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El Servicio Nacional de Salud ha fiscalizado las actividades de prevencin que desarrolla la ACHS? La ACHS ha dado satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones sobre organizacin, calidad y eficiencia de las actividades de prevencin?
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Debido a que ninguna instalacion cuanta con mas de 25 trabajadores Debido a que ninguna instalacion cuanta con mas de 25 trabajadores
El reglamento se encuentra vigente? (vigencia anual, se entender prorrogado automticamente, por perodos iguales, si no ha habido observaciones por parte del Departamento de Prevencin o del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, o a falta de stos de la empresa o de los trabajadores)
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El reglamento comprende como mnimo un prembulo y cuatro captulos destinados respectivamente a disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones? El reglamento reproduce el procedimiento de reclamos establecido por la Ley N 16.744 y por su reglamento? En el prembulo del reglamento se seala el objetivo que persigue el reglamento, el mandato dispuesto por la Ley N 16.744, con mencin textual del artculo 67, y termina con un llamado a la cooperacin?
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El captulo sobre disposiciones generales incluye normas sobre materias tales como: * Procedimientos para exmenes mdicos o psicotcnicos del personal, sean pre-ocupacionales o posteriores; * Procedimientos de investigacin de los accidentes que ocurran; * Facilidades a los Comits Paritarios para cumplir su cometido; * La instruccin bsica en prevencin de riesgos a los trabajadores nuevos; * La responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios; * Las especificaciones de elementos de proteccin personal en relacin con tipos de faenas?
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El captulo sobre obligaciones comprende todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de carcter imperativo para el personal, tales como: * El conocimiento y cumplimiento del reglamento interno; * El uso correcto y cuidado de los elementos de proteccin personal; * El uso u operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra riesgos; * La conservacin y buen trato de los elementos de trabajo entregados para uso del trabajador; * La obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo sntoma de enfermedad profesional que advierta o de todo accidente personal que sufra, por leve que sea; * La cooperacin en la investigacin de accidentes, * La comunicacin de todo desperfecto en los medios de trabajo que afecten la seguridad personal; * El acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones, o medidas de higiene y seguridad; * La participacin en prevencin de riesgos de jefes y otras personas responsables?
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En el captulo sobre prohibiciones, del reglamento, se enumeran aquellos actos o acciones que no se permitirn al personal por envolver riesgos para s mismos u otros o para los medios de trabajo?, como: * No introducir bebidas alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez; * Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa; * Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de la prevencin de riesgos; * Operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin; * Ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades profesionales; * Desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para un trabajo dado.
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En el captulo sobre prohibiciones, del reglamento, se menciona todos aquellos actos que sean considerados como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable? El reglamento contempla sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de sus partes? (Las sanciones consistirn en multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 153 del Cdigo del Trabajo) Se indica en el reglamento que la condicin de negligencia inexcusable ser establecida por el Comit Paritario de Higiene y Seguridad correspondiente?
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En menor medida se realizan despues de ingresado el trabajador .debido a las condiciones del servicio prestado
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No al 100 porciento debido a las condiciones del servicio prestado.la administracion se encuentra al tanto de este inconveniente y se trabaja para mejorar
ACHS da cumplimiento a las obligaciones que establece el artculo 21, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos?
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La frecuencia y el responsable de verificar el cumplimiento de este decreto quedara estipulada en el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud ocupacional de Korkas .ltda.