Economie

dentreprise/Management

2me Thme dtude :

CHAPITRE N1 : Introduction
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Economie dentreprise ancien programme de BTS

La notion dentreprise
En conomie, lentreprise est traditionnellement dfinie comme tant une organisation conomique, de forme juridique dtermine, runissant des moyens humains, matriels, immatriels et financiers, pour produire des biens ou des services destins a tre vendus sur un march pour raliser un profit (TOPDICO, Hachette ducation). On constate alors que lentreprise dun point de vue gnrique se distingue par : - Son but : qui est lessence mme de son existence et qui est souvent confondu avec la nature du bien ou service quelle produit. - Les moyens quelle met en uvre pour atteindre ce but : les objectifs de lentreprise dtermine les moyens humains, matriels, immatriels et financier quelle va engager pour produire. - La recherche du profit : une entreprise ne peut exister que si elle cre de la valeur ajoute du fait mme de sa fonction de transformation. Mais limiter lentreprise en tant que telle sa simple expression conomique, cest faire limpasse sur un certain nombre daspect qui rendent dautant plus complexe la dfinition mme de lentreprise. Car celle-ci est aussi : - Une entit autonome : lors de sa cration, lentreprise acquiert une personnalit qui dpasse sa simple expression juridique. On attribue alors lentreprise une terminologie qui lui confre souvent des caractristiques dtre vivant : une entreprise nat, grandit, meure, agit avec morale (entreprise citoyenne) - Une entit qui modifie son environnement : par son action, une entreprise agit et ragit son environnement via notamment les externalits quelle produit (pollution). Elle change donc constamment pour sadapter aux volutions de la sphre conomique, sociale, juridique dans laquelle elle volue. - Une organisation sociale : qui est le reflet des individus qui la compose et qui poursuivent eux-mmes des objectifs parfois diffrents de lentreprise elle-mme. Lentreprise est alors au cur des conflits sociaux, le lieu de cristallisation des problmes plus gnraux de la socit. - Un systme complexe car ouvert : lentreprise est constamment en relation avec un nombre important de partenaires vers lesquels (et partir desquels) elle change des biens, des services, des hommes, des informations... Au del de sa fonction premire et essentielle qui est de produire un bien ou un service, lentreprise doit tre vue comme une organisation complexe, cre et anime par des hommes, ouverte sur son environnement et qui est en interaction perptuelle avec lui. Sans aller jusqu lui donner un caractre humain, lentreprise en tant quentit autonome doit alors sanalyser dans toute sa diversit. Cest ce que nous allons tenter de voir dans les chapitres suivants.

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