica 5.Fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafos e implicaes na diviso de slabas.6.Pontuao : emprego de todos os sinais de pontuao 7.Classes de palavras: Pronomes: classificao , emprego e colocao pronominal( prclise , nclise e mesclise) ; Verbos: emprego dos modos e tempos, flexes dos verbos irregulares,abundantes e defectivos e vozes verbais; Preposies:relaes semnticas estabelecidas pelas preposies e locues prepositivas,o emprego indicativo da crase; Conjunes : classificao , relaes estabelecidas por conjunes e locues conjuntivas.8.Termos da orao: identificao e classificao 9.Processos sintticos de coordenao e subordinao; classificao dos perodos e oraes.10. Concordncia nominal e verbal.11.Regncia nominal e verbal.12.Estrutura e formao das palavras. 13. Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I eII. Sugesto Bibliogrfica: Livro didticos: 1.AMARAL, Emlia; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo; ANTNIO, Severino . Novas Palavras .So Paulo:FT,2005 2.CEREJA, W illiam Roberto ; MAGALHES,Thereza Cochar. Portugus : Linguagens So Paulo:Atual ,2005 ( volume1, 23) 3.FARACO, Carlos Emlio ; MOURA,Francisco Marto.Portugus. Srie Novo Ensino Mdio. So Paulo:tica ,2001( volume nico) 4.Qualquer coleo de livros didticos do Ensino Mdio. Gramticas: 1) CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2) CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008. 3) FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica 1999. 4) MESQUITA, Roberto melo Gramtica da Lngua Portuguesa .So Pauo: Saraiva ,2008 5) NICOLA, Jos de; INFANTE, Ulisses. Gramtica Contempornea da Lngua Portuguesa.. So Paulo: Scipione, 1989. 6) Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Site:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm I.IV. LINGUA PORTUGUESA NVEL SUPERIOR 1Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Vocabulrio: sentido denotativo e conotativo, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e polissemia .3.Variantes lingsticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal,gria. 4.Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica 5.Fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafos e implicaes na diviso de slabas.6.Pontuao : emprego de todos os sinais de pontuao 7.Classes de palavras: Pronomes: classificao , emprego e colocao pronominal( prclise , nclise e mesclise) ; Verbos: emprego dos modos e tempos, flexes dos verbos irregulares,abundantes e defectivos,vozes verbais; Preposies:relaes semnticas estabelecidas pelas preposies e locues prepositivas,o emprego indicativo da crase; Conjunes : classificao , relaes estabelecidas por conjunes e locues conjuntivas.8.Termos da orao: identificao e classificao 9.Processos sintticos de coordenao e subordinao, classificao dos perodos e oraes.10. Concordncia nominal e verbal.11.Regncia nominal e verbal.12.Estrutura e formao das palavras. 13. Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Sugesto Bibliogrfica: Livros didticos: AMARAL, Emlia; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo; ANTNIO, Severino . Novas Palavras .So Paulo:FTD ,2005 CEREJA, W illiam Roberto ; MAGALHES,Thereza Cochar. Portugus : Linguagens So Paulo:Atual ,2005 ( volume 1, 2, 3 )

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FARACO, Carlos Emlio ; MOURA,Francisco Marto.Portugus. Srie Novo Ensino Mdio. So Paulo:tica ,2001( volume nico) Qualquer coleo de livros didticos do Ensino Mdio. GRAMTICAS: 1.CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2.CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008. 3. FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica, 1999. Site:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm II PROGRAMA DE PROVA NOES DE ADMIINISTRAO PBLICA 1.Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 2. Improbidade Administrativa Lei de Improbidade Administrativa - Pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. 3. A responsabilidade do servidor pblico. 4 . Organizao do Estado Da organizao poltica- administrativa Dos Municpios Da Administrao Pblica. 5. Licitao Princpios - Modalidades Procedimento Anulao e revogao 6. Estatuto dos Servidores de Jaboticatubas Direitos e Deveres. Sugesto Bibliogrfica: MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo, 27 Edio. Malheiros Editores, So Paulo, 2010. Captulos II a V. - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo III, Capitulo I Da organizao poltico administrativa, Captulo IV - Dos Municpios e Captulo VII, Seo I, II e III, Da Administrao Pblica. - BRASIL Lei 8.429/1992. - BRASIL, Lei 8.666/1993. - BRASIL, Lei 10.520/2002. - BRASIL, Lei 123/2006.

III Conhecimentos Gerais

Noes bsicas sobre o Pas, o Estado e o Municpio referente: a organizao poltica, aspectos culturais, a economia, a educao, a agricultura, a pecuria, o esporte, o comrcio e o turismo. Aquecimento global. Meio ambiente: preservao e destruio envolvendo questes atuais. Atualidades do cenrio nacional e internacional. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Preveno e combate dengue. Estatuto do Servidor Pblico Municipal: direitos e deveres.

Sugesto Bibliogrfica:
Sites oficiais do Governo Federal , do Estado e do Municpio, jornais, telejornais, revistas, peridicos, mdias em geral e outros materiais que abrangem o programa proposto.

IV Raciocnio lgico quantitativo / matemtica. Estruturas lgicas, lgica da argumentao, Diagramas lgicos. Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao eradiao); Mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus; Estudo do tringulo retngulo; relaes mtricas no tringulo retngulo; relaes trigonomtricas (seno, cosseno e tangente); Teorema de Pitgoras; ngulos; Geometria - rea e Volume; Sistema de medidas de tempo, sistema mtrico decimal; Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Mdia Aritmtica simples e ponderada; Conjunto de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa. Sugesto Bibliogrfica: PAES, Rui Santos. Matemtica e Raciocnio Lgico para Concursos e Vestibulares. CARVALHO, Srgio de, W eber Campos. RACIOCNIO LGICO SIMPLIFICADO, volume I e II. Livros e apostilas inerentes a rea. V- Informtica Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente de rede Windows. Noes bsicas de operao de microcomputadores e perifricos em rede local. Conhecimento de interface grfica padro Windows. Conceitos bsicos para utilizao dos softwares do pacote Microsoft Office, tais como: processador de texto, planilha eletrnica e aplicativo para apresentao e Excel. Conhecimento bsico de consulta pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrnicas. Sugesto Bibliogrfica: Livros e apostilas inerentes a rea.

Programa de Provas por Cargo

Administrador de Rede Conhecimentos Especficos: Conhecimentos de DOS, W indows e Linux; Pacotes de trabalho Microsoft Office e Star Office; Conceitos de gerencia de Banco de Dados.Conhecimentos de DOS, W indows e Linux; Pacotes de trabalho Microsoft Office e Star Office; Hardware (perifricos de entrada, sada e armazenamento, redes de computadores); Software (conceitos e utilizao de softwares); Planilhas, Segurana em Informtica (vrus e outros cdigos maliciosos, spam, spywares, firewall pessoal, backup e recuperao de dados); Sistemas de informaes (aspectos gerais e ambientes multiusurios); Utilizao de servios (email e web);Placa Me Interfaces paralela, serial, USB, IDE e SCSI. Processamento de Dados. Treinamento de usurios. Noes de Cabeamento estruturado, configurao de ativos e passivos de rede, estrutura de servidores e telefonia Sugestes Bibliogrficas: Livros e apostilas inerentes a rea. Advogado Conhecimentos Especficos:
Direito Constitucional: Poderes e funes do Estado, Organizao constitucional do Poder Judicirio, Controle de constitucionalidade:Controle difuso recurso extraordinrio e repercusso geral. Controle concentrado Adi, Adc e Adpf .Efeito

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Vinculante. Smula Vinculante. Reclamao Constitucional. Interpretao constitucional. Coisa julgada inconstitucional.Geraes de Direitos Humanos. Implementao de polticas pblicas. Direitos e Garantias. Direito de petio. Remdios Constitucionais. Habeas corpus. Habeas data .Mandado de segurana.Mandado de Injuno . Ao popular . Ao civil pblica.Ministrio Pblico: organizao constitucional e poder de investigao. Poder Constituinte. Repartio constitucional de competncias. Poder Legislativo: organizao e tarefas. Processo legislativo. Emendas Constituio. Lei ordinria e lei complementar.Decreto legislativo.Resoluo Lei delegada. Medidas provisrias. Incorporao de tratados, convenes e acordos internacionais. Leis oramentrias e oramento participativo. Fiscalizao oramentria e financeira: o Tribunal de Contas. Estatuto dos parlamentares. Comisses Parlamentares. Impeachment. Estruturao do Poder Executivo. Aspectos constitucionais do Direito Eleitoral. Estado de defesa, estado de stio e interveno federal. Constituio Estadual de Minas Gerais. Lei Orgnica do Municpio de Jaboticatubas. Direito Civil: 1. Fontes formais do direito positivo. 2. Vigncia e eficcia. 3.Conflitos de leis no tempo e no espao. 4.Hermenutica e aplicao da lei. 5. Pessoa natural - comeo e fim da personalidade, capacidade de fato e de direito, pessoa absoluta e relativamente incapaz. 6. Pessoa jurdica classificao. 7. Pessoa jurdica de direito pblico e privado - personalidade jurdica, representao e responsabilidade. 8. Registro civil. 9. Domiclio da pessoa natural e jurdica, pluralidade e mudana de domiclio. Bens - classificao, bens fora do comrcio. 10. Atos e fatos jurdicos - conceito e classificao, interpretao dos atos jurdicos, defeitos dos atos jurdicos, erro, dolo, coao, simulao e fraude. 11. Modalidades - condio suspensiva, condio resolutiva e termo, forma, nulidade absoluta e relativa, ratificao. 12. Atos ilcitos - conceito e espcies, prescrio - causas suspensivas e interruptivas. 13. Direito das coisas - posse e propriedade. 14. Direitos reais sobre coisas alheias - enfiteuse e servides. 15. Direitos reais de garantia - penhor, anticrese e hipoteca. 16. Direito das obrigaes - modalidades, clusula penal, efeito das obrigaes, pagamento por consignao, com sub-rogao, imputao, novao, transao, compromissos, confuso e remisso. 17. Perdas e danos. 18. Juros de mora. 19. Cesso de crdito. 20. Contratos - espcies, obrigao por declarao unilateral de vontade, obrigaes por atos ilcitos. 21. Responsabilidade Civil. 22. Teoria da culpa e do risco. 23. Dano moral. 24. Liquidao das obrigaes. 25. Concurso de credores. 26. Correo Monetria. Direito Processual Civil: 1 Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios, rgos, formas e limites da jurisdio civil. 1.1 Da ao: conceito, natureza jurdica, condies, classificao. 2 Competncia: conceito; competncia funcional e territorial; competncia internacional. 2.1 Modificaes da competncia e conflito; conexo e continncia. 2.2 Processo e procedimento: natureza e princpios, formao, suspenso e extino. 2.3 Pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 2.4 Prazos: conceito, classificao, princpios,contagem. Direito Administrativo: 1 Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios da legalidade e da finalidade. Princpio da impessoalidade. Princpio da moralidade e da probidade administrativa. Princpio da publicidade. Princpio da eficincia. Princpio da licitao pblica. Princpio da prescritibilidade dos ilcitos administrativos. Princpio da responsabilidade civil da Administrao. Princpio da participao. Princpio da autonomia gerencial. 2 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados internacionais; costume. 3 Descentralizao e Desconcentrao da Atividade Administrativa. Relao jurdico-administrativa. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Teoria do rgo da pessoa jurdica: aplicao no campo do direito administrativo. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia. 6 Ausncia de competncia: agente de fato. 7 Hierarquia. Poder hierrquico e suas manifestaes. 8 Autarquias. Agncias reguladoras e executivas. 9 Fundaes pblicas. 10 Empresa pblica. 11 Sociedade de economia mista. 12 Entidades paraestatais, em geral. 13 Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 14 Validade, eficcia e auto-executoriedade do ato administrativo. 15 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 16 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 17 Atos administrativos gerais e individuais. 18 Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo, discricionariedade. 19 Controle do ato administrativo. 20 Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. 21 Contrato administrativo: discusso sobre sua existncia como categoria especfica; conceito e caracteres jurdicos. 22 Formao do contrato administrativo: elementos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitao. 23 Execuo do contrato administrativo: princpios; teorias do fato do prncipe e da impreviso. 24 Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. 25 Espcies de contratos administrativos. Convnios administrativos. 26 Poder de polcia: conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de polcia. 27 Principais setores de atuao da polcia administrativa. 28 Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias. Usurio do servio pblico. 29 Concesso de servio pblico: natureza jurdica e conceito; regime jurdico financeiro. 30 Extino da concesso de servio pblico; reverso dos bens. 31 Permisso e autorizao. 32 Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos. Natureza jurdica do domnio pblico. 33 Domnio pblico hdrico: composio; regime jurdico das guas pblicas. 34 Domnio pblico areo. 35 Domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas. Vias pblicas; cemitrios pblicos; portos. 36 Recursos minerais e potenciais de energia hidrulica: regime jurdico. 37 Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso; ocupao; aforamento; concesso de domnio pleno. 38 Limitaes administrativas: conceito. Zoneamento. Polcia edilcia. Zonas fortificadas e de fronteira. Florestas. Tombamento. 39 Servides administrativas. 40 Requisio da propriedade privada. Ocupao temporria. 41 Desapropriao por utilidade pblica: conceito e fundamento jurdico; procedimentos administrativo e judicial; indenizao. 42 Desapropriao por zona. Direito de extenso. Retrocesso. Desapropriao indireta. 43 Desapropriao por interesse social: conceito, fundamento jurdico e espcies; funo social do imvel rural. Evoluo do regime jurdico no Brasil. 44 Controle interno e externo da administrao pblica. 45 Sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio una. 46 Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 47 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 48 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. 49 Agentes pblicos: servidor pblico e funcionrio pblico; natureza jurdica da relao de emprego pblico; preceitos constitucionais. 50 Servidores pblicos. Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 51 Improbidade administrativa. 52 Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 53 Procedimento administrativo. Instncia administrativa. Representao e reclamao administrativas. 54 Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. Prescrio administrativa. 55 Advocacia-Geral da Unio. 56 Procuradoria-Geral Federal. 57 Setor energtico e suas relaes com a economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 58 Lei Geral das Agncias Reguladoras. Direito Previdencirio: Assistncia social - principais aspectos. LOAS - Lei n. 8742/93 e estatuto do idoso do idoso - Lei n. 10.741/02. Regime Geral da Previdncia Social: conceitos bsicos. filiao e inscrio; segurados do RGPS; manuteno e perda da qualidade de segurado; dependentes do RGPS, salrio-de-contribuio e salrio de benefcio; fator previdencirio; renda mensal do benefcio. Auxliodoena: Caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; incapacidade e suas espcies; durao do benefcio; habilitao e reabilitao profissional. Auxlio-acidente: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; cumulao com aposentadoria. Aposentadoria por invalidez: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; incapacidade total e definitiva; valor do benefcio e hipteses de super invalidez; Aposentadoria especial: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; conceito de trabalho em condies especiais; prova de trabalho permanente em condies especiais; converso do tempo de servio especial em comum; PPP;

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Aposentadoria por idade e tempo de contribuio: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio. Desaposentao. Cumulao de benefcios: possibilidades e vedaes. Direito Eleitoral: Sistemas eleitorais e Processo eleitoral: Sistema majoritrio, Maioria simples e maioria absoluta, Sistema proporcional, Quociente eleitoral e quociente partidrio, Demais sistemas eleitorais adotado no Direito comparado, Lista aberta e lista fechada, Conceito de processo eleitoral, Anualidade da lei eleitoral, Deciso do STF no Recurso Extraordinrio 630147. Quitao eleitora, Convenes partidrias. Recursos eleitorais: Dos recursos em geral. Generalidades, Prazos, Efeito devolutivo, Medidas cautelares Sustentao oral, Instncia e recurso, Recurso inominado, Embargos de declarao, Agravo, Agravo regimental, Recurso ordinrio, Recurso especial,Recurso extraordinrio. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92) Disposies gerais, Atos de improbidade administrativa, Penas, Procedimento administrativo, Processo judicial, Prescrio. Direito Tributrio:Direito tributrio e o conceito de tributo. Cdigo Tributrio Nacional. Espcies tributrias.Fontes do direito tributrio. Interpretao, validade,vigncia,eficcia das normas tributrias. Segurana jurdica e processo: recursos, ao rescisria, coisa julgada e ADIN . Regra-matriz de incidncia - hiptese tributria. Isenes t ributrias e a regra-matriz de incidncia tributria Crdito tributrio, lanamento e espcies de lanamento tributrio. Controle da dvida ativa: ao anulatria, embargos execuo e exceo de pr-executividade.Extino da obrigao tributria, compensao e repetio do indbito.Imposto sobre a renda - pessoa fsica. ISS. Procedimento administrativo fiscal. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio, MS e liminares. Decadncia e prescrio em matria tributria. Realizao da dvida ativa: execuo fiscal e medida cautelar fiscal. IPTU. ITR. Processo administrativo tributrio: conceito, princpios norteadores, finalidades, limites e direitos e garantias individ uais assegurados. Processo administrativo tributrio: lei 10.941/01 e decreto-lei 70.235/72. Processo judicial tributrio Teoria Geral do Processo. Conceitos fundamentais: jurisdio, ao, processo e procedimento. Controle de constitucionalidade e tutelas coletivas em matria tributria.

SugestoBibliogrfica:
BALERA, W agner; MUSSI, Cristiane Miziara. Direito previdencirio. So Paulo: Mtodo, 2008. BRASIL. Constituio Federal, de 5 de outubro de 1988. Constituio Estadual de Minas Gerais 13 Edio - http://www.tce.mg.gov.br/IMG/Legislacao/ConstituicaoEstadual_7.pdf CARDOZO, Jos Eduardo Martins e Coordenadores. Direito Administrativo e Econmico. Atlas. CARRAZA, Roque Antnio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. Malheiros Editores, 2011. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. So Paulo, Atlas, 2006. DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro: teoria geral do direito civil. So Paulo: Saraiva. . Curso de direito civil brasileiro: obrigaes. So Paulo: Saraiva. . Curso de direito civil brasileiro: teoria geral dos contratos. So Paulo: Saraiva. . Curso de direito civil brasileiro: direitos reais. So Paulo: Saraiva. . Curso de direito civil brasileiro: responsabilidade civil. So Paulo: Saraiva. . Lei de introduo ao cdigo civil Brasil interpretada: com referncia ao novo cdigo civil. So Paulo: Saraiva. FERREIRA FILHO, Manoel Gonalves. Curso de direito constitucional. So Paulo, Saraiva, 2006 GOMES, Jos Jairo. Direito Eleitoral. Del Rey, 2008. GONALVES, Marcus Vinicius Rios. Novo curso de direito processual civil. Saraiva. 3 edio 2006 JARDIM, Eduardo Marcial Ferreira. Manual de direito financeiro e tributrio. Saraiva. 7 edio 2005 GASPARINI, Digenes. Direito administrativo. So Paulo, Saraiva, 2006. MARTINS, Ives Gandra da Silva. Curso de direito tributrio. Saraiva. 9 edio 2006 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. So Paulo, Malheiros, 2005. MARTINEZ, W ladimir Novaes. Curso de Direito Previdencirio. LTR, 2011. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 23 ed., So Paulo: Atlas. . Direitos humanos fundamentais. Rio de Janeiro: Atlas, 2002. . Jurisdio constitucional e tribunais constitucionais. So Paulo: Atlas,2003. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de direito administrativo. So Paulo, Malheiros, 2010. MACHADO, Antonio Cludio da Costa. Cdigo de processo civil interpretado . SAO PAULO, SARAIVA, 2006. MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficcia nas Licitaes e Contratos. Editora Del Rey, 2011. MOREIRA, Jose Carlos Barbosa. O novo processo civil brasileiro: exposio sistemtica do procedimento. Rio de Janeiro, Forense. SANTOS, Ernane Fidlis dos. As reformas de 2005 e 2006 do Cdigo de Processo Civil. . 2 edio Saraiva, 2006. SIMO, Calil.Improbridade Administrativa. Mizuno, 2011. SILVA, Edson Jacinto. O vereador no Direito Municipal. Mizuno. W AMBIER, Luiz Rodrigues. Curso avanado de processo civil. So Paulo, Revista dos Tribunais, 2005

Arquiteto Conhecimentos Especficos:

Projeto de arquitetura; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Programao de necessidades fsicas das atividades; Estudos de viabilidade tcnico-financeira; Informtica aplicada arquitetura; Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso); Projetos complementares: especificaes de materiais e servios e dimensionamento bsico; Estrutura; Fundaes; Instalao eltrica e hidrosanitria; Elevadores; Ventilao/exausto; Ar condicionado; Telefonia; Preveno contra incndio; Programao, controle e fiscalizao de obras; Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico - financeiro; Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas e controle de materiais); Acompanhamento de obras; Construo e organizao de canteiro de obras; Execuo de fundaes, estruturas em concreto, madeira, alvenaria e ao; Noes de clculo; Coberturas e impermeabilizao; Esquadrias; Pisos e revestimentos; Legislao e percia; Licitao e contratos; Anlise de contratos para execuo de

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obras; Vistoria e elaboraes de laudos e pareceres; Normas tcnicas, legislao profissionais; Legislao ambiental e urbanista; Projeto e urbanismo; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento; Topografia geral; Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; Sistema virios (hierarquizao, dimensionamento e geometria); Sistema de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos); Planejamento urbano; Uso do solo; Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos); Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano; Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21); Noes de avaliao de imveis urbanos. Estatstica. Noes de representao grfica digital, atravs do Auto-cad.

Sugesto Bibliogrfica:
ABCI Associao Brasileira da Construo Industrializada. Manual Tcnico de Alvenaria. So Paulo : Projeto Editores Associados Ltda., 1990. ABNT. Elaborao de projetos de edificaes arquitetura. NBR 13531/1995. ABNT. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincia a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos. NBR 9050/1994. AsBEA. Manual de Contratao de Servios de Arquitetura e Urbanismo. So Paulo : Editora Pni Ltda., 2000. ARGAN, Giulio Carlo. Arte Moderna. So Paulo : Companhia das Letras, 1995. BENVOLO, Leonardo. A cidade e o arquiteto. So Paulo : Perspectiva,1984 BENVOLO, Leonardo. Historia da cidade. 3. ed. So Paulo : Perspectiva, 2001. BENVOLO, Leonardo. Histria da Arquitetura Moderna. 3. ed. So Paulo : Perspectiva,1998. BRANDI, Cesari. Teoria del restauro. Torino : Giulio Einaudi Editore, 1977. CARDO, Celso. Tcnica da construo. Vol. I e II. Belo Horizonte : Edies Engenharia e Arquitetura, 1983. CESHI, Carlo. Teoria e storia del restauro. Mario Bulzoni Editore, 1970. CHOAY, Franoise. O Urbanismo. So Paulo: Editora Perspectiva, 5. ed., 2000. CHOAY, Franoise. A alegoria do patrimnio. So Paulo, Ed. UNESP, 2001. CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. Rio de Janeiro e So Paulo : Livros Tcnicos e Cientficos Editora S/A, 2000. DEL RIO, Vicente. Introduo ao Desenho Urbano no Processo de Planejamento. So Paulo : Editora Pini Ltda. 1999. FREY, David. AutoCAD 2002: a bblia do iniciante. So Paulo : Cincia Moderna, 2003. GONZALES, Gerard Mayor. Teoria e Problemas de Materiais de Construo. So Paulo : Editora McGraw Hill,1978. GUEDES, Milber F. Caderno de Encargos. So Paulo : Editora Pini Ltda., 1994. GOMBRICHT, E. H. A Histria da Arte. Editora LTC Livros Tcnicos Cientficos Ed. Sa, 1995. LAMBERTS, R.; DUTRA, L.; PEREIRA, F.O.R. Eficincia Energtica na Arquitetura. So Paulo : PW, 1997. 192p. MACINTYRE, Archibald J. Instalaes Hidrulicas. Rio de Janeiro : Editora Guanabara S/A, 2. ed. MASCAR, Juan. Desenho Urbano e Custos de Urbanizao. Braslia : MHU, 1987. MASCAR, Lcia R. de. Luz, Clima e Arquitetura. So Paulo : Projeto, 1985. NEUFERT, Ernest. Arte de projetar em Arquitetura. 12. ed. So Paulo : Editora Gustavo Gili do Brasil, 1997. PEIXOTO, Gustavo Rocha. Reflexos das Luzes na Terra do Sol. Rio de Janeiro : Editora Pro Editores, 2000. PSSOA, Jos (org.). Lcio Costa: Documentos de Trabalho. Rio de Janeiro : IPHAN, 1999. SILVA, Elvan. Uma introduo ao projeto arquitetnico. 2. ed. Porto Alegre : Ed. da UFRS, 1998. RABELLO DE CASTRO, Snia. O Estado na preservao de bens culturais. Rio de Janeiro : Renovar, 1991. REIS Filho, Nestor Goulart. Quadro da Arquitetura no Brasil. So Paulo : Editora Perspectiva, 7. ed. 1995. ZEVI, Bruno. Saber ver a arquitetura. 3 ed. So Paulo : Martins Fontes, 1992. E outras Publicaes e livros da rea especfica.

Assistente Social CRAS/ Assistente Social Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoo Social Conhecimento especficos:
Poltica Nacional de Assistncia Social e o processo descentralizado e participativo. Sistema Nacional de Assistncia Social e a incluso social. Norma operacional bsica da Assistncia Social e o processo de monitoramente do financiamento e repasse fundo a fundo. Lei Orgnica da Assistncia Social e a poltica pblica. Constituio Federal de 1988 e o processo democrtico e participativo. Conselho municipal de Assistncia Social e o controle social. Estatuto da criana e do adolescente e a definio de polticas e prioridades de planos, programas e projetos.

Sugesto Bibliogrfica:
BARROSO, M.L. O novo cdigo da tica profissional da assistncia social. In: Servio Social e Sociedade (41). S.Paulo. Cortez.1993. BONETHI, D. etalli. Servio Social e tica: Convite uma nova prxis. So Paulo.Cortez.1996. - BRASIL, M.L.Lei Orgnica da Assistncia Social No. 8742 de 7-12 1993. Braslia. Senado Federal.1993. - CARVALHO. Maria do C.B.(org).3.ed.S.Paulo.Cortez.2000. Cdigo de tica da Assistente Social.3.ed. Braslia.CFESS.1997. - IAMAMOTO. M.O. O servio social na contemporaneidade:Trabalho e formao profissional. S.Paulo.Cortez.1998. - VIEIRA.Evaldo. As Polticas Sociais e os direitos sociais no Brasil: avanos e retrocessos. In: Servio Social & Sociedade. S.Paulo. Cortez. editora.XVIII. No.53. 1997.

Auxiliar de Enfermagem/ Auxiliar/Tcnico de Enfermagem ESF Conhecimentos Especficos:

Etica profissional: Cdigo de tica e Legislao profissional do COFEN e COREN e relaes humanas.Noes bsicas de anatomia e fisiologia humanas. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, higiene, conforto, preparo e desinfeco do leito, transporte, enteroclismas, tratamento de feridas e curativos, oxigenoterapia e nebulizao, hidratao, coleta de material para exames laboratoriais, ataduras, aplicaes quentes e frias, cuidados com a pele, sondagens e drenos, procedimentos ps-morte, pronturio e anotao de enfermagem. Frmacos: conceitos e tipos, efeitos gerais e colaterais, clculo de solues: vias de administrao de medicamentos. Enfermagem em ambulatrio de urgncia e emergncia. Central de material esterilizado: objetivos, mtodos e procedimentos especficos de preparo, desinfeco e esterilizao de materiais. Enfermagem obsttrica e ginecolgica. Enfermagem neonatal e peditrica. Enfermagem em sade pblica: Programas de ateno sade da mulher, criana, adolescente,preveno, controle e tratamento de doenas crnicodegenetarivas, infectocontagiosas, doenas sexualmente transmissveis e vacinao segundo o Ministrio da Sade. Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 -

Sugesto Bibliogrfica:

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BRASIL - Sida/AIDS - Recomendaes para hospitais, ambulatrios mdicos, odontolgicos, laboratoriais - Braslia. DUGA, B.W. Enfermagem prtica. Interamericana - Rio de Janeiro - 4 Edio. KRON, T. Manual de enfermagem - Interamericana - Rio de Janeiro. SADE, Ministrio da. Manual de procedimentos para vacinao - Braslia. SOUZA, E.F. Novo manual de enfermagem - Rio de Janeiro. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002. Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 . Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br.

Auxiliar de Sade Bucal/ Auxiliar de Sade Bucal ESF e Tcnico em Sade Bucal Conhecimento especficos:
Sade Coletiva: Promoo de sade; Epidemiologia dos problemas bucais; Flor: uso; intoxicao crnica e aguda; Educao em sade bucal; Polticas de sade; SUS Sistema nico de Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Sade Bucal na Estratgia de Sade da Famlia. Anatomia e Morfologia dentria: Funo Dentria; Componentes da coroa e raiz; Complexo dentina polpa; Nomenclatura das denties; Nomenclatura das cavidades; Tipos de denties e caractersticas. Cariologia : Tipos de crie; controle da doena; Placa bacteriana, trtaro; Medidas de preveno da crie dental; Mecanismo de ao do flor. Equipamentos, Materiais e Aparelhos Odontolgicos utilizao, manuteno e conservao; Instrumentais; Materiais Dentrios; Materiais Diversos de uso em odontologia; Equipamentos Odontolgicos. Controle de Infeco em Odontologia: Aspectos de interesse em odontologia. Deontologia e tica odontolgica. Ergonomia Aplicada. Doenas Infectocontagiosas. Sugesto Bibliogrfica: BARROS. O. B. Ergonomia 3 Auxiliares em Odontologia. Pancast Editora 1995. 226 pgs. JR.J. G. -Biossegurana e Controle da Infeco Cruzada. Editora Santos 536 pgs. - 1a.edio/2001. GUANDALINI, S.L. Biossegurana em Odontologia, Dental Books, 1998. 150p. RIO, L. M. S. P. ; RIO, R. P. Manual de Ergonomia Odontolgica. 1 ed. Belo Horizonte. CROMG. SAMARANAYAKE, L. P., et al. - Controle da infeco para a equipe odontolgica. 2.ed. So Paulo: Santos Editora, 1995. 146p. JNIOR, J.G. Materiais Dentrios, o essencial para o estudante e o clnico geral. LOBAS, C. F. S. et. al. - THD e ACD Tcnico em Higiene Dental e Auxiliar de Consultrio Dentrio. 1a. edio, Editora Santos, 2004. SANTOS, W .N. ACD-Auxiliar de Consultrio Dentrio. Livraria e Editora Rubio, 2004. CARVALHO, C. L. Trabalho e profissionalizao das categorias auxiliares em Odontologia. Ao Coletiva, Braslia, v.2, n.1, 1999. COELHO, E. B. C. O trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente odontolgico. In: BRASIL. Ministrio da Sade. Guia curricular para formao do atendente de consultrio dentrio atuar na rede bsica do SUS. Braslia, 1998. FEJERSKOV O., KIDD E. Crie Dentria: Editora Santos, 2005. ALVARES & TAVANO Curso de Radiologia em Odontologia, 4ed Livraria Santos, 2002. 248p.

Cirurgio Dentista ESF Conhecimentos Especficos:

Semiologia: Processos de diagnstico. Radiologia - Fsica das radiaes, filmes, processamento, anatomia radiogrfica e aspectos radiogrficos dos cistos e tumores, tcnicas radiogrficas, interpretao radiogrfica. Patologia oral: aspectos gerais. Cirurgias orais menores: Exodontias, dentes inclusos, apicetomias e cirurgias pr-protticas. Prtese total e parcial removvel. Noes bsicas. Periodontia: Anatomia e fisiologia do periodonto. Exame, diagnstico e prognstico. Princpios bsicos de ocluso. Dentstica: Restauraes metlicas; restauraes plsticas: diretas e indiretas (inlay e onlay com resinas compostas); restauraes cermicas e do tipo Inlay / Onlay. Plano de tratamento e condutas teraputicas integradas. Limite cervical das restauraes. Noes de ocluso e ajuste oclusal em dentstica. Materiais dentrios em dentstica. Endodontia: Topografia da cmara pulpar. Alteraes da polpa dental e do peripice. Tempos operatrios do tratamento dos canais radiculares. Diagnstico e prognstico. Diagnstico e tratamento das emergncias em odontologia. Diagnstico e pronto atendimento das emergncias mdicas em consultrio odontolgico (ABC da ressuscitao cardiorrespiratria). Biossegurana: Aspectos de interesse em odontologia. Anestesiologia: Tcnicas, solues anestsicas (farmacologia, indicaes e contra-indicaes), complicaes. Teraputica e Farmacologia: Analgsicos, antiinflamatrios no esterides, antimicrobianos; uso profiltico dos antibiticos; controle da ansiedade em odontologia (ansiolticos). Sade Coletiva: Promoo de sade; Epidemiologia dos problemas bucais; ndices e indicadores;Preveno, diagnostico e tratamento das principais doenas bucais; Flor: uso; metabolismo; mecanismo de ao; intoxicao crnica e aguda; Educao em sade bucal; Poltica de sade. Odontopediatria: Crescimento e Desenvolvimento . Noes de interesse Odontopeditrico; Diagnstico e Plano de Tratamento em Clnica Odontopeditrica; Doena Periodontal na Criana; Cariologia; Preveno das Doenas Crie e Periodontal; Tratamento Restaurador das Leses de Crie; Terapia Endodntica em Decduos; Traumatismo; Crie dentria na criana e no adolescente; Mtodos mecnicos e quimioterpicos de higiene bucal. Deontologia e tica Odontolgica. Materiais Dentrios: Estrutura Dental; Materiais Restauradores Plsticos Diretos; Adesivos Dentinrios; Cimentos e Bases Protetoras; Materiais para Moldagem; Resinas Acrlicas; Materiais para higiene bucal e preveno; Materiais Clareadores.

Sugesto Bibliogrfica:
GUIMARES JR J. BIOSSEGURANA E CONTROLE DA INFECO CRUZADA em Consultrios Odontolgicos Editora: Santos Edio: 1a. / 2001. MARZOLA C. Tcnica Exodntica. Editora: Pancast: 3a Edio/2000 - 326 pginas. LOBAS C. F. S. THD e ACD - Tcnico em Higiene Dental e Auxiliar de Consultrio. Dentrio Editora: Santos Edio: 2a./2006 - 450 pginas. SILVA M. - COMPNDIO DE ODONTOLOGIA LEGAL. Editora: Medsi-Guanabara Edio: 1a. / 1997 - 508 pginas. ELIAS C. N. - MATERIAIS DENTRIOS - Ensaios Mecnicos. Editora: Santos. Edio: 1/2007 - 266 pginas. FRENCKEN JO E. - Tratamento Restaurador Atraumtico para a Crie Dentria - A.R.T. Editora: Santos Edio: 1a./2001 - 106 pginas. ALVARES & TAVANO Curso de Radiologia em Odontologia, Editora: Santos. Edio: 5/2009 - 274 pginas. ANDRADE ED, RANALI J. Emergncias mdicas em odontologia. 2ed. So Paulo: Artes Mdicas; 2004. MALAMED SF. Manual de Anestesia Local. Rio de Janeiro: Elsevier SA; 2005. OLIVEIRA MLL Responsabilidade civil odontolgica Editora Del Rey, 1999. BRASIL Cdigo de defesa do consumidor: Lei no 8078 de 11 de setembro de 1990. So Paulo: Saraiva, 1991. 50p. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA Cdigo de tica Odontolgica Resoluo CFO-42 de 25 de maio de 2006. CFO, 2006. 20p. MEDRONHO, R. A. Epidemiologia. Rio de Janeiro: Atheneu, 2002. ORGANIZAO MUNDIAL DE SADE. Levantamentos bsicos em sade bucal. Traduo de Ana Jlia Perrotti Garcia. 4 edio. So Paulo: Santos, 1999. 66p. Ttulo original: Oral health surveys - basic methods. ROUQUAYRIOL, M. Z. &ALMEIDA FilHO, N. Epidemiologia e sade. 6 edio. Rio de Janeiro: Medsi, 2003. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de olticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. rea Tcnica de Sade Bucal. Projeto SB2000: condies de sade bucal da populao brasileira no ano 2000: Manual do Anotador / Secretaria de Polticas de Sade, Departamento de Ateno Bsica, rea Tcnica de Sade Bucal. - Braslia: Ministrio da Sade, 2001. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. rea Tcnica de Sade Bucal. Projeto SB2000: condies de sade bucal da populao brasileira no ano 2000: Manual do Coordenador / Secretaria de Polticas de Sade, Departamento de Ateno Bsica, rea Tcnica de Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2001. Brasil 1990. Congresso Nacional. Lei 8.080, de 19/09/1990. Dirio Oficial da Unio, Braslia; 19 de

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setembro de 1990. Brasil 1990. Ministrio da Sade. Secretaria Nacional de Assistncia Sade. ABC do SUS: doutrinas e princpios. Braslia: MS; 1990. Narvai PC. Odontologia e sade bucal coletiva. 2ed. So Paulo: Santos; 2002. TOLEDO O A. ODONTOPEDIATRIA Fundamentos para a Prtica Clnica. Editora: Premier Edio: 3a./2005. SHILLINGBURG H T. Fundamentosde Protese Fixa. Editora: Quintessence Edio: 4a./2007. RIBEIRO M S. MANUAL DE PRTESE TOTAL REMOVVEL. Editora:Santos Edio: 1 / 2007. FIGUEIREDO I M B. As Bases Farmacolgicas em Odontologia. Editora: Santos Edio: 1/2009. OLE FEJERSKOV. Crie Dentria - A Doena e seu tratamento clnico. Editora: Santos Edio: 1a./2005. COHEN S. Caminhos da Polpa.Editora: Elsevier Edio: 9/2007. ROMANI N F. ATLAS DE TCNICA E CLNICA ENDODNTICA. Editora: Roca Edio: 2a./1990.

Eletricista Conhecimentos Especficos:

Montagens eltricas, manuteno corretiva em instalao eltrica. Confeco de instalaes eltricas em prdios pblicos. Equipamentos e materiais: conhecimento e finalidades. Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e preveno. Normas de segurana: conceito e equipamentos. Normas de higiene: meio ambiente e CIPA. Primeiros socorros: papel do socorrista; parada cardiorespiratria; entorses, luxaes e fraturas; vertigens, desmaios e convulses; choques eltricos; transporte de pessoas acidentadas.

Sugesto Bibliogrfica:
ERAZO, Guilherme A.C. Manual de Urgncias em pronto socorro; Manuais de Normas de Segurana do Trabalho; Livros tratem do assunto, higiene e meio ambiente; Manuais de eletricidade (montagem, equipamentos e materiais).

Enfermeiro/ Enfermeiro ESF Conhecimentos Especficos:

SUS. Estratgia do PSF. Prticas de trabalho da equipe do PSF. Legislao e Portarias. Legislao em enfermagem; tica na enfermagem. Planejamento e gerncia nos servios de sade; gesto de recursos humanos em sade; estrutura organizacional e organizao do servio de enfermagem. O processo de assistir em enfermagem instrumentos bsicos do cuidar; comunicao e relao interpessoal; histrico de enfermagem; diagnstico de enfermagem; plano de cuidados de enfermagem; avaliao de enfermagem; registro de enfermagem. Entrevista e exame fsico, processo clnicos e cirrgicos interveno de enfermagem ao cliente adulto e idoso. Assistncia de enfermagem mdico-cirrgica. Procedimentos especializados de enfermagem. Procedimentos tcnicos de enfermagem enfermagem na administrao de medicamentos e preparo de solues; tcnicas bsicas de enfermagem. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia. Classificao das feridas. Esterilizao, desinfeco e anti-sepsia. Avaliao de sade, interveno de enfermagem criana e ao adolescente. Princpios gerais do isolamento. Preveno e controle de infeces hospitalares, aplicao de medida de biossegurana. Enfermagem em situaes de urgncia, emergncia. Suporte bsico de vida. Assistncia domiciliar. Enfermagem em sade coletiva. Processo sade-doena. Atuao nos programas do Ministrio da Sade (imunizao, mulher, criana, adolescente, famlia, doenas crnico degenerativas, sade mental, idoso, doenas sexualmente transmissveis, vigilncia epidemiolgica das infeces hospitalares e sanitrias).Administrao de Enfermagem. Noes de Farmacologia.

Sugesto Bibliogrfica:
BELLUSI, Silva Meirelles. Doenas Profissionais do Trabalho. Editora Senac; v. 2; So Paulo,1996. - BRASIl, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia. Ministrio da Sade - Braslia, 2001. - BRASIL, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro. Brasil, 2001 - BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 5. ed. Braslia, Fundao Nacional de Sade, 2002(b), v. 1 - 2. - BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Fundao Nacional da Sade - FUNASA. Manual de Procedimentos para Vacinao. Elaborao de Cllia Maria Sarmento de Souza Aranda et al. 4. ed. Braslia, 2001. - Brasil, Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia para o controle da hansenase, Secretaria de Polticas de Sade. - 1. edio - Braslia: Ministrio da Sade, 2002. - BRASIL,Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Manual tcnico para o controle da tuberculose. Cadernos de ateno bsica, Secretaria de Polticas de Sade Departamento de Ateno Bsica.- 6. ed. rev. ampl. - Braslia, 2002. - BRASIL, Instituto para o Desenvolvimento da Sade. Universidade de So Paulo. Ministrio da Sade. Manual de Condutas Mdicas/ Ministrio da Sade. Braslia, 2002. - BRASIL, Instituto para o Desenvolvimento. Universidade de So Paulo.Ministrio da Sade. Manual de Enfermagem/Braslia, 2001. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio, 2002. - POTTER, Patrcia A. e cols. Fundamentos de Enfermagem. Guanabara Koogan, 2004. www.saude.gov.br - www.datasus.gov.br - www.funasa.gov.br

Engenheiro Civil Conhecimentos Especficos:

Geologia aplicada a Engenharia; Resistncia dos Materiais; Estruturas de Madeira; Estruturas Metlicas; Materiais de Construo Civil, Teoria das estruturas, mecnica dos solos; Hidrulica geral; Hidrologia aplicada; sistema de abastecimento de gua e esgotos sanitrios. Instalaes hidrulicas residenciais, comerciais, industriais. Sistema de tratamento de esgotos sanitrios residenciais, comerciais e industriais; estradas; macios e obras de arte em terras., pontes de concreto; urbanismo, Topografia, Instalaes eltricas residenciais, comerciais e industriais. Projetos arquitetnicos de edificaes. Normas de desenho tcnico, Laudos e pareceres tcnicos. Estatstica. Legislao federal e municipal especfica. Normas de segurana do trabalhador. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento; Legislao e percia; Licitao e contratos; Anlise de contratos para execuo de obras; Vistoria e elaboraes de laudos e pareceres de acordo com as Normas Tcnicas; legislao profissionais; Legislao ambiental e legislao municipal especfica. Construo geral e pesada; Administrao de obras; Engenharia Econmica.

Sugesto Bibliogrfica:
AZEREDO, Hlio Alves. O Edifcio at sua cobertura. Edgar Blcher Ltda, 1997. AZEVEDO, Hlio Alves. O Edifcio e seu acabamento. Edgar Blcher Ltda, 1987. AZEVEDO NETTO, Jos Martiniano; FERNANDEZ y FERNANDEZ, Miguel; ARAJO, Roberto e ITO, Accio Eiji. Manual de Hidrulica. Editora Edgard Blcher Ltda, 2000. BORGES, Alberto de Campo. Topografia Aplicada Engenharia Civil. Vols. I e II. Editora Siciliano, 2002. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas Aplicaes. Vols. I a IV. Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 1986. CARDO, Celso. Tcnica da Construo. Editora Engenharia e Arquitetura, 1976. CARVALHO, Manoel Pacheco. Curso de Estradas. Vols. I e II. Editora Cientfica, 1996. CHING, Francisco e ADAMS, Cassandra. Tcnicas de Construo Ilustradas. Editora Bookman, 2002. CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. Livros Tcnicos e Cientficos Editora S/A, 1993. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. Livros Tcnicos e Cientficos Editora S/A, 19932. ESPARTEL, Lelis. Curso de Topografia. Editora Globo, 1975. MACINTYRE, A. J. Instalaes Hidrulicas. Guanabara, 1988.

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PETRUCCI, Eldio G. Concreto de Cimento Portland. Editora Globo, 1979. PETRUCCI, Eldio G. Materiais de Construo. Editora Globo, 1979. PFEIL, Wlater. Concreto Protendido. Livros Tcnicos e Cientficos S/A, 1980. PFEIL, Walter. Estruturas de Madeira. Livros Tcnicos e Cientficos S/A, 1984. PFEIL, Walter. Estruturas de Ao. Livros Tcnicos e Cientficos S/A., 1983. SUSSEKIND, J. C. Curso de Anlise Estrutural. Vols. 1, 2 e 3. Editora Globo, 1989. SUSSEKIND, J. C. Curso de Concreto. Vols. I e II. Editora Globo, 3. ed., 1983. TIMOSHENKO, S. P. e GERE, J. E. Mecnica dos Slidos. Vols. 1 e 2. Editora LTC, 1994. Outras Publicaes e livros da rea especfica.

Entrevistador Conhecimento especficos:

Potencial de expresso no uso da palavra. Aspectos motivacionais. Empatia. Comunicao eficaz. Aparncia visual. Dico e imagem pessoal. Dico de textos e palavras isoladas. Eloquncia. Cadastro nico para programas sociais. Aes e programas sociais do municpio e do pas.Noes bsicas de cadastramento de dados e pessoas.Aspectos gerais da Administrao pblica.Noes bsicas de gerncia e gesto de organizaes e de pessoas.Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. Interpretao de dados e indicadores sociais locais, regionais e nacionais. Organizao e planejamento de rotinas administrativas.Tcnicas de arquivamento.tica no servio pblico.Atendimento ao pblico.Tcnicas de abordagens.Motivao, comunicao e liderana.

Sugesto Bibliogrfica:
Decreto n 6135, de 26 de junho de 2007, que dispe sobre o Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e d outras providncias. GODOI, W anderlei. Manual de Sucesso do Orador (31) 3332 2852. Livros e apostilas que abrangem o tema proposto.

Epidemiologista Conhecimento especficos:

Doenas transmissveis, de doenas e agravos no-transmissveis e dos seus fatores de risco, a vigilncia ambiental em sade e sade do trabalhador; aes de vigilncia em sade; aes de educao em sade e divulgao de informaes e anlises epidemiolgicas; promover atividades de capacitao de recursos humanos; Programao das Aes de Vigilncia em Sade (PAVS), Secretaria de Vigilncia em Sade (SVS); vacinao do Programa Nacional de Imunizaes, mortalidade infantil e materna; aes bsicas de vigilncia sanitria. Epidemiologia (principais conceitos e medidas de ocorrncia). Componentes de uma investigao epidemiolgica mensurao (incidncia, prevalncia). Diagnstico de Sade (demografia, perfil de morbidade, mortalidade e demanda por servios de sade). Principais indicadores da situao de sade. Mortalidade (geral, especfica, proporcional, Taxas ajustados, Padronizao - SMR). Mortalidade e morbidade. Sugesto Bibliogrfica: PEREIRA, M.G. Epidemiologia: Teoria e Prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1995. FELTCHER, R; FLETCHER, S; WAGNER, E. H. Epidemiologia Clnica: elementos essenciais. 2 ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996. ROUQUAYROL, M. Z., & ALMEIDA F.,N. EPIDEMIOLOGIA & SADE. 6 ED.RIO DE JANEIRO,EDITORA MEDSI, 2003.

http://www4.ensp.fiocruz.br/csp/ Farmacutico/Bioqumico
Conhecimentos Especficos: Farmcia Social e Legislao - Cdigo de tica da profisso farmacutica. Biotica. Poltica de medicamentos e de assistncia farmacutica. Ateno primria a sade e a farmcia bsica. Boas prticas de fabricao, manipulao, distribuio e dispensao de produtos farmacuticos. Medicamentos genricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Medicamentos e os programas de sade da famlia. Epidemiologia e estudos de utilizao de medicamentos. Aquisio de medicamentos e correlatos em instituio pblica.Anlise e qualidade da gua para uso humano. Vacinao de crianas, adultos e idosos. Farmacotecnia, controle e gerenciamento da qualidade de matrias-primas, medicamentos, fitoterpicos e alimentos - Farmacotecnia e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas e injetveis. Formas farmacuticas com velocidade de liberao controlada e sistemas de liberao de frmacos. Anlise de matriasprimas, controle de qualidade e estabilidade de medicamentos: princpios 66 gerais, mtodos e interpretao.Armazenamento de medicamentos. Emisso e anlise de laudos de medicamentos e matrias-primas. Controle e gerenciamento da qualidade em manipulao e fabricao de medicamentos. Bromatologia bsica. Controle da qualidade em anlises fsico-qumicas. Farmacologia e teraputica, toxicologia e ateno farmacutica - Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Mecanismos gerais de ao e efeitos de frmacos. Reaes adversas. Fatores que afetam a resposta farmacolgica. Hipoglicemiantes. Anticonceptivos, Broncodilatadores. Anticoagulantes. Analgsicos e antiinflamatrios. Anti-hipertensivos. Cardiotnicos. Diurticos. Antimicrobianos (sulfonamidas, trimetoprima, penicilinas, cefalosporinas, quinolonas, imidazlicos e nitroimidazlicos, macroldios e tetraciclinas). Cuidados farmacuticos na ateno primria a sade. Uso racional de medicamentos. Problemas relacionados a medicamentos. Farmacovigilncia. Sugesto Bibliogrfica: ALLEN, J.R.; POPOVICH, N.G.; ANSEL, H.C. Formas farmacuticas e sistemas de liberao de frmacos. 8. ed. Porto Alegre: Artmed, 2007. AUTON, M.E. Delineamento de formas farmacuticas. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2005. BOBBIO, F.D.; BOBBIO, P.A. Introduo qumica de alimentos. 3. ed. So Paulo: Varela, 2003. BRUNTON, L.L.; LAZO, J.S.; PARKER, K.L. Goodman e Gilman. As bases farmacolgicas da teraputica. 11. ed. Rio de Janeiro: McGraw Hill, 2007. CECCHI, H.M. Fundamentos tericos e prticos em anlise de alimentos. 2. ed. Campinas: UNICAMP, 2003. FARMACOPIA Brasileira. 4. ed.. So Paulo: Atheneu, 2005. Partes I e II. FUCHS, F.D.; W ANNMACHER, L.; FERREIRA, M.B.C. Farmacologia clnica. Fundamentos da teraputica racional. 3. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2004. GIL, E.S. Controle fsico-qumico de qualidade de medicamentos. 2. ed. So Paulo: Farmabooks, 2007. KOROKOLVAS, A. Anlise farmacutica. Rio de Janeiro: Guanabara. 1988. LAPORTE, J.; TOGNONI G.; ROZENFELD, S. Epidemiologia do medicamento. Principios gerais. So Paulo: Hucitec-Abrasco, 1989.PINTO, T.J. A.; KANEKO, T.M. Controle biolgico de qualidade de produtos farmacuticos, correlatos e cosmticos. 2. ed. So Paulo: Atheneu, 2003. SIMES, C.M.O. et al. Farmacognosia: da planta ao medicamento. 6. ed. Porto Alegre: UFRGS, 2007.

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TOZER, T.N.; ROW LAND, M. Introduo farmacocintica e farmacodinmica. As bases quantitativas da terapia farmacolgica. Porto Alegre: Artmed, 2009. Sugesto para a Legislao em medicamentos e tica. Suas atualizaes e outras vigentes esto disponveis nos endereos eletrnicos do Conselho Federal de Farmcia e do MS/ ANVISA: BRASIL. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade/

Fiscal de Posturas / Fiscal de Obras

Conhecimentos especficos: Aspectos conceituais e procedimentais: Conceitos sobre a Legislao Urbanstica Municipal (disposies mnimas do Plano Diretor, Zoneamento e ndices Urbansticos, Cdigo de Obras e Edificaes, Cdigo de Posturas, Lei de Parcelamento do Solo). Instrumentos de autuao (Notificao, Auto de Infrao e Auto de Apreenso). Conceito e Limites. Parcelamento do solo (loteamento, desmembramento, fracionamento de lotes. Controle de acesso a prdios e servios pblicos e particulares para Deficientes, Idosos, Gestantes e Pessoas acompanhadas de crianas de colo. Licena para Edificar (conceito, procedimentos, alterao do projeto).: HABITE-SE, Licena para Reforma e Reconstruo, Licena para Demolies, Controle sobre o uso e ordenamento do solo, Sinalizao de vias e obras pblicas. Noes de legislao tributria; lanamento; arrecadao cobrana de tributos, aplicando penalidades; circulao de bens, mercadorias e servios; Impostos; Taxas;Emolumentos; Contribuio de melhoria. Aspectos da fiscalizao: Autonomia e competncia do Municpio. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena. Direito de construir: fundamento, proteo segurana e ao sossego, controle da construo, o papel do Municpio; licenciamento de obras consulta prvia, aprovao de projeto, emisso de alvar, emisso de habite-se. O servio pblico e o atendimento s necessidades do cidado. Sugesto bibliogrfica: Lei 1095/2006 e alteraes (Plano Diretor), Lei 1037/1988 (Parcelamento do Solo), Lei 1035/1988 (Cdigo de Obras), Lei 1860/2005 (Poltica Ambiental), Lei 760/1984(Cdigo de Postura), Lei Orgnica Municipal de Jaboticatubas, Lei Federal n 6766/79 Estatutos das cidades e alteraes feitas em 1999, pela Lei Federal n 9.785/99.

Fiscal de Meio Ambiente

Conhecimentos especficos Conceito de meio ambiente. Meio ambiente na constituio Federal. Poluio e contaminao do ar, da gua, do solo. Gesto de unidade de conservao. Poder de polcia ambiental A evoluo da sociedade e meio ambiente. Saneamento ambiental. Poder de polcia ambiental. A utilizao de agrotxicos e manejo de agrotxicos. Cultivo de rvores. Noes bsicas de Primeiros socorros e combate a incndios. Procedimentos correto para coleta e destinao do lixo. Coleta seletiva do lixo. Procedimentos dirios para conservao do meio ambiente. -Recursos Hdricos: Ciclo hidrolgico; bacias hidrogrficas; regime dos cursos da gua; guas superficiais; guas subterrneas. - Gesto dos Resduos Slidos: Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas do lixo. Acondicionamento, coleta, transporte e destinao final adequado. Limpeza pblica. Aterro Sanitrio. Coleta seletiva e reciclagem. Sugesto bibliogrfica: Lei 1860/2005(Poltica Ambiental); Lei 1095/2006 e alteraes (Plano Diretor); Lei 1037/1988 (Parcelamento do Solo), Lei Orgnica de Jaboticatubas; Lei 4.771/65 Cdigo Florestal; Lei 6.938/81. Lei Federal 9605/98, Decreto Federal 6.514/08 e sua alterao decreto 6.686/08. Resoluo CONAMA 237-98. Algumas sugestes esto disponveis no http://www.mma.gov.br/sitio/index.php?ido=legislacao.index&tipo=4&pag=2&

Fisioterapeuta Conhecimentos Especficos: Fisioterapia Aplicada Ginecologia e Obstetrcia (Viso geral da gravidez, trabalho de parto e expulso; Exerccios para gravidez e ps-parto;- Mastectomia.); Fisioterapia Aplicada Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia (Avaliao em Fisioterapia orto-trauma e reumatologia; Exerccios Resistidos; Alongamento; Mobilizao Intra-Articular; Princpios para o tratamento de tecido mole e sseo; Princpios fundamentais para a realizao das provas de funo muscular). Fisioterapia Aplicada Neurologia (Avaliao em Fisioterapia Neurolgica, Fisioterapia em: Leso Medular, AVC, Doenas Neuromusculares, TCE, Leses de Neurnio Motor Inferior). Fisioterapia Aplicada a Pneumologia (Avaliao em Fisioterapia Respiratria; Exerccios Respiratrios; Tosse; Manejo de condies pulmonares obstrutivas e restritivas; Ventilao mecnica; Principais padres radiolgicos do trax; Reeducao sensrio-motora; Tipos de contrao muscular; Classificao dos msculos de acordo com sua interao no movimento articular). Sugesto Bibliogrfica: STEPHENSON, Rebeca G. Fisioterapia Aplicada a Ginecologia e Obstetrcia. Baruer . 2 Ed. Manole , 2004. SOUZA, Elga Lcia Baracho Lotti. Fisioterapia Aplicada a Obstetrcia: Aspectos de Ginecologia e Neonatologia. Rio de Janeiro. 3ed. Medica e Cientifica, 2002. GABRIEL , Maria R. Serra ; PETTI , J. Dias e CARRIL , Maria L. de Sande . Fisioterapia em Traumatologia , Ortopedia e Reumatologia. Rio de Janeiro. TIDSWELL Marian. Ortopedia para Fisioterapeutas. So Paulo. Premier, 2001. DOWNIE Patrcia A. Cash Neurologia para Fisioterapeutas. Buenos Aires. 4 Ed. Mdica Panamericana, 2006. STOKES, Maria. Neurologia para Fisioterapeutas. So Paulo. Premier, 2000. KNOBEL et. aL Elias . Pneumologia e Fisioterapia Respiratria. So Paulo. Atheneu, 2004. MACHADO , Maria da Glria Rodrigues. Bases da Fisioterapia Respiratria : terapia intensiva e reabilitao. Rio de Janeiro. Koogan, 2008. PONTER , Stuart B. Fisioterapia de Tidy. Rio de Janeiro, 13ed. Etsevier , 2005. OSULLIVAN , Susan B. e SCHMITZ , Thomas J. Fisioterapia: avaliao e tratamento. So Paulo. 4 ed. MANOLE, 2004.

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Mdico Clnico Geral/ Mdico ESF Conhecimentos Especficos:

Assistncia Mdica em Sade do Adulto Hipertenso Arterial. Diabetes Mellitus. Doenas Cardiovasculares. Doenas Reumticas. Assistncia Mdica em Ginecologia e Obstetrcia Pr-natal de baixo risco. Doenas da Gestao. Cncer de Mama e Crvico-uterino. Assistncia Mdica ao Idoso Ministrio da Sade. Sade Pblica O SUS (programas e diretrizes do ministrio da Sade). Assistncia Mdica em Pediatria Puericultura, doenas diarricas, doenas respiratrias da infncia. Assistncia Mdica em Doenas Transmissveis. Cdigo de tica da Medicina. Legislao: SUS: Lei N 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistncia Sade SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS-1996; Emenda Constitucional N 29 de 13 de setembro de 2000.

Sugesto Bibliogrfica:
ATUALIZAO TERAPUTICA 2005 . Prado., F.C.; Ramos J.; Valle J.R., 22 Edio. Artes Mdicas. - HARRISON: MEDICINA INTERNA. Fauci A.S.; Kasper D.L. Et al.; 16 Edio, 2006. McGraw-Hill. - CECIL: TRATADO DE MEDICINA INTERNA. Goldman L.; Ausiello D.; 22 Edio, 2005. Elsevier. - GUIA DE REUMATOLOGIA UNIFESP. Sato E., 1 Edio, 2004. Manole. - REUMATOLOGIA: PRINCPIOS E PRTICA. Skare T. L., 1 Edio, 1999. Guanabara Koogan. - GUIA DE CARDIOLOGIA UNIFESP. Stefanini E.; Kasinski N.; Carvalho A. C.; 1 Edio, 2004. Manole - TRATADO DE CARDIOLOGIA SOCESP. Nobre F.; Serrano C.V.J.; 1 Edio, 2005. Manole. - CARDIOLOGIA NA CLNICA GERAL. Goldman L.; Braunwald E.; 1 Edio, 2000. Guanabara Koogan. - TRATADO DE ENDOCRINOLOGIA CLINICA. Wajchenberg B.; L.: 1 Edio, 1992. Roca. - ENDOCRINOLOGIA CLNICA. Vilar L.; 3 Edio, 2006. Medsi. - NEUROLOGIA. Cambier J.; Masson M.; Dehen H.; 11 Edio, 2005. Guanabara Koogan. HEMATOLOGIA CLNICA DE WINTROBE.; Lee G. R.; Foerster J.; C. Thomas.; Et al; 9 Edio, 1998. Manole. - GUIA DE NEFROLOGIA UNIFESP. Ajzen H.; Schor N.; 2 Edio, 2004. Manole. - PRINCIPIOS DE NEFROLOGIA E DISTRBIOS HIDROELETROLTICOS. Riella M.C.; 3 Edio, 1996. Guanabara Koogan. - GASTROENTEROLOGIA CLNICA. Castro L.P.; Dani R.; 3 Edio, 1993. Guanabara Koogan. - GUIA DE GASTROENTEROLOGIA UNIFESP. Miszputen S. J.; 1 Edio, 2002. Manole. - DINMICA DAS DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS. Coura J.R.; 1 Edio, 2005. Guanabara Koogan. GUIA DE INFECTOLOGIA UNIFESP. Schor N.; Salomo R.; Pignatari A.C.C.; 1 Edio, 2004. Manole. - NELSON: TRATADO DE PEDIATRIA. Behrman R. E.; Kliegman R.; Jenson H.B.; 17 Edio, 2005. Elsevier. - PEDIATRIA: DIAGNSTICO + TRATAMENTO. Murahovschi J.; 6 Edio, 2003. Sarvier. - GUIA DE PEDIATRIA UNIFESP. Morais M.B.; Campos S.O.; Silvestrini W.S. 1 Edio, 2005. Manole. - PEDIATRIA BSICA: PEDIATRIA GERAL E NEONATAL. Marcondes E.; Costa F.A.; Vaz Et al.; 9 Edio, 2002. Sarvier. NOVAKS GYNECOLOGY. Berek,j.;13Edio, 2002.Lippincott Willians&Wilkins - CURRENT OBSTETRIC AND GINECOLOGIC DIAGNOSIS AND TREATMENT. De Cherney,A. H. ;9 Edio,2003. Mc Graw- Hill. - MANUAL DE GINECOLOGIA E OBSTETRCIA DO JOHN HOPKINS. Lambrou, N. C.; Morse, N.A.; Walach,E.E.;2Edio,2001.Artmed. - WILLIAMS OBSTETRICS. Cunningham, F.G.; et. Al.; 22Edio,2005.Apllleton&Lange. - ANTICONCEPO, MANUAL DE ORIENTAO.Febrasgo,2004. - TICA EM GINECOLOGIA E OBSTETRCIA CADERNOS CREMESP.3Edio,2004 - BRASIL.Ministrio da Sade.programa nacionalde DST/AIDS - EPIDEMIOLOGIA E SADE. Rouquayrol M.Z.; Filho N.A.; 6 Edio, 2003. Medsi. - SUS: O QUE VOC PRECISA SABER SOBRE O SISTEMA NICO DE SADE Sites de interesse:www.febrasgo.com.br/diretrizes.htm www.cdc.gov www.saude.gov.br www.opas.org.br/publicmo.cfm?codigo=59.

Mdico Ginecologista Conhecimentos Especficos:

Ateno integral sade da mulher e o Sistema nico de Sade. Diretrizes do programa de ateno integral sade da mulher. Organizao do servio de assistncia ao pr-natal de alto e baixo risco. Ciclo menstrual. Sangramento Uteriano Anormal. Endometriose. Miomatose. Adenomiose Plipos uterinos. Concepo e contracepo. Amenorria. Infertilidade. Sndrome do Ovrio policstico. Doenas benignas e malignas dos ovrios. Doenas benignas e malignas do colo, do corpo do tero, da vulva e da vagina. Controle de Ca de colo do tero e mama - citologia onctica. Seguimento dos casos. Colposcopia. Doenas das mamas. Incontinncia urinria. Distopia genital. Assistncia Ginecolgica. Consulta ginecolgica. DST/AIDS. Leucorrias. Exames laboratoriais especficos. Assistncia ao climatrio e a velhice. Educao em sade - rea da mulher. Legislao: SUS: Lei N 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistncia Sade SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS-1996; Emenda Constitucional N 29 de 13 de setembro de 2000.

Sugesto Bibliogrfica:
Berek J. Novak:Tratado de Ginecologia. Guanabara Koogan, 2005. Zugaib. Obstetrcia. Manole, 2008 Aldrighi JM, PettaCA. Anticoncepo: aspectos contemporneos. Atheneu, 2005. Costa HLFF,Moraes-Filho OB. Ginecologia e Obstetrcia. Edupe, 2006. www.febrasgo.com.br Tratado de Sade Coletiva. GastoWagner S Campos, Maria Ceclia S Minayo, Marco Akerman, Marcos Drumond Jr, YaraM Carvalho. Editora HUCITEC. Rio de Janeiro, 2006. Epidemiologia. Roberto A. Medronho; Ktia Vergetti Bloch; Ronir Raggio Luiz& Guilherme Loureiro Werneck. - 2 edio. Editora Atheneu. Rio de Janeiro,2008, 790 pag; ISBN 9788573799996 Duncan, B.B; Schmidt, M.I.; Giugliani, E.R.J. Medicina Ambulatorial: condutor clnico em ateno primria. 2 edio, Porto Alegre:Artes Mdicas, 1996. Cadernos de Ateno Bsica. Departamento de Ateno Bsica.Ministrio da Sade.http://200.214.130.35/dab/ Lei Federal n 8080 (dispe sobre o Sistema nico de Sade) Lei Federal n 8142 (complementa a Lei 8080, 1990) www.saude.gov.br

Mdico Ortopedista Conhecimento especficos:

Artrose coxofemoral. Artrose do joelho. Cervicobraquialgias. Doena de Legg-Calv-Perthes. Epifisiolise. Escoliose. Fraturas e luxaes: cintura escapular, cintura plvica, membros superiores e inferiores, raturas e luxaes da coluna vertebral. Leses dos nervos perifricos. Leses vasculares associadas s fraturas e luxaes. Lombalgias e Lombociatalgias. Luxao do quadril. M formao congnita dos membros e da coluna vertebral. Osteomielite hematognica (aguda e crnica). Osteoporose e osteomalcia. P torto congnito. Pseudoartrose e retardos da consolidao. Tuberculose osteoarticular. Tumores sseos benignos e malignos. Osteoartrose; Reumatologia AR, Lupus, Esclerodermia, Dermatomiosite;Traumatologia.Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Sugesto Bibliogrfica: CAMPBELL- SURGICAL TECHNIQUES AND APPROACHES, NINTH EDITION 1998. - CRISHAW , CAMPBELL A. H.. CIRURGIA ORTOPDICA. ED. MANOLI. - FRACTURES CHARLES ROCKW OOD J AND DAVID P. GREEN SECOND EDITION - LEVINE, ALLAN M.

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E AAOS. ATUALIZAO DO CONHECIMENTO ORTOPDICO / TRAUMA. ATENEU. - TACHDJIAN ORTOPEDIA PEDIATRICA 2 ED 1995 - PHTLS 2006.

Mdico Pediatra Conhecimentos Especficos:

Aleitamento materno. Alimentao do lactente e da criana.Desnutrio.Distrbios carenciais Imunizaes. Crescimento e Desenvolvimento. Doenas exantemticas. Febre de origem indeterminada. Infeces respiratrias agudas. Anemias na infncia. Gastroenterocolite. Desidratao e reidratao. Parasitoses intestinais. Constipao intestinal. Infeces urinrias. Dermatoses da infncia. Meningites e encefalites. Ririnte e asma. Abdome agudo. Acidentes na infncia. Intoxicaes na infncia. Infectologia peditrica Doena de Kawasaski Prpura de Henoch Schonlein Cardiopatias congnitas Nefropediatria Neuropediatria Oncopediatria Cetoacidose diabtica Intoxicaes exgenas Segurana na infncia e na adolescncia Neonatologia. Legislao: SUS: Lei N 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistncia SSUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS-1996; Emenda Constitucional N 29 de 13 de setembro de 2000

Sugestes Bibliogrficas:
WW Hay, Levin MJ, Sondheimer JM, Deterding RR: Current Diagnosis and Treatment in Pediatrics 19th ed.McGraw Hill, 2009. MARCONDES, Eduardo. Pediatria Bsica: Tomos I, II, III. 9 ed. So Paulo: Sarvier, 2004. Behrman RE, Kliegman RM, Jenson HB. Nelson: Tratado de Pediatria 18 ed. So Paulo: Elsevier, 2005. Fabio Ancona Lopez e Dioclcio Campos Jr. Tratado de Pediatria - 2 Ed. - Sociedade Brasileira de Pediatria - 2 Vols. Manole, 2009.

Mdico Psiquiatra Conhecimentos Especficos:

Psicopatologia Geral: transtornos e alteraes da conscincia, orientao, ateno, humor, afeto, volio, pragmatismo, memria, inteligncia, pensamento, sensopercepes, conscincia do eu, psicomotricidade, fala, linguagem, conscincia de morbidade. Clnica Psiquitrica: anamnese e exame psquico; princpios de neurocincias; classificao, etiopatogenia, diagnstico, diagnstico diferencial, evoluo, prognstico e tratamento dos seguintes transtornos mentais: transtornos mentais orgnicos, transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas, esquizofrenia, transtornos do humor, transtornos neurticos (fbicos.ansiosos, do pnico, obsessivos.compulsivos, de estresse ps.traumtico), transtornos dissociativos, transtornos somatoformes, transtornos alimentares, retardo mental. Psicofarmacoterapia: farmacocintica, farmacodinmica, uso, manejo, efeitos colaterais e interaes medicamentosas dos seguintes grupos de psicofrmacos: antipsicticos, antidepressivos, benzodiazepnicos, anticolinrgicos, estabilizadores do humor, anticonvulsivantes e hipnticos. Sade Mental: histria da Reforma Psiquitrica Brasileira (RPB), situao atual da RPB, clnica praticada nos Centros de Ateno Psicossocial (CAPS), movimentos de usurios e familiares, polticas pblicas e legislaes sobre o tema. Legislao: SUS: Lei N 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistncia Sade SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS-1996; Emenda Constitucional N 29 de 13 de setembro de 2000

Sugesto Bibliogrfica:
Legislao: Lei N 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei N 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistncia Sade SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS-1996;Emenda Constitucional N 29 de 13 de setembro de 2000; Lei Federal 10.216, de 06 de abril de 2001. Lei Estadual 11.802 de 18 dejaneiro de 1995. Emenda da Lei Estadual 11.802, de 1 de dezembro de 1997. Resoluo do Conselho Feder al de Medicina n1407/94. Resoluo do Conselho Federal de Medicina n 1598/2000. EY, H et alli. Manual de Psiquiatria , So Paulo, Rio de Janeiro,Masson. FERNANDES, F. A. Fundamentos de la Psiquiatria Actual, Madrid, EPM, Tomo I, Parte 2. Questiones psicopatolgicas. FREUD, S. O Mal Estar da Civilizao. (1930) ESB, Rio de Janeiro Imago, Vol, XXI, FREUD, S. Notas Psicanalticas para um RelatoAutobiogrfico de um caso de Parania. (1911) ESB Rio de Janeiro, Imago, Vol XII. FREUD, S. A Perda da realidade na Neurose e na Psicose (1924) ESB, Rio de Janeiro, Imago, Vol. XIX. STAHL, S. M. Psicofarmacologia Bases Neurocientficas e AplicaesClnicas. Rio de Janeiro, MEdsi, 1998. Relatrio Final da III Conferncia Estadual de Sade Mental Secretaria de Estado da Sadede Minas Gerais, 2001.DESVIAT, M. A reforma Psiquitrica, Rio de Janeiro, Fiocruz, 1999. DELGADO, P.G.G. As razes da Tutela,Rio de Janeiro, Te Cor, 1992. BARROS F. O. PAI-PJ Projeto de Ateno Interdisciplinar ao Paciente Judicirio. Caderno de Textos III Conferncia Nacional de Sade mental: Cuidar Sim, Excluir No. Ministrio da Sade, 2001. LOBOSQUE, A. M. Princpios para uma Clnica Antimanicomial e Outros Escritos, So Paulo, Hucitec, 1997. LOBOSQUE, A. M.. Experincias da Loucura, Rio de Janeiro, Garamond, 2001. MANHADO, R. Cincia e Saber. A Trajetria da Arqueologia de Foucaulf. Rio de Janeiro, 1998 Graal,1988 2 parte. Cap. 1: Uma Arqueologia da Percepo. BUCHER, R. Drogas e Drogadio no Brasil. Porto Alegre. Artmed RAMOS BERTOLOTE, Alcoolismo Hoje. Porto Alegre, Artmed.

Mdico Ultrassonografista Conhecimento especficos:

Ultra-som:Princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes de ultrassonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia Anatomia ultrassonogrfica do saco gestacional e do embrio. Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Estudo ultrassonogrfico do tero normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico. Anomalias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra- uterino retardado. Gestao de alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrassonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias. Contribuio do ultra-som nos dispositivos intrauterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultra-sonografia. Ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas malignas. Endometriose. Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico. Ultra- sonografia e esterilidade. Estudo ultrassonogrfico das patologias da primeira metade da gestao. Medicina interna. Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdmen superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo. Estudo ultrassonogrfico da cavidade abdominal vsceras ocas, colees e abcessos peritoneais, rins e bexigas, prstata e vesculas seminais. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade para a especialidade.Ultrassonografia obsttrica e Doppler obsttrico; Ultrassonografia ginecolgica;Ultrassonografia de pequenas partes, tireoide e mama; Ultrassonografia transfontanelar; Ultrassonografia abdominal e plvica; Ultrassonografia msculo-esqueltica.

Sugesto Bibliogrfica:
Diagnostic Ultrasound - Carol Rumachk. Ultrassonography in Obstetric and Ginecology Peter W. Callen. Demais livros que abrangem o programa proposto.

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Mdico Veterinrio - Sade

Conhecimentos Especficos: 1. Epidemiologia: Introduo; o mtodo epidemiolgico; Epidemiologia descritiva. Epidemiologia analtica; 2. Noes de demografia e estimativas de populaes; Componentes ecolgicos das doenastransmissveis; Interrelaes agente-hospedeiro-ambiente; Fontes de infeco; 3. Mecanismos de transmisso; 4. O processo epidmico; Programa de combate s doenas; Modelos de estudos epidemiolgicos das zoonozes; Epidemiologia das doenas transmitidas por veculo comum; 5. Doenas bacterianas: Introduo; Gnese e desenvolvimento das doenas infecciosas bacterianas: esptreptococcias, estafilococcias, mamites, Bruceloses, corinebacterioses, tuberculoses, campilobacterioses, salmonelas, colibaciloses, carbnculo, sintomtico, leptospirose, botulismo; 6.Doenas por vrus, clamdias e micoplasmas: Introduo; aspectos imunolgicos e desenvolvimento das doenas: raiva, febre aftosa, varola, leucose bovina, clamidioses, anaplasmoses, peste suna clssica; 7. Doenas parasitrias e Micticas: Introduo; parasitoses do trato intestinal e outros rgos abdominais; dictiocaulose e metastrongilose; babesioses; eimerioses; tricomonoses, tripanossomases; leshmanioses; toxoplasmoses; ectoparasitoses; micoses; 8. Saneamento: A gua e sua importncia higinica; aspectos qualitativos e quantitativos das fontes de abastecimento. Epidemiologia das doenas. de veiculao hdrica; 9. Aspectos sanitrios da construo de poos rasos; 10. Exame bacteriolgico da gua; 11. Tratamento da gua destinada aos animais domsticos; 12. Solo e sua significao higinica; 13. Ar e sua significao higinica; 14. Destino de resduos orgnicos no meio rural; 15. Desinfetantes e mtodos de desinfeco; 16. Controle de roedores; 17. Produo e controle de produtos biolgicos: Introduo, vacinas e antgenos usados no Brasil; 18. Planificao em sade animal: Legislao sanitria; 19. Planificao em sade animal; 20. Tecnologia de leite e produtos derivados: Introduo; leite, conceito, classificao, composio e propriedades organolpticas; 21. Fatores de variao na composio do leite e derivados; 22. Valor nutritivo do leite; 23. Leites anormais; 24. Tipos de leite de consumo; 25. Produo higinica do leite; 26. Mtodos de conservao e tratamento do leite; 27. Limpeza e desinfeco na indstria de laticnios; 28. Princpios de tecnologia dos produtos derivados do leite; 29. Inspeo de leite e produtos derivados: Introduo: flora normal e contaminante; 30. Utilizao de microorganismo na industrializao do leite; 31. Doenas transmissveis ao homem pelo consumo do leite e derivados; 32. Famlias lactobacteriaceas e enterobacteriaceas: caractersticas e propriedades culturais; 33. Leveduras no leite e derivados; 34. Microbiologia e inspeo sanitria do leite de consumo Leites A, B, C, Microbiologia e inspeo de creme e da manteiga. 35. Microbiologia e inspeo dos queijos; 36. Inspeo de carnes e produtos derivados: Introduo: animais de abate; 37. Objetivos e tcnicas de inspeo; 38. Exigncias regulamentares nas edificaes e instalaes de matadouros, frigorfico e outros; 39. Inspeo ante mortem, processos de matanas, exigncias regulamentares; 40. Inspeo post mortem, linha de inspeo e cuidados higinicos, parasitoses e infeco dos animais de abate, transmissveis ao homem pela ingesto de carne; 41. Contaminao microbiana das carnes; 42 Identificao e inspeo das carnes anormais, de conservadores, de produtos gordurosos e conservas enlatadas embutidos; 43. Tecnologia de carnes e produtos derivados: Introduo; 44. Estabelecimentos industriais de carnes e produtos derivados; 45. Edificaes instalaes e regulamentao; 46. Abastecimento de gua. Matadouro frigorfico: operaes bsicas; 47. Aproveitamento da carcaa; 48. Processamento da carcaa; 49. Inspeo sanitria de aves, ovos, pescado e mel; 50. Aves: alteraes e regulamento da inspeo; 51. Ovos e mel: classificao e inspeo; 52. Pescado: caractersticas; 53. Regulamentao da inspeo; 54. Legislao: Defesa sanitria animal; 55. Fiscalizao da indstria, do comrcio, da utilizao, e transporte de produto de uso veterinrio.

Sugesto Bibliogrfica:
Guerrin,i Anita, Experimenting with Humans and Animals From Galen to Animal Rights, The Jonhs Hopkins University Press, 2003. Hubscher, Ronald, Les Matres des Btes Les Vtrinaires dans la Socit Franaise (XVIII-XX Sicle), ditions Odile Jacob, 1999. Laszlo, Pierre, Quest-ce lalchimie?, Hachette Livre, Paris, 1996 Lyons, A. S. e Petrucelli R. J; Medicine An Illustrated History, Abradale Press, 1987.Margotta, Roberto, Histria Ilustrada da Medicina, Livros e Livros, 1996. Ordem dos Mdicos Veterinrios, Estatuto da Ordem dos Mdicos Veterinrios, 1991. Lei Federal 5.550: http://www6.senado.gov.br/legislacao/ListaPublicacoes.action?id=118549 e demais livros que abrangem o programa proposto.

Motorista e Operador de Mquinas

Conhecimentos Especficos: Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta; Regra de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das Vias. Legislao de Trnsito: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da Conduo de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infraes. Sinalizao de Trnsito: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao. Direo Defensiva: Direo Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes; Leis da Fsica; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes. Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. Noes de Mecnica: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi.

Sugesto Bibliogrfica:
BRASIL, Lei 9503 de 23 de setembro de 1997 Livros e apostilas referentes s Regras Gerais de Trnsito.

Nutricionista Educao Conhecimentos Especficos:

Condies sanitrias e higinicas do Servio de nutrio. Planejamento da alimentao complementar. Alimentao do pr-escolar. Alimentao do escolar. Avaliao nutricional de crianas. Educao nutricional. Nutrio bsica: carboidratos, protenas e lipdeo, digesto, absoro, transporte, metabolismo e excreo, classificao, funo, recomendaes e fontes. Minerais e vitaminas: funo, recomendao. gua, eletrlitos, fibras: conceito, classificao, funo, fontes e recomendaes. Terapia nutricional nas patologias cardiovasculares, do sistema digestivo, endcrinas e do metabolismo renal, nas alergias e tolerncias alimentares, na desnutrio protico energtica. Epidemiologia nutricional, determinantes da desnutrio, obesidade,anemia, hipovitaminose. Nutrio materno infantil, leite humano, composio. Terapia nutricional na gestao e lactao, na infncia e demais grupos etrios. Avaliao nutricional: conceitos e mtodos no primeiro ano de vida e demais grupos etrios. Tcnicas dietticas: conceito, classificao e caracterstica: pr-preparo e preparo de alimentos. Administrao em servios de alimentao: planejamento, organizao, coordenao e controle de unidades de alimentao e nutrio. Sugesto Bibliogrfica: Nutrio e Metabolismo: CAMINHOS DA NUTRICAO E TERAPIA NUTRICIONAL. Da Concepo adolescncia. Editora Guanabara Koogan Jacqueline Pontes Monteiro e Jos Simon Camelo Jnior.Nutrio da gestao ao envelhecimento. Editora Rbio. Mrcia Regina Vitolo.Epidemiologia nutricional. Editora Atheneu. Gilberto Kac. Pgina 113.Nutricao clnica. Estudos de casos comentados. Snia Tucunduva Philippi. Editora ManoleNutrio humana. Editora Guanabara Koogan. Jim Mann e A. Stewart Truswell.

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Pedagogo / Supervisor Pedaggico Conhecimentos Especficos:

A identidade profissional do especialista em educao. A ao do pedagogo e o projeto poltico pedaggico da escola. As concepes de aprendizagem, currculo e avaliao no contexto escolar. Princpios e fundamentos dos Parmetros Curriculares Nacionais. Pedagogia da incluso. A importncia do especialista em educao nos Conselhos de Classe. O processo pedaggico: planejamento, desenvolvimento e avaliao. O especialista em educao e os rgos colegiados. - Distrbios de aprendizagem: Dislexia, discalculia, TDAH, distorgrafia, Educao inclusiva, - Relaes interpessoais, - Legislao educacional vigente (nacional, estuadual e municipal), - Ensino fundamental de 9 anos, - Desafios do cotidiano escolar: Indisciplina e Bullying, - Os descritores da Lngua portuguesa e da matemtica, - Parmetros curriculares, - evaso e repetncia escolar .

Sugesto Bibliogrfica:
LUCKESI, Cipriano Carlos - Avaliao da aprendizagem escolar - Ed. Cortes - So Paulo, 1999; HOFFMANN, Jussara - Avaliao mediadora: uma prtica em construo da pr-escola universidade - Ed. Mediao - Porto Alegre, 1993; GANDI, Danilo - A prtica do planejamento participativo - Ed. Vozes - Petrpolis - 1994.; PERRENOUD Philippe - Construir as competncias desde a escola Ed. Artes Mdicas - Porto Alegre - 1999.; FREIRE, Paulo - Pedagogia da autonomia saberes necessrios prtica educativa - Ed. Cortez - So Paulo - 1998. 06 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB N. 9394 de 20 de dezembro de 1996. BRASIL MEC - Parmetros Curriculares Nacionais - Ensino Fundamental - Braslia - 1996. BRASIL - MEC Parmetros Curriculares Nacionais - Terceiro e Quarto ciclos: temas transversais - Braslia, 1998; COUTINHO, Maria Tereza da Cunha MOREIRA, Mrcia - Psicologia da Educao - Ed. L - 1992.; ALVES, Nilda e outros - Educao e Superviso, o trabalho coletivo na escola.; GADOTTI, Moacir - Pensamento pedaggico brasileiro; SOLE, Isabel - Orientao educao e interveno psicopedaggica - Ed. Artes Mdicas.; VEIGA, Ilma Passos - Escola Fundamental, currculo e ensino - Ed.; ROJO, Roxane - Alfabetizao e letramento - Ed. Mercado de Letras.; SOARES, Magda - Letramento - Um tema em trs gneros - Ed. Autntica.; Revista Nova Escola - maio 2001 pg. 13 a 15 - O professor se forma na escola - Antnio Nvoa - Aprender... para ensinar Priscila Ramalho pg. 18 a 23.; Revista Nova Escola - Junho/Julho - Pag. 13 a15 - Emlia Ferreiro - O ato de ler evolui.; Revista Nova Escola Agosto 2001 - Pg. 48 a 51 - Pedro Demo - errando que se aprende.; Revista Nova Escola - Setembro 2001 - Pg. 12 a 19 . Denise Pellegrini - Ler e escrever de verdade - Fala mestre - Ana Maria Machado - A literatura deve dar prazer, Pg. 21 a 23.

Professor de Educao Bsica (PEB) Conhecimentos Especficos:

Orientaes didticas para o ensino da Lngua Portuguesa, Matemtica, Cincias Naturais, Histria e Geografia. Princpios Metodolgicos de Educao. Atendimento diversidade no desenrolar do currculo voltado para a incluso escolar. Parmetros Curriculares Nacionais Princpios e Fundamentos: Organizao do conhecimento escolar; reas e Temas Transversais: Objetivos, contedos, mtodos, seleode material didtico. Processos de desenvolvimento e aprendizagem da criana. Linguagem e alfabetizao: a leitura e a escrita. O processo pedaggico: planejamento, desenvolvimento e avaliao.

Sugesto Bibliogrfica:
BARCO, Frieda Liliana Morales. Era uma vez na escola: formando educadores para formar leitores. Belo Horizonte: Formato, 2001(Srie Educador em Formao). BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. 1 a 4 sries. Braslia: MEC/SEF, 1998.BRASIL. Ensino Fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de seis anos de idade. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao, 2007.BIZZO, Nlio. Cincias: fcil ou difcil? 2.ed. So Paulo: tica .CAGLIARI, Luis Carlos. Alfabetizando sem o ba-be-bi-bu. So Paulo: Scipione, 1998.DEBORTOLI, Jos Alfredo O. Mltiplas Linguagens. In. CARVALHO, Alysson.SALLES, Ftima e GUIMRES, Marlia (orgs.) Desenvolvimento e Aprendizagem. Belo Horizonte: UFMG, 2002, p. 73-88. Disponvel em <http://books.google.com.br/booksacesso> Acesso em: 06 mai.2010.D'AMBROSIO Ubiratan. Etnomatemtica: elo entre as tradies e a modernidade. 2. ed. Belo Horizonte: Autntica, 2002.DIONSIO, ngela P.,MACHADO, Ana Rachel, BEZERRA, Maria Auxiliadora (orgs.) Gneros textuais e ensino. Rio de Janeiro: Lucerna,2002.FREITAS, Jos Luiz M. e BITTAR, Marilena. Fundamentos e Metodologias de Matemtica para os ciclos iniciais do ensino fundamental. Campo Grande: Ed. UFMS, 2004.GARCIA, Regina Leite (org.) Novos olhares sobre a alfabetizao. 3 ed. So Paulo: Cortez, 2008.

Professor Especializado de Educao Fsica Conhecimentos Especficos:

Procedimentos referentes aos jogos, dana, aos exerccios fsicos e alongamentos. as diversas prticas esportivas, associando-os s vivncias corporais e culturais. Noes de primeiros socorros.

Sugesto Bibliogrfica:
BRACHT, V. Saber e fazer pedaggicos: acerca da legitimidade da Educao Fsica como componente curricular. In: CAPARROZ, Francisco (Org.) Educao Fsica escolar: poltica, investigao e interveno. Vitria: Proteoria, 2001, p.67-79. BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Ensino Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Educao Fsica. Braslia: MEC/SEF, 1998. BRUNHS, Helosa T. O corpo parceiro e o corpo adversrio. Campinas: Papirus, 1993. COLEAO REGRAS OFICIAIS DE MODALIDADES ESPORTIVAS. Confederao de Esportes. Rio de Janeiro: Sprint, 2010. COLETIVO DE AUTORES. Metodologia do ensino de educao fsica. So Paulo: Cortez, 1992. GONALVES, Maria Augusta S. Sentir, pensar, agir: corporeidade e educao. Campinas: Papirus, 1994. KUNZ, Elenor (Org.). Didtica da educao fsica 1. Iju: Uniju, 1998. MIRANDA, Edalton. Bases de Anatomia e Cineseologia. Rio de Janeiro: Sprint, 2006. Livros com o tema proposto.

Psiclogo do CRAS/ Psiclogo Sade

Conhecimentos Especficos: tica profissional do psiclogo / tica como um fator de produo. Teorias da personalidade.Diagnstico psicolgico: fundamentos e passos do processo psicodiagnstico; testes psicolgicos (tipos, aplicao, interpretao, anlise dos testes). Entrevista psicolgica: definio, tipos e finalidades. Gesto de pessoas: conceitos e desafios para a gesto de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais. Mudanas no enfoque da gesto de pessoas: parceiros, colaboradores, capital intelectual. Avaliao de desempenho; meritocracia; gesto do desempenho: importncia e responsabilidade, mtodos tradicionais e modernos; Diagnstico e desenvolvimento organizacional.Cultura e clima organizacional, Manuteno de pessoas: programas de relaes com os empregados,

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tipos e objetivos, pblico alvo. Acompanhamento funcional e Coaching. Motivao: importncia, teorias, abordagens contemporneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratgica, aplicaes do conceito. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. Psicopatologia: conceituao; alteraes da percepo, representao, juzo, raciocnio, memria, ateno, conscincia e afetividade; doenas de natureza psquica (alcoolismo, depresso, esquizofrenia, ansiedade). Possibilidades de atendimento institucional e terapia de apoio. Instituies, anlise institucional principais abordagens. Psicologia e polticas pblicas municipais. Sugesto Bibliogrfica: ARAJO, Luis Cesar G. de. Gesto de pessoas: estratgias e integrao organizacional. So Paulo: Atlas, 2006. BERGAMINI, Ceclia W hitaker. Psicologia aplicada administrao de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2005. BITENCOURT, Claudia. Gesto contempornea de pessoas. Porto Alegre: Bookman, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos 7. ed. compacta. So Paulo: Atlas, 2002 DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed. ampl. So Paulo: Cortez, 1987. FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prtica. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2004. FLEURY, Maria Tereza Leme; FISCHER, Rosa Maria; PETTIGREW , Andrew. Cultura e poder nas organizaes. 2. ed. So Paulo:Atlas, 1996. GIL, Antnio Carlos. Gesto de pessoas: enfoque nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001 GOULART, Iris Barbosa; SAMPAIO, Jader dos Reis (Orgs.) Psicologia do trabalho e gesto de recursos humanos: estudos contemporneos. So Paulo: Casa do Psiclogo, 1998. 82 HALL, Calvin Springer; LINDZEY, Gardner; CAMPBELL, John B. Teorias da personalidade. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2000. LEME, Rogrio. Seleo e entrevista por competncias com o inventario comportamental: guia prtico do processo seletivo para reduo da subjetividade e eficcia na seleo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. MOSCOVICI, Fela. Renascena organizacional: a revalorizao do homem frente tecnologia para o sucesso da nova empresa. 8. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2000.

Secretrio de Escola
Conhecimentos especficos A educao brasileira. Escriturao Escolar. Conceito Fundamentao Legal. Classificao dos Registros Individual: Guia de transferncia, Ficha Individual, Histrico Escolar, Ficha de Aptido Fsica, Boletim/Caderneta, diploma/Certificado. Coletivo Dirio de Classe. Livros: Atas do Conselho de Classe, Atas de Resultados Finais, Outros. Execuo dos Registros dos fatos Escolares. Modos de Registrar: Normas Gerais de Organizao, Escriturao e Procedimentos: Comuns e Especiais. Eventos Escolares Objeto de Registro: Matrcula, Transferncia, Aproveitamento de Estudos, Equivalncia de Estudos, Adaptao, Curricular, Verificao do Rendimento, Circulao de Estudos: Ensino Regular / Ensino Supletivo; Conhecimentos sobre a lei n 9.39 4/96 (LDB). Noes gerais de administrao escolar. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Relaes interpessoais e tica no servio pblico Sugesto bibliogrfica: Lei n 9.39 4/96 (LDB).

Tcnico em Radiologia Conhecimentos Especficos:

A descoberta do raio X. Urografia escretora- Finalidade. Escanometria - finalidade. Ossos do crnio e da coluna vertebral Anatomia. Efeitos danosos da radiao sade e dosagens mximas permitidas em 12 meses. 06 Usos de contrastes iodados em radiologia. Incidncias fronto-naso, mento-naso e perfil do crnio. Bases fsicas dos Raios X e sua produo. Rotinas das principais incidncias em radiodiagnstico. Medidas de radioproteo. Qualidade de imagem (revelao, filmes, etc).

Sugesto Bibliogrfica:
Apostila da Associao dos tcnicos em Radiologia ATREMG Raio X Belo Horizonte. Apostilas, livros tcnicos, revistas e artigos pertinentes ao programa. BONTRAGER, Kenneth L. Tratado de tcnica radiolgica e base anatmica, 4 Edio, Guanabara Koogan.

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FORMULRIO PARA RECURSO

Comisso Supervisora do Concurso da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas / MG Concurso Pblico Edital n 01/2011 Nome completo Candidato N de Inscrio e CPF Cargo Data de nascimento

Marque abaixo o tipo de recurso: ( ( ( ( ( ( ( ( ( )Edital ( ) Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio )Inscries (erro na grafia do nome) ( ) Inscries (omisso do nome) )Inscries (Erro no n de inscrio) ( )Inscries (erro no n da identidade ou CPF) )Inscries (erro na nomenclatura do cargo) ( )Inscries (indeferimento de inscrio) )Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio) )Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada) )Realizao da Prova Prtica, se houver )Resultado (erro na pontuao e/ou classificao) )Outro. Especificar___________________________________________________________________

Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva, em duas vias:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________

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CDIGO

CARGO

REQUISITO/ESCOLARIDADE

ANEXO III Cargos de provimento efetivo da Prefeitura Municipal de Jaboticatubas - MG VALOR VAGAS VALOR TAXA CARGA N DESTINADAS A VENCIMENTO INSCRI HORRIA VAGAS CANDIDATOS COM (R$) O SEMANAL DEFICINCIA (R$) 00

PROVAS

N QUEST ES 20 10 10 20 20 10 10 10 05 05 20 20 20 10 10

PESO DAS QUESTES 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

01

Administrador de Rede Ensino Mdio completo Ensino Superior Completo em Direito dom Registro na OAB 01

580,00

50,00

40 h

Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Informtica Raciocnio lgico quantitativo/mat Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos

02

Advogado

01

00 01

1.612,00

100,00

20 h 40 h

03 04 05

Agente administrativo

Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental Incompleto (concludo a 4 srie) Ensino Superior Completo em Arquitetura com Registro no CREA

16

680,00

50,00

Agente Operacional

15

01

680,00

45,00

40 h

Arquiteto Assistente Social Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Promoo Social

01

00

1612,92

100,00

20 h

06

Curso Superior Completo em Servio Social com Registro no CRESS

01

00

1612,92

100,00

30 h

Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

Assistente Social - CRAS

07
Auxiliar de Enfermagem

Curso Superior Completo em Servio Social com Registro no CRESS Ensino Mdio Completo com Registro no COREN Ensino Mdio Completo com Registro no CRO Ensino Mdio Completo com Registro no CRO

02

00

1612,92

100,00

30 h

08 09 10
Auxiliar de Servios Gerais ASG

01

00

712,00

50,00

40 h

Auxiliar de Sade Bucal Auxiliar de Sade Bucal ESF

02

00

680,00

50,00

40 h

02

00

580,00

50,00

40 h

00 Ensino Fundamental Incompleto 04 680,00 45,00 40 h

11
Auxiliar/Tcnico de Enfermagem ESF

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa

20 20 20 10 10 20 10 10 20

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

12
Cirurgio Dentista ESF

Ensino Mdio completo com Registro do COREN Curso de Graduao em Odontologia com Registro no CRO Ensino Fundamental Incompleto

04

00

680,00

50,00

40 h

13 14

01 01

00

2450,00 580,00

100,00 50,00

40 h 40 h

37

Eletricista 00 Enfermeiro Curso de Graduao em Enfermagem com Registro no COREN Curso de Graduao em Enfermagem com Registro no COREN Curso Superior Completo em Engenharia Civil e Inscrio junto ao CREA 20 h 02 00 1612,92 100,00 40 h 04 00 2450,00 1612,92 100,00 20 h 100,00 580,00 00 40 h

15
Enfermeiro ESF

16

17

Engenheiro Civil

02

00

18

Entrevistador

Ensino Mdio Completo Ensino Superior Completo na rea de Sade Curso Superior Completo em Farmcia com Inscrio no CRF

01 1612,92

50,00 20 h 100,00 1612,92 20 h 100,00 1100,00 40 h 50,00 1100,00 40 h 50,00 1612,92 20 h 100,00 2822,54 20 h 100,00 5645,08 40 h 100,00 2822,54 20 h 100,00 2822,54 20 h 100,00 2822,54 20 h 100,00 2822,54 20 h 100,00 2822,54 20 h 100,00

Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Informtica Raciocnio lgico quantitativo/mat Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos

10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 10 10 10 05 05 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

19

Epidemiologista

01

00

20

Farmacutico/Bioqumico

01

00

21

Fiscal de Meio Ambiente

Ensino Mdio Completo

01

00

22

Fiscal de Obras

Ensino Mdio Completo Graduao em Fisioterapia com Registro no CREFITO Graduao em Medicina com Registro no CRM Graduao em Medicina com Registro no CRM Graduao em Medicina com Registro no CRM e especializao com registro Graduao em Medicina com Registro no CRM e especializao com registro Graduao em Medicina e especializao com registro Graduao em Medicina com Registro no CRM e especializao com registro Graduao em Medicina com Registro no CRM e especializao com registro

01

00

23

Fisioterapeuta

04

00

24

Mdico Clnico Geral

01

00

25

Mdico ESF

04

00

26

Mdico Ginecologista

02

00

27

Mdico Ortopedista

01

00

28

Mdico Pediatra

01

00

29

Mdico Psiquiatra

01

00

30

Mdico Ultrassonografista

01

00

38

1612,92

20 h 100,00

31

Mdico Veterinrio Sade

Graduao em Medicina Veterinria com Registro no CRV Ensino Fundamental Incompleto, Carteira Nacional de Habilitao Tipo D Curso Superior Completo em Nutrio com Inscrio no CRNV Ensino Fundamental Completo, Carteira de Habilitao tipo C Nvel Superior com Formao em Pedagogia, na rea da Educao, na funo pleiteada ou Normal Superior, cumulado com titulao em nvel de ps-graduao em Pedagogia na rea da Educao e na funo pleiteada. Formao em Licenciatura Plena, obtida em Curso Normal Superior ou Licenciatura em Curso de Pedagogia com Habilitao em docncia nas sries iniciais do Ensino Fundamental

00 01 800,00 00 06 1612,92 50,00 20 h 100,00 800,00 40 h 50,00 1418,32 30 h 40 h

Lngua Portuguesa Nooes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

32

Motorista

33

Nutricionista Educao

01

00

34

Operador de Mquinas

02

00

35

Pedagogo Supervisor Pedaggico

00 01 949,53 100,00 24 h

Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos

20 10 10

2,5 2,5 2,5

00 05 949,53 100,00 24 h 100,00 1612,92 30 h 100,00 1612,92 20 h 100,00 680,00 00 30 h

36

Professor de Educao Bsica (PEB) Professor Especializado de Educao Fsica

Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Informtica Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Adm Pblica Conhecimentos Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 15 10 10 05 20 10 10 20 10 10 20 20

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

37

Curso Superior de Educao Fsica Curso Superior Completo em Psicologia com Registro no CRP Graduao em Psicologia com Registro no CRP

02

00

38

Psiclogo do CRAS

02

00

39

Psiclogo Sade

02

00

40

Secretrio de Escola

Ensino Mdio Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Radiologia Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Sade Bucal

03 912,85

50,00 24 h 50,00 680,00 40 h 50,00 580,00 00 40 h

41

Tcnico em Radiologia

01

00

42

Tcnico em Sade Bucal ESF

04

00

43

Vigilante

Ensino Fundamental Completo

02

40,00

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais

Total de vagas: ......................................................................................112 Obs.: As vagas para deficientes previstas dentro do nmero de vagas.

39