PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DOS CAMPOS SECRETARIA DE ADMINISTRAO

EDITAL 04/2012 CONCURSO PBLICO

A Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos faz saber que ser realizado Concurso Pblico destinado ao provimento do cargo de GESTOR PBLICO MUNICIPAL, mediante as condies estabelecidas neste edital. INSTRUES ESPECIAIS CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. A organizao, a aplicao e a avaliao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes, constantes no Captulo II Do Cargo, bem como das que vierem a ser criadas e disponibilizadas dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatria. 3. Os requisitos estabelecidos no item 1, Captulo III Dos Requisitos para Inscrio e Nomeao, deste Edital, devero estar atendidos e comprovados na data da nomeao, sob pena de desclassificao e eliminao do candidato no concurso prestado. 4. Ser assegurado aos portadores de deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico nos termos do 2 do artigo 5 da lei Complementar n 56/92 (Estatuto do Servidor). A percia mdica realizar-se de acordo com a legislao aplicvel espcie, conforme procedimento descrito no Captulo V deste Edital. 5. O candidato nomeado, pelo regime estatutrio, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados. 6. Integram este Edital os seguintes Anexos: ANEXO I Dos Endereos; ANEXO II Das Atribuies do Cargo; ANEXO III Do Contedo Programtico CAPTULO II DO CARGO E DAS VAGAS 1.O cargo, nmero de vagas, nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia, jornada semanal de trabalho, vencimento inicial e requisitos exigidos so os estabelecidos na tabela que segue: N de Vagas Reserva Vagas Deficiente 1 Jornada Semanal de Trabalho 40 Vencimento Inicial

Cargo

Requisitos

GESTOR PBLICO MUNICIPAL

15*

R$ 6.792,72

- Graduao em Nvel Superior

*Nmero de vagas, incluindo-se a reserva a candidatos com deficincia. 2. Nos termos do 2 do artigo 5, da Lei Complementar n 56/92 de 24 de julho de 1992, ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que porventura forem criadas e disponibilizadas no prazo de validade deste concurso, na forma dos subitens que seguem: a) ser observado o direito convocao dos portadores de deficincia aprovados em lista especial, quando o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas que venha a ser objeto de nomeao atingir o nmero 0,5, que, desta forma, ser objeto de arredondamento para 1,0.

b) em decorrncia da regra acima estipulada, ser convocado o candidato classificado em 1 lugar da lista especial para ocupar a 15 vaga deste concurso. c) os demais candidatos portadores de deficiencia classificados sero convocados para ocupar a 40 vaga, a 60 vaga, e assim sucessivamente. d) As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito deste item, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas. CAPTULO III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO 1. O candidato, ao se inscrever, dever ter conhecimento dos requisitos exigidos a seguir, comprovando-os na data da nomeao: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da nomeao; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo; g) apresentar outros documentos que forem exigidos pela Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica. i) no ocupar cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal. j) apresentar certido negativa de distribuidores criminais, dos lugares de residncia do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. 2. O candidato que, na data da nomeao, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo e item 1 do captulo II, perder o direito nomeao. CAPTULO IV DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2. A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 17/01/2012 s 16 horas de 24/02/2012 (horrio oficial de Braslia), exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no sendo aceita qualquer outra forma de inscrio ou inscrio fora do prazo. 3. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo de inscrio: a) acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio; b) localizar no endereo eletrnico o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; d) transmitir os dados da inscrio; e) imprimir o boleto bancrio; f) efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 70,00 (setenta reais), de acordo com o item 4 deste Captulo, at a data limite para encerramento das inscries. 4. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 4.1. Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 4.2. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato, nos dias teis, com o Disque VUNESP - Fone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido. 4.3. No caso do pagamento em cheque, se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento inferior ao valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 4.4. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, facsmile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.

4.5. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar no cancelamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 4.7. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 5. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 5.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em conseqncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que o candidato seja aprovado neste concurso. 6. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 1. do Captulo III, sendo obrigatria a sua comprovao no ato da nomeao, sob pena da desclassificao do candidato do Concurso Pblico. 7. No ato da inscrio, no devero ser encaminhados Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos ou Fundao VUNESP quaisquer cpias de documentos comprobatrios, exceto nos casos previstos no item 12. e subitem 12.4. deste Captulo, quando aplicveis. 8. s 16 horas (horrio de Braslia) de 24/02/2012, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponibilizados no endereo eletrnico da Fundao VUNESP. 9. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, disponveis nos seguintes locais: Pao Municipal de So Jos dos Campos andar trreo Rua Jos de Alencar, 123 Jardim Santa Luzia e nos centros do Espao.com disponibilizados em todas as regies do Municpio. 10. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio. 11. A Fundao VUNESP e a Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 12. O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova braile, prova ampliada, etc., dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone e os recursos necessrios para a realizao da prova, indicando, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito. 12.1 O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas. 12.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP e da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos, anlise e razoabilidade do solicitado. 12.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP . 12.4. O candidato portador de deficincia dever observar ainda o Captulo V Da Participao do Candidato Portador de Deficincia. 13. Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a homologao do Concurso, acarretaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos demais atos praticados pelo candidato. 14. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo eletrnico www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP. CAPTULO V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 1. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida.

2. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fim de habilitao no estgio probatrio. 3. O candidato inscrito como portador de deficincia dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99 e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, e, no perodo de inscrio (de 17/01/2012 a 24/02/2012), encaminhar Fundao VUNESP, por SEDEX, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, identificando no envelope Concurso Pblico Prefeitura Municipal So Jos dos Campos EDITAL N 04/2012, os seguintes documentos: a) relatrio mdico original ou cpia autenticada atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, expedido no prazo mximo de 12 meses antes do trmino da inscrio; b) requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, e, se for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao da prova. 3.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. 3.2. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 3.3. Para efeito do prazo estipulado no item 3 deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT - ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 4. O candidato que no declarar ser portador de deficincia no ato da inscrio e no atender ao solicitado no item 3 deste Captulo, no ser considerado portador de deficincia, no podendo impetrar recurso em favor de sua situao e no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 5. Conforme Captulo XII - DA CONVOCAO, o candidato portador de deficincia na convocao dever ser submetido percia mdica que ser realizada pela Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 6. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral. 7. Ser excludo da Lista de Classificao Definitiva Especial o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral. 8. Ser desclassificado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer percia mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 9. Aps o ingresso do candidato portador de deficincia, essa no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez. 10. Os documentos encaminhados fora da forma e do prazo estipulado neste Captulo no sero conhecidos. CAPTULO VI DA PROVA 1. O Concurso Pblico consistir de provas, conforme segue: CARGO PROVA 1 Fase: Prova Objetiva Gestor Pblico Municipal 2 Fase: Prova de Redao em Lngua Portuguesa QUESTES 80

2. A prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo, ter durao de 6 horas, e ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo III, com questes assim distribudas:

Cargo

Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Raciocnio Lgico Lngua Inglesa Contabilidade/ Finanas Pblicas Administrao Pblica Direito Economia/ Auditoria

N de questes 10 15 05 10 10 10 10 10

Perodo da aplicao da prova objetiva Tarde Manha Tarde Tarde Manha Manha Manha Manha

Gestor Pblico Municipal

2.1 A prova objetiva ser aplicada em 2 perodos, iniciando-se no perodo da manh s 08h00 e no perodo da tarde s 14h00, juntamente com a prova de redao. A prova de redao de carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada no perodo da tarde.

.2.2

3. O perodo de durao da prova ser sempre de 4 horas. 4. Devero ser observados, ainda, o Captulo VII DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA E DA PROVA DE REDAO e o Captulo VII DO JULGAMENTO DA PROVA E HABILITAO. CAPTULO VII - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA E REDAO 1. A prova ser realizada na cidade de So Jos dos Campos. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova em So Jos dos Campos, por qualquer motivo, a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios vizinhos. 2. A confirmao da data e do horrio, e informaes sobre o local e a sala para a realizao da prova devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Concurso/Convocao a ser divulgado oficialmente no site da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos www.sjc.sp.gov.br, e da Fundao Vunesp www.vunesp.com.br no podendo ser realizada fora do estabelecido neste item e nem alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova, o candidato poder ainda: - consultar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br; ou - contatar o Disque VUNESP, em dias teis, das 8h00 s 20h00 horas. 3.1. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Concurso/Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP, para verificar o ocorrido. 3.1.1. Ocorrendo o caso constante no subitem 3.1, poder o candidato participar do Concurso e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 3.1.2. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 3.1.3. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. O candidato somente poder realizar a prova na data, horrio, sala e local constantes do Edital de Concurso/Convocao. 5. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos; 5.1. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido 50% do tempo da durao da prova, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova realizada.

6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Concurso/Convocao, com antecedncia mnima de 1 hora, munido de: a) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares; e b) caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha; 6.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alnea a deste item, desde que este permita, com clareza, a sua identificao. 6.2. O candidato que no apresentar o documento conforme alnea a deste item, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso. 6.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 7. No ser admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, sala, data e horrio preestabelecidos. 9. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 10. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever levar um acompanhante maior de 18 anos, devidamente comprovado, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 10.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por fiscal, sem o responsvel pela guarda da criana, prevista no item anterior. 10.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata. 11. Excetuada a situao prevista no item 10 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local da realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso. 12. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. 12.1. O candidato que no atentar ao disposto no item 12 dever arcar, exclusivamente, com as conseqncias advindas de sua omisso. 13. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova. 14. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova. 15. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao da prova. 16. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao VUNESP, uso de telefone celular, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol. 16.1. O telefone celular, durante a aplicao da prova, dever permanecer desligado. 17. Durante a aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 18. Ser eliminado do Concurso, o candidato que: a) no comparecer prova, ou qualquer das etapas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;

c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea a do item 6. deste Captulo; d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; e) estiver durante a aplicao da prova, fazendo uso de calculadora e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, bem como fazendo uso ou com o celular ligado; f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova; g) utilizar meios ilcitos para a realizao da prova; h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da prova, fornecido pela Fundao VUNESP; i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; j) durante o processo, no atender a qualquer das disposies estabelecidas neste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova. 19. A prova objetiva tem data prevista para sua realizao em 15/04/2012, com incio s 08h00 (manh) e s 14h00 (tarde). 19.1 O candidato dever observar atentamente, os itens anteriores deste Captulo, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento. 20. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes. 20.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 20.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes. 20.3. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica transparente azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 20.3.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade. 20.4. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 20.5. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 20.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas. 21. O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas do 1 dia til subseqente ao da sua aplicao. 22. O gabarito oficial estar disposio dos interessados a partir de 09H00 do 2 dia til subseqente ao de sua aplicao, nos sites www.sjc.sp.gov.br e www.vunesp.com.br. 23. A prova de redao tem data prevista para sua realizao no dia 15/04/2012, no perodo da tarde e no local a ser divulgado pela Fundao Vunesp. 23.1. A prova de redao versar sobre tema relacionado com as disciplinas de conhecimentos especficos constantes do Contedo programtico, observando-se o limite de mnimo de 20 e mximo de 30 linhas. 23.2. O candidato receber o caderno da prova de redao pridentificado. 23.3. A prova de redao dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo se o candidato tiver solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 23.4. A redao no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja aquele indicado no caderno de prova, qualquer palavra ou marca feita pelo candidato que permita a sua identificao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no corpo do caderno acarretar a atribuio de nota zero redao e a consequente eliminao do candidato no Concurso Pblico. 23.5. Ao final da prova de redao, o candidato dever entregar o caderno ao fiscal se sala.

23.6. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. CAPTULO VIII - DO JULGAMENTO DA PROVA E HABILITAO 1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio. 1.1. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = Nax100 Nq Onde: NP = nota da prova Na = nmero de acertos Nq = nmero de questes 1.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota da prova (NP) igual ou superior a 50 pontos. 1.3. O candidato no habilitado nesta fase ser eliminado deste Concurso Pblico. 2. A prova de redao ser corrigida somente dos 120 melhores classificados na prova objetiva, includos os candidatos portadores de deficincia, acrescendo-se os demais candidatos eventualmente empatados nesta colocao. 2.1. A prova de redao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio. 3. Na avaliao da prova redao, sero considerados para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 3.1. Contedo at 30 (trinta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes, e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 3.2. Estrutura at 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 3.3. Expresso at 40 (quarenta) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. 3.3.1 A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 3.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 4. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.

5. Ser considerado habilitado na prova de redao o candidato que obtiver nota da prova igual ou superior a 50 pontos. CAPTULO IX - DA PONTUAO FINAL 1. A pontuao final ser a mdia aritmtica das notas obtidas nas provas objetiva e de redao. CAPTULO X - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final. 2. Na hiptese de igualdade na nota final entre 02 (dois) ou mais candidatos sero utilizados, sucessivamente, os critrios de desempate adiante definidos: a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) maior nmero de dependente menor de 18 anos que no exera atividade remunerada; c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 2.1 Para efeito de critrios de desempate dever ser considerado o ltimo dia da inscrio. 3. A lista de classificao definitiva ser elaborada na seguinte conformidade: a) lista geral: contendo todos os candidatos aprovados, inclusive os portadores de deficincia; b) lista especial: contendo somente os candidatos aprovados portadores de deficincia. 3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de deficincia, ser elaborada somente a lista de classificao definitiva geral. 4. Os resultados e classificao final (geral e especial) do Concurso Pblico sero divulgados oficialmente nos sites www.sjc.sp.gov.br. e www.vunesp.com.br. CAPTULO XI - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de dois dias contados a partir do 1 dia til subseqente data da divulgao ou do fato que lhe deu origem. 2. Em caso de interposio de recurso do gabarito e do resultado das diversas etapas do Concurso Pblico, o candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas. 2.1. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva. 2.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 2.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e resultado das diversas etapas do Concurso Pblico ser irrecorrvel e ser divulgada oficialmente no www.sjc.sp.gov.br e disponibilizada no endereo eletrnico www.vunesp.com.br. 3. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico no endereo eletrnico da Fundao VUNESP. 4. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por procurao, ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo. 5. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 6. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova. CAPTULO XII - DA CONVOCAO 1. A convocao obedecer rigorosamente ordem da classificao final obtida pelos candidatos.

2. A convocao para o ingresso no servio pblico municipal far-se- por meio de edital a ser publicado no Boletim do Municpio, no site da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos www.sjc.sp.gov.br e correspondncia remetida ao candidato, com Aviso de Recebimento, no podendo ser alegado qualquer desconhecimento. 3. A no devoluo pela ECT. (Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos) do Aviso de Recebimento de correspondncia, na hiptese em que o candidato no tenha atendido a convocao, implicar em nova convocao que ser publicada no site da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos www.sjc.sp.gov.br, no link concursos. 3.1 O candidato ser reconvocado uma nica vez, com o prazo de 02 (dois) dias teis para seu comparecimento. 3.2. O Edital de Reconvocao ser divulgado no site www.sjc.sp.gov.br, link concursos. 4. O no comparecimento no dia, horrio e local estabelecidos no Edital de Convocao, no obstante o retorno regular do Aviso de Recebimento da convocao, implicar a desclassificao automtica do candidato, e o mesmo efeito surtir o no atendimento da reconvocao; 5. O candidato que no tiver disponibilidade para o ingresso no prazo estipulado no Edital de Convocao ser desclassificado, independentemente do motivo alegado. 6. O candidato convocado dever submeter-se prvia inspeo mdica oficial, quando ser avaliada sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 6.1. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 6.2. Quando da convocao, o portador de deficincia dever ser submetido percia mdica que ser realizada pela Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 6.3. Ser desclassificado do Concurso o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 7. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 8. Ser excludo da lista especial (portadores de deficincia aprovados) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada no ato da inscrio, que venha a ser declarado no portador de deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia mdica, ou que for portador de deficincia passvel de correo, passando a figurar apenas na Lista Geral. 9. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. 10. Aps o ingresso do candidato portador de deficincia, a mesma no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao do cargo, bem como para aposentadoria por invalidez. 11. Quando da convocao, o candidato dever entregar documentos comprobatrios do exigido no Captulo III Dos requisitos para inscrio e nomeao, bem como o que mais a Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos julgar necessrio. CAPTULO XIII - DA POSSE E DO EXERCCIO 1. A posse e o exerccio far-se-o na forma estabelecida no Estatuto do Servidor Pblico Municipal, Lei Complementar 56, de 24 de julho de 1.992. CAPTULO XIV DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal.

10

3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contado da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao Municipal, uma nica vez e por igual perodo. 4. Caber Secretaria de Administrao da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos a homologao dos resultados finais deste Concurso Pblico. 5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Boletim do Municpio. 6. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do DISQUE VUNESP - telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, e pela Internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a competente homologao sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos. 7. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer a atualizao Fundao VUNESP, aps o que e durante o prazo de validade deste Concurso no Departamento de Gesto de Pessoas da Prefeitura de, So Jos dos Campos, em dias teis, no horrio das 8 horas s 16h30m. 8. A Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos e a Fundao VUNESP se eximem das despesas com viagens e estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. 9. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a realizao deste Concurso Pblico,exceto os que se encontram disposto no Captulo XII Da convocao, sero divulgados nos sites www.sjc.sp.gov.br e www.vunesp.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento. 10. A Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela EBCT por razes de indicao errnea do endereo do candidato, qual o prprio candidato tenha dado causa; d) correspondncia recebida por terceiros. 11. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Diretoria do Departamento de Gesto de Pessoas da Secretaria de Administrao. 12. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 13. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos poder anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou documentao, bem como qualquer irregularidade no Concurso.

So Jos dos Campos, 06 de janeiro de 2012.

Daniela Montemor Cabral Diretora de Gesto de Pessoas

Augusta Nanami Hayashi Secretria de Administrao Interina

11

Edital 04/2012 ANEXO I - DOS ENDEREOS Fundao VUNESP Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - So Paulo SP CEP 05002-062 Horrio: dias teis - das 8h s 12h e das 13h30min s 16h Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 8 s 20horas Endereo eletrnico: www.vunesp.com.br Prefeitura Municipal de So Jos dos Campos Rua Jos de Alencar, 123 Jardim Santa Luzia So Jos dos Campos CEP 12209-530 Departamento de Gesto de Pessoas 1 andar sala 7 Tel.: 156 Endereo eletrnico: www.sjc.sp.gov.br

ANEXO II - DAS ATRIBUIES DO CARGO Gestor Pblico Municipal Atuar em gesto governamental, nos aspectos tcnicos de formulao, proposio, implementao e avaliao de polticas pblicas, bem como em direo e assessoramento, em secretarias da administrao pblica municipal.

ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com sua respectiva alterao, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries. CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Semntica e sintaxe. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Conjuntos. Relaes. Funes. Limites. Integral. Sequncias e sries. lgebra linear. Probabilidade, Independncia de eventos. Teorema de Bayes. Principais teoremas da Probabilidade. Variveis aleatrias. Funes de distribuio e densidade de probabilidade. Momentos da distribuio. Amostragem. Inferncia estatstica. Independncia estatstica. Expectncia. Desvio-padro. Varincia. Covarincia. Correlao. Anlise de varincia. Intervalo de confiana. Teste de hipteses. Anlise de regresso linear simples e mltipla. Modelos convariveis defasadas. Sries temporais. Processos estocticos, estacionaridade. Cointegrao e correlao de erros. Mtodos de estimao. Nmeros ndices. Juros simples. Montante e juros. Desconto simples. Juros compostos. Equivalncia simples de capital. Desconto composto. Desconto racional e comercial. Taxa real e taxa aparente. Taxas equivalentes e efetivas. Capitais equivalentes. Capitalizao contnua. Rendas certas. Sistema de amortizao de emprstimo: sistema francs tabela price e sistema de amortizao constante (sac). Fluxo de caixa. Fluxo de caixa da empresa e fluxo de caixa do acionista. Valor presente lquido. Valor futuro. Taxa interna de retorno: do acionista e do projeto. Metodologia de precificao de ttulos pr-fixados, ps-fixados, com pagamentos de cupons, debntures. Mecanismo de trava de juros e taxas de cmbio. Raciocnio Lgico Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.

12

Lngua Inglesa Compreenso e interpretao de texto (sentido global do texto, localizao de determinada ideia, palavras cognatas). Conhecimento de vocabulrio fundamental e de aspectos gramaticais em nvel funcional, ou seja, como acessrio compreenso do texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONTABILIDADE E FINANAS PBLICAS Contabilidade Geral: 1. Princpios fundamentais de contabilidade. 2. Patrimnio: Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). Equao fundamental do patrimnio. 3. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. 2. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 3. Sistemas de Contas. 4. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extra-oramentrias. 5. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita, Fixao de Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa 6. Balancete: caractersticas, contedo e forma. 7. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. 8. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDA) e Lei Oramentria Anual (LOA). Finanas Pblicas: Finanas pblicas na Constituio de 1988. 2. Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n 4.320/64). Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. 3. Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de execuo da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Disciplina constitucional e legal dos precatrios. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para dvida; regra de ouro; mecanismos de transparncia fiscal. ADMINISTRAO PBLICA Geral: 1. Natureza e evoluo do pensamento administrativo: abordagens clssica, humanista, burocrtica, sistmica e contingencial. 2. Planejamento: planejamento estratgico; planejamento baseado em cenrios; gerenciamento de projetos; gerenciamento de processos. 3. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. 4. Mudana organizacional: foras internas e externas. Processo de mudana: o papel do agente e mtodos de mudana. 5. Coordenao: necessidade, problemas, mtodos. 6. Gesto de pessoas. 7. Comunicao organizacional: habilidades e elementos da comunicao. 8. Gesto da informao e do conhecimento. Pblica: 1.Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930). Reformas Administrativas. 2. Anlise crtica aos modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. 3. Conceitos de Eficincia, Eficcia e Efetividade aplicados Administrao Pblica: avaliao e mensurao do desempenho governamental. 4. Processos participativos de gesto pblica: oramento participativo, parceria entre governo e sociedade, ouvidorias, governana interna e externa. 5. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados; horizontalizao; pluralismo institucional; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. 6. Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas. Controle e Desempenho. Transparncia DIREITO: Administrativo: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. 4. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificao, Motivao, Invalidao. 6. Licitao: conceito, finalidades, princpio, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades, procedimentos, anulao e revogao. 7. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. 8. Servios Pblicos - conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. 9. Servidores pblicos. Regime estatutrio. Direitos, deveres e responsabilidade. 10. Responsabilidade Civil do Estado. Ao de Indenizao. Ao Regressiva. 11. Improbidade administrativa. 12. Controle da Administrao Pblica: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Constitucional: 1. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais e polticos. 3. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa, estrutura orgnica e territorial do Estado; repartio de competncias 4. Administrao pblica: princpios constitucionais; servidores pblicos e militares; e responsabilidade civil da administrao. 5. Organizao dos Poderes: Poder Legislativo e Poder Executivo Poder Judicirio. 6. Controle da constitucionalidade das leis e dos atos do Executivo e do Legislativo. 7. Crimes contra a administrao pblica. 8. Sistema tributrio nacional. 9. Finanas pblicas. 10. Ordem Econmica e Financeira: os Princpios gerais da atividade econmica; a Poltica Urbana; o Sistema Financeiro Nacional.

13

ECONOMIA E AUDITORIA Economia: 1. Contas nacionais, contas no Brasil, agregados monetrios, criao e destruio de moedas e multiplicador monetrio, contas do sistema monetrio, balano de pagamento, evoluo do balano de pagamentos no Brasil. 2. Principais modelos macroeconmicos: modelo clssico, modelo keynesiano, modelo IS/LM, oferta e demanda agregadas. Modelo de crescimento. Modelo de escolha intertemporal (consumo, investimento, gastos do governo e conta corrente). 3. Objetivos e instrumentos da poltica monetria, regime de metas para inflao. 4. Regras de poltica monetria. Modelos de credibilidade monetria. 5. Poltica fiscal, dficit e dvida pblica. Dficit pblico no Brasil. 6. Modelos de determinao de renda e economias fechadas e abertas. 7. Regimes cambiais e taxa de cmbio de equilbrio. 8. Teoria dos ciclos econmicos. 9. Teoria do consumidor. 10. Teoria da firma. Estrutura de mercado e formao de preo, anlise de concentrao. 12. Teoria dos jogos. 13. Falhas de mercado: informao assimtrica, seleo adversa e risco moral. 14. Externalidades e bens pblicos. Auditoria: 1. Governana e Anlise de risco. 2. Governana no setor pblico. 3. Papel da Auditoria na estrutura de governana. 4. Finalidades e objetivos da auditoria governamental: abrangncia de atuao, formas e tipos. 5. Relatrio Circunstanciado. 6. Normas de Auditoria Independente. 7. Normas de Auditoria Interna.

14