Faculdade Integrada Tiradentes - FITS

Disciplina: Gerenciamento de Enfermagem I Professora: Tereza Cavalcante

TEORIAS DA ADMINISTRAO
nfase nas Tarefas
Administrao Cientfica Frederick Taylor

nfase na Estrutura
Teoria Clssica Henri Fayol

nfase nas Pessoas

Teoria das Relaes Humanas Elton Mayo

1. TEORIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA

Frederick Taylor Voltada para tarefas e necessidades de uma indstria 1. Eliminar o desperdcio e esforo humano; 2. Adaptao dos operrios tarefa; 3. Treinamento dos operrios; 4. Maior especializao das atividades; 5. Estabelecimento de normas.

FREDERICK TAYLOR - POSTULADO Se os trabalhadores pudessem ser instrudos sobre a melhor maneira de realizar uma tarefa, a produtividade iria aumentar!

PRINCPIOS DA ADMINISTRAO CIENTFICA

1. Eficincia mxima de tempo e de energia; 2. Colocar o funcionrio na funo mais adequada de acordo com as suas habilidades; 3. Conceito de Homus economicus, pagando salrios de acordo com a produo; 4. Relao cordial e cooperativa entre gerentes e trabalhadores.

PRINCPIOS IMPORTANTES DESTA TEORIA

Estudo de tempos e movimentos; Descries de cargos; Organizao e mtodos; Engenharia de eficincia; Racionalizao do trabalho.

CRTICAS A TEORIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA

Mecanicismo Superespecializao Viso microscpica do homem

TEORIA DA ADMINISTRAO CIENTFICA x ENFERMAGEM

Fazer manuais de normas e rotinas Criao do cronograma e treinamento profissionalizante (Henry Gant) Psicologia industrial e testes de seleo de pessoal (Hugo Munsterberg)

2. TEORIA CLSSICA
Henri Fayol Revoluo Industrial Voltado para as funes, dividiu a empresa em funes: Administrativa, Tcnicas, Comerciais, Financeiras, de Segurana e Contabis.

HENRI FAYOL - POSTULADO A administrao um processo de planejamento, organizao, comando, coordenao e controle.

FUNES ADMINISTRATIVAS
Planejamento consiste em examinar o futuro e traar um plano de ao a mdio e longo prazo Organizao consiste em montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento Comando consiste em manter o pessoal em atividade em toda a empresa Coordenao consiste em reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforo Controle consiste em cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e ordens

PRNCIPIOS DA TEORIA CLSSICA

Diviso do trabalho; Autoridade e responsabilidade; Disciplina; Unidade de comando; Unidade de direo; Subordinao; Remunerao de pessoal; Centralizao; Cadeia escalar; Ordem; Equidade; Estabilidade do pessoal; Iniciativa; Esprito de equipe.

CRTICAS A TEORIA CLSSICA

Determina normas e regras ao administrador e no permite a estrutura informal

TEORIA CLSSICA x ENFERMAGEM

Hierarquizao; Propostas de trabalho rotineiras; Quantificao.

3. TEORIA DAS RELAES HUMANAS

Elton Mayo Experincia de Hawthorne Fatores psicolgicos e sociolgicos, como; integrao social, motivao humana, recompensas, dinmica de grupo Homem Econmico Homem Social

CRTICAS A TEORIA DAS RELAES HUMANAS

Paternalismo Manipulao pela empresa

TEORIA DAS RELAES HUMANAS x ENFERMAGEM

Liderana Comunicao Motivao