UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

FECHA: 13/01/2012

CURSO: TERCERO A

TEMA: PERFIL PROFESIONAL DE LOS ACTORES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL TALENTO HUMANO Y DEPARTAMENTO DE ESCALAFON DE LA DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION HISPANA DE CHIMBORAZO

INTEGRANTES

PABLO CADMELEMA CRISTINA GUZMAN THALIA GUALPA JESSICA GUARCO

PERFIL PROFESIONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO Y DEL DEPARTAMENTO DE ESCALAFON

La Unidad Administrativa de Talento Humano est conformada por el Jefe, Secretaria, Trabajadora Social y Analistas as como el departamento de escalafn cuenta con su respectivo Jefe, Secretaria y Analistas, los mismos que cuentan con un perfil

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO 1. La Unidad Administrativa de Talento Humano de la Direccin Provincial de Educacin Hispana de Chimborazo, de acuerdo con la normativa vigente, con el fin de garantizar una eficiente prestacin de los servicios de la entidad tiene como misin planificar, coordinar, ejecutar y supervisar los procesos de gestin del talento humano para lograr el mejoramiento, desarrollo y bienestar de los mismos. Cuya jefatura est a cargo de la Dra. Mercedes Velsquez. Es Doctora en ciencias de la educacin .Tiene 22 aos 5 meses prestando sus servicios en la institucin y 18 aos 5 meses en el departamento de Administracin de Talento Humano. Las principales funciones que cumple este departamento son:
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Reclutamiento y Seleccin del Personal Administrativo. Elaboracin de Contratos y Nombramientos Elaboracin de Nminas de pago Auditoras Laborales Anlisis de puestos

2. La Secretaria tiene como misin brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, adems de acompaar en la vigilancia de los procesos a seguir en la Unidad Administrativa de Talento Humano. Est a cargo de la Tecnloga Silvia Moreno y cumple la funcin de orientar al pblico que solicite los servicios de una manera cortes y amable para que la informacin sea ms fluida y clara. La secretaria tiene el perfil de Tecnloga en informtica, esta 15 aos laborando en la institucin y dos semanas en el departamento de Administracin de Talento Humano.

3. La Trabajadora social se ocupa de fomentar el bienestar del talento humano, est a cargo de la Licenciada Melida Barahona encargada de dar informacin, orientacin y administracin de programas de personal. El perfil profesional de la Trabajadora social es Licenciada en Trabajo Social Tiene 21 aos 3 meses de servicio. 4. La Analista de nivel bachillerato es la Licenciada Lucia Peafiel cuya funcin es analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el rea de la Unidad Administrativa de Talento Humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administracin de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral. El perfil de la Analista de nivel bachillerato es Licenciada en administracin pblica esta 21 aos 5 mese laborando en la institucin 16 aos laborando en el departamento. 5. La Analista de nivel inicial y bsico es la Tecnloga Germania Pumagualle cuya funcin verifica el cumplimiento de requisitos para la adquisicin de beneficios socio-econmicos y la asignacin de remuneraciones segn las escalas respectivas de remuneracin para el personal. El perfil de la Analista de nivel inicial y bsico es Qumico-bilogo , Tecnloga en secretariado bilinge y presta sus servicios a la institucin hace 23 aos. 6. Los Analistas de procesos, concursos, meritos y oposicin son los encargados de la verificacin, anlisis y revisin de documentacin como son: carpetas y hojas de vida de todos los docentes, aspirantes y de cambio mediante el sistema informtico del Ministerio de Educacin. Est a cargo del Ingeniero en sistemas y gerencia informtica Walter Meja y el Ingeniero Gonzalo Pazmio, tiene 2 aos prestando sus servicios en el departamento. DEPARTAMENTO DE ESCALAFON Y REGISTRO PROFESIONAL El Departamento de Escalafn de la Direccin Provincial de Educacin Hispana de Chimborazo tiene como objetivo dar prioridad para que se realicen algunos trmites que estn al alcance del departamento para poder optimizar recursos y tiempo, Y sus colaboradores cuentan con un perfil Las funciones que realiza el Departamento de Escalafn Y Registro Profesional

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Realizacin de trmites Ascensos por categora Jubilaciones Liquidacin de tiempo de servicio Posesin del ingreso de docentes Recepta nombramientos

1. El Jefe Del Departamento de Escalafn Y Registro Profesional cumple con la misin de ayudar a los docentes del magisterio a agilitar trmites, optimizando tiempo y para satisfacer las necesidades de los mismos. Encarga del anlisis, asignacin y recepcin de todos los nombramientos, ascensos de categora, posesin del ingreso de docentes al magisterio, est a cargo del Licenciado Fabin Herrera cuyo perfil es: y Tecnlogo en sistemas y Tcnico superior en sistemas y Bachiller en humanidades modernas especialidad fsico-matemtico. Tiene 16 aos prestando sus servicios en el Departamento de Escalafn 2. La secretaria es la Bachiller tcnico en secretariado espaol Amelia Velastegu tiene como funcin receptar documentos, realizar las liquidaciones a personal, elaborar diferentes tipos de oficios, informes, certificados y dems documentos que se requiera. Presta sus servicios al departamento de escalafn hace 24 aos 9 meses.