Publicado no Dirio Oficial da Unio, Edio de 16/12/2011, Seo 3, pginas 331 a 347.

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 - ABERTURA DE INSCRIES O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 2 REGIO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado formao de cadastro reserva e ao provimento de cargos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e da Justia Federal de Primeiro Grau das Sees Judicirias dos Estados do Rio de Janeiro e do Esprito Santo, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso ser executado pela Fundao Carlos Chagas obedecidas as normas deste Edital. Os cargos de que tratam as disposies do presente Concurso estaro sujeitos carga horria de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para todos os Cargos/reas/Especialidades, nos termos do art. 19 da Lei n 8.112, de 1990. 3. Os candidatos investidos no cargo estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. 4. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos, a remunerao inicial e o valor da inscrio so os estabelecidos no Captulo II deste Edital. 5. Os cdigos de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e o quantitativo de vagas constam do Anexo I deste Edital. 6. O Concurso Pblico ser realizado nos Estados do Rio de Janeiro e do Esprito Santo, e os cdigos de opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao/Estudo de Caso e respectivo Estado de Classificao constam do Anexo II deste Edital. 7. As atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades constam no Anexo III deste Edital. 8. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital. 9. O candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo, mediante indicao do cdigo de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme item 6 do Captulo IV deste Edital. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. 9.1 Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Biblioteconomia, Medicina Clnica Mdica, Medicina do Trabalho, Medicina Psiquiatria, Odontologia, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho, Servio Social, Psicologia, Arquitetura, Engenharia Eltrica, Engenharia Civil, Engenharia Mecnica, Engenharia Eletrnica, Contadoria, Informtica, Estatstica, Arquivologia e Taquigrafia, e de Tcnico Judicirio, nas Especialidades Contabilidade, Informtica, Enfermagem e Telecomunicao e Eletricidade, somente tm lotao prevista nas Capitais. 10. As atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades e a escolaridade/pr-requisitos para ingresso descritos neste Edital so aqueles estabelecidos no Manual de Cargos da Justia Federal, aprovados pela Resoluo n 212/99, do Conselho da Justia Federal e alteraes posteriores. 11. A homologao do presente concurso dar-se- depois de expirado o prazo de validade do Concurso Pblico de 2007 para provimento do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e Sees Judicirias dos Estados do Rio de Janeiro e Esprito Santo. II. 1. DOS CARGOS Os cargos/reas/especialidades, a escolaridade/pr-requisitos, a remunerao inicial e o valor da inscrio so os estabelecidos a seguir: I. 1. 2.

- Ensino Superior Completo - Remunerao Inicial (Classe A/Padro 01): R$ 6.551,52 (1) - Valor da Inscrio: R$ 72,60

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Analista Judicirio Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso de Bacharel em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Judiciria Execuo de Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso de Bacharel em Direito, Mandados reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior de Graduao Administrativa em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Arquitetura, Arquitetura reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Arquivologia, Arquivologia reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro na Delegacia Regional do Trabalho. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Biblioteconomia Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Cincias Contadoria Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem (acompanhado do Histrico Escolar), reconhecido pelo Ministrio da Educao, registro profissional no Enfermagem Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Enfermagem. Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem (acompanhado do Histrico Escolar) e especializao em enfermagem do trabalho (com carga horria mnima Enfermagem do de 360 horas), ambos em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Trabalho Educao, registro profissional no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Enfermagem do Trabalho. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Engenharia Civil Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Engenharia Eltrica Eltrica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Engenharia Eletrnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Eletrnica Correspondente. Apoio Especializado Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Engenharia Engenharia Mecnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Mecnica Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Estatstica, Estatstica reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior de Graduao em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao, com Especializao na rea de Informtica Informtica, com carga horria mnima de 360 horas, ou Curso Superior em Informtica, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Medicina, Medicina Clnica reconhecido pelo Ministrio da Educao; registro no Conselho Regional correspondente e 2 Mdica (dois) anos de experincia comprovada em Clnica Mdica. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Medicina, Medicina do com especializao em Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, Trabalho residncia mdica (ou ps-graduao em especialidade clnica); registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Medicina do Trabalho. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Medicina, Medicina com especializao em Psiquiatria, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, registro no Psiquiatria Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Psiquiatria. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Odontologia, Odontologia reconhecido pelo Ministrio da Educao, registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia em Clnica Odontolgica. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Psicologia, Psicologia reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Servio Servio Social Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional Correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de curso Superior de Graduao Taquigrafia em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao. rea Especialidade

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- Ensino Mdio Completo - Remunerao Inicial (Classe A/Padro 01): R$ 3.993,09 (1) - Valor da Inscrio: R$ 62,60
Tcnico Judicirio rea Escolaridade/Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido. Segurana e Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente Transporte reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitao, categoria D ou E. Telecomunicaes e Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente Eletricidade reconhecido. Comprovantes de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, acrescido de Contabilidade Curso Tcnico de Contabilidade, devidamente reconhecidos, e registro no Conselho Regional Correspondente. Comprovante de Concluso do ensino mdio (2 grau) ou equivalente, certificado de concluso Enfermagem do curso Tcnico de Enfermagem, registro no Conselho Regional Correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em Enfermagem. Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, acrescido de cursos de programao totalizando, no mnimo, 180 horas/aula, ou de Informtica certificado de concluso de curso tcnico na rea de Informtica, devidamente reconhecido. Especialidade

Administrativa

Apoio Especializado

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos servidores pblicos da Unio, o TRF 2 Regio oferece: a) Ingresso em quadro de Carreira, nos termos da Lei n 11.416/2006; b) Participao nas despesas com assistncia mdica e hospitalar, extensiva aos dependentes; c) Reembolso parcial e proporcional para utilizao de creche com sistema de livre escolha; d) Auxlio-alimentao, no valor mensal de R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais); e) Auxlio-transporte, com custeio parcial das despesas com o deslocamento trabalho-residncia e vice-versa.

III. 1.

2. IV. 1.

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei 8.112/90; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 5 do Captulo XVIII deste Edital; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, conforme artigo 5, inciso VI, da Lei 8.112/90; i) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/90. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido cargo. DAS INSCRIES A inscrio do candidato implicar conhecimento e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Para evitar nus desnecessrio o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. As inscries sero recebidas por meio do endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas. As inscries ao Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, por meio do Formulrio de Inscrio via Internet, no perodo de 10 horas do dia 09/01/2012 s 14 horas do dia 07/02/2012, observado o horrio de Braslia. 3.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional. 3.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e, aps transmitir os dados pela Internet. 4.2 Efetuar o pagamento referente inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 07/02/2012, no valor de:

2. 3.

4.

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5.

6.

7.

8. 9.

R$ 72,60 (setenta e dois reais e sessenta centavos) para os cargos de Analista Judicirio - todas as reas e Especialidades. R$ 62,60 (sessenta e dois reais e sessenta centavos) para os cargos de Tcnico Judicirio - todas as reas e Especialidades. 4.2.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 4.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados. 4.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 4.2.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 4.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.3 A partir de 16/01/2012 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.4 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 4.6 No ser aceito, em qualquer hiptese, pedido de devoluo do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 4.7 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.8 A Fundao Carlos Chagas e o TRF da 2 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao. Ao inscrever-se o candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio via Internet, o cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme o Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio e a cidade de realizao das Provas Objetivas/Redao/Estudo de Caso de acordo com o Anexo II deste Edital. O candidato ao escolher um dos Estados de Classificao somente poder realizar as provas Objetivas/Redao/Estudo de Caso em uma das cidades vinculadas ao referido Estado, conforme Anexo II deste Edital. 6.1 Ao optar pelo Estado de Classificao do Rio de Janeiro, o sistema automaticamente disponibilizar como opes para Cidade de Realizao da Prova: Angra dos Reis, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Maca, Niteri, Nova Iguau, Petrpolis, Rio de Janeiro, Trs Rios e Volta Redonda. 6.2 Ao optar pelo Estado de Classificao do Esprito Santo, o sistema automaticamente disponibilizar como opes para Cidade de Realizao da Prova: Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitria. Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao das provas. 7.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 7.1.1 Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 4.2.2 deste Captulo. 7.2 O candidato que tiver interesse em concorrer a dois Cargos/rea/Especialidade (observado item 1 do Captulo VII) dever optar pela mesma Cidade de Realizao da Prova para ambos os cargos, conforme o estabelecido no item 6 deste Captulo. 7.2.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato a viabilidade de apresentar-se nos locais e horrios determinados para realizao das provas no caso da no observncia ao item 7.2 deste Captulo. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade, Estado de Classificao e Cidade de Realizao da Prova. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e com renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 9.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio. 9.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 9.3 O rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome ser consultado quanto veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno.

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10. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo de 10h do dia 02/01/2012 s 14h do dia 04/01/2012 (horrio de Braslia). 11. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 12. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 13. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 13.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 14. A partir do dia 17/01/2012, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da inscrio deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento. 15. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio deferidos devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 07/02/2012. 15.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas o sistema de inscrio informar, automaticamente ao candidato, de que o seu pedido de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 15.2 O candidato que tiver interesse em solicitar a iseno de pagamento para dois cargos no Concurso dever seguir os procedimentos previstos no item 7 deste Captulo. 15.3 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 16. Aps a anlise dos recursos referentes ao indeferimento do requerimento de iseno ser publicado no Dirio Oficial da Unio comunicado informando que a relao dos pedidos deferidos e indeferidos estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 17. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 07/02/2012. 17.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do valor de inscrio ter o pedido de inscrio invalidado. 18. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 18.1 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 19. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio, reservandose ao Tribunal Regional Federal da 2 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 20. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 2 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 21. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 22. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico. 23. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 24. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRF 2 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 24.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. 24.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 24.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 25. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 25.1 A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRF 2 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 25.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 25.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 25.4 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 25.5 Na sala reservada para amamentao ficaro a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
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26. O laudo mdico e/ou as solicitaes, previstas nos itens 24 e 25 deste Captulo, devero ser encaminhados at o trmino das inscries (07/02/2012). V. 1. 2. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. Em obedincia ao disposto no 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 3.298/99, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) dos cargos que vierem a vagar ou forem criados dentro do prazo de validade do Concurso e forem destinados para provimento nos Quadros de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e Sees Judicirias vinculadas, por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao. 2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, conforme previsto no 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90. 2.2 As vagas definidas no item 2 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no art. 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 5.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo/rea/Especialidade, se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo/rea/Especialidade a qual pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir. 5.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido. No ato da inscrio, o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la, e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico Concurso Pblico do TRF 2 Regio Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade e o Estado de Classificao; b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.1 O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados via Sedex. 6.2 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 6.3 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 6.3.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 6.4 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 6.4.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 6.4.2 Jaws (Leitor de Tela); 6.4.3 Zoomtext (ampliao e voz).

3. 4. 5.

6.

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7. 8. 9. 10. 11.

12. 13. 14. 15. 16. VI. 1.

Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados nos itens 5 e 6 e seus subitens sero considerados como no deficientes e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. No ato de inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no poder interpor recurso em favor de sua situao. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XV, alm de figurar nas listas de classificao por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao, ter seu nome constante das listas especficas de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade e por Estado de Classificao. Previamente nomeao o candidato ser submetido avaliao da Equipe Multidisciplinar do Tribunal Regional Federal ou das Sees Judicirias da Segunda Regio, no prazo de 5 (cinco) dias, contados a partir do recebimento de carta com Aviso de Recebimento (AR), com o objetivo de verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto n 3.298/99 e alteraes posteriores e da Smula 377 do STJ. 11.1 A avaliao de que trata este item ter carter terminativo. 11.2 A convocao para avaliao de que trata o item 11 poder ocorrer antecipadamente, porm, no assegura o direito nomeao, que s ocorrer se atingido o percentual previsto no item 2 deste Captulo. 11.3 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 6 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 11.4 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 11. 11.5 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99, suas alteraes e a Smula 377 do STJ, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. 11.6 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. No decorrer do estgio probatrio ser exonerado o candidato com deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo.

DAS PROVAS O Concurso constar dos Cargos/reas/Especialidades, provas, nmero de questes, pesos, conforme tabela a seguir. Ensino Superior Completo
CARGO/REA/ESPECIALIDADE Analista Judicirio rea Judiciria; Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados; Analista Judicirio rea Administrativa Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidades: Arquitetura; Arquivologia; Biblioteconomia; Contadoria; Enfermagem do Trabalho; Enfermagem; Engenharia Civil; Engenharia Eltrica; Engenharia Eletrnica; Engenharia Mecnica; Estatstica; Informtica; Medicina Clnica Mdica; Medicina Psiquiatria; Medicina do Trabalho; Odontologia; Psicologia; Servio Social Portugus Conhecimentos Especficos Redao PROVA N DE QUESTES 20 40 -PESO 1 3 -CARTER Classificatrio e Habilitatrio Habilitatrio
(*)

DURAO DA PROVA

4:30h

Conhecimentos Gerais: - Portugus - Noes de Direito Administrativo - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos

20 5 5 40

1 Classificatrio e Habilitatrio 3 3:30h

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia

Conhecimentos Gerais: - Noes de Direito Administrativo - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Taquigrafia

15 15 40 ---

1 3 --Classificatrio e Habilitatrio Habilitatrio 3:30h

Legenda: (*) Exceto quanto ao critrio de desempate.

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Ensino Mdio Completo

CARGO/REA/ESPECIALIDADE PROVA Conhecimentos Gerais: - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Digitao Conhecimentos Gerais: - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Prova de Capacidade Fsica Conhecimentos Gerais: - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico - Noes de Direito Administrativo - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos Prova Prtica Conhecimentos Gerais: - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico - Noes de Direito Administrativo - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais: - Portugus Tcnico Judicirio rea Apoio - Noes de Direito Administrativo Especializado Especialidade Enfermagem - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos Conhecimentos Gerais: - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico Tcnico Judicirio rea Apoio - Noes de Direito Administrativo Especializado Especialidade Informtica - Noes de Direito Constitucional Conhecimentos Especficos Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contabilidade Estudo de Caso Legenda: (*) Exceto quanto ao critrio de desempate. N DE QUESTES 15 15 40 -15 15 30 -15 5 5 5 30 -15 5 5 5 30 20 5 5 30 15 5 5 5 30 -PESO 1 2 -1 2 -1 Classificatrio e Habilitatrio 2 -1 Classificatrio e Habilitatrio 2 1 Classificatrio e Habilitatrio 2 1 Classificatrio e Habilitatrio 2 -Habilitatrio (*) 3:00h 3:00h Habilitatrio 3:00h CARTER Classificatrio e Habilitatrio Habilitatrio Classificatrio e Habilitatrio Habilitatrio 3:00h DURAO DA PROVA 3:30h

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade

4:00h

2. 3.

4. 5. 6. 7. 8.

As provas objetivas de Portugus, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter habilitatrio e classificatrio, versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV do presente Edital. A Prova de Redao para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados e Analista Judicirio rea Administrativa, de carter habilitatrio, exceto quanto ao critrio de desempate, ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas, de acordo com o disposto no Captulo IX deste Edital. A Prova Prtica de Taquigrafia para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia, de carter habilitatrio, ser realizada em poca posterior, de acordo com o disposto no Captulo X, deste Edital. A Prova Prtica de Digitao para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa, de carter habilitatrio, ser realizada em poca posterior, de acordo com o disposto no Captulo XII, deste Edital. A Prova de Estudo de Caso para o cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica, de carter habilitatrio, exceto quanto ao critrio de desempate, ser realizada no mesmo dia e horrio de aplicao das Provas Objetivas, de acordo com o disposto no Captulo XI, deste Edital. A Prova Prtica para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade, de carter habilitatrio, ser realizada em poca posterior, de acordo com o disposto no Captulo XIII, deste Edital. A Prova Prtica de Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte, de carter habilitatrio, ser realizada em poca posterior, de acordo com o disposto no Captulo XIV, deste Edital.

VII. PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas/Redao/Estudo de Caso est prevista para o dia 25/03/2012 (Prova Objetiva para todos os cargos; Prova de Redao para os cargos de Analista Judicirio rea Administrativa, Analista Judicirio rea Judiciria e Analista Judicirio rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados; Estudo de Caso para o cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica) e a aplicao das Provas Prticas est prevista para os dias 26/05 e/ou 27/05/2012 ou 02/06 e/ou 03/06/2012 (Provas Prticas para os cargos relacionados no item 1 do Captulo VI).
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4. 5.

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7.

1.1 As Provas Objetivas/Redao/Estudo de Caso sero realizadas nas Cidades de Angra dos Reis, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Maca, Niteri, Nova Iguau, Petrpolis, Rio de Janeiro, Trs Rios e Volta Redonda, localizadas no Estado do Rio de Janeiro, para os candidatos que concorrem as vagas deste Estado, e em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitria, localizadas no Estado do Esprito Santo para os candidatos que concorrem as vagas deste Estado, conforme opo de Cidade de Realizao da Prova Objetiva/Redao/Estudo de Caso indicada pelo candidato, no Formulrio de Inscrio via Internet, nos seguintes perodos: 1.1.1 No perodo da MANH: cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e especialidades e o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados. 1.1.2 No perodo da TARDE: as demais reas e especialidades de Analista Judicirio (com exceo de Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados). 1.2 As Provas Prticas sero realizadas nas Cidades do Rio de Janeiro RJ e de Vitria ES, de acordo com o estabelecido nos Captulos X, XII, XIII e XIV deste Edital, independentemente da opo de cidade de realizao da prova Objetiva/Redao/Estudo de Caso. 1.3 A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas cidades indicadas no subitem 1.1 deste Captulo e Anexo II, deste Edital, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 Havendo alterao das datas previstas, as provas ocorrero em sbados, domingos e/ou feriados. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Editais de Convocao para Provas a serem publicados por comunicado no Dirio Oficial da Unio, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail ou Correios, conforme opo do candidato no ato da inscrio. Para tanto, fundamental que o endereo, eletrnico ou residencial, indicado no formulrio de inscrio esteja completo e correto. 2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 2 Regio no se responsabilizaro por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 2.2 A comunicao feita por e-mail ou Correios meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas, a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio constantes do Edital de Convocao, do Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade, Estado de Classificao, Cidade de Realizao da Prova e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388. 6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade, Estado de Classificao e Cidade de Realizao da Prova. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
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7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no Captulo XVIII, item 8, deste Edital. Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica preta de material transparente, lpis preto n 02 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica preta de material transparente ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, as Provas de Redao/Estudo de Caso devero ser realizadas pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica preta de material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas. 12.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. 12.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova de Redao ou de Estudo de Caso ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
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n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 17. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos, como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 17.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 17.2 A Fundao Carlos Chagas e o TRF 2 Regio no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 18. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico. 18.1 A incluso de que trata o item 18 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 18.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 19. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese, serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova. 20. Quando, aps a prova for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 24. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados. 24.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula: Frmula utilizada: NP = NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
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Ax s

x 10 + 50

d) e)

5. Para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados e Analista Judicirio rea Administrativa, as Provas Objetivas de Portugus e de Conhecimentos Especficos sero de carter habilitatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria das provas de Portugus e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). 6. Para as demais reas e Especialidades do cargo de Analista Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter habilitatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). 7. Para todas as reas e Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos sero de carter habilitatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatria das provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta). 8. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. 9. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados. IX. DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA, ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS E ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA A Prova de Redao para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados e Analista Judicirio rea Administrativa ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Portugus e Conhecimentos Especficos. Somente ser corrigida a Prova de Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia, habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo/rea/Especialidade Analista Judicirio rea Judiciria Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio rea Administrativa Estado do Rio de Janeiro at a 800 (octingentsima) posio at a 100 (centsima) posio at a 200 (ducentsima) posio Estado do Esprito Santo at a 400 (quadringentsima) posio at a 50 (quinquagsima) posio at a 100 (centsima) posio

1. 2.

3. 4. 5.

6.

7.

Os candidatos no classificados no limite estabelecido no item 2 deste Captulo sero excludos do Concurso. Na Prova de Redao ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver a redao. Na avaliao da Prova de Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 5.1 Contedo at 40 (quarenta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 5.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 5.2 Estrutura at 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 5.3 Expresso at 30 (trinta) pontos: 5.3.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refere este Captulo, os candidatos podero valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco;
- 12 -

8.

g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela banca examinadora. 9. Na Prova de Redao devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. 10. A Prova de Redao ter carter exclusivamente habilitatrio, exceto quanto ao critrio de desempate, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 11. O candidato no habilitado na Prova de Redao ser excludo do Concurso. 12. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados. DA PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA A Prova Prtica de Taquigrafia ser realizada em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. Para a Prova Prtica de Taquigrafia sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia, habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo/rea/Especialidade Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia Estado do Rio de Janeiro at a 50 (quinquagsima) posio

X. 1. 2.

Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. Da realizao da prova: 4.1 O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova. 4.2 A prova que aparentar sinal, expresso ou conveno que possibilite sua identificao ser atribuda nota 0 (zero), eliminando o candidato do Concurso. 4.3 Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outros candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal. 4.4 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico. 4.5 A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao. 5. A prova consistir em: 5.1 registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser previamente sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto. 5.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), sistema operacional Windows XP ou posterior e editor de texto Word for Windows, verso 2003 ou superior, pelo prazo de 1 hora, no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria. 6. A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios: a) no havendo erro nota 100 (cem); b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95 (noventa e cinco); c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90 (noventa); d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85 (oitenta e cinco); e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80 (oitenta); f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75 (setenta e cinco); g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro (inclusive) erros nota 70 (setenta); h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65 (sessenta e cinco); i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60 (sessenta); j) de quarenta e oito (exclusive) a cinquenta e trs erros (inclusive) nota 55 (cinquenta e cinco); k) de cinquenta e trs (exclusive) a 60 erros (inclusive) nota 50 (cinquenta); l) mais de sessenta erros nota 0 (zero). 7. Critrios para contagem de erros: palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro; palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro; os erros de palavras, desde que consequentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por consequente); palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra; no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero maior de erros. 8. Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma. 9. A Prova Prtica de Taquigrafia ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta). 10. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 11. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. 12. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.
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3. 4.

XI. 1. 2.

DA PROVA DE ESTUDO DE CASO PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA A Prova de Estudo de Caso para o cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. Somente ser corrigida a Prova de Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia, habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo/rea/Especialidade Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica Estado do Rio de Janeiro at a 80 (octogsima) posio Estado do Esprito Santo at a 50 (quinquagsima) posio

3.

4. 5.

6. 7. 8.

A Prova de Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio do contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade. Constar de 2 (dois) problemas prticos propostos, para os quais o candidato dever apresentar por escrito as solues. Os temas versaro sobre assuntos pertinentes ao Contedo Programtico de Conhecimentos Especficos do respectivo cargo e especialidade (Anexo IV deste Edital). A Prova de Estudo de Caso ter carter exclusivamente habilitatrio, exceto quanto ao critrio de desempate, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. Ser atribuda nota zero prova de Estudo de Caso que: 5.1 for assinada fora do local apropriado; 5.2 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 5.3 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 5.4 estiver em branco; 5.5 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo do Estudo de Caso pela banca examinadora. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.

XII. DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA 1. A Prova Prtica de Digitao para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa ser realizada em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 2. Somente sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia, habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo/rea/Especialidade Tcnico Judicirio rea Administrativa Estado do Rio de Janeiro at a 1.500 (milsima quingentsima) posio Estado do Esprito Santo at a 1.000 (milsima) posio

3. 4.

Os demais candidatos sero excludos do Concurso. A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em micro-computador, em editor de texto Word for Windows, verso 2003 ou superior. Ser utilizado teclado padro ABNT2. 4.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipo de erros cometidos na transcrio). 4.2 Em princpio, a nota 100 (cem) ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido, no mnimo, 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em 6 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques lquidos por minuto, conforme tabela a seguir:
TL (toques lquidos) Mnimo de 130 124 118 112 106 100 Menor que 100 Nota Mxima 100 90 80 70 60 50 zero

4.3 Os toques lquidos sero calculados levando-se em conta, no tempo estipulado, o nmero de toques brutos, diminuindo-se os erros cometidos, segundo a frmula: TB ERROS TL = MINUTOS

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onde: TL = TB = ERROS =

toques lquidos por minuto toques brutos descontos por erros cometidos

5. 6. 7. 8.

4.4 Os toques brutos correspondem totalizao do nmero de toques dado pelo candidato, incluindo vrgulas, espaos, pontos, acentuaes e mudanas de pargrafo. 4.5 Os erros sero observados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias: 4.5.1 inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; 4.5.2 falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras e letras; 4.5.3 falta ou uso indevido de maisculas; 4.5.4 tabulao desigual; falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe. A Prova Prtica de Digitao ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). O candidato no habilitado ser excludo do concurso. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.

XIII. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE TELECOMUNICAES E ELETRICIDADE 1. A Prova Prtica para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade ser realizada em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 2. Somente sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia, habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo/rea/Especialidade Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade Estado do Rio de Janeiro at a 30 (trigsima) posio

3.

4. 5. 6. 7.

A Prova Prtica destinar-se- a avaliar a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade na execuo de tarefas tpicas do Cargo/rea/Especialidade. Constar de resoluo e execuo de tarefas prticas propostas, pertinentes ao programa de conhecimentos especficos constante do Anexo IV deste Edital, adequadas ao nvel de escolaridade exigido e s atribuies do cargo para qual o candidato se inscreveu. A Prova Prtica ter carter exclusivamente habilitatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). O candidato no habilitado ser excludo do concurso. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.

XIV. DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE 1. A Prova Prtica de Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte ser realizada em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 2. Somente sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio e todos os inscritos como candidatos com deficincia habilitados, na forma do Captulo VIII, observado o item 5.1 do Captulo V deste Edital.
Cargo/rea/Especialidade Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte Estado do Rio de Janeiro at a 400 (quadringentsima) posio Estado do Esprito Santo at a 150 (centsima quinquagsima) posio

3.

Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova e, inclusive, que certifique, especificamente, que o candidato est apto para realizar ESFORO FSICO, conforme descrito neste Captulo. 3.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo V deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional. 3.2 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado o seu desempenho.
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3.3 O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 3.4 Se, por razes decorrentes das condies climticas, a Prova de Capacidade Fsica for cancelada ou interrompida, a prova ser adiada, para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 4. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de 3 (trs) testes: a) Teste de Flexo-Extenso de cotovelos sobre o solo em apoio no banco Esta prova consistir em o candidato executar: Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultneo dos joelhos sobre um banco (30 cm de altura). Posio inicial: decbito ventral, perpendicularmente ao banco com os JOELHOS apoiados sobre ele, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. Execuo: flexo dos cotovelos at tocar o peito no solo; retornar posio inicial; a execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. Mnimo para aprovao: Homens 22 (vinte e duas) flexes Mulheres 12 (doze) flexes b) Teste Abdominal Consiste em o candidato executar: Posio inicial: decbito dorsal, mos nuca e joelhos flexionados; Execuo: Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. Retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. Os ps do candidato sero imobilizados pelo fiscal. Mnimo para aprovao (em 01 minuto) para esta atividade: Homens 30 (trinta) abdominais Mulheres 26 (vinte e seis) abdominais c) Teste de Corrida de 12 (doze) minutos O teste consistir em corrida, sem aquecimento prvio, de 12 minutos em pista aferida, com marcaes de 50 (cinquenta) em 50 (cinquenta) metros, sendo que nos ltimos 50 (cinquenta) metros, ser marcada de 10 (dez) em 10 (dez) metros. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem. Mnimo para aprovao: Homens 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros. Mulheres 2.000 (dois mil) metros. 5. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na ordem de classificao dos candidatos. 6. Obedecidos os critrios de avaliao descritos, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 7. Ser considerado no habilitado na prova de capacidade fsica e, consequentemente, eliminado do processo, o candidato que: 7.1 Deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a aplicao da prova de Capacidade Fsica. 7.2 No realizar qualquer um dos testes previstos. 7.3 No obtiver a marca mnima estipulada para cada teste. 8. O candidato considerado no habilitado em qualquer um dos testes no poder participar dos testes seguintes, tornando-se eliminado do Concurso. 9. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. 10. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.
XV. DA CLASSIFICAO 1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados e Analista Judicirio rea Administrativa ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Portugus e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. 2. Para os cargos no item 1 deste Captulo, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 2.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5, Captulo VII deste Edital; 2.2 obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; 2.3 obtiver maior nmero de acertos na Prova de Portugus (Prova Objetiva); 2.4 obtiver maior nota na Prova de Redao; 2.5 tiver maior idade; 2.6 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. 3. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado - nas Especialidades: Arquitetura; Estatstica; Arquivologia; Biblioteconomia; Contadoria; Enfermagem do Trabalho; Enfermagem; Engenharia Civil; Engenharia Eltrica; Engenharia Eletrnica; Engenharia Mecnica; Informtica;
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4.

5. 6.

Medicina Clnica Mdica; Medicina Psiquiatria; Medicina do Trabalho; Odontologia; Psicologia; Servio Social e Taquigrafia, e para o Cargo de Tcnico Judicirio todas as reas e Especialidades, ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. Para os cargos relacionados no item 3 deste Captulo, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 4.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5, Captulo VII deste Edital; 4.2 obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 4.3 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 4.4 obtiver maior nota na Prova de Estudo de Caso (somente para o cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica); 4.5 tiver maior idade; 4.6 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao Geral e de Deficientes por Estado, observado Cargo/rea/Especialidade. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, contendo: 6.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia; 6.2 a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados inscritos para as vagas reservadas a candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao.

XVI. RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) vista das Provas de Redao e Estudo de Caso; e) ao resultado das provas. 2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 2 Regio no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 6. Ser concedida Vista da Prova de Redao e Estudo de Caso a todos os candidatos que tiveram a Prova Redao/Estudo de Caso corrigida, conforme item 10 do Captulo IX e item 4 do Captulo XI deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico. 6.1 A vista da Prova de Redao e Estudo de Caso ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. 7. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 10. Na ocorrncia do disposto nos itens 8 e 9 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova. 11. Sero indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; c) sem fundamentao e/ou inconsistente, incoerente ou os intempestivos. 12. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 13. As decises dos recursos sero levadas ao conhecimento dos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de publicao do respectivo Edital ou Aviso.

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XVII. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo TRF 2 Regio e publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao, em ordem classificatria, com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia, a segunda somente a classificao dos candidatos com deficincia. XVIII. PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Federal da 2 Regio e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade e Estado de Classificao, conforme a opo feita no ato da inscrio. 1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da Unio ou Dirio Eletrnico da Justia Federal da 2 Regio. 2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 3. O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez. 4. A critrio da Administrao poder, obedecida a ordem classificatria por Estado, haver uma comunicao prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistncia da nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer posicionamento no final da lista de classificao, nos termos previstos no item 3. 5. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital; b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; c) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme os itens 2.6 e 4.6 do Captulo XV; d) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; e) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino; g) Cdula de Identidade; h) Declarao de Bens e Rendas, nos termos da Lei n 8.112/1990 e Lei n 8.730/1993; i) CPF; j) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver; k) Quatro fotos 3x4 recentes; l) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; m) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades enumeradas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n 8.112/90; n) Declarao de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco anos; o) Relao das funes e cargos de direo que exera ou tenha exercido nos dois anos anteriores em rgos ou empresas ou instituies pblicas ou privadas, no Brasil ou no Exterior, se for o caso; p) Declarao firmada pelo nomeado de que requereu o cancelamento ou a licena da inscrio na OAB, se for o caso; q) Curriculum Vitae (2 cpias); r) Comprovante do tipo sanguineo e Fator RH; s) Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por Estado ou por Municpio; t) Declarao de no participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil e no exerccio do comrcio exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatrio (artigo 117, inciso X, da Lei n 8.112/90). 5.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 6. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 5 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao de laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela Equipe Mdica do TRF 2 Regio ou Sees Judicirias do Rio de Janeiro e do Esprito Santo; 6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a candidatos com deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 6, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. 6.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendado pela Administrao implicar a sua eliminao do Concurso. 6.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 6 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio. 6.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 6. 7. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os fins. 8. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio ou as Sees Judicirias do Rio de Janeiro e do Esprito Santo, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto. 9. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

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XIX. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 4. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Federal da 2 Regio. 4.1 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos Cargos/reas/Especialidades deste Concurso. 5. A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, ainda que supervenientes, do exclusivo interesse e convenincia do Tribunal Regio Federal da 2 Regio, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico. 6. Fica ciente o candidato habilitado para as carreiras oferecidas neste certame que, aceitando a nomeao, dever permanecer no rgo para o qual for nomeado, por um perodo, no mnimo, de 3 (trs) anos de efetivo exerccio no cargo, vedada requisio ou remoo, ressalvadas as hipteses previstas em Lei no art. 36, pargrafo nico, inciso III, da Lei n 8.112/90. 7. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atendam as necessidades do servio, de acordo com as vagas existentes, a serem destinadas nos termos da Resoluo 13/2007 do TRF da 2 Regio, a disponibilidade oramentria e a convenincia da Administrao. 7.1 Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da Direo do Tribunal, ser cedidos e nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a respectiva classificao e convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo e do expresso interesse do candidato. 8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes e comunicados sero publicados: 8.1 No Dirio Oficial da Unio (www.in.gov.br) a ntegra do Edital de Abertura de Inscries e demais publicaes por meio de Aviso. 8.2 No site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os Editais de todas as publicaes. 9. Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundao Carlos Chagas no prestar por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim, o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 8 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da Unio. 12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRF 2 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.3 Aps a homologao do resultado final do Concurso: ao Tribunal Regional Federal da 2 Regio Secretaria de Recursos Humanos do Tribunal Regional Federal da 2 Regio (Rua do Acre, n 80, 17 andar, sala 1703 B, Rio de Janeiro RJ, CEP 20081-000) para atualizar os dados. 12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 2.5, 2.6, 4.5 e 4.6 do Captulo XV deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. 13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 13.1 O candidato aprovado dever manter seus dados pessoais atualizados at que se expire o prazo de validade do Concurso. 14. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado ou no atualizado; b) endereo no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros.

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15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 16. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e ao ingresso no rgo correro s expensas do prprio candidato. 17. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 18. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 19. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. 20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 2 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

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ANEXO I TABELAS DE OPES DE ESTADO DE CLASSIFICAO (CIDADE DE REALIZAO DAS PROVAS) CARGO/REA/ESPECIALIDADE, CDIGO DE OPO, NMERO DE VAGAS POR ESTADO
Estado de Classificao: Rio de Janeiro Cargo rea Judiciria Judiciria Administrativa Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Administrativa Administrativa TCNICO JUDICIRIO Administrativa Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Especialidade Execuo de Mandados Arquitetura Arquivologia Biblioteconomia Contadoria Enfermagem Enfermagem do Trabalho Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia Eletrnica Engenharia Mecnica Estatstica Informtica Medicina Clnica Mdica Medicina do Trabalho Medicina Psiquiatria Odontologia Psicologia Servio Social Taquigrafia Segurana e Transporte Telecomunicaes e Eletricidade Contabilidade Enfermagem Informtica Cdigo de Opo RJ01 RJ02 RJ03 RJ04 RJ05 RJ06 RJ07 RJ08 RJ09 RJ10 RJ11 RJ12 RJ13 RJ14 RJ15 RJ16 RJ17 RJ18 RJ19 RJ20 RJ21 RJ22 RJ23 RJ24 RJ25 RJ26 RJ27 RJ28 N de Vagas Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva

ANALISTA JUDICIRIO

Legenda: (1) Estado de Classificao: o candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. (2) Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Biblioteconomia, Medicina Clnica Mdica, Medicina do Trabalho, Medicina Psiquiatria, Odontologia, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho, Servio Social, Psicologia, Arquitetura, Engenharia Eltrica, Engenharia Civil, Engenharia Mecnica, Engenharia Eletrnica, Contadoria, Informtica, Estatstica, Arquivologia e Taquigrafia, e de Tcnico Judicirio, nas Especialidades Contabilidade, Informtica, Enfermagem, e Telecomunicao e Eletricidade somente tm lotao prevista na Capital. (3) Ao optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro obrigatoriamente vincular o candidato a realizar as Provas em uma das 10 (dez) cidades do Estado relacionadas no Anexo II. (4) Cadastro de Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, observado o interesse da Administrao. (5) Os candidatos aprovados no cargo de Analista Judicirio, Sem Especialidade, reas Administrativa e Judiciria, sero nomeados para provimento das vagas de acordo com os critrios estabelecidos na Resoluo n 13, de 14.11.2007, da Presidncia do Tribunal Regional Federal da 2 Regio, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, de 05.12.2007, pg. 159. (6) Os candidatos aprovados e nomeados para o cargo de Analista Judicirio, Especialidade Psicologia, podero atuar na rea clnica ou na organizacional, a critrio da administrao.

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Estado de Classificao: Esprito Santo Cargo rea Judiciria Judiciria Administrativa Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Administrativa Administrativa TCNICO JUDICIRIO Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Especialidade Execuo de Mandados Biblioteconomia Contadoria Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia Mecnica Informtica Medicina Clnica Mdica Odontologia Psicologia Servio Social Segurana e Transporte Contabilidade Enfermagem Informtica Cdigo de Opo ES01 ES02 ES03 ES04 ES05 ES06 ES07 ES08 ES09 ES10 ES11 ES12 ES13 ES14 ES15 ES17 ES18 ES19 N de Vagas Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva

ANALISTA JUDICIRIO

Legenda: (1) Estado de Classificao: o candidato dever optar, no ato da inscrio, por vaga no Estado do Rio de Janeiro ou do Esprito Santo. Aquele que optar por vaga no Estado do Rio de Janeiro poder ser nomeado indistintamente para o TRF da 2 Regio ou para a Seo Judiciria do Rio de Janeiro, observando que esta abrange os municpios do Rio de Janeiro onde existam ou venham a existir Varas Federais. O candidato que optar por vaga no Estado do Esprito Santo poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. (2) Os cargos efetivos de Analista Judicirio, nas Especialidades Biblioteconomia, Medicina Clnica Mdica, Odontologia, Servio Social, Psicologia, Engenharia Eltrica, Engenharia Civil, Engenharia Mecnica, Contadoria e Informtica, e de Tcnico Judicirio, nas Especialidades Contabilidade, Informtica e Enfermagem somente tm lotao prevista na Capital. (3) Ao optar por vaga no Estado do Esprito Santo obrigatoriamente vincular o candidato a realizar as Provas em uma das 3 (trs) cidades do Estado relacionadas no Anexo II. (4) Cadastro de Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, observado o interesse da Administrao. (5) Os candidatos aprovados no cargo de Analista Judicirio, Sem Especialidade, reas Administrativa e Judiciria, sero nomeados para provimento das vagas de acordo com os critrios estabelecidos na Resoluo n 13, de 14.11.2007, da Presidncia do Tribunal Regional Federal da 2 Regio, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo I, de 05.12.2007, pg 159. (6) Os candidatos aprovados e nomeados para o cargo de Analista Judicirio, Especialidade Psicologia, podero atuar na rea clnica ou na organizacional, a critrio da administrao.

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ANEXO II TABELA DE OPES DE CIDADE DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA/REDAO/ESTUDO DE CASO E RESPECTIVO ESTADO DE CLASSIFICAO
CDIGO DE OPO 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 CIDADE DE PROVA Angra dos Reis RJ Campos dos Goytacazes RJ Itaperuna RJ Maca RJ Niteri RJ Nova Iguau RJ Petrpolis RJ Rio de Janeiro RJ Trs Rios RJ Volta Redonda RJ Cachoeiro de Itapemirim ES Colatina ES Vitria ES ESPRITO SANTO RIO DE JANEIRO ESTADO DE CLASSIFICAO

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ANEXO III ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES Analista Judicirio rea Judiciria Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia. Envolve a indexao de documentos e o atendimento s partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Realizar atividades de nvel superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Administrativa Realizar atividades de nvel superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir a qualidade tcnica dos projetos arquitetnicos de obras e edificaes, bem como favorecer a adequada ocupao e ambientao do espao fsico. Compreende o planejamento e a execuo de projetos e especificaes, a realizao de estudos, laudos e pareceres, como tambm outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquivologia Realizar atividades de nvel superior a fim de promover a adequada preservao de documentos e gesto de arquivos. Compreende o planejamento, a organizao, a coordenao e o controle dos procedimentos e operaes tcnicas para produo, tramitao, utilizao, avaliao e arquivamento de documentos. Envolve a emisso de pareceres, relatrios, laudos, a realizao de estudos, o atendimento a usurios e a divulgao do acervo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperao de informaes. Compreende a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e a consulta para atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e projetos para gerao e manuteno de bases de dados, conservao e desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liquidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende o planejamento, a organizao, a superviso e/ou execuo de servios de enfermagem, tais como a realizao de servios emergenciais, o acompanhamento a pacientes, a manuteno dos pronturios atualizados, o controle do estoque e das condies de uso dos materiais, equipamentos, medicamentos, solues, aparelhos e instrumentos utilizados no atendimento. Envolve o planejamento e/ou participao em programas de sade e a elaborao de relatrios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem do Trabalho Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende o planejamento, a organizao, a superviso e/ou execuo de servios de enfermagem, tais como a realizao de servios emergenciais, o acompanhamento a pacientes, a manuteno dos pronturios atualizados, o controle do estoque e das condies de uso dos materiais, equipamentos, medicamentos, solues, aparelhos e instrumentos utilizados no atendimento. Envolve o planejamento e/ou participao em programas de promoo e proteo sade dos servidores, estudo das condies de segurana e periculosidade dos locais de trabalho, para identificar, juntamente com o mdico do trabalho, as necessidades no campo de segurana, higiene e sade do trabalho. Fazer levantamento dos dados epidemiolgicos e estatsticos relativos s doenas e leses traumticas, estudando as causas de absentesmo e sua possvel relao com as atividades laborais. Executar e avaliar programas de preveno de acidentes e de doenas profissionais e no profissionais. Treinar servidores e colaboradores, instruindo-os sobre o uso de equipamentos de proteo individual e coletiva, a fim de reduzir a incidncia de acidentes em servio.

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Participar de todas as etapas dos exames mdicos ocupacionais: admissionais e peridicos. Elaborar relatrios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana das obras e reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica na gerao, transmisso, distribuio e utilizao de energia eltrica, bem como a adequada manuteno e reparo das instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o estudo de viabilidade tcnico-econmica, a elaborao de laudos e pareceres, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eletrnica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica em superviso, coordenao, orientao tcnica, estudo, planejamento, projeto e especificao. Compreende estudo de viabilidade tcnico-econmica, assistncia, assessoria, direo de obra e servio tcnico, vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, elaborao de oramento, padronizao, mensurao e controle de qualidade, gerncia de contratos administrativos relativos Especialidade, fiscalizao de obra e servio tcnico, produo tcnica e especializada, conduo de trabalho tcnico, conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno, execuo de desenho tcnico. Todas essas aes abrangem as atividades referentes a materiais eltricos e eletrnicos, dispositivos e equipamentos eletrnicos em geral, sistemas de comunicao e de telecomunicaes, sistemas de medio e controle eltrico e eletrnico, bem como outros servios de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Mecnica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica em superviso, coordenao, orientao tcnica, estudo, planejamento, projetos e especificao. Compreende estudo de viabilidade tcnico-econmica, assistncia, assessoria, direo de obra e servio tcnico, vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, elaborao de oramento, padronizao, mensurao e controle de qualidade, gerncia de contratos administrativos relativos Especialidade, fiscalizao de obra e servio tcnico, produo tcnica e especializada, conduo de trabalho tcnico, conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno, execuo de desenho tcnico. Todas essas aes abrangem as atividades referentes a processos mecnicos e eletro-mecnicos, incluindo veculos automotores, sistemas de produo de transmisso e de utilizao de calor, sistemas de refrigerao e de ar condicionado, grupos moto-geradores, elevadores e bombas, bem como outros servios de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer informaes que favoream a tomada de decises e o acompanhamento da execuo de atividades. Compreende o planejamento e desenvolvimento de investigaes estatsticas. Inclui a coordenao dos trabalhos de coleta, a anlise e interpretao de dados, bem como a elaborao de relatrios e divulgao de resultados, como tambm outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento automtico de informaes. Compreende o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sistemas informatizados de processamento de informaes. Envolve a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Clnica Mdica Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina Psiquiatria Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamento a outros profissionais e/ou instituies para a prestao de assistncia mdica, a avaliao de atestados e exames psiquitricos, atendimento emergencial em psiquiatria, realizao de remoo, visitas hospitalares ou domiciliares em casos psiquitricos. Inclui o planejamento e execuo de programas na rea de sade mental.

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Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina do Trabalho Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade dos magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade. Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse do rgo, referente a sua rea de atuao; participar das investigaes e estudos mdicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios, estudando os dados estatsticos para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e a mortalidade decorrentes de acidentes de trabalho, doenas profissionais e de natureza no ocupacional. Inspecionar os locais de trabalho, periodicamente observando as condies ambientais, avaliando seus efeitos sobre a sade fsica e mental dos servidores para sugerir direo do rgo medidas que removam ou atenuem os riscos existentes; transmitir conhecimentos prticos e tericos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade bucal de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende o diagnstico e o tratamento de afeces da cavidade oral, a execuo de percias, alm da elaborao e aplicao de medidas preventivas relativas a sade bucal e geral. Envolve a participao em programas de sade oral e geral e o controle do estoque e das condies de uso de equipamentos, aparelhos, materiais, instrumentos, medicamentos e solues utilizados para atendimento odontolgico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Psicologia Clnica - Realizar atividades de nvel superior a fim de promover a sade mental e ocupacional de magistrados, servidores, inativos e pensionistas. Compreende a elaborao de psicodiagnsticos, laudos, relatrios, pareceres tcnicos, a realizao de atendimento psicoterpico e o encaminhamento a outros profissionais de sade e a instituies. Inclui a participao na elaborao e na execuo de programas de sade de carter preventivo e teraputico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Psicologia do Trabalho - Realizar atividades de nvel superior a fim de subsidiar a gerao de polticas de recursos humanos, de benefcios sociais, de sade ocupacional e de desenvolvimento organizacional. Compreende o desenvolvimento, validao e aplicao de instrumentos psicomtricos nas atividades da rea de desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleo, lotao, acompanhamento, treinamento, avaliao de desempenho, de potencial e correlatos. Inclui a realizao de pesquisas, estudos, bem como a emisso de pareceres e relatrios tcnicos, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Servio Social Realizar atividades de nvel superior a fim de prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que possam afetar/estejam afetando magistrados, servidores, inativos, pensionistas e/ou seus dependentes, bem como promover uma melhor integrao entre famlia, comunidade e organizao. Compreende a identificao e anlise de aspectos que possam interferir/estejam interferindo no bem-estar dos indivduos ou da coletividade, como tambm a proposio de solues. Envolve a realizao de visitas domiciliares/institucionais, entrevistas e pesquisas, a elaborao de projetos para concesso de benefcios sociais, a organizao de atividades de promoo social e a participao em programas para promoo da sade, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o registro das palavras proferidas em debates, pronunciamentos, julgamentos e outros eventos semelhados. Compreende o apanhamento taquigrfico, a transcrio dos taquigramas, a redao e a reviso das notas taquigrficas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Administrativa Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao. Compreende o processamento de feitos, a redao de minutas, o levantamento de dados para elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas, projetos e para a instruo de processos, a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia, a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes e informaes em processos. Envolve a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente, a elaborao e conferncia de clculos diversos, a digitao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias, a prestao de informaes gerais ao pblico, bem como a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos magistrados, servidores, visitantes, instalaes e bens patrimoniais do rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos oficiais. Compreende o controle de entrada e sada de pessoas e bens, a realizao de rondas para verificao das condies das instalaes, a direo defensiva de veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de incidentes ocorridos com veculos, a execuo de atividades de preveno e combate a incndios, e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

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Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de garantir a adequada operao e manuteno de equipamentos eltricos e telefnicos. Compreende a utilizao de ferramentas, manuais e equipamentos. Inclui tarefas como a programao de central telefnica, a instalao e teste de ramais e linhas telefnicas, a inspeo e realizao de manuteno preventiva em instalaes e aparelhos eltricos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contabilidade Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de favorecer o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao, possibilitar a elaborao oramentria, bem como de colaborar na liquidao de julgados e atualizao de valores, ttulos, guias e depsitos judiciais. Envolve a elaborao de clculos, a verificao de contas e o fornecimento de subsdios para elaborao de relatrios e pareceres, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de contribuir para promoo e preservao da sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de curativos, inalaes, administrao de medicamentos, remoo de pontos e outros procedimentos, segundo prescrio mdica. Envolve a preparao de pacientes para consulta, verificao de sinais vitais, atualizao de pronturios e cuidado com a adequada utilizao e conservao de materiais, equipamentos e medicamentos da unidade. Inclui a colaborao em programas de educao para sade e o levantamento de dados para elaborao de relatrios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO Observao: considerar-se- legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. CARGOS DE NVEL SUPERIOR ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA e ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA

PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Administrativo: Princpios do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei n 8.112/1990 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Da dispensa e inexigibilidade. Dos contratos administrativos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso dos contratos administrativos. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). Direito Constitucional: Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos, dos partidos polticos. Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa, da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Das Funes Essenciais Justia. Direito Civil: Lei de introduo s normas do Direito Brasileiro. Pessoas (Naturais e Jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos Jurdicos. Prescrio e Decadncia. Posse e Propriedade (noes gerais). Obrigaes de Dar, de Fazer e de no Fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Compra e Venda. Depsito. Mandato. Fiana. Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Auxiliares da Justia: Diretor de secretaria, serventurio da justia, do oficial de justia, perito e do assistente tcnico, funes, deveres e responsabilidades. Suspeio e impedimento. Atos Processuais: forma, tempo e prazos processuais, Atos das Partes. Juiz. Atos do Juiz, Atos dos auxiliares da justia. Lugar dos atos processuais. Prazos dos atos processuais: Verificao dos prazos. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao, intimao e notificao (conceito, forma, requisitos, espcies). Outros atos processuais: Distribuio e registro. Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Despesas processuais. Partes. Procuradores. Provas: noes fundamentais - espcies, testemunhas e peritos - incapacidade, impedimentos, suspeio. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Sentenas e decises: conceito, requisitos, precluso, coisa julgada. Mandado de segurana. Ao cvel pblica. Recursos: Noes fundamentais, apelao, agravo de Instrumento, agravo retido, embargos de declarao, forma e prazos. Processo de execuo. Execuo contra a Fazenda Pblica, remio, adjudicao, Execuo fiscal (Lei n 6.830, de 22 de setembro de 1980). Tutela antecipada. Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Lei n 11.419/2006. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Imputabilidade penal. Concurso das pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria. Crimes contra a ordem econmica. Crimes hediondos. Abuso de autoridade. Crimes ambientais. Lei n 8.137, de 1990. Direito Processual Penal: Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. A competncia penal da Justia Federal: do STF, do STJ, dos TRFs, da Justia Federal e dos Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259, de 12/07/2001 e alteraes posteriores). Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico. Acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos Processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Da Priso, Das Medidas Cautelares e da Liberdade Provisria. Atos jurisdicionais: Despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Recursos em geral: conceito, garantia constitucional, competncia e processamento. Habeas Corpus: conceito, garantia constitucional, competncia, processamento e recursos cabveis. Juizados Especiais Federais.
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Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Direito Previdencirio: Conceituao e princpios constitucionais; seguridade social; assistncia sade; previdncia social; Leis n 8.212/91 e 8.213/91 e legislao complementar. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Administrao: Gesto de Pessoas: Conceitos. Estratgias de RH. Seleo. Treinamento e desenvolvimento. Gesto de desempenho: conceitos, objetivos, mtodos. Gesto estratgica de pessoas por competncias. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional. Motivao. Liderana. Gesto de conflitos. Aprendizagem organizacional. Educao corporativa. Educao a distncia. Planejamento Estratgico: Conceitos. Princpios. Etapas. Nveis. Mtodos. Gesto de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefcios. Gesto de Processos: Definies. Componentes. Caractersticas. Benefcios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Nveis de detalhamento dos processos. Notao. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores. Gesto da qualidade: conceitos, objetivos, mtodos e ferramentas. Comunicao como ferramenta de gesto. Administrao financeira e oramentria: oramento: conceituao, princpios, elaborao e aprovao oramentria. Oramento programa. Receita pblica. Despesa pblica: conceituao e classificao. Realizao de despesa: empenho, liquidao, pagamento e suprimentos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Ordenador de despesa. Unidade oramentria e unidade administrativa. Lei Oramentria Anual LOA e Plano Plurianual PPA. Noes de Direito Administrativo: Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Da dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das Sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). Noes de Direito Constitucional: princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Arquivos: histrico, funo e classificao. Teoria arquivstica: princpios e conceitos bsicos. Terminologia
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arquivstica. Documentos: gnero, espcie e natureza. Documentos de arquivos: caractersticas e especificidades. Arquivos: corrente, intermedirio e permanente. Arquivo corrente: gesto de documentos correntes; protocolo e arquivo. Arquivo intermedirio: organizao, manuteno, poltica de preservao, arquivamento e emprstimo. Avaliao documental: seleo documental; eliminao e recolhimento. Arquivo permanente: arranjo e descrio. Normalizao da descrio arquivstica: ISAD (G), NOBRADE (Norma Brasileira de Descrio Arquivstica), ISAARCPF; instrumentos de pesquisa. Armazenamento: ordenao e acesso. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: seus objetivos, fases e vantagens. Sistema de classificao: Plano de Classificao e Tabela de Temporalidade. As polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais, educativas e preservao do patrimnio arquivstico. Conservao documental: preservao, conservao e restaurao. A automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas; microfilmagem e digitalizao. Os arquivos no mundo digital: documentos eletrnicos. Gesto de documentos digitais; Gesto eletrnica de documentos; Certificao digital. A legislao arquivstica brasileira; leis e fundamentos. Constituio Brasileira (artigos relativos ao direito informao, gesto e preservao do patrimnio cultural); Legislao Arquivstica Federal; Resolues do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ). Noes de paleografia e diplomtica.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Gesto de unidades de informao: planejamento; organizao e avaliao de sistemas e servios. Desenvolvimento e avaliao de colees: seleo; aquisio; avaliao; intercmbio e descarte. Sistemas de armazenagem e recuperao da informao: catalogao; classificao; indexao; linguagens e avaliao. Servios de informao, recursos informacionais e usurios: referncia; estratgias de busca; disseminao da informao. Fontes tradicionais e em linha; redes de sistemas; Internet. Usurios: estudos e treinamento. Normas da ABNT para documentao. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTADORIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Sistema Tributrio Nacional: Dos Princpios Gerais. Das limitaes do Poder de Tributar. Da Organizao dos Poderes: Poder Judicirio.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao, meios utilizados e legislao bsica. Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Fatos contbeis. Disponibilidades. Investimentos, mtodos e investimentos temporrios. Contas a receber. Gesto. Escriturao, erros de escriturao e registros. Livros. Plano de contas. Demonstraes contbeis. Inventrios. Estoques. Ativos especiais e despesas antecipadas. Ativo circulante, realizvel a longo prazo, investimentos. imobilizado, intangvel e diferido (diferido: observar regra de transio no FIPECAFI). Passivo exigvel, Debntures, fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. Operaes de encerramento do exerccio. Custos dos produtos vendidos e dos servios prestados. Despesas e receitas operacionais. Notas explicativas. Reestruturaes societrias, incorporao, ciso e fuso. Convergncia ao IFRS: A contabilidade no contexto internacional. Padronizao e harmonizao contbil. 3. Contabilidade Comparada: principais diferenas na aplicao das normas brasileiras e internacionais. Anlise econmico-financeira: anlise horizontal e vertical; anlise atravs de indicadores - liquidez; atividade; endividamento; lucratividade. Contabilidade Pblica: Conceito, objetivo, regime, campo de aplicao, denominaes, relaes com outras disciplinas. Legislao bsica. Estrutura poltico-administrativa brasileira. Programao e execuo financeira. Classificaes. Contabilizao. SIAFI. Conceituaes bsicas utilizadas no SIAFI. Principais documentos de entrada de dados. Subsistemas do SIAFI. Modalidades de consulta. Segurana do SIAFI: Conformidade de gesto, conformidade contbil e conformidade de operadores. Eventos. Lanamentos usuais da Contabilidade Pblica. Livros. Inventrio. Oramento pblico. Receita e despesa pblica. Receitas e Despesas Oramentrias e ExtraOramentrias. Restos a pagar. Dvida pblica. Regime de adiantamento. Patrimnio pblico. Inventrio de material de consumo e permanente. Depreciao. Crditos adicionais. Fundos especiais. Plano de Contas. Estrutura e anlise das demonstraes. Variaes patrimoniais. Balano financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes. Tomadas e prestaes de contas. Relatrio da Execuo oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Licitaes. Contratos e convnios. Controle interno e externo. Novos conceitos advindos da Lei de Responsabilidade Fiscal: Despesa Pblica. Servio pblico. Administrao pblica. Descentralizao. Tendncias da Contabilidade Pblica no Brasil. Administrao de Material (Decreto Lei n 99.658/90). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, da Secretaria do Tesouro Nacional - STN. Contabilidade de Custos: mtodos, classificaes, usos e aplicaes. Auditoria: Origem, evoluo, desenvolvimento e fundamentos da auditoria. Normas e conceitos de auditoria e da pessoa do auditor, na esfera privada e pblica. tica profissional e responsabilidade legal. Legislao bsica. Testes em auditoria. Diferenas entre setor pblico e privado. Auditoria governamental e empresarial. Controle na administrao pblica. Auditoria da receita e despesa oramentria. Auditoria do ativo, passivo, resultados, patrimnio, verificao complementar, eventos subsequentes e reviso final. Auditoria interna e externa. Auditoria independente. Controle de qualidade. Controle interno. Papis de trabalho. Planejamento da auditoria. Programas de auditoria. Reviso. Parecer. Conferncia. Confirmao. Relatrio Materialidade, relevncias e riscos em auditoria. Evidncia em auditoria. Procedimentos em reas especficas. Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Equivalncia. Mtodos de amortizao e sries de Pagamentos. Tabela Price. ndices e nmeros ndice. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM DO TRABALHO CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Biossegurana. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do idoso. Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. Notificao Compulsria de Doenas. Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de enfermagem em sade mental e em droga-adio: tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Trabalho em equipe. Humanizao na assistncia. Processo de Administrao em Sade: planejamento, superviso, coordenao e avaliao. Legislao em Sade e Previdncia Social. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Decreto 3.048/99 da Previdncia Social e alteraes posteriores. Benefcios Previdencirios. Acidente do Trabalho; CAT. Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7); Higiene e Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Toxicologia Ambiental e Ocupacional. Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do trabalho. Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e
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sofrimento psquico no trabalho. Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08/06/1978, especialmente NR-04, NR-05, NR-06, NR-07, NR-09 (nfase em Programa de Conservao Auditiva), NR-17, NR32. tica profissional. Sistematizao da assistncia de enfermagem. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Planejamento (Fases do planejamento), oramento de obras (Composio de custos unitrios, BDI). Locao de obra; sondagens. Instalaes provisrias: Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes: Escoramentos; Estruturas de concreto; formas; armao. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Pinturas (de revestimentos em argamassa, madeira, ao tratamento de superfcie e pintura) Impermeabilizao (Processos de impermeabilizao e adequao do processo a cada situao). Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos: Origem, formao e propriedades dos solos; ndices fsicos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; percolao nos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; fundaes superficiais, fundaes profundas. Resistncia dos materiais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de vigas retangulares sob flexo. Dimensionamento de vigas T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de pilares. Dimensionamento de lajes. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. Instalaes prediais (Procedimentos e materiais): Instalaes eltricas (Baixa tenso). Instalaes hidrulicas (gua fria, gua quente, sistemas de combate a incndio). Instalaes de esgoto. Instalaes de guas pluviais. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologia das obras de engenharia civil (Estruturas de concreto armado, alvenarias, revestimentos). Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Qualidade. Qualidade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18/12/1998; Portaria n. 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de Servios e Obras SiQ, de 20/12/2002. Noes de AUTOCAD. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELTRICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS
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Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ativa, reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do eletromagnetismo. Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaio e aplicaes de geradores e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos); transformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e de potencial. Medidores de energia eltrica; Paralelismo. Noes de equipamentos eletromecnicos: para-raios, transformadores de potncia, disjuntores, religadores automticos, seccionadores, transformadores para instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chaves fusveis; grupos motor-geradores, chaves de transferncia automtica; funes, princpios bsicos de operao,caractersticas construtivas. Subestaes eltricas. Instalaes eltricas de baixa tenso, abrangendo conceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores e aterramento. NBR-5410: Instalaes eltricas, prediais e industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas de aterramento, dimensionamento de condutores, eletrodutos e dispositivos de proteo; curto-circuito e seletividade; luminotcnica. Sistema de proteo contra descargas atmosfricas. Rels eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e aplicaes. NR-10: Segurana e eletricidade. Eletrnica de Potncia: dispositivos semicondutores de potncia (tiristores, IGBTs, MOSFETs), retificadores, inversores, fontes de energia ininterrupta (No-breaks). Qualidade da energia eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia, dispositivos de proteo contra surtos. Redes de comunicao de dados. Automao predial: circuitos de comandos eltricos; acionamento de motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e eletrohidrulicos, controladores lgicos programveis. Manuteno eltrica: manutenes preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e instalaes eltricas prediais. Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras, anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento, envolvendo conhecimentos das grandezas. Noes de AUTOCAD. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELETRNICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92).

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NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Circuitos Eltricos em CC e CA. Funcionamento e especificao de dispositivos semicondutores: diodos, transistores, optoeletrnicos, tiristores. Circuitos Eletrnicos analgicos: fontes de alimentao, amplificadores, multivibradores, transistor como chave e circuitos de controle de potncia. Especificaes e ampliao de circuitos integrados lineares: amplificador operacional regulador de tenso e amplificador de udio. Circuitos combinacionais e sequenciais: implementao com portas lgicas, multiplex e demultiplex, decodificadores, registradores e contadores. Arquitetura de microcomputadores e microcontroladores da famlia 8051: hardware bsico e linguagem Assembly. Princpios de funcionamento de transformadores e motores de induo. Sistema de comunicao: modulao analgica e digital, propagao de onda eletromagntica, linha de transmisso, antenas e fibras pticas. Sistema de controle: funo de transferncia, controles Pi, PD, PID com amplificador operacional. Conhecimentos sobre instalao dos equipamentos/sistemas: no-breaks; estabilizadores; sistema de proteo contra incndio comando / controle / deteco; acionamento e controle eletrnicos (inversores de frequncia /soft starter); PLC controlador lgico programvel; rede lgica para computadores; circuito interno de TV. Noes de AUTOCAD. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA MECNICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Instalaes hidrulicas. Motores e bombas de servio na manuteno predial. Ensaios mecnicos. Instrumentao. Vibraes mecnicas. Mquinas trmicas. Materiais de construo mecnica. Resistncia dos materiais. Mecnica aplicada a mquinas. Elementos de mquina. Termodinmica. Mecnica dos fluidos. Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem. Projeto, instalao e manuteno. Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica. Refrigerao central: chillers, fan coils, self containeds, termoacumulao por gelo e por gua gelada, trocadores de placa. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, eltrico, gs GLP). Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes). Noes de AUTOCAD. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado,
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discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programas, metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaborao de programas, estudos preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos. Topografia: interpretao dos levantamentos planialtimtricos, locao e implantao de edificao. Projetos de instalaes prediais: instalaes hidrulicas, sanitrias e eltricas. Tcnicas construtivas: materiais de construo, normas tcnicas e execuo de servios. Ergonomia, conforto ambiental e eficincia energtica na Arquitetura: conceitos, normas e legislao, variveis (climticas, humanas e arquitetnicas), uso racional da energia. Acessibilidade ao meio fsico e adequao das edificaes e do mobilirio urbano pessoa deficiente: normas tcnicas e legislao. Especificaes, normas, oramentos e licitaes de obras: materiais de acabamento, custos parciais e globais, planilhas, cronogramas fsicofinanceiros, legislao. Execuo de obras e percias tcnicas: fiscalizao e controle do desenvolvimento da obra, patologia das edificaes, laudos tcnicos. Computao grfica aplicada Arquitetura: aplicao de programas para projeto de arquitetura. Preservao do patrimnio histrico e cultural: tcnicas usuais, legislao Brasileira e recomendaes internacionais. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ESTATSTICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Distribuio de frequncias. Funo de distribuio emprica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade, probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funo densidade de probabilidade, funo de distribuio de probabilidades, funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Student e F. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores aleatrios. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia. Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodos de estimao: mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson. Inferncia estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Quiquadrado em tabelas de contingncia. Testes de homogeneidade e independncia. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no contexto de amostragem aleatria simples e estratificada. Amostragem sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das
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sries de tempo: sries estacionrias, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA. Espectro. Identificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multivariada. Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise discriminante. Escalagem multidimensional.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Arquitetura de computadores Organizao e funcionamento dos componentes principais: processadores, sistemas de memria, sistemas de armazenamento e perifricos de entrada e sada; execuo de instrues. Segurana da informao Norma ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005; gesto de risco e polticas de segurana da informao; segurana de equipamentos servidores, estaes de trabalho, redes e dispositivos mveis; SSL/TLS, IPsec, VPNs; criptografia e suas aplicaes, PKI e a infraestrutura brasileira de chaves pblicas; plano de continuidade do negcio. Bancos de dados Fundamentos em SGBDs; diagrama de Entidade-Relacionamento, modelo relacional: tabelas, views, DDL, DML, chaves, ndices, integridade e restries; normalizao de dados; linguagem SQL bsica e avanada; conceitos de data warehouse e data mining; transaes e seu gerenciamento; poltica de back-up. Conceitos de Arquitetura do SGDB ORACLE, Administrao de Base de Dados ORACLE. Sistemas operacionais Conceituao, gerenciamento de processadores, gerenciamento de memria, gerenciamento de entrada/sada, sistemas de arquivos; Microsoft Windows Server 2003/2008, Active Directory; administrao de contas; Unix; virtualizao; gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Redes de computadores Meios de transmisso; tcnicas bsicas de comunicao de dados; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados; modelo de referncia OSI; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet; redes sem fio (wireless); elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); redes locais virtuais (IEEE 802.1Q); qualidade de servio (QoS), priorizao de pacotes (IEEE 802.1p) protocolo TCP/IP; protocolo ICMP; tcnicas de roteamento de pacotes de dados; servios de nomes de domnios (DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; firewall, filtro de contedo, NAT, VPN, IPS/IDS; Engenharia de software Processos de software: Conceitos de ciclo de vida e ciclo de desenvolvimento, RUP, SCRUM; XP; anlise e projeto estruturado; orientao a objetos: classes e objetos, mtodo, herana, polimorfismo, interfaces, estados, pacotes e mensagens; ferramentas CASE: noes bsicas; UML: viso geral, modelos e diagramas; testes (planos de testes, casos de testes; tipos de testes, tcnicas de teste), homologao e implantao de sistemas; mtricas de software: pontos de funo; qualidade de software: conformidade, tolerncia a falhas, interoperabilidade, usabilidade, acessibilidade; arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, webserver e orientada a servios (SOA); padres de projetos (design patterns). Conceitos gerais linguagem JAVA, JSP, Servlet, JSF, JBPM, Javascript, caracterizao JZEE, Mapeamento de Persistncia objeto/relacional. Gesto de tecnologia da Informao: Fundamentos de ITIL e COBIT; gerenciamento de projetos: conceitos, gesto de integrao do projeto, gesto do escopo do projeto, gesto de tempo do projeto, gesto de custos do projeto, gesto da qualidade do projeto, gesto de recursos humanos do projeto, gesto das comunicaes do projeto, gesto de riscos do projeto, gesto de aquisies do projeto; Instruo Normativa 04, da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao do MPOG, de 12 de novembro de 2010. MO Req - JUS (Resoluo 91 do Conselho Nacional de Justia, de 29 de setembro de 2009). ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA DO TRABALHO CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS
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Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conceitos bsicos em sade ocupacional: conceitos de dano ou agravo sade; classificao do dano ou agravo sade; acidente de trabalho; processo sade e doena em sade ocupacional; PPRA; PCMSO, exames admissionais, demissionais e peridicos; patologia ocupacional. Patologias do trabalho relacionadas aos sistemas e aparelhos (conceito, diagnstico, interveno e ambiente de trabalho e preveno): sistema respiratrio: asma ocupacional, silicose, doenas associadas ao asbesto, pneumocomicoses, pneumunite por hipersensibilidade, cncer ocupacional do trato respiratrio; dermatoses ocupacionais; doenas do sistema msculo esqueltico, LER/DORT e outras; sangue e rgos formadores; sistema imunolgico; sistema nervoso; psicopatologia e psicodinmica no trabalho; aparelho cardiovascular; rins e trato urinrio; aparelho digestivo; rgos do sentido audio; efeitos do trabalho sobre a reproduo. Outras patologias e problemas especficos do trabalho: trabalho da mulher, do idoso e do deficiente; trabalho agrcola e sua relao com o processo sade/doena; trabalho em turnos e sua relao com o processo sade/doena; trabalho ambiente hiperbrico; intoxicaes exgenas agudas relacionadas relao ambiente de trabalho e doenas do trabalho; avaliao do trabalho e do ambiente do trabalho; inspeo de rotina e local de trabalho; nutrio e trabalho; estratgias de controle; anlise do processo de trabalho; ergonomia e fisiologia do trabalho; caractersticas de mo de obra; noes de toxicologia (alcoolismo e drogas) nas empresas; legislao e percia do trabalho; readaptao e reabilitao profissional; anlise profissiogrfica; imunizaes de interesse profissional; primeiros socorros; organizao dos servios de higiene e medicina do trabalho. Profilaxia e terapia de infeces bacterianas. Doenas causadas por microorganismos grpositivos. Doenas causadas por microorganismos gr-negativos. Tuberculose. Sfilis. Sndrome de imunodeficincia adquirida. Infeces causadas por fungos, mycoplasma e chlamydia. Toxoplasmose. Parasitoses intestinais. Hepatites virais. Insuficincia cardaca. Arritimias cardacas. Insuficincia coronariana. Hipertenso arterial. Doenas do pericrdio. Asma. Pneumonias. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Neoplasias de pulmo. Tromboembolismo pulmonar. Doenas da pleura e mediastino. Distrbios do metabolismo hidroeletroltico. Acidose e alcalose. Insuficincia renal aguda e crnica. Glomerulopatias. Doenas do esfago. Gastrites e lcera pptica. Neoplasias do tubo digestivo. Abdmen agudo. Doenas inflamatrias intestinais. Hemorragias digestivas. Cirrose heptica. Doenas da vescula e ductos biliares. Pancreatites. Lupus eritematoso sistmico. Artrite reumatide. Anemias. Leucemias e linfomas. Doenas da tirede. Diabetes Mellitus. Doenas da supra-renal. Osteoporose. Epilepsias. Doena vascular cerebral. Demncias. Depresso. Uso de psicofrmacos. Classificao das deficincias. CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes e SESMT - Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. Acidente trabalho. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA CLNICA MDICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Preveno e deteco precoce das neoplasias malignas, preveno e deteco precoce das doenas degenerativas. Profilaxia e terapia de infeces bacterianas. Doenas causadas por microorganismos gr-positivos. Doenas causadas por microorganismos gr-negativos. Tuberculose. Sfilis. Sndrome de imunodeficincia adquirida. Infeces causadas por fungos, mycoplasma e chlamydia. Toxoplasmose. Parasitoses intestinais.
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Hepatites virais. Insuficincia cardaca. Arritmias cardacas. Insuficincia coronariana. Hipertenso arterial. Doenas do pericrdio. Asma. Pneumonias. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Neoplasias de pulmo. Tromboembolismo pulmonar. Doenas da pleura e mediastino. Distrbios do metabolismo hidroeletroltico. Acidose e alcalose. Insuficincia renal aguda e crnica. Glomerulopatias. Doenas do esfago. Gastrites e lcera pptica. Neoplasias do tubo digestivo. Abdomen agudo. Doenas inflamatrias intestinais. Hemorragias digestivas. Cirrose heptica. Doenas da vescula e ductos biliares. Pancreatites. Distrbios com leses mediadas imunologicamente, Lupus eritematoso sistmico. Artrite reumatide. Doenas osteomusculares degenerativas. Anemias. Distrbios da hemostasia Leucemias e linfomas. Necessidades Nutricionais, avaliao da dieta, distrbios alimentares, Doenas da tireide. Diabetes mellitus. Doenas da supra-renal. Osteoporose. Epilepsias. Doena vascular cerebral. Demncias. Depresso. Transtornos psquicos. Alcoolismo e dependncia qumica. Procedimentos de emergncia BLS (suporte bsico de vida). Manejo das emergncias cardiovasculares e respiratrias. tica mdica em percia. Noes de: acidente de trabalho; doena profissional; doena do trabalho.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA PSIQUIATRIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Semiologia. Psicopatologia. Psiquiatria Clnica. Esquizofrenia - Avanos no Tratamento. Delirium, Demncia, Transtorno Amnstico e outros Transtornos Cognitivos e Transtornos Mentais devidos s condies mdicas. Transtornos Delirantes e outros Transtornos Psicticos. Transtornos do Humor. Transtorno da Ansiedade. Transtornos Dissociativos. Transtornos da Personalidade. Transtorno de Personalidade Borderline- Avanos no Diagnstico e Tratamento. Transtornos Associados ao lcool. Disfunes Sexuais, Parafilias e Transtornos da Identidade de Gnero. Transtornos Alimentares. Transtornos do Sono. Farmacologia Psiquitrica. Urgncias Psiquitricas. Dependncia a Drogas. Intoxicaes. Psiquiatria Geritrica. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Semiologia: anamnese; exame clnico; exames complementares; classificao e nomenclatura das leses bucais; leses ulcerativas, vsico-bolhosas, brancas e enegrecidas, alteraes vasculares; semiologia das glndulas salivares e ossos maxilares, doenas infecciosas, crescimentos teciduais de origem traumtica, tumores benignos e malignos. Ocluso e articulao temporomandibular: anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio; critrios para uma ocluso funcional normal; sinais, sintomas e princpios de tratamento das disfunes temporomandibulares. Dentstica e materiais dentrios: princpios no tratamento da crie; materiais odontolgicos para proteo do complexo dentina polpa; estrutura e propriedades do amlgama de prata e das resinas compostas; confeco e caractersticas dos preparos cavitrios e das restauraes com amlgama de prata e resinas compostas; restauraes estticas indiretas em dentes posteriores; clareamento dental. Periodontia: exame clnico
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das alteraes gengivoperiodontais; diagnstico diferencial em periodontia; alteraes crnicas: gengivite e periodontite; procedimentos bsicos: operatria periodontal: raspagem, alisamento e polimento dentrio; higienizao bucal; manuteno e controle peridico. Radiologia: tcnicas radiogrficas intrabucais; mtodos de localizao radiogrfica; radiografias panormicas; anatomia radiogrfica dentomaxilomandibular; princpios de intrepretao radiogrfica; aspectos radiogrficos das alteraes e leses do rgo dentrio, do peripice e do periodonto. Endodontia: mtodos de diagnstico; tratamento conservador da polpa dentria: patologia pulpar, aspectos microbiolgicos em endodontia; patologia pulpar e pericial; planejamento do tratamento endodntico; tratamento endntico em dentes com polpa viva e polpa morta; morfologia interna e abertura coronria; preparo do canal radicular; substncias qumicas auxiliares; medicao intracanal; obturao do canal radicular; intracanal; obturao do canal radicular. Anestesia local em odontologia: tcnicas de anestesia odontolgica; tipos, efeitos e indicaes dos anestsicos locais utilizados em odontologia; acidentes e complicaes da anestesia local. Cirurgia: princpios de exodontia no-complicada e complicada; normas de conduta em dentes impactados; controle psoperatrio do paciente; preveno e tratamento das complicaes das exodontias; princpios de tratamento e preveno das infeces odontognicas; equipamentos e instrumentos usados em cirurgia oral bsica; noes sobre traumatologia. Biossegurana: a AIDS e a prtica odontolgica; risco de infeco pelo HIV: doenas passveis de transmisso durante o tratamento odontolgico; medidas de precauo padro; consultas frente a acidentes profissionais; normas de biossegurana na clnica odontolgica. Odontologia preventiva: utilizao tpica e sistmica do flor na preveno da crie; flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos; consideraes clnicas e laboratoriais sobre a reatividade de compostos fluoretados no esmalte; tipos e indicaes dos selantes de fssulas e fissuras. Odontologia do Trabalho: Conceitos bsicos.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS tica e legislao: Aspectos ticos e legais que fundamentam a prtica do exerccio profissional da Enfermagem. Fundamentos de enfermagem: Processo de enfermagem; Procedimentos e prticas da enfermagem no atendimento ao cliente/paciente; Atuao da enfermagem no atendimento das necessidades humanas bsicas; Fundamentao cientfica relacionada s prticas da enfermagem; Preveno e controle da infeco hospitalar; Processo de comunicao; Epidemiologia e enfermagem: Estatsticas e enfermagem; Polticas pblicas em sade e sua evoluo histrica; Lei orgnica de sade a partir da Constituio de 1988; Sistema de vigilncia epidemiolgica; Indicadores de sade; Nveis de preveno de agravos sade e medidas de promoo da sade. Administrao em enfermagem: Organizao dos servios de enfermagem; Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem; Enfermagem, enfermeiro, tomada de deciso na administrao da assistncia e do servio; Enfermagem e Recursos Humanos - recrutamento, seleo, treinamento, desenvolvimento e avaliao de desempenho; Administrao de materiais e enfermagem - normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem. Enfermagem na auditoria dos servios e da assistncia. Normas do Ministrio da Sade para atuao: Programa Nacional de imunizaes; Programa da Mulher; Programa do Adolescente; Programa da Criana; Programa do Idoso; Programa DST e AIDS; Programa de Hansenase; Programa de Pneumologia Sanitria; Programa de Hipertenso; Programa de Diabetes; Medidas de higiene e de segurana nos servios de enfermagem e para o trabalhador. Participao do enfermeiro na CIPA; Emergncias clnico-cirrgicas e a assistncia de enfermagem; Primeiros socorros na empresa; Assistncia integral por meio do trabalho em equipes de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar; Programa de preveno dependncia qumica. Programa de preveno DORT. Enfermagem na sade mental: Desenvolvimento do psiquismo atravs das diversas fases do crescimento; Cuidados de enfermagem a pacientes com transtornos mentais; Atuao do enfermeiro no trabalho em equipe na psiquiatria. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e

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verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Questo social, polticas pblicas e servio social na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Seguridade Social e Servio Social: Assistncia, Previdncia, Sade, Sade Mental e Reduo de Danos. Reestruturao produtiva, processos de trabalho e servio social; cidadania, movimentos sociais e servio social; servio social na diviso scio-tcnica do trabalho; Lei de Regulamentao da Profisso. Processo de renovao do servio social no Brasil. Servio Social e mercado de trabalho. Servio Social e tica: fundamentos terico-filosficos e questes contemporneas. Servio social e instituies; planejamento e avaliaes de projetos sociais. Sade do Trabalhador. Direitos e deveres individuais e coletivos: art 5 da Constituio Federal / 1988; Direitos Sociais: art 6 e 7 da Constituio Federal / 1988. Polticas Setoriais: LOAS Lei Orgnica da Assistncia Social; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Estatuto do Idoso. Administrao pblica: Disposies Gerais; Servidores Pblicos Civis da Unio (RJU). Pesquisa social: elementos de anlise. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS O normal e o patolgico: norma e mdia; variabilidade e patologia. Sexualidade: jogos de verdade, relaes de poder e experincia. O papel social e histrico da cincia: o lugar da cincia nas prticas de regulao e emancipao do paradigma da modernidade. Globalizao, capitalismo flexvel e ps-modernidade: novas configuraes de tempo e espao; as consequncias humanas; as novas modalidades de excluso social; novas formas de subjetivao; a empresa ps-moderna: as novas formas de controle e os processos psicolgicos inconscientes; a cultura organizacional e as suas relaes com a sociedade ps-moderna. Psicologia institucional e anlise institucional: prticas do psicolgico na instituio; mtodo do trabalho institucional; grau de dinmica da instituio; os grupos nas instituies; o hospital como instituio; a empresa: psicologia da equipe de psiclogos. Sade mental: polticas e prticas em sade mental no Brasil; sade mental e trabalho. Psicossomtica: a psicossomtica no Brasil: psicossomtica e psicanlise. Psicanlise: a concepo de sujeito na psicanlise e no direito, tica e o lugar do psiclogo; psicologia jurdica; as concepes clnicas e institucionais da transferncia. tica. Resolues do CFP. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA CONHECIMENTOS GERAIS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA e RACIOCNIO LGICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Administrativo Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). Noes de Direito Constitucional Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Processual Civil Das partes e dos procuradores. Dos rgos judicirios e dos auxiliares da justia. Dos atos processuais: forma, tempo e lugar. Dos prazos: Disposies gerais. Verificao e penalidades. Da comunicao dos atos processuais: cartas, citao e intimao. De outros atos processuais: distribuio e registro. Juizado Especial Federal: princpios e competncia. Noes de Direito Processual Penal Do inqurito policial. Da ao penal: denncia, representao, queixa, renncia e perdo. Do juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos assistentes e auxiliares da justia. Competncia penal do STF, do STJ, dos TRFs, dos Juzes Federais e dos Juizados Especiais Federais. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA e RACIOCNIO LGICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e
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compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Atos Administrativos: requisitos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Poderes Administrativos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. NOES DE DIREITO PENAL Infrao Penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Legislao Especial: Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Porte de arma (Lei n 9.437/1997). NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL Inqurito policial. Notitia criminis. Ao Penal: espcies. Jurisdio e competncia. Prova. Priso em flagrante. Priso preventiva. Priso temporria (Lei n 7.960/1989). Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. TEORIA E NORMAS DE SEGURANA Noes de Segurana e Vigilncia; De autoridades, do patrimnio, de documentos e processos. Segurana de dignitrios: tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e modus operandi. Noes de Planejamento de Segurana: conceito, princpios, nveis, metodologia, modularidade e faseamento, fases do planejamento. Segurana Corporativa Estratgica: Segurana da Gesto das reas e Instalaes. Legislao de Trnsito; Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503, de 23/09/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos. Direo Defensiva. Direo Ofensiva. Primeiros-socorros. Conhecimentos Elementares de Mecnica de Automveis; Vistoria Inicial: verificao do nvel de leo, de gua, de combustvel e do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios. Identificao de defeitos mecnicos. Princpios de funcionamento dos veculos. Preveno contra Incndio NR 23. CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes NR-05). NR-26 Sinalizao de Segurana. Lei n 10.826, de 22/12/2003, e alteraes/complementos posteriores, quando houver: Dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas Sinarm, define crimes e d outras providncias. TCNICO JUDICIRIO ELETRICIDADE REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE TELECOMUNICAES E

CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA e RACIOCNIO LGICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS Eletricidade tenso e corrente contnuas; tenso e corrente alternadas: frequncia, amplitudes, fase, valor eficaz; leis de Ohm; resistor, capacitor e indutor em CC e CA; fator de potncia; leis de Kirchhoff; teoremas de Thvenin e Norton, ponte de Wheatstone; anlise de circuitos RLC em CA; filtros passivos; integradores e diferenciadores. Instrumentos de medidas eltricas multmetros digital e analgico; osciloscpio; meghmetro. Ferramentas e instrumentos alicates, chaves, serras, martelos e escala. Mquinas eltricas transformadores: funcionamento e aplicaes; motores eltricos: tipos, caractersticas tcnicas, instalao, proteo e circuitos de comando e partida. Instalaes eltricas residenciais e prediais dispositivos de proteo; dimensionamento de condutores e eletrodutos; diagramas unifilar e multifilar; sistemas de aterramento. Dispositivos semicondutores funcionamento e especificaes: diodos retificador e Zener; transistor bipolar; FET e MOSFET. Circuitos com diodos e transistores retificadores de meia onda e onda completa; retificadores com filtro capacitivo; fonte de alimentao estabilizada com diodo Zener, transistor e regulador de tenso integrado; dobrador de tenso; polarizao de transistor bipolar, FET e MOSFET; amplificadores classes A, B e AB. Amplificador operacional caractersticas e aplicaes: amplificadores inversor e no-inversor; integradores e diferenciadores ativos; comparador e filtros ativos. Tiristores caractersticas e aplicaes: SCR, TRIAC e DIAC; circuitos bsicos de controle de potncia. Eletrnica digital: sistema de numerao; lgebra de Boole e simplificao de expresses lgicas; implementao de circuitos lgicos combinacionais; flip-flops; registradores e contadores; conversores AD e DA; circuitos multiplex e demultiplex; memrias RAM e ROM; famlias de circuitos lgicos. Telefonia caractersticas tcnicas da linha telefnica e instalao de aparelhos telefnicos; trfego telefnico; comutao telefnica; redes telefnicas. Instalao de aparelhos eltricos em geral instalao de computadores, sistemas de ventilao, iluminao, sinalizao, calefao e udio;condies e caractersticas da rede eltrica; equipamentos de proteo (filtros de linha, estabilizadores de tenso e nobreak). TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTABILIDADE CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA e RACIOCNIO LGICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com suas posteriores modificaes (atualizada): Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade: Definio, diviso e campo de atuao. Princpios fundamentais de contabilidade. Despesas antecipadas. Entidades sujeitas a oramento e contabilidade pblica. Funes da Contabilidade Pblica. Patrimnio na administrao pblica: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo. Bens pblicos: conceito e classificao. Inventrio de material de consumo e permanente. Depreciao. Administrao de material (Decreto Lei n 99.658/90). Oramento Pblico: conceito e princpios. Processo oramentrio: elaborao de proposta oramentria. Conceito de projeto e de atividade. Crditos adicionais: conceito e classificao. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias. Fases da receita. Fases da despesa. Execuo oramentria. Empenho e Nota de Empenho. Variaes independentes da execuo oramentria. Sistema de contas: conceito, classificao e lanamentos. Demonstrativos contbeis: balanos e demonstrativos das variaes patrimoniais. Lei n 4.320, de 17/03/64. . Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: Conceituaes bsicas utilizadas no SIAFI. Principais documentos de entrada de dados. Subsistemas do SIAFI. Modalidades de consulta. Segurana do
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SIAFI: Conformidade de gesto, conformidade contbil e conformidade de operadores. Exerccio Financeiro. Restos a pagar.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENFERMAGEM CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Higiene e profilaxia. Sade meio ambiente e educao. O papel do tcnico de enfermagem no controle dos agentes fisicos, biolgicos e qumicos fundamentais para a garantia da sade. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar Noes de alimentao e nutrio nos diferentes ciclos da vida. Aes do tcnico de enfermagem na profilaxia, controle e tratamento das doenas transmissveis. Conservao, preparo e administrao de vacinas. Classificao e processamento dos artigos utilizados nos servios de sade. Tcnicas bsicas de enfermagem. Princpios e tcnicas da administrao de medicamentos. Aes de enfermagem junto ao cliente com enfermidades clnicas e/ou cirrgicas. Assistncia de enfermagem a pacientes portadores de leses cutneas. O tcnico de enfermagem nas aes direcionadas sade da mulher, da criana e do adolescente. O tcnico de enfermagem frente s situaes de emergncias. Suporte Bsico de Vida. A sade mental na promoo da sade. tica e legislao. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. MATEMTICA e RACIOCNIO LGICO Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos polticos. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programao: Conceitos, lgica de programao, procedimentos, funes, bibliotecas e estrutura de dados, algoritmos, interpretao e compilao de programas; Programao Java: estrutura de controle, mtodos, arrays, excees, colees, sevlets, JDBC, JavaBeans, Hibernate: mapeamento objeto relacional; Programao .NET: estrutura de controle, mtodos, arrays, excees, ambiente de programao VS 2008, linguagem VB.NET e ASP.NET, acesso a dados com ADO.NET; Desenvolvimento web: HTML, CSS, JSP, applets, Ajax, XML, JavaScript, CGI. Bancos de dados: Compreenso do diagrama de Entidade-Relacionamento; compreenso do modelo relacional: tabelas, views, DDL, DML, chaves, ndices, integridade e restries; linguagem SQL bsica e avanada;
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Engenharia de software: Conceitos de Orientao a Objetos: classes e objetos, mtodo, herana, polimorfismo, interfaces, estados, pacotes e mensagens; UML: viso geral, compreenso de modelos e diagramas; arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, webservice e orientada a servios (SOA); Gesto de tecnologia da Informao: Noes bsicas de ITIL: gerenciamento de incidentes e problemas, gerenciamento de mudanas e liberao, central de servios. MO Req - JUS (Resoluo 91 do Conselho Nacional de Justia, de 29 de setembro de 2009).

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ANEXO V MODELO DE ATESTADO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE ATESTADO

Atesto, sob penas da lei que o(a) Sr.(a) __________________________, R.G. n. ___________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto (a) para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova Prtica de Capacidade Fsica do Concurso Pblico do Tribunal Regional Federal da 2 Regio, para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte. __________________________________________ Local e data (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova) ___________________________________________ Assinatura do Profissional Carimbo/CRM

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ANEXO VI CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ATIVIDADE Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet) Perodo de inscries (exclusivamente via Internet) ltimo dia para pagamento do valor da inscrio Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas Recursos contra o resultado dos pedidos de iseno (exclusivamente via Internet) Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas Divulgao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso Aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso Divulgao do Gabarito das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos Chagas Divulgao do Edital de Resultado das Provas Objetivas Recurso quanto ao Gabarito e Resultado das Provas Objetivas Divulgao do Edital de Convocao para as Provas Prticas Divulgao do Edital de Resultado e de Vista da Redao e do Estudo de Caso Aplicao das Provas Prticas DATAS PREVISTAS 02/01 a 04/01/2012 09/01 a 07/02/2012 07/02/2012 17/01/2012 18/01 e 19/01/2012 30/01/2012 16/03/2012 25/03/2012 12/04/2012 12/04/2012 13/04 e 16/04/2012 17/05/2012 25/05/2012 26/05 e/ou 27/05; 02/06 e/ou 03/06/2012

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