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N.A 01 1 de 1 23/04/2010
DIRECTRIZ DE LA POLITICA
OBJETIVO INTEGRALES
INDICADOR
DESCRIPCION
IMPACTO
FORMULA
FRECUENCIA
META
RESPONSABLE
Asegurar el cumplimiento de los tiempos Cumplimiento Entrega de entrega previstos para cada una de Indice de Satisfaccin del Cliente Asegurar la satisfaccin del Cliente Cumplimiento de los Requisitos del Cliente, Requisitos Ambientales y Requisitos en S&SO. La transparencia y cumplimiento permanente de todos nuestros compromisos de tipo legal de acuerdo a la normatividad vigente y aplicable a nuestras actividades. Respuesta eficiente al Cliente
Mide el grado de cumplimiento en la entrega de las obras. Mide el grado de satisfaccin del cliente al final del servicio. Mide la capacidad de respuesta de la organizacin para atender y solucionar los reclamos en materia de Calidad, Ambiental y/o S&SO
Cliente Cliente
(Total das reales de entraga / Total das presupuestados de entrega)*100 Encuesta de satisfaccin clientes Fecha de recibo reclamo - Fecha de respuesta al cliente Numero de requisitos ambientales cumplidos / Total requsitos aplicables
100% 80%
Cliente
Mensual
3 das
Ambiental
kilovatios consumidos Vrs Kilovatios maximo historico Metros cubicos consumidos Vrs metros cubicos maximo historico
Mensual
100%
Viga SISOMA
Describe el grado de Cumplimiento de los Requisitos Legales en S&SO aplicables a la Personas actividad
Mensual
100%
Viga SISOMA
Ambiental
Mensual
5%
Viga SISOMA
Identificar, Controlar y Mitigar los Impactos Ambientales generados en todos nuestros procesos.
Permite verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento de los equipos que generan impactos ambientales
Ambiental Personas
Mensual
100%
Viga SISOMA
Identificar, Controlar y Mitigar los Impactos Ambientales y los Peligros y Riesgos en S&SO asociados a todas nuestras actividades operativas y administrativas.
Permite verificar el pocentaje de residuos reciclados Vrs los resiiduos totales generado
Ambiental
Mensual
NA
Permite conocer el grado de gestin en los pendientes generados en el Panorama de Factores de Riesgo Permite conocer el nivel de Riesgo de las personas en las actividades desempeadas Permite conocer la tasa de ausentismo en el personal por enfermedad general y otras causas
Personas
Mensual
50%
COORDINADOR GESTIN
Identificar, Controlar y Mitigar los Peligros y Riesgos en S&SO inherentes a todas nuestras actividades operativas y administrativas.
Personas
Numero de accidentes o incidentes presentados en el mes / Total Trabajadores (Dias Perdidos * 24000 / Horas Hombre Trabajadas)
Mensual
COORDINADOR GESTIN
Personas
Mensual
113
COORDINADOR GESTIN
Permite controlar los factores de higiene y salud ocupacional mediante el cumplimineto Personas del programa de medicina preventiva en los trabajadores
Mensual
80%
COORDINADOR GESTIN
Clima Organizacional El desarrollo, la seguridad y el bienestar laboral de nuestro Equipo Humano El Desarrollo y la Satisfaccin de las personas Cumplimiento al Plan de Formacin
Permite conocer el grado de satisfaccin de las personas en la organizacin y generar acciones de mejoramiento Permite monitorear el cumplimiento en la capacitacin del personal y su competencia en el cargo
Personas
Semestral
50%
Gestin Gerencial
Personas
Mensual
100%
COORDINADOR GESTIN
DIRECTRIZ DE LA POLITICA
OBJETIVO INTEGRALES
INDICADOR
DESCRIPCION
IMPACTO
FORMULA
FRECUENCIA
META
RESPONSABLE
Cliente
(Numero de No Conformidades Atrazadas por Calidad / Numero de No Conformidades Totales por Calidad)*100 (Numero de No Conformidades Atrazadas por Ambiental / Numero de No Conformidades Totales por Ambiental)*100
Mensual
100%
Viga SISOMA
Ambiental
Mensual
100%
Viga SISOMA
Personas
(Numero de No Conformidades Atrazadas por S&SO / Numero de No Conformidades Totales por S&SO)*100
Mensual
100%
COORDINADOR GESTIN
Permite hacer seguimiento a los reprocesos Cliente en las obras, con el fin de generar acciones de mejora Organizacin Nivel de reprocesos en obras Permite hacer seguimiento a los costos por reprocesos en las obras, con el fin de generar acciones de mejora Cliente Organizacin
Por obra
5%
Viga SISOMA
Por obra
5%
Viga SISOMA