Professional Documents
Culture Documents
GELTRME
Prof. Dr. zcan DEMREL
10. Bask
1. Bask: 1997
10. Bask: Austos 2007
Pegem A Yaynclk
Eitim Danmanlk Hizmetleri Tic. Ltd. ti.
Adakale Sokak 4/1 Yeniehir ANKARA
Tel: (312) 430 67 50 430 67 51
Belge: (312) 431 37 38
nternet: www.pegema.com.tr
e-posta: pegema@pegema.com.tr
ii
iii
Eim Nursele ve
ocuklarm Hakana ve Okana
iv
NSZ
Bu yapt, eitim programlar ve retim alanndaki, Eitimde Program
Gelitirme dersine ilikin yeni yaklam ve gelimeleri tantmak amacyla
hazrlanmtr.
Program gelitirme almalarnn niversiteler dnda zellikle Milli Eitim
Bakanl iinde giderek artan bir ivme kazanmas ve Dnya Bankas projeleri
kapsamnda yaplan almalarla younluk kazanmas, eitimde program gelitirme
bilim dalna ve bu daldaki yetimi olan uzmanlara ilgi ve gereksinimi arttrc
zellik tamaktadr. Program gelitirme almalarnn bilimsel temele
dayandrlmas ve ada ynelimlerin bu almalar iinde yer almas, bylesi bir
almann ortaya kmasna temel bir neden oluturmutur.
Eitimde Program Gelitirme konulu bu almay ortaya koyarken kuram ile
uygulama arasnda bir kpr kurulmas dncesinden yola klmtr. Bu
balamda, bu yaptn hem kuramsal hem de uygulamal alma yapmak isteyenler
iin bir kaynak oluturmas dnlmtr.
Bu yapt 8 blmden olumaktadr. I. Blmde program gelitirme alanndaki temel
kavramlar ele alnp aklanm; II. Blmde program gelitirmenin kuramsal
temellerinden tarihi, felsefi, psikolojik ve toplumsal temelleri zerinde durulmu;
III. Blmde program tasarm ve modelleri tantlm; IV. Blmde program
gelitirme almalarnn planlanmas aamalar ve zellikle de ihtiya
deerlendirme teknikleri ele alnmtr. Buraya kadar olan blmler iinde program
gelitirmenin birinci aamas olarak kabul edilen planlama zerinde durulmutur.
kinci aama olarak kabul edilen gelitirme blm V. Blmde program tasars
hazrlama bal ile yer alm; bunu VI. Blmde programn denenmesi ve
deerlendirilmesi blm izlemitir.
Program Gelitirmenin son aamas olarak kabul edilen yaygnlatrma aamas ve
VII. Blmde programa sreklilik kazandrlmas VIII. Blmde de program
gelitirme alanndaki yeni ynelimler zerinde durulmutur.
Ekler blmnde, rnek program almasna yer verilmitir.
Bu kitabn ortaya kmasnda etkileim iinde bulunduum meslektalarma, yksek
lisans ve doktora rencilerime sonsuz teekkr ederim. Bu almann az da olsa
program gelitirme alanna katk getirmesi yazar mutlu klacaktr.
Ankara
Austos 2007
vi
NDEKLER
sayfa no
nsz .......................................................................................................................v
indekiler ............................................................................................................ vii
izelgeler Listesi................................................................................................. xiii
ekiller Listesi..................................................................................................... xiii
1. BLM
PROGRAM GELTRMEDE TEMEL KAVRAMLAR
Eitim Program..................................................................................................... 1
Program Gelitirme ............................................................................................... 4
Eitim Program, retim Program ve Ders Program..................................... 5
Eitim Program ve retim................................................................................. 6
rtk Program....................................................................................................... 6
Tartma Sorular ................................................................................................... 7
Kaynaklar ............................................................................................................... 8
2. BLM
PROGRAM GELTRMENN KURAMSAL TEMELLER
Program Gelitirmenin Tarihi Temelleri............................................................. 9
Yurt Dnda Program Gelitirmenin Tarihsel Geliimi ............................. 10
Trkiyede Program Gelitirmenin Tarihsel Geliimi ................................. 13
Program Gelitirmenin Felsefi Temelleri.......................................................... 17
Balca Felsefeler ............................................................................................ 19
Eitim Felsefeleri ........................................................................................... 21
Program Gelitirmenin Psikolojik Temelleri .................................................... 27
Davran Kuramlar ...................................................................................... 28
Balamclk-Bitiiklik Kuram................................................................ 28
Klasik Koullama ....................................................................................... 28
Edimsel Koullama.................................................................................... 29
Programl renme................................................................................... 30
Davranlk ve Eitim Programlar ........................................................ 30
Bilisel Alan Kuramclar ............................................................................... 31
Guilfordun Zihinsel Becerileri Snflamas ............................................ 35
Bili Alan Kuramlar ve Eitim Programlar ........................................... 35
vii
3. BLM
ETM PROGRAMI TASARIMI VE MODELLER
Eitim Program Tasarm................................................................................... 47
Program Tasarm Yaklamlar .................................................................... 48
Konu Merkezli Program Tasarmlar....................................................... 48
renen Merkezli Tasarmlar .................................................................. 49
Sorun Merkezli Tasarmlar ....................................................................... 50
Eitimde Program Gelitirme Modelleri........................................................... 53
ABDde Yaygn Olan Eitim Program Modelleri ....................................... 53
Avrupada Yaygn Olan Eitim Program Modelleri.................................... 57
Trkiyede Yaygn Olan Eitim Program Modelleri ................................... 58
Tartma Sorular ................................................................................................. 64
Kaynaklar ............................................................................................................. 64
4. BLM
PROGRAM GELTRMENN PLANLANMASI
Program Gelitirme alma Gruplarnn Oluturulmas ................................ 67
Program Karar ve Koordinasyon Grubu ....................................................... 68
Program alma Grubu ................................................................................. 69
Program Danma Grubu................................................................................ 70
Program Gelitirme alma Plan..................................................................... 71
htiya Saptama.................................................................................................... 74
htiya Saptamada Temel Sorunlar............................................................... 75
rnek Olay...................................................................................................... 76
htiya Tanm ................................................................................................. 78
viii
5. BLM
PROGRAM TASARISI HAZIRLAMA
Hedef .................................................................................................................. 105
Hedeflerin Aamal Snflandrlmas.......................................................... 107
Hedeflerin Nitelikleri ................................................................................... 109
Hedef Yazma lkeleri ................................................................................... 110
Hedeflerin Davranlara Dntrlmesi .................................................. 111
Hedef-Davranlar Yazma lkeleri............................................................. 112
Hedef ve Davran Yazmada Farkl Yaklamlar ...................................... 117
erik .................................................................................................................. 120
eriin Seimi.............................................................................................. 120
eriin Dzenlenmesi................................................................................. 121
eriin rgtlenmesinde/Dzenlenmesinde Kullanlan Stratejiler ....... 125
Dorusal Programlama Yaklam .............................................................. 127
Sarmal Programlama Yaklam.................................................................. 127
Modler Programlama Yaklam ............................................................... 127
Piramitsel ve ekirdek Programlama Yaklam ....................................... 128
Konu A-Proje Merkezli Program Yaklam........................................... 129
Sorgulama Merkezli Programlama Yaklam ........................................... 129
Hedef-erik izelgesi (Belirtke Tablosu) ...................................................... 131
nite Analizi ................................................................................................. 132
Hedef-erik ve Zamanlama........................................................................ 134
Eitim Durumlarnn Dzenlenmesi................................................................ 135
renme Yaantlar .................................................................................... 135
renme Stilleri............................................................................................ 137
ix
6. BLM
PROGRAMLARIN DENENMES VE DEERLENDRLMES
Programn Denenmesinde zlenecek Aamalar.............................................. 171
Programn Alanda Denenmesi (Alan Testi) ................................................... 175
Program Deerlendirmenin Anlam ................................................................ 176
Deerlendirme eitleri.................................................................................... 177
Tanlayc Deerlendirme (Diagnostic Evaluation)................................... 178
Biimlendirici Deerlendirme (Formative Evaluation) ............................ 178
Dzey Belirleyici Deerlendirme (Summative Evaluaiton)...................... 178
Program Deerlendirmesine likin Yaklamlar ........................................... 179
Hedefe Dayal Deerlendirme Modeli ....................................................... 179
Metfessel-Michael Deerlendirme Modeli ................................................ 180
Provusun Farklar Yaklam ile Deerlendirme Modeli .......................... 181
Stakein Uygunluk-Olaslk Modeli............................................................. 182
Stufflebeamin Balam, Girdi-Sre ve rn Modeli ............................... 183
Stufflebeam Toplam Deerlendirme Modeli ............................................. 184
Eisnerin Eitsel Eletiri Deerlendirme Modeli....................................... 185
Stakenin htiyaca Cevap Verici Program Deerlendirme Modeli........... 185
Demirelin Analitik Program Deerlendirme Modeli ............................... 187
Program Deerlendirmede Temel lemler .................................................... 188
Anlamn Kesinletirilmesi............................................................................ 189
7. BLM
PROGRAMA SREKLLK KAZANDIRILMASI
Ar-Ge Yaklam (Programn Dzeltilmesi ve Gelitirilmesi)....................... 195
Program Gelitirme Uzman ve retmenin Program Gelitirme Srecindeki
Grev ve Sorumluluklar................................................................................... 196
Program Gelitirme Uzman ve retmenin Ulusal Dzeydeki Grev ve
Sorumluluklar .............................................................................................. 196
Program Gelitirme Uzman ve retmenin Okul Dzeyindeki Grev ve
Sorumluluklar .............................................................................................. 197
Program Gelitirme Srecini Engelleyen Etmenler ve zm nerileri..... 199
Program Gelitirme almalarnda Karlalan Glkler..................... 199
Tartma Sorular ............................................................................................... 203
Kaynaklar ........................................................................................................... 203
8. BLM
PROGRAM GELTRMEDE YEN YNELMLER
oklu Zeka Kuram........................................................................................... 206
oklu Zeka Kuram ve Program Gelitirme .............................................. 208
oklu Zeka Kuramnda lme ve Deerlendirme.................................... 212
Etkin renme .................................................................................................. 213
Etkin renmede renci Etkinlikleri ...................................................... 214
Etkin renme ve Program Gelitirme...................................................... 215
birliine Dayal renme............................................................................... 217
Yaam Boyu renme ...................................................................................... 221
Program Gelitirme Sreci .......................................................................... 225
xi
EKLER
Ek.1. Sosyal Bilimler in Taslak Eitim Program......................................... 361
Ek 2. Fen Bilimleri in Taslak Eitim Program............................................ 275
Ek 3. oklu Zeka Kuramna Dayal Okulncesi Matematik
Ders Program........................................................................................... 305
Ek 4. Yaplandrmaclk Yaklamna Dayal nsan Haklar
ve Vatandalk Eitimi Ders Program ................................................... 315
Ek 5. Beyin Temelli renme Yaklamna Dayal ngilizce rnek
Ders Plan................................................................................................ 325
Ek 6. Basamakl retim Program Uygulamasna likin rnek Ders
Program................................................................................................. 327
Ek 7. 2004 lkretim Programlar Kazanm ve Etkinlik rnekleri.............. 339
Ek 8. retim Programlarn Deerlendirme ltleri ................................. 353
Ek 9. Bilisel Davranlar, Duyusal zelikler ev Devinisel Beceriler
Eylemsiler Listesi..................................................................................... 355
TERMLER SZL ................................................................................. 359
AD BULDURUSU........................................................................................... 365
KONU BULDURUSU..................................................................................... 367
xii
ZELGELER LSTES
sayfa no
izelge 1. Eitim Programlarn Etkileyen Eitim Felsefeleri......................... 26
izelge 2. Bilisel Alan Hedeflerini Davrana Dntrmede Kullanlan
Eylemsiler (Fiilimsiler)....................................................................... 113
izelge 3. Duyusal Alan Hedeflerini Davrana (zelie) Dntrmede
Kullanlan Eylemsiler ......................................................................... 114
izelge 4. Devinisel Alan Hedeflerini Davrana (Beceriye) Dntrmede
Kullanlan Eylemsiler ........................................................................ 114
izelge 5. rnek Belirtke Tablosu ................................................................... 131
izelge 6. rnek nite Analiz Tablosu........................................................... 133
izelge 7. 2. Snf Hayat Bilgisi niteleri ve Sreleri ..................................... 134
izelge 8. Hedef, Yaklam-Yntem ve Teknik likisi.................................. 151
izelge 9. oklu Zeka Kuramnda Deerlendirme Teknikleri ..................... 212
EKLLER LSTES
sayfa no
ekil 1. Program Tasarm Yaklamlar ............................................................ 52
ekil 2. Program Gelitirmede Taba Modeli..................................................... 53
ekil 3. Program Gelitirmede Tyler Modeli .................................................... 54
ekil 4. Taba-Tylerin Program Gelitirme Modeli .......................................... 55
ekil 5. Sistem Yaklamna Gre Program Gelitirme Modeli ...................... 56
ekil 6. Program Gelitirme Modellerinin Karlatrlmas ............................ 57
ekil 7. MEB Program Gelitirme Modeli ........................................................ 59
ekil 8. MEB Yeni Program Gelitirme Modeli ............................................... 63
ekil 9. Program Gelitirmede Demirel Modeli ........................................... 65
ekil 10. lem-Zaman izelgesi ........................................................................ 71
ekil 11. Pert-lem A....................................................................................... 72
ekil 12. Program Gelitirme Ak emas ........................................................ 73
ekil 13. renme Stratejileri .......................................................................... 140
ekil 14. Programn Denenmesi Aamalar..................................................... 172
ekil 15. oklu Zeka Kuramnda Planlama Sorunlar ................................... 210
ekil 16. Basamakl retim Programnn Dzeyleri.................................... 243
xiii
PROGRAM GELTRMEDE
TEMEL KAVRAMLAR
1.
BLM
ETM PROGRAMI
Eitim program kavramnn kullanlmasnn, M. . birinci yzyla kadar
uzand belirtilmektedir. Julius Ceaser ve askerleri, Roma'da yar
arabalarnn, zerinde yart oval biimdeki kou pistini Latince curriculum
(ngilizce track: kou yolu) olarak kullanmlar ve bu kavram, kou pisti olarak
bilinen somut bir kavramdan, bugn ders program anlamnda kullanlan soyut
bir kavrama doru geii salamtr. Bu srete, eitim program (curriculum)
"izlenen yol" anlamnda eitimde de
E
kullanlmaya balanmtr (Oliva, 1988:
konular listesidir.
4). Bu nedenle, kelimenin etimolojik
ders ierikleridir.
yapsndan hareket eden kimi eitimci
T
almalarn programlanmasdr.
PROGRAM GELTRMEDE
KURAMSAL TEMELLER
2.
BLM
Bu
blmde
program
gelitirme
almalarnn dayand kuramsal temeller
srasyla tarihi, felsefi, psikolojik ve toplumsal
temeller olarak ele alnp incelenmitir.
ETM PROGRAMI
TASARIMI VE MODELLER
3.
BLM
PROGRAM
GELTRMENN
PLANLANMASI
4.
BLM
Bu
blmde
program
gelitirmenin
planlanmas iin yaplacak ilemlerden alma
gruplarnn oluturulmas, alma plannn
hazrlanmas ve ihtiya saptama ilemlerinde
ihtiya analizi ve deerlendirme teknikleri
zerinde durulmutur.
PROGRAM TASARISI
HAZIRLAMA
5.
BLM
Bu blmde, bir eitim program tasars hazrlarken programn geleri olan hedef, ierik, eitim ve snama durumlarnn nasl hazrlanmas gerektii zerinde durulmutur.
HEDEF
Eitim, uygulamal bir bilim alandr. Bu nedenle eitim problemlerine
masa banda ve kat zerinde deil, problemin kaynanda, okulda ya da
eitim sisteminin btnnde zm aramak gerekir. Eitim sisteminde ortaya kan problemlerin zm, bir lkede izlenen Milli Eitim Politikasna, okuldaki rencinin davrana dntrmesi sz konusu olan programlarn gelitirilmesine bal bulunmaktadr (Var 1976:4). Eitimde program
gelitirme sreci, program geleri olan hedef, ierik, renme-retme sreci ve deerlendirme boyutlar arasndaki dinamik ilikiler btndr.
Program elerinden hedef boyutu ile ilgili hazrlklar yaparken ie bireyleri niin eitiyoruz? sorusuna yant aramakla balanr.
Planl eitim etkinlikleri iin ayrlan zamann snrl olmas nedeniyle
eitimle kazandrlmas mmkn zelikler arasnda en nemli saylanlar
belirlenerek uygun nlemlerle renciye kazandrlmaya allmaldr. Eitimde hedefler, retimi ynlendirmesi, retme-renme ileminin yaplmasn ortaya koymas ve lmelere klavuzluk etmesi asndan gerekli grlmektedir. Hedefler, renciye kazandrlmak zere seilen istendik zeliklerdir. Dier bir anlatmla yetitirilecek insanda bulunmas uygun grlen, eitim yoluyla kazandrlabilir istendik zeliklerdir. Bu zelikler; bilgiler, yetenekler, beceriler, tutumlar, ilgiler, alkanlklar...vb. olabilir. Hedef
kavram daha ayrntl olarak ifade edilirse; planlanm ve dzenlenmi
yaantlar yoluyla kazandrlmas kararlatrlan, davran deiiklii ya da
PROGRAMIN DENENMES
ve DEERLENDRLMES
6.
BLM
PROGRAMLARIN DENENMESNDE
ZLENECEK AAMALAR
Programn uygulanmas, deiimi uygulamaya koyma srecidir.
Deiim, yeni bilgilerin ortaya kmasyla olur; ancak yeni bilgilerin mevcut
olmas deiim iin yeterli olmayabilir. nemli olan deiime gerek
duyulmasdr. Program deiiklii de bir gerek olarak ortaya kmal ve yeni
hazrlanan program denenmek zere uygulama srecine programda gerekli
dzeltmelerin yaplmasna olanak salamaldr. Deneme sonularndan
yararl bilgiler edinilmesi iin program uygulamasnn, 1) deneyimli ve
baarl retmenlerle, 2) n koul bilgi ve becerilere sahip rencilerle ve
3) uygun renme ortamlarnda yaplmas nemli grlmektedir.
Bir programn uygulanmas deiik aamalardan gelierek gerekleir.
Nasl planlanm olduuna baklmakszn, bir programn baarl bir ekilde
yrtlmesi, program aamalarnn ve geliiminin ana hatlarnn ortaya
konulmasyla olur. Bunlar iinden programlarn denenmesi ve
deerlendirilmesi de bu ana hatlarn son halkasn oluturur.
PROGRAMA SREKLLK
KAZANDIRILMASI
7.
BLM
AR-GE YAKLAIMI
(Programn Dzeltilmesi ve Gelitirilmesi)
Program deerlendirme sonularna gre programa sreklilik
kazandrlmas asndan atlmas gereken ilk adm; aratrma gelitirme
(AR-GE) almalarna balamaktr. Bunun dier ad programn
dzeltilmesi ve gelitirilmesidir.
Bu balamda sz edilmesi gereken temel durum program gelitirmeye
ilikin devam eden problemlerden haberdar olunup olunmaddr. Sz
edilen problemlerin zmne ilikin her tr alma programnn
dzeltilmesi ve gelitirilmesi iin bir admdr. Programlarn
deerlendirilmesi sonucu ortaya kan problemler aadaki gibi
sralanabilir:
1.
2.
3.
PROGRAM GELTRMEDE
YEN YNELMLER
8.
BLM
ekler 257
EKLER
TERMLER SZL
Akademik Benlik Tasarm (academic self-concept): Kiinin hangi zel ya
da genel alana kabiliyeti olduunun farknda olmas.
Ak emas (flow chart): Bir takm ilem ve kararlarn, szck ve sembollerin yardm ile grafik haline getirilerek sunulmas.
Alkanlk (habit): Dzenli ve srekli olarak kendini gsteren, renilerek
edinilmi yaln davranlar.
Anlaml renme (meaningful learning): Bir konuyu, btn ayrntlarn
gz nnde bulundurmadan, nitelik ve anlamlarn kavrayacak ekilde renme.
Basamakl retim Program (layered curriculum): Bireysel farkllklar
dikkate alarak retme-renme srecinin basamakl gereklemesini temele alan program yaklam.
Belirtke Tablosu (table of specification):Bir eitim programnda yer alan
hedef ve davranlarla program ieriini iki boyutlu bir matriks zerinde gsteren izelge. Belirtke tablosunu hazrlarken st tarafta yer
alan yatay boyuta hedefler ve bu hedefleri gerekletirici davranlar,
dikey boyuta da ierik yazlr.
Biimlendirici Deerlendirme (formative evaluation): Bir programa giren
rencilerin retme-renme srecinde hedef davranlar ne denli
kazanp kazanmadn ortaya karan, renme glklerini belirleyen ve tam renmenin gereklemesine katk salayan deerlendirme tr (tan, kontrol ve dzeltme amal deerlendirme).
Bilisel Alan (cognative domain): Zihinsel renmelerin ounlukta olduu
ve zihinsel yetilerin gelitirildii alan.
Bilisel Giri Davranlar (cognitive entry behaviours): renilecek niteler iin gerekli olduu dnlen n renmeler.
Bilisel renme (cognitive learning): Alg ve dncelerin yeniden dzenlenmesine dayal olarak gerekleen renme.
Bulu Yoluyla renme (discovery learning): renme malzemesi son ekli
ile sunulmadan, malzemenin halihazrdaki bilgiler kullanlarak kefedilmesi sreci.
oklu Zeka Kuram (the theory of multiple intelligences): Bilisel bilim,
geliimsel psikoloji ve nrobilimden yararlanarak her bireyin zeka
365
AD BULDURUSU
A____________________________
Armstrong 260,264,298
B_________________________________
Beyer 109,298
Bilen 210
Bloom
116,164,175,202,203,225,239,
249
Bobbit 70,106
Brooks 288,289,298
C________________________________
Campell 266,298
Caswell 2,3,9
Chandler 202,225
Charters 70,106
Christison 271,298
________________________________
Demirel 118,121,122,123,201,209,225,
241,249,258,262,287,291,298,
299
Doan 4,9,137,162,176,225
Doll 2,9
E_________________________________
Elmore 258
Erden 98,100,106,225,249,274,299
Ergr 196,225
Ertrk
3,4,9,75,77,102,106,167,167,
190,207,208,225,241,249
_________________________________
Finch 162,238
Fidan 201,204,205,225
G________________________________
Gage 202,225
Gagne
3,9,92,93,96,106,198,203,208,
226
Gardner 260,261,262,264,265,266,299
Glaser 106,205
Good 2,9,77,106
Goodlad 106
Grobman 165,225
Grounland 167,174,189,225
Gnce 106,112,142,179,253,259
H________________________________
Harmon 268,299
Helmer 145,162
Holt 9,106,117,123
J_________________________________
Johnson 3,9,249,271
________________________________
Katims 198,225
Klein 269,299
Kolb 195,196,226
Krathwohl 226
M________________________________
Mager 226
Maslow 98,99,106
________________________________
Norris 280,299
________________________________
Ouzkan 209,226
Oliva 1,9,113,114,123,243,247
Oliver 3,9
Ornstein
70,75,106,109,123,238,243,
245,247,248,249
________________________________
zelik 226
367
KONU BULDURUSU
A_____________________________
B_____________________________
_____________________________
_____________________________
Davran Kuramlar 86,87,90,96
Davranlk ve Eitim Programlar 89
Deerlendirme 5,6,71,72,73,74,86,90,
93,102,107,108,116,117,118,121,
126,128,130,131,135,137,139,
140,141,143,144,145,147,148,
149,153,154,158,160,161,163,
165,166,1741,204,2174,232,235,2
40,243,244,246,247,248,249
Devinisel Alan 165,167,168,173,175,
213,214, 23
Duyusal Alan 165,166,172,208,220
E_____________________________
G_____________________________
Gestalt Kuram 97
Grme Teknikleri 159
Gzlem 112,138,145,151,156,152,
169,194,195,196
H_____________________________
Hedef 2,3,5,6,70,71,76,77,86,89,90,92,
95,98,99,101,102,103,105,107,
109,118,119,127,129,130,133,
135,135,139,140,141,143,163,
164,165,167,168,171,172,175,
186,190,191,194,196,198,203,
205,207,209,212,213,224,240,
241
Hedef Yazma lkeleri 168
Hedefe Dayal Deerlendirme
Modeli 241
Hedef-erik izelgesi (Belirtke
Tablosu) 189,190
Hedeflerin Nitelikleri 167,168
Hmanistik Psikoloji 97,100,110
_____________________________
erik 2,3,4,5,6,95,107,116,118,121,
142,159,163,168,178,179,180,
81,182,183,184,190,224,293,294
htiya Deerlendirme Sreci
137,140,141,144
htiya Saptama 126,133,135,162
htiya Tanm 137
birliine Dayal renme 111,200,
59,71,72,274,75,288,292