SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO JOO DEL-REI

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL N 01, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2011. (atualizado com as retificaes de 24 de novembro de 2011)
O Reitor da Fundao Universidade Federal de So Joo del-Rei - UFSJ, no uso de suas atribuies, tendo em vista o disposto na Portaria/MEC n 988, de 11 de agosto de 2008, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 12 de agosto de 2008 e republicada em 11 de setembro de 2008, na Portaria/MPOG n 286, de 02 de setembro de 2008, publicada no DOU de 03 de setembro de 2008 e alterada pela Portaria/MPOG n 324, de 21 de outubro de 2008, publicada no DOU de 22 de outubro de 2008, na Portaria/MEC n 1226, de 06 de outubro de 2008, publicada no DOU de 07 de outubro de 2008, e na Portaria/MPOG n 36, de 26 de fevereiro de 2009, publicada no DOU de 27 de fevereiro de 2009, considerando a no existncia de candidatos aprovados para o cargo de Confeccionador de Instrumentos Musicais, em concurso realizado nos termos do Edital N 001/2009, de 06 de abril de 2009, publicado no DOU de 08 de abril de 2009, torna pblica a reabertura de inscries para este cargo, e, tendo em vista o Decreto N 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no DOU de 20 de julho de 2010, e a Portaria/MEC n 1623, de 21 de novembro de de 2011, publicada no DOU de 22 de novembro de 2011, torna pblica a abertura de inscries para os cargos de Msico, Restaurador/rea: Tratamento e Conservao de Acervos Documentais, Assistente em Administrao, Tcnico em Eletroeletrnica, Tcnico de Laboratrio/rea: Lazer e Desenvolvimento Social e Operador de Mquinas Fotocompositoras, com Concurso Pblico regido pelo presente Edital, observados os termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005 e Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008, do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e demais legislao pertinente e complementar. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Os cargos e o nmero de vagas oferecidas so abaixo especificados:
Nmero de Vagas Cargo Campus Alto Paraopeba Campus Centro Oeste Campus Sete Lagoas Campi da Sede Total

NVEL DE CLASSIFICAO E Msico Restaurador rea: Tratamento e Conservao de Acervos Documentais NVEL DE CLASSIFICAO D Assistente em Administrao Confeccionador de Instrumentos Musicais Tcnico em Eletroeletrnica Tcnico de Laboratrio rea: Lazer e Desenvolvimento Social 01 01 01 01 02 05 * 01 09 01 01 01 01 01

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NVEL DE CLASSIFICAO C Operador de Mquinas Fotocompositoras 02 02

* 01 (Uma) vaga reservada para portador de deficincia 1.2. A denominao do cargo, nvel de classificao, nvel de capacitao, padro de vencimento, descrio sumria do cargo, requisitos para investidura no cargo e regime de trabalho so os constantes do Anexo I deste Edital. 1.3. O Contedo Programtico das Provas, bem como a sugesto bibliogrfica, esto estabelecidos no Anexo II deste Edital. 1.4. O candidato aprovado ser nomeado de acordo com o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei 8.112/90 e demais regulamentaes pertinentes. 1.5. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, salvo quando houver legislao que estabelea jornada diversa em virtude da especificao do cargo, e poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, nos termos da lei e de acordo com as necessidades da Instituio. 1.6. A lotao do candidato aprovado ser nos Campi da Universidade Federal de So Joo del-Rei UFSJ, de acordo com o subitem 1.1. 1.7. O vencimento bsico de: a) Cargo de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 01: R$ 2.989,33 (dois mil novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos). b) Cargos de Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 01: R$ 1.821,94 (hum mil oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos). c) Cargos de Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 01: R$ 1.473,58 (hum mil quatrocentos e setenta e trs reais e cinquenta e oito centavos). 2. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 2.1. A pessoa portadora de deficincia, amparada pelo Inciso VIII do Art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, pelo 2 do Art. 5 da Lei 8.112/90 e pelo Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, tem assegurado o direito de se inscrever neste Concurso, em igualdade de condies com os demais candidatos, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia de que portadora. 2.2. Para candidato portador de deficincia fica reservada 01(uma) vaga para o cargo de Assistente em Administrao. 2.3. Para concorrer a vaga prevista no item 2.2, o candidato dever indicar essa condio no formulrio de inscrio, especificando-a, e submeter-se, se aprovado e quando convocado, percia mdica por junta mdica oficial da UFSJ, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com deficincia ou no e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 2.4. O candidato portador de deficincia convocado para a percia mdica dever apresentar, obrigatoriamente, alm dos documentos comprobatrios dos requisitos fixados no item 7 e no Anexo I deste Edital, Laudo Mdico original e expedido no prazo de at 90(noventa) dias antes da data da referida convocao. 2.5. O Laudo Mdico dever ser emitido obedecendo s seguintes exigncias: a) constar o nome completo do candidato; b) constar o nome, nmero do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e assinatura do mdico responsvel pela emisso do Laudo; c) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas, bem como o enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004; d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de prteses ou adaptaes; e) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 06 (seis) meses anteriores data da referida convocao; f) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, realizado at 6(seis) meses anteriores data da referida convocao.

2.6. Caso a junta mdica oficial da UFSJ reconhea incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo a ser ocupado, ou caso haja no observncia ao que dispe o Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, o candidato perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia. 2.7. Caso a vaga reservada aos candidatos portares de deficincia no for provida por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou por no habilitao na percia mdica, ser preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem sequencial de classificao do cargo pertinente. 2.8. O candidato portador de deficincia, aprovado em todas as etapas do concurso, no poder utilizar-se desta para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria, aps sua nomeao. 3. DAS INSCRIES E PROCEDIMENTOS AFINS 3.1. Perodo: de 07 a 17 de janeiro de 2012. 3.2. O valor da taxa de inscrio de: a) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Nvel de Classificao E; b) R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Nvel de Classificao D; c) R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de Nvel de Classificao C. 3.3. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto em casos previstos no Decreto n 6.593, de 02/10/2008. 3.4. O candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, desde que atenda aos requisitos previstos no Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio em 03 de outubro de 2008, Seo 1, Pg. 3. 3.4.1. Ser disponibilizado no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php formulrio prprio de requerimento para iseno da referida taxa. 3.4.2. Conforme o Art. 1, do Decreto n 6.593, de 02/10/2008, a iseno de taxa de inscrio possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e que seja membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26/06/2007. 3.4.3. imprescindvel a indicao no requerimento, pelo candidato, do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico. 3.4.4. A solicitao de iseno dever ser protocolada na Pr-Reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas PROGP, localizada Praa Frei Orlando n 170, Centro, So Joo del-Rei, MG, exclusivamente nos dias 04 e 05 de janeiro de 2012, no horrio de 9h a 11h e de 14h a 17h, ou enviada atravs de SEDEX ou carta registrada com A/R, com data de postagem at 05 de janeiro de 2012. 3.4.4.1. Solicitaes encaminhadas fora do prazo acima referido no sero consideradas. 3.4.5. A UFSJ consultar o rgo Gestor do Cadnico para validar as informaes prestadas pelo candidato da situao disposta no subitem 3.4.2. 3.4.6. No caber recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 3.4.7. A divulgao do resultado das solicitaes de iseno ser no dia 06 de janeiro de 2012, no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php 3.4.8. de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o resultado da sua solicitao de iseno. 3.4.9. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida dever realizar sua inscrio na forma e no prazo estabelecidos nos itens 3.5 e 3.6 deste Edital sem emitir a Guia de Recolhimento da Unio GRU. 3.4.10. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida dever realizar sua inscrio na forma e no prazo estabelecidos nos itens 3.5 e 3.6 deste Edital. 3.5. Dos locais e horrio de inscrio: 3.5.1. As inscries sero realizadas exclusivamente pela Internet e devero ser efetuadas no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php a partir das 9 horas do dia 07 de janeiro de 2012 at as 22 horas do dia 17 de janeiro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia.

3.5.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado em qualquer agncia do Banco do Brasil, at as 22 horas do dia 17 de janeiro de 2012, por meio de Guia de Recolhimento da Unio GRU. 3.6. Dos procedimentos para inscrio: 3.6.1. Para efetuar a inscrio via Internet, dever o candidato atender s seguintes exigncias: a) preencher e transmitir eletronicamente o requerimento de inscrio disponibilizado, no qual constaro os nmeros dos documentos de identidade e do CPF (preenchimento obrigatrio), declarando que conhece e atende todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do Concurso, bem como os exigidos para a investidura no cargo; b) aps a transmisso do requerimento de inscrio, emitir a GRU para pagamento da taxa de inscrio no valor correspondente ao cargo pretendido; c) providenciar o pagamento da GRU at o dia 17 de janeiro de 2012, ltimo dia previsto para a inscrio. 3.6.2. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento da GRU, respeitado o prazo determinado para isso. Pagamentos efetuados aps o dia 17 de janeiro de 2012, no sero, em hiptese alguma, considerados, o que implicar a no efetivao da inscrio. 3.6.2.1. A inscrio somente ser acatada aps a confirmao, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrio. 3.6.2.2. Ser cancelada a inscrio, caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa no seja compensado. 3.6.2.3. Agendamentos bancrios sem a devida efetivao do pagamento at o dia 17 de janeiro de 2012 no sero considerados, o que implicar a no efetivao da inscrio. 3.6.3. A UFSJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.6.4. So considerados documentos de identidade para o preenchimento do requerimento de inscrio: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares; pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico reconhecido por lei como identidade, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97) e Carteira de Trabalho. 3.6.5. O candidato, portador ou no de deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao da prova, dever, no ato da inscrio, relacionar suas necessidades para o dia da prova. 3.6.5.1. O atendimento s condies especiais solicitadas pelo candidato para realizar as provas, referido no subitem 3.6.5, ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 3.6.6. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrio. A UFSJ no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 3.6.7. No sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas. 3.6.8. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 3.6.9. A inscrio do candidato implicar no conhecimento tcito e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.6.10. Em nenhuma hiptese haver devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do Concurso por convenincia da UFSJ. 3.7. Do Comprovante Definitivo de Inscrio: 3.7.1. O Comprovante Definitivo de Inscrio para todos os candidatos estar disponvel no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php a partir do dia 06 de fevereiro de 2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 3.7.2. No Comprovante Definitivo de Inscrio constaro os dados relativos ao dia, horrio e local das provas do Concurso. 3.7.3. obrigao do candidato conferir as informaes do Comprovante Definitivo de Inscrio, principalmente nome completo do candidato, nmero da cdula de identidade, sigla do rgo expedidor, estado emitente, data de nascimento, sexo do candidato e nmero de inscrio.
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3.7.4. O Comprovante Definitivo de Inscrio dever ser apresentado para acesso ao local de realizao das provas, juntamente com o documento de identidade utilizado para a inscrio. Na hiptese de perda, furto ou roubo do documento, o candidato dever apresentar registro da ocorrncia em rgo policial, apresentando outro documento de identificao, conforme consta do subitem 3.6.4. 4. DO PROCESSO SELETIVO E CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 4.1. O Concurso consistir de uma ou duas etapas, conforme o cargo de opo do candidato. 4.2. DAS PROVAS OBJETIVAS 4.2.1. A primeira etapa consistir na realizao de uma prova objetiva de Conhecimento Geral e outra de Conhecimento Especfico, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 4.2.2. A prova de Conhecimento Geral ser aplicada a todos os cargos e abranger os contedos de Lngua Portuguesa, Legislao, Raciocnio Lgico-quantitativo e Noes Gerais de Informtica. 4.2.2.1. Esta prova ter o valor de 25 (vinte e cinco) pontos e ser constituda de 25 (vinte e cinco) questes de mltipla escolha (com quatro alternativas cada questo), sendo 10 (dez) de Lngua Portuguesa, 05 (cinco) de Legislao, 05 (cinco) de Raciocnio Lgico-quantitativo e 05 de Noes de Informtica. 4.2.2.2. Ser atribudo a cada uma das questes desta prova o valor de 1,0 (um) ponto. 4.2.3. A prova de Conhecimento Especfico enfocar aspectos tericos e terico-prticos relativos ao cargo e ser aplicada a todos os cargos, exceto aos cargos de Msico, Confeccionador de Instrumentos Musicais e Operador de Mquinas Fotocompositoras. 4.2.3.1. Esta prova ter o valor de 75 (setenta e cinco) pontos e ser constituda de 25 (vinte e cinco) questes. 4.2.3.2. Ser atribudo a cada uma das questes desta prova o valor de 3,0 (trs) pontos. 4.2.4. Para ser classificado, o candidato ter que obter, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos na prova de Conhecimento Geral e 50% na prova de Conhecimento Especfico, de acordo com o cargo de opo. 4.2.5. As provas objetivas sero realizadas na cidade de So Joo del-Rei, no dia 26 de fevereiro de 2012, no horrio de 14h a 18h, no local a ser informado no Comprovante Definitivo de Inscrio, que dever ser impresso pelo candidato conforme consta no item 3.7 deste Edital. 4.2.6. de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao e o estrito cumprimento do horrio das provas e do seu local de realizao, definido no Comprovante Definitivo de Inscrio. 4.2.7. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta preta, lpis n 2, borracha, Comprovante Definitivo de Inscrio e documento de identidade utilizado no ato da inscrio. 4.2.7.1. Ser automaticamente excludo do Concurso o candidato que no apresentar documento de identidade na forma definida no subitem 3.6.4 do presente Edital. 4.2.7.2. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes ter vedada a sua entrada no local e ser automaticamente eliminado do Concurso. 4.2.8. Em hiptese alguma as provas sero aplicadas fora do local pr-determinado e/ou em horrio diferente daquele constante do Edital. 4.2.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. 4.2.9.1. A candidata que no levar acompanhante no far jus ao direito de amamentar durante a realizao das provas. 4.2.10. As provas de Conhecimento Geral e de Conhecimento Especfico tero durao total de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento do carto-resposta. 4.2.11. O candidato dever transcrever as respostas para um carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. Em hiptese alguma, haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 4.2.12. Na correo do carto-resposta, ser atribuda nota zero questo que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emendas ou rasuras. 4.2.13. O candidato, ao encerrar as provas, entregar obrigatoriamente ao fiscal da sala o carto-resposta devidamente assinado e preenchido e poder, a seu critrio, levar o caderno de provas.
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4.2.14. Os 3 (trs) ltimos candidatos a permanecerem na sala somente podero entregar os respectivos cartes de resposta e retirar-se do local simultaneamente. 4.2.15. O no-comparecimento do candidato s provas objetivas implicar sua eliminao do Concurso. 4.2.16. No haver, em nenhuma hiptese, segunda chamada de qualquer prova. 4.2.17. No sero permitidos, durante a realizao das provas, a utilizao de chapus ou bons, a comunicao entre os candidatos, porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, de pager, de beep, de controle remoto, de alarme de carro, de mquinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho eltrico, eletrnico ou mecnico, de relgios, de livros, de anotaes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, sendo eliminado o candidato que descumprir esta determinao. 4.2.18. Durante a realizao das provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos, mediante verificao do documento de identidade e coleta da assinatura e/ou das impresses digitais de cada um. O candidato que se negar a ser identificado ter sua prova anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Concurso. 4.2.19. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se do recinto aps, no mnimo,1 (uma) hora de durao. 4.2.20. O gabarito das provas objetivas ser divulgado at as 19h do dia 26 de fevereiro de 2012, no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 4.2.21. O resultado final da Primeira Etapa (provas objetivas) e, quando for o caso, a relao dos candidatos habilitados para a Segunda Etapa do Concurso sero divulgados aps o exame dos recursos, at o dia 07 de maro de 2012, no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 4.3. DO RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL DAS PROVAS OBJETIVAS 4.3.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas objetivas dispor de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da divulgao do gabarito, e dever protocol-lo, exclusivamente, na Pr-reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas, Campus Santo Antnio, Praa Frei Orlando n 170, Centro, So Joo del-Rei, MG, no horrio de 9h a 11 h e de 14h a 17 h. 4.3.2. O recurso dever ser entregue em envelope endereado ao Reitor da UFSJ e identificado na sua parte externa com Recurso - Edital n 01/2011, o nome do candidato, o nmero de inscrio, o cargo a que concorre e o contedo objeto do recurso. 4.3.3. O recurso dever ser apresentado: a) com argumentao lgica e consistente e amparado em referncias bibliogrficas; b) digitado, datilografado ou escrito em letra de forma, devidamente datado e assinado pelo recorrente; c) dentro do prazo estipulado no item 4.3.1.; d) em formulrio e envelope separado para cada recurso. 4.3.4. No ser aceito recurso interposto por via postal, via fax e/ou via correio eletrnico, assim como recurso interposto sem assinatura do candidato, sem fundamentao ou por procurador. 4.3.5. Ser indeferido, sumariamente, o recurso interposto fora do prazo estabelecido no item 4.3.1. 4.3.6. Os recursos sero analisados pelas bancas responsveis pelas respectivas provas, que daro deciso terminativa sobre o mesmo, constituindo-se em nica e ltima instncia. 4.3.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos. 4.3.8. Se da anlise do recurso resultar a anulao de alguma questo de prova, seu valor ser distribudo equitativamente entre as questes vlidas da respectiva avaliao e os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos. 4.3.9. Se houver modificao no gabarito, decorrente dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo. 4.3.10. Os resultados da anlise dos recursos sero disponibilizados at o dia 05 de maro de 2012 no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 4.4. DA AVALIAO PRTICA

4.4.1. A segunda etapa consistir de Avaliao Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, e ser aplicada somente aos candidatos ao cargos de Confeccionador de Instrumentos Musicais, Operador de Mquinas Fotocompositoras e Msico. 4.4.2. Participaro da segunda etapa somente os candidatos habilitados na primeira etapa (prova objetiva), no quantitativo de at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas previsto para o cargo, observada a classificao em ordem decrescente do total de pontos obtidos na primeira etapa. 4.4.2.1. Ocorrendo empate na ltima classificao, nos quantitativos acima, sero convocados para a segunda etapa todos os candidatos nesta condio. 4.4.3. A Avaliao Prtica visa aferir a experincia, a adequao de atitudes, a postura e as habilidades do candidato no desempenho de atividades tpicas e de conhecimentos especficos do respectivo cargo. 4.4.3.1. A Avaliao Prtica ser realizada no dia 17 de maro de 2012, na cidade de So Joo del-Rei, Minas Gerais, em horrio e local a ser posteriormente divulgado. 4.4.3.2. A Avaliao Prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao, nos termos 3 do Art. 13 do Decreto n 6.944/2009. 4.4.4. No haver, em nenhuma hiptese, segunda chamada para a Avaliao Prtica. 4.4.5. O resultado final da Avaliao Prtica ser divulgado no dia 20 de maro de 2012, no endereo eletrnico http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 4.4.6. A Avaliao Prtica para o cargo de CONFECCIONADOR DE INSTRUMENTOS MUSICAIS constar de duas partes: 1 parte Entrevista Tcnica com perguntas relacionadas aos processos de confeco e reparos de instrumentos de cordas friccionadas violino, viola, violoncelo e contrabaixo (rea principal) e de cordas dedilhadas violo (rea complementar) 20 pontos distribudos da seguinte maneira: 1. perguntas tcnicas relativas aos instrumentos de cordas friccionadas e dedilhadas e sua construo - at 05 pontos 2. perguntas tcnicas relativas aos arcos dos instrumentos de corda friccionada at 05 pontos 3. perguntas tcnicas relativas ao ferramental utilizado por um confeccionador de instrumentos de corda friccionada ou dedilhada - at 05 pontos 4. perguntas tcnicas relativas ao reparo dos instrumentos de corda - at 05 pontos 2 parte Prova Prtica, a ser realizada na Luteria, com o valor de 80 pontos, constando de: 1. Encerdamento at 25 pontos 2. Corte de cavalete at 25 pontos 3. Ajuste de alma at 15 pontos 4. Regulagem de um violo at 15 pontos 4.4.6.1. Cada candidato dever portar e utilizar suas prprias ferramentas para a Prova Prtica. 4.4.6.2. A Avaliao Prtica ter o valor de 100 (cem) pontos e a pontuao mnima para a habilitao nesta etapa ser de 60 (sessenta) pontos. 4.4.7. Na Avaliao Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS FOTOCOMPOSITORAS o candidato dever, a partir de uma pr-impresso em fotolito ou laser filme em duas cores de um folder: 1. Montar, gravar e revelar chapas offset pr-sensibilizada positiva - at 20 pontos. 2. Identificar e cortar o papel no formato do trabalho - at 20 pontos. 3. Entintar e regular impressora offset, colocar a chapa e imprimir a tiragem de 100 (cem) exemplares - at 50 pontos. 4.Finalizar o impresso dando acabamento (corte e dobra) - at 10 pontos. 4.4.7.1. A Avaliao Prtica ter o valor de 100 (cem) pontos e a pontuao mnima para a habilitao nesta etapa ser de 60 (sessenta) pontos. 4.4.8. A Avaliao Prtica para o cargo de MSICO constar de trs partes: 1 parte Recital pblico com peas ou movimentos de obras maiores, de estilos diferentes, com durao mnima de 20 e mxima de 30 minutos. Obrigatoriamente uma das peas

ou movimentos dever ser de msica de cmera, com at 3 (trs) participantes, incluindo o candidato at 40 pontos 2 parte Leitura primeira vista de 2 (duas) peas fornecidas ao candidato no momento da avaliao at 20 pontos 3 parte Ensaio didtico da obra Sonata opus 69 para violoncelo e piano, primeiro movimento, de L. V. Beethoven, com acompanhamento de um estudante de violoncelo. Esta parte visa avaliar a capacidade do candidato de orientar um estudante instrumentista em questes relacionadas aos diversos aspectos da interpretao e performance da obra, auxiliando-o didaticamente como uma funo complementar quela dos professores do curso, durante o ensaio. Ter incio com a execuo do primeiro movimento, sem interrupes, seguida de ensaio didtico orientado pelo candidato at 40 pontos 4.4.8.1. de responsabilidade do candidato levar o(s) instrumentista(s) que o acompanhar (o) em uma das peas ou movimentos referidos na 1 parte do item 4.4.8. 4.4.8.2. A Universidade disponibilizar um estudante de violoncelo para o ensaio didtico referido na 3 parte do item 4.4.8. 4.4.8.3. A Avaliao Prtica ter o valor de 100 (cem) pontos e a pontuao mnima para a habilitao nesta etapa ser de 70 (setenta) pontos. 4.5. DO RECURSO CONTRA A AVALIAO PRTICA 4.5.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da avaliao prtica dispor de 48 (quarenta e oito horas), a contar da divulgao do resultado, e dever protocol-lo, exclusivamente, na Pr-reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas, Campus Santo Antnio, Praa Frei Orlando n 170, Centro, So Joo del-Rei, MG, no horrio de 9h a 11 h e de 14h a 17 h. 4.5.2. O recurso dever ser entregue em envelope endereado ao Reitor da UFSJ e identificado na sua parte externa com Recurso - Edital n 01/2011 Avaliao Prtica, o nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo a que concorre. 4.5.3. O recurso dever ser apresentado: a) com argumentao lgica e consistente; b) digitado, datilografado ou escrito em letra de forma, devidamente datado e assinado pelo recorrente; c) dentro do prazo estipulado no item 4.5.1. 4.5.4. No ser aceito recurso interposto por via postal, via fax e/ou via correio eletrnico, assim como recurso interposto sem assinatura do candidato, sem fundamentao ou por procurador. 4.5.5. Ser indeferido, sumariamente, o recurso interposto fora do prazo estabelecido no item 4.5.1. 4.5.6. Os recursos sero analisados pelas bancas responsveis pelas respectivas provas, que daro deciso terminativa sobre o mesmo, constituindo-se em nica e ltima instncia. 4.5.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos. 4.5.8. Os resultados da anlise dos recursos sero disponibilizados at o dia 28 de maro de 2012, no endereo eletrnico http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php 5. DA CLASSIFICAO FINAL 5.1. A classificao final dos candidatos aos cargos que possuem apenas uma etapa (Provas Objetivas) ser elaborada na ordem decrescente da pontuao final obtida. 5.1.1. A pontuao final do candidato ser de acordo com a soma dos pontos obtidos nas respectivas provas de Conhecimento Geral e de Conhecimento Especfico. 5.1.2. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para desempate, obedecendo seguinte ordem: a) o candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico; b) o candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa da prova de Conhecimento Geral; c) o candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao da prova de Conhecimento Geral; d) o candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico-quantitativo da prova de Conhecimento Geral;

e) o candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica da prova de Conhecimento Geral; f) o candidato que tiver maior idade. 5.2. A classificao final dos candidatos aos cargos que possuem duas etapas (Provas Objetivas e Avaliao Prtica) ser elaborada na ordem decrescente da mdia aritmtica das duas etapas. 5.2.1. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para desempate, obedecendo seguinte ordem: a) o candidato que obtiver maior pontuao na Avaliao Prtica; b) o candidato que obtiver maior pontuao nas Provas Objetivas; c) o candidato que tiver maior idade. 5.3. Os candidatos ao cargo de Assistente em Administrao sero classificados em relaes distintas, relativas a cada Campus de lotao, sendo considerados aprovados os que tiverem maior pontuao em cada relao. 5.3.1. A eventual obteno, por um candidato classificado numa relao, de uma pontuao superior do candidato classificado em outra relao no lhe faculta o direito nomeao. 5.4. A classificao final dos candidatos aprovados ser feita por cargo e por Campus de lotao para o qual concorreu, obedecida a ordem decrescente de notas. 6. DA DIVULGAO E DA HOMOLOGAO DO RESULTADO DO CONCURSO 6.1. O resultado final do Concurso ser disponibilizado at o dia 30 de maro de 2012, pela Internet, no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 6.2. A publicao do resultado final do Concurso ser feita em duas listagens contendo, na primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e, na outra, somente a classificao destes ltimos. 6.3. A homologao do resultado do Concurso ser feita pelo Reitor da UFSJ e publicada no Dirio Oficial da Unio, com a relao dos candidatos aprovados e classificados de acordo com o Anexo II do Decreto 6.944/2009. 6.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, conforme 1 do Art. 16 do referido Decreto. 7. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 7.1. O candidato aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias: 7.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal; 7.1.2. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse; 7.1.3. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo a compatibilidade de deficincia, no caso dos candidatos aprovados que indicaram suas deficincias, apurada pelo Servio Mdico da UFSJ; 7.1.4. No acumular cargos, empregos e funes pblicas e no perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos exceto aqueles permitidos no inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 34/2001, assegurada a hiptese de opo nos termos da lei, dentro do prazo para a posse, determinado no 1 do art. 13 da Lei 8.112/90; 7.1.5. Gozar dos direitos polticos e estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares; 7.1.6. No ter sido demitido do Servio Pblico Federal, por justa causa, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comisso nos ltimos cinco anos, contados da data da publicao do ato penalizador; 7.1.7. Possuir, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo e os demais requisitos exigidos para o exerccio do cargo; 7.1.8. Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso; 7.1.9. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios na poca da posse.
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8. DO PROVIMENTO DA VAGA 8.1. Os candidatos aprovados, constantes na homologao, sero nomeados para os correspondentes cargos, na Classe, Nvel de Capacitao e Padro iniciais dos respectivos cargos, mediante Portaria expedida pelo Reitor da UFSJ e publicada no Dirio Oficial da Unio. 8.2. Os candidatos efetivamente nomeados sero convocados para a posse, que dever ocorrer no prazo improrrogvel de at 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao no Dirio Oficial da Unio. 8.3. A convocao dos candidatos ser realizada pela UFSJ por meio de Ofcio encaminhado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. 8.4. O no-pronunciamento do convocado no prazo estipulado obrigar a UFSJ a tornar sem efeito a portaria de nomeao, convocando o prximo candidato classificado, conforme item 5 deste Edital. 8.5. A posse do candidato classificado e nomeado observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pelo rgo competente para tal fim. 8.6. Os documentos comprobatrios dos requisitos fixados no item 7 e no Anexo I deste Edital sero exigidos do candidato no ato de sua posse. A no-apresentao destes dentro do prazo estabelecido impedir a posse no cargo, aplicando-se o disposto no pargrafo 6 do artigo 13 da Lei 8.112/90. 8.7. A posse no cargo pblico depender ainda de prvia inspeo mdica oficial, s podendo ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 8.8. O ingresso do empossado dar-se- at 15 (quinze) dias aps a data da posse, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para a investidura em cargo pblico. 8.9. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, nos termos do "caput" do artigo 41 da Constituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n 19/98, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente para tal fim. 9. DAS DISPOSIES GERAIS 9.1. A UFSJ reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a data de realizao das provas, responsabilizando-se, contudo, pela divulgao, com a devida antecedncia. 9.2. A aprovao no Concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais, oramentrias e financeiras pertinentes, bem como da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e da apresentao da documentao exigida em lei. 9.3. O prazo de validade do Concurso ser de dois anos, contado a partir da data da publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio, prorrogvel por igual perodo, a critrio da administrao da UFSJ. 9.4. Durante o perodo de validade do Concurso poder haver outras nomeaes, de acordo com as autorizaes que ocorrerem. 9.4.1. As vagas que posteriormente forem destinadas a UFSJ, no prazo de validade deste Concurso e referentes aos cargos mencionados neste Edital, devero ser preenchidas de acordo com a classificao dos candidatos que podero ser lotados em qualquer dos Campi integrantes da estrutura organizacional da UFSJ, de acordo com as necessidades e interesse desta instituio. 9.5. Os candidatos aprovados se comprometem a comunicar, por escrito, Pr-reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas da UFSJ qualquer alterao de endereo e se responsabilizam por quaisquer prejuzos decorrentes da no-atualizao durante o prazo de validade do Concurso. 9.6. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php. 9.7. A inexatido das afirmativas ou a falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicaro a eliminao sumria do candidato, sendo declarada nula de pleno direito a inscrio e todos os atos dela decorrentes.

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9.8. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas no processo seletivo, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio. 9.10. No havendo candidatos inscritos ou no havendo candidatos aprovados no presente Concurso, a UFSJ poder nomear candidatos habilitados em concursos pblicos promovidos por outras Instituies Federais de Ensino Superior, a seu critrio e obedecendo s normas legais pertinentes. 9.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos legais, quaisquer editais complementares deste Concurso que vierem a ser publicados pela UFSJ, bem como as disposies e instrues contidas no endereo http://www.ufsj.edu.br/concursos_tecnicos.php, no caderno de provas, no carto-resposta e demais expedientes pertinentes. 9.12. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, se verificada a falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 9.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da UFSJ, ouvida a Pr-reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas. So Joo del-Rei, 17 de novembro de 2011. HELVCIO LUIZ REIS Reitor

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